Με αφορμή τις σημερινές κινητοποιήσεις των εργαζομένων στον ΟΑΕΔ, πολλοί εκ των οποίων έχουν μεταταχθεί στον ΟΑΕΔ από τον ΟΕΚ και τον ΟΕΕ, το Γραφείο Τύπου του Χριστιανοδημοκρατικού Κόμματος Ελλάδος, εξέδωσε την ακόλουθη ανακοίνωση:

«Ενάμιση χρόνο μετά την παντελώς αστήρικτη και αναιτιολόγητη κατάργησή τους – μόνη προφανή αιτία ίσως, η ανάγκη της τότε κυβέρνησης του Γ. Παπανδρέου να δείξει στην τρόικα ότι… κάτι κάνει στο επίπεδο των μεταρρυθμίσεων του δημόσιου τομέα - οι Οργανισμοί Εργατικής Εστίας και Εργατικής Κατοικίας, εξακολουθούν να αποδεικνύουν το μεγάλο κενό που άφησαν και η σημερινή κυβέρνηση εξακολουθεί να σφυρίζει αδιάφορα σε ό,τι αφορά τη συνέχιση των υπηρεσιών που παρείχαν, παρά το γεγονός πως τότε η Ν.Δ. είχε εκφράσει την κάθετη διαφωνία της, δεδομένου ότι οι δύο Οργανισμοί δεν απορροφούσαν δημόσια κονδύλια και δεν είχαν καμία συμμετοχή στο δημόσιο έλλειμμα.

Το Χριστιανοδημοκρατικό Κόμμα Ελλάδος επανέρχεται, ωστόσο, θυμίζοντας όλα όσα η προεκλογική και αντιμνημονιακή Ν.Δ. υποστήριζε τότε στην κυβέρνηση του Γ. Παπανδρέου, εντός και εκτός Βουλής, σημειώνοντας το μεγάλο έλλειμμα που θα υπάρξει στους βρεφονηπιακούς σταθμούς, στα εργατουπαλληλικά κέντρα της χώρας, στον κοινωνικό τουρισμό, κυρίως όμως σε ό,τι αφορά τα προγράμματα επιδότησης ενοικίου και η δυνατότητα απόκτησης πρώτης κατοικίας σε δικαιούχους του ΟΕΚ μεταξύ πολιτών που ανήκαν σε ευπαθείς ομάδες και σε πολύτεκνους.

Υπολογίζεται ότι περίπου 50.000 οικογένειες είχαν εξασφαλίσει την τελευταία 20ετία τη στέγασή τους και η δαπάνη ήταν ανακυκλώσιμη, καθώς η εξόφληση των δανείων μετατρεπόταν εκ νέου, σε παροχή κατοικιών. Με την κατάργηση του ΟΕΚ αντίθετα, υπολογίζεται πως σε βάθος 20 ετών θα χαθούν περί τα 40 δις ευρώ από τους εργαζόμενους, καθώς το αντικείμενο της στέγασης μεταφέρεται αποκλειστικά στις εμπορικές τράπεζες!

Ο Γ.Γ. του Χριστιανοδημοκρατικού Κόμματος, Νίκος Νικολόπουλος, έθεσε στον σημερινό υπουργό Εργασίας ορισμένα πολύ συγκεκριμένα ερωτήματα, όπως εάν το ΙΚΑ εξακολουθεί να εισπράττει εισφορές υπέρ των δύο οργανισμών, καθώς και ποια είναι η τελική λύση που θα υπάρξει σχετικά με τις παροχές των οργανισμών, δεδομένης της δέσμευσης του Α. Σαμαρά ότι θα υπάρξει ενσωμάτωση των δραστηριοτήτων των δύο οργανισμών από τον ΟΑΕΔ.

Ωστόσο, οι μέχρι σήμερα υπουργικές αποφάσεις βρίθουν γενικοτήτων και ουσιαστικά αποφεύγουν τα ερωτήματα, όπως και την επιβεβαίωση των προεκλογικών δεσμεύσεων της Ν.Δ.

«Εάν δεν υπήρχε το όνομα του σημερινού υπουργού στο κάτω μέρος της απάντησης, θα νόμιζα πως επρόκειτο για… επανάληψη απάντησης του πρώην υπουργού, κ. Κουτρουμάνη» σχολίασε ο κ. Νικολόπουλος, σημειώνοντας πάντως και το εξής: «Πάντως, για να είμαι απολύτως ειλικρινής, ο σημερινός υπουργός απάντησε κάτι που… ούτε ο κ. Κουτρουμάνης είχε τολμήσει να πει! Απάντησε ότι ο ΟΑΕΔ δεν θα αναλάβει νέα προγράμματα και παροχές, εκτός από τη συνέχιση λειτουργίας των βρεφονηπιακών σταθμών, καθώς και τις εν εξελίξει υφιστάμενες συμβατικές υποχρεώσεις των δύο οργανισμών. Με άλλα λόγια, απλή διεκπαιρέωση των εκκρεμοτήτων που υπάρχουν, χωρίς καμία διαδοχή και συνέχιση του έργου της Εργατικής Εστίας και της Εργατικής Κατοικίας!».

Και ο κ. Νικολόπουλος κατέληξε: «Αντί άλλου σχολιασμού θα επαναλάβω τη δήλωση που έκανα σε τηλεοπτικούς σταθμούς τον Απρίλιο του 2012, ως τομεάρχης Εργασίας της ΝΔ τότε, εκφράζοντας την θέση του κόμματος και του αρχηγού του, Α. Σαμαρά, η οποία φαίνεται πως εν τω μεταξύ άλλαξε άρδην, όπως και το σύνολο των πεποιθήσεών του για το μνημόνιο και τη συνταγή διάσωσης της χώρας. Η μόνη διαφορά είναι πως στην θέση της ΝΔ, θα βάλω σήμερα το Χριστιανοδημοκρατικό Κόμμα, που γεννήθηκε για να υπηρετήσει το όραμα του κοινωνικού φιλελευθερισμού και του πατριωτισμού, το οποίο πολύ φτηνά ξεπούλησε η σημερινή ηγεσία της ΝΔ. Τονίζω λοιπόν τα εξής:

Οι Έλληνες Χριστιανοδημοκράτες δηλώνουν πως θα συνεχίσουν να αγωνίζονται για τη διάσωση του έργου των δύο Οργανισμών, για τη διασφάλιση των αποθεματικών τους και τη διατήρηση των θέσεων εργασίας.

Στο Χριστιανοδημοκρατικό Κόμμα παραμένουμε πιστοί σε δεσμεύσεις που έγιναν υπέρ του λαού και στον αγώνα μας για κατάργηση των μνημονιακών πολιτικών της ύφεσης και της κοινωνικής ερείπωσης».

Ο τρόπος εισαγωγής στην δημόσια διοίκηση είναι ίσως το σημαντικότερο κριτήριο για την παραμονή των υπαλλήλων στο δημόσιο.
120.000 δημόσιοι υπάλληλοι εξοβελίζονται καθώς οι συμβάσεις τους μετατράπηκαν είτε με το νόμο του 2000 είτε διάταγμα Παυλόπουλου το 2004 ή με άλλους νόμους και κινδυνεύουν να χάσουν την δουλειά τους λόγω μετατροπής της σύμβασης εργασίας τους σε αορίστου χρόνου.
Ως τέτοια νοείται η διαδικασία πρόσληψης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή διορισμού σε θέση μόνιμου προσωπικού και όχι αυτή της μετατροπής της σχέσης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου σε αορίστου χρόνου.

Οι συγκεκριμένοι χάνουν 30 μόρια και είναι οι μεγάλοι χαμένοι του νέου μέτρου.

Αντιθέτως,  αρκετά μόρια θα λάβουν όσοι «μπήκαν» με διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ και οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης.

* Μέσα σε 15 ημέρες από τη δημοσίευση σε ΦΕΚ θα συνταχθούν από τις διευθύνσεις προσωπικού οι πίνακες με τα προσόντα υπαλλήλων που η θέση τους θα καταργηθεί αναλυτικά ανά κλάδο και ειδικότητα και θα σταλούν στο ΑΣΕΠ. Το ΑΣΕΠ μοριοδοτεί τα προσόντα των υπαλλήλων, καταρτίζει πίνακα κατάταξης κατά σειρά φθίνουσας βαθμολογίας και διαβιβάζει το σχετικό πίνακα στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του φορέα.

* Τα Τριμελή Υπηρεσιακά συμβούλια έχουν ως πρόεδρο ένα μέλος του ΑΣΕΠ και ως εισηγητή τον προϊστάμενο της Γενικής Διεύθυνσης του φορέα, η θητεία τους είναι τετραετής, λήγει στις 31 Δεκεμβρίου 2017, και οι αποφάσεις συγκρότησής τους πραγματοποιούνται μέσα σε δέκα ημέρες από τη δημοσίευση σε ΦΕΚ της υπουργικής απόφασης.

* Για την αξιολόγηση των υπαλλήλων υπηρεσιακά λαμβάνονται υπόψη οι εκθέσεις αξιολόγησης των τελευταίων οκτώ ετών.

* Ισχυρή πριμοδότηση στην προϋπηρεσία δίδεται στους νέους υπαλλήλους, καθώς τα πρώτα πέντε χρόνια υπολογίζονται με συντελεστή ένα και τα 20 τελευταία με συντελεστή 0,25.

* Το κριτήριο που θα κάνει τη διαφορά αναμένεται να είναι ο τρόπος με τον οποίο ο υπάλληλος μπήκε στο Δημόσιο. Στην κορυφή της βαθμολογίας είναι το «σκληρό» ΑΣΕΠ, δηλαδή γραπτός διαγωνισμός του ΑΣΕΠ ή πτυχίο της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης ή Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Στον αντίποδα βρίσκεται η επετηρίδα, η οποία μετράει μόλις πέντε μόρια για τους υπαλλήλους.

Σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση που εξέδωσε την Παρασκευή ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κυριάκος Μητσοτάκης, τα κριτήρια αξιολόγησης χωρίζονται σε πέντε βασικές κατηγορίες:

1. Τα τυπικά προσόντα στα οποία περιλαμβάνονται οι τίτλοι σπουδών και η γνώση ξένης γλώσσας που λαμβάνουν 30 μόρια ως ανώτατο όριο. Οι μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί τίτλοι για να μοριοδοτηθούν θα πρέπει να είναι συναφείς με το αντικείμενο του φορέα που υπηρετεί ο υπάλληλος. Για παράδειγμα, διοικητικός υπάλληλος στο υπουργείο Δημόσιας Τάξης που διαθέτει μεταπτυχιακό στην αειφόρο ανάπτυξη δεν θα μοριοδοτηθεί για τον δεύτερο τίτλο σε αυτή την πρώτη φάση αξιολόγησης.

2. Η διοικητική εμπειρία (ανώτατο όριο τα 30 μόρια) που συμπεριλαμβάνει την προϋπηρεσία και την υπηρεσία σε θέση προϊσταμένου. Σαφώς ευνοημένοι είναι οι υπάλληλοι που έχουν διατελέσει γενικοί διευθυντές, καθώς όμως και οι νεότεροι υπάλληλοι, αφού λαμβάνουν 5 μόρια για τα πέντε πρώτα χρόνια υπηρεσίας.

3. Ο τρόπος εισαγωγής στο Δημόσιο με 8 διαβαθμίσεις στη μοριοδότηση. Τη μέγιστη βαθμολογία (30 μόρια) λαμβάνουν οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης και όσοι έχουν «περάσει» με γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ. Οσοι υπάλληλοι έχουν πετύχει σε διαγωνισμό με σειρά προτεραιότητας, όπου τον πλήρη έλεγχο είχε το ΑΣΕΠ, λαμβάνουν 25 μόρια και οι υπόλοιπες διαδικασίες πρόσληψης που ελέχθησαν από την ανεξάρτητη Αρχή βαθμολογούνται με 20 μόρια.

Τα ΑΜΕΑ που έχουν τοποθετηθεί σε οργανικές θέσεις με μοριοδότηση από τον ΟΑΕΔ σε εφαρμογή νόμων που έχουν ψηφιστεί από το ελληνικό Κοινοβούλιο και οι προσληφθέντες με διαδικασίες όπου στην επιτροπή αξιολόγησης συμμετείχε μέλος του ΑΣΕΠ βαθμολογούνται με 15 μόρια.

Οι γραπτοί διαγωνισμοί που πραγματοποιήθηκαν από υπουργεία κυρίως πριν από το 1994 λαμβάνουν 20 μόρια και όσοι προσλήφθηκαν μέσω επετηρίδας 5 μόρια. Αξίζει να σημειωθεί ότι η συγκεκριμένη κατηγορία καταλαμβάνει το 33% της συνολικής μοριοδότησης.

4. Η υπηρεσιακή αξιολόγηση της τελευταίας 8ετίας βαθμολογείται το ανώτερο με 10 μόρια. Για όσους υπαλλήλους δεν βρεθεί έγγραφο αξιολόγησης στον φάκελό τους θα λάβουν μηδενική βαθμολογία.

5. Θα αφαιρούνται έως και 30 μόρια από την τελική μοριοδότηση σε περίπτωση κατά την οποία έχουν επιβληθεί πειθαρχικές ποινές στον υπάλληλο με τελεσίδικες αποφάσεις από τα αρμόδια συμβούλια.

Εντός λίγων εβδομάδων θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία αξιολόγησης στο Δημόσιο, προκειμένου αρχές Σεπτεμβρίου να υπάρχει σαφής εικόνα των υπαλλήλων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα. 

Τα χρονοδιαγράμματα είναι ασφυκτικά, με τον Αντώνη Σαμαρά να στέλνει μήνυμα προς όλες τις κατευθύνσεις ότι το πρόγραμμα της κινητικότητας στο Δημόσιο θα προχωρήσει. Ο πρωθυπουργός επισημαίνει ότι η συντριπτική πλειοψηφία των πολιτών δηλώνει υπέρ του ξεκαθαρίσματος στο Δημόσιο, χαρακτηρίζει βολεμένους αυτούς που αντιδρούν και ξεκαθαρίζει πως θα απομακρυνθεί μόλις το 2% των εργαζομένων και στη θέση τους θα προσληφθούν αξιοκρατικά νέοι, σε θέσεις όπου υπάρχει πραγματική ανάγκη.

«Από αυτό το 3,5% που θα τεθεί σε “διαθεσιμότητα”, μόνο το 2% θα απομακρυνθεί τελικά, κυρίως άνθρωποι που προσελήφθησαν μη αξιοκρατικά η παρέμειναν στις θέσεις τους μη αξιοκρατικά, ενώ το 1,5% θα αλλάξει απασχόληση και θα παραμείνει στο Δημόσιο. Το σπουδαιότερο: Για καθέναν από αυτούς που απομακρύνονται θα προσληφθεί με αξιοκρατικό τρόπο ένας νέος. Και μάλιστα σε θέσεις όπου τους έχουμε πραγματικά ανάγκη: νοσοκομεία, ΚΕΠ, κ.α.» αναφέρει χαρακτηριστικά ο πρωθυπουργός σε συνέντευξη του στην εφημερίδα «Τα Νέα».

Στην κινητικότητα πρέπει να ενταχθούν μέχρι το τέλος του 2013 συνολικά 25.000 δημόσιοι υπάλληλοι και να απολυθούν 4.000. Ο αριθμός των απολύσεων που κατά το ήμισυ έχει καλυφθεί από την κατάργηση της ΕΡΤ, θα συμπληρωθεί από τους επίορκους, τους κοπανατζήδες, τους υπαλλήλους που έχουν διοριστεί στο δημόσιο με πλαστά δικαιολογητικά, ενώ πολύ πιθανόν να απολυθούν και υπάλληλοι πολύ χαμηλών προσόντων, που διορίστηκαν εκτός ΑΣΕΠ και τέθηκαν ήδη σε κινητικότητα, εφόσον η αξιολόγησή τους γίνει πριν ολοκληρωθεί το 8μηνο της διαθεσιμότητας.

Οι πλέον ευνοημένοι, από την αξιολόγηση που θα γίνει ενόψει της κινητικότητας, είναι οι νέοι με υψηλά προσόντα που προσελήφθησαν μέσω ΑΣΕΠ καθώς και πολύ δύσκολα θα ενταχθούν σε διαθεσιμότητα και αν ενταχθούν θεωρείται βέβαιο ότι θα επιστρέψουν σε άλλο πόστο του δημοσίου. Οι μεγάλοι χαμένοι που έχουν αυξημένες πιθανότητες να βγουν σε διαθεσιμότητα και ελάχιστες να επιστρέψουν είναι οι υπάλληλοι χαμηλών προσόντων, όσοι έχουν διοριστεί εκτός ΑΣΕΠ, ή όσοι συμβασιούχοι έχουν μονιμοποιηθεί με προεδρικά διατάγματα.

Συνάδελφοι.

Αποφασίσαμε νέα 48ωρη απεργία για τη Δευτέρα και την Τρίτη 5,6 Αυγούστου με νέα συγκέντρωση στο Υπ.Εργασίας τη Δευτέρα 5 Αυγούστου στις 11 το πρωί.

Tο δελτίο τύπου

ΠΟΠΟΚΠ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Αθήνα, 2-8-2013

ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Αρ. Πρωτ: 3327

Πανεπιστημίου 67 105 64 Αθήνα

Τηλ: 2103313732 – 2103314570

Fax: 2103314179

%202012/Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.">grammateia@popokp.gr

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Μετά την καθολική συμμετοχή στην 48ωρη απεργία της 1^ης και 2^ης Αυγούστου και την ανένδοτη στάση των εκπροσώπων της Πολιτικής Ηγεσίας κατά τη χθεσινή μας συνάντηση σχετικά με τις διαθεσιμότητες – απολύσεις, η Ομοσπονδία μας σε έκτακτο Δ.Σ. αποφάσισε τη συνέχιση των απεργιακών κινητοποιήσεων με νέα 48ωρη απεργία την Δευτέρα 5 και Τρίτη 6 Αυγούστου.

Η ψήφιση δε χθες το απόγευμα της τροπολογίας του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σύμφωνα με την οποία με Προεδρικά Διατάγματα οργανώνονται, συγχωνεύονται ή καταργούνται δημόσιοι οργανισμοί, δείχνει ότι η κλιμάκωση των κινητοποιήσεων όχι μόνο αποτελεί μονόδρομο για όλα τα συνδικάτα, αλλά ότι φτάνει η ώρα της τελικής σύγκρουσης με τις πολιτικές της τρόικας και των εγχώριων εκφραστών της.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗΝ 48ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ

ΔΕΥΤΕΡΑ & ΤΡΙΤΗ 5 & 6 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ την ΔΕΥΤΕΡΑ 5/8/2013 ώρα 11.00 πμ

στο Υπ. Εργασίας (Σταδίου 29)

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ

ΚΑΝΕΝΑΣ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΣ

ΜΑΖΙΚΑ ΚΑΙ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΟΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΘΑΝΑΣΗΣ ΚΑΠΟΤΑΣ ΑΝΤΩΝΗΣ ΚΟΥΡΟΥΚΛΗΣ

{pdf}images/pdf/moria.pdf{/pdf}

{pdf}images/pdf/ap9.pdf{/pdf}

Απολύσεις στο Δημόσιο επίσημα με Προεδρικό Διάταγμα

01 Αυγούστου 2013 | 

Πέρασε κατά πλειοψηφία το νομοσχέδιο για τα αυθαίρετα. Νωρίτερα δεκτή έγινε κατά πλειοψηφία και με τη στήριξη των βουλευτών ΝΔ και ΠΑΣΟΚ, η τροπολογία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σύμφωνα με την οποία με Προεδρικά Διατάγματα οργανώνονται, συγχωνεύονται ή καταργούνται δημόσιοι οργανισμοί.

Ύστερα από ονομαστική ψηφοφορία, που είχε ζητήσει ο ΣΥΡΙΖΑ, η τροπολογία εγκρίθηκε από το Α΄Θερινό Τμήμα της Βουλής με 52 ψήφους υπέρ και 39 κατά, ενώ πέντε βουλευτές της ΔΗΜΑΡ δήλωσαν «παρών».

Αντιπαράθεση Μητσοτάκη - ΣΥΡΙΖΑ

«Για πρώτη φορά γίνεται μια ολοκληρωμένη συνεκτική προσπάθεια για την οργάνωση των δομών των υπουργείων. Θα έχουμε 17 ομοιόμορφα διατάγματα, που θα ρυθμίζουν τις δομές τους» υπογράμμισε από το βήμα του Α΄Θερινού Τμήματος της Βουλής ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, υπεραμυνόμενος της τροπολογίας, που κατέθεσε στο νομοσχέδιο για τα αυθαίρετα, σύμφωνα με την οποία, με Προεδρικά Διατάγματα οργανώνονται, συγχωνεύονται ή καταργούνται δημόσιοι οργανισμοί.

Ο υπουργός επιτέθηκε φραστικά στους βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, προσάπτοντάς τους ότι δεν θέλουν να παραδεχτούν την αλήθεια.

«Αν άκουγε κάποιος μόνο τους βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ να αγορεύουν, θα πίστευε ότι η κυβέρνηση κινείται στα όρια του κοινοβουλευτικού πραξικοπήματος» είπε χαρακτηριστικά ο υπουργός, αντιτείνοντας ότι δεν είναι η πρώτη φορά που με Προεδρικά Διατάγματα γίνεται η οργάνωση των υπουργείων και παρέπεμψε σε σχετικούς νόμους, που έχουν εφαρμοστεί στο παρελθόν.

«Δεν αλλάζει το θεσμικό εργαλείο με το οποίο καταρτίζονται οι οργανισμοί των υπουργείων. Το μόνο που αλλάζει, είναι η καταληκτική διαδικασία αξιολόγησης των δομών» σημείωσε ο κ. Μητσοτάκης, τονίζοντας ότι έχει γίνει ήδη συστηματική προεργασία πριν κατατεθεί η τροπολογία.

«Εδώ και έναν χρόνο συγκροτήθηκαν επιτροπές αξιολόγησης όλων των υπουργείων, έγινε επεξεργασία των προβλημάτων και κατέθεσαν τις προτάσεις τους στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το οποίο και κάνει την εισήγηση» είπε και συμπλήρωσε: «Για όλους εσάς που μιλούσατε για "γονατογραφήματα", σας λέω ότι έχει γίνει σημαντική εργασία για να καταρτίσουμε αυτά τα οργανογράμματα. Δεν κάνουμε τίποτα παραπάνω από το να συνεχίσουμε μια πρακτική με οργανωμένο, όμως, τρόπο».

Ο κ. Μητσοτάκης κατέληξε: «Έχουμε διαφορετική αντιμετώπιση για τον τρόπο οργάνωσης των υπουργείων. Η τροπολογία σηματοδοτεί μια καινούργια αντίληψη και δεν θα έχετε κανένα δικαίωμα να μιλάτε για πρόχειρη δουλειά».

Εντονη ήταν η αντίδραση του βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Σταύρου Κοντονή, στα όσα είπε από το βήμα της Βουλής ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

«Να ερχόσαστε να μας λέτε ότι υπερβαίνουμε το μέτρο και ότι κακώς μιλάμε για αντισυνταγματικότητα της διάταξης αυτό είναι πρόκληση κύριε Μητσοτάκη» ανέφερε χαρακτηριστικά.

«Μη μας κουνάτε το δάχτυλο κύριε Μητσοτάκη, γιατί εγώ βασίζομαι στο Σύνταγμα και στην κείμενη νομοθεσία. Την οποία εσείς επί μονίμου βάσεως παρανομείτε» τόνισε ο βουλευτής του κόμματος της αξιωματικής αντιπολίτευσης.

H συζήτηση, επί της ένστασης αντισυνταγματικότητας που κατέθεσε η αξιωματική αντιπολίτευση για την τροπολογία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, κινήθηκε σε υψηλούς τόνους.

Για λογαριασμό της ΝΔ, ο Κώστας Κουτσογιαννακόπουλος υποστήριξε πως οι συγκεκριμένες συνταγματικές διατάξεις μπορεί να κάμπτονται όταν υπάρχει υπέρτερος λόγος.

«Δεν έχουμε να κάνουμε με τροπολογίες που έρχονται με κανονικές συνθήκες, αλλά τροπολογίες που έρχονται να ρυθμίσουν με συστηματικό και ενιαίο τρόπο τη διοικητική μεταρρύθμιση», υποστήριξε από πλευράς ΠΑΣΟΚ ο Κώστας Τριαντάφυλλος.

Επί της ουσίας, ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΣΥΡΙΖΑ Παναγιώτης Λαφαζάνης, αναφέρθηκε στις σημερινές «λίστες της ντροπής με τις διαθεσιμότητες 25.000 υπαλλήλων, απ' τους οποίους τουλάχιστον 15.000 πρόκειται να απολυθούν και με ανακοίνωση, μάλιστα, των ονοματεπώνυμων που συνιστά στιγματισμό τους».

Με τη σημερινή τροπολογία «εισάγετε ένα προεδρικό διάταγμα που λέει πως ο κάθε υπουργός μπορεί να συστήνει νέες θέσεις προσωπικού και να καταργεί υφιστάμενες θέσεις που πλεονάζουν» ανέφερε ο κ. Λαφαζάνης και επέκρινε την πλειοψηφία λέγοντας: «Θέλετε τη διαδικασία με προεδρικά διατάγματα για να αποφύγετε τον πολιτικό έλεγχο της Βουλής -έναν έλεγχο που αποφεύγουν μονάχα τα μη δημοκρατικά καθεστώτα. Τα δύο αστικά κόμματα, κάνετε πραξικόπημα κατάπτυστο και ελεεινό, χωρίς ερπύστριες, αλλά χρησιμοποιώντας το Κοινοβούλιο ως ντεκόρ».

«Εμείς ξέρουμε πού θέλουμε να οδηγήσουμε τη χώρα. Εσείς να πείτε αν είστε υπέρ της δικτατορίας του προλεταριάτου!», απάντησε απευθυνόμενη προς τον ΣΥΡΙΖΑ, η εκπρόσωπος της ΝΔ Σοφία Βούλτεψη και προσέθεσε: «Εγώ ξέρω πως τα πραξικοπήματα γίνονται με ερπύστριες και με στρατό -όχι με το στρατό στους στρατώνες του».

Η εκπρόσωπος της ΝΔ κατηγόρησε, επίσης, τον ΣΥΡΙΖΑ πως με την επιχειρηματολογία του εξισώνει την κυβέρνηση με τη Χρυσή Αυγή. «Σκόπιμα αποφεύγετε να μας πείτε τι συμβαίνει στη Βραζιλία. Ο λαός της Βραζιλίας ζητά να καταργηθεί ο παραστρατιωτικός βραχίονας της βραζιλιάνικης αστυνομίας. Εκεί θέλετε να φτάσετε τη χώρα...», είπε η κ. Βούλτεψη.

«Δεν μπορεί ο υπουργός με Προεδρικά Διατάγματα να καταργεί κάθε υφιστάμενη διάταξη νόμου», υποστήριξε και ο εκπρόσωπος των ΑΝ.ΕΛ, Νότης Μαριάς.

Ο βουλευτής του ΚΚΕ, Νίκος Καραθανασόπουλος, συμφωνώντας για την αντισυνταγματικότητα της ρύθμισης, υποστήριξε πως η πολιτική αυτή αποτελεί υλοποίηση κατευθύνσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και «δεν μπορεί να αλλάξει, αλλά μονάχα να ανατραπεί από τους αγώνες της εργατικής τάξης».

«Αντισυνταγματική τροπολογία που εξυπηρετεί τα συμφέροντα των τοκογλύφων δανειστών μας», χαρακτήρισε τη ρύθμιση ο βουλευτής της Χρυσής Αυγής, Ηλίας Κασιδιάρης.

Ο Δημήτρης Αναγνωστάκης της ΔΗΜΑΡ χαρακτήρισε «αλαζονική» τη στάση του Κυριάκου Μητσοτάκη, «να μας κουνά το δάκτυλο, χαλώντας μιαν εικόνα πολιτισμένου διαλόγου που είχε δημιουργηθεί».

Ανακοίνωση Ομοσπονδίας ΟΑΕΔ

ΠΟΠΟΚΠ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Αθήνα, 31-7-2013

ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

Πανεπιστημίου 67 105 64 Αθήνα

Τηλ: 2103313732 – 2103314570

Fax: 2103314179

%202012/Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.">grammateia@popokp.gr

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Μετά τις αποφάσεις του Υπ. Διοικ. Μεταρρύθμισης τις οποίες με ιδιαίτερη ευκολία αποδέχτηκε ο Υπουργός Εργασίας δεν υπάρχει πλέον καμιά αμφιβολία: Τα ασφαλιστικά ταμεία θεωρούνται οργανισμοί περιττοί για την πολιτική ηγεσία και πρέπει να οδηγηθούν στην πλήρη απαξίωση που φτάνει μέχρι την οριστική διάλυσή τους.

Μόνο έτσι μπορεί κάποιος να αντιμετωπίσει το γεγονός ότι οι (600) διαθεσιμότητες - απολύσεις που αποφασίστηκαν για το Υπουργείο Εργασίας αλλά και αυτές που θ’ ακολουθήσουν, θα προκύψουν κυρίως από τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης, από την στιγμή που έχει καταγεγραμμένες 2.500 κενές θέσεις.

Κι όλα αυτά από την ίδια Πολιτική Ηγεσία που παραδέχεται και γνωρίζει τη ζοφερή πραγματικότητα του χώρου της Κοινωνικής Ασφάλισης:

• Καθυστέρηση στην απονομή συντάξεων που φτάνει και τα 4 χρόνια, τεράστια υστέρηση εσόδων, προϋπολογιζόμενο ταμειακό έλλειμμα πάνω από 2,5 δις, εγκατάλειψη και στέρηση κάθε αναγκαίου μέσου για μια υποτυπώδη λειτουργία και βέβαια τραγική έλλειψη προσωπικού. Καθώς -και με δήλωση του Υπουργού στα ΜΜΕ για εκ βάθρων ανασυγκρότηση του Ασφαλιστικού Συστήματος- είναι πλέον ξεκάθαρη η οδηγία για διάλυση των Ταμείων και του ΕΟΠΥΥ και παραχώρηση στους ιδιώτες.

Με τον ίδιο ακριβώς τρόπο αντιμετωπίζεται και το Υπουργείο Υγείας από το οποίο σε πρώτη φάση 1.500 εργαζόμενοι θα τεθούν σε διαθεσιμότητα. Όσο για τον ΕΟΠΥΥ με τα μεγάλα οργανωτικά και λειτουργικά προβλήματα, την υποστελέχωση, την ελλιπή χρηματοδότηση, με προϋπολογισμένο ταμειακό έλλειμμα 1,5 δις , αργά ή γρήγορα φαίνεται να οδηγείται στις ίδιες λύσεις παρά τις εξαγγελίες και τις διαβεβαιώσεις για το αντίθετο.

Μ’ αυτά τα δεδομένα οι κινητοποιήσεις αποτελούν μονόδρομο και ιστορική αναγκαιότητα.

Το μέτρο της διαθεσιμότητας είναι ότι πιο ύπουλο μπορούσε να εμπνευστεί η τρόικα και να εφαρμόσουν οι εντολοδόχοι της Κυβέρνησης.

Όσο εμείς επιτρέπουμε να βρίσκεται σε ισχύ, θα διαλύσει όχι μόνο τη Δημόσια Διοίκηση αλλά και τη ζωή χιλιάδων εργαζόμενων για τους περισσότερους από τους οποίους δεν θα υπάρξει δεύτερη ευκαιρία.

Η Ομοσπονδία μας σε ΕΚΤΑΚΤΟ Δ.Σ. και σε συνεργασία με όλους τους Συλλόγους αποφάσισε την προκήρυξη 48ωρης πανελλαδικής απεργίας την Πέμπτη και την Παρασκευή 1 και 2 Αυγούστου. Την Πέμπτη θα πραγματοποιηθεί συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29) στις 10.30 π.μ. και την Παρασκευή στο Υπ. Διοικ. Μεταρρύθμισης στις 10.30 πμ.

Αποφάσεις για την επόμενη εβδομάδα και για πιθανή κλιμάκωση των κινητοποιήσεων θα ληφθούν μετά την εκτίμηση της κατάστασης.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                   Ο     ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΘΑΝΑΣΗΣ ΚΑΠΟΤΑΣ                        ΑΝΤΩΝΗΣ ΚΟΥΡΟΥΚΛΗΣ

ΠΟΠΟΚΠ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Αθήνα, 31-7-2013

ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Αρ. Πρωτ: 3326

Πανεπιστημίου 67 105 64 Αθήνα

Τηλ: 2103313732 – 2103314570

Fax: 2103314179

%202012/Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.">grammateia@popokp.gr

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Μετά την επισημοποίηση των διαρροών που υπήρχαν από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης για ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΕΣ–ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ σε όλο το Δημόσιο, ήρθε και η επισημοποίηση για 600 οριζόντιες διαθεσιμότητες – απολύσεις σε πρώτη φάση και άλλες 600 το Σεπτέμβρη στο Υπουργείο Εργασίας, καθώς και 1.500 στο Υπουργείο Υγείας.

Σε ολομέλεια των Προέδρων των Συλλόγων μας και μετά από ΕΚΤΑΚΤΟ ΔΣ της Ομοσπονδίας αποφασίστηκε

• 48ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ

για την ΠΕΜΠΤΗ 1^η ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ με συγκέντρωση στο Υπουργείο Εργασίας στις 10.30 πμ

και την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 2 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ με συγκέντρωση στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης στις 10.30 πμ.

• Κλιμάκωση των κινητοποιήσεων

Σήμερα 31/7/2013 σε σύσκεψη στην ΑΔΕΔΥ αποφασίστηκε η συμμετοχή όλου του Δημόσιου Τομέα με

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την Πέμπτη 1/8/13 από 11.00 πμ έως λήξη ωραρίου & συγκέντρωση ΠΛ. ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ

24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ την Παρασκευή 2/8/13 & συγκέντρωση στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης στις 10.30 πμ

Κ Α Λ Ο Υ Μ Ε

Τους συναδέλφους στα ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ – ΕΟΠΥΥ – ΟΠΑΔ – ΤΑΥΤΕΚΩ – πρώην ΟΕΕ και ΟΕΚ να συμμετέχουν καθολικά μαζικά και αποφασιστικά στην ΑΠΕΡΓΙΑ.

• Αυτοί ΔΙΨΟΥΝ ΓΙΑ ΑΙΜΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ μην τους δώσουμε ΟΎΤΕ ΣΤΑΓΟΝΑ.

• Φαντάστηκαν ότι θα μας πιάσουν στα «μπάνια του λαού». Αυτό δεν θα επιτρέψουμε να γίνει. Θα είμαστε μπροστά τους.

ΚΑΜΙΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ – ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ στους χώρους μας

ΑΣ ΑΠΟΛΥΣΟΥΜΕ ΑΥΤΟΥΣ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ και ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΙΕΣ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο   ΠΡΟΕΔΡΟΣ                            Ο   ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΘΑΝΑΣΗΣ ΚΑΠΟΤΑΣ                       ΑΝΤΩΝΗΣ ΚΟΥΡΟΥΚΛΗΣ