Τελευταία ενημέρωση: 

Έως τις 23 Σεπτεμβρίου θα πρέπει να έχουν εντοπιστεί αναγκαστικά… 4.800 υπεράριθμοι εργαζόμενοι στα υπουργεία Άμυνας, Προστασίας του Πολίτη, Περιβάλλοντος, Υγείας και Εσωτερικών. Συνεδρίασε την Τρίτη το πρωί, υπό την προεδρία του πρωθυπουργού Αντώνη Σαμαρά, το κυβερνητικό συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης .«Δόθηκαν σαφείς κατευθύνσεις για επιτάχυνση του μεταρρυθμιστικού έργου», δήλωσε εξερχόμενος ο Κυριάκος Μητσοτάκης.

Αμέσως μετά την ολοκλήρωση των διαδικασιών για τους πρώτους 4.000 εκπαιδευτικούς τεχνικών λυκείων και σχολικούς φύλακες, η κυβέρνηση προωθεί το δεύτερο κύμα της διαθεσιμότητας που αφορά συνολικά σε 8.296 δημοσίους υπαλλήλους:

4.800 κυρίως από 5 υπουργεία (επίσης 13 δήμους και 2 αποκεντρωμένες διοικήσεις) και 3.496 από τη δημοτική αστυνομία.

Το τρίτο και τελευταίο κύμα της διαθεσιμότητας θα ακολουθήσει με 12.500 υπαλλήλους έως το τέλος του Δεκεμβρίου.

Σε αυτό το πλαίσιο, μέσα και από τη συνεδρίαση του συμβουλίου Διοικητικής Μεταρρύθμισης στο Μέγαρο Μαξίμου, στην οποία συμμετείχαν επίσης οι Ευ. Βενιζέλος, Γ.Στουρνάρας, Γ. Μιχελάκης, Κ. Αρβανιτόπουλος και Αδ. Γεωργιάδης, ο πρωθυπουργός αξιώνει την επίσπευση των διαδικασιών προκειμένου να αποφευχθούν οριζόντιες παρεμβάσεις σε ολόκληρους κλάδους ή οργανισμούς.

«Οι προσπάθειές μας, ακόμα και αν μερικές φορές ενέχουν στοιχεία οριζόντιων παρεμβάσεων, πρέπει να είναι όσο το δυνατόν πιο δίκαιες», δήλωσε τη Δευτέρα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, επισκεπτόμενος το Προεδρικό Μέγαρο και τον Κάρολο Παπούλια.

Στο μεταξύ, ο υπουργός Παιδείας Κ. Αρβανιτόπουλος δήλωσε πως "Θα απορροφηθούν σε άλλες υπηρεσίες οι εκπαιδευτικοί που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα".

Αυστηρές συστάσεις, προκειμένου να εκπληρωθούν εντός χρονοδιαγραμμάτων τα συμφωνηθέντα με την τρόικα, αναμένεται να απευθύνει σήμερα ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς κατά τη συνεδρίαση του Συμβουλίου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που θα συγκληθεί επισήμως για τα οργανογράμματα των υπουργείων, στο Μέγαρο Μαξίμου.
του Γιωργου Π.Τερζη

Αυστηρές συστάσεις, προκειμένου να εκπληρωθούν εντός χρονοδιαγραμμάτων τα συμφωνηθέντα με την τρόικα, αναμένεται να απευθύνει σήμερα ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς κατά τη συνεδρίαση του Συμβουλίου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που θα συγκληθεί επισήμως για τα οργανογράμματα των υπουργείων, στο Μέγαρο Μαξίμου. Πέραν της κινητικότητας, τα μέτωπα είναι πολλά καθώς περιλαμβάνουν σειρά παρεμβάσεων όπως ο κώδικας των δικηγόρων, οι απολύσεις και η αναδιάρθρωση των - προς ιδιωτικοποίηση- ΕΑΣ (Ελληνικά Αμυντικά Συστήματα), ΕΛΒΟ και ΛΑΡΚΟ, για την προώθηση της οποίας ανακοινώθηκε χθες η πρόσληψη ανεξάρτητων συμβούλων.

Η διαθεσιμότητα παραμένει το βασικό «μέτωπο». Η Ελλάδα έχει αναλάβει την υποχρέωση να θέσει σε καθεστώς διαθεσιμότητας 12.500 υπαλλήλους έως τα τέλη Σεπτεμβρίου και άλλους τόσους έως τα τέλη Δεκεμβρίου. Παρά τις οριζόντιες επιλογές της Δημοτικής Αστυνομίας και των σχολικών φυλάκων, αναζητούνται σχεδόν 5.000 επιπλέον υπάλληλοι εντός του επόμενου διμήνου. Το πρωθυπουργικό γραφείο θα ζητήσει από τους υπουργούς να «τρέξουν» τις διαδικασίες αξιολόγησης του προσωπικού τους. Στην ίδια κατεύθυνση κινείται και το ΠΑΣΟΚ, ο πρόεδρος του οποίου, Ευ. Βενιζέλος, θα συμμετάσχει για πρώτη φορά, ως αντιπρόεδρος, στη συνεδρίαση, επιμένοντας ότι δεν μπορούν να γίνουν αποδεκτά νέα οριζόντια μέτρα. Από την πλευρά του, ο αρμόδιος υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης έστειλε, ήδη, προειδοποιητικά μηνύματα στους συναδέλφους του. «Εχω επαναλάβει ότι το έργο της διοικητικής μεταρρύθμισης επιβλέπεται από το υπουργείο... για να πετύχουμε, όμως, τους στόχους θα χρειαστεί η συμμετοχή και όλων των άλλων υπουργείων», επισήμανε μετά τη συνάντηση που είχε με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας Κάρολο Παπούλια.

Δεδομένου ότι οι δύο μεγαλύτεροι «εργοδότες» του Δημοσίου είναι τα υπουργεία Εσωτερικών και Παιδείας και ότι το πρώτο έχει ήδη συνεισφέρει σημαντικά (Δημοτική Αστυνομία και φύλακες) το βάρος φαίνεται ότι θα πέσει στο δεύτερο. Περίπου 1.000 - 1.300 εργαζόμενοι αναμένεται να βρεθούν σε καθεστώς κινητικότητας και από την Υγεία, μέσω της αναδιάρθρωσης των δομών, ωστόσο στόχος είναι να απορροφηθούν στο σύνολό τους σε ιδρύματα που αντιμετωπίζουν ελλείψεις προσωπικού.

Ανοικτό παραμένει και το μέτωπο στην ΕΡΤ, όπου χθες δημοσιοποιήθηκε η προκήρυξη για την πλήρωση των 2.000 θέσεων προσωρινής απασχόλησης στο μεταβατικό σχήμα. Η καταληκτική προθεσμία για την εκδήλωση ενδιαφέροντος λήγει στις 2 Αυγούστου και στο κυβερνητικό επιτελείο αναμένουν με αγωνία τον βαθμό ανταπόκρισης του προσωπικού της πρώην ΕΡΤ καθώς θα φανεί αν το μέτωπο της Αγίας Παρασκευής παραμένει αρραγές ή θα αρχίσει να φθίνει. Σύμφωνα με συνεργάτες του αρμόδιου υφυπουργού Παντελή Καψή προβλέπεται, σε πρώτη φάση, η πρόσληψη 589 εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ενώ η πρόσληψη των υπολοίπων 1.500 θα πραγματοποιηθεί μόλις παραληφθούν οι εγκαταστάσεις της Αγίας Παρασκευής.

www.kathimerini.gr

Παρακάτω η ανάθεση αρμοδιοτήτων στις υφιστάμενες δομές του ΟΑΕΔ των εκκρεμοτήτων του τ.ΟΕΚ

{pdf}images/pdf/anathesi.pdf{/pdf}

  • www.imerisia.gr
  • ΜΟΝΟ ΟΙ ΤΡΙΤΕΚΝΟΙ ΦΘΑΝΟΥΝ ΤΟΥΣ ΤΕΤΡΑΚΟΣΙΟΥΣ

Αγνώριστη η διαθεσιμότητα από τις εξαιρέσεις

Αγνώριστη η διαθεσιμότητα από τις εξαιρέσεις

Του Ηλία Μπενέκου

Σε... μαγική εικόνα τείνουν να εξελιχθούν οι 12.500 διαθέσιμοι. Η «επώδυνη» συμφωνία στην οποία οδηγήθηκαν τελικώς η ελληνική πλευρά και η τρόικα, με εφαρμογή του μέτρου της διαθεσιμότητας σε μεγάλες «δεξαμενές» εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και της εκπαίδευσης, προκειμένου να εξασφαλιστούν οι αριθμοί για τους οποίους είχαμε δεσμευθεί ώστε να εκταμιευθεί η δόση, πήρε μεν το «πράσινο φως» από το Κοινοβούλιο, αλλά σαφώς «πριονισμένη».

Οι ισχυρές εσωκομματικές πιέσεις, οι λεπτές ισορροπίες κατά την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου στη Βουλή και οι κοινωνικές αντιδράσεις οδήγησαν σε εξαιρέσεις επί εξαιρέσεων, μερικές κυριολεκτικά πριν την ψηφοφορία, περιορίζοντας το πεδίο εφαρμογής του νόμου. Αρκεί να αναφέρουμε πως μόνο η περίπτωση των τριτέκνων για τους οποίους υιοθετήθηκε ευνοϊκή μεταχείριση, αφορά περί τους 400 εργαζόμενους. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με πληροφορίες της «ΗτΣ» οι τρίτεκνοι σχολικοί φύλακες ανέρχονται σε 303, και σε 96 οι αντίστοιχες περιπτώσεις δημοτικών αστυνομικών, καθώς κατά το διορισμό τους εφαρμόζονταν και κοινωνικά κριτήρια, που μέσω μοριοδότησης έδιναν προβάδισμα στις συγκεκριμένες κατηγορίες υποψηφίων.

Κατά συνέπεια η εξαίρεση αυτής της κατηγορίας από τη διαθεσιμότητα, όπως ζητούσε μερίδα βουλευτών απειλώντας ακόμη και με καταψήφιση του νομοσχεδίου, «σκόνταφτε» στην τρόικα, καθώς μείωνε σημαντικά τον αριθμό των 2.200 διαθέσιμων μέχρι το τέλος Ιουλίου, δημιουργώντας «κενό» που έπρεπε άμεσα να καλυφθεί από άλλους υπαλλήλους.

Προκειμένου να καμφθούν οι αντιδράσεις, τελικώς προκρίθηκε η συμβιβαστική λύση να τεθούν μεν σε διαθεσιμότητα, αλλά εν συνεχεία κατά προτεραιότητα και με διαδικασίες εξπρές να μεταφερθούν σε άλλους φορείς, κάτι που ικανοποίησε εν μέρει το αίτημα των βουλευτών παρέχοντάς τους το «άλλοθι» να υπερψηφίσουν και ταυτόχρονα επέτρεψε -προς στιγμήν- να προσμετρηθεί ο αριθμός τους στους διαθέσιμους. Οι αντίστοιχες εξαιρέσεις -με διάσωση εργαζομένων από τη διαθεσιμότητα- που προβλέφθηκαν με βάση κοινωνικά, οικονομικά, ή πληθυσμιακά κριτήρια ή η κατοχή μεταπτυχιακών τίτλων, μίκρυναν έτι περαιτέρω τον αριθμό. Με δεδομένο όμως ότι διαθεσιμότητα και απολύσεις αποτελούν συγκοινωνούντα δοχεία, η κυβέρνηση δεν αποκλείεται σύντομα να βρεθεί μπροστά σε ασφυκτικές πιέσεις για νέες οριζόντιες απολύσεις, λουκέτα σε φορείς και καταργήσεις ολόκληρων κλάδων εργαζομένων, όπως εξάλλου προβλέπει και το πολυνομοσχέδιο. Οι δεσμεύσεις άλλωστε είναι γνωστές: 12.500 χιλιάδες διαθέσιμοι έως τον Σεπτέμβριο και άλλοι τόσοι μέχρι το τέλος του χρόνου και 15.000 απολύσεις μέχρι το 2014 εκ των οποίων 4.000 μέχρι τον Δεκέμβριο.

Λείπουν 8.300 εργαζόμενοι Για τους μεν διαθέσιμους, ακόμη και αν η τρόικα δεχθεί όλες τις παραπάνω εξαιρέσεις προσμετρώντας στο σύνολο των 12.500, τους 3.500 δημοτικούς αστυνομικούς (και έχοντας ήδη καταγράψει 4.200 σχολικούς φύλακες και εκπαιδευτικούς), η λίστα του Σεπτέμβρη υπολείπεται κατά 8.300 εργαζόμενους. Αυτοί σύμφωνα με πληροφορίες θα προέλθουν και πάλι από το χώρο της εκπαίδευσης (κατά βάση εκπαιδευτικοί που δεν ασκούν τα καθήκοντά τους λόγω προβλημάτων και υπολογίζονται σε τουλάχιστον 1.500) και από τα υπουργεία (πλεονάζον προσωπικό που προκύπτει λόγω των νέων δομών). Στο μικροσκόπιο δεν αποκλείεται να βρεθούν και οι 1.200 αγροφύλακες, πρόταση που το τελευταίο διάστημα έχει πέσει στο τραπέζι. Την ερχόμενη Τρίτη εξάλλου, συνεδριάζει μετά από αρκετό καιρό το Κυβερνητικό Συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, υπό τον πρωθυπουργό, προκειμένου να επιταχυνθούν οι διαδικασίες για την καταγραφή των υπό κατάργηση θέσεων στα υπουργεία με βάση τα νέα οργανογράμματα, αλλά και των φορέων που πρέπει να οδηγηθούν σε συγχώνευση ή κατάργηση.

Σε ό,τι αφορά την Αυτοδιοίκηση, από τα αρμόδια υπουργεία επιμένουν ότι για τον Σεπτέμβρη η συνεισφορά των δήμων θα περιοριστεί στους δημοτικούς αστυνομικούς και μόνο. Ωστόσο, το ενδεχόμενο οι ΟΤΑ να ξαναβρεθούν στο στόχαστρο για το δεύτερο κύμα 12.500 διαθέσιμων του Δεκεμβρίου παραμένει ανοιχτό, αν καθυστερήσει η αξιολόγηση των υπηρεσιών και η ενδοδημοτική μετακίνηση υπαλλήλων. Κάτι τέτοιο θα οδηγήσει σε νέες οριζόντιες περικοπές κατηγοριών εργαζομένων, βάζοντας στο στόχαστρο υπαλλήλους χαμηλών προσόντων που διορίστηκαν εκτός ΑΣΕΠ, με πολλούς να δείχνουν προς την κατεύθυνση των σχολικών καθαριστριών.

Ανοιχτό όμως είναι και το θέμα των απολύσεων. Οι διαθέσιμοι που τελικώς δεν θα επανατοποθετηθούν προσμετρώνται -σύμφωνα με όσα ισχύουν στην παρούσα φάση- στους 15 χιλιάδες προς απόλυση. Αν όμως παρά τις απαιτήσεις της τρόικας η πλειοψηφία των διαθέσιμων δεν οδηγηθεί εκτός Δημοσίου, τότε ο κίνδυνος νέων ξαφνικών «θανάτων» οργανισμών -στο μοντέλο της ΕΡΤ- παραμένει ορατός.

Απροστάτευτους αφήνει η κυβέρνηση με διάταξη που εντάχθηκε στο Πολυνομοσχέδιο περίπου 70.000 δημοσίους υπαλλήλους που προσελήφθησαν μεν μέσω ΑΣΕΠ αλλά οι προκηρύξεις των διαγωνισμών δεν έγιναν από την Ανεξάρτητη Αρχή αλλά από το τους ίδιους τους φορείς. Πρόκειται, προφανώς, για το «μαλακό ΑΣΕΠ» σε αντίθεση με το «σκληρό ΑΣΕΠ», όρο που είχε χρησιμοποιήσει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κ. Μητσοτάκης για να προσδιορίσει ποιοι υπάλληλοι ακόμη κι αν ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας δεν πρόκειται να απολυθούν αλλά θα επαναπροσληφθούν σε άλλη θέση στο Δημόσιο.

Σύμφωνα με ρεπορτάζ της Κυριακάτικης Ελευθεροτυπίας με τη συγκεκριμένη διάταξη μέσω μοριοδότησης, στην ουσία εξαιρούνται από τις αρνητικές… παρενέργειες της διαθεσιμότητας (βλ. απολύση μετά από οκτώ μήνες), διασφαλίζοντας μια θέση στο Δημόσιο:

-Οι υπάλληλοι που διορίστηκαν στο δημόσιο μέσω γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ

-Όσοι προσελήφθησαν με τη διαδικασία των μορίων, μόνον όμως εφόσον οι διαδικασίες πλήρωσης θέσεων με σειρά προτεραιότητας έγιναν εξ ολοκλήρου από το ΑΣΕΠ.

Ωστόσο όσοι προσελήφθησαν με διαγωνισμούς που προκήρυξαν και διενήργησαν διάφοροι φορείς του δημοσίου (δήμοι πανεπιστήμια, ΝΠΙΔ κλπ) και τα αποτελέσματά του ελέγχθηκαν και επικυρώθηκαν από το ΑΣΕΠ δεν μοριοδοτούνται ανάλογα με τις προηγούμενες δύο κατηγορίες, με αποτέλεσμα να έχουν αυξημένες πιθανότητες να ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας.

Όπως προαναφέρθηκε πρόκειται για περίπου 70.000 δημοσίους υπαλλήλους από τους 200.000 που προσλήφθηκαν τα τελευταία 19 χρόνια λειτουργίας του ΑΣΕΠ.

Δουλεύεις πέραν του ωραρίου σου στο δημόσιο; Τιμωρείσαι πάραυτα!

Ημερομηνία: 18/07/2013 18:42 

Δελτίο τύπου του Συλλόγου Ελλήνων Αρχαιολόγων σχετικά με τα δημοσιεύματα περί "κοπανατζήδων" στο ΥΠΠΟΑ

Ολόκληρο το δελτίο τύπου

Τουλάχιστον σύμφωνα με το Σώμα Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, που ήρθε να “ελέγξει” το ωράριο των υπαλλήλων στην Κεντρική Υπηρεσία του ΥΠΠΟΑ, τα πράγματα έχουν ως εξής:

-Δουλεύεις παραπάνω για να καλύψεις το προσωπικό που λείπει;

Δεν τους νοιάζει!

-Αναγκάζεσαι να φεύγεις από το Υπουργείο τις πρώτες βραδινές ώρες, προκειμένου να λειτουργήσει το Κεντρικό Αρχαιολογικό Συμβούλιο και τα άλλα Συμβούλια του ΥΠΠΟΑ;

Δεν σε πιστεύουν!

-Κάθεσαι μέχρι αργά για να μπορέσεις να εξυπηρετήσεις υποθέσεις που χρονίζουν σε ντουλάπια; Ας πρόσεχες!

-Χρειάζεται να βγεις από το γραφείο για να κάνεις αυτοψία κάπου στην Αττική ή για να πάρεις μέρος σε σύσκεψη/επιτροπή/συνεργασία με άλλη υπηρεσία στο πλαίσιο των καθηκόντων σου; Ούτε αυτό το δεχόμαστε.

Κάπως έτσι έφτασε το περίφημο πόρισμα των ελεγκτών, αυτό που αποφάσισε σήμερα να “διαφημίσει” ο νέος υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κος Κυριάκος Μητσοτάκης, να “δείχνει” με το δάχτυλο ως “κοπανατζήδες” εκείνους ακριβώς τους υπαλλήλους που προσπαθούν να κρατήσουν ζωντανή τη λειτουργία του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού, εκείνους ακριβώς που οι πολίτες γνωρίζουν ότι τους βρίσκουν ακόμη και στις 6 το απόγευμα, ακόμη και τα βράδια στα γραφεία τους, χωρίς καν να πληρωθούν υπερωρίες ή εξαιρέσιμα, όπως οι αρχαιολόγοι των Διευθύνσεων Προϊστορικών & Κλασικών αλλά και Βυζαντινών Αρχαιοτήτων (ΔΙΠΚΑ και ΔΒΜΑ), Τμηματάρχες της Κεντρικής Υπηρεσίας και τη Γραμματεία του ΚΑΣ!

Ο παραλογισμός δεν σταματά εδώ. Γιατί σύμφωνα με τον Ν. 4093/12 (που καταργεί το τεκμήριο της αθωότητας για κάθε δημόσιο υπάλληλο), οι ελεγκτές ζητούν από τον Υπουργό να... βγάλει σε αργία τους υπαλλήλους αυτούς μέχρι... νεωτέρας. Δηλαδή πρακτικά ζητούν να μην λειτουργεί το Υπουργείο για τους επόμενους μήνες.

Στο ίδιο πόρισμα, οι ελεγκτές παραδέχονται βέβαια ότι όταν ήρθαν στο Υπουργείο, βρήκαν ΟΛΟΥΣ τους υπαλλήλους στη θέση τους. Αυτό γιατί δεν το δημοσιοποιούν; Γιατί δεν λένε ότι από όλους τους μήνες επέλεξαν να εστιάσουν στο μήνα Νοέμβριο 2012, όταν έγιναν οι μεγάλες απεργίες ενάντια στον Ν. 4093 και τις διαθεσιμότητες;

Κι όμως, έχει δίκιο ο κος Μητσοτάκης!

Είμαστε υπεύθυνοι γιατί φροντίζαμε να “βγαίνει η δουλειά” και να μην φεύγουμε όταν τελειώνει το τυπικό μας ωράριο.

Είμαστε υπεύθυνοι γιατί πηγαίνουμε με δικά μας έξοδα σε αυτοψίες, για να προχωρούν οι υποθέσεις των πολιτών.

Είμαστε υπεύθυνοι γιατί, προκειμένου να υπάρχει απορροφητικότητα στα έργα του ΕΣΠΑ, έχουμε φύγει από τα γραφεία μας βράδυ, έχουμε πάρει δουλειά για το σπίτι.

Όμως, κε Μητσοτάκη, αυτά δεν τα κάναμε για σας ή την κυβέρνησή σας. Δεν τα κάναμε ούτε για τις υπερωρίες που ποτέ δεν μας δώσατε, ούτε για τους πενιχρούς μας μισθούς, ούτε για να το μάθετε εσείς και οι όμοιοί σας.

Το κάναμε για να μην πάψει η προστασία της πολιτιστικής κληρονομιάς, όπως προσπαθούν με το να μας λοιδωρούν, να μας πετσοκόβουν και -τελευταία- να μας απειλούν και με αργία.

Το κάναμε για να ακούσουμε από τους πολίτες που αγωνιούν καμιά φορά ένα μπράβο.

Το κάναμε για να δούμε καινούρια μουσεία να ανοίγουν, νέους αρχαιολογικούς χώρους να αναδεικνύονται, για να σωθούν αρχαιότητες από τη λαίλαπα της αρχαιοκαπηλίας.

Το κάναμε για να δημιουργούνται θέσεις εργασίας για τους άνεργους συναδέλφους και συμπολίτες μας.

Το κάναμε γιατί αγαπάμε τη δουλειά μας.

Αυτό εσάς δεν σας ενδιαφέρει. Δεν πειράζει.

Σας ενδιαφέρει όμως κάτι άλλο: αν δεν δείτε τα πραγματικά περιστατικά και δεν πάρετε πίσω τις απειλές για αργίες, το Υπουργείο δεν θα ξαναλειτουργήσει. Με δική σας ευθύνη. Και οι πολίτες θα γνωρίζουν ποιος προσπαθεί να κάνει τη δουλειά του και ποιος προσπαθεί απλώς να διαλύσει τον δημόσιο τομέα.

Ελάτε να συγκρίνουμε, λοιπόν, την προσφορά μας!

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΩΝ

  
 

 

Τετάρτη, 17 Ιούλιος 2013 16:53

Όλοι απόψε στο Σύνταγμα στις 7:00 μ.μ

Για να μην ψηφιστεί το πολυνομοσχέδιο

{pdf}images/pdf/afiseta.pdf{/pdf}

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

ΑΔΕΔΥ

ΦΙΛΕΛΛΗΝΩΝ & ΨΥΛΛΑ 2

105 57 ΑΘΗΝΑ

Τηλ 213.16.16.900

Fax 2103246165

Email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.">Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.,

Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.">Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

Συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια στις πολιτικές των μνημονίων που εξακολουθούν να προωθούν και να υλοποιούν Κυβέρνηση και Τρόικα με λυσσαλέα ένταση.

 

Εν όψει της συζήτησης και ψήφισης του νέου πολυνομοσχεδίου την ερχόμενη Τρίτη, 16 Ιουλίου και Τετάρτη, 17 Ιουλίου 2013 στη Βουλή, η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί:

 

  1. Σε Συλλαλητήριο σήμερα, Δευτέρα, 15 Ιουλίου και αύριο, Τρίτη 16 Ιουλίου 2013, στις 8:00 μ.μ. το απόγευμα, στο Σύνταγμα.

 

Θα πραγματοποιηθεί και τις δύο ημέρες συναυλία με την εθελοντική συμμετοχή καλλιτεχνών, που εκφράζουν την αλληλεγγύη τους, στον αγώνα μας.

Μεταξύ άλλων, σήμερα, μαζί μας θα είναι οι: Ναταλία Ρασούλη, ElektoBalkana, Χρήστος Αμανατίδης, Sound ESC, Έρωτες Πολεμιστές, Περικλής Λορίδας και οι Εραστές του Ονείρου, Ε.ΣΕ.Λ.ΟΝ., Πέτρος Σαριδάκης και ο Αγάθωνας Ιακωβίδης (Θα ακολουθήσει νεότερο Δελτίο Τύπου με τις συμμετοχές και άλλων καλλιτεχνών, που στηρίζουν τον αγώνα των εργαζομένων, στην αυριανή Συναυλία).

 

  1. Στη Γενική 24ωρη Πανελλαδική Απεργιακή Κινητοποίηση, Α.Δ.Ε.Δ.Υ.-Γ.Σ.Ε.Ε., την Τρίτη, 16 Ιουλίου 2013, ημέρα συζήτησης του πολυνομοσχεδίου στη Βουλή και στην Απεργιακή Συγκέντρωση, στην Πλ. Κλαυθμώνος, στις 11:00 π.μ.

 

3. Σε Συλλαλητήριο Α.Δ.Ε.Δ.Υ. – Γ.Σ.Ε.Ε., την Τετάρτη, 17 Ιουλίου 2013 (ημέρα συζήτησης και ψήφισης του Πολυνομοσχεδίου στη Βουλή), στις 7:00 μ.μ. το απόγευμα, στο Σύνταγμα.

 

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα, τις Ομοσπονδίες – Μέλη μας και τα Σωματεία που ανήκουν στη δύναμή μας, καθώς και τους άλλους Κοινωνικούς Φορείς, να στηρίξουν αυτές τις κινητοποιήσεις με όλες τους τις δυνάμεις.

 

Καλούμε τους Έλληνες πολίτες να αντισταθούν στην ισοπέδωση του Κοινωνικού Κράτους, της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης, στη διάλυση των Δημοτικών Υπηρεσιών, στην εκποίηση του Δημοσίου Πλούτου. Αυτή η πολιτική πρέπει να ανατραπεί ΤΩΡΑ!!!

Δίνουμε κοινό αγώνα!

 

Είμαστε Άνθρωποι – Δεν είμαστε Αριθμοί!

 

ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ

 

 

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Eντός χρονοδιαγράμματος του μνημονίου και σύμφωνα με τις επιταγές της τρόικαςολοκληρώνεται η "χαριστική" παράδοση του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου στην Eurobank,πιθανότατα "πακέτο" με τη Νέα Proton.

Μάλιστα, ο τρόπος με τον οποίο ολοκληρώνεται το ξεπούλημα του "φιλέτου"-ΤΤ είναι επίσης σκανδαλώδης αφού, μέσα από τις ισχυρότατες κόντρες του προηγούμενου διαστήματος μεταξύ των υποψήφιων "μνηστήρων" (προτάσεις είχαν καταθέσει επίσης η Alpha Bank και η Εθνική Τράπεζα), επικράτησε η Eurobank, η οποία έχει περιέλθει στον έλεγχο του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, του φορέα, δηλαδή, που διαχειρίζεται τα κεφάλαια για την ενίσχυση των τραπεζών και φτάνουν τα 50 δισ. ευρώ.

Αν στα παραπάνω προστεθεί το γεγονός ότι και το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο έχει περιέλθει στον έλεγχο του ΤΧΣ, είναι εύκολο να αντιληφθεί κάποιος ότι οι τράπεζες, χρησιμοποιώντας τα χρήματα των φορολογουμένων (τα προαναφερθένα 50 δισ. είναι δάνεια από την Τρόικα) και σημαντικό κομμάτι τηςλαϊκής αποταμίευσης, γιγαντώνουν τα μεγέθη τους, στο πλαίσιο της συγκεντροποίησης του τραπεζικού κεφαλαίου αλλά και διαμορφώνουν ακόμα πιο "ελκυστική" εικόνα για το επικείμενο ξεπούλημα.

Το γενικό συμβούλιο του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας θα συνεδριάσει σήμερα το απόγευμα και η απόφαση που θα εκδώσει θα είναι, σύμφωνα με πηγές του ΤΧΣ, αιτιολογημένη όσον αφορά τον προτιμητέο αγοραστή. Παρότι οι τόνοι φάνηκαν να πέφτουν το τελευταίο διήμερο, οι χειρισμοί κατά τη διάρκεια του διαγωνισμού έχουν προκαλέσει αντιδράσεις στην τραπεζική αγορά και σοβαρές ενστάσεις που ενδέχεται να αποτυπωθούν με νομική μορφή.

Η αιφνίδια αλλαγή των όρων οδήγησε εν τέλει στο αποτέλεσμα που η τρόικα είχε εξαρχής υποδείξει, τη συνένωση του Τ.Τ. με τη Eurobank, ώστε η τελευταία να ενισχυθεί και να πωληθεί στη συνέχεια, το φθινόπωρο, με αυξημένες πιθανότητες προσέλκυσης επενδυτών. Στην ίδια κατεύθυνση κινείται και η απόκτηση της Νέας Proton, η οποία εύλογα έχει μικρότερη σημασία λόγω μεγέθους.

Σε ανακοίνωσή της η Eurobank επιβεβαίωσε χθες ότι υπέβαλε προσφορά για την εξαγορά από το ΤΧΣ του 100% της Νέας Proton. Πληροφορίες που δεν επιβεβαιώνονται φέρουν και το private equity fund Oaktree να έχει καταθέσει προσφορά για την Proton Bank, με τίμημα σε μετρητά έναντι των μετοχών που προσφέρει η Εurobank.

Η πώληση του Τ.Τ. συγκέντρωσε το ενδιαφέρον όλων των συστημικών τραπεζών, αφού πρόκειται για μια «καθαρή» τράπεζα, με ισχυρή ρευστότητα και δυνατότητα ανάπτυξης συνεργειών. Η τρόικα πρόκρινε τη λύση Eurobank ευθύς μετά το «πάγωμα» της συγχώνευσης με την Εθνική Τράπεζα, κρίνοντας ότι η Eurobank πρέπει να ιδιωτικοποιηθεί άμεσα και προηγουμένως να «προικοδοτηθεί».

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΤ: ΣΕ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ (12/7)

Εικοσιτετράωρη πανελλαδική απεργία πραγματοποιούν σήμερα, Παρασκευή (12/7) οι εργαζόμενοι στονέο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, με κύριο αίτημα να παραμείνει αυτόνομο και να διατηρήσει τον διακριτό ρόλο του στο τραπεζικό σύστημα.

"Οι εργαζόμενοι του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, αφού ζήσαμε στις αρχές του χρόνου τοκαταφανώς άδικο και οδυνηρό «σπάσιμο» της τράπεζας σε «καλή» και «κακή», σήμερα βλέπουμε να της δίνεται η χαριστική βολή, μέσω μιας θολής διαδικασίας εκποίησής της", υποστηρίζουν οι εργαζόμενοι σε ανακοίνωσή τους.

Οπως αναφέρουν "διαπιστώνουμε το επαίσχυντο, μια «μη συστημική» τράπεζα να σώζει «συστημικές» τράπεζες (!). Παρακολουθούμε μαγειρέματα εξυπηρέτησης διαπλεκόμενων συμφερόντων, με τη δικαιολογία της ευστάθειας του τραπεζικού συστήματος.

Την ίδια ώρα, ενώ οι εργαζόμενοι τηρήσαμε στο ακέραιο τη συμφωνία με το Υπουργείο Οικονομικών και το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, σήμερα το ΤΧΣ μας ενημερώνει ότι δεν μπορεί να δεσμευτεί για το ρόλο και την αυτονομία του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, ούτε και για τις θέσεις εργασίας.

Όποια και αν είναι τα «μεγαλεπήβολα» σχέδια της Τρόϊκα, του ΤΧΣ, της Τράπεζας της Ελλάδος και της Κυβέρνησης, εμείς οι εργαζόμενοι στο Νέο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, διαμηνύουμε για μια ακόμη φορά ότι:

1. Tο Νέο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο εξυπηρετεί τα συμφέροντα μόνο του Ελληνικού Λαού.

2. Σε καμία περίπτωση δεν θα επιτρέψουμε απώλεια θέσεων εργασίας όλων όσων εργάζονται στο Νέο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο.

3. Τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα όλων των εργαζομένων είναι αδιαπραγμάτευτα.

4. Το Νέο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο πρέπει να παραμείνει αυτόνομο και να διατηρήσει τονδιακριτό ρόλο του στο τραπεζικό σύστημα.

Όποιος αποδειχθεί υπεύθυνος για παρατυπίες και βάλει την υπογραφή του και για το τελικό ξεπούλημα του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, θα βρεθεί αντιμέτωπος με τη δικαιοσύνη.

Σε όλο τον κόσμο υπάρχουν Ταχυδρομικά Ταμιευτήρια υπό δημόσιο έλεγχο, με διακριτό ρόλο.

Η ευθύνη για τον αφανισμό του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου ανήκει ολοκληρωτικά στην Κυβέρνηση.

Απαιτούμε από το ΤΧΣ να δεσμευτεί για το διακριτό ρόλοτον κοινωνικό χαρακτήρα και την αυτονομία του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και των εργασιακών και ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων.


Σελίδα 169 από 209

ΠΑΝ.ΣΥ.Π.Ο.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - τ.ΟΕΕ - τ.ΟΕΚ ιδρύθηκε το 2014 μετά από σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Πανελληνίων Συλλόγων Υπαλλήλων των Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας.


Πρώτη προτεραιότητα είναι η επανίδρυση των δύο καταργημένων οργανισμών του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε έναν ενιαίο Οργανισμό, η επανεκκίνηση των προγραμμάτων στέγασης του ΟΕΚ και μετεργασιακής μέριμνας του ΟΕΕ.