ΠOΛITIKH Hμερομηνία δημοσίευσης26-07-13
Σε κινητικότητα 25.000 υπάλληλοι

Του Νικου Χρυσολωρα

Εως το τέλος Σεπτεμβρίου θα καθοριστούν τα κριτήρια, σύμφωνα με τα οποία θα αξιολογηθούν οι δημόσιοι υπάλληλοι που μπαίνουν σε καθεστώς κινητικότητας και επομένως θα προσδιοριστεί ποιοι θα απολυθούν.

Σύμφωνα με το κείμενο του νέου Μνημονίου, το χρονικό όριο της κινητικότητας μειώνεται από τους 12 στους 8 μήνες, ενώ επιβεβαιώνεται ότι ο συνολικός αριθμός των υπαλλήλων που θα μπουν φέτος σε κινητικότητα θα είναι 25.000, εκ των οποίων οι 12.500 μέχρι τον Σεπτέμβριο. Εξ αυτών, οι 4.000 θα πρέπει να απολυθούν μέσα στο 2013, ενώ οι υποχρεωτικές αποχωρήσεις από το Δημόσιο θα πρέπει να φτάσουν τις 15.000 μέχρι το τέλος του 2014. «Θα ξεκινήσουμε με εμπροσθοβαρή τοποθέτηση 2.000 υπαλλήλων σε καθεστώς κινητικότητας με σκοπό την έξοδό τους από το Δημόσιο», αναφέρεται στο κείμενο του Μνημονίου.

Προκειμένου να επιτευχθεί αυτός ο στόχος, προβλέπεται η επιτάχυνση των πειθαρχικών κρίσεων και της αξιολόγησης φορέων του Δημοσίου.

Πάντως, το νέο Μνημόνιο προβλέπει ρητά και προσλήψεις. Ειδικότερα, θα γίνεται μία πρόσληψη για κάθε υπάλληλο που αποχωρεί στο πλαίσιο πειθαρχικής δίωξης (επίορκος, πλαστά πιστοποιητικά κ.λπ.), λόγω κατάργησης ή συγχώνευσης του φορέα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου στον οποίο εργαζόταν, για κάθε υπάλληλο που αποχωρεί εθελοντικά από το πλαίσιο της κινητικότητας (εξαιρούνται όσοι αποχωρούν επειδή έχουν λιγότερα από τρία χρόνια μέχρι τη συνταξιοδότηση) και για όσους αποχωρούν επειδή έληξε η οκτάμηνη περίοδος κινητικότητας. Με άλλα λόγια, η κινητικότητα δεν θα οδηγήσει σε σημαντική συρρίκνωση του απόλυτου αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά σε αντικατάσταση παλιών με νέους και σε αναδιάταξη των ανθρωπίνων πόρων του κράτους, ανάλογα με τις ανάγκες των υπηρεσιών.

Οργανογράμματα

Επίσης, η κυβέρνηση δεσμεύεται στο κείμενο του Μνημονίου ότι θα ολοκληρώσει τα οργανογράμματα για 400.000 θέσεις στο Δημόσιο μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου, αλλά και το πλήρες οργανόγραμμα της γενικής κυβέρνησης μέχρι το τέλος του έτους. Μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου επίσης η κυβέρνηση οφείλει να έχει περάσει όλους τους δημοσίους υπαλλήλους στο ενιαίο μητρώο και στην Ενιαία Αρχή Πληρωμής, ώστε «να ολοκληρωθεί το σύστημα ελέγχου μισθοδοσίας του Δημοσίου». Επιπλέον, έως το τέλος Αυγούστου θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί τα σχέδια προσλήψεων για το 2013 και να ετοιμαστούν τα σχέδια προσλήψεων που θα ενταχθούν στον προϋπολογισμό του 2014, σύμφωνα με τις ανάγκες και τις προτεραιότητας της ελληνικής κυβέρνησης.

Με την έκδοση Προεδρικού Διατάγματος και χωρίς να απαιτείται η προηγούμενη έγκριση της Βουλής θα είναι δυνατόν να καταργούνται δημόσιοι οργανισμοί και υπηρεσίας, καθώς και νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου και να γίνονται απολύσεις, όπως προβλέπεται σε τροπολογία που κατέθεσαν στη Βουλή ο υπουργός Οικονομικών Γιάννης Στουρνάρας και ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης.

Με προεδρικό διάταγμα οι απολύσεις στο Δημόσιο

Η τροπολογία κατατέθηκε στο νομοσχέδιο για τα αυθαίρετα και φέρει και την υπογραφή του αναπληρωτή υπουργού Περιβάλλοντος, Σταύρου Καλαφάτη.

Σύμφωνα με την τροπολογία, επιτρέπεται στο εξής, με Προεδρικά Διατάγματα να καταρτίζονται οι Οργανισμοί των υπουργείων, των αυτοτελών δημοσίων υπηρεσιών, των αποκεντρωμένων διοικήσεων αλλά και των ΝΠΔΔ.

Με Προεδρικά Διατάγματα θα είναι δυνατό επίσης να αντικαθίστανται ή να τροποποιούνται οι Οργανισμοί, αλλά και να καταρτίζονται ενιαίοι οργανισμοί για κατηγορίες νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου.

Προβλέπεται, επίσης, ότι είναι δυνατόν με τα ίδια Προεδρικά Διατάγματα να αντικαθίσταται, να καταργείται ή να τροποποιείται κάθε ισχύουσα διάταξη νόμου ή κανονιστικής πράξης, σχετική με την οργάνωση και λειτουργία των προαναφερόμενων φορέων.

Η κατάρτιση των Οργανισμών θα βασίζεται σε εκθέσεις αξιολόγησης των οργανικών μονάδων τους που συνοδεύονται από περιγράμματα αποστολής και θέσεων καθώς και από σχέδια στελέχωσης, τα οποία έχουν εγκριθεί από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης.

Ανάμεσα στα όσα θα προβλέπουν οι Οργανισμοί μπορεί να είναι και η σύσταση νέων θέσεων προσωπικού, καθώς και η κατάργηση, κατά κατηγορία και κλάδο, υφιστάμενων θέσεων που πλεονάζουν ή ακόμα και η μεταφορά θέσεων προσωπικού σε άλλους κλάδους.

Πρόκειται ουσιαστικά για την καθιέρωση των Προεδρικών Διαταγμάτων ως πάγιας πρακτικής για την οργάνωση και λειτουργία του στενού δημόσιου τομέα και των ΝΠΔΔ, χωρίς να απαιτείται προηγούμενη έγκριση της Βουλής.

Παρά την ευελιξία που παρέχει στην κυβέρνηση η έκδοση Προεδρικών Διαταγμάτων, πρέπει να σημειωθεί ότι η διαδικασία της έκδοσης τους προϋποθέτει ότι γνωμοδοτεί προηγούμενως το ΣτΕ για τη συνταγματικότητα των προβλεπομένων.

Όπως αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση, στόχος της τροπολογίας είναι η ορθολογική και αποτελεσματική αναδιοργάνωση των δημοσίων πολιτικών υπηρεσιών ώστε να παρέχουν τις καλύτερες δυνατές υπηρεσίες στους πολίτες.

Ο νέος χάρτης της ελληνικής δημόσιας διοίκησης θα αποτυπωθεί κανονιστικά με τα προεδρικά διατάγματα στα οποία θα καθοριστεί το περιεχόμενο, η έγκριση και η τροποποίηση των οργανισμών των δημοσίων υπηρεσιών, αναφέρεται στην έκθεση τονίζεται όμως ότι «προηγουμένως θα έχει ελεγχθεί διοικητικά και πρακτικά ως προς την εφαρμοσιμότητά του, καθώς θα έχει προκύψει με βάση υλικοτεχνικές μελέτες, σύμφωνα με τις μεθόδους της σύγχρονης διοικητικής επιστήμης».

Η επέκταση της έκδοσης Προεδρικών Διαταγμάτων ως πάγια πρακτική για το νέο χάρτη της δημόσιας διοίκησης αποτυπώνεται ουσιαστικά στην επισήμανση της αιτιολογικής έκθεσης σύμφωνα με την οποία «η επιλογή του νομικού εργαλείου του προεδρικού διατάγματος για τη θέση σε ισχύ των νέων οργανισμών υπαγορεύεται από την ανάγκη της ευελιξίας και της ύπαρξης διακριτικής ευχέρειας της διοίκησης ως προς την οργάνωσή της αλλά και από τη δικαιοκρατική εγγύηση προηγούμενου ελέγχου των Προεδρικών Διαταγμάτων από το Συμβούλιο της Επικρατείας».

ΣΥΡΙΖΑ: Η κυβέρνηση επιχειρεί να εμπλέξει τη δικαιοσύνη στην πολιτική του ακρωτηριασμού

Αντιδρώντας στην κατάθεση της τροπολογίας των συναρμόδιων υπουργών για την κατάργηση φορέων και θέσεων εργασίας, ο υπεύθυνος του Τομέα Διοικητικής Μεταρρύθμισης του ΣΥΡΙΖΑ, Αλέξης Μητρόπουλος τονίζει ότι η κυβέρνηση μετά τις καταγγελίες του ΣΥΡΙΖΑ και τις διαμαρτυρίες κοινωνικών φορέων υπαναχώρησε από την αρχική της θέση να καταργεί φορείς του δημοσίου με απλές υπουργικές αποφάσεις και «επιχειρεί να εμπλέξει στην πολιτική του ακρωτηριασμού και τη δικαιοσύνη».

Ο κ.Μητρόπουλος υποστηρίζει ότι με την επιλογή της διαδικασίας των Προεδρικών Διαταγμάτων που θα τυγχάνουν της τυπικής επεξεργασίας του αρμοδίου Ε' Τμήματος του ΣτΕ, η κυβέρνηση επιχειρεί « δημιουργήσει αναχώματα στις προσφυγές για ακύρωση των καταργήσεων υπηρεσιών και των θέσεων εργασίας».

«Η πρόσφατη εμπειρία της ένταξης στη διαδικασία διαθεσιμότητας – απόλυσης, ακόμη και κατόχων διδακτορικών διπλωμάτων και μεταπτυχιακών τίτλων των λειτουργών του υπουργείου Παιδείας, καταδεικνύει ότι η τριαρχία των δανειστών και η μνημονιακή κυβέρνηση δεν έχουν αναστολές. Το κακό αυτό πρέπει να σταματήσει αμέσως και ο προοδευτικός ελληνικός λαός πρέπει να στείλει ηχηρό μήνυμα άμεσου τερματισμού αυτού του ολέθριου δρόμου» καταλήγει στη δήλωσή του ο κ.Μητρόπουλος.

ΚΚΕ: Η κυβέρνηση «λύνει τα χέρια της» για τις απολύσεις

«Είτε με Προεδρικά Διατάγματα, είτε με Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου, η κυβέρνηση επιχειρεί προκλητικά να «λύσει τα χέρια της» για να υλοποιήσει πιο γρήγορα τα αντιλαϊκά μέτρα, να καταργήσει φορείς του δημοσίου και να απολύσει δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους στο δημόσιο», επισημαίνει σε σχόλιό του το ΚΚΕ, αναφορικά με την τροπολογία για απολύσεις και κατάργηση φορέων με Προεδρικό Διάταγμα.

Η πολιτική της κυβέρνησης βρίσκεται σε πλήρη σύμπνοια με τις εκθέσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του ΔΝΤ, που ζητούν περισσότερους ανέργους, περισσότερους απασχολήσιμους με μισθούς πείνας, περισσότερους εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα, υπογραμμίζει το ΚΚΕ.

Και καταλήγει τονίζοντας ότι «χρειάζεται ενιαίος αγώνας εργαζομένων στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, για να αποκρουστεί η αντιλαϊκή πολιτική κυβέρνησης - ΕΕ - πλουτοκρατίας».

Πηγή: ΑΠΕ

Οι υπάλληλοι μετρήθηκαν και είναι 614.053
Για πρώτη φορά το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης δίνει ακριβή στοιχεία για το προσωπικό του δημόσιου τομέα.
Σε 614.053 ανέρχονται σήμερα οι υπάλληλοι, μόνιμοι και συμβασιούχοι, του δημόσιου τομέα. Το ελληνικό κράτος μπορεί επιτέλους να... περηφανευτεί ότι γνωρίζει με ακρίβεια το προσωπικό που το υπηρετεί, καθώς χθες το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης εγκαινίασε τον νέο δικτυακό τόπο της κυβέρνησης (http://apografi.yap.gov.gr), όπου καταγράφεται αναλυτικά ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι εργάζονται είτε ως μόνιμοι είτε ως συμβασιούχοι, καθώς και ο αριθμός των υπαλλήλων που βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας, κινητικότητας, πειθαρχικής δίωξης, ή έχει αποχωρήσει, ανά μήνα.

Οι εκπαιδευτικοί είναι οι περισσότεροι, ενώ ο συνολικός πληθυσμός των δημόσιων υπαλλήλων μειώνεται σταθερά τους τελευταίους μήνες, φθάνοντας τον περασμένο Ιούνιο στους 618.709. Εάν όμως, υπολογισθούν οι αποχωρήσεις μέσα στον Ιούλιο, ο τελικός αριθμός έφθασε χθες τις 614.053. Από αυτούς δεν έχουν εξαιρεθεί όσοι έχουν τεθεί σε αργία, σε καθεστώς κινητικότητας ή όσοι πρόκειται να μετακινηθούν σε άλλη υπηρεσία αλλά η διαδικασία δεν έχει ολοκληρωθεί.

Ειδικότερα, το Μητρώο των Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου, που συντάσσεται από το αρμόδιο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, αποτελεί ακτινογραφία του προσωπικού της ελληνικής δημόσιας διοίκησης. Αριθμητική μεν ακτινογραφία, αλλά οι αριθμοί κάποιες φορές επιτρέπουν την εξαγωγή ποιοτικών συμπερασμάτων. Συγκεκριμένα, από τα στοιχεία προκύπτουν, μεταξύ άλλων, τα ακόλουθα:

• Κατά 14.937 άτομα έχει μειωθεί ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2013. Τον Δεκέμβριο του 2012 ήταν 628.990 υπάλληλοι και τον Ιούλιο του 2013 έπεσαν στους 614.053. Η μείωση μέσα στον Ιούλιο είναι η μεγαλύτερη αριθμητικά και ποσοστιαία, σε μηνιαία βάση, το 2013.

• Από τους 618.709 δημοσίους υπαλλήλους, οι 184.292 ανήκουν στο υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, ενώ στους υπαλλήλους του μετρήθηκαν και εκείνοι του υπ. Πολιτισμού που αυτονομήθηκε μετά τον ανασχηματισμό. Εξ αυτών η συντριπτική πλειονότητα είναι καθηγητές σε σχολεία ή σε διοικητικές θέσεις. Στον αντίποδα, μόλις 97 δημόσιοι υπάλληλοι εργάζονται σε κυβερνητικούς-πολιτειακούς φορείς.

• Τα υπουργεία και οι δημόσιοι φορείς έχουν τη μερίδια του λέοντος (513.041 υπάλληλοι) και ακολουθούν οι ΟΤΑ με 92.596 υπαλλήλους.

• Οι περισσότεροι (231.608 στους 614.053) είναι μεταξύ 40 και 49 ετών, ενώ υπερτερούν οι άνδρες των γυναικών (328.185 έναντι 285.868).

• Οι 249.085, δηλαδή οι τέσσερις στους δέκα (ακριβές ποσοστό 40,5%), έχουν πανεπιστημιακή εκπαίδευση, ενώ οι 216.579 (35,2%) είναι απόφοιτοι Γυμνασίου ή Λυκείου.

• Υπάρχει ανισομερής κατανομή του προσωπικού σε κάθε φορέα, με βάση το επίπεδο εκπαίδευσης. Ετσι στα υπουργεία και στους δημόσιους φορείς υπερτερούν οι υπάλληλοι πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης (οι 276.510 από τους 513.041).

• Στον αντίποδα οι δύο στους τρεις εργαζόμενους στους ΟΤΑ είναι απόφοιτοι Γυμνασίου ή Λυκείου. Συγκεκριμένα, οι 61.394 από τους 92.596 (ακριβές ποσοστό 66,3%).

• Συμπεράσματα για τα ποιοτικά χαρακτηριστικά των δημοσίων υπαλλήλων θα μπορούσαν να εξαχθούν, εάν παρατηρήσουμε τους αριθμούς για τις επαγγελματικές δεξιότητές τους. Η συντριπτική πλειονότητα (οι 613.400 στους 614.053) δήλωσαν ότι γνωρίζουν να χειρίζονται ηλεκτρονικό υπολογιστή.

• Η γνώση Η/Υ θεωρείται εκ των ων ουκ άνευ στην εποχή μας, όμως απορία προκαλούν οι απαντήσεις σε επιμέρους σχετικές ερωτήσεις. Από τους 613.400 το 38,3% (235.412) ξέρει να επεξεργάζεται ηλεκτρονικά ένα κείμενο, το 38,2% (234.357) χειρίζεται το Διαδίκτυο και το 35% δήλωσε ότι ξέρει να χειρίζεται το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο,

• Ως προς τις ξένες γλώσσες, οι περισσότεροι ξέρουν αγγλικά (146.169) πολύ λιγότεροι γαλλικά (30.781) και 19.142 μιλούν γερμανικά.

www.kathimerini.gr

Για όλη την απογραφή  http://apografi.yap.gov.gr/apografi/default.asp

Αυστηρό μήνυμα έστειλε ο πρωθυπουργός προς όλους τους υπουργούς προκειμένου άμεσα να προχωρήσουν στην αξιολόγηση των δομών των υπουργείων, καθώς το μεγαλύτερο μέρος από τους 5.000 υπαλλήλους που θα μπουν σε κινητικότητα μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου θα προέλθει από τον στενό δημόσιο τομέα. 

Ο Αντώνης Σαμαράς, στη σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο Μαξίμου με τη συμμετοχή του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και όλων των γενικών γραμματέων των υπουργείων, σημείωσε ότι δεν θα ανεχθεί διαφοροποιήσεις. «Πρέπει να πείσουμε τους πολίτες πως οι αλλαγές αυτές γίνονται για το καλό του τόπου. Οι άξιοι δημόσιοι υπάλληλοι δεν θα πρέπει να ανησυχούν», φέρεται να είπε ο πρωθυπουργός. 

Λίγη ώρα αργότερα, το κλίμα της συνάντησης μετέφερε με τις δηλώσεις του και ο Κυριάκος Μητσοτάκης: «Όλα τα υπουργεία θα συμμετάσχουν σε αυτό το δεύτερο κύμα της κινητικότητας. Τα δε συγκεκριμένα στοιχεία προέρχονται πια κατόπιν αξιολόγησης των δομών των υπουργείων, είναι αποτέλεσμα δηλαδή μιας συστηματικής προεργασίας η οποία έχει γίνει, η οποία μας οδηγεί στον εντοπισμό πλεοναζόντων θέσεων, που θα αξιολογηθούν με βάση συγκεκριμένες διαδικασίες αξιοκρατίας, για να ενταχθούν στην κινητικότητα».

Ο πρωθυπουργός ξεκαθάρισε μάλιστα πως περιμένει τη συμμετοχή όλων των υπουργών στις σχετικές διαδικασίες, θέλοντας έτσι να απαντήσει σε όσους υπουργούς δηλώνουν πως από πλευράς τους έχουν τελειώσει με την κινητικότητα. Τις επόμενες ημέρες αναμένεται να φτάσουν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης οι λίστες με τα οργανογράμματα των υπουργείων, προκειμένου να ανακοινωθεί και ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα της κινητικότητας. 

Από τις 12.500 που είναι ο μνημονιακός στόχος, μέχρι στιγμής έχουν βρεθεί μόνο οι 7.500 υπάλληλοι, γεγονός που σημαίνει ότι μέσα σε 60 ημέρες θα πρέπει να έχουν βρεθεί ακόμη 5.000 εργαζόμενοι. Τόσο ο Αντώνης Σαμαράς όσο και ο Κυριάκος Μητσοτάκης, τόνισαν ότι δεν θα ληφθούν άλλα οριζόντια μέτρα. «Θέλουμε να αφήσουμε πίσω μας τα οριζόντια μέτρα και τις οριζόντιες παρεμβάσεις και οι διαδικασίες αυτές να γίνουν με όσο το δυνατόν πιο αξιοκρατικό τρόπο, στο πλαίσιο, βέβαια, πάντα των ασφυκτικών χρονοδιαγραμμάτων που πρέπει να τρέξουμε», σημείωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Ωστόσο, το πρώτο δείγμα γραφής θα πρέπει να είναι έτοιμο άμεσα, καθώς η τρόικα αναμένεται στη χώρα μας το πρώτο δεκαήμερο του Σεπτεμβρίου και θα ζητήσει να δει την πορεία της μείωσης του προσωπικού στο Δημόσιο. Σύμφωνα με πληροφορίες, το δεύτερο κύμα κινητικότητας θα περιλαμβάνει δημοτικούς αστυνομικούς, υπαλλήλους του υπουργείου Παιδείας, νοσηλευτές και εργαζόμενους σχεδόν από όλα τα υπουργεία. Ήδη οι γενικοί γραμματείς έχουν αναλάβει να καταρτίσουν τις επίμαχες λίστες. 

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης μιλώντας στους γενικούς γραμματείς ζήτησε να προχωρήσει άμεσα η αξιολόγηση του προσωπικού μέχρι τις αρχές Σεπτεμβρίου και να μην υπάρξουν καθυστερήσεις.

www.real.gr

Σε διαθεσιμότητα κι άλλοι μεταπτυχιακοί εκπαιδευτικοί

25 Ιουλίου 2013 | 11:13


Σε διαθεσιμότητα κι άλλοι μεταπτυχιακοί εκπαιδευτικοί

Δεν θα γλιτώσουν τελικά την ένταξη σε διαθεσιμότητα οι εκπαιδευτικοί κάτοχοι μεταπτυχιακού και διδακτορικού τίτλου σπουδών.

Με τροπολογία που θα καταθέσει σήμερα ο υπουργός Παιδείας και θα συμπεριληφθεί στο πολυνομοσχέδιο θα ανακοινώνεται η ένταξη και όσων εκπαιδευτικών είχαν εξαιρεθεί από την διαθεσιμότητα, δηλαδή όσοι έχουν μεταπτυχιακούς τίτλους ή διδακτορικό. 

Η εξέλιξη αυτή δεν αποκλείεται να συμπαρασύρει και άλλες ειδικότητες που είχαν εξαιρεθεί όπως τους δημοτικούς αστυνομικούς. 

Η τρόικα υποστήριξε πως ο αριθμός των υπαλλήλων που θα ενταχθούν στην διαθεσιμότητα είναι μικρότερος από αυτόν που είχε συμφωνηθεί. Πρόκειται για το 22ο και τελευταίο προαπαιτούμενο για την έγκριση της δόσης.

Καθώς λοιπόν οι αριθμοί δεν έβγαιναν το EuroWorking Group έθεσε ως προϋπόθεση  για την εκταμίευση της δόσης ύψους 4 δισ. ευρώ,  ότι αύριο θα περάσει από τη Βουλή τροπολογία που θα ακυρώνει τη σχετική διάταξη του πολυνομοσχεδίου που εξαιρούσε τους εκπαιδευτικούς (πρόκειται για 245), κατόχους μεταπτυχιακού και διδακτορικού τίτλου σπουδών που είναι αποσπασμένοι στο υπουργείο Παιδείας.

Ο Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος που δήλωνε ότι δεν θα μπει κανένας άλλος εκπαιδευτικός σε διαθεσιμότητα αναγκάζεται να προσθέσει κι άλλους στον μακρύ κατάλογο των 1.600 καθηγητών.

Όπως είπε ο υπουργός Παιδείας μιλώντας στον «Αθήνα 9.84» στην τροπολογία θα περιλαμβάνεται και ο τρόπος με τον οποίο «θα μπορέσουν να απορροφηθούν καθηγητές ειδικοτήτων που καταργήθηκαν είτε σε μονάδες του υπουργείου Υγείας, είτε ως ωρομίσθιοι στα δημόσια ΙΕΚ, ή σε άλλες ειδικότητες όπως αισθητικής, κομμωτικής, που υπάρχει δυνατότητα άσκησης ελεύθερου επαγγέλματος, αλλά και σε διοικητικές υπηρεσίες».

Η επίμαχη τροπολογία θα κατατεθεί σήμερα και θα πρέπει να έχει ψηφιστεί μέχρι την Παρασκευή προκειμένου να προχωρήσουν οι διαδικασίες για την εκταμίευση της δόσης.

 

Αντιστοιχη τροπολογία το υπουργείο Εσωτερικών θα καταθέσει το επόμενο διάστημα για τους  περίπου 200 δημοτικούς αστυνομικούς με μεταπτυχιακό ή διδακτορικό που είχαν εξαιρεθεί από τη διαθεσιμότητα.

Αυτό, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, σημαίνει ότι το μέτρο της εξαίρεσης των υπαλλήλων κατόχων μεταπτυχιακού και διδακτορικού τίτλου σπουδών από της διαθεσιμότητα που ορισμένοι έλπιζαν ότι μπορεί να εφαρμοσθεί και γενικότερα στο Δημόσιο, δεν πρόκειται να ισχύσει.

Παράλληλα από το υπουργείο Παιδείας ανακοινώθηκε η τελική απόφαση για την κατάργηση και συγχώνευση δημοτικών σχολείων και νηπιαγωγείων σε όλη την επικράτεια. Από τον Σεπτέμβριο καταργούνται 118 δημοτικά σχολεία και νηπιαγωγεία (31 δημοτικά και 87 νηπιαγωγεία), ενώ συγχωνεύονται 17 δημοτικά σχολεία και 12 νηπιαγωγεία.

Παράλληλα υποβιβάζονται σε θέσεις πέντε νηπιαγωγεία και 34 δημοτικά σχολεία, ενώ προάγονται δύο δημοτικά, στα οποία όμως δεν θα δοθούν επιπλέον οργανικές θέσεις μέχρι να ολοκληρωθούν οι εργασίες κατασκευής των κτιρίων, οπότε και θα επαναπροσδιοριστεί η οργανικότητα των σχολικών μονάδων με βάση τους μαθητές που θα φοιτήσουν εκεί.

Εκτός όμως από τις καταργήσεις φαίνεται ότι το υπουργείο προχωρά και στην ίδρυση τριών δημοτικών και δύο νηπιαγωγείων, τα οποία θα επανδρώσει με εκπαιδευτικούς όταν τελικά λειτουργήσουν οι σχολικές μονάδες.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου, οι καταργήσεις-συγχωνεύσεις θα εξοικονομήσουν 76.000 ευρώ για το 2013 - αφού οι αλλαγές υλοποιούνται σχεδόν στα μισά του οικονομικού έτους - ενώ από το 2014 η εξοικονόμηση πόρων θα ανέλθει στις 228.000 ευρώ.

ΟΛΟΚΛΗΡΗ Η ΛΙΣΤΑ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΣΧΟΛΕΙΩΝ

πηγή: real.gr - aftodioikisi.gr

Από τη διαθεσιμότητα στην έξοδο όσοι πέσουν στην τσιμπίδα του ελεγκτή
Στο μικροσκόπιο οι «δεξαμενές» με επιστολή των κκ. Μητσοτάκη, Μιχελάκη
Από τη διαθεσιμότητα στην έξοδο όσοι πέσουν στην τσιμπίδα του ελεγκτή
Από τη συνάντηση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κ. Κυριάκου Μητσοτάκη (αριστερά) με τον πρόεδρο του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) κ. Γιώργο Βέη την Τετάρτη 24 Ιουλίου 2013 (EUROKINISSI/ΚΩΣΤΑΣ ΚΑΤΩΜΕΡΗΣ)
Κρας τεστ στις δεξαμενές απολύσεων κάνει η κυβέρνηση, με την τσιμπίδα των ελεγκτών -  επιθεωρητών δημόσιας διοίκησης ως εργαλείο για να αποκαλυφθεί το εύρος της χρήσης πλαστών πιστοποιοιητικών στο Δημόσιο, αλλά και με την... τεχνογνωσία του ΑΣΕΠ ως οδηγό για τα κριτήρια και τη μοριοδότηση στον δρόμο για τη διαθεσιμότητα.
Η διενέργεια επιθεώρησης - ελέγχου με αντικείμενο την εξέταση της εγκυρότητας των δικαιολογητικών που υπέβαλαν οι επιτυχόντες σε διαγωνισμούς για την πλήρωση θέσεων ειδικού ένστολου προσωπικού Δημοτικής Αστυνομίας των δήμων της επικράτειας δεν έπεσε σαν κεραυνός εν αιθρία. Με δεδομένο ότι η κυβέρνηση αναζητά προσωπικό στον δημόσιο τομέα για αναγκαστικές αποχωρήσεις, οι πειθαρχικά ελεγχόμενοι και όσοι προσελήφθησαν με μη νόμιμα δικαιολογητικά ή με πλαστά πτυχία είναι οι πρώτοι που άμεσα επιδιώκεται να εκδιωχθούν. Οι δημοτικοί αστυνομικοί είναι μια μεγάλη δεξαμενή υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας και επομένως είναι ένα έτοιμο πεδίο -στον στόχο για γρήγορα αποτελέσματα με το «πρώτο κύμα»- για το μικροσκόπιο της έρευνας σχετικά με μη νόμιμες προσλήψεις.
Παράλληλα, έχει ενδιαφέρον ότι ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Κυριάκος Μητσοτάκης μέσω της επιστολής (24.7.2013) που συνυπογράφει με τον υπουργό Εσωτερικών κ. Γιάννη Μιχελάκη προς τον ειδικό γραμματέα του Σώματος Επιθεωρητών - Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης κ. Παρασκευά Νομικό, τον καλεί να αναλάβει τη σχετική διερεύνηση για τους δημοτικούς αστυνομικούς.
Μπαίνει στο κάδρο το ΑΣΕΠ
Το κάνει την ίδια ημέρα που επισκέπτεται τα γραφεία του ΑΣΕΠ και συναντάται με τον πρόεδρο του Ανωτάτου Συμβουλίου κ. Γιώργο Βέη. Αφενός εκπέμπει το μήνυμα ότι οι έχοντες πλαστά πιστοποιητικά θα απομακρυνθούν, έχουν ή δεν έχουν περάσει από ΑΣΕΠ, αφετέρου προβάλλει ότι θεωρεί πυλώνες για το «νέο δημόσιο» το Σώμα Ελεγκτών Επιθεωρητών αλλά και το Ανώτατο Συμβούλιο Πρόσληψης Προσωπικού.
Το ΑΣΕΠ προσδίδει, όπως είπε ο κ. Μητσοτάκης, την αναγκαία διαφάνεια, αντικειμενικότητα και αξιοκρατία όχι μόνο στις διαδικασίες αξιολόγησης όλων όσοι εντάσσονται στο πρόγραμμα της κινητικότητας, αλλά φυσικά και στις διαδικασίες ένταξης ανθρώπινου δυναμικού στον δημόσιο τομέα.
Η ουσία είναι ότι ο κ. Μητσοτάκης, με επίκεντρο την αξιολογηση προσωπικού και το πρόγραμμα κινητικότητας, ζήτησε από τον κ. Βέη να εισηγηθεί κριτήρια και μόρια:
α. για όσους μπουν σε διαθεσιμότητα
β. για όσους εξέλθουν από τη διαθεσιμότητα και είτε θα βρεθούν στην έξοδο είτε θα μετακινηθούν για να καλύψουν κενές θέσεις
Αυτή η προσέγγιση μπορεί να δώσει στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης το περίγραμμα του τι σημαίνει «σκληρό» και «μαλακό» ΑΣΕΠ, εφόσον και ο κατ' εξοχήν αρμόδιος φορέας για τις προσλήψεις αξιολογήσει με διαφορετική μοριοδότηση τον τρόπο πρόσληψης των δημοσίων υπαλλήλων. Κι αυτό γιατί υπάρχουν τρεις κατηγορίες εισόδου υπαλλήλων στο Δημόσιο, μέσω εξετάσεων, τα τελευταία δέκα χρόνια:
- με γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ
- με διαγωνιστική διαδικασία η οποία ελέγχθηκε από την αρχή ως το τέλος από τον ΑΣΕΠ
- με εξετάσεις που έγιναν από φορείς και ο ΑΣΕΠ απλώς ήλεγξε τη νομιμότητα των διαδικασιών.
Η τρίτη κατηγορία, που αφορά χιλιάδες υπαλλήλους του Δημοσίου και χαρακτηρίζεται ως «μαλακό» ΑΣΕΠ, αποτελεί για την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης μια εν δυνάμει δεξαμενή, που αν αν χρειασθεί θα χρησιμοποιηθεί στο «ψαλίδι» για να πιαστούν οι αριθμοί για διαθεσιμότητα και απολύσεις. Πόσω μάλλον αν και εφόσον οι επιστήμονες του ΑΣΕΠ, σε εισήγησή τους, προτείνουν χαμηλότερη μοριοδότηση για αυτή την κατηγορία και υπάρξει σαφής διαχωρισμός από το «σκληρό ΑΣΕΠ».
Στους κόλπους των διαθεσίμων πάντως επικρατούσε την Τετάρτη αναταραχή όταν εμφανίστηκαν φήμες για το πώς η κυβέρνηση θα χειριστεί το θέμα των επιπλέον υπαλλήλων που απαιτούνται να βρεθούν σε διαθεσιμότητα ώστε να εξασφαλιστεί το «πράσινο» φως από το Eurogroup Working Group για τη δόση. Εν όψει της κατάθεσης τροπολογίας από τους υπουργούς κκ. Μητσοτάκη και Κ. Αρβανιτόπουλο σήμερα, Πέμπτη, ακούστηκε ότι θα μειωθούν όσοι θα εξαιρεθούν από τη διαθεσιμότητα με τη φημολογία να εντείνεται ότι θα είναι αυτοί που διαθέτουν μεταπτυχιακούς τίτλους - χωρίς πάντως να επιβεβαιώνεται από επίσημα χείλη.

24/07/2013

ΕΡΩΤΗΣΗ

 

Προς τον κ. Υπουργό:

- Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

 

Θέμα: Άμεση επίλυση των εκκρεμοτήτων που ταλαιπωρούν τους δικαιούχους του τ. Ο.Ε.Κ. με τη παράλληλη αξιοποίηση της τεχνογνωσίας και της εμπειρίας των υπαλλήλων του τ. Ο.Ε.Κ.

Σύμφωνα με την πράξη υπουργικού συμβουλίου 7/28.02.2012 (ΦΕΚ 39/29.02.2012), καταργείται ο Οργανισμός Εργατικής Κατοικίας (Ο.Ε.Κ.) και οι αρμοδιότητές του μεταφέρονται και ασκούνται από τον Ο.Α.Ε.Δ., καθώς επίσης και «το πάσης φύσεως προσωπικό των καταργούμενων φορέων μεταφέρεται με την ίδια σχέση εργασίας στον Ο.Α.Ε.Δ.».

Από τον Απρίλιο του 2013 που ψηφίστηκε ο Ν. 4141/2013, σύμφωνα με τον οποίο ο Ο.Α.Ε.Δ. έχει καταστεί ο διάδοχος του τέως Ο.Ε.Κ. και μοναδικός φορέας στεγαστικής πολιτικής της χώρας μας, δεν έχει γίνει καμιά ουσιαστική ενέργεια για να επιλυθούν οι εκκρεμότητες του τ. Ο.Ε.Κ., αλλά και κανένας σχεδιασμός για την εκπόνηση νέων προγραμμάτων.

Οι εκκρεμότητες λοιπόν του Ο.Ε.Κ. παραμένουν και είναι πολύ σημαντικές, με χρονικό ορίζοντα επίλυσής τους άνω των 15 ετών. Ενδεικτικά αναφέρουμε:

  • Πρόγραμμα επιδότησης ενοικίου 2011 (αφορά καταβολές ενοικίων έτους 2009) (υπολειπόμενες αιτήσεις προς πληρωμή 4.700, προϋπολογισμού 6.1 εκ € ).

  • Χορήγηση υπολειπόμενων δόσεων δανείων (μικροεπισκευών, δάνεια ειδικών κοινωνικών ομάδων π.χ. πολυτέκνων) που είχαν χορηγηθεί από ίδια κεφάλαια τ. Ο.Ε.Κ. και εξαιτίας της κατάργησης οι δικαιούχοι δεν εισέπραξαν όλο το ποσό που δικαιούνται, προϋπολογισμού 8 εκ. € )

  • Άμεση έναρξη διαπραγματεύσεων με τις τράπεζες με σκοπό τη ρύθμιση αποπληρωμής χρέους του τ. Ο.Ε.Κ.

  • Άμεση εφαρμογή της με αριθ. 2575/84/13-02-2012 (ΦΕΚ 308/τ.Β/14-02-2012) υπουργικής απόφασης «επιμήκυνσης της διάρκειας αποπληρωμής των δανείων που χορηγήθηκαν σε δικαιούχους μέσω τραπεζών και επιδοτούνται από τον Ο.Ε.Κ.».

  • Άμεση κλήρωση - διάθεση των 138 έτοιμων αγορασμένων διαμερισμάτων και των 70 αδιάθετων κατοικιών (σε οικισμούς) του τ. Ο.Ε.Κ. σε δικαιούχους ή αστέγους.

  • Αποπεράτωση των 16 υπό κατασκευή οικισμών σε όλη την Ελλάδα, προϋπολογισμού 40 εκ €, με ορίζοντα ολοκλήρωσης 2013-2016 (σταδιακή εκταμίευση).

  • Συνέχιση έκδοσης οριστικών παραχωρητηρίων στους οικισμούς και επίλυση εκκρεμοτήτων στο Εθνικό Κτηματολόγιο, έτσι ώστε να μην κινδυνεύσει ούτε ένα εκατοστό δημόσιας περιουσίας.

Παράλληλα, επισημαίνουμε ότι τον Ιανουάριο του 2012 ο αριθμός των υπαλλήλων του Ο.Ε.Κ. ανερχόταν στους 707 (όλων των ειδικοτήτων), ενώ τον Ιούλιο του 2013 αριθμούνται 498 υπάλληλοι. Διαπιστώνεται λοιπόν μια μείωση της τάξεως περίπου 30%, καθώς 209 υπάλληλοι έχουν πάρει σύνταξη ή έχουν μεταφερθεί με αίτησή τους σε άλλες υπηρεσίες (Ο.Γ.Α., Ι.Κ.Α. και αλλού).

Από τους 498 υπαλλήλους του τ. Ο.Ε.Κ. σήμερα, οι 228 είναι Τεχνικής Κατεύθυνσης (Μηχανικοί, Εργοδηγοί, Σχεδιαστές κ.α.), ενώ οι υπόλοιποι ειδικοτήτων Διοικητικών καθηκόντων. Είναι απαράδεκτο να τεθούν σε διαθεσιμότητα οι εναπομείναντες υπάλληλοι του τ. Ο.Ε.Κ. με την δικαιολογία ότι πριν ενάμιση χρόνο εργάζονταν σε φορέα που καταργήθηκε ενώ την ίδια στιγμή ο Ο.Α.Ε.Δ., πριν λίγες ημέρες, απορρόφησε 32 υπαλλήλους ειδικότητας ΔΕ Διοικητικού Αορίστου Χρόνου από το πρώτο κύμα διαθεσιμότητας.

 

 

Επειδή υπάρχει άμεσος κίνδυνος παραγραφής δικαιωμάτων του Δημοσίου,

 

Επειδή οι δικαιούχοι του τ. Ο.Ε.Κ έχουν απομείνει χωρίς κανένα δικαίωμα ρύθμισης των δανείων τους,

 

Επειδή έχει μείνει μετέωρη η έκδοση των οριστικών παραχωρητηρίων των δικαιούχων εργατικών κατοικιών,

 

Επειδή μόνο οι υπάλληλοι του τ. Ο.Ε.Κ. έχουν την εμπειρία και την τεχνογνωσία για την διεκπεραίωση όλων των εκκρεμοτήτων, αλλά και για τον σχεδιασμό-πραγματοποίηση νέων προγραμμάτων και πρέπει να απασχολούνται πλέον σε αντικείμενα της ειδικότητάς τους,

 

 

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

 

  1. Σε ποιες άμεσες ενέργειες θα προβεί ο αρμόδιος φορέας ώστε να διεκπεραιωθούν οι ανωτέρω αναφερόμενες εκκρεμότητες, όταν μάλιστα ο Ο.Α.Ε.Δ. έχει πρόβλημα ρευστότητας και δανείζεται από τον λογαριασμό ΕΛΕΚΠ (χρήματα τ. Ο.Ε.Κ. - τ. Ο.Ε.Ε.) για να καλύψει τις έκτακτες χρηματοδοτικές ανάγκες; Ο τελευταίος δανεισμός είναι της τάξης των 100 εκ €, τα οποία οφείλει να έχει επιστρέψει έως 30/8/2013.

  2. Με ποιο τρόπο θα διασφαλιστεί η διεκπεραίωση των εκκρεμοτήτων αλλά και η εκπόνηση νέων προγραμμάτων, τη στιγμή που ο αριθμός των υπαλλήλων του τ. Ο.Ε.Κ. που έχουν τόσο τη μελετητική-κατασκευαστική όσο και την διοικητική τεχνογνωσία και εμπειρία πολλών ετών ολοένα και συρρικνώνεται, λαμβάνοντας υπόψη το απαράδεκτο ενδεχόμενο να τεθούν σε διαθεσιμότητα;

 

 

Οι ερωτώντες βουλευτές

Στρατούλης Δημήτρης

 

Καραγιαννίδης Χρήστος

 

Μπάρκας Κώστας

 

Μπόλαρη Μαρία

 

Σταθάς Γιάννης

 

Χαραλαμπίδου Δέσποινα

 

Συνεδρίαση κυβερνητικού συμβουλίου μεταρρύθμισης

 

PDF | DOC

Συνεδρίασε σήμερα, 23 Ιουλίου 2013, το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης υπό την προεδρία του Πρωθυπουργού κ. Αντώνη Σαμαρά και με τη συμμετοχή του Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης και Υπουργού Εξωτερικών κ. Ευάγγελου Βενιζέλου και των Υπουργών Οικονομικών κ. Γιάννη Στουρνάρα, Εσωτερικών κ. Γιάννη Μιχελάκη, Ανάπτυξης κ. Κωστή Χατζηδάκη, Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κ. Κυριάκου Μητσοτάκη και Επικρατείας κ. Δημήτρη Σταμάτη, καθώς και των Υπουργών Παιδείας και Θρησκευμάτων κ. Κωνσταντίνου Αρβανιτόπουλου και Υγείας κ. Άδωνι Γεωργιάδη.

Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης, που πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο Μαξίμου, αποφασίστηκαν τα εξής:

  • Εγκρίθηκαν τα προσαρμοσμένα οργανογράμματα των δυο νέων Υπουργείων, Πολιτισμού και Αθλητισμού και Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, όπως αυτά προέκυψαν μετά τον τελευταίο ανασχηματισμό.
  • Συμφωνήθηκαν προσαρμογές στα οργανογράμματα των Υπουργείων Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής και Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, με τις οποίες οριστικοποιούνται τα σχέδια αναδιοργάνωσης του συνόλου των Υπουργείων.
  • Εγκρίθηκαν τα σχέδια στελέχωσης του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, που αφορούν την Πρωτοβάθμια και τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση.
  • Συζητήθηκαν διεξοδικά και προγραμματίστηκαν οι υποχρεώσεις κάθε Υπουργείου στο πλαίσιο της Διοικητικής Μεταρρύθμισης ως προς την αξιολόγηση των φορέων, την εκπόνηση των σχεδίων στελέχωσης, την εφαρμογή των μεταρρυθμιστικών δράσεων και το πρόγραμμα κινητικότητας.

Οι συγκεκριμένοι στόχοι και η συμβολή του κάθε Υπουργείου και των φορέων του θα βασίζονται στην αξιολόγηση των δομών, στις εγκριθείσες προτάσεις αναδιοργάνωσης και στα εγκεκριμένα σχέδια στελέχωσης από τα οποία προκύπτει το όποιο πλεονάζον προσωπικό και φυσικά οι όποιες ανάγκες στελέχωσης.

Ο Πρωθυπουργός κ. Αντώνης Σαμαράς ζήτησε τη συνολική επιτάχυνση του μεταρρυθμιστικού έργου όλων των Υπουργείων που βρίσκεται σε εξέλιξη, προκειμένου να επιτευχθούν οι εθνικοί στόχοι μέσα στα προσδιορισμένα χρονοδιαγράμματα.

Ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κ. Κυριάκος Μητσοτάκης μετά την ολοκλήρωση της σύσκεψης έκανε την ακόλουθη δήλωση:

«Είχαμε την ευκαιρία στο Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης να συζητήσουμε τους μεταρρυθμιστικούς στόχους της Κυβέρνησης. Δόθηκαν σαφείς κατευθύνσεις σε όλα τα Υπουργεία για την επιτάχυνση του μεταρρυθμιστικού έργου όσον αφορά τους ποιοτικούς, αλλά και τους ποσοτικούς στόχους».

ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ
ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ
Άρθρο 82
Κατάργηση ειδικοτήτων κατά κλάδο και κατηγορία
του προσωπικού της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
και άλλες διατάξεις
1. Οι κάτωθι ειδικότητες των αντίστοιχων κλάδων και
κατηγοριών του προσωπικού της δευτεροβάθμιας εκπαί-
δευσης, όπως και το σύνολο των κατεχόμενων από το
προσωπικό αυτό οργανικών θέσεων καταργούνται:

1. ΠΕ12.12 – ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑΣ
2. ΠΕ14.01 – ΙΑΤΡΟΙ
3. ΠΕ14.02 – ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΟΙ
4. ΠΕ14.03 – ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΟΙ
5. ΠΕ14.06 – ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ
6. ΠΕ17.09 – ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ
7. ΠΕ17.13 – ΤΕΧΝΟΛΟΓΟΙ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ
8. ΠΕ18.01 – ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ
9. ΠΕ18.04 – ΑΙΣΘΗΤΙΚΗΣ
10. ΠΕ18.05 – ΚΟΜΜΩΤΙΚΗΣ
11. ΠΕ18.07 – ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ
12. ΠΕ18.08 – ΟΔΟΝΤΟΤΕΧΝΙΚΗΣ
13. ΠΕ18.09 – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
14. ΠΕ18.10 – ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ
15. ΠΕ18.11 – ΜΑΙΕΥΤΙΚΗΣ
16. ΠΕ18.20 – ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑΣ
17. ΠΕ18.21 – ΡΑΔΙΟΛΟΓΙΑΣ-ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ
18. ΠΕ18.24 – ΕΡΓΑΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ
19. ΠΕ18.25 – ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ
20. ΠΕ18.26 – ΓΡΑΦΙΣΤΙΚΗΣ
21. ΠΕ18.27 – ΔΙΑΚΟΣΜΗΤΙΚΗΣ
22. ΠΕ18.29 – ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑΣ
23. ΠΕ18.33 – ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΟΙ
24. ΠΕ18.37 – ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ
25. ΠΕ18.39 – ΕΠΙΣΚΕΠΤΕΣ ΥΓΕΙΑΣ
26. ΤΕ01.08 – ΧΗΜΙΚΟΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ
27. ΤΕ01.10 – ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ
28. ΤΕ01.11 – ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ
29. ΤΕ01.12 – ΔΙΑΚΟΣΜΗΤΙΚΗΣ
30. ΤΕ01.14 – ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ
31. ΤΕ01.19 – ΚΟΜΜΩΤΙΚΗΣ
32. ΤΕ01.20 – ΑΙΣΘΗΤΙΚΗΣ
33. ΤΕ01.25 – ΑΡΓΥΡΟΧΡΥΣΟΧΟΪΑΣ
34. ΤΕ01.26 – ΟΔΟΝΤΟΤΕΧΝΙΚΗΣ
35. ΤΕ01.29 – ΒΟΗΘ. ΙΑΤΡ. ΚΑΙ ΒΙΟΛΟΓ.ΕΡΓΑΣΤHΡΙΩΝ
36. ΤΕ01.30 – ΒΟΗΘΟΙ ΠΑΙΔΟΚΟΜΟΙ – ΒΡΕΦΟΚΟΜΟΙ
37. ΤΕ01.31 – ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΣΥΣΚΕΥΩΝ
38. ΔΕ01.01 – ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΕΣ
39. ΔΕ01.02 – ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ
40. ΔΕ01.04 – ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΙ
41. ΔΕ01.05 – ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ
42. ΔΕ01.08 – ΗΛΕΚΤΡΟΣΥΓΚΟΛΛΗΤΕΣ
43. ΔΕ01.10 – ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ
44. ΔΕ01.11 – ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΨΥΞΕΩΝ (ΨΥΚΤΙΚΟΙ)
45. ΔΕ01.12 – ΥΔΡΑΥΛΙΚΟΙ
46. ΔΕ01.13 – ΞΥΛΟΥΡΓΟΙ
47. ΔΕ01.14 – ΚΟΠΤΙΚΗΣ-ΡΑΠΤΙΚΗΣ
48. ΔΕ01.15 – ΑΡΓΥΡΟΧΡΥΣΟΧΟΪΑΣ
49. ΔΕ01.16 – ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΑΜΑΞΩΜ

2. Το προσωπικό των καταργούμενων ειδικοτήτων τί-
θεται σε διαθεσιμότητα, από την 22η Ιουλίου 2013, σύμ
φωνα με τις διατάξεις της υποπαραγράφου Ζ.2. της παρ.
Ζ΄ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 (Α΄ 222).
3. Κατ’ εξαίρεση της προηγούμενης παραγράφου, δεν
τίθεται σε διαθεσιμότητα: α) υπάλληλος που είναι ανά-
πηρος σε ποσοστό τουλάχιστον 67% ή πολύτεκνος κατά
την έννοια των παραγράφων 1 έως 3 του άρθρου πρώ-
του του ν. 1910/1944 (Α΄229), όπως τροποποιήθηκε με
το άρθρο 6 του ν. 3454/2006 (Α΄ 75), εφόσον τα τέκνα,
που ορίζονται στις προαναφερόμενες διατάξεις του
ν. 1910/1944, συνοικούν με αυτόν και ανήκουν στην κα-
τηγορία των εξαρτώμενων μελών σύμφωνα με τον
Κ.Φ.Ε., όπως ισχύει, β) υπάλληλος του οποίου ο σύζυγος
ή η σύζυγος ή τέκνο που ανήκει στην κατηγορία των ε-
ξαρτώμενων μελών σύμφωνα με τον Κ.Φ.Ε., όπως ισχύ-
ει, και έχει ετήσια εισοδήματα χαμηλότερα των 12.000
ευρώ και συνοικεί με αυτόν, έχει αναπηρία σε ποσοστό
τουλάχιστον 67%, γ) υπάλληλος, ο οποίος, δυνάμει νό-
μου ή δικαστικής αποφάσεως, ασκεί κατ’ αποκλειστικό-
τητα τη γονική μέριμνα τέκνου, που συνοικεί με αυτόν
και ανήκει στην κατηγορία των εξαρτώμενων μελών
σύμφωνα με τον Κ.Φ.Ε., όπως ισχύει, και έχει ετήσια ει-
σοδήματα χαμηλότερα των 12.000 ευρώ, δ) υπάλληλος
του οποίου ο σύζυγος ή η σύζυγος τίθεται σε διαθεσιμό-
τητα δυνάμει του παρόντος νόμου, και ε) υπάλληλος, ο
οποίος έχει ορισθεί δικαστικός συμπαραστάτης δυνάμει
δικαστικής αποφάσεως και συνοικεί με τον συμπαραστα-
τούμενο, ο οποίος έχει ετήσια εισοδήματα χαμηλότερα
των 12.000 ευρώ.
4. Οι εκπαιδευτικοί του προηγούμενου εδαφίου, καθώς
και οι κάτοχοι μεταπτυχιακού ή διδακτορικού διπλώμα-
τος εκ των εκπαιδευτικών της παραγράφου 1 του παρό-
ντος μετατάσσονται υποχρεωτικά με απόφαση του Υ-
πουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων, έως την 22η Ιουλί-
ου 2013, στη Διεύθυνση Εκπαίδευσης στην οποία υπάγο-
νται ή στην εγγύτερη αυτής, εντός της οικείας Περιφε-
ρειακής Διεύθυνσης Εκπαίδευσης, σε συνιστώμενες με
την πράξη μετάταξης προσωποπαγείς θέσεις διοικητικού
προσωπικού, της ίδιας κατηγορίας, με το βαθμό και το
Μ.Κ. που κατέχουν, με ταυτόχρονη κατάργηση ισάριθ-
μων κενών ή κενούμενων, εφόσον δεν υπάρχουν, οργα-
νικών θέσεων της αυτής ή ανώτερης κατηγορίας.
5. Για το σχολικό έτος 2013-2014 και για την ολοκλή-
ρωση της φοίτησης στις ειδικότητες της β΄ τάξης ΕΠΑΣ
και Γ΄ τάξης ΕΠΑΛ, μπορεί να προσλαμβάνεται ωρομί-
σθιο προσωπικό από τις ανωτέρω καταργούμενες ειδικό-
τητες.
6. Με απόφαση του Υπουργού Παιδείας και Θρησκευ-
μάτων και του κατά περίπτωση συναρμόδιου Υπουργού
μπορεί να ρυθμίζεται κάθε ειδικότερο θέμα και λεπτομέ-
ρεια για την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος.
7. Η περίπτωση 2 της υποπαραγράφου Θ.15 της παρ.
Θ΄ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 αντικαθίσταται
ως εξής:
«2. Τα δημόσια Ι.Ε.Κ., ως σύνολο αρμοδιοτήτων, θέσε-
ων, προσωπικού και υλικοτεχνικής υποδομής, συνιστούν
περιφερειακές υπηρεσίες, που αποτελούν αποκεντρω-
μένες υπηρεσίες της Γενικής Γραμματείας Δια Βίου Μά-
θησης του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων.»
8. Στην παρ. 1 του άρθρου 8 του ν. 4076/2012 (Α΄ 159)
η φράση «καταργούνται σταδιακά από το σχολικό έτος
2013-2014» αντικαθίσταται από τη φράση «καταργού-
νται σταδιακά από το σχολικό έτος 2014-2015».
9. Οι εκκρεμείς μετατάξεις των εκπαιδευτικών σε θέ-
σεις διοικητικών υπαλλήλων, δυνάμει των διατάξεων του
ν. 1824/1988 (Α΄ 296) και του ν. 4057/2012 (Α΄54) μπο-
ρούν να διενεργούνται και σε κλάδο κατώτερης κατηγο-
ρίας, εφόσον οι ενδιαφερόμενοι συναινούν προς αυτό

Τετάρτη, 24 Ιούλιος 2013 08:21

«Μαϊμούδες» και Πίθηκες

«Μαϊμούδες» και Πίθηκες

Πρώτη καταχώρηση: 24/07/2013 - 08:00

Τελευταία δημοσίευση: 08:00Ο Στάθης στον eniko

«Μαϊμούδες» και Πίθηκες

εμετική και χιλιοπαιγμένη. Κι επιπλέον ξεφτιλισμένη! Τόσον που τη μια μέρα οι τυφλοί-μαϊμού εις μίαν συγκεκριμένη νήσον αποτελούν το 60% των εκεί τυφλών, την επομένη το -μας συγχωρείτε, λάθος- 30% και στο τέλος συμποσούνται απλώς σ’ έναν-δυο λεχρίτες - πελατάκια του ΠΑΣΟΚ ή της Ν.Δ.

Τα ίδια έκαμαν -καμία πρωτοτυπία- και με τους «επίορκους» στο Δημόσιο. Τους έβγαζαν πέντε-δέκα χιλιάδες που εν τέλει ήταν 96 (αν δεν είναι16), με αποτέλεσμα τώρα να απολύουν τους δημοσίους υπαλλήλους κατάδεκάδες χιλιάδες. Τα ίδια, όταν ήθελαν να πετσοκόψουν τους μισθούς στονιδιωτικό τομέα - σεντονιάδες στις εφημερίδες και ιερεμιάδες στις οθόνες για «υψηλόμισθους» και «ρετιρέ» (που έπαιρναν εν τέλει 1.200 ή 1.600 ευρώ), για να παίρνουν τώρα (όσοι ακόμα δουλεύουν) 800 και 600 και 400 ευρώ - και να ’ναι «ευχαριστημένοι» (διότι «άλλοι δεν παίρνουν τίποτα», όπως μας λένεξετσίπωτα οι δήμιοί μας).

Προφανώς η προπαγάνδα δεν χρειάζεται ευρήματα και πρωτοτυπίες. Της αρκεί η επανάληψη. Με την ίδια επιχειρηματολογία έγιναν τρεις πόλεμοι και έξι στρατιωτικές επεμβάσεις - θα ψάχνουμε τώρα εμείς για φρεσκαδούρεςπροκειμένου να κλείσουμε την ΕΡΤ ή να βάλουμε νέους φόρους; Η διαφθορά, κύριοι! Φταίει ο ταξιτζής που πειράζει το κοντέρ και όχι ο κ. Βενιζέλος που (δεν) πείραξε τη Λίστα Λαγκάρντ. Στην πείνα ο ταξιτζής, στην οργάνωση της ακόμαβαθύτερης πείνας του ταξιτζή ο κ. Βενιζέλος.

Αυτοί που εκμαύλισαν μέρος του λαού, αυτοί που δημιούργησαν τηγενική παθολογία γύρω μας, τη χρησιμοποιούν τώρα για να ξεφτιλίζουν τον λαό προκειμένου να προχωρήσουν στο στήσιμο μιας ακόμα βαθύτερης παθολογίας. Από μνημόνιο σε μνημόνιο.

Κατηγορούν τον λαό ότι ο ίδιος φταίει για τη διαφθορά του με την τεμπελιά του, ότι αυτός δημιούργησε τα προβλήματα που τον ταλαιπωρούν. Ας το δεχθούμε. Ποια απ’ αυτά τα προβλήματα έχουν λύσει οι κατήγοροί του άμα τε και κυβερνήτες του;

Ας δεχθούμε ότι ο λαός είναι που έκανε το σύστημα Taxis μπουρδέλο, ότι ο λαός έφαγε τις μίζες απ’ τα υποβρύχια που γέρνουν, ότι ο λαός υπαγόρευε στον κ. Σημίτη τη δημιουργική του λογιστική, ότι ο λαός έγραψε τα 18 σημείαδιακυβέρνησης του κ. Σαμαρά, οι σωτήρες του λαού γιατί δεν τα διορθώνουνόλα αυτά; Αν η αιτία του κακού είναι οι ταβερνιάρηδες ή οι υδραυλικοί, γιατί οιιππότες του καλού δεν βάζουν μια τάξη, αλλά αντιθέτως παραδίδουν τα ανθρωπάκια κατά εκατομμύρια στη νέα τάξη των σύγχρονων στρατοπέδωνεργασίας (και ανεργίας), στην κόλαση των ειδικών οικονομικών ζωνών;

Διότι θεωρούν τον λαό χάπατο. Διότι αισθάνονται ασφαλείς, όντες βέβαιοι ότι ο λαός καταναλώνει όσα του λένε και δεν καλοκαταλαβαίνει όσατου κάνουν. Ολος ο λαός; Οχι, αλλά το κρίσιμο και ικανό εκείνο μέγεθος που τους χρειάζεται για να συνεχίζουν το έργο τους.

Ποιο έργο; Νομίζετε ότι ο κ. Στουρνάρας, φέρ’ ειπείν, κόπτεται για να βουλώσει τις νέες μαύρες τρύπες που του σκάνε η μία μετά την άλλη; Οχι! τιςχρειάζεται. Τις χρειάζεται για να στηθεί το επόμενο Μνημόνιο. Αυτό που θα ολοκληρώσει το έργο τους, μεταλλάσσοντας οριστικώς την Ελλάδα σεχρυσοφόρο (για τα αφεντικά) κρανίου τόπο (για τον λαό της).

Δεν είναι ανίκανοι (που δεν μπορούν να μαζέψουν, ας πούμε, τα έσοδα), είναι ικανότατοι στη δουλειά που τους έχει ανατεθεί: να κατασκευάσουν μια χώρα φθηνής εργασίας και έναν λαό μειωμένωνπροσδοκιών.

Είναι, για παράδειγμα, ανίκανος ο κ. Στουρνάρας, όταν θεωρεί «τη δημιουργία ελληνικού πρωτογενούς πλεονάσματος» ως προϋπόθεση για «να ανοίξει η Γερμανία συζήτηση για το Κατοχικό Δάνειο»; Οχι μόνον δεν είναι ανίκανος, αλλά είναι ένα ικανότατο ανδρείκελο των άλλων.

Τα καταλαβαίνει αυτά ο λαός;

Οταν τα καταλαβαίνει πάσχει από λαϊκισμό. Μάλιστα από δεξιό καιαριστερό λαϊκισμό, όπως διαβεβαιώνει ο κ. Πρετεντέρης για να ’ναι καλού κακού και πιο κοντά στη θεωρία των δύο άκρων. Διότι η Ελλάδα σήμερα δυο βάσανα έχει, τον λαϊκισμό και τα δυο άκρα. Οτι η ακροδεξιά πάει χέρι - χέρι ήΚεδίκογλου - Κεδίκογλου με τη δεξιά και ότι ακόμα πιο δεξιά είναι το ΠΑΣΟΚ, αποτελεί λεπτομέρεια

για τη θεωρία των δύο άκρων και την προπαγάνδισή της. Από ποιους; από εκείνους που αν ήταν αναγκασμένοι να ζήσουν με 500 ευρώ (ή και 800 ή και1.000) τον μήνα, θα έπνιγαν τον πόνο τους στο ουίσκι (ξοδεύοντας τα τελευταία τους πέντε κατοστάρικα σε μισή κάσα Glenlivet).

Διότι αυτοί είναι οι πραγματικοί λαϊκιστές, αυτοί που θεωρούν τον λαόχάπατο. Οι ίδιοι που τον κατηγορούν ότι κατασκευάζει εχθρούς (ενώ αυτοί είναιφίλοι του), που τον ψιλοδουλεύουν επειδή κάθεται και τους ακούει, που τον απειλούν διαρκώς με το χειρότερο και που, τέλος, τον κατηγορούν ότιαυτός φταίει για τη διαφθορά μέσα στην οποίαν τον βύθισαν τ’ αφεντικά τους.

Κατά βάθος όμως το φοβούνται το κακό (μην τους βρει απ’ όσουςπολλά κακά έχουν πάθει εξαιτίας τους). Διότι αυτή είναι η διαφορά του αφέντηαπ’ τον λακέ. Ο αφέντης κάνει τη δουλειά του, τρώει τ’ άλλα αφεντικά κι όλοι μαζί τρώνε τον λαό χωρίς να χρειάζεται να του απευθύνονται. Ο λακές όμως (αυτή είναι η δουλειά του) πρέπει να απευθύνεται στον λαό - να τον παραπλανά, να τον απειλεί και να τον χλευάζει. Μάλιστα με θράσος χιλίων πιθήκων, διότι πρέπει να ’σαι πίθηκας για να κάνεις αυτή τη δουλειά. Ετσι λοιπόν,

αν δεν είναι λαϊκιστής ο λαός, ποιος θα είναι; η Μαρία Αντουανέτα; Αν δεν φταίει για την κατάντια μας ο Μήτσος με το καταναλωτικό που πήρε και τώρα θαλασσοπνίγεται για να το ξεπληρώσει, ποιος φταίει; Ο ΔΟΛ των πέντε θαλασσών (σε δάνεια) και των τριών ηπείρων (σε χρέη);

Ας το πάρουμε συνεπώς απόφαση: οι τέσσερις μαϊμούδες τυφλοί που ήταν τρεις, ο εξής ένας, έβλαψαν τόσο πολύ την Ελλάδα, που κοντεύει νακαταρρεύσει ο καπιταλισμός. Α, ρε λαϊκιστή λαέ, που δεν εκτιμάς όσα σου κάνουν τα αφεντικά σου, ενώ ετοιμάζονται να σου κάνουν χειρότερα...





email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε." target="_blank" style="color: rgb(178, 0, 0); font-size: inherit;">Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

Σελίδα 168 από 209

ΠΑΝ.ΣΥ.Π.Ο.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - τ.ΟΕΕ - τ.ΟΕΚ ιδρύθηκε το 2014 μετά από σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Πανελληνίων Συλλόγων Υπαλλήλων των Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας.


Πρώτη προτεραιότητα είναι η επανίδρυση των δύο καταργημένων οργανισμών του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε έναν ενιαίο Οργανισμό, η επανεκκίνηση των προγραμμάτων στέγασης του ΟΕΚ και μετεργασιακής μέριμνας του ΟΕΕ.