Τετάρτη, 31 Ιούλιος 2013 08:52

Έκτακτη συνέλευση σήμερα 11:00 στο κτήριο της Διοίκησης ΟΑΕΔ

{pdf}images/pdf/ap7.pdf{/pdf}

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 31 Ιούλιος 2013 08:47

Ανακοίνωση - Κάλεσμα του Συλλόγου για τις κινητοποιήσεις

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

τ.ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ

Ταχ. Διεύθ. : Σολωμού 60 & Πατησίων 104 32, Αθήνα ■ Τηλ.: 210 5281273-74

Κιν.: 6930 425542, 6972 694841 ■ Fax: 210 5226625 ■ URL: www.syoek.siteline.gr

Αθήνα, 30.07.2013

Αρ. Πρωτ. : 08

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Τα τελευταία χρόνια, όλοι εμείς, οι εργαζόμενοι στους οργανισμούς κοινωνικής πολιτικής, γινόμαστε μάρτυρες της ολοένα μειούμενης κοινωνικής μέριμνας, την οποία οφείλει αυτό το κράτος να προσφέρει στους πολίτες του. Τα αποθεματικά των ασφαλιστικών ταμείων, ο πόρος υπέρ ΟΕΚ και ΟΕΕ, η εισφορά των αλληλεγγύης υπέρ των ανέργων, όλα δεν αποδίδονται στους πραγματικούς δικαιούχους τους. Μοναδική μέριμνα της κυβέρνησης η περαιτέρω αποδυνάμωση των δομών κοινωνικής πολιτικής από το προσωπικό τους. Ο στόχος της είναι πλέον σε όλους μας ξεκάθαρος, κάθε πυρήνας κοινωνικής πολιτικής πρέπει να εξαρθρωθεί ως μη συμβατός με το κυβερνητικό πρόγραμμα.

Οι παροχές των οργανισμών μας, όμως, (συντάξεις - εργατικές κατοικίες – επιδόματα…), δεν είναι προνόμια, είναι ήδη πληρωμένα δικαιώματα των πολιτών μέσω των ασφαλιστικών τους εισφορών. Είναι παροχές που οι κυβερνώντες έχουν υποχρέωση να καταβάλουν. Αντ’ αυτού αποδυναμώνουν και καταργούν τις δομές, με σκοπό την υφαρπαγή του κοινωνικού πόρου και τη διάθεσή του στις ‘μαύρες τρύπες’ της οικονομίας που οι αναποτελεσματικές κυβερνήσεις τους δημιούργησαν. Φαντάζονται ότι με τον τρόπο αυτό εξανεμίζεται και η υποχρέωσή τους να καταβάλλουν τα οφειλόμενα στους πολίτες.

Είμαστε εδώ για να τους θυμίζουμε ότι δεν έχουν δικαίωμα να το κάνουν. Από τους φορείς κοινωνικής πολιτικής δεν περισσεύει κανείς εργαζόμενος. Το έργο τους σε αυτή τη δεινή οικονομική συγκυρία είναι περισσότερο πολύτιμο από ποτέ.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ στη 48ωρη ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

την ΠΕΜΠΤΗ 1η και την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 2 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ,

που έχει προκηρύξει η Ομοσπονδία μας, η ΠΟΠΟΚΠ.

Δεν πρέπει να λείψει κανείς την ΠΕΜΠΤΗ 1η ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ από τη ΜΑΖΙΚΗ και ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ στην είσοδο του Υπουργείου Εργασίας (Σταδίου 29) στις 10.30 π.μ.

ΚΑΜΙΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ - ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ

Για τo Διοικητικό Συμβούλιο

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ ΚΑΤΕΡΙΝΑ

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 31 Ιούλιος 2013 08:45

Εφημερίδα των Συντακτών για τον ΟΕΚ

30/07/13

Αλαλούμ με ΟΕΚ και ΤΑΣ σε Αχαΐα και Ηλεία

http://www.efsyn.gr

→Στον αέρα οι δικαιούχοι που έχουν υποθηκεύσει τα σπίτια τους χωρίς να πάρουν τα δάνεια που τους αναλογούν

Μπάχαλο είναι η κατάσταση που επικρατεί σε Αχαΐα και Ηλεία στον καταργημένο ΟΕΚ και στο υπό κατάργηση ΤΑΣ. Στην πρώτη περίπτωση, δικαιούχοι του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας έχουν υποθηκεύσει σπίτια χωρίς να πάρουν τα δάνεια που τους αναλογούν, ενώ στην περίπτωση του Ταμείου Αποκατάστασης Σεισμόπληκτων σε δύο περιοχές της χώρας που έχουν πληγεί από σεισμούς η απορία αναφορικά με την κατάργησή του είναι εύλογη.

Στην περίπτωση του ΟΕΚ το θέμα έφερε στη δημοσιότητα με ερώτηση στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή ο ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Νίκος Χουντής. Σύμφωνα με τα στοιχεία, υπάρχουν δεκάδες οικογένειες από την Αχαΐα που έχουν μείνει με τις περιουσίες τους υποθηκευμένες χωρίς να έχουν πάρει δάνειο από τον ΟΕΚ κι αυτό γιατί ο οργανισμός έκλεισε πριν από ενάμιση χρόνο δίχως αυτοί να προλάβουν να πάρουν τα χρήματα που τους αναλογούσαν ως αντίκρισμα στην υποθήκη.

Οπως σημειώνει στην ερώτησή του ο κ. Χουντής, «μέχρι σήμερα δεν υπάρχει, τουλάχιστον για την Πάτρα, οιαδήποτε αρχή που να μπορεί αρμοδίως να εκδώσει βεβαίωση, που να πιστοποιεί ότι δεν οφείλουν στον οργανισμό ώστε να αρθούν οι υποθήκες».

Η Επιτροπή στο παρελθόν σε ανάλογες οχλήσεις είχε απαντήσει πως «θα τηρηθούν οι υφιστάμενες συμβατικές υποχρεώσεις» και ότι «οι ελληνικές αρχές έχουν συστήσει μια προσωρινή επιτροπή που είναι αρμόδια για τον καθορισμό των κανόνων διευθέτησης των εκκρεμών υποχρεώσεων και δικαιωμάτων καθώς και οποιουδήποτε άλλου νομικού κεκτημένου των δύο καταργηθέντων φορέων». Το θέμα είναι πως ενάμιση χρόνο μετά τίποτε δεν έχει γίνει και οι άνθρωποι είναι ξεκρέμαστοι και δείχνουν να χρωστούν δάνεια που δεν έχουν πάρει.

Κλείνουν τα ΤΑΣ

Την ίδια ώρα αντιδράσεις προκαλεί στην κοινωνία των δύο νομών η σκέψη να καταργηθεί το Ταμείο Αποκατάστασης Σεισμόπληκτων, όπερ σημαίνει σε πρώτη φάση πως 230 άτομα θα οδηγηθούν στον δρόμο και κατ’ επέκταση το ερώτημα είναι ποιος θα κάνει τη δουλειά τους όταν Αχαΐα και Ηλεία έχουν ακόμα ανοιχτές πληγές από τους σεισμούς αλλά και γενικότερα από φυσικές καταστροφές;

Το πρόσχημα για την επικείμενη απόφαση είναι απλό –συγχώνευση οργανισμών και φορέων του Δημοσίου– αλλά οι συνέπειες για τον απλό πολίτη είναι μεγάλες. Η κυβέρνηση μάλιστα δεν προτίθεται να σταματήσει εκεί, αλλά όπως φαίνεται υπό κατάργηση είναι και το ΤΑΣ Κοζάνης. Για την εξέλιξη αυτοί είναι ενήμεροι οι βουλευτές των νομών Αχαΐας και Ηλείας και το ερώτημα είναι τι θα πράξουν από εδώ και πέρα.

Δημήτρης Τερζής

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 31 Ιούλιος 2013 08:41

Οι εργαζόμενοι του τ. ΟΕΚ θα εξακολουθήσουν να αγωνίζονται...

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ τ. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ.

Οι εργαζόμενοι του ΟΑΕΔ που υπηρετήσαμε και συνεχίζουμε να υπερασπιζόμαστε το δικαίωμα του πολίτη στο αγαθό της στέγης, προχωρούμε στον προγραμματισμό δράσεων με αφορμή τη φημολογία για απόλυση υπαλλήλων του τ. ΟΕΚ και ουσιαστική κατάργηση του κοινωνικού έργου του.
Παρά την κατάργηση του ΟΕΚ, που αποφασίστηκε σε μία νύχτα 18 μήνες πριν, παραμένουν μεγάλες εκκρεμότητες στο έργο του Οργανισμού ο οποίος διαθέτει και τα χρήματα αλλά και το έμπειρο προσωπικό για την διευθέτησή τους.
Οι φημολογίες έρχονται να καταδείξουν πως η ληστρική επιδρομή συνεχίζεται παρά τις κοπιώδεις προσπάθειες των υπάλληλων του τέως Οργανισμού να λυθούν, μέσω του ΟΑΕΔ και χωρίς να υπάρχει μέχρι σήμερα θεσμικό πλαίσιο, οι σημαντικές εκκρεμότητες για να αποτρέψουν την καταδίκη πολιτών να μείνουν χωρίς σπίτια, χωρίς παραχωρητήρια και χωρίς ανταποδοτικά οφέλη των εισφορών που οι εργαζόμενοι της χώρας εξακολουθούν να πληρώνουν.
Οι εργαζόμενοι του τ. ΟΕΚ θα εξακολουθήσουν να αγωνίζονται μαζί με όλους τους υπαλλήλους του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα που απειλούνται γιατί για εμάς είναι προφανές πως οι απολύσεις δεν γίνονται για δημοσιονομικούς λόγους αλλά για το μοίρασμα των κατασκευών σε ιδιώτες και του ταμείου μας στις τράπεζες.
Πρόθεσή μας είναι να συναντήσουμε στον αγώνα, όλους τους συναδέλφους αλλά και κάθε κομμάτι του λαού και να μετατρέψουμε το ποτάμι οργής σε διαδικασία ανατροπής αυτής της πολιτικής που καταδικάζει τον λαό μας σε απόλυτη φτώχεια.
Ζητάμε από τα Εργατικά Κέντρα όλων των πόλεων όπου υπάρχουν οικισμοί του ΟΕΚ την στήριξη και κινητοποίησή τους με ψηφίσματα και δελτία τύπου προς κάθε κατεύθυνση.
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ τ. ΟΕΚ

Διαβάστε περισσότερα...

Τρίτη, 30 Ιούλιος 2013 19:58

ΠΟΠΟΚΠ- Προκήρυξη 48ωρης απεργίας και συγκέντρωση στο Υπ.Εργασίας την Πέμπτη 10:30 π.μ

ΠΟΠΟΚΠ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Αθήνα, 30-7-2013

ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Αρ. Πρωτ: 3325

Πανεπιστημίου 67 105 64 Αθήνα

Τηλ: 2103313732 – 2103314570

Fax: 2103314179

%202012/Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.">grammateia@popokp.gr

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Οι διαχρονικά αντιασφαλιστικές πολιτικές που λεηλάτησαν για λογαριασμό του Κεφαλαίου τα αποθεματικά των Ταμείων και επέτρεψαν ή ανέχτηκαν την μεγάλη εισφοροδιαφυγή, προετοίμασαν ουσιαστικά το έδαφος για τη χιονοστιβάδα της βίαιης περικοπής των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων στα χρόνια του μνημονίου.

Οι σημερινές συνθήκες της ακραίας και συνεχιζόμενης ύφεσης, της υψηλής ανεργίας, της πλήρους αδιαφορίας, των παραλήψεων και της σκόπιμης στέρησης των ασφαλιστικών οργανισμών από όλα τα αναγκαία μέσα που θα εξασφάλιζαν έστω ένα υποτυπώδες επίπεδο εύρυθμης λειτουργίας, προετοιμάζουν το έδαφος για την ουσιαστική κατάργηση της Κοινωνικής Ασφάλισης και την μετατροπή του θεσμού σε ιδιωτική υπόθεση. Ό,τι ακριβώς συμβαίνει και στο χώρο της υγείας, δηλαδή στον ΕΟΠΥΥ και στα νοσοκομεία.

Αδιάσειστο τεκμήριο αποτελεί μεταξύ άλλων η επιχειρούμενη ένταξη των ασφαλιστικών ταμείων στους φορείς εκείνους όπου ένα μέρος του προσωπικού τους θα ενταχθεί άμεσα σε διαθεσιμότητα και θα απολυθεί. Μια κίνηση δηλαδή της Πολιτικής Ηγεσίας η οποία από τη μια αναγνωρίζει με νόμο (4093/12) την τραγική έλλειψη προσωπικού, παραδέχεται ότι χιλιάδες συνταξιοδοτικά αιτήματα βρίσκονται σε εκκρεμότητα – υποσχόμενη μάλιστα την άμεση μείωση του χρόνου απονομής – και απ’ την άλλη είναι έτοιμη να θέσει σε διαθεσιμότητα εκατοντάδες έμπειρους συναδέλφους υπονομεύοντας και διαψεύδοντας τις δικές της εξαγγελίες. Αναδεικνύοντας ταυτόχρονα το επίπεδο ψευτιάς και υποκρισίας που χαρακτηρίζουν συνολικά την όλη διαδικασία της διαθεσιμότητας που μοναδικό και αποκλειστικό στόχο έχει τη διάλυση κάθε δημόσιας δράσης αρχικά μέσω μαζικών απολύσεων εργαζομένων.

Απευθυνόμενοι λοιπόν πρώτα στους ασφαλισμένους και στους συνταξιούχους, είμαστε υποχρεωμένοι να επισημάνουμε τον κίνδυνο πλήρους κατάρρευσης της συνολικής λειτουργίας και του επιπέδου εξυπηρέτησης, όπως της ήδη προβληματικής - λόγω υποστελέχωσης - εισπρακτικής και ελεγκτικής διαδικασίας ή της απονομής των συντάξεων. Και η συγκεκριμένη εξέλιξη θα ‘ρθει να προστεθεί στο νέο «άνοιγμα» του ασφαλιστικού που ήδη προαναγγέλλεται αλλά και στην εφαρμογή όλων όσων προβλέπονται στους μνημονιακούς και ασφαλιστικούς νόμους.

Απευθυνόμενοι στους συναδέλφους, θεωρούμε δεδομένη την αγωνιστικότητα και την αποφασιστικότητα που απαιτούν οι κρίσιμες αυτές στιγμές στο μακρύ και δύσκολο αγώνα μας.

Ενάντια λοιπόν στην ιδέα και στην προοπτική ακόμη και της απόλυσης ενός συναδέλφου, ξεκινάμε τις κινητοποιήσεις μας με

48ωρη ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ την ΠΕΜΠΤΗ 1^η και την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 2 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ

ενώ για την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων θα ενημερωθείτε μετά την εκτίμηση της κατάστασης.

Την ΠΕΜΠΤΗ 1^η ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ

ΜΑΖΙΚΗ και ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

στην είσοδο του Υπουργείου (Σταδίου 29) στις 10.30 π.μ.

ΘΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΕΚΕΙ

ΚΑΜΙΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ - ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΟΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΘΑΝΑΣΗΣ ΚΑΠΟΤΑΣ ΑΝΤΩΝΗΣ ΚΟΥΡΟΥΚΛΗΣ

Διαβάστε περισσότερα...

Τρίτη, 30 Ιούλιος 2013 17:01

Η κυβέρνηση πατάει γκάζι για τους επίορκους

Σχέδιο επιτάχυνσης του πειθαρχικού ελέγχου για όσους υπαλλήλους του Δημοσίου διώκονται ή έχουν καταδικαστεί για παραβάσεις ανακοίνωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης υπό την πίεση για αποχώρηση 15.000 δημοσίων υπαλλήλων έως το 2014.

Ο αρμόδιος υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, σε δηλώσεις του το πρωί της Τρίτης στον τηλεοπτικό σταθμό ΑΝΤ1, διεμήνυσε ότι θα απομακρυνθούν άμεσα οι λεγόμενοι κοπανατζήδες αλλά και όσοι έχουν καταδικαστεί για πειθαρχικά παραπτώματα. Επίσης επανέλαβε τη θέση ότι “στο πλαίσιο της κινητικότητας δεν κινδυνεύουν υπάλληλοι με προσόντα και εκείνοι που προσελήφθησαν αξιοκρατικά”.

Σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης τα Πρωτοβάθμια Πειθαρχικά Συμβούλια οφείλουν πλέον να αποστέλλουν στο Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο πλήρεις τους φακέλους των υποθέσεων, συνοδευόμενους και από κατάλογο περιεχομένων εγγράφων.

Παράλληλα, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου, προχωράει η επικαιροποίηση των ατομικών φακέλων των δημοσίων υπαλλήλων με έμφαση στον έλεγχο των πιστοποιητικών γλωσσομάθειας, ενώ συνεχίζονται με “αμείωτη ένταση” οι επιτόπιοι έλεγχοι του Σώματος Ελεγκτών Επιθεωρητών Δημόσιας Διοίκησης για την τήρηση του ωραρίου εργασίας στο Δημόσιο προκειμένουν να εντοπιστούν εκείνοι που απουσιάζουν συχνά και επί μακρόν.

Στο μεταξύ το υπουργείο αναφέρει ότι προχωράνε με ταχύτατους ρυθμούς οι διαδικασίες τόσο των απολύσεων δημοσίων υπαλλήλων για ποινικούς και πειθαρχικούς λόγους και η έξοδος σε αυτοδίκαιη αργία για πειθαρχικούς λόγους όσο και η επιτάχυνση των πειθαρχικών διαδικασιών.

Αυτό το στηρίζει στο γεγονός ότι τον τελευταίο μήνα απολύθηκαν για σοβαρούς ποινικούς και πειθαρχικούς λόγους 104 δημόσιοι υπάλληλοι ανεβάζοντας το συνολικό αριθμό από τον Ιούλιο του 2012 σε 204, ενώ οι υπάλληλοι που έχουν τεθεί σε αυτοδίκαιη αργία το ίδιο χρονικό διάστημα (Ιούλιος 2012 – Ιούλιος 2013) ανέρχεται σε 993.

Επιπλέον, όπως αναφέρει, το τελευταίο χρονικό διάστημα εξετάστηκαν στα Πειθαρχικά Συμβούλια περίπου 500 υποθέσεις, εκ των οποίων οι 350 στα Πρωτοβάθμια Πειθαρχικά Συμβούλια το πρώτο εξάμηνο του έτους και οι υπόλοιπες 150 στο Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο, το τρίμηνο Απριλίου – Ιουνίου 2013.

«Ο στόχος για ένα μικρότερο Δημόσιο Τομέα επιτυγχάνεται. Το στοίχημα που πρέπει να κερδίσουμε είναι για έναν πιο υγιή και αποτελεσματικό Δημόσιο Τομέα. Όχι, όμως, στα λόγια, αλλά στην πράξη. Έχουμε συγκεκριμένο σχέδιο και συγκροτημένο βηματισμό, που ξεκινάει με την απομάκρυνση οποιουδήποτε υπαλλήλου διαπράττει αποδεδειγμένα σοβαρό πειθαρχικό παράπτωμα. Το οφείλουμε πρωτίστως στους έντιμους και εργατικούς δημοσίους υπαλλήλους», δήλωσε σχετικά ο Κυριάκος Μητσοτάκης.

Διαβάστε περισσότερα...

Τρίτη, 30 Ιούλιος 2013 08:01

Τα κριτήρια για την διαθεσιμότητα από το 'Έθνος'

ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ

«Ασπίδα» πτυχία, προσόντα και το «σκληρό» ΑΣΕΠ

Τα πτυχία και το «σκληρό» ΑΣΕΠ θα αποτελούν «ασπίδα» για τη διαθεσιμότητα στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων και θα μοριοδοτούνται περισσότερο από την προϋπηρεσία, σύμφωνα με πληροφορίες σχετικά με την απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυρ. Μητσοτάκη για τη μοριοδότηση των κριτηρίων αξιολόγησης του προσωπικού, που αναμένεται να εκδοθεί τις επόμενες ημέρες.

«Πράσινο φως» στα υπουργεία για την υλοποίηση του σχεδίου για τη διαθεσιμότητα δίνει η απόφαση για τη μοριοδότηση κριτηρίων αξιολόγησης που αναμένεται να εκδοθεί από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης τις επόμενες ημέρες

Με την έκδοση της απόφασης για την αξιολόγηση του προσωπικού από τον αρμόδιο υπουργό Κυρ. Μητσοτάκη, ολοκληρώνεται το θεσμικό πλαίσιο για την κινητικότητα και δίνεται το «πράσινο φως» στα υπουργεία για να υλοποιήσουν το σχέδιο για τη διαθεσιμότητα με τους στόχους που έχουν αναλάβει.

Τα χρονοδιαγράμματα και οι αριθμητικοί στόχοι των υπουργείων για τη διαθεσιμότητα -που δημοσίευσε το «Eθνος» το Σαββάτο στις 27 Ιουλίου- αποφασίστηκαν μετά τη σύσκεψη των γενικών γραμματέων που πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο Μαξίμου την περασμένη Πέμπτη υπό την προεδρία του πρωθυπουργού Α. Σαμαρά και με την παρουσία του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυρ. Μητσοτάκη, ο οποίος έχει αναλάβει εποπτικό ρόλο στην υλοποίηση των δεσμεύσεων.

Η αξιολόγηση του προσωπικού που πρόκειται να τεθεί σε διαθεσιμότητα θα πραγματοποιηθεί το πρώτο 15νθήμερο του Σεπτεμβρίου και θα προκύψει από την αποτίμηση των προσόντων των υπαλλήλων με βάση τα στοιχεία του προσωπικού τους φακέλου.

Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυρ. Μητσοτάκης

Στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναμένουν σήμερα τις παρατηρήσεις του προέδρου του ΑΣΕΠ, προκειμένου να οριστικοποιηθούν τα μόρια για την αξιολόγηση του προσωπικού.

Οι υπάλληλοι των διοικητικών δομών όπου θα καταργηθούν ή θα συγχωνευτούν με βάση τον σχεδιασμό των υπουργείων θα μοριοδοτηθούν από τα τριμελή ειδικά υπηρεσιακά συμβούλια, στα οποία θα συμμετέχουν δύο γενικοί διευθυντές και θα προεδρεύει στέλεχος του ΑΣΕΠ.

Τα κριτήρια αφορούν δύο μεγάλες κατηγορίες: τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, και την προϋπηρεσία. Η καινοτομία που αναμένεται να εισαγάγει η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης αφορά τη μοριοδότηση του τρόπου εισαγωγής στο Δημόσιο του υπαλλήλου.

Συνυπολογισμός
Συγκεκριμένα για τους υπαλλήλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης θα συνυπολογίζονται: ο βαθμός πτυχίου, ο βαθμός δεύτερου πτυχίου καθώς και ο μεταπτυχιακός ή διδακτορικός τίτλος σπουδών, εάν ο υπάλληλος είναι απόφοιτος της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, η συμμετοχή του υπαλλήλου σε επιμορφωτικά σεμινάρια και το επίπεδο γνώσης ξένης γλώσσας καθώς και ο βαθμός αξιολόγησης που έχει λάβει τα προηγούμενα έτη.

Μικρότερη βαρύτητα θα έχουν τα έτη προϋπηρεσίας, ενώ θα συνυπολογίζεται και η οικογενειακή κατάσταση του υποψηφίου (αριθμός τέκνων κ.τ.λ.). Αντίστοιχα στους αποφοίτους Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης θα «βαθμολογούνται» το απολυτήριο λυκείου, η γνώση ξένης γλώσσας και η δυνατότητα χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή, για την οποία θα πρέπει να υπάρχει αναγνωρισμένο πιστοποιητικό και κατόπιν η προϋπηρεσία και τα κοινωνικά κριτήρια.

Στα σχέδια του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι να μοριοδοτηθεί και ο τρόπος εισαγωγής του υπαλλήλου στο Δημόσιο πριμοδοτώντας τις διαδικασίες του «σκληρού ΑΣΕΠ».

Σύμφωνα με πληροφορίες αυξημένη μοριοδότηση θα λαμβάνουν όσοι έχουν εισαχθεί στο Δημόσιο με γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ ή με διαγωνισμό που τελούσε υπό την πλήρη εποπτεία της Ανεξάρτητης Αρχής καθ' όλη τη διαδικασία μοριοδότησης με σειρά προτεραιότητας.

Στο δεύτερο επίπεδο «βαθμολογίας» του τρόπου εισαγωγής θα περιλαμβάνονται οι προσλήψεις που έχουν γίνει υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ όσον αφορά την κατάρτιση της προκήρυξης και τον έλεγχο των αποτελεσμάτων που εκδίδονταν από άλλες υπηρεσίες και στο τρίτο επίπεδο με τη μικρότερη μοριοδότηση αναμένεται να περιλαμβάνονται οι διαγωνισμοί όπου το ΑΣΕΠ εξέταζε τις ενστάσεις στα τελικά αποτελέσματα.

Μετά τη μοριοδότηση των υπαλλήλων από τα τριμελή ειδικά υπηρεσιακά συμβούλια θα συνταχθεί από το ΑΣΕΠ πίνακας βαθμολογίας από τον οποίον αυτοί που έχουν τη μικρότερη βαθμολογία θα τεθούν σε διαθεσιμότητα.

ΤΟ ΝΕΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗΣ
Στην «κόκκινη» γραμμή υπάλληλοι χαμηλών προσόντων

Στην κόκκινη γραμμή της διαθεσιμότητας θα τεθούν οι υπάλληλοι χαμηλών προσόντων αλλά και όσοι εργαζόμενοι στο Δημόσιο έχουν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ. Μέχρι τις 31 Ιουλίου τα υπουργεία θα πρέπει να έχουν προσδιορίσει τις υπηρεσίες και τις διοικητικές δομές από τις οποίες θα καταργηθούν οργανικές θέσεις και θα τεθεί προσωπικό σε διαθεσιμότητα. Από τις συγκεκριμένες δομές και με βάση τη μοριοδότηση που θα θεσμοθετηθεί για τη διαθεσιμότητα, οι υπάλληλοι που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα εκτιμάται ότι θα είναι:

Υπάλληλοι υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης όπου θα λάβουν χαμηλή μοριοδότηση λόγω περιορισμένων προσόντων.
Οσοι έχουν προσληφθεί εκτός διαδικασιών ΑΣΕΠ μετά το 1994.
Οσοι υπάλληλοι ανήκουν στην κατηγορία των περίπου 25.000 εργαζομένων με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου οι οποίοι μονιμοποιήθηκαν στο Δημόσιο με το Προεδρικό Διάταγμα «Παυλόπουλου», καθώς η διαδικασία αυτή δεν «ανήκει» στην κατηγορία του σκληρού ΑΣΕΠ.
Οι υπάλληλοι των ΟΤΑ που έχουν προσληφθεί σε δημοτικές επιχειρήσεις μετά το 1994 χωρίς ΑΣΕΠ και έχουν μεταταχθεί στις κεντρικές υπηρεσίες των δήμων μετά την εφαρμογή του Καλλικράτη.
Οι υπάλληλοι που κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης διαπιστωθεί ότι έχουν καταθέσει πλαστά δικαιολογητικά για τον διορισμό τους, ή κατά τη διάρκεια της θητείας τους, με στόχο να καταλάβουν θέσεις ευθύνης ή να λάβουν τα αντίστοιχα επιδόματα. Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι θα αντιμετωπίσουν τα πειθαρχικά συμβούλια με το ερώτημα της απόλυσης.

Σύμφωνα με εκτιμήσεις στελεχών της δημόσιας διοίκησης, το νέο μοντέλο μοριοδότησης θα ενισχύει τη «βαθμολογία», με αποτέλεσμα να προστατεύει από τη διαθεσιμότητα τους κατόχους πτυχίων πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, μεταπτυχιακών και διδακτορικών τίτλων ή αποφοίτους της Σχολής Δημόσιας Διοίκησης έναντι των υπαλλήλων χαμηλών προσόντων που έχουν πολυετή προϋπηρεσία.

Στα προσόντα που θα συνυπολογιστούν θα περιλαμβάνεται και η άσκηση καθηκόντων προϊσταμένου από τον υπάλληλο, δηλαδή θα μοριοδοτείται επιπλέον εάν ο εργαζόμενος έχει διατελέσει προϊστάμενος, διευθυντής ή γενικός διευθυντής.

ΕΩΣ ΤΙΣ 16 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ
Λίστα με τα ονόματα 8.296 υπαλλήλων

Με στόχο να έχει καταρτιστεί μέχρι τις 16 Σεπτεμβρίου η λίστα με τα 8.296 ονοματεπώνυμα των υπαλλήλων που θα τεθούν σε κινητικότητα, η κυβέρνηση έχει διαμορφώσει ένα πιεστικό χρονοδιάγραμμα το οποίο θα πρέπει να ακολουθήσουν όλα τα υπουργεία.

Μέχρι και την ερχόμενη Τετάρτη στις 31 Ιουλίου κάθε υπουργείο θα πρέπει να παραδώσει στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης τον σχεδιασμό για τη διαθεσιμότητα, προσδιορίζοντας τους κλάδους, τις ειδικότητες και τα τμήματα από τα οποία θα προκύψει το πλεονάζον προσωπικό.

Με βάση τα σχέδια στελέχωσης των υπουργείων, οι γενικοί γραμματείς θα πρέπει να παρουσιάσουν τον λεπτομερή σχεδιασμό με τον οποίο θα προκύπτει ο αριθμός του προσωπικού ανά ειδικότητα και κλάδο που θα τεθεί σε διαθεσιμότητα, είτε αυτός αφορά τις κεντρικές υπηρεσίες των υπουργείων είτε εποπτευόμενους οργανισμούς.

Χρονοδιάγραμμα
Μέχρι τις 23 Αυγούστου θα πρέπει να έχουν καταργηθεί οι πλεονάζουσες οργανικές θέσεις εργασίας σε κάθε υπουργείο με την έκδοση υπουργικών αποφάσεων όπως προβλέπει ο πολυνόμος του υπουργείου Οικονομικών που ψηφίστηκε πρόσφατα.

Το πρώτο δεκαπενθήμερο του Σεπτεμβρίου θα γίνει η αξιολόγηση του προσωπικού και θα εκδοθούν από το ΑΣΕΠ οι πίνακες κατάταξης του προσωπικού από τους οποίους οι εργαζόμενοι με τη χαμηλότερη μοριοδότηση θα τεθούν σε καθεστώς κινητικότητας.

Ουσιαστικά μέχρι τις 16 Σεπτεμβρίου θα έχει ολοκληρωθεί η αξιολόγηση των φακέλων υπαλλήλων και θα έχει προκύψει το προσωπικό με τα «χαμηλότερα» προσόντα.

Η αξιολόγηση θα γίνει με τη μοριοδοτημένη αποτύπωση των προσόντων των υπαλλήλων, έτσι όπως προκύπτουν από τους ατομικούς φακέλους και με βάση τα μόρια που θα προβλέπει η υπουργική απόφαση του Κυρ. Μητσοτάκη, η οποία αναμένεται να δημοσιοποιηθεί τις επόμενες ημέρες.

ΝΙΚΟΣ Β. ΤΣΙΤΣΑΣ

Διαβάστε περισσότερα...

Δευτέρα, 29 Ιούλιος 2013 12:14

Ερώτηση του Ευρωβουλευτή Ν.Χουντή στην Κομισιόν για τον ΟΕΚ

Κλείσανε τον ΟΕΚ και ξέχασαν τις εκκρεμείς υποθέσεις, με θύματα πολίτες σε όλη την Ελλάδα

Ημερομηνία: 29/07/2013 10:42

Κλείσανε τον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) και ξεχάσανε τις

εκκρεμείς υποθέσεις του, με αποτέλεσμα άγνωστος αριθμός πολιτών σε

όλη την Ελλάδα να είναι θύματα της κυβερνητικής προχειρότητας και

αναλγησίας. Ερώτηση του Ν. Χουντή στην Κομισιόν αναδεικνύει αυτό το θέμα.

Δεκάδες πολίτες από την Αχαΐα έχουν μείνει με τις περιουσίες τους

υποθηκευμένες χωρίς να έχουν πάρει δάνειο από τον ΟΕΚ, ενώ

80 οικογένειες στο Πλατύ Ημαθίας που έχουν κληρωθεί για εργατικές

κατοικίες, βλέπουν τα σπίτια τους να μένουν ακατοίκητα και να ρημάζουν!!

Αυτές τις ενδεικτικές περιπτώσεις παρουσιάζει ο ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ

Ν. Χουντής σε ερώτησή του

προς την Κομισιόν, τονίζοντας ότι «ενάμιση χρόνο μετά το κλείσιμο του

οργανισμού τα προβλήματα

που έχουν δημιουργηθεί είναι τεράστια για τους πολίτες που είχαν

εκκρεμείς υποθέσεις με τον ΟΕΚ»

και ότι δεν έχει τηρηθεί η υπόσχεση της κυβέρνησης ότι θα διευθετηθούν αυτές οι υποχρεώσεις του

οργανισμού.

Ο Ν. Χουντής ρωτά την Κομισιόν αν προτίθεται να παρέμβει άμεσα ώστε να πάψει η απίθανη ταλαιπωρία των πολιτών που

έχει δημιουργήσει η προχειρότητα και η αναλγησία των μνημονιακών κυβερνήσεων.

Η πλήρης ερώτηση του Ν. Χουντή προς την Κομισιόν έχει ως εξής:

«Θέμα: Τεράστια προβλήματα για τους πολίτες που είχαν εκκρεμείς υποθέσεις με τον ΟΕΚ. Περιπτώσεις

στη Αχαΐα και στο Πλατύ Ημαθίας

Τον Μάρτιο του 2012, με το Μνημόνιο μεταξύ Ελλάδας και Τρόικας επιβλήθηκε, μεταξύ άλλων, και η κατάργησή

του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ). Σε προηγούμενες ερωτήσεις μου (P-002348/12 , P-002379/12) η

Επιτροπή απάντησε ρητά ότι « Θα τηρηθούν οι υφιστάμενες συμβατικές υποχρεώσεις» και ότι «Οι ελληνικές αρχές

έχουν συστήσει μια προσωρινή επιτροπή που είναι αρμόδια για τον καθορισμό των κανόνων διευθέτησης των

εκκρεμών υποχρεώσεων και δικαιωμάτων καθώς και οποιουδήποτε άλλου νομικού κεκτημένου των δυο

καταργηθέντων φορέων».

Όμως ενάμιση χρόνο μετά, τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί είναι τεράστια για τους πολίτες που είχαν

εκκρεμείς υποθέσεις με τον ΟΕΚ.

Αναφέρω ενδεικτικά τις εξής περιπτώσεις:

Α) Όσο ο ΟΕΚ ήταν εν λειτουργία, εγκρίθηκαν επισκευαστικά δάνεια τα οποία προκειμένου ο οργανισμός, να

δανειοδοτήσει, ζήτησε με έξοδα των ενδιαφερομένων να εγγραφούν υποθήκες στο δανειοδοτούμενο ακίνητο,

υπέρ του οργανισμού και στο ύψος του αιτούμενου δανείου. Όταν ξαφνικά έπαυσε η λειτουργία του ΟΕΚ,

βρέθηκαν πολίτες που ενώ δεν είχαν δανειοδοτηθεί, να έχουν υποθηκευμένες τις περιούσιες υπέρ του ΟΕΚ.

Μόνο στην Αχαΐα έχουν καταμετρηθεί επτά (7) περιπτώσεις. Μέχρι σήμερα δεν υπάρχει, τουλάχιστον για την Πάτρα,

οιαδήποτε Αρχή που να μπορεί αρμοδίως να εκδώσει βεβαίωση, που να πιστοποιεί ότι δεν οφείλουν στον οργανισμό

ώστε να αρθούν οι υποθήκες.

Β) Στο Πλατύ Ημαθίας είχαν κατασκευαστεί 80 εργατικές κατοικίες και σχετικοί κοινόχρηστοι χώροι με προϋπολογισμό

6.976.250 ευρώ. Παρά το γεγονός ότι από το τέλος του 2008 έχουν επιλεγεί οι οικογένειες στις οποίες θα εδίδοντο οι

κατοικίες αυτές, μέχρι σήμερα δεν τους έχουν αποδοθεί ακόμα. Ενώ λοιπόν τα σπίτια έχουν ολοκληρωθεί παραμένουν

ακατοίκητα, με αποτέλεσμα να υφίστανται συνεχώς φθορές και βανδαλισμούς.

Ερωτάται η Επιτροπή: Γνωρίζει τα παραπάνω; Γνωρίζει αν η προσωρινή επιτροπή έχει στην πράξη αναλάβει

τα καθήκοντά της και αν διευθετεί τις νομικές εκκρεμείς υποχρεώσεις απέναντι στους πολίτες;

Προτίθεται η Επιτροπή να παρέμβει προς την ελληνική κυβέρνηση;»

- See more at: http://left.gr/news/kleisane-ton-oek-kai-xehasan-tis-ekkremeis-ypotheseis-me-thymata-polites-se-oli-tin-ellada#sthash.LbD6IDlR.dpuf

Διαβάστε περισσότερα...

Κυριακή, 28 Ιούλιος 2013 23:53

600 υπάλληλοι από Υπ.Εργασίας, Ασφαλιστικά ταμεία, ΟΑΕΔ για την κινητικότητα Σεπτεβρίου

Αναζητούνται 8.950 εργαζόμενοι για διαθεσιμότητα

Μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου.

Του Γιωργου Π. Τερζη

Η απόφαση του Eurogroup, την προηγούμενη εβδομάδα, να καθυστερήσει, έστω για λίγα 24ωρα, την εκταμίευση της δόσης προκειμένου να εξασφαλιστεί πλήρως ο αριθμός των 4.200 υπαλλήλων προς διαθεσιμότητα, διέλυσε και τις όποιες ψευδαισθήσεις μπορεί ακόμη να διατηρούσαν κυβερνητικά στελέχη για μία πιο ελαστική στάση εκ μέρους της τρόικας. «Η αξιοπιστία κρύβεται στις λεπτομέρειες» διεμήνυε στέλεχος της Κομισιόν προς το Μέγαρο Μαξίμου, την ίδια στιγμή που η ένταση στο εσωτερικό του πρωθυπουργικού γραφείου κτύπαγε κόκκινο.

Η κίνηση πυγμής εκ μέρους των δανειστών εξηγεί απολύτως και την πλήρη αποφασιστικότητα που εκπέμπει το Μαξίμου προς τους υπουργούς του ως προς την υλοποίηση των στόχων, βάζοντας έτσι τέλος και στο παιχνίδι της μετάθεσης ευθυνών μεταξύ υπουργείων που κυριάρχησε όλους τους προηγούμενους μήνες, επί υπουργίας Μανιτάκη, και αναζωπυρώθηκε εσχάτως όταν ο κ. Κυριάκος Μητσοτάκης, μαζί με τους επιτελείς του πρωθυπουργού Δημ. Σταμάτη και Δημ. Βαρτζόπουλο, αναζητούσαν επειγόντως τους αριθμούς για να κλείσουν τη συμφωνία.

Η δήλωση Μητσοτάκη, μετά την ευρεία σύσκεψη των γενικών γραμματέων των υπουργείων υπό τον Αντ. Σαμαρά στο Μαξίμου, ότι «όλα τα υπουργεία θα συμμετάσχουν σε αυτό το δεύτερο κύμα της κινητικότητας» ήταν το αποτέλεσμα αυτής της διελκυστίνδας του προηγούμενου διαστήματος, με τον κ. Σαμαρά να αναλαμβάνει ο ίδιος να... επιβάλει στους υπουργούς του να υπερβούν τον φόβο του πολιτικού κόστους και να πράξουν ό,τι πρέπει για την επίτευξη του στόχου. Υπό την έννοια αυτή, η εξέλιξη αποτελεί δικαίωση και του πρώην υπουργού Αντ. Μανιτάκη. «Ασφαλώς και είχε δίκαιο για τη στάση άλλων υπουργείων, το θέμα είναι τι έπραξε για να αντιμετωπίσει το πρόβλημα και να προετοιμάσει το έδαφος αφού οι δεσμεύσεις υπήρχαν» σημειώνουν, σήμερα, κορυφαία στελέχη του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Ο πρώτος κύκλος διαθεσιμότητας, αυτός του Ιουλίου, έκλεισε με άθροισμα 4.289 υπαλλήλων που υπήχθησαν στο καθεστώς. Πρόκειται για 2.114 εκπαιδευτικούς τεχνικής εκπαίδευσης (σ.σ. για τους οποίους ήδη προωθείται η απορρόφησή τους από υπηρεσίες του υπουργείου Υγείας), 53 υπαλλήλους του υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης κύρια οδηγούς και, φυσικά, 2.122 σχολικούς φύλακες αρμοδιότητος υπ. Εσωτερικών, οι οποίοι δεν αποκλείεται, μετά τη λήξη της 8μηνης διαθεσιμότητας, να αποτελέσουν την πρώτη μεγάλη ομάδα δημοσίων υπαλλήλων που θα απολυθούν, στο πλαίσιο των 11.000 απολύσεων που προβλέπει το Μνημόνιο για το 2014, προκειμένου να αντικατασταθούν με νέο, εξειδικευμένο προσωπικό.

Μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου, η κυβέρνηση θα πρέπει να έχει εξασφαλίσει τουλάχιστον 8.211 επιπλέον διαθέσιμους υπαλλήλους προκειμένου να επιτύχει τον στόχο των 12.500 διαθεσιμοτήτων. Στόχος είναι αυτές να μην έχουν, πλέον, οριζόντια χαρακτηριστικά, αν και η αναγκαιότητα επίτευξης των στόχων δεν έχει θέσει εκτός συζήτησης ακόμη και αυτό το ενδεχόμενο.

Οπως προκύπτει από τον τελικό πίνακα στόχων που δόθηκαν στα υπουργεία, αναζητούνται 8.950 εργαζόμενοι προκειμένου έτσι να καλυφθούν και οι πολύ πιθανές αστοχίες που θα υπάρξουν. Εξ αυτών, οι 3.000, έχει ανακοινωθεί ήδη, θα προέρχονται από την κατάργηση της Δημοτικής Αστυνομίας, 1.500 από το υπουργείο Παιδείας (σ.σ. διοικητικό προσωπικό), 1.500 από το Υγείας στο πλαίσιο της αναδιάρθρωσης των δομών ΕΣΥ και ΕΟΠΥΥ, 750 από το Μεταφορών και Υποδομών, 600 υπάλληλοι αναμένεται να υπαχθούν στο καθεστώς από ασφαλιστικά Ταμεία, ΟΑΕΔ και την κεντρική υπηρεσία του υπ. Εργασίας, από 500 πολιτικούς υπαλλήλους θα δώσουν τα υπουργεία Εθνικής Αμυνας και Δημοσίας Τάξεως όσα δηλαδή και το Πολιτισμού, 400 υπάλληλοι αναμένεται να διατεθούν από το υπ. Οικονομικών ενώ με μικρότερους αριθμούς συμμετέχουν τα υπόλοιπα υπουργεία. «Πλέον όλα τα υπουργεία θα πρέπει να αναλάβουν τις ευθύνες τους» διαμηνύουν Μαξίμου και αρμόδιο υπουργείο...

Αναλυτικό ρεπορτάζ στην «Καθημερινή της Κυριακής»

Διαβάστε περισσότερα...

Σάββατο, 27 Ιούλιος 2013 08:57

Πόσοι υπάλληλοι και από που φεύγουν τον Σεπτέβριο

Οριστικοποιήθηκε η κατανομή σε όλα τα υπουργεία των 9.820 υπαλλήλων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα μέχρι τις 19 Σεπτεμβρίου, μετά τη σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο Μαξίμου την περασμένη Πέμπτη με τη συμμετοχή όλων των γενικών γραμματέων των υπουργείων, υπό την προεδρία του πρωθυπουργού Αντ. Σαμαρά και παρουσία του αρμόδιου υπουργού Κυρ. Μητσοτάκη.

Η λίστα που παρουσιάζει σήμερα το «Eθνος» περιγράφει τον αριθμό των πλεοναζόντων υπαλλήλων που θα προκύψουν από την αξιολόγηση των δομών στις κεντρικές υπηρεσίες των υπουργείων, έτσι όπως διαμορφώθηκε ύστερα από διαβουλεύσεις που είχε ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Δ. Στεφάνου, με τους συναδέλφους του από όλα τα υπουργεία.

Αξίζει να σημειωθεί ότι έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα με την ψήφιση του πολυνόμου του υπουργείου Οικονομικών 4.260 υπάλληλοι και απομένουν ακόμη 8.296 που πρέπει να τεθούν σε καθεστώς κινητικότητας μέχρι τον Σεπτέμβριο. Για τον λόγο αυτό η κυβέρνηση έθεσε ως στόχο να τεθούν σε διαθεσιμότητα 9.820 υπάλληλοι, δηλαδή 1524 περισσότεροι από όσους προβλέπει η μνημονιακή δέσμευση, προκειμένου ν’ αντιμετωπιστούν τυχόν δυσλειτουργίες και καθυστερήσεις.

Ηδη, σύμφωνα με το δημοσίευμα, στα υπουργεία δόθηκε εντολή από χθες στους γενικούς διευθυντές να καταγράψουν τους κλάδους και τις ειδικότητες του προσωπικού που απασχολείται και να εισηγηθούν τον αριθμό των υπαλλήλων με τον οποίο θα μπορέσουν να λειτουργήσουν οι υπηρεσίες τους.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι... μετρήθηκαν

Στο μεταξύ, σε 614.053 ανέρχονται σήμερα οι υπάλληλοι, μόνιμοι και συμβασιούχοι, του δημόσιου τομέα. Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης εγκαινίασε χθες τον νέο διαδικτυακό τόπο της κυβέρνησης (http://apografi. yap.gov.gr), όπου καταγράφεται αναλυτικά ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι εργάζονται είτε ως μόνιμοι είτε ως συμβασιούχοι, καθώς και ο αριθμός των υπαλλήλων που βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας, κινητικότητας, πειθαρχικής δίωξης, ή έχει αποχωρήσει, ανά μήνα.

Οι εκπαιδευτικοί είναι οι περισσότεροι, ενώ ο συνολικός πληθυσμός των δημόσιων υπαλλήλων μειώνεται σταθερά τους τελευταίους μήνες, φθάνοντας τον περασμένο Ιούνιο στους 618.709. Εάν όμως, υπολογισθούν οι αποχωρήσεις μέσα στον Ιούλιο, ο τελικός αριθμός έφθασε χθες τις 614.053. Από αυτούς δεν έχουν εξαιρεθεί όσοι έχουν τεθεί σε αργία, σε καθεστώς κινητικότητας ή όσοι πρόκειται να μετακινηθούν σε άλλη υπηρεσία αλλά η διαδικασία δεν έχει ολοκληρωθεί.

Συγκεκριμένα, από τα στοιχεία προκύπτουν, μεταξύ άλλων, τα ακόλουθα:

• Κατά 14.937 άτομα έχει μειωθεί ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2013. Τον Δεκέμβριο του 2012 ήταν 628.990 υπάλληλοι και τον Ιούλιο του 2013 έπεσαν στους 614.053. Η μείωση μέσα στον Ιούλιο είναι η μεγαλύτερη αριθμητικά και ποσοστιαία, σε μηνιαία βάση, το 2013.

• Από τους 618.709 δημοσίους υπαλλήλους, οι 184.292 ανήκουν στο υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, ενώ στους υπαλλήλους του μετρήθηκαν και εκείνοι του υπ. Πολιτισμού που αυτονομήθηκε μετά τον ανασχηματισμό. Εξ αυτών η συντριπτική πλειονότητα είναι καθηγητές σε σχολεία ή σε διοικητικές θέσεις. Στον αντίποδα, μόλις 97 δημόσιοι υπάλληλοι εργάζονται σε κυβερνητικούς-πολιτειακούς φορείς.

• Τα υπουργεία και οι δημόσιοι φορείς έχουν τη μερίδια του λέοντος (513.041 υπάλληλοι) και ακολουθούν οι ΟΤΑ με 92.596 υπαλλήλους.

• Οι περισσότεροι (231.608 στους 614.053) είναι μεταξύ 40 και 49 ετών, ενώ υπερτερούν οι άνδρες των γυναικών (328.185 έναντι 285.868).

• Οι 249.085, δηλαδή οι τέσσερις στους δέκα (ακριβές ποσοστό 40,5%), έχουν πανεπιστημιακή εκπαίδευση, ενώ οι 216.579 (35,2%) είναι απόφοιτοι Γυμνασίου ή Λυκείου.

Διαβάστε περισσότερα...

Σελίδα 167 από 209