Δελτίο τύπου εξέδωσε ο Σύλλογος για την διεύρυνση των δικαιούχων των επιδομάτων ανεργίας του ΟΑΕΔ και την δημοσιοποίηση του αριθμού των ανέργων οι οποίοι θα εισπράξουν το δώρο Πάσχα από τον ΟΑΕΔ

Το πλήρες κείμενο παρακάτω

{pdf}images/pdf/deltiotypoyanergia.pdf{/pdf}

Την ανάγκη επανίδρυσης του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας τόνισε ο Πρόεδρος του Συλλόγου υπαλλήλων καθώς οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να πληρώνουν τις εισφορές τους υπέρ του ΟΕΚ 1% αλλά και επειδή στον ΟΑΕΔ συνεχίζουν οι χρηματοροές των δανειοληπτών για τις δόσεις των δανείων που έχει χορηγήσει ο ΟΕΚ. Αυτές οι χρηματοροές υπολογίζονται σε περίπου 40 εκ τον χρόνο ενώ είναι γνωστό ότι το τελευταίο πρόγραμμα της επιδότησης του ενοικίου από τον ΟΕΚ που εκπονήθηκε το 2011 ήταν της τάξης των 39 εκ ευρώ.

 Η τοποθέτηση στο 19ο λεπτό του βίντεο

 

*ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ ΑΡΧΕΙΟΥ

Η πρόταση παρουσιάζει αναλυτικά τους λόγους σύστασης της νέας Γενικής Διεύθυνσης, την διάρθρωση της αλλά και τα αντικείμενα και έχει κατατεθεί  στην Διοικήτρια του ΟΑΕΔ από τα τέλη Ιανουαρίου 2016 ενώ σήμερα 15 Απριλίου 2016 κατατέθηκε και στην αρμόδια Υπουργό του ΟΑΕΔ, Ρ.Αντωνοπούλου.


Η πρόταση αυτή σε καμιά περίπτωση δεν αναιρεί την ανάγκη επανίδρυσης των Οργανισμών Εργατικής Κατοικίας και Εστίας αλλά αποτελεί τη μεταβατική λύση εν όψει της αναδιοργάνωσης του ΟΑΕΔ αφού τα αντικείμενα του ΟΕΚ & ΟΕΕ έχουν πλέον αναληφθεί από τον ΟΑΕΔ σύμφωνα με τον Ν.4144/13.
Απαραίτητη προϋπόθεση βεβαίως αποτελεί η δομή της νέας Γενικής να υποστηρίζεται από τη σύσταση νέων γραφείων Στέγασης και Μέριμνας σε κάθε ΚΠΑ2 ΟΑΕΔ και ανάλογα γραφεία συντονισμού στις Περιφερειακές Διευθύνσεις.
Ο Σύλλογος αναμένει την παρουσίαση του οργανογράμματος του Οργανισμού για να προχωρήσει σε συνολική τοποθέτηση για όλα τα αντικείμενα του ΟΑΕΔ και επιφυλάσσεται οποιαδήποτε απόφασης του μέσω του Δ.Σ του Συλλόγου και της Γενικής Συνέλευσης του.

{pdf}images/pdf/systasigenikis.pdf{/pdf}

Μετά από ένα δίωρο καρδιοχτύπι 87 οικογενειών της Αρκαδίας, η τύχη χαμογέλασε σε 12 από αυτές, χαρίζοντας τους από ένα σπίτι.
Σ’ ένα γεμάτο, από κόσμο, Εργατικό Κέντρο, στην Τρίπολη, πραγματοποιήθηκε σήμερα, Πέμπτη 14 Απριλίου, η κλήρωση για τις 12 κατοικίες του ΟΑΕΔ(διάδοχο του ΟΕΚ), παρουσία της διοικήτριας του ΟΑΕΔ, Μαρίας Καραμεσίνη.
Οι 12 αυτές κατοικίες προέκυψαν από χορήγηση του πρώην ΟΕΚ, οπού μετά την κατάργηση του, ανέλαβε το σημαντικό αυτό έργο της στεγαστικής συνδρομής των εργαζομένων και των ανέργων, ο ΟΑΕΔ.

Η Διοικήτρια του ΟΑΕΔ, Μαρία Καραμεσίνη, δήλωσε πως προσπαθεί να διεκπεραιώσει όλες τις εκκρεμότητες του φορέα, σε πολύ μικρό χρονικό διάστημα.
«Γνωρίζουμε καλά τις δύσκολες συνθήκες που βιώνει σήμερα η χώρα μας», είπε χαρακτηριστικά.
Εξέφρασε τη χαρά της και την ικανοποίηση για την σημερινή αυτή μέρα στην Τρίπολη, ενημερώνοντας τον κόσμο ότι θα ακολουθούσουν και άλλες τέτοιες κληρώσεις, σε άλλες είκοσι πόλεις ανά την επικράτεια.
Τέλος, ανανέωσε το ραντεβού της με τους νικητές στην Τρίπολη για να τους παραδώσει του τίτλους κυριότητας των κατοικιών.
Μέσα από μια εκδήλωση που είχε όλα τα συναισθήματα, αγωνιάς, χαράς, εκνευρισμού και συγκίνησης δώδεκα οικογένειες της Τρίπολης κέρδισαν τον δικό τους σπίτι.
tipoli1
Στην κλήρωση, μεταξύ άλλων παρευρέθηκαν ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Αρκαδίας, Αριστείδης Μπρουμάς, ο αντιπεριφερειάρχης Αρκαδίας, Βαγγέλης Γιαννακούρας, ο πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου Τρίπολης, Αναστάσιος Κακλαμάνος καθώς και ο πρόεδρος του συλλόγου υπαλλήλων τ. Ο.Ε.Κ. και εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ του ΟΑΕΔ, Κωνσταντίνος Λιβέρης.
tripoli2
Ο πρόεδρος του Συλλόγου υπαλλήλων τ.Ο.Ε.Κ. και εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ του ΟΑΕΔ Κωνσταντίνος Λιβέρης ευχαρίστησε όλους τους υπαλλήλους που παράλληλα με το αντικείμενο του ΟΑΕΔ διεκπεραιώνουν και τα θέματα του ΟΕΚ και επεσήμανε ότι «αν δεν ξεκινήσει πάλι στεγαστικό, δεν θα κληρωθούν νέες κατοικίες». Τέλος, ευχαρίστησε τη  νέα διοίκηση του ΟΑΕΔ που, όπως είπε, διεκπεραιώνει πιο γρήγορα τέτοιες εκκρεμότητες από την προηγούμενη.
tripoli3
Οι δώδεκα τυχεροί είναι:
1.Καπετάνιος Ηλίας του Ιωάννη
2.Παπαθανασίου Γεώργιος του Δημητρίου
3.Ρουμελιώτης Θεόδωρος του Γεωργίου
4.Καραδήμας Άγγελος του Σπυρίδωνα
5.Μπενόπουλος Δημήτριος του Γεωργίου
6.Βαλαβάνη Κυριακούλα του Νικολάου
7.Παναγιωτακόπουλος Κωνσταντίνος του Βασιλείου
8.Σιάνης Σπύρος του Βασιλείου
9.Αποστολάτου Στάμου του Σταύρου
10.Παπαθανασίου Μαρία του Ελευθερίου
11.Ρέππα Αικατερίνη του Θεοδώρου
12.Καντζάβελος Ιωάννης του Παναγιώτη
tripoli4

Αίσθηση έχει προκαλέσει η στάση των βουλευτών της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης να καταψηφίσει την τροπολογία που έφερε η Βουλευτής Κεφαλονιάς κα Αφροδίτη Θεοπεφτάτου για τις εργατικές κατοικίες στο Ληξούρι.

Σύμφωνα με την τροπολογία 319/17 προβλέπεται η διευκόλυνση των διαδικασιώνγ για την αποκατάσταση των εργατικών κατοικιών που επλήγησαν από τους σεισμούς του 2014.

Την τροπολογία ενέκριναν εκτός των βουλευτών της συμπολίτευσης, οι βουλευτές του ΚΚΕ, της Ένωσης Κεντρώων, του ΠΑΣΟΚ, του Ποταμιού, των ΑΝΕΛ καθώς και της Χρυσής Αυγής, δηλαδή όλων των κοινοβολευτικών κομμάτων πλην της Νέας Δημοκρατίας.

Αποτέλεσμα εικόνας για ληξουρι εργατικεσ κατοικιεσ

Η στάση των βουλευτών της Νέας Δημοκρατίας γίνεται προσπάθεια να υποβαθμιστεί τεχνηέντως από μερίδα γαλάζιων στελεχών αλλά και υψηλά ιστάμενους στο Δήμο Κεφαλονιάς, τους οποίους έχει συνεπάρει ένα ανέξοδο αντιπολιτευτικό κρεσέντο λαϊκισμού.

Σπίρτζης για φορολογική  ενημερότητα

Σχολιάζοντας το ζήτημα της παροχής φορολογικής ενημερότητας για την είσπραξη της επιδότησης ενοικίου,  ο Υπουργός Υποδομών κ. Χρήστος Σπίρτζης ανέφερε ότι είναι ένα δίκαιο αίτημα και διεξάγονται συζητήσεις με το υπουργείο οικονομικών και κλιμάκια των θεσμών για την αποκατάσταση της αδικίας.

Το Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης μέσω της Διεύθυνσης Απλούστευσης Διαδικασιών και Παροχής Υπηρεσιών Δημοσίου, έχει ως επιχειρησιακούς στόχους την αξιολόγηση, βελτίωση και επιτάχυνση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις, μέσω της εκπόνησης καινοτόμων δράσεων καθώς και τη διαμόρφωση πολιτικών για την απλούστευση και σύντμηση των διοικητικών διαδικασιών.

Σε εγκύκλιό του αναφέρει τα εξής:

«Απλούστευση διαδικασιών» είναι η συνεχής και συστηματική αναθεώρηση των νομοθετικών και γενικότερα των κανονιστικών ρυθμίσεων και διοικητικών πρακτικών που καθορίζουν τις διοικητικές διαδικασίες, ώστε να είναι συμβατές με τις αρχές της καλής νομοθέτησης και της αποτελεσματικής λειτουργίας των δημοσίων υπηρεσιών προς εξυπηρέτηση του πολίτη και της επιχείρησης.

Η πολυπλοκότητα των διοικητικών διαδικασιών πέραν της ταλαιπωρίας που συνεπάγεται για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις, αλλά και για τους ίδιους τους υπαλλήλους, παρεμποδίζει τη δημιουργία και την εύρυθμη λειτουργία των επιχειρήσεων, αποθαρρύνει την ανάληψη πρωτοβουλιών και αποτελεί εμπόδιο στην αύξηση της απασχόλησης και στην ανάπτυξη της οικονομίας γενικότερα.

Η απλούστευση του πολυδαίδαλου κανονιστικού πλαισίου που καθορίζει τις διοικητικές διαδικασίες, είναι ένα από τα σταθερά επαναλαμβανόμενα αιτήματα των πολιτών και των επιχειρήσεων, η ικανοποίηση του οποίου αποτελεί επιτελικό και διαρκή στόχο της Υπηρεσίας μας.

Βασικές νομοθετικές διατάξεις που πλαισιώνουν τις δράσεις απλούστευσης των διοικητικών διαδικασιών είναι οι κάτωθι:

– άρθρο 25 παρ. 13 του ν. 2539/1997 «Συγκρότηση της Πρωτοβάθμιας Τοπικής Αυτοδιοίκησης» (ΦΕΚ 244/Α΄/4.12.1997),

– άρθρο 10 παρ. 1 του ν. 3230/2004 «Καθιέρωση συστήματος διοίκησης με στόχους, μέτρηση της αποδοτικότητας και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 44/Α΄/11.02.2004),

– άρθρο 6 παρ. 1 και άρθρο 10 παρ. 2 του ν. 3844/2010 «Προσαρμογή της ελληνικής νομοθεσίας στην Οδηγία 2006/123 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου σχετικά με τις υπηρεσίες στην εσωτερική αγορά και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 63/Α΄/3.05.2010).

Με την παρούσα εγκύκλιο δίνονται οι βασικές κατευθύνσεις ως προς τη διαδικασία που θα πρέπει να ακολουθούν οι φορείς/υπηρεσίες, για την απλούστευση και τον ανασχεδιασμό των οικείων διοικητικών διαδικασιών.

Καταρχήν έκαστη Υπηρεσία θα πρέπει να προβεί σε αναλυτική καταγραφή όλων των διαδικασιών που εντάσσονται στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της και ειδικότερα των προϋποθέσεων, των δικαιολογητικών και των σταδίων διεκπεραίωσης έκαστης εξ αυτών. Σαφώς προτεραιότητα πρέπει να δοθεί στις διαδικασίες που αφορούν στην παροχή υπηρεσιών σε πολίτες και επιχειρήσεις.

Στη συνέχεια προκειμένου έκαστη Υπηρεσία να εντοπίσει τις «προβληματικές» διαδικασίες από το σύνολο των διαδικασιών που έχουν καταγραφεί, ελέγχει εάν αυτές πληρούν τα κριτήρια: της φιλικότητας, της οικονομικότητας, της αναγκαιότητας, της αποτελεσματικότητας-αποδοτικότητας, της εφαρμοσιμότητας και της διαφάνειας.

Κατά τη φάση αυτή κρίνεται σκόπιμο να υπάρξει ενημέρωση όλων των εμπλεκομένων υπηρεσιών και των κοινωνικών φορέων, ώστε να γίνει ενδελεχής αποτύπωση των προβλημάτων που έχουν ανακύψει κατά τη διεκπεραίωση των διαδικασιών.

Ακολούθως, έκαστη Υπηρεσία επιλέγει τις προτεινόμενες προς απλούστευση διαδικασίες, λαμβάνοντας υπόψη της τα παρακάτω:

– εάν αφορούν μεγάλο αριθμό πολιτών,

– εάν χρησιμοποιούνται συχνά από τους ενδιαφερομένους,

– εάν αφορούν άμεσα θέματα επιχειρηματικής δραστηριότητας παρουσιάζοντας μεγάλη ζήτηση μεταξύ των ενδιαφερομένων,

– εάν επηρεάζουν ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες,

– εάν παρουσιάζουν κατά τη διεκπεραίωσή τους έντονες δυσλειτουργίες, χρονικές καθυστερήσεις κ.λπ. με σοβαρές κοινωνικές, οικονομικές, υπηρεσιακές επιπτώσεις,

– εάν είναι κομβικής σημασίας, ώστε ο επανασχεδιασμός τους να έχει ως αποτέλεσμα τον ανασχεδιασμό και άλλων διαδικασιών που εξαρτώνται από αυτές, επιτυγχάνοντας έτσι πολλαπλασιαστικά αποτελέσματα.

Εν συνεχεία, προχωρά στην απλούστευση και στον ανασχεδιασμό των επιλεγμένων διαδικασιών κάνοντας χρήση ενός ή περισσοτέρων, ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες της κάθε περίπτωσης, από τα ακόλουθα εργαλεία/τεχνικές απλούστευσης:

– Κατάργηση της διαδικασίας εάν αυτή δεν πληροί πλέον το κριτήριο της αναγκαιότητας.

– Κατάργηση δικαιολογητικών που η υποβολή τους δεν έχει καμία προστιθέμενη αξία, δηλ. δε βελτιώνει ουσιαστικά τη διαδικασία ή όταν τα δικαιολογητικά αυτά έχουν ήδη κατατεθεί σε άλλη εμπλεκόμενη στη διεκπεραίωση της διαδικασίας υπηρεσία,

– Κατάρτιση και χρήση ενιαίων, πιστοποιημένων εντύπων αίτησης µε καταγεγραμμένα τα ακριβή δικαιολογητικά κάθε διαδικασίας,

– Αντικατάσταση δικαιολογητικών με την υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του ν.1599/1986,

– Μείωση υπογραφών, με περιορισμό των εμπλεκόμενων στη διεκπεραίωση μιας διαδικασίας φορέων, οργάνων, κ.λπ.

– Εφαρμογή της τεχνικής «Υπηρεσία μιας στάσης» (“One stop shop”), εφόσον δεν είναι δυνατή η μείωση του αριθμού των εμπλεκομένων μερών,

– Σύντμηση του χρόνου διεκπεραίωσης μιας διαδικασίας και καθορισμός αποκλειστικών προθεσμιών όπου δεν υπάρχουν,

– Σιωπηρή έγκριση αιτήματος πολίτη μετά την παρέλευση ορισμένης προθεσμίας, εφόσον η υπηρεσία δεν απαντήσει αρνητικά μέσα στο διάστημα αυτό,

– Κατάργηση της διαδικασίας αδειοδότησης και αντικατάστασή της από απλή γνωστοποίηση του αιτούντος στις αρμόδιες αρχές περί ίδρυσης και λειτουργίας της επιχείρησης /έναρξης οικονομικής δραστηριότητας και συμμόρφωσής του με τις οικείες διατάξεις και περί τήρησης του συνόλου των προϋποθέσεων λειτουργίας των εν λόγω επιχειρήσεων. Επισημαίνεται ότι στο σύστημα της Γνωστοποίησης οι αρμόδιες αρχές ελέγχουν τη συμμόρφωση του αιτούντος προς το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο εκ των υστέρων, επιβάλλοντας τις προβλεπόμενες κυρώσεις εάν αυτό έχει παραβιαστεί,

– Πρόβλεψη ολοκλήρωσης της διαδικασίας σε όσο το δυνατόν λιγότερα διοικητικά επίπεδα και κατά προτίμηση σε ένα (Τοπικό, Περιφερειακό, Κεντρικό) με:

– μεταβίβαση αρμοδιοτήτων από το κεντρικό ή προϊστάμενο διοικητικό όργανο σε ένα άλλο περιφερειακό ή υφιστάμενο όργανο, πλησιέστερο προς τον πολίτη,

– εξουσιοδότηση υπογραφής στο ιεραρχικά υφιστάμενο όργανο από το αρμόδιο διοικητικό όργανο, να υπογράφει με εντολή του πράξεις ή άλλα έγγραφα της αρμοδιότητάς του.

– Αξιοποίηση των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ) για την ηλεκτρονική διεκπεραίωση των διαδικασιών.

Κατόπιν όλων των προεκτεθέντων, προσδοκούμε στην ανταπόκριση των υπηρεσιών σας με την υιοθέτηση και εφαρμογή των τεχνικών και εργαλείων απλούστευσης που ενδείκνυνται, κατά περίπτωση, στις επιλεγμένες διαδικασίες της αρμοδιότητάς σας και παραμένουμε στη διάθεσή σας για κάθε συνεργασία που αφορά στη συνυπογραφή των προβλεπόμενων, κατά τα ανωτέρω, κανονιστικών πράξεων (Κ.Υ.Α.).

Και τούτο διότι οι περισσότερες διοικητικές διαδικασίες καθορίζονται με Κ.Υ.Α. του καθ’ ύλην αρμόδιου Υπουργού και του Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, είτε λόγω των εξουσιοδοτικών διατάξεων που καθορίζουν την απλούστευση της διαδικασίας, είτε λόγω του γεγονότος ότι οι διαδικασίες διεκπεραιώνονται από τα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών και τα Ενιαία Κέντρα Εξυπηρέτησης (Eugo – ΚΕΠ-ΕΚΕ).

Άλλωστε, προς αποφυγή κάθε μονομερούς μεταβολής/τροποποίησης των διαδικασιών αυτών, χωρίς τη γνώση και τη σύμπραξη του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, η οποία θα είχε ως αποτέλεσμα να προωθούνται από τα ΚΕΠ αιτήσεις των πολιτών στους καθ’ ύλην αρμόδιους φορείς με στοιχεία (αιτήσεις – έντυπα, δικαιολογητικά, παράβολα κ.λπ.), τα οποία δεν ισχύουν, θεσπίστηκε η πρόσφατη ρύθμιση της παρ. 2 του άρθρου 33 του ν. 4369/2016 (ΦΕΚ Α΄33), όπου ορίζεται ότι «Διαδικασία η οποία έχει καθοριστεί να διεκπεραιώνεται μέσω ΚΕΠ με κοινή απόφαση του καθ’ ύλην αρμόδιου Υπουργού και του Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κατ’ εξουσιοδότηση των διατάξεων του άρθρου 31 του ν. 3013/2002 (Α΄ 102), δεν επιτρέπεται να τροποποιείται και να μεταβάλλεται μονομερώς από το καθ’ ύλην αρμόδιο Υπουργείο χωρίς την προηγούμενη έγκριση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης της δημόσιας διοίκησης των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α., που προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 1 της 46ης πράξης της 8.12.2015 του Υπουργικού Συμβουλίου (Υ.Ο.Δ.Δ. 897)».

Αναμένουμε την ανταπόκρισή σας για την κατά τα ανωτέρω άμεση προώθηση απλουστευτικών δράσεων κατά λόγο αρμοδιότητας και παραμένουμε στη διάθεσή σας για κάθε περαιτέρω διευκρίνιση και συνεργασία.

www.aftodioikisi.gr

Πριν προλάβει καλά-καλά να καταλαγιάσει ο θόρυβος για τον διορισμό και την παραίτηση του Γιαν Φαμπρ από το Φεστιβάλ Αθηνών, ένα άλλο Φεστιβάλ ενός θεσμού με μικρή προβολή, αλλά μεγάλη ιστορία άνοιξε αυλαία. Εννέα θίασοι, ένα ιστορικό Σωματείο και ο Οργανισμός Εταιρικών Θιάσων του ΣΕΗ μας καλούν στο Θέατρο Άλφα (Πατησίων 37 και Στουρνάρη). Εκεί που αυτή την εβδομάδα η αγάπη για το θέατρο και την ελεύθερη δημιουργία ξεχειλίζουν επί σκηνής. Μην το χάσετε!

της Ειρήνης Κοσμά

«Μπορούμε να φανταστούμε την τέχνη να αναπτύσσεται χωρίς κάποιες βασικές προϋποθέσεις ελεύθερης έκφρασης; Μπορούμε να φανταστούμε τον καλλιτέχνη να δρα υπό συνθήκες λογοκρισίας, καταστολής και καταπίεσης; Η απάντηση και στα δύο ερωτήματα είναι καταφατική. Ακόμα και στις πιο σκοτεινές περιόδους της ανθρωπότητας, από την αρχαιότητα ως τις μέρες μας, οι καλλιτέχνες, βαδίζοντας ακόμα και στο περιθώριο της κοινωνίας, αρνούνται τους όρους και τα όρια των κάθε μορφής περιορισμών και ενώ αγωνίζονται για την ελευθερία της Τέχνης, στην ουσία, δημιουργούν τις προϋποθέσεις για την τέχνη της Ελευθερίας, όχι μόνο στην καλλιτεχνική σφαίρα, αλλά σαφώς στην πολιτική και την κοινωνική. Στους καιρούς της βαρβαρότητας που ζούμε, η τέχνη, από την ίδια της τη φύση οφείλει να υπερασπίζεται την ελεύθερη ζωή της ανθρώπινης ψυχής και του πνεύματος».

Με αυτό τον πρόλογο του σκηνοθέτη Σάββα Στρούμπου στο πρόγραμμά του, το 3ο Φεστιβάλ Εταιρικών Θιάσων του Σωματείου Ελλήνων Ηθοποιών (ΣΕΗ), δίνει το στίγμα της φετινής διοργάνωσης... αν όχι μιας ολόκληρης εποχής. Η φετινή γιορτή των θιάσων είναι επετειακή, καθώς συμπληρώνονται 40 χρόνια (1975-2016) από την επανασύσταση του Οργανισμού Εταιρικών Θιάσων (ΟΕΘ) μετά τη μεταπολίτευση και είναι αφιερωμένη στην ελεύθεση έκφραση στο θέατρο και στην Τέχνη.

Τι είναι όμως οι εταιρικοί θίασοι και ποιά η ανάγκη για την ύπαρξη του εν λόγω Φεστιβάλ; Δημιουργήθηκαν για την αντιμετώπιση του προβλήματος της ανεργίας, που απασχόλησε τους ηθοποιούς από πολύ νωρίς. Μια πρώτη προσπάθεια ίδρυσης των εταιρικών θιάσων εντοπίζεται ήδη από το 1918, δηλαδή λίγο μετά την ίδρυση του Σωματείου Ελλήνων Ηθοποιών το 1917.

Οι θίασοι των ηθοποιών


Η πορεία τους είναι παράλληλη με του Σωματείου Ηθοποιών, καθώς ανήκουν στο ΣΕΗ, εξηγεί στο ThePressProject ο Ανδρέας Κουτσουρέλης, αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας – Έφοροςτου ΟΕΘ. Στις σημερινές συνθήκες της κρίσης, μετά βίας επιβίωνουν περίπου 14, εκ των οποίων μόνο οι εννέα διαθέτουν έτοιμες παραγωγές και συμμετέχουν στο Φεστιβάλ.



Ως προς το πλαίσιο λειτουργίας των εταιρικών θιάσων, ισχύουν τα εξής:

• Κάθε θίασος αποτελείται από μέλη του Σωματείου Ηθοποιών και δεν είναι εκμισθωμένος από εργοδότη
• Ο θίασος λειτουργεί επί τη βάσει μεριδίων και όλα τα μέλη του είναι ισότιμα, ως προς την καλλιτεχνική συμμετοχή και τις οικονομικές αποδοχές τους
• Ο κάθε θίασος διαθέτει τουλάχιστον τέσσερα μέλη, στα οποία διασφαλίζονται πλήρως μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Αυτούς τους στοιχειώδεις κανόνες για τη λειτουργία των θιάσων, που η ελεύθερη αγορά έχει προ πολλού «ξεπεράσει», αγωνίζονται να διασφαλίσουν τα μέλη και η διοίκηση του Σωματείου Ηθοποιών και φυσικά, ο ΟΕΘ. Ωστόσο η προσπάθεια γίνεται κάθε χρόνο πιο δύσκολη.

Το ταμείο... μείον


Με την κατάργηση του Οργανισμού Εργατικής Εστίας, ο οποίος  διέθετε δελτία θεατρικών παραστάσεων, καταργήθηκε και ο βασικός πόρος του ΟΕΘ και κατ’ επέκταση των θιάσων. Και αυτό, διότι μέρος των εσόδων από τα εργατικά εισιτήρια διατίθενταν για την ασφαλιστική κάλυψη των μελών των εταιρικών θιάσων.



Έτσι, προέκυψε η ανάγκη για τη δημιουργία του Φεστιβάλ, το οποίο χρηματοδοτείται από το αποθεματικό του ΟΕΘ.

Με τα πενιχρά μέσα που διαθέτει ο οργανισμός, την πρώτη χρονιά παρείχε σε κάθε θίασο που συμμετείχε, 50 ένσημα για κάθε ηθοποιό, ενώ τη δεύτερη, αγόρασε τις παραστάσεις των θιάσων που συμμετείχαν, ως μια μικρή βοήθεια στο έργο τους.

Παράλληλα, οι διοργανωτές φιλοδοξούν μέσω του Φεστιβάλ να διασφαλίσουν χορηγίες και ενισχύσεις, προκειμένου να συνεχίσουν τη στήριξη. Το εγχείρημα αποδεικνύεται αρκετά δύσκολο.



Φέτος, το ταμείο του ΟΕΘ βρίσκεται στο κόκκινο, τονίζει ο Α. Κουτσουρέλης, προειδοποιώντας ότι τα χρήματα που υπάρχουν επιτρέπουν τη συνέχιση της διοργάνωσης το πολύ για άλλα δύο χρόνια.

Ο αναπληρωτής ΓΓ του ΟΕΘ κρούει καμπανάκι κινδύνου για το μέλλον του Φεστιβάλ, αλλά και της πολιτιστικής δημιουργίας γενικά, με δεδομένο και το 0,2% της χρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Φτερά ελευθερίας


Παρά τις δυσμενείς οικονομικές συνθήκες, ο ΟΕΘ δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην ανάγκη της συνέχισης του θεσμού των εταιρικών θιάσων. Ο Σάββας Στρούμπος στο κείμενο με το οποίο προλογίζει το Φεστιβάλ αναφέρει:

«Στην εποχή μας, στον χώρο της τέχνης και όχι μόνο, ζούμε μια δομική αντίφαση, προϊόν και αυτή της βαθιάς κρίσης του καπιταλισμού: Ελλείψει της οποιασδήποτε μέριμνας από πλευράς της πολιτείας, το μεγαλύτερο μέρος της καλλιτεχνικής δημιουργίας στηρίζεται, χρηματοδοτείται και κατά συνέπεια, ελέγχεται από επιχειρηματικούς ομίλους και ιδρύματα. Σήμερα, η έννοια της ελευθερίας της τέχνης είναι ένα από τα μεγάλα άλλοθι των παραπάνω φορέων:  ‘Πολιτικό θέατρο’ από τη μία ‘γιατί το μαγαζί είναι γωνία’, ξέπλυμα χρήματος από την άλλη. Ίσως πρέπει να αρχίσουμε και πάλι να σκεφτόμαστε και να πράττουμε με όρους αντι-κουλτούρας. Με αυτή την έννοια, η πλήρης ανεξαρτησία της τέχνης και των καλλιτεχνών είναι απαραίτητη. Και μόνο εφόσον τολμήσουμε να συναντηθούμε και να κινηθούμε προς αυτή την κατεύθυνση, καλλιτέχνες και θεατές, θα ανοίξει η φαντασία μας και θα γεννηθούν νέοι τρόποι καλλιτεχνικής δημιουργίας, αλλά και θα αρχίσουμε να ζούμε σύμφωνα με την τέχνη της Ελευθερίας, για το κάθε άτομο ξεχωριστά και για την κοινωνία ως σύνολο».



Το 3ο Φεστιβάλ Εταιρικών Θιάσων, εκτός από τις χρηματοδοτικές ανάγκες που φιλοδοξεί να εξυπηρετήσει, ως θεατρική πράξη, αποτελεί το πιο δυνατό επιχείρημα για την αναγκαιότητα ύπαρξης εταιρικών θιάσων των ηθοποιών. Φρέσκιες ιδέες, κέφι και ενέργεια που ξεχειλίζει στη σκηνή, από ανθρώπους που αγαπούν το θέατρο και το αποδεικνύουν στην πράξη.

Η είσοδος σε όλες τις παραστάσεις είναι δωρεάν. Απαραίτητη κράτηση θέσης στα τηλέφωνα 210-3833742 και 210-3817369



Αναλυτικά, το πρόγραμμα:

1. ΟΜΑΔΑ ΚΡΙΣΗΣ  
«Ειρήνη» Αριστοφάνη, Διασκ. Γ. Καλαντζόπουλου
(Παιδικό-Πρωί) Κυριακή 10/4

2. ΟΜΑΔΑ ΘΕΣΗ                                                                                           
«Όνειρο Καλοκαιρινής Νύχτας» του William Shakespeare    
Κυριακή 10/04

3. 4FRONTAL                                                                                             
«Οικογένεια Μπες-Βγες»  Διασκ. του μυθιστ. του Γιάννη Ξανθούλη     
Δευτέρα 11/4

4. aRT      
«The Lyons» του Nicky Silver                                                                    
Τρίτη  12/4

5. ΣΥΝΑRΤΗΣΗ
«Ράφτης Γυναικών» του Ζωρζ Φεϋντώ                                                  
Τετάρτη 13/4

6. ΟΜΑΔΑ ΔΥΝΑΜΟ                                                                                            
«Αποσύμπλεξη» του Remi De Vos                                                            
Πέμπτη 14/4

7. ΟΜΑΔΑ ΓΕΦΥΡΑ                                                                                              
«Sex Cells» (Τα Μωρά της Αφροδίτης) της Anna Longaretti            
Παρασκευή 15/4

8. ΣΥΝ-ΘΗΚΗ                                                                                               
«ΦΡΟΥΡΑ ΣΤΟ ΡΗΝΟ» της Λίλιαν Χέλμαν                                          
Σάββατο 16/4

9. ΣΗΜΕΙΟ ΜΗΔΕΝ
«Αποστολή» του Χάινερ Μύλλερ
Κυριακή 17/4

http://www.thepressproject.gr/article/92557/Festibal-Etairikon-Thiason-i-eleutheri-ekfrasi-ton-ithopoion

 Με απόφαση του υπουργείου Εργασίας, οικογένειες από 13 περιοχές της χώρας οι οποίες πληρούν τα κριτήρια θα αποκτήσουν μια κατοικία με τη χορήγηση δωρεάν κατοικιών του πρώην ΟΕΚ.

Όπως είχε αναφέρει το Arcadia Portal σε προηγούμενη δημοσίευσή του, 87 οικογένειες της Αρκαδίας αναμένουν να γίνει η κλήρωση προκειμένου να αποκτήσουν μία από τις 12 κατοικίες  στην Τρίπολη, όπως είχε ανακοινώσει ο ΟΑΕΔ.

Σύμφωνα με επίσημη ενημέρωση η κλήρωση θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 14 Απριλίου στις 10:30 στο Εργατικό Κέντρο Αρκαδίας στην Τρίπολη

Αποτέλεσμα εικόνας για τριπολη οεκ

Πηγή arcadiaportal

Σημείωση του ΣΥΛΛΌΓΟΥ.

Οι κατοικίες που παραχωρούνται  ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΩΡΕΑΝ. Το κόστος τους θα εκτιμηθεί και θα ανακοινωθεί όταν το Υπουργείο Εργασίας προχωρήσει στην νομοθέτηση νέας διαδικασίας κοστολόγησης των διαμερισμάτων όπως και των εργατικών κατοικιών.

Επανέρχονται οι Βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ 

ktiriooek

Καραγιαννίδης Χρήστος

Βαρδάκης Σωκράτης

Καφαντάρη Χαρά

Μουμουλίδης Θεμιστοκλής

με σχετική ερώτηση που κατατέθηκε στη  Βουλή στις  7 Απριλίου και ζητούν διευκρινήσεις για το πότε θα νομοθετηθούν οι ρυθμίσεις για τα δάνεια που έχει χορηγήσει ο ΟΕΚ και τώρα τα διαχειρίζεται ο ΟΑΕΔ τα οποία υπολογίζονται σε 85000 και το 70% έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές.Με εμφανή ενόχληση τονίζουν ότι επανέρχονται στην προηγούμενη ερώτηση τους και ρωτούν συγκεκριμένα τον Υπουργό Εργασίας εάν  "

  • Σκοπεύει να δώσει στη δημοσιότητα ένα πειστικό χρονοδιάγραμμα των δράσεων, προκειμένου να αντιμετωπιστεί αυτό το μεγάλο κοινωνικό πρόβλημα; ""
  • Το πλήρες κείμενο της ερώτησης

 

 Επικοινωνία / Contact Συνδέσεις RSS Twitter Facebook 

 

 

 

 

 

 

07/04/2016

Ερώτηση προς τον κ. Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης με θέμα την Αναγκαία η χάραξη χρονοδιαγράμματος για τα στεγαστικά δάνεια που δόθηκαν από ίδια κεφάλαια του ΟΕΚ


0

 

Προς τον κ. Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

Θέμα: Αναγκαία η χάραξη χρονοδιαγράμματος για τα στεγαστικά δάνεια που δόθηκαν από ίδια κεφάλαια του ΟΕΚ

Με αφορμή την απάντηση στην από 29 Φεβρουαρίου 2016 ερώτησή μας σχετικά με τα στεγαστικά δάνεια που δόθηκαν από τα ίδια κεφάλαια του ΟΕΚ, επανερχόμαστε στο ζήτημα, προκειμένου να ζητήσουμε ορισμένες  διευκρινήσεις που άπτονται των χρονοδιαγραμμάτων.

Καταρχήν, η πρωτοβουλία της Διοίκησης του ΟΑΕΔ να δρομολογήσει διαδικασίες για την αντιμετώπιση ρύθμισης στεγαστικών δανείων εξ ιδίων κεφαλαίων κινείται σε θετική κατεύθυνση. Ωστόσο, απαραίτητη παράμετρος για να υπάρξει ουσιαστική αντιμετώπιση του προβλήματος και συνακόλουθα ανακούφιση των δικαιούχων του τ. ΟΕΚ που έχουν περιέλθει σε κατάσταση οικονομικής αδυναμίας, είναι η κατάρτιση ενός χρονοδιαγράμματος.

Ένα τέτοιο χρονοδιάγραμμα είναι απολύτως αναγκαίο στις σημερινές συνθήκες, καθώς θα αποτελέσει μία σημαντική δέσμευση του υπουργείου με προσανατολισμό την επίλυση του προβλήματος. Παράλληλα θα λειτουργήσει ως δείκτης για τον βαθμό επιτυχίας των δράσεων που έχει προγραμματίσει το υπουργείο, εξασφαλίζοντας καλύτερο έλεγχο των αποτελεσμάτων.

Ήδη, μία σειρά φορέων έχει προχωρήσει σε ευνοϊκά σχήματα ρυθμίσεων και δόσεων, όπως για παράδειγμα η ΔΕΗ. Ως εκ τούτου, ο ΟΑΕΔ, που έχει αναλάβει τις υποχρεώσεις του ΟΕΚ, δεν πρέπει να καθυστερήσει άλλο στην προώθηση των σχετικών ρυθμίσεων, η επιτυχία των οποίων θα επιφέρει τόσο την ουσιαστική ανακούφιση των νοικοκυριών, όσο και τη βελτίωση στα οικονομικά του οργανισμού.

Με βάση τα παραπάνω ερωτάται ο κ. Υπουργός:

  • Σκοπεύει να δώσει στη δημοσιότητα ένα πειστικό χρονοδιάγραμμα των δράσεων, προκειμένου να αντιμετωπιστεί αυτό το μεγάλο κοινωνικό πρόβλημα;

 

Οι ερωτώντες Βουλευτές

Καραγιαννίδης Χρήστος

Βαρδάκης Σωκράτης

Καφαντάρη Χαρά

Μουμουλίδης Θεμιστοκλήςa

 

Σελίδα 75 από 209

ΠΑΝ.ΣΥ.Π.Ο.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - τ.ΟΕΕ - τ.ΟΕΚ ιδρύθηκε το 2014 μετά από σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Πανελληνίων Συλλόγων Υπαλλήλων των Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας.


Πρώτη προτεραιότητα είναι η επανίδρυση των δύο καταργημένων οργανισμών του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε έναν ενιαίο Οργανισμό, η επανεκκίνηση των προγραμμάτων στέγασης του ΟΕΚ και μετεργασιακής μέριμνας του ΟΕΕ.