Να λειτουργήσουν με τηλεργασία για την προστασία των εργαζομένων και των πολιτών όλες οι Υπηρεσίες της Δ.ΥΠ.Α στην Θεσσαλία

Σύμφωνα με το Έκτακτο Δελτίο Επιδείνωσης Καιρού (ΕΔΕΚ) και την τελευταία επικαιροποίησή του ««Επιδείνωση προβλέπεται να παρουσιάσει ο καιρός στη χώρα μας από τη Δευτέρα με ισχυρές βροχές και καταιγίδες που θα επηρεάσουν τη δυτική, την κεντρική και τη βόρεια Ελλάδα. Την Τρίτη και την Τετάρτη θα επηρεαστούν περισσότερες περιοχές...Στη Θεσσαλία τα μεγαλύτερα ύψη βροχής θα σημειωθούν κυρίως στα βόρεια και ανατολικά τμήματα του νομού Μαγνησίας, καθώς επίσης και στους νομούς Καρδίτσας, Τρικάλων και τις νότιες περιοχές του νομού Λάρισας. »

Μόλις πριν λίγα λεπτά ανακοινώθηκαν τα αποτελέσματα της ευρείας σύσκεψης στο υπουργείο Πολιτικής Προστασίας για την αντιμετώπιση των επικίνδυνων καιρικών φαινομένων.

Συγκεκριμένα, «ελήφθη η απόφαση για τις ημέρες Δευτέρα – Τρίτη και Τετάρτη να μη λειτουργήσουν κατά περίπτωση οι δημόσιες υπηρεσίες και τα σχολεία να παραμείνουν κλειστά στην Περιφέρεια Θεσσαλίας».Επίσης ανακοινώθηκε η ευρεία συμμετοχή του στρατού και των Ενόπλων Δυνάμεων καθώς «Με διαταγή του ΓΕΕΘΑ τίθεται το σύνολο του προσωπικού Σχεδίου «ΞΕΝΟΚΡΑΤΗΣ» στην περιοχή Θεσσαλίας από τις 5 το απόγευμα σήμερα σε άμεση ετοιμότητα εντός μονάδων ».

Οι μετεωρολόγοι προβλέπουν μεγάλα ύψη βροχής σε μια περιοχή που τα πλημμυρισμένα νερά δεν έχουν ακόμα αποστραγγιστεί ενώ η Υπηρεσία Πολιτικής Προστασίας εξέδωσε ανακοίνωση για τη λήψη μέτρων προστασίας όπως «Ειδικότερα, σε περιοχές όπου προβλέπεται η εκδήλωση έντονων βροχοπτώσεων, καταιγίδων ή θυελλωδών ανέμων:

• Να ασφαλίσουν αντικείμενα τα οποία αν παρασυρθούν από τα έντονα καιρικά φαινόμενα ενδέχεται να προκαλέσουν καταστροφές ή τραυματισμούς.

• Να βεβαιωθούν ότι τα λούκια και οι υδρορροές των κατοικιών δεν είναι φραγμένα και λειτουργούν κανονικά.

• Να αποφεύγουν να διασχίζουν χειμάρρους και ρέματα, πεζή ή με όχημα, κατά τη διάρκεια καταιγίδων και βροχοπτώσεων, αλλά και για αρκετές ώρες μετά το τέλος της εκδήλωσής τους

• Να αποφεύγουν τις εργασίες υπαίθρου και δραστηριότητες σε θαλάσσιες και παράκτιες περιοχές κατά τη διάρκεια εκδήλωσης των έντονων καιρικών φαινομένων (κίνδυνος από πτώσεις κεραυνών).

• Να προφυλαχτούν αμέσως κατά τη διάρκεια μιας χαλαζόπτωσης. Να καταφύγουν σε κτίριο ή σε αυτοκίνητο και να μην εγκαταλείπουν τον ασφαλή χώρο, παρά μόνο όταν βεβαιωθούν ότι η καταιγίδα πέρασε. Η χαλαζόπτωση μπορεί να είναι πολύ επικίνδυνη και για τα ζώα.»

Αρίθμ.Πρωτ. 44/21-9-2023

ΣΤΕΓΑΣΗ ΤΟΥ ΚΠΑ2 25ης ΜΑΡΤΙΟΥ ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Εκπρόσωποι του Συλλόγου μας πραγματοποίησαν επισκέψεις σε 26 Υπηρεσίες εκτός Αττικής για να μιλήσουν με τους εργαζόμενους και να αναδείξουν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν. Το Δ.Σ ΠΑΝΣΥΠΟ στην συνεδρίασή του της 19η Σεπτεμβρίου έλαβε συγκεκριμένες αποφάσεις προκειμένου να βοηθήσει στην επίλυση των παθογενειών και των προβλημάτων, πολλά εκ των οποίων χρονίζουν χωρίς κάποιος από την Διοίκηση να έχει εξηγήσει τους πραγματικούς λόγους.

Μια από τις υπηρεσίες που αντιμετωπίζει εξαιρετικά σημαντικό πρόβλημα με τη στέγαση είναι το ΚΠΑ2 25ης Μαρτίου στην Θεσσαλονίκη.

Η εικόνα που αντικρίζει ο πολίτης όταν μπαίνει στην Υπηρεσία παραπέμπει στο Δημόσιο παλαιών δεκαετιών στις οποίες το χαρτομάνι και η γραφειοκρατία επικρατούσαν. Σε ημιυπόγειο εργάζονται οι συνάδελφοι της ασφάλισης ενώ σε πατάρι οι εργασιακοί σύμβουλοι εργοδοτών, η απασχόληση και η προϊσταμένη.

Το θέμα της μεταστέγασης του ΚΠΑ2 25ης Μαρτίου έχει συζητηθεί πολλές φορές και μάλιστα ενημερωθήκαμε ότι είχε ανακοινωθεί ότι επιλύθηκε. Έχει περάσει αρκετός καιρός από τότε και ακόμα ... επιλύεται !!

Μας θυμίζει παλιές καλές εποχές του Ελληνικού κινηματογράφου και την ταινία «Σουρνάρα 288» στην οποία ο βουλευτής Καλοχαιρέτας υποσχόταν σε κάθε ρουσφέτι που του ζητούσαν τα πάντα και τους διαβεβαίωνε με τη φράση «Ετελείωσε».

Για τους συναδέλφους όμως που καθημερινά πηγαίνουν να εργαστούν σε ένα περιβάλλον που κανέναν στη Δ.ΥΠ.Α. δεν τιμά, δυστυχώς δεν γίνεται πλέον να αντιμετωπίσουν το πρόβλημα με χιούμορ. Όταν είχε επισημανθεί προ μερικών ετών και είχαν αποσταλεί και υπηρεσιακά έγγραφα, η αντιμετώπιση της Διοίκησης ήταν να τοποθετήσει απλά κάποιες δοκούς στήριξης για το πατάρι. Από τότε κάθε φορά που γίνεται σεισμός, οι συνάδελφοι/ισες έντρομοι τρέχουν να κατέβουν την μοναδική ξύλινη σκάλα για να οδηγηθούν σε ασφαλή χώρο.

Στο νέο Οργανόγραμμα του ΟΑΕΔ κατόπιν πρότασης μας, νομοθετήθηκε η αρμοδιότητα της στέγασης των Υπηρεσιών του, στο τμήμα Στέγασης Υπηρεσιών ΟΑΕΔ και Συνδικαλιστικών Οργανώσεων το οποίο υπάγεται στην Διεύθυνση Γ1 Ακίνητης Περιουσίας και Στεγαστικής Μέριμνας.

Συνεπώς καλούμε τη Διοίκηση και όλους τους αρμοδίους ως αντιλαμβανόμενοι την άμεση και κατεπείγουσα ανάγκη να ξεκινήσουν όλες εκείνες οι απαραίτητες ενέργειες έτσι ώστε να βρεθεί ακίνητο που θα πληροί τις σχετικές προδιαγραφές ασφαλείας για να εργάζονται οι συνάδελφοι σε αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας. Καλούμε τη Διοίκηση να προσλάβει μονίμους υπαλλήλους τεχνικών ειδικοτήτων για να μπορέσει να ανταποκριθεί η Υπηρεσία στις αυξημένες ανάγκες των Διευθύνσεων Τεχνικών Υπηρεσιών, Ακίνητης Περιουσίας και Στεγαστικής Συνδρομής καθώς και όλων των αντίστοιχων γραφείων/τμημάτων στα ΚΠΑ2 και στις Π.Δ.

Καλούμε επίσης όσους νομίζουν ότι θα θέσουν προσκόμματα στην όλη διαδικασία, να μην το τολμήσουν καν. Οι δικαιολογίες ότι ψάχνουμε αλλά δεν βρίσκουμε κτίριο, η μετακύλιση της ευθύνης εύρεσης νέου κτιρίου στους ίδιους τους εργαζόμενους του ΚΠΑ2 25ης Μαρτίου και οι υπεκφυγές δεν περνάνε !!

Εάν παρ’ όλες τις ενέργειες μας, συνεχίσει η απαράδεκτη στέγαση στο συγκεκριμένο κτίριο, τότε ως Δ.Σ θα προχωρήσουμε σε περαιτέρω κινητοποιήσεις κατόπιν αποφάσεων που θα ληφθούν με τους εργαζόμενους του ΚΠΑ2 25ης Μαρτίου.

Διαμηνύουμε σε όλους ότι δεν πρόκειται να λειτουργήσουμε ως ένας Σύλλογος αμορτισέρ ο οποίος απλά καταγγέλλει με τον γνωστό χαρτοπόλεμο ανακοινώσεων χωρίς να εξαντλεί όλα τα μέσα επίλυσης των προβλημάτων των εργαζομένων.

Το ποτήρι έχει ήδη ξεχειλίσει και δεν πρόκειται να παρακολουθούμε απαθείς την αδιαφορία των αρμοδίων.

Από πότε νομοθετεί η Δ.ΥΠ.Α. και το Αυτοτελές Τμήμα των Βρεφονηπιακών Σταθμών;

Οι υπάλληλοι στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς της Δ.ΥΠ.Α. όπως και οι εκπαιδευτικοί διαφέρουν από τους λοιπούς Δημοσίους Υπαλλήλους όσον αφορά τις κανονικές τους άδειες.

Συγκεκριμένα ενώ οι λοιποί δημόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται την κανονική τους άδεια απουσίας σύμφωνα με το Ν.3528/07 όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, οι υπάλληλοι στους ΒΝΣ δικαιούνται κανονικές άδειες σύμφωνα με το άρ.48 παρ.4 «Οι διατάξεις των προηγούμενων παραγράφων δεν εφαρμόζονται σε όσους έχουν κατά τις κείμενες διατάξεις διακοπές εργασίας. Οι υπάλληλοι αυτοί μπορούν, εφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης, να παίρνουν κανονική άδεια με αποδοχές ως δέκα (10) εργάσιμες ημέρες κατ` έτος. »

Πριν λίγες ημέρες το Αυτοτελές Τμήμα των Βρεφονηπιακών Σταθμών εξέδωσε το με αρίθμ.πρωτ. 1012626/7-9-23 έγγραφο σύμφωνα με το οποίο αναφέρει μεταξύ άλλων ότι για τη λήψη της ανωτέρω άδειας θα τηρείται ειδικό βιβλίο στον Βρεφονηπιακό Σταθμό με τεκμηρίωση της σοβαρότητας του λόγου ανάγκης.

1. Αναρωτιόμαστε από πού προέκυψε η υπηρεσιακή ανάγκη και σε ποια εγκύκλιο βασίστηκε. Επικοινώνησε η αρμόδια Υπηρεσία με το εποπτεύον Υπουργείο ή με το Υπουργείο Παιδείας;

2. Προηγήθηκε η Υπηρεσιακή διαβούλευση και γνωμοδότηση του αρμοδίου Αυτοτελούς Τμήματος Προσωπικών Δεδομένων;

Αντιθέτως από όσα δεν έπραξε η Δ.ΥΠ.Α. εμείς επικοινωνήσαμε με Βρεφονηπιακούς Σταθμούς των Δήμων και μας διαβεβαίωσαν ότι οι σχετικές άδειες χορηγούνται με την κατάθεση μιας Υπεύθυνης Δήλωσης που αναγράφουν μόνο γενική περιγραφή (π.χ για σοβαρούς οικογενειακούς λόγους) χωρίς προφανώς να τους υποχρεώνουν για να τεκμηριώνουν αναλυτικά τους λόγους χορήγησης της άδειας.

Η απαίτηση δε που «νομοθέτησαν» στη Δ.ΥΠ.Α. για τεκμηρίωση της σοβαρότητας του λόγου ανάγκης παραβιάζει την αρχή της ελαχιστοποίησης των δεδομένων και δημιουργεί σημαντική διακινδύνευση για το υποκείμενο επεξεργασίας ειδικής κατηγορίας ευαίσθητων δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα.

Συνεπώς η χορήγηση της σχετικής άδειας δεν προϋποθέτει την αναλυτική γνωστοποίηση των σοβαρών λόγων ανάγκης και της προσκόμισης των απαραιτήτων δικαιολογητικών εγγράφων που τους αποδεικνύουν.

Ως εκ τούτου καλούμε τη Διοίκηση να επανεκδώσει το σχετικό έγγραφο αφαιρώντας την σχετική απαίτηση περί τεκμηρίωσης της σοβαρότητας λόγου ανάγκης λήψης της σχετικής άδειας.

Σε αντίθετη περίπτωση ο Σύλλογος μας επιφυλάσσεται για κάθε νόμιμο δικαίωμα υπεράσπισης των δικαιωμάτων των υπαλλήλων μελών του στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                            Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ     ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Συνεχίζεται έως τις 17 Σεπτεμβρίου 2023 και ώρα 23:59 η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων για εισαγωγή στις 50 Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑΣ) Μαθητείας της ΔΥΠΑ, για το σχολικό έτος 2023-24, σε 30 ειδικότητες με υψηλή ζήτηση στην αγορά εργασίας, καθώς και στα 30 Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), σε 39 ειδικότητες αιχμής, για το έτος κατάρτισης 2023-2024.

Δικαίωμα υποβολής αίτησης για εισαγωγή στις ΕΠΑΣ έχουν όσοι είναι 15 – 29 ετών (γεννήθηκαν τα έτη 1994-2008) και είναι κάτοχοι τουλάχιστον Απολυτηρίου Γυμνασίου. Η αμοιβή των μαθητών ανέρχεται σε 111,48 ευρώ ή 139,35 ευρώ την εβδομάδα (για 4 ή 5 ημέρες μαθητείας, αντίστοιχα) για 2 έτη.
Η υποβολή αιτήσεων γίνεται μέσω gov.gr στη διεύθυνση:
https://www.gov.gr/ipiresies/ekpaideuse/eggraphe-se-skholeio/eggraphe-se-epaggelmatike-skhole-epas-tou-oaed

Συγκεκριμένα η διαδρομή είναι: gov.gr → Εκπαίδευση → Εγγραφή σε σχολείο → Εγγραφή σε Επαγγελματική Σχολή (ΕΠΑΣ) της ΔΥΠΑ

Για 2 χρόνια (4 εξάμηνα), οι μαθητές των ΕΠΑΣ το πρωί πραγματοποιούν μαθητεία σε επιχειρήσεις σε θέσεις συναφείς με την ειδικότητά τους, με αμοιβή και ασφάλιση, ενώ το απόγευμα παρακολουθούν θεωρητικά και εργαστηριακά μαθήματα στη σχολή.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις ΕΠΑΣ της ΔΥΠΑ επισκεφτείτε:
https://www.dypa.gov.gr/mathitia

Δικαίωμα αίτησης για εισαγωγή στα ΙΕΚ έχουν όσοι είναι κάτοχοι Απολυτηρίου Λυκείου, όλων των ηλικιών. Η υποβολή αιτήσεων γίνεται μέσω gov.gr στη διεύθυνση:
https://www.gov.gr/ipiresies/ekpaideuse/eggraphe-se-skholeio/eggraphe-se-iek-tou-oaed

Συγκεκριμένα η διαδρομή είναι: gov.gr → Εκπαίδευση → Εγγραφή σε σχολείο → Εγγραφή σε ΙΕΚ της ΔΥΠΑ

Η φοίτηση στα ΙΕΚ είναι διάρκειας πέντε συνολικά εξαμήνων, επιμερισμένη σε τέσσερα εξάμηνα θεωρητικής και εργαστηριακής κατάρτισης συνολικής διάρκειας έως 1.200 διδακτικές ώρες ειδικότητας, σύμφωνα με τα συγκεκριμένα προγράμματα σπουδών και σε ένα εξάμηνο πρακτικής άσκησης, συνολικής διάρκειας 960 ωρών.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα ΙΕΚ της ΔΥΠΑ, επισκεφτείτε:
https://www.dypa.gov.gr/iek-oaed-arkhiki-epaghghelmatiki-katartisi

Δείτε εδώ το Δελτίο Τύπου

Πηγή dypa.gov.gr

ΠΟΠΟΚΠ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Αθήνα, 11/9/2023

Πατησίων 30,101 70 Αθήνα Αριθμ. Πρωτ.: 4139

Τηλ.: 213.15.19.112

Email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.">grammateia@popokp.gr, Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.">Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αλληλεγγύη στους πλημμυροπαθείς της Θεσσαλίας

Η ΠΟΠΟΚΠ και οι σύλλογοι-μέλη της, ΠΑΝΣΥΕΡ ΕΟΠΥΥ, ΠΣΕ ΟΓΑ (ΟΠΕΚΑ - ΕΦΚΑ) και

ΠΑΝΣΥΠΟ-τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ, εκφράζουμε τα ειλικρινή μας συλλυπητήρια στις οικογένειες των θυμάτων

από τις καταστροφικές πλημμύρες στη Θεσσαλία.

Στο πλαίσιο της έμπρακτης αλληλεγγύης και συμπαράστασης προς τους πληγέντες προγραμματίζουμε την άμεση

αποστολή ανθρωπιστικής-οικονομικής βοήθειας διαθέτοντας το συνολικό ποσό των2.000€ από τα ταμειακά μας

διαθέσιμα για την κάλυψη κατεπειγουσών αναγκών, ταυτόχρονα με τις δράσεις εθελοντικής προσφοράς που έχει οργανώσει μεμονωμένα και ανεξάρτητα ο κάθε σύλλογος.

Στεκόμαστε στο πλευρό των οικογενειών που είδαν τους ανθρώπους τους να χάνονται και τους κόπους μιας ζωής

να καταστρέφονται εξαιτίας της ανεπάρκειας σε υποδομές προστασίας από τα ακραία καιρικά φαινόμενα

, αποτέλεσμα των διαχρονικών πολιτικών που έχουν ακολουθηθεί μέχρι σήμερα και του γυμνού και ανήμπορου

«επιτελικού κράτους», και απαιτούμε να λογοδοτήσουν και να αναλάβουν τις ευθύνες τους όσοι έκαναν

διαχείριση κονδυλίων που προορίζονταν για αντιπλημμυρικά έργα που δεν πραγματοποιήθηκαν αγνοώντας

τις προειδοποιήσεις των επιστημόνων.

Το Δ.Σ. της ΠΟΠΟΚΠ

Το Δ.Σ. του ΠΑΝΣΥΕΡ ΕΟΠΥΥ

Το Δ.Σ. του ΠΣΕ ΟΓΑ (ΟΠΕΚΑ - ΕΦΚΑ)

Το Δ.Σ. του ΠΑΝΣΥΠΟ-τ. ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Στην ΑΔΕΔΥ δεν υπάρχει χώρος για μισάνθρωπες ρατσιστικές απόψεις

Καταδικάζουμε τις ρατσιστικές απόψεις που εκφράστηκαν από το μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής, εκλεγμένου με την παράταξη της ΔΑΚΕ Χ. Παπαναστάση κατά τη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου στις 29/8/2023.

«Ας μη βρίσκονταν εκεί» είπε στην ομιλία του, αναφερόμενος στους μετανάστες που κάηκαν ζωντανοί στο δάσος της Δαδιάς επαναλαμβάνοντας τη γνωστή καραμέλα της κυβέρνησης ότι έδωσε… προτεραιότητα στην ανθρώπινη ζωή και θριαμβολογώντας για τις επιτυχίες του «επιτελικού κράτους» στο μέτωπο των πυρκαγιών!

Μετά τις έντονες αντιδράσεις και την αποχώρηση όλων των παρατάξεων πλην της ΔΑΚΕ, η συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου διακόπηκε.

Θεωρούμε :

• ότι στην ΑΔΕΔΥ δεν μπορεί να υπάρχει χώρος για μισάνθρωπες ρατσιστικές απόψεις, ούτε μπορούμε να επιτρέπουμε να εκφράζονται τέτοιες σε συνδικαλιστικά όργανα, που «θέλουν» να υπερασπίζονται τα δικαιώματα των εργαζομένων,

• ότι «ο σεβασμός της ανθρώπινης αξίας», που περιλαμβάνεται στους «σκοπούς» της ΑΔΕΔΥ, σύμφωνα με το Καταστατικό της, δεν χωράει «χρώματα», φυλές, εθνότητες και χώρες καταγωγής

Για τους λόγους αυτούς και σημειώνοντας ότι δεν είναι η πρώτη φορά που εκπρόσωποι της ΔΑΚΕ χρησιμοποιούν ρατσιστικές, ομοφοβικές και μισογυνικές εκφράσεις κατά την διάρκεια συνεδριάσεων, καταθέτουμε «μομφή» κατά του συγκεκριμένου και ζητάμε από την παράταξη της ΔΑΚΕ να προχωρήσει άμεσα στην αποπομπή και αντικατάστασή του από τα όργανα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Δελτίο Τύπου – Στην ΑΔΕΔΥ δεν υπάρχει χώρος για μισάνθρωπες ρατσιστικές απόψεις

Χιλιάδες ευρώ επιστρέφουν στα ταμεία της Δ.ΥΠ.Α κάθε χρόνο από επιταγές βιβλίων που δεν ενεργοποιούνται

Η Αδέσμευτη Φωνή Υπαλλήλων ΟΑΕΔ-τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ είχε εκδώσει ανακοίνωση στις 12.8.2022 στην οποία αναδείκνυε τις παθογένειες με την μοριοδότηση του προγράμματος επιταγών βιβλίων, την καθυστέρηση εκπόνησης του και την άρνηση των Διοικούντων, επαναδιάθεσης των επιταγών που δεν ενεργοποιήθηκαν από τους δικαιούχους και των αναλογούντων ποσών.

Στην φετινή Δημόσια Πρόσκληση άλλαξε η μοριοδότηση και πλέον συμπεριλαμβάνονται τόσο η ιδιότητα ΑΜΕΑ όσο και ο αριθμός των τέκνων.

Παρέμεινε όμως η τιμωρητική διάταξη περί αποκλεισμού από το επόμενο πρόγραμμα όσων δικαιούχων δεν ενεργοποιήσουν τις επιταγές που θα λάβουν.

Στο φετινό πρόγραμμα κατέθεσαν αιτήσεις 434.700 δικαιούχοι-ωφελούμενα μέλη. Σύμφωνα με τα οριστικά αποτελέσματα εκδόθηκαν 150.345 επιταγές σε επιτυχόντες ενώ οι 14.691 περσινοί δικαιούχοι-ωφελούμενοι αποκλείστηκαν με το αιτιολογικό της επιβολής κύρωσης αποκλεισμού εξαιτίας μη ενεργοποίησης της επιταγής που έλαβαν πέρυσι είτε ως μοναδικό λόγο απόρριψης είτε σε συνδυασμό με άλλους λόγους (μη ιδιότητα εργαζόμενου, μη τρίμηνη συνεχή ανεργία κ.α).

Από τον αριθμό των αποκλειόμενων λόγω μη ενεργοποίησης της επιταγής συνάγεται το συμπέρασμα ότι ένα ποσό ύψους τουλάχιστον 293.820 € (14.691*20€) τελικώς ΟΥΔΕΠΟΤΕ εκταμιεύτηκε στο περσινό πρόγραμμα και παρέμεινε στα ταμεία της Δ.ΥΠ.Α.

Σημειώνουμε ότι το ποσό αυτό είναι υπολογισμένο κατ’ ελάχιστον αφού δεν γνωρίζουμε πόσοι δικαιούχοι δεν χρησιμοποίησαν την περσινή επιταγή και δεν κατέθεσαν σχετική αίτηση στο φετινό πρόγραμμα.

Καλούμε τους Διοικούντες να δημοσιοποιήσουν το ύψος των ποσών που τελικώς δεν έχουν εκταμιευτεί εξαιτίας της μη ενεργοποίησης των επιταγών για όλα τα χρόνια που υλοποιείται το πρόγραμμα και να τα διαθέσουν στους επιλαχόντες του φετινού προγράμματος που ανέρχονται στον αριθμό των 150.825 δικαιούχων-ωφελουμένων.

Κάθε χρόνο οι αιτήσεις για τα κοινωνικά προγράμματα αυξάνονται ραγδαία. Το γεγονός αυτό δεν αποτελεί λόγο για να θριαμβολογεί κανείς από τους Κυβερνώντες και Διοικούντες. Η Δ.ΥΠ.Α. υποδέχεται αιτήσεις από τα περισσότερο ευάλωτα και ασθενέστερα νοικοκυριά και εκπονεί προγράμματα για να μπορέσουν να ανταπεξέλθουν στην αισχροκέρδεια και την ακρίβεια. Η Δ.ΥΠ.Α δεν είναι μια επιχείρηση για την οποία οι αιτήσεις δικαιούχων των προγραμμάτων θα πρέπει να αντιμετωπίζονται ως αιτήσεις πελατών μιας ιδιωτικής επιχείρησης που αύξησε τα κέρδη της και την επισκεψιμότητά της και να λογίζονται ως ένας δείκτης επιτυχίας.

Αντιθέτως αυτή η δυστοπική πραγματικότητα θα πρέπει να ανησυχεί όλους μας αφού ολοένα και περισσότεροι συμπολίτες μας έχουν ανάγκη ακόμα και από μια λιγοστή επιχορήγηση των 20-25 € για να βοηθηθούν στα έξοδα των παιδιών τους.

Εξαιρετικής σημασίας πρόβλημα όμως έχει δημιουργηθεί και από την πολιτική αυστηρής αντιμετώπισης των πολιτών η οποία δεν συγχωρεί κανένα απολύτως ανθρώπινο λάθος κατά την κατάθεση των αιτήσεων ακόμα και εάν διαπιστωμένα είναι δικαιούχοι και απλά «κλικάρισαν» ένα πεδίο λάθος. Πολλές ενστάσεις απορρίφθηκαν επειδή απλώς δήλωσαν στην ηλεκτρονική αίτηση ότι είναι εργαζόμενοι με μη μηχανογραφημένα ένσημα για παράδειγμα ή δήλωσαν λάθος την ιδιότητα ανέργου-εργαζόμενου.

Αλήθεια αποτελεί απόδειξη κοινωνικής ενσυναίσθησης και υλοποίησης κοινωνικής πολιτικής να αποκλείεις δικαιούχους επειδή έκαναν ένα ανθρώπινο λάθος για το οποίο δεν τους δίνεται καν η δυνατότητα να το διορθώσουν παρότι κατέθεσαν ένσταση;

Εάν αλήθεια κάτι πρέπει τελικά να καθιερωθεί δεν είναι η αξιολόγηση του κάθε στοχοποιημένου δημοσίου υπαλλήλου από τους πολίτες αλλά η αξιολόγηση από τους πολίτες για το κατά πόσον η κάθε Δημόσια Υπηρεσία αποκλείει δικαιούχους από παροχές και προγράμματα που τα έχουν ανάγκη για την αξιοπρεπή διαβίωση τους αλλά και για τον τρόπο που διαχειρίζονται τις εισφορές και τους φόρους του.

Παράλληλα ο σημαντικότερος Δείκτης επιτυχίας της κάθε Διοίκησης θα πρέπει να είναι η εξάντληση των προϋπολογιζόμενων κονδυλίων για όλα τα προγράμματα και διάθεσής τους στους πολίτες και την κοινωνία, η αύξηση των κονδυλίων για την καταπολέμηση της ανεργίας, των προγραμμάτων κοινωνικής πολιτικής και των κονδυλίων για στεγαστικά προγράμματα.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                    Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ                   ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ Δ.ΥΠ.Α.

ΙΟΥΛΙΟΣ 2023

Α. ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΗΣ Δ.ΥΠ.Α.

Το σύνολο των εγγεγραμμένων στο μητρώο της Δ.ΥΠ.Α. για τον μήνα Ιούλιο 2023, ανήλθε σε 905.444 άτομα. Από αυτά 503.272 (ποσοστό 55,6%) άτομα είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο της Δ.ΥΠ.Α για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 402.172 (ποσοστό 44,4%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο της Δ.ΥΠ.Α. για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών.

• Οι άνδρες ανέρχονται σε 291.217 άτομα (ποσοστό 32,2%) και οι γυναίκες ανέρχονται σε 614.227 άτομα (ποσοστό 67,8%).

• Η ηλικιακή κατηγορία 30-44 ετών συγκεντρώνει τον μεγαλύτερο αριθμό εγγεγραμμένων μεταξύ των ηλικιακών κατηγοριών ο οποίος ανέρχεται σε 308.948 άτομα (ποσοστό 34,1%).

• Το εκπαιδευτικό επίπεδο Δευτεροβάθμιας¹ εκπαίδευσης συγκεντρώνει τον μεγαλύτερο αριθμό εγγεγραμμένων μεταξύ των εκπαιδευτικών επιπέδων ο οποίος ανέρχεται σε 403.378 άτομα (ποσοστό 44,6%).

Μεταξύ των Περιφερειών της Χώρας η Περιφέρεια Αττικής και η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας καταγράφουν τον μεγαλύτερο αριθμό εγγεγραμμένων ο οποίος ανέρχεται σε 328.061 άτομα (ποσοστό 36,2%) και 180.566 άτομα (ποσοστό 19,9%) αντίστοιχα.

Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων², για τον μήνα Ιούλιο 2023, (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα) ανέρχεται σε 127.135 άτομα, από τα οποία οι 118.983 (ποσοστό 93,6%) είναι κοινοί άνεργοι και λοιπές κατηγορίες επιδοτούμενων ανέργων και οι 8.152 (ποσοστό 6,4%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων. Οι άνδρες ανέρχονται σε 44.713 (ποσοστό 35,2%) και οι γυναίκες σε 82.422 (ποσοστό 64,8%).

Από το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων 94.608 (ποσοστό 74,4%) είναι κοινοί, 1.761 (ποσοστό 1,4%) είναι οικοδόμοι, 8.152 (ποσοστό 6,4%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων, 1.209 (ποσοστό 1,0%) είναι εποχικοί λοιποί (αγροτικά), 21.310 (ποσοστό 16,8%) είναι εκπαιδευτικοί, και 95 (ποσοστό 0,1%) είναι λοιποί.

Β. ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ

ΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 1: ΣΥΝΟΛΟ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΦΥΛΟ ΚΑΙ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

Στον πίνακα 1 παρουσιάζονται τα στατιστικά στοιχεία εγγεγραμμένης ανεργίας όπως καταγράφονται για τον Ιούλιο 2023 κατά Φύλο, Ηλικιακή κατηγορία, Εκπαιδευτικό επίπεδο, Υπηκοότητα και Περιφέρεια και η ποσοστιαία κατανομή τους στο σύνολο της Χώρας.

ΠΙΝΑΚΑΣ 1: ΣΥΝΟΛΟ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΦΥΛΟ, ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ, ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ

ΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 2: ΣΥΝΟΛΟ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ, ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ, ΚΑΙ ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ

Στον πίνακα 2 παρουσιάζονται οι μεταβολές των εγγεγραμμένων και των επιδοτούμενων από τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους Ιούλιο 2022 καθώς και από τον προηγούμενο μήνα Ιούνιο 2023.

Γ. ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ

ΠΙΝΑΚΑΣ 2: ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ

ΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 3: ΠΟΣΟΣΤΙΑΙΕΣ ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ

Το σύνολο των εγγεγραμμένων για τον μήνα Ιούλιο 2023 ανήλθε σε 905.444 άτομα καταγράφοντας μείωση κατά -43.486 άτομα (-4,6%) σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους Ιούλιο 2022 και αύξηση κατά 38.995 άτομα (4,5%) σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα Ιούνιο 2023.

Ο αριθμός των επιδοτούμενων για τον μήνα Ιούλιο 2023 ανήλθε σε 127.135 άτομα καταγράφοντας μείωση κατά -16.232 άτομα (-11,3%) σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους Ιούλιο 2022 και αύξηση κατά 18.837 άτομα (17,4%) σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα Ιούνιο 2023.

Για περισσότερο αναλυτικά στατιστικά στοιχεία στο σύνολο της χώρας και σε επίπεδο Περιφέρειας καθώς και συνοπτικές εκθέσεις εγγεγραμμένης ανεργίας, βλ. www.dypa.gov.gr /Στατιστικά/Στατιστικά Στοιχεία.

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΦΤΩΧΟΠΟΙΗΜΕΝΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ – ΝΕΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ Δ.ΥΠ.Α. -

Αύξηση ελεημοσύνης αντί για επαναφορά των μισθών μας στα προ των μνημονίων χρόνια

Αρίθμ.πρωτ. 16

Αθήνα, 24-7-2023

Πριν κάποια χρόνια μια θέση στο Δημόσιο ήταν ένας στόχος για πολλούς αφού εξασφάλιζε έναν σταθερό μισθό που κατά βάση ήταν αξιοπρεπής και έδινε την δυνατότητα να εργάζεται σε ένα ανθρώπινο εργασιακό περιβάλλον. Από το 2010 οι Δημόσιοι Υπάλληλοι μαζί με τον «τυροπιτά» που δεν έκοβε απόδειξη δαιμονοποιήθηκαν για όλα τα δεινά της Χώρας.

Με όπλα την μιντιακή υπεροπλία κατάφεραν και έστρεψαν τη μια επαγγελματική ομάδα εναντίον της άλλης και στο τέλος όλων μας οι μισθοί και τα δικαιώματα καταβαραθρώθηκαν. Φώναζαν οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα ότι εισπράτουμε μεγάλου ύψους μισθούς και δώρα αλλά όταν τα κατάργησαν, διαπίστωσαν ότι μειώθηκε ο τζίρος των καταστημάτων και των επιχειρήσεων τους με αποτέλεσμα τελικά όλοι να ζημιωθούμε.

Με κάθε μνημόνιο επέβαλλαν και μια μείωση στους Δημοσίους Υπαλλήλους. Και όταν επιτέλους βγήκαμε από τα μνημόνια αντί να άρουν έστω και σταδιακά τις περικοπές, αντιθέτως άφησαν καθηλωμένους όλους τους μισθούς, έβαλαν πρόσθετους φόρους ενώ ο πληθωρισμός ιδιαίτερα στα τρόφιμα παραμένει σε διψήφιο νούμερο.

Φτάσαμε στο σημείο ένας υπάλληλος Υ.Ε νεοδιόριστος στο Δημόσιο να αμείβεται με χαμηλότερο μισθό από έναν στον ιδιωτικό τομέα αφού αύξησαν τον κατώτατο μισθό λαμβάνοντας συνολικά 14 μισθούς μαζί με τα δώρα. Ενώ περιμέναμε λοιπόν ένα νέο μισθολόγιο που να αντιστοιχεί έστω και σε μερική αναπλήρωση των όσων έχουμε απωλέσει, αντιθέτως οι Κυβερνώντες ανακοίνωσαν μια αύξηση που αντιστοιχεί σε μέση καθαρή μηνιαία αύξηση 40€ (χωρίς την αύξηση στα επιδόμ.ευθύνης και στα οικογενειακά).

Αλλά εκείνο που είναι δύσκολο να αντιληφθεί ανθρώπινος νους είναι και το γεγονός ότι σχεδιάζουν να συσχετίσουν την αξιολόγησή μας με αυξήσεις στους μισθούς. Παράλληλα αυξάνουν τα επιδόματα ευθύνης για όσους Προϊσταμένους έχουν διοριστεί από τον κάθε Διοικητή που τον έχει διορίσει η κάθε Κυβέρνηση χωρίς κανένας τους να έχει κριθεί.

Προφανώς και συμφωνούμε και διεκδικούμε αυξήσεις στους μισθούς και τα επιδόματα αλλά ιδιαίτερα για τα επιδόματα ευθύνης, εκείνο που απαραιτήτως πρέπει να γίνει είναι να διεξαχθούν άμεσα κρίσεις των προϊσταμένων.

Στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε μεταξύ του Υπ.Εσωτερικών Χατζηδάκη Κ. και της ΑΔΕΔΥ πριν λίγες ημέρες, σε όσα και εάν διεκδικήσαμε ήταν απόλυτα αρνητικοί χωρίς να αφήσουν ίχνος δεύτερης σκέψης. Ακόμα και για το ελάχιστα αιτήματα με το λιγότερο δημοσιονομικό κόστος, όπως η κατάργηση του 2% υπέρ της ανεργίας και το ξεπάγωμα της διετίας 2016 -17, οι απαντήσεις ήταν αρνητικές. Να σημειώσουμε εδώ ότι την εισφορά 2% για την καταπολέμηση της ανεργίας πληρώνουν μόνο οι Δ.Υ. από το πρώτο ευρώ. Δηλαδή όποιος έχει ακαθάριστο εισόδημα 20.000 € τον χρόνο πληρώνει εισφορά για την ανεργία 400 €.

Προφανώς για τους Γενικούς Διευθυντές του e-ΕΦΚΑ που διόρισαν από τον ιδιωτικό τομέα με μισθούς-επιδόματα που άγγιζαν τα 7.000 € δεν υπήρχε πρόβλημα δημοσιονομικό. Πάλι καλά που προσέφυγαν στο ΣτΕ η Ομοσπονδία Εργαζομένων του e-ΕΦΚΑ και η ΑΔΕΔΥ και κρίθηκε παράνομο το όλο σχέδιο τους αφού εάν δεν το σταματούσαμε είναι βέβαιο ότι θα βλέπαμε Διευθυντές και Προϊσταμένους ιδιώτες σε όλο το Δημόσιο με αστρονομικούς μισθούς..

Προχώρησαν χωρίς να τους καίγεται καρφί για τα αιτήματά μας και ψηφίζονται την Τετάρτη 26.7.2023 οι αυξήσεις ψίχουλα που δεν φτάνουν ούτε για να καλύψουμε την αύξηση των τροφίμων που πρέπει να αγοράσουμε για να επιβιώσουμε !!

Η ΑΔΕΔΥ εξήγγειλε στάση εργασίας την Τετάρτη 26 Ιουλίου, ώρα 11.00 π.μ 
μέχρι τη λήξη ωραρίου και συγκέντρωση στις 11.30 π. μ στο Υπ. Οικονομικών και αντίστοιχα σε κάθε Πόλη.

Ο ΠΑΝ.ΣΥΠ.Ο καταθέτει μαζί με το οικονομικό διεκδικητικό πλαίσιο της ΑΔΕΔΥ, πρόσθετα οικονομικά αιτήματα για όλους τους υπαλλήλους Δ.ΥΠ.Α και καλούμε όλους τους Πρωτοβάθμιους Συλλόγους, Ενώσεις και Ομοσπονδίες στον ΟΑΕΔ να τα εντάξουν αντίστοιχα.

Διεκδικούμε μαζί με την Ομοσπονδία μας ΠΟΠΟΚΠ και την ΑΔΕΔΥ:

• Αυξήσεις που να καλύπτουν τον πληθωρισμό τουλάχιστον 10% για όλους τους Δ.Υ.

• Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού

• Ξεπάγωμα της διετίας 2016 – 17

• Αφορολόγητο στα 12.000 €

• Αύξηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

• Κατάργηση της εισφοράς του 2% υπέρ της ανεργίας

• Γνήσιο ενιαίο μισθολόγιο με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων στο Δημόσιο, μέσα από συλλογική σύμβαση εργασίας – καμία σύνδεση της αξιολόγησης με τη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                 Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ           ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Στάση εργασίας την Τετάρτη 26 Ιουλίου, ώρα 11.00πμ
μέχρι τη λήξη ωραρίου

Συγκέντρωση: ώρα 11.30πμ στο Υπ. Οικονομικών

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με αφορμή την κατάθεση του νομοσχεδίου «Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων, της οικογένειας και της εργασίας – συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις» και την ψήφισή του την επόμενη βδομάδα από τη Βουλή, αποφάσισε την κήρυξη πανελλαδικής στάσης εργασίας την Τετάρτη 26 Ιουλίου 2023 (μέρα ψήφισης του νομοσχεδίου) από τις 11.00πμ μέχρι τη λήξη του ωραρίου και την πραγματοποίηση συγκέντρωσης διαμαρτυρίας την ίδια μέρα στις 11.30πμ στο Υπουργείο Οικονομικών (Νίκης 5-7). Καλούμε τα  Νομαρχιακά Τμήματα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να οργανώσουν αντίστοιχες συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα.

Διεκδικούμε:

• Αυξήσεις που να καλύπτουν τον πληθωρισμό τουλάχιστον 10% για όλους τους Δ.Υ.
• Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού
• Ξεπάγωμα της διετίας 2016 – 17
• Αφορολόγητο στα 12.000€
• Αύξηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας
• Κατάργηση της εισφοράς του 2% υπέρ της ανεργίας
• Γνήσιο ενιαίο μισθολόγιο με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων στο Δημόσιο, μέσα από συλλογική σύμβαση εργασίας – καμία σύνδεση της αξιολόγησης με τη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ανακοίνωση – Στάση εργασίας την Τετάρτη 26.07 ώρα 11.00πμ