Καταγγελία του Δ.Σ ΠΑΝΣΥΠΟ - Να ακυρωθεί η συνδικαλιστική δίωξη της Προέδρου του ΠΣΕ ΟΓΑ και της Ομοσπονδίας ΠΟΠΟΚΠ

Καταγγελία για την συνδικαλιστική δίωξη της Προέδρου του ΠΣΕ ΟΓΑ & της Ομοσπονδίας ΠΟΠΟΚΠ

Το Δ.Σ του ΠΑΝ.Σ.ΥΠ.Ο καταγγέλει απερίφραστα την συνδικαλιστική δίωξη – μετακίνηση σε άλλη υπηρεσία, εναντίον της Προέδρου του Παν. Συλλόγου Εργαζομένων ΟΓΑ(ΟΠΕΚΑ-ΕΦΚΑ) και Προέδρου της Ομοσπονδίας ΠΟΠΟΚΠ με την ψευδεπίγραφη δικαιολογία των υπηρεσιακών αναγκών.

Με την ανεπίτρεπτη απόφαση του ο Διοικητής επιδιώκει έναν διττό στόχο. Αφενός να χαλιναγωγήσει και εκφοβίσει το συνδικαλιστικό κίνημα αφετέρου να δημιουργήσει ένα αλληλοφάγωμα στους υπαλλήλους. Κάνουμε σε όλους γνωστό ότι ο συνδικαλιστικός νόμος έχει προβλέψει ένα συγκεκριμένο αριθμό αδειών στα Προεδρεία των Συλλόγων και στα μέλη-Προεδρεία των Ομοσπονδιών με βάση τον αριθμό μελών τους. Η πρόνοια αυτή του νομοθέτη έχει ως σκοπό να εξασφαλίσει την ανεξάρτητη και ομαλή λειτουργία των συνδικάτων, έτσι ώστε να μπορούν να επιτελούν τον ουσιώδη και εξαιρετικά κρίσιμο ρόλο τους.

Την τελευταία δεκαετία, το Δημόσιο αποστελεχώθηκε και έχει προκληθεί στην ουσία, βραχυχύκλωμα στην λειτουργία του. Αντί οι Διοικητές των Οργανισμών να αντιλαμβάνονται την έλλειψη προσωπικού και να κάνουν ότι περνά από το χέρι τους για την ενίσχυση των υπηρεσιών, στην ουσία υπηρετούν την εκάστοτε Κυβέρνηση, αποδεχόμενοι την συνεχόμενη συρρίκνωση του εργατικού δυναμικού, διαμορφώνοντας ένα καθεστώς με υπαλλήλους ορισμένου χρόνου.

Η Διοίκηση του ΟΠΕΚΑ δεν δημοσίευσε καν πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για να καλύψει τα υπηρεσιακά κενά στην συγκεκριμένη υπηρεσία. Αποφάσισε και διέταξε να μετακινηθεί η συναδέλφισσα εκπρόσωπος εργαζομένων προκαλώντας διπλό πρόβλημα, τόσο στην υπηρεσία από όπου μετακινήθηκε όσο και στην υπηρεσία που την τοποθέτησε. Αναρρωτιόμαστε αλήθεια, έλαβε υπόψη του κάποια εισήγηση από τις αρμόδιες Υπηρεσιακές μονάδες;

Προφανώς και όχι, και αυτό αποκαλύπτει τον εντελώς αβάσιμο λόγο μετακίνησης.

Με αφορμή όμως όχι μόνο την πρόσφατη συνδικαλιστική δίωξη αλλά και άλλες πολλές μετακινήσεις υπαλλήλων σε όλο το Δημόσιο, θα πρέπει όλοι μας να καταλήξουμε ότι ο Δημοσιοϋπαλλικός Κώδικας χρήζει πολλών αλλαγών. Κανείς Διοικητής ειδικά εάν είναι και διορισμένος και όχι τοποθετημένος από ένα αδιάβλητο σύστημα κρίσεων, δεν θα πρέπει να παρακάμπτει την Υπηρεσία και τα αρμόδια Υπηρεσιακά Συμβούλια, αποφασίζοντας μετακινήσεις προσωπικού.

Απαιτούμε άμεσα προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και αδιάβλητο σύστημα κρίσεων των Διοικήσεων και των Προϊσταμένων. Απαιτούμε να συσταθεί διακομματική επιτροπή για την αλλαγή του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα και να καταργηθεί κάθε διάταξη που δίνει το εντελώς αυθαίρετο δικαίωμα σε κάθε Διοικητή να μετακινεί το προσωπικό όπου θέλει χωρίς καμιά αιτιολογημένη τεκμηρίωση αφού αποδεδειγμένα το δικαίωμα αυτό, έχει καταχραστεί για τιμωρητικές διώξεις.

Να ανακληθεί άμεσα η απόφαση μετακίνησης της Προέδρου του ΠΣΕ ΟΓΑ και της Προέδρου Ομοσπονδίας ΠΟΠΟΚΠ και να στελεχωθούν με μόνιμες προσλήψεις όλες οι Υπηρεσίες του ΟΠΕΚΑ, ενός τόσο κρίσιμου για την κοινωνία μας , Οργανισμού.

Όσοι νομίζουν ότι θα μας διχάσουν, πλανώνται πλάνην οικτράν !!

Share this article

Συνημμένα αρχεία:

ΠΑΝ.ΣΥ.Π.Ο.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - τ.ΟΕΕ - τ.ΟΕΚ ιδρύθηκε το 2014 μετά από σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Πανελληνίων Συλλόγων Υπαλλήλων των Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας.


Πρώτη προτεραιότητα είναι η επανίδρυση των δύο καταργημένων οργανισμών του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε έναν ενιαίο Οργανισμό, η επανεκκίνηση των προγραμμάτων στέγασης του ΟΕΚ και μετεργασιακής μέριμνας του ΟΕΕ.