Αγορά κτιρίου 43.400.000€ για τη στέγαση της Διοίκησης Δ.ΥΠ.Α. σε νέο κτίριο από το Ταμείο Ανάκαμψης

Με την Απόφαση με αριθμό Α.Π 5364/ΕΞ 2024, ΥΠΟΙΚ 12/01/2024 (ΑΔΑ: ΨΒΧΖΗ-3ΥΙ) εγκρίθηκε η ένταξη του έργου αγοράς κτιρίου για τη στέγαση των Υπηρεσιών Κεντρικής Διοίκησης της Δ.ΥΠ.Α στο Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, συνολικού ποσού 43.400.000€ εκ των οποίων, ποσού συνεισφοράς ΤΑ 35.000.000 € και ποσού συνεισφοράς Εθνικού ΠΔΕ-ΦΠΑ 8.400.000 €.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του φυσικού αντικειμένου, το έργο στοχεύει στο να ανταποκριθεί η Δ.ΥΠ.Α στο νέο της ρόλο όπως έχει διαμορφωθεί από το νέο Οργανισμό (Π.Δ 11/2022) και τις νέες αρμοδιότητες του Ν.4921/2022 ιδίως στις πολιτικές δεξιοτήτων και στέγασης ενώ οι στόχοι μεταξύ άλλων είναι η συγκέντρωση των Υπηρεσιών της Διοίκησης, οι οποίες στεγάζονται σε 3 διαφορετικά κτίρια, σε ένα, ενεργειακά νέο και σύγχρονο κτίριο.

Το κτίριο ή συγκρότημα κτιρίων θα πρέπει να είναι κατ’ελάχιστον εμβαδού 9.000 τ.μ (7.300 τ.μ κύρια-βοηθητική χρήση), να βρίσκεται σε ακτίνα 15 χ.λ.μ από την Πλατεία Συντάγματος, πλησίον (εντός 1 χ.λμ) στάσης μέσου μαζικής μεταφοράς σταθερής τροχιάς (μετρό, ηλεκτρικό, τραμ, προαστιακό), καλής οδικής πρόσβασης και πλησίον στάσης αστικών ΜΜΜ και βιοκλιματικό ενεργειακής κλάσης τουλάχιστον Α.

Η Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. πριν μερικά χρόνια προσπάθησε να μεταστεγάσει την αρμόδια Διεύθυνση που ασχολείται με τα αντικείμενα του ΟΕΚ από τη Σολωμού 60 στον Άλιμο και αντίστοιχα την Π.Δ Αττικής από τον Άλιμο στη Σολωμού. Οι αντιδράσεις των υπαλλήλων προκάλεσαν την ακύρωση του όλου προχειροσχεδιασμένου εγχειρήματος δεδομένου ότι τα επιχειρήματα των εργαζομένων βασίζονταν τόσο στα προβλήματα που θα είχαν προκληθεί στην ομαλή λειτουργίας της Υπηρεσίας όσο και στην εργασιακή καταπόνηση αφού ο συνολικός χρόνος που θα απαιτείτο για την μετακίνησή των εργαζομένων θα ήταν αυξημένος κατά τουλάχιστον μιά ώρα καθημερινά.

Όμως το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι εκτός των ωρών εργασίας χρειάζονται και επιπλέον ώρες για την μετάβασή τους στο χώρο εργασίας, δεν φαίνεται να απασχολεί καθόλου τη Διοίκηση με αποτέλεσμα με νέα απόφαση της να αναζητά κτίριο προς αγορά σε μια έκταση από τον Ασπρόπυργο μέχι τα Σπάτα και από την Κηφισιά μέχρι το Κερατσίνι. (σχεδόν δηλαδή όλη την κατοικημένη Αττική).

Το εξαιρετικά σημαντικό βέβαια είναι ότι η Διοίκηση έχει κρατήσει κρυφή από τους εργαζόμενους την όλη απόφαση της ενώ σε μερικούς μήνες θα έχει ολοκληρωθεί η αγορά του κτιρίου (μέχρι τέλους 2025) και η καθημερινότητα άνω των 400 υπαλλήλων θα αλλάξει άρδην.

Αλήθεια τί περιμένουν για να μας το ανακοινώσουν; Νά έρθουν τα φορτηγά κάτω από τα γραφεία με τους εργάτες και να πακετάρουν ;

Αναρωτιόμαστε και καλούμε τους Δοικούντες να απαντήσουν :

• Έχει αναζητηθεί η περίπτωση αυτοστέγασης χωρίς να απαιτείται μια τόσο μεγάλη δαπάνη;

π.χ τα γραφεία που κατέχει η Δ.ΥΠ.Α. επί της Σολωμού 60 και Πατησίων 37 που γειτνιάζουν και επικοινωνούν μεταξύ τους έχουν συνολικό εμβαδό περίπου 7.400 τ.μ.

• έχει αναζητηθεί η δωρεάν στέγαση της Δ.ΥΠ.Α. σε κτίρια του Υπουργείου Εργασίας ή γενικότερα του Δημοσίου έτσι ώστε να μην προκληθεί μια τόσο μεγάλη δαπάνη;

• έχει τελικά εγκαταλειφθεί η περίπτωση στέγασης στο οικόπεδο της ΠΥΡΚΑΛ στην περιοχή του Υμηττού, δεδομένου ότι είχαμε ενημερωθεί ότι συμπεριλαμβάνεται η Δ.ΥΠ.Α. στο γενικό σχεδιασμό των Δημοσίων Υπηρεσιών που θα μεταστεγαστούν στο εν λόγω οικόπεδο;

• έχει αναζητηθεί η περίπτωση κατασκευής νέου κτιρίου σε ιδιόκτητο οικόπεδο της Δ.ΥΠ.Α. ή σε οικόπεδο που θα αγοραστεί/παραχωρηθεί από άλλο Δημόσιο Φορέα έτσι ώστε να μειωθεί η δαπάνη και να εξοικονομηθούν πόροι ;

• γιατί δεν αναζητήθηκαν ή δεν προτεραιοποιήθηκε στο εν λόγω έργο η γεωγραφική περιοχή του κέντρου της Αθήνας – νοτίων περιοχών έτσι ώστε να μην χρειάζονται οι υπηρετούντες υπάλληλοι αρκετές επιπλέον ώρες για την μετακίνησή τους σε περίπτωση που τελικώς βρεθεί κτίριο δυτικά/βόρεια της Αττικής/ και σε απόσταση πολλών χ.λ.μ από τις διευθύνσεις που εδρεύουν τώρα οι υπηρεσίες της Διοίκησης;

• δεδομένου ότι η γεωγραφική περιοχή που αναζητείται το προς αγορά ακίνητο συμπεριλαμβάνει και το Ολυμπιακό Χωριό, όπου η Δ.ΥΠ.Α. κατέχει μεγάλης έκτασης κτίρια γραφείων του ΟΕΚ, τα οποία είναι υπό εγκατάλειψη και χρειάζονται επισκευές, έχει αναζητηθεί η συμφέρουσα για το Δημόσιο λύση μεταστέγασης της Διοίκησης στα εν λόγω γραφεία;

ως προς την διαδικασία με την οποία ελήφθη η σχετική απόφαση :

• έχει προηγηθεί η γνωμοδοτική απόφαση του Τεχνικού Συμβουλίου Δ.ΥΠ.Α. ;

• έχει ληφθεί απόφαση από το Δ.Σ Δ.ΥΠ.Α. κατόπιν εισήγησης της αρμόδιας Διεύθυνσης Στεγαστικής Συνδρομής Γ1 Δ.ΥΠ.Α.;

Ως προς το υφιστάμενο κτίριο της Διοίκησης επί της Εθνικής Αντιστάσεως 8

• έχει διεξαχθεί έλεγχος από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του Κράτους για την ασφάλεια του κτιρίου σε περίπτωση σεισμού και πυρκαγιάς;

Δεν θα πρέπει να ξεχνάμε βεβαίως ότι όλοι οι Διοικούντες του ΟΑΕΔ-ΔΥΠΑ από το 2012 έχουν παραχωρήσει δωρεάν σε τρίτους φορείς και Υπηρεσίες κτίρια και γραφεία του ΟΕΚ και της Εργατικής Εστίας ενώ η στέγασή των δικών της υπηρεσιών ήταν σε δεύτερη προτεραιότητα. Χαρακτηριστικά παραδείγματα το πολυόρωφο κτίριο της Εργ.Εστίας επί της Αγησιλάου 10 και το νεοκλασικό ακριβώς δίπλα, ολόκληρους ορόφους του ΟΕΚ επί της Πατησίων 37 και Σολωμού 60 ενώ και στην Περιφέρεια παραχώρησαν δωρεάν το νέο βιοκλιματικό κτίριο του ΟΕΚ στη Λάρισα, ολόκληρους ορόφους του νέου κτιρίου του ΟΕΚ στη Θεσσαλονίκη κ.α.

Όπως καταλαβαίνουμε οι συνάδελφοι που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα θα προτιμήσουν να αποχωρήσουν παρά να επιβαρυνθούν καθημερινά με περίπου δύο ώρες πλέον του υποχρεωτικού οκτάωρου τους ενώ η καθημερινότητα για όσους εργάζονται στις Υπηρεσίες της Διοίκησης θα χειροτερέψει αφού η μεγάλη πλειοψηφία των υπαλλήλων διαμένουν πλησίον των υφιστάμενων τοποθεσιών που βρίσκονται οι υπηρεσίες.

Οι μισθοί πείνας, η συστηματική απαξίωση του καθημερινού μόχθου μας, η αναξιοκρατία, το εργασιακό άγχος μας έχουν ήδη οδηγήσει να δουλεύουμε για να πληρώνουμε λογαριασμούς και να έχουμε ελάχιστο ελεύθερο χρόνο ακόμα και για να δούμε την οικογένειά μας !!

Συνάδελφοι-ισες,

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                             Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ         ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Οι εγκληματικές ευθύνες όσων φταίνε για τα αδικοχαμένα παιδιά των Τεμπών

ΔΕΝ ΘΑ ΞΕΧΑΣΤΟΥΝ

«Πόσοι πιστεύετε από τους 100 συμπολίτες μας ενδιαφέρονται για εξεταστική ή για προανακριτική επιτροπή για τα Τέμπη ;» αναρωτήθηκε Υπουργός, οκτώ μήνες από την τραγωδία στα Τέμπη.

Ένα χρόνο μετά, το διαδικτυακό ψήφισμα με πρωτοβουλία του Συλλόγου Θυμάτων της σιδηροδρομικής τραγωδίας των Τεμπών για να μαζέψει υπογραφές με στόχο την δικαίωση για την τραγωδία στα Τέμπη έχει συγκεντρώσει πάνω από 718.000 υπογραφές μέχρι την 25η Φεβρουαρίου 2024.

Αυτή είναι η απάντηση της ίδιας της κοινωνίας μας, η οποία παρότι οι Κυβερνώντες και τα ΜΜΕ μέσω ενός κυρίαρχου lifestyle επιδιώκουν την παθητικότητα και την αποδοχή αυταρχικών και αντιδημοκρατικών λειτουργιών- με αποτέλεσμα την φτωχοποίηση και την αύξηση των ανισοτήτων- εντούτοις δηλώνει παρούσα, ενεργή και σκεπτόμενη.  

Χιλιάδες διαδηλώνουν καθημερινά από δεκάδες κοινωνικές και επαγγελματικές ομάδες.  

Οι Αγρότες χωρίς καμιά ελπίδα για το μέλλον τους και την εξασφάλιση ενός δίκαιου κέρδους, φοιτητές και εκπαιδευτικοί που βλέπουν τους κόπους τους να μην αναγνωρίζονται και την αξία τους να εξισώνεται με μερικές χιλιάδες ευρώ εξαγοράς ενός πτυχίου, ελεύθεροι επαγγελματίες να φορολογούνται αδιακρίτως, οι μελισσοκόμοι να μην μπορούν καν να τοποθετήσουν τα μελίσσια τους στα δάση ενώ κανείς δεν ελέγχει τις παράνομες ελληνοποιήσεις μελιών, οι γιατροί να παραιτούνται από την εξάντληση, οι δικηγόροι να απεργούν για τις αλλαγές του Ποινικού Κώδικα, το σύνολο των Δημοσίων υπαλλήλων να μην μπορούν να τα βγάλουν πέρα με τους μισθούς πείνας την ίδια ώρα που μοιράζονται μπόνους σε λίγους χωρίς διαφάνεια και αντικειμενικότητα ενώ οι άνεργοι να επιδοτούνται μόνο για λίγους μήνες χωρίς καμιά ελπίδα να βρουν δουλειά με αξιοπρεπείς μισθούς και συνθήκες εργασίας.  

Ο πληθωρισμός τροφίμων συνεχίζει την ανηφόρα ακόμα και στα βασικά είδη επιβίωσης μας. Παντού επικρατεί συσσωρευμένος θυμός, στους δρόμους, στα μαγαζιά και στην καθημερινότητά μας. Ο ένας τα βάζει με τον άλλον και όλοι μαζί, θολωμένοι να μην μπορούν να διακρίνουν καθαρά τους λόγους.  

Η Δημόσια Υγεία σταδιακά και με καλοσχεδιασμένα βήματα, θα πάψει να υφίσταται όπως την ξέραμε. Μέσω καθιέρωσης απογευματινών χειρουργείων που θα πληρώνουμε, παρότι γνωρίζουν ότι δεν υπάρχει επαρκές ανθρώπινο δυναμικό, επιδιώκουν να βάλουν από το παράθυρο τους ιδιώτες ενώ την ίδια ώρα η συμμετοχή στα φάρμακα ακόμα και στα γενόσημα, αυξάνεται !!  

Η λύση για όλα, είναι η χορήγηση ενός voucher. Δεν έχεις να πας καν μια ολιγοήμερη εκδρομή, είσαι νέος 17-18 χρονών, είσαι μακροχρόνια άνεργος, δεν έχεις να βάλεις βενζίνη να πας στη δουλειά σου, δεν έχεις να πάρεις 4 φέτες τοστ...τότε..

πάρε ένα voucher ολίγων ευρώ &

να λες και ευχαριστώ !!  

Στη Δ.ΥΠ.Α. ελάχιστοι μόνιμοι υπάλληλοι διορίζονται ενώ εκατομμύρια ευρώ δίνονται με απευθείας αναθέσεις σε μελέτες, συνέδρια, εκθέσεις και συμβάσεις με τους ιδιώτες. Δεν προλαβαίνουμε να διαβάζουμε καθημερινά στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ τα ασύλληπτα ποσά που δίνονται όταν για μια αύξηση στους μισθούς μας και στην αποζημίωση των ελέγχων μας, απαντούν ότι δεν υπάρχει δημοσιονομικός χώρος.  

Στην Κοινωνία επικρατεί ένα γενικευμένο αίσθημα ατιμωρησίας το οποίο επιβεβαιώθηκε από το ψήφισμα του Ευρωκοινοβουλίου. Η στεγαστική κρίση έχει ήδη λάβει διαστάσεις ανεξέλεγκτου προβλήματος που καθιστά την αξιοπρεπή διαβίωση προνόμιο των ολίγων. Τα αποθεματικά του ΟΕΚ κατασπαταλώνται στις Τράπεζες ενώ τα διαθέσιμα κονδύλια από τα Ευρωπαϊκά Ταμεία για τη στέγαση παραμένουν ανεκμετάλλευτα από την Ελληνική Κυβέρνηση.

Οι εγκληματικές ευθύνες όσων φταίνε για τα αδικοχαμένα παιδιά των Τεμπών

ΔΕΝ ΘΑ ΞΕΧΑΣΤΟΥΝ

όσο και αν επιδιώκουν να τα φορτώσουν όλα σε ανθρώπινο λάθος !!

-ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ - ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ - ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ -

• Αυξήσεις στους μισθούς μας με νέο μισθολόγιο, επιστροφή των δώρων και του κλεμμένου μισθολογικού κλιμακίου, αύξηση της αμοιβής των υπερωριών και των ελέγχων ΔΥΠΑ

• Κατάργηση της παρακράτησης του 2% υπέρ ανεργίας

• Ουσιαστικά μέτρα αντιμετώπισης της ακρίβειας, μείωσης του ΦΠΑ και της αισχροκέρδειας

• Άμεσες κρίσεις Διοικητών και Προϊσταμένων στο Δημόσιο με νέες μόνιμες προσλήψεις

• Αντισεισμικό έλεγχο και έλεγχο πυρασφάλειας σε όλα τα κτήρια της ΔΥΠΑ

• Πάταξη της φοροδιαφυγής

• Ίδρυση Δημόσιου Οργανισμού Στεγαστικής Πολιτικής και Μέριμνας με ολοκληρωμένα προγράμματα στέγασης όπως μείωσης των ενοικίων, διευρυμένης επιδότησης ενοικίου και κατασκευές νέων κοινωνικών κατοικιών

• Αύξηση των κονδυλίων για το Δημόσιο Σύστημα Παιδείας και Υγείας με παράλληλη αύξηση των μισθών όσων εργάζονται στους ανωτέρω τομείς

• Προγράμματα ενίσχυσης της απασχόλησης με στοχευμένα προγράμματα σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις, ολοκληρωμένα προγράμματα στέγασης-απασχόλησης- πρόνοιας

• Νομοθέτηση για την κατάργηση των απευθείας αναθέσεων όταν πρόκειται για Ευρωπαϊκά Κονδύλια και αυξημένος έλεγχος για την αναγκαιότητά-σκοπιμότητα της κάθε ανάγκης

• Ίδρυση νέων Βρεφονηπιακών Σταθμών με άδεια λειτουργίας και για Νηπιαγωγεία, μόνιμες προσλήψεις, ένταξη στα ΒΑΕ για τους υπαλλήλους καθαριότητας, μαγείρων και βοηθών μαγείρων, επισκευές των ΒΝΣ και ενεργειακές αναβαθμίσεις

• Απονομή ευθυνών – απονομή δικαιοσύνης για το δυστύχημα στα Τέμπη χωρίς ουδεμία καθυστέρηση και διάκριση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ         ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Τα τελευταία πέντε χρόνια, ο ΟΑΕΔ υποδέχτηκε χιλιάδες τηλεφωνημάτων από πολίτες που ήθελαν να μάθουν εάν είναι δικαιούχοι για τα σπίτια του ΟΕΚ που επρόκειτο να διατεθούν δωρεάν. Σε

πολλές δημοσιεύσεις μάλιστα διάβαζαν ότι τα σπίτια είναι χιλιάδες με αποτέλεσμα να μην πιστεύουν τους υπαλλήλους όταν τους απαντούσαν ότι δεν ξέρουν τίποτα σχετικά.

Για την αποκατάσταση της αλήθειας τα σπίτια είναι 121 και η Δ.ΥΠ.Α. ως διάδοχος του ΟΕΚ έχει αδιαφορήσει πλήρως όλα αυτά τα χρόνια για την διάθεσή τους σε δικαιούχους αλλά και για την

αποκατάσταση των φθορών σε όσα σπίτια απαιτείται.

Η αλλαζονική αδιαφορία της Δ.ΥΠ.Α. για την αξιοπρεπή στέγαση είναι συνεχής και προκλητική. Ενώ εισπράττει πολλά εκατομμύρια από τις δόσεις των χορηγηθέντων δανείων και εργατικών

κατοικιών, δεν εκπονεί στεγαστικά προγράμματα και δεν στελεχώνει τις υπηρεσίες με προσωπικό που να απασχολείται στη στέγαση.

Η Δ.ΥΠ.Α. παρότι διαθέτει από τα αποθεματικά του ΟΕΚ πάνω από 700.000.000 € εδώ και πολλά χρόνια τώρα, δεν εκπονεί προγράμματα κατασκευής νέων κατοικιών ενώ εκατοντάδες στρέμματα

οικοδομήσιμων οικοπέδων έχουν ήδη επιστραφεί σε φορείς και Δήμους που τα είχαν παραχωρήσει στον ΟΕΚ με ρήτρα επιστροφής τους εάν δεν κατασκευαζόνταν κοινωνικές κατοικίες εντός δεκαετίας.

Τα ενοίκια συνεχίζουν να αυξάνονται ενώ οι δικαιούχοι της επιδότησης ενοικίου περιορίζονται μόνο σε όσους έχουν εισοδήματα απόλυτης φτώχειας ( π.χ 7.000 πλαφόν ετήσιου εισοδήματος για

μονοπρόσωπο νοικοκυριό με επιδότηση ενοικίου 70 €/μήνα).

Το νέο πρόγραμμα Εξοικονομώ-ανακαινίζω-ενοικιάζω που πολυδιαφημίζεται ότι θα αυξήσει τα σπίτια που θα προσφέρονται για ενοικίαση δεν περιορίζει τους ιδιοκτήτες στο ποσό ενοικίασης τους,

αφήνοντας ελεύθερους τους ιδιοκτήτες να τα ενοικιάζουν όσο επιθυμούν αφού προηγουμένως έχουν εισπράξει Κρατική επιχορήγηση.

Δεν παίρνουν κανέναν απολύτως μέτρο κατά της αισχροκέρδειας αφού ούτε καν συζητούν για να μπουν περιοριστικοί όροι αύξησης των ενοικίων. Το Κράτος έχει εισπράξει μέσω του προγράμματος

Golden visa πάνω από 2,6 δις € αλλά δεν τα διοχετεύει για νέα προγράμματα αξιοπρεπούς στέγασης.

Η Δ.ΥΠ.Α. δεν ενέταξε ούτε ένα € στο Ταμείο Ανάκαμψης για κατασκευές νέων κατοικιών αλλά φρόντισε να εντάξει πολλές χιλιάδες ευρώ για διαφημίσεις και διάφορες μελέτες.

Για το 2024 στον ΚΑΕ προϋπολογισμού εξόδων 9491 έχουν δεσμεύσει για δαπάνες διαφημίσεων από τα Ταμείο Ανάκαμψης, ποσό 372.000 ευρώ ενώ για δαπάνες εκδηλώσεων, εκθέσεων

αλλοδαπή-ημεδαπή, επιδείξεις – γιορτές – θεάματα, συνέδρια και δημόσιες σχέσεις συνολικά έχουν δεσμεύσει δαπάνες συνολικού ύψους για το 2024, 4.042.000 € (Συνδ.περιοδικό ΘΕΜΑΤΑ σελ. 8,9 ).

Σε θέματα οργανωτικής διοίκησης, παρότι η ΔΥΠΑ υποδέχεται πολλές αιτήσεις δικαιούχων ΟΕΚ, δεν έχει συσταθεί καν μια Γενική Διεύθυνση ενώ ακόμα και για την διαχείριση δανείων ΟΕΚ αλλά και

των νέων προγραμμάτων Σπίτι μου και Εξοικονομώ, επιβαρύνουν οργανωτικά την ήδη υποστελεχωμένη και απαξιωμένη Διεύθυνση Στεγαστικής Συνδρομής η οποία δεν έχει καν ένα τμήμα δανείων

και πλέον στελεχώνεται με περισσότερους υπαλλήλους ορισμένου χρόνου παρά από μονίμους με πείρα στα στεγαστικά αντικείμενα.

Οι Περιφερειακές Διευθύνσεις και τα ΚΠΑ2 Δ.ΥΠ.Α έχουν ελάχιστους υπαλλήλους οι οποίοι απασχολούνται στη στέγαση ενώ πολλά προβλήματα με την λειτουργία του ΟΠΣ τ.ΟΕΚ προκαλούν

αγανάκτηση στους πολίτες αφού διαπιστώνουν την συστηματική αδιαφορία της Διοίκησης Δ.ΥΠ.Α ακόμα και για τους συνεπείς δανειολήπτες ενώ πάνω από 32.000 δανειολήπτες ΟΕΚ που δεν

εντάχθηκαν στην Υ.Α 2018, πλέον δεν έχουν καμιά δυνατότητα ρύθμισης των δανείων τους.

Ακόμα και όσα λίγα σπίτια είχαν κληρωθεί σε δικαιούχους πέντε και έξι χρόνια πριν, για να ξεκινήσουν οι διαδικασίες των επισκευών τους προκειμένου να μπουν οι κληρωθέντες δικαιούχοι στα σπίτια

τους, χρειάστηκαν κοινοβουλευτικές παρεμβάσεις για να ενεργοποιηθεί η Δ.ΥΠ.Α. (π.χ Θήβα).

Το δικαίωμα της στέγασης τα τελευταία χρόνια έχει μετατραπεί σε εμπόρευμα.

Όσο αντιμετωπίζουν τις ανάγκες των πολιτών για αξιοπρεπή στέγαση με όρους πλουτισμού των λίγων ασχροκερδώντας εις βάρος των πολλών, τόσο το πρόβλημα θα διογκώνεται, οι τιμές των

ενοικίων θα αυξάνονται και η αγανάκτηση του κόσμου θα μεγαλώνει.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                    Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Δεν ξέρουμε τι να καταγγείλουμε ως πιο προκλητικό, τις αποφάσεις για μπόνους σε υπαλλήλους και προϊσταμένους που έχουν ληφθεί κρυφά, πίσω από ερμητικά κλειστές πόρτες και παράθυρα ή τις απευθείας αναθέσεις σε διάφορες ιδιωτικές εταιρείες για μελέτες και υπηρεσίες που μπορούσαν να διεκπεραιωθούν από υπαλλήλους αδαπάνως για τη Δ.ΥΠ.Α. ;

Δυστυχώς, υπάρχουν ακόμη πιο προκλητικές αποφάσεις και αφορούν την ίδια την λειτουργία κρίσιμων υπηρεσιών και τους ίδιους τους υπαλλήλους.

Αλλά ας πάμε λίγους μήνες πριν. Τη Διοίκηση Δ.ΥΠ.Α. επισκέφτηκε ο Πρωθυπουργός με συνοδεία κάμερες και δημοσιογράφους που ήταν έτοιμοι να απαθανατίσουν τις αυθόρμητες εκδηλώσεις λατρείας από τους υπαλλήλους της.

Και «δια μαγείας», δεν άργησε να βρεθεί η λατρεμένη συναδέλφισσα που αμέσως μόλις αντίκρισε τον Πρωθυπουργό, της ήρθε η έμπνευση να απαγγείλει τη δέουσα μαντινάδα. Ειλικρινά, την στιγμή που οι τηλεοράσεις έπαιζαν το σχετικό βίντεο στα κεντρικά δελτία ειδήσεων, για πολλούς από τους συναδέλφους ήταν η στιγμή «να ανοίξει η γη να τους καταπιεί»!!

Μια εικόνα που προσομοιάζει σε Δημόσιο άλλων δεκαετιών, ουδόλως μας τιμά αλλά και δεν έχει δει κανείς μας να συμβαίνει σε καμιά άλλη Δημόσια Υπηρεσία.

Ερχόμαστε στο σήμερα, λίγες ημέρες πριν, και μαθαίνουμε ότι μετακινείται με δυσμενή μετάθεση από την Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού Γ2 στο ΚΠΑ2 Αγ.Αναργύρων-Ίλιου, συναδέλφισσα η οποία εργάζονταν αδιαλλείπτως στο συγκεκριμένο τμήμα του πρωτοκόλλου από το 2012.

Προφανώς υπάρχει μεγάλο παρασκήνιο στο οποίο συμμετέχουν πολλοί και πολλές για το οποίο επιλέγουμε να μην αναφερθούμε προς το παρόν. Επιλέγουμε όμως συνειδητά να καταγγείλουμε συγκεκριμένες συμπεριφορές συναδέλφων που καταλήγουν να εμποδίζουν ακόμη και την ομαλή λειτουργία των υπηρεσιών για τις οποίες ΜΟΝΟ υποκριτικά νοιάζονται !!

Αρκεί να έχεις «μπάρμπα στην Κορώνη» μπορεί και «Θεία στην Μεθώνη» και να λες και καμιά μαντινάδα στο «τσακίρ κέφι» για να κάνεις κουμάντο απ’ ότι αποδεικνύεται !!

Για να νοιαστούν για το μεγάλο υπηρεσιακό κενό που προκαλείται στην Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού, ούτε καν να περάσει από το μυαλό τους. Εξάλλου την ίδια αδιαφορία επέδειξαν όταν έφευγαν με διαφόρους τρόπους και άλλοι πέντε υπάλληλοι από την ίδια υπηρεσία, εντελώς τυχαία !!

Αλλά την ίδια προκλητική αδιαφορία επέδειξαν και στις συνεχείς παρεμβάσεις της ίδιας της Υπηρεσίας για να ματαιωθεί η δυσμενής μετάθεση από ότι γνωρίζουμε. Θα μας πείτε, εάν δεν μπορεί η αρμόδια Υπηρεσία του προσωπικού της Δ.ΥΠ.Α. να προστατέψει την ομαλή λειτουργία της και τις δυσμενείς μετακινήσεις τότε για τι ακριβώς συζητάμε !!

Για την συγκεκριμένη μας καταγγελία, δεν θα τελειώσουμε με τα συνηθισμένα, αλλά με μια μαντινάδα!!

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                 Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ         ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Στόχοι – παραγωγικότητα και μπόνους σε ημετέρους στο Δημόσιο, έτος 2024 μ.Χ.

Νέα στοιχήματα καλούνται να κερδίσουν τα Υπουργεία το 2024 όπως μας ενημερώνουν οι περισσότερες ιστοσελίδες προφανώς με τον πιο αντικειμενικό τρόπο.

Η αύξηση της παραγωγικότητας θα έρθει ως μια φυσική συνέπεια του καθορισμού των στόχων ανά Υπουργείο και εποπτευόμενο Φορέα.

Σύμφωνα με τις ανακοινώσεις, το σχέδιο τους περιλαμβάνει συγκεκριμένες δράσεις και ενέργειες που θα παρακολουθούνται αυστηρώς από τους Προϊσταμένους και

τους Διευθυντές, οι οποίοι θα κρίνουν και θα κρίνονται αναλόγως.

Τα ερωτήματα που προκύπτουν είναι πολλά !!

Δεδομένου ότι το Δημόσιο δεν φημίζεται για την αντικειμενικότητα του αφού κρίσεις Προϊσταμένων δεν έχουν διεξαχθεί εδώ και πολλά χρόνια, πόσο αξιοκρατικά

είναι τα κριτήρια που θέτουν έτσι ώστε αφενός να αξιολογηθούν σωστά οι υπάλληλοι αφετέρου να κατανεμηθούν τα ανάλογα μπόνους;

Πόσο δίκαιο είναι για όλα αυτά να αποφασίζουν όλοι όσοι δεν έχουν κριθεί, για παράδειγμα ο εκάστοτε Διοικητής που διορίζεται από την κάθε Κυβέρνηση ή οι

διορισμένοι κάθε φορά Γενικοί Διευθυντές, Διευθυντές και Προϊστάμενοι;

Στη Δ.ΥΠ.Α ήδη συγκεκριμένοι υπάλληλοι- Διευθυντές και Γενικοί εισέπραξαν το πρώτο μπόνους και αναμένεται από ημέρα σε ημέρα και το δεύτερο.

Ο Σύλλογος μας είναι ενάντια σε κάθε είδους μπόνους μιας υποτιθέμενης αυξημένης παραγωγικότητας και απόδοσης των υπαλλήλων η οποία είναι σχεδόν βέβαιο ότι

διέπεται από αναξιοκρατικά κριτήρια.

Δεν χρειαζόμαστε καμιά οικονομική επιβράβευση για να δουλεύουμε.

Οι υποχρεώσεις μας τηρούνται βάσει της καθημερινής μας εργασίας και δεοντολογίας του καθενός/καθεμιάς το φιλότιμο.

Και καλό είναι να ξέρουν οι Διοικούντες ότι πολλοί συνάδελφοι εργάζονται ακόμα και Σαββατοκύριακα, πέρα από κάθε ωράριο χωρίς μάλιστα αμοιβή μόνο και μόνο

γιατί κατανοούν τις οικονομικές ανάγκες των ανέργων και της ακρίβειας.

Εάν ανατρέξετε μάλιστα σε forum στα social media θα το διαπιστώσετε αφού πολλοί άνεργοι απορούν με τις εκδοδείσες αποφάσεις των αιτήσεών τους σε

ημερομηνίες Σαββατοκύριακου.

Οι εργαζόμενοι λοιπόν έχουμε ανάγκη από αξιοπρεπή αμοιβή για τη δουλειά μας !!

Από αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και από αναγνώριση του μόχθου μας και από το να μας σέβονται !!

Έχουμε ανάγκη από το να επανέλθουν τα δώρα μας και να αυξηθούν οι μισθοί μας και η αμοιβή των υπερωριών καθώς και του αριθμού τους και το κλεμμένο

Μισθολογικό μας κλιμάκιο.

Δεν έχουμε ανάγκη από καμιά ελεημοσύνη του κάθε διορισμένου Διοικητή και Διευθυντή !!

Μια ελεημοσύνη που αρκετοί από εμάς θα την πληρώσουν ακριβά.

Το δικαίωμα των υπαλλήλων στον ελεύθερο χρόνο καταστρατηγείται από τις υποχρεώσεις που τίθενται συνεχώς από ορισμένους, για να παραμένουν οι υπάλληλοι

πάντα διαθέσιμοι σε όλο το 24ωρο στα τηλέφωνα και στις απαντήσεις υπηρεσιακών θεμάτων μέσω Mail.

Το κόστος τελικά για λίγα ευρώ μπόνους είναι πολύ μεγαλύτερο από όσο φανταζόμαστε. Δίνεται με ανταλλάγματα που θα μας κοστίσουν στην ψυχική μας υγεία,

στον ελεύθερο χρόνο μας, στην σωματική μας επιβάρυνση και τελικά σε μια υποβαθμισμένη ποιότητα ζωής.

                                                                      Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                     Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                                                                  ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ                                ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Πότε τελικά θα ενημερώσει η Διοίκηση τους ανέργους για τα επιδόματα που καταργήθηκαν και όσα δεν έχουν πληρωθεί για τους εποχικούς;

Mε την με αρίθμ. 113582/29.12.2023 ΚΥΑ καταργήθηκαν το ειδικό βοήθημα μετά τη λήψη της τακτικής επιδότησης ανεργίας, το ειδικό βοήθημα μετά από τρίμηνη παραμονή στο μητρώο ανέργων και το

ειδικό βοήθημα επίσχεσης ή διακοπής εργασιών της επιχείρησης/εκμετάλλευσης βάσει της σχετικής αποφάσεως του Δ.Σ Δ.ΥΠ.Α. από την 19η Δεκεμβρίου 2023.

Έχουν περάσει 22 ημερολογιακές ημέρες και η Δ.ΥΠ.Α. δεν έχει ακόμα ενημερώσει με δημόσια ανακοίνωση τους δικαιούχους για την κατάργηση των παροχών της.

Αναρωτιόμαστε τί περιμένουν; Να έρθουν οι Αλκυονίδες ημέρες; Κανείς από τους αρμοδίους δεν έχει καταλάβει την υποχρέωση τους για να ενημερώνουν τους δικαιούχους της υπηρεσίας που Διοικούν;

Αντί να ενημερώσουν για την κατάργηση των επιδομάτων και παρότι έχουμε γίνει πρωτοσέλιδα και πρώτη είδηση σε ραδιόφωνα, ενημέρωσαν μόλις χθες ότι το 91% των δικαιούχων voucher βιβλίων

ενεργοποίησε την επιταγή των 25 ευρώ και το πρόγραμμα στέφθηκε με μεγάλη επιτυχία. Για την περίπτωση δηλαδή που νομίζουν ότι αξίζει να τους συγχαρούμε, αμέσως βρήκαν την αναγκαιότητα

δημοσιοποίησης.

Για όλους εμάς όμως, το γεγονός ότι η μεγάλη πλειοψηφία του κόσμου έχει φτωχοποιηθεί και ζουν με κουπόνια δεν χρήζει συγχαρητηρίων !!

Την ίδια αδιαφορία, έχουν επιδείξει όλοι οι Διοικούντες και για την πορεία των αιτήσεων επιδομάτων των εποχικά εργαζομένων. Ο εκπρόσωπος εργαζομένων τους, έχει καταγγείλει επανειλημμένως ότι

χιλιάδες αιτήσεων δεν έχουν ακόμη διεκπεραιωθεί και κανείς από τη Δ.ΥΠ.Α. δεν απαντά.

Η υποστελέχωση των κατά τόπους αρμοδίων ΚΠΑ2 σε περιοχές και νησιά με τουριστικές επιχειρήσεις είναι διαχρονική ενώ η μη αντιμετώπιση του προβλήματος είναι προσβλητική για τους εργαζόμενους

της Δ.ΥΠ.Α. Εδώ και πολλά χρόνια χιλιάδες αιτήσεων διαχειρίζονται από υπηρεσίες ΚΠΑ2 της ηπειρωτικής Ελλάδος οι οποίες δεν είναι αρμόδιες αφού για το πρόβλημα με τον μεγάλο όγκο των αιτήσεων

εποχικών εργαζομένων δεν έχει βρεθεί λύση.

Παρότι, τα τελευταία χρόνια έχουν ηλεκτρονικοποιηθεί πολλές από τις παρεχόμενες υπηρεσίες της Δ.ΥΠ.Α., εντούτοις δεν έχει ελαχιστοποιηθεί το χρονικό διάστημα των 37 ημερών για την πληρωμή των

επιδοτούμενων από την ημέρα κατάθεσης της σχετικής αίτησης.

Αντιθέτως διαβάζουμε σε άρθρο-δημοσίευμα του Υποδιοικητή Δ.ΥΠ.Α. ότι το 2024 θα αλλάξουν πολλά σχετικά με το επίδομα ανεργίας, βάσει των εντολών ΠΙΣΣΑΡΙΔΗ και της μελέτης του ΟΟΣΑ,

διαπιστώνοντας ότι υπάρχει πρόβλημα με τους όρους και τις προϋποθέσεις που είχαν τεθεί πολλά χρόνια πριν και πλέον είναι αναχρονιστικά.

Όλα αυτά συνθέτουν ένα μωσαϊκό, για το οποίο οι άνεργοι κάθε άλλο παρά θα πρέπει να περιμένουν καλά νέα. Για τον Νοέμβριο του 2023 σύμφωνα με τα στατιστικά της Δ.ΥΠ.Α. από τους 1.024.764

ανέργους επιδοτήθηκαν μόνο 147.754, ποσοστό 14,42 %.

• Καλούμε τη Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. να ενημερώσει άμεσα τους ανέργους για τα καταργούμενα βοηθήματα και το ποσοστό των αιτήσεων εποχικών εργαζομένων που δεν έχουν ακόμη πληρωθεί ακόμακαι μετά τις κατ’ ελάχιστον 37 ημέρες από την ημερομηνία των αιτήσεων τους.

• Καλούμε τη Διοίκηση να προχωρήσει σε μόνιμες προσλήψεις για τις υπηρεσίες πρώτης γραμμής για να μπορέσουν οι υπηρεσίες να εκδίδουν τα επιδόματα νωρίτερα από τις 37 ημέρες.

• Καλούμε τη Διοίκηση και την Κυβέρνηση να επαναφέρει το προηγούμενο καθεστώς για τα επιδόματα ανεργίας των εποχικών και να επιδοτούνται για όσους μήνες εργάστηκαν.

• Καλούμε τη Διοίκηση Δ.ΥΠ.Α. και την Κυβέρνηση να εξηγήσουν στους ανέργους τους λόγους κατάργησης των βοηθημάτων

• Καλούμε τη νέα Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης να επαναφέρει τα ανωτέρω ειδικά βοηθήματα.

O ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                               Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ                      ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

ΘΕΜΑ: Ενημέρωση σχετικά με τη διενέργεια του επόμενου κύκλου κινητικότητας τον Ιανουάριο του 2024

Σας γνωστοποιούμε ότι κατ΄ εφαρμογή των διατάξεων του αρ. 28 του ν. 2190/1994, οι οποίες σύμφωνα με το αρ. 17 του ν. 3870/2010 (Α 138), όπως ισχύει, ισχύουν για το χρονικό διάστημα του ενός μηνός που προηγείται της ημερομηνίας διεξαγωγής των περιφερειακών και δημοτικών εκλογών και μέχρι την εγκατάσταση των νέων αιρετών οργάνων, η Υπηρεσία μας ζήτησε τη σύμφωνη γνώμη της τριμελούς Επιτροπής στο Συμβούλιο της Επικρατείας (παρ. 4 του αρ. 28 του ν. 2190/1994) προκειμένου να διενεργηθεί σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4440/2016 ο προβλεπόμενος κύκλος κινητικότητας εντός του 2023.

Η αρμόδια Επιτροπή του Συμβουλίου της Επικρατείας απέρριψε το προαναφερόμενο αίτημα, οπότε και δεδομένου ότι η απαγόρευση/αναστολή ισχύει για τους υπαλλήλους των οτα α΄ και β΄ βαθμού μέχρι την εγκατάσταση των νέων αιρετών οργάνων, εντός του τρέχοντος έτους δεν θα διενεργηθεί κύκλος κινητικότητας. Κατόπιν των ανωτέρω, σας γνωρίζουμε ότι ο επόμενος κύκλος κινητικότητας θα εκκινήσει τον Ιανουάριο του 2024, για τον οποίο θα ακολουθήσουν νεώτερες οδηγίες της Υπηρεσίας μας.

Ταυτόχρονα, το ίδιο διάστημα, Ιανουάριο 2024, βάσει των προβλεπόμενων στις κείμενες διατάξεις διαδικασιών, θα πραγματοποιηθεί κάθε απαιτούμενη περαιτέρω ενέργεια, ιδίως συνεδρίαση της Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας, για την ολοκλήρωση των μετατάξεων των υπαλλήλων στον κλάδο ΠΕ Επιτελικών Στελεχών. Συναφώς, σας γνωρίζουμε ότι κατόπιν της αριθμ. 26/31.10.2023 Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου, με την οποία εγκρίθηκε ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων έτους 2024, οι θέσεις που δεν εγκρίθηκαν, αποδεσμεύτηκαν στην εφαρμογή του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου, οπότε και αμέσως με την έναρξη του Α΄ κύκλου Κινητικότητας 2024 εντός του Ιανουαρίου, οι Υπηρεσίες θα είναι σε θέση να συμπεριλάβουν και αυτές, εφόσον απαιτείται, στα αιτήματά τους για την κάλυψή τους μέσω του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας. Τα Υπουργεία παρακαλούνται να κοινοποιήσουν την παρούσα εγκύκλιο στα Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ. που εποπτεύουν και να λάβουν γνώση όλοι οι υπάλληλοι.

Οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις παρακαλούνται να κοινοποιήσουν την παρούσα στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και να λάβουν γνώση όλοι οι υπάλληλοι. Η παρούσα εγκύκλιος έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Υπουργείου (www.ypes.gr), στη διαδρομή https://www.ypes.gr/anthropino-dynamiko-dimosioy-tomea/category--prosopiko/category--kinhtikothta-esk4440-2016, καθώς επίσης και στον σύνδεσμο https://www.apografi.gov.gr/kinitikotita/esk_thesmiko.html.

Ο Γενικός Γραμματέας Δημήτριος Κιρμικίρογλου

Με Δελτίο Τύπου την 15η Φεβρουαρίου 2023 η Δ.ΥΠ.Α. ανακοίνωσε ότι ενεργοποιήθηκε η ηλεκτρονική πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων ανέργων για όσους κατά τη διάρκεια της επιδότησης ανεργίας εργάζονται σε μισθωτή εργασία πλήρους απασχόλησης έτσι ώστε να συνεχίσουν να επιδοτούνται με το ήμιση του επιδόματος.

Πριν λίγες ημέρες, την 30η Νοεμβρίου 2023 με Δελτίο Τύπου η Δ.ΥΠ.Α. ενημέρωσε ότι θα ξεκινήσει η προπληρωμή των επιδομάτων ανεργίας και των Δώρων Χριστουγέννων από τις 4 Δεκεμβρίου 2023.

Ενώ όλοι οι υπάλληλοι περιμέναμε να προχωρήσουν οι πληρωμές των Δώρων Χριστουγέννων αυτόματα από το ΟΠΣ, δυστυχώς ενημερωθήκαμε την τελευταία στιγμή, την 1η Δεκεμβρίου 2023 με εγκύκλιο της αρμόδιας Διεύθυνσης, ότι ο υπολογισμός και η καταβολή του δώρου Χριστουγέννων εργασίας θα πρέπει να διεκπεραιωθεί χειρόγραφα διότι δεν πρόλαβαν να ολοκληρώσουν την μηχανογραφική υλοποίηση.

Αναρωτιόμαστε τί δεν πήγε πάλι καλά !!

• Μήπως φταίει ο προγραμματισμός ορισμένων υπευθύνων;
• Μήπως φταίει η εταιρεία που δεν παρέδωσε εντός των χρονοδιαγραμμάτων;
• Μήπως φταίει ο ελλειπής συντονισμός;

Για άλλη μια φορά όπως φαίνεται το μάρμαρο θα το πληρώσουν οι εργαζόμενοι.

Είναι βλέπετε το Δώρο Χριστουγέννων 2023 της Διοίκησης προς τους εργαζόμενους !!

Χειρόγραφη διαδικασία συνεχίζει να εφαρμόζεται και στο δώρο Χριστουγέννων για την Ειδική παροχή προστασίας της Μητρότητας όταν μεταβιβάζεται από την μητέρα στον πατέρα και για το επίδομα γονικής άδειας παρότι έχουμε αναδείξει το πρόβλημα !!

Ενώ βομβαρδιζόμαστε καθημερινά με Δελτία Τύπου για τη μετεξέλιξη της ΔΥΠΑ σε μια σύγχρονη υπηρεσία και συνεχώς υπογράφονται μνημόνια συνεργασίας με μεγάλες εταιρείες πληροφορικής όπως η Amazo,n την ίδια στιγμή, καλούμαστε να υπολογίσουμε χειρόγραφα, δώρα Χριστουγέννων !!

Για τέτοια αλφαδιά μιλάμε

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                       Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ         ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Έλλειμμα μαμούθ ύψους 548.655.055 εκ.€ στη Δ.ΥΠ.Α. για το 2023

Η 18η τροποποίηση του προϋπολογισμού της Δ.ΥΠ.Α. 2023 που δημοσιεύτηκε στη διαύγεια (ΑΔΑ: 6ΔΕΓ46ΝΛΔΓ-Ω61) με αριθμό πρωτ. 101751/21-11-2023 κατέδειξε πρωτοφανές

έλλειμμα ύψους 548.655.055 εκ.€ αντί για πλεόνασμα 163.000.000 εκ.€ που είχε προϋπολογιστεί.

Σύμφωνα με την ίδια απόφαση διευκρινίζεται ότι το έλλειμμα καλύπτεται από τα ταμειακά διαθέσιμα του φορέα την 31-12-2023.

Δηλαδή υπάρχει μια τεράστια αναντιστοιχία με όσα είχαν προϋπολογίσει συνολικού ύψους 711.655.055 εκ.€, μέχρι την ημερομηνία που ελήφθησαν υπόψην τα ποσά για να ληφθεί η

σχετική απόφαση της Δ.Σ Δ.ΥΠ.Α με αριθμ. 3802/92/24-10-2023.

Μεγάλη αναντιστοιχία υπάρχει και με όσα αναγράφονται στον προϋπολογισμό του Κράτους 2024 που κατατέθηκε προς ψήφιση στη Βουλή. Συγκεκριμένα για τη Δ.ΥΠ.Α. αναγράφεται

στη σελ. 178. «Το ισοζύγιο της ΔΥΠΑ κατά ESA για το 2024 προβλέπεται ότι θα ανέλθει σε έλλειμμα ύψους 248 εκατ. ευρώ, το οποίο θα παρουσιάσει επιδείνωση κατά 188 εκατ. ευρώ σε

σχέση με το αντίστοιχο εκτιμώμενο ισοζύγιο του 2023».

Σύμφωνα πάντα με την Έκθεση Προϋπολογισμού του Κράτους 2024 θα καταβληθεί μειωμένη δαπάνη κατά 172 εκ.€ για την υλοποίηση προγραμμάτων απασχόλησης της Δ.ΥΠ.Α, κάτι

εξαιρετικά προβληματικό ιδιαίτερα εάν αναλογιστεί κανείς ότι οι προβλέψεις για την μείωση της ανεργίας δεν είναι ευοίωνες αφού για το 2024 αναμένεται να μειωθεί μόνο κατά 0,6%

(από 11.2% το 2023 σε 10,6% το 2024).

Το έλλειμμα «μαμούθ» στη Δ.ΥΠ.Α. για το 2023 δεν είναι γνωστό από πού προέρχεται, αφού από το Δ.Σ της Δ.ΥΠ.Α. έχει αποκλειστεί κάθε εκπροσώπηση των υπαλλήλων της.

Επί ΟΑΕΔ είχαν νομοθετηθεί δύο θέσεις εκπροσώπων εργαζομένων, αλλά μειώθηκαν σε μόλις μία θέση με το Νόμο μετασχηματισμού του ΟΑΕΔ σε Δ.ΥΠ.Α. η οποία όμως παραμένει

κενή αφού δεν έχουν προκηρύχθει εκλογές για να εκπροσωπηθούν οι υπάλληλοι με ευθύνη της Διοίκησης και του Υπουργείου.

Ρωτάμε τη Διοίκηση και περιμένουμε τις ανάλογες απαντήσεις:

• Σε τί ύψος ανέρχονται τα αποθεματικά της Δ.ΥΠ.Α. για να επαρκούν δύο συνεχείς χρονιές ελλειμμάτων;

• Πού οφείλονται οι πρωτόγνωρες αστοχίες στην εκτέλεση του προϋπολογισμού 2023 της Δ.ΥΠ.Α.;

• Έχει καταβάλλει ο ΕΦΚΑ τα οφειλόμενα για το 2023 προς τη Δ.ΥΠ.Α. και πόσο είναι η συνολική οφειλή του, συμπεριλαμβανομένων και όσων χρωστάει επί λειτουργίας του ΟΕΚ και της Εργατικής Εστίας;

• Ποιοί είναι οι λόγοι μειωμένης χρηματοδότησης των προγραμμάτων απασχόλησης της Δ.ΥΠ.Α. για το 2024 ;

• Έχει συνυπολογιστεί στον προϋπολογισμό του 2024 της Δ.ΥΠ.Α. το ποσό που θα διατεθεί από τα αποθεματικά του ΟΕΚ για το στεγαστικό πρόγραμμα « ΣΠΙΤΙ ΜΟΥ»;

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                         Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ                 ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Καταγγελία για την συνδικαλιστική δίωξη της Προέδρου του ΠΣΕ ΟΓΑ & της Ομοσπονδίας ΠΟΠΟΚΠ

Το Δ.Σ του ΠΑΝ.Σ.ΥΠ.Ο καταγγέλει απερίφραστα την συνδικαλιστική δίωξη – μετακίνηση σε άλλη υπηρεσία, εναντίον της Προέδρου του Παν. Συλλόγου Εργαζομένων ΟΓΑ(ΟΠΕΚΑ-ΕΦΚΑ) και Προέδρου της Ομοσπονδίας ΠΟΠΟΚΠ με την ψευδεπίγραφη δικαιολογία των υπηρεσιακών αναγκών.

Με την ανεπίτρεπτη απόφαση του ο Διοικητής επιδιώκει έναν διττό στόχο. Αφενός να χαλιναγωγήσει και εκφοβίσει το συνδικαλιστικό κίνημα αφετέρου να δημιουργήσει ένα αλληλοφάγωμα στους υπαλλήλους. Κάνουμε σε όλους γνωστό ότι ο συνδικαλιστικός νόμος έχει προβλέψει ένα συγκεκριμένο αριθμό αδειών στα Προεδρεία των Συλλόγων και στα μέλη-Προεδρεία των Ομοσπονδιών με βάση τον αριθμό μελών τους. Η πρόνοια αυτή του νομοθέτη έχει ως σκοπό να εξασφαλίσει την ανεξάρτητη και ομαλή λειτουργία των συνδικάτων, έτσι ώστε να μπορούν να επιτελούν τον ουσιώδη και εξαιρετικά κρίσιμο ρόλο τους.

Την τελευταία δεκαετία, το Δημόσιο αποστελεχώθηκε και έχει προκληθεί στην ουσία, βραχυχύκλωμα στην λειτουργία του. Αντί οι Διοικητές των Οργανισμών να αντιλαμβάνονται την έλλειψη προσωπικού και να κάνουν ότι περνά από το χέρι τους για την ενίσχυση των υπηρεσιών, στην ουσία υπηρετούν την εκάστοτε Κυβέρνηση, αποδεχόμενοι την συνεχόμενη συρρίκνωση του εργατικού δυναμικού, διαμορφώνοντας ένα καθεστώς με υπαλλήλους ορισμένου χρόνου.

Η Διοίκηση του ΟΠΕΚΑ δεν δημοσίευσε καν πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για να καλύψει τα υπηρεσιακά κενά στην συγκεκριμένη υπηρεσία. Αποφάσισε και διέταξε να μετακινηθεί η συναδέλφισσα εκπρόσωπος εργαζομένων προκαλώντας διπλό πρόβλημα, τόσο στην υπηρεσία από όπου μετακινήθηκε όσο και στην υπηρεσία που την τοποθέτησε. Αναρρωτιόμαστε αλήθεια, έλαβε υπόψη του κάποια εισήγηση από τις αρμόδιες Υπηρεσιακές μονάδες;

Προφανώς και όχι, και αυτό αποκαλύπτει τον εντελώς αβάσιμο λόγο μετακίνησης.

Με αφορμή όμως όχι μόνο την πρόσφατη συνδικαλιστική δίωξη αλλά και άλλες πολλές μετακινήσεις υπαλλήλων σε όλο το Δημόσιο, θα πρέπει όλοι μας να καταλήξουμε ότι ο Δημοσιοϋπαλλικός Κώδικας χρήζει πολλών αλλαγών. Κανείς Διοικητής ειδικά εάν είναι και διορισμένος και όχι τοποθετημένος από ένα αδιάβλητο σύστημα κρίσεων, δεν θα πρέπει να παρακάμπτει την Υπηρεσία και τα αρμόδια Υπηρεσιακά Συμβούλια, αποφασίζοντας μετακινήσεις προσωπικού.

Απαιτούμε άμεσα προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και αδιάβλητο σύστημα κρίσεων των Διοικήσεων και των Προϊσταμένων. Απαιτούμε να συσταθεί διακομματική επιτροπή για την αλλαγή του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα και να καταργηθεί κάθε διάταξη που δίνει το εντελώς αυθαίρετο δικαίωμα σε κάθε Διοικητή να μετακινεί το προσωπικό όπου θέλει χωρίς καμιά αιτιολογημένη τεκμηρίωση αφού αποδεδειγμένα το δικαίωμα αυτό, έχει καταχραστεί για τιμωρητικές διώξεις.

Να ανακληθεί άμεσα η απόφαση μετακίνησης της Προέδρου του ΠΣΕ ΟΓΑ και της Προέδρου Ομοσπονδίας ΠΟΠΟΚΠ και να στελεχωθούν με μόνιμες προσλήψεις όλες οι Υπηρεσίες του ΟΠΕΚΑ, ενός τόσο κρίσιμου για την κοινωνία μας , Οργανισμού.

Όσοι νομίζουν ότι θα μας διχάσουν, πλανώνται πλάνην οικτράν !!