Στην ολομέλεια της Βουλής σήμερα το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας για ΟΕΚ-ΟΕΕ-ΟΑΕΔ
Το πρώτο βήμα στην κατεύθυνση αυτή είναι η διενέργεια καθολικής αυτοπρόσωπης καταγραφής συνταξιούχων, ταυτόχρονα σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία της χώρας, ακόμα και στις μέχρι σήμερα γκρίζες ζώνες των συντάξεων αιτία θανάτου. Το πρώτο αυτό βήμα υλοποιείται ήδη και βρίσκεται λίγο πριν την ολοκλήρωση του.
Συγκεκριμένα μέχρι σήμερα, το σύνολο των αναπόγραφων σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία ανέρχεται σε 53.694 (που αντιστοιχεί σε ποσό διαρροής ύψους περίπου 420 εκατομμυρίων ευρώ ετησίως) χωρίς να έχουν ακόμα προσμετρηθεί τα ευρήματα της προαναφερθείσας τελευταίας απογραφής αιτία θανάτου σε Δημόσιο και ΙΚΑ, που σίγουρα θα διευρύνουν πολύ περισσότερο τα μέχρι σήμερα ευρήματα και θα κάνουν την εικόνα ακόμα πιο ζοφερή.
2. Θεσπίζεται το σύστημα «Αριάδνη».
Με το νέο σύστημα επιτυγχάνεται η οριστική καταπολέμηση της ανομίας και ιδιαίτερα αυτής που αφορά στην καταχρηστική λήψη συνταξιοδοτικών παροχών και άλλων κοινωνικών μεταβιβάσεων από άτομα που δεν τις δικαιούνται (και συνεπώς θα καταστεί άνευ αντικειμένου οιαδήποτε ανάγκη μελλοντικής απογραφικής διαδικασίας συνταξιούχων) καθώς εμποδίζεται η γέννηση κάθε μορφής παραβατικότητας. Συνήθη συμπτώματα παραβατικότητας αυτής της μορφής, αποτελούν η παράνομη είσπραξη συντάξεων από συγγενείς ή οικείους του θανόντος, συντάξεις χηρείας που συνέχισαν να εισπράττονται από πρώην δικαιούχους, που συνήψαν εν τω μεταξύ νέο γάμο ή κατήρτισαν σύμφωνο συμβίωσης, οικογενειακά επιδόματα που καταβάλλονται σε διαζευγμένους μολονότι δεν έχουν την επιμέλεια των τέκνων, κ.λπ. Πρόκειται για διάσπαρτες νησίδες παραβατικότητας που, διαχρονικά, αποτελούσαν «πληγή» στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, κατασπαταλώντας πολύτιμους πόρους ( 420 εκ ετησίως, όπως έμμεσα εκτιμήθηκε από τα αποτελέσματα των πρόσφατων απογραφών) και πλήττοντας - πέρα από την ηθική διάσταση - καίρια την οικονομική και κοινωνική αποτελεσματικότητα του συστήματος κοινωνικής προστασίας στη χώρα μας.
∙ Εντός ενός μηνός από την κοινοποίηση των στοιχείων αυτών η αρμόδια υπηρεσία της ΗΔΙΚΑ Α.Ε. υποχρεούται να προβεί στις αναγκαίες ενέργειες για την αναστολή της καταβολής των πάσης φύσεως οικονομικών παροχών και συντάξεων.
∙ Επιπλέον σε αυτές τις περιπτώσεις η ΗΔΙΚΑ ΑΕ προβαίνει στην άμεση αναστολή της δυνατότητας ηλεκτρονικής συνταγογράφησης για τον ΑΜΚΑ του μη δικαιούμενου συνταξιούχου και ενημερώνει σχετικά τον ΕΟΠΥΥ.
∙ Τα στοιχεία των συνταξιούχων που λάμβαναν, χωρίς να δικαιούνται σύνταξη ή άλλη παροχή, καταχωρούνται, αμέσως μετά την αναστολή της καταβολής, στην ειδική ηλεκτρονική βάση δεδομένων με τον όρο «Μητρώο Παραβατικότητας» που, όπως προαναφέρθηκε, δημιουργείται και λειτουργεί ειδικά προς το σκοπό αυτό στην ΗΔΙΚΑ ΑΕ.
∙ Για πρώτη φορά από 1-3-2013 τίθεται ως υποχρεωτικό περιεχόμενο της συνταξιοδοτικής πράξης ο ΑΜΚΑ και ΑΦΜ. Ειδικότερα προβλέπεται ότι στην απόφαση συνταξιοδότησης με ευθύνη του υπογράφοντος αυτήν οργάνου αναγράφεται υποχρεωτικά ο Αριθμός Φορολογικού Μητρώου και ο Αριθμός Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης του δικαιούχου και του συζύγου αυτού εφόσον είναι έγγαμος. Η πρόβλεψη αυτή κρίθηκε αναγκαία καθώς χωρίς την αναγραφή ΑΜΚΑ και ΑΦΜ ήταν δυσχερής η διενέργεια ελεγκτικών επαληθεύσεων. Η ρύθμιση αυτή εντάσσεται στο πλαίσιο του εξορθολογισμού και του εκσυγχρονισμού του ασφαλιστικού συστήματος με τη διευρυμένη εφαρμογή σύγχρονων ηλεκτρονικών πληροφοριακών συστημάτων και υπηρετεί άμεσα τους σκοπούς της χρηστής διοίκησης.
∙ Επιπλέον καθιερώνονται μηνιαίες διασταυρώσεις από την ΗΔΙΚΑ με τα μητρώα του Εθνικού Συστήματος Πληρωμών Συντάξεων, του ΑΜΚΑ και της ΓΓΠΣ προκειμένου:
α. να ενημερώνονται όλα τα Ταμεία για παραβατική συμπεριφορά συνταξιούχων τους που έχει εντοπιστεί σε άλλο Ταμείο.
β. να παρέχονται στις αρμόδιες αρχές όλα τα αρχεία εντοπισμού των παραβατών και στοιχειοθεσίας των παραβάσεων.
Δημιουργείται λογαριασμός με την επωνυμία «Ενιαίος Λογαριασμός για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών» (Ε.Λ.Ε.Κ.Π.)», ο οποίος απορροφά τους μέχρι σήμερα τους νομοθετημένους πόρους υπέρ ΟΕΕ και ΟΕΚ. Κατ' αυτόν τον τρόπο, αναβαθμίζεται το σύστημα κοινωνικής προστασίας που παρέχει ο ΟΑΕΔ και εμπλουτίζεται με δραστηριότητες των καταργηθέντων οργανισμών, όπως η αποπεράτωση προγραμμάτων στεγαστικής προστασίας, η υλοποίηση προγραμμάτων κοινωνικού τουρισμού, προγραμμάτων συμμετοχής στις κατασκηνώσεις παιδιών ευπαθών οικογενειών, η επιδότηση ενοικίου, η λειτουργία βρεφονηπιακών σταθμών, η συνδρομή στη συλλογική οργάνωση και δράση του εργατικού δυναμικού, ενόψει της βελτίωσης του βιοτικού του επιπέδου κ.λ.π.
Λόγω της δυσμενούς οικονομικής κατάστασης και της μακροχρόνιας ανεργίας σε πολλούς τομείς και κλάδους της οικονομίας με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να μην συμπληρώνουν τις απαιτούμενες ημέρες εργασίας - ασφάλισης και να παραμένουν ανασφάλιστοι για υγειονομική και νοσοκομειακή περίθαλψη, κρίνεται σκόπιμη η θέσπιση των διατάξεων αυτών ώστε να δοθεί το δικαίωμα κάλυψης των ίδιων και των μελών οικογενείας τους .
Η νέα σύνθεσή της προβλέπει τη συμμετοχή των γενικών γραμματέων του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, Ναυτιλίας και Αιγαίου και Τουρισμού, το Σύνδεσμο Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (Σ.Ε.Τ.Ε.), εκπρόσωπο της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών (Ε.Ε.Τ.) και τον Πρόεδρο της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής της Ελλάδος (Ο.Κ.Ε.).
ΑΔΕΔΥ- Κάλεσμα για συγκέντρωση στο Σύνταγμα Κυριακή 31 Μαρτίου 2013, ώρα 6.30μμ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ
H Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε να διοργανώσει συγκέντρωση διαμαρτυρίαςτην προσεχή Κυριακή, 31 Μαρτίου 2013, στο Σύνταγμα, ώρα 6:30μ.μ., ενάντια στις καταστροφικές πολιτικές του μνημονίου, τα απάνθρωπα και βίαια μέτρα που συναποφασίζουν Κυβέρνηση και Τρόικα.
Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους υπαλλήλους ΝΑ ΔΩΣΟΥΝ το μεγάλο παρόν, δηλώνοντας δυναμικά και ανυποχώρητα την αντίθεσή τους,στα μέτρα της Τρόικας και της συγκυβέρνησης που οδηγούν στην βαρβαρότητα της διαθεσιμότητας και των απολύσεων και των μετατάξεων, με την δήθεν αξιολόγηση των εργαζόμενων. ΝΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΟΥΝ στο σχέδιο της διάλυσης των Δημοσίων Υπηρεσιών, με τη συνέχιση των πρωτοφανών περικοπών στην υγεία, την παιδεία, την κοινωνική ασφάλιση, την εξαφάνιση των εργασιακών σχέσεων και του ξεθεμελιώματος του κοινωνικού κράτους.
ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ
ΚΥΡΙΑΚΗ 31 ΜΑΡΤΙΟΥ 2013, ώρα 6:30 μ.μ.
ΜΠΟΡΟΥΜΕ με τον ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ να ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ
την πολιτική ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ και ΤΡΟΙΚΑΣ
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ
ΕΠΙΣΚΕΨΗ Π.Ο Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ ΣΤΟΝ ΟΕΚ
Σήμερα Τρίτη 26-3-2013 θα πραγματοποιηθεί επίσκεψη της Π.Ο Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ στα γραφεία του ΟΕΚ Σολωμού και Πατησίων στις 14.00 μ.μ
Παρακαλούνται όσοι θέλουν να παρευρεθούν να αιτηθούν ολιγόωρη άδεια από τους προισταμένους Διευθύνσεων ΟΑΕΔ.
Απόφοιτοι ΕΣΔΔΑ: Στο ΣτΕ κατά Απόφασης για μοριοδότηση
Στο Συμβούλιο της Επικρατείας στράφηκε η Ένωση Αποφοίτων της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΝΑΠ), ζητώντας την ακύρωση της 519/8.01.2013 Απόφασης του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη που αφορά στην κινητικότητα και τη διαθεσιμότητα των δημόσιων υπαλλήλων. Σύμφωνα με την ΕΝΑΠ, «η αίτηση ακύρωσης υποβλήθηκε λίγο πριν τη λήξη της προθεσμίας (σ.σ.: 8/3/13), σε εξάντληση της καλής πίστης απέναντι στην πολιτική ηγεσία τουυπουργείου, αναμένοντας την υλοποίηση της δέσμευσης του υπουργού από το βήμα της Βουλής σε απάντηση επίκαιρης ερώτησης του βουλευτή Κυριάκου Μητσοτάκη».
Επισημαίνεται ότι πρόκειται για την Απόφαση με την οποία εισάγεται ένα σύστημα μοριοδότησης για την κινητικότητα και τη διαθεσιμότητα των δημόσιων υπαλλήλων. Ωστόσο, όπως λέει χαρακτηριστικά η ΕΝΑΠ, αλλά και ο προεδρός της Τάσος Σαλτερής, σε παλαιότερη συνέντευξή του στην aftodioikisi.gr, το σύστημα αυτό είναι «εντελώς αυθαίρετο», στερείται «οποιασδήποτε επιστημονικής τεκμηρίωσης και στόχευσης προς την αποτελεσματικότερη λειτουργία του Δημοσίου» και οδηγεί «στην απομάκρυνση από τιςκεντρικές υπηρεσίες του κράτους, ενδεχομένως και από το Δημόσιο, των στελεχών με υψηλά τυπικά προσόντα και των διορισμένων μέσω διαγωνισμών του ΑΣΕΠ».
Πάγια θέση της ΕΝΑΠ είναι ότι η κινητικότητα που διεξάγεται με όρους ορθολογικούς και με συγκεκριμένες στοχεύσεις, αποτελεί αναγκαία διαδικασία στο πλαίσιο μιας σύγχρονης Διοίκησης. «Η κινητικότητα όμως με τους όρους που τίθενται με το Ν. 4093/12 και τη συγκεκριμένη Υ.Α. αναμένεται να οδηγήσει σε πλήρη αποδιοργάνωση την Κρατική μηχανή».
Επιχειρηματολογία για την ακύρωση της Απόφασης
Ενδεικτικά επιχειρήματα του βάσιμου της αίτησης ακύρωσης αποτελούν, σύμφωνα με την ΕΝΑΠ:
- Ευθεία αντίθεση της βαρύτητας των κριτηρίων που προβλέπονται στην Υπουργική Απόφαση για την κινητικότητα του προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης προς τις συνταγματικές αρχές της ισότητας (άρθρο 4 παρ. 1 Συντ.), της αξιοκρατίας (άρθρα 4 παρ. 1 και 5 παρ. 1 Συντ.), της προστασίας της αξίας του ανθρώπου (άρθρο 2 παρ. 1 Συντ.), της ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας (άρθρο 5 παρ. 1 Συντ.) και του κράτους δικαίου (άρθρο 25 Συντ.)
- Τα κριτήρια που καθορίζουν την κινητικότητα δεν άπτονται της προσωπικής αξίας, των ικανοτήτων, των προσόντων, της εμπειρίας και της υπηρεσιακής απόδοσης των υπαλλήλων αλλά ασαφών και ετερόκλητων, εν πολλοίς τυχαίων παραγόντων.
«Ήρθε η ώρα για το πολιτικό σύστημα που εδώ και δεκαετίες δημιουργούσε μια ανορθολογική Δημόσια Διοίκηση, με τα αποτελέσματα που βιώνουν οι πολίτες σήμερα, να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων. Η στιγμή αυτή έφτασε πρωτίστως για το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Η ΕΝΑΠ δηλώνει προς κάθε κατεύθυνση ότι θα υπερασπιστεί με αποφασιστικότητα και κάθε νόμιμο μέσο την επένδυση του Ελληνικού λαού στους αποφοίτους της ΕΣΔΔΑ, προς όφελος του δημοσίου συμφέροντος», σημειώνει σε σχετική της ανακοίνωση.
Ξεκίνησε η διαδικασία μετακίνησης υπαλλήλων
Ξεκίνησε η διαδικασία για τη μετακίνηση των υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, των ειδικοτήτων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και Διοικητικών Καθηκόντων, οι οποίοι έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα και το ΑΣΕΠ ανήρτησε στην ιστοσελίδα του αναλυτικές οδηγίες και πληροφορίες για τους ενδιαφερόμενους.
Συγκεκριμένα, στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ (asep.gr) αναρτήθηκαν:
α) Η υπ’ αριθ. 2/2013 ανακοίνωση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (ΦΕΚ 598/Β/14-3-2013).
β) Η υπ' αριθ. ΔΙΠΙΔΔ/B.1.1/3/οικ.7655 εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης της 19ης Μαρτίου 2013, με θέμα «Κινητικότητα υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 2/2013 ανακοίνωση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης», με τα συνημμένα σε αυτή Παραρτήματα, δηλ., τον Πίνακα Κατανομής Θέσεων στους Φορείς Υποδοχής, τον Πίνακα Φορέων Προέλευσης, τους Πίνακες Δήμων και Υπουργείων, τα Κριτήρια Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, τα Δικαιολογητικά/Πιστοποιητικά Απόδειξης, τους Τίτλους Γλωσσομάθειας, τους Τρόπους Απόδειξης, τις Οδηγίες Συμπλήρωσης Εντύπου Αίτησης- Υπεύθυνης Δήλωσης ΜΔ.ΔΕ.1, το Έντυπο Αίτησης-Υπεύθυνης Δήλωσης ΜΔ.ΔΕ.1 και το συμπληρωματικό έντυπο αίτησης για επιπλέον επιδιωκόμενες θέσεις.
γ) Αναλυτικές οδηγίες προς τις διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των φορέων προέλευσης των προς μετακίνηση υπαλλήλων, σχετικά με την παραλαβή και τον έλεγχο των αιτήσεων καθώς και με την κατάρτιση του ψηφιακού πίνακα συνδρομής κριτηρίων.
Το link του ΑΣΕΠ http://www.asep.gr/asep/site/home/Tabs/kin_mob/kin_mob_info.csp
Τέλος, επισημαίνεται από την αρχή ότι μετά την παραλαβή του ψηφιακού πίνακα συνδρομής κριτηρίων από τους φορείς προέλευσης, το ΑΣΕΠ θα καταρτίσει τον ενιαίο Πίνακα Βαθμολογίας, Κατάταξης και Διάθεσης των υπαλλήλων με βάση τον οποίο θα υλοποιηθεί η κινητικότητα του ανωτέρω προσωπικού στους φορείς υποδοχής της υπ' αριθ. 2/2013 Ανακοίνωσης του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Αλ. Τσίπρας: «Φτιάχνουν ναρκοπέδιο απαξίωσης των δημόσιων λειτουργών»
Συνάντηση του προέδρου της Κ.Ο. του ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ, Αλέξη Τσίπρα, με τα Δ.Σ. των Ομοσπονδιών Εργαζομένων στο Υπουργείο Εργασίας και σε ασφαλιστικούς οργανισμούς χθες, Τρίτη 19/3/2013
Ο πρόεδρος της ΚΟ του ΣΥΡΙΖΑ /ΕΚΜ, Α. Τσίπρας είχε σήμερα συνάντηση με εκπροσώπους των Ομοσπονδιών Εργαζομένων στο Υπουργείο Εργασίας και σε Ασφαλιστικούς Οργανισμούς (Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής, της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων – ΙΚΑ (Π.Ο.Σ.Ε.-ΙΚΑ), της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ (Ο.Υ.-ΟΑΕΔ), της Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπουργείου Εργασίας (Ο.Σ.ΥΠ.Ε.) και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Υγειονομικών Υπαλλήλων ΕΟΠΥΥ (Π.Ο.ΥΓ.Υ-ΕΟΠΥΥ).
Στη συνάντηση συμμετείχαν επίσης οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ /ΕΚΜ: Δημήτρης Στρατούλης, βουλευτής Β’ Αθήνας και επικεφαλής ΕΕΚΕ Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλειας και Πρόνοιας, ο Αλέξης Μητρόπουλος, βουλευτής Αττικής, η Ειρήνη Αγαθοπούλου, Βουλευτής Κιλκίς, ο Γιάννης Σταθάς, Βουλευτής Ευβοίας, ο Χρήστος Καραγιαννίδης, βουλευτής Δράμας, και ο Μάρκος Μπασιούκας, μέλος του Τμ. Εργατικής Πολιτικής του ΣΥΡΙΖΑ/ ΕΚΜ.
Ο Α. Τσίπρας μεταξύ άλλων τόνισε ότι: οι ελλείψεις και δυσλειτουργίες χρόνων, της Δημόσιας Διοίκησης, χρεώνονται από την κυβέρνηση στους δημόσιους υπαλλήλους. Η κυβέρνηση επιδιώκει να προχωρήσει σε απολύσεις μέσα από το φούσκωμα των επίορκων δημοσίων υπαλλήλων και να βαφτίσει τις απολύσεις ως ποινές για πειθαρχικά παραπτώματα. Η επίφαση ότι το νομοσχέδιο σκοπεύει στη πάταξη των επίορκων είναι επικοινωνιακού χαρακτήρα αλλά και χαρακτηριστικό του σχεδιασμού της κυβέρνησης για τους δημόσιους υπαλλήλους.
Εμείς δε θέλουμε να υπερασπιστούμε τα κακώς κείμενα. Σε όλους τους κλάδους και σε όλα τα επαγγέλματα υπάρχουν επίορκοι, αλλά θεωρούμε ανεπίτρεπτο να αξιοποιούνται από την κυβέρνηση για να συκοφαντούνται ολόκληροι κλάδοι εργαζομένων και κατηγορίες πολιτών.
Μας λένε ότι θέλουν να πατάξουν τους επίορκους και την ασυδοσία, ενώ στην πραγματικότητα θέλουν τη δημιουργία ενός διαρκούς ναρκοπέδιου ενοχοποίησης και απαξίωσης των δημόσιων λειτουργών και μιας δεξαμενής οιονεί επίορκων, που υπό την απειλή πειθαρχικών ποινών, είτε θα εκβιάζονται να υπηρετούν συγκεκριμένα οικονομικά και πολιτικά συμφέροντα, είτε θα απολύονται.
Ο Α. Τσίπρας ενημέρωσε, επίσης τους εκπροσώπους των Ομοσπονδιών ότι ο ΣΥΡΙΖΑ / ΕΚΜ θα καταψηφίσει το νομοσχέδιο του Υπουργείο Εργασίας που περιέχει αυτές τις ακραίες αντισυνταγματικές και αυταρχικές διατάξεις με ακόμα μεγαλύτερη αυστηροποίηση των πειθαρχικών, αστικών και ποινικών ευθυνών των εργαζομένων στα ασφαλιστικά ταμεία και ότι κατέθεσε ήδη τροπολογία προσθήκη για την ανασύσταση και αναβάθμιση των καταργημένων από τις μνημονιακές κυβερνήσεις οργανισμών Εργατικής Εστίας και Κατοικίας και κυρίως των κοινωνικών πολιτικών τους.
Όλη η γνωμοδότηση του Συνταγματολόγου Σ.-Π Κατρούγκαλου-Αντισυνταγματικό το άρθρο 9 του Νομοσχεδίου
{pdf}images/pdf/gnomodotisi.pdf{/pdf}
Μια αμέλεια ή παράλειψη και είσαι υπάλληλος του Υπ.Εργασίας; Tουλάχιστον 3 μήνες φυλάκιση !!
{pdf}images/pdf/nomos1.pdf{/pdf}
Κινητοποιήσεις για την απόσυρση συγκεκριμένων άρθρων του Νομοσχεδίου
ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ
1) Συνέντευξη Τύπου την Τρίτη 19 Μαρτίου στις 12.00 το μεσημέρι στην ΠΟΣΕ ΙΚΑ (Στουρνάρη 30)
2) Στάση εργασίας την Τετάρτη, 20 Μαρτίου από τις 12.00 το μεσημέρι μέχρι τη λήξη του ωραρίου και συγκέντρωση στο Υπουργείο Εργασίας, Σταδίου 29 στις 12.30 μ.μ.
3) 24ωρη απεργία την Πέμπτη, 21 Μαρτίου και συγκέντρωση στο Υπουργείο Εργασίας στις 8.30 π.μ.
Την Παρασκευή θα γίνει επανεκτίμηση της κατάστασης και θα υπάρξει ενημέρωσή σας.
Ανακοίνωση από όλες τις Ομοσπονδίες του Υπουργείου Εργασίας
Ανακοίνωση για το νομοσχέδιο απ όλες τις Ομοσπονδίες
Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων ΙΚΑ (Π.Ο.Σ.Ε-ΙΚΑ)
Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Εργαζομένων Ασφαλιστικών Ταμείων (Π.Ο.Π.Ο.Κ.Π)
Ομοσπονδία Υπάλληλων ΟΑΕΔ (Ο.Υ-ΟΑΕΔ)
Ομοσπονδία Συλλόγων Υπουργείου Εργασίας (Ο.Σ.ΥΠ.Ε)
Πανελλήνια Ομοσπονδία Υγειονομικών Υπάλληλων ΕΟΠΥΥ (Π.Ο.ΥΓ.Υ – ΕΟΠΥΥ)
Αθήνα 13 Μαρτίου 2013
Συναδέλφισσες -φοι,
Με αφορμή την κατάθεση από το Υπουργείο Εργασίας του νομοσχεδίου για την αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνική Ασφάλιση, το οποίο σε συγκεκριμένα άρθρα τα οποία κρίνονται αντισυνταγματικά από μια πρώτη νομική διερεύνηση, ποινικοποιεί την εργασία μας, απειλεί με βαρύτατες ποινές κάθε πράξη μας, ακόμα και αυτές που έχουν το στοιχείο της αμέλειας, και στην ουσία τρομοκρατεί το σύνολο των υπαλλήλων τόσο στα ασφαλιστικά ταμεία, όσο και στο σύνολο των εργαζομένων του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, αποφάσισε:
- 1)Για την αντιμετώπιση-απόσυρση των συγκεκριμένων άρθρων να συντονίσει όλες τις ενέργειες της από κοινού με όλες τις Ομοσπονδίες του Υπουργείου μας.
- 2)Να ζητηθεί άμεσα συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας, κύριο Ιωάννη Βρούτση.
α.) Τρίωρη στάση κατά την κατάθεση του νομοσχεδίου
β.) Εκτίμηση της κατάστασης και κλιμάκωση του αγώνα.
- 3)Συνάντηση με τις κοινοβουλευτικές ομάδες των κομμάτων της Βουλής, προκειμένου να εκφραστεί η πλήρης αντίθεση μας στα συγκεκριμένα άρθρα του Νομοσχεδίου.
- 4)Σε περίπτωση αρνητικών εξελίξεων, να εκτιμηθεί από το συντονιστικό όργανο των Ομοσπονδιών, η αντίδραση μας.
Συναδέλφισσες, -φοι,
Η τακτική μας δεν έχει καμία πρόθεση προστασίας επιόρκων υπαλλήλων που διαβάλουν και συκοφαντούν με τις παράνομες ενέργειες τους το σύνολο των υπαλλήλων.
Αντίθετα, ζητάμε την παραδειγματική τους τιμωρία, στα πλαίσια των υπαρχόντων διατάξεων και υιοθετούμε και την αυστηροποίηση τους.
Αντιδρούμε όμως με την εύκολη στοχοποίηση όλων των υπαλλήλων, οι οποίοι στο πλαίσιο της επιβάρυνσης τους με αυξημένο φόρτο εργασίας, όπως έχουμε αναδείξει τελευταία, μπορούν να κατηγορηθούν, να διαπομπευθούν, ακόμα και να φυλακιστούν χωρίς κανένα δικαίωμα αντίδρασης ακόμα και στα πλαίσια των διατάξεων του Δημοσιοϋπαλληλικού και του Ποινικού Κώδικα.
Δεν θα πληρώσουμε εμείς τα σπασμένα της ανυπαρξίας των Κυβερνήσεων που λεηλάτησαν τα ταμεία, που συρρίκνωσαν από προσωπικό τις υπηρεσίες και που ως το τέλος του 20ου αιώνα δεν θωράκισαν με μηχανογράφηση τους κόπους μιας ζωής των πολιτών.
ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ ΣΤΗΝ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΡΟΜΟΛΑΓΝΕΙΑ