Τη συνδρομή τους ώστε ο ΟΑΕΔ να πληρώσει μέρος του λογαριασμού ρεύματος για το κτήριο του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας (ΕΚΚ) ζητεί με επιστολή της η διοίκηση του ΕΚΚ, που απευθύνει προς τον πρώην πρωθυπουργό Αντώνη Σαμαρά, τον αναπληρωτή υπουργό Εξωτερικών Γιώργο Κατρούγκαλο, καθώς και τους βουλευτές Μεσσηνίας Γιώτα Κοζομπόλη, Πέτρο Κωνσταντινέα και Δημήτρη Κουκούτση.   

Αναλυτικά η επιστολή του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας έχει ως εξής:

“Κύριοι, όπως γνωρίζετε το Εργατικό Κέντρο Καλαμάτας στεγάζεται από τον Απρίλιο 2007 στο κτήριο του ΟΑΕΔ επί της οδού Αριστομένους 95. Για την ανέγερση του κτηρίου είχαμε δώσει όπως είναι γνωστό μεγάλο αγώνα, μιας και δημιουργήθηκαν αρκετά προβλήματα στην κατεδάφιση του παλιού κτηρίου. Η πιο ουσιαστική μας παρέμβαση τότε είχε να κάνει με την αλλαγή της μελέτης του κτηρίου έτσι ώστε η αίθουσα εκδηλώσεων να αποκτήσει τέτοια μορφή, ούτως ώστε να μην περιορίζεται μόνο για συνδικαλιστικές εκδηλώσεις αλλά να είναι μια αίθουσα πολλαπλών χρήσεων για να μπορεί να εξυπηρετεί τις ανάγκες της πόλης μας. Πράγμα το οποίο έφερε μια επιπλέον καθυστέρηση 2 χρόνων στην ανέγερση του κτηρίου.

Μετά τη διάλυση του Οργανισμού της Εργατικής Εστίας και τη μεταφορά της κινητής και ακίνητης περιουσίας στον ΟΑΕΔ και συγκεκριμένα από τον Δεκέμβριο του 2013 που έγιναν από πλευράς ΟΑΕΔ οι παραχωρήσεις χώρων του κτηρίου στο Δήμο Καλαμάτας και Ελεγκτικό Συνέδριο, επισημάναμε τα προβλήματα που θα προέκυπταν στο θέμα της κατανάλωσης ηλεκτρικού ρεύματος, αφού υπάρχουν ιδιαιτερότητες όσον αφορά τον διαχωρισμό. Μάλιστα το θέσαμε ως βασική προϋπόθεση για να γίνουν οι παραχωρήσεις χώρων.

Δυστυχώς επιβεβαιωθήκαμε αφού ο λογαριασμός φούσκωνε και παρέμενε ανεξόφλητος, παρά τις επίμονες και διαρκείς ενέργειές μας.

Φτάσαμε μάλιστα στις 20 Ιανουαρίου 2017 να στείλουμε εξώδικο στη ΔΕΗ Καλαμάτας, με το οποίο καλούσαμε μέσα σε 10ήμερο να προβεί σε επίλυση και κοστολόγηση κατανάλωσης, διαφορετικά θα προχωρούσαμε μονομερώς στον υπολογισμό της αναλογούσας σε μας ηλεκτρικής ενέργειας. Υστερα από αυτά στις 14/2/2017 με την υπ’ αριθμό 09/14.02.2017 απόφαση, το ΔΣ του ΟΑΕΔ αποφάσισε:

Η αρμόδια Περιφερειακή Διεύθυνση Πελοποννήσου να πληρώσει τον ανεξόφλητο λογαριασμό ΔΕΗ Οργανισμού Εργατικής Εστίας, Αριστομένους 95, ύψους 55.032 ευρώ (που πράγματι έγινε).

Την έγκριση ιδιωτικού συμφωνητικού κατανομής δαπανών λειτουργίας του κτηρίου ιδιοκτησίας ΟΑΕΔ, καθώς επίσης σχετικό πίνακα ποσοστών κατανομής δαπανών κοινοχρήστων, με βάση τον οποίο θα γίνεται καταμερισμός των δαπανών πληρωμής των λογαριασμών κοινής ωφελείας (ΔΕΗ κ.τ.λ.) στους χρήστες του κτηρίου.

Αποδεχτήκαμε την απόφαση του ΟΑΕΔ και υπογράψαμε το συμφωνητικό, ευελπιστώντας σύντομα να γίνει ο καταμερισμός του ποσού που μας αναλογεί.

Μέχρι σήμερα, παρά τις αδιάλειπτες, επίμοχθες και αγωνιώδεις προσπάθειές μας για το πρόβλημα της τελικής εκκαθάρισης και αποπληρωμής της δαπάνης κατανάλωσης του ηλεκτρικού ρεύματος δεν έχουμε πάρει καμία έγγραφη απάντηση.

Ολο αυτό το χρονικό διάστημα βρισκόμαστε σε διαρκή επαγρύπνηση και επιδιώκουμε παντοιοτρόπως την οριστική επίλυση του ζητήματος, που έχει προκύψει χωρίς δικής μας υπαιτιότητας και αιτιώδη άρνηση.

Εκτιμούμε ότι η άμεση μεταστέγαση του ΣΕΠΕ, την οποία καλωσορίζουμε, θα επιφέρει αυτόθροα διαφοροποιήσεις και επιπλέον επιβαρύνσεις στη δαπάνη κατανάλωσης ρεύματος, διογκώνοντας το όλο πρόβλημα. Αδυνατούμε να κατανοήσουμε τους λόγους και τις αιτιάσεις της καθυστέρησης υλοποίησης της υπ’ αριθμ. 09/14.02.2017 αποφάσεως του ΔΣ του ΟΑΕΔ, με την οποία έγινε η αναλογική κατανομή της σχετικής δαπάνης και θεωρούμε ότι θα πρέπει η διοίκηση του ΟΑΕΔ να προβεί άμεσα στη διαχείριση των όποιων προβλημάτων έχουν ανακύψει και που πάντως δεν αφορούν εμάς και να υλοποιήσει άμεσα την ως άνω απόφαση, διευθετώντας οριστικά το ζήτημα και αίροντας το ιδιότυπο καθεστώς ομηρίας στο οποίο βρίσκεται τόσον καιρό το ΕΚΚ.

Επισημαίνουμε ότι διαχρονικά ενημερώνουμε τον ΟΑΕΔ για το ποσό της δαπάνης κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας που αφορά το σύνολο των χώρων του κτηρίου και το οποίο ανέρχεται στο ποσό των 18.082 ευρώ (εξαιρουμένου του ποσού των 55.032 ευρώ το οποίο έχει αποπληρωθεί από τον ΟΑΕΔ αλλά εκκρεμεί ο αναλογικός επιμερισμός) και βαίνει διαρκώς αυξανόμενο.

Οπως γίνεται λοιπόν κατανοητό, εμείς δεν φέρουμε ουδεμία ευθύνη στην καθυστέρηση αυτή αλλά προσπαθούμε με κάθε τρόπο να αποπληρώσουμε την οφειλή μας.

Παρακαλούμε όπως συνδράμετε και εσείς στην προσπάθειά μας για την οριστική επίλυση του προβλήματος”.

Ο Δήμος Καλαμάτας για το ρεύμα του Εργατικού

“Ο Δήμος Καλαμάτας δεν έχει καμία αντίρρηση για συνεννόηση με την ιδιοκτησία (ΟΑΕΔ) του κτηρίου του Εργατικού Κέντρου, για τον επιμερισμό των όποιων λειτουργικών δαπανών, με ενδεχόμενο συμψηφισμό των ποσών που έχουν καταβληθεί από το δημοτικό προϋπολογισμό για τη νόμιμη λειτουργία του αμφιθεάτρου”.

Αυτό σημειώνει ο δήμος σε χθεσινή ανακοίνωσή του, μετά τις καταγγελίες του προέδρου του Εργατικού Κέντρου Σωτ. Τσώνη κατά του ΟΑΕΔ, γιατί δεν εφαρμόζει την αναλογική κατανομή της κατανάλωσης του ρεύματος στους χρήστες του κτηρίου.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του δήμου, “το 2013, το αμφιθέατρο παραχωρήθηκε στο Δήμο Καλαμάτας για 10 χρόνια και, κατά το χρησιδάνειο που υπεγράφη μεταξύ του προέδρου του ΟΑΕΔ και του δημάρχου, ο δήμος πρέπει να πληρώνει ό,τι του αναλογεί όσον αφορά στη θέρμανση, τον ηλεκτροφωτισμό κ.λπ. για τη χρήση μόνο του αμφιθεάτρου. Το ίδιο αναφέρεται και στην απόφαση παραχώρησης του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ. Στην πορεία, όμως, διαπιστώθηκε ότι υπήρχαν πολλά μεγάλα προβλήματα, που έπρεπε να επιλυθούν για να καταστεί δυνατή η νόμιμη λειτουργία του αμφιθεάτρου. Ετσι, πέρα από τις επισκευές σε ολόκληρο σχεδόν το ηλεκτρομηχανολογικό σύστημα, απαιτήθηκε η εγκατάσταση συστήματος πυρόσβεσης σε ολόκληρο το κτήριο, γιατί δεν μπορούσε να γίνει αυτό μόνο για το αμφιθέατρο. Ολα αυτά στοίχισαν στο δημοτικό προϋπολογισμό αρκετές δεκάδες χιλιάδες ευρώ, ενώ καλύφθηκε και η συντήρηση του ασανσέρ, παρότι αυτό δεν προβλεπόταν για το δήμο”.

https://www.eleftheriaonline.gr/local/koinonia/item/144731-epistolh-toy-ergatikoy-kentroy-kalamatas-se-boyleytes-gia-toys-logariasmoys-reymatos

Μέσα στις επόμενες ημέρες  και σε κάθε περίπτωση εντός του Ιανουαρίου θα υπογραφτεί η Υπουργική Απόφαση για τα δάνεια του ΟΕΚ που έχουν χορηγηθεί από ίδια κεφάλαια ΟΕΚ καθώς και για τα διαμερίσματα ΠΑΚΑΔΙ του ΟΕΚ.Αυτό δήλωσε σήμερα το πρωί στην ΕΡΤ ο Γενικός Γραμματέα του Υπουργειου Εργασίας , Ανδ.Νεφελούδης.

Οι ρυθμίσεις αυτές εντάσσονται στο πλαίσιο παρεμβάσεων, τρίπτυχο των προγραμμάτων του ΟΕΚ.

Η πρώτη παρέμβαση είναι οι ρυθμίσεις των οριστικών παραχωρητηρίων των εργατικών κατοικιών, οι ρυθμίσεις των δανείων του ΟΕΚ από ίδια κεφάλαια καθώς και οι ρυθμίσεις των δανείων που έχουν χορηηθεί από τις τράπεζες και ο ΟΕΚ επιχορηγούσε το επιτόκιο τους. Όμως επειδή στην κατηγορία των δανείων της επιδότησης του επιτοκίου, εμπλέκονται οι τράπεζες, το θέμα είναι σύνθετο. Όμως , όπως δήλωσε ο ΑΝΔ.Νεφελούδης, το Υπουργείο θα κάνει ότι μπορεί για να έρθουν και για αυτή την κατηγορία των δανείων νέες ρυθμίσεις.

Το σημαντικότερο αφορά όμως , όπως τόνισε, και τις προγραμματικές θέσεις της Κυβέρνησης από το 2015 και αφορούν το θέμα της στεγαστικής πολιτικής. Το θέμα το επεξεργάζονται  ομάδες εργασίας.

Τί σημαίνει νέα στεγαστική πολιτική. Όπως δήλωσε, ο ΟΕΚ έκλεισε βίαια, δεν αντικαταστάθηκε με τίποτα... καθολικός διάδοχος ορίστηκε ο ΟΑΕΔ, όμως δεν μπορει να ασκήσει αυτόνομα στεγαστική πολιτική.

 

 

 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ – τ.Ο.Ε.Ε - τ.Ο.Ε.Κ

ΑΘΗΝΑ 12.01.2018

Αριθ.Πρωτ:217

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το Δ.Σ του Συλλόγου αποφάσισε την διεξαγωγή των εκλογών για νέο Δ.Σ του Συλλόγου μας, Ελεγκτική Επιτροπή και Εκπροσώπους για την Ομοσπονδία ΠΟΠΟΚΠ την Παρασκευή 2 Μαρτίου 2018, σύμφωνα με το άρθρο 25 του Καταστατικού.

Επίσης αποφάσισε την σύγκλιση της Ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης την Δευτέρα 22 Ιανουαρίου 2018 και ώρα 10.30 π.μ στην αίθουσα της Διοίκησης ΟΑΕΔ, Εθνικής Αντιστάσεως 8, Άλιμος. Σε περίπτωση μή απαρτίας η Συνέλευση θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 24 Ιανουαρίου 2018, 10.30 π.μ στην ίδια αίθουσα. Αν και πάλι δεν υπάρχει απαρτία όπως ορίζει το καταστατικό μας τότε η Συνέλευση θα διεξαχθή την

Παρασκευή 26 Ιανουαρίου 2018 και ώρα 10.30 π.μ στην αίθουσα της Διοίκησης ΟΑΕΔ, Εθνικής Αντιστάσεως 8 , Άλιμος.

Τα θέματα προς συζήτηση είναι :

  • Εκλογή της Εφορευτικής Επιτροπής για την διεξαγωγή των εκλογών για νέο Δ.Σ Συλλόγου, Ελεγκτική Επιτροπή καθώς και για νέους εκπροσώπους στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής ( ΠΟΠΟΚΠ ) σύμφωνα με τα αρθ.24,25 του καταστατικού.

  • Επικύρωση-έγκριση απόφασης του Δ.Σ για διεξαγωγή των εκλογών με μεικτό σύστημα (κάλπες, επιστολική ψήφος) για νέο Δ.Σ Συλλόγου, Ελεγκτική Επιτροπή καθώς και για νέους εκπροσώπους στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής ( ΠΟΠΟΚΠ )

  • Συζήτηση και ψήφιση του Διοικητικού & Οικονομικού Απολογισμού του Συλλόγου για το έτος 2017

  • Προγραμματισμός Δράσεων του Συλλόγου για το 2018

ΠΟΠΟΚΠ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Αθήνα, 10-1-2018

ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Αρ.Πρωτ:3601

Πανεπιστημίου 67 105 64 Αθήνα

Τηλ: 21033137322103314570

Fax: 2103314179

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες – οι,

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ σε συμφωνία με το κεφάλαιο και τους δανειστές, καταθέτει το πολυνομοσχέδιο με τα προαπαιτούμενα για το κλείσιμο της 3ης αξιολόγησης.

Το μεγαλύτερο μέρος του “πα­κέτου” αφορά στην ολοκλήρωση της συνταγής της σκληρής λιτότητας στη βάση των υπέρογκων πρωτογενών πλεονα­σμάτων και έναν ακόμη γύρο «δι­άσωσης των τραπεζών». Το αντεργατικό πακέτο περιλαμβάνει επίσης μέτρα που σχετί­ζονται με τις εργασιακές σχέσεις και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες με γνώμονα την «ενίσχυ­ση της ανταγωνιστικότητας». Ταυτόχρονα παίρνουν σειρά νέες ιδιωτικοποιήσεις – ξεπούλημα δημόσιας περιουσίας, ενώ τα προνοιακά επιδόματα βρίσκονται στο στόχαστρο ριζικών ανατροπών.

Στα προαπαιτούμενα περιλαμβάνο­νται και νέες διατά­ξεις επέκτασης των περίφημων ηλεκτρο­νικών πλειστηριασμών την ίδια ώρα που οι «θεσμοί» διαμηνύουν πως μόνο αν γίνουν κανονικά οι πλειστηριασμοί θα δώσουν την επόμενη δόση!

Στο στόχαστρο βρίσκονται επίσης, προφανώς όχι τυχαία, τα πρωτοβάθμια σωματεία και το δικαίωμα στην απεργία. Η κυβέρνηση, ο ΣΕΒ και η ΕΕ θέλουν να δώσουν ένα στρατηγικό χτύπημα στο εργατικό κίνημα. Επιδιώκουν να αποδυναμώσουν τα πρωτοβάθμια σωματεία και ειδικά τα αγωνιστικά ταξικά σωματεία που μπορούν να σηκώσουν σοβαρές μάχες σε επιχειρήσεις και κλάδους. Επιδιώκουν να «χτυπήσουν» τις μορφές οργάνωσης στην βάση των εργαζόμενων μέσα από τις οποίες μπορούν να διαμορφωθούν οι όροι για την ταξική ανασυγκρότηση του εργατικού κινήματος.

Το εργατικό κίνημα, ο λαός και η νεολαία πρέπει ΤΩΡΑ να απαντήσουν ενωτικά και αποφασιστικά!

  • Την Τετάρτη 10 Γενάρη συμμετέχουμε στις μαζικές συγκεντρώσεις στα Ειρηνοδικεία για μαζική εργατική-λαϊκή ακύρωση των πλειστηριασμών και του νόμου ποινικοποίησης της δράσης ενάντιά τους. Είναι η πρώτη απόπειρα πλειστηριασμών μετά την ψήφιση του νόμου ενάντια στη δράση αποτροπής τους. Στην Αθήνα το αγωνιστικό ραντεβού είναι 3μμ στην οδό Λουκάρεως14 (πίσω από το Εφετείο Αθήνας).

  • Για τη Δευτέρα 15 Γενάρη 2018 ημέρα ψήφισης του πολυνομοσχεδίου προκηρύσσουμε πανελλαδική 24ωρη απεργία, συγκέντρωση στις 12:30μμ στην Πλατεία Κλαυθμώνος και πορεία προς τη Βουλή.

 

Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα στην απεργία, την συλλογική πάλη και δράση

Να μην περάσει η 3η αξιολόγηση. Σύγκρουση – ρήξη με τα ευρωμνημόνια και με όλους όσους τα επιβάλουν κυβέρνηση – ΕΕ – ΔΝΤ – κεφάλαιο

 

ΠΟΠΟΚΠ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Αθήνα, 8-1-2018

ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Αρ.Πρωτ: 3599 Πανεπιστημίου 67 105 64 Αθήνα

Τηλ: 21033137322103314570

Fax: 2103314179

Προς

  1. Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής

Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

κ. Αναστάσιο Πετρόπουλο

2. ΔιοικητήΕΦΚΑ

κ. Αθανάσιο Μπακαλέξη

3. Δ/νσηΑνθρώπινουΔυναμικού

Υπ.Εργασίας

Κοινοποίηση: ΑΔΕΔΥ

Το Δ.Σ της ΠΟΠΟΚΠ καταγγέλλει ως αυθαίρετη, παράνομη και καταχρηστική τηνυπ’αρ. Φ.21250/5041/Δ9/15539 απόφασή σας πουδημοσιεύτηκεστοΦΕΚτ.Β΄/4290/08-12-2017, με την οποία μεταφέρονταιαπότονΕΦΚΑστοΕΤΕΑΕΠ 11 υπάλληλοιτουτ. ΕΤΑΑ.

Ηδιαδικασίατηςεπιλογήςτωνεργαζόμενωνπουπεριλαμβάνονταιστηνσυγκεκριμένηαπόφαση, έγινε αυθαίρετα, παράνομα, παράτυπα και καταχρηστικά αφού ούτεκανείχανυποβάλλει σχετική αίτηση, όπωςάλλωστεορίζεικαιτοάρθρο 24 τουΝ.4488/17 (συνεκτίμησητηςαίτησης).

Το πρόσχημα της μεταφοράς αρμοδιοτήτων (επικουρικήσύνταξη & πρόνοια) από το τ. ΕΤΑΑ στο ΕΤΕΑΕΠ δεν πείθει κανέναν διότ ιείναι γνωστό ότι δεν υπήρχε ουσιαστικά καμία πρόβλεψη ανάλογης στελέχωσης για την διεκπεραίωση των αντικειμένων στους νέους φορείς και φυσικά ούτε τώρα υπάρχει διότι και στον ΕΦΚΑκαιτοΕΤΕΑΕΠ υπάρχει τεράστια έλλειψη προσωπικού.

Μεταξύ των υπαλλήλων που μεταφέρονται είναι και το μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Πανελλήνιου ΣυλλόγουΥπαλλήλων ΕΤΑΑ Κούκη Αικατερίνη, η οποία τόσο αυτή όσο και οι υπόλοιποι 10 εργαζόμενοι δεν είχαν υποβάλλει αίτησημεταφοράς τους, ούτε είχαν ερωτηθείσχετικά.

Πρόκειταιπερί απαράδεκτης πολιτικήςαπόφασηςπουπαραβιάζειευθέωςτηνσχετικήσυνδικαλιστικήνομοθεσία (ν. 1264/82) και υποκρύπτει σαφείς πολιτικές επιλογές.

Ζητάμε άμεσα την ανάκληση της απόφασης μεταφοράς και των 11 υπαλλήλων τουτ. ΕΤΑΑ από τον ΕΦΚΑ στο ΕΤΕΑΕΠ.

Εγκύκλιο εξέδωσε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, που αφορά τη διαδικασία

της στοχοθεσίας στο Δημόσιο και τη λειτουργία των Ολομελειών Διευθύνσεων και

Τμημάτων κατά τη διαδικασία καθορισμού, παρακολούθησης και αξιολόγησης αυτής.

 Η εγκύκλιος δίνει διευκρινήσεις σε εφαρμογή των σχετικών προβλέψεων του

Ν. 4369/2016 (Άρθρα 22 & 23).

Σύμφωνα με το ΥΠΔΑ, «με τις διατάξεις των άρθρων 22 και 23 του Ν. 4369/2016,

καθιερώνεται, μεταξύ άλλων, ένα πιο λειτουργικό και συμμετοχικό περιβάλλον, που

διασφαλίζει την αποτελεσματικότερη εφαρμογή του Συστήματος «Διοίκηση μέσω Στόχων»

στους φορείς της Δημόσιας Διοίκησης. Με τη «Διοίκηση μέσω Στόχων» ενισχύεται

η συμμετοχή, όχι μόνο όλων των ιεραρχικών επιπέδων διοίκησης, αλλά και

των υπαλλήλων αυτής, κατά τη διαδικασία καθορισμού, παρακολούθησης και

αξιολόγησης της στοχοθεσίας σε κάθε υπηρεσία. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνεται

για πρώτη φορά η διάδραση της Δημόσιας Διοίκησης με τους εργαζομένους, στο

επίπεδο της αποτίμησης των διαθέσιμων πόρων και των πραγματικών αναγκών κάθε

υπηρεσίας. Για πρώτη φορά, δηλαδή, εισακούγεται η πραγματική βούληση και άποψη

των δημοσίων υπαλλήλων για τις δημόσιες υπηρεσίες, στις οποίες υπηρετούν, τους

διαθέσιμους πόρους και τις ιδιαίτερες ανάγκες τους. Έτσι, οι δημόσιοι υπάλληλοι

συμβάλλουν ουσιαστικά και δημοκρατικά στην αποτύπωση όχι μόνο των στόχων,

αλλά και του στρατηγικού οράματος, το οποίο είναι συμβατό με τις ανάγκες των

πολιτών. Επιπλέον, δίνεται η δυνατότητα της ολοκληρωμένης προσέγγισης του συνολικού

έργου της Διοίκησης, αλλά και του περιβάλλοντος εντός του οποίου καλείται να

δραστηριοποιηθεί. Η συγκεκριμένη προσέγγιση αποτελεί εκτός από εργαλείο διοίκησης,

πράξη εκδημοκρατισμού της ίδιας της λειτουργίας των δημόσιων οργανώσεων», καταλήγει το ΥΠΔΑ.

Ειδικότερα στην εγκύκλιο μεταξύ άλλων σημειώνεται:

Σε συνέχεια των ανωτέρω σχετικών, αναφορικά με το αντικείμενο του θέματος και
προς διευκόλυνση των υπηρεσιών κατά την εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 22 και
23 του Ν. 4369/2016, θέτουμε υπόψη σας τα εξής:

Με τις διατάξεις των άρθρων 22 και 23 του Ν. 4369/2016, καθιερώνεται, μεταξύ
άλλων, ένα πιο λειτουργικό και συμμετοχικό περιβάλλον που διασφαλίζει την
αποτελεσματικότερη εφαρμογή του Συστήματος «Διοίκηση μέσω Στόχων» στους φορείς της
Δημόσιας Διοίκησης. Με τις εν λόγω διατάξεις, ενισχύεται η συμμετοχή, όχι μόνο όλων των
ιεραρχικών επιπέδων διοίκησης, αλλά και των υπαλλήλων αυτής, κατά τη διαδικασία
καθορισμού, παρακολούθησης και αξιολόγησης της στοχοθεσίας σε κάθε υπηρεσία.

Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνεται για πρώτη φορά η διάδραση της δημόσιας
διοίκησης με τους εργαζομένους, στο επίπεδο της αποτίμησης των διαθέσιμων πόρων και
των πραγματικών αναγκών κάθε υπηρεσίας. Δίνεται έτσι η δυνατότητα της ολοκληρωμένης
προσέγγισης του συνολικού έργου της, αλλά και του περιβάλλοντος εντός του οποίου
καλείται να δραστηριοποιηθεί. Η συγκεκριμένη προσέγγιση αποτελεί εκτός από εργαλείο
διοίκησης, πράξη εκδημοκρατισμού της ίδιας της λειτουργίας των δημόσιων οργανώσεων.

Σύνθεση της Ολομέλειας

Σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 23 του ανωτέρω νόμου, οι Ολομέλειες της
Διεύθυνσης και του Τμήματος αποτελούν συμβουλευτικά όργανα της διοίκησης, στα οποία
δικαίωμα συμμετοχής έχουν όλοι οι υπάλληλοι της αντίστοιχης οργανικής μονάδας. Ως εκ
τούτου, δεν απαιτείται η έκδοση απόφασης συγκρότησης των εν λόγω οργάνων,
δεδομένου ότι υφίσταται, από το οικείο νομοθετικό πλαίσιο, σαφής προσδιορισμός του
αριθμού των φυσικών προσώπων, τα οποία ως εκ της υπαλληλικής τους ιδιότητας και της
τοποθέτησής τους σε συγκεκριμένη οργανική μονάδα, απαρτίζουν τις αντίστοιχες
Ολομέλειες.

Ο Πρόεδρος της αντίστοιχης Ολομέλειας καθορίζει, με την έκδοση σχετικής
πρόσκλησης, την ημέρα, την ώρα και τον τόπο της συνεδρίασης και καλεί τα μέλη να
συμμετάσχουν. Η πρόσκληση γνωστοποιείται εγγράφως από το Γραμματέα στα μέλη της
Ολομέλειας τουλάχιστον σαράντα οκτώ (48) ώρες πριν τη συνεδρίαση. Η ενημέρωση
μπορεί να γίνει και με τηλεομοιοτυπία ή μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή όποιο άλλο
πρόσφορο μέσο αποδεικνύει ότι ο ενδιαφερόμενος ενημερώθηκε έγκαιρα.

Πρόσκληση δεν απαιτείται όταν μέλος έχει δηλώσει πριν τη συνεδρίαση και
εγγράφως, ή με όποιο άλλο πρόσφορο μέσο το αποδεικνύει, κώλυμα συμμετοχής σε αυτήν.
Επιπλέον, δεν υπολογίζονται οι απόντες λόγω άδειας εκπαιδευτικής, μητρότητας ή
ανατροφής τέκνου, καθώς και μακράς διάρκειας αναρρωτική ή άνευ αποδοχών.
Αν διαπιστωθεί έλλειψη απαρτίας, το όργανο καλείται εκ νέου σε συνεδρίαση, η
οποία πραγματοποιείται το νωρίτερο σε είκοσι τέσσερις (24) ώρες, στον ίδιο τόπο και με
την ίδια ημερήσια διάταξη.

Ειδικές περιπτώσεις:

α) Υπάλληλος τοποθετημένος σε οργανική μονάδα επιπέδου Διεύθυνσης (δεν υφίσταται
δηλαδή τοποθέτησή του σε Τμήμα) μετέχει στις αντίστοιχες Ολομέλειες όλων των
Τμημάτων που απαρτίζουν την εν λόγω Διεύθυνση, καθώς και στην Ολομέλεια της
Διεύθυνσης.

β) Οι αποσπασμένοι υπάλληλοι και για όσο χρόνο διαρκεί η απόσπασή τους, μετέχουν στη
στοχοθεσία και στις Ολομέλειες των υπηρεσιών στις οποίες έχουν αποσπασθεί.

γ) Σε περίπτωση τοποθέτησης σε Τμήμα ή Διεύθυνση νέου υπαλλήλου ή επιστροφής
αποσπασμένου υπαλλήλου, αυτός μετέχει στις αντίστοιχες Ολομέλειες, κατά τα ανωτέρω.

Στο σημείο αυτό, διευκρινίζεται ότι της τοποθέτησης ή επιστροφής του, αντίστοιχα,
ακολουθεί, κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο 22 του Ν. 4369/2016, ο καθορισμός της
ατομικής του στοχοθεσίας και της ειδικότερης συμβολής του στην επίτευξη των στόχων του
Τμήματος ή της Διεύθυνσης (με τροποποίηση, εφόσον απαιτείται, της ατομικής
στοχοθεσίας λοιπών υπαλλήλων).

Λειτουργία της Ολομέλειας

Η Ολομέλεια της Διεύθυνσης συγκαλείται και προεδρεύεται από τον οικείο
Προϊστάμενο Διεύθυνσης και σε περίπτωση κωλύματός του από τον οικείο Προϊστάμενο
Γενικής Διεύθυνσης. Κατ΄ αντιστοιχία, η Ολομέλεια του Τμήματος συγκαλείται και
προεδρεύεται από τον οικείο Προϊστάμενο Τμήματος και σε περίπτωση κωλύματός του από
τον οικείο Προϊστάμενο Διεύθυνσης. Κατά τη διάρκεια των συνεδριάσεων της Ολομέλειας
τηρούνται πρακτικά, η σύνταξη των οποίων ανατίθεται σε υπάλληλο που ορίζεται ως
Γραμματέας από τον Πρόεδρο αυτής.

Οι Ολομέλειες συνεδριάζουν εντός ωραρίου εργασίας και ολοκληρώνονται με την
εξάντληση των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης, ενώ δεν καταβάλλεται αποζημίωση για τη
συμμετοχή σε αυτές. Αντικείμενο της συνεδρίασης είναι μόνο τα θέματα που
περιλαμβάνονται στην ημερήσια διάταξη, η οποία καθορίζεται από τον Πρόεδρο της
αντίστοιχης Ολομέλειας και περιλαμβάνεται στην εν λόγω πρόσκληση.

Κατ΄ εξαίρεση, τα δύο τρίτα (2/3) των υπαλλήλων του Τμήματος μπορούν να
ζητήσουν, οποτεδήποτε, με έγγραφη αναφορά τους προς τον Προϊστάμενο του Τμήματος
τη σύγκληση έκτακτης Ολομέλειας, προκειμένου να συζητηθούν υπηρεσιακά θέματα, τα
οποία θα πρέπει να προσδιορίζονται επακριβώς στην αναφορά. Η έκτακτη Ολομέλεια
συγκαλείται υποχρεωτικά εντός δέκα (10) ημερών από την περιέλευση (δηλαδή την
κοινοποίηση) της αναφοράς στον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης.

Η Ολομέλεια της Διεύθυνσης συνεδριάζει τρεις (3) φορές το χρόνο, δηλαδή κάθε
τέσσερις (4) μήνες, για να αξιολογήσει την πορεία υλοποίησης των στόχων της Διεύθυνσης,

όπως αυτοί αποτυπώνονται στη συνολική λειτουργία της αντίστοιχης οργανικής μονάδας.

Επίσης, συνεδριάζει και όποτε άλλοτε κρίνει σκόπιμο ο οικείος Προϊστάμενος Διεύθυνσης ή
Γενικής Διεύθυνσης, προκειμένου να συζητηθούν θέματα λειτουργίας της Διεύθυνσης.
Εισηγητής είναι ο Προϊστάμενος της Διεύθυνσης ή αρμόδιος υπάλληλος που επιλέγεται από
αυτόν.

Η Ολομέλεια του Τμήματος συνεδριάζει μία φορά κάθε δύο (2) μήνες, για να
συζητήσει θέματα του Τμήματος, καθώς και την πορεία υλοποίησης των στόχων του.
Επίσης, συνεδριάζει και όποτε άλλοτε κρίνει σκόπιμο ο οικείος Προϊστάμενος Τμήματος ή
Διεύθυνσης, προκειμένου να συζητηθούν θέματα λειτουργίας του Τμήματος. Αν υπάρχουν
παρατηρήσεις Ανεξαρτήτων Αρχών ή ελεγκτικών μηχανισμών ή αναφορές παραπόνων
πολιτών που αφορούν στη λειτουργία του Τμήματος, αυτά συζητούνται υποχρεωτικά στην
επόμενη Ολομέλεια του Τμήματος.

Ανάλογα με το αποτέλεσμα της συνεδρίασης, οι Ολομέλειες μπορεί να συντάσσουν
εισηγήσεις προς τη διοικητική ιεραρχία και την πολιτική ηγεσία, βάσει προτάσεων των
μελών τους.

Στο τέλος κάθε έτους οι Ολομέλειες Διεύθυνσης και Τμήματος εκδίδουν Εκθέσεις
Αξιολόγησης του έργου που παρήγαγαν. Η Έκθεση κάθε οργανικής μονάδας συντάσσεται

από τον οικείο Προϊστάμενο αυτής και εγκρίνεται, κατόπιν συζήτησης, από τα δύο τρίτα (2/3)

τουλάχιστον των υπαλλήλων της αντίστοιχης μονάδας. Οι Εκθέσεις πρέπει να είναι επαρκώς αιτιολογημένες,

βάσει των στόχων της κάθε μονάδας και λαμβάνουν βαθμολογία από 0-100, η οποία προκύπτει από

μετρήσεις αποτελεσμάτων στοχοθεσίας, με τη χρήση προκαθορισμένων δεικτών μέτρησης αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας.

Οι αποδέκτες της παρούσας (Υπουργεία, Ν.Π.Δ.Δ., Αποκεντρωμένες Διοικήσεις και
Ανεξάρτητες Αρχές) και ειδικότερα οι οργανικές τους μονάδες που είναι αρμόδιες για την
εφαρμογή του Συστήματος «Διοίκηση μέσω Στόχων» ή ελλείψει αυτών οι Διευθύνσεις
Διοικητικών Υπηρεσιών, παρακαλούνται να ενημερώσουν έγκαιρα τους φορείς που
εποπτεύουν, κοινοποιώντας τους την παρούσα εγκύκλιο.

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

Προσδοκίες ότι θα αξιοποιηθεί η μεγάλη έκταση με το ακίνητο του πρώην εργοστασίου της Βαμβακουργίας στη Νέα Ιωνία, δημιουργούν οι πληροφορίες που είδαν το φως της δημοσιότητας, σύμφωνα με τις οποίες ενδέχεται να ανεγερθεί φοιτητική εστία.

Σύμφωνα με την οικονομική έκδοση της REAL NEWS, το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας φέρεται να εξετάζει το ενδεχόμενο να υποβάλλει πρόταση αξιοποίησης της έκτασης με το ακίνητο στην κατεύθυνση της κατασκευής φοιτητικής εστίας, ώστε να επιλύσει το έντονο στεγαστικό πρόβλημα που υπάρχει στο Βόλο.

Σύμφωνα με την Real News, το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας προσανατολίζεται να υπογράψει μνημόνιο συνεργασίας με τον ΟΑΕΔ στον οποίο έχει περιέλθει πλέον το ακίνητο, ώστε να προχωρήσει ο σχεδιασμός αξιοποίησης της έκτασης. Οι απαιτούμενοι πόροι αναμένεται να εξευρεθούν από τον προϋπολογισμό του υπουργείου Παιδείας αλλά και από την Περιφέρεια Θεσσαλίας μέσω κοινοτικών κονδυλίων.

Το ακίνητο ανήκε αρχικά στον πρώην Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας και τώρα στον ΟΑΕΔ. Μέχρι σήμερα δεν έχει αξιοποιηθεί με αποτέλεσμα τα σημάδια της εγκατάλειψης να είναι κάτι παραπάνω από εμφανή στην οδό Μυτιλήνης στη Νέα Ιωνία, με τους περίοικους πολύ συχνά να διαμαρτύρονται, καθώς όλα αυτά τα χρόνια ο χώρος έχει γίνει ρημάδι, στέκι περιθωριακών αλλά και χώρος εναποθέτησης κάθε λογής σκουπιδιών και μπαζών, έχουν πάει στο βρόντο.

Το συγκεκριμένο ακίνητο με οικόπεδο χιλιάδων στρεμμάτων του πρώην εργοστασίου της Βαμβακουργίας, από το 1996 που έκλεισαν οι πύλες της πάλαι πότε κραταιής ελληνικής κλωστοϋφαντουργίας, παραμένει αναξιοποίητο ,παρά τις κατά καιρούς δεσμεύσεις της Πολιτείας.

Να σημειωθεί, πως πριν από λίγα χρόνια είχε προγραμματιστεί να κατασκευαστεί στο χώρο το Μεσογειακό χωριό μετά την απώλεια των Αγώνων, ο Δήμος Βόλου αποφάσισε να το εντάξει σε ειδικό πρόγραμμα χρηματοδότησης από το Πράσινο Ταμείο προκειμένου να γίνουν εργατικές κατοικίες, το πρόγραμμα όμως δεν προχώρησε. Από τότε μέχρι σήμερα «στοιχειώνει» ολόκληρη την περιοχή καθώς βρίσκεται σε ένα από τα κεντρικά σημεία των Δυτικών Συνοικιών της Νέας Ιωνίας και θα μπορούσε υπό προϋποθέσεις να αξιοποιηθεί προς όφελος της τοπικής κοινωνίας.

http://www.taxydromos.gr/Topika/283712-foithtikh-estia-sthn-prwhn-bambakoyrgia-sxediazei-to-panepisthmio.html

Πέμπτη, 21 Δεκέμβριος 2017 12:27

Καλά Χριστούγεννα, Ευτυχισμένο το 2018

Όλα τα θέλω σας να πραγματοποιηθούν την καινούρια χρονιά και η κάθε μέρα της να κυλά με υγεία και ευτυχία για όλους !!

 

Πανελ.Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ-τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ

ΑΘΗΝΑ 19.12.2017

Αριθ.Πρωτ:217

ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Προς

Διοικήτρια ΟΑΕΔ

κα.Μ.Καραμεσίνη

Σύμφωνα με την σχετική ΚΥΑ, εγκρίθηκε η χορήγηση από τον ΟΑΕΔεφάπαξ οικονομικής ενίσχυσης, ύψους 400 ευρώ, σε κάθε μη επιδοτούμενο άνεργο, ηλικίας 18 έως 24 ετών, που κατά την 31η.10.2017, ήταν εγγεγραμμένος άνεργος στα Μητρώα του ΟΑΕΔ και που κατά την ημερομηνία δημοσίευσης της συγκεκριμένης ΚΥΑ, εξακολουθούσε να είναι εγγεγραμμένος στα Μητρώα ανεργίας του ΟΑΕΔ. Παράλληλα, με σχετική του ανακοίνωση ο ΟΑΕΔ ενημέρωσε ότι για να εισπράξουν οι νέοι το επίδομα θα πρέπει να δηλώσουν ως την Τετάρτη 20 Δεκεμβρίου 2017 και ώρα 23:59, τα στοιχεία ΙΒΑΝ τραπεζικού λογαριασμού σε οποιαδήποτε ελληνική τράπεζα, στην οποία έχουν ατομικό λογαριασμό ή είναι δικαιούχοι σε κοινό λογαριασμό.

Παρουσιάστηκαν όμως αρκετές δυσκολίες στις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ αφού μεγάλος αριθμός των νέων δεν είχαν λογαριασμό σε Τράπεζα και υποχρεώθηκαν να ανοίξουν προκειμένου να το εισπράξουν αλλά και αρκετοί νέοι που ήταν συνδικαιούχοι και το ηλεκτρονικό σύστημα αδυνατούσε να τους καταχωρήσει. Επίσης και παρόλο που σε αρκετά καταστήματα του ΟΑΕΔ παρέχεται η σύνδεση στο διαδίκτυο έτσι ώστε οι ίδιοι οι νέοι να καταχωρούν το ΙΒΑΝ της Τράπεζας, εντούτοις η προσέλευση, ιδιαίτερα σήμερα είναι πολύ μεγάλη.

Επειδή υπάρχει το ενδεχόμενο αρκετοί νέοι να μην καταφέρουν να οριστικοποιήσουν την επικαιροποίηση των στοιχείων τους στον ΟΑΕΔ, μέχρι αύριο Τετάρτη που λήγει η προθεσμία, παρακαλούμε να δώσετε παράταση για την υποχρέωση καταχώρησης του ΙΒΑΝ στους νέους ωφελούμενους του επιδόματος νεανικής αλληλεγγύης έως και την Παρασκευή 22 Δεκεμβρίου 2017 έτσι ώστε να μην υπάρξει κανείς νέος που το δικαιούται και δεν πρόλαβε να καταχωρήσει τα προσωπικά του δεδομένα.

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ              Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ       ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ

Μια δυσάρεστη έκπληξη περίμενε τους υπαλλήλους του ΟΕΚ -ΟΑΕΔ( Διεύθυνση Β1 & Β5)  καθώς και τους υπαλλήλους της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρησης Ειδικού Χρέους (γραφεία δανειοληπτών) σήμερα το πρωί όταν προσερχόμενοι στο γραφείο τους που βρίσκεται στο ισόγειο του κτηρίου του ΟΕΚ , επί της Σολωμού 60 & Πατησίων, αντίκρυσαν την τζαμαρία του γραφείου με 5 τρύπες από πυροβολισμούς.

Συγκεκριμένα σήμερα το πρωί, κλιμάκιο της αντιτρομοκρατικής και της κρατικής ασφάλειας που ειδοποιήθηκαν, μετέβησαν  στο σημείο και πήραν καταθέσεις από τους υπαλλήλους.

Θα πρέπει να σημειώσουμε ότι είναι η πρώτη φορά που το κτήριο του ΟΕΚ καθίσταται στόχος τέτοιων ενεργειών καθώς στα 59 χρόνια της λειτουργίας και παρότι τα γραφεία του ΟΕΚ βρίσκονταν στην περιοχή των εξαρχείων ουδέποτε καταγράφηκε παρόμοιο περιστατικό.

 

Σελίδα 11 από 25

ΠΑΝ.ΣΥ.Π.Ο.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - τ.ΟΕΕ - τ.ΟΕΚ ιδρύθηκε το 2014 μετά από σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Πανελληνίων Συλλόγων Υπαλλήλων των Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας.


Πρώτη προτεραιότητα είναι η επανίδρυση των δύο καταργημένων οργανισμών του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε έναν ενιαίο Οργανισμό, η επανεκκίνηση των προγραμμάτων στέγασης του ΟΕΚ και μετεργασιακής μέριμνας του ΟΕΕ.