Αρχικοί πίνακες Αξιολόγησης για την πρόσληψη ωρομισθίων εκπαιδευτικών, για τις ΕΠΑΣ Μαθητείας Κιλκίς, Ιωαννίνων & Σπάρτης
Aναρτήθηκαν χτες, 8/11/17 οι Αρχικοί Πίνακες Αξιολόγησης για την πρόσληψη Ωρομίσθιου Εκπαιδευτικού Προσωπικού, με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου για τις ΕΠΑΣ Μαθητείας Κιλκίς, Ιωαννίνων & Σπάρτης του Ο.Α.Ε.Δ., σχ. έτους 2017-2018, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 71838/18-10-2017 Συμπληρωματική Προκήρυξη»
1.Ανακοίνωση
2.ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Κιλκίς
3.ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Ιωαννίνων
4.ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Σπάρτης
Κλήρωση 9 εργατικών κατοικιών στη Θήβα - Βίντεο
Πραγματοποιήθηκε σήμερα σε κλίμα συγκίνησης η κλήρωση για 9 σπίτια του ΟΕΚ που βρίσκονται στις εργατικές κατοικίες Θήβα ΙΙ & Θήβα ΙΙΙ.
Στην κλήρωση παρεστη η Διοικήτρια ΟΑΕΔ, Μ.Καραμεσίνη, τοπικοί εκπρόσωποι καθώς κ ο Πρόεδρος του Παν.Συλ.Υπαλ.ΟΑΕΔ-τΟΕΕ-τ.ΟΕΚ, Λιβέρης Κωνσταντίνος.
Τα σπίτια που βρίσκονται στα στάδιο της μελέτης έτσι ώστε να επισκευαστούν και να παραδοθούν στους οικιστές βρίσκονται στις εργατικές κατοικίες της Θήβας.
Να πληρωθούν άμεσα οι άνεργοι στα προγράμματα του ΟΑΕΔ
Να πληρωθούν εδώ και τώρα οι άνεργοι που έχουν ενταχθεί στα προγράμματα του ΟΑΕΔ απαιτεί το ΠΑΜΕ.
«Δεκάδες προγράμματα ολιγόμηνης απασχόλησης κατακλύζουν καθημερινά τις ζωές των ανέργων. Σε αρκετά από αυτά τα προγράμματα θεωρητικής κατάρτισης, οι άνεργοι που χαρακτηρίζονται ως "ωφελούμενοι", παραμένουν απλήρωτοι για τρεις και πλέον μήνες. Είναι προγράμματα voucher με πιστοποίηση σε διάφορες ειδικότητες, τα οποία έχουν ολοκληρωθεί από τον Ιούνιο και τον Ιούλιο. Σε κάθε άνεργο αντιστοιχούν περίπου 600 ευρώ μεικτά και δεν υπάρχει καμία ενημέρωση για το πότε θα πληρωθούν», εξηγεί σε ανακοίνωσή του.
Επιπλέον, «τα διάφορα ΚΕΚ που έχουν συσταθεί για να μασουλάνε απ' όλες τις μπάντες τα χρήματα από τα διάφορα προγράμματα, μεταθέτουν τις ευθύνες στον ΟΑΕΔ. Οι υπηρεσίες του ΟΑΕΔ επιστρέφουν την ευθύνη στα ΚΕΚ και οι άνεργοι σε όλο αυτό το τένις ευθυνών παραμένουν εκτεθειμένοι και απλήρωτοι».
Το ΠΑΜΕ επισημαίνει ακόμα τις ευθύνες του ΟΑΕΔ για την κατάσταση που έχει παγιωθεί όσον αφορά τις καθυστερήσεις στην πληρωμή των ανέργων. «Αν ο άνεργος καθυστερήσει έστω και μία μέρα να ανανεώσει την κάρτα ανεργίας του, τιμωρείται αυτόματα χάνοντας όλο το χρόνο ανεργίας, τα μόριά του, την επιδότησή του. Την ίδια στιγμή ο ΟΑΕΔ ως υλοποιητής των προγραμμάτων παρουσιάζεται μόνιμα ασυνεπής στην έγκαιρη καταβολή των χρημάτων στους ανέργους και αυτό θεωρείται φυσιολογικό, με μία λογική "ούτε κρύο ούτε ζέστη", αφού κάποια στιγμή τα ποσά θα δοθούν. Ομως οι ανάγκες επιβίωσης των ανέργων δεν μπορούν να περιμένουν.
Απαιτούμε από τη Διοίκηση του ΟΑΕΔ και το υπουργείο Εργασίας να βάλουν τέρμα στο συνεχές και απαράδεκτο φαινόμενο της καθυστέρησης των δεδουλευμένων και των οφειλόμενων. Να πληρωθούν εδώ και τώρα οι άνεργοι των προγραμμάτων! Να σταματήσει το αίσχος με το απαράδεκτο καθεστώς των ΚΕΚ!».
Παρέμβαση στον ΟΑΕΔ για τους απλήρωτους εργαζόμενους με voucher-περιφερειακή διευθύντρια Πελοποννήσου - ..'' δεν μπορεί να χάσει χρόνο ώστε να το διευθετήσει''
Παρέμβαση στην Περιφερειακή Διευθύντρια Πελοποννήσου του ΟΑΕΔ για το οξυμένο πρόβλημα των απλήρωτων εργαζομένων στα προγράμματα voucher, πραγματοποίησε την Τετάρτη 25 Οκτώβρη το Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων σε Εμπορικές Επιχειρήσεις και Επιχειρήσεις Παροχής Υπηρεσιών Νομού Αχαΐας.
Το κλαδικό σωματείο στην ανακοίνωσή του αναφέρει τα εξής:
«Οι εργαζόμενοι σε αυτά τα προγράμματα απασχόλησης βιώνουν εδώ και μήνες το δικό τους γολγοθά, μιας και είναι αναγκασμένοι να παρέχουν την εργασία τους στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους χωρίς να πληρώνονται ούτε τα ψίχουλα που τους οφείλονται από αυτά τα προγράμματα, με αποτέλεσμα να μην έχουν καν τα χρήματα να μετακινηθούν προς τη δουλειά τους. Πολλοί από τους συναδέλφους αυτούς έχουν απλήρωτους λογαριασμούς, απλήρωτα νοίκια κ.τ.λ.
Για την κυβέρνηση και το κεφάλαιο όλα βαίνουν καλώς, καθώς και το κεφάλαιο βγάζει τα κέρδη του με τσάμπα εργαζόμενους και η κυβέρνηση λέει ότι πολεμάει την ανεργία.
Το πιο τραγελαφικό είναι ότι σε κάποιους από τους ελάχιστους συναδέλφους που έχουν πληρωθεί το αστρονομικό ποσό των 600 ευρώ, έχει παρακρατηθεί ο ΕΝΦΙΑ!
Στη σημερινή παρέμβαση, η περιφερειακή διευθύντρια του ΟΑΕΔ δήλωσε αναρμόδια, λέγοντας ότι υπεύθυνο είναι το υπουργείο Εργασίας, στο οποίο δεν έχει τη δικαιοδοσία να παρέμβει και ότι δεν μπορεί να χάσει χρόνο ώστε να το διευθετήσει. Παρόλο που τον περασμένο Μάη έκανε "αλά μπρατσέτα" περιοδείες στις εργατικές γειτονιές μαζί με τη διοικήτρια του ΟΑΕΔ και το γενικό γραμματέα του υπουργείου Εργασίας ώστε να μας πείσει ότι η κυβέρνηση "τα πάει καλά", ισχυρίζεται ότι δεν έχει ευθύνη.
Το παιχνίδι με το μπαλάκι ευθυνών το γνωρίζουν πολύ καλά οι εργαζόμενοι και πλέον δεν ξεγελιούνται. Ξέρουν πολύ καλά ότι η περιφερειακή διεύθυνση Πελοποννήσου του ΟΑΕΔ, όπως και η κεντρική διεύθυνση του ΟΑΕΔ, είναι διορισμένοι από την κυβέρνηση και άρα έχουν ευθύνη για τις πολιτικές που εφαρμόζονται.
Συναδέλφισσες -Συνάδελφοι,
Είναι σίγουρο ότι όσο δεν ξεσηκωνόμαστε τόσο θα χειροτερεύουν οι όροι διαβίωσής μας, την ίδια ώρα που θα αυγαταίνουν τα κέρδη τους οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι.
Καλούμε τους εργαζόμενους στα voucher, τους ανέργους του κλάδου, να οργανωθούν στο κλαδικό μας σωματείο και να παλέψουν από κοινού με όλους τους εργαζόμενους του κλάδου και όχι μόνο, ενάντια σε αυτήν τη ζωή που μας έχουν διαμορφώσει».
ΟΑΕΔ - Στα αζήτητα πάνω από 13.000 επιδοτούμενες θέσεις απασχόλησης!
Οι επιχειρήσεις δεν προσλαμβάνουν 50άρηδες ούτε με επιδότηση - Αλλαγές δρομολογούν το υπουργείο Εργασίας και ο ΟΑΕΔ
Ακάλυπτο παραμένει από τον Φεβρουάριο του 2017 το 92% των επιδοτούμενων θέσεων απασχόλησης, σε δύο προγράμματα του ΟΑΕΔ, παρά την υψηλή ανεργία.
Ειδικότερα, τα δύο προγράμματα, που τέθηκαν σε εφαρμογή από τις 23 Φεβρουαρίου 2017 και αφορούν σε απασχόληση ανέργων, ηλικίας άνω των 50 ετών, έχουν απορροφήσει μέχρι τώρα μόλις 1.195 άτομα επί συνόλου 15.000 θέσεων που πρόκειται να καλύψουν.
Το γεγονός αυτό αναδεικνύει το τεράστιο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι πενηντάρηδες άνεργοι, τους οποίους αποδεικνύεται, πως οι επιχειρήσεις δεν τους θέλουν ούτε επιδοτούμενους! Τα τελευταία στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ δείχνουν ότι τα ποσοστά ανεργίας της συγκεκριμένης ηλικιακής ομάδας, τον περασμένο Ιούλιο ήταν 16,6% στις ηλικίες 45-54 ετών (δεν υπάρχει ομάδα μόνο για άνω των 50 ετών), 18,1% στην ομάδα 55-64 ετών και 11% στις ηλικίες 65-74 ετών.
Τα στοιχεία για την αποδοχή των προγραμμάτων που απευθύνονται στους «γκριζομάλληδες» ανέργους προβληματίζουν έντονα τις ηγεσίες του υπουργείου Εργασίας και του ΟΑΕΔ και σκέφτονται να προβούν σε αλλαγές στη δομή και στα κίνητρα που προσφέρουν ώστε να καταστούν πιο λειτουργικά και αποδοτικά.
Σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις, ο όρος του προγράμματος που εμποδίζει τις προσλήψεις 50άρηδων, είναι η υποχρέωση των επιχειρήσεων, που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα, να μην προβούν σε απολύσεις, άλλων εργαζομένων, σε όλη τη διάρκεια του προγράμματος. Ωστόσο, ο ίδιος όρος υπάρχει διαχρονικά σε όλα τα προγράμματα επιδοτούμενης εργασίας, οπότε καταλήγουν πως ο πραγματικός λόγος είναι η ηλικία των ανέργων.
Σημειώνεται πως οι επιχειρήσεις, προκειμένου να ενταχθούν στα προγράμματα δεν πρέπει πριν την υποβολή της αίτησης χρηματοδότησης να έχουν προβεί σε μείωση του προσωπικού τους κατά την διάρκεια του 12μηνου -για το πρόγραμμα των 5.000 θέσεων- ή του τριμήνου – για το πρόγραμμα των 10.000 θέσεων- πριν από την υποβολή της αίτησης. Επίσης, διατηρούν επίσης το προσωπικό τους καθ’ όλη την διάρκεια του προγράμματος.
Τα προγράμματα που δεν "τρέχουν"
Αναλυτικότερα τα δύο προγράμματα είναι:
1.«Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως 20 θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών» στο οποίο η επιχορήγηση ανέρχεται στο 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους ανά ωφελούμενο και έως το ποσό των 500 ευρώ τον μήνα. Σε αυτό έχουν γίνει μέχρι τώρα μόνο 1.163 προσλήψεις.
Η μέγιστη δαπάνη θα ανέλθει συνολικά στο ποσό των 50.000.000 ευρώ, έως και το 2019.
Για την πρόσληψη ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερη μειονεκτική θέση (διάρκεια ανεργίας άνω των 12 μηνών) η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για άλλους εννέα μήνες. Σε περίπτωση επέκτασης του προγράμματος η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει το προσωπικό της για τρεις επιπλέον μήνες. Σε αντίθετη περίπτωση δεν ισχύει η δέσμευση.
Για την πρόσληψη ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση (διάρκεια ανεργίας έξι έως 12 μήνες) η διάρκεια της επιχορήγησης είναι εννέα μήνες χωρίς δυνατότητα επέκτασης. Οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό τους για τρεις επιπλέον μήνες.
2.«Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων, με προσωπικό άνω των 20 θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη ανέργων άνω των 50 ετών». Το πρόγραμμα καλύπτει μέχρι 5.000 θέσεις εργασίας και μέχρι σήμερα έχουν καλυφθεί μόνο 32 θέσεις! Η επιχορήγηση στο συγκεκριμένο πρόγραμμα καλύπτει το 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους ανά ωφελούμενο και έως το ποσό των 500 ευρώ τον μήνα. Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 25.000.000 ευρώ, έως το 2019.
ΟΕΚ- Εργατικές Κατοικίες - Εξάµηνη παράταση προθεσµίας υπαγωγής στην ηλεκτρονική ρύθµιση οφειλών δικαιούχων εργατικής κατοικίας
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ∆ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ∆ΥΝΑΜΙΚΟΥ
∆ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
Αθήνα, 23 Οκτωβρίου 2017
Εξάµηνη παράταση προθεσµίας υπαγωγής στην ηλεκτρονική ρύθµιση οφειλών δικαιούχων εργατικής κατοικίας Παρατείνεται µέχρι τις 25 Απριλίου 2018 η προθεσµία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων στο portal του Οργανισµού Απασχόλησης Εργατικού ∆υναµικού (www.oaed.gr) για τη ρύθµιση ληξιπρόθεσµων και µη οφειλών των οικιστών του τ. Οργανισµού Εργατικής Κατοικίας (τ.ΟΕΚ) µε οριστικά παραχωρητήρια.
Η απόφαση εξάµηνης παράτασης της προθεσµίας που κανονικά εξέπνεε στις 25/10/2017, ελήφθη από το ∆Σ του ΟΑΕ∆ µε στόχο την εξυπηρέτηση και διευκόλυνση των δικαιούχων και προκειµένου οι οικιστές να µπορέσουν να ωφεληθούν από τις ευνοϊκές ρυθµίσεις αποπληρωµής των οφειλών τους βάσει της Υπουργικής Απόφασης 13097/661/13.04.17 και να εξασφαλίσουν τη νέα ενιαία ανά την επικράτεια τιµή µονάδας παραχώρησης των εργατικών κατοικιών, η οποία έχει ορισθεί στα 304,41 ευρώ ανά τετραγωνικό µέτρο. Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να υποβάλουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους στη νέα ηλεκτρονική πλατφόρµα του portal του ΟΑΕ∆ ως εξής:
Στο πεδίο «Κοινωνική Πολιτική» επιλέγουν «Ρύθµιση οφειλών δικαιούχων εργατικής κατοικίας στους οικισµούς του τ.ΟΕΚ» και στη συνέχεια ακολουθούν τις οδηγίες που δίδονται αναλυτικά στον «Οδηγό Συµπλήρωσης Αίτησης Υπαγωγής για τις ρυθµίσεις». Μετά την ολοκλήρωση της ηλεκτρονικής υποβολής της αίτησης, οι δικαιούχοι υποχρεούνται να προσκοµίσουν στην αρµόδια Υπηρεσία τα απαιτούµενα δικαιολογητικά, προς επαλήθευση των δηλούµενων στοιχείων, ώστε να οριστικοποιηθεί η καταχώρηση της αίτησής τους.
Οι δικαιούχοι µε προσωρινά παραχωρητήρια χρήσης έχουν τη δυνατότητα υπαγωγής στις ρυθµίσεις οποιαδήποτε στιγµή µέχρι την έκδοση του οριστικού παραχωρητηρίου της κατοικίας τους (θα ειδοποιηθούν σχετικά από την αρµόδια Υπηρεσία του ΟΑΕ∆). Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να απευθύνονται στον τηλεφωνικό αριθµό 11320 (ΟΑΕ∆ call center).
ΑΣΕΠ: Ξεκινά σήμερα η υποβολή αιτήσεων στην προκήρυξη 15Κ/2017, Μόνιμο προσωπικό προσλήψεις στον ΟΑΕΔ-335 Θέσεις ΠΕ-ΤΕ-ΟΛΟ ΤΟ ΦΕΚ
Ξεκινά σήμερα Τετάρτη 15 Νοεμβρίου 2017, η διαδικασία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για την προκήρυξη 15Κ/2017 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 34/20-10-2017, τ. ΑΣΕΠ) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας τριακοσίων τριάντα πέντε (335) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης στον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού – ΟΑΕΔ (Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης).
Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων λήγει στις 30 Νοεμβρίου 2017, ημέρα Πέμπτη και ώρα 14:00.
Το ΦΕΚ της προκήρυξης διατίθεται δωρεάν από το Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Αθήνα) και από το Γραφείο Εξυπηρέτησης Πολιτών του ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Αθήνα).
Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα ΣΤ΄).
Η υπογεγραμμένη εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά υποβάλλονται στο ΑΣΕΠ ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση:
Α.Σ.Ε.Π.
Αίτηση για την Προκήρυξη 15Κ/2017
Τ.Θ. 14308
Αθήνα Τ.Κ. 11510
αναγράφοντας στο φάκελο την κατηγορία Π.Ε. ή Τ.Ε. της οποίας θέσεις διεκδικούν.
Η προθεσμία αποστολής της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά λήγει με την πάροδο της 4ηςΔεκεμβρίου 2017, ημέρας Δευτέρας.
ΤΟ ΑΣΕΠ ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΕΙ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΣΗ ΜΕ ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ ΤΡΙΑΚΟΣΙΩΝ ΤΡΙΑΝΤΑ ΠΕΝΤΕ (335) ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΘΕΣΕΩΝ ΤΑ ΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ - ΟΑΕΔ (ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ) ΩΣ ΚΑΤΩΤΕΡΩ:
Α' Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), τριακόσιες πέντε (305) θέσεις.
Κλάδων/Ειδικοτήτων:
- ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού (Εργασιακοί Σύμβουλοι Ανέργων), διακόσες είκοσι μία (221) θέσεις.
- ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού (Εργασιακοί Σύμβουλοι Εργοδοτών), ογδόντα τέσσερις (84) θέσεις. Β' Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.), τριάντα (30) θέσεις.
Κλάδου/Ειδικότητας: ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού (Εργασιακοί Σύμβουλοι Ανέργων).
Οι ενδιαφερόμενοι για την κάλυψη των θέσεων αυτών καλούνται, εφόσον κατέχουν τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα, να υποβάλουν «ΑΙΤΗΣΗ - ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ» καθώς και τα απαραίτητα δικαιολογητικά, σύμ φωνα με τους όρους της παρούσας προκήρυξης.
ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ ΘΕΣΕΩΝ:
Το αντικείμενο απασχόλησης των κλάδων ειδικοτήτων ΠΕ (Διοικητικού-Οικονομικού) και ΤΕ (Διοικητικού-Λογι-στικού) Εργασιακός Σύμβουλος Ανέργων, καθορίζεται ως εξής:
1. Υλοποιεί τη συμβουλευτική διαδικασία της εξατομικευμένης προσέγγισης, με ατομική/ές συνέντευξη/εις, ώστε να διερευνήσει το προφίλ του ανέργου, τις ανάγκες του, τα εμπόδια ένταξης του στην αγορά εργασίας και να προσδιορίσει τον επαγγελματικό του στόχο.
2. Υλοποιεί τη συμβουλευτική διαδικασία της εξατομικευμένης προσέγγισης, σε ανέργους ευπαθών κοινωνικών ομάδων.
3. Καταχωρεί το προφίλ του ανέργου στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του Οργανισμού (ΟΠΣ).
4. Συντάσσει και επικαιροποιεί το Ατομικό Σχέδιο Δράσης (ΑΣΔ) σε συνεργασία με τον άνεργο, βάσει των ανωτέ ρω διαδικασιών, το οποίο καταχωρείται στο ΟΠΣ.
5. Παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες (Συμβουλευτικής Επαγγελματικού Προσανατολισμού, Συμβουλευτικής Αναζήτησης Εργασίας και Συμβουλευτικής Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών) σε ομαδικό επίπεδο για την ένταξη/επανένταξη του ανέργου στην αγορά εργασίας.
6. Διενεργεί τη διαδικασία της σύζευξης μεταξύ προφίλ ανέργου και κενής θέσης εργασίας.
7. Παρακολουθεί την πορεία υλοποίησης του ΑΣΔ του ανέργου.
8. Συνεργάζεται με τοπικούς φορείς για την αποτελεσματικότερη διασύνδεση του ΚΠΑ με την τοπική αγορά εργασίας και την τοπική κοινωνία.
Το αντικείμενο απασχόλησης του κλάδου ΠΕ (Διοικητικού-Οικονομικού) Εργασιακός Σύμβουλος Εργοδοτών, καθορίζεται ως εξής:
1. Πραγματοποιεί συναντήσεις με εργοδότες (εντός της υπηρεσίας ή στην έδρα της επιχείρησης) με στόχο την ενημέρωσή τους για τις δράσεις του ΟΑΕΔ και τη σύναψη συνεργασίας.
2. Ταξινομεί και καθορίζει τις επιχειρήσεις της τοπικής αγοράς εργασίας σύμφωνα με τον κλάδο οικονομικής δραστηριότητας, απασχολούμενος κυρίως με οικονομικά και επιχειρηματικά θέματα και θέματα που απασχολούν το οικονομικό περιβάλλον της αγοράς εργασίας.
3. Εφαρμόζει όλα τα απαραίτητα εργαλεία προσέγγισης επιχειρήσεων.
4. Προβαίνει σε αναζήτηση κενών θέσεων εργασίας και θέσεων πρακτικής άσκησης που προσφέρονται από εργοδότες και τροφοδοτεί στη συνέχεια τη διαδικτυακή πύλη (job portal) του ΟΑΕΔ.
5. Καταγράφει το προφίλ της προσφερόμενης θέσης εργασίας στο ΟΠΣ.
6. Διαμορφώνει ένα εποικοδομητικό πλαίσιο συνεργασίας μεταξύ των εμπλεκόμενων μερών (ανέργου-εργοδότη).
7. Προεπιλέγει και υποδεικνύει αναζητούντες εργασία σε εργοδότες.
8. Παρακολουθεί την πορεία των τοποθετήσεων.
9. Εκτιμά το βαθμό ικανοποίησης των εργοδοτών με συγκεκριμένα μέσα και εργαλεία.
Τέλος τόσο οι Εργασιακοί Σύμβουλοι Ανέργων όσο και οι Εργασιακοί Σύμβουλοι Εργοδοτών προβαίνουν σε έλεγχο ανεργίας των αναζητούντων εργασία εγγεγραμμένων στα μητρώα του ΟΑΕΔ.
Οι θέσεις ανά κλάδο/ειδικότητα με τους κωδικούς τους αναφέρονται στο Κεφάλαιο Α' της παρούσης, και συγκε κριμένα στο υποκεφάλαιο: «Α. ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ».
ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
Οι υποψήφιοι, οι οποίοι κατέχουν τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα των προκηρυσσόμενων θέσεων, όπως αυτά αναγράφονται στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α' και στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α' (ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ) της παρού σας, πρέπει:
Ι. Να συμπληρώσουν και να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυ-ακού του τόπου (www.asep.gr). Η ηλεκτρονική αίτηση συμπληρώνεται σύμφωνα με τις ΓΕΝΙΚΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΥ ΜΠΛΗΡΩΣΗΣ - ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ που αναφέρονται στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΣΤ' της παρούσας.
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: Η ευθύνη της σωστής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής αίτησης είναι αποκλειστικά του υποψηφίου. Επειδή η επεξεργασία των αιτήσεων γίνεται μηχανογραφικά, οι υποψήφιοι υποχρεούνται να συμπληρώσουν τα οικεία τετραγωνίδια/πεδία των ηλεκτρονικών αιτήσεων, καθώς και τους κωδικούς, που αναφέρονται σε αντίστοιχα προσόντα ή κριτήρια ή ιδιότητες που απαιτούνται και διαθέτουν. Αν οι υποψήφιοι δεν συμπληρώσουν τα τετραγωνίδια/πεδία αυτά ή τους κωδικούς ή αν συμπληρώσουν άλλα τετραγωνίδια ή κωδικούς, πλην εκείνων που αναφέρονται στα συγκεκριμένα προσόντα ή κριτήρια ή ιδιότητες ή αν τα αναφέρουν σε άλλα σημεία της ηλεκτρονικής αίτησης, δεν λαμβάνονται υπόψη τα προσόντα ή κριτήρια ή ιδιότητες, έστω και αν προσκομιστούν τα σχετικά δικαιολογητικά.
Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει στις 15 Νοεμβρίου ημέρα Τε τάρτη και λήγει στις 30 Νοεμβρίου 2017, ημέρα Πέμπτη και ώρα 14:00. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της στο ΑΣΕΠ.
Ο αριθμός πρωτοκόλλου της αίτησης και η ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής εμφανίζονται στη «Λίστα ηλεκτρονικών αιτήσεων». Ανάλογη ειδοποίηση αποστέλλεται και στην ηλεκτρονική διεύθυνση (email) που δή λωσαν οι υποψήφιοι. Παράλληλα, η ηλεκτρονική αίτηση παρέχεται σε εκτυπώσιμη μορφή.
ΙΙ. Να αποστείλουν με συστημένη επιστολή στο ΑΣΕΠ στη διεύθυνση:
Α.Σ.Ε.Π.
Αίτηση για την Προκήρυξη 15Κ/2017
Τ.Θ. 14308
Αθήνα Τ.Κ. 11510
αναγράφοντας την κατηγορία ΠΕ ή ΤΕ της οποίας θέσεις διεκδικούν, σε φάκελο μεγέθους Α4 ή σε ειδικό φάκελο ΑΣΕΠ POST (που διανέμεται από τα ΕΛΤΑ), τα ακόλουθα δικαιολογητικά: 1. Συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη την εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης.
Ανυπόγραφες αιτήσεις δεν γίνονται δεκτές.
Υποψήφιος ο οποίος υποβάλει ηλεκτρονική αίτηση αλλά δεν αποστέλει στο ΑΣΕΠ την εκτυπωμένη μορ φή της υπογεγραμμένη, αποκλείεται από την περαιτέρω διαδικασία. Τυχόν διορθώσεις ή τροποποιήσεις ή συμπληρώσεις στοιχείων στην εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης δεν λαμβάνονται υπόψη.
Η αίτηση επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης του άρθρου 8 του ν. 1599/1986 και η ανακρίβεια των δηλούμενων στοιχείων επισύρει τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις.
2. Παράβολο τριών (3) Ευρώ, το οποίο προμηθεύεται ο υποψήφιος είτε ηλεκτρονικά μέσω της εφαρμογής ηλε-κτρονικού παραβόλου (e-Παράβολο) επιλέγοντας -» Φορέας Δημοσίου -» Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) από τον διαδικτυακό τόπο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (www. gsis.gr) είτε από Δημόσιο Ταμείο. Προς διευκόλυνση των υποψηφίων έχει δημιουργηθεί στον διαδικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) σχετικός σύνδεσμος (βλ. λογότυπο με την ονομασία «ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΠΑΡΑΒΟΛΟ») ο οποίος οδηγεί στον ανωτέρω διαδικτυακό τόπο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (www. gsis.gr). Ο ενδιαφερόμενος πρέπει να αναγράψει τον αριθμό παραβόλου στο κατάλληλο πεδίο της ηλεκτρονικής αίτησης και να καταβάλει το αντίτιμο του ηλεκτρονικού παράβολου μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των απαιτούμενων δικαιολογητικών, άλλως η αίτηση δεν λαμβάνεται υπόψη.
3. Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή της σχετικής προσωρινής βεβαίω σης της αρμόδιας αρχής ή των κρίσιμων σελίδων του διαβατηρίου (δηλ. αυτών όπου αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή των δύο όψεων της άδειας οδήγησης ή των κρίσιμων σελίδων του ατομι κού βιβλιαρίου υγείας οποιουδήποτε ασφαλιστικού φορέα. Αν από αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γεννήσεως πρέπει να προσκομισθεί και πιστοποιητικό ή βεβαίωση γεννήσεως.
4. Τα απαραίτητα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά με τα οποία αποδεικνύονται τα προσόντα, κριτήρια ή οι ιδιότητες που επικαλούνται οι υποψήφιοι με την αίτηση συμμετοχής τους (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ Β', Γ', Δ' και Ε').
Εάν οι υποψήφιοι δεν προσκομίσουν, τα απαραίτητα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά, δεν λαμβάνονται υπόψη τα προσόντα ή τα κριτήρια ή οι ιδιότητες που δηλώνουν με την αίτηση συμμετοχής τους στη διαδι κασία.
Η προθεσμία υποβολής της εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης, με τα επισυναπτόμενα δικαιο λογητικά λήγει με την πάροδο της 4ης Δεκεμβρίου 2017, ημέρας Δευτέρας. Το εμπρόθεσμο της ταχυδρομικής αποστολής αυτών κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ταχυδρομικής σήμανσης.
Κάθε υποψήφιος μπορεί να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΠΕ ή ΤΕ). Η υποβολή περισσοτέρων της μιας αιτήσεων για θέσεις της ίδιας προκήρυξης ή η σώρευση θέσεων διαφορε τικών κατηγοριών προσωπικού συνεπάγεται αυτοδικαίως τον αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία.
Συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων δικαιολογητικών ή/και συμπληρωματικών ή διευκρινιστικών, επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των δικαιολογητικών συνοδευόμενα σε κάθε περίπτωση με την εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης και την ένδειξη «ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ» ή «ΣΥ ΜΠΛΗΡΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ» αντιστοίχως.
Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει στις 15 Νοεμβρίου ημέρα Τε-
τάρτη και λήγει στις 30 Νοεμβρίου 2017, ημέρα Πέμπτη και ώρα 14:00. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται
με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της στο ΑΣΕΠ.
ΟΛΟ ΤΟ ΦΕΚ ΣΤΑ ΣΥΝΗΜΜΕΝΑ ΑΡΧΕΙΑ
Δάνεια ΟΕΚ- Συνέντευξη του Προέδρου Παν.Συλ.Υπαλ.ΟΑΕΔ-τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ στο ραδιόφωνο του realfm
Συνέντευξη έδωσε στο ραδιόφωνο του realfm, στην εκπομπή του Γιώργου Ψάλτη, ο Λιβέρης Κων/νος, Πρόεδρος του πανελλήνιου Συλλόγου Υπαλλήλων ΟΑΕΔ-τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ με αφορμή τις ρυθμίσεις που θα κατατεθούν για τα δάνεια του ΟΕΚ
Ένταξη στα εποχικά επαγγέλματα διεκδικούν εργαζόμενοι σε θέαμα – ακρόαμα
Παράσταση και κατάθεση υπομνήματος στο Υπουργείο Εργασίας, πραγματοποίησαν συνδικαλιστικές οργανώσεις του χώρου του θεάματος.
Το υπόμνημα έχει αποδέκτες, την Υπουργό Εργασίας, Ε. Αχτσιόγλου, την αναπληρώτρια Υπουργό Ρ. Αντωνοπούλου και τη διοικήτρια του ΟΑΕΔ, Μ. Καραμεσίνη. Στόχος είναι η ένταξη των χορευτών και των τεχνικών στο θέατρο και στις ζωντανές οπτικοακουστικές εκδηλώσεις στα εποχικά επαγγέλματα.
Στο υπόμνημα αναφέρεται:
«Κα Υπουργέ,
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος – Ακροάματος εκπροσωπεί τους εργαζόμενους στο Θέαμα – Ακρόαμα, οι οποίοι πλήττονται βάναυσα από την ανεργία στο σύνολό τους.
Με την επιστολή μας αυτή θέλουμε να συμπεριλάβετε τους χορευτές, τους τεχνικούς θεάτρου και τους εργαζόμενους στις ζωντανές οπτικοακουστικές εκδηλώσεις στο Ειδικό εποχικό επίδομα που δίνεται από τον ΟΑΕΔ.
Οι άνθρωποι που εργάζονται στο χώρο του χορού, (χορευτές, χορογράφοι και δάσκαλοι χορού), δεν ανήκουν στην κατηγορία εργαζομένων με απασχόληση καθ’ όλη τη διάρκεια της χρονιάς.
Χορευτές και χορογράφοι, εργάζονται όσο διαρκεί η προετοιμασία και η παρουσίαση μίας παράστασης, δηλαδή από 2 έως 4 μήνες (ανά παράσταση).
Η ανεργία που πλήττει όλους τους εργαζόμενους είναι ιδιαίτερα υψηλή στον κλάδο των χορευτών. Είναι επίσης, πολύ σύνηθες να εργάζονται με κακούς όρους, σε επίπεδο αμοιβής, συνθηκών εργασίας και ασφάλισης.
Για αυτούς τους λόγους θεωρούμε απαραίτητη την ένταξη των χορευτών στα εποχικά επαγγέλματα. Θα είναι μία ελάχιστη βοήθεια προς τους ανθρώπους που κρατούν την τέχνη του χορού σε πολύ υψηλά επίπεδα».
Τα σωματεία επισημαίνουν ότι: «Το επάγγελμα των τεχνικών στο θέατρο και στις ζωντανές οπτικοακουστικές εκδηλώσεις αποτελούν επαγγέλματα που χαρακτηρίζονται από μεγάλες περιόδους σκληρής εργασίας και μεγάλες περιόδους ανεργίας.
Η περίοδος εργασίας μπορεί να αφορά προσλήψεις ορισμένου χρόνου λίγων ημερών (event, συνέδρια, συναυλίες) ή κάποιων μηνών (θεατρικές παραστάσεις, περιοδείες, κέντρα ψυχαγωγίας).
Φαινόμενα όπως η μαύρη εργασία, οι άθλιες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας, κακοπληρωμένα μεροκάματα και μεγάλες καθυστερήσεις πληρωμών έρχονται να προστεθούν στις δυσκολίες του επαγγέλματος, μεγεθυμένα λόγω της οικονομικής κρίσης.
Ειδικότερα τα τελευταία 7 χρόνια ο τομέας της διασκέδασης έχει υποστεί ισχυρό πλήγμα οπότε είναι φυσικό να αυξηθεί και ο αριθμός υποαπασχολούμενων και άνεργων ηχοληπτών/φωτιστών.
Όπως αντιλαμβάνεστε, οι τεχνικοί στο θέατρο και στις ζωντανές οπτικοακουστικές εκδηλώσεις δεν ανήκουν στην κατηγορία των εργαζομένων με απασχόληση καθ’ όλη τη διάρκεια της χρονιάς.
Για αυτό λοιπόν, ζητάμε την ένταξη αυτών των επαγγελμάτων στα εποχικά επαγγέλματα, έτσι ώστε να υπάρξει μια μικρή βοήθεια σε όλους όσους υπηρετούν την τέχνη, πίσω από τους προβολείς.
Επιπλέον, η έλλειψη συγκεκριμένων επαγγελματικών κωδικών στους καταλόγους του ΙΚΑ, δυσκολεύει ακόμα και την είσοδο των συναδέλφων μας στο ταμείο ανεργίας».
Το υπόμνημα υπογράφουν οι: Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος Ακροάματος (Π.Ο.Θ.Α.), Σωματείο εργαζομένων στο χώρο του χορού (Σ.Ε.ΧΩ.ΧΟ.), Σωματείο καθηγητών χορού, Σωματείο Ελλήνων τεχνικών θεάτρου (Σ.Ε.Τ.Θ.), Σωματείο τεχνικών απασχολουμένων σε ζωντανές οπτικοακουστικές εκδηλώσεις (Σ.Τ.Α.Ζ.Ο.Ε.).
Δάνεια ΟΕΚ -Οι 9 άξονες της ρύθμισης- Ανανεωμένο 2/2/2018- Αντίστροφη μέτρηση για το ΦΕΚ με την ρύθμιση δανείων ΟΕΚ- Ο ΚΑΔ
Κωδικό αριθμό Δημοσιεύματος (ΚΑΔ) πήρε η Υπουργική Απόφαση του Υπουργείου Εργασίας για τα δάνεια από ίδια κεφάλαια ΟΕΚ (ΑΝΑΝΈΩΣΗ 2/2/2018)
Ο ΚΑΔ είναι
| ΕΓΓΡΑΦΟ | 1. Έγγραφο Δ5554 - 29.01.2018 | |
| ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ | Αριθμός Πρωτοκόλλου Αποστολέα: 52246/3173 Θέμα: ΑΛΛΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ (Τεύχος B) |
|
| ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΦΕΚ | Σε στάδιο επεξεργασίας | |
Συνεπώς έχει ξεκινήσει η αντίστροφη μέτρηση για την ισχύ του Νόμου.
ΑΝΑΝΕΩΣΗ 26/1/2018
Tην υπουργική απόφαση για τη ρύθμιση των δανείων του πρώην ΟΕΚ υπέγραψε η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου. Η ρύθμιση δίνει τη δυνατότητα σε περίπου 80.000 δανειολήπτες να αποπληρώσουν το δάνειό τους με εξαιρετικά ευνοϊκούς όρους.
Ρυθμίζονται τα δάνεια του τ.ΟΕΚ .Ανάσα για 81.715 δανειοληπτών, των οποίων το συνολικό χρέος ανέρχεται σήμερα στα 1,463 δισ.Οι ρυθμίσεις αποσκοπούν στην ανακούφιση των δανειοληπτών από υπέρογκα χρέη.Ο γ.γ.του υπουργείου ΕργασίαςΑνδρέας Νεφελούδης εξήγησε το σκεπτικό και με ποιους τρόπους θα γίνει ρύθμιση για την αποπληρωμή των δανείων.
Από την ανακοίνωση της ηλεκτρονικής πλατφόρμαςοι δικαιούχοι θα έχουν στην διάθεση τους 8μήνεςγια να υποβάλουν αιτήσεις προκειμένου να υπαχθούν στις νέες ρυθμίσεις.Η προσδοκία είναι ο τ.ΟΕΚ (ΟΑΕΔ σήμερα) να εισπράξει περίπου 600.000.000 €.
Η ρύθμιση αφορά όλα τα δάνεια που χορηγήθηκαν από κεφάλαια του τέως ΟΕΚεπισκευής-αποπεράτωσης-επέκτασης κατοικιών (μικρά δάνεια) όσο και αγοράς ή ανέγερσης κατοικίας (μεγάλα δάνεια), όπως, επίσης και στις οφειλές δικαιούχων από συμβάσεις παραχώρησης διαμερισμάτων που είχε αγοράσει ο τέως ΟΕΚ στην ελεύθερη αγορά (ΠΑΚΑΔΙ, διαμερίσματα σε οικισμούς)
Μεταξύ των νέων μέτρων, προβλέπεται κούρεμα και της βασικής οφειλής, έως 6.000 € Οι δανειολήπτες το συνολικό χρέος των οποίων είναι μικρότερο των 6.000 ευρώ θεωρείται ότι έχουν αποπληρώσει το δάνειο τους.διαγράφονται οι τόκοι υπερημερίας και λοιποί τόκοι, προβλέπονται επίσης ιδιαίτερες ρυθμίσεις για τους ανέργους που θα μπορούν να έχουν μία περίοδο αποπληρωμής με πάγωμα για τρία χρόνια, εφόσον είναι άνεργοι, παράταση στην αποπληρωμή έως και 10 έτη, καθώς και γενναίες εκπτώσεις και στη βασική οφειλή, εφόσον είναι πολύτεκνοι.
Συνέντευξη έδωση η Υπουργός Εργασίας Ε.Αχτσιόγλου στον Νίκο Χατζηνικολάου στον realfm 97.8f fm στις 29 Νοεμβρίου.
Μεταξύ άλλων ανέφερε ''..Τις επόμενες ημέρες εκδίδουμε την Υπουργική Απόφαση για τη ρύθμιση δανείων του τ.ΟΕΚ με κούρεμα της βασικής οφειλής και ευνοϊκές ρυθμίσεις για όλους.''
ΤΟ ΠΛΗΡΕΣ ΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΟ ΗΧΗΤΙΚΟ ΕΔΩ
Κατατέθηκε χτες στο ΔΣ ΟΑΕΔ η εισήγηση της Διοικήτριας ΟΑΕΔ, Μ.Καραμεσίνη για τις ρυθμίσεις των δανείων που ο ΟΕΚ είχε χορηγήσει από ίδια κεφάλαια. Η εισήγηση που βασίστηκε στις προτάσεις της ομάδας εργασίας που είχε συσταθεί στον ΟΑΕΔ από εργαζόμενους του τ.ΟΕΚ και από εκπροσώπους του Υπουργείου Εργασίας, ψηφίστηκε χτες απόγευμα από το ΔΣ ΟΑΕΔ και βρίσκεται πλέον στα χέρια της Υπουργού Εργασίας για την νομοθέτησή της.(1/11/217)
ΠΑΝΕΛΛ.Συλλ.Υπ.ΟΑΕΔ-τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ
Προσοχή.Επειδή οι υπηρεσίες του ΟΑΕΔ , έχουν κατακλυστεί από τηλεφωνήματα και ερωτήσεις για τις ρυθμίσεις των δανείων του ΟΕΚ.Επισημαίνουμε τα εξής :
Δεν έχει ακόμη εκδοθεί η υπουργική απόφαση για τις ρυθμίσεις των δανείων του ΟΕΚ. Συνεπώς οι υπάλληλοι του ΟΑΕΔ που υπάγονται ολα αντικείμενα του ΟΕΚ, δεν μπορούν να δώσουν πληροφορίες για τις ρυθμίσεις αφού δεν έχουν στα χέρια τους, καμιά υπουργική απόφαση.
Οι ρυθμίσεις αφορούν ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ τα δάνεια από ίδια κεφάλαια ΟΕΚ & ΟΧΙ τα δάνεια που οι δανειολήπτες έχουν πάρει από τις τράπεζες και ο ΟΕΚ επιδοτούσε το επιτόκιο για τα 9 πρώτα έτη της σύμβασης.
(ανανέωση 3/11/2017)
Ετοιµο είναι το σχέδιο για τη ρύθµιση 81.715 δανείων συνολικού προϋπολογισµού άνω του 1,55 δισ. ευρώ που χορηγήθηκαν από τον πρώην Οργανισµό Εργατικής Κατοικίας. Η Realnews αποκαλύπτει τις εννέα ρυθµίσεις που επεξεργάζεται η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Εφη Αχτσιόγλου, η οποία θα τις καταθέσει προς έγκριση σε δύο εβδοµάδες στο διοικητικό συµβούλιο του ΟΑΕ∆. Μεταξύ άλλων, οι δανειολήπτες θα µπορούν να επωφεληθούν από τη διαγραφή στο 100% των τόκων και των τόκων υπερηµερίας, από επιπλέον «κούρεµα» 10% στο αρχικό κεφάλαιο για όσους ανήκουν στις ευάλωτες οµάδες και 20% για τους πολύτεκνους εργαζόµενους. Ακόµη, η αποπληρωµή του δανείου θα µπορεί να επιµηκυνθεί έως και 10 χρόνια, εφόσον
ο συνολικός χρόνος της δεν ξεπερνά τα 30 έτη. Οι άνεργοι οφειλέτες θα µπορούν να «παγώσουν» την υποχρέωση καταβολής της µηνιαίας δόσης τους (σ.σ.: περίοδος χάριτος) από 6 µήνες έως και 3 χρόνια. Οι δανειολήπτες που το συνολικό τους χρέος δεν ξεπερνά τα 6.000 ευρώ θα θεωρείται ότι έχουν αποπληρώσει το δάνειό τους και δεν θα έχουν καµία οφειλή προς τον Οργανισµό. Σύµφωνα µε στοιχεία, από τους 81.715 οφειλέτες, αυτοί που εξακολουθούν να αποπληρώ
νουν τις δόσεις τους δεν ξεπερνούν τις 20.500 µε συνολικό ποσό οφειλής περίπου 280 εκατ. ευρώ, ενώ οι υπόλοιποι ανήκουν στους «κόκκινους» δανειολήπτες, µε το ποσό της οφειλής να προσεγγίζει το 1,3 δισ. ευρώ. Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι τον επόµενο µήνα οι δανειολήπτες να µπορούν να ρυθµίσουν την οφειλή τους, ώστε να δοθεί λύση στο αδιέξοδο χιλιάδων δανειοληπτών που εξακολουθούν να επιβαρύνονται µε υπέρογκες προσαυξήσεις που φτάνουν στο 11,3%
ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ Η ΡΥΘΜΙΣΗ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ
Οι εννέα άξονες της ρύθμισης πυ επεξεργάζεται το Υπουργείο Εργασίας είναι οι εξής :
1.ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΤΟΚΩΝ ΚΑΙ ΤΟΚΩΝ ΥΠΕΡΗΜΕΡΙΑΣ
Σε όλους τους οφειλέτες διαγράφονται τόσο οι τόκοι όσο και οι τόκοι υπερημερίας.
2.ΟΦΕΙΛΕΣ ΜΙΚΡΟΤΕΡΕΣ ΤΩΝ 6.000 €
Οι οφειλέτες με συνολικό χρέος (άληκτι+ληξιπρόθεσμο+τόκοι υπερημερίας) κάτω από 6.000 € θεωρείται ότι έχουν αποπληρώσει το δάνειο τους.Με αυτόν τον τρόπο διαγράφεται οποιαδήποτε οφειλή .
3.ΣΕΙΣΜΟΠΛΗΚΤΟΙ-ΠΥΡΟΠΛΗΚΤΟΙ
Και οι δανειολήπτες που ανήκουν σε αυτήν την κατηγορία θα θεωρείται ότι αποπλήρωσαν την οφειλή τους.
4.ΑΝΕΡΓΟΙ
Οι άνεργοι οφειλέτες μπορούν να υποβάλουν αίτηση στο ΔΣ ΟΑΕΔ και να ζητήσουν την εξαίρεσή τους από την υποχρέωση καταβολής της μηνιαίας δόσης συνολικά γι α3 έτη, χωρίς καμία εις βάρος τους συνέπεια και χωρίς ο χρόνος εξαίρεσης να προσμετράται στο χρόνο εξόφλησης.
Ακόμη δανειολήπτης ο οποίος-για λόγους που δεν προβλέπονται στις ρυθμίσεις- αδυνατεί να καταβάλλει τις μηνιαίες δόσεις του θα μπορεί με αιτιολογημένη αίτησή του να ζητεί την εξαίρεσή του από το Δ.Σ ΟΑΕΔ.
5. ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΕΚΠΤΩΣΕΙΣ ΣΤΟ ΠΟΣΟ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ
Επιπρόσθετη έκπτωση 10% στο αρχικό κεφάλαιο θα δίνεται στους οφειλέτες που ανήκουν σε ευάλωτες ομάδες (τρίτεκνοι, συνταξιούχοι, μονογονεϊκες οικογένειες, περιπτώσεις χηρείας, ΑΜΕΑ. Για του πολύτεκνους η έκπτωση θα ανέρχεται στο 20%
6. ΕΠΙΜΗΚΥΝΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΑΠΟΠΛΗΡΩΜΗΣ
Η αποπληρωμή του δανείου μπορεί να επιμηκυνθεί έως 10 έτη αρκεί ο συνολικός χρόνος αποπληρωμής να μην ξεπερνάτα 30 έτη από την ημερομηνία έναρξης της ρύθμισης
7. ΡΥΘΜΙΣΗ 60/40
Όσον αφορά δανειολήπτες που έχουν καταβάλει ποσό που αντιστοιχεί στο 60% ή υπερβαίνει το 60% του ποσού του δανείου μετά την εφαρμογή των εκπτώσεων, το δάνειό τους θα θεωρείται εξοφληθέν και δεν θα υφίσταται πλέον καμιά απαίτησή έναντί τους.
8 ΜΕΤΡΑ ΓΡΗΓΟΡΗΣ ΑΠΟΠΛΗΡΩΜΗΣ
Επιπρόσθετη έκπτωση 40% θα έχουν οι οφειλέτες που θα αποπληρώσουν το υπόλοιπο του δανείου τους σε διάστημα 5 ετών, ενώ η έκπτωση πέφτει στο 20%σε όσους επιλέξουν η εξόφληση να γίνει σε 8 έτη
9. ΡΥΘΜΙΣΗ ΜΗΝΙΑΙΑΣ ΔΟΣΗΣ
Η μηνιαία δόση του κάθε δανειολήπτη θα οριστεί κατά περίπτωση με βάση το οικογενειακό εισόδημα αλλά και το ποσό της αρχικής οφειλής.
Παράδειγμα.
Δανειολήπτες οι οποίοι έχουν ετήσιο οικογενειακό εισόδημα έως 25.000 ευρώ και συνολικό χρέος έως 26.000 € μπορούν να καταβάλλουν μηνιαία δόση που αντιστοιχεί στο 10% του ετήσιου εισοδήματος, δηλαδή 250 €.
Στόχος του Υπουργείου Εργασίας μέσω της συγκεκριμένης ρύθμισης είναι να εισπραχθούν περισσότερα από 900 εκ €, προκειμένου να ενισχυθεί η ρευστότητα του ΟΑΕΔ.
ΥΠΕΝΘΥΜΙΖΟΥΜΕ ΌΤΙ ΟΙ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΥΠΕΡ ΟΕΚ 1% ΣΥΝΕΧΙΖΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΧΩΡΊΣ ΟΜΩΣ ΝΑ ΕΚΠΟΝΕΙΤΑΙ ΚΑΝΕΝΑ ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΝΕΟ ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ
http://www.real.gr/filescalendar/2017/October/640084/realmoney.pdf