ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ-τ.Ο.Ε.Ε-τ.Ο.Ε.Κ

www.syoek.gr

ΑΘΗΝΑ 8.02.2017

Αριθ.Πρωτ:156

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Τα τρία μνημόνια μας επιφύλαξαν μεγάλη ανθρωπιστική κρίση, ανεργία,

υποαμειβόμενες θέσεις εργασίας με κατάφωρη καταπάτηση των εργασιακών

δικαιωμάτων και κατέλυσαν κοινωνικά κεκτημένα, που με τους αγώνες του

εργατικού κινήματος είχαν εδραιωθεί, συμπεριλαμβανομένων ακόμα και των

θεσμών που συστάθηκαν και λειτούργησαν από τις εισφορές των εργαζομένων

για περισσότερο από μισό αιώνα.

Έχουν περάσει πέντε χρόνια από την κατάργηση των Οργανισμών Εργατικής

Κατοικίας και Εστίας (14.02.2012), οι οποίοι προσέφεραν στην κοινωνία

προγράμματα στέγασης όπως κατασκευές εργατικών κατοικιών, επιδότηση

ενοικίου, άτοκα δάνεια, αλλά και προγράμματα μέριμνας, ψυχαγωγίας-

πολιτισμού για τις ευπαθείς οικονομικά και κοινωνικά ομάδες εργαζομένων,

ανέργων και ΑΜΕΑ.

Ενώ νομοθετήθηκε η υποχρέωση καταβολής εισφορών υπέρ ΟΕΚ από τον Μάρτιο του 2012, για επιπλέον κατηγορίες μισθωτών του ΙΚΑ, όπως οι Δημόσιοι υπάλληλοι στα Ν.Π.Δ.Δ, ΕΠΟΠ, αθλητές, αλιείς κ.λ.π, το Νοέμβριο του ίδιου χρόνου απάλλαξαν τους εργοδότες από τις εισφορές υπέρ ΟΕΚ & ΟΕΕ. Από την κατάργηση των δύο  Οργανισμών και την υποτιθέμενη πλήρη ενσωμάτωση στον ΟΑΕΔ, κανένα νέο στεγαστικό πρόγραμμα δεν εκπονείται παρότι οι κρατήσεις των εργαζομένων συνεχίζονται, έχοντας αποφέρει στο Κράτος ένα συνολικό ποσό που ξεπερνά τα 1,2 δις ευρώ από το 2011 μέχρι σήμερα. Αυτά τα χρήματα ανήκουν στους εργαζόμενους και κανένας δεν

έχει δικαίωμα να τα παρακρατά και να μην τα επιστρέφει στους δικαιούχους τους μέσω νέων προγραμμάτων. Αυτό πρέπει να γίνει ξεκάθαρα γνωστό σε όλους, ιδιαίτερα μετά από τη νομοθέτηση της σύστασης επιτροπής στο  Υπουργείο Εργασίας με αποκλειστικό σκοπό τον υπολογισμό του χρέος του ΙΚΑ προς τον ΟΑΕΔ, ΟΕΚ & ΟΕΕ.

Όμως, επειδή το χρέος του ΙΚΑ είναι ένα δεδομένο γνωστό σε όλους, εκτιμούμε ότι η επιτροπή δε συστάθηκε για να εξακριβώσει το ύψος του αλλά για να το κουρέψει κατά τη λογική του PSI.

Τα τελευταία πέντε χρόνια η περιουσία των ΟΕΚ & ΟΕΕ απαξιώνεται και απομειώνεται σημαντικά αφού ήδη ο διάδοχος ΟΑΕΔ έχει επιστρέψει οικόπεδα σε Δήμους, οι οποίοι είχαν δικαίωμα να τα ζητήσουν πίσω επειδή το Κράτος δεν κατασκεύασε εργατικές κατοικίες ως όφειλε από τη σύμβαση. Σημαντικές εκτάσεις οικοπέδων έχουν  καταπατηθεί από επιτήδειους με χαρακτηριστικότερο παράδειγμα τα καταπατηθέντα οικόπεδα στη Θεσσαλονίκη για τα οποία εισπράττονταν και επιδοτήσεις από τον ΟΠΕΚΕΠΕ και παρότι είχαμε καταγγείλει τα περιστατικά, ουδεμία ενημέρωση υπάρχει για την εξέλιξη της υπόθεσης.

Οικόπεδα του ΟΕΚ χιλιάδων τετραγωνικών μέτρων παραμένουν ανεκμετάλλευτα και ενώ από το 2013 έχουν εκδοθεί οι Υπουργικές Αποφάσεις για την παραχώρηση 118 αδιάθετων κατοικιών ανά την Ελλάδα, έχουν περάσει

τέσσερα χρόνια και κανείς κληρούχος δεν έχει ακόμη πάρει ούτε μια κατοικία.

Θα πρέπει να σημειώσουμε εδώ ότι σε τέσσερις περιοχές (Ζάκυνθο, Σύρο, Μυτιλήνη, Θήβα)  δεν έχουν γίνει ακόμη μέχρι σήμερα ούτε καν οι κληρώσεις αυτών των κατοικιών.

Στη χώρα μας τα ποσοστά ακραίας φτώχειας έχουν φτάσει σε πολύ υψηλά επίπεδα και θα περίμενε κανείς από το Κράτος να αντιμετωπίζει τα προβλήματα της στέγασης των πολιτών βάσει της Συνταγματικής του υποχρέωσης. Δυστυχώς όμως όλες οι Κυβερνήσεις από το 2012 μέχρι και σήμερα αδιαφορούν πλήρως. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το γεγονός ότι παρότι ο διάδοχος του ΟΕΚ, ΟΑΕΔ, έχει πλέον το αντικείμενο της στέγασης και την αρμοδιότητα της διαχείρισης της περιουσίας του ΟΕΚ, δεν προχωρεί στην επισκευή, κλήρωση και διάθεση εβδομήντα (70) περίπου υφιστάμενων επιπλέον κατοικιών ανά την Ελλάδα, οι οποίες θα μπορούσαν να στεγάσουν ευάλωτες οικονομικά οικογένειες.

Tα ενεργά μέχρι και σήμερα δάνεια που ο ΟΕΚ έχει χορηγήσει από δικά του κεφάλαια, σε περίπου 100.000 δικαιούχους, παραμένουν σε καθεστώς μη ρύθμισης, με συνέπεια οι τόκοι να ξεπερνούν τα 400 εκ €, ενώ μαζί με το άληκτο κεφάλαιο να ξεπερνούν το 1,4 δις €. Παρότι τα δάνεια αυτά έχουν χορηγηθεί σε ευπαθείς οικονομικά και κοινωνικά ομάδες πληθυσμού, πολύτεκνους, ΑΜΕΑ, τρίτεκνους με χαμηλά εισοδήματα η ρύθμιση που νομοθετήθηκε από τον Οκτώβριο του 2016 μόνο για τους άνεργους

δεν έχει ακόμη εφαρμοστεί, παρότι έχουν περάσει πάνω από τρεις (3) μήνες. Άλλη μια απτή απόδειξη της απαξίωσης των αντικειμένων του ΟΕΚ από το Κράτος.

Με την κατάργηση της Εργατικής Εστίας σταμάτησαν τα εκδρομικά προγράμματα τα οποία αφενός έδιναν πνοή στον ξενοδοχοϋπαλληλικό τομέα αφετέρου χιλιάδες εργαζόμενων αλλά και συνταξιούχων συμπολίτων μας είχαν τη δυνατότητα ολιγοήμερων διακοπών. Από το 2012 δεν έχει εκπονηθεί επίσης νέο πρόγραμμα αγοράς βιβλίων αλλά και εισιτηρίων θεάτρων με αποτέλεσμα χιλιάδες εργαζομένων να μείνουν άνεργοι αλλά και ο οικογενειακός προϋπολογισμός να έχει επιβαρυνθεί σημαντικά.

Ακόμη και το πρόγραμμα του Κοινωνικού Τουρισμού το οποίο εκπονείται από τον ΟΑΕΔ στην ουσία έχει απαξιωθεί με χαρακτηριστικό παράδειγμα το φετινό πρόγραμμα 2016-17 το οποίο δεν έχει ακόμη ξεκινήσει παρότι βρισκόμαστε στα μέσα Φεβρουαρίου 2017. Από τις 15 Δεκεμβρίου 2016 θα έπρεπε να είχαν οριστικοποιηθεί τα τελικά αποτελέσματα αλλά 3 μήνες μετά δεν έχουν καν ανακοινωθεί ούτε τα προσωρινά με συνέπεια να έχει χαθεί η εορταστική περίοδος των Χριστουγέννων με ότι αυτό συνεπάγεται για τους ωφελούμενους και τις τουριστικές επιχειρήσεις.

Αλλά και για τους είκοσι τέσσερις Βρεφονηπιακούς Σταθμούς που λειτουργούν στον ΟΑΕΔ και οι εγκαταστάσεις τους έχουν τη δυναμικότητα να εξυπηρετήσουν 700 περισσότερα βρέφη και νήπια ο ΟΑΕΔ δεν προχωράει ούτε καν στην πρόσληψη παιδαγωγικού προσωπικού με ενδεκάμηνες (11) συμβάσεις για να βοηθήσει τις οικογένειες να μην ακριβοπληρώνουν τους ιδιωτικούς βρεφονηπιακούς σταθμούς.

Για όλους τους παραπάνω σοβαρούς λόγους το Δ.Σ του Συλλόγου στη συνεδρίασή του την Τετάρτη 8/2/2017 αποφάσισε την κήρυξη

Πανελλαδικής στάσης εργασίας για την Τετάρτη 15 Φεβρουαρίου 2017 από τις 12:00 μ.μ μέχρι το τέλος ωραρίου

και καλεί όλα τα εργατικά κέντρα, την ΑΔΕΔΥ, την ΓΣΕΕ, όλους τους φορείς

που εκπροσωπούν τους δικαιούχους που δίνουν τις εισφορές τους υπέρ ΟΕΚ

& ΟΕΕ, τους δανειολήπτες ΟΕΚ, τους οικιστές των εργατικών κατοικιών, τα

σωματεία εργαζομένων, τους οικοδόμους, τους φοιτητές, τους ανέργους, τα

κόμματα που συμπαραστέκονται στους αγώνες μας, όλους τους εργαζόμενους

σε συγκέντρωση-διαμαρτυρία στο ιστορικό κτήριο του ΟΕΚ, Σολωμού 60 &

Πατησίων, στις 12:00 μ.μ έτσι ώστε να διαμαρτυρηθούμε, να καταθέσουμε όλοι

αιτήσεις για τη χορήγηση στεγαστικών παροχών και να συγκεντρώσουμε

υπογραφές για την επανασύσταση του Οργανισμού

Εργατικής Κατοικίας και Εστίας.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

• ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΣΥΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΟΕΚ & ΟΕΕ

• ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΑΤΟΙΚΙΩΝ

• ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ ΕΝΟΙΚΙΟΥ

• ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ ΤΟΥ ΟΕΚ

• ΑΜΕΣΗ ΕΠΙΣΚΕΥΗ, ΚΛΗΡΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΘΕΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΚΑΤΟΙΚΙΩΝ ΟΕΚ ΣΤΟΥΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥΣ ΤΟΥ

• ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΤΟΚΩΝ ΕΠΙΣΚΕΥΑΣΤΙΚΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ

• ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΦΟΙΤΗΤΙΚΩΝ ΕΣΤΙΩΝ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

• ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΑΤΟΙΚΙΩΝ ΚΑΙ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΤΟΥ ΗΛΙΑΚΟΥ ΧΩΡΙΟΥ

• ΕΚΠΟΝΗΣΗ ΕΚΔΡΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΠΑΡΟΧΗΣ ΔΕΛΤΙΩΝ ΑΓΟΡΑΣ ΒΙΒΛΙΩΝ ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΘΕΑΤΡΙΚΩΝ ΕΙΣΗΤΗΡΙΩΝ

• ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΟΥΣ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΩΡΕΑΝ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑ 700 ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΒΡΕΦΩΝ ΚΑΙ ΝΗΠΙΩΝ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΕΤΟΙΜΟΠΑΡΑΔΟΤΩΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΩΝ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΡΔΙΤΣΑ, ΚΑΒΑΛΑ, ΑΡΓΟΣΤΟΛΙ ΚΑΙ ΧΑΪΔΑΡΙ ΓΙΑ ΤΗ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑ ΕΠΙΠΛΕΟΝ 400 ΠΑΙΔΙΩΝ.

• ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΟΕΚ & ΟΕΕ

• ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΔΟΣΗ ΌΛΩΝ ΤΩΝ ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΙΚΑ ΚΑΙ ΔΙΑΘΕΣΗ ΤΩΝ 346 ΕΚ € ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΩΝ ΤΟΥ ΟΕΚ & ΟΕΕ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΤΕΓΑΣΗΣ & ΜΕΡΙΜΝΑΣ

 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                  Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ          ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ

Αθήνα 6-2-2017

Αρ.πρωτ: 3539

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Εκφράσαμε επανειλημμένα την πλήρη αντίθεσή μας σχετικά με τη δημιουργία του «ΕΦΚΑ», η οποία ισοδυναμεί με ουσιαστική κατάργηση του εναπομείναντος θεσμικού πλαισίου κατοχύρωσης και προστασίας του Δημόσιου χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης στη χώρα μας. Αντιταχθήκαμε και συνεχίζουμε να παλεύουμε ενάντια στην αντιασφαλιστική λογική της συρρίκνωσης και στην ταμειακή-δημοσιονομική σκοπιμότητα που αυτή υπηρετεί.

Προειδοποιήσαμε με βάση και την εμπειρία του πρόσφατου παρελθόντος για τη σοβαρότητα με την οποία όφειλε η Πολιτική Ηγεσία να αντιμετωπίσει τα οργανωτικά και λειτουργικά ζητήματα πριν εξαγγείλει «πανηγυρικά» την έναρξη λειτουργίας του νέου φορέα. Δυστυχώς αγνοηθήκαμε προκλητικά ενώ η αντιμετώπιση του όλου εγχειρήματος χαρακτηρίστηκε από τρομερή επιπολαιότητα και προχειρότητα σε όλα τα επίπεδα. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα να εμφανίζονται καθημερινά μικρότερα ή μεγαλύτερα προβλήματα (λειτουργία ενιαίου μητρώου, ενιαίου πρωτοκόλλου, κατανομή αρμοδιοτήτων κλπ) που δυνητικά αν δεν υπάρξει επαναπροσδιορισμός των στόχων και καλύτερη προετοιμασία θα οδηγηθούμε σε τραγελαφικές καταστάσεις. (Για όλα τα παραπάνω θα ακολουθήσει σύντομα νέα αναλυτικότερη ανακοίνωση).

Η σημερινή μας παρέμβαση αφορά στο νέο κύκλο κινητοποιήσεων που ξεκινάμε κατάληψη του κτιρίου Διοίκησης του ΕΦΚΑ (οδός Αγ. Κωνσταντίνου 8) σήμερα Τρίτη 7 Φεβρουαρίου 2017. Εκτός όλων των άλλων στοχεύουμε στην άμεση ανάδειξη ενός σοβαρού επιμέρους ζητήματος που αποτελεί κατ' ουσίαν εμπαιγμό χιλιάδων συμπολιτών μας των οποίων η απονομή της σύνταξης καθυστερεί για μήνες ενώ σε κάποιες περιπτώσεις ξεπερνά ακόμη και την τριετία.

Υποτίθεται λοιπόν ότι σύμφωνα με τις εξαγγελίες της αρμόδιας Υπουργού κας Αχτσιόγλου και του αρμόδιου Υφυπουργού κου Πετρόπουλου, ο κύριος όγκος αυτών των συντάξεων θα απονεμηθεί μέχρι τον Σεπτέμβριο του 2017 και θα χρηματοδοτηθεί με ποσό που μπορεί να φτάσει τα 859 εκατ. από το δανειακό πρόγραμμα για την αποπληρωμή των ληξιπρόθεσμων οφειλών του Δημοσίου.

Παρακάμπτουμε κάθε άλλη παράμετρο για να σταθούμε στο υπ. αρ. Γ32/1/23-1-2017 έγγραφο του ΕΦΚΑ που αφορά στο «σχεδιασμό» και στις «διευκρινήσεις» της Διοίκησης προς τις υπηρεσίες και τους εργαζόμενους σχετικά με την επεξεργασία και την εκκαθάριση των συγκεκριμένων συνταξιοδοτικών αιτημάτων. Αναφέρει αρχικά το εξής : «Επισημαίνεται ότι η δυνατότητα απορρόφησης της εν λόγω επιχορήγησης κατά μήνα στο μέγιστο βαθμό τελεί υπό την προϋπόθεση της διεκπεραίωσης περισσότερων από τις διπλάσιες υποθέσεις εκείνων που είχαν διεκπεραιωθεί στην αντίστοιχη χρονική περίοδο του 2016 και υπό προθεσμία που λήγει στις 30/9/2017».

Οποιοσδήποτε λογικός άνθρωπος θα περίμενε η ανωτέρω επισήμανση να συνοδεύεται από μια συνοπτική έστω αναφορά στα νέα ευνοϊκότερα δεδομένα που οι κυβερνητικές πρωτοβουλίες και δράσεις έχουν διαμορφώσει σε λειτουργικό και οργανωτικό επίπεδο αλλά και στο βασικό σχεδιασμό στον οποίο θα στηριχθεί όχι η αύξηση απλά αλλά ο ΔΙΠΛΑΣΙΑΣΜΟΣ της «παραγωγής» συνταξιοδοτικών αποφάσεων.

Αντί γι’ αυτό ακολουθεί μια παράγραφος «μνημειώδους» αοριστίας όπου ούτε λίγο ούτε πολύ μεταθέτει εξ ολοκλήρου τις ευθύνες στους εργαζόμενους σε όλα τα επίπεδα της διοικητικής πυραμίδας : «Για τους λόγους αυτούς όλοι οι συναρμόδιοι προϊστάμενοι Γενικών Διευθύνσεων, Διευθύνσεων και Τμημάτων των οργανικών μονάδων του ΕΦΚΑ κεντρικών και περιφερειακών καλούνται αμέσως να δώσουν άμεση και απόλυτη προτεραιότητα στην ανωτέρω δράση αναλαμβάνοντας την καθοδήγηση, το συντονισμό και την εποπτεία όλων των υπηρεσιών και των υπαλλήλων που συμμετέχουν στις διαδικασίες απονομής σύνταξης είτε έχουν αμιγώς συνταξιοδοτικές αρμοδιότητες είτε όχι. Συγκεκριμένα θα πρέπει να εντοπίσουν αμέσως με κάθε ευέλικτο μέσο τα σημεία όπου εντοπίζεται η καθυστέρηση και τα συγκεκριμένα αίτια που την προκαλούν και αναλαμβάνοντας την ευθύνη των πρωτοβουλιών σε συνεργασία με τις συναρμόδιες Γ. Διευθύνσεις (…) να δώσουν αποτελεσματικές λύσεις και σαφείς οδηγίες στο προσωπικό τόσο για την αντιμετώπιση των λειτουργικών αναγκών των μονάδων τους φροντίζοντας για τη στελέχωσή τους με το απαραίτητο εξειδικευμένο προσωπικό όσο και για την επίλυση των επιμέρους πρακτικών δυσχερειών κάθε υπόθεσης που βρίσκεται σε εκκρεμότητα».

Μα αυτό ακριβώς που προτείνουν και «διατάσσουν» ισχύει ήδη σαν γενικός κανόνας τα τελευταία τουλάχιστον χρόνια με πρωτοβουλία των ίδιων των εργαζόμενων, τόσο των υπαλλήλων όσο και των υπηρεσιακών παραγόντων. Πώς νομίζει η πολιτική ηγεσία ότι απονέμονται τόσες χιλιάδες συντάξεις κάθε χρόνο; Δεν χρειαζόμαστε λοιπόν άλλες υπερφίαλες υποδείξεις και νουθεσίες αλλά ουσιαστική βοήθεια,η οποία δεν προσφέρεται. «Ευέλικτο μέσο» βέβαια δεν κατανοούμε τι σημαίνει, αλλά «τα σημεία όπου εντοπίζεται η καθυστέρηση και τα συγκεκριμένα αίτια που την προκαλούν» τα γνωρίζουν από την πρώτη μέρα που κάθισαν στις καρέκλες τους, όπως και οι προηγούμενοι. Τι ακριβώς έκαναν γι αυτό στη διετία που πέρασε; Σε τι ακριβώς αναφέρονται όταν ομιλούν «για στελέχωση με το απαραίτητο εξειδικευμένο προσωπικό»; Οι ίδιοι δεν παραδέχονται και ομολογούν δημόσια την έξοδο του 40% του προσωπικού την τελευταία εξαετία (ταυτόχρονα βέβαια αναζητούν και πλεονάζον). Δεν είναι οι ίδιοι που περιγράφουν τις τεράστιες υφιστάμενες οργανωτικές και λειτουργικές δυσχέρειες και τις τραγικές καταστάσεις για τις οποίες άμεσα δεν έχουν κάνει απολύτως τίποτα;

Παρότι επίσης το συγκεκριμένο πρόγραμμα ήταν γνωστό από το Νοέμβριο του 2016 και παρά τις προειδοποιήσεις μας, αρνήθηκαν τουλάχιστον μέχρι την ολοκλήρωσή του να παρατείνουν το μεταβατικό διάστημα της ενοποίησης, αφού οι συγκεκριμένες διαδικασίες δημιουργούν πρόσθετα προβλήματα και ανάγκες στις ήδη επιβαρυμένες και εγκαταλελειμμένες υπηρεσίες. Εκτός κι αν συγχέουν τις «ασκήσεις επί χάρτου» και μια «ιδεατή» - ιδανική πραγματικότητα με τις σημερινές καθημερινές πιεστικές υπηρεσιακές ανάγκες και κυρίως τις ανάγκες των ασφαλισμένων και των συνταξιούχων.

Πιθανότατα το πολιτικό μάρκετινγκ και οι επικοινωνιακές κορώνες αποτελούν για την Πολιτική Ηγεσία και τη Διοίκηση «δεύτερη φύση», θεωρώντας ότι η απονομή των συντάξεων εντός μιας εβδομάδας με «το πάτημα ενός κουμπιού» που εξαγγέλλουν στις δημόσιες τοποθετήσεις τους είναι άμεσα κατορθωτή.

Η έκδοση ωστόσο όσο το δυνατόν περισσότερων συνταξιοδοτικών αποφάσεων έστω και στα πλαίσια του συγκεκριμένου ελλιπούς και δύσκαμπτου προγράμματος χρηματοδότησης συνιστά επείγουσα κοινωνική αναγκαιότητα.

Απαραίτητη όμως προϋπόθεση για την επίτευξη του καλύτερου δυνατού αποτελέσματος αποτελεί ένας ολοκληρωμένος σχεδιασμός με βάση τις σημερινές αντικειμενικές δυνατότητες σε συνεργασία με τους καθ’ ύλην αρμόδιους, δηλαδή τους εργαζόμενους. Ας ακούσουν έστω και τώρα τους συναδέλφους της «πρώτης γραμμής». Από «συσκέψεις υψηλού επιπέδου» έχουμε χορτάσει.

Επιβάλλεται επίσης η ιεράρχηση αυτής της αναγκαιότητας στην κορυφή των προτεραιοτήτων του ΕΦΚΑ ακόμη κι αν προϋποθέτει την επιμήκυνση του συνολικού χρονοδιαγράμματος της ενοποίησης ή των χρονοδιαγραμμάτων υλοποίησης επιμέρους έργων, όπως ο επανυπολογισμός παλαιών συντάξεων κλπ. (για τον επανυπολογισμό βέβαια και την προσωπική διαφορά «καίγονται» περισσότερο..). Διαφορετικά τα αποτελέσματα θα είναι ιδιαίτερα πενιχρά και οι χιλιάδες των δικαιούχων θα αποτελέσουν για μια ακόμη φορά θύματα πολιτικής εξαπάτησης..

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΣΕ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ                   ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΠΟΚΠ

Ο Πρόεδρος                                                            Ο Πρόεδρος

Βαγγέλης Θεοδωρίδης                               Αντώνης Κουρούκλης

Ο Γεν. Γραμματέας                                          Ο Γεν. Γραμματέας

Λευτέρης Θεοχάρης                                            Κιντής Γιάννης

Τρεις μήνες μετά τη δημοσίευση του ΦΕΚ για τους άνεργους δανειολήπτες του ΟΕΚ...

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Π.Ε. Φθιώτιδας, αλλά και ολόκληρο το συνδικαλιστικό κίνημα αγωνίζονται για την επανασύσταση των Οργανισμών Εργατικής Κατοικίας & Εστίας, οι οποίοι μετά από πολλά χρόνια συνεχόμενης παροχής στεγαστικής και κοινωνικής προστασίας καταργήθηκαν τον Φεβρουάριο του 2012 με Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου.

Το Ε.Κ.Π.Ε.Φ. τάσσεται στο πλευρό του Πανελλήνιου Συλλόγου Υπαλλήλων ΟΑΕΔ – τ. ΟΕΕ -τ. ΟΕΚ ενόψει του συνεχούς και πάγιου αιτήματος του για την επανασύσταση των καταργηθέντων φορέων.

Οι αρμοδιότητές και το προσωπικό των  Οργανισμών ΟΕΚ & ΟΕΕ μεταφέρθηκαν στον ΟΑΕΔ χωρίς κανένα σχεδιασμό αλλά και πολιτική βούληση για συνέχιση των προγραμμάτων τους.

Μετά την κατάργηση των οργανισμών ΟΕΕ και ΟΕΚ, με τον νόμο Ν.4144/2013,  «Ο ΟΑΕΔ καθίσταται καθολικός διάδοχος και υπεισέρχεται σε όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των καταργηθέντων από 14.2.2012 με την παρ.6 του άρθρου 1 του ν.4046.2012, όπως ισχύει, νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου με τις επωνυμίες ΟΕΕ και ΟΕΚ»

Σύμφωνα με σημερινή ανακοίνωση του Ε.Κ.Π.Ε.Φ.:

«…από το 2012 έως και σήμερα οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να πληρώνουν τις εισφορές τους, οι οποίες παρακρατούνται από το ΙΚΑ, και θα πρέπει να αποδίδονται στον Ο.Α.Ε.Δ.

Οι εισφορές των εργαζομένων είναι απόλυτα ξεκάθαρο ότι παρακρατούνται υπέρ ΟΕΚ και ΟΕΕ και πρέπει υποχρεωτικά και αποκλειστικά τα χρήματα αυτά να διατίθενται για τους σκοπούς και υποχρεώσεις των καταργηθέντων οργανισμών.

Ο ΟΑΕΔ σαν καθολικός διάδοχος του ΟΕΚ εδώ και δύο χρόνια περίπου δεν έχει προχωρήσει σε κανένα νέο πρόγραμμα στεγαστικής πολιτικής παρότι οι εισφορές συνεχίζονται να παρακρατούνται από τους εργαζόμενους και να μην αποδίδονται στον ΟΑΕΔ από το ΙΚΑ, ενώ για την Εργατική Εστία το υλοποιούμενο πρόγραμμα του κοινωνικού τουρισμού αφορά αναλογικά το 1/5 των δικαιούχων συγκρινόμενο με το αντίστοιχο έτους 2011 από την Εργατική Εστία.

Υπάρχει άμεση και επιτακτική ανάγκη παροχής στεγαστικής και κοινωνικής προστασίας με την χρηματοδότηση νέων προγραμμάτων από ήδη διαθέσιμα κονδύλια που υπάρχουν για τους προαναφερόμενους σκοπούς:

-Τράπεζα της Ελλάδος: Λογαριασμός Διαθεσίμων Κεφαλαίων προς Επένδυση για τον κλάδο του Λογαριασμού Κοινωνικής Πολιτικής (ΕΛΕΚΠ), με κατατεθειμένα κεφάλαια ύψους 346 εκ. ευρώ.(αποθεματικά + εισφορά υπέρ ΟΕΚ-ΟΕΕ)

-Εισροές από δόσεις δανείων του ΟΕΚ ανέρχονται στα 70 εκ. ευρώ ετησίως.

-Εισφορές εργαζομένων υπέρ ΟΕΚ 1% και υπέρ ΟΕΕ 0,35%.

-Ευρωπαϊκά προγράμματα επιδότησης της στέγασης-κατοικίας και άρσης κοινωνικών αδικιών που δεν αξιοποιούνται εξαιτίας ελλείψεως πολιτικής.

Για το 2014 οι εισφορές υπέρ ΕΛΕΚΠ ύψους 327.2 εκ. ευρώ δεν αποδόθηκαν στον ΟΑΕΔ , καθώς και για τα έτη 2015, 2016 δεν έχει αποδοθεί ούτε ένα ευρώ.

Το 2013 καταργήθηκε η εισφορά των εργοδοτών κάτι το οποίο είναι απαραίτητο να επανέλθει για την εξασφάλιση χρηματοδότησης των παρακάτω προτασσόμενων προγραμμάτων.

Το Ε.Κ.Π.Ε.Φ. τονίζει ότι οι έλληνεςεργαζόμενοι πληρώνουν πολύ περισσότερα σε κρατήσεις,  ασφαλιστικές εισφορές, Φ.Μ.Υ., επίδομα αλληλεγγύης, υπέρ ΟΕΚ, εργατικής εστίας κ.λ.π., από κάθε άλλο εργαζόμενο της Ευρωπαϊκής Ένωσης,  χωρίς να έχουν την ανάλογη ανταποδοτικότητα.

Οι εργαζόμενοι πληρώνουν επίδομα αλληλεγγύης χωρίς αυτά τα χρήματα να καταλήγουν στον ΟΑΕΔ  για την αντιμετώπιση της ανεργίας και άλλων κοινωνικών παροχών, πληρώνουν για τον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας και Εργατικής Εστίας οι οποίοι έχουν  καταργηθεί εδώ και τέσσερα χρόνια, και αυτά τα χρήματα αντί να χρησιμοποιούνται σε παροχές στεγαστικές και κοινωνικής προστασίας, καταλήγουν στην μαύρη τρύπα των δανειστών.

Ζητάμε άμεσα να διατεθούν τα χρήματα των εργαζομένων σε προγράμματα:

1. Επιδότησης ενοικίου και Κατασκευή Εργατικών Κατοικιών στην κατεύθυνση της ενίσχυσηςτης ποιότητα ζωής του πολίτη και μείωσης της φτώχειας αλλά και της ενίσχυσης όλων των επαγγελμάτων που σχετίζονται με την οικοδομή.
2. Επιδότησης επιτοκίου για χορήγηση στεγαστικών δανείων με χαμηλό επιτόκιο ώστε να ωφεληθούν αρκετοί πολίτες που έχουν ιδιόκτητο οικόπεδο και σχεδιάζουν να κατασκευάσουν ή να αγοράσουν κατοικία.
3. Ενοικίασης διαμερισμάτων και παραχώρησης τους σε οικονομικά αδύναμους πολίτες ώστε να έχουν πρόσβαση σε αξιοπρεπή κατοικία.
4. Κοινωνικού Τουρισμού με διεύρυνση του αριθμού των ωφελούμενων και επέκτασης της περιόδου για τον χειμερινό τουρισμό.
5. Λειτουργίας των κλειστών βρεφονηπιακών σταθμών και αύξηση των φιλοξενούμενων παιδιών-βρεφών με παράλληλη πρόσληψη προσωπικού.
6. Παροχής εισιτηρίων θεάτρου και βιβλίων…».

 τα παρακάτω σωματεία:

1. «Ένωση Εργαζομένων AGROINVEST»

   «Ένωση Χειριστών Μηχ/γών Μηχ/των Ν. Φθιώτιδας»

   «Ένωση Υπαλλήλων-Εργατοϋπαλλήλων-Εργατοτεχνιτών-Τουριστικών και Λοιπών Καταστημάτων Καμένων Βούρλων και Περιχώρων Ν. Φθιώτιδας»

   «Κλαδικό Σωματείο Εργαζομένων σε Επιχειρήσεις Πλαστικών-Ελαστικών-Χημικών Προϊόντων και Πετρελαιοειδών Ν. Φθιώτιδας»

   «Κλαδικό Σωματείο Εργαζομένων σε Επιχειρήσεις Γάλακτος-Ποτών και Τροφίμων Ν. Φθιώτιδας»

   «Κλαδικό Σωματείο Οδηγών Επαρχίας Λοκρίδας Ν. Φθιώτιδας»

   «Σύνδεσμος Υπαλλήλων Ανωνύμων Εταιρειών και Γραφείων Ν. Φθιώτιδας»

   «Σύνδεσμος Εργαζομένων Αστικών και Υπεραστικών Λεωφορείων και Οδηγών Ν. Φθιώτιδας

   «Σωματείο Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων NEXANS ΕΛΛΑΣ Α.Β.Ε.»

   «Σωματείο Φορτοεκφορτωτών – Εργατών Λιμένος Στυλίδας»

   «Σωματείο Καθαριστριών και Καθαριστών Δημοσίων Σχολείων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ν. Φθιώτιδας»

   «Σωματείο Εργατοτεχνιτών-Οικοδόμων Δήμου Αγίου Κωνσταντίνου Λοκρίδας και Περιχώρων Ν. Φθιώτιδας»

   «Σωματείο Αποκλειστικών Αδελφών Νοσοκόμων Ν. Φθιώτιδας»

   «Σωματείο Εργατοτεχνιτών-Οικοδόμων Μώλου και Περιχώρων Ν. Φθιώτιδας»

    «Σωματείο Εργαζομένων “Βοήθεια στο Σπίτι” Ν. Φθιώτιδας-Ευρυτανίας-Φωκίδας»

   «Σωματείο Εργαζομένων σε Επιχειρήσεις Επεξεργασίας Ελιάς-Ελαίου και Υποπροϊόντων αυτών Ν. Φθιώτιδας»

   «Σωματείο Οικοδόμων-Εργατών-Υπαλλήλων Αμφίκλειας Ελάτειας Τιθορέας Ν. Φθιώτιδας»

   «Σωματείο Εργατοτεχνιτών-Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Αταλάντης και Περιχώρων»

   «Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Φθιώτιδας»

Κράτα το

Κράτα το

Ανακοίνωση για τους ΟΕΚ και ΟΕΕ εξέδωσε το Εργατικό Κέντρο Λάρισας, αναφέροντας:

«Φέτος τον Φεβρουάριο (2017), συμπληρώνονται 6 χρόνια, από την κατάργηση των Οργανισμών Εργατικής Κατοικίας και Εργατικής Εστίας, από την κυβέρνηση Παπαδήμου (στηρίζονταν από ΠΑΣΟΚ, Ν.Δ και ΛΑΟΣ), που έγινε με προφανή στόχο την απαλλαγή των εργοδοτών από την υποχρέωση καταβολής εισφορών στους παραπάνω οργανισμούς. Να σημειώσουμε ότι οι δυο αυτοί οργανισμοί, χρηματοδοτούνται από τις εισφορές κυρίως των εργαζομένων και δευτερευόντως των εργοδοτών, ενώ οι κυβερνήσεις δεν είχαν καμία συμμετοχή. Σήμερα πληρώνουν μόνο οι εργαζόμενοι.

Οι αρμοδιότητες και το προσωπικό των δυο οργανισμών μεταφέρθηκαν στον ΟΑΕΔ, χωρίς κανένα σχεδιασμό αλλά και πολιτική βούληση για συνέχιση των προγραμμάτων τους.

Η κατάργηση αυτών των οργανισμών, είχαμε επισημάνει ότι θα είχε σοβαρές συνέπειες για τους δικαιούχους του ΟΕΚ που χρόνια κατέβαλαν και συνεχίζουν να καταβάλουν εισφορές για να αποκτήσουν ένα σπίτι, αυτούς που έχουν πάρει δάνεια από κεφάλαια του ΟΕΚ, τους δικαιούχους της Εργατικής Εστίας στον κοινωνικό τουρισμό και τους εργαζόμενους των δύο οργανισμών.

Τα προγράμματα στεγαστικής προστασίας που ο ΟΕΚ χορηγούσε ήταν μεταξύ άλλων: (• κατασκευή κατοικιών σε οικισμούς • δάνεια 15ετούς διάρκειας επιδότησης του επιτοκίου που χορηγούνται από τις τράπεζες και ο  ΟΕΚ επιδοτούσε το επιτόκιο • δάνεια από ίδια κεφάλαια μειωμένου επιτοκίου(1%) τα οποία τα διαχειρίζονταν αποκλειστικά ο ΟΕΚ • επιδότηση ενοικίου • αγορά διαμερισμάτων με σκοπό την κλήρωση τους σε δικαιούχους).

Έξι χρόνια μετά, η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, δεν επανέφερε τους δυο οργανισμούς και τα προγράμματά τους, αλλά συνεχίζει την ίδια αντεργατική πολιτική με τους προηγούμενους και σ’ αυτόν τον τομέα.

Για το στεγαστικό δεν έχει κανένα νέο πρόγραμμα, ενώ για το κομμάτι της πρώην Εργατικής Εστίας το υλοποιούμενο πρόγραμμα του κοινωνικού τουρισμού αφορά μόλις 110.000, ενώ το 2011 κάλυπτε 570.000 δικαιούχους.

Από την κατάργηση του ΟΕΚ και μετά δεν έχει εφαρμοστεί κανένα νέο πρόγραμμα στεγαστικής πολιτικής παρότι οι εισφορές εξακολουθούν να παρακρατούνται από τους εργαζόμενους και προβλέπεται η απόδοσή τους στον ΟΑΕΔ, μέσω του ΙΚΑ.

Τα χρήματα που παρακρατούνται από κάθε μισθωτό υπέρ των πρώην Οργανισμών Εργατικής Κατοικίας και Εργατικής Εστίας, υποχρεωτικά και αποκλειστικά, πρέπει να διατίθενται για τους σκοπούς και υποχρεώσεις των καταργηθέντων αυτών Οργανισμών. Ακόμη στον ίδιο λογαριασμό αποδίδονται και οι δόσεις όλων των δανείων που ο ΟΕΚ έχει χορηγήσει και φτάνουν τα 70 εκ. € το χρόνο.

Ο ΟΑΕΔ έχει το έμπειρο και καταρτισμένο προσωπικό των καταργηθέντων Οργανισμών που είναι σε θέση να εφαρμόσει πρόγραμμα στεγαστικής πολιτικής καθώς και το πληροφοριακό πρόγραμμα που θα εξυπηρετήσει χωρίς ουσιαστικό κόστος την εφαρμογή των προγραμμάτων.

Στο τελευταίο πρόγραμμα της επιδότησης ενοικίου του 2011 που εκπονήθηκε από τον ΟΕΚ εκταμιεύτηκαν 39,12 εκ. ευρώ με ωφελούμενους δικαιούχους 30.568. Ο ΟΑΕΔ σαν καθολικός διάδοχος του ΟΕΚ εδώ και 2 χρόνια περίπου δεν έχει προχωρήσει σε κανένα νέο πρόγραμμα στεγαστικής πολιτικής παρότι οι εισφορές συνεχίζονται να παρακρατούνται από τους εργαζόμενους και να μην αποδίδονται  στον ΟΑΕΔ από το  ΙΚΑ.

Προγράμματα Εργατικής Εστίας

ΚΟΙΙΝΩΝΙΚΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ: Τελευταίο πρόγραμμα που υλοποιήθηκε από την Εργατική Εστία ήταν το 2011 και αφορούσε την κάλυψη 570.000 περίπου δικαιούχων κοινωνικού τουρισμού σε ετήσια βάση. (Η παροχή ανά άτομο, για 7 διανυκτερεύσεις με παροχή πρωινού ή ημιδιατροφής, αναλογούσε στα 110 € )

Σήμερα ο ΟΑΕΔ, έχει μειώσει δραστικά τους δικαιούχους σε ετήσια βάση, στους 110.000. Να σημειώσουμε ότι στην πράξη αυτοί που καταφέρνουν να πάρουν τελικά δελτίο κοινωνικού τουρισμού, είναι ίσως και το 50% των 110.000 χιλιάδων, λόγω των πιο αυστηρών κριτηρίων και του γραφειοκρατικού τρόπου υποδοχής αιτήσεων και δικαιολογητικών.

ΒΕΡΦΟΝΗΠΙΑΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ: Στους βρεφονηπιακούς σταθμούς που είχε η Εργατική Εστία και πέρασαν στην ευθύνη του ΟΑΕΔ, έχει μειωθεί το προσωπικό, άρα και οι δυνατότητες φιλοξενίας δωρεάν των παιδιών. Αν οι βρεφονηπιακοί παιδικοί σταθμοί που ανήκουν στον ΟΑΕΔ, στελεχωθούν με τα απαραίτητο προσωπικό όλων των ειδικοτήτων θα μπορούσαν να λειτουργούν και νηπιαγωγείο και να γίνει και επέκταση ωραρίου λειτουργίας για να διευκολύνει τις εργαζόμενες μητέρες.

Επιπλέον ο Οργανισμός Εργατικής Εστίας πραγματοποιούσε τα εξής προγράμματα: ΘΕΡΙΝΟ, ΦΘΙΝΟΠΩΡΙΝΟ, ΧΕΙΜΕΡΙΝΟ ΚΑΙ ΕΑΡΙΝΟ ΕΚΔΡΟΜΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ (ΚΑΛΥΨΗ ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ- ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΞΕΝΑΓΗΣΕΩΝ) – ΘΕΑΤΡΙΚΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ, ΔΕΛΤΙΑ ΑΓΟΡΑΣ ΒΙΒΛΙΩΝ.

Επίσης από τα χρήματα αυτά που εισπράττονταν από τους εργαζόμενους, ένα μικρό μέρος δινόταν για την κάλυψη των λειτουργικών εξόδων των Εργατικών Κέντρων και Ομοσπονδιών, τα οποία σήμερα έχουν μειωθεί σημαντικά.

Για τα χρήματα των πρώην οργανισμών

Και οι δυο οργανισμοί, είχαν μεγάλα ποσά σε ρευστό ως αποθεματικά, αλλά και μεγάλη ακίνητη περιουσία, που κανείς από την κυβέρνηση δεν μιλά τι απέγιναν.

Σήμερα γνωρίζουμε ότι στην Τράπεζα Της Ελλάδος, υπάρχει λογαριασμός Διαθεσίμων Κεφαλαίων προς Επένδυση για τον κλάδο του Λογαριασμού Κοινωνικής Πολιτικής (ΕΛΕΚΠ), με κατατεθειμένα κεφάλαια ύψους 346 εκ. ευρώ.(αποθεματικά + εισφορά υπέρ ΟΕΚ-ΟΕΕ). Εισροές από δόσεις δανείων  του ΟΕΚ ανέρχονται στα 70 εκ. ευρώ ετησίως. Εισφορές εργαζομένων υπέρ ΟΕΚ 1% και υπέρ ΟΕΕ 0.35%. Για το 2014 οι εισφορές υπέρ ΕΛΕΚΠ ύψους 327.2 εκ. ευρώ δεν αποδόθηκαν στον ΟΑΕΔ, καθώς και για το 2015, μέχρι σήμερα δεν έχει αποδοθεί ούτε ένα ευρώ. Το 2013 καταργήθηκε η εισφορά των εργοδοτών κάτι το οποίο είναι απαραίτητο να επανέλθει για την εξασφάλιση της χρηματοδότησης των προγραμμάτων. Επίσης υπάρχουν ευρωπαϊκά προγράμματα επιδότησης της στέγασης-κατοικίας και άρσης κοινωνικών αδικιών, τα οποία δεν αξιοποιούνται λόγω έλλειψης πολιτικής.

Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, διεκδικεί:

Το ΙΚΑ να αποδώσει άμεσα όλα τα παρανόμως παρακρατηθέντα ποσά στον ΟΑΕΔ που εισπράττονται υπέρ πρώην ΟΕΚ από τους εργαζόμενους τα οποία ξεπερνούν πιθανόν τα 4 δις. ευρώ και το 1,5 δις που εισπράττεται για τον πρώην Ο.Ε.Ε. Να επανέλθει η εργοδοτική εισφορά για τον πρώην ΟΕΚ και να είναι στο 1,5% του μισθού και ανάλογη κρατική εισφορά.

Την επανασύσταση του ΟΕΚ και την κατάργηση της εργατικής εισφοράς. Να πληρώνει ο εργοδότης και το κράτος.

Άμεσα να ξεκινήσουν τα προγράμματα κατασκευής σύγχρονων ποιοτικών και φθηνών εργατικών κατοικιών με ευθύνη του κράτους. Ο ΟΕΚ να ενισχύσει το κατασκευαστικό πρόγραμμα που μπορεί να εξασφαλίσει φθηνή, ποιοτική και σύγχρονη κατοικία στους δικαιούχους, με το 50% του προϋπολογισμού να πάει στην κατασκευή κατοικίας.

Άμεση δημοπράτηση και ανέγερση των Εργατικών Κατοικιών στο οικόπεδο της συνοικίας «Τούμπα» της Λάρισας για τις οποίες έχει εκδοθεί η οικοδομική άδεια 2.143,48 τ.μ και προβλέπει 30 κατοικίες και στη συνοικία του Αγίου Θωμά της Λάρισας στο οικόπεδο των 10.336 τ.μ, και στο δεύτερο οικόπεδο που υπάρχει στον Άγιο Θωμάς έκτασης 27.906,68 τ.μ.

Να ενταχθούν στο σχέδιο πόλης, να γίνουν οι μελέτες της τεχνικής υπηρεσίας του ΟΕΚ και να δημοπρατηθούν εργατικές κατοικίες στα οικόπεδα Ομορφοχωρίου, Τσαριτσάνης, Φαλάνης και Πυργετού.

Να παραχωρηθούν νέα οικόπεδα στον ΟΕΚ για κατασκευή εργατικών κατοικιών στη Λάρισα και σε άλλους Δήμους του Νομού Λάρισας.

Διάθεση δωρεάν σπιτιών του ΟΕΚ στις οικογένειες των νεκρών από εργατικά ατυχήματα, καθώς και σε όσους μένουν ανάπηροι από εργατικά ατυχήματα.

Μείωση των επιτοκίων χορηγήσεων (για στεγαστικά δάνεια) σε βάρος των κερδών των ομίλων του χρηματοπιστωτικού συστήματος. Άτοκα στεγαστικά δάνεια σε νέα ζευγάρια για απόκτηση κύριας κατοικίας.

Να αξιοποιηθεί η ακίνητη περιουσία του προς όφελος των εργαζομένων. Να σταματήσει ο ΟΕΚ να στέλνει πελάτες στις τράπεζες, το πάρε-δώσε με τα ιδιωτικά συμφέροντα και η κατασπατάληση των εισφορών των εργαζομένων.

Η επιδότηση ενοικίου να δίνεται στους ανέργους για το 100% της αξίας του ενοικίου, όχι από χρήματα του ΟΕΚ, αλλά από τον κρατικό προυπολγισμό.

Μέσω του ΟΑΕΔ, να εκπονηθεί νέο πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού, που θα καλύπτει όλες τις ανάγκες των δικαιούχων σε δελτία κοινωνικού τουρισμού κάθε χρόνο και να αυξηθεί η επιδότηση.

Να επανέλθουν τα προγράμματα εισιτηρίων θεάτρου, αγοράς βιβλίων, με αύξηση των δικαιούχων χωρίς επιβάρυνση των δικαιούχων. Να μην κλείσει κανένας βρεφονηπιακός σταθμός, αλλά να αυξηθεί η φιλοξενία δωρεάν παιδιών με πρόσληψη νέου προσωπικού πλήρους και σταθερούς εργασίας.

Να μην σταματήσει η κάλυψη των λειτουργικών εξόδων των Εργατικών Κέντρων και Ομοσπονδιών. Να γίνουν άμεσα οι εργασίες συντήρησης του κτιρίου από τον ΟΑΕΔ, όπως είχαν εγκριθεί πάνω από 1 χρόνο τώρα και δεν έγινε τίποτα στην πράξη. Να κατασκευαστεί από τον ΟΑΕΔ το νέο κτίριο του ΕΚΝΛ στο οικόπεδο που είχε παραχωρήσει η δημοτική αρχή Λαμπρούλη, δίπλα στο ΤΕΕ, γι’ αυτό το σκοπό από το 1986, αλλά δεν έγινε από πολιτική σκοπιμότητα απ’ όλες τις διοικήσεις του ΟΕΕ και του υπουργείου εργασίας, ενώ έκαναν σύγχρονα κτίρια σε μικρά Εργατικά Κέντρα, μικρών πόλεων.

Να σταματήσει η απαξίωση του προσωπικού του πρώην ΟΕΚ και ΟΕΕ που διαθέτει εμπειρία και επιστημονική επάρκεια και μπορεί να αξιοποιηθεί για να αναπτυχθεί έργο για τις ανάγκες των δικαιούχων».

Την Περιφερειακή Διευθύντρια του ΟΑΕΔ επισκέφθηκε ο Σπ. Πλάκας

Ημερομηνία πρώτης δημοσίευσης: 26/01/2017

Την αξιοποίηση των οικοπέδων του πρώην Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας στις περιοχές Μεσολογγίου και Αστακού, ζητά το Εργατικό Κέντρο Μεσολογγίου.

Πρόκειται για τρία οικόπεδα που άνηκαν στην περιουσία του ΟΕΚ και βρίσκονται: το ένα στο Μεσολόγγι δίπλα από τις εργατικές κατοικίες, το δεύτερο στο Αιτωλικό, επίσης κοντά στις εργατικές κατοικίες και το τρίτο στον Αστακό, μέρος του οποίου έχει καταπατηθεί από διπλανές ιδιοκτησίες, όπως υποστηρίζει ο πρόεδρος του Ε.Κ. Μεσολογγίου, Σπύρος Πλάκας (φωτό)

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Έδεσσας και Αλμωπίας στα πλαίσια της επίσκεψης της  αναπληρώτριας Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Θεανώ Φωτίου στην Έδεσσα, παραβρέθηκε δια του Προέδρου του Γκοτζαμάνη Νικόλαου και αφού συζητήσανε, της παρέδωσε υπόμνημα με τα προβλήματα που θα πρέπει να επιλυθούνε και είναι τα εξής:

Προς την Αναπληρώτρια Υπουργό  Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης  κ. Θεανώ Φωτίου

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Έδεσσας και Αλμωπίας ακούγοντας τα προβλήματα των μελών των σωματείων του και των συμπολιτών του συνέταξε μια λίστα με αυτά τα προβλήματα και σας τα παρουσιάζουμε ευελπιστώντας ότι θα μπορέσετε να βοηθήσετε στην επίλυση τους.

Επανασύσταση του ΟΕΚ και της Εργατικής Εστίας.

Τα κριτήρια για το ΚΕΑ να μην είναι τόσο αυστηρά για να συμπεριλαμβάνονται περισσότεροι συνάνθρωποί μας λόγω μεγάλου ποσοστού ανεργίας.

Να καταργηθεί ο νόμος που επιτρέπει στους εργοδότες των διαλογιστηρίων και κονσερβοποιείων να απασχολούν ως εποχιακούς εργάτες τους 

ασφαλισμένους στον ΟΓΑ και έτσι αποφεύγουν με αυτό τον τρόπο να παίρνουν πραγματικούς εποχιακούς εργάτες και το ΙΚΑ να χάνει μεγάλες εισφορές.

Λόγω του ότι ο Νομός μας έχει από τα υψηλότερα ποσοστά ανεργίας θα θέλαμε να έχουμε προτεραιότητα στα διάφορα προγράμματα που στόχο έχουνε να καλύψουνε την ανεργία.

Όσοι συμπληρώνουν προϋποθέσεις για επίδομα ανεργίας να δικαιούνται να επιδοτούνται κάθε χρόνο και να καταργηθεί ο νόμος που προβλέπει 450 μέρες επιδότησης ανεργίας στα τελευταία 4 χρόνια που ισχύει από 1/1/2013.    

Να αυξηθεί το επίδομα ανεργίας στο 80% του κατώτατου μισθού (751€) σύμφωνα με τις εξαγγελίες σας.

Ζητάμε την επάνδρωση του ΣΕΠΕ  και την επαναλειτουργία του τμήματος τεχνικής και υγειονομικής επιθεώρησης.

Οι χαμηλές συντάξεις να βελτιωθούν καθώς και να μην κατέβουν οι  επικουρικές. 

Να συνταξιοδοτούνται οι εργαζόμενοι όταν έρθει το όριο ηλικίας τους με   όσα ένσημα έχουνε και να παίρνουν αναλογική σύνταξη όπως ισχύει σε πολλές χώρες της Ευρώπης για να μην χάνονται οι εισφορές των εργαζομένων όσες και αν είναι αυτές. 

Να μειωθεί το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης σε όσους είναι ασφαλισμένοι στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. 

 Να γίνει μονιμοποίηση των καθαριστριών των σχολείων και να επιλυθεί το  θέμα με την συνεχή καθυστέρηση των πληρωμών τους.

Να ιδρυθεί σχολή του ΟΑΕΔ στην Έδεσσα.

 Να διευθετηθεί το θέμα των εργαζομένων στον Καρυπίδη ( πρώην Αρβανιτίδης).

Να μην αποκλείσετε την εκπροσώπηση των εργαζομένων στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ).      

Να γίνει αυστηρή προστασία των όρων εργασίας και της απασχόλησης ευάλωτων ομάδων ( νέων, γυναικών, εργαζομένων πλησίον της σύνταξης ).     

Για την Διοίκηση

Ο Πρόεδρος                                       Ο Γ. Γραμματέας

Ν. Γκοτζαμάνης                                      Ε. Δημητριάδης

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αθήνα, 30 Ιανουαρίου 2017

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Οριστικός Πίνακας Κατάταξης Ανέργων,

για 4.000 θέσεις εργασίας του «Ειδικού προγράμματος απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων στον δημόσιο τομέα της Υγείας»

Αναρτήθηκε σήμερα 30 Ιανουαρίου 2017 στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ www.oaed.gr, στην ενότητα Πρόγραμμα μακροχρόνια ανέργων στον δημόσιο τομέα της Υγείας για 4.000 θέσεις εργασίας, ο Οριστικός Πίνακας Κατάταξης Ανέργων και ο Οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων Ανέργων του «Ειδικού προγράμματος απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων στον δημόσιο τομέα της Υγείας».

Ο Οριστικός Πίνακας περιλαμβάνει τους ανέργους, εγγεγραμμένους στο μητρώο ανέργων του Οργανισμού, ηλικίας 18 ετών και άνω, που θα εργαστούν για 12 μήνες με πλήρη απασχόληση και ασφάλιση στις Υπηρεσίες Τοποθέτησης, όπως έχουν καθοριστεί βάσει της Δημόσιας Πρόσκλησης Νο 13/2016. Η κατάρτιση του Οριστικού Πίνακα πραγματοποιήθηκε με αυτοματοποιημένο, διαφανή και αντικειμενικό τρόπο μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ, με βάση τα προβλεπόμενα κριτήρια.

Οι ενδιαφερόμενοι έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν για την ηλεκτρονική τους αίτηση και τη μοριοδότησή τους είτε από το Μητρώο τους μέσω του e-Services IIS στην καρτέλα της αντίστοιχης αίτησής τους είτε με τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησής τους από τους αντίστοιχους πίνακες κατάταξης ανέργων, που έχουν αναρτηθεί στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ.

Για την καλύτερη εξυπηρέτησή τους οι άνεργοι που έχουν επιλεγεί για τοποθέτηση ως επιτυχόντες, καλούνται εντός προθεσμίας 5 εργάσιμων ημερών από την ενημέρωσή τους να προσέλθουν στην αρμόδια υπηρεσία (ΚΠΑ2), όπου είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι προκειμένου να παραλάβουν το συστατικό σημείωμα για την υπόδειξή τους. Ο άνεργος καλείται να προσκομίσει τον αριθμό καταθετικού λογαριασμού ΙΒΑΝ με υποχρεωτικά πρώτο δικαιούχο τον ίδιο.

Στις περιπτώσεις που δεν καθίσταται δυνατή η επικοινωνία των ΚΠΑ2 με τους επιτυχόντες ανέργους, αυτοί υποχρεούνται να εμφανιστούν στις αρμόδιες υπηρεσίες, εντός 30 εργάσιμων ημερών από την ανάρτηση του Οριστικού Πίνακα Κατάταξης Μακροχρόνια Ανέργων. Στην περίπτωση που παρέλθει η προθεσμία των 30 εργάσιμων ημερών, οι επιτυχόντες αποκλείονται από τον Οριστικό Πίνακα και το ΚΠΑ2, όπου ανήκει ο Φορέας Υποδοχής, προχωρά στην ενημέρωση του πρώτου επιλαχόντα από τον Οριστικό Πίνακα Κατάταξης Μακροχρόνια Ανέργων.

Τέλος, ο επιτυχών άνεργος καταθέτει τα σχετικά δικαιολογητικά στους Φορείς Υποδοχής, όπως θα του υποδειχθεί από το ΚΠΑ2, για να ολοκληρωθεί η διαδικασία. 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συνάντηση της ΑΔΕΔΥ με την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης,

Όλγα Γεροβασίλη

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. συναντήθηκε με την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης στην οποία έθεσε το σύνολο των αιτημάτων των εργαζομένων στο Δημόσιο.

Η Υπουργός έδωσε τις παρακάτω απαντήσεις:

1.                 Προσλήψεις με το σταγονόμετρο και εμπαιγμός

Σχετικά με τους διορισμούς η κ. Γεροβασίλη είπε ότι το 2016 συνταξιοδοτήθηκαν 9.500 Δημόσιοι Υπάλληλοι και με βάση τον κανόνα προσλήψεων/συνταξιοδοτήσεων που έχει συμφωνηθεί με τα μνημόνια (1/5 το 2016, 1/4 το 2017 και 1/3 το 2018) το 2017 θα μπορούν να γίνουν 2.500 προσλήψεις σε όλο το Δημόσιο(!), συμπληρώνοντας πως αυτό σημαίνει «έναρξη διαδικασιών/διαγωνισμών», δηλαδή όχι υποχρεωτικά και ολοκλήρωσή τους εντός του 2017… Δεν απάντησε, βέβαια, στην επισήμανση ότι λόγω του νέου ασφαλιστικού θα μειώνονται δραστικά οι συνταξιοδοτήσεις άρα και οι διορισμοί που επιτρέπουν οι θεσμοί και δεν δεσμεύτηκε για κανένα χρονοδιάγραμμα προσλήψεων πέραν της αναφοράς της στο 2017.

Στις παρεμβάσεις μας για το ότι μας εμπαίζουν με τις εξαγγελίες για χιλιάδες διορισμούς (δηλώσεις Βερναρδάκη, Γαβρόγλου), η Υπουργός προσπάθησε να μετριάσει τις αρνητικές εντυπώσεις από τον αριθμό διορισμών που είπε, μιλώντας και για ενδεχόμενους πρόσθετους διορισμούς με «δικαστικές αποφάσεις» ή για «περιπτώσεις εξαιρέσεων» που η Κυβέρνηση θα διαπραγματευτεί με τους θεσμούς…

Ιδιαίτερα αποκαλυπτική ήταν η συζήτηση για τους διορισμούς στην εκπαίδευση όπου στις πιεστικές παρατηρήσεις για εγκατάλειψη των εξαγγελιών περί 20.000 προσλήψεων, προσπάθησε να «διορθώσει» λέγοντας ότι: «είχα πρόσφατα συνάντηση με τον Υπουργό Παιδείας, Κ. Γαβρόγλου και συζητήσαμε το ζήτημα. Δεν μπορέσαμε να καταλήξουμε σε προγραμματισμό. Ο Υπουργός Παιδείας επεξεργάζεται ένα σχέδιο και θα ζητήσουμε εξαίρεση από τους θεσμούς όπως κάναμε και με τους γιατρούς». Αποκαλύφθηκε έτσι ότι το περίφημο σχέδιο που διαβεβαίωναν, εμπαίζοντας εκπαιδευτικούς και κοινωνία, πρώτα ο κ. Φίλης και μετά ο κ. Γαβρόγλου, ότι κατέθεσαν στους θεσμούς (και οι δύο για πρώτη φορά) είναι ακόμη… «υπό επεξεργασία»!

2.                 Προαναγγελία απολύσεων συμβασιούχων !

«Θα καταθέσουμε μέχρι το τέλος της εβδομάδας τροπολογία που θα εξασφαλίζει το ζήτημα της πληρωμής των συμβασιούχων. Με το θέμα των συμβασιούχων αντιμετωπίζουμε νομικά προβλήματα, ίσως και ανυπέρβλητα. Μονιμοποίηση συμβασιούχων δε μπορεί να γίνει. Η μόνη παράταση της εργασίας που μπορούν να πάρουν είναι μέχρι το τέλος του 2017. Μετά δεν μπορώ να πω τίποτα». Στην επισήμανση πως αυτό ισοδυναμεί με προαναγγελία χιλιάδων απολύσεων, επαναλαμβάνοντας τους προκατόχους της παλαιότερων κυβερνήσεων απάντησε κυνικά: «Ο συμβασιούχος δεν απολύεται – λήγει η σύμβασή του!».

Και ενώ είναι σε όλους γνωστό ότι οι συμβασιούχοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, καλύπτοντας τα τεράστια κενά του δημοσίου συνέχισε απτόητη: «Λύση για τους συμβασιούχους είναι μόνο να συμμετάσχουν σε διαγωνισμούς μέσω ΑΣΕΠ, όπου μοριοδοτείται έτσι κι αλλιώς η προϋπηρεσία αλλά χωρίς ειδική μοριοδότηση των ήδη υπηρετούντων», αποκλείοντας ακόμη και την περίπτωση όποιας προτεραιότητας σε ενδεχόμενους διαγωνισμούς (στους δεδομένα ασφυκτικά μικρούς αριθμούς διορισμών που θα εγκριθούν από τους θεσμούς).

Η Υπουργός υποστήριξε, επίσης, ότι:

«Θέλουμε ευέλικτο και αποτελεσματικό δημόσιο με μείωση του κόστους και μείωση της γραφειοκρατίας! Ανασυγκρότηση της χώρας με ανασυγκρότηση του δημοσίου. Τα νέα οργανογράμματα και η αξιολόγηση των δομών θα περιγράφουν τις ανάγκες».

Υποστηρίξαμε ότι ανασυγκρότηση του Δημοσίου στην κατεύθυνση εξυπηρέτησης των λαϊκών αναγκών δεν μπορεί να υπάρξει:

• όταν η Κυβέρνηση υλοποιεί τη Μνημονιακή δέσμευση για μικρότερο κράτος και
• όταν οι περιορισμοί που θέτουν οι θεσμοί στις προσλήψεις δεν αμφισβητούνται και θεωρείται δεδομένη η δραστική μείωση του προσωπικού στο Δημόσιο, όλα αυτά τα μνημονιακά χρόνια, γεγονός που έχει οδηγήσει σε τραγική υποστελέχωση των υπηρεσιών.

3.                 Ιδιωτικοποίηση Τομέων του Δημοσίου

Η Υπουργός, επίσης, διαβεβαίωσε την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ότι: «Είμαστε αντίθετοι στην ιδιωτικοποίηση του δημοσίου», αλλά δεν απάντησε στο:

•    αν και πότε θα καταργήσει το νομοθετικό πλαίσιο που επιτρέπει την ανάθεση λειτουργιών του κράτους σε ιδιώτες – εργολάβους,

•    γιατί η ιδιωτικοποίηση συνεχίζεται τόσο με το ξεπούλημα δημόσιας περιουσίας όσο και με τη συρρίκνωση του Δημοσίου που οδηγεί σε εκχώρηση υπηρεσιών και λειτουργιών σε ιδιώτες,

•    για συγκεκριμένα σημερινά παραδείγματα ιδιωτικοποιήσεων που της τέθηκαν, όπως στο Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων που αναθέτει σε ιδιώτες όχι μόνο τη λειτουργία των πληροφοριακών συστημάτων (δια του ΟΠΕΚΕΠΕ, εποπτευόμενου ΝΠΙΔ) αλλά και τη συμβουλευτική στήριξη των βιοκαλλιεργητών ή όπως γίνεται με το νέο κανονισμό των Περιφερειών με τον οποίο εκχωρούνται σε ιδιώτες η φωτεινή σηματοδότηση και η συντήρηση του οδικού δικτύου.

4.                 Μετατροπή συμβάσεων Ι.Δ.Α.Χ. σε Δημοσίου Δικαίου

Η Υπουργός απέκλεισε επίσης το ενδεχόμενο μετατροπής των ΙΔΑΧ σε μονίμους, επικαλούμενη συνταγματική απαγόρευση, σε αντίθεση με όσα υποστήριζε ο (και συνταγματολόγος) προκάτοχός της, Γ. Κατρούγκαλος.

5.                 Γενικότερα ζητήματα

Στη συζήτηση τέθηκαν ακόμα μια σειρά από συγκεκριμένα ζητήματα που έμειναν, ωστόσο, αναπάντητα:

• το ξεπάγωμα του μισθολογίου και το ζήτημα των αυξήσεων στους μισθούς στο πλαίσιο της αποκατάστασης των μισθολογικών απωλειών από το 2009
• ζητήματα σχετικά με τη λειτουργία του ΕΦΚΑ, τη συνειδητή υπονόμευση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων και των συντάξεων, την απαίτηση για διασφάλιση του εφάπαξ και επικουρικού – ζητήθηκαν επίσης εξηγήσεις γιατί στην ενοποίηση των ταμείων υπάρχει διάταξη που μιλάει για το «πλεονάζον προσωπικό» και τι σημαίνει αυτό για τους εργαζόμενους στα ασφαλιστικά ταμεία
• η ραγδαία επέκταση της ελαστικής εργασίας με χιλιάδες προσλήψεις και με νέες μορφές εκμετάλλευσης και ομηρίας των εργαζομένων (συμβασιούχοι, ωφελούμενοι και εσχάτως και  μαθητεία (6.726 θέσεις σε δημόσιες υπηρεσίες) – την αλλαγή της σχέσεις μόνιμων προς ελαστικά εργαζόμενων υπέρ των δεύτερων.
• η επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και η κατοχύρωση του δικαιώματος των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων
• ρυθμίσεις για τα στεγαστικά δάνεια των Δημοσίων Υπαλλήλων
• το ζήτημα της συμμετοχής της ΑΔΕΔΥ και γενικότερα των εκπροσώπων των εργαζομένων στα όργανα διοίκησης του ΕΦΚΑ και άλλων νεοσύστατων οργανισμών
• οι καθαιρέσεις διευθυντικών στελεχών Νοσηλευτικής και Διοικητικής Υπηρεσίας σε διάφορα νοσοκομεία της χώρας (Λαϊκό, Πτολεμαΐδα, Άρτα, Παπανικολάου Θεσσαλονίκης, Ασκληπιείο κτλ) παρά τις διατάξεις του άρθρου 30 του Ν. 4369/2016
• επισημάνθηκε, επίσης, εμφατικά πως, την ώρα που το εισόδημα των εργαζομένων έχει υποστεί δραματική μείωση με τα Μνημόνια, δεν είναι δυνατόν η κυβέρνηση να συζητάει στην διαπραγμάτευση για τη 2η αξιολόγηση μέτρα παραπέρα μειώσεων μισθών και εισοδήματος όπως νέα μείωση του αφορολογήτου, περικοπή της προσωπικής διαφοράς και εφαρμογή του «κόφτη» σε μισθούς και συντάξεις κ.α. Η απάντηση της Υπουργού στο θέμα αυτό ήταν πως «η Κυβέρνηση δεν θα αποδεχτεί άλλα μέτρα!». Για να συμπληρώσει, ωστόσο, πως: «Την ώρα που κόβουμε το ΕΚΑΣ είναι εθνικό χρέος να κόψουμε λχ 300 εκατομμύρια από το Δημόσιο. Ο κόφτης αναφέρεται σε περικοπές στο Δημόσιο αλλά όχι υποχρεωτικά σε μισθούς και συντάξεις».

Κλείνοντας τη συζήτηση η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη υπήρξε αφοπλιστική με την συνολική πολιτική απάντηση στα παραπάνω ζητήματα : «Είμαστε ειλικρινείς με τον ελληνικό λαό και για αυτό θα κριθούμε. Η χώρα μας βρίσκεται σε επιτροπεία. Υλοποιούμε Μνημόνια και κινούμαστε εντός των πλαισίων που συμφωνήσαμε. Μένουμε πιστοί στις υπογραφές μας… Θα βγάλουμε τη χώρα από την κρίση»!!! Τι πρωτότυπο! Η έξοδος από την κρίση περνάει μέσα από την ισοπέδωση των εργαζομένων.

Είναι σαφές πως δεν μπορεί να έχει κανείς καμιά προσδοκία και καμία αυταπάτη για το αν υπάρχει καλή ή κακή εφαρμογή των Μνημονίων. Είναι σαφές πως κανείς δεν μπορεί να περιμένει κάτι θετικό από τις διαπραγματεύσεις για τη 2η αξιολόγηση.

Ο λόγος πρέπει να περάσει στους εργαζόμενους, στο δημοσιοϋπαλληλικό και εργατικό κίνημα για να ανατρέψει τη μνημονιακή λαίλαπα και τα μέτρα της 2ης αξιολόγησης συνολικά – να σπάσει τη θηλιά του χρέους και της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Καμιά αυταπάτη – καμιά απογοήτευση – καμιά αναμονή.

Αποφασιστικός αγώνας για την ανατροπή.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Δελτίο Τύπου – Συνάντηση με την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Απάντηση στη Βουλή έδωσε η αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας Ρ.Αντωνοπούλου, υπεύθυνη για την καταπολέμηση της ανεργίας σχετικά με ερώτηση που είχε κατατεθεί για τα προβλήματα λειτουργίας του ΟΠΣ ΟΑΕΔ , τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στον ΟΑΕΔ αλλά και τον ακριβή αριθμό ανέργων που εισέπραξαν το δώρο Χριστουγέννων.

Συγκεκριμένα ανέφερε ότι ο ΟΑΕΔ έχει προχωρήσει στη σύναψη συμβάσεων υποστήριξης των πληροφοριακών συστημάτων με ιδιωτικές εταιρείες που κατέχουν εξειδικευμένες γνώσεις των συστημάτων σε επίπεδο βάσης δεδομένων. Η αρμόδια Διεύθυνση Μηχανογράφησης του ΟΑΕΔ  έχει αναλάβει τον συντονισμό των ανωτέρω ανάδοχων εταιρειών και από την μέχρι τώρα διερεύνηση του συστήματος έχουν προταθεί βελτιώσεις και αλλαγές στην παραμετροποίηση των συστημάτων. Μετά την ολοκλήρωση των αλλαγών θα ακολουθηθεί μια περιοδος παρακολούθησης της απόκρισης τυο συστήματος ΟΠΣ και προσαρμογής του στην επιθυμητή βέλτιστη κατάσταση λειτουργίας.

Εδώ να σημειώσουμε ότι από την ημέρα που ξεκίνησαν οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα του κοινωφελούς σε Δήμους για 24.251 θέσεις ,το ΟΠΣ του ΟΑΕΔ στην ουσία υπολειτουργεί με αποτέλεσμα να μην μπορούν να εξυπηρετηθούν οι πολίτες και οι άνεργοι αφού τις περισσότερες ώρες που τα ΚΠΑ2 ΟΑΕΔ είναι ανοιχτά για το κοινό, οι υπάλληλοι δεν μπορούν ούτε να εισέλθουν με τους προσωπικούς τους κωδικούς για να εξυπηρετήσουν τους χιλιάδες πολιτών. Έτσι χτες παρουσιάστηκε και δεύτερο περιστατικό έντασης από ανέργους στο ΚΠΑ2 Κερατσινίου αφού αρκετοί άνεργοι που είχαν πάει για να εξυπηρετηθούν περιμένοντας ώρες για να επανέλθει το σύστημα, δεν έφευγαν από την υπηρεσία, προχωρώντας σε μια είδους κατάληψη της υπηρεσίας παρότι είχε τελειώσει η ώρα κοινού ( έως 13.30 ) και το ΟΠΣ δεν λειτουργούσε. Ο Προϊστάμενος δεν είχε άλλη λύση παρά να καλέσει τη συνδρομή της τοπικής αστυνομίας η οποία παρενέβη και τελικώς οι πολίτες έφυγαν από την υπηρεσία. Στο ίδιο υποκατάστημα του ΟΑΕΔ στο Κερατσίνι την προηγούμενη εβδομάδα είχε παρουσιαστεί και το περιστατικό ξυλοδαρμού από άνεργο που ήθελε να εγγραφεί παρότι κατοικούσε σε διεύθυνση αρμοδιότητας του ΚΠΑ2 ΟΑΕΔ Πειραιώς.

Και ενώ τα κρούσματα εντάσεων και λεκτικής βίας απέναντι στους εργαζόμενους του ΟΑΕΔ συνεχίζονται η αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας στη σχετική απάντηση της στη Βουλή για τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ειδικότητας πληροφορικής που θα μπορέσουν να επιλύσουν τις παθογένειες του πληροφοριακού συστήματος ανέφερε ότι στα πλαίσια της αναδιάρθωσης του ΟΑΕΔ εκτιμά ότι θα χρειαστούν επιπλέον 50 υπάλληλοι ΠΕ Πληροφορικής και 28 υπάλληλοι ΤΕ Πληροφορικής στον ΟΑΕΔ αλλά για την έγκριση, την προκήρυξη και την κάλυψη των θέσεων αυτών αρμόδιο είναι το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Τέλος ενημέρωσε ότι ο ΟΑΕΔ χορήγησε για το δώρο Χριστουγέννων επιδομάτων ανεργίας 40.240.703 εκ. € σε 274.669 δικαιούχους ενώ για το Δώρο Χριστουγέννων ειδικής παροχής Μητρότητας χορηγήθηκαν 4.167.628 εκ. € σε 19.889 δικαιούχους.