ΕΞΩΔΙΚΗ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ

ΠΡΟΣ

1.Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

κα. Ν. Κεραμέως

2. Διοικητή Δ.ΥΠ.Α.

κ. Σπ. Πρωτοψάλτη

******************************************************

Σε συνέχεια των δράσεων, συναντήσεων με τη Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. και επανειλημμένων καταγγελιών το Δ.Σ του Συλλόγου μας, δεδομένου ότι παρότι έχουν τεθεί υπόψη των αρμοδίων τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε και χρονίζουν χωρίς να έχουν επιλυθεί, αποφάσισε ομόφωνα την προκήρυξη στάσης εργασίας για την Τετάρτη 25 Σεπτεμβρίου 2024 από τις 12.00 μ.μ μέχρι τη λήξη του ωραρίου και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας.

Οι υπάλληλοι στη Δ.ΥΠ.Α. εργάζονται σε υπηρεσίες στις οποίες δεν τηρούνται οι διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας για την υγιεινή και ασφάλεια των χώρων εργασίας με αποτέλεσμα να αναγκαζόμαστε να προσφύγουμε στις αρμόδιες ελεγκτικές αρχές (ΣΕΠΕ) προκειμένου να διεξαχθούν οι απαραίτητοι έλεγχοι για να υποχρεωθεί η Δ.ΥΠ.Α. να αναλάβει τις ευθύνες της και να επισκευάσει/μεταστεγάσει τα κτίρια όπου εμφανέστατα υπάρχουν προβλήματα. (βλ. έξοδος κινδύνου Γούναρη 2 Άλιμος κ.α).

Οι συνεχείς ανεφάρμοστες προθεσμίες για την διεκπεραίωση πολλών υπηρεσιακών αντικειμένων ενόσω τα πληροφοριακά συστήματα είτε υπολειτουργούν είτε όταν λειτουργούν εκδίδουν λανθασμένα αποτελέσματα προκαλούν προσβολή του κύρους και της αξιοπιστίας της Δ.ΥΠ.Α. ενώ παράλληλα καταπονούν εργασιακά τους εργαζόμενους επιφορτίζοντας τους με επιπλέον καθήκοντα και όγκο δουλειάς προκειμένου να εξασφαλιστεί η όσο το δυνατόν έγκυρη και έγκαιρη έκδοση των αποτελεσμάτων. ( βλ. επιδόματα σχετικά με τη μητρότητα). Είναι χαρακτηριστικό ότι παρότι όλοι γνωρίζουν το πρόβλημα με τους εποχικά εργαζόμενους, δεν έχουν πράξει το παραμικρό για την μείωση της εργασιακής καταπόνησης των υπαλλήλων ενώ στις τακτικές καταγγελίες δικαιούχων περί καθυστερήσεων η Διοίκηση είτε δεν απαντά είτε μεταφέρει/μοιράζει με τη μορφή του κατεπείγοντος τις αιτήσεις σε τρίτες Υπηρεσίες χωρίς να έχουν την αρμοδιότητα να τις διεκπεραιώσουν.

Η μη εφαρμογή της νομοθεσίας σχετικά με την υποχρεωτική εφαρμογή προκαθορισμένων ραντεβού με το κοινό έχει προσθέσει στην εργασιακή καταπόνηση ενώ η διεύρυνση του ωραρίου κοινού χωρίς να έχει προηγηθεί η σχετική τεκμηρίωση από τη Δ.ΥΠ.Α. σε συνδυασμό με την ολοένα και αυξανόμενη κατάθεση αιτήσεων συνταξιοδότησης υπαλλήλων με αποδεδειγμένη εμπειρία και κατάρτιση προκαλεί ανεπανόρθωτα προβλήματα στην ομαλή λειτουργία των Υπηρεσιών. Σε αντίθεση με όσα επικαλούνται περί ψηφιοποίησης και αύξησης της ηλεκτρονικής εξυπηρέτησης, δεν έχουν εφαρμόσει την τηλεργασία στους υπαλλήλους με αποτέλεσμα να επικρατεί ένα γενικευμένο αρνητικό εργασιακό κλίμα αφού συνειδητοποιούν ότι τίποτα δεν βελτιώνεται στις συνθήκες εργασίας. Σε συνδυασμό με το ότι πολλές Υπηρεσίες στεγάζονται σε μη κατάλληλα κτίρια τα οποία μάλιστα είναι πολύ μικρής επιφάνειας με υπερβολικά μεγάλο όγκο εγγράφων, η εικόνα που αντικρίζουν οι πολίτες μακράν απέχει από την εικόνα ενός σύγχρονου Δημοσίου.

Οι συνεχιζόμενοι διορισμοί Προϊσταμένων αδικούν υπαλλήλους που έχουν αποδεδειγμένη πείρα οι οποίοι δεν έχουν την δυνατότητα να κριθούν αφού κρίσεις Προϊσταμένων έχουν να διεξαχθούν εδώ και πάνω από 13 ολόκληρα χρόνια. Είναι χαρακτηριστικό ότι η Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. αποφεύγει να προκηρύξει την εκδήλωση ενδιαφέροντος για τις θέσεις που μένουν κενές ακόμα και σε υπηρεσίες όπως οι Βρεφονηπιακοί Σταθμοί όπου προηγούνται οι κλάδοι των Νηπιαγωγών και Βρεφονηπιοκόμων με αποτέλεσμα να διορίζονται υπάλληλοι Διοικητικοί συχνά χωρίς καμία απολύτως εμπειρία από την λειτουργία ενός ΒΝΣ. Αυτό επιφέρει ανεπανόρθωτη βλάβη στα συμφέροντα των υπαλλήλων αφού οι υπηρετούντες σε θέση εργασίας αυξάνουν την συνολική τους μοριοδότηση για κάθε μήνα που διανύουν ως Προϊστάμενοι, ενώ την ίδια στιγμή ανήμποροι εκατοντάδες εργαζόμενοι παραμένουν όμηροι της απροκάλυπτης και γενικευμένης ευνοιοκρατίας που τα τελευταία χρόνια έχει υπέρμετρα διογκωθεί.

Οι Δημόσιοι Υπάλληλοι δεν έχουν την δυνατότητα να εργαστούν σε δεύτερη δουλειά εκτός και εάν λάβουν την σχετική άδεια από το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Συνεπώς δεδομένου ότι η αγοραστική δύναμη στη Χώρα είναι στη προτελευταία θέση μεταξύ των χωρών της ΕΕ οι συνάδελφοι/ισες δεν έχουν ουδεμία επιλογή πρόσθετου εισοδήματος εγκλωβισμένοι σε ένα διαρκές σπιράλ αναξιοπρεπούς και υποτιμητικής διαβίωσης.

Στα συνεχή αιτήματα μας για αύξηση της αποζημίωσης των ελέγχων μας, του αριθμού τους και την νομοθέτηση του αφορολογήτου όπως ισχύει αντίστοιχα στους ελέγχους που διεξάγουν άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου η Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. κυριολεκτικά μας εμπαίζει, εδώ και πολλούς μήνες αποδίδοντας τις ευθύνες στην άρνηση των καθ’ ύλην αρμοδίων Υπουργών.

Στο Οργανόγραμμα που πρόσφατα τέθηκε σε εφαρμογή έχουν θεσπιστεί Δομές οι οποίες παραμένουν σχεδόν χωρίς αντικείμενο και υπαλλήλους (βλ. Τμήμα Ακίνητης Περιουσίας και Στεγαστικής Συνδρομής στην Π.Δ Αττικής) ενώ άλλες Δομές είναι υπερφορτισμένες με εξαιρετικά πολλά αντικείμενα. Ο εξαιρετικά μεγάλος αριθμός των οργανικών θέσεων στους περισσότερους κλάδους υπαλλήλων σε συνδυασμό με την σχεδόν μηδενική πρόσληψη διοικητικών και τεχνικών ειδικοτήτων υπαλλήλων έχει αποκλείσει τους υπαλλήλους από την συμμετοχή τους στο καθεστώς της κινητικότητας αφού δεν συμπληρώνεται το προβλεπόμενο ελάχιστο ποσοστό κάλυψης των οργανικών θέσεων.

Η κατάργηση του τηλεφωνικού κέντρου του ΟΑΕΔ το οποίο στελεχώνονταν από καταρτισμένους υπαλλήλους της Υπηρεσίας το οποίο εξυπηρετούσε χωρίς να μεταφέρει τα αιτήματα σε τρίτους υπαλλήλους και η μεταβίβαση των αρμοδιοτήτων στο ενιαίο 1555 στο οποίο απασχολούνται ιδιωτικοί υπάλληλοι που ουδέποτε εργάστηκαν στη Δ.ΥΠ.Α./ΟΕΚ/ΟΕΕ έχει επιφέρει επιπλέον προβλήματα και αύξηση του όγκου εργασιών αφού σχεδόν όλα τα ερωτήματα καταλήγουν στις κατά τόπους υπηρεσίες προς απάντηση και διεκπεραίωση.

Η μη συμμετοχή εκπροσώπων εργαζομένων στο Δ.Σ της Δ.ΥΠ.Α. έχει απαξιώσει την λειτουργία της Υπηρεσίας, παρότι ο νομοθέτης ορίζει ρητά την συμμετοχή τους καθόσον εξετάζονται μεταξύ άλλων και θέματα εργαζομένων.

Το σημαντικότερο όμως είναι ότι το Δ.Σ λειτουργεί και ως Πειθαρχικό Συμβούλιο υπαλλήλων με αποτέλεσμα να αμφισβητείται ακόμα και η νομιμότητα λήψης των σχετικών αποφάσεων αφού οι υπό εξέταση για πειθαρχικά παραπτώματα υπάλληλοι δεν έχουν κανέναν απολύτως εκπρόσωπο ο οποίος με την εξειδικευμένη γνώση και εμπειρία νομοτελειακά συμβάλει στην πληρέστερη ενημέρωση και την δημιουργία αντικειμενικής-ολοκληρωμένης άποψης όλων των μελών του.

Όπως όλοι οι υπάλληλοι αλλά και το ευρύ κοινό έχουν διαπιστώσει, λαμβάνονται οικονομικής φύσεως αποφάσεις όπως συνεχείς απευθείας αναθέσεις που πολλές φορές τυγχάνουν αμφισβήτησης περί της προστασίας του δημοσίου συμφέροντος.

Τα αντικείμενα της καθαριότητας και της ασφάλειας των υπηρεσιών διεκπεραιώνονται κατά κυρίως λόγο από εταιρείες που αλλάζουν στις περισσότερες Υπηρεσίες ακόμα και κάθε μήνα με αποτέλεσμα είτε την συνεχή αλλαγή των υπαλλήλων με απολύσεις και εκ νέου προσλήψεις είτε εάν προσλάβουν τους ίδιους τότε δεν έχουν το παραμικρό δικαίωμα για κανονικές άδειες και πλήρη εργασιακά δικαιώματα παρότι είχε στοιχειοθετηθεί με παλαιότερη μελέτη της Διεύθυνσης Διοικητικού του ΟΑΕΔ ότι η πρόσληψη 4ωρης απασχόλησης εργαζομένων απευθείας συμβάσεων με την Υπηρεσία συμφέρει οικονομικά και παράλληλα οι εργαζόμενοι τυγχάνουν της προστασίας των δικαιωμάτων τους.

Επικρατεί γενικευμένη αδιαφορία για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι δικαιούχοι προγραμμάτων του τ.ΟΕΚ όπως των δανειοληπτών οι οποίοι παρότι έχουν αποπληρώσει τις οφειλές τους εντός της πενταετίας σύμφωνα με την ισχύουσα Υ.Α του 2018, εντούτοις δεν μπορούν να λάβουν βεβαίωση εξόφλησης με αποτέλεσμα τους συχνούς διαπληκτισμούς στις Υπηρεσίες και την επικράτηση κλίματος εναντίον του ίδιου του Δημοσίου και της ομαλής λειτουργίας του.

• Εφαρμογή του Νόμου περί νέας Διοίκησης στη Δ.ΥΠ.Α., κρίσεις προϊσταμένων και τροποποίηση του Οργανογράμματος κατόπιν συζήτησης με τους εκπροσώπους εργαζομένων, νέα Γενική Διεύθυνση Στέγασης και Μέριμνας

• Αλλαγή της σύνθεσης του Δ.Σ Δ.ΥΠ.Α. με την θεσμοθέτηση δύο εκπροσώπων εργαζομένων της Δ.ΥΠ.Α. καθώς και μια θέση εκπροσώπου της ΑΔΕΔΥ δεδομένου ότι θεμελιώνεται δικαίωμα συμμετοχής της αφού οι Δημόσιοι Υπάλληλοι πληρώνουν μέσω των εισφορών τους την ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που καταλήγει στη Δ.ΥΠ.Α.καθώς και θεσμοθέτηση εκπροσώπου ανέργων

• Νέες μόνιμες προσλήψεις σε όλες τις Υπηρεσίες και αναπλήρωση όσων υπαλλήλων συνταξιοδοτούνται

• Άμεση εφαρμογή της τηλεργασίας με αντικειμενικά κριτήρια χωρίς αποκλεισμούς

• Άμεση διεξαγωγή μειοδοτικών διαγωνισμών για τη μεταστέγαση όσων υπηρεσιών η υφιστάμενη κτιριακή κατάσταση είναι ακατάλληλη

• Άμεσες επισκευές και ενεργειακή αναβάθμιση όλων των Βρεφονηπιακών Σταθμών και ιδιόκτητων ΚΠΑ2 και Σχολών

• Ίδρυση και λειτουργία νέων Βρεφονηπιακών Σταθμών με παράλληλη λειτουργία και ως Νηπιαγωγείων – τακτοποίηση των υφιστάμενων ΒΝΣ όσον αφορά τις άδειες λειτουργίας τους και αδειοδότηση-τοποθέτηση παιδικών χαρών. Επαναφορά στη Δ.ΥΠ.Α όσων ΒΝΣ έχει παραχωρηθεί η λειτουργία τους στους Δήμους ( π.χ Αργοστόλι Κεφαλλονιάς)

• Μελέτη για την ίδρυση νέων ΚΠΑ2 όπου κρίνεται απαραίτητο όπως στο Ν.Πιερίας

• Ίδρυση και λειτουργία Βρεφονηπιακού Σταθμού–Νηπιαγωγείου για τα βρέφη-νήπια των υπαλλήλων για την Θεσσαλονίκη και όπου αλλού κριθεί απαραίτητο. Χορήγηση χρηματικής ενίσχυσης για τους υπαλλήλους στις υπόλοιπες περιοχές όπου δεν υπάρχει ΒΝΣ Υπαλλήλων

• Εκπόνηση μελέτης για την αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας της Δ.ΥΠ.Α. για την στέγαση των υπηρεσιών της. Κατασκευή σύγχρονου βιοκλιματικού συγκροτήματος στο οικόπεδο επί της Λεωφ. Γεωργικής Σχολής στον Φοίνικα Καλαμαριάς Θεσσαλονίκης στο οποίο θα στεγαστούν το ΚΠΑ2 25ης Μαρτίου, νέος ΒΝΣ-Νηπιαγωγείο, νέα ΕΠΑΣ, με αίθουσες για εκδηλώσεις και για ημερίδες συμβουλευτικών υπηρεσιών κ.α, νέο ΚΔΑΠ και χώρους πρασίνου, άθλησης.

• Αύξηση της αποζημίωσης των ελέγχων, του μέγιστου αριθμού/μήνα και νομοθέτηση του αφορολογήτου

• Κατάργηση του παραβόλου επί του ποσού της δανειοδότησης- προπληρωμής έναντι έως δέκα μηνών αφού αθροιζόμενο με την επιβάρυνση του επιτοκίου καταλήγει το συνολικό ποσό αποπληρωμής να πλησιάζει την επιβάρυνση δανειοδότησης ενός τραπεζικού δανείου. Αύξηση της χρονικής διάρκειας αποπληρωμής τους

• Ίσα δικαιώματα για τους υπαλλήλους ειδικότητας Μαγείρων για την εξομείωση του ωραρίου τους με το ωράριο των Δήμων και ένταξη στα ΒΑΕ και στο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας για όλους ανεξαιρέτως τους υπαλλήλους ΔΕ Μαγείρων, Β.Μαγείρων και Υπαλλήλων καθαριότητας στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς

• Εργασιακή τακτοποίηση των συναδέλφων/ισων του προγράμματος ορισμένου χρόνου 55-67, εξασφάλιση της συνέχισης της διετούς απασχόλησής τους και ανανέωση των συμβάσεων μέχρι την θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος

• Άμεση κατάργηση της απαράδεκτης τακτικής των απευθείας αναθέσεων που προκαλεί κατασπατάληση του Δημοσίου χρήματος και προσβάλλει το κύρος της Υπηρεσίας

• Άμεση εκπόνηση σχεδίου για την απεξάρτηση από τα ιδιωτικά πληροφοριακά συστήματα με νέες προσλήψεις ειδικότητας Πληροφορικής για να αναλάβει όλα τα συστήματα της Δ.ΥΠ.Α. το μόνιμο προσωπικό

• Διεξαγωγή διαλόγου με εκπροσώπους εργαζομένων για την αλλαγή του χρόνου που εκπονούνται-υλοποιούνται τα προγράμματα αφού πολλά εξ αυτών συμπίπτουν με αποτέλεσμα την γραφειοκρατική επιβάρυνση, την εργασιακή καταπόνηση και την καθυστέρηση στην εξυπηρέτηση των δικαιούχων

• Αυξήσεις στους μισθούς μας 10%, άμεσα, για να καλυφθούν οι απώλειες από τον φετινό πληθωρισμό

• Συλλογικές συμβάσεις εργασίας και στο Δημόσιο

• Κατάργηση της εισφοράς 2% υπέρ της ανεργίας

• Ξεπάγωμα της διετίας 2016 – 17

• Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ

• Επαναφορά 13ου– 14ου μισθού

• Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Καμία περικοπή του.

• Στήριξη του ΕΣΥ με γενναία χρηματοδότηση. Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και στα σχολεία. Μείωση του αριθμού των μαθητών στο 1:15.

• Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν4808/21) και του Ν. 5053/23 (Γεωργιάδη) για τα εργασιακά, καθώς και κατάργηση όλων των νόμων που ιδιωτικοποιούν την κοινωνική ασφάλιση – Επαναφορά του Ν. 1264/82.

• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να καλυφθούν τα χιλιάδες οργανικά κενά που υπάρχουν στο Δημόσιο, ιδιαίτερα στους τομείς της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης κ.ά.

• Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις Δημόσιων οργανισμών και φορέων.

Αρμόδιος δικαστικός επιμελητής να επιδώσει νόμιμα την παρούσα σε αυτούς στους οποίους απευθύνεται προς γνώση και για τις νόμιμες συνέπειες και να αντιγράψει αυτή στην έκθεση επίδοσης.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                    Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ                  ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Δεν έχει περάσει πολύς καιρός από τότε που έχουμε καταγγείλει τις απευθείας αναθέσεις σε εταιρεία φάντασμα και τις αντίστοιχες για δαπάνες επικοινωνίας τα έτη 2020-2023 ποσού 2.323.299,22€ (βλ. περιοδικό ΘΕΜΑΤΑ) για τις οποίες η Δ.ΥΠ.Α. δεν έχει απαντήσει τίποτα απολύτως παραμένοντας σιωπηλή λες και το θέμα είναι μικρής σημασίας και η Διοίκηση Δ.ΥΠ.Α. ξαναχτύπησε στο ίδιο μοτίβο.

Προκειμένου να διαφημίσουν τις σχολές Δ.ΥΠ.Α. προχώρησαν με οκτώ διαφορετικές αποφάσεις (όσες και οι Περιφερειακές Δ/νσεις) στις απευθείας αναθέσεις σε έξι ιδιωτικές εταιρείες αφού δύο εταιρείες ανέλαβαν να διαφημίσουν τις σχολές σε δύο διαφορετικές Π.Δ. Συγκεκριμένα :

• Η εταιρεία CHOOSE Α.Ε ανέλαβε να διαφημίσει τις σχολές Π.Δ Πειραιώς και Νήσων με ποσό 36.580,00 € και τις σχολές Π.Δ Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας με ποσό 35.340,00€

• Η εταιρεία ΒΙRDIE ΜΟΝ/ΠΗ ΕΠΕ ανέλαβε να διαφημίσει τις σχολές Αν. Μακεδονίας και Θράκης με ποσό 35.216,00€ και τις σχολές Ηπείρου με ποσό 35.216,00€

• Η εταιρεία CLEVERMEDIA A.E. ανέλαβε να διαφημίσει τις σχολές Πελοποννήσου με ποσό 35.216,00€

• Η εταιρεία MEDIA ROCKETS M.Ι.Κ.Ε ανέλαβε να διαφημίσει τις σχολές Κρήτης με ποσό 35.216,00€

• Η εταιρεία DIGITAD PC ΕΠΕ ανέλαβε να διαφημίσει τις σχολές Θεσσαλίας με ποσό 35.216,00€

• Η εταιρεία ROSE GARDEN IKE ανέλαβε να διαφημίσει τις σχολές Αττικής με ποσό 36.580,00 €

Το αντικείμενο της σύμβασης είναι το ίδιο για όλες τις απευθείας αναθέσεις, δεν έχει να κάνει με την παραγωγή του υλικού αλλά μόνο με την κατανομή του στα τοπικά κανάλια, δηλαδή οι εταιρείες έχουν απλά τον ρόλο του μεσάζοντα ανάμεσα στη Δ.ΥΠ.Α. και στα τηλεοπτικά κανάλια. Συγκεκριμένα αφού προηγουμένως κατανοήσουν οι εταιρείες το ψυχογραφικό και δημογραφικό προφίλ του κοινού-στόχου και αποφασίσουν σε ποια κανάλια και ώρες προβολής θα προβληθεί το υλικό θα πρέπει να παρακολουθήσουν τις προβολές και να προσκομίσουν αναλυτικά απολογιστικά στοιχεία.

Προφανώς οι απευθείας αναθέσεις για το ίδιο ακριβώς αντικείμενο σε διαφορετικές εταιρείες αποτελούν τον ορισμό της κατάτμησης δαπανών. Ο χρόνος που επιλέχθηκε για τις απευθείας αναθέσεις για να προβληθούν οι διαφημίσεις καθιστούν τις ίδιες τις αποφάσεις τουλάχιστον περίεργες αφού οι εγγραφές για το νέο σχολικό έτος στις Επαγγελματικές Σχολές ολοκληρώνονται στις 13 Σεπτεμβρίου ενώ για τις ΣΑΕΚ (Σχολές Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης) απομένουν λίγες ημέρες για να τελειώσουν, στις 23 Σεπτεμβρίου κατόπιν παρατάσεων.

Είναι γνωστό ότι η απόφαση για την επαγγελματική σταδιοδρομία των νέων αποτελεί μια απόφαση ζωής, το ποιο επάγγελμα θα ακολουθήσει ο καθένας στη ζωή του δεν είναι ένα απλοϊκό θέμα για το οποίο μπορεί κάποιος να επιλέξει στιγμιαία από μια διαφήμιση λίγων δευτερολέπτων που ενδεχομένως είδε στη τηλεόραση. Γι’ αυτό θα πρέπει η Δ.ΥΠ.Α. να παρέχει ουσιαστική ενημέρωση στους νέους/νέες με επισκέψεις στα σχολεία, με οργάνωση σοβαρών ημερίδων στα σχολεία ακόμα και ηλεκτρονικής ενημέρωσης με την αποστολή αναλυτικού εγχειριδίου που θα απαντά πολλές από τις ερωτήσεις-απορίες κατά τη διάρκεια όλης της σχολικής χρονιάς και όχι επικοινωνιακών εκδηλώσεων (open days) που σκοπό έχουν την αυτοπροβολή των Διοικούντων και του κάθε Υπουργού.

Οι αποφάσεις όσων αποφασίζουν στη Δ.ΥΠ.Α για να αναθέσουν σε όποιες εταιρείες επιθυμούν την διαφήμιση των σχολών Δ.ΥΠ.Α. αποτελεί στην ουσία νόθευση του ελεύθερου ανταγωνισμού αφού έτσι αποκλείονται πολλές ιδιωτικές εταιρείες που θα μπορούσαν να συμμετέχουν.

Αποτελεί όμως και μια απαράδεκτη διαχείριση του δημοσίου χρήματος, των πόρων της Δ.ΥΠ.Α. και των εισφορών των φορολογουμένων αφού εάν διεξήγαγαν έναν μειοδοτικό διαγωνισμός τότε είναι βέβαιο ότι το συνολικό ποσό θα ήταν πολύ μικρότερο από εκείνο των 284.580,00€.

Στην ουσία όμως το αντικείμενο των συμβάσεων θα μπορούσε να το είχε αναλάβει η ίδια η Υπηρεσία εκδόσεων της Δ.ΥΠ.Α. η οποία καταργήθηκε με το νέο οργανόγραμμα λίγους μήνες αφότου ανέλαβε η νυν Διοίκηση. Αντί να ιδρύσουν ένα αυτοτελές τμήμα, κατάργησαν την αναγκαία υπηρεσιακή δομή το αντικείμενο της οποίας ενσωματώθηκε στην Διεύθυνση Γραμματείας της Διοίκησης απαξιώνοντας το έργο της, χωρίς να ενισχυθεί σε προσωπικό ενώ όσοι υπάλληλοι συνταξιοδοτήθηκαν δεν αντικαταστάθηκαν παρότι ήταν προειλημμένη απόφαση για να υλοποιήσουν μια επικοινωνιακή στρατηγική με βασικό άξονα τις διαφημίσεις.

Καλούμε όλα τα κοινοβουλευτικά κόμματα και τις κοινοβουλευτικές ομάδες να αναδείξουν την συνεχή και απροκάλυπτη κατάτμηση των δαπανών της Δ.ΥΠ.Α. με τις συνεχείς και αμέτρητες απευθείας αναθέσεις.

Καλούμε επίσης τα ΜΜΕ να επικοινωνήσουν στο ευρύ κοινό την καταγγελία μας.

Η παρούσα καταγγελία μας κοινοποιείται επίσης στο Ελεγκτικό Συνέδριο με σκοπό να λάβει γνώση για τις ενέργειες αρμοδιότητάς του με βάση την κείμενη νομοθεσία για την προστασία του Δημοσίου χρήματος.

Με την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς ο Διοικητής Δ.ΥΠ.Α. για να αποδείξει πόσο πολύ νοιάζεται για τους βρεφονηπιακούς σταθμούς έτρεξε να φωτογραφηθεί στον ΒΝΣ Περιστερίου ενημερώνοντας τους διαδικτυακούς του φίλους ότι ανακαινίστηκε.

Δεν πέρασαν λίγα 24ωρα για να αποκαλυφθεί ότι το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι η επικοινωνία.

Η εικόνα που αντίκρισαν σήμερα το πρωί στον ΒΝΣ Ξάνθης ήταν χειρότερη από πριν αφού μόλις πριν λίγες ημέρες τελείωσαν οι εργασίες για τη στέγη και την μόνωση του. Με σφουγγαρίστρες και κουβάδες οι υπάλληλοι μαζεύουν τα νερά από την τραπεζαρία και από την αίθουσα που υποτίθεται επισκεύασαν για να υποδεχτεί το νέο τμήμα παιδιών. Άραγε παρελήφθη οριστικά το έργο;

Αλλά και η κτιριακή κατάσταση των υπολοίπων σταθμών είναι απαράδεκτη. Με κουβάδες σε μόνιμη θέση είναι στον ΒΝΣ Δράμας αφού κάθε που βρέχει μπάζει νερά από το αίθριο ενώ με εξαίρεση τον ΒΝΣ Καρδίτσας κανένας σταθμός δεν έχει παιδική χαρά.

Η Διοίκηση είχε απαντήσει στα συνεχή αιτήματα των υπαλλήλων με την δικαιολογία ότι θα αναβαθμιστούν ενεργειακά και δεν χρειάζεται επιπλέον δαπάνη για να επισκευαστούν. Στο μεταξύ όμως θα πρέπει να συνηθίσουν στην εικόνα των κουβάδων στους σταθμούς και να κάνουν υπομονή.

Υπενθυμίζουμε στους Διοικούντες ότι η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο. Ως εκπρόσωποι των εργαζομένων προειδοποιούμε ότι δεν πρόκειται να μείνουμε με σταυρωμένα χέρια ως απλοί παρατηρητές απέναντι στην συνεχιζόμενη αδιαφορία των Διοικούντων. Από χθες βράδυ προσπαθούσαμε να πείσουμε να μην ανοίξει ο ΒΝΣ Ξάνθης δεδομένων των έκτακτων καιρικών συνθηκών και της απόφασης του Περιφερειάρχη που δεν άνοιξε τα σχολεία αλλά οι προσπάθειες μας ήταν μάταιες.

Τους υπενθυμίζουμε ότι η ασφάλεια των παιδιών και των εργαζομένων αποτελεί για εμάς προτεραιότητα. Εάν για τους Διοικούντες αποτελεί ήσσονος σημασίας θέμα τότε τους καθιστούμε υπεύθυνους για οτιδήποτε συμβεί σε εργαζόμενο, βρέφος ή νήπιο.

κ.Διοικητά,

Όπως ήδη γνωρίζετε με την αποστολή προηγούμενης ανακοίνωσης της Αδέσμευτης Φωνής Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, σας ενημερώσαμε ότι στο κτίριο της Δ.ΥΠ.Α. επί της Γούναρη 2, Άλιμος, όπου στεγάζονται υπηρεσίες της Διοίκησης, η Π.Δ Αττικής και η Π.Δ Πειραιώς και Νήσων, η έξοδος κινδύνου δεν έχει πρόσβαση στο ισόγειο έτσι ώστε σε έκτακτη περίπτωση κινδύνου να εξασφαλίζεται η ασφαλής εκκένωση του κτιρίου αλλά σταματάει στον δεύτερο όροφο.

Έκτοτε, δεν έχουμε λάβει ουδεμία απάντηση εκ μέρους της Διοίκησης για την καταγγελία μας. Συνεπώς, παρακαλούμε όπως μας ενημερώσετε εντός της επόμενης εβδομάδας (έως 6/9/24) εάν είναι εξασφαλισμένη η εκκένωση του κτιρίου σε περίπτωση πυρκαγιάς/σεισμού σύμφωνα με τις ισχύουσες, κείμενες διατάξεις, περί ασφάλειας των εργαζομένων του κτιρίου Δ.ΥΠ.Α. επί της Γούναρη 2, Άλιμος.

Σε διαφορετική περίπτωση, είμαστε υποχρεωμένοι να απευθυνθούμε στις αρμόδιες Ελεγκτικές Αρχές.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                     Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ     ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Σύμφωνα με ανακοίνωσή του υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας από τις αυτοψίες που διενεργήθηκαν σε εννέα δήμους και πυρόπληκτες περιοχές της Αττικής,146 κατοικίες χαρακτηρίστηκαν ως ακατάλληλες προς χρήση και κατεδαφιστέες («κόκκινες») και προσωρινά ακατάλληλες προς χρήση που απαιτούν επισκευαστικές εργασίες («κίτρινες»), με την κατανομή στις δύο κατηγορίες να είναι 55 και 91 αντίστοιχα. Για την επανακατασκευή των κατοικιών το Κράτος εξήγγειλε ότι θα χορηγήσει στους πληγέντες μόνο το 80% των δαπανών ενώ για το 20% θα εγγυηθεί στις Τράπεζες προκειμένου να δανειοδοτήσουν άτοκα όσους έχουν ανάγκη.

Σε δημοσιεύματα του Κυριακάτικου τύπου, αποκαλύφθηκε ότι οι Τράπεζες αρνούνται να χορηγήσουν τα εν λόγω δάνεια με την δικαιολογία της μη πιστοληπτικής ικανότητας των δικαιούχων ενώ το γεγονός επιβεβαιώνεται και από την απάντηση του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών προς τον Συνήγορο του Πολίτη (αριθμ.πρωτ. 2/65316/2023-7.9.23 έγγραφο), με αφορμή επιστολή πολίτη που είχε καταγγείλει την άρνηση των Τραπεζών να τον δανειοδοτήσουν παρότι ήταν σεισμόπληκτος, αναγράφοντας στην απάντηση ότι «η χορήγηση των δανείων επαφίεται στην διακριτική ευχέρεια των τραπεζών».

Τον εξωφρενικό εμπαιγμό των Κυβερνώντων από το 2020 τον έχουν ζήσει στο πετσί τους χιλιάδες πληγέντες στο Αρκαλοχώρι, στην Εύβοια, στη Ρόδο, στη Σάμο, στο Δαμάσι, στη Θεσσαλία και τώρα είναι βέβαιο ότι θα το συνειδητοποιήσουν και οι κάτοικοι της ΒΑ Αττικής.

Ως εκπρόσωποι υπαλλήλων της Δ.ΥΠ.Α. και εργαζόμενοι στον ΟΕΚ καταθέτουμε πρόταση στο αρμόδιο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης καθώς και στο συναρμόδιο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογενείας με την οποία :

• Η Δ.ΥΠ.Α. θα χορηγήσει άτοκα τα δάνεια (που δεν χορηγούν τα Τραπεζικά Ιδρύματα προς τους πληγέντες) χωρίς αποκλεισμούς και εξαιρέσεις από τα αποθεματικά των εισφορών του ΟΕΚ που αγγίζουν τα 800.000.000€ και τα διατηρεί η Δ.ΥΠ.Α. στην ΤτΕ.

• Η Δ.ΥΠ.Α. θα φιλοξενήσει αδαπάνως όσες οικογένειες επιθυμούν στα κενά και αδιάθετα σπίτια με καθαρό ιδιοκτησιακό καθεστώς που κατέχει η Δ.ΥΠ.Α. από τον ΟΕΚ και στην Αττική υπολογίζονται στα 60. Περίπου 20 εξ αυτών είναι έτοιμα για να φιλοξενήσουν όσους πληγέντες έχουν άμεση ανάγκη και δεν είναι σε θέση να ενοικιάσουν κατοικία με την επιδότηση ενοικίου που τους χορηγείται.

Είναι απαράδεκτη η αδιαφορία για τα συνολικά 125 σπίτια που διαθέτει η Δ.ΥΠ.Α. αφού τα αφήνουν κλειστά, να σαπίζουν από την υγρασία ενώ χιλιάδες ευάλωτοι πολίτες δεν έχουν να πληρώσουν το ενοίκιό τους και ταυτόχρονα υποκρίνονται ότι αναζητούν λύσεις για το στεγαστικό.

Σε μια χώρα που σχεδόν κάθε χρόνο ένας καταστροφικός σεισμός ή μια πυρκαγιά και μια πλημμύρα προκαλούν ανυπολόγιστες καταστροφές και εκατοντάδες πληγέντες τα ημίμετρα που έχουν υιοθετήσει ως μέτρα αρωγής αποδεικνύονται αναποτελεσματικά και ελλιπή.

Ενώ μάλιστα ξέρουν πολύ καλά ότι οι Τράπεζες δεν πρόκειται να δανείσουν άτοκα τους πληγέντες, συνεχίζουν να κοροϊδεύουν την Κοινωνία ότι το Κράτος προστατεύει όσους έχουν ανάγκη.

Υπενθυμίζουμε ότι ο ΟΕΚ χορηγούσε άτοκα δάνεια στους πληγέντες ενώ είχαν και προτεραιότητα στις κοινωνικές κατοικίες.

Για άλλη μια φορά αποδεικνύεται ότι η κατάργηση του ΟΕΚ αποτέλεσε την ταφόπλακα στην κοινωνική κατοικία και αξιοπρεπή στέγαση.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ    ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Με αφορμή την αιφνίδια διακοπή υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων Φορέων του Δημοσίου για συμμετοχή στο «Πρόγραμμα επιχορήγησης για την απασχόληση ανέργων ηλικίας 55 άνω», που η Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. ανακοίνωσε στις 2/8/2024 λόγω «έλλειψης πόρων» και «κάλυψης των κατανεμηθεισών θέσεων», εν μέσω μάλιστα χιλιάδων ήδη υποβεβλημένων αιτημάτων φορέων, και την ανακοίνωση του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών στις 22/8/2024 ότι «το Πρόγραμμα δεν έχει περικοπεί ούτε διακοπεί», η ΠΟΠΟΚΠ καταγγέλλει την κυβέρνηση για εμπαιγμό και υποκρισία εις βάρος εργαζομένων και ανέργων.

Από τις προεκλογικές δεσμεύσεις για «χιλιάδες θέσεις στο Πρόγραμμα» εργασιακής -σε κάθε περίπτωση- ομηρίας, που ωστόσο καλούνται να καλύψουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στο Δημόσιο, τη μεθοδευμένη αποδυνάμωση και απαξίωση των δημόσιων υπηρεσιών και των υπηρετούντων σε αυτές, με τις νέες μόνιμες προσλήψεις να γίνονται με το σταγονόμετρο προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος της πλήρους ιδιωτικοποίησής τους, η αποκάλυψη της ακραίας αποδυνάμωσης σε όλους τους δημόσιους φορείς είναι θέμα χρόνου, καθώς το 2024 αναμένεται ως η χρονιά με τις περισσότερες συνταξιοδοτήσεις στο Δημόσιο, για τις οποίες διαφαίνεται ότι δεν θα αναπληρωθούν.

Η ΠΟΠΟΚΠ, αντιλαμβανόμενη πλήρως τα όσα μας καταγγέλλονται, καλεί τους κυβερνώντες να απαντήσουν άμεσα εάν έχει εξασφαλιστεί η χρηματοδότηση για την ανανέωση των συμβάσεων όσων υπαλλήλων έχουν ήδη προσληφθεί και διανύουν το πρώτο έτος του Προγράμματος, καθώς, παρότι το Πρόγραμμα δεν εξασφαλίζει την απρόσκοπτη συνταξιοδοτική κατοχύρωση των ευάλωτων ανέργων ηλικίας 55 και άνω και απαιτείται επανασχεδιασμός του, συνιστά μικρής διάρκειας ανάσα για το σύνολο των εργαζομένων (συμβασιούχων και μονίμων) και ενίσχυση της -κατά το δυνατόν- εύρυθμης λειτουργίας των δημόσιων υπηρεσιών, έτσι όπως έχει διαμορφωθεί η κατάσταση λόγω της ακραίας και συνεχώς επιδεινούμενης υποστελέχωσής τους.

Πέρα όμως από «οροφές δαπανών και θέσεων» και «δημοσιονομικάπεριθώρια σε προϋπολογισμούς» που όψιμα θυμήθηκε η κυβέρνηση, παρότι ήταν γνωστή η μείωση της χρηματοδότησης των προγραμμάτων απασχόλησης στον Προϋπολογισμό της Δ.ΥΠ.Α. για το 2024, απαιτούνται άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο Δημόσιο και κατάρτιση ουσιαστικών προγραμμάτων απασχόλησης των ανέργων. Οι «ωφελούμενοι», όπως ανερυθρίαστα χαρακτηρίζονται οι συμβασιούχοι συνάδελφοί μας από την παρούσα και όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις, που φέρουν άλλωστε ακέραια την ευθύνη για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί λόγω των διαχρονικών πολιτικών τους, έχουν δικαίωμα σε μόνιμη και σταθερή εργασία πλήρων δικαιωμάτων.

ΖΗΤΑΜΕ

• Άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και γενναία χρηματοδότηση σε Υγεία, Παιδεία, Κοινωνική Ασφάλιση, Πρόνοια, Πολιτισμό, Τοπική Αυτοδιοίκηση και λοιπές κοινωνικές υπηρεσίες.

• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στο Δημόσιο.

• Έγκριση όλων των θέσεων του Προγράμματος 55 και άνω για τις οποίες έχει ήδη υποβληθεί αίτημα ένταξης από Φορείς, Οργανισμούς και την Τοπική Αυτοδιοίκηση και διεύρυνση του αριθμού τους.

• Υλοποίηση ουσιαστικών προγραμμάτων κατά της ανεργίας & συνταξιοδοτική κατοχύρωση του ευάλωτου πληθυσμού των ανέργων άνω των 55 ετών.

Για το Δ.Σ.

Απίστευτο αλαλούμ με τα επιδόματα μητρότητας Δ.ΥΠ.Α.

Χιλιάδες απλήρωτες μητέρες εδώ και περίπου δύο μήνες

Καταλογίζονται ποσά προς επιστροφή σε όσες πληρώθηκαν ενώ δεν ήταν δικαιούχοι

Για άλλη μια φορά είμαστε αναγκασμένοι να καταγγείλουμε τη Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. η οποία έχει και την αποκλειστική ευθύνη για την συνέχιση των προβλημάτων με την ορθή και έγκαιρη πληρωμή των επιδομάτων μητρότητας.

Κατόπιν αποφάσεως της Διοίκησης στις αρχές Ιουνίου δόθηκε εντολή να πληρωθούν όλες οι αιτήσεις κεντρικά χωρίς να ακολουθηθεί η διαδικασία ελέγχου και έγκρισης από τις αρμόδιες Υπηρεσίες, με αποτέλεσμα να χορηγηθούν λανθασμένα ποσά σε χιλιάδες δικαιούχους.

Δυστυχώς, πέρασαν σχεδόν δύο μήνες χωρίς να πληρωθούν οι δικαιούχοι με αποτέλεσμα οι υπηρεσίες να αντιμετωπίζουν όχι μόνο την απορία πολλών μητέρων αλλά και την αγανάκτηση τους αφού το βοήθημα που λαμβάνουν είναι το μοναδικό για να ανταπεξέλθουν στα έξοδα της μητρότητας και να καλύψουν τις ανάγκες για να πληρώσουν γάλα, πάνες, παιδιάτρους κ.α.

Ενώ λοιπόν η Διοίκηση όλο αυτό το διάστημα δεν έκανε τίποτα, η απάντηση που ελάμβαναν οι δικαιούχοι είναι ότι...αναμένονται οδηγίες από τη Διοίκηση..

Οι οδηγίες εστάλησαν από τη Διοίκηση στις υπηρεσίες την 22η Ιουλίου, με τις οποίες μεταξύ άλλων, ανέθεσαν στους κατά τόπους υπαλλήλους να επιλύσουν όλα τα λάθη του...συστήματος, να βρουν σε ποιες περιπτώσεις έχουν χορηγηθεί λανθασμένα ποσά, να συμψηφιστούν με τις επόμενες πληρωμές, να εγκριθούν τα σωστά ποσά στα ορθά χρονικά διαστήματα κ.α και όλα αυτά εντός ολίγων ημερών !!

Τα Σωματεία της Δ.ΥΠ.Α. είχαμε καταγγείλει τα όσα απαράδεκτα έκανε η Διοίκηση σε προεκλογικό χρόνο μέσα στον πανικό της και δυστυχώς σε όλα όσα αναφέραμε είχαμε δίκιο.

Να σημειώσουμε και πάλι ότι εγκρίθηκαν ποσά ακόμα και σε μη δικαιούχους με αποτέλεσμα τώρα να αναζητούνται τα σχετικά ποσά είτε μέσω συμψηφιστικών εγγραφών είτε μέσω Τραπέζης.

Καταγγέλουμε τη Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. για την απαράδεκτη αδυναμία της να λειτουργήσουν τα ακριβοπληρωμένα ηλεκτρονικά συστήματα που οδήγησαν σε ένα απίστευτο αλαλούμ.

Καταγγέλουμε τη Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. για την εξωφρενική ολιγωρία της και την δημιουργία αδιεξόδου σε χιλιάδες απλήρωτες μητέρες για περίπου δύο μήνες.

Ως πότε οι δικαιούχοι της Δ.ΥΠ.Α. θα πληρώνουν το μάρμαρο, ως πότε οι ίδιοι οι υπάλληλοι της υπηρεσίας θα βρίσκονται αντιμέτωποι με ολιγόωρες προθεσμίες για να διορθώσουν τα λάθη του...συστήματος;

Θα αναλάβει κανείς την ευθύνη επιτέλους;

Θα ζητήσει κανείς μια ειλικρινή συγγνώμη από τις χιλιάδες απλήρωτες μητέρες;

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ        ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Η έρευνα του Ινστιτούτου Ερευνας Λιανεμπορίου Καταναλωτικών Αγαθών (ΙΕΛΚΑ) με αντικείμενο τις νέες καταναλωτικές συνήθειες των νοικοκυριών στην Ελλάδα, συνεπεία των

ανατιμήσεων καταδεικνύει την μεγάλη οικονομική δυσχέρεια που βιώνουν εκατομμύρια πολιτών αφού ένας στους δύο δεν θα πάει διακοπές, έξι στους 10 καταναλωτές δηλώνουν ότι οι

δαπάνες τους φέτος θα είναι μειωμένες σε σχέση με πέρυσι, ενώ 4 στους 10 ότι θα είναι μειωμένες άνω του 50%.

Η Δ.ΥΠ.Α. διαχειρίζεται τις εισφορές εκατομμυρίων πολιτών οι οποίες θα πρέπει να διατίθενται στο σύνολό τους για τον σκοπό της παρακράτησής τους, μέσω των υλοποιούμενων προγραμμάτων (ανταποδοτικότητα).

Όλα αυτά ακούγονται πολύ καλά σαν θεωρία, αλλά στην πράξη η Δ.ΥΠ.Α. κάθε άλλο παρά τα εφαρμόζει. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με όσα δήλωσε ο ίδιος ο Διοικητής Δ.ΥΠ.Α σε συνέντευξη που έδωσε, για το 2019 ενεργοποιήθηκαν μόλις 72.000 επιταγές από το σύνολο των 140.000 που χορηγήθηκαν, συνολικού προϋπολογισμού 10.000.000€. Δηλαδή μόνο από εκείνη την χρονιά οι μισές επιταγές δεν ενεργοποιήθηκαν με περίπου τα μισά κονδύλια, των πέντε εκατομμυρίων να παραμένουν ΑΔΙΆΘΕΤΑ στη Δ.ΥΠ.Α. Αλλά και για το 2022-23 ο αριθμός επιταγών που ενεργοποιήθηκαν και πάλι υπολείπεται σημαντικά αφού ενεργοποιήθηκαν μόνο 244.452 από τις 300.000 και προϋπολογισμου 35 εκ. Ευρώ. Δηλαδή, μόνο από το πρόγραμμα 2022-2023, 55.548 επιταγές δεν ενεργοποιήθηκαν με τα αντίστοιχα ποσά να παραμένουν αδιάθετα στη Δ.ΥΠ.Α.

Και δεν φτάνει που αρνούνται να επαναδιαθέσουν όσες επιταγές δεν ενεργοποιούνται, έχουν υιοθετήσει μια ιδιαίτερα ανάλγητη τιμωρητική διάταξη για όσους δικαιούχους δεν ενεργοποιούν τις επιταγές που λαμβάνουν αφού τους αποκλείουν για δύο χρόνια από την εκ νέου συμμετοχή τους στο πρόγραμμα. Αναρωτιόμαστε με τι σκεπτικό το κάνουν αυτό, αφού στους δικαιούχους συμπεριλαμβάνονται κυρίως εργαζόμενοι με χαμηλά εισοδήματα, πολύτεκνοι, τρίτεκνοι, ΑΜΕΑ και μακροχρόνια άνεργοι. Αλήθεια, δεν αντιλαμβάνονται ότι για να χρησιμοποιηθούν οι επιταγές χρειάζεται να διαθέτουν επιπλέον χρήματα για μεταφορικά, διατροφή και άλλα έξοδα;

Τα ίδια ακριβώς έχουν εφαρμόσει και για το πρόγραμμα του κοινωνικού τουρισμού των συνταξιούχων των ελεύθερων επαγγελματιών του ΟΑΕΕ. Παρότι η παρακράτηση του 1 € για τον κοινωνικό τουρισμό συνταξιούχων ΟΑΕΕ ίσχυε από το 2010, σύμφωνα με την παρ.5, άρθ.69, Ν. 3863/2010, ξεκίνησαν την υλοποίηση του εν λόγω προγράμματος δώδεκα χρόνια μετά, τον Αύγουστο του 2022 ενώ εκείνη την χρονιά χορηγήθηκαν μόλις 8.067 επιταγές από το σύνολο των 25.000 συνολικού προϋπολογισμού 3 εκ. €.

Φυσικό είναι να μην ενημερώνει η Δ.ΥΠ.Α. για το σύνολο των επιταγών που δεν ενεργοποιήθηκαν κάθε χρονιά αφού δεν συμφέρει να μάθουν οι δικαιούχοι, αλλά αντιθέτως συνεχίζει να καυχιέται για το πόσοι πολλοί πήγαν τις διακοπές τους με τον κοινωνικό τουρισμό. Προφανώς δεν έχουν αντιληφθεί ότι ολοένα και περισσότερα οικονομικά και κοινωνικά στρώματα της κοινωνίας μας κάθε χρόνο φτωχοποιούνται ψάχνοντας ένα κουπόνι, μπας και καταφέρουν να φύγουν για 5-6 ημέρες διακοπών.

Επιμένουν να στοχοποιούν τους φτωχούς και τους ανέργους ενώ τα ξενοδοχεία και τις ακτοπλοϊκές επιχορηγούνται αφειδώς ακόμα και όσες επιχειρήσεις κερδοσκοπούν και δεν τηρούν τους όρους της σύμβασης. Δεν χορηγούν εκπτώσεις για τα έξοδα μετακίνησης οδικώς ούτε καν στα ΚΤΕΛ παρότι η συντριπτική πλειοψηφία των τουριστών επιλέγει προορισμούς που συνδέονται οδικώς με τα αστικά κέντρα ενώ αρνούνται να προχωρήσουν σε ουσιαστικούς ελέγχους στα ενοικιαζόμενα και ξενοδοχεία κατασκευάζοντας μια ηλεκτρονική πλατφόρμα για να δηλώνουν όσα δωμάτια χορηγούνται στους κοινωνικούς τουρίστες και να διασταυρώνονται οι έλεγχοι επιβεβαιώνοντας ότι τηρούν τους προβλεπόμενους όρους της Δημόσιας Πρόσκλησης.

Αντιθέτως όμως κυνηγούν όσους δικαιούχους ενεργοποιήσουν μόνο την έκπτωση των ακτοπλοϊκών καταλογίζοντας τα λίγα ποσά των εκπτώσεων αφού σχετική οδηγία προς τις Υπηρεσίες εστάλη με τη λίστα των δικαιούχων για το πρόγραμμα του 2021.

Δεν δίνουν την δυνατότητα για την τμηματική ενεργοποίηση της επιταγής παρότι είναι σε ηλεκτρονική μορφή με αποτέλεσμα αν κάποιος δικαιούχος βρει δωμάτιο για π.χ 3 ημέρες να χάνει την επιδότηση των υπολοίπων τριών. Έχουν αποκλείσει χιλιάδες συνταξιούχους του τ.ΙΚΑ από κάθε λογής παροχή κοινωνικού τουρισμού, ακόμα και όσους λαμβάνουν την βασική σύνταξη, παρότι έχουν πληρώσει τις εισφορές τους, αποκλείοντας τους από την τόσο σημαντική γι ΄αυτούς ενίσχυση.

Αλλά εξίσου σημαντικό είναι και ο χρόνος που υποδέχεται η Δ.ΥΠ.Α τις αιτήσεις συμμετοχής δίνοντας λίγες ημέρες προθεσμία αναγκάζοντας τους πολίτες να πληρώνουν τα λογιστικά γραφεία και καταλήγοντας να εκδίδουν κάθε χρονιά τα αποτελέσματα, 2-3 ημέρες πριν την έναρξη του προγράμματος, στα τέλη Ιουνίου και Ιουλίου με αποτέλεσμα να είναι σχεδόν αδύνατο να βρει κανείς διαθέσιμο δωμάτιο τους καλοκαιρινούς μήνες παρότι γνωρίζουν ότι πολλοί εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να λάβουν άδεια εργασίας μόνο τον Αύγουστο εξαιτίας της φύσης της εργασίας τους.

Στο τέλος, οι υπάλληλοι της Δ.ΥΠ.Α. πληρώνουν και αυτοί το μάρμαρο, δεν μπορούν να πάρουν τις άδειες τους τον Ιούνιο και Ιούλιο αφού παράλληλα με τον κοινωνικό τουρισμό τρέχουν και τα επιδόματα ανεργίας των αναπληρωτών εκπαιδευτικών κ.α

Οι επισκευές του ΒΝΣ Λάρισας θα κοστίσουν 1.295.943,20 ευρώ

Η Δ.ΥΠ.Α. αποφάσισε να αναθέσει τις επισκευές χωρίς διαγωνισμό με την διαδικασία της διαπραγμάτευσης χωρίς προηγούμενη δημοσίευση

Η εταιρεία που ανέλαβε το έργο έχει γίνει γνωστή μέσω πολλών δημοσιευμάτων

Οι πλημμύρες από την κακοκαιρία Daniel έπληξαν τη Θεσσαλία στις αρχές Σεπτεμβρίου 2023. Από τις πλημμύρες δεν γλίτωσαν οι εργατικές κατοικίες Λάρισας ΟΕΚ ούτε βεβαίως και ο βρεφονηπιακός σταθμός της Δ.ΥΠ.Α. που φιλοξενείται μέσα στον οικισμό. Από τότε και μέχρι πριν λίγες ημέρες δεν είχε γίνει τίποτα εκ μέρους της Δ.ΥΠ.Α. για να επισκευάσει τις ζημιές με τον καλύτερο και οικονομικότερο για το Δημόσιο συμφέρον, τρόπο.

Οι κάτοικοι, απεγνωσμένοι διαμαρτύρονται συνεχώς, στέλνουν επιστολές προς τους αρμόδιους φορείς αλλά τίποτα δεν ήταν αρκετό για να ενεργοποιήσει τους υπεύθυνους. Ξαφνικά, διαπιστώσαμε μια ανεξήγητη επίσπευση της διαδικασίας για να επισκευάσουν τον βρεφονηπιακό σταθμό, δύο μήνες πριν την έναρξη της νέας σχολικής περιόδου και ενώ ήδη υποδέχονται αιτήσεις για τη φιλοξενία των παιδιών και τρέχουν μάλιστα και οι προσλήψεις προσωπικού ορισμένου χρόνου.

Για του λόγου το αληθές, το Δ.Σ της Δ.ΥΠ.Α. κατόπιν εισήγησης της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών με την με αριθμό 1691/58/18.06.2024 (ΑΔΑ : ΨΡΤ14691Ω2-Γ2Ε) απόφαση ενέκρινε την μελέτη των όρων της πρόσκλησης διαπραγμάτευσης χωρίς προηγούμενη δημοσίευση σε περιορισμένο αριθμό οικονομικών φορέων για την επιλογή αναδόχου αποκατάστασης των ζημιών του ΒΝΣ Λάρισας καθώς και της έγκρισης της διαδικασίας ανάθεσης (διαπραγμάτευση χωρίς προηγούμενη δημοσίευση σύμφωνα με το άρθ. 32 του Ν.4412). Με την ίδια απόφαση καθορίστηκαν και ποιοι συγκεκριμένοι οικονομικοί φορείς θα προσκληθούν για την ανάθεση του έργου καθώς και η επιτροπή που θα τις αξιολογήσει.

Κατόπιν το Δ.Σ Δ.ΥΠ.Α. με την με αριθμό 1912/66/09.07.2024 ( ΑΔΑ :65ΨΔ4691Ω2-4ΝΥ) απόφαση, ενέκρινε το πρακτικό της ανωτέρω επιτροπής και την κατακύρωση της σύμβασης στον οικονομικό φορέα ΔΟΜΟΤΕΚΑ ΤΕΧΝΙΚΗ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ με μέση έκπτωση ..3% έναντι συνολικής δαπάνης 1.295.943,20 ευρώ.

Το ερώτημα που θέτουμε είναι εύλογο :

Συνέτρεχαν οι προϋποθέσεις του νόμου για την εφαρμογή της εξαιρετικής διαδικασίας ανάθεσης δημοσίου έργου με διαπραγμάτευση χωρίς δημοσίευση προκήρυξης;

Εάν ανατρέξει κανείς στις διατάξεις του σχετικού νόμου θα διαπιστώσει ότι όχι μόνο δεν συνέτρεχαν αλλά και ότι δεν υπάρχει και καμιά δικαιολογία της καθυστέρησης έναρξης της διαγωνιστικής διαδικασίας για να επισκευαστεί ο ΒΝΣ.

Συγκεκριμένα ορίζεται ( πατήστε εδώ ) : Πρόκειται για μια εξαιρετική διαδικασία, που εφαρμόζεται περιοριστικά στις ειδικές περιπτώσεις και περιστάσεις που προβλέπονται στις παραγράφους 2 έως 6 του άρθρου 32 (Βιβλίο Ι) και α’ έως ι’ του άρθρου 269 (Βιβλίο ΙΙ)

Επισημαίνεται ότι για την προσφυγή στη διαδικασία αυτή (όπως και για την προσφυγή στης διαδικασία του άρθρου 26 παρ. 2 β ν. 4412/2016) για τις συμβάσεις με εκτιμώμενη αξία άνω των ορίων, απαιτείται η προηγούμενη σύμφωνη γνώμη της ΕΑΑΔΗΣΥ σύμφωνα με τα άρθρο 2 παρ. περ.γ, υποπερ. δδ του ν. 4013/2011), εξαιρουμένων των περιπτώσεων ανωτέρας βίας.

Επειδή λοιπόν δεν υπάρχει κάτι επείγον αφού οι ζημιές είχαν γίνει από τον Σεπτέμβριο 2023, δεν έχει προηγηθεί καμιά διαγωνιστική διαδικασία που απέβη άκαρπη και επειδή οι υπηρεσίες επισκευών δεν παρέχονται από έναν οικονομικό φορέα θα ήταν πολύ ενδιαφέρον να γνωστοποιήσει η Δ.ΥΠ.Α. τα επιχειρήματα που κατέθεσε στην σχετική εισήγηση της προς το Δ.Σ και έλαβαν την εν λόγω απόφαση !!

Το ενδιαφέρον όμως είναι μεγαλύτερο εάν ανατρέξει κανείς στο διαδίκτυο για να λάβει πληροφορίες για την τεχνική εταιρεία που επιλέχθηκε. Η ΔΟΜΟΤΕΚΑ δεν είναι νέα εταιρεία αλλά σύμφωνα με το δημοσίευμα ( πατήστε εδώ) «Οπως προαναφέρθηκε, η ΤΕΚΑΛ έχει συμμετάσχει σε πολλές κοινοπραξίες. Μια από αυτές ήταν η ΔΟΜΟΤΕΚΑ, που προέκυψε από συνεργασία με την εταιρεία Δομόπολις των αδερφών Παπαθανάση ..»

Επίσης υπάρχει και μια αντίστοιχη με την υπόθεση του ΒΝΣ Λάρισας τον Οκτώβριο του 2020, στην οποία εμπλέκεται η ίδια εταιρεία στον Δήμο Πύργου όπου κατέληξαν στα δικαστήρια διότι προσέφυγε δημοτικός σύμβουλος ο οποίος δικαιώθηκε. Συγκεκριμένα στο δημοσίευμα του patrisnews ( πατήστε εδώ) αναφέρεται : Στ. Καννής: «Απετράπη απόπειρα του δημάρχου να “δωρίσει” έργο 1 εκ. σε εταιρεία της επιλογής του».

«ΘΑ ΖΗΜΙΩΝΕ ΤΟΝ ΔΗΜΟ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΚΑΤΑ 500.000€!!»

Ο Δήμος Πύργου με την υπ’ αριθ. 374/2020 απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής του (μειοψηφούντων των συμβούλων της αντιπολίτευσης), ενέκρινε την εκτέλεση του έργου: «ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΖΗΜΙΩΝ ΕΡΓΩΝ ΥΠΟΔΟΜΗΣ ΠΟΥ ΠΡΟΚΛΗΘΗΚΑΝ ΑΠΟ ΑΚΡΑΙΑ ΚΑΙΡΙΚΑ ΦΑΙΝΟΜΕΝΑ ΚΑΤΑ ΤΟ ΜΗΝΑ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ ΤΟΥ 2016» προϋπολογισμού 1.404.000,00€, με την προσφυγή στη διαδικασία της διαπραγμάτευσης χωρίς προηγούμενη δημοσίευση. Το έργο αφορά, κυρίως, σε χαλικοστρώσεις, συνήθεις χωματουργικές εργασίες και μικρά τεχνικά έργα στις Δ.Ε. Πύργου, Ωλένης και Ιάρδανου. Η δημοτική αρχή επέλεξε να διαχειριστεί το τεράστιο αυτό ποσό με την παραπάνω εξαιρετική διαδικασία επιλογής αναδόχου, και όχι με τη διενέργεια μειοδοτικού διαγωνισμού, επικαλούμενη ακραία καιρικά φαινόμενα που, όπως φαίνεται και από τον τίτλο του έργου, επήλθαν πριν από 4 έτη, ήτοι από τον Σεπτέμβριο του 2016.Την επιλογή των εταιρειών, που συμμετείχαν στη διαδικασία υποβολής προσφορών, την έκανε ο ίδιος ο Δήμαρχος, προσκαλώντας 3 εταιρείες με έδρα τη Χαλκίδα, την Αθήνα και τον Πειραιά. Φαίνεται ότι ο Δήμαρχος Πύργου δεν θεώρησε ικανή για την εκτέλεση του συγκεκριμένου έργου καμία εργοληπτική εταιρεία του Πύργου. Το εξοργιστικό είναι ότι στην διαδικασία διαπραγμάτευσης (…) που ακολούθησε, η μέγιστη έκπτωση που επιτεύχθηκε ήταν μόλις 5% από την εταιρεία «ΔΟΜΟΤΕΚΑ Α.Ε.»!!. Βέβαια, τα αξιοπερίεργα συνεχίζονται, αφού στην ιστοσελίδα εταιρικής δημοσιότητας που εμφανίζεται στο ΓΕΜΗ, η συγκεκριμένη εταιρεία προβάλλει ότι ασχολείται με την εκμετάλλευση σταθμών αυτοκινήτων!! Μάλιστα, οι ίδιες εταιρείες σε διαγωνισμούς άλλων τεχνικών έργων, μεγαλύτερης δυσκολίας, έχουν δώσει εκπτώσεις από 40 – 70%!»

Η καθυστέρηση ολοκλήρωσης των επισκευών για τον Βρεφονηπιακό σταθμό Λάρισας είναι ανεξήγητη και απαράδεκτη. Κατά κανόνα ειδικά όταν πρόκειται για τόσα μεγάλα ποσά η διαδικασία διεξαγωγής ανοικτού διαγωνισμού συμφέρει το δημόσιο αφού οι οικονομικοί φορείς καταθέτουν προσφορές με μεγαλύτερες από την έκπτωση του….3% !!

Καλούμε τη Δ.ΥΠ.Α να απαντήσει για τα προφανή:

Ποιός φταίει που τόσους μήνες η Δ.ΥΠ.Α. δεν έπραξε το παραμικρό για την ολοκλήρωση των επισκευών και την επαναλειτουργία του ΒΝΣ Λάρισας;

Είναι νόμιμη η διαδικασία ανάθεσης-διαπραγμάτευσης χωρίς προηγούμενη δημοσίευση του ν.4412 άρ. 32 για την ληφθείσα απόφαση της Δ.ΥΠ.Α. ;

Γνωμοδότησε η Διεύθυνση Νομικών Υπηρεσιών Δ.ΥΠ.Α. για την νομιμότητα της εν λόγω ανάθεσης ;

Ζητήθηκε η προηγούμενη σύμφωνη γνώμη της Ενιαίας Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Συμβάσεων;