Αντίστροφη μέτρηση για την επαναπροκήρυξη του διαγωνισμού για το νέο κτίριο της Διοίκησης Δ.ΥΠ.Α.

Αύξησαν κατά σχεδόν 1 εκ. € τον προϋπολογισμό από 43.400.000,00€ σε 44.331.240,00€

Οι υπάλληλοι της Δ.ΥΠ.Α. όπως και οι περισσότεροι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, επιλέγουν να εργάζονται σε δουλειές που βρίσκονται όσο γίνεται πλησιέστερα στα σπίτια τους προκειμένου να μην σπαταλούν ώρες ολόκληρες στις διαδρομές και να έχουν περισσότερο χρόνο για τις οικογένειές τους.

Με μια αιφνιδιαστική απόφαση οι Διοικούντες της Δ.ΥΠ.Α. αντί να διαθέσουν όλα τα χρήματα του Ταμείου Ανάκαμψης σε δράσεις για την καταπολέμηση της ανεργίας και της αστεγίας, ενέταξαν την χρηματοδότηση ενός νέου κτιρίου Διοίκησης Δ.ΥΠ.Α. που θα βρίσκεται οπουδήποτε σε απόσταση 15 χλμ από το κέντρο Αθήνας, προϋπολογισμού (43.400.000,00€) συμπεριλαμβανομένου ΦΠΑ.

Ο διαγωνισμός έγινε τον Μάιο-Ιούνιο 2024 χωρίς να προκύψει μειοδότης. Έκτοτε οι περισσότεροι υπάλληλοι θεώρησαν ότι δεν θα προχωρήσει το όλο εγχείρημα αλλά μάλλον δεν είχαν καταλάβει καλά.

Πριν λίγες ημέρες δημοσιεύτηκε στη Διαύγεια η με αριθμό 167583/12-11-2024 απόφαση τροποποίησης της απόφασης ένταξης του σχετικού έργου από το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών σύμφωνα με την οποία εγκρίνεται η:

1.Τροποποίηση φυσικού αντικειμένου: απαλοιφή φράσης "Οι παραπάνω επιφάνειες επιδέχονται απόκλιση ±10%" από την περιγραφή του φυσικού αντικειμένου.

2.Τροποποίηση οικονομικού αντικειμένου με αύξηση του προϋπολογισμού από 43.400.000,00€ σε 44.331.240,00€.

Αναρωτιόμαστε τί προέκυψε και ξαφνικά διαπιστώθηκε η ανάγκη να αυξήσουν κατά σχεδόν 1 εκ. € τον σχετικό προϋπολογισμό του έργου αλλά πολύ περισσότερο ποιος ήταν ο λόγος που αφαιρέθηκε η απόκλιση των απαιτούμενων εμβαδών.

Μετά από τόσους μήνες κατάλαβαν στη Δ.ΥΠ.Α. ότι πρέπει να αλλάξουν τα τεχνικά χαρακτηριστικά του έργου;

Από την ίδια απόφαση διαπιστώνουμε ότι το σχετικό αίτημα για την τροποποίηση έχει κατατεθεί την 23.10.24.

Δηλαδή, παρότι πολλοί ήξεραν, δυστυχώς κανείς παράγοντας δεν έχει ενημερώσει τους υπαλλήλους αδιαφορώντας για το ότι σχεδόν το σύνολό τους θίγεται από την ενδεχόμενη κατακύρωση του εν λόγω διαγωνισμού για κτίριο που θα απέχει πολλά χιλιόμετρα από τις τοποθεσίες των υφιστάμενων υπηρεσιών της Διοίκησης, αλλάζοντας άρδην την καθημερινότητά και τον ελεύθερο χρόνο τους.

Αν θα έπρεπε να αλλάξουν τα χαρακτηριστικά του έργου θα έπρεπε να είχε αλλάξει η χωρική αναζήτηση του νέου κτιρίου, και να εστιαστεί στο κέντρο και τις νότιες περιοχές της Αττικής δεδομένου ότι εκεί βρίσκονται για πολλά χρόνια τώρα, οι υπηρεσίες της Διοίκησης και εξυπηρετούν και τους δικαιούχους.

Αξιοσημείωτο είναι επίσης το γεγονός ότι η Δ.ΥΠ.Α. δεν έχει απαντήσει καν σε σχετική ερώτηση που έχει κατατεθεί στη Βουλή βάσει των προηγούμενων καταγγελιών μας, με τις οποίες καλούσαμε να μας εξηγήσουν γιατί δεν επιλέγεται η λύση της αυτοστέγασης στα κτίρια του ΟΕΚ, επί της Σολωμού.

Γενικά, λεφτόδεντρα υπάρχουν αλλά δυστυχώς κατευθύνονται σε άλλες δράσεις από εκείνες που το Ταμείο Ανάκαμψης θα έπρεπε να χρηματοδοτεί !!

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                         Ο ΓΕΝ .ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ         ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Μπορεί όλοι μας να μετράμε και το τελευταίο πεντάευρο, μερικοί όμως θα λάβουν και φέτος το μπόνους τους και ετοιμάζονται να κάνουν καλές γιορτές. Μόλις πριν λίγες ημέρες δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ ο καταμερισμός του ποσού ανταμοιβής στις υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, του e-ΕΦΚΑ, της Δ.Υ.Π.Α. και του Μ.Τ.Π.Υ., οι οποίες ενεπλάκησαν στην υλοποίηση των στόχων του Ετήσιου Σχεδίου Δράσης (Ε.Σ.Δ.) έτους 2023.

Το συνολικό ποσό ύψους 934.668,57€ θα μοιραστεί σε 747 υπαλλήλους με το μεγαλύτερο ποσό να κατευθύνεται στις Υπηρεσίες του ίδιου του Υπουργείου με 708.380,39€, στον e-ΕΦΚΑ 39.354,47€, στη Δ.ΥΠ.Α. 108.224,78€ και στο Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (Μ.Τ.Π.Υ.) 78.708,93€.

Σύμφωνα με την Υ.Α με αριθμό 50466/13.11.24, ΦΕΚ 6359/Β’/19.11.24, το μπόνους θα χορηγηθεί, βάσει του βαθμού δυσκολίας κάθε επιτευχθέντος ορόσημου/έργου του Ετήσιου Σχεδίου Δράσης (Ε.Σ.Δ.) έτους 2023. Για τη Δ.ΥΠ.Α. θα χορηγηθεί μόνο στους υπαλλήλους των παρακάτω υπηρεσιών: Α2-Διεύθυνση Προγραμμάτων Ενεργητικών Πολιτικών, Α1-Διεύθυνση Σύζευξης Προσφοράς και Ζήτησης Εργασίας και Συμβουλευτικής, Περιφερειακές Διευθύνσεις και οργανικές μονάδες που υπάγονται στην κατά τόπο αρμοδιότητά τους και εμπλέκονται στα εν λόγω έργα, Διεύθυνση Στρατηγικού Σχεδιασμού.

Όμως ακόμα και για τα λίγα κριτήρια που έχουν θέσει, δεν έχουν εφαρμοστεί όπως επικαλούνται αφού ανατρέχοντας στο συνημμένο σχέδιο (σελ. 94) θα διαπιστώσει κανείς ότι υπάρχουν ορόσημα τα οποία έχουν επιτευχθεί εντός του 2023 για τα οποία δεν έχουν συμπεριληφθεί οι αρμόδιες Υπηρεσίες της Δ.ΥΠ.Α. παρότι πολλοί υπάλληλοι απασχολήθηκαν και συγκεκριμένα το στεγαστικό πρόγραμμα ΣΠΙΤΙ ΜΟΥ για το οποίο στην κυριολεξία για πολλούς μήνες η Διεύθυνση Γ1 Ακίνητης Περιουσίας και Στεγαστικής Συνδρομής Γ1 υπολειτουργούσε ως προς τις υπόλοιπες στεγαστικές εκκρεμότητες (έκδοση οριστικών παραχωρητηρίων κ.α) αφού ως μέγιστη προτεραιότητα μας επέβαλλαν την διεκπεραίωση του σχετικού αντικειμένου.

Η πολιτική που εφαρμόζουν είναι γνωστή και η συνταγή τους δοκιμασμένη. Αφού πρώτα φτωχοποιήσουν τους αδύναμους, με όπλα την προπαγάνδα και την ενοχοποίησή τους, έρχονται κατόπιν με επιχειρήματα συνετής οικονομικής πολιτικής και επιβραβεύουν τα δικά τους παιδιά τα οποία βοηθάνε για να πετύχουν το θεάρεστο έργο τους, του πλουτισμού των ημετέρων όσο τους μοιράζουν λίγα ψίχουλα.

Οι εργαζόμενοι τόσα χρόνια έχουν κουραστεί να βλέπουν να επικρατεί η αδικία και η φτώχεια. Να δουλεύουμε και να μην έχουμε ούτε για να δώσουμε ένα δωράκι στο βαφτιστήρι μας όσο ψάχνουμε στις προσφορές για να γλιτώσουμε λίγα ευρώ στα ψώνια του Σαββάτου και στο πώς θα ξεπληρώσουμε δάνεια και κάρτες και τα σπίτια μας από τους πλειστηριασμούς.

Απευθείας αναθέσεις, προκλητικά έξοδα της Υπηρεσίας και ελλείμματα ενώ θα έπρεπε να λειτουργεί με γνώμονα την εξοικονόμηση πόρων για να έχει όσα γίνεται περισσότερα προκειμένου να βρίσκει δουλειά σε ανέργους και να φροντίζει τους ευάλωτους στη στέγασή τους.

Καμιά ανοχή ή εφησυχασμό δεν πρέπει να έχουμε.

Όλοι και όλες στα Σωματεία.

Μόνο η αλληλεγγύη θα μας βοηθήσει.

Έχουμε μόνο ο ένας τον άλλον !!

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                        Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ                   ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

H Δ.ΥΠ.Α. πλήρωσε δεκαπλάσιο ποσό από όσα πλήρωσε το Υπουργείο Εργασίας για έξοδα catering σε εκδηλώσεις

199.330,73€ έχει πληρώσει μέχρι σήμερα η Δ.ΥΠ.Α. μόνο από τον ΚΑΕ 0856 για φιλοξενίες και εκδηλώσεις

Με την ένατη τροποποίηση του προϋπολογισμού της Δ.ΥΠ.Α με αριθμό 45324/21-09-2024 αυξήθηκαν μεταξύ άλλων οι πιστώσεις στον ΚΑΕ 0853 Eκθέσεις στην Ημεδαπή από τα 800.000€ στα 840.000€ και στον ΚΑΕ 0856 Φιλοξενίες και Δεξιώσεις από τα 160.000€ του αρχικού προϋπολογισμού στα 225.000,00€.

Πριν λίγες ημέρες με την με αριθμό 751/13-11-2024 ανακοίνωση η Ομοσπονδία ΟΑΕΔ με Θέμα: Εξωστρέφεια Ναι, κατασπατάληση Όχι!, κατήγγειλε και κοινοποίησε και την σχετική απόφαση από τη Διαύγεια, ότι για την διοργάνωση εκδήλωσης απονομής βραβείων σε τρεις (3) επιχειρήσεις με μέγιστο αριθμό περίπου 100 ατόμων η Δ.ΥΠ.Α. πλήρωσε για catering 12.500 €.

Στην ίδια απόφαση ανάληψης υποχρέωσης της Δ.ΥΠ.Α. αναγράφεται ότι στον ΚΑΕ 0856 Φιλοξενίες και Δεξιώσεις υπάρχει διαθέσιμο υπόλοιπο προς ανάληψη μόνο 25.669,97€.

Δηλαδή η Δ.ΥΠ.Α. έχει πληρώσει για φιλοξενίες και δεξιώσεις μέχρι το τέλος Νοεμβρίου 2024 το ποσό των 199.330,73€ !!

Ίσως η εμπειρία των υπηρεσιακών του Εποπτεύοντος Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης θα βοηθούσε τους Διοικούντες στη Δ.ΥΠ.Α. για να μειώσουν τα σχετικά έξοδα αφού για την εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε πριν λίγες ημέρες, την Τρίτη 19/11/2024 (12:00-15:00) στην αίθουσα του 4ου ορόφου στην Σταδίου 29, στο Υπουργείο, στα πλαίσια εκδήλωσης για την παρουσίαση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας για την προμήθεια catering 50-60 ατόμων, πλήρωσαν μόνο το ποσό των 596,64€.

Σύμφωνα με το Νόμο 4270/2014, Άρθρο 33 : Γενικές αρχές για τη διαχείριση των οικονομικών του Δημοσίου, Η διαχείριση των οικονομικών της Γενικής Κυβέρνη­σης διέπεται από τις ακόλουθες αρχές δημοσιονομικής διαχείρισης:

αα. στην αρχή της οικονομικότητας, σύμφωνα με την οποία τα μέσα που χρησιμοποιούνται για την υλοποίηση των κυβερνητικών πολιτικών πρέπει να διατίθενται έγκαιρα, στην ενδεδειγμένη ποιότητα και ποσότητα, με την ελάχιστη δημοσιονομική επιβάρυνση και με τη χρήση των αναγκαίων μόνο διοικητικών πόρων.

Για όλους εμάς τους εργαζόμενους που περιμένουμε την επόμενη αύξηση του μισθού μας από 1η Απριλίου με τα 12€ αύξηση αλλά και για τους χιλιάδες ανέργους χωρίς καν ένα επίδομα, τα ποσά που πληρώνονται για τέτοιου είδους εκδηλώσεις είναι υπέρογκα και αποτελούν κατασπατάληση των πόρων της Δ.ΥΠ.Α. η οποία χρηματοδοτείται από τους φόρους των πολιτών, τις εισφορές των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα και από τους δικούς μας μισθούς μέσω της εισφοράς αλληλεγγύης των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Δεν ισχυριζόμαστε ότι δεν πρέπει να διεξάγονται εκδηλώσεις όταν έχουν ως θέματα βραβεύσεις και forum συζητήσεων σχετικά με τα αντικείμενα της Δ.ΥΠ.Α.

Εκείνο όμως που θα πρέπει να αποτελεί απαράβατο κανόνα στους Διοικούντες της Υπηρεσίας και να διέπει τη δράση και τη λειτουργία της, είναι η εκπλήρωση των σκοπών της με την κατά το δυνατόν ελάχιστη επιβάρυνση του προϋπολογισμού.

Την Τετάρτη 20 Νοεμβρίου 2024 απεργούμε όλοι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Η απεργία αυτή αποφασίστηκε για να εκφράσουμε κατηγορηματικά και αγωνιστικά την μαζική μας διαμαρτυρία απέναντι στην μείωση της αγοραστικής μας δύναμης και του βιοτικού επιπέδου, στην γενικευμένη ακρίβεια στην επιβολή ενός άτυπου μνημονίου τα τελευταία πέντε χρόνια.

Τα περισσότερα κανάλια φιλοξενούν τους Κυβερνώντες για να διαφημίζουν τις αυξήσεις που θα μας δώσουν από 1η Απριλίου 2025 που αγγίζουν το αστρονομικό ποσό των 12€/μήνα ενώ οι προσλήψεις μονίμων υπαλλήλων ολοένα και μειώνονται. Πληρώνουμε τις εισφορές για την υγεία μας αλλά εάν χρειαστεί να κάνουμε ένα χειρουργείο θα πρέπει να περιμένουμε χρόνια ολόκληρα οδηγώντας τους ασθενείς στα ιδιωτικά κέντρα για να κερδίζουν οι λίγοι ημέτεροι όσο ταυτόχρονα αυξάνεται η συμμετοχή μας στην αγορά φαρμάκων.

Ως εργαζόμενοι του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας έχουμε για πολλά χρόνια προσφέρει στην ελάφρυνση των νοικοκυριών μέσω των προγραμμάτων στέγασης. Τα έξοδα που αναγκάζεται να καταβάλλει ένα μέσο νοικοκυριό για να στεγάζεται είναι δυσβάστακτα ενώ οι εισφορές μας κατέληξαν σε μη δικαιούχους οι οποίοι δεν είχαν ως μη υπόχρεοι, καταβάλλει ούτε ένα ευρώ.

Τα κοινωνικά προγράμματα της Εργατικής Εστίας μας έχουν αποκλείσει στην ουσία αφού το εισόδημά μας θεωρείται υψηλό σε σύγκριση με όσα δηλώνονται από πολλούς κλάδους του ιδιωτικού τομέα ενώ μας απαγορεύουν να εργαστούμε σε δεύτερη δουλειά.

Αλήθεια μπορεί κάποιος να μας λύσει το αδιέξοδο που μας έχουν οδηγήσει;

Ποιες είναι οι επιλογές ενός Δημοσίου υπαλλήλου όταν δεν του φτάνει ο μισθός του;

Απλά να υπομένει κλεισμένος στους τέσσερις τοίχους ;

Είναι αποδεδειγμένο διαχρονικά ότι όσες φορές έχουμε κερδίσει στις διεκδικήσεις μας ήταν όταν υπήρχε μαζική συμμετοχή στις απεργίες και τις δράσεις του συνδικαλιστικού κινήματος.

Μόνο όταν αντιληφθούμε τη δύναμή μας, θα καταφέρουμε να αντιστρέψουμε την γενικευμένη παραίτηση από τα κοινά. Μας έχουν φτάσει σε τέτοιο οικονομικό αδιέξοδο που ακόμα και η μείωση του μισθού για μιας ημέρας απεργία, ενός μεροκάματου μετράει.

Όμως δεν υπάρχει εναλλακτική στις διεκδικήσεις μας. Δεν αρκούν οι γκρίνιες και οι συζητήσεις ούτε η επιβράβευση με τα likes σε αναρτήσεις ειδήσεων και ανακοινώσεων στα κοινωνικά δίκτυα.

Τα νέα εργαλεία της τεχνολογίας τα χρησιμοποιούν για να καταστρατηγήσουν τα εργασιακά μας δικαιώματα. Να είσαι μέλος μιας κοινής ομάδας σε εφαρμογές, για να μπορεί ο κάθε Διευθυντής να σου στέλνει σε ώρες ακόμα και μεταμεσονύκτιες, μηνύματα για δουλειά που πρέπει να κάνεις. Χρησιμοποιούν μάλιστα και διάφορα επιχειρήματα, όπως «βάλε πλάτη», «είμαστε μια ομάδα» και άλλα γλαφυρά όσο μοιράζουν λίγα bonus ως τυράκι επιβράβευσης της σιωπής και της απαρέγκλιτης εφαρμογής των αντικοινωνικών πολιτικών τους εις βάρος μάλιστα όσων ευσυνείδητα εργάζονται.

Η συμμετοχή μας στις πορείες θα δώσει ένα μεγάλο στοχευμένο μήνυμα σε αυτούς που μας Κυβερνούν αναγκάζοντας μας να ζούμε για να δουλεύουμε.

Σας καλούμε όλες και όλους για γενικευμένη συμμετοχή στην 24ωρη απεργία της Τετάρτης 20 Νοεμβρίου 2024 και στις κατά τόπους πορείες.

Απαιτούμε και διεκδικούμε:

• Επανασύσταση του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε ένα νέο Δημόσιο Οργανισμό Στέγασης και Μέριμνας - Κατασκευές σύγχρονων εργατικών κατοικιών στην ακίνητη περιουσία του ΟΕΚ - ΟΕΕ.

• Αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας της Δ.ΥΠ.Α. για τη στέγαση των υπηρεσιών της – όχι στο ξεπούλημα της περιουσίας του ΟΕΚ-ΟΕΕ για την κατασκευή Mall.

• Αλλαγή της σύνθεσης του Δ.Σ. της Δ.ΥΠ.Α. με τη θεσμοθέτηση δύο εκπροσώπων εργαζομένων της, ενός εκπροσώπου της ΑΔΕΔΥ και ενός εκπροσώπου ανέργων.

• Εφαρμογή του Νόμου περί νέας Διοίκησης στη Δ.ΥΠ.Α., κρίσεις προϊσταμένων και τροποποίηση του Οργανογράμματος, σύσταση νέας Γενικής Διεύθυνσης Στέγασης και Μέριμνας.

• Ίσα δικαιώματα για τους υπαλλήλους ειδικότητας Μαγείρων για την εξομείωση του ωραρίου τους με το ωράριο των Δήμων και ένταξη στα ΒΑΕ και στο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας για όλους ανεξαιρέτως τους υπαλλήλους ΔΕ Μαγείρων, Β. Μαγείρων και Υπαλλήλων Καθαριότητας στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς Δ.ΥΠ.Α.

• Κατάργηση του παραβόλου επί του ποσού της δανειοδότησης-προπληρωμής έναντι έως δέκα μηνών - Αύξηση της χρονικής διάρκειας αποπληρωμής τους.

• Άμεση διεξαγωγή μειοδοτικών διαγωνισμών για τη μεταστέγαση όσων υπηρεσιών η υφιστάμενη κτιριακή κατάσταση είναι ακατάλληλη - Άμεσες επισκευές και ενεργειακή αναβάθμιση όλων των Βρεφονηπιακών Σταθμών και ιδιόκτητων ΚΠΑ2 και Σχολών - Μελέτη για την ίδρυση νέων ΚΠΑ2 όπου κρίνεται απαραίτητο.

• Ίδρυση και λειτουργία νέων Βρεφονηπιακών Σταθμών με παράλληλη λειτουργία και ως Νηπιαγωγείων – άμεση έκδοση των αδειών λειτουργίας των ΒΝΣ και αδειοδότηση-εγκατάσταση παιδικών χαρών - Επαναφορά στη Δ.ΥΠ.Α όσων ΒΝΣ έχει παραχωρηθεί η λειτουργία τους σε Δήμους - Τροποποίηση του Κανονισμού Λειτουργίας ΒΝΣ.

• Ίδρυση και λειτουργία Βρεφονηπιακού Σταθμού–Νηπιαγωγείου για τα βρέφη-νήπια των υπαλλήλων για τη Θεσσαλονίκη και όπου αλλού κριθεί απαραίτητο - Χορήγηση χρηματικής ενίσχυσης για τους υπαλλήλους στις υπόλοιπες περιοχές όπου δεν υπάρχει ΒΝΣ υπαλλήλων.

• Ενσωμάτωση στους δικαιούχους κοινωνικών προγραμμάτων (κοινωνικός τουρισμός, βιβλία-κινηματογράφοι-θέατρα) των συνταξιούχων του ΙΚΑ, εκπόνηση νέων προγραμμάτων Εργατικής Εστίας, νέο εκδρομικό πρόγραμμα

• Αύξηση της αποζημίωσης των ελέγχων επιχειρήσεων/κατοικιών, του μέγιστου αριθμού ανά μήνα λόγω υπηρεσιακών αναγκών και νομοθέτηση του αφορολογήτου.

• Τροποποίηση του χρονικού διαστήματος εκπόνησης των προγραμμάτων κοινωνικής πολιτικής και απασχόλησης.

• Προστασία της εργατικής κατοικίας κόντρα στα τραπεζικά funds και τους πλειστηριασμούς, την τουριστικοποίηση και την εκμετάλλευση της στέγης από το κεφάλαιο - Διατίμηση και έλεγχος στις αυξήσεις των ενοικίων - σύγχρονη και ολοκληρωμένη Στεγαστική Πολιτική με προγράμματα χωρίς ηλικιακές και οικογενειακές εξαιρέσεις - Επιδότηση ενοικίου βάσει εξατομικευμένων κριτηρίων - Ενοποίηση των επιδομάτων για τη στέγαση - Ενίσχυση του αποκλειστικά κρατικού κατασκευαστικού προγράμματος - Άτοκα δάνεια για τους δικαιούχους.

• Μόνιμη σχέση εργασίας με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα για όλους - Κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής ή επισφαλούς απασχόλησης - Μονιμοποίηση των συμβασιούχων που απασχολούνται στο Δημόσιο υπό καθεστώς ομηρίας και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες - Μετατροπή όλων των συμβάσεων ΙΔΟΧ σε ΙΔΑΧ -

• Εργασιακή εξασφάλιση των εργαζομένων του Προγράμματος της Δ.ΥΠ.Α. 55-67 μέχρι τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας, άμεσα, για να ζούμε με αξιοπρέπεια

• Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού

• Συλλογικές συμβάσεις εργασίας

• Κατάργηση της εισφοράς 2% υπέρ της ανεργίας

• Ξεπάγωμα της διετίας 2016 – 17

• Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ

• Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Καμία περικοπή του.

• Στήριξη του ΕΣΥ με γενναία χρηματοδότηση. Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και στα σχολεία. Μείωση του αριθμού των μαθητών στο 1:15. Όχι στις συγχωνεύσεις σχολείων και τμημάτων.

• Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν. 4808/21) και του Ν. 5053/23 (Γεωργιάδη) για τα εργασιακά, καθώς και κατάργηση όλων των νόμων που ιδιωτικοποιούν την κοινωνική ασφάλιση – Επαναφορά του Ν. 1264/82.

• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να καλυφθούν τα χιλιάδες οργανικά κενά που υπάρχουν στο Δημόσιο, ιδιαίτερα στους τομείς της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης κ.ά.

• Ταυτόχρονα, λέμε όχι στις ιδιωτικοποιήσεις Δημόσιων οργανισμών και φορέων.

Κάτω τα χέρια από την περιουσία του ΟΕΚ

Να πάρει άμεσα θέση η Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. και τα δύο εποπτεύοντα Υπουργεία Εργασίας και Οικογενείας για όσα καταγγέλλει το Εργατικό Κέντρο Άρτας

Το Εργατικό Κέντρο Άρτας με την από της 29ης Οκτωβρίου 2024 ανακοίνωση η οποία έχει λάβει μεγάλης δημοσιότητας καταγγέλλει το Δήμο Άρτας για τις ενέργειες του στη συνάντηση που είχε με τον Διευθυντή της Ακίνητης Περιουσίας & Στεγαστικής Συνδρομής Δ.ΥΠ.Α. σχετικά με την παραχώρηση της οικοπεδικής έκτασης του ΟΕΚ στον Δήμο Άρτας για την ανέγερση σχολείων αντί για την κατασκευή εργατικών κατοικιών.

Το Δ.Σ του ΠΑΝΣΥΠΟ στέκεται αρωγός στο διεκδικητικό πλαίσιο του Εργατικού Κέντρου Άρτας αφού για τα όσα αγωνίζεται αποτελούν ταυτόσημες και βασικές καταστατικές διατάξεις του Συλλόγου μας.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του τ.ΟΕΚ αλλά και της Δ.ΥΠ.Α, από όποια θέση και εάν κατέχουν να δραστηριοποιούνται με όλες τους τις δυνάμεις για την επίτευξη του σκοπού μας, την επανίδρυση του ΟΕΚ, την προστασία της περιουσίας του, την κατασκευή εργατικών κατοικιών από Δημόσιο Φορέα και την υλοποίηση στεγαστικών προγραμμάτων με βάση το κοινωνικό συμφέρον και όχι με βάση την εμπορευματοποίηση του κοινωνικού αγαθού της αξιοπρεπούς στέγασης.

Δυστυχώς όπως διαπιστώνουμε, η Δ.ΥΠ.Α. δεν έχει ακόμα συνειδητοποιήσει τον ουσιώδη σκοπό της, την υλοποίηση της Κρατικής Στεγαστικής Πολιτικής. Με μια άλλη απόφασή της εδώ και έξι χρόνια έχει παραχωρήσει στη Νάξο, οικόπεδο ιδιοκτησίας της στον Αγ.Θαλέλαιο για να κατασκευαστούν σχολεία. Έχουν περάσει τόσα χρόνια και δεν έχει μπει ούτε μπουλντόζα ενώ η Νάξος έχει μεγάλη ανάγκη από εργατικές κατοικίες για να στεγαστούν όχι μόνο οι Δημότες της αλλά και καθηγητές, γιατροί κ.α

Αλλά και για την αδόμητη οικοδομική επιφάνεια του Ολυμπιακού Χωριού η Δ.ΥΠ.Α. έχει αποφασίσει να κατασκευαστεί ένα φαραωνικό εμπορικό κέντρο αντί για εργατικές κατοικίες ξεπουλώντας την ακίνητη περιουσία του ΟΕΚ σε ιδιώτες για να κερδοσκοπούν ενώ προσποιούνται ότι νοιάζονται για την στεγαστική κρίση.

Την ίδια ώρα μάλιστα που πολλά στρέμματα ακίνητης περιουσίας του ΟΕΚ, όπως στον Αγ.Νικόλαο Κρήτης και στη Θεσσαλονίκη παραμένουν αναξιοποίητα ενώ οι στεγαστικές ανάγκες ευάλωτων νοικοκυριών συνεχώς διογκώνονται.

Επειδή τα όσα καταγγέλλει το Εργατικό Κέντρο Άρτας είναι εξαιρετικής σημασίας για το πώς η Δ.ΥΠ.Α. διαχειρίζεται την ακίνητη περιουσία του ΟΕΚ που προέρχεται από τις εισφορές των εργαζομένων καλούμε τη Διοίκησή της καθώς και τις δύο συναρμόδιες Υπουργούς, κα Ν.Κεραμέως και κα Σ.Ζαχαράκη να πάρουν θέση.

Θα συνεχίσει η Δ.ΥΠ.Α. να είναι ένας ευγενής χορηγός προς τους κερδοσκόπους της ακίνητης περιουσίας του ΟΕΚ και τους κομματάρχες ή θα λειτουργήσει με γνώμονα τις κοινωνικές της υποχρεώσεις για την εξασφάλιση αξιοπρεπούς στέγασης των ευάλωτων νοικοκυριών;

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                 Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ             ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Το Δ.Σ του Συλλόγου μας, με δύο ανακοινώσεις έχει προτείνει αναλυτική δέσμη προτάσεων για τους πληγέντες στο Αρκαλοχώρι και στο Δαμάσι αφού σχεδόν τέσσερα χρόνια μετά, εκατοντάδες οικογένειες μένουν ακόμα σε κοντέινερ.

Συγκεκριμένα μεταξύ άλλων προτείνουμε να χορηγήσει η Δ.ΥΠ.Α. ως καθολική διάδοχος υπηρεσία του ΟΕΚ, άτοκα δάνεια από τα αποθεματικά του, ύψους 800.000.000€ και ως προσωρινή λύση να εξετάσει την δωρεάν φιλοξενία των πληγέντων στα κλειστά κενά σπίτια του ΟΕΚ ενώ ως μόνιμη λύση την σύνταξη των απαραίτητων μελετών και την κατασκευή νέων κατοικιών που θα στεγάσουν όσους έχουν ανάγκη από τη Δ.ΥΠ.Α.

Τα μέτρα της Κρατικής αρωγής έχουν αποδειχτεί ανεπαρκή με αποτέλεσμα πολλά φτωχά νοικοκυριά να παραμένουν σε ένα καθεστώς στεγαστικής επισφάλειας. Οι ανακοινώσεις μας, προκάλεσαν την κατάθεση αναφοράς στη Βουλή με την οποία κλήθηκαν να τοποθετηθούν τρία συναρμόδια Υπουργεία. Το κατεξοχήν αρμόδιο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης δεν απάντησε καθόλου, συνεχίζοντας να απαξιώνει με την συστηματική αδιαφορία του, τον ίδιο τον θεσμό του Κοινοβουλευτικού Ελέγχου αλλά και να απαξιώνει τους ίδιους τους εργαζόμενούς του και τους εκπροσώπους τους.

Εκείνο όμως που έχει εξαιρετική σημασία είναι η κυνική απάντηση του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών σύμφωνα με το έγγραφο με αρίθμ.πρωτ. 134514/19-09-2024. Συγκεκριμένα το εν λόγω Υπουργείο κλήθηκε να απαντήσει για το πρόβλημα με τις Τράπεζες οι οποίες δεν δανειοδοτούν τους πληγέντες (20% του ποσού) με αποτέλεσμα οι ανακοινώσεις των Κυβερνώντων περί καθολικής φροντίδας να αποτελούν κενό γράμμα.

Το Υπουργείο ομολογεί αυτό που όλοι οι πληγέντες βιώνουν, ότι οι Υπουργικές Αποφάσεις για την άτοκη δανειοδότηση επέχουν θέση πρότασης προς τα πιστωτικά ιδρύματα και ότι αποτελούν ζήτημα επιχειρηματικής απόφασης των Τραπεζών.

Αναλυτικά αναφέρεται «..Όσον αφορά στην τοποθέτηση του παραπάνω Βουλευτή περί μη χορήγησης άτοκων δανείων από τις Τράπεζες σε πληγέντες, οι σχετικές Υπουργικές αποφάσεις που οριοθετούν τις πληγείσες από φυσικές καταστροφές περιοχές και παρέχουν στεγαστική συνδρομή και πιστωτικές διευκολύνσεις και οι συνακόλουθα εκδιδόμενες συναφείς Υπουργικές Αποφάσεις που παρέχουν την εγγύηση του ελληνικού δημοσίου, δεν τροποποιούν το λοιπό υφιστάμενο κανονιστικό-εποπτικό πλαίσιο, ούτε τις καθοριζόμενες δυνάμει αυτού πιστοδοτικές πολιτικές των πιστωτικών ιδρυμάτων και τα κριτήρια πιστοδότησης, που τίθενται με γνώμονα την πιστοληπτική ικανότητα και την δυνατότητα αποπληρωμής του αιτούντος μίας δανειοδότησης.

Σε αυτό το πλαίσιο, οι εν λόγω Υπουργικές Αποφάσεις δεν επεμβαίνουν στα κριτήρια και τον τρόπο λήψης των επιχειρηματικών αποφάσεων των πιστωτικών ιδρυμάτων, ούτε έχουν δεσμευτικό χαρακτήρα, ώστε να θεσπίζουν υποχρέωση χορήγησης δανείων από τα πιστωτικά ιδρύματα προς τους υπαγόμενους στις ρυθμίσεις τους, αλλά επέχουν την θέση πρότασης για τη σύναψη σύμβασης, παρέχοντας πιστωτικές διευκολύνσεις, κατ’ εφαρμογή κατά τα λοιπά του υφιστάμενου κανονιστικού-εποπτικού πλαισίου και τις διαμορφούμενες στο πλαίσιο αυτού πιστοδοτικές των πιστωτικών ιδρυμάτων. Κατόπιν των ανωτέρω, η χορήγηση ή μη δανείων στο πλαίσιο των εν λόγω Υπουργικών αποφάσεων, αποτελεί ζήτημα επιχειρηματικής απόφασης των πιστωτικών ιδρυμάτων. Τέλος σημειώνεται ότι στις περιπτώσεις που δεν χορηγείται στον δικαιούχο δάνειο από πιστωτικό ίδρυμα ή ο ίδιος δεν επιθυμεί τη λήψη του, δύναται να λάβει μόνο την προβλεπόμενη Δωρεάν Κρατική Αρωγή (Δ.Κ.Α.) από την αρμόδια Υπηρεσία. »

Απαιτείται η εκ του μηδενός αξιολόγηση και αλλαγή των μέτρων προστασίας με τη ενεργή συμμετοχή ενός νέου Δημόσιου Οργανισμού Στεγαστικής Πολιτικής ο οποίος θα αποτελείται από συγκεκριμένη οργανωτική Δομή για την κρατική αποκατάσταση των πληγέντων.

Ο Σύλλογός μας θα συνεχίσει να αγωνίζεται για την υλοποίηση μιας ολοκληρωμένης στεγαστικής πολιτικής που θα βασίζεται στο ότι η αξιοπρεπής στέγαση αποτελεί δικαίωμα που πρέπει να προστατεύεται από το Κράτος το οποίο οφείλει να παρεμβαίνει και να νομοθετεί με γνώμονα τις ανάγκες όσων πλήττονται είτε μόνιμα από την συνεχιζόμενη κερδοσκοπία των λίγων είτε όταν πλήττονται από απρόβλεπτα καιρικά φαινόμενα.

Οι προκλητικές δαπάνες της Δ.ΥΠ.Α. συνεχίζονται

5.940,00€ θα πληρώσει για την αίθουσα στο πεντάστερο ξενοδοχείο DULAC congress center & spa για την ημέρα καριέρας στα Ιωάννινα στις 9 Νοεμβρίου ενώ υπάρχουν

δωρεάν διαθέσιμες αίθουσες

Ο Σύλλογός μας έχει επανειλημμένως καταγγείλει τις προκλητικές δαπάνες της Δ.ΥΠ.Α. με απευθείας αναθέσεις πολλών εκατομμυρίων ευρώ σε ΜΜΕ αλλά και πρόσφατα με την αγορά δύο κινητών για τους Υποδιοικητές της αφού δεν τους έφτανε ο μισθός τους για να αγοράσουν νέες συσκευές και γι’ αυτό έπρεπε να πληρώσουν οι άνεργοι και οι εργαζόμενοι που καταβάλλουν τις εισφορές τους υπέρ ανεργίας.

Η νέα προκλητική δαπάνη της Δ.ΥΠ.Α. έχει να κάνει με την Ημέρα Καριέρας που διοργανώνεται στα Ιωάννινα το Σάββατο 9 Νοεμβρίου 2024 στο οποίο θα συμμετέχουν σύμφωνα με το δελτίο τύπου της Υπηρεσίας μόλις 35 επιχειρήσεις. Η διοργάνωση θα διεξαχθεί στο πολυτελές πεντάστερο ξενοδοχείο DuLac- congress center & spa.

Η Δ.ΥΠ.Α. αποφάσισε με την με αριθμό πρωτ. 1137020/30-10-2024 (ΑΔΑ: 6Ν1Α44691Ω2-Ε04) απόφαση οριστικού αναδόχου προμήθειας να νοικιάσει την αίθουσα στο εν λόγω ξενοδοχείο πληρώνοντας το συνολικό ποσό των 5.940,00€.

Η απόφαση αυτή μπορεί να δικαιολογηθεί μόνο εάν δεν υπάρχει διαθέσιμη δωρεάν αίθουσα για να στεγάσει περίπου 80 άτομα ( 2* κάθε επιχείρηση +10 υπαλλήλους Δ.ΥΠ.Α.) με τον απαραίτητο τεχνικό εξοπλισμό που χρειάζεται.

Στην έρευνα που πραγματοποιήσαμε όμως διαπιστώσαμε ότι υπάρχουν αρκετές διαθέσιμες αίθουσες οι οποίες μάλιστα έχουν φιλοξενήσει και παρόμοιες εκδηλώσεις όπως την Ημέρα Καριέρας του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων που πραγματοποιήθηκε στις 23/5/2024 στο συνεδριακό Κέντρο του Πανεπιστημίου «Κάρολος Παπούλιας».

Αλλά και ο Δήμος Ιωαννιτών διαθέτει αίθουσες για εκδηλώσεις μεταξύ των οποίων και την αίθουσα Πολιτιστικού Πολυχώρου «Δ. Χατζής» με χωρητικότητα 144 ατόμων.

Δυστυχώς όμως στη Δ.ΥΠ.Α. έχει πλήξει τους Διοικούντες το σύνδρομο της «Μαρίας Αντουανέτας».

Είναι απαραίτητο το περιβάλλον να είναι πολυτελές με φόντο για τις φωτογραφίες τέτοιο που να παραπέμπει σε εργασιακούς χώρους μεγάλων πολυεθνικών που καλοπληρώνουν τους υπαλλήλους τους και που να δίνει στις φωτογραφίες την glamorous εικόνα για τους πολιτικούς που πηγαινοέρχονται.

Η πραγματικότητα όμως τους διαψεύδει αφού ουδέποτε έχουν δώσει στη δημοσιότητα ποιες συγκεκριμένες εταιρείες έχουν προσλάβει προσωπικό, κάτω από ποιες εργασιακές συνθήκες εργάζονται, πόσες θέσεις εργασίας εξ αυτών είναι πλήρους απασχόλησης/μερικής/ εκ περιτροπής και ποιο είναι το ύψος των μισθών.

Ο καλός μύλος όλα τα αλέθει

Η Δ.ΥΠ.Α. φιλοξένησε δικηγορική εταιρεία που λειτουργεί και ως εισπρακτική στις ημέρες καριέρας

στο Περιστέρι 18-19 Οκτωβρίου

Το Δ.Σ του Συλλόγου μας έχει επανειλημμένως προτείνει την ηλεκτρονική διασύνδεση της Δ.ΥΠ.Α. με το ΣΕΠΕ έτσι ώστε να διασταυρώνονται τα στοιχεία σχετικά με το ποιες εταιρείες έχουν καταπατήσει την εργασιακή νομοθεσία και τους έχουν επιβληθεί πρόστιμα με σκοπό την απόρριψη της Κρατικής χρηματοδότησή τους αφού το ισχύον νομικό πλαίσιο απαιτεί μόνο την κατάθεση μιας Υπεύθυνης Δήλωσης εκ μέρους των εταιρειών στην οποία δηλώνουν ότι δεν τους έχουν υποβληθεί τα σχετικά πρόστιμα ενώ η Δ.ΥΠ.Α. δεν διασταυρώνει τα όσα ισχυρίζονται.

Το ίδιο περιοριστικό πλαίσιο θα πρέπει να ισχύει για τις εταιρείες σε όλες τις δράσεις και εκδηλώσεις της Δ.ΥΠ.Α.

Στις Ημέρες Καριέρας όμως η Δ.ΥΠ.Α. θα πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτική με το ποιες εταιρείες επωφελούνται από τις δράσεις της, όχι μόνο σε ότι αφορά την καταπάτηση της εργασιακής νομοθεσίας αλλά και σε ότι αφορά το αντικείμενο εργασίας που παρέχουν και εάν αυτό προκαλεί στην συντριπτική μερίδα της κοινωνίας αγανάκτηση με βαρύτατα δυσμενή αποτελέσματα στην οικονομική και κοινωνική τους ζωή.

Στις ημέρες καριέρας στο Περιστέρι που διεξήχθησαν στις 18-19 Οκτωβρίου φιλοξενήθηκε γνωστή δικηγορική εταιρεία που λειτουργεί και ως εισπρακτική για την οποία τα σχόλια στο διαδίκτυο αλλά και από όσα όλοι μας λίγο πολύ έχουμε βιώσει είναι εξόχως επικριτικά αφού είναι γνωστές οι καταγγελίες για αντικοινωνική συμπεριφορά και χρησιμοποίηση απαράδεκτων τακτικών με απειλές και ύβρεις εναντίον ακόμη και μικρο-οφειλετών για χρέη δανείων ακόμη και λίγων ποσών για την πρώτη κατοικία τους.

Δεν μπορούμε να αντιληφθούμε ότι η Δ.ΥΠ.Α. διευκολύνει τέτοιου είδους εταιρείες προκειμένου να βρουν φτηνό εργατικό δυναμικό για να κάνουν πραγματικότητα τις απειλές τους εναντίον των φτωχών νοικοκυριών.

Η Δ.ΥΠ.Α. είναι κοινωνική υπηρεσία.

Και όσοι-ες την Διοικούν θα πρέπει να το καταλάβουν.

Θα πρέπει να στέκεται στο πλευρό των αδύναμων και ευάλωτων.

Πάνω από όλα είναι η προστασία των δικαιωμάτων, εργασιακών και οικονομικών και όχι η επίτευξη των ρεκόρ συμμετοχής των εταιρειών στις δράσεις της Δ.ΥΠ.Α.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                            Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ        ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Η πολυδιαφημισμένη δράση αφορά στην ενίσχυση νέων επιχειρήσεων που έχουν δημιουργήσει πρώην άνεργοι 30-55 ετών, σε όλες τις περιφέρειες της χώρας, εκτός της Αττικής και του Νότιου Αιγαίου, με έμφαση στις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε κλάδους της ψηφιακής οικονομίας.

Διαβάζοντας την περιγραφή του προγράμματος ο κάθε ενδιαφερόμενος διαμορφώνει την άποψη ότι θα χρηματοδοτηθούν επιχειρήσεις που ως κύριο αντικείμενο θα έχουν τα ψηφιακά εργαλεία για την αύξηση της εμπορικής δραστηριότητας τους μέσω του διαδικτύου.

Για άλλη μια φορά όμως η Δ.ΥΠ.Α. αποδείχτηκε κατώτερη των περιστάσεων αφού η Δημόσια Πρόσκληση στην οποία συμπεριλαμβάνονται οι όροι και προϋποθέσεις ένταξης στο πρόγραμμα, ενσωμάτωσε σχεδόν όλες τις επιχειρήσεις (ΚΑΔ) με την προϋπόθεση να κατασκευάσουν απλά έναν οποιαδήποτε διαδικτυακό τόπο (site). Χωρίς καν να συμπεριλάβουν ποιοτικούς δείκτες επιλογής/βαθμολόγησης όπως για παράδειγμα το να διαπιστώνεται εάν εξυπηρετούνται πελάτες ηλεκτρονικά. Δεν ενδιαφέρει τη Δ.ΥΠ.Α. δηλαδή εάν τα χρήματα που επιχορήγησε είχαν αποτέλεσμα την αύξηση ή ακόμα και την εν μέρει διαδικτυακή εξυπηρέτηση των επιχειρήσεων παρότι αυτός ήταν ο σκοπός της χρηματοδότησής τους.

Έτσι, για τη Δ.ΥΠ.Α. αρκεί μια φωτογραφία από το site ή απλά να υπάρχει μόνο ως ιστοσελίδα για να επιχορηγήσει με 14.800 € μια επιχείρηση προσκομίζοντας μια απόδειξη-σύνοψη εσόδων – εξόδων από την ΑΑΔΕ με οποιοδήποτε συνολικό ποσό χωρίς την θέσπιση ελάχιστου τζίρου, καθώς και να έχει αναρτήσει την αφίσα χρηματοδότησης σε εμφανές σημείο και να υπάρχει πρόσβαση αναπήρων.

Όμως η χαλαρότητα που επέδειξε η Δ.ΥΠ.Α. στη διαμόρφωση των όρων και προϋποθέσεων του εν λόγω προγράμματος δεν περιορίστηκε μόνο στο ότι δεν την ενδιέφερε καν για το εάν οι επιχειρήσεις που έδωσε τόσα λεφτά εξυπηρετούν μέσω του διαδικτύου.

Δεν έθεσε ούτε μια ημέρα περιοριστικής προθεσμίας πλέον του ενός έτους (όσο διαρκεί η εκταμίευση των τριών δόσεων) για να μην κλείσει η επιχείρηση με αποτέλεσμα να είναι νόμιμη η χρηματοδότηση μιας επιχείρησης εάν κλείσει μια μόλις ημέρα μετά το έτος χρηματοδότησής της.

Είναι γνωστό ότι η Δ.ΥΠ.Α. οφείλει να διεξάγει αιφνίδιους επιτόπιους ελέγχους στις επιχειρήσεις για να διασφαλίζεται από την κατασπατάληση του δημοσίου χρήματος απέναντι σε πρακτικές ορισμένων επιτήδειων που εισπράττουν Κρατικές επιχορηγήσεις χωρίς να εξυπηρετούν τους σκοπούς του κάθε προγράμματος, με αποτέλεσμα τον προσωπικό τους πλουτισμό και την εξαπάτηση του Υπηρεσίας.

Η Δ.ΥΠ.Α. όμως δεν φρόντισε να συμπεριλάβει στην εν λόγω Δημόσια Πρόσκληση του προγράμματος παρά την διενέργεια ενός μόνο επιτόπιου ελέγχου, στο τέλος του προγράμματος, πριν την εκταμίευση της τελευταίας τρίτης δόσης ενώ επιπλέον αιφνίδιο έλεγχο φρόντισε να γίνεται μόνο εάν κατατεθεί συγκεκριμένη καταγγελία.

Το κυριότερο όμως που έγινε είναι ότι η Δ.ΥΠ.Α. δεν υποχρέωσε τις επιχειρήσεις να προσκομίσουν τις αποδείξεις δαπανών (ενοικίων, προμήθειας προϊόντων, κατασκευής του χώρου επιχείρησης κ.α). Δηλαδή ο κάθε επιχορηγούμενος θα εισπράξει το ίδιο ποσό των 14.800€ ακόμα και εάν έχει δαπανήσει ένα οποιοδήποτε ελάχιστο ποσό για την ίδρυση και λειτουργία της επιχείρησής του.

Ο προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 28.120.000€ και συγχρηματοδοτείται από το Ελληνικό Δημόσιο, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία (ΕΣΠΑ 2014 - 2020) και του Προγράμματος Ανταγωνιστικότητα (ΕΣΠΑ2021-2027).

Για ποια ακριβώς αποτελεσματικότητα, καινοτομία και ανταγωνιστικότητα μιλάνε όταν δεν τους ενδιαφέρει να επιλέξουν σχέδια δράσεις των επιχειρήσεων με βάση συγκεκριμένους ποιοτικούς δείκτες που θα επιχορηγήσουν βιώσιμες απασχολήσεις;

• Πώς ακριβώς εξασφαλίζεται η Δ.ΥΠ.Α από όσους συστηματικά επιχορηγούνται με Κρατικό χρήμα χωρίς να αποδεικνύεται ότι ο σκοπός τους είναι πράγματι η ίδρυση μιας βιώσιμης επιχείρησης;

• Ακολουθείται η ίδια πολιτική χαλαρότητας των όρων και προϋποθέσεων για τα προγράμματα ίδρυσης νέων επιχειρήσεων και στις υπόλοιπες Ευρωπαϊκές Χώρες;

• Σε ποιους κλάδους επιχειρήσεων κατευθύνθηκε η συγκεκριμένη Δράση ανά Π.Ε και ποιος είναι ο τζίρος τους/ανά κλάδο αλλά και ο αριθμός των εργαζομένων που απασχολούν; Πόσες επιχειρήσεις από όσες χρηματοδοτήθηκαν έχουν τζίρο κάτω των 1.000€, 5.000€, των 10.000€ και 15.000€ ;

• Πόσους πελάτες εξυπηρετούν ψηφιακά καθημερινά/μηνιαίως και πόσες τελικώς επιχειρήσεις
  θα συνεχίσουν τη λειτουργία τους και μετά το ένα έτος που διαρκεί η επιχορήγηση;

• Υπάρχουν εταιρείες που τελικώς εισέπραξαν τη πρώτη ή και τη δεύτερη δόση της επιχορήγησης και τελικώς δεν λειτουργούν;

• Γιατί δεν αποφασίστηκε από την Δ.ΥΠ.Α. η διεξαγωγή συνεχών αιφνίδιων επιτόπιων ελέγχων στις επιχορηγούμενες επιχειρήσεις για να διαπιστώνεται σε τακτική βάση η λειτουργία τους και εάν συνεχίζουν να τηρούν τους όρους και προϋποθέσεις του προγράμματος για τoυς οποίους χρηματοδοτήθηκαν;

• Γιατί δεν ενσωματώθηκαν τακτικοί διοικητικοί έλεγχοι με ποιοτικούς δείκτες κατά τη διάρκεια του προγράμματος για όλες τις επιχειρήσεις έτσι ώστε βάσει των αποτελεσμάτων η Δ.ΥΠ.Α. να παράσχει στήριξη και συμβουλές για την αύξηση της παραγωγικότητάς τους και την βελτίωση των παρεχομένων υπηρεσιών;