Συνδικαλισμός με... το τετραγωνικό μέτρο!

 Γραφεία με... το τετραγωνικό μέτρο και ανάλογα με τον αριθμό των σωματείων-μελών του, δικαιούνται τα Εργατικά Κέντρα της χώρας. Στο πλαίσιο αυτό, το κτίριο του Ε.Κ. Λάρισας, κρίνεται υπερβολικά μεγάλο για τις ανάγκες του. Κατόπιν τούτου δεν μπορεί να διατεθούν πόροι για να... βαφεί ολόκληρο ή να επισκευαστεί!

Αυτό καταγγέλλει η διοίκηση του ΕΚΛ, σημειώνοντας ότι της ζητείται να παραχωρήσουν χώρο για τη στέγαση δημοσίων υπηρεσιών, με παράλληλη έξωση σωματείων!

Στην ανακοίνωση του ΕΚΛ, αναφέρονται τα εξής: «Η συγκυβέρνηση του κεφαλαίου, που τσακίζει τις ζωές των εργαζομένων για χάρη των κερδών της πλουτοκρατίας, τώρα επιχειρεί να τσακίσει και το συνδικαλιστικό κίνημα, με νέο αντισυνδικαλιστικό νόμο, με την περικοπή των λειτουργικών δαπανών που πρέπει να αποδίδει στα Εργατικά Κέντρα και τις Ομοσπονδίες από τις κρατήσεις που κάνει ο ΟΑΕΔ κάθε μήνα από τους εργαζόμενους, ακόμα και με την έξωση συνδικαλιστικών οργανώσεων από τα κτίρια των Εργατικών Κέντρων, με βάση την αντεργατική νομοθεσία που ψήφισε τα τελευταία χρόνια!

Αυτό αποκαλύφθηκε από τον αντιπρόεδρο του ΟΑΕΔ κ. Καρέλα, κατά την επίσκεψή του στο Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας (σ.σ.: προχθές), όταν η αντιπροσωπεία της διοίκησης του ΕΚΝΛ του έθεσε 2 υπομνήματα, που αφορούσαν:

Α) Στη λήψη μέτρων στήριξης των ανέργων και περιορισμού της ανεργίας

Β) Την επισκευή του κτιρίου του ΕΚΝΛ, την κατασκευή νέου, την απρόσκοπτη καταβολή των λειτουργικών εξόδων του ΕΚΝΛ και όλων των συνδικαλιστικών οργανώσεων από τις εισφορές που παρακρατά ο ΟΑΕΔ για τον σκοπό αυτό από τους εργαζόμενους, την άμεση επαναφορά των διαθέσιμων καθηγητών στη δουλειά και την πρόσληψη νέων μόνιμων καθηγητών στις ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ, την επανασύσταση του ΟΕΚ και την κατασκευή νέων εργατικών κατοικιών στη Λάρισα.

Προσπερνώντας σε μηδέν χρόνο, όλα αυτά τα δίκαια αιτήματα του ΕΚΝΛ, ο αντιπρόεδρος του ΟΑΕΔ, δήλωσε με λίγα λόγια, ότι δεν μπορούν να γίνουν παρεμβάσεις σε όλη την επιφάνεια του κτιρίου (π.χ. να αλλαχτεί η επικίνδυνη πρόσοψή του, να φτιαχτεί η στέγη που μπάζει νερά, να βαφεί το κτίριο), γιατί με την αντεργατική νομοθεσία που ψήφισαν αποφάσισαν ότι το Εργατικό Κέντρο Λάρισας, με βάση τα ψηφίσαντα μέλη των σωματείων του, δικαιούται γραφεία 430 τ.μ. από τα 850 τ.μ., που είναι το κτίριο, που φτιάχτηκε γι’ αυτό τον σκοπό το 1964. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να αποβληθούν τα 40 περίπου σωματεία που στεγάζονται σ’ αυτό, για να στεγαστούν κάποιες δημόσιες υπηρεσίες! Η αθλιότητά τους σε όλο το μεγαλείο.

Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, τους προειδοποιεί: Να μην διανοηθούν να επιχειρήσουν κάτι τέτοιο. Θα μας βρουν απέναντί τους. Το Εργατικό Κέντρο Λάρισας θα παραμείνει το σπίτι των σωματείων και των εργαζομένων. Η πρώτη αγωνιστική απάντηση να δοθεί και στη νέα αντεργατική πρόκληση με τη μαζική συμμετοχή στο συλλαλητήριο του ΕΚΝΛ το Σάββατο 4 Οκτώβρη, στις 11 το πρωί στην Κ. πλατεία».

Πλήρης ανατροπή σκηνικού, με την τρόικα να τηρεί σκληρή στάση στο ασφαλιστικό και τα εργασιακά. Οι δανειστές επιμένουν στα θέματα των ομαδικών απολύσεων και του συνδικαλιστικού νόμου ζητώντας ταυτόχρονα επίσπευση της μεταρρύθμισης του ασφαλιστικού.

Σύμφωνα με πληροφορίες, κατά τη χθεσινή πολύωρη συνάντηση οι δανειστές δεν πείστηκαν από τη... "συμφωνία της Γενεύης" μεταξύ υπουργείου, εργοδοτών και ΓΣΕΕ, ούτε από την έκθεση του ILO, η οποία ζητούσε νέα παράταση για το σύστημα των ομαδικών απολύσεων μέσω του ΑΣΕ (Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας) προκειμένου να εξαχθούν ασφαλή συμπεράσματα. Ούτε δεσμεύτηκαν στο αίτημα του υπουργείου Εργασίας τα δύο αυτά καυτά θέματα, που μπορούν να προκαλέσουν σοβαρούς κραδασμούς στην κυβέρνηση, να μετατεθούν για αργότερα ή στο τέλος της διαπραγμάτευσης.

Ακόμα χειρότερα, και λόγω της πίεσης, ο υπουργός δεσμεύτηκε πως εντός της ερχόμενης εβδομάδας θα κατατεθεί στη Βουλή τροπολογία στην οποία θα «περιορίζει» την πόρτα που άνοιξε η απόφαση του ΣτΕ για τη λειτουργία του Οργανισμού Διαμεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ)!

Οι πιέσεις των δανειστών "χτύπησαν ταβάνι" στο ασφαλιστικό, όπου ζητησαν να παραδοθούν άμεσα οι ισολογισμοί των ασφαλιστικών ταμείων (όπου θα φανούν τα ελλείμματα των μεγάλων ταμείων ΙΚΑ και ΟΑΕΕ), κάτι που προϊδεάζει για το ότι ίσως κατά τη σημερινή συνάντηση να ανοίξει και θέμα "νέας προσαρμογής των συντάξεων".

Είναι χαρακτηριστικό πως αργά χθες το βράδυ ο υπουργός Εργασίας διέρρευσε πως "κόκκινη γραμμή της κυβέρνησης στις διαπραγματεύσεις είναι "να αποτρέψει μείωση συντάξεων"!

Ο υπουργός παρέδωσε στην τρόικα τη μελέτη του ΚΕΠΕ για το ασφαλιστικό, που παρουσιάζει σενάρια και όχι δεσμευτικές προτάσεις αναφορικά με οργανωτικές και λειτουργικές διαρθρωτικές αλλαγές στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, ενώ ενημέρωσε και για την υπουργική απόφαση που θα επιβάλει διαχειριστικό έλεγχο και κλείσιμο όλων των ισολογισμών των ταμείων προηγούμενων χρόνων που δεν έχουν κλείσει ακόμα.

Ερώτηση ευρωβουλευτών ΣΥΡΙΖΑ

Να αποκαλύψει τις θέσεις της και τις αληθινές προθέσεις της για το ασφαλιστικό, τις ομαδικές απολύσεις, το lock out και τις αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο καλούν την Κομισιόν με ερώτησή τους οι ευρωβουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ Κωνσταντίνα Κούνεβα, Μανώλης Γλέζος και ΓιώργοςΚατρούγκαλος. Στην ερώτηση, η οποία κατατέθηκε ενόψει της νέας αξιολόγησης από την τρόικα που είναι σε εξέλιξη στην Αθήνα, η Κομισιόν καλείται να επιβεβαιώσει αν καλύπτει τις νέες, καταστροφικές για εργαζόμενους και ασφαλισμένους, απαιτήσεις της τριμερούς, αλλά και αν τις θεωρεί συμβατές τόσο με τη Χάρτα Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ε.Ε. όσο και με την ίδια την Ευρωπαϊκή Συνθήκη, η οποία ρητά εξαιρεί από τις νομοθετικές ευχέρειες των ευρωπαϊκών οργάνων παρεμβάσεις σε ζητήματα μισθών, εργασιακών σχέσεων και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.

Ο βουλευτής Ηρακλείου του ΣΥΡΙΖΑ Μιχάλης Κριτσωτάκης από κοινού με τον Πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου Σωκράτη Βαρδάκη, μετέβησαν χθες Πέμπτη 02.10.2014, στη Δ.Ο.Υ. Ηρακλείου προκειμένου να διερευνήσουν τι γίνεται με την αναγκαία διόρθωση της αδικίας σε βάρος των φορολογουμένων που επιβαρύνθηκαν με σημαντικά υψηλότερα ποσά Ε.Ε.Τ.Η.Δ.Ε.–Ε.Ε.Τ.Α. στη βάση λανθασμένων στοιχείων, αφού μέχρι σήμερα στις επανειλημμένες παρεμβάσεις τους προς το Υπουργείο Οικονομικών δεν έχουν λάβει συγκεκριμένες απαντήσεις.

Όπως διαπιστώθηκε ενώ υπάρχει απόφαση του υπουργείου για «Διορθώσεις λαθών ΕΕΤΑ από υπαιτιότητα των Δήμων» καθώς και για «Διορθώσεις λαθών ΕΕΤΑ από υπαιτιότητα του ΔΕΔΔΗΕ» και «η διαδικασία πραγματοποιείται μετά τη βεβαίωσή τους στην αρμόδια Δ.Ο.Υ.», αυτή δεν μπορεί να εφαρμοστεί για το ΕΕΤΗΔΕ των προηγούμενων ετών καθώς «αναφέρεται μόνο στο ΕΕΤΑ».

Τόσο ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ όσο και ο πρόεδρος του ΕΚΗ επισήμαναν ότι πρόκειται για το ίδιο χαράτσι και το υπουργείο δεν δικαιούται να παίζει με την αλλαγή του ονόματος του και να παρακρατεί αχρεωστήτως καταβληθέντες εισφορές από πολίτες που υποχρεώθηκαν να καταβάλουν πολύ αυξημένα ποσά χαρατσιού λόγω λαθών που δεν οφείλονταν στους ίδιους και τόνισαν ότι θα συνεχίσουν τις ενέργειες τους για τη διόρθωση αυτής της αδικίας.

Στη συνέχεια μετέβησαν στον ΟΑΕΔ όπου συναντήθηκαν με στελέχη του πρώην ΟΕΚ και συζήτησαν για τους δανειολήπτες του πρώην ΟΕΚ που λόγο οικονομικών προβλημάτων δεν μπορούν να είναι συνεπείς στα δάνεια που έχουν λάβει καθώς δεν μπορούν αυτή τη στιγμή ούτε να τα ρυθμίσουν.

Ο Μ. Κριτσωτάκης επισήμανε ότι: «Οι δανειολήπτες με επιδότηση επιτοκίου από τον ΟΕΚ, βρίσκονται σε απόλυτο αδιέξοδο. Η μείωση των εισοδημάτων, η φοροειπιδρομή, η ανεργία και γενικά οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές έχουν περιορίσει –ακόμα και εξαλείψει- τα εισοδήματά τους, με αποτέλεσμα να αδυνατούν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους. Παρά τις επανειλημμένες δεσμεύσεις και εξαγγελίες της πολιτικής ηγεσίας για ρύθμιση των συγκεκριμένων δανείων, το μόνο που εφαρμόζεται μέχρι σήμερα είναι οι τράπεζες να προσφέρουν μεν τη δυνατότητα επιμήκυνσης, αλλά να χάνεται η επιδότηση!»

Ο Σ. Βαρδάκης τόνισε ότι «Από τη στιγμή που καταργήθηκε ο ΟΕΚ, κανένα νέο πρόγραμμα δεν έχει εκπονηθεί αν και οι εισφορές των εργαζομένων παρακρατούνται στο ακέραιο. Μόνο για το 2013 οι εισφορές των εργαζομένων υπέρ ΟΕΚ και Εστίας ανήλθαν σε 213 εκατομμύρια ευρώ! Πρέπει να ληφθούν άμεσα μέτρα για την ανακούφιση των δανειοληπτών του ΟΕΚ και βεβαίως για τη δυνατότητα ρύθμισης των εν λόγω δανείων»

www.prismanews.gr

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Άλλη μια επιβεβαίωση των παλαιοκομματικών πρακτικών του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αποτελεί η κατάληψη των θέσεων ευθύνης στους νέους Οργανισμούς του Δημοσίου.

Πιο συγκεκριμένα, με το πρόσχημα της έναρξης ισχύος των νέων οργανισμών των Υπουργείων (στο τέλος Σεπτεμβρίου και Οκτωβρίου), λήγουν οι θητείες όλων των προϊσταμένων όλων των ιεραρχικών επιπέδων (Τμήματος, Δ/νσης και Γενικής Δ/νσης) και ορίζονται νέοι με μια απλή απόφαση του οικείου Υπουργού. Αυτό προβλέπει το άρθρο 5 παρ. 1 περ. β΄, του νόμου 4275/2014 που ψηφίσθηκε, όπως τόσα άλλα, από θερινό τμήμα της Βουλής, εφέτος το καλοκαίρι, όταν η Κυβέρνηση παρέδιδε μαθήματα Δημοκρατίας, προωθώντας για ψήφιση κρίσιμα νομοσχέδια (π.χ. για τον ΕΝΦΙΑ) αποκλειστικά σε ολιγομελή θερινά τμήματα, η σύνθεση των οποίων άλλαζε, έως ότου βρισκόταν βουλευτής «πρόθυμος» να ψηφίσει.

Οι πιο πάνω διατάξεις -που εφαρμόστηκαν για την επιλογή των προϊσταμένων του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (ΥΔΜΗΔ)- προέβλεπαν προτεραιότητα εκείνων των υπηρετούντων προϊσταμένων που είχαν τοποθετηθεί έπειτα από κρίση του συνταγματικώς αρμοδίου συλλογικού Οργάνου, έναντι όσων είχαν οριστεί αναπληρωτές με απλή απόφαση Υπουργού.

Αυτό φυσικά δεν τηρήθηκε, από τον «μεταρρυθμιστή» Υπουργό, ο οποίος με την ευκαιρία της έναρξης ισχύος (από 29 Σεπτεμβρίου) του νέου οργανισμού του ΥΔΜΗΔ, όρισε προϊσταμένους σε όλα τα επίπεδα (Τμήματος, Δ/νσης και Γενικής Δ/νσης), με βάση αποκλειστικά κομματικά κριτήρια. Στις περιπτώσεις μάλιστα μη επανατοποθέτησης Προϊσταμένων Τμήματος και Διεύθυνσης δεν μπήκε καν στον κόπο να αιτιολογήσει την πράξη του αυτή, παρά το γεγονός ότι κάτι τέτοιο προβλέπεται ρητά.

Ενδεικτικό της αντίληψης του Υπουργού ΔΜΗΔ περί αξιοκρατίας και δικαιοσύνης είναι το γεγονός ότι παρέλειψε πολλούς προϊσταμένους Τμήματος: τέσσερις Δ/ντες και ένα Γενικό Δ/τη (ο οποίος παρεμπιπτόντως ήταν ο μόνος ΓΔ του Υπουργείου που αρνήθηκε να εκδώσει πράξεις κατανομής ποσοστών, συμμετέχοντας στην απεργιακή κινητοποίηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για την «αξιολόγηση»), που κατά το παρελθόν είχαν επιλεγεί με αντικειμενικές διαδικασίες και με κριτήρια, ενώ την τύχη εκείνων που μπήκαν στο «ψυγείο» απέφυγε ημέτερος στην Κυβέρνηση Γενικός Δ/ντής (σύζυγος αδελφής πρώην Υπουργού), ο οποίος τοποθετήθηκε προϊστάμενος Δ/νσης.

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. είχε εγκαίρως επισημάνει πως οι υποτιθέμενες μεταρρυθμίσεις δεν είχαν στόχο την προώθηση της αξιοκρατίας και της αναδιοργάνωσης του Δημόσιου Τομέα, αλλά την περαιτέρω συρρίκνωσή του και τον ασφυκτικό του έλεγχο από τα πελατειακά δίκτυα των εκάστοτε μνημονιακών κυβερνήσεων.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Αναρτήθηκαν πριν από λίγο από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού οι πίνακες με τους 150.000 δικαιούχους του προγράμματος κοινωνικού τουρισμού έτους 2014 - 2015.

Επίσης, αναρτήθηκαν και πίνακες με τα ονόματα των δικαιούχων και παρόχων που υπέβαλαν ενστάσεις κατά των προσωρινών αποτελεσμάτων, οι οποίες και εξετάστηκαν από το Δ.Σ. του Οργανισμού.

Οι δικαιούχοι των Μητρώων δεν χρειάζεται να προσέρχονται στις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ για την παραλαβή οποιουδήποτε εντύπου που να πιστοποιεί την επιλογή τους για συμμετοχή στο πρόγραμμα. Η Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού είναι ένας μόνο αριθμός, κοινός για τον δικαιούχο και τους ωφελουμένους του, ο οποίος και αναγράφεται στο Μητρώο δίπλα στο όνομα του δικαιούχου.

Έχοντας αυτόν τον αριθμό και μόνο, οι δικαιούχοι μπορούν να επικοινωνούν με το τουριστικό κατάλυμα που επιθυμούν από το Μητρώο Παρόχων.

Υπενθυμίζουμε ότι με την άφιξή τους στο κατάλυμα πρέπει να έχουν μαζί τους:

• πρωτότυπα και φωτοαντίγραφα της ταυτότητας ή του διαβατηρίου τους

• πρωτότυπα και φωτοαντίγραφα από τα δικαιολογητικά ταυτοπροσωπίας των ωφελουμένων μελών τους (ταυτότητα ή διαβατήριο ή ατομικό ή οικογενειακό βιβλιάριο).

Οι επιταγές των δικαιούχων των οποίων οι ενστάσεις εγκρίθηκαν από το Δ.Σ. του Οργανισμού θα χορηγηθούν αυτεπάγγελτα από τις υπηρεσίες κατά τη διάρκεια του προγράμματος.

Οι δικαιούχοι εδώ και καλό χειμώνα να έχουμε.

Το κείμενο της ερώτησης:

Εσκεμμένα, ώστε να προκαλέσει σύγχυση, η κυβέρνηση εμπλέκει ζητήματα εντελώς ανόμοια, όπως η αξιολόγηση και η μετατροπή συμβάσεων εργασίας με τα πλαστά δικαιολογητικά, που ένας μικρός αριθμός υπαλλήλων προσκόμισε, ώστε να πετύχει τον διορισμό του στο δημόσιο.

Η αξιολόγηση είναι απλά το πρόσχημα. Μοναδικός στόχος της κυβέρνησης είναι να βρει με οποιονδήποτε τρόπο τον αριθμό των δημοσίων υπαλλήλων που έχει δεσμευτεί στην τρόικα ότι θα απολύσει. Ουσιαστικά, με τη διαδικασία των «ελέγχων» είναι σε εξέλιξη άλλη μία επιχείρηση τρομοκρατίας και συκοφάντησης όσων αντιτίθενται στην εκστρατεία ανεύρεσης δημοσίων υπαλλήλων προς απόλυση. Μάλιστα, ο κος Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης διαβίβασε στον Εισαγγελέα Εφετών Αθηνών τον σχετικό φάκελο και ο τελευταίος διέταξε τη διενέργεια προκαταρκτικής έρευνας. Οι εργαζόμενοι στον στενό δημόσιο τομέα και στους ΟΤΑ απειλούνται με απόλυση, ενώ εκλεγμένοι αιρετοί με ποινικές διώξεις.

Ειδικά για τον έλεγχο των συμβάσεων, είναι φανερό ότι δεν πρόκειται για επανέλεγχο, αλλά για επανακαθορισμό των κριτηρίων των συμβάσεων και ουσιαστικά κατάργηση του Π.Δ. 164/2004, που θεσμοθετήθηκε κατ’ εφαρμογή ευρωπαϊκής οδηγίας. Το ΠΔ 164/2004 καθόρισε τις προϋποθέσεις μετατροπής συμβάσεων εργασίας από ορισμένου σε αορίστου χρόνου. Σε εκείνη τη διαδικασία εγγυητής της νομιμότητας και της διαφάνειας ήταν το ΑΣΕΠ. Συνεπώς, ουδείς λόγος συντρέχει και η επανεξέτασή τους είναι προσχηματική.

Επειδή, οι ΟΤΑ έχουν διοικητική και οικονομική αυτοτέλεια, ενώ υπόκεινται τόσο στον προληπτικό έλεγχο που διενεργεί ο Πάρεδρος του Ελεγκτικού Συνεδρίου, όσο και, κατά τον κρίσιμο χρόνο μετατροπής των συμβάσεων, έλεγχο του ΑΣΕΠ,

Ερωτάται ο κ. Υπουργός Εσωτερικών:

1)Τι μέτρα προτίθεται να λάβει ώστε να προστατευτεί το Αυτοδιοίκητο των ΟΤΑ και να αποτραπούν προσχηματικές ως προς την αιτιολογία τους, απολύσεις εργαζομένων στους ήδη χειμαζόμενους από την έλλειψη προσωπικού ΟΤΑ.

Επειδή, σήμερα, με παράκαμψη του ΑΣΕΠ, ο έλεγχος της μετατροπής των συμβάσεων γίνεται από το Σώμα Επιθεωρητών- Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης,

Ερωτάται ο κ. Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης:

1)Πως νομιμοποιείται το ΣΕΕΔΔ να ελέγχει την μετατροπή των συμβάσεων που έχει επικυρώσει το ΑΣΕΠ, όταν από τον ιδρυτικό του νόμο εξαιρείται ρητά κάθε αρμοδιότητας σε θέματα που άπτονται στην υπηρεσιακή κατάσταση των υπαλλήλων;

2)Γιατί από αυτήν την διαδικασία έχει απεμπλακεί το ΑΣΕΠ; Το ΑΣΕΠ έχει λάβει τα στοιχεία που επικαλείται το Υπουργείο για παράνομες πράξεις στην μετατροπή των συμβάσεων εργασίας;

3)Εφόσον η μετατροπή των συμβάσεων αφορά σε όλο τον στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα γιατί στοχευόμενα ελέγχονται μόνο 10 Δήμοι και 1 Υπουργείο;

Επειδή, γινόμαστε δέκτες καταγγελιών ότι οργανισμοί δίνουν προσωπικά στοιχεία για υπαλλήλους που ελέγχονται,

Ερωτάται ο κ. Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας:

1)Ασφαλιστικά ταμεία και εποπτεύοντες οργανισμοί του Υπουργείου Εργασίας, έχουν δώσει ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα ελεγχόμενων υπαλλήλων στους ελεγκτές;

Οι ερωτώντες Βουλευτές

Στρατούλης Δημήτρης

Γεροβασίλη Όλγα

Μητρόπουλος Αλέξης

Καραγιαννίδης Χρήστος

Μπάρκας Κώστας

Μπόλαρη Μαρία

Σταθάς Γιάννης

Χαραλαμπίδου Δέσποινα

- See more at: http://left.gr/news/erotisi-syriza-proshimatiki-i-epanexetasi-ton-monimopoiiseon-sto-dimosio#sthash.yjbd42lB.dpuf

Π.Ο. Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ

ΕΝΩΣΕΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ

Μαυρομματαίων 17, 104 34 ΑΘΗΝΑ

τηλ: 210-88.16.583 fax: 210-82.59.410 e-mail:Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.">emdydas@tee.grURL:www.emdydas.gr

ΕΞΩΔΙΚΗ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ

Πανελλαδική Απεργία-Αποχή των Διπλ. Μηχανικών Δημοσίου από τις διαδικασίες που σχετίζονται με την αξιολόγηση στις Δημόσιες Υπηρεσίες.

ΠΡΟΣ

1. ΥπουργόΔιοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησηςκ. Κυριάκο Μητσοτάκη.

2. Το Ελληνικό Δημόσιο, όπως νόμιμα εκπροσωπείται από τον Υπουργό Οικονομικών, κ. Γκίκα Χαρδούβελη, που εδρεύει στην Αθήνα.

**************

ΚΟΙΝΟΠΟΙΟΥΜΕΝΗ και στους παρακάτω Υπουργούς καθώς και στα ΝΠΔΔ και

Οργανισμούς ευθύνης τους.

1. Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας

2. Υπουργείο Εξωτερικών.

3. Υπουργείο Εθνικής Άμυνας.

4. Υπουργείο Ναυτιλίας και Αιγαίου.

5. Υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας.

6. Υπουργείο Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων.

7. Υπουργείο Εσωτερικών

8. Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού

9. Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης

10. Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής.

11. Υπουργείο Παιδείας, και Θρησκευμάτων.

12. Υπουργείο Υγείας.

13. Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων.

14. Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας & Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων.

15. Υπουργείο Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη.

16. Υπουργείο Τουρισμού.

17. Ένωση Περιφερειών Ελλάδος (ΕΝ.Π.Ε.)

18. Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδος (Κ.Ε.Δ.Ε.)

***

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ, σε έκτακτη συνεδρίαση του στις 19-9-2014, στα πλαίσια και των αποφάσεων του 15^ου Τακτικού Συνεδρίου ΑΦΟΥ ΕΛΑΒΕ ΥΠΟΨΙΝ ΤΟΥ:

1. Το γεγονός ότι ο Ν.4250/14, στην εφαρμογή του οποίου επιμένει πεισματικά το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, παρά τη δυναμική αντίδραση των εργαζομένων όπως αυτή εκφράστηκε όλο το προηγούμενο διάστημα με την καθολική συμμετοχή τους στην απεργιακή κινητοποίηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. (αποχή από τις διαδικασίες της Αξιολόγησης) και την έντονη και τεκμηριωμένη κριτική που ασκήθηκε από Επιστημονικούς, Κοινωνικούς και Πολιτικούς Φορείς ότι εισάγει αυθαίρετο, αυταρχικό και αντιεπιστημονικό σύστημα αξιολόγησης εργαζόμενων, με στόχο την αδιαφάνεια και τη χειραγώγηση της λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης και των εργαζομένων σε αυτήν, προκειμένου ανεμπόδιστα να υλοποιηθούν οι κυβερνητικοί σχεδιασμοί για:

Α. Ιδιωτικοποιήσεις Δημοσίων Υπηρεσιών κυρίως αυτές που έχουν αντικείμενο τις Δημόσιες Υποδομές.

Β. Περιορισμό, περικοπή και κατάργηση Κοινωνικών Υπηρεσιών και Παροχών.
Γ. Απολύσεις εργαζομένων από τους Δημόσιους Τομείς.

Στο πλαίσιο αυτό ο Ν. 4250/14 εισάγει στο Δημόσιο μέσω του τρίπτυχου «Αξιολόγηση» – Κινητικότητα – Διαθεσιμότητα, έναν αντιδραστικό μηχανισμό παραγωγής αντικοινωνικών ανατροπών, με ειδικότερους στόχους:

Α. Την καταστροφή χιλιάδων θέσεων εργασίας (απολύσεις)
Β. Την κατάργηση του Δημόσιου και Κοινωνικού Χαρακτήρα των υπηρεσιών
Γ. Τη γενίκευση και εγκατάσταση ενός κλίματος βίας, απειλών και ανασφάλειας στους χώρους εργασίας, δεδομένου ότι οι εργαζόμενοι «απειλούνται» και «εκβιάζονται» ότι σε περίπτωση που δεν δεχτούν την εφαρμογή ενός νόμου, η αντισυνταγματικότητα -σημειωτέον- του οποίου θα κριθεί στις 10 Οκτωβρίου 2014 στο ΣτΕ (έπειτα από προσφυγή που κατέθεσε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ.), θα στερηθούν το δικαίωμα συμμετοχής τους σε διαδικασίες προαγωγών ή μετατάξεων.

2.Το γεγονός ότι η Κυβέρνηση μετέρχεται κάθε δικαστικού και νομικού μέσου, ποινικοποιώντας τις κινητοποιήσεις και τους αγώνες των εργαζομένων για την προάσπιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων και αρνείται συστηματικά την αναβάθμιση του Δημόσιου Τομέα, με κοινωνικό περιεχόμενο και τρόπο που να κατοχυρώνει την εσωτερική αυτοτέλεια των υπηρεσιών απέναντι σε κάθε είδους κομματική-πελατειακή πατρωνία και ιδιωτικά συμφέροντα. Η Κυβέρνηση, επίσης, συνεχίζει την πολιτική της καθημερινής πολύμορφης κατασυκοφάντησης της αποστολής και του έργου των Δημόσιων Υπηρεσιών και των εργαζόμενων σε αυτήν και κλιμακώνει την αντιλαϊκή πολιτική της, οργανώνοντας νέα «επιδρομή» μείωσης μισθών και συντάξεων, δραματικών περικοπών σε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και σε κοινωνικές παροχές. Παράλληλα προωθεί τα σχέδιά της για αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου στην κατεύθυνση της κατάργησης των δημοκρατικών δικαιωμάτων και ελευθεριών στους εργασιακούς χώρους.

Με βάση τα παραπάνω το Δ.Σ. αποφάσισε ομόφωνα:

Την προκήρυξη Απεργίας – «Αποχής» από 29/9/2014.

i) Από όλες τις διαδικασίες που σχετίζονται με την αξιολόγηση στις Δημόσιες Υπηρεσίες, σε όλα τα επίπεδα αυτής και συγκεκριμένα, αλλά όχι περιοριστικά:

(α) από την έκδοση αποφάσεων επιμερισμού των ποσοστώσεων του άρθρου 7 παρ.5 του π.δ. 318/1992.

(β) από τη σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αυτοαξιολόγησης.
(γ) από τη σύνταξη και υποβολή εισηγήσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ. 318/1992).
(δ) από τη σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ. 318/1992).
(ε) από τη συμμετοχή σε Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης σε κάθε Υπουργείο (άρθρο 24 του π.δ. 318/1992).

(στ) οποιαδήποτε άλλη ενέργεια, που συνάπτεται με τη διαδικασία αυτή, όπως παροχή στοιχείων από τις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού κλπ.

ii) Από κάθε εργασία σχετιζόμενη με τον επανέλεγχο των μετατροπών των συμβάσεων εργασίας ή έργου σε αορίστου χρόνου, που λαμβάνει χώρα βάσει των διατάξεων του άρθρου 42 του ν. 4250/2014.

Αρμόδιος δικαστικός επιμελητής να επιδώσει νόμιμα την παρούσα σε αυτούς στους οποίους απευθύνεται προς γνώση και για τις νόμιμες συνέπειες και να αντιγράψει αυτή στην έκθεση επίδοσης.

Αθήνα,22-09-2014

Μείζον θέμα έχει δημιουργηθεί στον ΟΑΕΔ και αφορά τα προγράμματα απασχόλησης, που όπως φαίνεται, με τη διαδικασία που θεσπίστηκε από τον διοικητή του ΟΑΕΔ, Θ. Αμπατζόγλου, υπάρχουν τεράστια παράθυρα προκειμένου «επιτήδειοι» να πλουτίζουν από τα κοινοτικά χρήματα, διενεργώντας επιπλέον και δη κατ’ εξακολούθηση πράξεις αθέμιτου ανταγωνισμού. Παράλληλα, αναδεικνύει και τον τρόπο με τον οποίο η κυβέρνηση των Σαμαρά-Βενιζέλου επιδιώκει να δώσει βορά στους ιδιώτες τα προγράμματα απασχόλησης, απαξιώνοντας τον ίδιο τον ΟΑΕΔ.

Ο «λαβύρινθος» των μεσαζόντων

Ο τρόπος που έχει επιλεγεί για τα προγράμματά του κατευθύνει τουλάχιστον το 40% των πόρων στον «λαβύρινθο» των μεσαζόντων. Στο ποσό αυτό θα πρέπει να προστεθεί και ένα 10%, που προκύπτει από το λειτουργικό κόστος της γραφειοκρατίας των υπουργείων και του ΟΑΕΔ, που διαχειρίζονται αυτά τα προγράμματα. Μάλιστα, στο έργο τους φαίνεται να υποβοηθούνται, όχι μόνο από την καθυστέρηση της Ενορκης Διοικητικής Εξέτασης που έχει παραγγελθεί, αλλά και από αυτή καθ’ αυτήν την παράταση για την υποβολή αιτήσεων στο πρόγραμμα «Επιταγή εισόδου για νέους ηλικίας από 18 έως 24 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας».

Ετσι, σύμφωνα με τις ανακοινώσεις του ΟΑΕΔ, έχει παραταθεί μέχρι και την ερχόμενη Τετάρτη 24 Σεπτεμβρίου 2014 και ώρα 23.59 μ.μ. η προθεσμία υποβολής αιτήσεων. Σύμφωνα με την επίσημη εκδοχή, η παράταση κρίθηκε αναγκαία λόγω του ιδιαίτερα αυξημένου αριθμού των ενδιαφερομένων να υποβάλουν αιτήσεις για τη συμμετοχή τους στο παραπάνω πρόγραμμα.

Οπως προκύπτει, λοιπόν, εργασιακός σύμβουλος του ΟΑΕΔ έχει ως οικογενειακή επιχείρηση Κέντρο Διά Βίου Μάθησης που λαμβάνει μέρος και εισπράττει τις επιταγές ανέργων (άρα λαμβάνει αμοιβές). Το θέμα είναι γνωστό στη διοίκηση, ενώ έχει προκηρυχθεί ΕΔΕ, που αργεί ωστόσο χαρακτηριστικά. Σύμφωνα με τη διαδικασία, ο άνεργος για να εισέλθει στο πρόγραμμα θα πρέπει να συμπληρώσει υποχρεωτικά το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης παρέμβασης και να έχει συμφωνηθεί Ατομικό Σχέδιο Δράσης του ανέργου σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ. Από εκεί και πέρα αρχίζει η περιπέτεια της επιταγής, αφού οι ιδιώτες περιμένουν σαν τα κοράκια να πάρουν την επιταγή αυτή, ώστε να επιμορφώσουν τον άνεργο.

Εδώ λοιπόν εισέρχεται το βορβορώδες περιβάλλον στον ΟΑΕΔ, όπου κάποιοι ελάχιστοι μεν, αλλά που τους ανέχεται η Διοίκηση Αμπατζόγλου δε, στήνουν τη δουλειά ώστε οι άνεργοι να κατεθυνθούν σ’ αυτούς και να επιλέξουν να δώσουν την επιταγή στους ίδιους. Καταγγελίες αναδεικνύουν το νέο πεδίο δραστηριοποίησης κάποιων (επιμένουμε λίγων) υπαλλήλων του ΟΑΕΔ, οι οποίοι δημιουργούν φορείς κατάρτισης και κατευθύνουν -μέσα από τη θέση εργασίας που κατέχουν- τους ανέργους σε οικογενειακές επιχειρήσεις.

Κερδοσκοπία

Δεν φθάνει που ως χώρα έχουμε το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας στους νέους, κάποιοι επιτήδειοι κερδοσκοπούν εις βάρος τους αξιοποιώντας ακόμη και τα προσωπικά δεδομένα που κατέχουν λόγω της θέσης τους. Το θέμα το γνωρίζουν τόσο ο διοικητής του ΟΑΕΔ, Θ. Αμπατζόγλου, όσο και ο αρμόδιος υπουργός Γ. Βρούτσης. Στις συζητήσεις, μάλιστα, έχει πέσει η ιδέα να δημιουργηθεί ένα όργανο που θα ελέγχει περιπτώσεις παρόχων κατάρτισης που στο πλαίσιο της δράσης ακολουθούν επιθετικές παρελκυστικές πρακτικές για την προσέλκυση ωφελουμένων.

Ουδείς γνωρίζει, πάντως, αν και κατά πόσο έχει δημιουργηθεί αυτό το όργανο και αν ποτέ έχει συγκληθεί ή έχει συνεδριάσει…

Του Τζώρτζη Ρούσσου

Φιλέτα του πρώην ΟΕΚ όπως το ακίνητο του πρώην εργοστασίου της Βαμβακουργίας στο Βόλο «στο δρόμο» του ΤΑΙΠΕΔ.

Η πρώην «Βαμβακουργία Βόλου» έκτασης 89.000 τ.μ. καθώς και άλλα ακίνητα, ιδιόκτητα γραφεία που είναι καταγεγραμμένα στην ακίνητη περιουσία του καταργηθέντα οργανισμού, όπως στην οδό Ιωλκού, σύμφωνα με πληροφορίες του ΤΑΧΥΔΡΟΜΟΥ βρίσκονται στο στάδιο της διερεύνησης για να παραχωρηθούν σταδιακά στο ΤΑΙΠΕΔ για αξιοποίηση.

Την ίδια ώρα με προσφυγές προειδοποιούν τα συνδικάτα του Βόλου εάν δεν υπάρξουν άμεσα αφενός διευκολύνσεις για τους δανειολήπτες του ΟΕΚ και αφετέρου ανταποδοτικότητα στις εισφορές των εργαζομένων στον τέως οργανισμό που πλέον έχει ενταχθεί στον ΟΑΕΔ.

Μόνο στο Βόλο περίπου 5.000 δάνεια είναι σε οριστική καθυστέρηση και κινδυνεύουν ανά πάσα στιγμή οι ιδιοκτήτες να χάσουν τα σπίτια τους ενώ επίσης δεν υπάρχει πλέον καμία παροχή υπέρ των εργαζομένων παρά τις εισφορές που παρακρατούνται ακόμη.

Ο Οργανισμός Εργατικής Κατοικίας έχει ενσωματωθεί στον ΟΑΕΔ από τον Φεβρουάριο του 2012, οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα όμως συνεχίζουν να καταβάλλουν το 1% του μικτού ενσήμου για τους σκοπούς του τέως οργανισμού, χωρίς μέχρι σήμερα να έχουν λάβει κανένα ανταποδοτικό όφελος αφού δεν υπάρχει κανένα νέο πρόγραμμα σχετικό με στεγαστικές παροχές και διευκολύνσεις.

Αναξιοποίητη η ακίνητη περιουσία

Η περιουσία του ΟΕΚ που έχει μεταφερθεί στον ΟΑΕΔ ανέρχεται σε 11 δισ. ευρώ, η οποία όμως σχεδιάζεται να μεταβιβαστεί στο ΤΑΙΠΕΔ, σύμφωνα με τους πρώην εργαζόμενους του Οργανισμού. Επίσης κάποιοι από τους φορείς που είχαν δωρίσει οικόπεδα στον ΟΕΚ για να κατασκευαστούν εργατικές κατοικίες, βλέποντας ότι ο ΟΑΕΔ δεν κάνει τίποτα προς αυτή την κατεύθυνση ζητούν να τους επιστραφούν αφού ο σκοπός της δωρεάς δεν εκπληρώνεται.

Στο Βόλο στον πρώην ΟΕΚ ανήκει πλέον η έκταση της πρώην Βαμβακουργίας, τα γραφεία του οργανισμού στην οδό Ιωλκού, αρκετά διαμερίσματα σε εργατικές κατοικίες που παραμένουν αδιάθετα και ακλήρωτα.

Για το θέμα συνδικαλιστές και σωματεία ζήτησαν να υπάρξει παρέμβαση στη Βουλή ενώ ο ανεξάρτητος βουλευτής Μαγνησίας Πάρις Μουτσινάς κατέθεσε επερώτηση στο αρμόδιο Υπουργείο υπογραμμίζοντας μεταξύ άλλων ότι «η εξαγγελία πριν ένα περίπου χρόνο του προηγούμενου υπουργού Ανάπτυξης και του μέχρι σήμερα Διοικητή του ΟΑΕΔ, περί δυνατότητας επιμήκυνσης του χρόνου αποπληρωμής των δανείων χωρίς την απώλεια της επιδότησης από τον ΟΕΚ, δεν έχει ακόμη υλοποιηθεί και ότι αρκετοί φορείς ετοιμάζονται να ζητήσουν πίσω τις εκτάσεις που έχουν παραχωρήσει».

Παράλληλα θέτει ζήτημα γιατί ενώ συνεχίζεται η παρακράτηση από τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα για τους σκοπούς του ΟΕΚ, σχεδόν επί τρία χρόνια δεν έχει υπάρξει κανένα νέο στεγαστικό πρόγραμμα αλλά και θέμα εάν η περιουσία του τέως ΟΕΚ αλλά και όσα χρήματα συνεχίζονται να εισπράττονται για λογαριασμό του από τον ΟΑΕΔ, θα αξιοποιηθούν προς όφελος των εργαζομένων και δεν θα εκποιηθούν από το ΤΑΙΠΕΔ.

ΒΑΣΩ ΚΥΡΙΑΖΗ

Ταχυδρόμος, Πανθεσσαλική Εφημερίδα