Αξιότιμοι    κ.κ.    Βουλευτές ,


Ο  Σύλλογος Τριτέκνων Ν.  Πρέβεζας  εκπροσωπώντας 2.200  οικογένειες  στο   Νομό  Πρέβεζας ,εκφράζει την έντονη ανησυχία των οικογενειών   σχετικά με την τύχη των <<ΑΤΟΚΩΝ ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ >>που έλαβαν για την ανέγερση –η-  την αγορά κατοικίας από τον ΟΕΚ,  πλέον ανήκει στον ΟΑΕΔ .
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΕΚ Πανελλαδικά, τα δάνεια αυτά δόθηκαν  σε 86.000 τρίτεκνες οικογένειες .
Το  στεγαστικό δάνειο αφορούσε το ποσό τον 160.000 ευρώ ,ήταν άτοκο με διάρκεια  αποπληρωμής τα 25 έτη η δε μηνιαία δόση του ανέρχεται στο ποσό των 533 ευρώ.
Δεδομένου της αδυναμίας πληρωμής των υψηλών δόσεων του δανείου,  λόγο της παρατεταμένης οικονομικής κρίσης ,παρακαλούμε όπως καταθέσετε ερώτηση προς τον αρμόδιο υπουργό εάν προτίθεται να προβεί σε ευνοϊκή ρύθμιση του άτοκου στεγαστικού δανείου που δόθηκε προς την ευαίσθητη κοινωνική ομάδα των τρίτεκνων οικογενειών.-
   
    Με   εκτίμηση

                             Για το   Διοικητικό  Συμβούλιο  Τριτέκνων Ν.  Πρέβεζας

Ο  Πρόεδρος                        Ο  Γραμματέας

Δήμος   Βασίλειος Κατωγιάννης  Ηλίας

Στη Βουλή κατατίθεται τη Δευτέρα το νομοσχέδιο για την κινητικότητα στο δημόσιο τομέα, η δημόσια διαβούλευση του οποίου είχε ολοκληρωθεί τον περασμένο Ιούλιο.

Υπενθυμίζεται ότι ο νέος μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας θα τεθεί σε εφαρμογή από την1η Ιανουαρίου 2017.

Με τις αλλαγές που θα φέρνει υπολογίζεται ότι θα μειώσει σε περίπου δύο μήνες το μέσο χρόνο μιας μετάταξης που φτάνει σήμερα από ένα έως και τρία χρόνια.

 

Στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας που θα θεσπιστεί με την ψήφιση του σχετικούνομοσχεδίου υπάγονται οι πολιτικοί διοικητικοί υπάλληλοι, μόνιμοι και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που υπηρετούν σε υπηρεσίες, κεντρικές και περιφερειακές, του Δημοσίου, των Ανεξάρτητων Αρχών, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) α΄ και β΄ βαθμού και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου (ΝΠΔΔ), καθώς και των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου (ΝΠΙΔ) που ανήκουν στο κράτος κατά την έννοια της επίτευξης κρατικού ή αυτοδιοικητικού σκοπού, εποπτείας, διορισμού και ελέγχου της πλειοψηφίας της Διοίκησής τους ή επιχορηγούνται τακτικά σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις από κρατικούς πόρους κατά πενήντα τοις εκατό (50%) τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους.

Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει συγκεκριμένες προϋποθέσεις συμμετοχής. Αναλυτικότερα:

  1. Προϋπόθεση για τη συμμετοχή των φορέων ως υπηρεσιών υποδοχής στο ΕΣΚ είναι η σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις προηγούμενη έκδοση Οργανισμών κατόπιν αξιολόγησης των δομών τους και η αντίστοιχη κατάρτιση περιγραμμάτων θέσεων εργασίας, καθώς και η καταχώριση των ως άνω στοιχείων εκ μέρους των φορέων στο ψηφιακό οργανόγραμμα του άρθρου 16.
  1. Προϋποθέσεις για τη συμμετοχή των υπαλλήλων στο ΕΣΚ είναι:

α) η συμπλήρωση διετίας από το διορισμό ή , εφόσον ο διορισμός έγινε με μοριοδότηση λόγω εντοπιότητας, η συμπλήρωση του προβλεπόμενου χρόνου παραμονής στην υπηρεσία τοποθέτησης και

β) η συμπλήρωση διετίας από προηγούμενη μετάταξη ή από προηγούμενη απόσπαση. Από την υποχρέωση συμπλήρωσης διετίας από προηγούμενη μετάταξη ή απόσπαση εξαιρούνται όσοι αποσπώνται ή μετατάσσονται σε υπηρεσία απομακρυσμένης- παραμεθόριας περιοχής. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν και οι υπάλληλοι του οικείου φορέα, εφόσον έχουν τα απαιτούμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα.

  1. Για τη διενέργεια μετάταξης ή απόσπασης απαιτείται στο φορέα προέλευσης να έχουν καλυφθεί οι θέσεις του κλάδου, στον οποίο ανήκει ο υπάλληλος, σε ποσοστό εξήντα πέντε τοις εκατό ( 65%), καθώς και ο αιτών υπάλληλος να μην είναι ο μοναδικός που υπηρετεί στον οικείο κλάδο. Ειδικά για τη διενέργεια μετάταξης από ΟΤΑ α΄ βαθμου απαιτείται η γνώμη του αρμόδιου για το διορισμό οργάνου του φορέα προέλευσης.

Εξαιρέσεις

Υπενθυμίζεται, τέλος, ότι από τις διατάξεις του νομοσχεδίου εξαιρούνται οι δικαστικοί υπάλληλοι και οι υπάλληλοι όλων των κλάδων των νοσηλευτικών ιδρυμάτων του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ, πλην των διοικητικών υπαλλήλων και των υπάλληλων ειδικότητας Σχολικών Φυλάκων, οι οποίοι μετά τη θέση τους σε διαθεσιμότητα μεταφέρθηκαν σε θέσεις Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού σε νοσοκομεία.

Τετάρτη, 28 Σεπτέμβριος 2016 11:56

Πανθεσσαλικό συλλαλητήριο στη Λάρισα

Κάλεσμα απευθύνει το Εργατικό Κέντρο Λάρισας για συμμετοχή στο Πανθεσσαλικό Συλλαλητήριο, το οποίο θα γίνει την Τετάρτη 2 Νοεμβρίου και ώρα 7 μ.μ. στην Κεντρική Πλατεία της πόλης.

Αναλυτικά, στο κάλεσμα επισημαίνονται τα εξής:

«Άνεργοι, εργαζόμενοι, νέοι & νέες, μικρομεσαίοι αγρότες, αυτοαπασχολούμενοι, συνταξιούχοι και γυναίκες

Σε αντίθεση με τα ψεύτικα τα λόγια που ακούμε από την κυβέρνηση, την Ε.Ε και τους μεγαλοεπιχειρηματίες, ότι έρχεται η ανάπτυξη και θα αλλάξει η ζωή μας προς το καλύτερο, καθημερινά βιώνουμε την τεράστια ανεργία σε όλους τους νομούς της Θεσσαλίας (συνολικά 67.566 γραμμένοι στον ΟΑΕΔ), που τσακίζει τη ζωή μας. Το 90% των ανέργων δεν δικαιούται ούτε το ισχνό επίδομα ανεργίας των 361 ευρώ, πολλοί είναι ανασφάλιστοι, χωρίς γιατρό και φάρμακα. Αρκετοί χωρίς φως, νερό, θέρμανση. Άλλοι δεν μπορούν να σπουδάσουν τα παιδιά τους, να πληρώσουν τους δυσβάστακτους φόρους, κινδυνεύουν από πλειστηριασμούς ή με έξωση.

Ταυτόχρονα, μειώσεις μισθών, συντάξεων, του εισοδήματος των μικρών αγροτών και επαγγελματιών, άγρια φοροληστεία του λαού, εμπορευματοποίηση της υγείας και της παιδείας, ανατροπές των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων. Και όλα αυτά για χάρη των κερδών μιας χούφτας επιχειρηματικών ομίλων. Αυτά είναι τα αποτελέσματα του εκμεταλλευτικού συστήματος που ζούμε και των πολιτικών στήριξής του.

Η κυβέρνηση, όπως και οι προηγούμενες, όχι μόνο δεν παίρνει κανένα μέτρο ανακούφισης των ανέργων, αλλά παίρνει μέτρα για την στήριξη των συμφερόντων των τραπεζιτών, των βιομηχάνων, των εφοπλιστών και γενικότερα των μεγαλοεπιχειρηματιών, με προγράμματα ΕΣΠΑ, επιδοτήσεις, φοροαπαλλαγές, προγράμματα δήθεν καταπολέμησης της ανεργίας, που απλά την ανακυκλώνουν, εξασφαλίζοντας σε μια μερίδα επιχειρηματιών δισεκατομμύρια ευρώ ζεστό χρήμα και τζάμπα εργαζόμενους. Τώρα ανακοίνωσε ότι θα τους δίνει και το επίδομα ανεργίας, αντι να παρέχει στήριξη στους ανέργους. Παρ’ όλα αυτά η ανεργία δεν μειώνεται.

Απέναντι σ’ αυτή την δραματική κατάσταση των ανέργων, αλλά και των εργαζόμενων, των μικροαγροτών και επαγγελματιών, των συνταξιούχων, της νεολαίας και των γυναικών, το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, πραγματοποίησε στις 8/9/16, σύσκεψη δεκάδων συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων, συνταξιούχων, αγροτών και ΕΒΕ από τη Λάρισα, το Βόλο, τα Τρίκαλα και την Καρδίτσα, όπου αποφασίσθηκε να οργανωθεί από κάθε σωματείο και από κοινού η πάλη κατά της ανεργίας και για την προστασία του εργατικού-λαϊκού εισοδήματος. Αποφασίσθηκε να οργανωθεί ένα μεγάλο πανθεσσαλικό συλλαλητήριο, την Τετάρτη 2 Νοέμβρη, στις 7 μ.μ, στην Κεντρική Πλατεία της Λάρισας, για να ακουστεί η δική μας φωνή και οι διεκδικήσεις μας. Εκεί πρέπει να δώσει το παρών κάθε άνεργος, εργαζόμενος, μικροαγρότης και μικροεπαγγελματίας, κάθε νέος-νέα, κάθε γυναίκα και συνταξιούχος. ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ! ΤΩΡΑ πρέπει να πάρουμε τις τύχες μας στα δικά μας χέρια, με οργάνωση στα σωματεία και τους συλλόγους, στις Λαικές Επιτροπές, διεκδικώντας:

·         Πλήρη και σταθερή εργασία για όλους, με ΣΣΕ, αυξήσεις στους μισθούς και σύγχρονα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, κανείς να μην αμείβεται κάτω από 751 ευρώ. Όχι στις απολύσεις και στις ελαστικές μορφές εργασίας. Μείωση των ωρών εργασίας σε 7ωρο-5θήμερο-35ωρο, χωρίς μείωση, αλλά με αύξηση μισθών.

·         Άμεσες μαζικές προσλήψεις μόνιμου και πλήρους απασχόλησης προσωπικού στη Δημόσια Υγεία-Πρόνοια, ασφαλιστικά ταμεία, στη δημόσια εκπαίδευση, στους ΟΤΑ.

·         Επανασύσταση του ΟΕΚ. Άμεση δημοπράτηση και ανέγερση εργατικών κατοικιών σε όλους τους νομούς της Θεσσαλίας. Άμεση κατασκευή νέου δημόσιου κέντρου αποκατάστασης στη Θεσσαλία, δημοσίων Κέντρων Υγείας σε όλες τις θεσσαλικές πρωτεύουσες, δημόσιων σχολείων και παιδικών σταθμών όπου χρειάζονται με κρατική ευθύνη και χρηματοδότηση. Κατασκευή σπουδαστικών εστιών σε Λάρισα, Βόλο, Τρίκαλα, Καρδίτσα.

·         Δημόσια έργα αντιπλημμυρικής και αντισεισμικής προστασίας, ύδρευσης, άρδευσης, αποχέτευσης, βιολογικών καθαρισμών, σύγχρονων αθλητικών έργων σε όσους δήμους δεν έχουν ή δεν καλύπτουν τις ανάγκες, ολοκλήρωση οδικών & σιδηροδρομικών έργων. Να ολοκληρωθούν τα έργα εκτροπής του Αχελώου.

·         Να επαναλειτουργήσουν τα εργοστάσια Ζάχαρης και Οινοπνεύματος στη Λάρισα.

·         Επίδομα ανεργίας 600 ευρώ το μήνα, σε όλους τους ανέργους για όσο είναι άνεργοι, χωρίς άλλες προϋποθέσεις, με δεδομένο ότι διεκδικούμε να επανέλεθει άμεσα στα 751 ευρώ ο κατώτερος μισθός. Να το δικαιούνται και οι μικροί ΕΒΕ που έκλεισαν και οι απόφοιτοι ΑΕΙ-ΤΕΙ, Λυκείου που δεν βρίσκουν δουλειά.

·         Πλήρη και δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη από το κράτος, για όλους τους ανέργους και τις οικογένειες, όσο διαρκεί η ανεργία, χωρίς άλλες προϋποθέσεις.

·         Κανένας πλειστηριασμός σε σπίτι λαϊκής οικογένειας. Διαγραφή χρεών από τόκους και πάγωμα αποπληρωμής δανείων για όσο κάποιος είναι άνεργος

·         Μείωση 50% των τιμολογίων ΔΕΗ, ΔΕΥΑ, ΟΤΕ, Φυσικό Αέριο. Απαγόρευση της διακοπής παροχής νερού, ρεύματος, αερίου και σταθερού τηλεφώνου.

·         Χορήγηση από το κράτος δωρεάν κάρτας απεριορίστων διαδρομών στις αστικές συγκοινωνίες για τους άνεργους.

·         Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, των διοδίων, του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, του ΕΦΚ στο πετρέλαιο θέρμανσης, κατάργηση των δημοτικών τελών στους άνεργους και μείωση τους στους εργαζόμενους.

·         Επιδότηση ενοικίου στο 100% της αξίας του από το κράτος. Κρατική αγορά συγκέντρωσης και διάθεσης τροφίμων σε ανέργους.

·         Δωρεάν χορήγηση ενός μίνι γεύματος σε όλα τα παιδιά των δημόσιων σχολείων. Δωρεάν παροχή των σχολικών ειδών στα παιδιά ανέργων. Να αρθεί ο περιορισμός για τα παιδιά των ανέργων που δε γίνονται δεκτά στους Παιδικούς Σταθμούς.

Όλα τα χρήματα, ανεξάρτητα από την πηγή προέλευσής τους που μαζεύει ο ΟΑΕΔ για την επιχορήγηση επιχειρήσεων, να διατεθούν για τους άνεργους. Χρήματα υπάρχουν, αν σταματήσει η κυβέρνηση και η Ε.Ε, να χρηματοδοτούν με δις. ευρώ τις τράπεζες, τους επιχειρηματικούς ομίλους, τις ΜΚΟ, αν κόψει τις υπέρογκες στρατιωτικές δαπάνες που πάνε σε μεγάλο βαθμό για Νατοϊκές ανάγκες».

http://www.larissanet.gr/2016/09/27/panthessaliko-syllalitirio-sti-larisa/

Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοινώνει ότι αναρτήθηκαν οι οριστικοί πίνακες Αξιολόγησης (Ανακοινοποίηση στο ορθό) για την πρόσληψη Εκπαιδευτικού Προσωπικού με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου για τις ΕΠΑΣ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ., σχ. έτους 2016-2017, των Περ/κών Δ/νσεων Αττικής & Νήσων, Πελοποννήσου, Ηπείρου και Μακεδονίας σύμφωνα  με την υπ’ αριθμ. 54664/ 07-07-2016 Προκήρυξη του Οργανισμού, η οποία εκδόθηκε σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. οικ. 28958/487 (ΦΕΚ 1979/Β΄/30-06-2016) Απόφαση της Αναπληρώτριας Υπουργού Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
Οι οριστικοί πίνακες Αξιολόγησης έχουν αναρτηθεί στις Εκπαιδευτικές Μονάδες (ΕΠΑ.Σ Μαθητείας) του Οργανισμού και στην Ιστοσελίδα του Ο.Α.Ε.Δ. στην ηλεκτρονική Διεύθυνση: www.oaed.gr 
 
Για παραπάνω ενημέρωση δείτε τα σχετικά αρχεία:

Για έκτη φορά το Διοικητικό Συμβούλιο τουΟΑΕΔεγκρίνει πρόταση της κυβέρνησης για μεταφορά πλεοναζόντων κεφαλαίων του στην Τράπεζα της Ελλάδος. Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του Capital.gr, στο Δ.Σ. τουΟΑΕΔ, ενέκρινε πρόταση της διοίκησης με την οποία ζητείται η μεταφορά 116 εκατ. ευρώ από λογαριασμούς του Οργανισμού σε συστημικές τράπεζες προς την Τράπεζα της Ελλάδος.

Συγκεκριμένα τα 116 εκατ. θα προέλθουν από τις εξής πηγές: 

-    90 εκατ. από λογαριασμό ταμειακής διαχείρισης
-    20 εκατ. από τον λογαριασμό κοινωνικής πολιτικής
-    6 εκατ. από έσοδα που προέρχονται από τις εισφορές υπέρ ΟΑΕΔ

Οι ίδιες πηγές αναφέρουν ότι από τις 26 Μαρτίου του 2015 μέχρι και σήμερα έχουν μεταφερθεί από τους τραπεζικούς λογαριασμούς του ΟΑΕΔ σε λογαριασμούς ταμειακής διαχείριση της ΤτΕ 436 εκατ. ευρώ.

Από αυτά έχουν ανακτηθεί από τον ΟΑΕΔ μόλις τα 52,9 εκατ. ευρώ προκειμένου να καλυφθούν τρέχουσες ανάγκες του. 

Υπενθυμίζεται ότι η πρακτική της υποχρεωτικής μεταφοράς πλεοναζόντων διαθεσίμων των ασφαλιστικών οργανισμών (με τη σύμφωνα γνώμη του Δ.Σ. τους) στην ΤτΕ έχει επεκταθεί μετά την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, την οποία πέρασε η κυβέρνηση πέρυσι την άνοιξη. Εξηγείται ότι το Δημόσιο δανείζονταν μέσω repos τα κεφάλαια αυτά του ΟΑΕΔ και των άλλων οργανισμών τα οποία βρίσκονταν στην ΤτΕ.

Στόχος της ήταν -και προφανώς εξακολουθεί να είναι- η κάλυψη των ευρύτερων αναγκών του προϋπολογισμού της κυβέρνησης, δηλαδή της καταβολής των ανελαστικών δαπανών για μισθούς, συντάξεις, επιδόματα κλπ, δεδομένου ότι τα τακτικά φορολογικά έσοδά της αλλά και οι συνεχείς καθυστερήσεις στις λήψεις των δόσεων του διεθνούς δανείου δεν επαρκούν γι αυτό.

Σημειώνεται ότι την περασμένη εβδομάδα το ΔΣ του ΟΑΕΕ αποφάσισε να ζητήσει 150 εκατ. ευρώ από τον κουμπαρά του ΑΚΑΓΕ προκειμένου να καταβάλει τις συντάξεις Οκτωβρίου. Το ίδιο αίτημα προτάθηκε και προς το ΔΣ του ΙΚΑ, αν και αυτό απορρίφθηκε από την πλειοψηφία των μελών του.

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: 18:37

ΤουΔημήτρη Κατσαγάνη

www.capital.gr

Ερώτηση προς τον υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κατέθεσαν οι βουλευτές του ΚΚΕ Σταύρος Τάσσος, Χρήστος Κατσώτης και Διαμάντω Μανωλάκου για τους απλήρωτους εργαζόμενους στο Κέντρο Πρώτης Υποδοχής των προσφύγων - μεταναστών στη Μόρια Λέσβου.

Αναλυτικά, το κείμενο της Ερώτησης:

«ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Θέμα: Απλήρωτοι οι εργαζόμενοι στο Κέντρο Πρώτης Υποδοχής των προσφύγων - μεταναστών στη Μόρια Λέσβου.

Είναι γνωστό σε τι αντίξοες συνθήκες προσφέρουν τις υπηρεσίες τους οι εργαζόμενοι στα Κέντρα Πρώτης Υποδοχής (Hot spot) των προσφύγων - μεταναστών όπου υπάρχουν αυτές οι δομές.

Εργαζόμενοι, με το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ, στο Κέντρο πρώτης υποδοχής (Hot spot) στη Μόρια Λέσβου είναι ακόμα απλήρωτοι. Οι 270 εργαζόμενοι, διάφορων ειδικοτήτων, έχουν αναλάβει υπηρεσία από 19 Αυγούστου του 2016 και είναι όλοι μακροχρόνια άνεργοι. Από αυτούς οι 70 περίπου έχουν έρθει από άλλα μέρη της Ελλάδας. Αυτό το τονίζουμε γιατί γι’ αυτούς υπάρχουν επιπλέον έξοδα όπως της μεταφοράς, του ενοικίου κλπ. (δεν τους έχει δοθεί ούτε το επίδομα ενοικίου) και έχουν αφήσει πίσω τους οικογένειες που πρέπει να συντηρήσουν.

Είναι απαράδεκτο να υπάρχουν εργαζόμενοι που να μην τους καταβάλλονται τα δεδουλευμένα τους και να πρέπει να αντιμετωπίζουν πρόβλημα επιβίωσης, από τη στιγμή μάλιστα που οι πιστώσεις για τη μισθοδοσία τους έχει εγκριθεί και αναρτηθεί στη σελίδα του ΟΑΕΔ για τον καθένα χωριστά.

ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός τι μέτρα θα πάρει ώστε άμεσα να πληρωθούν και οι 270 εργαζόμενοι στο Κέντρο πρώτης υποδοχής της Μόριας Λέσβου και να μην επαναληφθεί αυτό το πρόβλημα σε κανένα εργαζόμενο».

Τη Κυριακή 25 Σεπτεμβρίου ο Πρόεδρος του Συλλόγου, Λιβέρης Κωνσταντίνος συμμετείχε σε συζήτηση για τα δάνεια του ΟΕΚ καθώς και για μια σειρά θεμάτων που ο ΟΑΕΔ έχει αναλάβει σαν καθολικός διάδοχος. Στη συζήτηση συμμετείχε και ο Πρόεδρος των Τριτέκτων Μ.Αχλαδιανάκης.

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ με το πολυνομοσχέδιο που σχεδιάζει να ψηφίσει στη Βουλή αύριο, Τρίτη 27 Σεπτεμβρίου 2016, μεταφέρει έξι μεγάλες ΔΕΚΟ ανεκτίμητης εθνικής, οικονομικής και κοινωνικής σημασίας και συγκεκριμένα την ΕΥΔΑΠ, την ΕΥΑΘ, τη ΔΕΗ, το ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ, την ΕΛΒΟ και τις Κτιριακές Υποδομές, στην Εταιρεία Δημοσίων Συμμετοχών (ΕΔΗΣ).Η ΕΔΗΣ θα λειτουργεί υπό την «ομπρέλα» του γνωστού Υπερταμείου για τις ιδιωτικοποιήσεις, το οποίο ουσιαστικά θα διευθύνεται από τους πιστωτές και στο οποίο σταδιακά θα κατευθυνθεί προς εκποίηση όλη η εθνική περιουσία.

Σκοπός της μεταφοράς των 6 ΔΕΚΟ στο Υπερταμείο και της ψήφισης με συνοπτικές διαδικασίες του σχετικού νομοσχεδίου, είναι το fast track, ξεπούλημα όλων αυτών των ΔΕΚΟ οι οποίες θα κατευθυνθούν, όπως είναι προφανές, σε ντόπιο και ξένο κεφάλαιο.

Πρόκειται για τη μεγαλύτερη μεταβίβαση αξιών και το μεγαλύτερο ξεπούλημα εθνικού πλούτου στα χρονικά της χώρας μας, το οποίο, μάλιστα, κατευθύνει τους πιο στρατηγικούς και ζωτικούς τομείς-κλειδιά του τόπου στους ιδιώτες!

Δυστυχώς, οι πιστωτές παίρνουν στα χέρια τους, μέσω του Υπερταμείου, τις ΔΕΚΟ προκειμένου από το ξεπούλημα τους να εξοφληθεί ένα μέρος του παράνομου και επονείδιστου χρέους, που υποτίθεται έχει και πρέπει να αποπληρώσει η χώρα.

Η Ελλάδα, έτσι, μεταφέροντας το οξυγόνο με το οποίο αναπνέει σε ξένα ιδιωτικά συμφέροντα χάνει οριστικά κάθε ίχνος κυριαρχίας και ανεξαρτησίας.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ για να αποτραπεί η ιδιωτικοποίηση.Ο αγώνας για να ακυρωθούν τα σχέδια Ε.Ε. – Δ.Ν.Τ. – κεφαλαίου – κυβέρνησης μας αφορά όλους: εργαζόμενους, συνταξιούχους, ανέργους, νέους και νέες.

Καλούμε όλους και όλες αύριο,Τρίτη 27 Σεπτεμβρίου 2016 και ώρα 6:00μμ στη Βουλή, στο Παλλαϊκό Συλλαλητήριο υπεράσπισης των δημοσίων κοινωνικών αγαθών και της λαϊκής περιουσίας.

ΟΧΙ ΣΤΟ ΞΕΠΟΥΛΗΜΑ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ, του έργου και των υπηρεσιών σημαντικών φορέων του Δημοσίου.

ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ το αποικιακό Υπερταμείο.

ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΟΥΝ παλαιά και νέα μνημόνια.

ΔΙΑΓΡΑΦΗ του χρέους τώρα.

Υγεία, Παιδεία, Ρεύμα και Νερό

δεν είναι εμπορεύματα

ανήκουν στο Λαό

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Δελτίο Τύπου – Όχι στο ξεπούλημα των ΔΕΚΟ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αθήνα, 26 Σεπτεμβρίου 2016

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Πρόσκληση εγγραφής και επικαιροποίησης στοιχείων

ανέργων νέων ηλικίας 25-29 ετών στα μητρώα του ΟΑΕΔ έως 6/10

για πρόσβαση στο πρόγραμμα Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας

 

Οι άνεργοι νέοι ηλικίας 25-29 ετών, απόφοιτοι δευτεροβάθμιας (Γενικού Λυκείου, Επαγγελματικού Λυκείου, ΕΠΑΣ) και τριτοβάθμιας Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής εκπαίδευσης, καλούνται να προσέλθουν στα ΚΠΑ του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, έως την Πέμπτη 6 Οκτωβρίου 2016, για να εγγραφούν στο Μητρώο ανέργων ή να επικαιροποιήσουν τα στοιχεία του βιογραφικού τους προκειμένου να μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα «Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας τεσσάρων μηνών σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και σε ΚΟΙΝΣΕΠ».

Δικαίωμα συμμετοχής στο Πρόγραμμα έχουν οι άνεργοι νέοι που δεν έχουν ασφαλιστεί για περισσότερες από 100 ημέρες ασφάλισης σε οποιοδήποτε ασφαλιστικό Φορέα.

Με την ολοκλήρωση της τετράμηνης εργασιακής εμπειρίας, οι πρακτικά ασκούμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν σε πρόγραμμα επιδότησης θέσης εργασίας διάρκειας οκτώ μηνών.

Για την αποτελεσματικότερη σύζευξη μεταξύ των προσφερόμενων από τους εργοδότες θέσεων εργασιακής εμπειρίας με επίβλεψη στον χώρο εργασίας, με τις ειδικότητες και το εκπαιδευτικό επίπεδο των ανέργων που επιθυμούν να απασχοληθούν στις θέσεις αυτές ο ΟΑΕΔ καλεί:

  • Όλους τους ενδιαφερόμενους ανέργους ηλικίας έως 29 ετών, οι οποίοι είναι ήδη εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του Οργανισμού να επικαιροποιήσουν τα στοιχεία του βιογραφικού τους και ειδικότερα τις ειδικότητες στις οποίες επιθυμούν να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία στην Ενότητα «Επιθυμητή Απασχόληση», είτε ως πιστοποιημένοι χρήστες με τη χρήση κλειδαρίθμου μέσω των ηλεκτρονικών Υπηρεσιών, είτε σε συνεργασία με τον Εργασιακό Σύμβουλο στα ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ.

  • Όλους τους ενδιαφερόμενους ανέργους νέους οι οποίοι δεν είναιεγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ να προσέλθουν στα ΚΠΑ2 προκειμένου να εγγραφούν και

    • να πραγματοποιήσουν συνάντηση με εργασιακούς συμβούλους ώστε να περάσουν από την διαδικασία της Εξατομικευμένης Προσέγγισης και να συντάξουν Ατομικό Σχέδιο Δράσης.

    Σημειώνεται ότι η ένταξη των ανέργων στους πίνακες επιλογής του προγράμματος, θα γίνει σύμφωνα με την ειδικότητα για την οποία διαθέτουν συναφή τίτλο σπουδών ή σύμφωνα με τις -οριζόντιες- ειδικότητες σε τομείς διοίκησης και διάθεσης (πωλήσεις) που έχουν δηλώσει στην Εξατομικευμένη Προσέγγιση / βιογραφικό, ενώ οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι δεν υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής αλλά υποδεικνύονται από τους εργασιακούς συμβούλους των ΚΠΑ2 στις επιχειρήσεις με σειρά προτεραιότητας. Προτεραιότητα δίνεται επίσης στους γονείς ανήλικων τέκνων, με απόλυτη προτεραιότητα στις μητέρες, και έπονται οι άνεργοι με την μεγαλύτερης διάρκειας (σε ημέρες), εγγεγραμμένη ανεργία στο μητρώο του ΟΑΕΔ.

    Τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την εγγραφή των νέων στο Μητρώο Ανέργων του ΟΑΕΔ και την έκδοση του δελτίου Ανεργίας είναι τα ακόλουθα:

    • Το τελευταίο εκκαθαριστικό σημείωμα φορολογίας εισοδήματος, ή ελλείψει αυτού, αντίγραφο κατατεθειμένης δήλωσης φορολογίας εισοδήματος – Ε1. Οι άνεργοι που εμφανίζονται ως εξαρτώμενα μέλη θα προσκομίζουν το τελευταίο εκκαθαριστικό σημείωμα φορολογίας εισοδήματος ή το Ε1 του ατόμου του οποίου τελούν υπό την προστασία καθώς και παραστατικό μέσω του οποίου δηλώνεται η άρση του λόγου εξάρτησης, όπου αυτό απαιτείται.

    • Λογαριασμός ΔΕΚΟ ή εταιρείας σταθερής / κινητής τηλεφωνίας ή αντίγραφο συμφωνητικού μίσθωσης κατοικίας, κατατεθειμένου στην αρμόδια ΔΟΥ.

    • Παραστατικό ταυτοπροσωπίας σε ισχύ (Δελτίο Ταυτότητας, Διαβατήριο).

    • Επίσημο έγγραφο από το οποίο θα προκύπτει ο ΑΜΚΑ.

    • Άδεια διαμονής ή εργασίας προκειμένου περί ανέργων πολιτών υπηκόων τρίτων χωρών.

    Η Υπηρεσία ΚΠΑ2 διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει οποιοδήποτε δικαιολογητικό που κατά την κρίση της θεωρείται απαραίτητο για τον έλεγχο ανεργίας.

    Επισημαίνεται ότι σε περίπτωση που οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι έχουν ανήλικα τέκνα, τότε καλούνται να προσέλθουν στις Υπηρεσίες (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ προκειμένου να τα δηλώσουν και να προσκομίσουν πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.

    Οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι ηλικίας 18-24 ετών, προκειμένου να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα «Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας τεσσάρων μηνών σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και σε ΚΟΙΝΣΕΠ» μπορούν να προσέρχονται στα ΚΠΑ, για την επικαιροποίηση του βιογραφικού τους ή την εγγραφή τους στο Μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ, μέχρι τις 22 Οκτωβρίου 2016.

Θλιβερή αποκλειστικότητα καταγράφει η Ελλάδα, καθώς είναι η μόνη χώρα στην ΕΕ που επιμένει να εμφανίζει μείωση του κατώτατου μισθού για την τελευταία 8ετία (2008-2016).

Τη στιγμή που οι άλλες ευρωπαϊκές χώρες στις οποίες επιβλήθηκαν Μνημόνια μετρούν ήδη τις πρώτες αυξήσεις στο ύψος του κατώτατου μισθού, η Ελλάδα βρίσκεται στο -19,5%.

Στο επίπεδο αυτό κυμαίνεται η μείωση του πραγματικού κατώτατου μισθού τα χρόνια της κρίσης (2008-2016), με προσμετρημένο και τον αποπληθωρισμό.

Η εικόνα αυτή συμπαρασύρει όλο το φάσμα της οικονομίας, με αποτέλεσμα ο μέσος μισθός να έχει καταβαραθρωθεί την περίοδο 2009-2014 κατά 28%.

Σε αυτό το περιβάλλον εντείνεται, σύμφωνα με το Έθνος, η φτωχοποίηση της μεσαίας τάξης, που ήδη αποτυπώνεται σε πληθώρα στατιστικών στοιχείων.

Αρκεί, για παράδειγμα, να αναφερθεί πως το 29% του πληθυσμού που το 2008 ανήκε στις μεσαίες και ανώτερες τάξεις, πέντε χρόνια μετά είχε εισόδημα κάτω από το όριο της φτώχειας εκείνου του έτους...

Tα στοιχεία που παρουσίασε η καθηγήτρια Οικονομικών και διοικήτρια του ΟΑΕΔ κ. Μαρία Καραμεσίνη, αναφέρουν πως στις χώρες που εφαρμόστηκαν από την τρόικα σκληρές πολιτικές λιτότητας δηλαδή σε Λετονία, Λιθουανία, Βουλγαρία, Ισπανία, Ιρλανδία και Πορτογαλία, πλην της Ελλάδας, οι κατώτατοι μισθοί πάγωσαν.

Όπως επισημαίνει η καθηγήτρια σε αυτές τις χώρες αμέσως μόλις τελείωσε η περίοδος του παγώματος άρχισε να σημειώνεται αύξηση των κατώτατων μισθών.

Η Ισπανία, για παράδειγμα, μετρά αύξηση 1,3% στον κατώτατο μισθό, η Ιρλανδία 5,2% και η Πορτογαλία 14,9% την περίοδο 2008 - 2016.

Η Ελλάδα αποτελεί τη μόνη εξαίρεση που καταγράφει σταθερά μείωση του κατώτατου μισθού όχι μόνο σε ονομαστικούς όρους αλλά και σε πραγματικούς.

«Ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα δεν εξασφαλίζει πλέον προστασία από τη φτώχεια, ενώ αποτελεί προσβολή στην αξιοπρέπεια των νέων» σχολιάζει η κ. Καραμεσίνη.

Η αρνητική πρωτιά της Ελλάδας, σύμφωνα με το Έθνος, δεν είναι τυχαία καθώς η χώρα μας αποτελεί εξαίρεση από τον μηχανισμό διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού.

enikonomia.gr

Σελίδα 65 από 213

ΠΑΝ.ΣΥ.Π.Ο.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - τ.ΟΕΕ - τ.ΟΕΚ ιδρύθηκε το 2014 μετά από σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Πανελληνίων Συλλόγων Υπαλλήλων των Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας.


Πρώτη προτεραιότητα είναι η επανίδρυση των δύο καταργημένων οργανισμών του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε έναν ενιαίο Οργανισμό, η επανεκκίνηση των προγραμμάτων στέγασης του ΟΕΚ και μετεργασιακής μέριμνας του ΟΕΕ.