Σε τρεις κύκλους κατ’ έτος θα εξελίσσονται οι διαδικασίες του νέου ενιαίου συστήματος κινητικότητας που θα αφορούν την κάλυψη κενών θέσεων με μετάταξη και την προσωρινή κάλυψη θέσεων με απόσπαση.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το νομοσχέδιο, το τελευταίο δεκαπενθήμερο κάθε έτους οι υπουργοί για τις υπηρεσίες των οποίων προΐστανται και τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα, οι Συντονιστές Αποκεντρωμένων Διοικήσεων για τις υπηρεσίες τους και για τους ΟΤΑ α΄και β΄ βαθμού της χωρικής αρμοδιότητάς τους, καθώς και οι επικεφαλής των Ανεξάρτητων Αρχών, θα αποστέλλουν στην Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας τα αιτήματά τους για κάλυψη θέσεων με μετάταξη ή απόσπαση, συνοδευόμενα από έκθεση αναφορικά με το υπηρετούν προσωπικό, τις εκτιμώμενες αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης, τυχόν τρέχουσες διαδικασίες προσλήψεων.

Τα αιτήματα θα αξιολογούνται από την Επιτροπή και θα εισάγονται σε ενιαία βάση δεδομένων για τις προσφερόμενες – διαθέσιμες θέσεις στο Δημόσιο. Ο πίνακας για τον πρώτο κύκλο κινητικότητας θα δημοσιοποιείται με την ανάρτησή του σε ηλεκτρονική εφαρμογή που θα δημιουργηθεί για το σκοπό αυτόν στην ιστοσελίδα του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης την 1η Φεβρουαρίου κάθε έτους.

Οι υπάλληλοι που διαθέτουν τα απαιτούμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα για την προς κάλυψη θέση υποβάλλουν ηλεκτρονικά, εντός 15 ημερών, αίτηση στην υπηρεσία υποδοχής, η οποία αξιολογεί τις υποβαλλόμενες αιτήσεις μέχρι την 31η Μαρτίου.

Η μετάταξη ή απόσπαση θα ολοκληρώνεται με την έκδοση απόφασης από το αρμόδιο για διορισμό όργανο της υπηρεσίας υποδοχής, μετά από σύμφωνη γνώμη του αρμόδιου συλλογικού οργάνου, μέχρι την 15η Μαΐου και θα κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο και την υπηρεσία προέλευσής του.

Αντίστοιχες διαδικασίες ακολουθούνται και για τον δεύτερο και τρίτο κύκλο κινητικότητας, με αποστολή αιτημάτων το τελευταίο δεκαπενθήμερο του Απριλίου και του Αυγούστου αντίστοιχα, ανάρτηση στην ηλεκτρονική εφαρμογή της ιστοσελίδας του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης την 1η Ιουνίου και την 1η Οκτωβρίου αντίστοιχα, υποβολή αιτήσεων των υποψηφίων στην υπηρεσία υποδοχής μέχρι την 15η Ιουνίου και την 15η Οκτωβρίου αντίστοιχα, αξιολόγηση των υποψηφίων από την υπηρεσία υποδοχής μέχρι την 31η Ιουλίου και την 30η Νοεμβρίου αντίστοιχα και έκδοση της απόφασης μετάταξης ή απόσπασης μέχρι την 15η Σεπτεμβρίου του ίδιου έτους και την 15η Ιανουαρίου του επόμενου έτους αντίστοιχα.

Υπενθυμίζεται ότι ο νέος ενιαίος μηχανισμός κινητικότητας θα τεθεί για πρώτη φορά σε ισχύ από 1η Ιανουαρίου 2017.

Δείτε ολόκληρο το νομοσχέδιο ΕΔΩ

Μετά από απόφαση του ΑΣΕΠ, το υπουργείο Εργασίας προχώρησε στην αναστολή της υποβολής των αιτήσεων στην ηλεκτρονική διεύθυνση του ΟΑΕΔ, για 6.339 θέσεις, 8μηνης απασχόλησης, που δημιουργούνται στο πλαίσιο της νέας γενιάς προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας, σε 34 Δήμους-θύλακες υψηλής μακροχρόνιας ανεργίας.
Συγκεκριμένα, για να αποφευχθούν ζητήματα αντισυνταγματικότητας, το ΑΣΕΠ αποφάσισε την αφαίρεση του μοριοδοτούμενου κριτηρίου «Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ) από τη δημόσια πρόσκληση που αναρτήθηκε στην ηλεκτρονική σελίδα του ΟΑΕΔ, στις 3 Οκτωβρίου, με το αιτιολογικό ότι η πιλοτική εφαρμογή του ΚΕΑ δεν αναμένεται να εφαρμοστεί σε όλους τους Δήμους της χώρας μέχρι και το τέλος της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων της εν λόγω πρόσκλησης (13-10-2016).

Η νέα πρόσκληση θα αναρτηθεί στην ηλεκτρονική σελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) μέχρι την Παρασκευή 14 Οκτωβρίου και θα παραμείνει ανοιχτή για 10 ημέρες.

Όλοι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στον ΟΑΕΔ που ενδιαφέρονται να συμμετέχουν στο πρόγραμμα, συμπεριλαμβανομένων και εκείνων που ήδη έχουν υποβάλει αίτηση στην ηλεκτρονική σελίδα του Οργανισμού, θα πρέπει να υποβάλλουν εκ νέου αίτηση.

http://www.aftodioikisi.gr/ota/dimoi/koinofelis-anastoli-aitiseon-se-34-dimous-logo-kea-nea-imerominia/

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ – τ.Ο.Ε.Ε - τ.Ο.Ε.Κ

Ταχ. Διεύθ. : Σολωμού 60 & Πατησίων 104 32, Αθήνα ■ Τηλ.: 210 5281485 ■ Κιν.: 694 2559470, 6972692727

ΑΘΗΝΑ

11.10.2016

Αρ.Πρωτ.119

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ο Σύλλογος μας έχει αποδείξει πολλά χρόνια τώρα ότι στέκεται στο πλευρό όλων των συμπολιτών μας που έχουν τύχει στεγαστικής συνδρομής από τα προγράμματα του ΟΕΚ.

Τις τελευταίες ημέρες παρακολουθήσαμε στα ΜΜΕ την είδηση για τον πλειστηριασμό 8 εργατικών κατοικιών στον Εύοσμο Θεσσαλονίκης. Η αναζήτηση που εμείς πραγματοποιήσαμε σε συνεργασία με την Νομική υπηρεσία του ΟΑΕΔ καταλήγει στα παρακάτω συμπεράσματα τα οποία θα συμβάλλουν στην νομική υποστήριξη όσων έχουν οικονομικές δυσκολίες και κίνδυνο πλειστηριασμού πρώτης κατοικίας.

Συγκεκριμένα ο Άρειος Πάγος με την απόφαση 570/2015 έχει ήδη τελεσιδίκως αποφασίσει ότι απαγορεύεται η κατάσχεση ακινήτου που αγοράσθηκε ή αναγέρθηκε κατά τις διατάξεις χορήγησης των στεγαστικών προγραμμάτων δανείου του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας, εφόσον δεν έχει εξοφληθεί.Ακόμη δε και αν έχει ήδη κάποιο δικαστήριο προχωρήσει στη κατάσχεση εργατικής κατοικίας τότε είναι άκυρη.

Το απόσπασμα της απόφασης αναφέρει

«a) απαγορεύεται η διάθεση με αναγκαστική εκτέλεση ακινήτου που αγοράστηκε ή αναγέρθηκε, κατά τις διατάξεις χορήγησης των στεγαστικών προγραμμάτων δανείου του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας,

β) τυχόν επιβολή της κατάσχεσης ως ανωτέρω είναι άκυρη και

γ) σε περίπτωση διαθέσεως του ακινήτου με αναγκαστικό πλειστηριασμό και αν ακόμη αυτός παραμείνει έγκυρος, ως διαδικαστική πράξη, επειδή είναι ανίσχυρος και ανενεργής ως δικαιοπραξία διαθέσεως του ουσιαστικού δικαίου, δεν επιφέρει μεταβίβαση της κυριότητας επί του πλειστηριασθέντος στον υπερθεματιστή.»

Συνεχίζοντας η απόφαση αναφέρει ότι :

«Η απαγόρευση της κατασχέσεως, η οποία αν επιβληθεί είναι άκυρη, ισχύει αθροιστικώς, μέχρι την πλήρη εξόφληση του δανείου, αλλά και σε κάθε περίπτωση, δηλαδή και αν έχει εξοφληθεί το δάνειο και επί μία δεκαετία από τη λήψη του δανείου. Επομένως για τη δυνατότητα της κατασχέσεως απαιτείται η πλήρης εξόφληση του δανείου και η πάροδος δεκαετίας από τη λήψη του δανείου, με συνέπεια η έλλειψη της μιας από τις ανωτέρω προϋποθέσεις να αποκλείει την κατάσχεση. Έτσι σε περίπτωση διαθέσεως του ακινήτου με αναγκαστικό πλειστηριασμό και αν ακόμη αυτός παραμείνει έγκυρος, ως διαδικαστική πράξη, αφού είναι ανίσχυρος και ανενεργής ως δικαιοπραξία διαθέσεως του ουσιαστικού δικαίου δεν επιφέρει μεταβίβαση της κυριότητας επί του πλειστηριασθέντος στον υπερθεματιστή (ΟλΑΠ 1688/1983).»

Όσον αφορά τις εργατικές κατοικίες που έχουν κατασκευασθεί από τον ΟΕΚ συνεχίζει να ισχύει η παρ.13, του άρθρου 6 του Ν.Δ 775/1964 «περί κωδικοποιήσεως διατάξεων περί λαϊκής κατοικίας», η οποία ορίζει ότι :

«υφισταμένης υποθήκης πάσα απαλλοτρίωσις του ακινήτου είναι άκυρος, επιτρεπομένης μόνο της μεταβιβάσεως λόγω προικός υπέρ κατιόντων ή αδελφών».

Ο ΟΑΕΔ σαν καθολικός διάδοχος του ΟΕΚ θα πρέπει να εκπονήσει νέα στεγαστικά προγράμματα ώστε να βοηθήσει τους συμπολίτες μας που διαβιούν σε συνθήκες εξαθλίωσης, εκταμιεύοντας τα αποθεματικά ύψους άνω των 330 εκ. που έχει αποταμιεύσει στην ΤτΕ εδώ και τέσσερα χρόνια.

Είναι ανάλγητο να μένουμε απαθείς στη φτώχεια και στη δυστυχία των συμπολιτών μας , των οποίων η εισφορά έχει δημιουργήσει αυτά τα αποθεματικά.

Τεχνική βλάβη προέκυψε στο  καινούριο τηλεφωνικό κέντρο του ΟΑΕΔ,11320,  με συνέπεια από το πρωί να μην μπορεί να εξυπηρετηθεί κανείς πλέον τηλεφωνικά για τις υπηρεσίες και τα προγράμματα που διαθέτει ο ΟΑΕΔ. Πάντως ο ΟΑΕΔ ευχαριστεί για την κατανόηση που..θα δείξουμε.

Η ανακοίνωση του ΟΑΕΔ εδώ

Πανικός επικράτησε τις προάλλες στα γραφεία του ΟΑΕΔ στην Ακτή Δυμαίων όταν μια νεαρή υπάλληλος έπαθε κρίση πανικού.

Η υπάλληλος προσπαθούσε να διαχειριστεί την πίεση των άνεργων πολιτών που είχαν σπεύσει στα γραφεία του ΟΑΕΔ για να πάρουν πληροφορίες για διάφορα προγράμματα που είναι να τρέξουν, σύμφωνα τουλάχιστον με τα όσα διαβάζουν στο διαδίκτυο.

Αμέσως στα γραφεία του ΟΑΕΔ έφτασε ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ που έδωσε τις πρώτες βοήθειες στην γυναίκα και στη συνέχεια την μετέφερε στο νοσοκομείο. Η υγεία της φιλότιμης υπαλλήλου εξελίσσεται καλά, όμως οι ελλείψεις σε προσωπικό στην συγκεκριμένη υπηρεσία του ΟΑΕΔ, παραμένουν.

Η υπηρεσία είναι υποστελεχωμένη εδώ και μήνες, έχει ζητηθεί η ενίσχυσή της, όμως μέχρι στιγμής δεν υπάρχει καμία ανταπόκριση από τα κεντρικά γραφεία του ΟΑΕΔ στην Αθήνα, ως προς το αίτημα αυτό.

Μάλιστα, υπάρχουν πληροφορίες που ανησυχούν ακόμα περισσότερο τους εργαζόμενους, οι οποίες μιλούν για οριστική παύση των γραφείων του ΟΑΕΔ στην Ακτή Δυμαίων που εξυπηρετεί ένα μεγάλο κομμάτι της Πάτρας. Κάτι που αυτόματα σημαίνει ατέλειωτες «ουρές» στα γραφεία του ΟΑΕΔ στην Αγυιά… 

http://www.patrasevents.gr/article/249208-patra-neari-ipallilo-tou-oaed-epathe-krisi-panikou

Το Συμβούλιο της Επικρατείας επαναφέρει προς συζήτηση το ζήτημα της συνταγματικότητας και της συμβατότητας με την Ευρωπαϊκή νομοθεσία της ανάθεσης υπηρεσιών στο Δημόσιο τομέα μέσω ατομικών συμβάσεων έργου.

Υπενθυμίζεται ότι τον περασμένο Αύγουστο στο Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο είχε «μπλοκάρει» το διαγωνισμό των καθαριστριών των νοσοκομείων αρμοδιότητας του υπουργείου Υγείας.

Συγκεκριμένα, στις 10 Αυγούστου 2016 το θερινό Τμήμα του ΣτΕ με τις υπ΄ αριθμ. 205 και 206/2016 αποφάσεις του (ασφαλιστικά μέτρα) «μπλόκαρε» όλους τους διαγωνισμούς για την πρόσληψη καθαριστριών με ατομικές συμβάσεις εργασίας στα νοσοκομεία και τα εποπτευόμενα από το υπουργείο Υγείας νομικά πρόσωπα που πραγματοποιήθηκαν ή έχουν δρομολογηθεί να πραγματοποιηθούν, στο πλαίσιο του άρθρου 97 του νόμου 4368/2016.

Ακόμη, με τι ίδιες αποφάσεις του το ΣτΕ είχε «μπλοκάρει» και το διαγωνισμό για την πρόσληψη 30 καθαριστριών με ατομικές συβάσεις εργασίας στο νοσοκομείο Καλαμάτας, κ.λπ.

Οι σύμβουλοι Επικρατείας το περασμένο καλοκαίρι είχαν καταλήξει στο ότι «η ανάθεση υπηρεσιών καθαριότητας μέσω συνάψεως ατομικών συμβάσεων έργου κατά το άρθρο 97 ν. 4368/2016 δεν είναι συμβατή με διατάξεις του ενωσιακού δικαίου».

Τώρα, το ΣτΕ επαναφέρει και πάλι προς συζήτηση το όλο θέμα και ειδικότερα, θα κριθεί εάν είναι σύμφωνες με το Σύνταγμα και την Ευρωπαϊκή νομοθεσία οι διατάξεις του άρθρου 97 του νόμου 4368/2016.

Αναλυτικότερα, με αφορμή την αίτηση ασφαλιστικών μέτρων εταιρείας παροχής ασφαλείας (Security) σχετικά με τη σύναψη ατομικών συμβάσεων έργου για την παροχή υπηρεσιών φύλαξης των εγκαταστάσεων του γενικού νοσοκομείου «Ο Ευαγγελισμός», τίθεται και πάλι προς νέα κρίση το όλο ζήτημα, κατά τη διαδικασία του νόμου 3900/2010, με την αιτιολογία, ότι «τίθεται το γενικότερου ενδιαφέροντος ζήτημα της συμφωνίας προς το Σύνταγμα και το δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης των διατάξεων του άρθρου 97 του ν. 4368/2016 το οποίο έχει συνέπειες για ευρύτερο κύκλο προσώπων».

www.aftodioikisi.gr

Συνέντευξη τύπου παραχώρησαν στο Εργατικό Κέντρο Καρδίτσας το σωματείο των εμποροϋπαλλήλων και το συνδικάτο εργατών οικοδόμων του νομού μας για την κοινή σύσκεψη που οργανώνουν με θέμα την ανεργία και τις διεκδικήσεις τους, στις 7 το απόγευμα της Δευτέρας. Όπως τονίστηκε στη συνέντευξη τύπου, «σε αντίθεση με τα ψεύτικα τα λόγια που ακούμε από την κυβέρνηση, την Ε.Ε και τους μεγαλοεπιχειρηματίες, ότι δηλαδή έρχεται η ανάπτυξη και θα αλλάξει η ζωή μας προς το καλύτερο, η ανεργία «σπάει κόκαλα» στην Καρδίτσα με τους εγγεγραμμένους ανέργους να ανέρχονται πάνω από τους 10000. Το 90% των ανέργων δεν δικαιούται ούτε το ισχνό επίδομα των 361 ευρώ, πολλοί είναι ανασφάλιστοι, χωρίς γιατρό και φάρμακα. Αρκετοί χωρίς φως, νερό, θέρμανση. Άλλοι δεν μπορούν να σπουδάσουν τα παιδιά τους, να πληρώσουν τους φόρους, κινδυνεύουν από πλειστηριασμούς ή με έξωση.

Ταυτόχρονα συνεχίζεται η μείωση μισθών, συντάξεων, του εισοδήματος των μικρομεσαίων αγροτών και επαγγελματιών, η άγρια φοροληστεία του λαού, η εμπορευματοποίηση της υγείας και της παιδείας, οι ανατροπές των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων. Και όλα αυτά για χάρη των κερδών μιας χούφτας επιχειρηματικών ομίλων. Αυτά είναι τα αποτελέσματα του εκμεταλλευτικού συστήματος που ζούμε και των πολιτικών στήριξής του.
Η κυβέρνηση, όπως και οι προηγούμενες, όχι μόνο δεν παίρνει κανένα μέτρο ανακούφισης των ανέργων, αλλά παίρνει μέτρα για την στήριξη των συμφερόντων των τραπεζιτών, των βιομηχάνων, των εφοπλιστών και γενικότερα των μεγαλοεπιχειρηματιών, με προγράμματα ΕΣΠΑ, επιδοτήσεις, φοροαπαλλαγές, προγράμματα δήθεν καταπολέμησης της ανεργίας, που απλά την ανακυκλώνουν, εξασφαλίζοντας σε μια μερίδα επιχειρηματιών δισεκατομμύρια ευρώ ζεστό χρήμα και τζάμπα εργαζόμενους. Τώρα ανακοίνωσε ότι θα τους δίνει και το επίδομα ανεργίας, αντί να παρέχει στήριξη στους ανέργους. Παρ’ όλα αυτά η ανεργία δεν μειώνεται.
Απέναντι σ’ αυτή την δραματική κατάσταση των ανέργων, αλλά και των εργαζόμενων, των μικροαγροτών και επαγγελματιών, των συνταξιούχων, της νεολαίας και των γυναικών, το «ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΝΟΜΟΥ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ» και το «ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΗΤΩΝ, ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΝΟΜΟΥ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ» μετά από συνεδρίαση των ΔΣ αποφασίσαμε από κοινού να διεξάγουμε την πάλη κατά της ανεργίας και για την προστασία του εργατικού-λαϊκού εισοδήματος. Καλούμε τους ανέργους του νομού να έρθουν στην κοινή σύσκεψη που διοργανώνουμε τη Δευτέρα 10 Οκτώβρη και ώρα 7 το απόγευμα στο Εργατικό Κέντρο και να απαιτήσουμε μαζί:

• Επίδομα ανεργίας 600 ευρώ το μήνα, σε όλους τους ανέργους για όσο είναι άνεργοι, χωρίς άλλες προϋποθέσεις, με δεδομένο ότι διεκδικούμε να επανέλθει άμεσα στα 751 ευρώ ο κατώτερος μισθός. Να το δικαιούνται και οι μικροί ΕΒΕ που έκλεισαν και οι απόφοιτοι ΑΕΙ-ΤΕΙ, Λυκείου που δεν βρίσκουν δουλειά.

• Πλήρη και δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη από το κράτος, για όλους τους ανέργους και τις οικογένειες, όσο διαρκεί η ανεργία, χωρίς άλλες προϋποθέσεις.

• Κανένας πλειστηριασμός σε σπίτι λαϊκής οικογένειας. Διαγραφή χρεών από τόκους και πάγωμα αποπληρωμής δανείων για όσο κάποιος είναι άνεργος

• Μείωση 50% των τιμολογίων ΔΕΗ, ΔΕΥΑΚ, ΟΤΕ, Φυσικό Αέριο. Απαγόρευση της διακοπής παροχής νερού, ρεύματος, αερίου και σταθερού τηλεφώνου.

• Χορήγηση από το κράτος δωρεάν κάρτας απεριορίστων διαδρομών στις αστικές συγκοινωνίες για τους άνεργους.

• Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, του ΕΦΚ στο πετρέλαιο θέρμανσης, κατάργηση των δημοτικών τελών στους άνεργους και μείωσή τους στους εργαζόμενους.

• Επιδότηση ενοικίου στο 100% της αξίας του από το κράτος. Κρατική αγορά συγκέντρωσης και διάθεσης τροφίμων σε ανέργους.

• Δωρεάν χορήγηση ενός μίνι γεύματος σε όλα τα παιδιά των δημόσιων σχολείων. Δωρεάν παροχή των σχολικών ειδών στα παιδιά ανέργων. Να αρθεί ο περιορισμός για τα παιδιά των ανέργων που δε γίνονται δεκτά στους Παιδικούς Σταθμούς.

• Πλήρη και σταθερή εργασία για όλους, με ΣΣΕ, αυξήσεις στους μισθούς και σύγχρονα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Κανείς να μην αμείβεται κάτω από 751 ευρώ. Όχι στις απολύσεις και στις ελαστικές μορφές εργασίας. Μείωση των ωρών εργασίας σε 7ωρο-5θήμερο-35ωρο, χωρίς μείωση, αλλά με αύξηση μισθών.

• Άμεσες μαζικές προσλήψεις μόνιμου και πλήρους απασχόλησης προσωπικού στη Δημόσια Υγεία-Πρόνοια, ασφαλιστικά ταμεία, στη δημόσια εκπαίδευση, στους ΟΤΑ.

• Επανασύσταση του ΟΕΚ. Άμεση δημοπράτηση και ανέγερση εργατικών κατοικιών στην Καρδίτσα, άμεση παράδοση αυτών που ήδη έχουν κληρωθεί.

Άμεση κατασκευή νέου δημόσιου κέντρου αποκατάστασης , δημόσιου Κέντρου Υγείας, δημόσιων σχολείων και παιδικών σταθμών με κρατική ευθύνη και χρηματοδότηση. Κατασκευή σπουδαστικών εστιών στην Καρδίτσα.

• Δημόσια έργα αντιπλημμυρικής και αντισεισμικής προστασίας, ύδρευσης, άρδευσης, αποχέτευσης, βιολογικών καθαρισμών, σύγχρονων αθλητικών έργων, ολοκλήρωση οδικών έργων. Να ολοκληρωθούν τα έργα εκτροπής του Αχελώου.

Όλα τα χρήματα, ανεξάρτητα από την πηγή προέλευσής τους που μαζεύει ο ΟΑΕΔ για την επιχορήγηση επιχειρήσεων, να διατεθούν για τους άνεργους. Χρήματα υπάρχουν, αν σταματήσει η κυβέρνηση και η Ε.Ε, να χρηματοδοτούν με δις. ευρώ τις τράπεζες, τους επιχειρηματικούς ομίλους, τις ΜΚΟ, αν κόψει τις υπέρογκες στρατιωτικές δαπάνες, που πάνε σε μεγάλο βαθμό για Νατοϊκές ανάγκες».

http://www.ert.gr/karditsa-syskepsi-gia-tin-anergia-organonoun-eboroypallili-ergates-ke-ikodomi/

Έκθεση κόλαφος του ΟΟΣΑ κάνει λόγω για «χαμένες» γενιές - Έτοιμη να σκάσει η κοινωνική «υδρογονοβόμβα» των ΝΕΕΤs

Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση του άρθρου 60 του νομοσχεδίου «Κοινωνική και αλληλέγγυα οικονομία και ανάπτυξη των φορέων της και άλλες διατάξεις», η ανάγκη για τη θέσπιση του προτεινόμενου άρθρου προέκυψε από το γεγονός ότι ένα μέρος του εκπαιδευτικού προσωπικού του κλάδου ΥΕ Εμπειροτεχνιτών του ΟΑΕΔ, το οποίο επανήλθε από τη διαθεσιμότητα στις θέσεις που κατείχαν, αποδεικνύεται πλεονάζον, καθώς πολλές από τις ειδικότητες που κατέχει όπως κοπτικής-ραπτικής, ζωγράφου, ελαιοχρωματιστή , βρίσκονται σε αναντιστοιχία με την εκπαιδευτική πολιτική του ΟΑΕΔ.Έτσι όπως αναφέρει η αιτιολογική έκθεση αντιστοιχίζεται η παρεχόμενη από τον ΟΑΕΔ εκπαίδευση με τις ανάγκες της αγοράς και ταυτόχρονα αναβαθμίζεται.

Σύμφωνα με το άρθρο 60 λοιπόν οι υπάλληλοι εκπαιδευτικοί του κλάδου ΥΕ Εμπειροτεχνιτών του ΟΑΕΔ θα μεταταχθούν σε διοικητικές θέσεις ανάλογα με τα προσόντα τους σε κλάδους ΥΕ Ή ΔΕ Διοικητικού η Τεχνικού αφού κρίνονται πλεονάζον προσωπικό ως εκπαιδευτικοί σύμφωνα με το άρθρο 68, παρ 1 του Ν.3996/2011 το οποίο τροποποιείται από το νομοσχέδιο που κατατέθηκε προς ψήφιση στη Βουλή.