ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ  ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ  ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ

Ταχ. Διεύθ. : Σολωμού 60 & Πατησίων 104 32, Αθήνα ■ Τηλ.: 210 5281273-74 ■
Κιν.: 6972 303886 ■ Fax: 210 5226625 ■ URL: www.syoek.siteline.gr

Αθήνα, 22.11.2012
Αρ.Πρωτ.: 84

Ενημερωτικό Δελτίο

Σε μια εποχή κατάρρευσης του κοινωνικού κράτους, κατακόρυφης αύξησης της ανεργίας, ακόμα και με απολύσεις στη Δημόσια Διοίκηση, υπάρχει ανάγκη για ενότητα και κοινή δράση όλων των πολιτών της χώρας.  Ακόμα περισσότερο στο χώρο της εργασίας μας, στον ΟΑΕΔ, οφείλουμε όλοι μαζί να αγωνιστούμε με ενότητα, για την προάσπιση των κοινωνικών αγαθών αλλά και των εργασιακών, ασφαλιστικών & οικονομικών συμφερόντων μας στο σύνολό τους.
Η ενότητα επιτυγχάνεται, μεταξύ των άλλων, όταν σταθερός κοινός στόχος όλων μας είναι η προάσπιση των συμφερόντων όλων των εργαζομένων,  όταν υπάρχει σεβασμός  της εργασιακής και ανθρώπινης αξιοπρέπειας και όταν ο αγώνας, για να αρθούν οι όποιες αδικίες, γίνεται με ειλικρίνεια και χωρίς πρόθεση εξυπηρέτησης συντεχνιακών σκοπιμοτήτων.
Με αφορμή το από 21/11/2012 Ενημερωτικό Δελτίο της Ομοσπονδίας (ΟΑΕΔ), τονίζουμε ότι η ενότητα υπονομεύεται όταν δεν λαμβάνεται υπόψη η γνώμη, η άποψη και οι θέσεις θεσμικών οργάνων (Σύλλογοι ΟΕΚ – ΟΕΕ, Ομοσπονδία ΠΟΠΟΚΠ) που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους για τους οποίους διατυπώνονται οι αντίστοιχες θέσεις. Το αποτέλεσμα της έλλειψης επικοινωνίας είναι να ενημερώνει η Ομοσπονδία (ΟΑΕΔ) λανθασμένα, να παραπληροφορεί  και ουσιαστικά να «τρομοκρατεί» για ακόμα μια φορά τους υπαλλήλους που προέρχονται από τον π.ΟΕΚ &ΟΕΕ. Επειδή αντιλαμβανόμαστε το ξαφνικό και έντονο ενδιαφέρον για την εργασιακή διασφάλιση των υπαλλήλων που προέρχονται από ΟΕΚ – ΟΕΕ και επειδή εμείς έχουμε ήδη συναντήσει τον Υπουργό, είτε ως Σύλλογος, είτε ως Ομοσπονδία Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ), στη οποία ανήκουμε, ενημερώνουμε ότι η τελευταία Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ) έχει ήδη εισαχθεί στη βουλή ενώ η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) έχει ήδη τοποθετηθεί στο προσχέδιο του νομοσχεδίου που αφορά το μέλλον των  όποιων παροχών παραμείνουν και τη δομή του π.ΟΕΚ&ΟΕΕ.
Επισημαίνουμε ότι η παραμονή μας στον ΟΑΕΔ δεν είναι καθόλου «έωλη», όπως λανθασμένα περιγράφεται στη σχετική ανακοίνωση της Ομοσπονδίας (ΟΑΕΔ), ούτε τίθεται υπό αμφισβήτηση, αφού οι θέσεις εργασίας είναι απόλυτα διασφαλισμένες και δεν εξαρτώνται από την όποια κύρωση ΠΥΣ ή ΠΝΠ παράτασης της Διοικούσας Επιτροπής. Επιπλέον τονίζουμε ότι η ενότητα δεν επιτυγχάνεται όταν συνδικαλιστές (και ιδιαίτερα ο νυν Γραμματέας της Ομοσπονδίας ΟΑΕΔ και υποψήφιος για τις εκλογές του Υπηρεσιακού Συμβουλίου) αιτούνται την στέρηση του δικαιώματος του εκλέγειν και εκλέγεσθαι και επιδίδονται  σε εκφοβισμό των συναδέλφων με την δήθεν απόλυση τους τον Φεβρουάριο (π.χ. υπηρεσία ΟΑΕΔ Βόλου) αν δεν κυρωθεί η ΠΥΣ μεταφοράς. Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι η ΠΥΣ δεν λήγει και δεν τίθεται κανένα θέμα κινδύνου ή ανάγκης περαιτέρω διασφάλισης των θέσεων εργασίας μας. Επίσης ενημερώνουμε ότι στο σχέδιο νόμου που θα κατατεθεί δίνεται οριστική λύση στο θέμα της προσωρινότητας των Διοικήσεων.
Αυτό που προκαλεί την πιο αρνητική εντύπωση είναι η μεταστροφή της Ομοσπονδίας (ΟΑΕΔ) ως προς τη θέση της για το μέλλον των παροχών του π.ΟΕΚ. Σε προηγούμενη ανακοίνωση υποστήριζε την δημιουργία φορέα, ενώ στην πρόσφατη ανακοίνωση η θέση της ταυτίζεται (αλλοιώνοντας κάθε αρχή συνδικαλιστικής συνέπειας) για ακόμη μια φορά με την θέση του Διοικητή του ΟΑΕΔ :  «Μη αποδοχή  δανειοδοτικών και κατασκευαστικών προγραμμάτων μέσα στον ΟΑΕΔ και ύπαρξη, υπό προϋποθέσεις, του βοηθητικού προγράμματος της επιδότησης ενοικίου (που δεν έχει καμιά ανταποδοτικότητα και δεν λύνει το στεγαστικό πρόβλημα)». Τονίζουμε  ότι χωρίς κατασκευαστικά και δανειοδοτικά προγράμματα ουσιαστικά δεν υφίσταται στεγαστική πολιτική. Η κοινωνική πολιτική σε όλες τις χώρες της Ευρώπης έχει βασικό πυλώνα την κατασκευή κοινωνικής κατοικίας. Πρόσφατα, στην επίσης σκληρά δοκιμαζόμενη Ισπανία εξαγγέλθηκε η πρόσθετη κατασκευή οικισμών κοινωνικής κατοικίας ως αντίδοτο στη μαζική απώλεια των ιδιόκτητων κατοικιών από οφειλές στις τράπεζες. Η θέση της Ομοσπονδίας ΟΑΕΔ μοιάζει άλλοθι της κυβέρνησης και εξυπηρετεί τη βούληση της Τρόικας για διάλυση και αφανισμό του κοινωνικού κράτους. Ενημερώνουμε, επίσης, για το προφανές, ότι το Υπουργείο Περιβάλλοντος Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής (ΥΠΕΚΑ) δεν μπορεί να έχει στη αρμοδιότητά του ως αντικείμενο την κοινωνική  στεγαστική πολιτική σε συγκεκριμένες κατηγορίες εισφερόντων δικαιούχων.
Σε σχέση με τις υπερωρίες, υπάρχει ενημέρωση από την ΠΕΔΕ και από το Υπουργείο ότι προωθείται λύση με την οποία θα υπάρξει αναδρομική καταβολή τους. Σε καμιά περίπτωση δεν θεωρούμε ότι το θέμα έχει ολοκληρωθεί. Πιστεύουμε ότι το θέμα οδηγήθηκε σε αδιέξοδο με την επιλογή της Διοίκησης του ΟΑΕΔ να μην κάνει χρήση της υφιστάμενης υπουργικής απόφασης για το 2012 και να στείλει νέο σχέδιο υπουργικής (χωρίς να έχει προηγηθεί επικοινωνία και σύμφωνη γνώμη του Υπουργού). Βέβαια είναι πλέον κατανοητό, το έντονο έστω και καθυστερημένο ενδιαφέρον της Ομοσπονδίας ΟΑΕΔ, αφού εδώ πράγματι υπάρχει αντικειμενικό θέμα νομοτυπίας, αφού υπάρχουν υπάλληλοι εργαζόμενοι με παρόμοια καθήκοντα και με ίδιο ωράριο και κάποιοι από αυτούς εισπράττουν υπερωρίες και κάποιοι άλλοι όχι. Φυσικά στην ανακοίνωση της Ομοσπονδίας (ΟΑΕΔ) δεν υπάρχει ούτε λέξη για τις αποζημιώσεις των διενεργούμενων ελέγχων από τους οποίους αποκλείονται οι προερχόμενοι από τον ΟΕΚ και ΟΕΕ  και την απορρέουσα κατάφωρη μισθολογική αδικία (αν και για το 2013 υπάρχει διαβεβαίωση του Διοικητή ΟΑΕΔ προς το Σύλλογο ότι αυτό θα αλλάξει) ούτε και για την αντιμετώπιση προς τους υπαλλήλους του π.ΟΕΚ&ΟΕΕ ως να είναι υπάλληλοι β΄ κατηγορίας (ακόμα και σήμερα συνάδελφοι αναγκάζονται μέσα στη διάρκεια της ημέρας να πηγαινοέρχονται και να εργάζονται κάποιες ώρες στον ΟΑΕΔ και στις υπόλοιπες στην υπηρεσία του π.ΟΕΚ).
Καλούμε την Ομοσπονδία να επανορθώσει, αφού κατανοήσει το σοβαρό ολίσθημα στο οποίο έχει υποπέσει, όχι τόσο εις βάρος των εργαζομένων του π.ΟΕΚ &ΟΕΕ αλλά κυρίως εις βάρος των δικαιούχων στεγαστικής πολιτικής, που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα λήψης στεγαστικής συνδρομής, που έχουν εισφέρει για δεκαετίες υπέρ της κοινωνικής κατοικίας και τα χρήματά τους έχουν κυριολεκτικά κλαπεί είτε μέσω PSI, είτε μέσω διοχέτευσης των εισφορών σε άλλους, είτε μέσω διαχείρισης της περιουσίας του π.ΟΕΚ σε σκοπούς μη συμβατούς με την Στεγαστική Πολιτική.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Υπαλλήλων ΟΕΚ

                                 ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
                          ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ  ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ  ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ

                  Ταχ. Διεύθ. : Σολωμού 60 & Πατησίων 104 32, Αθήνα ■ Τηλ.: 210 5281273-74 ■
                  Κιν.: 6972 303886 ■ Fax: 210 5226625 ■ URL: www.syoek.siteline.gr

Αθήνα, 22.11.2012
Αρ.Πρωτ.: 85

                                                                ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ο Σύλλογος των Εργαζομένων του ΟΕΚ, εκφράζοντας την κοινή πεποίθηση των υπαλλήλων που υπηρέτησαν επί σειρά ετών την υπόθεση της κοινωνικής κατοικίας στη χώρα μας, παλεύει για τη συνέχιση της στεγαστικής πολιτικής του Οργανισμού. Σε μια κοινωνία, που μαστίζεται από την ύφεση και όπου ο αριθμός των αστέγων αυξάνεται δραματικά, η στεγαστική συνδρομή στα ιδιαίτερα πληττόμενα κοινωνικά στρώματα αναδεικνύεται τώρα πιο αναγκαία από ποτέ, ενώ οι δραστηριότητες στον τομέα αυτόν θα συμβάλουν, με απόλυτη βεβαιότητα, στην ανάκαμψη της οικονομίας και την κατεύθυνση προς μια αντίθετη πορεία από αυτή που βιώνουμε σήμερα.
Γι αυτό ζητάμε να δημιουργηθεί φορέας στεγαστικής πολιτικής με τους παρακάτω σκοπούς:
Συνέχιση και μεγέθυνση των υφιστάμενων δανειοδοτικών προγραμμάτων για επισκευή ή απόκτηση πρώτης κατοικίας.
Ο στεγαστικός φορέας θα συνεχίσει την παραγωγή συγκροτημάτων οργανωμένης δόμησης με ποιοτική στέγη χαμηλού κόστους με ιδιαίτερη έμφαση σε περιοχές με αυξημένο πρόβλημα έλλειψης στέγης. Η κοινωνική πολιτική σε όλες τις χώρες της Ευρώπης έχει βασικό πυλώνα την κατασκευή κοινωνικής κατοικίας. Πρόσφατα, στην επίσης σκληρά δοκιμαζόμενη Ισπανία εξαγγέλθηκε η πρόσθετη κατασκευή οικισμών κοινωνικής κατοικίας ως αντίδοτο στη μαζική απώλεια των ιδιόκτητων κατοικιών από οφειλές στις τράπεζες.
Επιπρόσθετα, ο στεγαστικός φορέας θα ασχοληθεί με έργα συντήρησης των παλαιών οικισμών, ενώ θα ασχοληθεί και με θέματα ενεργειακής ανακαίνισης και προσαρμογής στα κοινοτικά πρότυπα, βελτίωσης της ενεργειακής απόδοσης και Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας, αξιοποιώντας πλήρως, προς το σκοπό αυτόν, όλα τα διατιθέμενα κεφάλαια από την Ευρωπαϊκή Ένωση και την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων που τοποθετούν στο κέντρο της προσοχής τους τα θέματα ενέργειας.
Συνέχιση του προγράμματος επιδότησης ενοικίου σε όσους δεν μπορούν πλέον να αντιμετωπίσουν το κόστος της ενοικιαζόμενης κατοικίας και με ιδιαίτερη έμφαση στα νέα ζευγάρια, άνεργους, πολύτεκνους, χαμηλοσυνταξιούχους κ.α.

Παρά την τεράστια μείωση των αποθεματικών του ΟΕΚ, σύμφωνα με υπολογισμούς που βασίζονται σε πραγματικά στοιχεία, υπάρχει δυνατότητα να μη χαθεί η γνώση και η ιστορική πείρα του ΟΕΚ και συγχρόνως να καταδειχθεί, χωρίς επιπλέον κόστος για τον κρατικό προϋπολογισμό, ότι η Πολιτεία δεν έχει πλήρως εγκαταλείψει την μέριμνα για την κοινωνική δικαιοσύνη και συνοχή, έστω και στις σημερινές τραγικές συνθήκες. Προς τούτο θα πρέπει:
Εκτός της εισφοράς των εργαζομένων, να υπάρξει συμμετοχή και των εργοδοτών και ουσιαστική χρηματοδότηση από το κράτος.
Να υλοποιηθεί ο Ν. 3863/10 (ΦΕΚ15Α’/15-7-10 που προβλέπει, από 1-7-2011, την καταβολή, από τις τράπεζες, των εισφορών που θα καταθέτουν οι εργοδότες για λογαριασμό των εργαζομένων τους απ’ ευθείας στον φορέα ώστε να μην παρεμβάλλεται το ΙΚΑ και διαιωνίζεται, συνεχώς αυξανόμενο, το χρέος. Σήμερα στον λογαριασμό του ΟΕΚ αποδίδονται μόλις 5 εκ ευρώ ενώ τα υπόλοιπα παρακρατούνται παράνομα από το ΙΚΑ .
Να πληρωθεί άμεσα το χρέος των 2,5 δις ευρώ του ΙΚΑ προς τον ΟΕΚ και να διατεθούν άμεσα για την κάλυψη των στεγαστικών αναγκών της χώρας.

Επίσης, μεγάλα έσοδα μπορούν να εξασφαλιστούν από την αξιοποίηση των χιλιάδων στρεμμάτων οικοπεδικών εκτάσεων που διαθέτει ο ΟΕΚ, τόσο σε μεγάλα αστικά κέντρα, όσο και στην περιφέρεια (συμπεριλαμβανομένης της εγκατάστασης φωτοβολταϊκών πάρκων σε οικόπεδα που δεν είναι δυνατή η κατασκευή κατοικιών), με αποκλειστικό στόχο την τροφοδότηση στεγαστικών προγραμμάτων.
Θα θέλαμε να τονίσουμε ότι η μη συνέχιση του έργου του ΟΕΚ και η πλήρης αποδιοργάνωση των περιφερειακών του μονάδων εγκυμονεί τον κίνδυνο της απώλειας εμπραγμάτων δικαιωμάτων (υποθήκες, προσημειώσεις) τεράστιου ύψους (περί τα 6-7 δις € με μετριοπαθείς υπολογισμούς), λόγω της αδυναμίας εγγραφής τους στο κτηματολόγιο και έκδοσης οριστικών παραχωρητηρίων κυριότητας, βάσει των οποίων αποπληρώνεται το κόστος των κατοικιών που έχουν παραχωρηθεί. Η δομή του ΟΕΚ ως φορέα στεγαστικής πολιτικής διαλύεται σταδιακά αφού οι εργαζόμενοι μεταφέρονται διαρκώς σε υπηρεσίες που έχουν αντικείμενο άσχετο με αυτό του ΟΕΚ.
Τελειώνοντας δηλώνουμε ότι θεωρούμε αυτονόητο πως οι δράσεις και η διάρθρωση των προγραμμάτων του νέου φορέα, που σας περιγράψαμε, θα διεκπεραιωθούν κατά τον καλύτερο τρόπο από το εξειδικευμένο προσωπικό του πρώην ΟΕΚ που διαθέτει την απαραίτητη τεχνογνωσία, πείρα και όραμα.

Τo Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Υπαλλήλων ΟΕΚ

                               3 ωρη Στάση  Εργασίας

Η Πανελλαδική Συντονιστική Επιτροπή των Συλλόγων Εργατικών Κατοικιών αποφάσισε την πραγματοποίηση Πανελλαδικής συγκέντρωσης την Τετάρτη 28 Νοέμβρη στις 12:00 το μεσημέρι στην πλατεία Κλαυθμώνος και παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας ενάντια στο κλείσιμο του ΟΕΚ.

Ο Σύλλογος των Εργαζομένων του ΟΕΚ, εκφράζοντας την κοινή πεποίθηση των υπαλλήλων που υπηρέτησαν επί σειρά ετών την υπόθεση της κοινωνικής κατοικίας στη χώρα μας, παλεύει για τη συνέχιση της στεγαστικής πολιτικής του Οργανισμού.

Ο Σύλλογος των Εργαζομένων του ΟΕΚ αποφάσισε την ενεργό συμμετοχή στην κινητοποίηση της συντονιστικής επιτροπής κα την πραγματοποίηση 3ωρης στάσης εργασίας την Τετάρτη 28 Νοέμβρη από τις 12:00 έως τη λήξη του ωραρίου.

Προσυγκέντρωση στην κεντρική υπηρεσία ΟΕΚ, Σολωμού 60, στις 11:30 το πρωί.

Προ-συγκέντρωση  Πέμπτη 22/11 και ώρα 11:00 π.μ ,Σταδίου 29-31, κτίριο ΤΠΔΥ. 

"Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στη σημερινή της συνεδρίαση αποφάσισε την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων των εργαζομένων στο Δημόσιο ενάντια στο ανάλγητο, αντεργατικό και αντισυνταγματικό μέτρο των απολύσεων που η τρικομματική κυβέρνηση συνεχίζει να το παρουσιάζει με το μανδύα της διαθεσιμότητας, προσπαθώντας να αποκρύψει την οδυνηρή πραγματικότητα που ξημερώνει για χιλιάδες Δημόσιους Υπαλλήλους τους επόμενους 14 μήνες.

Αναλυτικά, η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. έλαβε τις ακόλουθες αποφάσεις:

1.- Αύριο, Τρίτη 20 Νοεμβρίου 2012, θα πραγματοποιηθεί σύσκεψη των Ομοσπονδιών - μελών της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. προκειμένου να συζητηθεί και να διασφαλιστεί η μέγιστη δυνατή συμμετοχή σε όλες τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις. Ακολούθως στις 12:00 θα υπάρξει συμμετοχή στο συλλαλητήριο της ΠΟΕ – ΟΤΑ, στην πλατεία Κλαυθμώνος.

2.- Την πραγματοποίηση στάσης εργασίας (από 11.00 έως τη λήξη του ωραρίου) την Πέμπτη, 22 Νοέμβρη 2012 και συγκέντρωση στην πλατεία Κλαυθμώνος στις 12.30 μ.μ. Θα ακολουθήσει πορεία στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης,

3.- Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε ακόμα τη σύγκληση Γενικού Συμβουλίου την Τετάρτη, 5 Δεκέμβρη 2012, ενώ στο μεσοδιάστημα θα πραγματοποιηθούν αγωνιστικές κινητοποιήσεις διαφόρων μορφών, προκειμένου να συνεχιστεί ο συντονισμένος αγώνας των εργαζομένων κατά των απολύσεων, αλλά και της διάλυσης των δημοσίων υπηρεσιών που με διαδικασίες αμφίβολης συνταγματικότητας επιταχύνει η τρικομματική κυβέρνηση.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ."

{pdf}images/pdf/apol.pdf{/pdf}

Τρίτη 13 Νοεμβρίου 2012    

 Πανελλαδική στάση εργασίας από τις 12:00 έως τη λήξη του ωραρίου και
 Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας(διαθεσιμότητα - μετατάξεις - απολύσεις - πειθαρχικό δίκαιο)

στις 12:30 στο Υπουργείο Διοικ. Μεταρ. κ Ηλεκτρ. Διακυβέρνησης (Βασ.
 Σοφίας 15 )


 Τετάρτη, 14 Νοεμβρίου 2012

 Πανελλαδική στάση εργασίας από τις 12:00 έως τη λήξη του ωραρίου και
 Συλλαλητήριο (συγκέντρωση στη Πλατεία Κλαυθμώνος στις 12:30)

 Συμμετέχουμε στην πανευρωπαϊκή κινητοποίηση

 Ολοι μαζί μπορούμε!

                                                                  Σύλλογος Υπαλλήλων τ.ΟΕΚ- ΠΟΠΟΚΠ

Το σημείωμα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης:

Non Paper
Διαθεσιμότητα - ένταξη υπαλλήλων στο Πρόγραμμα Κινητικότητας
9/11/2012
1. Ποιος είναι ο στόχος της ρύθμισης: Η ένταξη των υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης των θέσεών τους, στο Πρόγραμμα Κινητικότητας έχει σκοπό τη μετακίνησή τους, προκειμένου να καλυφθούν υπαρκτά κενά στη διοίκηση, ιδίως στην εξυπηρέτηση των πολιτών, και να αξιοποιηθεί καλύτερα το διοικητικό προσωπικό.

2. Εντάσσονται μόνο όσοι προσελήφθησαν χωρίς διαγωνιστική ή άλλη διαδικασία επιλογής: Επιλέχθηκαν ορισμένες μόνον θέσεις υπαλλήλων που δεν έχουν προσληφθεί με διαγωνισμό ή με διαδικασία επιλογής σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια υπό τον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής ή με άλλες ειδικές διαδικασίες επιλογής που περιβάλλονται με αυξημένες εγγυήσεις διαφάνειας και αξιοκρατίας. Είναι εύλογο να ξεκινά η διαδικασία με υπαλλήλους που δεν έχουν ατομικά αξιολογηθεί.
- Προφανώς, δεν αμφισβητείται σε καμία περίπτωση η νομιμότητα των προσλήψεων αυτών, οι υπάλληλοι δεν στοχοποιούνται.

3. Αφορά μόνο ΙΔΑΧ, δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, διοικητικού:
i. Αποκλειστικά υπαλλήλους που υπηρετούν με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε υπηρεσίες κεντρικές και περιφερειακές, του Δημοσίου, των ανεξάρτητων αρχών, των ΝΠΔΔ, των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και των ΝΠΙΔ που ανήκουν στον δημόσιο τομέα. Δηλαδή δεν αφορά μόνιμο προσωπικό.
ii. Αποκλειστικά υπαλλήλους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Δηλαδή δεν αφορά υπαλλήλους υποχρεωτικής και πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (Υ.Ε. και Π.Ε).
iii. Αποκλειστικά υπαλλήλους των ειδικοτήτων Διοικητικού, Διοικητικού – Λογιστικού, Διοικητικού – Οικονομικού και Διοικητικών Γραμματέων. Δηλαδή δεν αφορά υπαλλήλους καμίας άλλης ειδικότητας.

4. Γιατί επιλέχθηκαν: Όπως προκύπτει από τα διαθέσιμα στοιχεία, στις εν λόγω ειδικότητες, που άλλωστε έχουν υποστηρικτικό χαρακτήρα, παρατηρείται ιδιαίτερη συγκέντρωση υπαλλήλων. Για αυτό και επιλέχθηκαν να ενταχθούν άμεσα στο σχήμα κινητικότητας, ώστε να μεταφερθούν σε υπηρεσίες όπου υπάρχουν διαπιστωμένες ανάγκες σε προσωπικό, ιδίως όπου η υποστελέχωση δημιουργεί έντονα προβλήματα και καθυστερήσεις εξυπηρέτησης του πολίτη, όπως τα ΚΕΠ, οι διευθύνσεις συντάξεων στο δημόσιο και στα ασφαλιστικά ταμεία κ.τ.λ.

5. Περιορισμοί στην έκταση εφαρμογής του μέτρου: Ο αριθμός των μετακινήσεων είναι πράγματι περιορισμένος, καθώς έχουν τεθεί τρεις περιορισμοί. Οι θέσεις αυτές καταργούνται μόνον εφόσον:
i. ο αριθμός των υπαλλήλων που εμπίπτουν στη ρύθμιση είναι μεγαλύτερος των δέκα (10) ανά υπηρεσία ή φορέα, ώστε να μην επηρεαστούν οι μικρές σε μέγεθος υπηρεσίες
ii. οι υπάλληλοι αυτοί ανέρχονται σε ποσοστό μικρότερο του 25% του συνολικού αριθμού των τακτικών υπαλλήλων (μονίμων και ΙΔΑΧ) των ως άνω κλάδων και ειδικοτήτων ανεξαρτήτως εκπαιδευτικής βαθμίδας. Αν υπερβαίνουν το 25%, οι υπηρεσίες εξαιρούνται
iii. οι υπάλληλοι αυτοί είναι λιγότεροι από το 10% του συνόλου του τακτικού προσωπικού που υπηρετεί στην υπηρεσία ανεξαρτήτως εκπαιδευτικής βαθμίδας, κλάδου και ειδικότητας, ώστε να μην προκύψουν προβλήματα λειτουργίας στις υπηρεσίες.

6. Ευαίσθητες υπηρεσίες που εξαιρούνται: Λαμβάνεται πρόνοια να εξαιρεθούν από την εφαρμογή αυτής της διάταξης ευαίσθητες υπηρεσίες όπως οι φορείς κοινωνικής ασφάλισης και φροντίδας, ο ΟΑΕΔ, τα νοσοκομεία καθώς και αρχαιολογικοί χώροι και μουσεία (δηλαδή οι υπάλληλοι που υπηρετούν στη ΓΓ Πολιτισμού του Υπουργείου Παιδείας).

7. Ταχύτητα της διαδικασίας: Οι υπάλληλοι πρόκειται να μετακινηθούν και τα διαπιστωμένα κενά να καλυφθούν το συντομότερο. Για αυτό προβλέπονται αυστηρές προθεσμίες για την υλοποίηση αυτής της διαδικασίας, για τα αρμόδια όργανα και υπηρεσίες της διοίκησης (και μάλιστα με την απειλή πειθαρχικών ποινών σε περίπτωση μη τήρησης των προθεσμιών).

8. Όλα τα παραπάνω θα εξειδικευθούν με ερμηνευτική εγκύκλιο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

Δευ, 05/11/2012     

Οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ Θανάσης Πετράκος και Βαγγέλης Διαμαντόπουλος παρευρέθηκαν σήμερα Κυριακή 4 Νοέμβρη 2012 στην πανελλαδική συνδιάσκεψη συλλόγων και οικισμών των δικαιούχων του ΟΕΚ που έγινε στο κλειστό γυμναστήριο του Ολυμπιακού Χωριού στην Αθήνα για να εκφράσουν την συμπαράσταση της κοινοβουλευτικής ομάδας του ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ στους δικαιούχους του ΟΕΚ. Τόνισαν: Ο ΣΥΡΙΖΑ και η κοινοβουλευτική του ομάδα εκφράζει την αλληλεγγύη της στον αγώνα των δικαιούχων του ΟΕΚ και απαιτεί την επανασύσταση του ΟΕΚ και του ΟΕΕ γι’ αυτό η πρώτη πρόταση νόμου που κατέθεσε ήταν γι’ αυτό τον σκοπό. Θα είμαστε δίπλα σας στην πανελλαδική συγκέντρωση που οργανώνεται στις 28 Νοεμβρίου στην Αθήνα για να απαιτήσουμε μαζί σας ΟΧΙ στο κλείσιμο του ΟΕΚ και του ΟΕΕ, ΟΧΙ στην βάρβαρη επίθεση της τρικομματικής κυβέρνησης στα δικαιώματα των εργαζομένων. Όλοι μαζί για την μεγάλη ανατροπή. Ο ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ δεσμεύεται ότι θα επανασυστήσει και θα ανασυγκροτήσει τον Οργανισμό Εργατικής Εστίας και τον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας και θα ενισχύσει το κατασκευαστικό του έργο ώστε να παρέχεται φθηνή Εργατική Κατοικία σε όλους τους εργαζομένους. Το Γραφείο Τύπου

Την κατάργηση της εργοδοτικής εισφοράς σε συνολικό ποσοστό 
1,10% υπέρ των καταργηθέντων Οργανισμών Εργατικής Κατοικίας και Εργατικής Εστίας,αναδρομικά  από την 1η Νοεμβρίου 2012, προβλέπει το πολυνομοσχέδιο.

Η απόφαση αποτελεί την πρώτη κίνηση της κυβέρνησης για τη μείωση των κοινωνικών εισφορών στο ΙΚΑ κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες, με στόχο την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας, της επιχειρηματικότητας και της μείωσης του μη μισθολογικού κόστους εργασίας.

Αναλυτικά οι σχετικές διατάξεις του πολυνομοσχεδίου

Κατάργηση Εργοδοτικών Εισφορών 1,1

1. Η προβλεπόμενη από τη διάταξη της περίπτωσης γ΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 7 του Ν.Δ. 2963/54 (Α΄, 195), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, εισφορά 0,75% επί των ημερομισθίων και μισθών των εργαζομένων υπέρ του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας, η οποία βαρύνει τον οικείο εργοδότη, καταργείται από 1 Νοεμβρίου 2012.

2. Η προβλεπόμενη από τις διατάξεις της περίπτωσης β΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 3 του νόμου 678/1977 (Α΄,246) και του εδαφίου Γ του άρθρου 7 του ν.3144/2003 (Α΄,111) εισφορά 0,35% υπέρ Οργανισμού Εργατικής Εστίας, η οποία βαρύνει τον οικείο εργοδότη, καταργείται από 1 Νοεμβρίου 2012.

3. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας δύναται να καθοριστεί και κάθε άλλο αναγκαίο ζήτημα για την εφαρμογή των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου αυτού.

Προς τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Θέμα : Επιτακτική ανάγκη διευθέτησης των εκκρεμοτήτων του Περιφερειακού Γραφείου Βοιωτίας του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας.

Τεράστιας σημασίας είναι οι εκκρεμότητες του Περιφερειακού Γραφείου Βοιωτίας του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας οι οποίες δημιουργούν σοβαρότατα προβλήματα στους έχοντες ανάγκη κατοίκους της Βοιωτίας και επιτείνουν ακόμη περισσότερο τις ήδη δυσχερείς, λόγω της οικονομικής συγκυρίας, συνθήκες διαβίωσής τους. Οι σημαντικότερες εξ αυτών εκκρεμότητες δύνανται να συνοψισθούν ως εξής :
 Στην Θήβα (οικισμός Θήβα ΙΙΙ) 363 εργατικές κατοικίες έχουν προσωρινό παραχωρητήριο αντί οριστικό λόγω μη σύστασης του οικισμού από τον ΟΕΚ. Αιτία αποτελεί η ανέγερση σχολικής μονάδας της πρώην Νομαρχίας Βοιωτίας στο οικόπεδο ιδιοκτησίας του ΟΕΚ και όχι στο οικόπεδο της Νομαρχίας. Επιπρόσθετα, στον ίδιο οικισμό υπάρχουν 10 κενές και αδιάθετες εργατικές κατοικίες, οι οποίες θα μπορούσαν να καλύψουν τις ιδιαίτερες ανάγκες οικογενειών με σοβαρό πρόβλημα στέγασης. Μέχρι στιγμής για τις εν λόγω κατοικίες έχουν υποβληθεί 30 περίπου αιτήσεις, οι οποίες δεν έχουν καν εξεταστεί, με αποτέλεσμα, εξαιτίας της εγκατάλειψης, να προκαλούνται σημαντικές φθορές στα κτίρια τα οποία χρήζουν πλέον επισκευής.
 Στην Λιβαδειά 18 διαμερίσματα, τα οποία έχουν κληρωθεί σε αντίστοιχους δικαιούχους, παραμένουν σε εκκρεμότητα, άλλα με προσωρινό παραχωρητήριο και άλλα απαράδοτα. Ταυτόχρονα, οικόπεδο 3.694 τ.μ. παραμένει ανεκμετάλλευτο, παρόλο που είναι άρτιο και οικοδομήσιμο και μπορεί να καλύψει επαρκώς τις στεγαστικές ανάγκες τόσο του Δήμου Λιβαδειάς, όσο και της ευρύτερης περιοχής.
 Στα Οινόφυτα (οικισμός Οινόφυτα Ι), 57 εργατικές κατοικίες έχουν παραδοθεί με προσωρινό παραχωρητήριο, ενώ εκκρεμεί η σύσταση του οικισμού, η οποία έχει καθυστερήσει με την αιτιολογία ότι υπάρχει υπέρβαση ορόφου στον εν λόγω οικισμό και συνεπώς χρήζει αναθεώρησης άδειας οικοδομής.
 400 περίπου οικογένειες οι οποίες ήταν δικαιούχοι του επιδόματος ενοικίου και οι οποίες σύμφωνα με στοιχεία του 2011 ζουν είτε στα όρια, είτε κάτω από τα όρια της φτώχειας, δεν πρόκειται να λάβουν φέτος την σχετική οικονομική ενίσχυση, καθώς δεν αναμένεται να υπάρξει κάποιο πρόγραμμα επιδότησης ενοικίου για το έτος 2012 – 2012.
Επειδή οι , ως άνω περιγραφείσες, εκκρεμότητες είναι ιδιαίτερα σημαντικές.
Επειδή η απαράδεκτη κατάργηση του ΟΕΚ – με την παρ. 6 του άρθ. 1 του ν.4046/2012 και με την πράξη 6/28-2-2012 του Υπουργικού Συμβουλίου (ΦΕΚ 39Α/2012)- αποτελεί βαρύτατο πλήγμα για την ελληνική κοινωνία και για τον κόσμο της εργασίας.
Ερωτάται ο κ. Υπουργός :
- Πότε αναμένεται να πραγματοποιηθεί η σύσταση του οικισμού Θήβα ΙΙΙ και η παράδοση των οριστικών παραχωρητηρίων στους δικαιούχους ;
- Πότε αναμένεται να πραγματοποιηθεί η σύσταση του οικισμού Οινόφυτα Ι και η παράδοση των οριστικών παραχωρητηρίων στους δικαιούχους ;
-Πότε θα δοθούν τα οριστικά παραχωρητήρια στους κληρούχους των διαμερισμάτων στην Λιβαδειά και ποια σχέδια υπάρχουν για την αξιοποίηση του οικοπέδου στην ίδια πόλη ;
-Θα υπάρξει κάποια εναλλακτική του προγράμματος επιδότησης ενοικίου για το έτος 2012 – 2013 ώστε να μην βρεθούν στον δρόμο οι 400 οικογένειες ;
- Σκοπεύει –έστω και την ύστατη αυτή στιγμή- να προχωρήσει στην επανασύσταση και αναβάθμιση του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας, δεδομένου ότι δεν επιβαρύνει καθόλου τον κρατικό προϋπολογισμό και ότι προσφέρει σημαντικότατο κοινωνικό έργο;

Ο ερωτών βουλευτής
Γιάννης Σταθάς