ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
Ταχ. Διεύθ. : Σολωμού 60 & Πατησίων 104 32, Αθήνα ■ Τηλ.: 210 5281273-74 ■
Κιν.: 6972 303886 ■ Fax: 210 5226625 ■ URL: www.syoek.siteline.gr
Αθήνα, 22.11.2012
Αρ.Πρωτ.: 84
Ενημερωτικό Δελτίο
Σε μια εποχή κατάρρευσης του κοινωνικού κράτους, κατακόρυφης αύξησης της ανεργίας, ακόμα και με απολύσεις στη Δημόσια Διοίκηση, υπάρχει ανάγκη για ενότητα και κοινή δράση όλων των πολιτών της χώρας. Ακόμα περισσότερο στο χώρο της εργασίας μας, στον ΟΑΕΔ, οφείλουμε όλοι μαζί να αγωνιστούμε με ενότητα, για την προάσπιση των κοινωνικών αγαθών αλλά και των εργασιακών, ασφαλιστικών & οικονομικών συμφερόντων μας στο σύνολό τους.
Η ενότητα επιτυγχάνεται, μεταξύ των άλλων, όταν σταθερός κοινός στόχος όλων μας είναι η προάσπιση των συμφερόντων όλων των εργαζομένων, όταν υπάρχει σεβασμός της εργασιακής και ανθρώπινης αξιοπρέπειας και όταν ο αγώνας, για να αρθούν οι όποιες αδικίες, γίνεται με ειλικρίνεια και χωρίς πρόθεση εξυπηρέτησης συντεχνιακών σκοπιμοτήτων.
Με αφορμή το από 21/11/2012 Ενημερωτικό Δελτίο της Ομοσπονδίας (ΟΑΕΔ), τονίζουμε ότι η ενότητα υπονομεύεται όταν δεν λαμβάνεται υπόψη η γνώμη, η άποψη και οι θέσεις θεσμικών οργάνων (Σύλλογοι ΟΕΚ – ΟΕΕ, Ομοσπονδία ΠΟΠΟΚΠ) που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους για τους οποίους διατυπώνονται οι αντίστοιχες θέσεις. Το αποτέλεσμα της έλλειψης επικοινωνίας είναι να ενημερώνει η Ομοσπονδία (ΟΑΕΔ) λανθασμένα, να παραπληροφορεί και ουσιαστικά να «τρομοκρατεί» για ακόμα μια φορά τους υπαλλήλους που προέρχονται από τον π.ΟΕΚ &ΟΕΕ. Επειδή αντιλαμβανόμαστε το ξαφνικό και έντονο ενδιαφέρον για την εργασιακή διασφάλιση των υπαλλήλων που προέρχονται από ΟΕΚ – ΟΕΕ και επειδή εμείς έχουμε ήδη συναντήσει τον Υπουργό, είτε ως Σύλλογος, είτε ως Ομοσπονδία Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ), στη οποία ανήκουμε, ενημερώνουμε ότι η τελευταία Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ) έχει ήδη εισαχθεί στη βουλή ενώ η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) έχει ήδη τοποθετηθεί στο προσχέδιο του νομοσχεδίου που αφορά το μέλλον των όποιων παροχών παραμείνουν και τη δομή του π.ΟΕΚ&ΟΕΕ.
Επισημαίνουμε ότι η παραμονή μας στον ΟΑΕΔ δεν είναι καθόλου «έωλη», όπως λανθασμένα περιγράφεται στη σχετική ανακοίνωση της Ομοσπονδίας (ΟΑΕΔ), ούτε τίθεται υπό αμφισβήτηση, αφού οι θέσεις εργασίας είναι απόλυτα διασφαλισμένες και δεν εξαρτώνται από την όποια κύρωση ΠΥΣ ή ΠΝΠ παράτασης της Διοικούσας Επιτροπής. Επιπλέον τονίζουμε ότι η ενότητα δεν επιτυγχάνεται όταν συνδικαλιστές (και ιδιαίτερα ο νυν Γραμματέας της Ομοσπονδίας ΟΑΕΔ και υποψήφιος για τις εκλογές του Υπηρεσιακού Συμβουλίου) αιτούνται την στέρηση του δικαιώματος του εκλέγειν και εκλέγεσθαι και επιδίδονται σε εκφοβισμό των συναδέλφων με την δήθεν απόλυση τους τον Φεβρουάριο (π.χ. υπηρεσία ΟΑΕΔ Βόλου) αν δεν κυρωθεί η ΠΥΣ μεταφοράς. Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι η ΠΥΣ δεν λήγει και δεν τίθεται κανένα θέμα κινδύνου ή ανάγκης περαιτέρω διασφάλισης των θέσεων εργασίας μας. Επίσης ενημερώνουμε ότι στο σχέδιο νόμου που θα κατατεθεί δίνεται οριστική λύση στο θέμα της προσωρινότητας των Διοικήσεων.
Αυτό που προκαλεί την πιο αρνητική εντύπωση είναι η μεταστροφή της Ομοσπονδίας (ΟΑΕΔ) ως προς τη θέση της για το μέλλον των παροχών του π.ΟΕΚ. Σε προηγούμενη ανακοίνωση υποστήριζε την δημιουργία φορέα, ενώ στην πρόσφατη ανακοίνωση η θέση της ταυτίζεται (αλλοιώνοντας κάθε αρχή συνδικαλιστικής συνέπειας) για ακόμη μια φορά με την θέση του Διοικητή του ΟΑΕΔ : «Μη αποδοχή δανειοδοτικών και κατασκευαστικών προγραμμάτων μέσα στον ΟΑΕΔ και ύπαρξη, υπό προϋποθέσεις, του βοηθητικού προγράμματος της επιδότησης ενοικίου (που δεν έχει καμιά ανταποδοτικότητα και δεν λύνει το στεγαστικό πρόβλημα)». Τονίζουμε ότι χωρίς κατασκευαστικά και δανειοδοτικά προγράμματα ουσιαστικά δεν υφίσταται στεγαστική πολιτική. Η κοινωνική πολιτική σε όλες τις χώρες της Ευρώπης έχει βασικό πυλώνα την κατασκευή κοινωνικής κατοικίας. Πρόσφατα, στην επίσης σκληρά δοκιμαζόμενη Ισπανία εξαγγέλθηκε η πρόσθετη κατασκευή οικισμών κοινωνικής κατοικίας ως αντίδοτο στη μαζική απώλεια των ιδιόκτητων κατοικιών από οφειλές στις τράπεζες. Η θέση της Ομοσπονδίας ΟΑΕΔ μοιάζει άλλοθι της κυβέρνησης και εξυπηρετεί τη βούληση της Τρόικας για διάλυση και αφανισμό του κοινωνικού κράτους. Ενημερώνουμε, επίσης, για το προφανές, ότι το Υπουργείο Περιβάλλοντος Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής (ΥΠΕΚΑ) δεν μπορεί να έχει στη αρμοδιότητά του ως αντικείμενο την κοινωνική στεγαστική πολιτική σε συγκεκριμένες κατηγορίες εισφερόντων δικαιούχων.
Σε σχέση με τις υπερωρίες, υπάρχει ενημέρωση από την ΠΕΔΕ και από το Υπουργείο ότι προωθείται λύση με την οποία θα υπάρξει αναδρομική καταβολή τους. Σε καμιά περίπτωση δεν θεωρούμε ότι το θέμα έχει ολοκληρωθεί. Πιστεύουμε ότι το θέμα οδηγήθηκε σε αδιέξοδο με την επιλογή της Διοίκησης του ΟΑΕΔ να μην κάνει χρήση της υφιστάμενης υπουργικής απόφασης για το 2012 και να στείλει νέο σχέδιο υπουργικής (χωρίς να έχει προηγηθεί επικοινωνία και σύμφωνη γνώμη του Υπουργού). Βέβαια είναι πλέον κατανοητό, το έντονο έστω και καθυστερημένο ενδιαφέρον της Ομοσπονδίας ΟΑΕΔ, αφού εδώ πράγματι υπάρχει αντικειμενικό θέμα νομοτυπίας, αφού υπάρχουν υπάλληλοι εργαζόμενοι με παρόμοια καθήκοντα και με ίδιο ωράριο και κάποιοι από αυτούς εισπράττουν υπερωρίες και κάποιοι άλλοι όχι. Φυσικά στην ανακοίνωση της Ομοσπονδίας (ΟΑΕΔ) δεν υπάρχει ούτε λέξη για τις αποζημιώσεις των διενεργούμενων ελέγχων από τους οποίους αποκλείονται οι προερχόμενοι από τον ΟΕΚ και ΟΕΕ και την απορρέουσα κατάφωρη μισθολογική αδικία (αν και για το 2013 υπάρχει διαβεβαίωση του Διοικητή ΟΑΕΔ προς το Σύλλογο ότι αυτό θα αλλάξει) ούτε και για την αντιμετώπιση προς τους υπαλλήλους του π.ΟΕΚ&ΟΕΕ ως να είναι υπάλληλοι β΄ κατηγορίας (ακόμα και σήμερα συνάδελφοι αναγκάζονται μέσα στη διάρκεια της ημέρας να πηγαινοέρχονται και να εργάζονται κάποιες ώρες στον ΟΑΕΔ και στις υπόλοιπες στην υπηρεσία του π.ΟΕΚ).
Καλούμε την Ομοσπονδία να επανορθώσει, αφού κατανοήσει το σοβαρό ολίσθημα στο οποίο έχει υποπέσει, όχι τόσο εις βάρος των εργαζομένων του π.ΟΕΚ &ΟΕΕ αλλά κυρίως εις βάρος των δικαιούχων στεγαστικής πολιτικής, που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα λήψης στεγαστικής συνδρομής, που έχουν εισφέρει για δεκαετίες υπέρ της κοινωνικής κατοικίας και τα χρήματά τους έχουν κυριολεκτικά κλαπεί είτε μέσω PSI, είτε μέσω διοχέτευσης των εισφορών σε άλλους, είτε μέσω διαχείρισης της περιουσίας του π.ΟΕΚ σε σκοπούς μη συμβατούς με την Στεγαστική Πολιτική.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Υπαλλήλων ΟΕΚ