Δευτέρα, 29 Ιούλιος 2013 12:14

Ερώτηση του Ευρωβουλευτή Ν.Χουντή στην Κομισιόν για τον ΟΕΚ

Κλείσανε τον ΟΕΚ και ξέχασαν τις εκκρεμείς υποθέσεις, με θύματα πολίτες σε όλη την Ελλάδα

Ημερομηνία: 29/07/2013 10:42

Κλείσανε τον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) και ξεχάσανε τις

εκκρεμείς υποθέσεις του, με αποτέλεσμα άγνωστος αριθμός πολιτών σε

όλη την Ελλάδα να είναι θύματα της κυβερνητικής προχειρότητας και

αναλγησίας. Ερώτηση του Ν. Χουντή στην Κομισιόν αναδεικνύει αυτό το θέμα.

Δεκάδες πολίτες από την Αχαΐα έχουν μείνει με τις περιουσίες τους

υποθηκευμένες χωρίς να έχουν πάρει δάνειο από τον ΟΕΚ, ενώ

80 οικογένειες στο Πλατύ Ημαθίας που έχουν κληρωθεί για εργατικές

κατοικίες, βλέπουν τα σπίτια τους να μένουν ακατοίκητα και να ρημάζουν!!

Αυτές τις ενδεικτικές περιπτώσεις παρουσιάζει ο ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ

Ν. Χουντής σε ερώτησή του

προς την Κομισιόν, τονίζοντας ότι «ενάμιση χρόνο μετά το κλείσιμο του

οργανισμού τα προβλήματα

που έχουν δημιουργηθεί είναι τεράστια για τους πολίτες που είχαν

εκκρεμείς υποθέσεις με τον ΟΕΚ»

και ότι δεν έχει τηρηθεί η υπόσχεση της κυβέρνησης ότι θα διευθετηθούν αυτές οι υποχρεώσεις του

οργανισμού.

Ο Ν. Χουντής ρωτά την Κομισιόν αν προτίθεται να παρέμβει άμεσα ώστε να πάψει η απίθανη ταλαιπωρία των πολιτών που

έχει δημιουργήσει η προχειρότητα και η αναλγησία των μνημονιακών κυβερνήσεων.

Η πλήρης ερώτηση του Ν. Χουντή προς την Κομισιόν έχει ως εξής:

«Θέμα: Τεράστια προβλήματα για τους πολίτες που είχαν εκκρεμείς υποθέσεις με τον ΟΕΚ. Περιπτώσεις

στη Αχαΐα και στο Πλατύ Ημαθίας

Τον Μάρτιο του 2012, με το Μνημόνιο μεταξύ Ελλάδας και Τρόικας επιβλήθηκε, μεταξύ άλλων, και η κατάργησή

του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ). Σε προηγούμενες ερωτήσεις μου (P-002348/12 , P-002379/12) η

Επιτροπή απάντησε ρητά ότι « Θα τηρηθούν οι υφιστάμενες συμβατικές υποχρεώσεις» και ότι «Οι ελληνικές αρχές

έχουν συστήσει μια προσωρινή επιτροπή που είναι αρμόδια για τον καθορισμό των κανόνων διευθέτησης των

εκκρεμών υποχρεώσεων και δικαιωμάτων καθώς και οποιουδήποτε άλλου νομικού κεκτημένου των δυο

καταργηθέντων φορέων».

Όμως ενάμιση χρόνο μετά, τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί είναι τεράστια για τους πολίτες που είχαν

εκκρεμείς υποθέσεις με τον ΟΕΚ.

Αναφέρω ενδεικτικά τις εξής περιπτώσεις:

Α) Όσο ο ΟΕΚ ήταν εν λειτουργία, εγκρίθηκαν επισκευαστικά δάνεια τα οποία προκειμένου ο οργανισμός, να

δανειοδοτήσει, ζήτησε με έξοδα των ενδιαφερομένων να εγγραφούν υποθήκες στο δανειοδοτούμενο ακίνητο,

υπέρ του οργανισμού και στο ύψος του αιτούμενου δανείου. Όταν ξαφνικά έπαυσε η λειτουργία του ΟΕΚ,

βρέθηκαν πολίτες που ενώ δεν είχαν δανειοδοτηθεί, να έχουν υποθηκευμένες τις περιούσιες υπέρ του ΟΕΚ.

Μόνο στην Αχαΐα έχουν καταμετρηθεί επτά (7) περιπτώσεις. Μέχρι σήμερα δεν υπάρχει, τουλάχιστον για την Πάτρα,

οιαδήποτε Αρχή που να μπορεί αρμοδίως να εκδώσει βεβαίωση, που να πιστοποιεί ότι δεν οφείλουν στον οργανισμό

ώστε να αρθούν οι υποθήκες.

Β) Στο Πλατύ Ημαθίας είχαν κατασκευαστεί 80 εργατικές κατοικίες και σχετικοί κοινόχρηστοι χώροι με προϋπολογισμό

6.976.250 ευρώ. Παρά το γεγονός ότι από το τέλος του 2008 έχουν επιλεγεί οι οικογένειες στις οποίες θα εδίδοντο οι

κατοικίες αυτές, μέχρι σήμερα δεν τους έχουν αποδοθεί ακόμα. Ενώ λοιπόν τα σπίτια έχουν ολοκληρωθεί παραμένουν

ακατοίκητα, με αποτέλεσμα να υφίστανται συνεχώς φθορές και βανδαλισμούς.

Ερωτάται η Επιτροπή: Γνωρίζει τα παραπάνω; Γνωρίζει αν η προσωρινή επιτροπή έχει στην πράξη αναλάβει

τα καθήκοντά της και αν διευθετεί τις νομικές εκκρεμείς υποχρεώσεις απέναντι στους πολίτες;

Προτίθεται η Επιτροπή να παρέμβει προς την ελληνική κυβέρνηση;»

- See more at: http://left.gr/news/kleisane-ton-oek-kai-xehasan-tis-ekkremeis-ypotheseis-me-thymata-polites-se-oli-tin-ellada#sthash.LbD6IDlR.dpuf

Διαβάστε περισσότερα...

Κυριακή, 28 Ιούλιος 2013 23:53

600 υπάλληλοι από Υπ.Εργασίας, Ασφαλιστικά ταμεία, ΟΑΕΔ για την κινητικότητα Σεπτεβρίου

Αναζητούνται 8.950 εργαζόμενοι για διαθεσιμότητα

Μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου.

Του Γιωργου Π. Τερζη

Η απόφαση του Eurogroup, την προηγούμενη εβδομάδα, να καθυστερήσει, έστω για λίγα 24ωρα, την εκταμίευση της δόσης προκειμένου να εξασφαλιστεί πλήρως ο αριθμός των 4.200 υπαλλήλων προς διαθεσιμότητα, διέλυσε και τις όποιες ψευδαισθήσεις μπορεί ακόμη να διατηρούσαν κυβερνητικά στελέχη για μία πιο ελαστική στάση εκ μέρους της τρόικας. «Η αξιοπιστία κρύβεται στις λεπτομέρειες» διεμήνυε στέλεχος της Κομισιόν προς το Μέγαρο Μαξίμου, την ίδια στιγμή που η ένταση στο εσωτερικό του πρωθυπουργικού γραφείου κτύπαγε κόκκινο.

Η κίνηση πυγμής εκ μέρους των δανειστών εξηγεί απολύτως και την πλήρη αποφασιστικότητα που εκπέμπει το Μαξίμου προς τους υπουργούς του ως προς την υλοποίηση των στόχων, βάζοντας έτσι τέλος και στο παιχνίδι της μετάθεσης ευθυνών μεταξύ υπουργείων που κυριάρχησε όλους τους προηγούμενους μήνες, επί υπουργίας Μανιτάκη, και αναζωπυρώθηκε εσχάτως όταν ο κ. Κυριάκος Μητσοτάκης, μαζί με τους επιτελείς του πρωθυπουργού Δημ. Σταμάτη και Δημ. Βαρτζόπουλο, αναζητούσαν επειγόντως τους αριθμούς για να κλείσουν τη συμφωνία.

Η δήλωση Μητσοτάκη, μετά την ευρεία σύσκεψη των γενικών γραμματέων των υπουργείων υπό τον Αντ. Σαμαρά στο Μαξίμου, ότι «όλα τα υπουργεία θα συμμετάσχουν σε αυτό το δεύτερο κύμα της κινητικότητας» ήταν το αποτέλεσμα αυτής της διελκυστίνδας του προηγούμενου διαστήματος, με τον κ. Σαμαρά να αναλαμβάνει ο ίδιος να... επιβάλει στους υπουργούς του να υπερβούν τον φόβο του πολιτικού κόστους και να πράξουν ό,τι πρέπει για την επίτευξη του στόχου. Υπό την έννοια αυτή, η εξέλιξη αποτελεί δικαίωση και του πρώην υπουργού Αντ. Μανιτάκη. «Ασφαλώς και είχε δίκαιο για τη στάση άλλων υπουργείων, το θέμα είναι τι έπραξε για να αντιμετωπίσει το πρόβλημα και να προετοιμάσει το έδαφος αφού οι δεσμεύσεις υπήρχαν» σημειώνουν, σήμερα, κορυφαία στελέχη του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Ο πρώτος κύκλος διαθεσιμότητας, αυτός του Ιουλίου, έκλεισε με άθροισμα 4.289 υπαλλήλων που υπήχθησαν στο καθεστώς. Πρόκειται για 2.114 εκπαιδευτικούς τεχνικής εκπαίδευσης (σ.σ. για τους οποίους ήδη προωθείται η απορρόφησή τους από υπηρεσίες του υπουργείου Υγείας), 53 υπαλλήλους του υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης κύρια οδηγούς και, φυσικά, 2.122 σχολικούς φύλακες αρμοδιότητος υπ. Εσωτερικών, οι οποίοι δεν αποκλείεται, μετά τη λήξη της 8μηνης διαθεσιμότητας, να αποτελέσουν την πρώτη μεγάλη ομάδα δημοσίων υπαλλήλων που θα απολυθούν, στο πλαίσιο των 11.000 απολύσεων που προβλέπει το Μνημόνιο για το 2014, προκειμένου να αντικατασταθούν με νέο, εξειδικευμένο προσωπικό.

Μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου, η κυβέρνηση θα πρέπει να έχει εξασφαλίσει τουλάχιστον 8.211 επιπλέον διαθέσιμους υπαλλήλους προκειμένου να επιτύχει τον στόχο των 12.500 διαθεσιμοτήτων. Στόχος είναι αυτές να μην έχουν, πλέον, οριζόντια χαρακτηριστικά, αν και η αναγκαιότητα επίτευξης των στόχων δεν έχει θέσει εκτός συζήτησης ακόμη και αυτό το ενδεχόμενο.

Οπως προκύπτει από τον τελικό πίνακα στόχων που δόθηκαν στα υπουργεία, αναζητούνται 8.950 εργαζόμενοι προκειμένου έτσι να καλυφθούν και οι πολύ πιθανές αστοχίες που θα υπάρξουν. Εξ αυτών, οι 3.000, έχει ανακοινωθεί ήδη, θα προέρχονται από την κατάργηση της Δημοτικής Αστυνομίας, 1.500 από το υπουργείο Παιδείας (σ.σ. διοικητικό προσωπικό), 1.500 από το Υγείας στο πλαίσιο της αναδιάρθρωσης των δομών ΕΣΥ και ΕΟΠΥΥ, 750 από το Μεταφορών και Υποδομών, 600 υπάλληλοι αναμένεται να υπαχθούν στο καθεστώς από ασφαλιστικά Ταμεία, ΟΑΕΔ και την κεντρική υπηρεσία του υπ. Εργασίας, από 500 πολιτικούς υπαλλήλους θα δώσουν τα υπουργεία Εθνικής Αμυνας και Δημοσίας Τάξεως όσα δηλαδή και το Πολιτισμού, 400 υπάλληλοι αναμένεται να διατεθούν από το υπ. Οικονομικών ενώ με μικρότερους αριθμούς συμμετέχουν τα υπόλοιπα υπουργεία. «Πλέον όλα τα υπουργεία θα πρέπει να αναλάβουν τις ευθύνες τους» διαμηνύουν Μαξίμου και αρμόδιο υπουργείο...

Αναλυτικό ρεπορτάζ στην «Καθημερινή της Κυριακής»

Διαβάστε περισσότερα...

Σάββατο, 27 Ιούλιος 2013 08:57

Πόσοι υπάλληλοι και από που φεύγουν τον Σεπτέβριο

Οριστικοποιήθηκε η κατανομή σε όλα τα υπουργεία των 9.820 υπαλλήλων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα μέχρι τις 19 Σεπτεμβρίου, μετά τη σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο Μαξίμου την περασμένη Πέμπτη με τη συμμετοχή όλων των γενικών γραμματέων των υπουργείων, υπό την προεδρία του πρωθυπουργού Αντ. Σαμαρά και παρουσία του αρμόδιου υπουργού Κυρ. Μητσοτάκη.

Η λίστα που παρουσιάζει σήμερα το «Eθνος» περιγράφει τον αριθμό των πλεοναζόντων υπαλλήλων που θα προκύψουν από την αξιολόγηση των δομών στις κεντρικές υπηρεσίες των υπουργείων, έτσι όπως διαμορφώθηκε ύστερα από διαβουλεύσεις που είχε ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Δ. Στεφάνου, με τους συναδέλφους του από όλα τα υπουργεία.

Αξίζει να σημειωθεί ότι έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα με την ψήφιση του πολυνόμου του υπουργείου Οικονομικών 4.260 υπάλληλοι και απομένουν ακόμη 8.296 που πρέπει να τεθούν σε καθεστώς κινητικότητας μέχρι τον Σεπτέμβριο. Για τον λόγο αυτό η κυβέρνηση έθεσε ως στόχο να τεθούν σε διαθεσιμότητα 9.820 υπάλληλοι, δηλαδή 1524 περισσότεροι από όσους προβλέπει η μνημονιακή δέσμευση, προκειμένου ν’ αντιμετωπιστούν τυχόν δυσλειτουργίες και καθυστερήσεις.

Ηδη, σύμφωνα με το δημοσίευμα, στα υπουργεία δόθηκε εντολή από χθες στους γενικούς διευθυντές να καταγράψουν τους κλάδους και τις ειδικότητες του προσωπικού που απασχολείται και να εισηγηθούν τον αριθμό των υπαλλήλων με τον οποίο θα μπορέσουν να λειτουργήσουν οι υπηρεσίες τους.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι... μετρήθηκαν

Στο μεταξύ, σε 614.053 ανέρχονται σήμερα οι υπάλληλοι, μόνιμοι και συμβασιούχοι, του δημόσιου τομέα. Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης εγκαινίασε χθες τον νέο διαδικτυακό τόπο της κυβέρνησης (http://apografi. yap.gov.gr), όπου καταγράφεται αναλυτικά ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι εργάζονται είτε ως μόνιμοι είτε ως συμβασιούχοι, καθώς και ο αριθμός των υπαλλήλων που βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας, κινητικότητας, πειθαρχικής δίωξης, ή έχει αποχωρήσει, ανά μήνα.

Οι εκπαιδευτικοί είναι οι περισσότεροι, ενώ ο συνολικός πληθυσμός των δημόσιων υπαλλήλων μειώνεται σταθερά τους τελευταίους μήνες, φθάνοντας τον περασμένο Ιούνιο στους 618.709. Εάν όμως, υπολογισθούν οι αποχωρήσεις μέσα στον Ιούλιο, ο τελικός αριθμός έφθασε χθες τις 614.053. Από αυτούς δεν έχουν εξαιρεθεί όσοι έχουν τεθεί σε αργία, σε καθεστώς κινητικότητας ή όσοι πρόκειται να μετακινηθούν σε άλλη υπηρεσία αλλά η διαδικασία δεν έχει ολοκληρωθεί.

Συγκεκριμένα, από τα στοιχεία προκύπτουν, μεταξύ άλλων, τα ακόλουθα:

• Κατά 14.937 άτομα έχει μειωθεί ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2013. Τον Δεκέμβριο του 2012 ήταν 628.990 υπάλληλοι και τον Ιούλιο του 2013 έπεσαν στους 614.053. Η μείωση μέσα στον Ιούλιο είναι η μεγαλύτερη αριθμητικά και ποσοστιαία, σε μηνιαία βάση, το 2013.

• Από τους 618.709 δημοσίους υπαλλήλους, οι 184.292 ανήκουν στο υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, ενώ στους υπαλλήλους του μετρήθηκαν και εκείνοι του υπ. Πολιτισμού που αυτονομήθηκε μετά τον ανασχηματισμό. Εξ αυτών η συντριπτική πλειονότητα είναι καθηγητές σε σχολεία ή σε διοικητικές θέσεις. Στον αντίποδα, μόλις 97 δημόσιοι υπάλληλοι εργάζονται σε κυβερνητικούς-πολιτειακούς φορείς.

• Τα υπουργεία και οι δημόσιοι φορείς έχουν τη μερίδια του λέοντος (513.041 υπάλληλοι) και ακολουθούν οι ΟΤΑ με 92.596 υπαλλήλους.

• Οι περισσότεροι (231.608 στους 614.053) είναι μεταξύ 40 και 49 ετών, ενώ υπερτερούν οι άνδρες των γυναικών (328.185 έναντι 285.868).

• Οι 249.085, δηλαδή οι τέσσερις στους δέκα (ακριβές ποσοστό 40,5%), έχουν πανεπιστημιακή εκπαίδευση, ενώ οι 216.579 (35,2%) είναι απόφοιτοι Γυμνασίου ή Λυκείου.

Διαβάστε περισσότερα...

Παρασκευή, 26 Ιούλιος 2013 20:39

Το νέο μνημόνιο για τις απολύσεις στο δημόσιο

ΠOΛITIKH

Hμερομηνία δημοσίευσης: 26-07-13

Σε κινητικότητα 25.000 υπάλληλοι

Του Νικου Χρυσολωρα

Εως το τέλος Σεπτεμβρίου θα καθοριστούν τα κριτήρια, σύμφωνα με τα οποία θα αξιολογηθούν οι δημόσιοι υπάλληλοι που μπαίνουν σε καθεστώς κινητικότητας και επομένως θα προσδιοριστεί ποιοι θα απολυθούν.

Σύμφωνα με το κείμενο του νέου Μνημονίου, το χρονικό όριο της κινητικότητας μειώνεται από τους 12 στους 8 μήνες, ενώ επιβεβαιώνεται ότι ο συνολικός αριθμός των υπαλλήλων που θα μπουν φέτος σε κινητικότητα θα είναι 25.000, εκ των οποίων οι 12.500 μέχρι τον Σεπτέμβριο. Εξ αυτών, οι 4.000 θα πρέπει να απολυθούν μέσα στο 2013, ενώ οι υποχρεωτικές αποχωρήσεις από το Δημόσιο θα πρέπει να φτάσουν τις 15.000 μέχρι το τέλος του 2014. «Θα ξεκινήσουμε με εμπροσθοβαρή τοποθέτηση 2.000 υπαλλήλων σε καθεστώς κινητικότητας με σκοπό την έξοδό τους από το Δημόσιο», αναφέρεται στο κείμενο του Μνημονίου.

Προκειμένου να επιτευχθεί αυτός ο στόχος, προβλέπεται η επιτάχυνση των πειθαρχικών κρίσεων και της αξιολόγησης φορέων του Δημοσίου.

Πάντως, το νέο Μνημόνιο προβλέπει ρητά και προσλήψεις. Ειδικότερα, θα γίνεται μία πρόσληψη για κάθε υπάλληλο που αποχωρεί στο πλαίσιο πειθαρχικής δίωξης (επίορκος, πλαστά πιστοποιητικά κ.λπ.), λόγω κατάργησης ή συγχώνευσης του φορέα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου στον οποίο εργαζόταν, για κάθε υπάλληλο που αποχωρεί εθελοντικά από το πλαίσιο της κινητικότητας (εξαιρούνται όσοι αποχωρούν επειδή έχουν λιγότερα από τρία χρόνια μέχρι τη συνταξιοδότηση) και για όσους αποχωρούν επειδή έληξε η οκτάμηνη περίοδος κινητικότητας. Με άλλα λόγια, η κινητικότητα δεν θα οδηγήσει σε σημαντική συρρίκνωση του απόλυτου αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά σε αντικατάσταση παλιών με νέους και σε αναδιάταξη των ανθρωπίνων πόρων του κράτους, ανάλογα με τις ανάγκες των υπηρεσιών.

Οργανογράμματα

Επίσης, η κυβέρνηση δεσμεύεται στο κείμενο του Μνημονίου ότι θα ολοκληρώσει τα οργανογράμματα για 400.000 θέσεις στο Δημόσιο μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου, αλλά και το πλήρες οργανόγραμμα της γενικής κυβέρνησης μέχρι το τέλος του έτους. Μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου επίσης η κυβέρνηση οφείλει να έχει περάσει όλους τους δημοσίους υπαλλήλους στο ενιαίο μητρώο και στην Ενιαία Αρχή Πληρωμής, ώστε «να ολοκληρωθεί το σύστημα ελέγχου μισθοδοσίας του Δημοσίου». Επιπλέον, έως το τέλος Αυγούστου θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί τα σχέδια προσλήψεων για το 2013 και να ετοιμαστούν τα σχέδια προσλήψεων που θα ενταχθούν στον προϋπολογισμό του 2014, σύμφωνα με τις ανάγκες και τις προτεραιότητας της ελληνικής κυβέρνησης.

Διαβάστε περισσότερα...

Παρασκευή, 26 Ιούλιος 2013 20:33

ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ Η ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ- Με προεδρικό διάταγμα οι απολύσεις στο Δημόσιο

Με την έκδοση Προεδρικού Διατάγματος και χωρίς να απαιτείται η προηγούμενη έγκριση της Βουλής θα είναι δυνατόν να καταργούνται δημόσιοι οργανισμοί και υπηρεσίας, καθώς και νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου και να γίνονται απολύσεις, όπως προβλέπεται σε τροπολογία που κατέθεσαν στη Βουλή ο υπουργός Οικονομικών Γιάννης Στουρνάρας και ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης.

Η τροπολογία κατατέθηκε στο νομοσχέδιο για τα αυθαίρετα και φέρει και την υπογραφή του αναπληρωτή υπουργού Περιβάλλοντος, Σταύρου Καλαφάτη.

Σύμφωνα με την τροπολογία, επιτρέπεται στο εξής, με Προεδρικά Διατάγματα να καταρτίζονται οι Οργανισμοί των υπουργείων, των αυτοτελών δημοσίων υπηρεσιών, των αποκεντρωμένων διοικήσεων αλλά και των ΝΠΔΔ.

Με Προεδρικά Διατάγματα θα είναι δυνατό επίσης να αντικαθίστανται ή να τροποποιούνται οι Οργανισμοί, αλλά και να καταρτίζονται ενιαίοι οργανισμοί για κατηγορίες νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου.

Προβλέπεται, επίσης, ότι είναι δυνατόν με τα ίδια Προεδρικά Διατάγματα να αντικαθίσταται, να καταργείται ή να τροποποιείται κάθε ισχύουσα διάταξη νόμου ή κανονιστικής πράξης, σχετική με την οργάνωση και λειτουργία των προαναφερόμενων φορέων.

Η κατάρτιση των Οργανισμών θα βασίζεται σε εκθέσεις αξιολόγησης των οργανικών μονάδων τους που συνοδεύονται από περιγράμματα αποστολής και θέσεων καθώς και από σχέδια στελέχωσης, τα οποία έχουν εγκριθεί από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης.

Ανάμεσα στα όσα θα προβλέπουν οι Οργανισμοί μπορεί να είναι και η σύσταση νέων θέσεων προσωπικού, καθώς και η κατάργηση, κατά κατηγορία και κλάδο, υφιστάμενων θέσεων που πλεονάζουν ή ακόμα και η μεταφορά θέσεων προσωπικού σε άλλους κλάδους.

Πρόκειται ουσιαστικά για την καθιέρωση των Προεδρικών Διαταγμάτων ως πάγιας πρακτικής για την οργάνωση και λειτουργία του στενού δημόσιου τομέα και των ΝΠΔΔ, χωρίς να απαιτείται προηγούμενη έγκριση της Βουλής.

Παρά την ευελιξία που παρέχει στην κυβέρνηση η έκδοση Προεδρικών Διαταγμάτων, πρέπει να σημειωθεί ότι η διαδικασία της έκδοσης τους προϋποθέτει ότι γνωμοδοτεί προηγούμενως το ΣτΕ για τη συνταγματικότητα των προβλεπομένων.

Όπως αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση, στόχος της τροπολογίας είναι η ορθολογική και αποτελεσματική αναδιοργάνωση των δημοσίων πολιτικών υπηρεσιών ώστε να παρέχουν τις καλύτερες δυνατές υπηρεσίες στους πολίτες.

Ο νέος χάρτης της ελληνικής δημόσιας διοίκησης θα αποτυπωθεί κανονιστικά με τα προεδρικά διατάγματα στα οποία θα καθοριστεί το περιεχόμενο, η έγκριση και η τροποποίηση των οργανισμών των δημοσίων υπηρεσιών, αναφέρεται στην έκθεση τονίζεται όμως ότι «προηγουμένως θα έχει ελεγχθεί διοικητικά και πρακτικά ως προς την εφαρμοσιμότητά του, καθώς θα έχει προκύψει με βάση υλικοτεχνικές μελέτες, σύμφωνα με τις μεθόδους της σύγχρονης διοικητικής επιστήμης».

Η επέκταση της έκδοσης Προεδρικών Διαταγμάτων ως πάγια πρακτική για το νέο χάρτη της δημόσιας διοίκησης αποτυπώνεται ουσιαστικά στην επισήμανση της αιτιολογικής έκθεσης σύμφωνα με την οποία «η επιλογή του νομικού εργαλείου του προεδρικού διατάγματος για τη θέση σε ισχύ των νέων οργανισμών υπαγορεύεται από την ανάγκη της ευελιξίας και της ύπαρξης διακριτικής ευχέρειας της διοίκησης ως προς την οργάνωσή της αλλά και από τη δικαιοκρατική εγγύηση προηγούμενου ελέγχου των Προεδρικών Διαταγμάτων από το Συμβούλιο της Επικρατείας».

ΣΥΡΙΖΑ: Η κυβέρνηση επιχειρεί να εμπλέξει τη δικαιοσύνη στην πολιτική του ακρωτηριασμού

Αντιδρώντας στην κατάθεση της τροπολογίας των συναρμόδιων υπουργών για την κατάργηση φορέων και θέσεων εργασίας, ο υπεύθυνος του Τομέα Διοικητικής Μεταρρύθμισης του ΣΥΡΙΖΑ, Αλέξης Μητρόπουλος τονίζει ότι η κυβέρνηση μετά τις καταγγελίες του ΣΥΡΙΖΑ και τις διαμαρτυρίες κοινωνικών φορέων υπαναχώρησε από την αρχική της θέση να καταργεί φορείς του δημοσίου με απλές υπουργικές αποφάσεις και «επιχειρεί να εμπλέξει στην πολιτική του ακρωτηριασμού και τη δικαιοσύνη».

Ο κ.Μητρόπουλος υποστηρίζει ότι με την επιλογή της διαδικασίας των Προεδρικών Διαταγμάτων που θα τυγχάνουν της τυπικής επεξεργασίας του αρμοδίου Ε' Τμήματος του ΣτΕ, η κυβέρνηση επιχειρεί « δημιουργήσει αναχώματα στις προσφυγές για ακύρωση των καταργήσεων υπηρεσιών και των θέσεων εργασίας».

«Η πρόσφατη εμπειρία της ένταξης στη διαδικασία διαθεσιμότητας – απόλυσης, ακόμη και κατόχων διδακτορικών διπλωμάτων και μεταπτυχιακών τίτλων των λειτουργών του υπουργείου Παιδείας, καταδεικνύει ότι η τριαρχία των δανειστών και η μνημονιακή κυβέρνηση δεν έχουν αναστολές. Το κακό αυτό πρέπει να σταματήσει αμέσως και ο προοδευτικός ελληνικός λαός πρέπει να στείλει ηχηρό μήνυμα άμεσου τερματισμού αυτού του ολέθριου δρόμου» καταλήγει στη δήλωσή του ο κ.Μητρόπουλος.

ΚΚΕ: Η κυβέρνηση «λύνει τα χέρια της» για τις απολύσεις

«Είτε με Προεδρικά Διατάγματα, είτε με Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου, η κυβέρνηση επιχειρεί προκλητικά να «λύσει τα χέρια της» για να υλοποιήσει πιο γρήγορα τα αντιλαϊκά μέτρα, να καταργήσει φορείς του δημοσίου και να απολύσει δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους στο δημόσιο», επισημαίνει σε σχόλιό του το ΚΚΕ, αναφορικά με την τροπολογία για απολύσεις και κατάργηση φορέων με Προεδρικό Διάταγμα.

Η πολιτική της κυβέρνησης βρίσκεται σε πλήρη σύμπνοια με τις εκθέσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του ΔΝΤ, που ζητούν περισσότερους ανέργους, περισσότερους απασχολήσιμους με μισθούς πείνας, περισσότερους εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα, υπογραμμίζει το ΚΚΕ.

Και καταλήγει τονίζοντας ότι «χρειάζεται ενιαίος αγώνας εργαζομένων στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, για να αποκρουστεί η αντιλαϊκή πολιτική κυβέρνησης - ΕΕ - πλουτοκρατίας».

Πηγή: ΑΠΕ

Διαβάστε περισσότερα...

Παρασκευή, 26 Ιούλιος 2013 08:44

Μας μέτρησαν-Δεν είμαστε 1.200.000 αλλά 614.053

Οι υπάλληλοι μετρήθηκαν και είναι 614.053

Για πρώτη φορά το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης δίνει ακριβή στοιχεία για το προσωπικό του δημόσιου τομέα.

Σε 614.053 ανέρχονται σήμερα οι υπάλληλοι, μόνιμοι και συμβασιούχοι, του δημόσιου τομέα. Το ελληνικό κράτος μπορεί επιτέλους να... περηφανευτεί ότι γνωρίζει με ακρίβεια το προσωπικό που το υπηρετεί, καθώς χθες το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης εγκαινίασε τον νέο δικτυακό τόπο της κυβέρνησης (http://apografi.yap.gov.gr), όπου καταγράφεται αναλυτικά ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι εργάζονται είτε ως μόνιμοι είτε ως συμβασιούχοι, καθώς και ο αριθμός των υπαλλήλων που βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας, κινητικότητας, πειθαρχικής δίωξης, ή έχει αποχωρήσει, ανά μήνα.

Ειδικότερα, το Μητρώο των Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου, που συντάσσεται από το αρμόδιο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, αποτελεί ακτινογραφία του προσωπικού της ελληνικής δημόσιας διοίκησης. Αριθμητική μεν ακτινογραφία, αλλά οι αριθμοί κάποιες φορές επιτρέπουν την εξαγωγή ποιοτικών συμπερασμάτων. Συγκεκριμένα, από τα στοιχεία προκύπτουν, μεταξύ άλλων, τα ακόλουθα:

• Υπάρχει ανισομερής κατανομή του προσωπικού σε κάθε φορέα, με βάση το επίπεδο εκπαίδευσης. Ετσι στα υπουργεία και στους δημόσιους φορείς υπερτερούν οι υπάλληλοι πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης (οι 276.510 από τους 513.041).

• Στον αντίποδα οι δύο στους τρεις εργαζόμενους στους ΟΤΑ είναι απόφοιτοι Γυμνασίου ή Λυκείου. Συγκεκριμένα, οι 61.394 από τους 92.596 (ακριβές ποσοστό 66,3%).

• Συμπεράσματα για τα ποιοτικά χαρακτηριστικά των δημοσίων υπαλλήλων θα μπορούσαν να εξαχθούν, εάν παρατηρήσουμε τους αριθμούς για τις επαγγελματικές δεξιότητές τους. Η συντριπτική πλειονότητα (οι 613.400 στους 614.053) δήλωσαν ότι γνωρίζουν να χειρίζονται ηλεκτρονικό υπολογιστή.

• Η γνώση Η/Υ θεωρείται εκ των ων ουκ άνευ στην εποχή μας, όμως απορία προκαλούν οι απαντήσεις σε επιμέρους σχετικές ερωτήσεις. Από τους 613.400 το 38,3% (235.412) ξέρει να επεξεργάζεται ηλεκτρονικά ένα κείμενο, το 38,2% (234.357) χειρίζεται το Διαδίκτυο και το 35% δήλωσε ότι ξέρει να χειρίζεται το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο,

• Ως προς τις ξένες γλώσσες, οι περισσότεροι ξέρουν αγγλικά (146.169) πολύ λιγότεροι γαλλικά (30.781) και 19.142 μιλούν γερμανικά.

www.kathimerini.gr

Για όλη την απογραφή http://apografi.yap.gov.gr/apografi/default.asp

Διαβάστε περισσότερα...

Παρασκευή, 26 Ιούλιος 2013 08:29

Πώς θα βρούν τους υπαλλήλους για την κινητικότητα-απολύσεις

Αυστηρό μήνυμα έστειλε ο πρωθυπουργός προς όλους τους υπουργούς προκειμένου άμεσα να προχωρήσουν στην αξιολόγηση των δομών των υπουργείων, καθώς το μεγαλύτερο μέρος από τους 5.000 υπαλλήλους που θα μπουν σε κινητικότητα μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου θα προέλθει από τον στενό δημόσιο τομέα.

Ο Αντώνης Σαμαράς, στη σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο Μαξίμου με τη συμμετοχή του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και όλων των γενικών γραμματέων των υπουργείων, σημείωσε ότι δεν θα ανεχθεί διαφοροποιήσεις. «Πρέπει να πείσουμε τους πολίτες πως οι αλλαγές αυτές γίνονται για το καλό του τόπου. Οι άξιοι δημόσιοι υπάλληλοι δεν θα πρέπει να ανησυχούν», φέρεται να είπε ο πρωθυπουργός.

Λίγη ώρα αργότερα, το κλίμα της συνάντησης μετέφερε με τις δηλώσεις του και ο Κυριάκος Μητσοτάκης: «Όλα τα υπουργεία θα συμμετάσχουν σε αυτό το δεύτερο κύμα της κινητικότητας. Τα δε συγκεκριμένα στοιχεία προέρχονται πια κατόπιν αξιολόγησης των δομών των υπουργείων, είναι αποτέλεσμα δηλαδή μιας συστηματικής προεργασίας η οποία έχει γίνει, η οποία μας οδηγεί στον εντοπισμό πλεοναζόντων θέσεων, που θα αξιολογηθούν με βάση συγκεκριμένες διαδικασίες αξιοκρατίας, για να ενταχθούν στην κινητικότητα».

Ο πρωθυπουργός ξεκαθάρισε μάλιστα πως περιμένει τη συμμετοχή όλων των υπουργών στις σχετικές διαδικασίες, θέλοντας έτσι να απαντήσει σε όσους υπουργούς δηλώνουν πως από πλευράς τους έχουν τελειώσει με την κινητικότητα. Τις επόμενες ημέρες αναμένεται να φτάσουν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης οι λίστες με τα οργανογράμματα των υπουργείων, προκειμένου να ανακοινωθεί και ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα της κινητικότητας.

Από τις 12.500 που είναι ο μνημονιακός στόχος, μέχρι στιγμής έχουν βρεθεί μόνο οι 7.500 υπάλληλοι, γεγονός που σημαίνει ότι μέσα σε 60 ημέρες θα πρέπει να έχουν βρεθεί ακόμη 5.000 εργαζόμενοι. Τόσο ο Αντώνης Σαμαράς όσο και ο Κυριάκος Μητσοτάκης, τόνισαν ότι δεν θα ληφθούν άλλα οριζόντια μέτρα. «Θέλουμε να αφήσουμε πίσω μας τα οριζόντια μέτρα και τις οριζόντιες παρεμβάσεις και οι διαδικασίες αυτές να γίνουν με όσο το δυνατόν πιο αξιοκρατικό τρόπο, στο πλαίσιο, βέβαια, πάντα των ασφυκτικών χρονοδιαγραμμάτων που πρέπει να τρέξουμε», σημείωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Ωστόσο, το πρώτο δείγμα γραφής θα πρέπει να είναι έτοιμο άμεσα, καθώς η τρόικα αναμένεται στη χώρα μας το πρώτο δεκαήμερο του Σεπτεμβρίου και θα ζητήσει να δει την πορεία της μείωσης του προσωπικού στο Δημόσιο. Σύμφωνα με πληροφορίες, το δεύτερο κύμα κινητικότητας θα περιλαμβάνει δημοτικούς αστυνομικούς, υπαλλήλους του υπουργείου Παιδείας, νοσηλευτές και εργαζόμενους σχεδόν από όλα τα υπουργεία. Ήδη οι γενικοί γραμματείς έχουν αναλάβει να καταρτίσουν τις επίμαχες λίστες.

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης μιλώντας στους γενικούς γραμματείς ζήτησε να προχωρήσει άμεσα η αξιολόγηση του προσωπικού μέχρι τις αρχές Σεπτεμβρίου και να μην υπάρξουν καθυστερήσεις.

www.real.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Πέμπτη, 25 Ιούλιος 2013 11:31

Εκπαιδευτικοί με μεταπτυχιακά τέλος !!

Σε διαθεσιμότητα κι άλλοι μεταπτυχιακοί εκπαιδευτικοί

25 Ιουλίου 2013 | 11:13

Δεν θα γλιτώσουν τελικά την ένταξη σε διαθεσιμότητα οι εκπαιδευτικοί κάτοχοι μεταπτυχιακού και διδακτορικού τίτλου σπουδών.

Με τροπολογία που θα καταθέσει σήμερα ο υπουργός Παιδείας και θα συμπεριληφθεί στο πολυνομοσχέδιο θα ανακοινώνεται η ένταξη και όσων εκπαιδευτικών είχαν εξαιρεθεί από την διαθεσιμότητα, δηλαδή όσοι έχουν μεταπτυχιακούς τίτλους ή διδακτορικό.

Η εξέλιξη αυτή δεν αποκλείεται να συμπαρασύρει και άλλες ειδικότητες που είχαν εξαιρεθεί όπως τους δημοτικούς αστυνομικούς.

Η τρόικα υποστήριξε πως ο αριθμός των υπαλλήλων που θα ενταχθούν στην διαθεσιμότητα είναι μικρότερος από αυτόν που είχε συμφωνηθεί. Πρόκειται για το 22ο και τελευταίο προαπαιτούμενο για την έγκριση της δόσης.

Καθώς λοιπόν οι αριθμοί δεν έβγαιναν το EuroWorking Group έθεσε ως προϋπόθεση για την εκταμίευση της δόσης ύψους 4 δισ. ευρώ, ότι αύριο θα περάσει από τη Βουλή τροπολογία που θα ακυρώνει τη σχετική διάταξη του πολυνομοσχεδίου που εξαιρούσε τους εκπαιδευτικούς (πρόκειται για 245), κατόχους μεταπτυχιακού και διδακτορικού τίτλου σπουδών που είναι αποσπασμένοι στο υπουργείο Παιδείας.

Ο Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος που δήλωνε ότι δεν θα μπει κανένας άλλος εκπαιδευτικός σε διαθεσιμότητα αναγκάζεται να προσθέσει κι άλλους στον μακρύ κατάλογο των 1.600 καθηγητών.

Όπως είπε ο υπουργός Παιδείας μιλώντας στον «Αθήνα 9.84» στην τροπολογία θα περιλαμβάνεται και ο τρόπος με τον οποίο «θα μπορέσουν να απορροφηθούν καθηγητές ειδικοτήτων που καταργήθηκαν είτε σε μονάδες του υπουργείου Υγείας, είτε ως ωρομίσθιοι στα δημόσια ΙΕΚ, ή σε άλλες ειδικότητες όπως αισθητικής, κομμωτικής, που υπάρχει δυνατότητα άσκησης ελεύθερου επαγγέλματος, αλλά και σε διοικητικές υπηρεσίες».

Η επίμαχη τροπολογία θα κατατεθεί σήμερα και θα πρέπει να έχει ψηφιστεί μέχρι την Παρασκευή προκειμένου να προχωρήσουν οι διαδικασίες για την εκταμίευση της δόσης.

Αντιστοιχη τροπολογία το υπουργείο Εσωτερικών θα καταθέσει το επόμενο διάστημα για τους περίπου 200 δημοτικούς αστυνομικούς με μεταπτυχιακό ή διδακτορικό που είχαν εξαιρεθεί από τη διαθεσιμότητα.

Αυτό, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, σημαίνει ότι το μέτρο της εξαίρεσης των υπαλλήλων κατόχων μεταπτυχιακού και διδακτορικού τίτλου σπουδών από της διαθεσιμότητα που ορισμένοι έλπιζαν ότι μπορεί να εφαρμοσθεί και γενικότερα στο Δημόσιο, δεν πρόκειται να ισχύσει.

Παράλληλα από το υπουργείο Παιδείας ανακοινώθηκε η τελική απόφαση για την κατάργηση και συγχώνευση δημοτικών σχολείων και νηπιαγωγείων σε όλη την επικράτεια. Από τον Σεπτέμβριο καταργούνται 118 δημοτικά σχολεία και νηπιαγωγεία (31 δημοτικά και 87 νηπιαγωγεία), ενώ συγχωνεύονται 17 δημοτικά σχολεία και 12 νηπιαγωγεία.

Παράλληλα υποβιβάζονται σε θέσεις πέντε νηπιαγωγεία και 34 δημοτικά σχολεία, ενώ προάγονται δύο δημοτικά, στα οποία όμως δεν θα δοθούν επιπλέον οργανικές θέσεις μέχρι να ολοκληρωθούν οι εργασίες κατασκευής των κτιρίων, οπότε και θα επαναπροσδιοριστεί η οργανικότητα των σχολικών μονάδων με βάση τους μαθητές που θα φοιτήσουν εκεί.

Εκτός όμως από τις καταργήσεις φαίνεται ότι το υπουργείο προχωρά και στην ίδρυση τριών δημοτικών και δύο νηπιαγωγείων, τα οποία θα επανδρώσει με εκπαιδευτικούς όταν τελικά λειτουργήσουν οι σχολικές μονάδες.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου, οι καταργήσεις-συγχωνεύσεις θα εξοικονομήσουν 76.000 ευρώ για το 2013 - αφού οι αλλαγές υλοποιούνται σχεδόν στα μισά του οικονομικού έτους - ενώ από το 2014 η εξοικονόμηση πόρων θα ανέλθει στις 228.000 ευρώ.

ΟΛΟΚΛΗΡΗ Η ΛΙΣΤΑ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΣΧΟΛΕΙΩΝ

πηγή: real.gr - aftodioikisi.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Πέμπτη, 25 Ιούλιος 2013 11:28

Το ΑΣΕΠ θα καθορίσει τα μόρια όσων βγουν σττην κινητικότητα

Από τη διαθεσιμότητα στην έξοδο όσοι πέσουν στην τσιμπίδα του ελεγκτή

Στο μικροσκόπιο οι «δεξαμενές» με επιστολή των κκ. Μητσοτάκη, Μιχελάκη

ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ: 06:21

Από τη διαθεσιμότητα στην έξοδο όσοι πέσουν στην τσιμπίδα του ελεγκτή

Από τη συνάντηση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κ. Κυριάκου Μητσοτάκη (αριστερά) με τον πρόεδρο του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) κ. Γιώργο Βέη την Τετάρτη 24 Ιουλίου 2013 (EUROKINISSI/ΚΩΣΤΑΣ ΚΑΤΩΜΕΡΗΣ)

Κρας τεστ στις δεξαμενές απολύσεων κάνει η κυβέρνηση, με την τσιμπίδα των ελεγκτών - επιθεωρητών δημόσιας διοίκησης ως εργαλείο για να αποκαλυφθεί το εύρος της χρήσης πλαστών πιστοποιοιητικών στο Δημόσιο, αλλά και με την... τεχνογνωσία του ΑΣΕΠ ως οδηγό για τα κριτήρια και τη μοριοδότηση στον δρόμο για τη διαθεσιμότητα.

Η διενέργεια επιθεώρησης - ελέγχου με αντικείμενο την εξέταση της εγκυρότητας των δικαιολογητικών που υπέβαλαν οι επιτυχόντες σε διαγωνισμούς για την πλήρωση θέσεων ειδικού ένστολου προσωπικού Δημοτικής Αστυνομίας των δήμων της επικράτειας δεν έπεσε σαν κεραυνός εν αιθρία. Με δεδομένο ότι η κυβέρνηση αναζητά προσωπικό στον δημόσιο τομέα για αναγκαστικές αποχωρήσεις, οι πειθαρχικά ελεγχόμενοι και όσοι προσελήφθησαν με μη νόμιμα δικαιολογητικά ή με πλαστά πτυχία είναι οι πρώτοι που άμεσα επιδιώκεται να εκδιωχθούν. Οι δημοτικοί αστυνομικοί είναι μια μεγάλη δεξαμενή υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας και επομένως είναι ένα έτοιμο πεδίο -στον στόχο για γρήγορα αποτελέσματα με το «πρώτο κύμα»- για το μικροσκόπιο της έρευνας σχετικά με μη νόμιμες προσλήψεις.

Παράλληλα, έχει ενδιαφέρον ότι ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Κυριάκος Μητσοτάκης μέσω της επιστολής (24.7.2013) που συνυπογράφει με τον υπουργό Εσωτερικών κ. Γιάννη Μιχελάκη προς τον ειδικό γραμματέα του Σώματος Επιθεωρητών - Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης κ. Παρασκευά Νομικό, τον καλεί να αναλάβει τη σχετική διερεύνηση για τους δημοτικούς αστυνομικούς.

Μπαίνει στο κάδρο το ΑΣΕΠ

Το κάνει την ίδια ημέρα που επισκέπτεται τα γραφεία του ΑΣΕΠ και συναντάται με τον πρόεδρο του Ανωτάτου Συμβουλίου κ. Γιώργο Βέη. Αφενός εκπέμπει το μήνυμα ότι οι έχοντες πλαστά πιστοποιητικά θα απομακρυνθούν, έχουν ή δεν έχουν περάσει από ΑΣΕΠ, αφετέρου προβάλλει ότι θεωρεί πυλώνες για το «νέο δημόσιο» το Σώμα Ελεγκτών Επιθεωρητών αλλά και το Ανώτατο Συμβούλιο Πρόσληψης Προσωπικού.

Το ΑΣΕΠ προσδίδει, όπως είπε ο κ. Μητσοτάκης, την αναγκαία διαφάνεια, αντικειμενικότητα και αξιοκρατία όχι μόνο στις διαδικασίες αξιολόγησης όλων όσοι εντάσσονται στο πρόγραμμα της κινητικότητας, αλλά φυσικά και στις διαδικασίες ένταξης ανθρώπινου δυναμικού στον δημόσιο τομέα.

Η ουσία είναι ότι ο κ. Μητσοτάκης, με επίκεντρο την αξιολογηση προσωπικού και το πρόγραμμα κινητικότητας, ζήτησε από τον κ. Βέη να εισηγηθεί κριτήρια και μόρια:

α. για όσους μπουν σε διαθεσιμότητα

β. για όσους εξέλθουν από τη διαθεσιμότητα και είτε θα βρεθούν στην έξοδο είτε θα μετακινηθούν για να καλύψουν κενές θέσεις

Αυτή η προσέγγιση μπορεί να δώσει στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης το περίγραμμα του τι σημαίνει «σκληρό» και «μαλακό» ΑΣΕΠ, εφόσον και ο κατ' εξοχήν αρμόδιος φορέας για τις προσλήψεις αξιολογήσει με διαφορετική μοριοδότηση τον τρόπο πρόσληψης των δημοσίων υπαλλήλων. Κι αυτό γιατί υπάρχουν τρεις κατηγορίες εισόδου υπαλλήλων στο Δημόσιο, μέσω εξετάσεων, τα τελευταία δέκα χρόνια:

- με γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ

- με διαγωνιστική διαδικασία η οποία ελέγχθηκε από την αρχή ως το τέλος από τον ΑΣΕΠ

- με εξετάσεις που έγιναν από φορείς και ο ΑΣΕΠ απλώς ήλεγξε τη νομιμότητα των διαδικασιών.

Η τρίτη κατηγορία, που αφορά χιλιάδες υπαλλήλους του Δημοσίου και χαρακτηρίζεται ως «μαλακό» ΑΣΕΠ, αποτελεί για την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης μια εν δυνάμει δεξαμενή, που αν αν χρειασθεί θα χρησιμοποιηθεί στο «ψαλίδι» για να πιαστούν οι αριθμοί για διαθεσιμότητα και απολύσεις. Πόσω μάλλον αν και εφόσον οι επιστήμονες του ΑΣΕΠ, σε εισήγησή τους, προτείνουν χαμηλότερη μοριοδότηση για αυτή την κατηγορία και υπάρξει σαφής διαχωρισμός από το «σκληρό ΑΣΕΠ».

Στους κόλπους των διαθεσίμων πάντως επικρατούσε την Τετάρτη αναταραχή όταν εμφανίστηκαν φήμες για το πώς η κυβέρνηση θα χειριστεί το θέμα των επιπλέον υπαλλήλων που απαιτούνται να βρεθούν σε διαθεσιμότητα ώστε να εξασφαλιστεί το «πράσινο» φως από το Eurogroup Working Group για τη δόση. Εν όψει της κατάθεσης τροπολογίας από τους υπουργούς κκ. Μητσοτάκη και Κ. Αρβανιτόπουλο σήμερα, Πέμπτη, ακούστηκε ότι θα μειωθούν όσοι θα εξαιρεθούν από τη διαθεσιμότητα με τη φημολογία να εντείνεται ότι θα είναι αυτοί που διαθέτουν μεταπτυχιακούς τίτλους - χωρίς πάντως να επιβεβαιώνεται από επίσημα χείλη.

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 24 Ιούλιος 2013 23:04

Επερώτηση του ΣΥΡΙΖΑ για τις εκκρεμότητες του τ.ΟΕΚ και το προσωπικό του.

24/07/2013

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον κ. Υπουργό:

- Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Θέμα: Άμεση επίλυση των εκκρεμοτήτων που ταλαιπωρούν τους δικαιούχους του τ. Ο.Ε.Κ. με τη παράλληλη αξιοποίηση της τεχνογνωσίας και της εμπειρίας των υπαλλήλων του τ. Ο.Ε.Κ.

Σύμφωνα με την πράξη υπουργικού συμβουλίου 7/28.02.2012 (ΦΕΚ 39/29.02.2012), καταργείται ο Οργανισμός Εργατικής Κατοικίας (Ο.Ε.Κ.) και οι αρμοδιότητές του μεταφέρονται και ασκούνται από τον Ο.Α.Ε.Δ., καθώς επίσης και «το πάσης φύσεως προσωπικό των καταργούμενων φορέων μεταφέρεται με την ίδια σχέση εργασίας στον Ο.Α.Ε.Δ.».

Από τον Απρίλιο του 2013 που ψηφίστηκε ο Ν. 4141/2013, σύμφωνα με τον οποίο ο Ο.Α.Ε.Δ. έχει καταστεί ο διάδοχος του τέως Ο.Ε.Κ. και μοναδικός φορέας στεγαστικής πολιτικής της χώρας μας, δεν έχει γίνει καμιά ουσιαστική ενέργεια για να επιλυθούν οι εκκρεμότητες του τ. Ο.Ε.Κ., αλλά και κανένας σχεδιασμός για την εκπόνηση νέων προγραμμάτων.

Οι εκκρεμότητες λοιπόν του Ο.Ε.Κ. παραμένουν και είναι πολύ σημαντικές, με χρονικό ορίζοντα επίλυσής τους άνω των 15 ετών. Ενδεικτικά αναφέρουμε:

Πρόγραμμα επιδότησης ενοικίου 2011 (αφορά καταβολές ενοικίων έτους 2009) (υπολειπόμενες αιτήσεις προς πληρωμή 4.700, προϋπολογισμού 6.1 εκ € ).
Χορήγηση υπολειπόμενων δόσεων δανείων (μικροεπισκευών, δάνεια ειδικών κοινωνικών ομάδων π.χ. πολυτέκνων) που είχαν χορηγηθεί από ίδια κεφάλαια τ. Ο.Ε.Κ. και εξαιτίας της κατάργησης οι δικαιούχοι δεν εισέπραξαν όλο το ποσό που δικαιούνται, προϋπολογισμού 8 εκ. € )
Άμεση έναρξη διαπραγματεύσεων με τις τράπεζες με σκοπό τη ρύθμιση αποπληρωμής χρέους του τ. Ο.Ε.Κ.
Άμεση εφαρμογή της με αριθ. 2575/84/13-02-2012 (ΦΕΚ 308/τ.Β/14-02-2012) υπουργικής απόφασης «επιμήκυνσης της διάρκειας αποπληρωμής των δανείων που χορηγήθηκαν σε δικαιούχους μέσω τραπεζών και επιδοτούνται από τον Ο.Ε.Κ.».
Άμεση κλήρωση - διάθεση των 138 έτοιμων αγορασμένων διαμερισμάτων και των 70 αδιάθετων κατοικιών (σε οικισμούς) του τ. Ο.Ε.Κ. σε δικαιούχους ή αστέγους.
Αποπεράτωση των 16 υπό κατασκευή οικισμών σε όλη την Ελλάδα, προϋπολογισμού 40 εκ €, με ορίζοντα ολοκλήρωσης 2013-2016 (σταδιακή εκταμίευση).
Συνέχιση έκδοσης οριστικών παραχωρητηρίων στους οικισμούς και επίλυση εκκρεμοτήτων στο Εθνικό Κτηματολόγιο, έτσι ώστε να μην κινδυνεύσει ούτε ένα εκατοστό δημόσιας περιουσίας.

Παράλληλα, επισημαίνουμε ότι τον Ιανουάριο του 2012 ο αριθμός των υπαλλήλων του Ο.Ε.Κ. ανερχόταν στους 707 (όλων των ειδικοτήτων), ενώ τον Ιούλιο του 2013 αριθμούνται 498 υπάλληλοι. Διαπιστώνεται λοιπόν μια μείωση της τάξεως περίπου 30%, καθώς 209 υπάλληλοι έχουν πάρει σύνταξη ή έχουν μεταφερθεί με αίτησή τους σε άλλες υπηρεσίες (Ο.Γ.Α., Ι.Κ.Α. και αλλού).

Από τους 498 υπαλλήλους του τ. Ο.Ε.Κ. σήμερα, οι 228 είναι Τεχνικής Κατεύθυνσης (Μηχανικοί, Εργοδηγοί, Σχεδιαστές κ.α.), ενώ οι υπόλοιποι ειδικοτήτων Διοικητικών καθηκόντων. Είναι απαράδεκτο να τεθούν σε διαθεσιμότητα οι εναπομείναντες υπάλληλοι του τ. Ο.Ε.Κ. με την δικαιολογία ότι πριν ενάμιση χρόνο εργάζονταν σε φορέα που καταργήθηκε ενώ την ίδια στιγμή ο Ο.Α.Ε.Δ., πριν λίγες ημέρες, απορρόφησε 32 υπαλλήλους ειδικότητας ΔΕ Διοικητικού Αορίστου Χρόνου από το πρώτο κύμα διαθεσιμότητας.

Επειδή υπάρχει άμεσος κίνδυνος παραγραφής δικαιωμάτων του Δημοσίου,

Επειδή οι δικαιούχοι του τ. Ο.Ε.Κ έχουν απομείνει χωρίς κανένα δικαίωμα ρύθμισης των δανείων τους,

Επειδή έχει μείνει μετέωρη η έκδοση των οριστικών παραχωρητηρίων των δικαιούχων εργατικών κατοικιών,

Επειδή μόνο οι υπάλληλοι του τ. Ο.Ε.Κ. έχουν την εμπειρία και την τεχνογνωσία για την διεκπεραίωση όλων των εκκρεμοτήτων, αλλά και για τον σχεδιασμό-πραγματοποίηση νέων προγραμμάτων και πρέπει να απασχολούνται πλέον σε αντικείμενα της ειδικότητάς τους,

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

Σε ποιες άμεσες ενέργειες θα προβεί ο αρμόδιος φορέας ώστε να διεκπεραιωθούν οι ανωτέρω αναφερόμενες εκκρεμότητες, όταν μάλιστα ο Ο.Α.Ε.Δ. έχει πρόβλημα ρευστότητας και δανείζεται από τον λογαριασμό ΕΛΕΚΠ (χρήματα τ. Ο.Ε.Κ. - τ. Ο.Ε.Ε.) για να καλύψει τις έκτακτες χρηματοδοτικές ανάγκες; Ο τελευταίος δανεισμός είναι της τάξης των 100 εκ €, τα οποία οφείλει να έχει επιστρέψει έως 30/8/2013.
Με ποιο τρόπο θα διασφαλιστεί η διεκπεραίωση των εκκρεμοτήτων αλλά και η εκπόνηση νέων προγραμμάτων, τη στιγμή που ο αριθμός των υπαλλήλων του τ. Ο.Ε.Κ. που έχουν τόσο τη μελετητική-κατασκευαστική όσο και την διοικητική τεχνογνωσία και εμπειρία πολλών ετών ολοένα και συρρικνώνεται, λαμβάνοντας υπόψη το απαράδεκτο ενδεχόμενο να τεθούν σε διαθεσιμότητα;