Οδηγός για 3.338 θέσεις του ΟΑΕΔ για αποφοίτους Λυκείου Ερωτήσεις και απαντήσεις για την αίτηση
Από τις 19 έως και τις 27 Δεκεμβρίου καλούνται άνεργοι πτυχιούχοι πληροφορικής ΠΕ ή και ΤΕ αλλά και απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: (i) επεξεργασίας κειμένων, (ii) υπολογιστικών φύλλων και (iii) υπηρεσιών διαδικτύου, να καταθέσουν ηλεκτρονικά τις αιτήσεις τους για να διεκδικήσουν μια από τις 4.413 θέσεις.
Το σημαντικό σε αυτή την προκήρυξη είναι ότι τελικά δεν περιορίζεται μόνο σε ειδικότητες της πληροφορικής αφού υπάρχουν και θέσεις για αποφοίτους λυκείου.
Πιο αναλυτικά, οι θέσεις που προσφέρονται στην κατηγορία ΔΕ ανέρχονται σε 3.338 ενώ οι θέσεις που απευθύνονται σε πτυχιούχους τμημάτων πληροφορικής τόσο των ΑΕΙ όσο και των ΤΕΙ ανέρχονται σε 1075.
1. Ποιες είναι οι ημερομηνίες υποβολής αιτήσεων;
Η υποβολή των αιτήσεων των ενδιαφερομένων εγγεγραμμένων ανέργων στα μητρώα ανέργων του Οργανισμού ηλικίας 18 ετών και άνω, που επιθυμούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία προσλήψεων προσωπικού για την προώθηση της απασχόλησης ξεκινά στις 19/12/2013 και λήγει στις 27/12/2013 και ώρα 12η μεσημβρινή.
2. Πώς υποβάλλονται οι αιτήσεις;
Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται μόνο με ηλεκτρονικό τρόπο στον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr, χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο καταχώρισης ηλεκτρονικών αιτήσεων στην ενότητα e-Υπηρεσίες / Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα.
3. Ποιοι έχουν δικαίωμα υποβολής αιτήσεων;
Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία κατάρτισης του Πίνακα Κατάταξης Ανέργων για την προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα έχουνμόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ., οι οποίοι ανήκουν σε μία τουλάχιστον από τις παρακάτω κατηγορίες:
1. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.
2. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς
3. εγγεγραμμένοι νέοι άνεργοι (18 έως 29 ετών) στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
4. εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
5. άνεργοι πτυχιούχοι ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ.
4. Ποιοι έχουν υποχρέωση προσκόμισης δικαιολογητικών στον ΟΑΕΔ;
Υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στα ΚΠΑ2 μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, έχουν: α) οι άνεργοι αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, β) οι άνεργοι πτυχιούχοι ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα που επιλέγουν ειδικότητα για την οποία απαιτείται τίτλος σπουδών χαμηλότερης εκπαιδευτικής βαθμίδας, δηλαδή που επιλέγουν θέσεις της κατηγορίας ΔΕ ψηφιοποίησης εγγράφων γ) οι άνεργοι όλων των ανωτέρω κατηγοριών οι οποίοι έχουν εξαρτώμενα ανήλικα τέκνα.
5. Ποιοι δεν έχουν δικαίωμα προσκόμισης των δικαιολογητικών αν και ανήκουν σε μια από τις πιο πάνω κατηγορίες;
Δεν υποχρεούνται να επανυποβάλουν δικαιολογητικά όσοι συμμετείχαν στις προηγούμενες Δημόσιες Προσκλήσεις για τις 10.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης ειδικότητας Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων, για τις 27.948 θέσεις πλήρους απασχόλησης καθώς και τις 7.400 θέσεις αντίστοιχα, εφόσον δεν έχει υπάρξει μεταβολή.
6. Τι θα γίνει αν δεν καταθέσω τα δικαιολογητικά από τις 19 έως και τις 27 Δεκεμβρίου;
Επισημαίνεται ότι η εκπρόθεσμη υποβολή των δικαιολογητικών συνεπάγεται τον αποκλεισμό από την διαδικασία επιλογής και την διαδικασία μοριοδότησης.
7. Συμμετείχα σε μια από τις προηγούμενες προκηρύξεις του ΟΑΕΔ. Μπορώ να πάρω μέρος;
Αν είστε επιλαχών ή δεν έχετε επιλεχθεί σε μια από τις προηγούμενες προκηρύξεις μπορείτε να υποβάλλετε την αίτησή σας. Σε περίπτωση όμως που επιλεχθήκατε για παράδειγμα στην προκήρυξη που αφορούσε τις 27.948 θέσεις δε μπορείτε να διεκδικήσετε μια από τις 4413 θέσεις της νέας προκήρυξης ακόμα και αν αρνηθείτε το διορισμό σας ή παραιτηθείτε.
8. Πώς γίνεται η επιλογή και ποια τα μοριοδοτούμενα κριτήρια;
Οι ωφελούμενοι επιλέγονται και κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα πέντε αντικειμενικά κριτήρια κατάταξης, τα οποία είναι τα εξής: 1) Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου με ανώτατο όριο τους 36 μήνες, 2) Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους 36 μήνες, 3) Ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό, 4) Ηλικία και 5) Αριθμός ανήλικων τέκνων.
Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των παραπάνω κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ.
9. Ποια είναι η μοριοδότηση για τα πιο πάνω κριτήρια;
|
A/A |
Κριτήρια επιλογής |
Κριτήρια |
Μόρια |
|
1 |
ΧΡΟΝΟΣ ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΗΣ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ (µε ανώτατο όριο τους 36 µήνες και ανώτατο αριθµό µορίων τα 54)* |
Για τους ̟πρώτους 12 µήνες |
1 µόριο ανά πλήρη µήνα |
|
Για τους επόµενους 12 µήνες |
1,5 µόριο πλήρη µήνα |
||
|
Για τους Τελευταίους 12 µήνες |
2 µόρια ανά ̟ πλήρη µήνα |
||
|
2 |
ΧΡΟΝΙΚΟ ∆ΙΑΣΤΗΜΑ ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΗΣ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΣΥΖΥΓΟΥ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΠΡΩΤΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΤΗΣ ΠΑΡ. 5.1 (µε ανώτατο όριο τους 36 µήνες και ανώτατο αριθµό µορίων τα 54) |
Για τους πρώτους 12 µήνες |
1 µόριο ανά πλήρη µήνα |
|
Για τους επόµενους 12 µήνες |
1,5 µόριο ανά πλήρη µήνα |
||
|
Για τους Τελευταίους 12 µήνες |
2 µόρια ανά πλήρη µήνα |
||
|
3 |
ΑΤΟΜΙΚΟ/ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟ ΕΙΣΟ∆ΗΜΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2013 |
Έως 12.000,00€ |
30 |
|
12.000,01-20.000,00€ |
20 |
||
|
20.000,01-30.000,00€ |
10 |
||
|
4 |
ΗΛΙΚΙΑ |
18-29 |
20 |
|
30-54 |
24 |
||
|
55 και άνω |
18 |
||
|
5 |
ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΤΕΚΝΩΝ |
Για κάθε τέκνο |
12 μόρια |
* Ο αριθµός των µορίων του κριτηρίου της εγγεγραμμένης ανεργίας που αφορά στους ανέργους αρχηγούς µονογονεϊκών οικογενειών διπλασιάζεται.
10. Μπορείτε να μου δώσετε ένα παράδειγμα μοριοδότησης;
Για παράδειγμα αν ένας άνεργος έχει ηλικία 34 ετών, διάστημα ανεργίας 18 μήνες, ένα παιδί και οικογενειακό εισόδημα 10.000 ευρώ θα έχει την ακόλουθη μοριοδότηση:
Χρόνος ανεργίας: 12 πρώτοι μήνες Χ 1 μόριο το μήνα = 12 μόρια
Επόμενοι 6 μήνες: 6 Χ 1.5= 9 μόρια
Σύνολο από την ανεργία 12+9 = 21 μόρια
Ηλικία: Επειδή είναι 34 ετών θα λάβει 24 μόρια (30-54 ετών 24 μόρια)
Οικογενειακό εισόδημα: Επειδή το εισόδημα του είναι 10.000 ευρώ θα λάβει 30 μόρια
Ανήλικα τέκνα: Στο παράδειγμα ο υποψήφιος έχει 1 τέκνο άρα θα λάβει 12 μόρια (εφόσον έχει καταθέσει πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης στον ΟΑΕΔ)
Άρα η συνολική μοριοδότηση είναι:
21 (Ανεργία) + 24 (Ηλικία) + 30 (εισόδημα) + 12 (τέκνα) = 87 μόρια
11. Ποια στοιχεία θα συμπληρώσω στην ηλεκτρονική αίτηση;
Η αίτηση χωρίζεται σε τέσσερα μέρη:
Α. Στα προσωπικά στοιχεία: Θα αναγράψετε επώνυμο, όνομα, όνομα πατρός, ΑΦΜ, ΑΜΚΑ
Β. Στα κριτήρια κατάταξης: Θα συμπληρώσετε το ΑΦΜ για να γίνει ηλεκτρονικά η αναζήτηση του εισοδήματος. Σε περίπτωση που έχετε σύζυγο θα δηλώσετε το ΑΦΜ του, το ΑΜΚΑ του. Αν έχετε ανήλικα τέκνα θα συμπληρώσετε τον αριθμό τους. Αξίζει να σημειωθεί ότι στην προηγούμενη προκήρυξη του ΟΑΕΔ υπήρχε διευκρίνιση που ανέφερε ότι το ΑΦΜ και το ΑΜΚΑ του συζύγου δηλώνεται ανεξάρτητα αν είναι άνεργος, συνταξιούχος ή εργαζόμενος προκειμένου να διαπιστωθεί το κριτήριο μοριοδότησης του οικογενειακού εισοδήματος.
Σε περίπτωση που επιλέγετε θέση κατώτερης εκπαιδευτικής βαθμίδας ενώ είστε πτυχιούχοι ΑΕΙ-ΤΕΙ συμπληρώνεται το κουτάκι «είμαι πτυχιούχος Ανώτατου εκπαιδευτικού ιδρύματος» (Μη ξεχάσετε να προσκομίσετε στο κατά τόπους κατάστημα του ΟΑΕΔ το πτυχίο σας)
Γ. Ειδικότητα: Θα επιλέξετε όπως προαναφέρθηκε 1 μόνο ειδικότητα
Δ. Επιβλέποντες φορείς: Όπως είπαμε και πιο πάνω θα επιλέξετε μέχρι 3 επιβλέποντες φορείς και όχι περισσότερες από 1 υπηρεσίες τοποθέτησης.
12. Έχω διαπιστώσει κάποια λάθη τι μπορώ να κάνω;
Όπως αναφέρεται στην προκήρυξη μπορείτε να καταθέσετε νέα ηλεκτρονική αίτηση μέχρι και τις 27 Δεκεμβρίου που θα αντικαταστήσει τη λανθασμένη αίτηση.
13. Εκτυπώστε την αίτηση
Καλό είναι να εκτυπώσετε την αίτηση ώστε να μπορείτε ακολούθως να έχετε τη δυνατότητα να την αναζητήσετε στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ.
14. Δικαίωμα διεκδίκησης θέσεων χαμηλότερης εκπαιδευτικής βαθμίδας και υποβολή τίτλου σπουδών στον ΟΑΕΔ.
Οι άνεργοι έχουν δικαίωμα να διεκδικήσουν θέσεις χαμηλότερη εκπαιδευτικής βαθμίδας. Πχ ένας πτυχιούχος κατηγορίας πανεπιστημιακής εκπαίδευσης μπορεί να διεκδικήσει μια θέση δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης εφόσον πληροί τις προϋποθέσεις. Στην περίπτωση αυτή θα πρέπει να υποβάλουν στον ΟΑΕΔ επικυρωμένο αντίγραφο τίτλου σπουδών.
15. Ποιες θα είναι οι αποδοχές μου; Κριτήριο η ηλικία και όχι ο τίτλος σπουδών
Οι αποδοχές που θα λαμβάνει ο κάθε επιλεγόμενος άνεργος δεν καθορίζονται από το επίπεδο εκπαίδευσης αλλά από την ηλικία. Αν λοιπόν κάποιος έχει ηλικία άνω των 25 ετών θα λαμβάνει 490 ευρώ είτε είναι πτυχιούχος ΑΕΙ είτε είναι απόφοιτος λυκείου. Αν πάλι έχει ηλικία μικρότερη των 25 ετών θα λαμβάνει 427 ευρώ.
16. Είμαι άνεργος και εγώ και η σύζυγός μου μπορούν να καταθέσουμε και οι δυο αιτήσεις;
Όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο σε περίπτωση που διαπιστωθεί ότι έχουν καταθέσει αίτηση και οι δυο σύζυγοι χωρίς να εντάσσονται και σε μια άλλη κατηγορία (εγγεγραμμένοι άνεργοι 18 έως 29 ετών, μακροχρόνια άνεργοι, άνεργοι πτυχιούχοι πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ) αποκλείονται και οι δυο υποψήφιοι. Άρα αν η σύζυγος ή ό σύζυγος εκτός από άνεργος/η εντάσσεται και σε μια από τις κατηγορίες εντός παρενθέσεως μπορεί να καταθέσει και αυτός αίτηση.
Αν υπάρχουν ανήλικα τέκνα δηλώνονται από έναν από τους δυο συζύγους.
17. Τα απαραίτητα δικαιολογητικά για τα προσόντα και τις ζητούμενες ειδικότητες πού κατατίθενται;
Κατατίθενται στον επιβλέποντα φορέα πρόσληψης ως επικυρωμένα αντίγραφα.
18. Τι ισχύει με την κατηγορία 18 – 29 ετών
Οι ωφελούμενοι θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος κατά την ημερομηνία λήξης των αιτήσεων, δηλαδή στις 27/12/2013. Επίσης κατά την ημερομηνία αυτή δεν πρέπει να έχουν υπερβεί το 29 έτος της ηλικίας. Αναφέρουμε ότι στην προηγούμενη προκήρυξη των 27.948 θέσεων υπήρχε διευκρίνιση που ανέφερε ότι «από τη στιγμή που ο υποψήφιος είναι 30 συν μία (1) ημέρα δεν ανήκει πλέον σε αυτή την ηλικιακή ομάδα.
Αξίζει να σημειώσουμε ότι στην προηγούμενη προκήρυξη η ημερομηνία λήξης ήταν η 20/11/2013 και οριζόταν ότι "Όσοι έχουν γεννηθεί δηλαδή από 21/11/1983 ως 20/11/1995 ανήκουν στην κατηγορία 18-29 ετών. Όσοι έχουν γεννηθεί πριν από την 21/11/1983, δεν ανήκουν στην ανωτέρω κατηγορία (είναι 30 ετών και άνω)".
Άρα, με βάση το πιο πάνω ανήκουν στην κατηγορία 18 έως 29 ετών όσοι έχουν γεννηθεί δηλαδή από 28/12/1983 ως 27/12/1995 ανήκουν στην κατηγορία 18-29 ετών. Όσοι έχουν γεννηθεί πριν από την 28/12/1983, δεν ανήκουν στην ανωτέρω κατηγορία (είναι 30 ετών και άνω).
19. Με βάση ποια ημερομηνία υπολογίζονται τα μόρια της εγγεγραμμένης ανεργίας;
Τα μόρια υπολογίζονται με ημερομηνία αναφοράς την 27/12/2013, την ημερομηνία δηλαδή λήξης της προθεσμίας υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης.
20. Ποιες είναι οι ειδικότητες
|
ΔΕ |
ΨΗΦΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΕΓΓΡΑΦΩΝ |
α) Οποιοδήποτε πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος δευτεροβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της ημεδαπής ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής, ανεξαρτήτως ειδικότητας και |
|
ΠΕ ή ΤΕ |
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ |
Πτυχίο ή δίπλωμα Πληροφορικής ή Εφαρμοσμένης Πληροφορικής ή Πληροφορικής και Τηλεματικής ή Επιστήμης Υπολογιστών ή Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών ή Επιστήμης και Τεχνολογίας Υπολογιστών ή Επιστήμης και Τεχνολογίας Τηλεπικοινωνιών ή Πληροφορικής με εφαρμογές στην Βιοιατρική ή Διδακτικής της Τεχνολογίας και Ψηφιακών Συστημάτων ή Ψηφιακών Συστημάτων ή Επιστημών και Πολιτισμού – Κατεύθυνση Η/Υ ή Μηχανικού Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Πληροφορικής ή Μηχανικού Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών ή Ηλεκτρολόγου Μηχανικού και Μηχανικού Υπολογιστών ή Ηλεκτρολόγου Μηχανικού και Τεχνολογίας Υπολογιστών ή Ηλεκτρολόγου Μηχανικού και Μηχανικού Η/Υ ή Ηλεκτρονικής και Μηχανικών Υπολογιστών ή Ηλεκτρονικού Μηχανικού και Μηχανικού Υπολογιστών ή Μηχανικών Πληροφοριακών και Επικοινωνιακών Συστημάτων ή Μηχανικού Η/Υ Τηλεπικοινωνιών και Δικτύων ΑΕΙ ή Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου (Ε.Α.Π) ΑΕΙ ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε) ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας. |
|
Πτυχίο ή δίπλωμα τμήματος Πληροφορικής ή Εφαρμοσμένης Πληροφορικής και Πολυμέσων ή Τηλεπληροφορικής και Διοίκησης ή Διαχείρισης Πληροφοριών ή Επιχειρηματικού Σχεδιασμού και Πληροφοριακών Συστημάτων ή Εφαρμογών Πληροφορικής στη Διοίκηση και στην Οικονομία ή Βιομηχανικής Πληροφορικής ή Γεωπληροφορικής και Τοπογραφίας ή Πληροφορικής και Επικοινωνιών ή Πληροφορικής και Τεχνολογίας Υπολογιστών ή Ηλεκτρονικών Υπολογιστικών Συστημάτων ή Τεχνολογίας Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών ή Τηλεπικοινωνιών και Δικτύων Η/Υ ΤΕΙ ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της ημεδαπής ή αλλοδ |
21. Που μπορώ να δω τις θέσεις και τα προσόντα που απαιτούνται;
Στο παράρτημα 1 παρουσιάζονται όλες οι θέσεις ανά φορέα και στοπαράρτημα 2 τα προσόντα που απαιτούνται για κάθε κατηγορία εκπαίδευσης
22. Άνοιξε το σύστημα για την υποβολή αιτήσεων;
Το σύστημα έχει ανοίξει και μπορείτε να υποβάλλετε ηλεκτρονικά τις αιτήσεις σας.
23. Πως θα καταλάβω ότι η αίτησή μου έχει υποβληθεί χωρίς πρόβλημα;
Οπωσδήποτε θα πρέπει μετά την υποβολή της αίτησής σας παρουσιάζονται στην οθόνη του υπολογιστή σας όλα τα πεδία συμπληρωμένα. Σε περίπτωση που κατά την εκτύπωση διαπιστώσετε ότι δεν εμφανίστηκαν ορισμένα πεδία που είχατε συμπληρώσει, ή εμφανίστηκαν διαφορετικές επιλογές από εκείνες που έχετε συμπληρώσει Θα πρέπει να γίνει εκ νέου η αίτηση έως ότου να εμφανιστούν τα στοιχεία όπως έχουν συμπληρωθεί, καθώς και ο αριθμός πρωτοκόλλου της αίτησης.
24. Αν στη φορολογική μου δήλωση το δηλωθέν εισόδημα είναι μηδενικό, συμπληρώνω το πεδίο της ηλεκτρονικής αίτησης που αναφέρει ότι ΔΕΝ ΕΧΩ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΔΗΛΩΣΗΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΤΟΣ 2013;
Το πεδίο δεν θα συμπληρωθεί στην περίπτωση που έχει υποβληθεί φορολογική δήλωση το 2013,έστω και για μηδενικό εισόδημα.
25. Ποιο εισόδημα λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό των μορίων;
Το εισόδημα που λαμβάνεται υπόψη είναι το δηλωθέν εισόδημα του 2013 (για τα εισοδήματα του έτους 2012). Επισημαίνεται ότι όσοι δεν έχουν υποχρέωση υποβολής φορολογικής δήλωσης συμπληρώνουν το αντίστοιχο πεδίο στην ηλεκτρονική αίτηση. Επίσης διευκρινίζεται ότι ως ατομικό εισόδημα νοείται το εισόδημα του ανέργου αιτούντος σε περίπτωση που υποβάλει μόνος του φορολογική δήλωση (π.χ. άγαμος, μονογονέας, διαζευγμένος) και ως οικογενειακό εισόδημα νοείται το εισόδημα του ανέργου αιτούντος, του/της συζύγου του και των εξαρτωμένων μελών του.
26. Εάν παρακολουθώ ή προτίθεμαι να παρακολουθήσω επιδοτούμενα σεμινάρια κατάρτισης του ΟΑΕΔ, έχω τη δυνατότητα να συμμετάσχω στο πρόγραμμα;
Όσοι παρακολουθούν σεμινάρια κατάρτισης παραμένουν εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Οργανισμού. Επομένως, έχουν τη δυνατότητα να επωφεληθούν από το πρόγραμμα. Για το χρονικό διάστημα της κατάρτισης δεν υπολογίζονται τα μόρια.
27. Πώς αποδεικνύεται η γνώση Η/Υ;
Όσοι είναι απόφοιτοι λυκείου και θέλουν να καταθέσουν αίτηση για την ειδικότητα ΔΕ Ψηφιοποίησης εγγράφων θα πρέπει εκτός από απολυτήριο λυκείου να γνωρίζουν και Η/Υ στα αντικείμενα: (i) επεξεργασίας κειμένων, (ii) υπολογιστικών φύλλων και (iii) υπηρεσιών διαδικτύου.
Η γνώση αποδεικνύεται με έναν από τους ακόλουθους τρόπους:
1. Με πιστοποιητικά που εκδίδουν διάφοροι φορείς όπως:
ECDL, VELLUM, Infotest, ICT, KeyCert, ACTA, I-SKILLS,ΤΕΛΕΦΩΣ ΤΡΕΙΝΙΝ - TELEFOSTRAINING ΕΠΕ ή ΤΕΛΕΦΩΣ ΣΕΡΤ - TELEFOSCERT ΕΠΕ ή ΙΝΦΟΣΕΡΤ-INFOCERT ΕΠΕ , DIPLOMA-ΦΟΡΕΑΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ∆ΥΝΑΜΙΚΟΥ
2. Mε τίτλους σπουδών, τριτοβάθμιας, µμεταδευτεροβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ειδικότητας Πληροφορικής ή γνώσης χειρισµού Η/Υ, όπως αυτοί αναφέρονται κατωτέρω.
3. Με τίτλους σπουδών, βασικούς ή /και µμεταπτυχιακούς, Πανεπιστημιακής ή/και Τεχνολογικής εκπαίδευσης, από την αναλυτική βαθµολογία των οποίων προκύπτει ότι οι υποψήφιοι έχουν παρακολουθήσει τέσσερα τουλάχιστον µαθήµατα, υποχρεωτικά ή κατ’ επιλογή, Πληροφορικής ή γνώσης χειρισµού Η/Υ. Καθένα από τα τέσσερα αυτά µαθήµατα μπορεί να έχει πραγματοποιηθεί στο ̟πλαίσιο της απόκτησης τίτλου σπουδών είτε Πανεπιστημιακής (Π.Ε), είτε Τεχνολογικής (ΤΕ) Εκπαίδευσης είτε μεταπτυχιακού τίτλου είτε διδακτορικού διπλώματος και υπολογίζονται αθροιστικά.
4. Οι υποψήφιοι της Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης αποδεικνύουν επαρκώς τη γνώση χειρισµού Η/Υ ακόμη και µε μόνη την υποβολή βεβαιώσεων τμημάτων ΑΕΙ και ΤΕΙ µε τις οποίες πιστοποιείται ότι παρακολούθησαν επιτυχώς, σε προπτυχιακό ή µμεταπτυχιακό επίπεδο, τέσσερα (4) εξαμηνιαία µαθήµατα τα οποία κατά την εκτίμηση του τµήµατος εμπίπτουν στην περιοχή της Πληροφορικής ή του χειρισµού Η/Υ.
5. Γίνονται επίσης δεκτά, πιστοποιητικά Γνώσεων Χειρισµού Η/Υ που έχουν εκδοθεί από τον ΟΕΕΚ, κατόπιν επιτυχούς συμμετοχής του υποψηφίου σε εξετάσεις πιστοποίησης Γνώσεων Χειρισµού Η/Υ φυσικών προσώπων που διοργάνωσε ο Οργανισμός. Τα πιστοποιητικά αυτά ισχύουν για τρία (3) έτη από την έκδοσή τους. Η ισχύς των πιστοποιητικών που εκδόθηκαν από τον ΟΕΕΚ µέχρι και 31/12/2008 παρατείνεται έως 31/12/2013
Καλόγηρος Βασίλειος
Ξεκίνησε η μετακίνηση των «διαθέσιμων» υπ. Υποδομών & εκπαιδευτικών – τι προβλέπει η Υ.Α.
Να καταθέσει αίτηση για τη μετάταξη ή μεταφορά του καλείται εντός 15 ημερών το προσωπικό του Ταμείου Αποκατάστασης Σεισμόπληκτων (ΤΑΣ), του Ταμείου Αποκατάστασης Πυρόπληκτων (ΤΑΠ), της Υπηρεσίας Αποκατάστασης Σεισμόπληκτων Βορείου Ελλάδος (ΥΑΣΒΕ) και των Ειδικών Υπηρεσιών Δημοσίων Έργων και των Τμημάτων της Ειδικής Υπηρεσίας Συντήρησης Αυτοκινητοδρόμων της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Έργων, που έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα. Αυτό προβλέπει Υπουργική Απόφαση που υπέγραψε σήμερα, 18 Δεκεμβρίου, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης.
Η αίτηση υποβάλλεται στη Διεύθυνση Διοικητικού της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Έργων του Υπουργείου Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων και ο συνολικός αριθμός των θέσεων προς πλήρωση είναι 347.
Αιτήσεις και για εκπαιδευτικούς
Παράλληλα, με την ίδια Υπουργική Απόφαση, καλείται το προσωπικό της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, που έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα, να υποβάλει στις Διευθύνσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, στις οποίες κατείχε οργανική ή προσωποπαγή θέση, αίτηση για τη μετάταξή του. Ο συνολικός αριθμός των θέσεων προς πλήρωση είναι 233, ενώ στο αμέσως προσεχές διάστημα θα ανακοινωθούν επιπλέον θέσεις προς πλήρωση.
Και στις δύο περιπτώσεις, οι αιτήσεις πρέπει να γίνουν εντός αποκλειστικής προθεσμίας 15 ημερών από τη δημοσίευση της Υπουργικής Απόφασης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και ο αιτών καλείται να καθορίσει τη σειρά προτίμησης των φορέων όπου επιθυμεί να μεταταχθεί/μεταφερθεί.
Αν ο άνθρωπος είναι ευρηματικός, αμέσως βρίσκει εναλλακτικές
Διέξοδο για τις απολυμένες καθαρίστριες του υπουργείου Οικονομικών επιχείρησε να δώσει κατά τη διάρκεια της εκπομπής «στον ενικό» ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης. Και τι πρότεινε: Να γίνουν επιχειρηματίες-εργολάβοι της καθαριότητας και να παρέχουν (σ.σ. προφανώς μέσω των ΚοινΣΕπ – Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων) υπηρεσίες στο κράτος.
«Προφανώς μας εμπαίζετε», ήταν η αποστομωτική απάντηση της εκπροσώπου των καθαριστριών που εξήγησε στον υπουργό ότι δεν πρόκειται να σωθεί με την απόλυση 500 καθαριστριών που έπαιρναν η κάθε μία τους 500 ευρώ το μήνα μισθό.
Εγκύκλιος του Υπ.Διοικητικής Μεταρρύθμισης
''Ανεφάρμοστες εγκυκλίους συνεχίζει να εκδίδει το Υπουργείο αφού στον ΟΑΕΔ για παράδειγμα οι υπάλληλοι της Δ/νσης Διοικητικού δεν επαρκούν ούτε για την εύρυθμη λειτουργία της Δ/νσης με τα υπάρχοντα αντικείμενα. Πόσο χρόνο χρειάζονται άραγε οι περίπου 50 υπάλληλοι της Δ/νσης Διοικητικού για να προβούν σε ''πλήρη'' μάλιστα έλεγχο , 3000 περίπου φακέλων των υπαλλήλων?
Εκτός και αν μας εγκρίνουν και μεταμεσονύκτιες υπερωρίες για να τα βγάζουμε πέρα. Μπάς και ανακαλύψουμε κάνα πλαστό πτυχίο..''
Εγκύκλιος Υπουργού για έλεγχο νομιμότητας πτυχίων και πιστοποιητικών
PDF | DOC
Σε πλήρη έλεγχο όλων των πιστοποιητικών όλων των δημοσίων υπαλλήλων θα προβούν οι αρμόδιοι προϊστάμενοι Διοικητικού – Προσωπικού, μετά από σχετική εντολή του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκου Μητσοτάκη.
Συγκεκριμένα, με εγκύκλιο που υπέγραψε σήμερα, Δευτέρα 16 Δεκεμβρίου, ο κ. Μητσοτάκης ζητά από όλες υπηρεσίες του Δημοσίου τον εμπεριστατωμένο έλεγχο των πιστοποιητικών και στοιχείων που σχετίζονται με την πρόσληψη, τη μετάταξη ή τη μετατροπή της εργασιακής σχέσης των υπηρετούντων υπαλλήλων του δημόσιου τομέα. Ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης ζητά από τους αρμοδίους προϊσταμένους Διοικητικού -Προσωπικού να ελέγξουν τα στοιχεία του προσωπικού μητρώου των υπαλλήλων και να διασταυρώσουν τα δικαιολογητικά που αποτέλεσαν τυπικά προσόντα διορισμού, μετάταξης ή μετατροπής της εργασιακής σχέσης, σε συνεργασία με τις καθ΄ύλην αρμόδιες υπηρεσίες ή εκδούσες αρχές.
Όπως επισημαίνεται στην εγκύκλιο, σε περίπτωση που οι αρμόδιες υπηρεσίες ή εκδούσες αρχές βεβαιώσουν την ανακρίβεια των στοιχείων που τους αποστέλλονται από τις Διευθύνσεις Διοικητικού – Προσωπικού (π.χ. έκδοση τίτλου σπουδών, βαθμός πτυχίου, επιτυχής συμμετοχή σε εξετάσεις, κ.λπ.) ή σε περίπτωση που τα στοιχεία δεν είναι τα απαιτούμενα από την οικείες κατά περίπτωση διατάξεις, τότε οι Διευθύνσεις Διοικητικού – Προσωπικού θα πρέπει να προβούν στην ανάκληση του διορισμού των υπαλλήλων με επαρκώς αιτιολογημένη απόφαση από την οποία θα προκύπτει η δόλια πρόκληση ή υποβοήθηση της παρανομίας. Επίσης, στην περίπτωση αυτή, ο Κυριάκος Μητσοτάκης ζήτησε να κινήθει η διαδικασία αναζήτησης τυχόν πειθαρχικών ευθυνών των οργάνων διοίκησης που είχαν την ευθύνη ή συνήργησαν στην παράνομη πράξη. Σημειώνεται ότι την εφαρμογή της εγκυκλίου θα παρακολουθεί το Σώμα Επιθεωρητών – Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ).
Μετά την αποστολή της εγκυκλίου, ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, δήλωσε σχετικά:
«Μετά από τέσσερις μήνες εντατικών ελέγχων έρχονται στο φως τα πρώτα αποτελέσματα για το ζήτημα των πλαστών δικαιολογητικών που χρησιμοποίησαν υπάλληλοι κατά το διορισμό τους ή την υπηρεσιακή τους εξέλιξη. Ήδη, από τον μέχρι τώρα έλεγχο στη Δημοτική Αστυνομία, εντοπίστηκαν 45 τέτοιες περιπτώσεις, οι διορισμοί των οποίων σταδιακά ανακαλούνται. Τα στοιχεία δείχνουν ότι το πρόβλημα των πλαστών δικαιολογητικών είναι υπαρκτό. Την έκταση του φαινομένου όμως, τώρα επιχειρούμε να μάθουμε. Στο πλαίσιο αυτό, ζήτησα σήμερα από όλες τις υπηρεσίες του Δημοσίου, σε συνεργασία με το ΣΕΕΔΔ, να προχωρήσουν σε εμπεριστατωμένο έλεγχο των πιστοποιητικών και στοιχείων που σχετίζονται με την πρόσληψη, τη μετάταξη ή τη μετατροπή της εργασιακής σχέσης των δημοσίων υπαλλήλων. Είμαστε αποφασισμένοι να συνεχίσουμε την δύσκολη αυτή προσπάθεια ώστε να αποκαταστήσουμε παλαιές αδικίες και να αποτρέψουμε τη δημιουργία νέων, στο πλαίσιο της διαδικασίας αναμόρφωσης των δομών της δημόσιας διοίκησης».
Εργατικές κατοικίες με φόρο... Εκάλης
Εργατικές πολυκατοικίες με τιμές ζώνης μεζονέτας
Φτωχοί στις παροχές -«πλούσιοι» στους φόρους, οι άνθρωποι που ζουν στις εργατικές κατοικίες του Αμαρουσίου. Ανάμεσα στις πολυτελείς μεζονέτες και τις μεσοαστικές πολυκατοικίες που φέρουν τη φθηνή πολυτέλεια του πάλαι ποτέ εργολαβικού οργασμού, μία ανάσα από τον υπερμεγέθη καταναλωτικό ναό του «Mall» και τις ολυμπιακές εγκαταστάσεις, προβάλλει ένα γκρίζο μπλοκ 22 πολυκατοικιών.
Δεν έχουν ούτε ασανσέρ, αλλά το κράτος τα εκτιμά με 1.850 ευρώ / τ.μ.Η κατασκευαστική «παραφωνία», που χαλάει την «αρμονία» της μεσοαστικής πολυτέλειας, πληρώνεται χρυσάφι από τους ιδιοκτήτες της.
Οι εργατικές κατοικίες στο Μαρούσι παροδόθηκαν στους δικαιούχους την περίοδο 1975 -1980. Μολονότι πρόκειται για ακίνητα χαμηλών κατασκευαστικών προδιαγραφών και είναι προφανές ότι δεν ικανοποιούν απαιτήσεις πολυτελούς ή έστω άνετης διαβίωσης, για το κράτος εκλαμβάνονται ως τέτοιες.
Για τις εργατικές κατοικίες Αμαρουσίου ισχύει η υψηλή τιμή ζώνης των 1.850 ευρώ! Εξομοιώνονται δηλαδή με τις όμορες πολυτελείς κατασκευές που διαθέτουν πισίνες, μεγάλους υπόγειους και ημιυπαίθριους χώρους και ό,τι υπαγόρευε η εργολαβική «εφευρετικότητα» της εποχής.
Καίνε ΕΤΑΚ-ΕΕΤΗΔΕ
Η προαναφερθείσα όμως τιμή ζώνης έχει εξοντώσει οικονομικά τους ιδιοκτήτες των εργατικών κατοικιών, καθώς είναι αναγκασμένοι να πληρώνουν ιδιαιτέρως υψηλά ποσά ΕΤΑΚ και ΕΕΤΗΔΕ, τα οποία είναι δυσβάσταχτα για την πλειονότητα των ανθρώπων αυτών που προέρχονται από τα πλέον χαμηλά εισοδηματικά στρώματα.
Η αλήθεια είναι ότι οι άνθρωποι αυτοί δεν έμειναν άπραγοι. Μέσω του δραστήριου πολιτιστικού συλλόγου «Αγ.Κωνσταντίνος» που έχουν δημιουργήσει απευθύνθηκαν όπως θα φανεί στη συνέχεια σε όλες τις αρμόδιες αρχές, χωρίς βεβαίως να έχει γίνει τίποτα μέχρι σήμερα.
Η πρόεδρος του συλλόγου Σμαράγδα Κιούση εξηγεί ότι στις αρχές του περασμένου χρόνου έστειλαν σχετική επιστολή στη διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών και Στέγης του υπουργείου Οικονομικών: «Εξηγήσαμε, στο έγγραφό μας, ότι τα ΕΤΑΚ και ΕΕΤΗΔΕ με τη σημερινή τιμή ζώνης έχουν γίνει δυσβάστακτα για τους περισσότερους από εμάς. Τονίσαμε ότι δεν έχουμε τη δυνατότητα πληρωμής και πως κινδυνεύουμε να μείνουμε άστεγοι. Ζητήσαμε λοιπόν τη μείωση της τιμής ζώνης για τους οικισμούς του ΟΕΚ Αμαρουσίου, στη μικρότερη τιμή ζώνης της Αττικής, τουλάχιστον».
Στο υστερόγραφό τους, οι κάτοικοι σημειώνουν ότι «περιμένουν με αγωνία για τη δικαιότερη, κοινωνικά αντιμετώπιση των κατοίκων του οικισμού». Απ' ό,τι φαίνεται όμως, ουδείς αρμόδιος έχει... διάθεση για δικαιοσύνη.
Η εν λόγω υπηρεσία, παρ' όλο που αναγνώρισε τις αιτιάσεις των δικαιούχων, τους παρέπεμψε στη ΔΟΥ Αμαρουσίου στην οποία και κοινοποίησε την επιστολή τους. Οχι βέβαια για να λύσει το πρόβλημα, αλλά ως καθ' ύλην αρμόδια να το παραπέμψει, με τη σειρά της, στην επόμενη αναπροσαρμογή των αντικειμενικών αξιών, όποτε κι αν αυτή γίνει...
Οσον αφορά στον υπολογισμό του ΕΤΑΚ και του ΕΕΤΗΔΕ, εκεί υπήρξε δεύτερη παραπομπή, αυτή τη φορά στη διεύθυνση Φορολογίας Κεφαλαίου, η οποία «στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της να εξετάσει για τυχόν προβλεπόμενη ιδιαίτερη αντιμετώπιση των εργατικών πολυκατοικιών».
Προς το παρόν, ιδιαίτερη αντιμετώπιση δεν υπήρξε. Μάλιστα, ο σύλλογος υπενθύμισε με σχετικές επιστολές την υποχρέωση με την οποία επιφορτίστηκαν οι συγκεκριμένες υπηρεσίες από την προααναφερθείσα διεύθυνση στην οποία απέστειλαν το αρχικό αίτημά τους, αλλά ουδέποτε έλαβαν απάντηση. Την ίδια επιστολή έλαβε και ο Δήμος Αμαρουσίου, χωρίς επίσης κανένα αποτέλεσμα.
«Να δοθεί λύση»
«Τα σπίτια αυτά είναι από τις πιο φθηνές κατασκευές με πάρα πολλά προβλήματα και ελλείψεις. Πρέπει επιτέλους να δοθεί μία λύση, η οποία να λάβει υπ' όψιν της το βιοτικό επίπεδο αυτών των ανθρώπων. Ηδη πολλές πολυκατοικίες είναι χωρίς θέρμανση, καθώς οι ιδιοκτήτες αδυνατούν να πληρώσουν όχι απλώς τα έξοδα της θέρμανσης, αλλά ακόμη και τα κοινόχρηστα», προσθέτει ο Νίκος Κατσούλας, αντιπρόεδρος του ίδιου συλλόγου. Και προσθέτει.
«Ειδικά οι τετραώροφες πολυκατοικίες του συγκροτήματος δεν έχουν καν ανελκυστήρες. Οι άνθρωποι σήμερα γέροντες και ανήμποροι παραμένουν εγκλωβισμένοι στα ίδια τους τα σπίτια και κανείς από τους αρμοδίους και υπευθύνους δεν συγκινείται από αυτό, παρ' όλο που έχουμε ενημερώσει αρμοδίως», συμπληρώνει η ταμίας του συλλόγου Σόνια Κοσμίδου.
Οι ίδιοι εξηγούν ότι σε κάθε περίπτωση, από το δήμο αντιμετωπίζονται ως πολίτες β' κατηγορίας: «Λειτουργούμε περίπου ως αποχέτευση των πολυτελών χρήσεων της περιοχής. Δεν μπορούμε να φτάσουμε στα σπίτια μας, εξαιτίας των παρκαρισμένων αυτοκινήτων από επισκέπτες των εμπορικών κέντρων.
»Καταλαμβάνουν τον περίγυρο του συγκροτήματος, ο οποίος είναι μονίμως σε άθλια κατάσταση, καθώς ο δήμος σταμάτησε να στέλνει συνεργεία καθαρισμού. Ο,τι χαλάσει δεν ξαναεπισκευάζεται».
Το άρθρο για την εθελοντική διαδημοτική κινητικότητα
Άρθρο 30
Πρόγραμμα Εθελοντικής Διαδημοτικής Κινητικότητας
1. Επιτρέπεται η μετάταξη μονίμων και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλων των ΟΤΑ α΄ βαθμού, της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδος, των Περιφερειακών Ενώσεων Δήμων και του Ινστιτούτου Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε κενές ή συνιστώμενες, με την πράξη μετάταξης, θέσεις αντίστοιχου κλάδου ή ειδικότητας άλλων ΟΤΑ α΄ βαθμού, της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδος, των Περιφερειακών Ενώσεων Δήμων και του Ινστιτούτου Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Για τη μετάταξη εκδίδεται ανακοίνωση του Υπουργείου Εσωτερικών, κατόπιν υποβολής αιτιολογημένων αιτημάτων των φορέων υποδοχής, στα οποία θα βεβαιώνεται η ύπαρξη των αναγκαίων πιστώσεων.
Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης καθορίζονται τα κριτήρια επιλογής των υποψηφίων προς μετάταξη, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια σχετικά με τη διαδικασία μετάταξης.
Οι υποψήφιοι υποβάλλουν αίτηση, συνοδευόμενη από τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, στις Διευθύνσεις Διοικητικού των φορέων προέλευσης, εντός αποκλειστικής προθεσμίας δέκα (10) ημερών από την έκδοση της ανακοίνωσης. Οι ανωτέρω Διευθύνσεις εντός προθεσμίας δέκα (10) ημερών συντάσσουν πίνακες συνδρομής κριτηρίων σε ειδικό λογισμικό του ΑΣΕΠ, τους οποίους αποστέλλουν στους φορείς υποδοχής και στο Α.Σ.Ε.Π.
Το Α.Σ.Ε.Π. εντός προθεσμίας δεκαπέντε (15) ημερών, κατ΄ αναλογική εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 18 του ν. 2190/1994 (ΦΕΚ Α’28), ως ισχύει, συντάσσει Ενιαίο Πίνακα Κατάταξης και Διάθεσης, με βάση τους πίνακες συνδρομής κριτηρίων, τη μοριοδότηση και τις δηλώσεις προτίμησης των υποψηφίων, τον οποίο αποστέλλει στο Υπουργείο Εσωτερικών.
Το Υπουργείο Εσωτερικών αποστέλλει αμελλητί τον πίνακα στους φορείς προέλευσης και υποδοχής.
Για την ολοκλήρωση της μετάταξης απαιτείται η σύμφωνη γνώμη του αρμόδιου προς διορισμό οργάνου του φορέα προέλευσης. Η γνώμη του αρμοδίου προς διορισμό οργάνου του φορέα προέλευσης αποστέλλεται εντός προθεσμίας πέντε (5) ημερών από τη λήψη του πίνακα του προηγουμένου εδαφίου, στο φορέα υποδοχής και στον οικείο Γενικό Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης του φορέα υποδοχής, με κοινοποίηση στο Υπουργείο Εσωτερικών. Εάν εντός της προθεσμίας των πέντε (5) ημερών δεν εκδοθεί σύμφωνη ή αρνητική γνώμη, τεκμαίρεται η σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης για την ολοκλήρωση της μετάταξης.
Η απόφαση για τη μετάταξη εκδίδεται από το αρμόδιο προς διορισμό όργανο του φορέα υποδοχής, εντός προθεσμίας πέντε (5) ημερών από τη λήψη ή την κατά τεκμήριο έκδοση της σύμφωνης γνώμης του φορέα προέλευσης. Η απόφαση δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, με μέριμνα του οικείου Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης.
2. Το προσωπικό που μετατάσσεται βάσει του παρόντος άρθρου τίθεται σε διαθεσιμότητα χρονικής διάρκειας ενός μηνός, αρχομένης από την ημερομηνία δημοσίευσης της σχετικής πράξης του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης. Η διαθεσιμότητα παύει αυτοδικαίως με την πάροδο του μηνός και προς τούτο εκδίδεται αμελλητί σχετική διαπιστωτική πράξη του αρμόδιου προς διορισμό οργάνου του φορέα υποδοχής.
Κατά τη διάρκεια της διαθεσιμότητας, η μισθοδοσία του προσωπικού βαρύνει το φορέα προέλευσης και μετά το πέρας της διαθεσιμότητας βαρύνει το φορέα υποδοχής. Το προσωπικό αυτό, μετά το πέρας της ανωτέρω διαδικασίας, δεν δύναται να χαρακτηρισθεί ως πλεονάζον και να τεθεί εκ νέου, άνευ αιτήσεώς του, σε καθεστώς κινητικότητας ή διαθεσιμότητας.
3. Η ισχύς των διατάξεων του άρθρου 74 του ν. 3584/2007 (Α’143) αναστέλλεται για χρονικό διάστημα τριών (3) μηνών από την έναρξη ισχύος του παρόντος.
4. Οι ανωτέρω μετατάξεις εξαιρούνται των διατάξεων της παρ.1 του άρθρου 68 του ν. 4002/2011 (Α’180), ως ισχύει.
5. Οι διατάξεις του άρθρου 17 του ν.3870/2010 (Α’ 138) δεν ισχύουν για τις μετατάξεις του παρόντος άρθρου.
6. Οι μετατάξεις του παρόντος άρθρου διενεργούνται κατά παρέκκλιση κάθε άλλης γενικής ή ειδικής διάταξης.
Διαθεσιμότητα: Ο ΕΟΠΥΥ «γεμίζει» τη δεξαμενή με 8.900 υπαλλήλους
Το υπουργείο Υγείας έλαβε την Πέμπτη την τελική έγκριση από την κυβέρνηση για 8.900 διαθεσιμότητεςστον ΕΟΠΥΥ.
Στον Οργανισμό θα παραμείνουν 1.100 άτομα. Πρόκειται για διοικητικούς υπαλλήλους, οι οποίοι θα στελεχώσουν τις κεντρικές υπηρεσίες και τα φαρμακεία του νέου ΕΟΠΥΥ.
Πλέον, αναμένεται να ανακοινωθούν οι διαδικασίες και τα χρονοδιαγράμματα της κινητικότητας, ενώ ο υπουργός υγείας Άδωνις Γεωργιάδης επαναλαμβάνει την έκκλησή του προς τους γιατρούς για έναρξη διαλόγου.
Η Ομοσπονδία των γιατρών του ΕΟΠΥΥ πάντως, όπως όλα δείχνουν, θα ανακοινώσει την Παρασκευή την τελική της απόφαση για το μέλλον των κινητοποιήσεων του κλάδου.
Την απόφαση για τη διαθεσιμότητα έλαβε το κυβερνητικό συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το οποίο συνεδρίασε υπό τον πρωθυπουργό σήμερα το πρωί, και ενέκρινε επιπλέον και την έκθεση για τη δημιουργία ενός δημόσιου ενιαίου και ολοκληρωμένου συστήματος παροχής αναβαθμισμένων υπηρεσιών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, με τον ΕΟΠΥΥ αγοραστή και όχι πάροχο υπηρεσιών υγείας.
Εγκρίθηκε από το Δ.Σ. του ΟΑΕΔ η πληρωμή στις τράπεζες ,μέρος των οφειλομένων, επιδότησης επιτοκίου
{pdf}images/pdf/epidot11.pdf{/pdf}
Ανακοίνωση Συλλόγου για δωροεπιταγές Χριστουγέννων
{pdf}images/pdf/christmas.pdf{/pdf}
ΑΔΕΔΥ - Παναττική Στάση Εργασίας την Τετάρτη, 11 Δεκεμβρίου 2013, από τις 12:00 το μεσημέρι μέχρι τη λήξη του ωραρίου
Νέα μείωση της κρατικής χρηματοδότησης για την Υγεία το 2014 μεθοδεύει η Κυβέρνηση, εμμένοντας στην εφαρμογή της νεοφιλελεύθερης μνημονιακής πολιτικής της. Η μείωση της φαρμακευτικής δαπάνης κατά 370 εκατ. ευρώ, των λειτουργικών δαπανών των Νοσοκομείων κατά 320 εκατ. ευρώ, των παροχών ασθενείας προς τους ασφαλισμένους κατά 539 εκατ. ευρώ, της κρατικής επιχορήγησης του ΕΟΠΥΥ κατά 334 εκατ. ευρώ και του συνολικού προϋπολογισμού του ΕΟΠΥΥ κατά 2,2 δισ. ευρώ, η αλλαγή του χαρακτήρα του ΕΟΠΥΥ από Πάροχο Υπηρεσιών Υγείας σε «Αγοραστή» Υπηρεσιών από το κρατικοδίαιτο μεγάλο κερδοσκοπικό ιδιωτικό κεφάλαιο στην Υγεία, οι διαθεσιμότητες και απολύσεις από τη νέα δεξαμενή των 9.970 εργαζομένων του ΕΟΠΥΥ, η συνέχιση των συγχωνεύσεων, των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων της Περιφέρειας και το κλείσιμο 770 υποστελεχωμένων Κλινικών – Τμημάτων, συνθέτουν το εκρηκτικό μείγμα στη δημόσια Υγεία.
Ήδη 200 έτοιμες κλίνες ΜΕΘ παραμένουν κλειστές, με τραγικές επιπτώσεις, ακόμη και με κίνδυνο απώλειας ανθρώπινων ζωών, λόγω της τραγικής έλλειψης προσωπικού. Υπονομεύονται οι δομές ψυχικής υγείας με το κλείσιμο των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων, ενώ ταυτόχρονα με τα ιδιωτικά απογευματινά ιατρεία – χειρουργεία στα Νοσοκομεία διευκολύνεται η εμπορευματοποίηση του ΕΣΥ. Ταυτόχρονα γίνεται πιο δραματική η θέση των ασθενών, εξαιτίας των νέων επιβαρύνσεων για τη νοσηλεία τους (25 ευρώ), για τη φαρμακευτική αγωγή τους, για τις παροχές ασθενείας, ενώ παράλληλα οι ανασφάλιστοι, που υπερβαίνουν πια τα 3,5 εκατ., εγκαταλείπονται στον προκλητικό εμπαιγμό των healthvoucher.
Στο χώρο της Παιδείας, το διοικητικό προσωπικό του Πανεπιστημίου της Αθήνας συνεχίζει τον αγώνα που ξεκίνησε εδώ και 13 εβδομάδες ενάντια στις απολύσεις, τις διαθεσιμότητες και για την υπεράσπιση του Δημόσιου Πανεπιστημίου, ζητώντας:
- Την κατάργηση των Υπουργικών Αποφάσεων και την ανάκληση των Διαπιστωτικών Πράξεων που καταργούν κλάδους και θέτουν σε διαθεσιμότητα 1.135 υπαλλήλους.
- Την κατάργηση της πλατφόρμας αυτό-απογραφής
- Την άρση όλων των πειθαρχικών διώξεων.
Αντ’ αυτού η Κυβέρνηση κωφεύει και εξακολουθεί να βαδίζει στον αυταρχικό της κατήφορο, επιβάλλοντας πειθαρχικές διώξεις στους εργαζομένους στα ΑΕΙ και στον Πρύτανη του Πανεπιστημίου Αθηνών.
Όμως ο αγώνας των εργαζομένων για την υπεράσπιση αφενός του δικαιώματος στην εργασία και αφετέρου των Κοινωνικών Αγαθών που συρρικνώνονται, θα συνεχιστεί μέχρι τη νίκη.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει το δίκαιο αγώνα όλων των συναδέλφων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα στο χώρο της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης, της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (σχολικοί φύλακες, δημοτικοί αστυνομικοί) και της Κεντρικής Διοίκησης (εργαζόμενοι στα Υπουργεία) και καλεί το σύνολο των συναδέλφων εργαζομένων στο Δημόσιο τομέα, τους συνταξιούχους και όλους τους πολίτες να συμμετάσχουν δυναμικά στην Απεργιακή Συγκέντρωση την Τετάρτη, 11 Δεκεμβρίου 2013 και ώρα 12:00 το μεσημέρι, έξω από το Υπουργείο Υγείας (Αριστοτέλους 17) καιστην πορεία που θα ακολουθήσει προς το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Παράλληλα κηρύσσει Παναττική Στάση Εργασίας την Τετάρτη, 11 Δεκεμβρίου 2013, από τις 12:00 το μεσημέρι μέχρι τη λήξη του ωραρίου, προκειμένου να δοθεί δυνατότητα σε όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν στο Συλλαλητήριο.