Επιβεβαιώθηκε το σενάριο του ξαφνικού θανάτου φορέα του Δημοσίου προκειμένου να καλυφθούν τόσο οι υπόλοιπες απολύσεις του 2013 όσο και αυτές του 2014 μετά τη σημερινή συνάντηση της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εσωτερικών με τους εκπροσώπους της τρόικας. Μόνο, που όπως τόνιζαν πηγές τουυπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης,  ο ξαφνικός θάνατος θα αφορά μεσαίες και μικρές επιχειρήσεις και φορείς του Δημοσίου αλλά και επιχειρήσεις των ΟΤΑ που έχουν τρεις συνεχόμενες ζημιογόνες χρήσεις και όχι κάποιο μεγάλο.  Παράλληλα, οι ίδιες πηγές τόνιζαν ότι, όπως ζήτησε ο πρωθυπουργός στην προ μηνός συνεδρίαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης, μετά από αξιολόγηση δομών πρέπει να υπάρξει μείωση προσωπικου στα περίπου 600 ΝΠΙΔ και επιχειρήσεις του Δημοσίου.

Πάντως, οι ίδιοι συνεργάτες του κ. Μητσοτάκη εμφανίζοντας ικανοποιημένοι από τη σημερινή συνάντηση καθώς, όπως έλεγαν:

-          Έκλεισε οριστικά η διαθεσιμότητα του Σεπτεμβρίου καθώς οι εκπρόσωποι των δανειστών μας δέχθηκαν και τους 1.949 διοικητικούς υπαλλήλους των πανεπιστημίων

-          Κλείνουν και οι 4.000 απολύσεις του Δεκεμβρίου, καθώς έγινε δεκτό το αίτημα να συνυπολογιστούν 2.000 εργαζόμενοι από την πρώην ΕΡΤ. Ωστόσο, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, όπως και στην προηγούμενη συνάντηση όταν ο κ. Μητσοτάκης έκανε λόγο για 2.730 απολύσεις (2.000 από το κλείσιμο της ΕΡΤ, 500 λόγω προβλημάτων υγείας και 230 επίορκων), οι εκπρόσωποι της τρόικας απλώς δεν έκαναν κανένα σχόλιο.  Η στάση αυτή ερμηνεύεται ως συμφωνία από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αλλά εφόσον δεν υπάρξει προκήρυξη για συγκεκριμένες προσλήψεις αορίστου χρόνου υπαλλήλων στο νέο φορέα ραδιοτηλεόρασης όλα βρίσκονται «στον αέρα».

-          Συμφώνησαν ατύπως (μιας και θα επανέλθουν στα τέλη Ιανουαρίου) για τη μικρή παράταση στο κύμα της διαθεσιμότητας του Δεκεμβρίου στο οποία θα συμπεριληφθούν περί τους 5 έως 6.000 υπάλληλοι των ΟΤΑ, περί τους 5.000 από την υγεία (ΕΟΠΥΥ)  και τα ασφαλιστικά ταμεία και περί τους 2 έως 2.500 από τα ΝΠΔΔ του Δημοσίου. Πρόκειται για θέμα τα οποίο είχε προεξοφλήσει από την προηγούμενη συνάντηση το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Το νέο στοιχείο είναι ότι ο Κ. Μητσοτάκης εξήγησε στους εκπροσώπους της τρόικας ότι τα 12.500 ονόματα θα δίνονται σταδιακά. Στόχος του υπουργείου είναι προχωρήσει άμεσα η εθελοντική κινητικότητα στους ΟΤΑ, καθώς σε διαφορετική περίπτωση θα οδηγηθούμε σε υποχρεωτική (διαθεσιμότητα) αλλά και η διαθεσιμότητα στον ΕΟΠΥΥ και τα ασφαλιστικά ταμεία.

-          Για πρώτη φορά οι εκπρόσωποι της τρόικας ρώτησαν τι θα γίνει με τους 5 έως 6.000 συμβασιούχους που παραμένουν στο Δημόσιο και τους ΟΤΑ με προσωρινές διαταγές  και πρόκειται να απομακρυνθούν με δικαστικές αποφάσεις το επόμενο διάστημα, ζητώντας συγκεκριμένους αριθμούς. Από το ερώτημα αυτό οι ίδιες πηγές του ΥΠΔΜ συμπεραίνουν ότι τελικώς θα συνυπολογιστούν  στις απολύσεις, ωστόσο, όπως τόνισαν οι κύριοι Μητσοτάκης και Χριστοφιλοπούλου στους εκπροσώπους των δανειστών μας, δεν υπάρχει ακόμη συγκεκριμένος αριθμός καθώς αναμένονται οι σχετικές δικαστικές αποφάσεις.

Ωστόσο,  οι εκπρόσωποι της τρόικας δεν έδωσαν για μία ακόμη φορά απάντηση στο αίτημα να συμπεριληφθούν στις απολύσεις 2013 και 2014:

-Οι περίπου 800 με 1000 απολύσεις που υπολογίζεται ότι θα γίνουν από ΕΑΣ, ΕΛΒΟ, ΛΑΡΚΟ.  Οι ίδιες πηγές έλεγαν ότι «για την ελληνική κυβέρνηση είναι αδιαπραγμάτευτο το να συνυπολογιστούν στις απολύσεις του Δεκεμβρίου»

Επιστολή προς τον Διοικητή του ΟΑΕΔ απέστειλε ο αντιπεριφερειάρχης Αρκαδίας Ευάγγελος Γιαννακούρας για τα αδιάθετα διαμερίσματα του πρώην ΟΕΚ επί της οδού Ρήγα Φεραίου 2. Η επιστολή αναφέρει:

ΘΕΜΑ: « Κενά και αδιάθετα διαμερίσματα του πρώην ΟΕΚ στην πόλη της Τρίπολης»
Αξιότιμε κύριε Διοικητά,
Στην πόλη της Τρίπολης και συγκεκριμένα επί της οδού Ρήγα Φεραίου 2, υπάρχουν 12 κενά και αδιάθετα διαμερίσματα του πρώην ΟΕΚ.
Σε μια εποχή που το πρόβλημα στέγασης στην περιοχή μας για τις ευπαθείς κοινωνικές ομάδες είναι έντονο, δεν μπορεί και δεν πρέπει τα διαμερίσματα αυτά να παραμένουν αδιάθετα με ορατό τον κίνδυνο να λεηλατηθούν.
Παρακαλούμε κύριε Διοικητά να παρέμβετε άμεσα, ώστε να ξεκινήσουν οι νόμιμες διαδικασίες για να αποδοθούν τα διαμερίσματα αυτά στους δικαιούχους .

Με εκτίμηση
Ο Αντιπεριφερειάρχης
ΠΕ Αρκαδίας
  Ευάγγελος Γιαννακούρας

Μόνο το 13% των Ελλήνων εμπιστεύεται την κυβέρνηση

Του Μπάμπη Μιχάλη

Ενστάσεις για τις πολιτικές των «διαρθρωτικών αλλαγών» και των εκτεταμένων περικοπών στον δημόσιο τομέα που εφαρμόζουν με ευλάβεια ελληνική κυβέρνηση και τρόικα εγείρει έκθεση που έδωσε χθες στη δημοσιότητα ο ΟΟΣΑ. Η έκθεση «Government at a Glance», που αποτελεί μια «γρήγορη ματιά» στη διακυβέρνηση των χωρών-μελών του διεθνούς οργανισμού και παράλληλα αποτίμηση του έργου τους, τονίζει ότι μεταξύ 2009 και 2012 η Ελλάδα κατάφερε να μειώσει το δημόσιο έλλειμμά της από το 15,6% στο 9,6% του ΑΕΠ, επίδοση που είναι η δεύτερη καλύτερη μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ. Διαπιστώνει ότι η χώρα μας με μικρότερο από το 8% του εργατικού δυναμικού της να απασχολείται στον στενό δημόσιο τομέα έχει ένα από τα μικρότερα ποσοστά στο σύνολο των χωρών του ΟΟΣΑ. Σε αντίθεση με όσα διατυμπανίζουν κρατούντες και τροϊκανοί περί υδροκέφαλου Δημοσίου, μόλις το 7,9% του εργατικού δυναμικού της χώρας απασχολείται στην κεντρική κυβέρνηση, τη στιγμή που στις αναπτυγμένες οικονομικά σκανδιναβικές χώρες το αντίστοιχο ποσοστό αγγίζει το 30% ενώ ο μέσος όρος στο σύνολο των χωρών του ΟΟΣΑ είναι 15,5%. Η έκθεση δείχνει ακόμη ότι οι κρατικές δαπάνες απορροφούν στην Ελλάδα το 52% του ΑΕΠ έναντι 45,4 % στον ΟΟΣΑ. Σε κάποιους τομείς όμως όπως η Υγεία και η Παιδεία -όπου τρόικα και κυβέρνηση επιμένουν στις δραστικές περικοπές- οι δαπάνες του ελληνικού Δημοσίου είναι ως ποσοστό πολύ χαμηλότερες από τις αντίστοιχες του συνόλου των χωρών του ΟΟΣΑ: η Παιδεία απορροφά έτσι μόλις το 7,9% του συνόλου των δαπανών του ελληνικού Δημοσίου έναντι 12,5% που είναι ο μέσος όρος στις χώρες του ΟΟΣΑ, ενώ η Υγεία το 11,6% έναντι 14,5% αντίστοιχα. Ο δείκτης για την αποτελεσματικότητα των δαπανών της κεντρικής διοίκησης είναι όμως μόλις 0,27 στην Ελλάδα έναντι 0,38 στον ΟΟΣΑ.

Η έκθεση εγείρει ακόμη ερωτήματα για την «πολυδιαφημιζόμενη» σπατάλη του ελληνικού Δημοσίου. Ετσι μόλις 18,9% των κρατικών δαπανών κατευθύνεται σε προμήθειες του Δημοσίου, όταν ο αντίστοιχος μέσος όρος στον ΟΟΣΑ είναι 29%. Διαπιστώνει ακόμη χαμηλή συμμετοχή των γυναικών στη γενική κυβέρνηση -36,2% έναντι του μέσου όρου ΟΟΣΑ 56,8%- και στο υπουργικό συμβούλιο, 5,6% έναντι 24,9% στον ΟΟΣΑ. Επίσης το ποσοστό των Ελλήνων που χρησιμοποιούν το διαδίκτυο για την επικοινωνία με τις δημόσιες αρχές είναι 34% έναντι 50% του μ.ο. στον ΟΟΣΑ.

Χαμηλή, τέλος, είναι η εμπιστοσύνη των πολιτών τόσο απέναντι στην κυβέρνηση όσο και στις διάφορες κρατικές υπηρεσίες – συγκριτικά πάντα με τον μέσο όρο: μόλις το 29% των Ελλήνων εμπιστεύεται το Σύστημα Υγείας έναντι 71% στις χώρες ΟΟΣΑ.

Μόλις το 46% των Ελλήνων εμπιστεύεται το Σύστημα Εκπαίδευσης έναντι 66% στις χώρες του ΟΟΣΑ. Τέλος, μόλις το 13% των Ελλήνων εμπιστεύεται την κυβέρνηση έναντι 66% στον ΟΟΣΑ. Μεταξύ του 2007 και 2012 η εμπιστοσύνη στην κυβέρνηση μειώθηκε μάλιστα από το 38% στο 13%, περισσότερο από οποιαδήποτε άλλη χώρα.

*Δείτε σε πίνακα τον πλήρη κατάλογο θέσεων και τι σημαίνει η κάθε βαθμίδα εκπαίδευσης.

Στα 55 τους χρόνια μπορούν οι μητέρες ανηλίκων να βγουν υπό προϋποθέσεις στη σύνταξη. Ευνοϊκές διατάξεις για ταχύτερη έξοδο έχουν επίσης οι γυναίκες που θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010, αλλά και οι εργαζόμενοι στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Αναλυτικά προβλέπονται τα εξής:

• Μητέρες ανήλικων τέκνων

Θεμελίωση δικαιώματος μέχρι το τέλος του 2010

Οι εν λόγω γυναίκες είναι τυχερές καθώς μπορούν να πάρουν πλήρη σύνταξη στα 55. Ως τελευταία μέρα ανηλικότητας τέκνου λαμβάνονται υπόψη τα 18α γενέθλιά του. Πρέπει να σημειωθεί πως οι 5.500 μέρες μπορούν να είναι πραγματικές ημέρες ασφάλισης, αλλά εφόσον δεν επαρκούν μπορούν να συμπληρωθούν από τις επιδοτούμενες ημέρες κύησης και λοχείας αλλά και από 200 μέρες επιδοτούμενης ανεργίας και 200 μέρες επιδότησης ασθένειας που έχουν διανυθεί εντός της 10ετίας από την ενηλικίωση του παιδιού.

Μειωμένη σύνταξη καταβάλλεται από τα 52 και μετά. Ασφαλισμένη που θα φύγει στα 55 θα έχει μία περικοπή στη σύνταξή της 12%.

Θεμελίωση δικαιώματος μέσα στο 2012

Και σε αυτή τη περίπτωση το δικαίωμα κλειδώνει με 5.500 μέρες εργασίας και την ύπαρξη ανήλικου τέκνου, ωστόσο καταβάλλεται μειωμένη σύνταξη στα 55 . Στα θετικά είναι πως οι εν λόγω ασφαλισμένες έχουν περισσότερα περιθώρια εξαγοράς πλασματικών ετών καθώς μετράνε τα πλασματικά του νόμου 3863.

Παράλληλα, το δικαίωμα εξόδου στο 55ο έτος έχουν κατοχυρώσει και χιλιάδες γυναίκες που καλύπτονται από το Δημόσιο και τα Ταμεία ευρύτερου δημοσίου και ιδιωτικού τομέα. Ωστόσο, στην περίπτωση που βγουν με μειωμένη σύνταξη θα έχουν ένα «πέναλτι» στο καταβαλλόμενο ποσό το οποίο διατηρείται εφ” όρου ζωής.

Επίσης, τη δυνατότητα να βγουν σε σύνταξη στο 55ο έτος έχουν και ασφαλισμένοι στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, που πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις όσον αφορά τον αριθμό των ενσήμων.

Για παράδειγμα, όσοι έχουν 10.500 μέρες ασφάλισης εκ των οποίων οι 7.500 στα βαρέα, θεμελιώνουν δικαίωμα με το όριο που ισχύει τη συγκεκριμένη χρονιά (π.χ στο 55ο έτος με πλήρη σύνταξη για θεμελίωση το 2010).

Δείτε τους πίνακες:

Για τα «6+1 βήματα της εθελοντικής κινητικότητας» που αποτελούν τη βάση συζήτησης μεταξύ του υπουργείου Εσωτερικών, του υπουργείου Δημόσιας Διοίκησης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και του προεδρείου της ΚΕΔΕ για την εθελοντική ενδοδημοτική κινητικότητα» ενημερώνουν τα υπουργεία Εσωτερικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης, δίνοντας λεπτομέρειες για το νέο εγχείρημα. Το έγγραφο με το οποίο μετά από τις τελευταίες αστοχίες, επιχειρείται να καθησυχαστούν δήμαρχοι και, κυρίως, δημοτικοί υπάλληλοι, δόθηκε στους συντάκτες μετά την τριμερή συνάντηση του στην οποία συμμετείχαν το προεδρείο της ΚΕΔΕ, ο υπουργός Εσωτερικών Γιάννης Μιχελάκης, ο αναπληρωτής Λ. Γρηγοράκος αλλά και ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης.

Τόσο στο συγκεκριμένο έγγραφο όσο και σε δηλώσεις τους οι υπουργοί και οι εκπρόσωποι των δημάρχων διαβεβαίωσαν ότι δεν θα υπάρξουν απολύσεις από τους 5 έως 6.000 υπαλλήλους των δήμων που θα ενταχθούν το κύμα της διαθεισμότητας του Δεκεμβρίου: «Η κινητικότητα αυτή μπορεί να οδηγήσει τους υπαλλήλους σε απόλυση;»  τίθεται το ερώτημα στο έγγραφο του ΥΠΕΣ. Και δίνεται η εξής απάντηση:  «ΟΧΙ. Σε καμία περίπτωση. Είναι αλήθεια ότι για ένα μικρό χρονικό διάστημα, περίπου, ενός μήνα, θα ενταχθούν οι υπάλληλοι στο καθεστώς διαθεσιμότητας, έτσι ώστε να προσμετρηθούν στην κινητικότητα του 2013, που αποτελεί δέσμευση της χώρας μας, ωστόσο ΔΕΝ πρόκειται να απολυθούν. Όλοι τους θα επανατοποθετηθούν. Διευκρινίζεται, επίσης, ότι στη διαθεσιμότητα εντάσσονται μόνον εκείνοι οι υπάλληλοι για τους οποίους επιβεβαιωμένα θα μετακινηθούν από δήμο σε δήμο.»

Μάλιστα, στις δηλώσεις του ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κ. Μητσοτάκης τόνισε ότι, στο πλαίσιο, προφανώς, του μόνιμου θεσμού κινητικότητας στο Δημόσιο, που έχει προαναγγείλει ότι με γνώμονα αυτό που θα εφαρμοστεί στους δήμους, θα απλουστευτούν οι μετατάξεις για όλο το δημόσιο τομέα.  «Η διαδικασία αυτή έχει και ένα πιλοτικό χαρακτήρα και προσβλέπουμε ότι στο μέλλον όλες οι μετακινήσεις προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα θα γίνονται με αυτή τη λογική: θα υπάρχει δηλαδή ένα «πάντρεμα» προσφοράς και ζήτησης με βάση τις κενές θέσεις, αλλά και το πλεονάζον προσωπικό, για να μπορέσουμε να ξεφύγουμε επιτέλους από ένα σύστημα μετατάξεων και αποσπάσεων το οποίο τελικά καταλήγει να είναι ένα σύστημα προσωπικών διευθετήσεων», είπε χαρακτηριστικά ο κ. Μητσοτάκης

Από την πλευρά του ο δήμαρχος Αθηναίων Γιώργος Καμίνης σε δηλώσεις του άφησε για μία ακόμη φορά αιχμές για τον τρόπο με τον οποίο χειρίζεται το υπουργείο Εσωτερικών το θέμα της διαθεσιμότητας στους δήμους, ζητώντας και πάλι να υπάρξει σοβαρότητα: «Για να προχωρήσουμε σε βαθιές τομές στους δήμους και στη ζωή των πολιτών χρειάζεται σχέδιο, σοβαρότητα και ευρύτατες συναινέσεις», τόνισε χαρακτηριστικά ο κ. Καμίνης.

Καμία απάντηση για τον τρόπο αξιολόγησης των δομών

Βεβαίως, όπως παρατηρούσαν αυτοδιοικητικοί παράγοντες στην aftodioikisi.gr, το έγγραφο του υπουργείου Εσωτερικών δεν απαντά στο βασικό: Δηλαδή, στο πως θα γίνει η αξιολόγηση των δομών στους δήμους ώστε να αποτυπωθούν οι ελλείψεις και το πλεονάζον προσωπικό. Παράλληλα,  αν η δέσμευση ότι δεν θα γίνουν απολύσεις στους δήμους ισχύσει, τίθεται θέμα δύο μέτρων και δύο σταθμών στη διαθεσιμότητα. Δηλαδή, γιατί, για παράδειγμα, δεν υπάρχει αντίστοιχη δέσμευση για:

α) τους «διαθέσιμους» σχολικούς φύλακες που απομακρύνθηκαν στα πλαίσια οριζόντιων περικοπών και χωρίς αξιολόγηση δομών,

β) τους 5.000 υπαλλήλους του υπουργείου Υγείας που πρόκειται επίσης να ενταχθούν στο κύμα διαθεσιμότητας του Δεκεμβρίου

γ) τους 2.500 υπαλλήλους τον νομικών προσώπων που, επίσης,  πρόκειται να ενταχθούν στο κύμα διαθεσιμότητας του Δεκεμβρίου.

 Δηλώσεις Μητσοτάκη, Μιχελάκη, Ασκούνη

Μετά την ολοκλήρωση της συνάντησης, ο κ. Μητσοτάκης δήλωσε στους δημοσιογράφους:

«Καταθέσαμε στην Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας την κοινή πρόταση του Υπουργείου Εσωτερικών και του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης σχετικά με την εθελοντική κινητικότητα των δήμων. Η πρόταση έγινε επί της αρχής αποδεκτή από την ΚΕΔΕ. Αναμένουμε συγκεκριμένες παρατηρήσεις επί της πρότασης και ευελπιστούμε ότι εντός πολύ σύντομου χρονικού διαστήματος θα μπορέσει να ξεκινήσει η διαδικασία. Η διαδικασία αυτή έχει και ένα πιλοτικό χαρακτήρα και προσβλέπουμε ότι στο μέλλον όλες οι μετακινήσεις προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα θα γίνονται με αυτή τη λογική: θα υπάρχει δηλαδή ένα «πάντρεμα» προσφοράς και ζήτησης με βάση τις κενές θέσεις, αλλά και το πλεονάζον προσωπικό, για να μπορέσουμε να ξεφύγουμε επιτέλους από ένα σύστημα μετατάξεων και αποσπάσεων το οποίο τελικά καταλήγει να είναι ένα σύστημα προσωπικών διευθετήσεων».

Μετά την συνάντηση ο υπουργός Εσωτερικών Γιάννης Μιχελάκης έκανε την ακόλουθη δήλωση:

« Συναντηθήκαμε σήμερα με το Προεδρείο της ΚΕΔΕ και συζητήσαμε το θέμα της εθελοντικής κινητικότητας, της ενδοδημοτικής εθελοντικής κινητικότητας. Μία συζήτηση που έχει ξεκινήσει εδώ και καιρό με την ΚΕΔΕ.

Δώσαμε στην ΚΕΔΕ 6+1 σημεία που αποτελούν βάση συζήτησης. Σε πρώτη φάση η ΚΕΔΕ αντιμετωπίζει το κείμενο αυτό θετικά.

Έχουμε ζητήσει τις παρατηρήσεις της ΚΕΔΕ και πιστεύω ότι μέχρι αύριο θα τις έχουμε , έτσι ώστε να μπορέσουμε την ερχόμενη εβδομάδα να κλείσουμε αυτό το σοβαρό θέμα.

Ένα θέμα το οποίο ουσιαστικά θα δώσει λύση στο πρόβλημα της χαοτικής κατάστασης που επικρατεί στο ζήτημα των μετατάξεων στους δήμους. Το σημαντικότερο είναι ότι θα προσφέρει επιτέλους καλύτερες υπηρεσίες στο δημότη μέσα από τον εξορθολογισμό των υπηρεσιών των δήμων. Το θετικό επαναλαμβάνω, είναι ότι συμφωνούμε στα περισσότερα σημεία με την ΚΕΔΕ.»

Ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ κ. Κώστας Ασκούνης προέβη στην ακόλουθη δήλωση:

« Στη συνάντηση που είχαμε σήμερα με την ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών και με τον κύριο Μητσοτάκη από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης συμφωνήσαμε να προχωρήσει άμεσα , όσο το δυνατόν γρηγορότερα, η πρόταση για τη διαδημοτική εθελοντική κινητικότητα που ήταν ένα πάγιο αίτημα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και νομίζω ότι με αυτόν τον τρόπο θα τελειώσουμε μία για πάντα αυτές τις χρονοβόρες γραφειοκρατικές διαδικασίες που ένας υπάλληλος από έναν δήμο για να πάει στον άλλον ήθελε 14 μήνες. Υπάρχουν κάποιες λεπτομέρειες, όπως είπε και ο κύριος Υπουργός, τις οποίες θα τις επεξεργαστούμε και αν είναι δυνατόν και αύριο θα δώσουμε τις παρατηρήσεις μας στα Υπουργεία Εσωτερικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Θα καταβάλουμε κάθε δυνατή προσπάθεια μέσα από αυτήν την διαδικασία αν επιλύσουμε προβλήματα στους δήμους που έχουν πλεονάζον προσωπικό σε σχέση με τους δήμους που έχουν μεγάλη έλλειψη προσωπικού, δεδομένου ότι μέχρι το 2016 απαγορεύονται οι προσλήψεις.»

            ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

H E.E. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κατά τη συνεδρίασή της, σήμερα, Τρίτη, 12 Νοεμβρίου 2013, αποφάσισε την πραγματοποίηση Πανελλαδικής Στάσης Εργασίας σε όλο το Δημόσιο Τομέα και στις υπηρεσίες την Πέμπτη, 14 Νοεμβρίου 2013, από τις 12.00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου.

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αναλυτικά αποφάσισε:

1. Να συνεχίσει τις δυναμικές κινητοποιήσεις ενάντια στο μέτρο της διαθεσιμότητας - κινητικότητας που επιτείνει τη διάλυση των Δημοσίων Υπηρεσιών και οδηγεί στην απόλυση και την ανεργία χιλιάδες Δημοσίους Υπαλλήλους.

 2.Να καταγγείλει την ενεργοποίηση της τροπολογίας των Υπουργών Παιδείας και Διοικητικής Μεταρρύθμισης με την οποία οδηγούνται σε καθεστώς υποχρεωτικής αργίας οι υπάλληλοι των ΑΕΙ και ΤΕΙ  με το σαθρό επιχείρημα ότι δεν απογράφησαν καθώς απεργούσαν. Με τη συγκεκριμένη τροπολογία η Κυβέρνηση ουσιαστικά ποινικοποιεί το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα της απεργίας.

 3.Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στο πλαίσιο της στάσης εργασίας, θα πραγματοποιήσει συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 13.00 στα Προπύλαια.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

{pdf}images/pdf/dm12.pdf{/pdf}