ΒΙΝΤΕΟ-Καταγγέλλουν τις προϋποθέσεις για το επίδομα μακροχρόνια ανέργων  

Μακροχρόνια άνεργοι καταγγέλλουν ως εμπαιγμό τις προϋποθέσεις που μπήκαν για την παροχή επιδόματος.

Από την πλευρά τους τόσο ο υφυπουργός Εργασίας Βασίλης Κεγκέρογλου όσο και ο διοικητής του ΟΑΕΔ Θεόδωρος Αμπατζόγλου δεσμεύτηκαν να επανεξετάσουν τις προϋποθέσεις ώστε να διευκολυνθούν οι πολίτες που το δικαιούνται.

Δείτε το βίντεο από το Mega:

Του Ηλία Μπενέκου

Αλλαγές εκ βάθρων στον τρόπο αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων φέρνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το οποίο βρίσκεται ένα βήμα πριν από τη δημοσιοποίηση και κατάθεσή του στη Βουλή, ενώ παράλληλα προωθούνται και οι ρυθμίσεις για το οριστικό κλείσιμο μικρών φορέων του Δημοσίου, από τους οποίους θα συμπληρωθεί ο απαιτούμενος αριθμός των 4.000 απολύσεων για το 2013. Την ίδια ώρα και παρά τον αρχικό σχεδιασμό για ταυτόχρονη ψήφιση των αλλαγών στον τρόπο επιλογής των διευθυντικών στελεχών του Δημοσίου, τελικώς, σύμφωνα με πληροφορίες οι σχετικές ρυθμίσεις δεν έχουν ακόμη οριστικοποιηθεί και θα έρθουν με άλλο νομοσχέδιο σε ύστερο χρόνο.

Ειδικότερα, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σπεύδει να «κλείσει» τα τελευταία ανοιχτά μέτωπα και να προωθήσει αλλαγές για τις οποίες έχει ήδη δεσμευτεί. Μία από αυτές, είναι και ο τρόπος αξιολόγησης των εργαζομένων στο Δημόσιο, αφού η διαδικασία αυτή θα αποτελέσει και πρόκριμα για την αναδιοργάνωση του Δημοσίου και τις απαραίτητες μετακινήσεις ή και απομακρύνσεις υπαλλήλων.

Ποσόστωση στις βαθμολογήσεις
Βασικό στοιχείο της νέας ρύθμισης θα αποτελεί η ποσόστωση στις βαθμολογήσεις. Όπως χαρακτηριστικά παραδεχόταν προ ημερών ο αρμόδιος υπουργός Κυρ. Μητσοτάκης «όταν πήγα στο υπουργείο και ζήτησα στοιχεία διαπίστωσα ότι πρακτικά όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι παίρνουν τον μέγιστο βαθμό στην αξιολόγηση».

Με το νομοσχέδιο που θα έρθει στη Βουλή λοιπόν, θα υποχρεώνονται στο εξής οι αξιολογητές όχι μόνο να ιεραρχήσουν τους υπαλλήλους βαθμολογώντας τις επιδόσεις τους και την επίτευξη στόχων που έχουν τεθεί, αλλά λαμβάνοντας υπόψη -ως κριτήριο- ότι υπάρχει συγκεκριμένη πρόβλεψη για το πόσοι μπορούν να αριστεύουν σε κάθε φορέα. «Δεν μπορεί το 100% των υπαλλήλων να εμφανίζονται αριστούχοι, χάνει το νόημά της η αξιολόγηση με αυτό τον τρόπο», σχολιάζουν κύκλοι του υπουργείου. Πρακτικά, στο εξής, μέσω των νέων ρυθμίσεων θα υπάρξουν συγκεκριμένες ποσοστώσεις για τις αντίστοιχες κλίμακες βαθμολόγησης, στις οποίες και θα τοποθετούνται οι υπάλληλοι κατόπιν της αξιολόγησής τους.

Μεγάλο στοίχημα για το υπουργείο όμως αποτελεί και το θέμα της επιλογής των προϊσταμένων στο Δημόσιο. Η σχετική ρύθμιση, βασική φιλοσοφία της οποίας θα είναι να μπουν σε πρώτο πλάνο τα προσόντα, έναντι της ιεραρχίας αποφασίστηκε τελικώς να έρθει στη Βουλή με χωριστό νομοσχέδιο.

Με αυτή, θα ενισχύονται δηλαδή τα κριτήρια που αφορούν τα τυπικά προσόντα (πτυχία, μεταπτυχιακά κ.ά.) των υποψηφίων γενικών διευθυντών, διευθυντών και τμηματαρχών, με στόχο να έχουν πλεονέκτημα οι νεότεροι προσοντούχοι υπάλληλοι έναντι των στελεχών που διαθέτουν κυρίως εμπειρία.

Στις προβλέψεις που μελετώνται συμπεριλαμβάνεται, σύμφωνα με πληροφορίες, και η διεξαγωγή ειδικής συνέντευξης στα πρότυπα άλλων ευρωπαϊκών χωρών.

Στο πλαίσιο αυτό και σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα η συνέντευξη αναμένεται να είναι ανοιχτή στους συνυποψηφίους, να μαγνητοφωνείται και να πραγματοποιείται από επιτροπές ανώτατων στελεχών που θα έχουν εκπαιδευτεί στο εξωτερικό.

«Λουκέτο» σε 12 μικρούς φορείς

Παράλληλα με την ίδια ρύθμιση, οδηγούνται σε οριστικό «λουκέτο» 12 μικροί φορείς του Δημοσίου. Αν και οι ζυμώσεις έφεραν καθυστερήσεις στην τελική επιλογή της επίμαχης λίστα, τελικώς, σύμφωνα με πληροφορίες οι απολύσεις οι οποίες θα προκύψουν από τους συγκεκριμένους οργανισμούς θα είναι εξαιρετικά περιορισμένες και δεν πρόκειται να ξεπεράσουν τις 200. Αν μάλιστα λάβει κανείς υπόψη ότι μεταξύ των 12 φορέων είναι και το Ταμείο Εθνικής Οδοποιίας, από το οποίο θα απολυθούν 130 εργαζόμενοι, τότε εύκολα γίνεται αντιληπτό πως περισσότερος ήταν ο θόρυβος από την ουσία.

Ο λόγος που οι απολύσεις είναι περιορισμένες, οφείλεται και στο γεγονός ότι εκτός από Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου, περιλαμβάνονται και ορισμένα Δημοσίου Δικαίου, για τα οποία ο νόμος προβλέπει διαθεσιμότητα-μετακίνηση του προσωπικού τους και όχι απομάκρυνση. Στο κυβερνητικό επιτελείο πάντως δικαιολογούν τις καθυστερήσεις στην επιλογή των οργανισμών, με το επιχείρημα ότι κάποιοι από αυτούς ήταν επιφορτισμένοι με την υλοποίηση ευρωπαϊκών προγραμμάτων ή κοινωνικής αποστολής και έπρεπε πρώτα να προβλεφθεί η μεταφορά των αρμοδιοτήτων σε άλλους φορείς.

Απολυμένοι ΕΡΤ
Σε κάθε περίπτωση πάντως ο απαιτούμενος αριθμός των 4.000 απολύσεων έχει εξασφαλισθεί, κυρίως μέσω των απολυμένων της ΕΡΤ. Στα στοιχεία που θα παρουσιάσει το υπουργείο στην τρόικα, θα συμπεριλάβει τελικώς, βάσει του σχεδιασμού τις 2.500 απολύσεις από την ΕΡΤ, καθώς εντός του 2013 δεν είχε διενεργηθεί ακόμη καμία πρόσληψη για το νέο φορέα. Εκτός αυτών, στη λίστα υπολογίζονται περίπου 300 υπάλληλοι με πειθαρχικά παραπτώματα, 700 που θα οδηγηθούν εκτός Δημοσίου, καθώς απουσιάζουν επί μακρόν επικαλούμενοι λόγους υγείας, 200 από τα Νομικά Πρόσωπα που όπως ήδη αναφέραμε θα κλείσουν, καθώς και οι δημοτικοί αστυνομικοί που εντοπίσθηκαν να έχουν διοριστεί με πλαστά πιστοποιητικά.

Στην έξοδο 6.000 συμβασιούχοι
Την ίδια ώρα με υπουργική απόφαση του Κυρ. Μητσοτάκη τίθενται εκτός Δημοσίου, χιλιάδες συμβασιούχοι οι οποίοι παρέμεναν επί σειρά ετών στις υπηρεσίες τους με προσωρινές διαταγές και ασφαλιστικά μέτρα και ο αριθμός των οποίων εκτιμάται ότι φθάνει τις 6.000.

Η απόφαση ενεργοποιεί νομοθετική ρύθμιση του περασμένου Ιουλίου του υπουργείου Δικαιοσύνης, η οποία προέβλεπε πως εκκρεμείς δικαστικές υποθέσεις συμβασιούχων έπρεπε να έχουν εκδικαστεί το αργότερο μέχρι την πρώτη Νοεμβρίου του 2013, διαφορετικά επέρχετο αυτοδίκαια άρση των ασφαλιστικών μέτρων ή των προσωρινών διαταγών.

Με την τωρινή απόφαση του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, προβλέπεται η διαγραφή των συγκεκριμένων συμβασιούχων από το Μητρώο Μισθοδοτούμενων και επισημαίνεται ότι στο εξής δεν πρέπει να γίνονται δεκτές οι παρεχόμενες υπηρεσίες τους. Γίνεται μάλιστα λόγος και για ποινικές και πειθαρχικές κυρώσεις κατά υπηρεσιακών παραγόντων που δεν θα συμμορφωθούν με την εντολή αυτή.

Τη συγκρότηση Κυβερνητικού Συμβουλίου Απασχόλησης εξήγγειλε το Σάββατο ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Βαγγέλης Βενιζέλος, μετά τη συνάντηση που είχε με τον Πρωθυπουργό Αντώνη Σαμαρά, στο Μέγαρο Μαξίμου.

Ειδικότερα, o κ. Βενιζέλος είπε ότι αποφασίστηκε η συγκρότηση Κυβερνητικού Συμβουλίου Απασχόλησης, στο οποίο θα μετέχουν ο ίδιος μαζί με τον Πρωθυπουργό, όλοι οι συναρμόδιοι υπουργοί (με ιδιαίτερο ρόλο για τον υπουργό Εργασίας), ο διοικητής του ΟΑΕΔ και όλοι οι οργανισμοί οι οποίοι μπορούν να συνεισφέρουν στη δημιουργία θέσεων εργασίας.

«Θα υπάρχει συνεργασία με την τοπική αυτοδιοίκηση και με τον ιδιωτικό τομέα έτσι ώστε να έχουμε ένα όργανο το οποίο θα παρακολουθεί διαρκώς, σε καθημερινή βάση, αυτήν την πρώτη προτεραιότητα και της κυβέρνησης και της κοινωνίας: την καταπολέμηση της ανεργίας» διευκρίνισε ο Βαγγέλης Βενιζέλος.

{pdf}images/pdf/adedy10.1.pdf{/pdf}

{pdf}images/pdf/kartes.pdf{/pdf}

ΣΥΡΙΖΑ: «Εμπαιγμός χιλιάδων μακροχρόνια ανέργων»

Ερώτηση προς τον υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κατέθεσαν βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ  για την επέκταση του επιδόματος των μακροχρόνια ανέργων.

Διαβάστε ολόκληρη την ερώτηση:

«Εμπαιγμός χιλιάδων μακροχρόνια ανέργων

Τις τελευταίες ημέρες το Υπουργείο Εργασίας έχει προχωρήσει σε σειρά διθυραμβικών παρεμβάσεων για τη - δήθεν- επέκταση του επιδόματος μακροχρόνια ανέργων σε επιπλέον κατηγορίες με την επέκταση του ηλικιακού ορίου σε μακροχρόνια ανέργους ηλικίας 20-66 ετών.

Με το νέο, όμως, πλαίσιο, επί της ουσίας καταργείται το επίδομα μακροχρόνια ανέργων αφού οι προϋποθέσεις που θέτει εξαιρούν περίπου το 70% των –ως σήμερα- επιδοτούμενων μακροχρόνια ανέργων. Με την εγκύκλιο υπ’ αριθμ. 109527/24-12-2013 του ΟΑΕΔ ορίστηκε ότι για να μπορούν οι άνεργοι να πάρουν την ειδική επιδότηση των 200 ευρώ θα πρέπει να ασκήσουν αυτό τους το δικαίωμα μέσα σε διάστημα 2 μηνών από τη λήξη της 12μηνης επιδότησης λόγω ανεργίας. Συγκεκριμένα, του επιδόματος δικαιούνται όσων η 12μηνη τακτική επιδότηση έληξε από 1/11/2013 και εξής.

Επιπλέον, βάσει της εγκυκλίου μειώνεται το προβλεπόμενο όριο εισοδήματος από τα 12.000 ευρώ στα 10.000 ευρώ το χρόνο προκειμένου να δικαιούται κάποιος το επίδομα. Πρόκειται, μάλιστα, στην πραγματικότητα για εισοδήματα του 2012, έτος κατά το οποίο οι δυνητικοί δικαιούχοι εργάζονταν, με αποτέλεσμα να υφίσταται ακόμα ένας περιορισμός που μειώνει δραματικά τον αριθμό των πραγματικά δικαιούχων βάσει της εγκυκλίου.

Επειδή, βάσει της εγκυκλίου αυτής καταργείται επί της ουσίας η οποιαδήποτε προβλεπόμενη προστασία των «μακροχρόνια ανέργων» αφού για τους ανέργους αυτούς έχει ήδη παρέλθει το χρονικό διάστημα των 2 μηνών από τότε που τέλειωσε η 12μηνη επιδότησή τους.

Επειδή, από ότι υπολογίζεται με τη συγκεκριμένη εγκύκλιο δικαιούνται το επίδομα μόνο 15.000 άνεργοι από τους 50.000 εγγεγραμμένους που είχαν λάβει την περσινή επιδότηση.

Επειδή, με την ανάλγητη αυτή απόφαση αποστερούνται χιλιάδες συμπολίτες μας το βασικό μέσο επιβίωσής τους.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός: 

Σε ποιες ενέργειες θα προχωρήσει το Υπουργείο που εποπτεύει προκειμένου να προστατευτούν οι χιλιάδες μακροχρόνια άνεργοι οι οποίοι αυτή τη στιγμή κινδυνεύουν να χάσουν το μοναδικό βιοποριστικό τους μέσο;"

Οι ερωτώντες βουλευτές
Στρατούλης Δημήτρης
Καραγιαννίδης Χρήστος
Μπόλαρη Μαρία
Μπάρκας Κώστας
Σταθάς Γιάννης
Χαρλαμπίδου Δέσποινα
Αγαθοπούλου Ειρήνη
Αμανατίδου-Πασχαλίδου  Ευαγγελία (Λίτσα)
Βαλαβάνη Νάντια
Βαρεμένος Γιώργος
Γαϊτάνη Ιωάννη
Γελαλής Δημήτρης
Γεροβασίλη Όλγα
Γεωργοπούλου-Σαλτάρη Έφη
Διαμαντόπουλος Βαγγέλης
Δούρου Ρένα
Δριτσέλη Παναγιώτα
Καλογερή Αγνή
Κανελλοπούλου Μαρία
Καρα Γιουσούφ Αϊχάν
Κατριβάνου Βασιλική
Καφαντάρη Χαρά
Κοδέλας Δημήτρης
Κριτσωτάκης Μιχάλης
Κυριακάκης Βασίλης
Κοντονής Σταύρος
Μαντάς Χρήστος
Μητρόπουλος Αλέξης
Μιχαλάκης Νίκος
Ουζουνίδου Ευγενία
Παναγούλης Στάθης
Πετράκος Θανάσης
Σακοράφα Σοφία
Τριανταφύλλου Μαρία
Τσακαλώτος Ευκλείδης 

Νομοθετική πρωτοβουλία για την κατάργηση ΝΠΙΔ του Δημοσίου προκειμένου να γίνουν απολύσεις προανήγγειλε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης (μιλώντας στην τηλεόραση του ΣΚΑΙ). Συγκεκριμένα, απαντώντας σε σχετική ερώτηση, είπε: «Εχουμε σχεδόν πετύχει το στόχο των 4.000 απολύεων. Συνυπολογίζοντας απολύσεις από ΝΠΙΔ που θα γίνουν τις επόμενες εβδομάδες με νομοσχέδιο που θα φέρει σύντομα στη Βουλή η κυβέρνηση, δεν θα υπάρξει απόκλιση από το στόχο. Με το νομοθέτημα που επεξεργαζόμαστε θα καταργούνται φορείς τους οποίους δεν χρειαζόμαστε και αναγκαστικά οι εργαζόμενοι εκεί θα απομακρυνθούν από το Δημόσιο. Είναι οργανισμοί που δεν έχουν αντικείμενο ή το αντικείμενό τους μπορεί να ασκηθεί από άλλη υπηρεσία«.

Κατά τα άλλα, έχουν ενδιαφέρον τα εξής σημεία της συνέντευξης του κ. Κ. Μητσοτάκη:

Γραφειοκρατία: Θα υπάρχουν και άλλες παρεμβάσεις για τη μείωση της γραφειοκρατίας. Προωθούμε την πλήρη κατάργηση της επικύρωσης όλων των δημόσιων εγγράφων. Θα μεταφέρουμε στα ΚΕΠ μια σειρά υπηρεσίες που έφυγαν από εκεί, όπως η έκδοση φορολογικής ενημερότητας, προκειμένου να διευκολυνθούν οι πολίτες.

Προσλήψεις: Η διαφορά το 2014 θα είναι ότι για πρώτη φορά υπάρχει κεντρικός σχεδιασμός προσλήψεων. Προηγούνται ο φοροεισπρακτικός μηχανισμός, ο χώρος της υγείας και της Δικαιοσύνης. Οι προσλήψεις θα γίνουν με αντικειμενικά κριτήρια, θα προηγηθούν οι επιτυχόντες σε παλαιότερους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ.

Αξιολόγηση: Οταν πήγα στο υπουργείο και ζήτησα στοιχεία διαπίστωσα ότι πρακτικά όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι παίρνουν το μέγιστο βαθμό στην αξιολόγηση. Με το νομοσχέδιο που θα φέρουμε στη Βουλή θα υποχρεώσουμε τους αξιολογητές να ιεραρχήσουν τους υπαλλήλους τους όπως οφείλουν, δεν γίνεται να παίρνουν όλοι άριστα.

Εκλογές: Τριπλές εκλογές το Μάιο δεν βλέπω και δεν πρέπει να γίνουν. Κάποια στιγμή πρέπει να αντιληφθούμε ότι οι κυβερνήσεις εκλέγονται για μια τετραετία και τότε γίνονται οι εκλογές. Μακάρι να γίνει συνταγματική αναθεώρηση για να καθοριστεί με απόλυτο τρόπο ο εκλογικός κύκλος.

Read more: http://www.newsbomb.gr

Με βάση τα δεδομένα, όπως έχουν καταγραφεί, το μεγαλύτερο μέρος των σχολικών φυλάκων θα αποτελέσει "πηγή" εντός του 2014, για να καλυφθεί μέρος της μνημονιακής δέσμευσης της Αθήνας για 11.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων. 

Η φράση αυτή Έλληνα αξιωματούχου, που παρακολουθεί από κοντά την εξέλιξη των διαπραγματεύσεων Ελλάδας-Μηχανισμού Στήριξης για τα θέματα του δημοσίου τομέα, δείχνει πως ένα μικρό ποσοστό σχολικών φυλάκων, που πέρασαν σε πρόγραμμα διαθεσιμότητας-κινητικότητας τους πρώτους μήνες του περασμένου καλοκαιριού, θα κερδίσει μεταφορά σε άλλη θέση.

Η συντριπτική πλειονότητα της συγκεκριμένης κατηγορίας εργαζομένων θα αποχωρήσει υποχρεωτικά μέχρι τον προσεχή Μάρτιο, όταν και θα ολοκληρωθεί ο οκτάμηνος κύκλος παραμονής στο καθεστώς. Τι μέλλει γενέσθαι με το εργασιακό μέλλον τους εκτός Δημοσίου;

Πληροφορίες τους φέρουν να έχουν δεχθεί προτάσεις, για να δημιουργήσουν, μέσω ΕΣΠΑ, ακόμα και δική τους εταιρεία σεκιούριτι.

Με τα μέχρι στιγμής δεδομένα, από τους περίπου 2.000 σχολικούς φύλακες, 400 θα συνεχίσουν να απασχολούνται εντός του δημοσίου τομέα. Περίπου 300 σχολικοί φύλακες θα μετακινηθούν, αναλαμβάνοντας θέση τραυματιοφορέων. Άλλοι 100, που γνωρίζουν ξένες γλώσσες, θα μετακινηθούν σε μουσεία.

Από τα στοιχεία αυτά, περίπου 1.600 άτομα, που μέχρι τον περασμένο Ιούνιο εκτελούσαν χρέη σχολικών φυλάκων, θα απολυθούν τον Μάρτιο. Ωστόσο, σε κυβερνητικό επίπεδο αναζητούνται λύσεις, προκειμένου το προσωπικό αυτό να μη μείνει… ξεκρέμαστο, τουλάχιστον σε εργασιακό επίπεδο. Να συνεχίσουν δηλαδή, να απασχολούνται, όταν θα τεθούν υποχρεωτικά εκτός δημοσίου τομέα και δεν θα πληρώνονται πλέον από το κράτος.

Διαθεσιμότητα

Πρώτο κύμα:

3.000 δημοτικοί αστυνομικοί

2.000 σχολικοί φύλακες

1.970 καθηγητές

1.670 υπάλληλοι του υπουργείου Υγείας

1.080 υπάλληλοι του υπουργείου Παιδείας

680 υπάλληλοι του υπουργείου Υποδομών

550 υπάλληλοι του υπουργείου Εργασίας

540 υπάλληλοι του υπουργείου Οικονομικών

400 υπάλληλοι του υπουργείου Εθνικής Αμύνης

180 υπάλληλοι του υπουργείου Τουρισμού

130 υπάλληλοι του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης

100 υπάλληλοι του υπουργείου Ανάπτυξης

90 υπάλληλοι του υπουργείου Περιβάλλοντος

50 υπάλληλοι του υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης

20 υπάλληλοι του υπουργείου Ναυτιλίας

Όσο για το δεύτερο «κύμα» αναμένεται να ολοκληρωθεί τους πρώτους μήνες του 2014 και αφορά 12.500 υπαλλήλους από Υγεία, ΟΤΑ, ασφαλιστικά ταμεία και φορείς υπό αξιολόγηση

Απολύσεις

Πρώτη φάση

4.000 απολύσεις μέχρι το τέλος του 2013. Αναλυτικόερα:

2.000 από το κλείσιμο της ΕΡΤ

1.000 υπάλληλοι με προβλήματα υγείας και επίορκοι

Εργαζόμενοι σε 12 μικρούς οργανισμούς που θα καταργηθούν

Δεύτερη φάση

11.000 απολύσεις μέχρι το τέλος του 2014, από:

Φορείς που καταργούνται ή συγχωνεύονται

Διαθέσιμοι, που δεν θα κερδίσουν μετακίνηση

ΟΤΑ

Πηγή: newsnow.gr