Ως «τυφώνας» φαίνεται να έρχεται το 3ο Μνημόνιο για να διαμορφώσει, μέσα σε ασφυκτικά χρονικά περιθώρια, ένα νέο -σε δομή και λειτουργία- σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, με ένα Ταμείο και μία σύνταξη.

Ειδικοί στην κοινωνική ασφάλιση εκτιμούν ότι οι περικοπές που θα αφορούν τις ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις θα είναι μεγάλες, καθώς η κυβέρνηση έχει δεσμευθεί για μεγάλη μείωση των κοινωνικών δαπανών (υπό τις ασφυκτικές πιέσεις του ΔΝΤ που συνδέει άμεσα τη συζήτηση για το χρέος με τις παρεμβάσεις στο ασφαλιστικό).

Επισημαίνουν δε, ότι σε αυτό το πλαίσιο, δεν ήταν καθόλου τυχαίες οι προσωπικές απόψεις που εξέφρασε ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κατρούγκαλος στους εκπροσώπους του ΠΑΜΕ.

Στο υπουργείο Εργασίας εκτιμούν ότι οι περικοπές των συντάξεων, στην καλύτερη περίπτωση, θα εφαρμοστούν από τα 1.000 ευρώ και πάνω, ενώ υπολογίζεται ότι θα τεθεί ανώτατο πλαφόν στις παροχές, οι οποίες δεν θα ξεπερνούν τα 2.000 ευρώ.

Όλα αυτά βέβαια πρέπει να οριστικοποιηθούν εντός του Φθινοπώρου.

Έρχονται περικοπές 7 δισ. τους επόμενους 18 μήνες

Σύμφωνα με πληροφορίες του Εuro2day.gr, η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας αναζητεί πρόσωπα που θα στελεχώσουν την επιτροπή κοινωνικού διαλόγου – εξπρές, προκειμένου να ολοκληρωθεί η νέα ασφαλιστική μεταρρύθμιση, η οποία θα οδηγήσει σε ένα νέο ασφαλιστικό σύστημα που δεν θα θυμίζει σε τίποτε το σημερινό.

Στο ενδιάμεσο, θα εφαρμοστούν έμμεσες και άμεσες περικοπές συντάξεων και παροχών, που ενδέχεται να ξεπερνούν τα 7 δισ. ευρώ για τους επόμενους 18 μήνες.

Αν και υπάρχουν μέτρα που δεν έχουν κοστολογηθεί, και άλλα που δεν έχουν ακόμη διευκρινιστεί, το Μνημόνιο δεσμεύει τις κυβερνήσεις της Ελλάδας για περικοπές 0,25% του ΑΕΠ για το 2015 και 1% για το 2016, ήτοι 2,25 δισ. ευρώ.

Παράλληλα ξεκαθαρίζει ότι θα πρέπει να ληφθούν ισοδύναμα μέτρα για την εφαρμογή της απόφασης του ΣτΕ που έκρινε τις περικοπές στις συντάξεις αντισυνταγματικές, ήτοι επιπλέον μέτρα 2-3 δισ. ευρώ, ενώ εάν η κυβέρνηση επιμείνει στη μη εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος στις επικουρικές συντάξεις, θα πρέπει να λάβει και άλλα μέτρα, 1,4 δισ. ευρώ, που αντιστοιχεί στο έλλειμμα των επικουρικών ταμείων που θα δημιουργηθεί έως το τέλος του επόμενου έτους.

Σε αυτό το πλαίσιο, οι περικοπές συντάξεων φαντάζουν μονόδρομος, ενώ αυξήσεις αναμένονται μόνο στις εισφορές, και μάλιστα σε μεγάλες κοινωνικές και επαγγελματικές ομάδες, όπως είναι οι ελεύθεροι επαγγελματίες – αυτοαπασχολούμενοι και οι αγρότες.

Στον υπολογισμό των «εξοικονομήσεων» πρέπει να προστεθεί και η δέσμευση για περιορισμό των προνοιακών επιδομάτων – παροχών κατά 0,5% του ΑΕΠ, και μάλιστα ετησίως, καθώς και της κατάργησης του ΕΚΑΣ, έως το 2019.

Το νέο ασφαλιστικό

Το περίγραμμα του νέου συστήματος είχε προδιαγραφεί, με την πρώτη, μνημονιακή ασφαλιστική μεταρρύθμιση που έγινε υπό την ασφυκτική πίεση της τρόικας, το 2010, το γνωστό νόμο Λοβέρδου – Κουτρουμάνη (Ν.3863/2010).

Πρόκειται για το νόμο που ψηφίστηκε το 2010 και αποτέλεσε την πρώτη, ουσιαστική αλλά και καθοριστικής σημασίας παρέμβαση της τρόικας στη δομή και τη λειτουργία της κοινωνικής ασφάλισης της Ελλάδας καθώς εισήγαγε ένα «κεφαλαιοποιητικού» τύπου σύστημα ασφάλισης, που ο εργαζόμενος, ύστερα από 40 χρόνια εργασίας ή μετά τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας του, θα λαμβάνει κύρια σύνταξη κατά τι μικρότερη από το μισό του μέσου μισθού του.

Βάσει του νέου συστήματος που έχει καθοριστεί από το 2010, κατά την πλήρη εφαρμογή του νόμου, το μέσο ποσοστό αναπλήρωσης δεν θα ξεπερνά το 50%.

Η συμμετοχή του κράτους σταδιακά περιορίζεται στην καταβολή της βασικής σύνταξης που το 2010 εκτιμήθηκε ότι θα είναι στα 360 ευρώ. Αυτό το μοντέλο ασφάλισης έρχεται πλέον να ολοκληρωθεί, με το νέο Μνημόνιο, το οποίο ορίζει ότι εντός του 2016 θα υλοποιηθεί όχι μόνο η διοικητική – οργανωτική ενοποίηση όλων των ταμείων σε ένα, υπό ενιαία δομή και λειτουργία, αλλά και η ουσιαστική ενοποίηση των όρων και προϋποθέσεων ασφάλισης και λήψης σύνταξης.

Το κείμενο που δεσμεύει την παρούσα αλλά και κάθε μελλοντική κυβέρνηση (υπό την προϋπόθεση πάντα ότι θα εφαρμοστεί) προβλέπει ξεκάθαρα ότι μέσα στους επόμενους δύο μήνες, θα πρέπει να «κλειδώσει» μια νέα μεγάλη ασφαλιστική μεταρρύθμιση, που θα οδηγήσει σε αυτό το νέο μοντέλο.

Τι σχεδιάζει το υπουργείο Εργασίας

Αναλυτικά, τα βήματα, τα οποία και θα οδηγήσουν σε ένα Ταμείο για όλους, με ενιαία δομή, αλλά και κοινό κανονισμό για τις εισφορές και τις παροχές, είναι:

– Υπαγωγή όλων των επικουρικών ταμείων στο υπερ-επικουρικό των μισθωτών ETEA από την 1η Σεπτεμβρίου 2015 , εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος (ή ισοδύναμα μέτρα) και χρηματοδότησή τους αποκλειστικά από εισφορές εργοδοτών – εργαζομένων από την 1η Ιανουαρίου 2015,

-Καθιέρωση στενότερης σύνδεσης μεταξύ εισφορών και παροχών, ήτοι αναλογικότερο σύστημα, αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού των εισφορών στους αυτοαπασχολούμενων, με βάση το πραγματικό εισόδημα, και εντός τριών ετών, κατάργηση της επιπλέον κρατικής χρηματοδότησης, με εναρμόνιση των κανόνων σχετικά με τις εισφορές σε όλα τα ταμεία, με βάση το ΙΚΑ

-Σταδιακή εναρμόνιση των κανόνων για τις συντάξεις του ΟΓΑ με αυτά που ισχύουν στα άλλα ταμεία

Τελικός στόχος είναι, όπως περιγράφεται ξεκάθαρα στο νέο Μνημόνιο, η ενοποίηση όλων των ταμείων (κύριων και επικουρικών) σε μία ενιαία οντότητα έως τον Δεκέμβριο 2015.

Στη συνέχεια, θα επιδιωχθεί η ενοποίηση των αποθεματικών των ταμείων, τον Δεκέμβριο του 2016. Η μεταρρύθμιση θα ολοκληρωθεί εντός του 2017, με την ενσωμάτωση της είσπραξης όλων των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, μαζί με τους φόρους, από τη φορολογική διοίκηση (Δεκέμβριος 2017).

Πηγή: euro2day.gr

ΙΚΑ: Εργοδοτική εισφορά 20 ευρώ υπερ κατασκηνώσεων ΟΑΕΔ « Εργοδοτική εισφορά ποσού 20 Ευρώ ανά εργαζόμενο για τον Ειδικό Λογαριασμό Παιδικών Κατασκηνώσεων (ΕΛΠΚ) που αποτελεί πόρο του ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών του ΟΑΕΔ »

ΣΧΕΤ. : Οι με αριθ. 49/2013, & 63/2013 εγκύκλιοι της Δ/νσης Ασφ/σης Εσόδων & Ε40/573/2014 Γ.Ε. Με τα ανωτέρω σχετικά σας κοινοποιηθήκαν οι διατάξεις με τις οποίες συστάθηκε στον Οργανισμό Εργατικής Εστίας (Ο.Ε.Ε.) ο « Ειδικός Λογαριασμός Παιδικών Κατασκηνώσεων (Ε.Λ.Π.Κ.) και η Υ.Α. με την οποία καθορίστηκε η διαδικασία είσπραξης, ελέγχου, διαχείρισης, διάθεσης και δικαιολόγησης των κονδυλίων του λογαριασμού αυτού. Μεταξύ των άλλων πόρων του λογαριασμού ορίστηκε η ετήσια εργοδοτική εισφορά (20) ευρώ ανά εργαζόμενο με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, καταβλητέα από τους εργοδότες οι οποίοι για τους εν λόγω εργαζόμενους καταβάλουν και εισφορές υπέρ του Ο.Ε.Ε.   Η εν λόγω εισφορά συνιστά ξεχωριστό λογαριασμό προς διαχωρισμό των λοιπών εισπρακτέων εισφορών υπέρ Ο.Ε.Ε. από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ το οποίο υποχρεούται να αποδίδει άμεσα προκειμένου να εξασφαλιστεί η υλοποίηση των θερινών κατασκηνωτικών προγραμμάτων εκάστου έτους. Μετά τα παραπάνω, στους υπόχρεους εργοδότες γνωστοποιείται με μήνυμα κατά την υποβολή της Α. Π.Δ., στο αποδεικτικό παραλαβής, ότι « η εργοδοτική εισφορά 20 ευρώ ανά εργαζόμενο με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, καταβλητέα από τους εργοδότες Κοινών Επιχειρήσεων & Οικοδομοτεχνικών Έργων, υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Παιδικών Κατασκηνώσεων (Ε.Λ.Π.Κ.) θα καταβληθεί ταυτόχρονα και παράλληλα με TIC ασφαλιστικές εισφορές μισθολογικής περιόδου 8/2015 ». Διευκρινίζεται ότι για τους υπόχρεους εργοδότες δεν απορρέει άλλη υποχρέωση (υποβολή Α. Π.Δ. για την εν λόγω εισφορά) καθώς η απεικόνιση θα υλοποιηθεί σε Κεντρικό Επίπεδο μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος ΙΚΑ-ΕΤΑΜ χωρίς καμία ενέργεια από πλευράς εργοδοτών και σύμφωνα με στοιχεία υποβολής Α. Π.Δ. μισθολογικής περιόδου 8/2015. 

Νέο κύμα μαζικής αποχώρησης υπαλλήλων από το Δημόσιο διαβλέπουν στελέχη της Δημόσιας Διοίκησης λόγω των επερχόμενων αλλαγών στο ασφαλιστικόκαθεστώς.

Σύμφωνα με εκτιμήσεις, οι αποχωρήσεις από τον κρατικό μηχανισμό για το σύνολο του Δημοσίου μπορεί να υπερβούν και τις 30.000 συνταξιοδοτήσεις μέχρι το τέλος του 2015 με αποτέλεσμα να μειωθεί ακόμα περισσότερο ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων.

Το μαζικό κύμα φυγής καταγράφεται από υπαλλήλους που έχουν κατοχυρωμένα ασφαλιστικά δικαιώματα δηλαδή έχουν συμπληρώσει 25ετία και έχουν καταθέσει ήδη την πρώτη αίτηση παραίτησης, ενώ απαιτείται και δεύτερη αίτηση για την ολοκλήρωση του αιτήματος.

Παράλληλα μεταξύ της κυβέρνησης και των δανειστών συζητείται και η πρόβλεψη της Συμφωνίας της 12ης Ιουλίου ότι οι δαπάνες του κρατικού μηχανισμού θα υπολογίζονται ως ποσοστό του ΑΕΠ.

Με αυτήν την πρόβλεψη το μισθολογικό κόστος και οι λειτουργικές δαπάνες του Δημοσίου δεν θα μπορούν να εκτοξευτούν και θα προσδιορίζεται ανώτατο όριο με βάση το ποσοστό επί του ΑΕΠ που θα προσδιοριστεί.

Σύμφωνα με πληροφορίες η πρόβλεψη αυτή έχει τεθεί από πλευράς των δανειστών για να ισχύσει στην προοπτική ανάπτυξης και αύξησης του ΑΕΠ προκειμένου να μη δοθεί η δυνατότητα στην ελληνική πλευρά να διαχειριστεί κατά το δοκούν στο Δημόσιο τα κονδύλια που θα εξασφαλιστούν από την αύξηση του Ακαθάριστου Εθνικού Προϊόντος.

Οι ίδιες πηγές αναφέρουν ότι το όριο του ποσοστού επί του ΑΕΠ για τις δαπάνες του Δημοσίου δεν είναι στις προτάσεις των δανειστών να εφαρμοστεί σε περιόδους όπου η ελληνική οικονομία καταγράφει ύφεση όπως η χρονιά που διανύουμε.

Πηγή: Έθνος

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αθήνα, 28/07/2015

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑTA ΕΠΙΛΟΓΉΣ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΒΡΕΦΩΝ ΚΑΙ ΝΗΠΙΩΝ ΣΤΟΥΣ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΣΧΟΛ. ΕΤΟΥΣ 2015-2016

Σήμερα, 28-07-2015 αναρτώνται στο διαδικτυακό τόπο του Ο.Α.Ε.Δ. οι Τελικοί Πίνακες Επιλογής βρεφών και νηπίων στους Β.Ν.Σ. του ΟΑΕΔ για το Σχολ. Έτος 2015- 2016, ως εξής:

1. Πίνακας βρεφών Α (βρέφη από 8 μηνών -1,5 ετών)

2. Πίνακας βρεφών Β (βρέφη από 1,5 ετών -2,5 ετών)

3. Πίνακας νηπίων (νήπια από 2,5 –την προσχολική ηλικία)

4. Πίνακας, μη δικαιούχων του προγράμματος.

Οι παραπάνω πίνακες εμφανίζουν τη σειρά κατάταξης βρεφών – νηπίων, όπως διαμορφώθηκαν ύστερα από την εξέταση των υποβληθησών ενστάσεων.

Οι ενδιαφερόμενοι γονείς, μπορούν να πληροφορηθούν για τα αποτελέσματα από τους κατά τόπους Βρεφονηπιακούς Παιδικούς Σταθμούς του Ο.Α.Ε.Δ. που υπέβαλλαν την αίτησή τους και από την ιστοσελίδα του Οργανισμού www.oaed.gr

Προγραμματισμένη επίσκεψη  έγινε σήμερα στην Διοίκηση του ΟΑΕΔ στον Άλιμο από τον Υπουργό Εργασίας,Γ.Κατρούγκαλο και την Αν.Υπουργό, υπεύθυνη για την καταπολέμηση της ανεργίας, Ρ.Αντωνοπούλου. Κατά τη διάρκεια της επίσκεψης πραγματοποιήθηκε σύσκεψη με τη Διοικήτρια του ΟΑΕΔ, Μ.Καραμεσίνη ενώ λίγο αργότερα μίλησαν στους εργαζόμενους. Κατά τη διάρκεια της σύντομης παρέμβασης του  Υπουργού τονίστηκε η σημασία που δίνει το Υπουργείο στην καταπολέμηση της ανεργίας αφού ο ΟΑΕΔ είναι ο πρώτος Οργανισμός που επισκέπτεται.

Ακολούθως και οι δύο Υπουργοί παρέστησαν στην συνεδρίαση του Δ.Σ του ΟΑΕΔ στις 15:00. Στην τοποθέτηση της η Διοικήτρια του ΟΑΕΔ, έθεσε το σοβαρό θέμα με τις εξειδικευμένες προσλήψεις που έχει ανάγκη ο ΟΑΕΔ, την παρακράτηση των πόρων υπέρ ΟΑΕΔ- ΟΕΚ-ΟΕΕ οι οποίοι δεν αποδίδονται από το ΙΚΑ, την αναβάθμιση του ρόλου του ΟΑΕΔ με την παράλληλη αναθεώρηση του ΕΣΠΑ έτσι ώστε περισσότεροι πόροι να έρθουν για την καταπολέμηση της ανεργίας. Έθεσε επίσης το θέμα του ΟΑΕΔ, ο οποίος πρέπει να στηριχθεί σαν Δημόσιος Φορέας Απασχόλησης.

Ο Υπουργός Εργασίας αφού άκουσε τις τοποθετήσεις των μελών του Δ.Σ του ΟΑΕΔ, τόνισε την επιδίωξη του Υπουργείου στην επιστροφή στην κανονικότητα. Άμεση επιδίωξη  είναι να μην δανείζει το ένα ασφαλιστικό ταμείο το άλλο για να μπορούν να χορηγούνται οι συντάξεις παράλληλα βέβαια με την ολοκλήρωση της συμφωνίας. Στα ασφυκτικά χρονικά όρια, εκείνο που θα επιβάλλει σαν Υπουργός είναι η διαφάνεια του περιεχομένου των συζητήσεων με την τρόϊκα.

Για το θέμα του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας και Εστίας τόνισε ότι θα επιδιωχθεί λύση μέσα στο έτος. Τονίστηκε ότι το Υπουργείο δεν έχει καταλήξει ακόμη με το αν θα επανασυσταθούν οι Οργανισμοί και συμφώνησε ότι τα προγράμματα των δύο Οργανισμών συμβάλλουν στην ανάπτυξη, στην τόνωση της απασχόλησης και τη μείωση της ανεργίας, ενώ προθυμοποιήθηκε όποτε το θελήσουν τα σωματεία να συζητήσουν για τα θέματα του Υπουργείου του.

Ακολούθως η αν.Υπουργός Ρ.Αντωνοπούλου, εξέφρασε την άποψη της εξέτασης των  εναλλακτικών προτάσεων για τον ΟΕΚ και ΟΕΕ. Δήλωσε ότι υπάρχει μια καλή συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους και ότι θα συγκαλεί συσκέψεις στον ΟΑΕΔ τουλάχιστον δύο φορές τον μήνα, τόσο με την Διοικήτρια όσο και με τα στελέχη του ΟΑΕΔ αφού όπως δήλωσε χρειάζονται βαθειές αλλαγές.

Τον ερχόμενο Σεπτέβριο θα ξεκινήσουν τα νέα προγράμματα για την καταπολέμηση της ανεργίας έτσι όπως ανασχεδιάστηκαν από το Υπουργείο και τον ΟΑΕΔ και όπως προβλέπονται στις αιρεσιμότητες του ΕΣΠΑ 2014-2020.

Το ποσό των 1000 ευρώ θα λάβει ο κάθε άνεργος του ξενοδοχείου ΠΕΝΤΕΛΙΚΟΝ (Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις Βαρδή ΑΕ από τον ΟΑΕΔ, ύστερα από κοινή υπουργική απόφαση που αναμένεται να υπογραφεί τις επόμενες ημέρες.

 Ειδικότερα, ο άνεργος της εν λόγω επιχείρησης  πρέπει να  πληροί τις προϋποθέσεις για να λάβει επίδομα ανεργίας, καθώς και σε κάθε μισθωτό της άνω επιχείρησης που έχει ασκήσει το δικαίωμα επίσχεσης  μέχρι την δημοσίευση της εν λόγω απόφασης.

Εν τω μεταξύ, η καταβολή θα γίνει μετά την προσκόμιση καταλόγου από το σωματείο των εργαζομένων και σχετικού ελέγχου από τις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, βάσει του οποίου θα προκύπτει η εργασιακή σχέση με την εταιρία και η τυχόν άσκηση του δικαιώματος επίσχεσης εργασίας εκ μέρους του εργαζόμενου, στον οποίο θα αναγράφονται τα παρακάτω στοιχεία:

Το ονοματεπώνυμο, το πατρώνυμο και το μητρώνυμο κάθε δικαιούχου.

Ο αριθμός της αστυνομικής του ταυτότητας ή ο αριθμός διαβατηρίου προκειμένου περί αλλοδαπών.

Ο αριθμός μητρώου κοινωνικής του ασφάλισης (ΑΜΚΑ).

Ο αριθμός του φορολογικού του μητρώου (ΑΦΜ).

Ο αριθμός του ατομικού ή κοινού τραπεζικού λογαριασμού του (με πρώτο όνομα του δικαιούχου της ως άνω οικονομικής ενίσχυσης), καθώς και του Διεθνούς Αριθμού Τραπεζικού Λογαριασμού του (IBAN).

Στην ετήσια έκθεση του Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης, Λ. Ρακιντζή, στο εισαγωγικό μέρος διατυπώνονται προτάσεις για ιδιωτικοποίηση Τομέων του Δημοσίου, για την αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων και τον αυτοπεριορισμό των συνδικαλιστών στα καθήκοντά τους. Οι προτάσεις αυτές από τη μία είναι πολιτικές τοποθετήσεις και εκτός των πεδίων αρμοδιότητας του Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης και από την άλλη έρχονται ως συνέχεια των προβλέψεων του 3ου μνημονίου για «αποπολιτικοποίηση του Δημοσίου», δηλαδή για περιορισμό και κατάργηση συνδικαλιστικών δικαιωμάτων αλλά και για τη συνέχιση των ιδιωτικοποιήσεων και των απολύσεων.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί, λοιπόν, τον Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης, Λ. Ρακιντζή, να αυτοπεριοριστεί στα καθήκοντά του.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Κυβέρνηση κατέθεσε στη Βουλή και ψηφίστηκε από την κοινοβουλευτική πλειοψηφία ένα νέο μνημόνιο λιτότητας, νεοφιλελεύθερων απορρυθμίσεων, μαζικών εκποιήσεων, υποθήκευσης του δημόσιου πλούτου της χώρας και ανατροπής ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων.

Το μνημόνιο αυτό υπονομεύει τη λαϊκή κυριαρχία αφού προβλέπει νεοαποικιακό έλεγχο της χώρας μας από την Ευρωπαϊκή Ένωση, την ΕΚΤ και το ΔΝΤ.

Η Κυβέρνηση, μετά την ψήφιση της πρώτης δέσμης των αντιλαϊκών μέτρων, εισάγει για ψήφιση στη Βουλή την Τετάρτη, 22 Ιουλίου 2015, μία δεύτερη δέσμη σκληρών μνημονιακών μέτρων που μεταξύ άλλων, περιλαμβάνουν:

1. Τις αλλαγές στον Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας, προκειμένου να γίνονται δίκες – εξπρές σε ζητήματα που θα αφορούν πλειστηριασμούς ακινήτων, έτσι ώστε αυτά τα ακίνητα να περιέλθουν στα «νύχια» τραπεζών και funds – «γερακιών» του εσωτερικού και του εξωτερικού.

2. Την ενσωμάτωση, στο εθνικό δίκαιο της χώρας μας, της Κοινοτικής Οδηγίας για την «ανάκαμψη» και την εξυγίανση των τραπεζών. Η οδηγία αυτή προβλέπει ότι σε περίπτωση αποτυχίας και εκκαθάρισης των τραπεζών επιλαμβάνονται οι μηχανισμοί της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους στο Δημόσιο και όλους τους πολίτες της Αττικής σε παλλαϊκή συγκέντρωση και πορεία στη Βουλή την Τετάρτη, 22 Ιουλίου 2015 και ώρα 7:30μμ στα Προπύλαια.

Συνεχίζουμε τους αγώνες για:

• Να μην περάσει και να ανατραπεί το νέο βάρβαρο μνημόνιο.
• Την Ανατροπή όλων των μνημονιακών πολιτικών και την ικανοποίηση των λαϊκών αναγκών.
• Τη μη αναγνώριση και διαγραφή του χρέους.
• Την προάσπιση της λαϊκής κυριαρχίας, ανεξαρτησίας και δημοκρατίας.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Δελτίο Τύπου – Συλλαλητήριο για να μην ψηφιστεί η 2η δέσμη του μνημονίου

Μειώσεις μισθών, εξορθολογισμό στην κατανομή των πόρων και άνοιγμα της ψαλίδας μεταξύ των υψηλόβαθμων στελεχών των επιχειρήσεων και των χαμηλόμισθων, απαιτούν οι εταίροι δια μέσου των μέτρων της συμφωνίας με την ελληνική κυβέρνηση

Η τραπεζική αργία πάγωσε την ευνοϊκή ρύθμιση για τις δόσεις και την αποπληρωμή

Στο σκοτάδι παραμένουν εκατοντάδες δανειολήπτες του πρώην ΟΕΚ που ψάχνουν τρόπο για να διασφαλίσουν πως το κλείσιμο των τραπεζών δεν θα τους δημιουργήσει επιπλέον προβλήματα στη διαδικασία ρύθμισης δόσεων που είχε ξεκινήσει προκειμένου να τακτοποιήσουν ληξιπρόθεσμες δόσεις αφενός και παράλληλα να εξασφαλίσουν το οριστικό παραχωρητήριο που πιστοποιεί ότι είναι ιδιοκτήτες της κατοικίας που διαμένουν και για την οποία πληρώνουν.

Ρεπορτάζ: ΒΑΣΩ ΚΥΡΙΑΖΗ

Η έκδοση των οριστικών παραχωρητηρίων οικισμών αποτελεί μεγάλο πονοκέφαλο για πολλούς Βολιώτες εργαζόμενοι που διαμένουν σε εργατικές κατοικίες.

 Οι καθυστερήσεις που παρατηρούνται οφείλονται κυρίως στην πολυπλοκότητα των διαδικασιών αλλά και στο γεγονός ότι ανακύπτουν και πρακτικά προβλήματα καθώς στην περιφέρεια Θεσσαλίας δεν υπάρχει καν γραφείο αποκλειστικής ενασχόλησης με τις εκκρεμότητες του ΟΕΚ. Εδώ και δέκα ημέρες έχει προστεθεί και η τραπεζική αργία στα προβλήματα καθώς αρκετοί είχαν σπεύσει να ενταχθούν σε μία ειδική ρύθμιση που είχε ανακοινώσει ο ΟΑΕΔ που πλέον διαχειρίζεται τα θέματα που άπτονται του πρώην οργανισμού εργατικής κατοικίας.

Η τραπεζική αργία και η αναστολή όλων των λειτουργιών της τράπεζας έχει παγώσει και αυτές τις ρυθμίσεις, ενώ δανειολήπτες που έσπευσαν σε τραπεζικά υποκαταστήματα για να ενημερωθούν εάν μπορούν ακόμη και τώρα να αποπληρώσουν το δάνειο έτσι ώστε να μην υποστούν κατόπιν εορτής συνέπειες επιβάρυνσης σε τόκους αλλά και σε ενδεχόμενο κούρεμα καταθέσεων, δεν μπόρεσαν να εξυπηρετηθούν αφού και τα τραπεζικά στελέχη, δεν έχουν καμία επιπλέον ενημέρωση για τα θέματα δανείων και ρυθμίσεων που βρίσκονταν σε εξέλιξη.

Στη Μαγνησία υπολογίζεται ότι χωρίς οριστικά παραχωρητήρια είναι περίπου 600 ιδιοκτήτες εργατικών κατοικιών, ενώ περίπου 2.000 δικαιούχοι ήταν αυτοί που μετά την ανακοίνωση της ρύθμισης για αποπληρωμή με ευνοϊκότερους όρους είχαν καταθέσει σχετικές αιτήσεις για να ενταχθούν στο ευνοϊκότερο καθεστώς.

Σύμφωνα με μαρτυρίες δικαιούχων, υπάρχουν περιπτώσεις που περιμένουν ακόμη και 10 και πλέον χρόνια τον τίτλο ιδιοκτησίας (παραχωρητήριο), έχοντας πληρώσει τις δόσεις τους. Δεν λείπουν βέβαια και οι περιπτώσεις, που καθώς οι δικαιούχοι γνωρίζουν ότι δεν πρόκειται ποτέ να λάβουν παραχωρητήριο λόγω των παραπάνω… κωλυμάτων, δεν πληρώνουν καν!