Παράταση για την ρύθμιση στεγαστικών του ΟΕΚ Μέχρι το τέλος του 2015 θα μπορούν οι 96.000 δανειολήπτες μέσω του τέως  ΟΕΚ να έχουν τη δυνατότητα να κάνουν αίτηση ώστε να ενταχθούν σε ρύθμιση των ληξιπρόθεσμων οφειλών τους προς τις τράπεζες οι οποίες τους έχουν δώσει στεγαστικό δάνειο με επιδότηση επιτοκίου σύμφωνα με κοινή υπουργική απόφαση.

Παράταση της προθεσμίας εως το τέλος του 2015 δίνεται με κοινή υπουργική απόφαση των υπουργείων Οικονομίας και Εργασίας στην υποβολή αιτήσεων στους δανειολήπτες του ΟΕΚ που έχουν πάρει δάνεια με επιδότηση επιτοκίου από την πρώην Εργατική Εστία ενόψει της επιμήκυνσης των δανείων που έλαβαν από τις τράπεζες Συγκεκριμένα σύμφωνα με την κοινή υπουργική απόφαση παρατείνεται έως τις 31.12.2015 προθεσμία υποβολής αιτήσεων από δικαιούχους επιδότησης επιτοκίου από τον πρώην ΟΕΚ, ενόψει της επιμήκυνσης των δανείων που οι ανωτέρω έλαβαν από πιστωτικά ιδρύματα Τα δάνεια που έλαβαν δικαιούχοι από πιστωτικά ιδρύματα με επιδότηση επιτοκίου αποκλειστικά από τον πρώην ΟΕΚ, επιμηκύνονται υπό τον όρο ότι οι δικαιούχοι δεν έχουν υπερβεί κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης τη συμβατική προθεσμία διακοπής, δηλαδή για ληξιπρόθεσμη οφειλή μεγαλύτερη του ισόποσου των έξι (6) μηνιαίων τοκοχρεολυτικών δόσεων. Ο ΟΑΕΔ (ως καθολικός διάδοχος του πρώην ΟΕΚ), χωρίς να παρεμβάλεται στη διαπραγμάτευση των οφειλετών με την αντισυμβαλλόμενη Τράπεζα αναφορικά με το χρόνο αποπληρωμής του δανείου, θα εξακολουθήσει να καταβάλει την επιδότηση του επιτοκίου, υπό την προϋπόθεση ότι το συνολικά καταβληθησόμενο ποσό επιδότησης δεν θα υπερβεί το ποσό που θα εκτιμηθεί, με βάση το ισχύον, κατά την ημερομηνία κατάρτισης της νέας σύμβασης υλοποίησης της ρύθμισης, επιτόκιο του δανείου.

Εκδόθηκε η εγκύκλιος του Υπουργείου Διοικητικής για τον νόμε 4325/2015, σύμφωνα με τον οποίο επαναφέρει τους υπαλλήλους που ήταν σε διαθεσιμότητα, σε θέσεις εργασίας. Σύμφωνα με την εγκύκλιο ακόμη και αν κάποιος επιλέξει να επιστρέψει στην θέση που κατείχε, διατηρεί το δικαίωμα αίτησης για την νέα κινητικότητα.

Ειδικά για τους υπαλλήλους των ασφαλιστικών και του ΟΑΕΔ, διευκρίνίζεται ότι όσοι περιλαμβάνονται στους τελικούς πίνακες της προηγούμενης κινητικότητας και επιλέξουν να εργαστούν στις θέσεις που έχουν πετύχει σύμφωνα με τους πίνακες αυτούς θα πρέπει μέχρι την 21 Μαϊου να υποβάλουν αίτηση στον φορέα που έχουν πετύχει με παράλληλη κοινοποίηση στον ΟΑΕΔ.

ΌΛΗ Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΠΑΡΑΚΑΤΩ

{pdf}images/pdf/kategyklios.pdf{/pdf}

Από τον Βασίλη Αγγελόπουλο

Εδώ και έξι μήνες παλεύουν να δώσουν το επίδομα αφερεγγυότητας σε απολυμένους πρώην εργαζόμενους της Alapis και της Ελευθεροτυπίας, ανεπιτυχώς. Μόλις πριν από δύο 24άωρα δεν κατάφεραν να δημοσιεύσουν ούτε τους προσωρινούς πίνακες για τους πρώτους 32.000 ωφελούμενους του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας, με σοβαρό κίνδυνο να μην μπορούν να τα καταφέρουν ούτε έως το τέλος της εβδομάδας.

Μάλιστα, τελευταίες πληροφορίες θέλουν η ανάρτηση των πινάκων να γίνεται τελικά το διάστημα μεταξύ της ερχόμενης Τρίτης 19 Μαίου και της ερχόμενης Παρασκευής 22 Μαίου. Τα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο ΟΑΕΔ στην διαχείριση του χρόνου και κυρίως στην ολοκλήρωση των εκκρεμοτήτων είναι πολύ μεγάλα και είναι πιθανό να συνεχιστούν. Στο εσωτερικό του Οργανισμού μάλιστα υπάρχει πολύ «γκρίνια» για τους αναδόχους των έργων που αφορούν την μηχανογράφηση, ενώ ορισμένοι μιλούν ότι έχουν «κρεμαστεί» από την αποδοτικότητά τους. Άλλοι πάλι τα έχουν με την πολύ μέτρια συνεργασία που υπάρχει ανάμεσα στον ΟΑΕΔ και σε άλλους φορείς του δημοσίου τομέα, όπως είναι για παράδειγμα η Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων (ΓΓΠΣ) και η Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης (ΗΔΙΚΑ). Το μπάχαλο όμως σε όλες αυτές τις συνεργασίες ποιοι το πληρώνουν; Μα φυσικά οι άνεργοι, οι οποίοι περιμένουν ένα ξεροκόμματο, που λέγεται πεντάμηνη πρόσληψη σε κάποιον δημόσιο φορέα και η υπομονή τους εξαντλείται. Ελάτε για παράδειγμα στη θέση των πρώην εργαζομένων της Alapis. Είναι εδώ και μήνες απλήρωτοι, παλεύουν σε αμφιβόλου κατάληξης δικαστικές διαμάχες να σώσουν ότι μπορεί να σωθεί και παράλληλα περιμένουν να λάβουν το επίδομα αφερεγγυότητας, που δικαιούνται. Όμως ενώ θα έπρεπε να έχει τελειώσει η συγκεκριμένη υπόθεση εδώ και τουλάχιστον ένα μήνα, από τις 24 Απριλίου, μαθαίνουν ότι το μηχανογραφικό σύστημα του Οργανισμού έχει καταρρεύσει και δεν μπορεί να προχωρήσει η διαδικασία της εξόφλησής τους. Τώρα, ή πράγματι υπάρχει σοβαρό πρόβλημα στα συστήματα μηχανογράφησης του ΟΑΕΔ, που χειρίζεται ανάδοχος εταιρία, ή υπάρχει τεράστια έλλειψη ρευστότητας. Η στήλη πάντως είναι σε θέση να γνωρίζει ότι «λεφτά υπάρχουν» και γι' αυτό πρόσφατα η διοίκηση του Οργανισμού πρόσφερε στην Τράπεζα της Ελλάδος ποσό άνω των 210 εκατ. ευρώ, που μετατράπηκε σε κρατικά ρέπος. Άρα πρέπει στον ΟΑΕΔ να λύσουν τα τεχνικά προβλήματα που έχουν, μπας και πάψουν να εκτίθενται στα μάτια των χιλιάδων ανέργων. Όταν έχουν κατατεθεί σχεδόν 200.000 αιτήσεις για ένα και μόνο πρόγραμμα, που προσφέρει λίγο πάνω από 32.000 θέσεις, τότε το παραμικρό λάθος είναι καθοριστικό. Η υπομονή των ανέργων έχει εξαντληθεί προ πολλού, γι' αυτό καλό θα είναι στον ΟΑΕΔ να επιταχύνουν τις διαδικασίες και κυρίως να αφήσουν πίσω τους, τις αγκυλώσεις του παρελθόντος. Αλλιώς θα τους ξεπεράσει το πρόβλημα και θα βρεθούν στη δυσάρεστη έκπληξη να βλέπουν στο μέλλον ανάλογα προγράμματα να διοχετεύονται στον ιδιωτικό τομέα. Δεν πάει πολύς καιρός που η προηγούμενη κυβέρνηση σχεδίαζε να αφήσει τον Οργανισμό στην τύχη του και να στηρίξει την ιδιωτική πρωτοβουλία. Μπορεί η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ να επανέφερε κάπως, την ηρεμία στο εσωτερικό του ΟΑΕΔ, αλλά αν δεν βελτιωθούν οι παρεχόμενες υπηρεσίες, τότε η απόδοση ευθυνών, είναι το επόμενο βήμα...

www.dikaiologitika.gr

Πυρετός εργασιών επικρατεί αυτή την περίοδο στον ΟΑΕΔ, προκειμένου να επιταχυνθούν μια σειρά από δράσεις, με στόχο τη μείωση της ανεργίας.

Σύμφωνα με κορυφαίο διοικητικό στέλεχος του οργανισμού, επτά είναι οι δράσεις:

1. Αύριο Πέμπτη 14/5 ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για 35.000 θέσεις σε παιδικές κατασκηνώσεις.
2. Τις επόμενες ημέρες θα μπορούνε να υποβληθούν αιτήσεις για 150.000 θέσεις στο πρόγραμμα του κοινωνικού τουρισμού για την περίοδο 1/10/2015-30/9/2016.
3. Οι προσωρινοί πίνακες με τα αποτελέσματα των δικαιούχων του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας με 32.000 δικαιούχους θα ανακοινωθούν μέχρι το τέλος της επόμενης εβδομάδας.
4. Το πρόγραμμα σύνδεσης με την αγορά εργασίας (voucher) για 13.000 πτυχιούχους ΑΕΙ-ΤΕΙ υλοποιείται ήδη.
5. Δεν θα υπάρξουν εγγραφές φέτος σε Σχολεία Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ) λόγω εξαιρετικά μειωμένου ενδιαφέροντος υποψηφίων μαθητών. Σε επόμενο νομοσχέδιο θα καταργηθούν τα εν λόγω σχολεία.
6. Το επίδομα φερεγγυότητας των πρώην εργαζομένων της πρώην «Ελευθεροτυπίας» θα καταβληθεί σε όλους τους δικαιούχους του μέχρι τέλος του μήνα.
7. Συστήνεται ομάδα εργασίας εμπειρογνωμόνων του ΟΑΕΔ για την αντιμετώπιση των κρουσμάτων βίας στις σχολές μαθητείας του ΟΑΕΔ.

Δ. Κατσαγάνης

{pdf}images/pdf/n4325.pdf{/pdf}

Απαντήθηκε σήμερα η επερώτηση του Βουλευτή του Ποταμιού, Βαργιώτα Κ. από τον Υπουργό Εργασίας Σκουρλέτη Π. Ο Υπουργός αφού ανέφερε ότι οι μνημονιακές επιλογές έκλεισαν τον ΟΕΚ και ΟΕΕ οι δικαιούχοι έχουν καταστεί όμηροι αφού πολλές εκκρεμότητες του ΟΕΚ όπως τα παραχωρητήρια των εργατικών κατοικιών χρονίζουν. Σε αυτό συνέβαλε και η χωρίς σχεδιασμό τοποθέτηση των εξειδικευμένων υπαλλήλων ,ιδιαίτερα Μηχανικών,  αρκετοί από αυτούς εκδίδουν κάρτες ανεργίας. Η ετεροαπασχόληση πρέπει να σταματήσει και το Υπουργείο κινείται στην κατεύθυνση της συγκέντρωσης των μηχανικών έτσι ώστε να εργάζονται στα αντικείμενα του ΟΕΚ, της ειδικότητας τους που τυγχάνουν ιδιαίτερης προτεραιότητας.

Πρόθεση του Υπουργείου είναι και μέχρι να καταλήξουν στην μορφή της νέα δομής που θα έχουν οι ΟΕΚ-ΟΕΕ να τρέξουν οι εκκρεμότητες όπως ειναι και το κτηματολόγιο. Επίσης ο Υπουργός ανέφερε ότι ήδη επεξεργαζονται ρυθμίσεις για τα δάνεια του ΟΕΚ και την επανακοστολόγηση των εργατικών κατοικιών αφού πρέπει να τύγχουν ευνοικών ρυθμίσεων, δεδομένου ότι οι αξίες των σπιτιών έχουν μειωθεί και η οικονομική αδυναμία είναι προφανής.

Ο Βουλευτής του Ποταμιού, τονισε ότι η συγκέντρωση των μηχανικών και η παύση της ετεροαπασχόλησης θα βοηθήσει την επανασύσταση του Οργανισμού.

Απόσπασμα από τα πρακτικά της Βουλής παρακάτω

{pdf}images/pdf/praktikavoulis.pdf{/pdf}

Όλο το βίντεο της ερώτησης και της απάντησης του Υπουργού στο link παρακάτω

http://www.parliament.gr/Vouli-ton-Ellinon/ToKtirio/Fotografiko-Archeio/#724216b1-6b87-4acf-8b8d-a49200acdf06

Ο Σύλλογος μας θέλει να ευχαριστήσει όλους τους συναδέλφους για την υπομονή που έδειξαν τόσους μήνες που βρίσκονταν στο καθεστώς της διαθεσιμότητας  και θέλει να τους υποσχεθεί ότι θα κάνει ότι είναι δυνατόν για να μην βρεθεί κανείς συνάδελφος στην θέση τους. Το δελτιο τύπου αποτυπώνει με πολύ ευγενικό και κομψό τρόπο όσα ζήσαμε όλους αυτούς τους μήνες. Κατά την σύνταξη του μπήκαμε στον πειρασμό να ''αποκαλύψουμε΄΄ περισσότερα αλλά επικράτησαν οι ήρεμες σκέψεις μας. Τέλος θέλουμε να αφιερώσουμε το παρακάτω τραγούδι και να δώσουμε ραντεβού όχι μόνο στις δουλειές μας αλλά και σε μεγάλο γλέντι που θα είναι όλοι καλεσμένοι.

{pdf}images/pdf/diathesdt.pdf{/pdf}

Από τον Βασίλη Αγγελόπουλο

Δικαίωμα επανατοποθέτησης στις οργανικές τους θέσεις, αποκτούν περίπου 270 εργαζόμενοι των Ασφαλιστικών Ταμείων, οι οποίοι είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα μέσω εφαρμογής μνημονιακών διατάξεων από το 2013

Με τροπολογία που κατατέθηκε σε νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, δίνεται η δυνατότητα να επιστρέψουν στις οργανικές τους θέσεις, όσοι τέθηκαν σε διαθεσιμότητα από το ΙΚΑ, τον ΟΓΑ, τον ΟΑΕΕ και το ΕΤΕΑ.  Σε άλλη τροπολογία, δίνεται αντίστοιχο δικαίωμα και στους περίπου 250 εργαζόμενους του ΟΑΕΔ, οι οποίοι επίσης τέθηκαν σε διαθεσιμότητα. Στην τροπολογία γίνεται λόγος για ανάγκη επανασύστασης της οργανικής θέσης των συγκεκριμένων εργαζομένων, έτσι ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες των Ταμείων στην απονομή των συντάξεων και στην συνδρομή σε άλλα τμήματα που ασχολούνται με παροχές προς του πολίτες. Πάντως αξίζει να σημειωθεί ότι ειδικά στο ΙΚΑ, είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα 151 εργαζόμενοι, κατηγορίας ΥΕ, από τους οποίους περίπου οι 20, έχουν ήδη βγει στη σύνταξη. Επίσης, στον ΟΑΕΔ, η συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα, μέσω της διαδικασίας της κινητικότητας, απορροφήθηκαν σε άλλες θέσεις στον δημόσιο τομέα. Συνεπώς, υπολογίζεται ότι δεν θα είναι περισσότεροι από 80, οι εργαζόμενοι του Οργανισμού, που θα επιστρέψουν τελικά, στις οργανικές τους θέσεις

www.dikaiologitika.gr