ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ – τ.Ο.Ε.Ε - τ.Ο.Ε.Κ

Ταχ. Διεύθ. : Σολωμού 60 & Πατησίων 104 32, Αθήνα ■ Τηλ.: 210 5281485 ■ Κιν.: 694 25 59 470 ■ Fax: 210 5226625, email Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.■ URL:www.syoek.gr

ΑΘΗΝΑ 23.10.2016

Αριθ.Πρωτ:123

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ

Συνάδελφοι/ισες

Τη Δευτέρα 24 Οκτωβρίου δικάζονται στο Πλημμελειοδικείο Αθηνών δεκατέσσερις διοικητικοί υπάλληλοι των οκτών μεγαλύτερων πανεπιστημίων της χώρας, οι οποίοι απείχαν από τα καθήκοντα τους τον Νοέμβριο του 2013 ύστερα από την απόφαση της Ομοσπονδίας Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης(ΟΔΤΕΠΕ) για 48ωρη απεργία. Οι εργαζόμενοι διώκονται ποινικά με την κατηγορία της μη συμμόρφωσης με τη δικαστική απόφαση που έκρινε παράνομη για τυπικούς λόγους την απεργία, όχι όμως και καταχρηστική.

Οι απεργίες που είχαμε αποφασίσει όλα τα Σωματεία, εκείνη την περίοδο, είχαν σαν κύριο αίτημα την επιστροφή των συναδέλφων από τη διαθεσιμότητα, το δικαίωμα στην εργασία, στην αξιοπρέπεια , στη ζωή.

Ο Σύλλογος μας, ανταποκρινόμενος στο κάλεσμα της ΟΔΤΕΠΕ, καταγγέλει κάθε απόπειρα ποινικοποίησης των αγώνων των εργαζομένων που υπερασπίζονται τις θέσεις εργασίας τους και μαζί με τους συναδέλφους από τα Πανεπιστήμια θα αγωνιστούμε για δημόσια Πανεπιστήμια. Είναι απαράδεκτες τέτοιες διώξεις απέναντι σε εργαζόμενους που με φιλότιμο και αλληλεγγύη στάθηκαν δίπλα στους συναδέλφους τους που αντιμετώπιζαν το φάσμα της ανεργίας.

Θα πρέπει όμως να θυμηθούμε και τη διαθεσιμότητα που έπληξε πολλούς συναδέλφους μας στον Οργανισμό μας, και να ξαναθυμήσουμε ότι μόνο ο Σύλλογος μας πέτυχε να επανασυσταθούν οι 251 οργανικές θέσεις του ΟΑΕΔ που είχαν καταργηθεί και να επανέλθουν όλοι, διοικητικοί και εκπαιδευτικοί σε θέσεις εργασίας. Εμείς μόνο, επίσης επιλύσαμε την αδικία και των τεσσάρων συναδέλφων οι οποίοι επέλεξαν να προσληφθούν στα δικαστήρια αλλά για μεγάλο χρονικό διάστημα ήταν μετέωροι αφού τα δικαστήρια δεν προσλαμβάνουν υπαλλήλους υποχρεωτικής εκπαίδευσης αν δεν έχουν απολυτήριο Γυμνασίου. Με στρατηγικές κινήσεις επανήλθαν στον ΟΑΕΔ και πληρώνονταν κανονικά αρκετούς μήνες προτού το αντιληφθούν καν οι υπόλοιπες υπηρεσίες του Δημοσίου.

Εμείς οι υπάλληλοι του ΟΑΕΔ, που καθημερινά βρισκόμαστε σε επαφή με τους ανέργους αυτής της χώρας υποσχόμαστε σε όσους μας αντιμετωπίζουν σαν αριθμούς, ότι θα μας βρουν και πάλι, στο δρόμο , απέναντί τους με δυναμικές κινητοποιήσεις.

του Δημήτρη Κατσαγάνη

Στην παρακράτηση συνολικά 350 εκατ. ευρώ από τις εισφορές που καταβάλλονται από μισθωτούς και εργοδότες υπέρ του ΟΑΕΔ αναμένεται να προχωρήσει το ΙΚΑ, προκειμένου να κλείσει τις "τρύπες” του προϋπολογισμού και να καταβάλλει κανονικά συντάξεις.

Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του Capital.gr, αντί να αποδώσει το ΙΚΑ 1,45 δισ. ευρώ -όπως αναμένεται να εισπράξει από εισφορές υπέρ των ανέργων- μέχρι τέλος του 2016, θα καταβάλλει 1,1 δισ. ευρώ.

Συνεπώς θα παρακρατήσει 350 εκατ. ευρώ ή το 25% των εισφορών οι οποίες προορίζονται για την στήριξη των ανέργων , μέσω επιδομάτων και διαφόρων προγραμμάτων ενίσχυσης της επανένταξής τους στην αγορά εργασίας.

Έτσι, εκτός από τον ΕΟΠΥΥ και τον κρατικό προϋπολογισμό, το ΙΚΑ "υποχρεώνει” και τον ΟΑΕΔ να τον ενισχύσει προκειμένου να καταβάλλει συντάξεις.

Υπενθυμίζεται ότι το ΙΚΑ:

- Θα παρακρατήσει 800 εκατ. ευρώ από τις εισφορές υπέρ της ιατρο-φαρμακευτικής περίθαλψης, μιας και θα καταβάλλει 2,5 δισ. ευρώ στον ΕΟΠΥΥ έναντι 3,3 δισ. ευρώ που αρχικά προβλεπόταν (σ.σ. αν και τελικά προβλέπεται να εισπράξει 3,1 δισ. ευρώ ).

- ενδέχεται να λάβει έκτακτη οικονομική ενίσχυση από το αποθεματικό του κρατικού προϋπολογισμού ύψους 200 εκατ. ευρώ.

www.capital.gr

Κατατέθηκε σήμερα στη Βουλή τροπολογία για τη δυνατότητα αναστολής των δόσεων όλων των δανείων που έχει χορηγήσει ο ΟΕΚ από δικά του κεφάλαια για όσους δανειολήπτες είναι εγγεγραμένοι  άνεργοι για τουλάχιστον τέσσερις μήνες.

Συγκεκριμένα με τροπολογία που κατατέθηκε σήμερα στο νομοσχέδιο για την κοινωνική επιχειρηματικότητα, εισάγεται η δυνατότητα δωδεκάμηνων αναστολής καταβολής των δόσεων για τους ανεργους δανειολήπτες του ΟΕΚ για όλα τα δάνεια που έχει χορηγήσει ο ΟΕΚ από ίδια κεφάλαια. Επίσης επαναεισάγεται η δυνατότητα ρύθμισης των  ληξιπρόθεσμων οφειλών με έκπτωση που έχουν προκύψει από την μη καταβολή των δόσεων .

Άρθρο...
Ρύθμιση ληξιπρόθεσμων δόσεων προς τον τέως Ο.Ε.Κ.
1. Δικαιούχος του τέως Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (Ο.Ε.Κ.), στον οποίο έχει χορηγηθεί δάνειο αποκλειστικά από το στεγαστικό κεφάλαιο του άλλοτε Ο.Ε.Κ. για αποπεράτωση, επέκταση, αναμόρφωση, επισκευή, αγορά ή ανέγερση κατοικίας ή έχει παραχωρηθεί κατοικία ή αγορασμένο διαμέρισμα και είναι εγγεγραμμένος στο μητρώο του Ο.Α.Ε.Δ. ως άνεργος, επιδοτούμενος ή μη, ή μακροχρόνια άνεργος, μπορεί με αίτηση του προς τον Ο.Α.Ε.Δ. να ζητήσει:
α) Την εξόφληση μέρους ή ολόκληρου του ποσού της οφειλής του, που κατά τη δημοσίευση του νόμου αυτού έχει καταστεί ληξιπρόθεσμο, καθώς και των παντός είδους επιβαρύνσεων, είτε εφάπαξ με ποσοστό έκπτωσης 80% επί των επιβαρύνσεων, είτε σε ισόποσες μηνιαίες δόσεις με ποσοστό έκπτωσης 50% επί των επιβαρύνσεων. Ο αριθμός των δόσεων δεν μπορεί να είναι μικρότερος από έξι (6) και μεγαλύτερος από είκοσι τέσσερις (24) και το ποσό κάθε δόσης δεν μπορεί να είναι μικρότερο των εκατό (100) Ευρώ. Η έκπτωση για τμηματική καταβολή χορηγείται με την έγκριση της ρύθμισης. Μη καταβολή δόσης επιτρέπεται μόνο τέσσερις (4) μη συνεχόμενες φορές ή τρεις (3) συνεχόμενες φορές και επιμηκύνει κατ' αντίστοιχο αριθμό μηνών την ρύθμιση. Κάθε άλλη παράβαση όρου της ρύθμισης συνεπάγεται την έκπτωση του οφειλέτη από τη ρύθμιση και την αναβίωση της οφειλής στην προ της ρύθμισης κατάσταση, άνευ εκπτώσεων, αφού αφαιρεθούν τα έναντι της ακυρωθείσας ρύθμισης καταβληθέντα ποσά. Το άληκτο ποσό της οφειλής αποπληρώνεται κατά τα προβλεπόμενα στη αρχική σύμβαση που έχει υπογραφεί

β) Την εφάπαξ εξόφληση των ετήσιων δόσεων με ποσοστό έκπτωσης 3% επί της ετήσιας δόσης για το πρώτο έτος προεξόφλησης, αυξανόμενο κατά 3% για κάθε επόμενο έτος προεξόφλησης, εφόσον η οφειλή του είναι ενήμερη ή έχει γίνει ρύθμιση εφάπαξ καταβολής στη ληξιπρόθεσμη οφειλή. Ως ετήσια δόση θεωρείται το ποσό που προκύπτει στο τέλος του έτους, μετά την άθροιση των επί μέρους δόσεων.
2. Η αίτηση για υπαγωγή στη ρύθμιση της παραγράφου 1 υποβάλλεται μέχρι και την 31-03-2017. Χρόνος υπολογισμού των ληξιπρόθεσμων οφειλών και των παντός είδους επιβαρύνσεων για υπαγωγή στις προαναφερόμενες ρυθμίσεις ορίζεται ο χρόνος υποβολής της αίτησης. Οι παντός είδους επιβαρύνσεις περιλαμβάνουν τους τόκους υπερημερίας, τα πρόσθετα τέλη, τις προσαυξήσεις, τις λοιπές επιβαρύνσεις, τα πρόστιμα και τα λοιπά έξοδα.
3. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, η οποία εκδίδεται μετά από γνώμη του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ., εξειδικεύονται οι αναγκαίοι όροι και ρυθμίζεται κάθε λεπτομέρεια για την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος άρθρου

Εκδόθηκε η κοινή Υπουργική Απόφαση με τους όρους του νέου προγράμματος κοινωνικού τουρισμού του ΟΑΕΔ 2016-2017. Για τα νησιά που έχουν πληγεί από τις προσφυγικές ροές

Λέσβου, Χίου, Σάμου, Λέρο και Κω προβλέπονται δωρεάν 10ήμερες διακοπές για τους ωφελούμενους κοινωνικούς τουρίστες με μηδενική συμμετοχή.

Σκοπός του Προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού είναι η πνευματική, πολιτιστική και κοινωνική ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού και των οικογενειών αυτού με την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών. Αντικείμενο του προγράμματος είναι η επιδότηση των δικαιούχων - ωφελουμένων για την πραγματοποίηση διακοπών με τη χορήγηση Επιταγής Κοινωνικού Τουρισμού. Ως «Δικαιούχοι» του προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού έτους 2016-2017 ορίζονται: α) ασφαλισμένοι/εργαζόμενοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου που πραγματοποίησαν κατά το προηγούμενο της έναρξης του προγράμματος ημερολογιακό έτος 50 ημέρες στην ασφάλιση του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ με εισφορές πλήρεις ή μειωμένες υπέρ του καταργηθέ-ντος Οργανισμού Εργατικής Εστίας (συνεισπραττόμε-νες με τις εισφορές υπέρ ΙΚΑ - ΕΤΑΜ) σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, β) ασφαλισμένες/εργαζόμενες που έλαβαν κατά το προηγούμενο έναρξης του προγράμματος ημερολογιακό έτος 50 ημέρες ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας γ) ασφαλισμένοι/άνεργοι που έλαβαν κατά το προηγούμενο της έναρξης του προγράμματος ημερολογιακό έτος τακτική επιδότηση ανεργίας με βάση τις κοινές περί ανεργίας διατάξεις του ΟΑΕΔ διάρκειας τουλάχιστον 2 μηνών (50 ημερήσια επιδόματα), δ) άνεργοι εγγεγραμμένοι στο Ειδικό Μητρώο Ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ. Κρίσιμος χρόνος συνδρομής της προϋπόθεσης είναι η ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων. Ο υπό τα στοιχεία α' έως γ' αναφερόμενος αριθμός ημερών δύναται να προκύψει αθροιστικά από τις ημέρες και των τριών στοιχείων.

Ως «Ωφελούμενοι» του προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού ορίζονται: α) τα άνω των πέντε ετών τέκνα των δικαιούχων και με ανώτατο ηλικιακό όριο το 18ο έτος της ηλικίας τους, όπως αυτά αποδεικνύονται από αυτεπάγγελτη αναζήτηση από αρμόδιο δημόσιο φορέα ή όπως η Δημόσια πρόσκληση ορίζει, Προκειμένου για τέκνα δικαιούχων που συμπληρώνουν τα πέντε έτη κατά τη διάρκεια του προγράμματος, η Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού που τα αφορά ενεργοποιείται από την ημερομηνία συμπλήρωσης του πέμπτου έτους της ηλικίας τους, β) τα εξαρτώμενα-έμμεσα τέκνα των δικαιούχων ηλικίας 18 έως 24 ετών, που ασφαλίζονται από το δικαιούχο ή τον άλλο γονέα όπως αυτά αποδεικνύονται από αυτεπάγγελτη αναζήτηση από αρμόδιο δημόσιο φορέα ή όπως η δημόσια πρόσκληση ορίσει. Κρίσιμος χρόνος συνδρομής της προϋπόθεσης ενεργού ασφαλιστικής ικανότητας των εμμέσων ασφαλισμένων είναι η ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων, γ) οι σύζυγοι των δικαιούχων, όταν είναι έμμεσα ασφα-λισμένα μέλη αυτών, όπως αποδεικνύονται από αυτεπάγγελτη αναζήτηση από αρμόδιο δημόσιο φορέα ή όπως η δημόσια πρόσκληση ορίσει. Κρίσιμος χρόνος συνδρομής της προϋπόθεσης ενεργού ασφαλιστικής ικανότητας του εμμέσου ασφαλισμένου μέλους είναι η ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων, δ) οι συνοδοί δικαιούχων ή ωφελουμένων των ως άνω περιπτώσεων α' έως δ' ανηκόντων στην κατηγορία ατόμων με αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω, και μόνο στην περίπτωση που υπάρχει αναγκαιότητα συνοδείας και αυτή προκύπτει από τον νόμο και αποδεικνύεται από σχετική βεβαίωση (όταν απαιτείται), όπως αυτή προσδιορίζεται στα δικαιολογητικά συμμετοχής της Δημόσιας πρόσκλησης.

Σε περιπτώσεις συζύγων που αμφότεροι είναι δικαιούχοι της παροχής ο ένας εκλαμβάνεται ως ωφελούμενος του άλλου, εφόσον δηλωθεί στην αίτηση του με τις διατάξεις του οποίου προσδιορίζονται οι δικαιούχοι - ωφελούμενοι του προγράμματος. Δεν θεωρούνται δικαιούχοι -ωφελούμενοι του προ-γράμματος κοινωνικού τουρισμού έτους 2016-2017: α) οι επιλεγέντες δικαιούχοι - ωφελούμενοι στο πλαίσιο του προγράμματος κοινωνικού τουρισμού έτους 2015-2016, ανεξαρτήτως από το αν έκαναν χρήση της παροχής ή όχι, εξαιρέσει των επιλεγέντων εκείνων που ανήκουν στην κατηγορία ατόμων με αναπηρία και των ωφελουμένων μελών τους, β) οι δικαιούχοι - ωφελούμενοι συναφούς παροχής από οποιονδήποτε άλλο φορέα για την ίδια χρονική περίοδο υλοποίησης του προγράμματος, ως αυτή ορίζεται στην παρ. 1 του άρθρου 3 της. Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί από την 01.12.2016 έως την 30.11.2017. Το ως άνω χρονικό διάστημα υλοποίησης του Προγράμματος δύναται να τροποποιηθεί με τη δημόσια πρόσκληση. Η διάρκεια διαμονής των δικαιούχων - ωφελουμένων ορίζεται από μία (1) έως πέντε (5) διανυκτερεύσεις εντός του χρονικού διαστήματος της ως άνω παραγράφου, ενώ προσαυξάνεται κατά πέντε (5) επιπλέον διανυκτερεύσεις για τους δικαιούχους - ωφελούμενους που επιλέγουν τουριστικά καταλύματα των νήσων Λέσβου, Χίου, Σάμου, Λέρο και Κω. Ο αριθμός των δικαιούχων και των ωφελούμενων του προγράμματος καθορίζεται στη δημόσια πρόσκληση.

Η «Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού» ενσωματώνει μια συγκεκριμένη οικονομική αξία και ο αποκλειστικός σκοπός της είναι η ανταλλαγή της με υπηρεσίες διαμονής από τους παρόχους σύμφωνα με τους όρους της Δημόσιαςπρόσκλησης. Το ύψος της οικονομικής αξίας της επιταγής που αποτελεί την επιδότηση του δικαιούχου και των ωφελουμένων, προσδιορίζεται στη δημόσια πρόσκληση και είναι ανάλογο με την περιοχή, τον τύπο και την κατηγορία του τουριστικού καταλύματος. Η «Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού» έχει τη μορφή ενός μοναδικού ηλεκτρονικού κωδικού αριθμού για κάθε δικαιούχο και για κάθε ωφελούμενο, ο οποίος δημιουργείται αυτόματα από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) του Οργανισμού και αποτυπώνεται με τα λοιπά στοιχεία των δικαιούχων - ωφελουμένων στο Μητρώο των παρ. 7 και 12 του άρθρου 8, ισχύει δε αποκλειστικά για τους σκοπούς του συγκεκριμένου προγράμματος μέχρι τη λήξη αυτού. Η επιδότηση μέσω της Επιταγής Κοινωνικού Τουρισμού δίνει τη δυνατότητα στους δικαιούχους να επιλέγουν οι ίδιοι τους παρόχους τουριστικών καταλυμάτων σύμφωνα με τις ανάγκες τους. Ως «Πάροχοι» νοούνται τα τουριστικά καταλύματα, όπως αυτά προσδιορίζονται στη δημόσια πρόσκληση. Τα τουριστικά καταλύματα πρέπει να έχουν το Ειδικό Σήμα Λειτουργίας τους και όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά σε ισχύ, όπως αυτά ορίζονται στη δημόσια πρόσκληση. Με δημόσια πρόσκληση της Διοικήτριας του ΟΑΕΔ, που εκδίδεται εντός μηνός από τη δημοσίευση, προσκαλούνται οι δικαιούχοι και οι πάροχοι να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο πρόγραμμα. Με τη δημόσια πρόσκληση ορίζονται: ο αριθμός των δικαιούχων - ωφελουμένων, οι προϋποθέσεις συμμετοχής, η προθεσμία και η διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων και των απαιτουμένων δικαιολογητικών, τα κριτήρια μοριοδότησης για την επιλογή των υποψηφίων δικαιούχων καθώς και ο αριθμός μορίων ανά κριτήριο, η διαδικασία κατάρτισης των Μητρώων δικαιούχων - ωφελουμένων και Παροχών, το ποσό επι-δότησης και τα ανώτατα όρια ιδιωτικής συμμετοχής ανά διανυκτέρευση, όπου αυτά προβλέπονται, κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την υλοποίηση του προγράμματος καθώς και κάθε άλλο στοιχείο ή πληροφορία διευκολύνει όσους επιθυμούν να συμμετάσχουν στη δημόσια πρόσκληση.

Οι αιτήσεις συμμετοχής των υποψηφίων δικαιούχων υποβάλλονται προς τον ΟΑΕΔ αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω των ηλεκτρονικών Υπηρεσιών της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), όπως η δημόσια πρόσκληση ορίσει. Σε περίπτωση υποβολής αίτησης με τρόπο διαφορετικό από αυτόν που ορίζεται στην πρόσκληση, η αίτηση δεν λαμβάνεται υπόψη ως απαράδεκτη. Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις υποβάλλονται μέσα στην προθεσμία που ορίζεται ρητά στη δημόσια πρόσκληση. Μετά τη λήξη της προθεσμίας δεν είναι δυνατή η υποβολή αιτήσεων. Η αίτηση επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης του άρθρου 7 του Ν. 1599/1986 (ΦΕΚ Α' 75) για τα στοιχεία που διαλαμβάνονται σε αυτήν. Η ανακρίβεια των στοιχείων που δηλώνονται στην αίτηση επισύρει τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις. Η υποβολή αίτησης συμμετοχής συνιστά εξουσιοδότηση προς τον ΟΑΕΔ για τη χρήση και επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων του αιτούντος και των ωφελουμένων μελών του αποκλειστικά για τους σκοπούς της παρούσας. Ο υποψήφιος φέρει την ευθύνη της πλήρους και ορθής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής του αίτησης. Διόρθωση ή τροποποίηση ή συμπλήρωση των αιτήσεων, συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων στοιχείων - δικαιολογητικών, έστω και συμπληρωματικών ή διευκρινιστικών, επιτρέπεται με νέες αιτήσεις, οι οποίες υποβάλλονται έως τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων σε αντικατάσταση των προηγουμένων.

Δικαιολογητικά των υποψηφίων που δεν δύναται να αναζητηθούν αυτεπαγγέλτως είτε επισυνάπτονται στην ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής τους είτε προσκομίζονται στα αρμόδια ΚΠΑ2, όπως η δημόσια πρόσκληση ορίζει. Υποψήφιοι που υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση και οι μέρες εργασίας της παρ. 1 του άρθρου 2 ή της παρ. 3 του άρθρου 8 δεν δύνανται να αναζητηθούν αυτεπαγγέλτως λόγω μη ένταξής τους στο μηχανογραφικό σύστημα του ΙΚΑ για οποιονδήποτε λόγο, υποχρεούνται είτε να επισυνάψουν στην αίτησή τους τα σχετικά παραστατικά είτε να τα προσκομίσουν στα αρμόδια ΚΠΑ2, όπως η δημόσια πρόσκληση ορίζει. Μη επισύναψη στην ηλεκτρονική αίτηση των δικαιο-λογητικών που ορίζονται από τη δημόσια πρόσκληση ή μη προσκόμιση αυτών ως η δημόσια πρόσκληση ορίζει ή προκύπτουσα μη πλήρωση των όρων της Δημόσιας πρόσκλησης και αναντιστοιχία των δηλουμένων στην αίτηση στοιχείων με τα υποβληθέντα/αυτεπαγγέλτως αναζητηθέντα δικαιολογητικά, είναι δυνατό να επιφέρει είτε αποκλεισμό του δικαιούχου ή ωφελούμενου αυτού από το Πρόγραμμα είτε μη μοριοδότησή του για τα κριτήρια εκείνα στα οποία αφορούν τα δικαιολογητικά. Η μοριοδότηση των δικαιούχων στηρίζεται σε ειδικά κριτήρια επιλογής, όπως το ατομικό ή οικογενειακό εισόδημα κατά περίπτωση, ο αριθμός των ανήλικων τέκνων, ο χρόνος συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας και ο αριθμός ημερών ασφάλισης της τριετίας που προηγείται του έτους έναρξης του προγράμματος με εισφορές πλήρεις ή μειωμένες υπέρ του καταργηθέντος Οργανισμού Εργατικής Εστίας. Τα μοριοδοτούμενα κριτήρια και ο αριθμός μορίων ανά κριτήριο επιλογής προσδιορίζονται με τη δημόσια πρόσκληση. Οι πληροφορίες σχετικά με το εισόδημα των δικαιούχων αναζητούνται με ηλεκτρονικό τρόπο από τη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων του Υπουργείου Οικονομικών.

Οι πληροφορίες σχετικά με τα ανήλικα τέκνα αναζητούνται αυτεπαγγέλτως από αρμόδιο δημόσιο φορέα ή όπως η δημόσια πρόσκληση ορίσει. Οι πληροφορίες σχετικά με το χρόνο της συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας αναζητούνται από το Μητρώο Ανέργων του Οργανισμού. Οι πληροφορίες σχετικά με τον αριθμό ημερών ασφάλισης των δικαιούχων αναζητούνται αυτεπαγγέλτως από το ΙΚΑ - ΕΤΑΜ. Η βαθμολογία που συγκεντρώνουν κατά τη διαδικασία μοριοδότησης οι δικαιούχοι που ανήκουν στην κατηγορία ατόμων με αναπηρία σε ποσοστό 50% και άνω προσαυξάνεται κατά 50%. Κρίσιμος χρόνος συνδρομής των κριτηρίων που λαμβάνονται υπόψη για την κατάταξη των υποψηφίων είναι ο χρόνος λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής στη δημόσια πρόσκληση, εξαιρουμένου του εισοδηματικού κριτηρίου και του κριτηρίου των ημερών ασφάλισης της παρ. 2. Επιλεγόμενοι από την διαδικασία μοριοδότησης είναι εκείνοι οι δικαιούχοι που συγκεντρώνουν τη μέγιστη βαθμολογία, μέχρι της πληρώσεως αθροιστικά με τους ωφελούμενους τους του αριθμού που προβλέπεται από τη δημόσια πρόσκληση. Μετά τη μοριοδότηση οι δικαιούχοι κατατάσσονται σε προσωρινό Μητρώο Δικαιούχων - Ωφελουμένων, στο οποίο αναγράφονται: - ο Κωδικός Αριθμός της αίτησης συμμετοχής τους, τα τέσσερα τελευταία ψηφία του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου τους (ΑΦΜ) και τα τέσσερα τελευταία ψηφία του Αριθμού Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης τους (ΑΜΚΑ), - το επώνυμο και το όνομα των ωφελούμενων μελών ανά δικαιούχο, τα τέσσερα τελευταία ψηφία του Αριθμού Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης αυτών (ΑΜΚΑ) και τα τέσσερα τελευταία ψηφία του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου τους (ΑΦΜ), εφόσον υπάρχει, - τα μόρια που αντιστοιχούν σε καθένα από τα κριτήρια μοριοδότησης της παρ. 2 του παρόντος, όπως αυτά θα προσδιοριστούν από τη δημόσια πρόσκληση, τυχόν προσαύξηση της παρ. 4, ο συνολικός αριθμός μορίων και η σειρά κατάταξης των δικαιούχων με βάση τη συνολική μοριοδότηση των κριτηρίων. Ο αριθμός κατάταξης των ωφελουμένων είναι ίδιος με τον αριθμό κατάταξης των δικαιούχων, - ο μοναδικός ηλεκτρονικός κωδικός αριθμός της Επιταγής Κοινωνικού Τουρισμού για τους επιλεγόμενους δικαιούχους και τους ωφελούμενους αυτών που πληρούν τις προϋποθέσεις Μέλη που δηλώθηκαν ως ωφελούμενα στην αίτηση, χωρίς να πληρούν τις προϋποθέσεις του άρθρου 2, δεν θα ληφθούν υπ' όψιν κατά την κατάρτιση του προσωρινού Μητρώου Δικαιούχων - Ωφελουμένων και του προσωρινού Πίνακα Αποκλειομένων.

Το προσωρινό Μητρώο Δικαιούχων - Ωφελουμένων και ο προσωρινός Πίνακας Αποκλειομένων αναρτώνται στην διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και ανακοινώνεται η έκδοσή τους στον Πίνακα Ανακοινώσεων των αρμοδίων Υπηρεσιών (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ. Οι υποψήφιοι που κατέθεσαν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής έχουν δικαίωμα υποβολής προς το ΔΣ του ΟΑΕΔ μίας και μόνο ηλεκτρονικής ένστασης κατά των αποτελεσμάτων του προσωρινού Μητρώου Δικαιούχων-Ωφελουμένων και του προσωρινού Πίνακα Αποκλειομένων εντός της αποκλειστικής προθεσμίας τριών (3) εργασίμων ημερών από την επομένη ημέρα της δημο-σιεύσεώς τους στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ. Λεπτο-μέρειες για την υποβολή και την εξέταση των ενστάσεων καθορίζονται στη δημόσια πρόσκληση. Κατόπιν εξέτασης των ενστάσεων από το Δ.Σ. του Οργανισμού, καταρτίζεται το Οριστικό Μητρώο Δικαιούχων - Ωφελουμένων και ο οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων. Το οριστικό Μητρώο Δικαιούχων - Ωφελουμένων και ο οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων αναρτώνται στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και ανακοινώνεται η έκδοσή τους στον Πίνακα Ανακοινώσεων των αρμοδίων Υπηρεσιών (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ. Το προσωρινό και οριστικό Μητρώο Δικαιούχων -Ωφελουμένων και ο προσωρινός και οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων καταρτίζονται από τη Διοικήτρια του ΟΑΕΔ ή από το αρμόδιο όργανο που ορίζεται με από-φασή της. Οι αιτήσεις συμμετοχής των υποψηφίων παροχών υποβάλλονται προς τον ΟΑΕΔ αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω των ηλεκτρονικών Υπηρεσιών της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) με τη χρήση κωδικών πρόσβασης.

Λεπτομέρειες για τη διαπίστευση των χρηστών, τη συμπλήρωση και ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων καθώς και για τα απαιτούμενα δικαιολογητικά καθορίζονται με τη δημόσια πρόσκληση. Σε περίπτωση υποβολής αίτησης με τρόπο διαφορετικό από αυτόν που ορίζεται ρητά στην πρόσκληση, η αίτηση δεν λαμβάνεται υπόψη ως απαράδεκτη. Οι αιτήσεις υποβάλλονται μέσα στην προθεσμία που ορίζεται στη δημόσια πρόσκληση των παρ. 1 και 4 του άρθρου 6. Η αίτηση επέχει θέση δήλωσης αποδοχής των όρων και των προϋποθέσεων του προγράμματος καθώς και δήλωσης του άρθρου 8 του Ν. 1599/1986 (ΦΕΚ Α' 75) για τα στοιχεία που διαλαμβάνονται σε αυτήν. Η ανακρίβεια των στοιχείων που δηλώνονται στην αίτηση επισύρει τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις. Οι δυνητικοί πάροχοι φέρουν την ευθύνη της πλήρους και ορθής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής τους αίτησης. Διόρθωση, τροποποίηση ή συμπλήρωση των αιτήσεων, συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων στοιχείων -δικαιολογητικών, έστω και συμπληρωματικών ή διευκρινιστικών, επιτρέπεται με νέες αιτήσεις, οι οποίες υποβάλλονται σε αντικατάσταση των προηγουμένων, έως τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων. Οι πάροχοι οφείλουν να επισυνάψουν στην ηλεκτρονική αίτησή τους τα οριζόμενα από τη δημόσια πρόσκληση δικαιολογητικά, άλλως αποκλείονται από τη συμμετοχή στο Πρόγραμμα. Πάροχοι που έχουν ήδη ενταχθεί στο Μητρώο Παρόχων στο πλαίσιο υλοποίησης του προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού έτους 2015-2016 υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση ανανέωσης της συμμετοχής τους στο πρόγραμμα. Οι πάροχοι της παρούσας παραγράφου υποχρεούνται να επισυνάψουν στην ηλεκτρονική τους αίτηση, μόνο δικαιολογητικά που έχουν τροποποιηθεί ή η ισχύς τους έχει λήξει και έχουν αντικατασταθεί. Κατόπιν της επεξεργασίας των αιτήσεων των παροχών συντάσσεται το προσωρινό Μητρώο Παρόχων.

Για τους υποψήφιους που από τον έλεγχο των αιτήσεων προκύπτει ότι δεν πληρούνται ή δεν αποδεικνύεται ότι πληρούνται οι προϋποθέσεις του άρθρου 5 της παρούσας, όπως αυτές εξειδικεύονται με τη δημόσια πρόσκληση, συντάσσεται προσωρινός Πίνακας Αποκλειομένων, με αναφορά στον λόγο αποκλεισμού τους. Το προσωρινό Μητρώο Παρόχων και ο προσωρινός Πίνακας Αποκλειομένων Παρόχων αναρτώνται στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και ανακοινώνεται η έκδοσή τους στον Πίνακα Ανακοινώσεων των αρμοδίων Υπηρεσιών (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ. Οι υποψήφιοι που κατέθεσαν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής έχουν δικαίωμα υποβολής προς το ΔΣ του ΟΑΕΔ μίας και μόνο ηλεκτρονικής ένστασης κατά των αποτελεσμάτων του προσωρινού Μητρώου Παρόχων και του προσωρινού Πίνακα Αποκλειομένων εντός της αποκλειστικής προθεσμίας τριών (3) εργάσιμων ημερών από την επομένη ημέρα της δημοσιεύσεώς τους. Λεπτομέρειες για την υποβολή και την εξέταση των ενστάσεων καθορίζονται στη δημόσια πρόσκληση. Κατόπιν εξέτασης των ενστάσεων των παροχών από το Δ.Σ. του Οργανισμού, καταρτίζεται το Οριστικό Μητρώο Παρόχων και ο οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων Παρόχων. Το οριστικό Μητρώο Παρόχων και ο οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων αναρτώνται στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και ανακοινώνεται η έκδοσή τους στον Πίνακα Ανακοινώσεων των αρμοδίων Υπηρεσιών (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ. Το προσωρινό και οριστικό Μητρώο Παρόχων και ο προσωρινός και οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων Παρόχων καταρτίζονται από τη Διοικήτρια του ΟΑΕΔ ή από το αρμόδιο όργανο που ορίζεται με απόφασή της.

Η διαδικασία κατάρτισης του Μητρώου Παρόχων των παρ. 1 έως 6 του παρόντος ή ένταξη σε αυτό είναι δυνατό να τροποποιηθεί με δημόσια πρόσκληση των παρ. 1 και 4 του άρθρου 6. Η διαδικασία εκδήλωσης ενδιαφέροντος, οι υποχρεώσεις και τα δικαιώματα δικαιούχων και παροχών, καθώς και οι λοιποί όροι και προϋποθέσεις του προγράμματος περιγράφονται αναλυτικά στη δημόσια πρόσκληση. Οι δικαιούχοι και οι πάροχοι συμπληρώνουν και υπο-γράφουν προτυποποιημένη, αναρτημένη στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ, σύμβαση, η οποία βασίζεται στους όρους και τις προϋποθέσεις της Δημόσιας πρόσκλησης. Η από τα συμβαλλόμενα μέρη υπογεγραμμένη ανωτέρω σύμβαση καθώς και τα δικαιολογητικά που σύμφωνα με τη δημόσια πρόσκληση θα πρέπει να τη συνοδεύουν, διαβιβάζονται με ηλεκτρονική σάρωση στον ΟΑΕΔ. Η σύναψη σύμβασης μεταξύ δικαιούχου και παρό-χου γεννά την αξίωση του δεύτερου να εισπράξει από τον ΟΑΕΔ ποσό αντίστοιχο με την οικονομική αξία της Επιταγής Κοινωνικού Τουρισμού, όπως αυτή ορίζεται στην παρ. 2 του άρθρου 4 και προσδιορίζεται με τη δημόσια πρόσκληση, ως αντάλλαγμα μέρους ή του συνόλου των παρεχομένων υπηρεσιών διαμονής. Για τη διαμονή στα καταλύματα καταβάλλεται από τους δικαιούχους και ιδιωτική οικονομική συμμετοχή, το ύψος της οποίας καθορίζεται στη σύμβαση της παρ. 2 του παρόντος και δεν είναι δυνατόν να υπερβαίνει συγκεκριμένα ανώτατα όρια τα οποία προσδιορίζονται στη δημόσια πρόσκληση.

Για τους δικαιούχους - ωφελουμένους που επιλέγουν για τη διαμονή τους τουριστικά καταλύματα των νήσων Λέσβου, Χίου, Σάμου, Λέρου και Κω η ιδιωτική συμμετοχή είναι υποχρεωτικά μηδενική. Οι διοικητικοί και επιτόπιοι έλεγχοι διενεργούνται από υπαλλήλους του ΟΑΕΔ σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. Οι αιτήσεις των παροχών και τα σχετικά δικαιολογητικά για την αποπληρωμή του προγράμματος, όπως αυτά ορίζονται στη δημόσια πρόσκληση, υποβάλλονται από την 01.04.2017 έως την 30.06.2017, για τις συμβάσεις που θα υλοποιηθούν από 01.12.2016 έως 31.03.2017, και από την 01.12.2017 έως την 31.03.2018, για τις συμβάσεις που θα υλοποιηθούν από 01.04.2017 έως 30.11.2017. Αιτήσεις που υποβάλλονται εκπρόθεσμα απορρίπτονται. Σε περίπτωση τροποποίησης του χρονικού διαστήματος υλοποίησης του προγράμματος της παρ. 1 του άρθρου 3 της παρούσας, τα αναφερόμενα χρονικά διαστήματα υλοποίησης των συμβάσεων και υποβολής αιτήσεων αποπληρωμής της παρ. 1 του παρόντος τροποποιούνται αναλόγως με δημόσια πρόσκληση. Αρμόδιο όργανο για την αποπληρωμή του προγράμματος ορίζεται ο Προϊστάμενος του ΚΠΑ 2 της περιοχής αρμοδιότητας της έδρας της επιχείρησης/παρόχου. Κάθε διαφορά που προκύπτει κατά την υλοποίηση του προγράμματος επιλύεται με απόφαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ ή το όργανο που αυτό ορίσει, μετά από γνώμη της Επιτροπής Ε.ΛΕ.Κ.Π. Με απόφαση του Δ.Σ. του Οργανισμού μετά από γνώμη της Επιτροπής Ε.ΛΕ.Κ.Π. η παράβαση των όρων του προγράμματος από τους δικαιούχους και τους παρόχους, εκτός της διακοπής της επιδότησης, μπορεί να επιφέρει τον αποκλεισμό τους από το πρόγραμμα έως τρία (3) και έως πέντε (5) χρόνια αντίστοιχα. Στη δημόσια πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος που εκδίδεται σύμφωνα με τις διατάξεις της παρούσας εξειδικεύεται ή και ορίζεται οτιδήποτε δεν αναφέρεται στους όρους της παρούσας στη βάση της εθνικής και της κοινοτικής νομοθεσίας.

Την παραίτηση της υπέβαλε και έγινε δεκτή απο την υπουργό Εργασίας κ. Αντωνοπούλου η Γενική Γραμματέας του υπουργείου Εργασίας κ. Χαλικιά 

Η παραίτηση Χαλικιά, επήλθε μετά απο τις καταγγελίες που έκανε, κατηγόροντας με επιστολή της προς τον Πρωθυπουργό την κ. Αντωνοπούλου για τον σχεδιασμό των προγραμμάτων για ανέργους. Χθες υπήρξε όπως αποκάλυψαν τα dikaiologitika.gr μείζον πολιτικό θέμα έχει ανακύψει στο υπουργείο Εργασίας, με αφορμή επιστολή που απέστειλε στον πρωθυπουργό η Γενική Γραμματέας Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων, κ. Δήμητρα Χαλικιά και στην οποία ούτε λίγο ούτε πολύ, αφήνει αιχμές για την πολιτική της προϊσταμένη, αναπληρώτρια υπουργό Εργασίας κ. Ράνια Αντωνοπούλου για τη λειτουργία των προγραμμάτων απασχόλησης. Το πρόβλημα στις σχέσεις των δύο κορυφαίων στελεχών του υπουργείου Εργασίας έχει ανακύψει από την στιγμή που τέθηκε θέμα αντισυνταγματικότητας των διατάξεων που διέπουν το πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας για τους 34 δήμους. Ο κίνδυνος να προκύψει ζήτημα με τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων που έχει ήδη ξεκινήσει, προκάλεσε τριβές στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας.Απόλυτα ασφαλείς πληροφορίες κάνουν λόγο για δυσαρέσκεια που έχει εκφραστεί από την πλευρά της κ. Αντωνοπούλου για το χειρισμό της συγκεκριμένης υπόθεσης

www.dikaiologitika.gr

«Τον τελευταίο ενάμισι χρόνο, το υπουργείο Εργασίας σχεδιάζει και υλοποιεί με τον ΟΑΕΔ προγράμματα που υποστηρίζουν πραγματικά τον άνεργο και όχι τους φορείς και τους μεσάζοντες της επαγγελματικής κατάρτισης» διευκρινίζει η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, αρμόδια για την αντιμετώπιση της ανεργίας Ράνια Αντωνοπούλου, η οποία απαντά με σημερινή ανακοίνωσή της σε δημοσίευμα της εφημερίδας «Πρώτο Θέμα».

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, «την Κυριακή, 16 Οκτωβρίου, δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα "Πρώτο Θέμα" δισέλιδο ρεπορτάζ, με βασικό τίτλο "Τα λεφτά για τους ανέργους πάνε σε κολλητούς" και υπότιτλο "Κατασπατάληση των κονδυλίων που προορίζονται για την επιδότηση και κατάρτιση των ανέργων από την αναπληρώτρια υπουργό Εργασίας καταγγέλλει η γενική γραμματέας". Το ρεπορτάζ συμπληρώνεται από ένθετο θέμα, με τίτλο "Απευθείας αναθέσεις εκατομμυρίων"».

Όπως αποσαφηνίζει η κ. Αντωνοπούλου, «πρόκειται για ακόμη ένα "αποκαλυπτικό" ρεπορτάζ, που επιχειρεί να πλήξει την προσπάθεια που καταβάλλει η σημερινή κυβέρνηση να σταματήσει αυτό ακριβώς που καταγγέλλεται: Την κατασπατάληση των κονδυλίων για τους ανέργους σε "κολλητούς", από όποιο χώρο και αν προέρχονται και, για την ακρίβεια, σε ένα κρατικοδίαιτο σύστημα υποτιθέμενης επαγγελματικής κατάρτισης με ελάχιστο όφελος για τους ανέργους. Η "κατάρτιση" των ανέργων λειτουργεί εδώ και χρόνια αφενός μεν ως επιδοματική πολιτική αφετέρου δε ως μηχανισμός εξυπηρέτησης επιχειρήσεων μικρών, μεσαίων και μεγάλων».

«Όσον αφορά τη βασική "πηγή" του ρεπορτάζ», σύμφωνα με την κ. Αντωνοπούλου, «η επιλογή τροφοδότησης με ανυπόστατες, ψευδείς ή ανακριβείς πληροφορίες στην εφημερίδα και τη συντάκτρια του ρεπορτάζ, δημιουργεί μείζον θέμα πολιτικής δεοντολογίας, το οποίο ασφαλώς και θα αντιμετωπιστεί αποφασιστικά το αμέσως προσεχές διάστημα».

Ειδικότερα, η κ. Αντωνοπούλου επισημαίνει ότι «όσον αφορά την εφημερίδα και τη συντάκτρια του ρεπορτάζ, προκύπτει θέμα δημοσιογραφικής δεοντολογίας, αφού επέλεξαν να παραθέσουν μονομερώς τις "πληροφορίες" που τους διέθεσε η "πηγή" τους, χωρίς την παραμικρή προσπάθεια να τις διασταυρώσουν με την εκδοχή της αναπληρώτριας υπουργού Εργασίας Ράνιας Αντωνοπούλου. Βεβαίως, αυτή η παράλειψη δεν μας εκπλήσσει για τη συγκεκριμένη εφημερίδα. Όσον αφορά το περιεχόμενο του "αποκαλυπτικού" ρεπορτάζ, αυτό υιοθετεί το εντελώς ανυπόστατο και ιδιοτελές περιεχόμενο επιστολής που εστάλη προς τον πρωθυπουργό, ενώ επικαλείται πληροφορίες, οι οποίες δήθεν αποδεικνύουν "κακοδιαχείριση των κονδυλίων" που προορίζονται για την υποστήριξη των ανέργων. Ο δε βαρύγδουπος τίτλος του ρεπορτάζ δεν προκύπτει σε καμία περίπτωση από τα στοιχεία του δημοσιεύματος, καθώς δεν υπάρχει ούτε μία αναφορά που να "αποκαλύπτει" ποιοι είναι οι κολλητοί της υπουργού».

«Πρέπει να γίνει κατανοητό σε όλους»- τονίζει η κ. Αντωνοπούλου -«ότι η επαγγελματική κατάρτιση των ανέργων και η αναβάθμιση των προσόντων τους δεν θα συνεχίσει να λειτουργεί με όρους σούπερ μάρκετ με παρελκυστικές "προσφορές", μέσω νομίμων, αλλά αγοραίων πρακτικών. Διαβεβαιώνουμε ότι, σε συνεργασία με το υπουργείο Παιδείας, βάζουμε καινούργιους κανόνες, που στόχος τους είναι, σίγουρα, όχι να εξυπηρετήσει η κυβέρνησή μας τα όποια συμφέροντα, αλλά να θέσει πλαίσιο ορθής λειτουργίας. Σε ό,τι αφορά τα ειδικότερα στοιχεία του "αποκαλυπτικού" ρεπορτάζ, το οποίο το μόνο που αποκαλύπτει είναι την κακοβουλία της "πηγής" πληροφόρησης, οφείλουμε να εξηγήσουμε στη συντάκτρια και στην "πηγή" της ότι: α) "Αυτεπιστασία" ενός προγράμματος δεν σημαίνει απευθείας ανάθεση. Αποτελεί εναλλακτική δυνατότητα που δίνουν ο κανονισμός του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου και το διαχειριστικό πλαίσιο του ΕΣΠΑ και έχει την έγκριση της αρμόδιας για την κανονικότητα και επιλεξιμότητα των δράσεων Διαχειριστικής Αρχής, η οποία είχε και τον τελευταίο λόγο, β) η διεύρυνση του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας και σε διάρκεια και σε τελικό όφελος τόσο για τους ανέργους όσο και για τους δήμους στους οποίους θα απασχοληθούν, έχει αναγνωριστεί από όλους και έχει απτά αποτελέσματα. Οι αλλαγές στα κριτήρια επιλογής των ανέργων - που κατά το "αποκαλυπτικό" ρεπορτάζ προκάλεσαν "την έκρηξη στις σχέσεις της αναπληρώτριας υπουργού Εργασίας και της γενικής γραμματέως" - έγιναν ακριβώς, για να υπηρετηθεί η συνταγματική αρχή της ισότητας στη μεταχείρισή τους».

Όπως υπογραμμίζει η κ. Αντωνοπούλου, «η νέα γενιά προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας παρέχει οκτάμηνη μισθωτή απασχόληση με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα. Τα νέα προγράμματα υποστήριξης των ανέργων περιέχουν εγγυημένη απασχόληση και στοχευμένη αναβάθμιση προσόντων, που ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας».

Παράλληλα, προσθέτει ότι «εκείνο που, πρωτίστως, χρειάζεται ο άνεργος, είναι δουλειά και εξατομικευμένη υποστήριξη, ώστε να ενταχθεί στην αγορά εργασίας. Αυτή η πολιτική επιλογή, προφανώς, ενοχλεί όλους εκείνους που τα προηγούμενα χρόνια απομυζούσαν τους κοινοτικούς πόρους από τα προγράμματα υποστήριξης των ανέργων. Δεν πειράζει, για όλα υπάρχει πρώτη φορά. Θα παραμείνουμε προσηλωμένοι στο στόχο μας, την επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας. Στους επαγγελματίες της διαστρέβλωσης και τους υποβολείς τους θα απαντήσουμε πρωτίστως με τη δουλειά μας, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι θα παραιτηθούμε και από τα άλλα νόμιμα δικαιώματά μας».

Σε συνθήκες φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού ζουν πάνω από ένας στους τρεις κατοίκους στην Ελλάδα και κατά μέσο όρο ένας στους τέσσερις στην ΕΕ, σύμφωνα με τα στοιχεία του 2015, που έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα η Eurostat.

Συγκεκριμένα, στην Ελλάδα, το 2015 βρισκόταν αντιμέτωπο με τον κίνδυνο της φτώχειας ή του κοινωνικού αποκλεισμού το 35,7% του πληθυσμού (3,8 εκατ. άνθρωποι), έναντι 28,1% το 2008. Στην ΕΕ, το αντίστοιχο ποσοστό επανήλθε το 2015 στα επίπεδα του 2008, δηλαδή στο 23,7% (118,8 εκατ. άνθρωποι).

Σύμφωνα με τη Eurostat, ένας άνθρωπος βρίσκεται σε κατάσταση φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού όταν αντιμετωπίζει μία ή περισσότερες από τις παρακάτω προβληματικές καταστάσεις: Είτε θεωρείται φτωχός (δηλαδή έχει εισοδήματα μικρότερα του 60% του μέσου εθνικού εισοδήματος), είτε ζει σε κατάσταση ένδειας (δηλαδή στερείται βασικά καταναλωτικά αγαθά ή αδυνατεί να ανταπεξέλθει σε στοιχειώδεις οικονομικές υποχρεώσεις), είτε ζει σε οικογένεια αντιμέτωπη με τον κίνδυνο της ανεργίας (δηλαδή σε οικογένεια που κανένα μέλος της δεν έχει «κανονική δουλειά»).

Ως προς την Ελλαδα, σε συνθήκες φτώχειας βρίσκεται το 21,4% του πληθυσμού, σε συνθήκες ένδοιας το 22,2%, ενώ ζει σε οικογένεια αντιμέτωπη με τον κίνδυνο της ανεργίας το 16,8% του πληθυσμού. Τα αντίστοιχα μέσα ποσοστά στην ΕΕ είναι 17,3%, 8,1% και 10,5%.

Γενικότερα, σε χειρότερη κατάσταση από την Ελλάδα, αναφορικά με το ποσοστό του πληθυσμού που θεωρείται ότι βρίσκεται σε κατάσταση φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, είναι η Βουλγαρία (41,3%) και η Ρουμανία (37,3). Στον αντίποδα (με ποσοστά μικρότερα του 20%) βρίσκονται η Τσεχία (14%), η Σουηδία (16%), η Ολλανδία και η Φινλανδία (16,8%), η Δανία και η Γαλλία (17,7%),

Όλη η έρευνα εδώ

ουΠαναγιώτη Σιούλα*

Το μύθο του Σίσυφου θυμίζει η επαγγελματική πορεία των νέων μηχανικών σήμερα. Σαν άλλοι τραγικοί ήρωες, (όσοι έχουν μείνει στην Ελλάδα και όσοι από αυτούς προσπαθούν να ασκήσουν το επάγγελμα) εκεί που θεωρούν ότι κάτι κατάφεραν βρίσκοντας μια δουλειά, εκεί είναι που ο βράχος κυλάει από την άλλη μεριά. ΤΣΜΕΔΕ, φόροι, απλήρωτες ώρες, μέρες, μήνες εργασίας μετατρέπουν το μισθό σε επίδομα βοήθειας. Η επισφάλεια, οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, το πιεστικό εργασιακό περιβάλλον προσπαθούν να διαλύσουν κάθε ίχνος προσδοκίας και απαίτησης για μια αξιοβίωτη ζωή. Στο τέλος προφανώς, ως απειλή και νομοτέλεια περιμένουν η ανεργία, το κοινωνικό περιθώριο και η ανέχεια.

 •    Αποκτάς εμπειρία-γίνεσαι ανταγωνιστικός

Αυτό είναι το επιμύθιο της πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την εργασία των νέων σήμερα. Αυτό το ιδεολόγημα είναι που κλείνουν σε όλους τους τόνους οι μνημονιακές δυνάμεις (ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ, ΠΑΣΟΚ) και τα δεκανίκια τους (Ε.Κ., Ποτάμι, Χρυσή Αυγή). Και δεν υπάρχει ούτε καν κάτι υπόρρητο, το βροντοφωνάζουν,αν είσαι νέος δεν δικαιούσαι ολόκληρο μισθό ακόμα και άμισθος πρέπει να δουλέψεις για να μάθεις. Στο κάτω κάτω σιγά τι έξοδα έχεις. Άσε που αλλιώς θα είσαι άνεργος.

Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας γίνονται καθεστώς πλέον. Μαθητεία, πρακτική άσκηση, voucher, 5-μηνα, 8-μηνα παρουσιάζονται ως το μέτρο που θα καταπολεμήσει την ανεργία, ενώ αυτά τα ίδια είναι που τελικά την συντηρούν ανακυκλώνοντάς της. Πάγιες ανάγκες καλύπτονται από παροδικούς εργαζόμενους που αμείβονται με επιδόματα των 500€και έπειτα ξανά στην ανεργία. Όλα τα παραπάνω αποτελούσαν διακαή πόθο των μεγάλων επιχειρήσεων και τραπεζών για την αύξηση της κερδοφορίας τους, πολύ πριν την κρίση (δες CPEστη Γαλλία, stageκ.α.). Δεν αποτελούν επ’ουδενί λύση, λοιπόν, αλλάλόγω κρίσης εντείνεται η επιθετική αστική πολιτική και επιδιώκεται μια στρατηγική ανασυγκρότηση των δυνάμεων του κεφαλαίου σε πολιτικό και οικονομικό επίπεδο, υποτιμώντας την εργατική δύναμη.

•    Το καφκικό σύμπαν του ΤΣΜΕΔΕ

Στο παραπάνω πλαίσιο εντάσσεται και ο νέος μηχανικός. Ο οποίος δεν ασφαλίζεται για την εργασία του αλλά για την ιδιότητά του. Πιο απλά,για να έχει δικαίωμα να ασκήσει το επάγγελμα πρέπει να πληρώνει εισφορές στο ΤΣΜΕΔΕ, ακόμα και αν δεν έχει εισόδημα. Οι εισφορές αυτές ξεκινούν από 2.100€. Επιπλέον, μέχρι πρόσφατα δεν είχε δικαίωμα να θεωρείται άνεργος, κάτι που άλλαξε μετά από δυναμικές κινητοποιήσεις του κλάδου. Σήμερα, λοιπόν, μπορεί να γραφτεί στον ΟΑΕΔ αλλά δεν δικαιούται επίδομα ανεργίας και φυσικά συνεχίζει να πληρώνει το ΤΣΜΕΔΕ. Από την άλλη αν διακόψει την καταβολή των εισφορών, μένει προφανώς ανασφάλιστος και δεν έχει δικαίωμα άσκησης επαγγέλματος. Ενώ αν κάποια στιγμή ενεργοποιήσει ξανά την ασφάλισή τουθα κληθεί να πληρώσει αναδρομικά;! και το διάστημα που ούτε ασφάλεια είχε, ούτε το επάγγελμα του μηχανικού ασκούσε.

Όλα αυτά την ίδια ώρα που το ΤΣΜΕΔΕ είναι ο βασικός μέτοχος της ATTICAΒΑΝΚ και μέχρι σήμερα έχει«επενδύσει» 800 εκατ. €σ΄ αυτήν. Σε μια τράπεζα που είναι κοινό μυστικό ότι εξυπηρετούσε και εξυπηρετεί τα υπερκέρδη της διαπλοκήςτων κυβερνώντων με τις μεγάλες κατασκευαστικές εταιρίες της χώρας. Με άλλα λόγιαοι ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων γινόντουσαν και γίνονται βορά στα κέρδη των πλούσιων επιχειρηματιών. Αποτέλεσμα; σήμερα το 90% το χρημάτων αυτών έχει γίνει καπνός.

 •    Η τραγική ειρωνεία

Το άκρον άωτον της ανοργανωσιάς αλλά και του δομικού κανιβαλισμού αυτού του «δίκαιου» συστήματος ανέδειξε η περίπτωση συναδέλφων μηχανικών που δούλεψαν σε πρόγραμμα 5-μηνης κοινωφελούς εργασίας, ως μηχανικοί. Ασφαλισμένοι στο ΤΣΜΕΔΕ και φυσικά με την υποχρέωση του ΟΑΕΔ και του φορέα να τους ασφαλίσει την περίοδο που θα δούλευαν στον τελευταίο, βρίσκονται ένα χρόνο μετά εγκλωβισμένοι και χωρίς ασφαλιστική ενημερότητα. Η αιτία είναι η μη καταβολή των εισφορών τους στο ΤΣΜΕΔΕ όλη την περίοδο της 5-μηνης εργασίας. Ή να το πούμε πιο απλά,ενώ οι ίδιοι με δυσκολία προσπαθούσαν και κατάφερναν να είναι συνεπείς κατά τη διάρκεια της ανεργίας τους, πληρώνοντας τις αντίστοιχες δυσβάσταχτες εισφορές στο ταμείο, σήμερα δεν μπορούν να προβούν σε καμιά επαγγελματική ενέργεια λόγω οφειλών του ΟΑΕΔ στο ΤΣΜΕΔΕ και εννοείται είναι ανασφάλιστοι.

Πέρα από τα όρια της υπομονής που έχουν παρέλθει προ καιρού, το αίσθημα αδικίας και απαξίωσης που δημιουργείται στους συναδέλφους, η άνω περίπτωση αναδεικνύει τραγικά μια κεντρική πτυχή του «ασφαλιστικού συστήματος».Καμία μέριμνα ή ενδιαφέρον για τον εργαζόμενο, βιασύνη και έγνοια για την επιτυχία της σκληρά αναδιανεμητικής πολιτικής υπέρ του κεφαλαίου. Τελικός σκοπός να απομυζήσουν οι μεγάλες τράπεζες και επιχειρήσεις όλο και μεγαλύτερο, αν όχι ολόκληρο το μόχθο του εργαζόμενου λαού, της νεολαίας και των ανέργων. Πρέπει να αποδοθούν άμεσα οι χρωστούμενες ασφαλιστικές εισφορές ώστε να απεγκλωβιστούν οι συνάδελφοι. Φτάνει πια με την ολιγωρία και δυσκινησία των αρχών σε ότι αφορά τον απλό εργαζόμενο.

 •    Ωραία, και τι μπορεί να γίνει;

Δεν χρειάζεται να ανατρέξει κανείς σε ιστορικά εγχειρίδια για να διαπιστώσει ότι η ίδιαη αμφισβήτηση της εναλλακτικής αποτελεί συνηθισμένο όπλο της κυρίαρχης τάξης για τη διασφάλιση των συμφερόντων της. Από τη στιγμή που κάποιος πιστέψει ότι δεν υπάρχει εναλλακτική δεν μένει παρά να παραδοθεί στις απαιτήσεις, στα ιδεολογήματα και τελικά στην πραγματικότητα που του επιβάλλουν οι κατέχοντες τον πλούτο.

Δεν έχουν να φοβούνται τίποτα οι παραγωγοί του πλούτου, οι εργαζόμενοι και όλος ο λαός. Αυτοί είναι η αιτία της κοινωνικής ανάπτυξης και ευημερίας.Οι άλλοι που πλουτίζουν από τον κόπο τους, επωφελούνται από τις ανταγωνιστικές κοινωνικές σχέσεις, τη φτώχεια, την ανεργία και τους πολέμους. Αυτοί οι τελευταίοι φτιάχνουν συμμαχίες (οικονομικές, πολιτικές και στρατιωτικές ολοκληρώσεις) την Ε.Ε., το ΝΑΤΟ, το Δ.Ν.Τ., φτιάχνουν συμφωνίες όπως η Τ.Τ.Ι.P., η T.I.S.A, η T.T.P.και άλλες τόσες για να εξασφαλίζουν κερδοφορία και πολιτική εξουσία.

Αντικειμενικά τα συμφέροντά μας είναι ασυμβίβαστα και αντίθετα με τα δικά τους. Δεν είναι υπερβολή να μιλήσουμε και για μια άλλη πραγματικότητα,έξω από την Ε.Ε., χωρίς χρέος, με εθνικοποιημένες τις τράπεζες, κάτω από κοινωνικό και εργατικό έλεγχο. Δεν είναι υπερβολή να απαιτήσουμε άμεση κατάργηση των προγραμμάτων της επισφάλειας, να απαιτήσουμε μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, με δημόσια και υποχρεωτική ασφάλιση, με αξιοπρεπείς μισθούς.Πλείστες κοινωνικές ανάγκες υπάρχουν που θυσιάζονται στο βωμό του κέρδους.

Στο κάτω κάτω ξέρουμε καλά ότιουτοπία δεν είναι αυτό που δεν μπορεί να γίνει, αλλά αυτό που δεν έχει γίνει πραγματικότητα ακόμα.

Συγκεκριμένα και συνοπτικά λοιπόν:

•    Να αποδοθούν άμεσα οι χρωστούμενες ασφαλιστικές εισφορές ώστε να απεγκλωβιστούν οι συνάδελφοι.

•    Κατάργηση των προγραμμάτων της επισφάλειας-μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

•    Επίδομα ανεργίας ίσα με τον κατώτατο μισθό και επιβάρυνση των εργοδοτών για τη καταβολή του.

•    Κάτω τα χέρια από τα αποθεματικά του ΤΣΜΕΔΕ-άμεση αποδέσμευση του από την ATTICA BANK-Επιστροφή των κλεμμένων αποθεματικών μας

•    Αποκλειστικά δημόσια και υποχρεωτική ασφάλιση

•    Εθνικοποίηση των τραπεζών, χωρίς αποζημίωση στους τραπεζίτες, με εργατικό και κοινωνικό έλεγχο και πλήρη αποκατάσταση των απωλειών των ταμείων.

Ο Παναγιώτης Σιούλαςείναι μέλος της Attack και του σχήματος#Block_tee Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων-Άνεργων Μηχανικών