{pdf}images/pdf/oae.pdf{/pdf}

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ

Ταχ. Διεύθ. : Σολωμού 60 & Πατησίων 104 32, Αθήνα ■ Τηλ.: 210 5281273-74 ■
 ■ Fax: 210 5226625 ■ Email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. ■ URL:www.syoek.siteline.gr

Αρ. Πρωτ. : 57
Αθήνα, 20.04.2012

Η κυβέρνηση με την ψήφιση του μνημονίου ΙΙ κατάργησε του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) με αποτέλεσμα να ακυρωθεί κάθε ίχνος στεγαστικής πολιτικής στη χώρα μας. Η οικονομική κρίση, η διόγκωση της ανεργίας, η μείωση των εισοδημάτων θα έχει ως αποτέλεσμα εκατοντάδες χιλιάδες οικογένειες να βρεθούν σε πλήρη αδυναμία να εξασφαλίσουν αξιοπρεπή στέγη.

Οι εργαζόμενοι του ΟΕΚ, που έχουν μεταφερθεί στον ΟΑΕΔ σε ένα πλαίσιο εργασιακής αβεβαιότητας, θα συνεχίσουν τους αγώνες με στόχο τη δημιουργία φορέα ή δομή στεγαστικής πολιτικής.

Ιδιαίτερα, μετά και τις δηλώσεις του Όλι Ρεν που επιρρίπτει τις ευθύνες κατάργησης των οργανισμών στην κυβέρνηση και μάλιστα χωρίς δυνατότητα δημιουργίας είναι ξεκάθαρο ότι οι κυβερνητικές υποσχέσεις για δημιουργία φορέα στεγαστικής πολιτικής αποτελεί επικοινωνιακό – προεκλογικό τέχνασμα.

Ενόψει και της Γενικής Συνέλευσης την Πέμπτη 26.4.12 στις 11:00 σας καλούμε να παρουσιάσετε άμεσα τις θέσεις σας σχετικά με το μέλλον της στεγαστικής πολιτικής και των εργαζομένων με οποιοδήποτε τρόπο θεωρείται πρόσφορο.

Για το Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΗΛΙΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ    Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ

Στην υγειά του... κορόιδου έπιναν για χρόνια 200.000 «έξυπνοι» - "Πάρτι" στα ασφαλιστικά ταμεία! - Κάθε μήνα το δημόσιο έχανε έως και 850 εκατ. ευρώ

- Επί 1,5 χρόνο καταλήστευαν τα ασφαλιστικά ταμεία με την ανοχή των υπευθύνων
- Χιλιάδες νεκροί "έπαιρναν" συντάξεις!
- Ανάπηροι "μαϊμού" και πολύτεκνοι χωρίς... παιδιά έπαιρναν κανονικά επιδόματα
- Πολλοί ήταν εκείνοι που είχαν καταφέρει να παίρνουν ακόμα και διπλό ΕΚΑΣ
- Η τρόικα θέλει να κοπούν τα επιδόματα, το μπαλάκι στην επόμενη κυβέρνηση

Διακόσιες χιλιάδες περιπτώσεις ασφαλισμένων που λάμβαναν παροχές χωρίς να τις δικαιούνται, ανακάλυψε το υπουργείο Εργασίας τον τελευταίο ενάμιση χρόνο, δηλαδή από το ξεκίνημα του νοικοκυρέματος των ασφαλιστικών ταμείων.

Πρόκειται για περιπτώσεις χορήγησης συντάξεων σε πεθαμένους, αναπήρους - «μαϊμού», μετανάστες που ελάμβαναν παροχές που δεν δικαιούνται, οικογενειακά επιδόματα σε μη δικαιούχους, διπλό ΕΚΑΣ κλπ. Τουλάχιστον σε τρεις περιοχές της χώρας, στη Μακεδονία, τη Θράκη και την Κρήτη, έχουν εντοπιστεί 61 επιχειρήσεις που έχουν στήσει μηχανισμούς πώλησης πλαστών ενσήμων!
Το κύκλωμα των πλαστών συντάξεων χρησιμοποιούσε είτε νεκρούς είτε πολίτες από την Αλβανία ή τη Βουλγαρία. Εκτιμάται ότι για να στηθεί όλο αυτό, υπήρξε συγκάλυψη εκ των έσω.

Υπό έρευνα είναι και κάποιες "περίεργες" συντάξεις του ΟΓΑ, ενώ υπάρχουν υπόνοιες και για πλαστά επιδόματα ανεργίας, αλλά αυτό είναι πιο δύσκολο να διερευνηθεί.

Όλα αποκαλύφθηκαν μέσω τις απογραφής που έγινε. Από τους 240.292 δικαιούχους, πήγαν να απογραφούν οι 203.998. Από τους 36.200 που δεν απογράφηκαν και άρα χάνουν τα δικαιώματά τους (αν τα είχαν επί της ουσίας ποτέ), εκτιμάται ότι έως το τέλος του έτους θα εξοικονομηθεί ένα ποσό 110 εκατ. ευρώ!

Σύμφωνα με στοιχεία του υπουργού Εργασίας κ. Γ. Κουτρουμάνη, τα Ταμεία έχαναν μηνιαίως ένα ποσό της τάξεως των 750 έως 850 εκατομμυρίων ευρώ από αυτές τις παροχές και η αντιμετώπιση του προβλήματος αυτού σε συνδυασμό με την περικοπή της αλόγιστης δαπάνης για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, θα συμβάλουν αποφασιστικά στην αντιμετώπιση των οξυμένων οικονομικών προβλημάτων του ασφαλιστικού συστήματος.

Θα πρέπει να σημειωθεί πως τα Ταμεία χρειάζονται μηνιαίως επιχορήγηση από τον προϋπολογισμό της τάξεως του 1,2 δισ. ευρώ προκειμένου να καταβάλουν τις συντάξεις. Το ποσό αυτό αποτελεί το 45% της συνολικής μηνιαίως δαπάνης.
Ταυτοχρόνως, μετά τις εκλογές τα ταμεία θα πρέπει να καταβάλουν 1,5 δισ. ευρώ σε προμηθευτές και γιατρούς από παλαιότερες οφειλές.

«Τα ποσά για τις συντάξεις και για τους προμηθευτές θα πρέπει να εκταμιευθούν άμεσα», σημείωσε ο κ. Κουτρουμάνης, αναφερόμενος στο ενδεχόμενο καθυστέρησης σχηματισμού κυβέρνησης μετά τις εκλογές. «Η χώρα δεν αντέχει ούτε μια μέρα καθυστέρησης, θα πρέπει να έχει κυβέρνηση άμεσα», σημείωσε και πρόσθεσε «ένα μείνουμε αδρανείς για ένα μήνα θα βρεθούμε σε εξαιρετικά δύσκολη θέση. Δεν υπάρχει αυτή η πολυτέλεια».

Στο εξής, πάντως, όλα πρόκειται να αλλάξουν. Μετά τις εκλογές, την αρμοδιότητα για την καταβολή των επιδομάτων θα έχει ένας νέος φορέας, που θα προκύψει από τον πρώην οργανισμό Εργατικής Εστίας και Εργατικής Κατοικίας. Η κυβέρνηση που θα προκύψει από τις εκλογές της 6ης Μαΐου θα αποφασίσει ποια από τα 90 επιδόματα θα κοπούν ή θα απαιτούνται περισσότερα και πιο αυστηρά κριτήρια.

 

http://www.newsit.gr/default.php?pname=Article&;art_id=135722&catid=3

ΟΟΣΑ: Οι «10 εντολές» για αναμόρφωση στα επιδόματα με εισοδηματικά κριτήρια

1 Οικοδομήστε σταδιακά ένα δίχτυ προστασίας για τις πλέον ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού, λαμβάνοντας υπόψη το γεγονός ότι, στο παρόν πλαίσιο, οι πόροι γι' αυτό το δίχτυ προστασίας ίσως χρειάζεται να μεταφερθούν από άλλους, οι οποίοι έχουν λιγότερο πιεστικές χρήσεις αλλά και από αδικαιολόγητες μεταφορές φόρου εισοδήματος.

2 Διαχωρίστε με καλύτερο τρόπο τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης και κοινωνικής αλληλεγγύης. Χρησιμοποιείστε τις ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλονται από τους εργοδότες και τους εργαζομένους για τη χρηματοδότηση των συστημάτων ασφάλισης και συνδέστε με συστηματικό τρόπο τη χρήση των εσόδων από γενικούς φόρους με τους σκοπούς και τους μηχανισμούς αλληλεγγύης.

3 Ενισχύστε το σύστημα προστασίας της μακροχρόνιας ανεργίας, διατηρώντας το όριο διάρκειας των 12 μηνών και τη σημασία του ελέγχου του εισοδήματος, αλλά αυξάνοντας το ισχύον σήμερα ανώτατο εισοδηματικό όριο και αλλάζοντας την προϋπόθεση της ηλικίας με στόχο πρόσωπα που είναι σε ηλικία εργασίας και σε πραγματική ανάγκη.

4 Παράλληλα, επεξεργαστείτε τη βέλτιστη ανάπτυξη προγραμμάτων εκπαίδευσης ανέργων και της ενεργού αγοράς εργασίας.

5 Θεσπίστε ένα νέο επίδομα στέγης με εισοδηματικά κριτήρια, με σκοπό την κάλυψη μέρους του ενοικίου, που θα εξαρτάται από το μέγεθος της οικογένειας και αντικαταστήστε τα προγράμματα στέγης που διαχειρίζεται ο ΟΕΚ.

6 Δημιουργήστε ένα μοναδικό οικογενειακό επίδομα με εισοδηματικά κριτήρια χρηματοδοτούμενο από τη γενική φορολογία, διαχειριζόμενο από το υπουργείο Εργασίας και διανεμόμενο από τον ΟΓΑ με ποσά που θα εξαρτώνται από τον αριθμό των παιδιών.

«Δημιουργήστε ένα ενιαίο οικογενειακό επίδομα χρηματοδοτούμενο από τη γενική φορολογία, διοικούμενο από το υπουργείο Εργασίας και διανεμόμενο από τον OΓA, με ποσά ανάλογα με τον αριθμό παιδιών. Το επίδομα θα αντικαταστήσει τα επιδόματα για τις οικογένειες με πολλά παιδιά, το ανταποδοτικό επίδομα προς τις οικογένειες τα οποία χορηγούνται από τον OAEΔ, την οικονομική βοήθεια στις χαμηλού εισοδήματος οικογένειες με ανήλικα παιδιά που χορηγούνται από το υπουργείο Οικονομικών καθώς και το εφάπαξ επίδομα τοκετού.

7 Εξορθολογήστε τα κριτήρια του δικαιώματος για επιδόματα αναπηρίας και συντάξεις από διαφορετικούς κλάδους ασφαλιστικών κινδύνων με ένα λογικό τρόπο για όλα τα ταμεία κοινωνικής ασφάλισης.

8 Αρχίστε τη διαδικασία κοινωνικού διαλόγου για τη δημιουργία ενός καθολικού «ελάχιστου εισοδήματος» με βάση εισοδηματικά κριτήρια συνδεδεμένο με διευρυμένες αρμοδιότητες ελέγχου, σύμφωνα με τη λογική των δικαιωμάτων και των καθηκόντων.

9 Συνδέστε συστηματικά τη χρηματοδότηση των Ταμείων Κοινωνικής Ασφάλισης από τα έσοδα της γενικής φορολογίας με σκοπό τον πλήρη προσδιορισμό των στόχων αλληλεγγύης και αναπτύξτε τα εργαλεία για εκτίμηση των αποτελεσμάτων.

10 Επιχορηγήστε τις συνδικαλιστικές οργανώσεις με διαφανή τρόπο, όταν τέτοιες επιχορηγήσεις δικαιολογούνται, λαμβάνοντας υπόψη τις βέλτιστες διεθνείς πρακτικές.

Νέες ενοποιήσεις Ταμείων
Κατάργηση κοινωνικών πόρων

Ο ΟΟΣΑ, στο πλαίσιο του εξορθολογισμού του συστήματος κοινωνικής προστασίας και της αναζήτησης πόρων εκτός του κρατικού προϋπολογισμού, «ακουμπά» και τα Ταμεία με έσοδα από κοινωνικούς πόρους. Η διπλή «οδηγία» είναι:

1. Να καταργηθεί το συντομότερο δυνατό η χρηματοδότηση της κοινωνικής ασφάλισης μέσω γενικών φορολογικών εσόδων σε όλες τις περιπτώσεις που δεν δικαιολογούνται αυστηρά.

Αυτό, όπως υπογραμμίζει ο ΟΟΣΑ, «θα οδηγήσει στη σταδιακή μείωση των κρατικών επιχορηγήσεων στα ταμεία που έχουν τις υψηλότερες συντάξεις και τα μεγαλύτερα αποθεματικά και στο τέλος των αποκαλούμενων κοινωνικών πόρων, ενώ τα έσοδα από τις εισπράξεις θα κατευθύνονται προς το γενικό προϋπολογισμό».

2. Να ενοποιηθούν Ταμεία που παραμένουν αυτοτελή. «Συγκεκριμένα, το ETAA και το ETAΠ-ΜΜΕ, συμπεριλαμβανομένων των περιουσιακών τους στοιχείων, θα πρέπει να συγχωνευθούν στο IKA ή στον OAEE», υπογραμμίζεται.

Ελεγχος της απάτης μέσω ΑΜΚΑ και ΑΦΜ
«Ο έλεγχος της κατάχρησης και της απάτης δεν υποστηρίζεται από τα κατάλληλα μέσα», διαπιστώνει ο ΟΟΣΑ, τονίζοντας, μεταξύ των άλλων, ότι:

Οι κύριες παροχές για την αναπλήρωση εισοδήματος δεν είναι συνήθως συμβατές μεταξύ τους (π.χ. η λήψη διαφόρων παροχών αναπηρίας ή η λήψη μιας ασφαλιστικής παροχής και ενός επιδόματος κοινωνικής βοήθειας, όταν η ασφαλιστική παροχή είναι η ουσιαστική παροχή).

Δεν υπάρχουν ενοποιημένα ή συμβατά πληροφοριακά συστήματα για τον έλεγχο της ακρίβειας των προσωπικών δηλώσεων. Για παράδειγμα, η πραγματική λήψη μιας άλλης παροχής, ή το ύψος του εισοδήματος για τις παροχές που δίνονται με εισοδηματικά κριτήρια ελέγχεται αυτήν την περίοδο χρησιμοποιώντας τη φορολογική δήλωση, η οποία βασίζεται πρωτίστως στην προσωπική δήλωση.

Ο ΟΟΣΑ προτείνει τη χρήση, για κάθε παροχή, του ίδιου εθνικού ατομικού κωδικού (π.χ. ΑΜΚΑ και ΑΦΜ). Αλλη μέθοδος που θα διευκόλυνε είναι η χρήση ενός ενιαίου δικτύου για την εγγραφή, την εξυπηρέτηση και την πληρωμή όλων των δικαιούχων κοινωνικής προστασίας.

Προτείνει, ακόμη, τη δημιουργία ενός γραφείου κοινωνικών υποθέσεων σε κάθε δήμο ως ένα μοναδικό δίκτυο για την παροχή επιδομάτων σε χρήμα αντίθετα από τη σημερινή επικάλυψη των δομών από τις τοπικές αρχές, τα υπουργεία, τις εφορίες τους ανταποκριτές του ΟΓΑ κ.α.

Ενόψει της Γενικής Καταστατικής Συνέλευσης παρακάτω μπορείτε να βρείτε ολόκληρο το καταστατικό του Συλλόγου

 

 

 

 

 

 

 

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

 

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ

 

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’

 

ΙΔΡΥΣΗ – ΣΚΟΠΟΙ – ΜΕΣΑ

 

 ΑΡΘΡΟ 1:

 

Ιδρύεται με έδρα την Αθήνα σωματείο με την επωνυμία "ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ", που έχει σκοπό την μελέτη, προστασία και προαγωγή των ηθικών, οικονομικών και επαγγελματικών συμφερόντων των μελών του.

 

ΑΡΘΡΟ 2:

 

Μέσα για την επίτευξη των σκοπών του συλλόγου είναι:

 

α) Η χρησιμοποίηση κάθε νομίμου και πρόσφορου κατά περίπτωση τρόπου για την προβολή και προώθηση των σκοπών του συλλόγου.

 

β) Η συνεχής έρευνα και μελέτη των θεμάτων που αφορούν τους πιο πάνω σκοπούς.

 

γ) Η προσπάθεια για βελτίωση των συνθηκών λειτουργίας των υπηρεσιών του Ο.Ε.Κ. προς όφελος των μελών του συλλόγου και του κοινωνικού συνόλου.

 

δ) Η συμμετοχή σε ανώτερες συνδικαλιστικές οργανώσεις καθώς και η ανάπτυξη της συνεργασίας και η σύμπραξη με άλλες δημοσιοϋπαλληλικές συνδικαλιστικές οργανώσεις.

 

ε) Η ανάπτυξη πνεύματος αλληλεγγύης και φιλίας μεταξύ των μελών του συλλόγου, η οργάνωση γιορταστικών και πολιτιστικών εκδηλώσεων κ.λπ.

 

ζ) Η σύσφιξη των δεσμών μεταξύ των μελών του συλλόγου και βελτίωση της συνεργασίας μεταξύ τους.

 

η) Η βελτίωση της επαγγελματικής κατάρτισης των μελών στην κοινωνική, πνευματική και πολιτιστική ζωή της χώρας και η θετική συμβολή στην ανάπτυξή της.

 

ι) Η δημιουργία βοηθητικών επιτροπών για την επεξεργασία και τη μελέτη των θεμάτων και την υποβοήθηση έτσι του έργου του Δ.Σ. του Συλλόγου, για την προώθηση και την επίλυσή τους.

 

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’

 

ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ – ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ – ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

 

 

 

ΑΡΘΡΟ 3:

 

Μέλη του συλλόγου μπορούν να γίνουν οι υπάλληλοι του Αυτόνομου Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας.

 

ΑΡΘΡΟ 4:

 

Η εγγραφή στο σύλλογο γίνεται με αίτηση του ενδιαφερομένου υπαλλήλου προς το Δ.Σ. του Συλλόγου, στην οποία δηλώνει:

 

α) ότι είναι υπάλληλος του Ο.Ε.Κ.

 

β) ότι αποδέχεται ανεπιφύλακτα τις διατάξεις του καταστατικού και τις νόμιμες αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης των μελών του Συλλόγου.

 

Το Δ.Σ. είναι υποχρεωμένο να εγκρίνει την εγγραφή εκτός εάν υπάρχουν βάσιμοι λόγοι για την απόρριψη της αίτησης. Στην περίπτωση αυτή το Δ.Σ. γνωστοποιεί υποχρεωτικά τους λόγους αυτούς στον ενδιαφερόμενο ο οποίος μπορεί να προσφύγει με αίτησή του στην πρώτη τακτική ή έκτακτη γενική συνέλευση που αποφαίνεται οριστικά πάνω στο θέμα αυτό.

 

ΑΡΘΡΟ 5:

 

Οι οικονομικοί πόροι του Συλλόγου είναι τακτικοί και έκτακτοι.

 

1. Τακτικοί πόροι είναι εφ’ άπαξ εισφορά που καταβάλλεται τακτά στην εγγραφή κάθε μέλους και εξαμηνιαία εισφορά. Το ύψος των εισφορών αυτών ορίζεται από τη Γενική Συνέλευση. Αρχικά ορίζονται οι μεν εφ’ άπαξ εισφορά στο ύψος των 100 δραχ. Ή σε τακτική σε 150 δραχ. κάθε τρίμηνο.

 

2. Έκτακτοι πόροι είναι οι εξής:

 

α) Προαιρετικές εισφορές των μελών

 

β) Τα κέρδη από διάφορες εκδηλώσεις, λαχειοφόρες αγορές κ.λπ.

 

γ) Οι παροχές και δωρεές από οπουδήποτε εφ’ όσον δεν βάζουν όρους που έρχονται σε αντίθεση με τους σκοπούς του συλλόγου.

 

δ) Οι έκτακτες εισφορές που καθορίζονται με αποφάσεις Γ.Σ.

 

ΑΡΘΡΟ 6:

 

Τα μέλη του συλλόγου έχουν τις εξής υποχρεώσεις:

 

α) Να συμμορφώνονται με το καταστατικό και τις αποφάσεις της Γ.Σ.

 

β) Οι ενέργειές τους να είναι σύμφωνες με τα συμφέροντα του κλάδου και των Δ.Υ. γενικότερα.

 

γ) Να συμμετέχουν στη Γ.Σ. και στις άλλες συγκεντρώσεις του.

 

δ) Γενικά να παίρνουν ενεργό και δραστήριο μέρος στη ζωή και τη δράση του Συλλόγου και να εκπληρώνουν κάθε καθήκον που τους ανατίθεται από τη Γ.Σ. ή το Δ.Σ. του Συλλόγου.

 

ΑΡΘΡΟ 7:

 

Κάθε μέλος μπορεί να αποχωρήσει οποτεδήποτε από το Σύλλογο μετά από σχετική αίτηση διαγραφής του. Τα διαγραφόμενα μέλη δεν έχουν κανένα δικαίωμα στην περιουσία του Συλλόγου ούτε τους επιστρέφονται οι εισφορές.

 

Κάθε μέλος που καθυστερεί την καταβολή της τακτικής ή άλλης εισφοράς δεν έχει δικαίωμα ψήφου στις Γενικές Συνελεύσεις.

 

Διαγραφή μέλους γίνεται ύστερα από αιτιολογημένη απόφαση του Δ.Σ. για τους πιο κάτω λόγους:

 

α) Αν δεν συμμορφώνεται με το καταστατικό και τις αποφάσεις της Γ.Σ. και αν η συμπεριφορά του είναι αντίθετη προς τα συμφέροντα του Συλλόγου και τη συναδελφική αλληλεγγύη.

 

β) Αν χάσει την ιδιότητα του Δημοσίου Υπαλλήλου εφ’ όσον τούτο κριθεί αμετάκλητα από το Συμβούλιο Επικράτειας ή πάψουν να είναι υπάλληλοι του Ο.Ε.Κ.

 

γ) Αν καθυστερεί η καταβολή της εισφοράς πάνω από ένα χρόνο. Κάθε διαγραφόμενο μέλος έχει το δικαίωμα να προσφύγει στη πρώτη Γ.Σ. που θα γίνει μετά τη διαγραφή του και να ζητήσει την ακύρωση της απόφασης με την οποία διαγράφεται.

 

(Το Δ.Σ. είναι υποχρεωμένο να φέρει για έγκριση τις αποφάσεις του, για διαγραφή μελών, στην πρώτη τακτική ή έκτακτη Γ.Σ. των μελών του Συλλόγου η οποία με την απόφασή της καθιστά τελεσίδικη την διαγραφή ή την ακυρώνει).

 

ΑΡΘΡΟ 8:

 

Τα μέλη τα οποία είναι ταμειακώς εντάξει έχουν το δικαίωμα του εκλέγειν και εκλέγεσθαι από την ημέρα που γράφτηκαν στα μητρώα του συλλόγου, τηρουμένων όμως των εκάστοτε ισχυουσών διατάξεων του νόμου.

 

Τα ταμειακώς εντάξει μέλη έχουν της δικαίωμα της συμμετοχής, του λόγου, του ελέγχου, και της ψήφου στις Γ.Σ. Όλα τα μέλη είναι ισότιμα και έχουν το δικαίωμα να ενημερώνονται τακτικά για τη πορεία των υποθέσεων του Συλλόγου. Όλα τα μέλη δικαιούνται να επιζητούν την επέμβαση του συλλόγου για την υποστήριξη και προάσπιση των εργασιακών συμφερόντων τους.

 

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’

 

ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ

 

ΑΡΘΡΟ 9:

 

Οι Γενικές Συνελεύσεις των μελών είναι το κυρίαρχο όργανο του Συλλόγου. Οι Γ.Σ. είναι τακτικές και έκτακτες.

 

Τακτικές συνελεύσεις γίνονται μία φορά των χρόνο μέσα στο πρώτο τρίμηνο του νέου έτους.

 

Έκτακτες δε όταν το Δ.Σ. το κρίνει αναγκαίο ή το ζητήσουν το 1/5 τουλάχιστον των ταμειακώς εντάξει μελών με έγγραφη αίτηση του Δ.Σ. στην οποία θα αναφέρονται και τα προς συζήτηση θέματα. Στην τελευταία περίπτωση ο Πρόεδρος του Δ.Σ. συγκαλεί την Γ.Σ. μέσα σε 10 ημέρες το αργότερο από την υποβολή της αιτήσεως.

 

Εάν το Δ.Σ. δε συγκαλέσει την Γ.Σ. μέσα σε 15 ημέρες από την υποβολή συγκαλείται αυτή από τους αιτούντες μετά από εξουσιοδότηση του Πρωτοδικείου Αθηνών το οποίον ρυθμίζει και τα της Προεδρίας της Γ.Σ.

 

Για να παρθεί απόφαση σχετικά με οποιοδήποτε θέμα εκτός από αυτά που ορίζονται στα άρθρα 99 και 100 του Α.Κ. και των σχετικών διατάξεων των κάθε φορά ισχυόντων νόμων περί απεργίας έχει απαρτία η Γ.Σ. των μελών όταν παρίσταται σε αυτή το ένα τρίτο (1/3) των οικονομικά τακτοποιημένων μελών. Αν δεν υπάρχει απαρτία κατά την πρώτη συζήτηση συγκαλείται νέα συνέλευση μέσα σε δύο (2) μέχρι δεκαπέντε (15) μέρες στην οποία απαιτείται η παρουσία του ενός τετάρτου (1/4) των οικονομικά τακτοποιημένων μελών. Εάν δεν υπάρξει απαρτία κατά τη δεύτερη συνέλευση, συγκαλείται μέσα σε δύο (2) μέχρι δεκαπέντε (15) μέρες Τρίτη κατά την οποία είναι αρκετή η παρουσία του ενός πέμπτου (1/5) των οικονομικά τακτοποιημένων μελών. Εάν δεν υπάρξει απαρτία και κατά την τρίτη συνέλευση συγκαλείται μέσα σε δύο (2) μέχρι δεκαπέντε (15) μέρες τέταρτη κατά την οποία είναι αρκετή η παρουσία οποιουδήποτε αριθμού παρισταμένων.

 

Όταν υπάρχει απαρτία οι αποφάσεις παίρνονται με απλή πλειοψηφία των παρόντων.

 

ΑΡΘΡΟ 10:

 

Η σύγκληση της τακτικής Γ.Σ. γίνεται με απόφαση του Δ.Σ. η δε πρόσκληση των μελών γίνεται από τον Πρόεδρο του Δ.Σ. και υπογράφεται από τον Γ.Γ.

 

Η πρόσκληση τοιχοκολλείται στον πίνακα ανακοινώσεων 5 ημέρες τουλάχιστον πριν την ημέρα της Γ.Σ. Αν πρόκειται για έκτακτη Γ.Σ. η πρόσκληση τοιχοκολλείται τουλάχιστον μία μέρα πριν. Η πρόσκληση ορίζει τον τόπο, την ημερομηνία, ημέρα και ώρα της συνελεύσεως και την Ημερήσια Διάταξή της.

 

Στις Γ.Σ. προεδρεύει τριμελές προεδρείο αποτελούμενο από Πρόεδρο και δύο γραμματείς.

 

Το Προεδρείο εκλέγεται από τη Γ.Σ. μετά την διαπίστωση απαρτίας από τον Πρόεδρο του Δ.Σ.

 

ΑΡΘΡΟ 11:

 

Στις Γ.Σ. μπορούν να παρίσταται και να παίρνουν το λόγο:

 

α) Εκπρόσωποι της διοίκησης

 

β) " υπερκειμένων συνδικαλιστικών οργανώσεων

 

γ) " άλλων συνδικαλιστικών οργανώσεων

 

δ) Άλλα άτομα (εκπρόσωποι άλλων φορέων, δημοσιογράφοι κ.λπ.), που μπορούν να βοηθήσουν τις εργασίες της συνέλευσης χωρίς να επηρεάσουν το αποτέλεσμά της.

 

Η παρουσία των ατόμων αυτών πραγματοποιείται μετά από πρόσκληση του Δ.Σ. και έγκριση της παρουσίας τους από τη Γ.Σ., που έχει και το νόημα της παραδοχής ότι η παρουσία τους δεν μπορεί να επηρεάσει το αποτέλεσμα της Γ.Σ.

 

Τα παραπάνω πρόσωπα οπωσδήποτε αποχωρούν όταν αρχίσουν ψηφοφορίες για τη λήψη αποφάσεων.

 

 

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ’

 

ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ

 

ΑΡΘΡΟ 13:

 

Στη τακτική Γενική Συνέλευση κάθε δεύτερο έτος προκηρύσσονται εκλογές για την ανάδειξη Δ.Σ. και εξελεγκτικής επιτροπής. Η Γ.Σ. καθορίζει την ημερομηνία εκλογών. Αυτή πρέπει να είναι το συντομότερο μετά 30 ημέρες και το αργότερο μετά από 45 ημέρες από την ημερομηνία της Γ.Σ.

 

Η ίδια Γ.Σ. εκλέγει τριμελείς εφορευτικές επιτροπές με δύο αναπληρωματικά μέλη για κάθε μία απ’ αυτές για κάθε εκλογικό κέντρο στο οποίο θα διεξαχθεί η ψηφοφορία. Η εφορευτική επιτροπή που εκλέγεται για το εκλογικό κέντρο της Αθήνας αποτελεί και την κεντρική Πανελλαδική Εφορευτική Επιτροπή που είναι υπεύθυνη για την παραλαβή αιτήσεων υποψηφιοτήτων, την ανακήρυξη υποψηφίων, την εκτύπωση ψηφοδελτίων και τη διανομή τους σε όλα τα εκλογικά κέντρα, τη μέριμνα για την παρουσία Δικαστικού αντιπροσώπου και τη διενέργεια των εκλογών στο εκλογικό κέντρο Αθήνας, την καταμέτρηση των αποτελεσμάτων στο ίδιο εκλογικό κέντρο, τη συγκέντρωση των αποτελεσμάτων όλης της χώρας και την τελική ανακήρυξη επιτυχόντων.

 

Οι υπόλοιπες εφορευτικές επιτροπές έχουν την ευθύνη για παρουσία δικαστικού αντιπροσώπου και τη διενέργεια της ψηφοφορίας στα τοπικά εκλογικά κέντρα της καταμέτρησης των τοπικών αποτελεσμάτων και της διαβίβασής τους αμέσως μόλις είναι έτοιμα τηλεφωνικά και εντός πενθημέρου και γραπτά (πρωτόκολλο ψηφοφορίας και κάθε άλλο γραπτό υλικό) στην κεντρική εφορευτική επιτροπή.

 

Οι εφορευτικές επιτροπές εκλέγονται με μυστική ψηφοφορία με το σύστημα της απλής αναλογικής και με την ευθύνη του προεδρείου της γενικής συνέλευσης.

 

Εκλογικά κέντρα συγκροτούνται υποχρεωτικά ένα στην Αθήνα και ανά ένα στις Πρωτεύουσες των νομών όπου υπηρετούν τουλάχιστον 10 μέλη του Συλλόγου. Και προαιρετικά όπου αλλού αποφασίσει η ίδια Γ.Σ.

 

Τα μέλη των εφορευτικών επιτροπών δεν έχουν δικαίωμα υποψηφιότητας για τα αξιώματα του Συλλόγου και για το αξίωμα του αντιπροσώπου σε υπερκείμενες οργανώσεις.

 

ΑΡΘΡΟ 14:

 

α) Το σύστημα εκλογών των οργάνων του Συλλόγου και των αντιπροσώπων σε υπερκείμενες οργανώσεις είναι η απλή αναλογική.

 

β) Οι έδρες του διοικητικού συμβουλίου, της εκλεκτικής επιτροπής και ο αριθμός των αντιπροσώπων κατανέμονται μεταξύ των συνδυασμών και των χωριστών υποψηφίων ανάλογα με την εκλογική τους δύναμη. Το σύνολο των εγκύρων ψηφοδελτίων διαιρείται με τον αριθμό των αντιπροσώπων που εκλέγονται. Το πηλίκο αυτής της διαίρεσης, παραλειπομένου του κλάσματος, αποτελεί το εκλογικό μέτρο. Κάθε συνδυασμός καταλαμβάνεί τόσες έδρες στο διοικητικό συμβούλιο ή την ελεγκτική επιτροπή και εκλέγει τόσους αντιπροσώπους όσες φορές χωρεί το εκλογικό μέτρο στον αριθμό των εγκύρων ψηφοδελτίων που έλαβε.

 

γ) Χωριστός υποψήφιος που έλαβε το ίδιο ή μεγαλύτερο αριθμό ψήφων από το εκλογικό μέτρο καταλαμβάνει μία έδρα στο όργανο για το οποίο έχει θέσει υποψηφιότητα ή εκλέγεται αντιπρόσωπος εφ’ όσον ήταν υποψήφιος για τη θέση αυτή.

 

δ) Ο συνδυασμός που περιλαμβάνει υποψήφιους λιγότερους από τις έδρες που του ανήκουν καταλαμβάνει τόσες μόνο έδρες ή εκλέγει τόσους αντιπροσώπους μόνο όσοι είναι και οι υποψήφιοι του.

 

ε) Οι έδρες που μένουν αδιάθετες και ο αριθμός των αντιπροσώπων που δεν καλύπτεται σύμφωνα με τις διατάξεις των προηγουμένων παραγράφων κατανέμονται από μία στους συνδυασμούς εκείνους που έχουν καταλάβει τουλάχιστον μία έδρα ή έχουν εκλέξει ένα αντιπρόσωπο και οι οποίοι συγκεντρώνουν υπόλοιπο ψηφοδελτίων μεγαλύτερο από το 1/3 του εκλογικού μέτρου και που πλησιάζουν περισσότερο το εκλογικό μέτρο.

 

στ) Οι έδρες που μένουν αδιάθετες ή ο αριθμός των αντιπροσώπων που δεν καλύπτεται και μετά την εφαρμογή των διατάξεων της προηγουμένης παραγράφου κατανέμονται μεταξύ των συνδυασμών που έχουν το μεγαλύτερο υπόλοιπο ψηφοδελτίων από μία έδρα ή από έναν αντιπρόσωπο.

 

ΑΡΘΡΟ 15:

 

Υποψηφιότητες υποβάλλονται μέχρι την 21η μέρα προ των εκλογών, στη Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή, ομαδικά ανά συνδυασμό ή ατομικά μεμονωμένων υποψηφίων. Κανείς δεν μπορεί να είναι υποψήφιος για το Δ.Σ. και την ελεγκτική επιτροπή ταυτόχρονα. Δεν υπάρχει περιορισμένος αριθμός υποψηφίων ανά συνδυασμό και για κάθε αξίωμα. Στις αιτήσεις των συνδυασμών πρέπει να αναγράφεται ο τίτλος του συνδυασμού και να υπογράφουν όλοι οι υποψήφιοι. Την 20ή μέρα προ των εκλογών η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή ανακοινώνει τις αιτήσεις υποψηφιοτήτων που έχει προλάβει σε κάθε ενδιαφερόμενο. Μέχρι την 15η μέρα προ των εκλογών οι υποψήφιοι έχουν υποβάλλει αιτήσεις σαν μεμονωμένοι, ή μέρος αυτών, και μόνο αυτοί μπορούν με κοινή τους αίτηση να ζητήσουν να θεωρηθούν συνδυασμός, γνωστοποιώντας ταυτόχρονα τον τίτλο του συνδυασμού τους. Την 14η μέρα προ των εκλογών η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή ανακηρύσσει τους υποψηφίους και διανέμει ψηφοδέλτια στους ενδιαφερομένους.

 

ΑΡΘΡΟ 16:

 

Τα ψηφοδέλτια είναι διαφορετικά για το Δ.Σ., την ελεγκτική επιτροπή και τους αντιπροσώπους για υπερκείμενες οργανώσεις. Η ψηφοφορία διενεργείται σε ειδικές κάλπες για κάθε όργανο που τοποθετούνται σε κάθε τμήμα.

 

Τα ψηφοδέλτια φέρουν τον τίτλο "Σύλλογος Υπαλλήλων Ο.Ε.Κ.". Μετά τον χαρακτηρισμό: "ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ….(ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ή ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ή ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ)". Μετά αναγράφεται ο τίτλος του συνδυασμού και ακολουθούν με αλφαβητική σειρά τα ονόματα των υποψηφίων ή αναγράφεται ο χαρακτηρισμός "Μεμονωμένος Υποψήφιος" και ακολουθεί το όνομα. Οι ψηφοφόροι δικαιούνται να βάλουν στο ψηφοδέλτιο του συνδυασμού της επιλογής τους μέχρι τόσους σταυρούς όσοι είναι οι υποψήφιοι που πρόκειται να εκλεγούν.

 

(Στην περίπτωση του ψηφοδελτίου αντιπροσώπων τόσους σταυρούς όσοι αντιπρόσωποι εκτιμάται ότι θα εκλεγούν σύμφωνα με τον αριθμό των εγγεγραμμένων).

 

Στην περίπτωση υπάρξεως περισσότερων σταυρών το ψηφοδέλτιο καταμετράτε υπέρ του συνδυασμού δεν λαμβάνεται όμως υπόψη κανένας σταυρός. 

 

ΑΡΘΡΟ 17:

 

Το Δ.Σ. την ημέρα ανακηρύξεως των υποψηφίων παραδίδει στην Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή 1) την σφραγίδα του συλλόγου, 2) επαρκή αριθμό αντιγράφων του μητρώου μελών με οικονομική ενημέρωση μέχρι και την προηγούμενη μέρα, 3) μπλοκ αποδείξεων εισπράξεων.

 

Η Εφορευτική Επιτροπή μπορεί να εισπράττει συνδρομές μέχρι και κατά την διάρκεια ώστε όποιος επιθυμεί να μπορεί να τακτοποιείται οικονομικά και να συμμετέχει στη ψηφοφορία. Η εφορευτική επιτροπή παραδίδει τα παραπάνω υλικά και αποδίδει λογαριασμό στο νέο Δ.Σ.

 

Τα μέλη ψηφίζουν στο εκλογικό κέντρο του νομού όπου υπηρετούν ή αν δεν υπάρχει τέτοιο σε όποιο εκλογικό κέντρο επιθυμούν. Τα μέλη της εφορευτικής επιτροπής ψηφίζουν στο εκλογικό κέντρο όπου ασκούν τα καθήκοντά τους. Κατά τη διάρκεια της ψηφοφορίας και κατά τη διαλογή των ψηφοδελτίων μπορούν να παρευρίσκονται οι υποψήφιοι ή οι αντιπρόσωποί τους.

 

 

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε’

 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

 

ΑΡΘΡΟ 18:

 

Ο Σύλλογος διοικείται από 9μελές Δ.Σ. που αποτελείται από τον Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο, Γεν. Γραμματέα, Αναπλ. Γεν. Γραμματέα, Ταμία, Έφορο, και τέσσερα (4) μέλη και εκλέγεται κάθε δεύτερο έτος με εκλογές.

 

Τα εκλεγμένα σύμφωνα με τα προηγούμενα άρθρα 13 – 14 – 15 – 16 εννέα (9) μέλη του Δ.Σ. συνέρχονται σε πρώτη συνεδρίαση μετά από πρόσκληση του συμβούλου που συγκέντρωσε τους περισσότερος ψήφους το αργότερο μέσα σε 8 ημέρες από την εκλογή του και εκλέγουν Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο, Γενικό Γραμματέα, Αναπληρωτή Γενικό Γραμματέα, Ταμία και Έφορο.

 

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι αλληλεγγύως υπεύθυνα έναντι του Συλλόγου δια τας εκ παραλείψεως ή εξ αμελείας ζημίας του συλλόγου, ανακαλούνται με απόφαση της γενικής συνέλευσης κατά πλειοψηφία των παρόντων μελών πλην του Προέδρου για την ανάκληση του οποίου απαιτείται πλειοψηφία των δύο τρίτων (2/3) των παρόντων μελών.

 

ΑΡΘΡΟ 19:

 

Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει τακτικά κάθε δεκαπενθήμερο έκτακτα δε όταν το ζητήσει ο Πρόεδρος ή ο Αντιπρόεδρος ή τρία από τα υπόλοιπα μέλη του με αίτησή τους προς το Διοικητικό Συμβούλιο που αναφέρονται και τα θέματα για συζήτηση. Οι συνεδριάσεις συγκαλούνται με έγγραφη πρόσκληση που υπογράφεται από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα. Το Συμβούλιο είναι σε απαρτία όταν είναι παρόντες πέντε (5) από τα μέλη του. Οι αποφάσεις του Συμβουλίου λαμβάνονται κατά πλειοψηφία των παρόντων και σε ισοψηφία επαναλαμβάνεται η ψηφοφορία. Σε περίπτωση και δεύτερης ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου. Τα μέλη του Δ.Σ. έχουν δικαίωμα επανεκλογής.

 

ΑΡΘΡΟ 20:

 

Το Διοικητικό Συμβούλιο διοικεί υπεύθυνα στο Σύλλογο σύμφωνα με το καταστατικό, τις αποφάσεις των γενικών συνελεύσεων και το νόμο και αποφασίζει για κάθε θέμα, για την εκπλήρωση των σκοπών του Συλλόγου. Το Δ.Σ. μπορεί να συστήσει επιτροπές από τα μέλη του Συλλόγου με σκοπό την υποβοήθηση του έργου του. Οι επιτροπές αυτές θα έχουν συμβουλευτικό χαρακτήρα.

 

Το Δ.Σ. διαχειρίζεται την περιουσία του Συλλόγου, λαμβάνει τα ενδεδειγμένα μέτρα για την επίλυση των ζητημάτων που αφορούν το Σύλλογο, καταρτίζει τον προϋπολογισμό και τον ισολογισμό χρήσεως, εφαρμόζει τις αποφάσεις της γενικής συνελεύσεως, συγκαλεί γενική συνέλευση κατά την κρίση του ως και για τη λήψη αποφάσεως συμμετοχής του Συλλόγου ανώτερη ή ανώτατη συνδικαλιστική οργάνωση.

 

Η παράδοση της διοίκησης του Συλλόγου γίνεται μέσα σε 10 μέρες από τις αρχαιρεσίες με πρωτόκολλο που υπογράφεται μεταξύ του νέου και του απερχόμενου Διοικητικού Συμβουλίου.

 

ΑΡΘΡΟ 21:

 

Μέλος του Δ.Σ. που έχασε οριστικά την ιδιότητα του μέλους του Συλλόγου ή παραιτείται και η παραίτησή του γίνεται δεκτή από το Δ.Σ., χάνει τη θέση του και αντικαθίσταται με ενέργειες του Προέδρου από τον επιλαχόντα σύμβουλο του συνδυασμού με τον οποίο εκλέχτηκε.

 

Μέλος του Δ.Σ. που απουσίασε παραπάνω από πέντε συνεδριάσεις στη σειρά αδικαιολόγητα χάνει τη θέση του μετά από απόφαση Γ.Σ. τακτικής ή έκτακτης στην οποία το Δ.Σ. φέρει το θέμα και αντικαθίσταται με ενέργειες του Προέδρου από τον επιλαχόντα σύμβουλο του συνδυασμού με τον οποίο εκλέχτηκε.

 

Μέλη του Δ.Σ. που έχουν εκλεγεί σαν μεμονωμένοι υποψήφιοι και χάνουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιδιότητα του μέλους του Δ.Σ., αντικαθίστανται από επιλαχόντες του πλειοψηφίσαντος συνδυασμού.

 

Η αντικατάσταση μπορεί να γίνει για μέχρι τρία το πολύ μέλη.

 

Η ανάκληση του Προέδρου είναι δυνατή μόνο με απόφαση της Γενικής Συνελεύσεως.

 

Εάν τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου περιορισθούν για οποιονδήποτε λόγο σε πέντε (5), και δεν υπάρχουν επιλαχόντες, συγκαλείται έκτακτη γενική συνέλευση για την εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου.

 

ΑΡΘΡΟ 22:

 

Το Διοικητικό Συμβούλιο εάν καταψηφιστεί με απόφαση τακτικής ή έκτακτης Γ.Σ. και με απαρτία των δύο τρίτων (2/3) των ταμειακώς εντάξει μελών σε υποβληθείσα πρόταση μορφής, εκπίπτει από τη θέση του και ακολουθείται η διαδικασία για ανάδειξη νέου Δ.Σ., το οποίο εκλεγόμενο αναλαμβάνει αμέσως τη Διοίκηση του Συλλόγου.

 

ΑΡΘΡΟ 23:

 

Πρόεδρος

 

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. εκπροσωπεί το Σύλλογο, τις επαφές με κάθε δικαστική ή άλλη αρχή και κάθε άλλο νομικό ή φυσικό πρόσωπο.

 

Ελέγχει την απαρτία της Γ.Σ. και τη διευθύνει μέχρι την εκλογή τριμελούς προεδρείου. Είναι υπεύθυνος για την εφαρμογή των αποφάσεων των Γενικών Συνελεύσεων.

 

Συγκαλεί, προεδρεύει και διευθύνει τις συνεδριάσεις του Δ.Σ. και εκτελεί τις αποφάσεις του.

 

Υπογράφει μαζί με τον Γεν. Γραμματέα όλα τα έγγραφα και τα πρακτικά των Γεν. Συνελεύσεων και του Δ. Συμβουλίου.

 

ΑΡΘΡΟ 24:

 

Γενικός Γραμματέας

 

Ο Γενικός Γραμματέας συντάσσει και υπογράφει μαζί με τον Πρόεδρο τα πρακτικά των συνεδριάσεων, όλα τα έγγραφα του Συλλόγου και την ημερησία διάταξη κάθε συνεδρίασης ή συνέλευσης. Φυλλάσει αρχείο, τη σφραγίδα και το μητρώο μελών. Διεξάγει την αλληλογραφία του Συλλόγου, κοινοποιεί τις προσκλήσεις και γενικά διεξάγει όλη τη γραφική εργασία.

 

ΑΡΘΡΟ 25:

 

Αντιπρόεδρος

 

Ο Αντιπρόεδρος του Δ.Σ. αναπληρώνει τον Πρόεδρο όταν αυτός απουσιάζει ή για οποιοδήποτε λόγο αδυνατεί να εκπληρώσει τα καθήκοντά του (σε όλες τις υποχρεώσεις και τα καθήκοντά του).

 

Εκτελεί από τα καθήκοντα του Προέδρου εκείνα που του ανατίθενται με απόφαση του Δ.Σ. Αναλαμβάνει προσωρινά τις αρμοδιότητες του Προέδρου αν αυτός παραιτηθεί ή ανακληθεί με απόφαση του Γ.Σ. όταν ο Αντιπρόεδρος απουσιάζει ή αδυνατεί να εκπληρώσει τα καθήκοντά του αναπληρώνεται από ένα μέλος του Δ.Σ. που ορίζεται από αυτό.

 

ΑΡΘΡΟ 26:

 

Ταμίας

 

Ο Ταμίας εισπράττει τις συνδρομές και εισφορές των μελών καθώς και κάθε άλλο έσοδο με διπλότυπες αποδείξεις που φέρουν σφραγίδα του Συλλόγου.

 

Ενεργεί κάθε πληρωμή. Υπέχει αστική και ποινική ευθύνη για απώλεια χρημάτων ή κακή διαχείριση της περιουσίας του Συλλόγου. Τηρεί βιβλίο και φυλάσσει αποδεικτικά πληρωμών.

 

Συντάσσει συνοπτική κατάσταση εισόδων και εξόδων κάθε 6μηνο και στο τέλος του οικονομικού έτους τον απολογισμό (της) διαχείρισης της περιουσίας του Συλλόγου. Καταθέτει τα χρήματα του Συλλόγου σε Τράπεζα ή Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο. Μπορεί να κρατά ποσό μέχρι 5.000 δραχ. Για τις έκτακτες ανάγκες.

 

ΑΡΘΡΟ 27:

 

Έφορος

 

Ο Έφορος έχει το καθήκον να επιβλέπει την τάξη στις συνελεύσεις των μελών του Συλλόγου βοηθώντας τον Πρόεδρο ή Αντιπρόεδρο.

 

Έχει την εποπτεία της λέσχης, κάθε άλλου κτιρίου καθώς και των επίπλων που ανήκουν στον Σύλλογο. Φροντίζει επίσης και για τη διενέργεια διαλέξεων, εκδρομών, εορτών, ψυχαγωγικών διασκεδάσεων κ.λπ. Φυλάσσει επίσης και τη σημαία του Συλλόγου.

 

 

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ’

 

ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

 

ΑΡΘΡΟ 28:

 

Η ΤΡΙΜΕΛΉΣ Εξελεγκτική Επιτροπή συντάσσει έκθεση επί της διαχειρίσεως του Δ.Σ. και την υποβάλλει στην Τακτική Συνέλευση, για έγκριση ή μη.

 

ΑΡΘΡΟ 29:

 

Το διαχειριστικό έτος αρχίζει την 1η Ιανουαρίου και λήγει την 31η Δεκεμβρίου κάθε χρόνο.

 

Ο προϋπολογισμός, ο ισολογισμός και ο απολογισμός συντάσσονται για κάθε ετήσιο χρονικό διάστημα.

 

 

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ’

 

Συμμετοχή σε ανώτερες συνδικαλιστικές οργανώσεις κ.λπ.

 

ΑΡΘΡΟ 30:

 

Ο Σύλλογος εγγράφεται σε ή αποχωρεί από υπερκείμενες συνδικαλιστικές οργανώσεις μετά από απόφαση της Γ.Σ.

 

ΑΡΘΡΟ 31:

 

Η εκλογή αντιπροσώπων σε υπερκείμενες οργανώσεις γίνεται με τις διαδικασίες και στις προθεσμίες που ορίζουν τα καταστατικά των οργανώσεων αυτών.

 

Εάν δεν ορίζουν, τότε η εκλογή αντιπροσώπων γίνεται μαζί με τις αρχαιρεσίες για τα αξιώματα του Συλλόγου και η θητεία τους διαρκεί όσο και η θητεία του Δ.Σ.

 

 

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η’

 

ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

 

ΑΡΘΡΟ 32:

 

Κάθε θέμα που δεν προβλέπεται από το παρόν καταστατικό ρυθμίζεται από τους ισχύοντες νόμους.

 

ΑΡΘΡΟ 33:

 

Ο Σύλλογος δε διαλύεται παρά μόνο εάν μείνουν ολιγότερα των 10 μελών ή εάν συντρέχουν ειδικοί λόγοι οριζόμενοι υπό του Νόμου ή δι’ αποφάσεως της Γενικής Συνέλευσης στην οποία θα παρίστανται τα τρία πέμπτα (3/5) των ταμειακώς εντάξει μελών και η απόφαση θα ληφθεί κατά πλειοψηφία των τριών τετάρτων (3/4) των παρόντων.

 

Μετά τη διάλυση και την κατά νόμον εκκαθάριση η περιουσία του Συλλόγου και το αρχείο διατίθεται εις την Ομοσπονδία, ή εάν η διάλυση γίνεται με απόφαση Γ.Σ. όπου η ίδια αποφασίσει να διαθέσει.

 

Αν έχει παραχωρηθεί στο Σύλλογο κληρονομικά ή κληροδοσία ή δωρεά για την εξυπηρέτηση των σκοπών του, με τα πρόσοδά της, σε περίπτωση που στη πράξη δεν ορίζεται, διατίθεται με απόφαση του Πρωτοδικείου για εξυπηρέτηση παρεμφερούς σκοπού.

 

ΑΡΘΡΟ 34:

 

Τροποποίηση ή συμπλήρωση του παρόντος καταστατικού επιτρέπεται δια αποφάσεως της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου και σύμφωνα με το νόμο.

 

ΑΡΘΡΟ 35:

 

Το οικονομικό και διαχειριστικό έτος άρχεται από 1ης Ιανουαρίου εκάστου έτους και λήγει τη 31η Δεκεμβρίου του αυτού έτους.

 

ΑΡΘΡΟ 36:

 

Η σφραγίδα του Συλλόγου είναι κυκλική και φέρει την επωνυμία του Συλλόγου και εις το μέσο το έτος ιδρύσεως και τις λέξεις:"Εν τη ενώσει η δύναμις".

 

Σημαία του Συλλόγου είναι η Εθνική σημαία που έχει στο κέντρο του Σταυρού τα εν τη σφραγίδα του Συλλόγου αναγραφόμενα.

 

ΑΡΘΡΟ 37:

 

Ο Σύλλογος μπορεί να παρέχει οικονομική ενίσχυση στα μέλη του που αποδεδειγμένα έχουν ανάγκη λόγο ασθένειας ή άλλη ανώτερη βία μέχρι του ποσού των 25.000 δραχ. Εφ’ όσον επιτρέπουν τα οικονομικά. Γι’ αυτή του την ενέργεια το Δ.Σ. του Συλλόγου είναι υποχρεωμένο να ενημερώσει το Γ.Σ.

 

ΑΡΘΡΟ 38:

 

"Το παρόν καταστατικό εγκριθέν αρχικώς δια της υπ’ αριθμόν 3000/1958 αποφάσεως του Πρωτοδικείου Αθηνών και εν συνέχεια τροποποιήθηκε με αποφάσεις Γενικών Συνελεύσεων, για να τροποποιηθεί και πάλι στη Γενική Συνέλευση της 21ης Νοεμβρίου 1990, που έγινε εδώ στην Αθήνα. "

 

Αθήνα 18 Ιανουαρίου 1991

 

 

 

Για το Δ.Σ.

 

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

 

 

 

Παναγιώτης Πλέσσας

 

 

 

Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

 

 

Ντόρα Μπελεζίνη

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                       

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ

Ταχ. Διεύθ. : Σολωμού 60 & Πατησίων 104 32, Αθήνα ■ Τηλ.: 210 5281273-74 ■
 ■ Fax: 210 5226625 ■ Email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. ■ URL:www.syoek.siteline.gr

Αρ. Πρωτ. : 55
Αθήνα, 18.04.2012




Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Την Πέμπτη 26 Απριλίου 2012, στις 11:30 π.μ., θα πραγματοποιηθεί Έκτακτη Καταστατική Συνέλευση του Συλλόγου Υπαλλήλων του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας στο θέατρο «ΑΛΦΑ». 





Για το Δ.Σ. 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                              Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ


ΗΛΙΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ                   ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ

 

;feature=share

ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΟ www.chountis.gr

10/04/2012 Νέο Ελληνικό Μνημόνιο-κατάργηση ΟΕΚ

Ερώτηση 1 . Νέο Ελληνικό Μνημόνιο - κατάργηση ΟΕΚ, επιδότηση ενοικίου

Οι φτωχοί και οι άστεγοι στην Ελλάδα αυξάνονται δραματικά μετά την επιβολή των μέτρων του Μνημονίου. Οι άνεργοι σε όλη την Ελλάδα υπολογίζονται ήδη σε πάνω από 1.000.000 και συνεχώς αυξάνονται. Οι άστεγοι πολλαπλασιάζονται δραματικά και τα εισοδήματα των εργαζομένων συρρικνώνονται ταχύτατα, αυξάνοντας τον αριθμό των φτωχών στη χώρα.

Με δεδομένο ότι: α) μέχρι σήμερα ο Οργανισμός Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) μπορούσε να επιδοτεί το ενοίκιο σε δεκάδες χιλιάδες φτωχές οικογένειες και ότι η δαπάνη για το πρόγραμμα είναι καλυμμένη για φέτος, β) ότι το κεφάλαιο του ΟΕΚ προέρχεται αποκλειστικά από εισφορές εργαζομένων και γ) ότι με το νέο Μνημόνιο μεταξύ Ελλάδας και Τρόικας (Ευρωπαϊκή Επιτροπή, ΕΚΤ και ΔΝΤ), ο ΟΕΚ καταργείται με το επιχείρημα ότι «δεν αποτελεί προτεραιότητα», ερωτάται η Επιτροπή:

1.    Θεωρεί ότι το πρόγραμμα επιδότησης ενοικίου προκειμένου να στεγαστούν συμπολίτες μας, ιδιαίτερα στις κοινωνικές συνθήκες που έχουν δημιουργηθεί σήμερα στην Ελλάδα, «δεν αποτελεί προτεραιότητα»; Ούτε για τους αστέγους;

2.    Μπορεί να διαβεβαιώσει, λοιπόν, ότι θα υπάρξει συνέχεια του προγράμματος από κάποιο φορέα; Αν ναι, από ποιον; Είναι αξιόπιστος; Έχει τις κατάλληλες υποδομές και τεχνογνωσία; Αν όχι, προτίθεται να ανακαλέσει την απόφαση για κατάργηση του ΟΕΚ;

Ερώτηση 2. Νέο Ελληνικό Μνημόνιο - κατάργηση ΟΕΚ - επίπτωση στα δάνεια των εργαζομένων

Το νέο Μνημόνιο μεταξύ Ελλάδας και Τρόικας (Ευρωπαϊκή Επιτροπή, ΕΚΤ και ΔΝΤ) προβλέπει την κατάργησή του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) μετά από «μεταβατική περίοδο που δεν θα υπερβαίνει τους 6 μήνες» γιατί ασχολείται με κοινωνικές δαπάνες που «δεν αποτελούν προτεραιότητα».

Κυριότερη δραστηριότητα του ΟΕΚ είναι η επιδότηση επιτοκίου δανείων για την αγορά κατοικίας, κατά προτεραιότητα από φτωχές και άπορες οικογένειες, για να καλυφθούν οι στεγαστικές τους ανάγκες. Ο ΟΕΚ έχει δεσμευθεί συμβατικά να επιδοτεί το επιτόκιο στεγαστικών δανείων απέναντι στις τράπεζες και τους δικαιούχους. Αυτήν τη στιγμή υπάρχουν 83.000 ενεργά δάνεια και οι σχετικές υποχρεώσεις κλιμακώνονται μέχρι το 2019. Το γεγονός της κατάργησης του οργανισμού έχει προκαλέσει σοβαρές ανησυχίες στους δανειολήπτες για την πορεία των δανείων τους. Με δεδομένο ότι το κεφάλαιο του ΟΕΚ προέρχεται αποκλειστικά από εισφορές των εργαζομένων, ερωτάται η Επιτροπή:

1.    Μπορεί να διευκρινίσει ποιος αναλαμβάνει πλέον να επιδοτεί τα εν λόγω δάνεια; Μπορεί να διαβεβαιώσει τους δανειολήπτες ότι δεν θα υπάρξει μεγαλύτερη επιβάρυνση από αυτήν που ήδη προβλέπεται από τις δανειακές τους συμβάσεις;

2.    Μπορεί να διαβεβαιώσει ότι θα συνεχιστούν τα προγράμματα επιδότησης επιτοκίου, ιδιαίτερα τώρα που υπάρχουν μεγαλύτερες κοινωνικές ανάγκες; Αν όχι, προτίθεται να ανακαλέσει την απόφαση για την διάλυση του ΟΕΚ;

 

Aπάντηση:

ΑΘΗΝΑ 02/04/2012                                         

 

ΤΑΜΕΙΟ  ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ  ΠΡΟΣΩΠΙΚΟY

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ   ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ   ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ                                                                                                             

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

 

Συνάδελφισσες, -οι

          Η ανακοίνωση της κατάργησης του Οργανισμού μας αλλά και η υποχρεωτική υπαγωγή μέρους των αποθεματικών μας στο PSI δημιούργησαν νέα δεδομένα για το Ταμείο μας. Αυτή  η πρωτόγνωρη κατάσταση έθεσε το Δ.Σ σε συνθήκες έκτακτης ανάγκης. Έτσι με αλλεπάλληλες συνεδριάσεις  προσπαθούμε να εξυπηρετήσουμε τα συμφέροντα των μελών μας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, πάντα στα πλαίσια που ορίζει το καταστατικό μας.

 

Προχωρήσαμε δε στις παρακάτω ενέργειες:

-Άμεσα συναντηθήκαμε με τις εταιρείες διαχείρισης των αποθεματικών μας και έχουμε συνεχή επικοινωνία και ενημέρωση για τις εξελίξεις του PSI.

-Επιπλέον επικοινωνήσαμε με το γραφείο του προέδρου  του Ο.Δ.Δ.Η.Χ  καθώς και το Υπουργείο Οικονομικών, τόσο τηλεφωνικά επιδιώκοντας προσωπική συνάντηση όσο και με επιστολή που αποστείλαμε από 14/03.

-Συμμετέχουμε στο Σύλλογο Φυσικών Προσώπων Ομολογιούχων Ελληνικού Δημοσίου και παρακολουθούμε τις ενέργειες που γίνονται για τις διεκδικήσεις των απωλειών από το υποχρεωτικό κούρεμα των ομολόγων του Ελληνικού δημοσίου.

  -Με τη βοήθεια νομικού συμβούλου οργανώνουμε την Γενική Συνέλευση μας  η οποία θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 21/04/2012 στις 10π.μ στο Θέατρο Άλφα. Παρακαλούμε για την όσο το δυνατόν καθολικότερη συμμετοχή σας  λόγω των πολύ σοβαρών αποφάσεων που θα ληφθούν.

 

     Τέλος σας πληροφορούμε ότι  με απόφαση του Δ.Σ έχουν διακοπεί οι κρατήσεις υπέρ του Ταμείου από την μισθοδοσία που αφορούν εισφορές & δάνεια.

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Για το Δ.Σ του ΤΑΠ-ΟΕΚ:

 

            Ο      ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                              Η  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

         Σπανός  Κων/νος                                                                   Γκούσκου Φανή

Ενημέρωση στο κλιμάκιο του ILO (Διεθνές Γραφείο Εργασίας) για τα δραματικά αποτελέσματα της ακολουθούμενης οικονομικής πολιτικής, αλλά και για την αντισυνταγματική και αυθαίρετη παρέμβαση στον θεσμό των ΣΣΕ και τη μείωση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα, πραγματοποίησε χθες η ΓΣΕΕΤο προεδρείο της ΓΣΕΕ αναφέρθηκε ακόμα στις επιπτώσεις σε οικονομία και κοινωνία των μέτρων που εφαρμόζονται με βάση τη δανειακή σύμβαση που επέβαλε η τρόικα και υιοθέτησε η κυβέρνηση καθώς και για τις διαπιστώσεις σχετικά με το εύρος της παραβίασης του νομικού πλαισίου. Αναφορά έγινε επίσης στην αδικαιολόγητη νομοθετική παρέμβαση για την κατάργηση των θεσμών κοινωνικής πολιτικής (ΟΕΚ, ΟΕΕ κ.λπ.), οι οποίοι χρηματοδοτούνται αποκλειστικά από εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών.

Υπενθυμίζεται ότι η ΓΣΕΕ έχει ζητήσει την παρέμβασή του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας στην ελληνική κυβέρνηση και την Ευρωπαϊκή Ένωση, αφού μέσω των εφαρμοζόμενων πολιτικών καταστρατηγούνται διεθνείς συμβάσεις.