Καταργείται εργόδοτική εισφορά 1,1% υπερ ΟΕΕ-ΟΕΚ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ
ΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΓΕΛΟΣ
ΕΥΡΩΒΟΥΛΕΥΤΗΣ

Αθήνα, 3 Σεπτεμβρίου 2012

Προς κ. Ιωάννη Βρούτση
Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Θέμα: Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα ELIH_MED

Αγαπητέ κ. Βρούτση,

Σας γράφω σχετικά με το πρόγραμμα ELIH_MED (Energy Efficiency in Low-income Housing in the Mediterranean - Ενεργειακή Αποδοτικότητα στις Μεσογειακές Κοινωνικές Κατοικίες) στο οποίο συμμετέχουν ως εταίροι το Περιφερειακό Ταμείο Ανάπτυξης Ανατολικής Μακεδονίας Θράκης (ΠΑΜΘ), ο Οργανισμός Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) και το Κέντρο Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΚΑΠΕ). 

Το ELIH-MED εστιάζεται στην ενεργειακή αναβάθμιση των κοινωνικών κατοικιών και κατοικιών πολιτών χαμηλού εισοδήματος (low-income housing, LIH), οι οποίες αντιπροσωπεύουν περίπου 40% του συνολικού κτιριακού αποθέματος στη Μεσόγειο. Η διάρκεια του προγράμματος είναι 3 έτη (1/4/2011 - 31/3/2014), ο συνολικός προϋπολογισμός του 9.738. 096 € και σε αυτό συμμετέχουν 7 χώρες, 18 εταίροι, 10 ενδιαφερόμενοι οργανισμοί, ενώ περιλαμβάνονται 9 πιλοτικές εφαρμογές. Σε ό,τι αφορά την Ελλάδα, ο προϋπολογισμός είναι 1.974.320 € και αφορά την ενεργειακή αναβάθμιση 115 κατοικιών του ΟΕΚ στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας Θράκης (Καβάλα και Κομοτηνή) καθώς και την εγκατάσταση 30 έξυπνων μετρητών (smart metering).

Η διαδικασία επιλογής των προς ένταξη κατοικιών στο πρόγραμμα, έχει ήδη ολοκληρωθεί, μετά από πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος (δημοσίευση σε τοπικό τύπο) και αξιολόγηση αιτήσεων με βάση τη χωροταξική ενότητα των επεμβάσεων, τη μέγιστη θετική ανταπόκριση των οικιστών, τη θετική κοινωνική δυναμική (προοπτική εξέλιξης οικισμού, προσδόκιμο όριο ζωής των κατοικιών), καθώς και την επίτευξη επιθυμητού δυναμικού εξοικονόμησης ενέργειας σε σχέση με τους στόχους του έργου και με βάση τον διαθέσιμο προϋπολογισμό του (εκτίμηση κόστους – οφέλους).

Στο πλαίσιο υλοποίησης της πιλοτικής εφαρμογής, έχει συσταθεί η Τοπική Ομάδα Διαχείρισης με αρμοδιότητα την παρακολούθηση των τεχνικών εργασιών και στην οποία συμμετέχουν οι Δήμοι Καβάλας και Κομοτηνής, Επιμελητήρια, Εργατικά Κέντρα και λοιποί φορείς. Βασική καινοτομία του έργου είναι η Ομάδα Συμμετοχικού Προγραμματισμού, στην οποία εκπροσωπούνται οι κάτοικοι των επιλεγμένων κατοικιών.

Μετά την κατάργηση του ΟΕΚ, τον Φεβρουάριο του 2012, σύμφωνα με τον Αρ. Φύλλου 39-29/2.2012 Τεύχος της Εφημερίδας της Κυβέρνησης, όλες οι υποχρεώσεις του ΟΕΚ μεταβιβάστηκαν στον ΟΑΕΔ. Δυστυχώς, ως τώρα ο ΟΑΕΔ δεν έχει ανταποκριθεί στις εκκλήσεις για ορισμό οργάνων για τη συνέχιση του προγράμματος. Μάλιστα, όπως προκύπτει από την επίσημη επιστολή προς τον ΟΑΕΔ του Claude Tourret, συντονιστή του έργου πανευρωπαϊκά, αν δεν υπάρξει απάντηση ως τις αρχές Σεπτεμβρίου, το Ινστιτούτο (Institut De La Meditteranée) θα αναγκαστεί να ακυρώσει την ελληνική συμμετοχή.

Επομένως, υπάρχει σοβαρή πιθανότητα ματαίωσης ενός έργου με σημαντικές προοπτικές βελτίωσης της ενεργειακής αποδοτικότητας, αφού παρεμβάσεις σαν τις σχεδιαζόμενες θα οδηγήσουν σε εξοικονόμηση ενέργειας κατά μέσο όρο 35-40% σε κάθε κατοικία. Από μια ευρύτερη οπτική, έργα όπως το συγκεκριμένο προάγουν το τοπικό και συλλογικό συμφέρον, προωθώντας την απασχόληση και ενδυναμώνοντας την κοινωνική συνοχή, ενώ μπορούν να αποτελέσουν τη βάση και για την ανασυγκρότηση του ΟΕΚ στη βάση μιας κοινωνικής συμμετοχικής επιχείρησης. Επιπλέον, το έργο θα αποτελέσει μια καλή ευκαιρία για κατάλληλη προετοιμασία των ελληνικών φορέων ενόψει της νέας προγραμματικής περιόδου, 2014-2020, με δεδομένο ότι οι θεματικές προτεραιότητες του Ευρωπαϊκού Ταμείου Περιφερειακής Ανάπτυξης καθώς και του Ταμείου Συνοχής περιλαμβάνουν την εξοικονόμηση ενέργειας σε δημόσια κτίρια αλλά και κατοικίες. 

Από την άλλη, τυχόν ματαίωση του έργου θα οδηγήσει σε:
- απώλεια κοινοτικών πόρων για τη χώρα σε μια στιγμή που ακόμα κι ένα ευρώ από κοινοτικούς πόρους παίζει ρόλο,
- ζημιά στην προσπάθεια ανάπτυξης διακρατικών συνεργασιών σε έναν τομέα όπως η εξοικονόμηση ενέργειας που παίζει σημαντικό πλέον ρόλο σε ευρωπαϊκό επίπεδο όχι μόνο σε περιβαλλοντικό επίπεδο αλλά και σε θέματα καινοτομίας, δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας και ανάπτυξης νέων οικονομικών δραστηριοτήτων και θα τύχει σημαντικών χρηματοδοτήσεων από τα ευρωπαϊκά ταμεία την επόμενη προγραμματική περιόδο,
- πλήγμα στην αξιοπιστία της χώρας, ιδιαίτερα σε σχέση με την περιβαλλοντική και κλιματική πολιτική της,
- υπονόμευση των όποιων καλών προθέσεων για βελτίωση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης, 
- απώλεια της δυνατότητας των νοικοκυριών που θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα να μειώσουν την κατανάλωση ενέργειας και να περιορίσουν τις σημαντικές σήμερα δαπάνες από τον οικογενειακό προϋπολογισμό τους για θέρμανση και δροσισμό
- παραγνώριση των δυνατοτήτων που υπάρχουν για βελτίωση των δημοσιονομικών της χώρας μέσω της εξοικονόμησης ενέργειας - όπως είναι γνωστό η χώρα μας δαπανάει σημαντικούς πόρους για εισαγωγή ορυκτών καυσίμων, θέρμανση και δροσισμό των κτιρίων, κάτι που μπορεί να περιορίσει μέσω της προώθησης αποτελεσματικών πολιτικών και πρακτικών εξοικονόμησης ενέργειας,

Για αυτούς τους λόγους παρακαλώ για την άμεση παρέμβασή σας ώστε να διευθετηθεί το ζήτημα και να προχωρήσει η υλοποίηση του έργου. 


Νίκος Χρυσόγελος

Μαχαίρι σε αποζημιώσεις, αλλαγές σε ωράρια και πενθήμερο

Του Γιώργου Γάτου

«Μείωση του υψηλού κόστους εισόδου και εξόδου των εργαζομένων από την αγορά εργασίας» (δηλ. εμμέσως και των αποζημιώσεων που καταβάλλονται λόγω απόλυσης ή και συνταξιοδότησης) και «αύξηση της ευελιξίας των προγραμμάτων εργασίας με αποσύνδεση του χρόνου απασχόλησης του εργαζομένου από το ωράριο λειτουργίας της επιχείρησης» (δηλ. τη διαχείριση από τις επιχειρήσεις των ωραρίων ακόμη και σε ημερήσια βάση) ζητά η τρόικα «ανοίγοντας» -εκ νέου- τον «φάκελο» των εργασιακών σχέσεων.

Τα δύο παραπάνω «καυτά» θέματα θέτει, σύμφωνα με απόλυτα διασταυρωμένες πληροφορίες της «Η», η τρόικα μέσω ενός e - mail που έφτασε την Παρασκευή στα υπουργεία Οικονομικών και Εργασιας, ενόψει των συναντήσεων οι οποίες θα γίνουν τις επόμενες ημέρες με τα τεχνικά κλιμάκια και τους επικεφαλής της αντιπροσωπίας του ΔΝΤ, της ΕΚΤ και της Ε.Ε. για την οριστικοποίηση της έκθεσης αξιολόγησης και την εκταμίευση της επόμενης δόσης.

Μεγαλύτερη ευελιξία 
Με στόχο την παροχή μεγαλύτερης ευελιξίας στις επιχειρήσεις να προσλαμβάνουν, να απολύουν και να απασχολούν το προσωπικό τους με βάση τις ανάγκες τους, η τρόικα βάζει στο στόχαστρο το κόστος της αντικατάστασης όσων αποχωρούν με άλλους εργαζομένους. Μάλιστα, φέρνει ως παράδειγμα το λιγότερο προστατευτικό καθεστώς που ισχύει σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Με αυτά τα δεδομένα, στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης με την κυβέρνηση και ειδικότερα με την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας αναμένεται να τεθούν:

Ο χρόνος προειδοποίησης για την απόλυση των υπαλλήλων, καθώς θεωρείται ιδιαίτερα μακρύ το διάστημα των 4, των 5 και των 6 μηνών που προβλέπει ο νόμος του 2010 για την καταβολή μειωμένης κατά 50% αποζημίωσης σε όσους απασχολούνται 10 - 15 χρόνια, 16 - 20 χρόνια και πάνω από 21 χρόνια, αντίστοιχα.

Η υποχρέωση καταβολής ποσοστού της νόμιμης αποζημίωσης (τουλάχιστον 50% αν ο συνταξιοδοτούμενος θα λαμβάνει κύρια + επικουρική σύνταξη) σε όσους αποχωρούν για να συνταξιοδοτηθούν.

Το διαφορετικό καθεστώς το οποίο εξακολουθεί να ισχύει σε ό,τι αφορά τις αποζημιώσεις λόγω απόλυσης που δικαιούνται οι υπάλληλοι και οι εργατοτεχνίτες, παρά τις νομοθετικές παρεμβάσεις που έγιναν στη διετία μειώνοντας έως και 50% το κόστος απόλυσης των υπαλλήλων που προειδοποιούνται.

Η παροχή της δυνατότητας στις επιχειρήσεις να συμφωνούν με τους εργαζομένους διαφορετικά ωράρια εργασίας μέσα στην ημέρα και στην εβδομάδα (αντί της διευθέτησης του χρόνου εργασίας σε τετράμηνη ή και εννεάμηνη βάση που προβλέπει ο νόμος, αλλά δεν εφαρμόζεται λόγω της δυσκολίας προγραμματισμού και αυξομείωσης του χρόνου εργασίας ανάλογα με τις ανάγκες μιας τόσο μεγάλης χρονικής περιόδου).

Ο περιορισμός των διοικητικών υποχρεώσεων που έχουν σήμερα οι επιχειρήσεις στη διαχείριση του χρόνου και του προγράμματος εργασίας του προσωπικού τους (γνωστοποιήσεις στο ΣΕΠΕ, έγγραφες συμφωνίες, εγκρίσεις αδειών για υπερωρίες κ.ά.).

Και το πενθημέρο στο τραπέζι 
Στη λογική της μεγαλύτερης ευελιξίας στον χρόνο εργασίας, ζητείται επιπλέον η κατάργηση του πενθημέρου με αύξηση των ημερών εργασίας στις 6, με ελάχιστο χρόνο ανάπαυσης τις 11 ώρες την ημέρα και κατάργηση των περιορισμών που υπάρχουν στην εναλλαγή μεταξύ της πρωινής και της απογευματινής βάρδιας.

Διάσταση
Οι ζητούμενες νέες αλλαγές, εφόσον συμφωνηθεί να προωθηθούν μερικώς ή ολικώς, θεωρείται βέβαιο ότι θα επιβαρύνουν περαιτέρω το ήδη τεταμένο κλίμα του κοινωνικού διαλόγου και των σχέσεων ανάμεσα στην κυβέρνηση και τη ΓΣΕΕ και μεταξύ της ΓΣΕΕ και των εργοδοτικών οργανώσεων.

Το κλίμα αυτό έχει διαταραχθεί από τις προηγούμενες παρεμβάσεις που έχουν γίνει στο καθεστώς των συλλογικών συμβάσεων και των απολύσεων (έχει αυξηθεί το κόστος των επιτρεπόμενων ανά μήνα απολύσεων και έχουν μειωθεί, υπό προϋποθέσεις, οι αποζημιώσεις). Πρόσθετο «αγκάθι» αποτελεί η απόφαση για τον καθορισμό από το κράτος των κατώτατων ορίων των μισθών και των ημερομισθίων της ΕΓΣΣΕ που η τρόικα ζητά να μάθει «τι έχει γίνει», καθώς αποτελεί μνημονιακή δέσμευση σε συνέχεια της απόφασης μείωσης κατά 22% των κατώτατων ορίων και κατά 32% για τους νέους (ισχύει από τον περασμένο Φεβρουάριο).

«Πονοκέφαλος» η μείωση των εισφορών στο ΙΚΑ
Εντονο προβληματισμό προκαλεί στην ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας η αξίωση της τρόικας, να μειωθούν (εν μέσω της ύφεσης που μαζί με την αύξηση της ανεργίας πλήττει τα έσοδα των Ταμείων) κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες οι εισφορές στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ. Η τρόικα ζητά να πληροφορηθεί τα βήματα που έχουν γίνει για την υλοποίηση της συγκεκριμένης μνημονιακής δέσμευσης η οποία δεν έχει υλοποιηθεί.

Το μέτρο θα έπρεπε να ισχύσει από αυτό τον μήνα (!) και να συνδυαστεί με τη μείωση των υψηλών συντάξεων αν η κυβέρνηση δεν είχε διασφαλίσει την «κάλυψη» της απώλειας από άλλες πηγές. Η ηγεσία του υπουργείου, αναμένοντας να «κλειδώσουν» οι αρχηγοί των τριών κομμάτων, τις τελικές αποφάσεις για τις περικοπές σε συντάξεις, τα εφάπαξ και τα επιδόματα, δεν συζητά για άλλες... μειώσεις και ρίχνει το βάρος στην αναζήτηση εσόδων από τον περιορισμό της εισφοροδιαφυγής των 6 δισ. ευρώ τον χρόνο στο ΙΚΑ.

Σε αυτό το πλαίσιο εξετάζει τη δημιουργία ενιαίου ελεγκτικού σώματος (για να μη γίνονται χωριστοί έλεγχοι από το ΣΕΠΕ το οποίο τίθεται υπό αξιολόγηση και την Ειδική Υπηρεσία Ελέγχου του ΙΚΑ) και την αυστηροποίηση των κυρώσεων στις επιχειρήσεις για την ανασφάλιστη εργασια. Σε ό,τι αφορά τη μείωση των εισφορών, πληροφορίες αναφέρουν ότι θα ζητηθεί χρόνος ενώ ένα πρώτο «κούρεμα» θα γίνει στις υπέρ ΟΕΚ και Εργατικής Εστίας εργοδοτικές εισφορές.

πηγή : www.imerisia.gr

Πραγματοποιήθηκε σήμερα Τετάρτη 29/8/2012 συνάντηση της ΓΣΕΕ με τον Υπουργό Εργασίας και τους εργοδοτικούς φορείς.
Στη συνάντηση συζητήθηκαν όλα τα θέματα που είχαν καθορισθεί από την πρώτη συνάντηση και συμφωνήθηκε το χρονοδιάγραμμα, καθώς και οι τεχνικές επιτροπές που θα επεξεργαστούν και θα προτείνουν τις σχετικές ρυθμίσεις.
Σε ένα μήνα θα πρέπει να έχει εξετασθεί το θέμα του έργου και των παροχών των καταργημένων φορέων ΟΕΕ και ΟΕΚ, ενώ μέχρι τέλος Οκτώβρη οι επιτροπές θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει το έργο τους σχετικά με τα θέματα της νεανικής απασχόλησης και της μαύρης και ανασφάλιστης εργασίας.
Η ΓΣΕΕ στο κορυφαίο και κρίσιμο θέμα της Εθνικής Σύμβασης και του κατώτατου μισθού ξεκαθάρισε για μια ακόμη φορά ότι δεν υπάρχει κανένα περιθώριο διαπραγμάτευσης και υποχώρησης. Πρέπει να επανέλθει όπως είχε η ΕΓΣΣΕ και ο κατώτατος μισθός πριν τη νομοθετική παρέμβαση. Να αποκατασταθεί συνολικά ο θεσμός των ΣΣΕ στη χώρα μας. Όσο αυτό δεν γίνεται, η Κυβέρνηση και η Τρόικα θα έχουν απέναντί τους τα συνδικάτα, τους εργαζόμενους και την ελληνική κοινωνία.
Επαναλαμβάνουμε τη θέση μας περί σκληρού και αδιέξοδου προγράμματος της σταθεροποίησης και των Μνημονίων, τα οποία εξαθλιώνουν τους εργαζόμενους, αλλά και την οικονομία βυθίζουν στην ύφεση και στην κρίση.
Η ύφεση και η ανεργία πνίγουν την ελληνική κοινωνία και οικονομία, γι΄αυτό είναι απαράδεκτο να συζητείται και να σχεδιάζεται νέα παρέμβαση στους μισθούς και στις συντάξεις.
Τα συνδικάτα θα δώσουν νέα δυναμική απάντηση στις 8 Σεπτέμβρη στη Θεσσαλονίκη και θα ακολουθήσουν νέες αντιδράσεις και κινητοποιήσεις για την απόκρουση και ανατροπή αυτών των καταστροφικών νεοφιλελεύθερων πολιτικών.
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

Όπως γνωρίζετε το Υπουργείο Εργασίας μας έχει καλέσει μαζί με τις εργοδοτικές οργανώσεις να συζητήσουμε μια σειρά από ζητήματα, μια ατζέντα αρκετών θεμάτων, που βεβαίως δεν αφορούν τον ορυμαγδό των σκληρών μέτρων περικοπών και φορολογικών επιβαρύνσεων που ετοιμάζεται με το νέο πακέτο που συζητούν σήμερα οι πολιτικοί αρχηγοί.
Τα ζητήματα τα οποία θέτει το Υπουργείο αφορούν αποκλειστικά τομείς της δικής του ευθύνης, τα οποία βεβαίως είναι και δικά μας διεκδικητικά αιτήματα γιατί αφορούν στην ανασφάλιστη εργασία, στην αδήλωτη εργασία, στη μαύρη εργασία, στην πάταξη της εισφοροφοροδιαφυγής, στα προγράμματα για την αντιμετώπιση της ανεργίας, στην παροχή των υπηρεσιών που έδιναν παλαιότερα η Εστία και η Κατοικία.  
Έχει υπάρξει συμφωνία ότι οι πολιτικές αυτές, μιας και τα χρήματα οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες εξακολουθούν να τα καταβάλουν, θα πρέπει να αποκατασταθούν και συζητήσαμε για όλα αυτά τα ζητήματα σήμερα.
Εμείς δηλώσαμε με σαφήνεια απόλυτη, καθαρή, κρυστάλλινη.
Είμαστε διατεθειμένοι να συμμετάσχουμε στην εκπόνηση και εφαρμογή αυτών των πολιτικών, εκτός από το ζήτημα της Εθνικής Σύμβασης και του κατώτατου μισθού, το οποίο έθεσε το Υπουργείο Εργασίας γιατί αφορά μνημονιακή υποχρέωση που όμως δεν είναι καθόλου υπόθεση διαπραγμάτευσης και υποχώρησης.
Αρνούμαστε να συζητήσουμε οτιδήποτε αφορά το νέο τρόπο διαμόρφωσης του κατώτερου μισθού στη χώρα μας.
Εμείς επιμένουμε ότι το ζήτημα αυτό αφορά τους εργοδότες και τους εργαζόμενους. Αφορά το πεδίο της συλλογικής αυτονομίας, που βάρβαρα καταπατήθηκε με την προηγούμενη νομοθετική παρέμβαση που μείωσε τον κατώτερο μισθό κατά 22% και για τους νέους μέχρι 25 ετών κατά 32%.
Εμείς επαναφέραμε και επαναφέρουμε την πρότασή μας να καθίσουμε με τους εργοδότες να αποκαταστήσουμε το επίπεδο του κατώτατου μισθού στα προ της παρέμβασης αυτής επίπεδα, να συζητήσουμε ότι άλλο θεσμικό ζήτημα απαιτείται και μάλιστα να ζητήσουμε τη βοήθεια του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας, το οποίο σε επαφή που κάναμε με τον νέο επικεφαλής τους τον Γκάι Ράιντερ τον οποίο τον γνωρίζετε γιατί έχει έρθει στην Ελλάδα δυο φορές ως εκπρόσωπος του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας δήλωσε ότι είναι διατεθειμένος να βοηθήσει ώστε να μπορέσουμε να αποκαταστήσουμε το θεσμό των συλλογικών διαπραγματεύσεων και στη διαμόρφωση του κατώτερου μισθού που τόσο βάναυσα έχει πληγεί στη χώρα μας.
Η συμφωνία που σήμερα κάναμε είναι ότι με τεχνικούς εκπροσώπους μας σε καθένα από τα υπόλοιπα ζητήματα, είτε αφορούν προγράμματα νεανικής απασχόλησης, είτε αφορούν πολιτικές για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και την πάταξη της εισφοροδιαφυγής, θα συμμετάσχουμε με θέσεις, ιδέες και προτάσεις και βεβαίως αντιλαμβάνεστε ότι το Υπουργείο είναι αυτό που στο τέλος θα κριθεί από την εφαρμογή πολιτικών που θα καταπολεμήσουν ιδιαίτερα τη μάστιγα της μαύρης και ανασφάλιστης εργασίας που, όχι λόγω της κρίσης, αλλά λόγω των παρεμβάσεων που έκανε η Τρόικα και η Κυβέρνηση στους μισθούς και στις συμβάσεις έχει οδηγηθεί σε υψηλότερα επίπεδα κατά 5 τουλάχιστον ποσοστιαίες μονάδες μάλιστα δυστυχώς με συμμετοχή και των ιδίων των εργαζομένων γιατί οι μισθοί των 700 ευρώ μικτά αντιλαμβάνεστε ότι δεν τους επιτρέπουν να ζουν και πολλές φορές οδηγούνται οι ίδιοι στο να αποδέχονται να είναι ανασφάλιστοι γιατί έτσι βρίσκουν δουλειά.
Ερώτηση δημοσιογράφου: Τι χρονικός ορίζοντας υπάρχει για τις επιτροπές;
Απάντηση: Για μεν το θέμα της Εργατικής Εστίας – Εργατικής Κατοικίας ένας μήνας, γιατί εκπνέει και το χρονικό περιθώριο που υπάρχει στην προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή και για τα άλλα ζητήματα δυο μήνες ώστε να παρουσιαστεί ένα ολοκληρωμένο τελικό αποτέλεσμα.
Ερώτηση δημοσιογράφου: Το πακέτο μέτρων που συζητούν σήμερα οι πολιτικοί αρχηγοί αφορά σε περικοπές σε συντάξεις και κοινωνικές παροχές πώς το κρίνετε;
Απάντηση: Προφανώς είναι εξαιρετικά δύσκολο και επώδυνο πακέτο πάλι για τους μισθωτούς. Πολύ φοβούμαι ότι έχουν ξεχάσει ότι έλεγαν προεκλογικά ότι τα μέτρα είναι άνισα, άδικα και αναποτελεσματικά. Και θα οδηγηθούν πάλι σε μέτρα άδικα, άνισα και αναποτελεσματικά.
Εμείς δεν έχουμε άλλο τρόπο από τις αγωνιστικές μας κινητοποιήσεις την πολιτική μας καταγγελία αν επιχειρηθεί πάλι οι άνθρωποι του μόχθου, πάλι οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι να σηκώσουν το βάρος της κρίσης, να πληρώσουν το μάρμαρο μιας κρίσης για την οποία δεν ευθύνονται, ενώ οι φοροφυγάδες και οι φοροκλέπτες θα αλωνίζουν!
Ερώτηση δημοσιογράφου: Το Υπουργείο λέει ότι θέλει να έχει τον τελευταίο λόγο όσον αφορά στη διαμόρφωση του κατώτατου μισθού. Σας είπε κάτι τέτοιο σήμερα;
Απάντηση: Όχι, δεν έθεσε τέτοιο ζήτημα ίσως γιατί ήταν απόλυτη και η δική μας τοποθέτηση ότι δεν δεχόμαστε καμία παρέμβαση του Υπουργείου στις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις. Αυτό δεν το συζητάμε, δεν το διαπραγματευόμαστε.
Ακόμη και αν επιμείνει δεν αποτελεί αντικείμενο συζήτησης, διαπραγμάτευσης και υποχώρησης.
Αν το κάνουν νομοθετικά, αν η Τρόικα τους το επιβάλλει, τότε θα έχουν την αντίδραση και την πλήρη διαφωνία μας, θα έχουν τη νέα αντίδρασή μας με το συλλαλητήριο στη ΔΕΘ στις 8 Σεπτέμβρη.
Έχω την εντύπωση ότι από την ώρα που έχουν κάνει αυτή την επώδυνη παρέμβαση μέχρι το 2014 δεν μπορεί να γίνει τίποτα. Και πολύ φοβούμαι ότι εάν υπάρξει και επιμήκυνση του προγράμματος, το επιμηκύνουν και αυτό, στην ουσία είναι λυτά τα χέρια των εργοδοτών ή αν θέλετε ακόμα και του Κράτους για τα επόμενα 4-5 χρόνια. Αρα μην μας κοροϊδεύουν.
Ερώτηση δημοσιογράφου: Στην επιστολή του ο Υπουργός εκφράζει τη δυσφορία του για αυξήσεις και αντιπροτείνει προσλήψεις.
Απάντηση: Αυτό το οποίο εμείς του είπαμε, είναι ότι δεν συμφωνούμε επ΄ουδενί και θεωρούμε ότι είναι και πρόταση που δεν πατάει στη λογική. Λέει ας έμεναν εκεί οι κατώτατοι μισθοί, αλλά για 5 εργαζόμενους να γινόταν μια νέα πρόσληψη.
Σήμερα η κρίση είναι κρίση ζήτησης. Κι όταν οι επιχειρήσεις, τα μικρά μαγαζιά, αυτό το είπε κι ένας εκπρόσωπος των επαγγελματοβιοτεχνών, όταν δεν έχουν να πουλήσουν δεν μπαίνει πελάτης στο μαγαζί τους, δεν είναι το πρόβλημά τους να προσλάβουν έναν ακόμα για να γλυτώσουν ή να δώσουν τα 200 ευρώ. Ποιος μπορεί να τολμήσει μια πρόσφατη Σύμβαση του εμπορίου να την αμφισβητήσει και να την αντικαταστήσει με κάτι άλλο!
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

29/08/2012 16:03:00

Διάσταση απόψεων σε ό,τι αφορά τη διαμόρφωση του θεσμικού πλαισίου, με το οποίο θα καθορίζεται στο εξής ο κατώτερος μισθός, διαπιστώθηκε κατά τη σημερινή συνάντηση του υπουργού Εργασίας Γ. Βρούτση και των κοινωνικών εταίρων.

Σε δηλώσεις του μετά τη συνάντηση ο κ. Βρούτσης τόνισε ότι «η κυβέρνηση σέβεται απόλυτα την αυτονομία των συλλογικών διαπραγματεύσεων και το ευρωπαϊκό κεκτημένο», αλλά θεωρεί όπως είπε, ότι «θα πρέπει η συμμετοχή του κράτους στις διαπραγματεύσεις, να είναι πιο ουσιαστική».

Από την πλευρά του, ο πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδος, (ΓΣΕΕ) Γιάννης Παναγόπουλος, τόνισε ότι η συνομοσπονδία αρνείται εξ αρχής να συζητήσει άλλον τρόπο διαμόρφωσης του κατώτερου μισθού.

«Εμείς επιμένουμε ότι το ζήτημα αυτό αφορά τους εργοδότες και τους εργαζόμενους. Αφορά το πεδίο της συλλογικής αυτονομίας, που βάρβαρα καταπατήθηκε με την προηγούμενη νομοθετική παρέμβαση που μείωσε τον κατώτερο μισθό κατά 22% και για τους νέους μέχρι 25 ετών κατά 32%», επισήμανε ο κ. Παναγόπουλος.

Επανέλαβε παράλληλα την πρόταση της ΓΣΕΕ να υπάρξει διάλογος με τους εργοδότες προκειμένου να αποκατασταθεί το επίπεδο του κατώτατου μισθού στα επίπεδα που ήταν πριν από τη μείωση του 22%.

Κατά τη σημερινή συνάντηση πάντως δεν συζητήθηκε το ύψος του βασικού μισθού, ενώ εξετάστηκε το θέμα της διαχείρισης των πόρων των Οργανισμών Εστίας και Κατοικίας, που έχουν καταργηθεί, με δεδομένο ότι η θητεία της διοικούσης επιτροπής που είχε συσταθεί λήγει σε ένα μήνα.

Οι κοινωνικοί εταίροι συμφώνησαν στη σύσταση δύο επιτροπών που θα εξετάσουν τρόπους αντιμετώπισης της αδήλωτης και της εισφοροδιαφυγής, καθώς και της ανεργίας κυρίως των νέων.

Αναφερόμενος στο θέμα της αδήλωτης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής ο κ. Βρούτσης τόνισε, ότι η ηγεσία του υπουργείου «θα είναι αμείλικτη» στη πάταξη κάθε μορφής παραβατικότητας που εμπίπτει στις αρμοδιότητές του και προανήγγειλε νομοθετική παρέμβαση για την περαιτέρω θεσμική θωράκιση του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας.

Παράλληλα, σε δηλώσεις του ο πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Ελλάδος (ΓΣΕΒΕΕ), Δημήτρης Ασημακόπουλος, ανέφερε ότι υπήρξε δέσμευση του υπουργού για τη μελλοντική διασφάλιση, σε συνεργασία με την Τράπεζα της Ελλάδος, των πόρων των ασφαλιστικών Ταμείων. Πρόσθεσε ακόμη ότι υπήρξε συμφωνία για τη διάθεση των πόρων των πρώην Οργανισμών Εστίας και Κατοικίας, υπέρ του κοινωνικού τουρισμού και της χορήγησης επιδόματος ανεργίας σε εμπόρους και ελεύθερους επαγγελματίες, που έχουν αναστείλει τη λειτουργία των επιχειρήσεων τους. Όπως ανέφερε μάλιστα ο κ. Ασημακόπουλος, οι άνεργοι ελεύθεροι επαγγελματίες έχουν υπερβεί τις 160.000 τα τελευταία δύο χρόνια.

Τη διάθεση των πόρων που εισπράττονται από την εισφορά αλληλεγγύης που καταβάλλουν οι επιχειρήσεις, υπέρ των ελεύθερων επαγγελματιών που κλείνουν τις επιχειρήσεις τους ή δυσκολεύονται να πληρώσουν τις ασφαλιστικές τους εισφορές, ζήτησε και ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ), Βασίλης Κορκίδης. Aναφερόμενος στον κοινωνικό διάλογο, o κ. Κορκίδης υποστήριξε, ότι απαιτούνται νέες κοινωνικές συμφωνίες, με δεδομένο ότι το ελάχιστο ετήσιο κόστος της ανεργίας υπερβαίνει τα 4 δισ. ετησίως.

Πηγή www.naftemporiki.gr

Εισφοροδιαφυγή, απασχόληση και στεγαστικά προγράμματα στη συνάντηση Βρούτση-εταίρων

• Τετάρτη, 29 Αυγούστου 2012 14:00 

• Τη συγκρότηση δύο επιτροπών που θα εξετάσουν το ζήτημα της εισφοροδιαφυγής και την προώθηση των προγραμμάτων απασχόλησης, αλλά και την επαναφορά των στεγαστικών προγραμμάτων της Εργατικής Κατοικίας, αποφάσισαν οι κοινωνικοί εταίροι, στη συνάντηση που είχαν με τον υπουργό Εργασίας, Γιάννη Βρούτση.

  Οι επιτροπές αυτές θα παραδώσουν το έργο τους μέχρι τα τέλη Οκτωβρίου.

  Η ΓΣΕΕ απέρριψε πρόταση για συζήτηση του τρόπου διαμόρφωσης μισθών στον ιδιωτικό τομέα, ισχυριζόμενη ότι είναι θέμα συμφωνίας των εργοδοτών με τα συνδικάτα.

  Επ' αυτού ο υπουργός Εργασίας ανέφερε ότι η κυβέρνηση σέβεται τις αποφάσεις των εταίρων, αλλά προϊδέασε για μια μεγαλύτερη εμπλοκή του κράτους στη διαμόρφωση των αποδοχών.

  Πηγή : www.ert.gr

από το Γραφείο Τύπου     

Ερώτηση

Προς τον κ. Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Θέμα: «Σοβαρό βιοτικό πρόβλημα αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στις καταρρέουσες οικονομικά συνδικαλιστικές οργανώσεις».

Μετά το κλείσιμο των Οργανισμών Εργατικής Κατοικίας και Εστίας, οι εργατικές συνδικαλιστικές οργανώσεις, των οποίων η λειτουργία χρηματοδοτούνταν από τον ΟΕΕ και αποκλειστικά από τις εισφορές των εργαζομένων, έχουν οδηγηθεί σε οικονομική ασφυξία. Πολλά πρωτοβάθμια σωματεία, Εργατικά Κέντρα και Ομοσπονδίες αναγκάζονται να διακόψουν τη λειτουργία τους, ενώ οι οφειλές τους σε τρίτους και κυρίως στους εργαζόμενους και στο ΙΚΑ συσσωρεύονται.

Εκατοντάδες εργαζόμενοι στις συνδικαλιστικές οργανώσεις (περίπου 420 σε όλη τη χώρα), που παραμένουν απλήρωτοι για περισσότερους από 6 μήνες, αντιμετωπίζουν (οι ίδιοι και οι οικογένειές τους) σοβαρό βιοτικό πρόβλημα!

Οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα τους απαιτούν «την επαναλειτουργία των καταργημένων εργατικών οργανισμών και την επαναφορά των κοινωνικών προγραμμάτων τους, την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους σ’ αυτές και την διασφάλιση του δικαιώματός τους να συνεχίσουν να εργάζονται». Αρνούνται επίσης να αποδεχτούν την «οικονομική ασφυξία και το θάνατο των συνδικάτων».

Επειδή ο ΟΕΕ υπήρξε όλα αυτά τα χρόνια έμμεσα ο εργοδότης των εργαζομένων στις συνδικαλιστικές οργανώσεις (κατέβαλε τη μισθοδοσία, τις ασφαλιστικές εισφορές κλπ., βάσει σχετικών νόμων και υπουργικών αποφάσεων)

Επειδή οι συνδικαλιστικές οργανώσεις (με ελάχιστες ίσως εξαιρέσεις) δεν έχουν ίδιους πόρους και αποθεματικά τέτοια ώστε να μπορούν να καλύψουν τις υποχρεώσεις τους απέναντι στους εργαζόμενους και γενικότερα τις λειτουργικές τους δαπάνες

Επειδή τόσο οι δεσμεύσεις του προκατόχου σας Υπουργού για συνέχιση χωρίς προβλήματα της καταβολής των μηνιαίων αποδοχών όσο και οι δικές σας διαβεβαιώσεις (κατά τη συνάντησή σας στις 18 Ιουλίου) ότι είχαν δρομολογηθεί οι διαδικασίες για την καταβολή των λειτουργικών δαπανών και τη μισθοδοσία των εργαζομένων στις συνδικαλιστικές οργανώσεις, δεν έχουν υλοποιηθεί έως τώρα

Επειδή όλοι οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να καταβάλλουν εισφορές υπέρ ΟΕΚ & ΟΕΕ (περίπου 360.000.000� ετησίως)

Ερωτάσθε κ. Υπουργέ

1. Σε ποιες συγκεκριμένες ενέργειες και με ποιο χρονοδιάγραμμα θα προβείτε προκειμένου να καταβληθούν άμεσα στους εργαζόμενους στις συνδικαλιστικές οργανώσεις οι οφειλόμενες δεδουλευμένες αποδοχές τους και να διασφαλιστεί το δικαίωμά τους στην εργασία τους. Για ποιο λόγο δεν καταβάλλονται αυτές μέχρι σήμερα;

2. Είναι στις προθέσεις σας η διασφάλιση της ομαλής ροής των εισφορών των εργαζομένων προς τις συνδικαλιστικές τους οργανώσεις (όπως αυτό γινόταν μέχρι τώρα μέσω ΟΕΕ) προκειμένου να συνεχίσουν λειτουργία τους;

3. Πως αξιοποιούνται τα αποθεματικά και η μεγάλη ακίνητη περιουσία των Οργανισμών (περί τα 12 δις�); Το ΙΚΑ έχει καταβάλει τις οφειλές των 3,2 δις � στον «Ειδικό Λογαριασμό Κοινωνικής Πολιτικής»;

4. Με δεδομένο ότι υπάρχουν σημαντικά έσοδα (εισφορές εργαζομένων, εξοφλήσεις δανείων κλπ) θα επαναφέρεται τα κοινωνικά προγράμματα των δύο οργανισμών; 

Οι ερωτώντες Βουλευτές

Μιχάλης Κριτσωτάκης

Μαίρη Διακάκη

Δημήτρης Στρατούλης

Δέσποινα Χαραλαμπίδου

Γιάννης Σταθάς

Κρίσιμη συνάντηση για τους μισθούς, την εισφοροδιαφυγή και την καταπολέμηση της ανεργίας θα έχουν την Τετάρτη  29/8 ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης και οι κοινωνικοί εταίροι.

Στο επίκεντρο αναμένεται να βρεθεί ο τρόπος καθορισμού του κατώτατου μισθού, ο οποίος μέχρι τον Φεβρουάριο καθοριζόταν με συμφωνία των κοινωνικών εταίρων (Εθνική Συλλογική Σύμβαση).

Ωστόσο, τον χειμώνα υπήρξε νομοθετική ρύθμιση για τη μείωση κατά 22% του κατώτατου μισθού, με την περικοπή να φτάνει το 32% για τους νέους. Τώρα θα εξεταστεί εκ νέου ο τρόπος καθορισμού και ειδικότερα η συμμετοχή της κυβέρνησης στη διαδικασία.

Επιπλέον στη συνάντηση θα τεθούν άλλα πέντε θέματα:

• Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Η τρόικα δίνει ιδιαίτερο βάρος στη μείωση του μη μισθολογικού κόστους και έχει ζητήσει να υπάρξουν παρεμβάσεις προς αυτή την κατεύθυνση.
• Η λήψη μέτρων για την καταπολέμηση της ανεργίας.
• Η αντιμετώπιση της μαύρης εργασίας, που με βάση τα τελευταία στοιχεία ξεπερνά το 35%.
• Η μείωση των διοικητικών βαρών και της γραφειοκρατίας στην αγορά εργασίας.
• Η διατήρηση ενός σημαντικού μέρας των κοινωνικών υπηρεσιών της Εργατικής Εστίας και της Εργατικής Κατοικίας.

ΠΗΓΗ: ethnos.gr

Στο επόμενο δημοσίευμα της imerisia.gr αναφέρονται τα εξής :

Στο τραπέζι πάλι ο κατώτατος μισθός

Του Γιώργου Γάτου

Νέα πρωτοβουλία διαλόγου για τον τρόπο καθορισμού του κατώτατου μισθού (με μεγαλύτερη εμπλοκή του κράτους, όπως προβλέπει το Μνημόνιο από το 2013) και τη μείωση 5 ποσοστιαίες μονάδες των εισφορών υπέρ του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ σε συνδυασμό με τον περιορισμό της εισφοροδιαφυγής αναλαμβάνει την ερχόμενη Τετάρτη ο υπουργός Εργασίας Ι. Βρούτσης. Την ημερομηνία αυτή όρισε ο υπουργός με επιστολή που έστειλε χθες στις εργοδοτικές οργανώσεις (ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ) και στη ΓΣΕΕ θυμίζοντας ότι ανάλογη πρόσκληση είχε απευθύνει και στις... 31 Ιουλίου.

Η δεύτερη αυτή απόπειρα εκκίνησης του διαλόγου για τα εργασιακά, γίνεται με δεδομένες τις δεσμεύσεις που έχει αναλάβει η χώρα και ενόψει της αξιολόγησης από την τρόικα. Αλλά και υπό το βάρος αιτημάτων από τα συνδικάτα για «αποκατάσταση» του καθεστώτος των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συμβάσεων. Στην ατζέντα των θεμάτων η ηγεσία του υπουργείου εντάσσει:

1. Τη μεγαλύτερη εμπλοκή του κράτους στον καθορισμό των κατώτατων ορίων της ΕΓΣΣΕ με πιλότο την πρακτική των ευρωπαϊκών χωρών που προβλέπουν προσδιορισμό κατόπιν τριμερούς διαπραγμάτευσης, εργαζομένων, εργοδοτών και κυβέρνησης (η οποία θα έχει και τον τελευταίο λόγο).

2. Δράσεις για την αντιμετώπιση της υψηλής ανεργίας μέσω της επανεξέτασης και αναμόρφωσης των παρεμβάσεων του ΟΑΕΔ, προγραμμάτων μειωμένης απασχόλησης και κατάρτισης, της προώθησης ενός Συμφώνου για τους νέους (με πρώτο βήμα την απασχόληση 80.000 ανέργων), κ.ά.

3. Την καταπολέμηση της αδήλωτης «μαύρης εργασίας» και της εισφοροδιαφυγής (πάνω από 6 δισ. μόνο στο ΙΚΑ) με ενίσχυση των ελέγχων, αύξηση των προστίμων (μέχρι το κλείσιμο των επιχειρήσεων στις περιπτώσεις συρροής παραβάσεων) υποχρεωτική πρόσληψη άλλων εργαζομένων στη θέση των ανασφάλιστων κ.ά.

4. Τη σταδιακή μείωση των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης σε συνάρτηση με τον σχεδιασμό αναμόρφωσης του συστήματος.

5. Την απλοποίηση της εργατικής νομοθεσίας και τη μείωση του γραφειοκρατικού κόστους για τις επιχειρήσεις (όφελος 25 εκατ. τον χρόνο).

6. Τη διατήρηση των σημαντικού μέρους των κοινωνικών υπηρεσιών των καταργηθέντων Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας όπως είναι ο κοινωνικός τουρισμός, η παροχή υπηρεσιών βρεφονηπιακών σταθμών, η επιδότηση ενοικίου και επιτοκίου για φτωχά νοικοκυριά και η χρηματοδότηση των συνδικαλιστικών οργανώσεων με χρηματοδότηση από τις εισφορές των εργαζομένων και διαχειριστή τον ΟΑΕΔ.

Με σημερινές δηλώσεις του ο Υπουργός Εργασίας είπε μεταξύ αλλων ότι ΄΄Κληρονόμησα δύο καταργηθέντες οργανισμούς και εργαζόμενους στον αέρα αλλά το πρόβλημα θα το λύσουμε,ίσως υπό μορφή γενικών διευθύνσεων  μέσα στον ΟΑΕΔ..''

Όλη η παρέμβαση του υπουργού στο παρακάτω link από τον ΑΝΤ1WEB, στο 54 λεπτό.

http://www.antenna.gr/webtv/watch?cid=%2f%2f_j_z_e_uz544_e%3d