Άρθρο 15 παράγραφος 3 

ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ Αρ. Φύλλου 237
5 Δεκεμβρίου 2012

3. Με απόφαση του υπουργού Εργασίας Κοινωνικών
Ασφαλίσεων και Πρόνοιας μπορεί, κατά παρέκκλιση των
κειμένων διατάξεων, να μεταφέρονται στους Φορείς
Κοινωνικής Ασφάλισης, μόνιμοι και με σχέση εργασίας
ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπάλληλοι καθώς
και δικηγόροι με έμμισθη εντολή που μεταφέρθηκαν
στον ΟΑΕΔ από τους καταργηθέντες Οργανισμούς
Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας και Οργανισμό Ερ−
γατικής Εστίας, ύστερα από συνεκτίμηση της αίτησης
προτίμησης τους. Το ως άνω προσωπικό μεταφέρεται

με την ίδια εργασιακή σχέση, οργανική θέση, κλάδο ή
ειδικότητα, βαθμό και μισθολογικό κλιμάκιο που κατέχει
και διατηρεί το ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό του
καθεστώς.

Το θέμα της Εργατικής Κατοικίας και Εστίας επανέφερε, ο Βουλευτής Αχαΐας και συντονιστής του ΧΡΙΣΤΙΑΝΟΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΟΥ Κινήματος Νίκος Νικολόπουλος, εγγράφοντας το στην «ατζέντα» του κοινοβουλευτικού ελέγχου. Ο παραιτηθείς Υφυπουργός Εργασίας θέτει «τον δάκτυλον επί τον τύπον των ύλων» ζητώντας να δώσει σαφείς απαντήσεις ο αρμόδιος Υπουργός στην Εθνική αντιπροσωπεία και δι’ αυτής, στον Ελληνικό λαό στα εξής ερωτήματα.

1. Το ΙΚΑ συνεχίζει να εισπράττει υπέρ αυτών των δύο Οργανισμών; Τι γίνονται και τι θα γίνουν αυτές οι εισφορές;
2. Ποια είναι η οριστική λύση που σκοπεύει να δώσει η Κυβέρνηση για την διαχείριση αυτού του τεράστιου κεφαλαίου που ονομάζεται Εργατική Κατοικία και Εργατική Εστία;
3. Θα γένει εταιρεία -μεταξύ άλλων- και εκμετάλλευσης ακινήτων; Εάν δεν υπάρξει συνέχεια στο κατασκευαστικό κομμάτι της δραστηριότητας ΟΕΚ και ΟΕΕ θα υπάρξει ειδική μέριμνα για την ομαλή συνέχεια των υποχρεώσεων και τη διεκπεραίωσή τους που ήδη έχουν αναληφθεί και επομένως, τελούν σε εκκρεμότητα ως προς τους δύο Οργανισμούς; Εάν ναι γιατί τόσο πολύ καθυστερείτε;
4. Πως θα πραγματοποιηθεί η εκπεφρασμένη βούληση του Υπουργείου που έχει διατυπωθεί ήδη δημόσια και είναι η διατήρηση σε ισχύ των υπόλοιπων δραστηριοτήτων κοινωνικής μέριμνας του Οργανισμού Εργατικής Εστίας και του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας;
5. Οι δύο Οργανισμοί Θα συμπεριληφθούν στην καταστατική αποστολή του ΟΑΕΔ η οποία αποστολή είναι εξαιρετικά συγκεκριμένη και αφορά την απασχόληση και βέβαια, δεν έχει να κάνει με τους σκοπούς της Εργατικής Κατοικίας και της Εργατικής Εστίας ή θα συνεχιστεί να υφίσταται η ΠΕΔΕ;
6. Πώς θα αποφευχθεί η αλλοτρίωση του σκοπού του ΟΑΕΔ που είναι η ενίσχυση της απασχόλησης και οι πολιτικές της καταπολέμησης της ανεργίας στη χώρα μας; Θα αναλάβει ο ΟΑΕΔ το κατασκευαστικό κομμάτι του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας;
7. Στα πρακτικά της Βουλής έχει καταγραφεί η δέσμευση για αναμόρφωση του ΟΑΕΔ, έτσι ώστε να ενσωματώσει στο πλέγμα των αρμοδιοτήτων και δραστηριοτήτων του  το μεγαλύτερο ποσοστό των αντίστοιχων δραστηριοτήτων και αρμοδιοτήτων ΟΕΚ και ΟΕΕ με το καθεστώς της ειδικής ή και της καθολικής διαδοχής. Σε ποίο στάδιο βρίσκεται η παραπάνω δέσμευση σας ; Θα προχωρήσετε τη σχετική νομοθετική πρωτοβουλία ;

Τέλος, ο συντονιστής του  ΧΡΙΣΤΙΑΝΟΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΟΥ Κινήματος ερωτηθείς προς τι η νέα κοινοβουλευτική του παρέμβαση δήλωσε:

«Ο Οργανισμός Εργατικής Κατοικίας και Εργατικής Εστίας καταργήθηκαν το Φεβρουάριο του 2012 εν μέσων των εκβιαστικών διλημμάτων του δεύτερου μνημονίου χωρίς να γίνει καμία διαβούλευση. Κυριολεκτικά εν μία νυκτί –κατά δήλωση του τ. Υπουργού κ. Γ. Κουτρουμάνη- καταργήθηκαν δύο Οργανισμοί, οι οποίοι δεν απορροφούσαν δημόσια κονδύλια δεν είχαν καμία συμμετοχή στο δημόσιο έλλειμμα. Η εξυγίανση της ελληνικής οικονομίας το οποίο όμως δυστυχώς δεν επιβεβαιώθηκε. Σήμερα τι ακριβώς συμβαίνει με το κεφάλαιο Εργατική Κατοικία και Εργατική Εστία; Ας δοθεί μία απάντηση στον Ελληνικό λαό»

{pdf}images/pdf/epitropes.pdf{/pdf}

Πολλαπλές παραβιάσεις των διεθνών υποχρεώσεων της Ελλάδας διαπιστώνει ο ILO

Αθήνα:

Πολλαπλές, σοβαρές και εκτεταμένες παραβιάσεις των διεθνών υποχρεώσεων της Ελλάδας για την προστασία της συλλογικής αυτονομίας, του απαραβίαστου των όρων των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων διαπιστώνει η τριμερής Επιτροπή Συνδικαλιστικής Ελευθερίας, το ανώτατο ελεγκτικό όργανο της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO).

Η Επιτροπή ζητά επίσης την αναθεώρηση των μέτρων αυτών όπως αναφέρεται στα συμπεράσματα από τον έλεγχο της προσφυγής της Γ.Σ.Ε.Ε. κατά των μνημονιακών μέτρων που επιβλήθηκαν σε βάρος των εργαζομένων, από τον Ιανουάριο του 2010 έως και σήμερα.

Στο ογκώδες κείμενο συμπερασμάτων που αφορούν στην εξέταση των καταγγελιών για την κατάφωρη παραβίαση των θεμελιωδών Διεθνών Συμβάσεων Εργασίας 87 (προστασία της συνδικαλιστικής ελευθερίας) και 98 (προστασία των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συλλογικών συμβάσεων), διατυπώνονται βαρύνουσες επισημάνσεις για την απαράδεκτη κατάσταση των συνδικαλιστικών ελευθεριών στην Ελλάδα.

Σύμφωνα με τη Διεθνής Οργάνωση Εργασίας :

• Οι επαναλαμβανόμενες και εκτεταμένες παρεμβάσεις του Κράτους με διαρκή νομοθετικά μέτρα στο σύστημα των συλλογικών διαπραγματεύσεων του ν.1876/1990 οδηγούν στην αποσταθεροποίηση συνολικά των εργασιακών σχέσεων, καθώς απογυμνώνουν τους εργαζόμενους από τα θεμελιώδη συλλογικά δικαιώματα και μέσα για την υπεράσπιση των οικονομικών και κοινωνικών τους συμφερόντων. Τέτοια απαγορευμένη παρέμβαση είναι αυτή στο θεσμό, τη διαδικασία και το περιεχόμενο της Εθνικής Γενικής ΣΣΕ και εν γένει στη συλλογική αυτονομία των εθνικών κοινωνικών διαπραγματευτών ως προς τη θέσπιση κατώτατων ενιαίων όρων αμοιβής και εργασίας. Το Κράτος οφείλει αφενός να διασφαλίζει μέσω της νομοθεσίας του και αφετέρου να απέχει από πράξεις που παραβιάζουν το δικαίωμα των κοινωνικών διαπραγματευτών (εργαζομένων και εργοδοτών) να οργανώνουν ελεύθερα τη δράση και τις αποφάσεις τους.

Στο σημείο αυτό το ILO ζητά από την Κυβέρνηση την έναρξη τριμερούς διαρκούς και εντατικού διαλόγου για την αναθεώρηση αυτών των μέτρων χωρίς καθυστέρηση, με ειδικό βάρος στον τρόπο καθορισμού του εθνικού κατώτατου μισθού.

• Οι διαδοχικές, σκληρές και μόνιμες μειώσεις μισθών μονομερώς από το Κράτος στον δημόσιο, ευρύτερο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα κατά παράβαση όρων ΣΣΕ που ήταν σε ισχύ. Η ανάγκη λήψης μέτρων αντιμετώπισης της οικονομικής κρίσης, δεν μπορεί να οδηγήσει σε μόνιμους περιορισμούς, αλλά μόνο και εξαιρετικά σε μέτρα που έχουν μόνο προσωρινό-έκτακτο χαρακτήρα με ανώτατο χρονικό όριο εφαρμογής το πολύ τα 3 χρόνια, αφού εξαντληθούν οι προσπάθειες άρσης τους νωρίτερα.

Για το θέμα αυτό η Επιτροπή ζητά άμεσα την έναρξη κοινωνικού διαλόγου για την αναθεώρηση των μέτρων , λαμβάνοντας υπόψη τις σοβαρές επιπτώσεις τους στους εργαζόμενους και την προστασία των ορίων διαβίωσής τους.

• Το μέτρο της εφεδρείας και γενικά κάθε μέτρο επιβολής μαζικών απολύσεων-αποχωρήσεων από το Κράτος του προσωπικού του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα συνιστά, ανάμεσα σε άλλα, παρέμβαση στη λειτουργία των συνδικαλιστικών οργανώσεων των αντίστοιχων χώρων, λαμβανομένου υπόψη και του γεγονότος ότι το Κράτος ώφειλε να προβεί σε εξαντλητικό διάλογο μαζί τους με σκοπό να σχεδιάσει το εργασιακό μέλλον των εργαζομένων αυτών.

Το ILO ζητά από την Κυβέρνηση να ξεκινήσει άμεσα και σε βάθος διάλογο με τις αρμόδιες συνδικαλιστικές οργανώσει .

• Η μόνιμη και διαρκής μείωση των μισθών για τους νέους εργαζόμενους έως 25 ετών, με τη δικαιολογία δήθεν της μείωσης της μακροχρόνιας ανεργίας, η οποία έχει και επίπτωση στην κάλυψη από τα σωματεία και τις ΣΣΕ.

Το ILO ζητά από την Κυβέρνηση τα μέτρα αυτά πρέπει να είναι όλως εξαιρετικά και να μην υπερβαίνουν σε διάρκεια τον ένα χρόνο.

• Η νομοθετική παρέμβαση στο θεσμό της επέκτασης της ισχύος των κλαδικών/ομοιεπαγγελματικών ΣΣΕ (κήρυξή τους ως γενικά υποχρεωτικών) και στην αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης στους όρους εργασίας. Η νομοθεσία δεν επιτρέπεται να βάζει εμπόδια στη συλλογική διαπραγμάτευση σε κλαδικό (ανώτερο) επίπεδο. Η συστηματική και αποκλειστική προώθηση των επιχειρησιακών ΣΣΕ και της δυνατότητας θέσπισης δυσμενέστερων όρων εργασίας οδηγούν σε επικίνδυνη αποσταθεροποίηση τον μηχανισμό συλλογικών διαπραγματεύσεων, αλλά και τις ίδιες τις οργανώσεις των εργαζομένων, αλλά και των εργοδοτών, σε πλήρη αντίθεση με τις αρχές των ΔΣΕ 87 και 98.

• Η χορήγηση διαπραγματευτικής δυνατότητας με δεσμευτικά αποτελέσματα για το σύνολο των εργαζομένων μιας επιχείρησης, στις ενώσεις προσώπων, οι οποίες δεν πληρούν τις απαιτούμενες εγγυήσεις δημοκρατικής εκλογής και ανεξαρτησίας που απαιτούνται για τις αντιπροσωπευτικές οργανώσεις των εργαζομένων.

Το ILO ζητά την αναθεώρηση των σχετικών διατάξεων, ύστερα από κοινωνικό διάλογο, με σκοπό τη διασφάλιση του ρόλου των συνδικαλιστικών οργανώσεων στις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις.

• Η παρέμβαση με νόμο και ο περιορισμός του περιεχομένου της διαιτητικής απόφασης μόνο στον καθορισμό του μισθού, στερώντας τη δυνατότητα διαμόρφωσης ελεύθερα γνώμης από τον ανεξάρτητο διαιτητή.

Το ILO λαμβάνοντας υπόψη την επίπτωση στους κρίσιμους λοιπούς κατώτατους όρους εργασίας, η Επιτροπή ζητά την άμεση αναθεώρηση των μέτρων αυτών, ύστερα από κοινωνικό διάλογο.

• Το κλείσιμο του ΟΕΚ και της Εργατικής Εστίας, που χρηματοδοτούνταν αποκλειστικά από τους εργοδότες και τους εργαζόμενους, ειδικά στο βαθμό που αυτό έχει σοβαρή επίπτωση στις κοινωνικές δράσεις και τη λειτουργία των συνδικαλιστικών οργανώσεων, τις παροχές στέγασης προς τους εργαζόμενους και τη λειτουργία του Ο.ΜΕ.Δ., ώστε να είναι ανεξάρτητος από το Κράτος στην παροχή υπηρεσιών μεσολάβησης και διαιτησίας.

Το ILO ζητά άμεσα ενημέρωση από την Κυβέρνηση για τα μέτρα που προτίθεται να λάβει για την αποκατάσταση των κοινωνικών παροχών, αλλά και της εύρυθμης λειτουργίας των συνδικαλιστικών οργανώσεων και του Ο.ΜΕ.Δ..

Με αφορμή την απόφαση του ILO η ΓΣΕΕ καλεί με ανακοίνωσή της το σύνολο της ελληνικής Δικαιοσύνης να αξιοποιήσει το διεθνές αυτό νομολογιακό δεδομένο, να αναγνωρίσει την παραβίαση του ελληνικού Συντάγματος και των θεμελιωδών Διεθνών Συμβάσεων Εργασίας και να ακυρώσει τα μέτρα που θίγουν τα δικαιώματα και την αξιοπρέπεια των εργαζομένων, προσβάλλοντας βάναυσα κάθε έννοια κοινωνικής δικαιοσύνης στην Ελλάδα.

Πηγή: ΑΠΕ - ΜΠΕ

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον για τους υπαλλήλους ΟΑΕΔ , έχει η τελευταία παράγραφος του ρεπορτάζ.

Από το openGov στα κομματικά παζάρια για τις ΔΕΚΟ
Καθυστερούν οι διορισμοί καθώς η «ποσόστωση» προκαλεί τριβές
ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ: 05:45

Πέντε μήνες ζωής μετράει ήδη η κυβέρνηση και ακόμη παραμένουν στη θέση τους διοικητές Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών που είχαν διοριστεί από την κυβέρνηση Παπανδρέου. Ακόμη και σε ΔΕΚΟ που βρίσκονται στον κατάλογο των αποκρατικοποιήσεων παραμένουν πρόσωπα τα οποία έχουν ταχθεί δημοσίως εναντίον τους, αλλά η αντικατάστασή τους χρονοτριβεί. Για μια ακόμη φορά η τοποθέτηση κρατικών αξιωματούχων καθυστερεί επειδή η κυβέρνηση έχει επιλέξει μια διαδικασία ιδιαίτερα αργή και αρκετά προβληματική. Από τον διορισμό των golden boys της κυβέρνησης Καραμανλή και το openGov της κυβέρνησης Παπανδρέου, η κυβέρνηση Σαμαρά πέρασε στον αστερισμό της ποσόστωσης, δηλαδή της διανομής των κρατικών αξιωμάτων μεταξύ των τριών κομμάτων που τη στηρίζουν.

Η διαδικασία επιλογής των προσώπων για τις διοικήσεις των ΔΕΚΟ είναι αρκετά περίπλοκη, καθώς απαιτεί συνεχείς διαβουλεύσεις ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις προκαλεί τραγελαφικά αποτελέσματα. Το πιο σημαντικό όμως είναι ότι οι καθυστερήσεις που παρατηρούνται έχουν άμεσες επιπτώσεις στην ολοκλήρωση των μεταρρυθμίσεων που έχουν προγραμματιστεί για την υλοποίηση του μνημονίου. Και στον βωμό της τήρησης της περίφημης ποσόστωσης θυσιάζονται ακόμη και μάνατζερ που θεωρούνται ιδιαιτέρως ικανοί.

Επειτα από διαβουλεύσεις εβδομάδων, το τοπίο θα αρχίσει να ξεκαθαρίζει από την ερχόμενη εβδομάδα, με προτεραιότητα τις επιχειρήσεις που βρίσκονται στο πρώτο κύμα των αποκρατικοποιήσεων.

Στον ΟΠΑΠ έχει ήδη τοποθετηθεί ο κ. Κ. Λουρόπουλος που συνδέεται προσωπικά με τον Πρωθυπουργό, ενώ στη ΔΕΠΑ τοποθετήθηκε με υπόδειξη του ΠαΣοΚ ο πρώην υφυπουργός κ. Δ. Σωτηρλής. Στην ΕΥΔΑΠ ανέλαβε καθήκοντα ο κ. Στ. Σταυρίδης που είχε διαχειριστεί την ιδιωτικοποίηση της ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ, στη ΛΑΡΚΟ ο κ. Β. Γριμάνης, στην ΕΥΑΘ ο κ. Κ. Τασούλης και στην Ελληνική Βιομηχανία Ζάχαρης ο κ. Δ. Πανοζάχος.

Θολό παραμένει ακόμη το τοπίο για τις διοικήσεις των επιχειρήσεων που θα αποκρατικοποιηθούν σε δεύτερο χρόνο και για τον λόγο αυτόν παραμένει στη ΔΕΗ ο κ. Αρθ. Ζερβός, στον ΟΛΠ ο κ. Γ. Ανωμερίτης και στον ΟΛΠ ο κ. Στ. Αγγελούδης, παρ' ότι θα τοποθετηθεί ως αντιπρόεδρος εκ μέρους της ΝΔ ο κ. Κ. Ταγγίρης.

Καλά πληροφορημένες πηγές υποστηρίζουν ότι αυτή την περίοδο πραγματοποιούνται ομηρικές μάχες μεταξύ των κομμάτων για περίπου 50 κρατικά αξιώματα, τα οποία κάθε ένα από τα τρία κυβερνητικά κόμματα διεκδικεί για τον εαυτό του. Μάλιστα, οι πιέσεις που δέχονται κυρίως η ΝΔ και το ΠαΣοΚ από στελέχη και πολιτευτές του είναι τόσο ισχυρές που σε ορισμένες περιπτώσεις απειλούν τη συνοχή του κυβερνητικού σχήματος.

Παρά τις δεσμεύσεις των πολιτικών αρχηγών ότι δεν θα αξιοποιηθούν σε τέτοιες θέσεις αποτυχόντες να εκλεγούν βουλευτές, η τοποθέτηση του κ. Ελ. Παπαγεωργόπουλου στον ΕΟΠΥΥ άνοιξε τις ορέξεις των υπολοίπων, που πολιορκούν τα κομματικά τους επιτελεία.

Από την άλλη πλευρά, η λογική της ποσόστωσης απειλεί με αφανισμό και διοικητές που έχουν να επιδείξουν αξιόλογο έργο κατά την περίοδο της θητείας τους. Ενώπιον της λογικής της μοιρασιάς των αξιωμάτων όμως η αξιοκρατία πάει και πάλι περίπατο...

Δύο χαρακτηριστικά παραδείγματα είναι αυτά του ΕΛΓΑ και της ΤΡΑΙΝΟΣΕ. Στον ΕΛΓΑ η κυβέρνηση έχει αποφασίσει τον αποκεφαλισμό του δραστήριου διοικητή κ. Θ. Σαρρή, επειδή το αξίωμά του εποφθαλμιούν ο πρώην βουλευτής του ΠαΣοΚ κ. Β. Εξαρχος και το κομματικό στέλεχος της ΝΔ κ. Κ. Μπέσης.

Στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ το ΠαΣοΚ απαίτησε την αντικατάσταση του διοικητή της κ. Αθ. Ζηλιασκόπουλου (ο οποίος πρόσφατα συμμετείχε στη συμφωνία με τη HEWLLET PACKARD). Παρ' ότι είχε διοριστεί επί κυβέρνησης Παπανδρέου, ζήτησε την αντικατάστασή του η Ιπποκράτους για να τοποθετηθεί εκεί κάποιος πρώην βουλευτής! Τον διέσωσε ο υπουργός Ανάπτυξης κ. Κ. Χατζηδάκης, ζητώντας να χρεωθεί ο κ. Ζηλιασκόπουλος στην ποσόστωση της ΝΔ!

Στον ΟΑΣΑ τοποθετήθηκε πρόσφατα ο κ. Ι. Οικονόμου, πρώην εκπρόσωπος της Δημοκρατικής Συμμαχίας και της κυρίας Ντόρας Μπακογιάννη, χωρίς ακόμη να έχει διευκρινιστεί αν χρεώνεται στην ποσόστωση της ΝΔ ή της ΔΗΜΑΡ!

Το ΠαΣοΚ επέβαλε πρόσφατα την τοποθέτηση του πρώην βουλευτή της κ. Κ. Σπηλιόπουλου στην ΕΡΓΟΣΕ. Εχει συμφωνηθεί να παραμείνει στο ΙΚΑ ο κ. Ρ. Σπυρόπουλος με υποδιοικητή τον κ. Κ. Παπαθανασίου εκ μέρους της ΝΔ, η οποία έχει ήδη κατοχυρώσει και τη θέση του διοικητή του ΟΓΑ για τον κ. Κ. Ζωντανό, μέχρι πρότινος υπεύθυνο οργανωτικού του κόμματος. Για να ολοκληρωθεί η διανομή αξιωμάτων στα ασφαλιστικά ταμεία, στο ΝΑΤ θα τοποθετήσει η ΔΗΜΑΡ τον κ. Γ. Θεοτοκά.

Η ΔΗΜΑΡ έχει ταυτόχρονα διασφαλίσει ήδη έξι θέσεις γενικών και ειδικών γραμματέων στην κυβέρνηση (Ελένη Καρατζόλα στο Διά Βίου Εκπαίδευσης, Αννα Αναγνωστοπούλου στη Σχολή Δημόσιας Διοίκησης, Μάρα Ευαγγελίδου και Σ. Κουρουζίδης στο ΥΠΕΚΑ, Θ. Θεοχαρόπουλος και Β. Μάγκαλαρης στο Ανάπτυξης και Μ. Κανταράκης στον ΣΕΤΕ), αλλά και τις διοικήσεις του ΕΦΕΤ (Ι. Τσάλτας στη θέση του κ. Ι. Μίχα) και των ΕΛΤΑ (Κ. Μελαχροινός).

Σκληρή διαπραγμάτευση όμως έχει κάνει και ο κ. Σαμαράς, ο οποίος έχει ήδη κατοχυρώσει - και θα ανακοινωθούν τις επόμενες ημέρες - τις διοικήσεις οργανισμών όπως ο ΟΠΕΚΕΠΕ (Γρ. Αποστολάκος), ο ΟΑΕΔ (Δ. Κοντός), η Αττικό Μετρό (Δ. Σελιανάκης), το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων (Γ. Βερναρδάκης).

Χιώτης Βασίλης

Η κάλπη μίλησε 

Εγγεγραμμένοι    :  3108

Αυτοπρόσωποι  ψηφισαν  : 425

Δια αλληλογραφίας          : 1200

Σύνολο ψηφισθέντων        : 1625

ΔΑΚΕ           ΟΕΚ-ΟΕΕ     ΠΑΣΚΕ          ΠΑΜΕ        ΑΝΕΞ/ΤΟΣ     ΛΕΥΚΑ/ΑΚΥΡΑ

568                482            374               131                34                    36

Σταυροί προτίμησης 

ΔΑΚΕ                                          ΟΕΚ-ΟΕΕ

Κανελλίδης   277                     Βιτζηλαίου Μ.      281

Καρβέλης      165                     Αργυροπούλου   213

                                              Ξηραδάκης           182

                                               Μάντης                150

Εκλέγονται

Κανελλίδης

Βιτζηλαιου

Συγχαρητήρια στην Βιτζηλαίου Μαρία που εκλέχθηκε και κυρίως που βγήκε πρώτη από όλους στους σταυρούς προτίμησης !!

Δ. Στρατούλης: Εργασιακή δουλεία

"Ο λεγόμενος κοινωνικός διάλογος ήταν μια κακόγουστη οπερέτα που ανέβασε σήμερα η κυβέρνηση, με σκηνοθέτη τον υπουργό Εργασίας και κομπάρσους τους εργατικούς και εργοδοτικούς φορείς, αφού προηγήθηκε, με το Μνημόνιο 3 και τις πράξεις νομοθετικού περιεχομένου, η λεηλασία των εργατικών εισοδημάτων και δικαιωμάτων", σημείωσε σε δήλωσή του υπεύθυνος του κοινοβουλευτικού τομέα εργασίας του ΣΥΡΙΖΑ, Δ. Στρατούλης, προσθέτοντας: "Η πρόταση της κυβέρνησης για προγράμματα απασχόλησης των νέων με κακοπληρωμένη, ελαστική και ανασφάλιστη εργασία, δεν αντιμετωπίζει ούτε στο ελάχιστο την ανεργία, αλλά τη διαχειρίζεται και την ανακατανέμει μεταξύ των ανέργων, με όρους εργασιακής δουλείας για τους ίδιους τους νέους. Η επιβεβαίωση σήμερα από τoν υπουργό Εργασίας, της διάλυσης των Oργανισμών Εργατικής Εστίας και Κατοικίας και η κομποστοποίησή τους σε μια υπηρεσία του ΟΑΕΔ, ολοκληρώνει ένα μεγάλο κοινωνικό και πολιτικό έγκλημα σε βάρος των εργαζομένων και των ανέργων.

Η συνάντηση με το Υπουργείο αφορούσε πολύ συγκεκριμένα θέματα:

α) πρόγραμμα για την καταπολέμηση της ανεργίας των νέων,

β) τι θα γίνει με τις δράσεις που κάλυπταν οι Οργανισμοί της Εργατικής Εστίας και Εργατικής Κατοικίας,

γ) η καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και η απλοποίηση εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας.

Είμαστε πολύ σαφείς απέναντι στο Υπουργείο. Δεν αποδεχόμαστε προγράμματα κατάρτισης ή οποιαδήποτε άλλα που θα είναι ανασφάλιστης εργασίας. Δεν αποδεχόμαστε να επεκταθεί το εργόσημο σε μηνιαία βάση και ευρύτερα σε επιχειρήσεις γιατί υπάρχει κίνδυνος να γίνει ο φερετζές που θα κρύβεται η μαύρη και η ανασφάλιστη εργασία.
Είπαμε και δεσμεύτηκε ο Υπουργός ότι μέχρι τέλους του χρόνου θα πρέπει να έχει νομοθετικά κατοχυρωθεί ότι οι δράσεις που κάλυπταν η Εργατική Εστία και η Εργατική Κατοικία θα γίνονται μέσω του ΟΑΕΔ. Αυτό απαιτεί ειδική νομοθεσία ώστε να καλύπτεται και ο κοινωνικός τουρισμός και η επιδότηση ενοικίου και η επιδότηση επιτοκίου και βεβαίως η χρηματοδότηση των συνδικαλιστικών οργανώσεων για τους μισθούς των εργαζομένων σε αυτές και τα λειτουργικά έξοδα όπως προβλέπει με σαφήνεια ο νόμος.
Τώρα όσον αφορά την απλούστευση της εργατικής νομοθεσίας, υπάρχει εργατική νομοθεσία; Τι άλλο να προσθέσουμε; Εκφράσαμε εδώ τις σοβαρότατες επιφυλάξεις μας ως προς το τι υποκρύπτεται κάτω από το σοβαρότατο ζήτημα.
Βεβαίως για την ανασφάλιστη εργασία μας έκανε μια παρουσίαση ο νέος Γενικός Γραμματέας του ΣΕΠΕ, φαίνεται ότι υπάρχουν σοβαρές δράσεις. Το ζήτημα είναι να κριθούν και από την αποτελεσματικότητά τους.
Σε κάθε περίπτωση αυτά αποτελούν επιμέρους ζητήματα. Τα μεγάλα ζητήματα έχουν τεθεί με επώδυνο τρόπο για τους εργαζόμενους μέσω της ψήφισης των μνημονίων.
Εμείς θα ασχολούμαστε και με αυτά αλλά στη στόχευσή μας και στη δράση μας θα είναι να ανατραπεί αυτή η πολιτική που παράγει μεγαλύτερες ανισότητες, μεγαλύτερη φτώχεια και ανεργία.
Ερώτηση δημοσιογράφου: Θα θέλαμε ένα σχόλιο για την πρόσφατη συμφωνία στο Eurogroup.
Απάντηση: Προσωπική εκτίμηση να κάνω, δεν είναι εκτίμηση της ΓΣΕΕ. Αυτό που κάνουν οι πιστωτές είναι να κερδίζουν χρόνο. Το πρόβλημα χρέους της χώρας προφανώς δεν επιλύθηκε, έστω κι αν φαίνεται ότι παίρνουμε κάποια ανάσα, κερδίζεται χρόνος για τους δανειστές για να κλείσει ο πολιτικός κύκλος και αυτός νομίζω ότι θα κλείσει με τις εκλογές στη Γερμανία. Και τότε θα δούμε τι θα γίνει.
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

Δελτίο Τύπου - Συνάντηση της ΓΣΕΕ με τον Υπουργό Εργασίας και εργοδοτικούς φορείς
Τα θέματα αντιμετώπισης της ανεργίας και της ανασφάλιστης εργασίας αλλά και η συνέχιση των παροχών που κάλυπταν οι Οργανισμοί Εργατικής Εστίας και Κατοικίας τέθηκαν επί τάπητος στη σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε σήμερα, Τετάρτη 28/11/2012 στο Υπουργείο Εργασίας, με τη συμμετοχή όλων των κοινωνικών φορέων και της ηγεσίας του Υπουργείου.
Η ΓΣΕΕ επανέλαβε με σαφήνεια τη θέση της για την αναγκαιότητα να εφαρμοστούν άμεσα μέτρα για την προστασία των ανέργων και τον περιορισμό της ανεργίας που έχει λάβει εφιαλτικές διαστάσεις, ξεκαθαρίζοντας ότι διαφωνεί κάθετα με την επέκταση του εργόσημου που το μόνο που μπορεί να επιφέρει είναι να αυξήσει τη μαύρη και ανασφάλιστη εργασία.
Η Συνομοσπονδία απαίτησε και η ηγεσία του Υπουργείου δεσμεύτηκε ότι θα υπάρξει ως το τέλος του χρόνου νομοθετική ρύθμιση που θα προβλέπει τη συνέχιση των δράσεων που κάλυπταν οι καταργηθέντες ΟΕΚ-ΟΕΕ και που σχετίζονται με την επιδότηση ενοικίου και επιτοκίου, τον κοινωνικό τουρισμό, αλλά και τη χρηματοδότηση των συνδικάτων.
Με δεδομένη και απολύτως ξεκάθαρη τη θέση της ΓΣΕΕ για τις Κυβερνητικές ευθύνες και πρακτικές, συνεχίζουμε και εντείνουμε τις δράσεις, τις παρεμβάσεις και τις συναντήσεις με όλους, για την προώθηση και λύση και των επιμέρους προβλημάτων των εργαζομένων που πλήττονται βάναυσα από τις υφεσιακές και αντεργατικές πολιτικές.
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ  ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ  ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ

Ταχ. Διεύθ. : Σολωμού 60 & Πατησίων 104 32, Αθήνα ■ Τηλ.: 210 5281273-74 ■
Κιν.: 6972 303886 ■ Fax: 210 5226625 ■ URL: www.syoek.siteline.gr

Αθήνα, 22.11.2012
Αρ.Πρωτ.: 84

Ενημερωτικό Δελτίο

Σε μια εποχή κατάρρευσης του κοινωνικού κράτους, κατακόρυφης αύξησης της ανεργίας, ακόμα και με απολύσεις στη Δημόσια Διοίκηση, υπάρχει ανάγκη για ενότητα και κοινή δράση όλων των πολιτών της χώρας.  Ακόμα περισσότερο στο χώρο της εργασίας μας, στον ΟΑΕΔ, οφείλουμε όλοι μαζί να αγωνιστούμε με ενότητα, για την προάσπιση των κοινωνικών αγαθών αλλά και των εργασιακών, ασφαλιστικών & οικονομικών συμφερόντων μας στο σύνολό τους.
Η ενότητα επιτυγχάνεται, μεταξύ των άλλων, όταν σταθερός κοινός στόχος όλων μας είναι η προάσπιση των συμφερόντων όλων των εργαζομένων,  όταν υπάρχει σεβασμός  της εργασιακής και ανθρώπινης αξιοπρέπειας και όταν ο αγώνας, για να αρθούν οι όποιες αδικίες, γίνεται με ειλικρίνεια και χωρίς πρόθεση εξυπηρέτησης συντεχνιακών σκοπιμοτήτων.
Με αφορμή το από 21/11/2012 Ενημερωτικό Δελτίο της Ομοσπονδίας (ΟΑΕΔ), τονίζουμε ότι η ενότητα υπονομεύεται όταν δεν λαμβάνεται υπόψη η γνώμη, η άποψη και οι θέσεις θεσμικών οργάνων (Σύλλογοι ΟΕΚ – ΟΕΕ, Ομοσπονδία ΠΟΠΟΚΠ) που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους για τους οποίους διατυπώνονται οι αντίστοιχες θέσεις. Το αποτέλεσμα της έλλειψης επικοινωνίας είναι να ενημερώνει η Ομοσπονδία (ΟΑΕΔ) λανθασμένα, να παραπληροφορεί  και ουσιαστικά να «τρομοκρατεί» για ακόμα μια φορά τους υπαλλήλους που προέρχονται από τον π.ΟΕΚ &ΟΕΕ. Επειδή αντιλαμβανόμαστε το ξαφνικό και έντονο ενδιαφέρον για την εργασιακή διασφάλιση των υπαλλήλων που προέρχονται από ΟΕΚ – ΟΕΕ και επειδή εμείς έχουμε ήδη συναντήσει τον Υπουργό, είτε ως Σύλλογος, είτε ως Ομοσπονδία Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ), στη οποία ανήκουμε, ενημερώνουμε ότι η τελευταία Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ) έχει ήδη εισαχθεί στη βουλή ενώ η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) έχει ήδη τοποθετηθεί στο προσχέδιο του νομοσχεδίου που αφορά το μέλλον των  όποιων παροχών παραμείνουν και τη δομή του π.ΟΕΚ&ΟΕΕ.
Επισημαίνουμε ότι η παραμονή μας στον ΟΑΕΔ δεν είναι καθόλου «έωλη», όπως λανθασμένα περιγράφεται στη σχετική ανακοίνωση της Ομοσπονδίας (ΟΑΕΔ), ούτε τίθεται υπό αμφισβήτηση, αφού οι θέσεις εργασίας είναι απόλυτα διασφαλισμένες και δεν εξαρτώνται από την όποια κύρωση ΠΥΣ ή ΠΝΠ παράτασης της Διοικούσας Επιτροπής. Επιπλέον τονίζουμε ότι η ενότητα δεν επιτυγχάνεται όταν συνδικαλιστές (και ιδιαίτερα ο νυν Γραμματέας της Ομοσπονδίας ΟΑΕΔ και υποψήφιος για τις εκλογές του Υπηρεσιακού Συμβουλίου) αιτούνται την στέρηση του δικαιώματος του εκλέγειν και εκλέγεσθαι και επιδίδονται  σε εκφοβισμό των συναδέλφων με την δήθεν απόλυση τους τον Φεβρουάριο (π.χ. υπηρεσία ΟΑΕΔ Βόλου) αν δεν κυρωθεί η ΠΥΣ μεταφοράς. Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι η ΠΥΣ δεν λήγει και δεν τίθεται κανένα θέμα κινδύνου ή ανάγκης περαιτέρω διασφάλισης των θέσεων εργασίας μας. Επίσης ενημερώνουμε ότι στο σχέδιο νόμου που θα κατατεθεί δίνεται οριστική λύση στο θέμα της προσωρινότητας των Διοικήσεων.
Αυτό που προκαλεί την πιο αρνητική εντύπωση είναι η μεταστροφή της Ομοσπονδίας (ΟΑΕΔ) ως προς τη θέση της για το μέλλον των παροχών του π.ΟΕΚ. Σε προηγούμενη ανακοίνωση υποστήριζε την δημιουργία φορέα, ενώ στην πρόσφατη ανακοίνωση η θέση της ταυτίζεται (αλλοιώνοντας κάθε αρχή συνδικαλιστικής συνέπειας) για ακόμη μια φορά με την θέση του Διοικητή του ΟΑΕΔ :  «Μη αποδοχή  δανειοδοτικών και κατασκευαστικών προγραμμάτων μέσα στον ΟΑΕΔ και ύπαρξη, υπό προϋποθέσεις, του βοηθητικού προγράμματος της επιδότησης ενοικίου (που δεν έχει καμιά ανταποδοτικότητα και δεν λύνει το στεγαστικό πρόβλημα)». Τονίζουμε  ότι χωρίς κατασκευαστικά και δανειοδοτικά προγράμματα ουσιαστικά δεν υφίσταται στεγαστική πολιτική. Η κοινωνική πολιτική σε όλες τις χώρες της Ευρώπης έχει βασικό πυλώνα την κατασκευή κοινωνικής κατοικίας. Πρόσφατα, στην επίσης σκληρά δοκιμαζόμενη Ισπανία εξαγγέλθηκε η πρόσθετη κατασκευή οικισμών κοινωνικής κατοικίας ως αντίδοτο στη μαζική απώλεια των ιδιόκτητων κατοικιών από οφειλές στις τράπεζες. Η θέση της Ομοσπονδίας ΟΑΕΔ μοιάζει άλλοθι της κυβέρνησης και εξυπηρετεί τη βούληση της Τρόικας για διάλυση και αφανισμό του κοινωνικού κράτους. Ενημερώνουμε, επίσης, για το προφανές, ότι το Υπουργείο Περιβάλλοντος Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής (ΥΠΕΚΑ) δεν μπορεί να έχει στη αρμοδιότητά του ως αντικείμενο την κοινωνική  στεγαστική πολιτική σε συγκεκριμένες κατηγορίες εισφερόντων δικαιούχων.
Σε σχέση με τις υπερωρίες, υπάρχει ενημέρωση από την ΠΕΔΕ και από το Υπουργείο ότι προωθείται λύση με την οποία θα υπάρξει αναδρομική καταβολή τους. Σε καμιά περίπτωση δεν θεωρούμε ότι το θέμα έχει ολοκληρωθεί. Πιστεύουμε ότι το θέμα οδηγήθηκε σε αδιέξοδο με την επιλογή της Διοίκησης του ΟΑΕΔ να μην κάνει χρήση της υφιστάμενης υπουργικής απόφασης για το 2012 και να στείλει νέο σχέδιο υπουργικής (χωρίς να έχει προηγηθεί επικοινωνία και σύμφωνη γνώμη του Υπουργού). Βέβαια είναι πλέον κατανοητό, το έντονο έστω και καθυστερημένο ενδιαφέρον της Ομοσπονδίας ΟΑΕΔ, αφού εδώ πράγματι υπάρχει αντικειμενικό θέμα νομοτυπίας, αφού υπάρχουν υπάλληλοι εργαζόμενοι με παρόμοια καθήκοντα και με ίδιο ωράριο και κάποιοι από αυτούς εισπράττουν υπερωρίες και κάποιοι άλλοι όχι. Φυσικά στην ανακοίνωση της Ομοσπονδίας (ΟΑΕΔ) δεν υπάρχει ούτε λέξη για τις αποζημιώσεις των διενεργούμενων ελέγχων από τους οποίους αποκλείονται οι προερχόμενοι από τον ΟΕΚ και ΟΕΕ  και την απορρέουσα κατάφωρη μισθολογική αδικία (αν και για το 2013 υπάρχει διαβεβαίωση του Διοικητή ΟΑΕΔ προς το Σύλλογο ότι αυτό θα αλλάξει) ούτε και για την αντιμετώπιση προς τους υπαλλήλους του π.ΟΕΚ&ΟΕΕ ως να είναι υπάλληλοι β΄ κατηγορίας (ακόμα και σήμερα συνάδελφοι αναγκάζονται μέσα στη διάρκεια της ημέρας να πηγαινοέρχονται και να εργάζονται κάποιες ώρες στον ΟΑΕΔ και στις υπόλοιπες στην υπηρεσία του π.ΟΕΚ).
Καλούμε την Ομοσπονδία να επανορθώσει, αφού κατανοήσει το σοβαρό ολίσθημα στο οποίο έχει υποπέσει, όχι τόσο εις βάρος των εργαζομένων του π.ΟΕΚ &ΟΕΕ αλλά κυρίως εις βάρος των δικαιούχων στεγαστικής πολιτικής, που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα λήψης στεγαστικής συνδρομής, που έχουν εισφέρει για δεκαετίες υπέρ της κοινωνικής κατοικίας και τα χρήματά τους έχουν κυριολεκτικά κλαπεί είτε μέσω PSI, είτε μέσω διοχέτευσης των εισφορών σε άλλους, είτε μέσω διαχείρισης της περιουσίας του π.ΟΕΚ σε σκοπούς μη συμβατούς με την Στεγαστική Πολιτική.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Υπαλλήλων ΟΕΚ

                                 ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
                          ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ  ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ  ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ

                  Ταχ. Διεύθ. : Σολωμού 60 & Πατησίων 104 32, Αθήνα ■ Τηλ.: 210 5281273-74 ■
                  Κιν.: 6972 303886 ■ Fax: 210 5226625 ■ URL: www.syoek.siteline.gr

Αθήνα, 22.11.2012
Αρ.Πρωτ.: 85

                                                                ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ο Σύλλογος των Εργαζομένων του ΟΕΚ, εκφράζοντας την κοινή πεποίθηση των υπαλλήλων που υπηρέτησαν επί σειρά ετών την υπόθεση της κοινωνικής κατοικίας στη χώρα μας, παλεύει για τη συνέχιση της στεγαστικής πολιτικής του Οργανισμού. Σε μια κοινωνία, που μαστίζεται από την ύφεση και όπου ο αριθμός των αστέγων αυξάνεται δραματικά, η στεγαστική συνδρομή στα ιδιαίτερα πληττόμενα κοινωνικά στρώματα αναδεικνύεται τώρα πιο αναγκαία από ποτέ, ενώ οι δραστηριότητες στον τομέα αυτόν θα συμβάλουν, με απόλυτη βεβαιότητα, στην ανάκαμψη της οικονομίας και την κατεύθυνση προς μια αντίθετη πορεία από αυτή που βιώνουμε σήμερα.
Γι αυτό ζητάμε να δημιουργηθεί φορέας στεγαστικής πολιτικής με τους παρακάτω σκοπούς:
Συνέχιση και μεγέθυνση των υφιστάμενων δανειοδοτικών προγραμμάτων για επισκευή ή απόκτηση πρώτης κατοικίας.
Ο στεγαστικός φορέας θα συνεχίσει την παραγωγή συγκροτημάτων οργανωμένης δόμησης με ποιοτική στέγη χαμηλού κόστους με ιδιαίτερη έμφαση σε περιοχές με αυξημένο πρόβλημα έλλειψης στέγης. Η κοινωνική πολιτική σε όλες τις χώρες της Ευρώπης έχει βασικό πυλώνα την κατασκευή κοινωνικής κατοικίας. Πρόσφατα, στην επίσης σκληρά δοκιμαζόμενη Ισπανία εξαγγέλθηκε η πρόσθετη κατασκευή οικισμών κοινωνικής κατοικίας ως αντίδοτο στη μαζική απώλεια των ιδιόκτητων κατοικιών από οφειλές στις τράπεζες.
Επιπρόσθετα, ο στεγαστικός φορέας θα ασχοληθεί με έργα συντήρησης των παλαιών οικισμών, ενώ θα ασχοληθεί και με θέματα ενεργειακής ανακαίνισης και προσαρμογής στα κοινοτικά πρότυπα, βελτίωσης της ενεργειακής απόδοσης και Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας, αξιοποιώντας πλήρως, προς το σκοπό αυτόν, όλα τα διατιθέμενα κεφάλαια από την Ευρωπαϊκή Ένωση και την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων που τοποθετούν στο κέντρο της προσοχής τους τα θέματα ενέργειας.
Συνέχιση του προγράμματος επιδότησης ενοικίου σε όσους δεν μπορούν πλέον να αντιμετωπίσουν το κόστος της ενοικιαζόμενης κατοικίας και με ιδιαίτερη έμφαση στα νέα ζευγάρια, άνεργους, πολύτεκνους, χαμηλοσυνταξιούχους κ.α.

Παρά την τεράστια μείωση των αποθεματικών του ΟΕΚ, σύμφωνα με υπολογισμούς που βασίζονται σε πραγματικά στοιχεία, υπάρχει δυνατότητα να μη χαθεί η γνώση και η ιστορική πείρα του ΟΕΚ και συγχρόνως να καταδειχθεί, χωρίς επιπλέον κόστος για τον κρατικό προϋπολογισμό, ότι η Πολιτεία δεν έχει πλήρως εγκαταλείψει την μέριμνα για την κοινωνική δικαιοσύνη και συνοχή, έστω και στις σημερινές τραγικές συνθήκες. Προς τούτο θα πρέπει:
Εκτός της εισφοράς των εργαζομένων, να υπάρξει συμμετοχή και των εργοδοτών και ουσιαστική χρηματοδότηση από το κράτος.
Να υλοποιηθεί ο Ν. 3863/10 (ΦΕΚ15Α’/15-7-10 που προβλέπει, από 1-7-2011, την καταβολή, από τις τράπεζες, των εισφορών που θα καταθέτουν οι εργοδότες για λογαριασμό των εργαζομένων τους απ’ ευθείας στον φορέα ώστε να μην παρεμβάλλεται το ΙΚΑ και διαιωνίζεται, συνεχώς αυξανόμενο, το χρέος. Σήμερα στον λογαριασμό του ΟΕΚ αποδίδονται μόλις 5 εκ ευρώ ενώ τα υπόλοιπα παρακρατούνται παράνομα από το ΙΚΑ .
Να πληρωθεί άμεσα το χρέος των 2,5 δις ευρώ του ΙΚΑ προς τον ΟΕΚ και να διατεθούν άμεσα για την κάλυψη των στεγαστικών αναγκών της χώρας.

Επίσης, μεγάλα έσοδα μπορούν να εξασφαλιστούν από την αξιοποίηση των χιλιάδων στρεμμάτων οικοπεδικών εκτάσεων που διαθέτει ο ΟΕΚ, τόσο σε μεγάλα αστικά κέντρα, όσο και στην περιφέρεια (συμπεριλαμβανομένης της εγκατάστασης φωτοβολταϊκών πάρκων σε οικόπεδα που δεν είναι δυνατή η κατασκευή κατοικιών), με αποκλειστικό στόχο την τροφοδότηση στεγαστικών προγραμμάτων.
Θα θέλαμε να τονίσουμε ότι η μη συνέχιση του έργου του ΟΕΚ και η πλήρης αποδιοργάνωση των περιφερειακών του μονάδων εγκυμονεί τον κίνδυνο της απώλειας εμπραγμάτων δικαιωμάτων (υποθήκες, προσημειώσεις) τεράστιου ύψους (περί τα 6-7 δις € με μετριοπαθείς υπολογισμούς), λόγω της αδυναμίας εγγραφής τους στο κτηματολόγιο και έκδοσης οριστικών παραχωρητηρίων κυριότητας, βάσει των οποίων αποπληρώνεται το κόστος των κατοικιών που έχουν παραχωρηθεί. Η δομή του ΟΕΚ ως φορέα στεγαστικής πολιτικής διαλύεται σταδιακά αφού οι εργαζόμενοι μεταφέρονται διαρκώς σε υπηρεσίες που έχουν αντικείμενο άσχετο με αυτό του ΟΕΚ.
Τελειώνοντας δηλώνουμε ότι θεωρούμε αυτονόητο πως οι δράσεις και η διάρθρωση των προγραμμάτων του νέου φορέα, που σας περιγράψαμε, θα διεκπεραιωθούν κατά τον καλύτερο τρόπο από το εξειδικευμένο προσωπικό του πρώην ΟΕΚ που διαθέτει την απαραίτητη τεχνογνωσία, πείρα και όραμα.

Τo Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Υπαλλήλων ΟΕΚ