Παρακάτω είναι η είδηση από site www.imerisia-ver.gr  για την παράδοση των σπιτιών στο Πλατύ και δίπλα ακριβώς σχόλια δικά μας.

Παραδόθηκαν στους 70 δικαιούχους οι εργατικές κατοικίες Πλατυ Ημαθιας!

Ένα νέο κεφάλαιο ζωής ξεκινά για τους 70 δικαιούχους, στους οποίους παραδόθηκαν ισάριθμες κατοικίες του οικισμού “ΠΛΑΤΥ Ι” από τον ΟΑΕΔ.(έργο του τ.ΟΕΚ που εντέχνως δεν αναφέρεται πουθενα στο άρθρο). Η τελετή παράδοσης πραγματοποιήθηκε χθες το μεσημέρι στο Πλατύ, παρουσία του

υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Ιωάννη Βρούτση.

Παρέστησαν ακόμα ο Γεν. Γραμματέας του υπ. Εργασίας Παναγιώτης Κοκκόρης, ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Θεόδωρος Αμπατζόγλου, ο πρόεδρος του ΕΟΠΥΥ Δημήτρης Κοντός, ο Γενικός Δ/ντής Απασχόλησης του ΟΑΕΔ Δημήτρης Μπουγιακλής, οι βουλευτές Ημαθίας Απόστολος Βεσυρόπουλος και Λάζαρος Τσαβδαρίδης, ο Δήμαρχος Αλεξάνδρειας Φώτης Δημητριάδης, οι Αντιδήμαρχοι Δημήτρης Βασιλόπουλος, Κώστας Βενιόπουλος και Ιερεμίας Κιοσέογλου, ο αναπληρωτής πρόεδρος της ΓΣΕΕ Φώτης Κολεβέντης, η πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Αλεξάνδρειας Θεοδώρα Γιοβανοπούλου, ο Δ/ντής Αστυνομικής Δ/νσης Ημαθίας Νικόλαος Μπαντουβάκης, ο Διοικητής Αστυνομικού Τμήματος Πλατέος Νικόλαος Κυριακίδης, οι προϊστάμενες των τοπικών υπηρεσιών ΟΑΕΔ, Δέσποινα Ράλλη (Βέροια), Φανή Μαυροπούλου (Αλεξάνδρεια), όπως και άλλα υπηρεσιακά στελέχη από Μακεδονία και Αθήνα.

(μετρήσαμε 25 επισήμους που πήγαν να παραδώσουν τα προσωρινά παραχωρητήρια.Όπως όλοι ξέρουμε εμείς οι υπάλληλοι του ΟΕΚ τα προσωρινά παραχωρητήρια δίνονται πάντα στην κλήρωση του οικισμού(έχει ήδη γίνει σε προηγούμενη φιέστα). Παραδίδουν τα σπίτια στους δικαιούχους σε ''δόσεις'' για να κάνουν ψευτοφιέστες)

Τον αγιασμό τέλεσε σε ειδική αίθουσα εκδηλώσεων του οικισμού “ΠΛΑΤΥ Ι” ο Μητροπολίτης Βεροίας, Ναούσης και Καμπανίας. Μετά το τέλος του αγιασμού ο Σεβασμιότατος κ. Παντελεήμων ευχαρίστησε την πολιτεία “για το μεγάλο αυτό δώρο, το δεύτερο αγαθό μετά την υγεία”, που προσφέρει στους εργαζόμενους δικαιούχους πολίτες.( Ο Σεβασμιότατος ξέχασε να παραπονεθεί για το ότι οι κυβερνώντες σταμάτησαν να κάνουν νέα στεγαστικά προγράμματα εδώ και 3 χρόνια)

Από το βήμα, ο υπουργός Εργασίας Ιωάννης Βρούτσης ευχήθηκε στους δικαιούχους των κατοικιών.

«Καλορίζικα τα σπίτια αυτά και σας εύχομαι να ζήσετε σ' αυτά με υγεία και ευτυχία, ώστε να πιάσουν τόπο οι θυσίες της πολιτείας. Είμαι πολύ χαρούμενος και συγκινημένος και το δύσκολο χαρτοφυλάκιό μου, δεν μου επιτρέπει τέτοιες καλές στιγμές”.

Ο υπουργός Εργασίας σημείωσε ακόμα πως παρόμοιες κοινωνικές πολιτικές θα σταματήσουν στο μέλλον, λόγω της οικονομικής ύφεσης, εμφανίστηκε όμως αισιόδοξος ότι σύντομα η χώρα θα ξαναβρεί τους ρυθμούς της.

(Ετησίως εισρέουν στα ταμεία του τ.ΟΕΚ 65 εκ. ευρώ από τις δόσεις δανείων και άλλα τόσα από την παρακράτηση της εισφοράς υπέρ τ.ΟΕΚ.Σύνολο περίπου 130 ''εκατομυριάκια''. Δεν μπορεί ο κύριος Υπουργός να δώσει μέσω νέας επιδότησης ενοικίου στους δικαιούχους ,τη βοήθεια που τους οφείλει για να μην μείνουν στο δρόμο από τις εξώσεις των τραπεζών ?)

«Με μαθηματική ακρίβεια οι θυσίες αυτές, στις οποίες υποβάλλεται ο Ελληνικός λαός, θα πιάσουν τόπο και σύντομα η πατρίδα μας θα σταθεί και πάλι στα πόδια της. Βασιζόμαστε σε δύο πυλώνες, για να ξεπεράσουμε τα δύσκολα, την Ορθοδοξία αλλά και την κιβωτό αξιών του Έλληνα. Ενωμένοι και με εθνική ομοψυχία οι Έλληνες δεν έχουν να φοβηθούν τίποτα.

(Όταν πήγαινα στο κατηχητικό. στην εκκλησία της Αναλήψεως θυμάμαι, άλλα μου έλεγε ο Παπάς για την Ορθοδοξία.

Να νοιάζομαι για τον πλησίον καταρχήν. Οι 40 000 άστεγοι μπορούν να στεγαστούν μέσω ανακατασκευών δημόσιων κτηρίων που θα κάνουν οι μηχανικοί του ΟΑΕΔ.Αφήστε που δεν κοστίζει ούτε ευρώ το πρόγραμμα αυτό γιατί επιδοτείται από την Ευρωπαική Ενωση)

Εξ' άλλου και στο παρελθόν, πολλές φορές αποδείξαμε ότι είμαστε αγωνιστές και τα καταφέρνουμε”.

«Ιδιαίτερα σημαντική είναι η στιγμή αυτή για τον ΟΑΕΔ», τόνισε στη συνέχεια ο Θεόδωρος Αμπατζόγλου, Διοικητής του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, παίρνοντας το λόγο.

Ο κ. Αμπατζόγλου παραδέχθηκε ότι υπήρξαν καθυστερήσεις κατά τη διάρκεια ολοκλήρωσης του έργου, σημείωσε όμως ότι αυτό που τελικά μετράει, είναι το αποτέλεσμα.

Υπενθύμισε ακόμα ότι ο ΟΑΕΔ είναι σήμερα ο διάδοχος του μέχρι πρότινος Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας και έχει αναλάβει την ολοκλήρωση ανάλογων έργων στο Λέχοβο, στα Διαβατά Θεσσαλονίκης, στην Καρδίτσα και σε άλλες περιοχές. Όπως χαρακτηριστικά είπε, η Διοίκηση του ΟΑΕΔ αναγνωρίζοντας τις πιέσεις που δέχονται τα λαϊκά στρώματα, θα δώσει μεγάλη σημασία στην ταχύτητα κατασκευής ανάλογων έργων ανέγερσης εργατικών κατοικιών. Τέλος ευχήθηκε στους δικαιούχους, τα σπίτια που παραλαμβάνουν, να είναι φωλιές αγάπης για τις οικογένειές τους.

(Μόνο μην έρθει κάνα σίφουνας όπως στη Σητεία Κρήτης (οικισμο τ.ΟΕΚ) και σηκώσει ο αέρας τα κεραμίδια .Γιατί τότε δεν πρόκειται να επισκευαστεί προτού έρθουν τα πρωτοβρόχια. Οι ζημιές στον οικισμό της Σητείας από την θεομηνία ακόμα να επισκευαστούν..Έτσι οι φωλιές αγάπης στην Κρήτη σίγουρα θα γίνουν βάρκες αγάπης..)

Ευχές στους δικαιούχους απηύθυνε ιδιαίτερα συγκινημένος ο πρώην Δήμαρχος Πλατέος και νυν Δήμαρχος του διευρυμένου Δήμου Αλεξάνδρειας Φώτης Δημητριάδης.

“Για μένα είναι μία ημέρα ιδιαίτερης συγκίνησης. Επιτέλους ένα σημαντικό έργο, που ξεκίνησε επί θητείας μου, σήμερα ολοκληρώνεται”. Ο Δήμαρχος Αλεξάνδρειας ευχαρίστησε όλους όσους πίστεψαν στο έργο αυτό και συνέβαλαν στην ολοκλήρωσή του και ιδιαίτερα την υπηρεσία του πρώην Ο.Ε.Κ., πρόεδρο και εργαζόμενους, που προχώρησαν στις απαραίτητες ενέργειες.

«Κανείς δεν πίστευε ότι το έργο αυτό θα ολοκληρωθεί. Κι όμως έγινε. Ήταν υποχρέωση όλων μας και σήμερα είναι χαρά μας που σας βλέπουμε εσάς, τους δικαιούχους, τόσο χαρούμενους. Σας εύχομαι ό,τι καλύτερο».

(Ο συγκινημένος Δήμαρχος..Να θυμηθούμε ότι έρχονται και οι δημοτικές εκλογές σε λίγο..)

Στο ίδιο μήκος κύματος ήταν και οι χαιρετισμοί των δύο βουλευτών Ημαθίας, Λάζαρου Τσαβδαρίδη και Απόστολου Βεσυρόπουλου.

“Ενα έργο που φάνταζε όνειρο απατηλό, αποτελεί σήμερα μια πραγματικότητα, που σηματοδοτεί ένα νέο ξεκίνημα για σας, που αποκτάτε το σπίτι που δικαιούσθε”, είπε ο κ. Τσαβδαρίδης.

Από την πλευρά του ο κ. Βεσυρόπουλος ευχαρίστησε όλους όσους πίστεψαν στο όνειρο και έδωσαν προτεραιότητα σ' ένα έργο κοινωνικής πολιτικής, πολύ σημαντικό για τους εργαζόμενους δικαιούχους και τις οικογένειές τους, που σήμερα βλέπουν τη ζωή τους ν' αλλάζει.

Τέλος την ευχή της να συνεχίσει η πολιτεία να δίνει λύσεις στα προβλήματα των εργαζομένων, εξέφρασε η πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Αλεξάνδρειας Θεοδώρα Γιοβανοπούλου.

(Ευχές να δώσουμε κα εμείς στην συνάδελφο του εργατουπαλληλικού... και εις ανώτερα)

Στη συνέχεια παραδόθηκαν στους δικαιούχους τα προσωρινά παραχωρητήρια χρήσης εργατικών κατοικιών. Οι αρχές και το κοινό είχαν την ευκαιρία να ξεναγηθούν από υπηρεσιακά στελέχη του ΟΑΕΔ(τ.ΟΕΚ ΔΗΛΑΔΗ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΞΕΧΝΙΌΜΑΣΤΕ), στις κατοικίες του οικισμού.

Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με παράθεση δεξίωσης.(ΚΑΛΗ ΜΑΣ ΟΡΕΞΗ)

Μαργαρίτα Δαμιανίδου Τα σχόλια δικά μας

ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ ΚΑΝΟΥΝ ΔΕΚΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΞΑΙΡΟΥΝ ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ!
ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΔΙΑΠΙΣΤΩΝΕΙ ΑΝΕΠΑΝΟΡΘΩΤΗ ΒΛΑΒΗ ΤΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ ΚΑΙ ΠΙΘΑΝΟΛΟΓΕΙ ΤΗΝ ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑΣ!
ΑΝΟΙΓΕΙ Ο ΔΡΟΜΟΣ ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ;
Παρακάτω το άρθρο από την ελευθεροτυπια

ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΠΙΣΩ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥΣ ΜΕ ΔΙΑΤΑΓΕΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ

Δικαιώνονται άλλοι 35 σχολικοί φύλακες

Μέτωπο κατά της διαθεσιμότητας έχουν δημιουργήσει οι σχολικοί φύλακες της χώρας, αφού στην πρόσφατη προσωρινή διαταγή για 15 υπαλλήλους στην Ξάνθη έρχονται να προστεθούν ακόμα δύο ομαδικές περιπτώσεις, αυτή τη φορά από το Πρωτοδικείο Αθήνας.

Επανέρχονται 22 φύλακες του Δήμου Αγ. Αναργύρων και 13 της Αγ. Βαρβάρας Επανέρχονται 22 φύλακες του Δήμου Αγ. Αναργύρων και 13 της Αγ. Βαρβάρας Πρόκειται για 35 σχολικούς φύλακες, των δήμων Αγίων Αναργύρων και Αγίας Βαρβάρας, οι οποίοι τέθηκαν σε διαθεσιμότητα, αλλά μέσω της δικαστικής οδού κατάφεραν να επιστρέψουν προσωρινά στα καθήκοντά τους.

Το Πρωτοδικείο Αθήνας εξέδωσε δύο προσωρινές διαταγές, σύμφωνα με τις οποίες οι συγκεκριμένοι σχολικοί φύλακες, 22 του Δήμου Αγίων Αναργύρων και 13 από την Αγία Βαρβάρα, επανέρχονται στην υπηρεσία μέχρι να εκδοθεί η απόφαση για την αίτηση ασφαλιστικών μέτρων που έχουν καταθέσει και η οποία αναμένεται να συζητηθεί στο τέλος του Οκτωβρίου.

Με τις επίμαχες προσωρινές διαταγές οι 35 φύλακες δεν υπάγονται πλέον σε διαθεσιμότητα, στην οποία τέθηκαν βάσει των διατάξεων του ν. 4172/2013. Μάλιστα το δικαστήριο έκρινε πως θα πρέπει να τους καταβληθούν οι πλήρεις αποδοχές τους, καθώς, όπως υποστήριξαν στις αιτήσεις τους, η βλάβη που έχουν υποστεί από την κυβερνητική απόφαση της διαθεσιμότητας είναι ανεπανόρθωτη.

Το ίδιο άλλωστε συνέβη την περασμένη Τρίτη στην Ξάνθη, όταν το δικαστήριο έκρινε πως 15 σχολικοί φύλακες του δήμου δεν θα βγουν σε διαθεσιμότητα προτού εκδοθεί η απόφαση επί των ασφαλιστικών μέτρων.

Σύμφωνα δε με τον πληρεξούσιο δικηγόρο των σχολικών φυλάκων σε Αγίους Αναργύρους και Αγία Βαρβάρα, Απόστολο Παπακωνσταντίνου, η εξέλιξη αυτή αποτελεί θετικό πρόκριμα και για άλλες κατηγορίες υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα. Υποστηρίζει όμως ότι «πολλά πρωτοδικεία της χώρας έχουν απορρίψει έως σήμερα ανάλογες αιτήσεις χορήγησης προσωρινής διαταγής. Η έκδοση αντιφατικών αποφάσεων επί των ιδίων υποθέσεων, αν και είναι δικονομικώς επιτρεπτή, δημιουργεί, δίχως αμφιβολία, αρνητική εικόνα και οδηγεί σε άνιση μεταχείριση των εργαζομένων του ιδίου κλάδου».

Χαρακτηριστική περίπτωση αυτή του Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης, που στις αρχές του μήνα απέρριψε το αίτημα που είχαν υποβάλει 89 σχολικοί φύλακες του κεντρικού δήμου. Οι δημοτικοί υπάλληλοι ζητούσαν και αυτοί με τη σειρά τους να εξαιρεθούν από το μέτρο της διαθεσιμότητας και να παραμείνουν στις θέσεις τους μέχρι να κριθεί στην ουσία της η υπόθεση.

Δραματική επιδείνωση παρουσιάζει η οικονομική κατάσταση του ασφαλιστικού συστήματος, με τα έσοδα να υποχωρούν, τις ληξιπρόθεσμες οφειλές να αυξάνονται κατακόρυφα και τα ελλείμματα, ιδιαίτερα των επικουρικών ταμείων, να διογκώνονται ανεξέλεγκτα. Οι εξελίξεις αυτές δρομολογούν αναπόφευκτα νέες περικοπές κατ’ αρχάς στις επικουρικές συντάξεις και στα εφάπαξ.
Της Χριστίνας Κοψίνη

Οι διαβεβαιώσεις των κυβερνητικών στελεχών για τέλος στις εισοδηματικές περικοπές δεν φαίνεται να έχουν ισχύ για τις συντάξεις, κύριες και επικουρικές, οι οποίες συνεχίζουν να βάλλονται από τα ελλείμματα των Ταμείων, την επιταχυνόμενη δημογραφική γήρανση, τις μαζικές εξόδους προσωπικού (από τις Τράπεζες) και την απομείωση των εσόδων ακόμη και κατά τους αποδοτικότερους -για την οικονομία- θερινούς μήνες της υψηλής απασχόλησης στον τουρισμό.

Το συνταξιοδοτικό σύστημα της χώρας, το οποίο, παρά τις συνεχείς περικοπές και ενοποιήσεις φορέων, δεν κατόρθωσε να αποβάλει όλες τις υπερβολές του παρελθόντος και δεν προέβη εγκαίρως σε δομικές αλλαγές, δεν κατορθώνει να εξασφαλίσει, πρωτίστως, την καταβολή επικουρικών συντάξεων και εφάπαξ. Αντιθέτως, όπως επισήμαναν χθες και οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στα ασφαλιστικά Ταμεία, συνεχίζει να λειτουργεί σαν ένα απύθμενο πηγάδι προβλημάτων, τα οποία αργά ή γρήγορα θα οδηγήσουν σε νέες περικοπές και μειώσεις συνταξιοδοτικών εισοδημάτων με μόνη σταθερά την καταβολή των 360 ευρώ της βασικής σύνταξης από την 1.1.2015.

Χθες οι συνδικαλιστές της πανελλήνιας ομοσπονδίας προσωπικού στους οργανισμούς κοινωνικής πολιτικής και το προεδρείο της ΠΟΣΕ-ΙΚΑ εξέφρασαν τη βεβαιότητα πως σε πρώτη φάση, δηλαδή εντός του 2013, οι επικουρικές θα μειωθούν τουλάχιστον κατά 30%, ενώ οι κύριες συντάξεις θα υποστούν και νέα μείωση κατά 10%. Στην κορυφή της πυραμίδας των μεταβολών είναι τα επικουρικά των πρώην ευγενών Ταμείων, κυρίως αυτά των Τραπεζών, τα οποία δεν μπορούν πλέον να ανταποκριθούν στο ύψος των συντάξεων που παρείχαν σε συνθήκες άνθησης του χρηματοπιστωτικού συστήματος. Σε κατάργηση οδηγείται και το επικουρικό των ναυτικών, ενώ μέτρα αναμένεται να λάβουν και τα ταμεία που είναι ΝΠΙΔ, προκειμένου να κερδίσουν λίγα χρόνια βιωσιμότητας. Ανάλογες θα είναι και οι αλλαγές στον τομέα της Υγείας με την τάση ένταξης στον ΕΟΠΥΥ να διευρύνεται.

Τη βεβαιότητά τους για τον νέο γύρο περικοπών στις συντάξεις εδράζουν στα διογκούμενα ελλείμματα του μεγαλύτερου επικουρικού Ταμείου, στην αύξηση των ληξιπρόθεσμων οφειλών στο ΙΚΑ, καθώς και στην έλλειψη προσωπικού, η οποία μετά τις νέες διαθεσιμότητες και σε συνδυασμό με την πολυνομία καθιστά εξαιρετικά προβληματική την εξυπηρέτηση των συνταξιοδοτικών αιτήσεων. Πλήρως απαξιωτικά ήταν και τα σχόλια για την αποτελεσματικότητα της νέας ρύθμισης περί των ληξιπρόθεσμων οφειλών, αφού, όπως αναφέρθηκε στη συνέντευξη, αφήνει εκτός συστήματος τον κύριο όγκο των οφειλετών και δη όλων όσοι έχουν πληγεί από την οικονομική κρίση, αφού δεν τίθεται κανένα κριτήριο για την κατάσταση ανεργίας ή χρεοκοπίας. Σύμφωνα με τις ίδιες εκτιμήσεις, ήδη το 50% των ασφαλισμένων του ΟΑΕΕ δεν μπορούν να ενταχθούν στο σύστημα κι επομένως έχουν σοβαρό πρόβλημα κάλυψης νοσοκομειακών εξόδων, ενώ στον ΟΓΑ το ποσοστό αγγίζει το 55%.

Ο πρόεδρος της ΠΟΣΕ-ΙΚΑ, Γ. Κυριακόπουλος, ανακοίνωσε πως από τη Δευτέρα οι εργαζόμενοι σε όλα τα Ταμεία και στον ΟΑΕΔ ξεκινούν επαναλαμβανόμενες 5ήμερες απεργίες, με αιχμή τις 600 διαθεσιμότητες που αποφάσισε το υπουργείο Εργασίας. Χαρακτήρισε δραματική την εξέλιξη των οικονομικών του ΙΚΑ και επέμεινε κυρίως στην αύξηση κατά 65% των οφειλών (από 4,800 δισ. ευρώ το 2010 σε 8,051 δισ. το 2013). Η αύξηση των οφειλών προς το Ιδρυμα έχει ως συνέπεια η μέση ποσοστιαία μεταβολή στα έσοδα του Ιδρύματος να ανέλθει μέσα στην τετραετία 2009-2012 στο -8,214%. Βάσει των στοιχείων, ακόμη και τον Αύγουστο, οπότε ξεκίνησαν οι εισροές πόρων από τη ρύθμιση των 48 δόσεων για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές, τα έσοδα του ΙΚΑ μειώθηκαν κατά -08,47%.Αναφερόμενος στην εκτεταμένη εισφοροδιαφυγή ο κ. Κυριακόπουλος επέμεινε πως είναι σε εξέλιξη η διάλυση της κοινωνικής ασφάλισης και ισχυρίστηκε πως ο λόγος για τη μη αντιμετώπισή της πρέπει να αναζητηθεί στην έλλειψη πολιτικής βούλησης.

Εντονα επικριτικός εμφανίστηκε και ο πρόεδρος της ΠΟΚΟΠΚ, Θ. Καποτάς, ο οποίος εστιάζοντας στα προβλήματα των επικουρικών Ταμείων υποστήριξε ότι το 2013 το έλλειμμα του ΕΤΕΑ (επικουρικός φορέας 2,096 εκατομμυρίων εργαζομένων και 1,030 εκ. συνταξιούχων) θα αγγίξει τα 302 εκατομμύρια ευρώ. Το 2014 προβλέπεται να μειωθεί στα 244, το 2015 θα αυξηθεί στα 265 εκατ. ευρώ, ενώ η μαύρη τρύπα θα συνοδεύει και το 2016 και το 2017 με ποσά 175 και 77 εκατ. ευρώ αντιστοίχως.

Ο κ. Καποτάς καθώς και άλλοι εκπρόσωποι εργαζομένων επέκριναν ιδιαιτέρως τη διοίκηση του ΟΑΕΕ, η οποία, όπως είπαν, συντηρεί ένα ακριβό και πολυμελές διοικητικό συμβούλιο, ενώ την ίδια ώρα επιμένει σε περικοπές που αφορούν τις υπηρεσίες. «Γιατί χρειάζονται δύο υποδιοικητές με τα γραφεία υποστήριξής τους και δύο γενικοί διευθυντές και δεν χρειάζονται περισσότεροι υπάλληλοι, όταν οι καθυστερήσεις στην παροχή συντάξεων ξεκινούν από 1 χρόνο και αγγίζουν τα 4 χρόνια;» αναρωτήθηκε ο πρόεδρος της ΠΟΚΟΠΚ φωτογραφίζοντας τη διοίκηση ΟΑΕΕ.

www.kathimerini.gr

Τρίτη, 10 Σεπτέμβριος 2013 15:46

Δελτίο τύπου ΠΟΠΟΚΠ 9-9-2013

ΠΟΠΟΚΠ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ                                                           Αθήνα, 9-9-2013

ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ                                                                Αρ. Πρωτ: Πανεπιστημίου  67  105 64 Αθήνα

Τηλ: 21033137322103314570

Fax: 2103314179

grammateia@popokp.gr

 

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

Το τελευταίο διάστημα γίναμε μάρτυρες, στο πως δημιουργείς κλίμα στην κοινή γνώμη, όταν θες να διαλύσεις ένα Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης  (ΕΤΕΑ) και να στερήσεις από τους ασφαλισμένους την επικουρική τους σύνταξη και από τους εργαζόμενους την δουλειά τους.

  • Σε ένα φορέα με 2.096.675 ασφαλισμένους με 1.030.270 συνταξιούχους του Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα με αναλογία 2:1 και σήμερα με 422 υπαλλήλους αναλογία ανά υπάλληλο 7.410 συνταξιούχους & ασφαλισμένους, μείον τους 29 που τίθενται σε διαθεσιμότητα-απόλυση 393 υπάλληλοι δηλ αναλογία 1 υπάλληλος για 7957 συνταξιούχους – ασφαλισμένους.
  • Σε ένα Φορέα που με τον μνημονιακό Νόμο 4052/2013 στοχεύει στην κατάργηση της Επικουρικής Ασφάλισης στην διάλυση των Επικουρικών Ταμείων και στην απώλεια της Επικουρικής Σύνταξης για εκατομμύρια ασφαλισμένους & συνταξιούχους (βάση των τεχνικών παραμέτρων και μαθηματικών τύπων για τον υπολογισμό της επικουρικής σύνταξης)
  • Σε ένα Φορέα χωρίς κρατική επιχορήγηση βασιζόμενο στις εισφορές των εργαζομένων, με συνταξιούχους που έχουν δεχθεί 4 διαδοχικές μειώσεις με τους Ν. 3986/2011, 4024/2011, 4051/2012 και 4093/2012 με απώλειες 40% περίπου
  • Σε ένα Φορέα που τα οικονομικά του στοιχεία έχουν ελεγχθεί και συμφωνηθεί με το Υπουργείο Εργασία και την Τρόικα

 

 

2013

2014

2015

2016

2017

ΕΣΟΔΑ

2873

3008

3108

3245

3364

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ

2072

2179

2266

2390

2490

 

 

 

 

 

 

ΕΞΟΔΑ

3175

3252

3373

3420

3441

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

2654

2736

2861

2911

2931

 

 

 

 

 

 

ΕΛΛΕΙΜΜΑ

-302

-244

-265

-175

-77

 

  • Σε ένα φορέα που τον καταληστεύουν διαχρονικά (ομόλογα, χρηματιστήριο, PSI, ανακεφαλαιοποίηση Τραπεζών), όταν οι απώλειες μόνο από το PSI αγγίζουν για το ΤΕΑΥΕΚ το 800 εκατ και για το σύνολο του ΕΤΕΑ τα 5 δις.

 

Δεν ήταν τυχαία η πρώτη πρωτοβουλία ελέγχου στο ΕΤΕΑ (ΤΕΑΥΕΚ) και ο σάλος για «κοπανατζήδες» και «τεμπέληδες» που ξεσηκώθηκε στα ΜΜΕ.

Δεν ήταν τυχαία και η δεύτερη πρωτοβουλία για έλεγχο στο ΕΤΕΑ (ΤΕΑΥΕΚ) για

-την χρήση βεβαίωσης εργοδότη για τον υπολογισμό σύνταξης

-για το τεράστιο αρχείο κλπ

 

Ο νέος Διοικητής σε διατεταγμένη υπηρεσία και πριν ακόμα αναλάβει επισήμως καθήκοντα απεφάνθη ότι πρέπει να κλείσουν τα περιφερειακά καταστήματα του ΕΤΕΑ, να δοθούν σε κινητικότητα – απόλυση 29 υπάλληλοι και κατά δήλωσή του άλλοι 120 έως το τέλος του χρόνου.

 

-       Ποιός αποφάσισε την χρήση της βεβαίωσης και το περιεχόμενό της  από τον κάθε εργοδότη για να τον υπολογισμό των συντάξεων στο ΤΕΑΥΕΚ;

-       Γιατί το 2002 όταν στο ΙΚΑ θεσπίστηκε η Α.Π.Δ (αναλυτική περιοδική δήλωση) εξαιρέθηκαν τα επικουρικά ταμείακαι σήμερα το εμφανίζουν μεταρρύθμιση;

-       Γιατί το Υπουργείο απέρριψε την ψηφιοποίηση του αρχείου ασφαλισμένων-εργοδοτών με ελάχιστο κόστος όταν το ΤΕΑΥΕΚ πριν το psi είχε μόνο στην Τράπεζα της Ελλάδας 1,1 δις ευρώ;

-       Πως μπορούσε να λειτουργήσει από το 2004 το αγορασθέν μηχανογραφικό σύστημα χωρίς στοιχεία και βάση δεδομένων;

-       Ποιος αποφάσισε την δημιουργία δεύτερου ταμείου πρόνοιας ΤΑΠΙΤ-ΤΕΑΥΕΚ παίρνοντας το 25% του υπηρετούντος προσωπικού; Παραμένοντας ουσιαστικά όλες οι διαδικασίες (αρχεία, εισφορές κλπ) στο κλάδο σύνταξης.

-       Ποιος αποφάσισε την μεταφορά  ακόμα 15 υπαλλήλων στην κεντρική υπηρεσία του ΤΕΑΙΤ;

-       Ποιος απέλυσε 25 υπαλλήλους των stage;

-       Ποιος  διέλυσε τον ελεγκτικό μηχανισμό του τ. ΤΕΑΥΕΚ και κατάργησε και τα οδοιπορικά των ελεγκτών;

-       Ποιός άφησε ένα τεράστιο ταμείο με 60 υπαλλήλους;

-       Ποιος αποφάσισε την μείωση προσωπικού κατά 30% έως 31/12/2014;

-       Ποιος αποφάσισε τις 29 διαθεσιμότητες-απολύσεις υπαλλήλων του ΕΤΕΑ;

-       Γιατί ο Διοικητής επιμένει στη διάλυση των Περιφερειακών Τμημάτων αντί για την ενίσχυσή τους την στιγμή που τα λειτουργικά έξοδα των Περιφερειακών Γραφείων είναι 580 εκατ και τα έσοδα 2 δις χωρίς να υπολογίζονται τα βεβαιωθέντα και μη εισπραχθέντα;

-       Γιατί χρειάζονται 2 Υποδιοικητές με τα γραφεία υποστήριξής τους και 2 Γενικοί Δ/ντές και δεν χρειάζονται απλοί υπάλληλοι για την εξυπηρέτηση του κοινού και να φέρνουν έσοδα στο Ταμείο; (οι καθυστερήσεις στην παροχή συντάξεων ξεκινούν από 1 χρόνο και αγγίζουν τα 4 χρόνια)

 

Σε ένα φορέα που η Πολιτική Ηγεσία και η Διοίκηση του Ταμείου αντί να το στηρίξουν σαν τον 2ο πυλώνα στην Κοινωνική Ασφάλιση, προσπαθούν να τον αποδυναμώσουν με κάθε πρόσφορο τρόπο.

 

Κάποιοι όμως πρέπει να δώσουν απαντήσεις στον ελληνικό λαό , στους συνταξιούχους και στους ασφαλισμένους του Ταμείου, για την λειτουργική και οικονομική του κατάσταση και όχι μέσα από τις εισηγήσεις των υπηρεσιών να προσπαθούν να επιρρίψουν ευθύνες στους υπαλλήλους παρουσιάζοντας την κατάσταση  των ΦΚΑ σαν να ανακάλυψαν τον τροχό.

 

Πρέπει να γίνει κατανοητό ότι μιλάμε για τον 2ο πυλώνα της κοινωνικής ασφάλισης και όχι για ασφαλιστική εταιρεία.

Πρέπει να γίνει κατανοητό ότι μιλάμε για ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ.

 

 

 

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

 

 

             Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                             ΟΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

 

 

ΘΑΝΑΣΗΣ ΚΑΠΟΤΑΣ                                           ΑΝΤΩΝΗΣ ΚΟΥΡΟΥΚΛΗΣ

Τρίτη, 10 Σεπτέμβριος 2013 15:27

Απεργία διαρκείας από Δευτέρα 16/9


«Νεκρώνουν» από την επόμενη Δευτέρα σε όλη την Ελλάδα και για όλη την ερχόμενη εβδομάδα οι υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας, όλων των ασφαλιστικών Ταμείων, καθώς επίσης και του ΟΑΕΔ.

www.enikos.gr

ΟΛΜΕ: Πενθήμερες επαναλαμβανόμενες απεργίες

ΑΘΗΝΑ 10/09/2013

Πενθήμερες επαναλαμβανόμενες απεργίες αρχής γενομένης από τις 16 Σεπτεμβρίου αποφάσισαν οι πρόεδροι των ΟΛΜΕ με τα μέλη του Δ.Σ. της ΟΛΜΕ, στη μαραθώνια συνεδρίασή τους η οποία ολοκληρώθηκε αργά το βράδυ της Δευτέρας.
 
Υπέρ της συγκεκριμένης πρότασης ψήφισαν72 ΕΛΜΕ από τις 85 που έλαβαν μέρος στη συνεδρίαση. 
 
Οι καθηγητές θα επανεξετάζουν τη στάση τους μετά από κάθε πενθήμερη απεργία, ενώ με ανοικτές επιστολές που απέστειλαν καλούν σε συστράτευση γονείς και μαθητές
 
Η ΟΛΜΕ έχει καλέσει επίσης σε συγκρότηση κοινού απεργιακού μετώπου τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς και τους δασκάλους

Οι πρώτοι αναμένεται να καθορίσουν μέσα στην εβδομάδα τη στάση τους, ενώ οι δεύτεροι κάλεσαν σε αγωνιστική επαγρύπνηση, μετά τη συνάντηση που είχαν με τον υφυπουργό Παιδείας Σ. Κεδίκογλου. 

Η ΔΟΕ είχε συνάντηση τη Δευτέρα με την ΟΛΜΕ.
 
Ο υπουργός Παιδείας Κ. Αρβανιτόπουλος έχει διαμηνύσει από την πλευρά του ότι η κυβέρνηση δεν θα προχωρήσει σε πολιτική επιστράτευση των εκπαιδευτικών. 

PDF | DOC I

Με τροπολογία που κατέθεσε την Παρασκευή 6 Σεπτεμβρίου 2013, το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων «Αναδιάρθρωση της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και Λοιπές Διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων», προστίθενται τρείς κατηγορίες υπαλλήλων που εξαιρούνται της κινητικότητας.

Ειδικότερα, με την τροπολογία που κατέθεσε ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κυριάκος Μητσοτάκης, εξαιρούνται:

1. Οι υπάλληλοι που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα το Νοέμβριο του 2012 βάσει του ν. 4093/2012 και τοποθετήθηκαν στις νέες τους θέσεις. Είναι αυτονόητο ότι δεν μπορεί να χαρακτηρίζεται ως «πλεονάζον» το προσωπικό εκείνο που μόλις πρόσφατα ζητήθηκε από φορείς ως αναγκαίο για την κάλυψη κενών στο πλαίσιο της πρώτης φάσης του προγράμματος κινητικότητας, που ολοκληρώθηκε πρόσφατα και αφορούσε 1.862 υπαλλήλους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ΙΔΑΧ.

2. Συγγενείς αποβιώσαντος κατά την εκτέλεση υπηρεσιακού καθήκοντος. Η ειδική αιτία θέσπισης της εν λόγω διάταξης, που αποτελεί έμπρακτη εκπλήρωση της ηθικής υποχρέωσης της Πολιτείας στους αφοσιωμένους λειτουργούς της, αλλά και εχέγγυο για την τύχη και προοπτική της οικογένειάς τους, ενόσω επιτελούν απερίσπαστοι το καθήκον τους, καθιστά εύλογη και αναγκαία την εξαίρεση των δικαιούχων από το θεσμό της κινητικότητας.

3. Υπάλληλοι των οποίων η μισθοδοσία καλύπτεται από Διεθνείς Οργανισμούς (ΝΑΤΟ κ.λπ.). Με την περίπτωση αυτή εξαιρείται εύλογα από τη διαδικασία της κινητικότητας αυστηρά και εξαντλητικά προσδιορισμένος αριθμός εργαζομένων, συγκεκριμένων ειδικοτήτων που έχουν προσληφθεί αποκλειστικά για την κάλυψη και εξυπηρέτηση συμμαχικών υποχρεώσεων της χώρας μας σε διεθνείς Οργανισμούς.

Με απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη, που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, καθορίζεται ότι «οι τρίτεκνοι υπάλληλοι οι οποίοι έχουν τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας μετατάσσονται ή μεταφέρονται κατά προτεραιότητα εφόσον το συνολικό οικογενειακό φορολογητέο εισόδημα τους ετησίως, ανέρχεται σε 45.000 ευρώ, όπως προκύπτει από το εκκαθαριστικό σημείωμα της εφορίας για το τρέχον (ή ελλείψει αυτού, για το προηγούμενο) οικονομικό έτος».

Με βάση την ίδια απόφαση, «την ιδιότητα του τρίτεκνου αποκτούν (άρθρο 3 Ν. 3454/2006) γονέας ή γονείς που έχουν τη γονική μέριμνα και επιμέλεια τριών παιδιών από τον ίδιο ή διαφορετικούς γάμους ή νομίμως αναγνωρισθέντων ή υιοθετημένων ή εκτός γάμου γεννηθέντων τα οποία είναι άγαμα και δεν έχουν συμπληρώσει το εικοστό τρίτο (23ο) έτος της ηλικίας τους ή φοιτούν σε αναγνωρισμένες τριτοβάθμιες σχολές πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης και αναγνωρισμένα εκπαιδευτικά ιδρύματα της ημεδαπής ή αλλοδαπής ή εκπληρώνουν τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις και δεν έχουν συμπληρώσει το εικοστό πέμπτο (25ο) έτος της ηλικίας τους.

Στα τρία παιδιά περιλαμβάνονται και τα τέκνα με οποιαδήποτε αναπηρία σε ποσοστό εξήντα επτά (67%) και άνω ισοβίως, ανεξαρτήτως ηλικίας και οικογενειακής κατάστασης».

Τα απαιτούμενα δικαιολογητικά είναι τα ακόλουθα:
α) Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης του δήμου ή της κοινότητας, που περιέχει όλα τα γεγονότα των οποίων η συνδρομή αποτελεί προϋπόθεση για την
κατά νόμο κτήση της ιδιότητας του τρίτεκνου γονέα ή αντίστοιχο πιστοποιητικό αρμόδιας αλλοδαπής αρχής.

Το πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης του υπαλλήλου πρέπει να περιλαμβάνει:
1) Ονοματεπώνυμο του ιδίου και της συζύγου του.
2) Ημερομηνία τελέσεως του γάμου τους.
3) Τα από το γάμο αυτό τέκνα.
4) Τα από άλλο ή άλλους γάμους του ιδίου ή της
συζύγου του τέκνα, τα οποία πρέπει να αναφέρονται
αναλυτικά.
5) Τα εκτός γάμου τέκνα για την μητέρα.
6) Τα εκτός γάμου τέκνα για τον πατέρα, αλλά νο−
μιμοποιηθέντα ή νομίμως αναγνωρισθέντα από αυτόν.
7) Ημερομηνία γεννήσεως όλων των ανωτέρω.

Εκτός από το πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστα−
σης απαιτείται επιπλέον:
β) Σε περίπτωση αναπηρίας τέκνου σε ποσοστό εξήντα επτά (67%) και άνω ισοβίως, ανεξαρτήτως ηλικίας και οικογενειακής κατάστασης, πιστοποιητικό από τον οικείο φορέα με το οποίο να βεβαιώνεται η ανωτέρω
αναπηρία.
γ) Για την απόδειξη της σπουδαστικής ιδιότητας τέκνου, ανάλογα με την περίπτωση, βεβαίωση αναγνωρισμένης τριτοβάθμιας σχολής πανεπιστημιακής ή τεχνολογικής εκπαίδευσης ή αναγνωρισμένου εκπαιδευτικού ιδρύματος της ημεδαπής ή αλλοδαπής από την οποία να προκύπτει το χρονικό διάστημα σπουδών.
δ) Σε περίπτωση που τέκνο διανύει τη στρατιωτική του θητεία, βεβαίωση των αρμόδιων αρχών.
ε) Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες έχει επέλθει ακύρωση του γάμου των γονέων ή διαζύγιο ή διακοπή της έγγαμης συμβίωσης ή ένα ή περισσότερα από τα τέκνα έχουν γεννηθεί χωρίς γάμο των γονέων τους, ο γονέας πρέπει να προσκομίσει αποδεικτικά στοιχεία (επικυρωμένα αντίγραφα δικαστικών αποφάσεων ή άλλων πράξεων) από τα οποία να αποδεικνύεται ότι έχει
αποκτήσει ή διατηρεί τη γονική μέριμνα και επιμέλεια των ως άνω τέκνων.
στ) Στην περίπτωση των ενήλικων άγαμων τέκνων:
− άνω των 18 και μέχρι 20 ετών που δε σπουδάζουν, απαιτείται βεβαίωση του ΟΑΕΔ, υπογεγραμμένη από τον Προϊστάμενο της αρμόδιας υπηρεσίας του, ότι το
τέκνο είναι εγγεγραμμένο στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.
− που σπουδάζουν για 2 χρόνια μετά το πέρας των σπουδών τους και μέχρι 27 ετών, απαιτείται βεβαίωση της σχολής και βεβαίωση του ΟΑΕΔ, υπογεγραμμένη
από τον Προϊστάμενο της αρμόδιας υπηρεσίας του, ότι κατά την ημερομηνία θέσης σε διαθεσιμότητα του υπαλλήλου, το τέκνο ήταν εγγεγραμμένο στα μητρώα
ανέργων του ΟΑΕΔ.
Σημειώνεται ότι οι ως οι άνω προϋποθέσεις θα πρέπει να συντρέχουν κατά την ημερομηνία που ο υπάλληλος υποβάλει αίτηση−υπεύθυνη δήλωση προτίμησης φορέων υποδοχής για την κατά προτεραιότητα μετάταξη ή μεταφορά του.

ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ

Σελίδα 160 από 210

ΠΑΝ.ΣΥ.Π.Ο.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - τ.ΟΕΕ - τ.ΟΕΚ ιδρύθηκε το 2014 μετά από σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Πανελληνίων Συλλόγων Υπαλλήλων των Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας.


Πρώτη προτεραιότητα είναι η επανίδρυση των δύο καταργημένων οργανισμών του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε έναν ενιαίο Οργανισμό, η επανεκκίνηση των προγραμμάτων στέγασης του ΟΕΚ και μετεργασιακής μέριμνας του ΟΕΕ.