ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

τ. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ

Ταχ. Διεύθ. : Σολωμού 60 & Πατησίων 104 32, Αθήνα ■ Τηλ.: 210 5281273-74 ■

Κιν.: 6930 425542, 6972 694841 ■ Fax: 210 5226625 ■ URL: www.syoek.siteline.gr

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Το καλοστημένο σχέδιο της κυβέρνησης για την αποδόμηση κάθε ιστού κοινωνικής παροχής εκτελείται απαρέγκλιτα. Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο, ο εύκολος στόχος της κυβερνητικής προπαγάνδας, η εύκολη λεία της δημοσιονομικής προσαρμογής, βρίσκονται και πάλι στο στόχαστρο. Ο ΟΑΕΔ κλήθηκε να συνεισφέρει στις ανθρωποθυσίες με την απόλυση 251 συναδέλφων, ενώ ο όγκος έργου του καθημερινά αποδεικνύει ότι το προσωπικό του όχι απλά δεν πλεονάζει, αλλά χρειάζεται ενίσχυση.

Ενώ επέφερε τα μεγαλύτερα ποσοστά ανεργίας σε ολόκληρη την Ευρώπη, ενώ παρακρατεί την εισφορά υπέρ στεγαστικής πολιτικής χωρίς να την αποδίδει στους δικαιούχους της, η κυβέρνηση τώρα αποφασίζει την αποδυνάμωση ΟΑΕΔ, του φορέα που οφείλει να ανταπεξέλθει στο πολύπλευρο κοινωνικό έργο των Οργανισμών Εργατικής Κατοικίας και Εστίας, το οποίο από την κατάργησή τους έχει αναλάβει, πέραν του παραδοσιακού του ρόλου ως φορέα ανεργίας και εκπαίδευσης.

Καταγγέλλουμε την τακτική της κυβέρνησης να στοχοποιεί τους εργαζόμενους στο δημόσιο, καλλιεργώντας αιμοδιψείς κοινωνικούς αυτοματισμούς. Οι απολύσεις εργαζομένων δεν αποτελούν λύση σε κανένα πρόβλημα. Αντίθετα, συμπαρασύρουν και τον ιδιωτικό τομέα και ωθούν την κοινωνία μας όλο και πιο βαθειά μέσα στη δίνη της οικονομικής ύφεσης. Επιπλέον, ολοένα και δυσχεραίνουν τη λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών, υποβαθμίζουν την παροχή προς τον πολίτη και στοχεύουν ουσιαστικά στη διάλυση του δημόσιου τομέα.

Η πραγματοποίηση της διαδικασίας για θέση σε διαθεσιμότητα από τον ΟΑΕΔ, εξάλλου, αποδεικνύει περίτρανα ότι οι διακηρύξεις περί αξιολόγησης και αξιοκρατίας δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα ούτε στο ελάχιστο. Καμία ουσιαστική αξιολόγηση του φορέα δεν προηγήθηκε της διαθεσιμότητας, ενώ οι ειδικότητες των υπαλλήλων διακρίθηκαν με βάση τον φορέα προέλευσής τους. Αυτό οδήγησε στο απαράδεκτο γεγονός εργαζόμενοι της ίδιας ειδικότητας να τίθενται σε διαθεσιμότητα ή να προφυλάσσονται από αυτήν, ανάλογα με τον αν προέρχονται από τον Ο.Ε.Κ., την Εστία ή το διοικητικό προσωπικό του ΟΑΕΔ.

Χαρακτηριστικά παραδείγματα η θέση σε διαθεσιμότητα 2 υπαλλήλων της ειδικότητας Φυλάκων-Νυχτοφυλάκων (στόχευση των δύο εργαζομένων που προέρχονται από τον Ο.Ε.Κ.) από τους 21 συνολικά υπαλλήλους της ειδικότητας και 71 υπαλλήλων Προσωπικού Καθαριότητας, αριθμός που αντιστοιχεί στον αριθμό των υπαλλήλων της συγκεκριμένης ειδικότητας που προέρχονται από τον Ο.Ε.Κ. και την Εστία. Παρά το γεγονός ότι η κατάφωρη αυτή αδικία δεν έγινε εξολοκλήρου αποδεκτή από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ένα μεγάλο μέρος της αποτυπώθηκε τελικά στην Κ.Υ.Α. της διαθεσιμότητας του ΟΑΕΔ. Καταργούνται εξολοκλήρου ειδικότητες όπως των ΥΕ Επιμελητών (Ο.Ε.Κ.), ΥΕ Προσωπικού Μαγειρείου (Ο.Ε.Ε.), ΥΕ Κλητήρων-Αποθηκάριων-Ιματιοφυλάκων (Ο.Ε.Ε.), αδιαφορώντας για τις συνέπειες στην ομαλή λειτουργία των Βρεφονηπιακών Σταθμών, αλλά και των υπηρεσιών του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ ₂).

Η απόλυση των συναδέλφων μας δε μας επιτρέπει να περιοριζόμαστε σε δακρύβρεχτες ανακοινώσεις. Συμμετέχουμε στην ΑΠΕΡΓΙΑ και στα ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ μέχρι τη δικαίωση, ενεργά, χωρίς διακοπή, χωρίς υπακοή σε κομματικές ή υπηρεσιακές παρεμβάσεις.

                                                  Για τo Διοικητικό Συμβούλιο