Η Δ.ΥΠ.Α. πρωτοπορεί για άλλη μια φορά. Φρόντισε να ανανεώσει την ετήσια συντήρηση της αγορασμένης πλατφόρμας JOBSmatch αναβαθμίζοντας και εν μέρει τη λειτουργία της με προϋπολογισμένο κόστος όσο η προμήθειά της, ποσού 74.400€. Αν αναρωτιέστε με ποια ακριβώς διαδικασία τότε σας έχουμε την απάντηση. Διεκπεραιώθηκε με τη διαδικασία της διαπραγμάτευσης χωρίς δημοσίευση προκήρυξης σύμφωνα με την με αριθμ.πρωτ. 384458/02-05-2025 πρόσκληση της Δ.ΥΠ.Α. προς την εταιρεία JOBSbnb ΙΚΕ.

Η Δ.ΥΠ.Α. όμως με δελτίο τύπου είχε ανακοινώσει, δύο ημέρες πριν, την 30 Απριλίου 2025 ότι η πλατφόρμα είναι ήδη έτοιμη και ότι λειτουργεί !!

Δηλαδή παραδόθηκε στη Δ.ΥΠ.Α. προς λειτουργία η νέα αναβαθμισμένη ηλεκτρονική πλατφόρμα πριν την υπογραφή της σύμβασης και πριν φυσικά αποφασίσουν για το ποσό που θα πληρωθεί η εταιρεία. Τα είχαν όλα δηλαδή τακτοποιημένα, όλα έτοιμα!! Τέτοια τάξη και τόση αλφαδιά !!

Όσον αφορά την σύμβαση που τελικώς έχουν υπογράψει, δεν κατέστη δυνατό μέχρι και χθες (5.5.2025) να βρεθεί αναρτημένη στο ΚΗΜΔΥΣ. Εκείνο όμως που βρέθηκε ήταν η απόφαση ανάληψης πολυετούς υποχρέωσης για τα έτη 2025, 2026 ( ΑΔΑ : 9ΗΧ74691Ω2-ΤΚ0 ) συνολικού ποσού 74.400,00 €, δηλαδή ίδιου ποσού που πλήρωσε η Δ.ΥΠ.Α. για την προμήθεια του λογισμικού το 2024.

Λειτουργεί ένα λογισμικό της Δ.ΥΠ.Α. χωρίς καν να έχει η ίδια η Δ.ΥΠ.Α. διαπιστώσει εάν τηρείται η σύμβαση. Όλα φαίνεται βαίνουν καλώς !!

Εάν όμως νομίζετε ότι όλα αυτά που διαπιστώσαμε, δεν είναι δυνατόν να συμβαίνουν στο Ελληνικό Δημόσιο το 2025, σας συμβουλεύουμε να κάνετε λίγο υπομονή για να διαβάσετε και παρακάτω.

Η Δ.ΥΠ.Α. πέρυσι για πρώτη φορά έθεσε σε λειτουργία την πλατφόρμα στις 13 Μαϊου 2024 η οποία όπως διαφημίστηκε ήταν νέα και πρωτοποριακή αλλά τελικώς αποδείχτηκε ότι ήταν ένα έτοιμο λογισμικό το οποίο λειτουργούσε και στο παρελθόν από ιδιωτική εταιρεία.

H Δ.ΥΠ.Α. προκειμένου να διαφημίσει την εν λόγω πλατφόρμα αναζήτησης εργασίας στον τουρισμό και στην εστίαση πλήρωσε με απευθείας ανάθεση για στοχευμένη ψηφιακή ενημέρωση 9.796,00€ στα μέσα Αυγούστου 2024αντί την περίοδο που κατά κανόνα οριστικοποιούνται οι προσλήψεις ( Απρίλιο-Μαϊο-Ιούνιο). Σπουδαία επιτυχία στον προγραμματισμό !! (Αριθμ.σύμβασης 109/2024-Αριθμός Φακέλου 118/2024).

Θα πρέπει να δούμε όμως και την ουσία των αποφάσεων τους. Εκείνο που αποτελεί απαράδεκτη πολιτική είναι η απαξίωση του ίδιου του σκοπού της Δ.ΥΠ.Α. Σύμφωνα με τον Οργανισμό του τ.ΟΑΕΔ όπως ισχύει, (Π.Δ 11/2022) στο άρθ.1 «Άρθρο 1-Αποστολή του Ο.Α.Ε.Δ.

Αποστολή του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου υπό την εποπτεία του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, είναι η εφαρμογή της κυβερνητικής πολιτικής για την απασχόληση και την καταπολέμηση της ανεργίας, την ενίσχυση και διευκόλυνση της ένταξης του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας στην αγορά εργασίας, την ασφάλιση κατά της ανεργίας, την προώθηση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης και τη σύνδεσή της με την απασχόληση, την πνευματική και κοινωνική ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού και των οικογενειών αυτού, τη χορήγηση παροχών για στεγαστική προστασία αυτού και τη συνδρομή στη συλλογική οργάνωση και δράση του, εν όψει της βελτίωσης του βιοτικού και πνευματικού του επιπέδου.

Για την επίτευξη της αποστολής του, ο Ο.Α.Ε.Δ. μεριμνά μεταξύ άλλων:(α) Για την ομαλή σύζευξη της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας.(β) Για την παροχή υπηρεσιών ατομικής και ομαδικής συμβουλευτικής προς τους ανέργους για την επανένταξή τους στην απασχόληση.(γ) Για την παροχή υπηρεσιών πληροφόρησης, συμβουλευτικής, επιλογής προσωπικού και πρόσληψης προς τις επιχειρήσεις και τους εργοδότες.»

Με την εφαρμογή μιας ηλεκτρονικής πλατφόρμας στην οποία δεν παρέχεται ουδεμία εγγύηση για τους όρους εργασίας όσων προσληφθούν (μισθοί, ωράρια, συλλογικές και κλαδικές συμβάσεις εργασίας) και στην οποία η Δ.ΥΠ.Α. δεν παρεμβαίνει καθόλου, δεν μεσολαβεί για να επιτευχθεί η σύζευξη μεταξύ της προσφοράς και της ζήτησης, δεν παρέχεται ουδεμία συμβουλευτική και ουδεμία πληροφόρηση τότε είναι προφανές ότι εκείνο που υπονομεύεται είναι μια από τις ουσιαστικότερες και βασικότητες αρμοδιότητες της Υπηρεσίας απαξιώνοντας και τους εργαζόμενους κυρίως τους εργασιακούς συμβούλους.

Όλα προς ρύθμιση από την ελεύθερη αγορά !! Χωρίς κανόνες και χωρίς κανέναν έλεγχο !!

Ρωτάμε τους υπευθύνους και τους Διοικούντες της Δ.ΥΠ.Α. :

• Για ποια αποτελέσματα και επιτυχία μπορούν να εγγυηθούν αφού κανείς δεν ξέρει πόσοι τελικώς βρήκαν δουλειά κατά την περυσινή εφαρμογή της εν λόγω ηλεκτρονικής πλατφόρμας, με τί όρους και συνθήκες εργασίας ;

• Πώς είναι δυνατόν να αποκαλείται πετυχημένο μοντέλο όταν η παράμετρος της περίφημης επιτυχίας είναι μόνο ο αριθμός που την χρησιμοποίησαν ;

• Γιατί δεν φρόντισαν να ενσωματωθούν οι υφιστάμενες κενές θέσεις εργασίας που υπάρχουν ήδη στο μητρώο της Δ.ΥΠ.Α. καθώς και τα σχετικά ψηφιακά ατομικά σχέδια δράσης των ανέργων που αποτυπώνουν το επαγγελματικό προφίλ τους και για τα οποία η Δ.ΥΠ.Α. έχει πληρώσει πολλά εκατομμύρια τους μακροχρόνια ανέργους για να τα συντάξουν και επικαιροποιήσουν;

• Είναι σύμφωνη με την κείμενη νομοθεσία η λειτουργία της εν λόγω πλατφόρμας χωρίς να έχει προηγουμένως παραληφθεί από την επιτροπή παραλαβής και χωρίς να έχει προηγουμένως αναρτηθεί στο ΚΗΜΔΥΣ η σύμβαση;

Για άλλη μια φορά είμαστε υποχρεωμένοι να αποστείλουμε την παρούσα ανακοίνωση μας στην Ενιαία Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Συμβάσεων προκειμένου τα όσα δημοσιεύουμε να εξεταστούν ενδελεχώς από τους αρμοδίους !!

Αρίθμ.Πρωτ. 427/14.-4-2025

Το Δ.Σ του Συλλόγου μας αποφάσισε ομόφωνα την προκήρυξη απεργίας αποχής από όλα τα στάδια της αξιολόγησης τόσο για το έτος 2024 όσο και από την συμμετοχή για τους στόχους του 2025.

Διεκδικούμε ορθές και αντικειμενικές προϋποθέσεις στην αξιολόγηση και όχι προσχηματικές διαδικασίες που αποτελούν εργαλείο εκφοβισμού για την εφαρμογή ανεφάρμοστων στόχων σε υποστελεχωμένες υπηρεσίες χωρίς την παροχή των απαραίτητων

μηχανογραφικών εφαρμογών από προϊσταμένους που ουδέποτε έχουν κριθεί και αξιολογηθεί.

Στη Δ.ΥΠ.Α. επικρατεί γενικευμένη υποστελέχωση, γεγονός που αποδεικνύεται από το ότι δεν δικαιούνται οι υπάλληλοι να συμμετέχουν στη διαδικασία της κινητικότητας αφού δεν καλύπτεται το ελάχιστο απαραίτητο προσωπικό που υπηρετεί σε σχέση με τις

οργανικές ανάγκες.

Στις υπηρεσίες εργάζονται υπάλληλοι ορισμένου χρόνου οι οποίοι παρότι συμβάλουν κατά μεγάλο ποσοστό στην ομαλή λειτουργία τους καλύπτοντας πάγιες ανάγκες εντούτοις δεν συμμετέχουν στην αξιολόγηση, με αποτέλεσμα να μην είναι δυνατή η

αντικειμενική αξιολόγηση του συνόλου των προκαθορισμένων στόχων που έχουν θέσει.

Οι προϊστάμενοι ιδιαίτερα οι Β αξιολογητές σε πολλές περιπτώσεις δεν έχουν ουδεμία επαφή και ενασχόληση με το παραγόμενο έργο των υπαλλήλων που καλούνται να αξιολογήσουν αφού δεν τους ξέρουν καν, όπως στους ΒΝΣ πανελλαδικά και στα ΚΠΑ2

νησιών.

Πώς είναι δυνατόν Προϊστάμενοι όπως ο Προϊστάμενος Π.Δ Πειραιώς από την Αθήνα όπου στεγάζεται και εργάζεται ο οποίος μάλιστα τοποθετήθηκε την 8η Οκτωβρίου 2024 να σχηματίσει αντικειμενική άποψη και να βαθμολογήσει υπαλλήλους στην άλλη άκρη

της Ελλάδας, π.χ Ρόδο, Μυτιλήνη κ.α;

Πώς είναι δυνατόν Προϊστάμενοι όπως η Προϊσταμένη Π.Δ Αττικής η οποία ορίστηκε ως Προϊστάμενη την 8η Οκτωβρίου 2024 να έχει σχηματίσει αντικειμενική άποψη για το έργο των υπαλλήλων της Περιφερειακής της σε τόσο λίγο χρονικό διάστημα των

περίπου 3 μηνών;

Πόσες φορές αλήθεια έχει κατ’ ιδίαν επισκεφτεί τους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς της αρμοδιότητάς της όπως και όλοι οι τοποθετημένοι Π.Δ ανά την Ελλάδα και με ποιο αντικειμενικό τρόπο θα τους βαθμολογήσουν ;

Πώς είναι δυνατόν να εφαρμόζονται οριζόντια σε ειδικότητες και κλάδους υπαλλήλων ο ίδιος τρόπος αξιολόγησης παρότι δεν είναι αντικειμενικά ορθό όπως οι ειδικότητες Μαγείρων στους ΒΝΣ και ένας διοικητικός υπάλληλος­;

Γιατί δεν έχουν ενσωματώσει για όλους τους στόχους που καλούμαστε να πετύχουμε και το κατά πόσο λειτούργησαν σωστά και όλα εκείνα τα ακριβοπληρωμένα μηχανογραφικά συστήματα;

Πώς είναι δυνατόν ο Διοικητής και οι Υποδιοικητές που έχουν και εκείνοι διοριστεί και διορίσει τους υφισταμένους τους να κρίνουν αντικειμενικά;

Ποιος αλήθεια πιστεύει ότι τα χρηματικά μπόνους έχουν χορηγηθεί με αντικειμενικό τρόπο;

Οι υπάλληλοι διεκδικούμε να μας αξιολογούν προϊστάμενοι που έχουν πρώτα οι ίδιοι κριθεί. Απαιτούμε την κάλυψη των οργανικών θέσεων με μόνιμες θέσεις εργασίας έτσι ώστε να αξιολογούμαστε με αξιοπρεπείς όρους και προϋποθέσεις.

Απεργούμε για να μην αδικούμαστε. Για να εφαρμοστεί επιτέλους μια αξιολόγηση που δεν θα επικρέμεται απειλητικά πάνω από τα κεφάλια των υπαλλήλων και δεν θα καθιστά τους υπαλλήλους μόνιμα απολογούμενους για στόχους που δεν είναι δυνατόν

αντικειμενικά και πρακτικά να υλοποιηθούν. Απεργούμε για να μην αναγκάζονται οι υπάλληλοι να εργάζονται σε συνθήκες εξοντωτικού εργασιακού άγχους, υποαμοιβόμενοι και απαξιωμένοι.

 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                           Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ    ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Σύμφωνα με τα στατιστικά της Δ.ΥΠ.Α. τον Φεβρουάριο επιδοτήθηκαν μόνο 257.492 από το σύνολο των 960.134 εγγεγραμμένων ανέργων ενώ μόλις 167.481 συνεχίζουν να είναι δικαιούχοι επιδότησης. Η Δ.ΥΠ.Α. διαχειρίζεται τις εισφορές των πολιτών υπέρ ανεργίας, την Κρατική επιχορήγηση, αλλά και Ευρωπαϊκές επιδοτήσεις από το ΕΣΠΑ και το Ταμείο Ανάκαμψης.

Τα τελευταία χρόνια η Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. έχει εκτοξεύσει τις δαπάνες για διαφήμιση σε ραδιόφωνα, τηλεοράσεις, έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο με το σύνολο των δαπανών των τεσσάρων ετών 2020-2023 να ανέρχεται στο ύψος των 2.323.299€ (βλ.περιοδικό ΘΕΜΑΤΑ,τ.3&4,σελ 26).

Για το έτος 2024 πριν λίγες ημέρες δημοσιεύτηκαν στο σύστημα της e-pasithea τα στοιχεία που κάθε Δημόσιος Φορέας υποχρεούται να αναρτά όσον αφορά τις επικοινωνιακές δαπάνες.

Η Δ.ΥΠ.Α. για το έτος 2024 εκταμίευσε το διόλου ευκαταφρόνητο ποσό των 678.739,11 €. Το δεύτερο μεγαλύτερο ποσό της πενταετίας 2020-2024 αφού το 2023 ήταν έτος ρεκόρ με 1.006.906€ δαπάνες για διαφήμιση.

Για τη Δ.ΥΠ.Α. καταγράφονται 62 αποφάσεις με τη μερίδα του λέοντος να την έχουν οι λοιπές δράσεις με συνολική δαπάνη 583.210,40€ με την τηλεόραση να αποτελεί την δεύτερη κατηγορία επικοινωνιακής δαπάνης με ποσό 86.744,55€.

Στις λοιπές δράσεις το μεγαλύτερο συνολικό ποσό έχει χορηγηθεί στην εταιρεία UPTOWN MEDIA στην οποία δόθηκαν με έξι αποφάσεις 115.320€ από το σύνολο των 583.210,40€. Ενδεικτικά για το έργο «Success Stories – Ανάδειξη έργου Δ.ΥΠ.Α., ενημέρωση πολιτών για νέες δυνατότητες, σχεδιασμός και παραγωγή 4 mini video» δόθηκαν 33.480€ ενώ για την προβολή έργου Δ.ΥΠ.Α. στη ΔΕΘ 34.472,00€.

Για τη καμπάνια Βρεφονηπιακών Σταθμών με το έργο να είναι ο σχεδιασμός διαφημιστικής καμπάνιας στα social media και δημιουργία διαφημιστικού υλικού δόθηκε το ποσό των 24.800,00€ στην εταιρεία THINK & DO STRATEGY AND COMMUNICATIONS SERVICES.

Στην τηλεόραση εκταμιεύτηκαν με 32 αποφάσεις 86.744,55€ με την μεγαλύτερη δαπάνη να έχει εκταμιευτεί, στο ΣΚΑΙ 7.686,02€, στο ΒΕΡΓΙΝΑ TV 7.167,20€ (2 αποφάσεις), στο ΟPEN 5.108,80€, στο MEGA 4.100,93€, στον ΑΝΤ1 3.571,20€, ALPHA 3.075,20€ και στο STAR 2.852,00€, στο SMILE PLUS Λάρισας 3.219,04€, 2.480,00€ στο ΣΕΡΡΕΣ TV κ.α.

Στην κατηγορία ραδιόφωνα η Δ.ΥΠ.Α. δαπάνησε 8.784,16€ σε τέσσερις ραδιοφωνικούς σταθμούς της Θεσσαλονίκης, στον PLUS Radio 2.566,80€, sto Kosmoradio Θεσσαλ. 2.566,80€, στο ράδιο1 θεσσαλονίκης 2.509,76€ και στον Θεσσαλονίκη 89fm 1.140,80€.

Διαπιστώσαμε ότι σχεδόν το σύνολο των δαπανών είναι έως 30.000€, όριο κάτω του οποίου είναι νόμιμες οι απευθείας αναθέσεις.

Για άλλη μια φορά καλούμαστε να πούμε τα αυτονόητα.

Δεν αποτελεί αναγκαία συνθήκη η διαφήμιση της μοναδικής δημόσιας υπηρεσίας με αποκλειστική αρμοδιότητα την καταπολέμηση της ανεργίας. Αφού οι Διοικούντες επιμένουν όμως να διαφημίζονται, τότε γιατί δεν χρησιμοποιούν τους μονίμους υπαλλήλους που γνωρίζουν από το δημιουργικό σε μακέτες και διαφημιστικό υλικό;

Εάν έχουν ανάγκη από επιπλέον προσλήψεις τότε έξι χρόνια τώρα γιατί δεν υιοθετούν την οικονομικότερη λύση, να προσλάβουν μόνιμους υπαλλήλους ή ακόμη και με ορισμένου χρόνου συμβάσεις υπαλλήλους με γνώση την δημιουργία βίντεο, μακετών, και διαφημιστικού περιεχομένου έτσι ώστε να μην εκταμιεύονται αστρονομικά ποσά σε ιδιωτικές εταιρείες με απευθείας αναθέσεις;

Τελικά μπορούν να ενημερώσουν τους πολίτες που πληρώνουν τις εισφορές τους στη Δ.ΥΠ.Α. με ποιά κριτήρια επιλέγονται οι εταιρείες, με ποια κριτήρια δίνονται τα συγκεκριμένα ποσά στα κανάλια αφού με βάση την θεαματικότητα τους δεν δικαιολογούνται;

Είναι όλοι οι Διοικούντες και όσοι μας Κυβερνούν ικανοποιημένοι με την επικοινωνική καταιγίδα που έχουν επιλέξει να λειτουργούν;

Tα πέντε τελευταία χρόνια η Δ.ΥΠ.Α. έχει δώσει 3.002.038€ για επικοινωνιακές δαπάνες.

• Με αυτό το ποσό θα μπορούσαν να έχουν δώσει επίδομα ανεργίας (540,00€) σε 5.559 δικαιούχους.

• Θα μπορούσαν να είχαν επισκευάσει και διαθέσει τα 125 κενά και αδιάθετα σπίτια του ΟΕΚ σε ευάλωτους δικαιούχους που τα αφήνουν και ρημάζουν από τις φθορές και την υγρασία ή να κατασκευάσουν νέες κοινωνικές κατοικίες !!

• Θα μπορούσαν να είχαν επιδοτήσει 300 ανέργους με 10.000€ για να ξεκινήσουν νέες επιχειρήσεις.

• Θα μπορούσαν να είχαν προσλάβει στο πρόγραμμα 55-74 για δύο χρόνια επιπλέον 167 υπαλλήλους αφενός για να ενισχύσουν τους Δήμους και το Δημόσιο αφετέρου για να οφεληθούν ευάλωτες ομάδες πληθυσμού στο να συμπληρώσουν τα απαραίτητα ένσημα για να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

Δυστυχώς όμως τα SUCCESS STORIES μετράνε περισσότερο !!

Υπάρχει όμως και κάτι εξαιρετικά σοβαρό για το οποίο θα πρέπει να δοθούν συγκεκριμένες απαντήσεις. Η Γενική Γραμματεία Επικοινωνίας και Ενημέρωσης που υπάγεται στην Προεδρία της Κυβέρνησης με την με αριθμό Ε/1733-10-7-2024 Απόφαση (ΑΔΑ :Ρ50Π46ΜΓΨ7-Ψ72) ενέκρινε το πρόγραμμα επικοινωνιακής προβολής της Δ.ΥΠ.Α. για το 2024, συνολικού ποσού 3.693.400,00 € το οποίο προέρχεται από ιδίους πόρους Δ.ΥΠ.Α., από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΤΑΑ) και το ΕΣΠΑ.

Στο σύστημα της e-pasithea όμως το σύνολο των δαπανών που έχει αναρτηθεί για επικοινωνιακές δαπάνες της Δ.ΥΠ.Α. το 2024 ανέρχεται στο ποσό των 678.739,11 €.

Συνεπώς θα πρέπει να διευκρινιστεί τι έχει γίνει με το δεσμευμένο ποσό που δεν φαίνεται να έχει κατευθυνθεί σε επικοινωνιακές δαπάνες.

Έμειναν τα σχετικά κονδύλια αδιάθετα, χρησιμοποιήθηκαν σε άλλες δαπάνες και που ακριβώς και τι ποσά επιμερίζονται σε ίδιους πόρους, Ταμείο Ανάκαμψης και ΕΣΠΑ ;

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η ΚΑΤΟΙΚΙΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑ

ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ

Παρασκευή 4 Απριλίου 2025

Συγκέντρωση στα γραφεία Διοίκησης του ΕΦΚΑ (Ακαδημίας 22, 18:00)

και πορεία διαμαρτυρίας στα Υπουργεία Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης &

Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής,ανταποκρινόμενη στο κάλεσμα του Συντονισμού Σωματείων και Συλλογικοτήτων για τη Στέγαση, συμμετέχει και καλεί όλες και όλους σήμερα Παρασκευή 4 Απριλίου, στις 18:00, σε συγκέντρωση στα γραφεία Διοίκησης του ΕΦΚΑ (Ακαδημίας 22) και εν συνεχεία σε πορεία προς τα Υπουργεία Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας για την υπεράσπιση του δικαιώματος στην κατοικία.

Ενώνουμε τις φωνές μας κόντρα στην ακρίβεια, τους πλειστηριασμούς και τον αποκλεισμό των λαϊκών στρωμάτων από την αξιοπρεπή κατοικία.

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΕΝΑΝΤΙΑ

• Στα ακριβά ενοίκια και τα υπέρογκα κόστη στέγασης.

• Στην ανεξέλεγκτη τουριστικοποίηση και τον εκτοπισμό από τις γειτονιές.

• Στη φορολογία της πρώτης κατοικίας, τους πλειστηριασμούς και τις κατασχέσεις της λαϊκής κατοικίας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

• Κοινωνική – εργατική – φοιτητική κατοικία για πλήρη κάλυψη αναγκών και αξιοπρεπή στέγαση.

• Περιορισμούς στις αυξήσεις ενοικίων με επιβολή ανώτατων τιμών.

• Απόλυτη προστασία της πρώτης κατοικίας των εργαζομένων και των λαϊκών στρωμάτων.

• Ολοκληρωμένη και σύγχρονη Στεγαστική Πολιτική για όλους - Προστασία της εργατικής κατοικίας κόντρα στα τραπεζικά funds και τους πλειστηριασμούς, την τουριστικοποίηση και την εκμετάλλευση της στέγης από το κεφάλαιο - Διασφάλιση του αγαθού της στέγης για όλους.

• Επανασύσταση του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας σε έναν σύγχρονο Δημόσιο Οργανισμό Στεγαστικής Πολιτικής με νέες κατασκευές σύγχρονων βιοκλιματικών κοινωνικών κατοικιών και πλήρη ανταπόδοση των αποθεματικών του ΟΕΚ άνω του 1 δισ. € στους δικαιούχους ευάλωτων ομάδων πληθυσμού – Ουδεμία ανάμειξη των τραπεζών.

• Προστασία των δανειοληπτών του ΟΕΚ με νέες ρυθμίσεις των ληξιπρόθεσμων χρεών τους.

Ο Διοικητής δεν καταδέχεται να συναντήσει τους εκπροσώπους των εργαζομένων. Έχει επιλέξει να επισκέπτεται ο ίδιος τις Υπηρεσίες. Στις τόσες επισκέψεις του λοιπόν γνωρίζουμε ότι συνάδελφοι μας του έχουν θέσει το βασικό και δίκαιο αίτημα για να αναγνωριστεί η εργασία συγκεκριμένων ειδικοτήτων στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς και να ενταχθούν στα βαρέα και ανθυγιεινά.

Πριν λίγες ημέρες δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 1401/Β/24.3.2025 η ΚΥΑ με την οποία καθορίστηκε το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στους ΟΤΑ σε πέντε κατηγορίες με βάσει την επικινδυνότητα της ειδικότητας και συμπεριλαμβάνει και τις ειδικότητες των ΒΝΣ (Μάγειροι, βοηθοί Μαγείρων, υπάλληλοι καθαριότητας κ.α)

Ο Διοικητής της Δ.ΥΠ.Α. για άλλη μια φορά φαίνεται ότι ούτε καν γνωρίζει τις εξελίξεις. Φαίνεται ότι οι επισκέψεις του στις Υπηρεσίες ως μοναδικό σκοπό έχουν να δημιουργηθεί μια καλή επικοινωνιακή εικόνα και όχι να λύσει τα προβλήματα των εργαζομένων και να βοηθήσει να δικαιωθούν τα αιτήματα τους.

Καλούμε άμεσα όσους μας διοικούν έξι χρόνια τώρα χωρίς να μας έχουν βοηθήσει στο παραμικρό σε κοινή συνάντηση με την αρμόδια Υπουργό αφού προηγουμένως έχουν εξαντλήσει όλα τα μέσα που διαθέτουν για να αρθεί η κατάφωρη αδικία στους συναδέλφους/ισες μας στους σταθμούς.

Δεν είναι κ.Διοικητά οι συνάδελφοί μας Β κατηγορίας υπάλληλοι. Εργάζονται με ευσυνειδησία και συνέπεια και απαιτούμε να σέβεστε τους κόπους τους!!

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                    Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ    ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Αρίθμ.Πρωτ. 380 /2.4.2025

Το Δ.Σ του Συλλόγου μας για πολλοστή φορά καταγγέλλει τους Διοικούντες της Δ.ΥΠ.Α. για την πλήρη αδιαφορία τους για τα 125 σπίτια που ενώ ανήκουν στη Δ.ΥΠ.Α. από την περιουσία του ΟΕΚ και δεν έχουν δικαιούχους, επιλέγει να τα αφήνει να ρημάζουν από την υγρασία αντί να τα διαθέσει σε ευάλωτους δικαιούχους.

Μας προκαλεί μεγάλη αγανάκτηση η προκλητική αδιαφορία που έχουν επιδείξει στην προστασία της περιουσίας των εργαζομένων αφού τα σπίτια αυτά αποκτήθηκαν από τις εισφορές τους και στην υποχρέωσή τους να παρέχουν αξιοπρεπή στέγαση σε όσους έχουν ανάγκη.

Γνωρίζουν πολύ καλά ότι χιλιάδες νοικοκυριά δεν μπορούν να βρουν σπίτια να νοικιάσουν σε προσιτές τιμές, ότι πολλοί πολίτες που είχαν κάνει αίτηση να αγοράσουν σπίτι μέσω του προγράμματος ΣΠΙΤΙ ΜΟΥ τελικώς τα παράτησαν γιατί δεν βρήκαν σπίτια που να ανταποκρίνονται σε αξιοπρεπή στέγη και λογικές τιμές με αποτέλεσμα το ¼ των κονδυλίων(250 εκ.€) να μείνει αδιάθετο ενώ χιλιάδες δανειολήπτες του ΟΕΚ δεν μπορούν να είναι συνεπείς στις υποχρεώσεις τους.

Είναι εντελώς παράλογο να υλοποιείται το πρόγραμμα ΑΝΑΚΑΙΝΙΖΩ ΝΟΙΚΙΑΖΩ με το οποίο δίνονται κίνητρα για να ενσωματωθούν στην αγορά ακίνητα προς ενοικίαση και την ίδια ώρα, η ίδια η Υπηρεσία που το υλοποιεί να κατέχει 125 σπίτια και να μην την ενδιαφέρει να τα διαθέσει σε όσους έχουν ανάγκη.

Να απολογηθούν στην κοινωνία γιατί έξι χρόνια τώρα δεν κάνουν τίποτα απολύτως για να αποδώσουν τα κλειστά σπίτια του ΟΕΚ στα νοικοκυριά που έχουν ανάγκη. Τα σπίτια αυτά κατασκευάστηκαν από τις εισφορές των εργαζομένων και είναι υποχρέωση της Δ.ΥΠ.Α να τα διαθέσει στους δικαιούχους του ΟΕΚ.

Ποιος επιτέλους θα αξιολογήσει όσους μας διοικούν ;

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                          Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Οι υπηρεσίες της Δ.ΥΠ.Α. για άλλη μια φορά βρίσκονται σε πολύ δύσκολη θέση όσον αφορά τα επιδόματα ανεργίας. Τα συνεχή προβλήματα με την πληρωμή του μισού επιδόματος ανεργίας τοις μετρητοίς και του μισού μέσω προπληρωμένης κάρτας προκαλούν μεγάλη αγανάκτηση στους δικαιούχους.

Υπάρχουν καταγγελίες ανέργων ότι κατατέθηκε το 100% του επιδόματος σε προπληρωμένη κάρτα, ότι δεν έχουν λάβει τις κάρτες, ότι δεν έχουν ούτε μπει τα ποσά στις κάρτες ούτε στους λογαριασμούς τους κ.α

Και ενώ τα προβλήματα είναι πολλά, δόθηκαν εντολές στις υπηρεσίες να μην επεξεργάζονται τα αιτήματα για τα επιδόματα ανεργίας με την δικαιολογία ότι δεν ολοκληρώθηκε η διαδικασία για την πιλοτική εφαρμογή του νέου επιδόματος ανεργίας.

Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα να μην έχουν πληρωθεί τα επιδόματα μητρότητας (ειδική παροχή προστασίας μητρότητας) αλλά ούτε και τη γονική.

Αλήθεια πώς κατάφεραν να νομοθετήσουν και να συμπέσουν χρονικά δύο σοβαρές αλλαγές στην πληρωμή των επιδομάτων ;

Μήπως δεν είχαν υπόψη τους ότι τα ηλεκτρονικά συστήματα δεν ανταποκρίνονται εδώ και πολλά χρόνια παρότι είναι ακριβοπληρωμένα;

Και ενώ συμβαίνουν όλα αυτά, οι Προϊστάμενοι των Υπηρεσιών βρίσκονται σε συνέδριο στα Ιωάννινα αφού ο Διοικητής βρήκε και το σωστό διήμερο για να τους καλέσει όλους και όλες και να μεταφερθούν από κάθε γωνιά της Ελλάδας.

Η όλη τους αγωνία είναι πώς θα επικοινωνήσουν ότι πέτυχαν στις μεγάλες αλλαγές. Καθημερινά δίνουν συνεντεύξεις σε κανάλια και ραδιόφωνα. Και άλλοι Οργανισμοί προχωρούν σε αλλαγές, αλλά δεν είδαμε τις Διοικήσεις τους να φιλοξενούνται συνεχώς στα ΜΜΕ.

Ο ΟΠΕΚΑ παρότι και για τα επιδόματα πρόνοιας ξεκίνησε η πληρωμή με προπληρωμένη κάρτα, διαπίστωσε τα προβλήματα και ανακοίνωσε ότι για τον Μάρτιο θα συνεχίσει η πληρωμή τους με το προηγούμενο σύστημα.

Οι υπάλληλοι της Δ.ΥΠ.Α. για άλλη μια φορά θα κληθούν να πληρώσουν τα σπασμένα όπως έγινε και με τα επιδόματα μητρότητας που τελικά κλήθηκαν να τα υπολογίσουν εκτός ΟΠΣ.

Οι δικαιούχοι που τελικά διαπιστώνουν ότι το 2025 το Δημόσιο και πάλι δεν ανταποκρίνεται στην υποχρέωσή του για να εξασφαλίζει την έγκαιρη πληρωμή των επιδομάτων, ποιά νομίζουν ότι θα είναι τα συμπεράσματά τους;

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                        Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ      ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Στην απάντηση που δόθηκε σε ερώτηση που είχε κατατεθεί στη Βουλή το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας όχι μόνο δεν ανέφερε τίποτα απολύτως για τους πάνω από 32.000 δανειολήπτες του ΟΕΚ που δεν έχουν την δυνατότητα ουδεμίας ρύθμισης των οφειλών τους παρότι αυτό ήταν το ερώτημα, αλλά χορήγησε στατιστικά στοιχεία από το ..2022 χωρίς καν να απαντάει στο παραμικρό!!

Μάλιστα, με ένα πρωτοφανή τρόπο ισχυρίζονται ότι στη Δ.ΥΠ.Α ελέγχουν και παρακολουθούν την πορεία αποπληρωμής των δανειακών υποχρεώσεων σταθμίζοντας τις παραμέτρους στην κατεύθυνση παρέμβασης και μέριμνας επίλυσης των προβλημάτων !!

Αλήθεια δεν μας λένε και εμάς τους εργαζόμενους, ποιοι και πόσοι ακριβώς υπάλληλοι ελέγχουν και παρακολουθούν την πορεία υλοποίησης των δανείων;

Μήπως οι τρεις (3) υπάλληλοι όλοι και όλοι του Τμήματος Στεγαστικής Συνδρομής που έχουν απομείνει του τ.ΟΕΚ στα δάνεια ή μήπως η ανάδοχος ιδιωτική εταιρεία ;

Και εάν η Δ.ΥΠ.Α. ελέγχει τα δάνεια τότε γιατί δεν χορηγεί τα στατιστικά στοιχεία οφειλών του 2025 και έστειλε στην Υπουργό στοιχεία του 2022;

Εκείνο όμως που επιβεβαιώνει πλήρως ότι επικρατούν πολλά προβλήματα και απαιτείται νέα ρύθμιση για τα ευάλωτα νοικοκυριά είναι ότι ενώ η Δ.ΥΠ.Α. ισχυρίζεται ότι ελέγχει τα δάνεια παράλληλα ενημερώνει ότι οι οφειλές των δανειοληπτών ξεπερνούν τα 400.000.000€ χωρίς να πληροφορεί για το ακριβές ποσό, εκ των οποίων το 40% αντιστοιχεί σε τόκους υπερημερίας.

Δηλαδή στη Δ.ΥΠ.Α. οι δανειολήπτες του ΟΕΚ χρωστούν το αστρονομικό ποσό των 160.000.000€ για τόκους υπερημερίας από καθυστερημένες καταβολές των δόσεων και η Δ.ΥΠ.Α. συνεχίζει να ισχυρίζεται ότι παρακολουθεί τα δάνεια !!

Αλήθεια μήπως να μας εξηγήσουν πόσες ακόμα χιλιάδες ευάλωτων δανειοληπτών πρέπει να προστεθούν με ληξιπρόθεσμες οφειλές και σε τί ύψος οφειλών ακριβώς περιμένουν να φτάσουν οι τόκοι υπερημερίας προς τη Δ.ΥΠ.Α. για να κάτσουν σε ένα τραπέζι με την Υπουργό και να σχεδιάσουν νέες ρυθμίσεις αποπληρωμής;

Κανείς δεν νοιάζεται για την εξωφρενική κατάσταση που έχουν φτάσει τόσες χιλιάδες νοικοκυριά και δικαιούχοι του ΟΕΚ;

Το ιδιαίτερα εξοργιστικό όμως είναι το σοβαρό πρόβλημα με όσους δανειολήπτες έχουν αποπληρώσει τις οφειλές τους με βάση την σχετική Υ.Α. εντός πενταετίας. Ενώ χιλιάδες δανειολήπτες έκαναν αιματηρές οικονομίες για να καταφέρουν να πληρώσουν το 60% της οφειλής τους για να τους διαγραφεί το υπολειπόμενο 40% με βάση την σχετική Υ.Α. όταν προσέρχονται για να παραλάβουν τις εξοφλητικές βεβαιώσεις διαπιστώνουν εξοργισμένοι ότι η ημερομηνία εκκίνησης της πενταετίας είναι εκείνη καθορισμού της οφειλής και όχι της Α δόσης με αποτέλεσμα για λίγες ημέρες να μην εντάσσονται στην ευνοϊκή ρύθμιση πρόωρης αποπληρωμής παρότι δεν οφείλεται σε δική τους υπαιτιότητα.

Ενώ η Δ.ΥΠ.Α. με απόφαση του Δ.Σ αναγνώρισε και απέστειλε σχέδιο τροποποίησης της Υ.Α, η αρμόδια Υπουργός Ν.Κεραμέως, δεν υπογράφει. Και παρότι η Υπουργός Εργασίας Ν.Κεραμέως δεν υπογράφει, η Δ.ΥΠ.Α. δεν κάνει καν το αυτονόητο, να ενημερώσει τους δικαιούχους εδώ και ένα χρόνο τώρα, για να μην προστίθενται συνεχώς επιπλέον δανειολήπτες που χάνουν το δικαίωμα εξόφλησης εντός πενταετίας με 40% έκπτωση.

Δυστυχώς σε μια περίοδο γενικευμένης ακρίβειας και χαμηλής αγοραστικής δύναμης οι Κυβερνώντες αντιμετωπίζουν χιλιάδες δανειολήπτες του ΟΕΚ με τον πιο ανάλγητο τρόπο αφού δεν έχουν τη δυνατότητα να ρυθμίσουν τα δάνεια τους ακόμα και εάν αυτά αφορούν ευάλωτες ομάδες πληθυσμού.

Πάνω από 32.000 δικαιούχοι χωρίς να έχουν ουδεμία δυνατότητα ρύθμισης των δανείων τους, χιλιάδες δανειολήπτες που ενώ είχαν ενταχθεί στις ευνοϊκές ρυθμίσεις, δεν μπορούν να είναι συνεπείς και όσοι είναι συνεπείς δεν μπορούν να λάβουν εξοφλητικές βεβαιώσεις !!

Ένα γενικευμένο αδιέξοδο επικρατεί, για το οποίο κανείς δεν φταίει, κανείς επιτελικά διορισμένος δεν μπορεί να βρει λύση !!

Οι υπάλληλοι υποδέχονται καθημερινά δεκάδες αγανακτισμένους δικαιούχους και δεν αντέχουν άλλο στα ατελείωτα παράπονα και τους συνεχείς διαπληκτισμούς.

Απαιτείται η ενίσχυση των υπηρεσιακών μονάδων με προσωπικό που να απασχολείται αποκλειστικά με τα δάνεια, η δημιουργία νέων δομών, η δημιουργία νέου πληροφοριακού συστήματος παρακολούθησης δανείων και οφειλών οικιστών-ΟΠΣ και η νομοθέτηση νέων ρυθμίσεων με βάση την Υ.Α 2018.

Οι δανειολήπτες του ΟΕΚ είναι δικαιούχοι Κρατικής Στεγαστικής Προστασίας.

Το επισημαίνουμε συνεχώς γιατί οι νυν Διοικούντες της Δ.ΥΠ.Α. δεν το έχουν αντιληφθεί ακόμη παρότι είναι στην Υπηρεσία 6 χρόνια !!

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                            Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ      ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Η Κυβέρνηση προκειμένου να αντιμετωπίσει την στεγαστική κρίση αποφάσισε να ενεργοποιήσει τα αποθεματικά του ΟΕΚ δίνοντας δάνειααγοράς Α κατοικίας μέσω Τραπεζώνμε επιδότηση επιτοκίου ακόμα και σε όσους δεν είχαν ποτέ συνεισφέρει ως μη υπόχρεοι στην καταβολή των εισφορών. Η ένταση του στεγαστικού προβλήματος ανάγκασε χιλιάδες νοικοκυριά να καταθέσουν αιτήσεις προκειμένου να πληρώνουν μια μικρότερη μηνιαία δόση από τις αυξημένες τιμές ενοικίων και να μην ζουν υπό τον φόβο της συνεχούς αναζήτησης στέγης.

Η Δ.ΥΠ.Α. με δελτίο τύπου την 25.9.2023 ενημέρωσε σχετικά :

«Από την έναρξη του προγράμματος στις 3 Απριλίου 2023 μέχρι σήμερα υποβλήθηκαν περισσότερες από 40.000 αιτήσεις, εκ των οποίων 23.875 έλαβαν προέγκριση και 9.378 προχώρησαν στο στάδιο της έγκρισης, δηλαδή ξεκίνησε ο νομικός και τεχνικός έλεγχος του ακινήτου, δεσμεύοντας 742 εκ. ευρώ από τον συνολικό προϋπολογισμό των 750 εκ. ευρώ της ΔΥΠΑ για το πρόγραμμα.»

Όμως τααπολογιστικά στοιχείαπου έχουν συγκεντρωθεί μετά από δύο χρόνια αποτυπώνουν κάτι εντελώς διαφορετικό.

Το Υπουργείο Οικογενείας και Συνοχής στην με αριθμό 2552/21.02.2025 απάντηση σε ερώτηση 14 βουλευτών για την πορεία υλοποίησης του προγράμματος ΣΠΙΤΙ ΜΟΥ ενημέρωσε ότι «Μέχρι σήμερα συνολικά σε όλη τη χώρα έχουν εκταμιευθεί 7.681 δάνεια 554 εκ. €, ενώ έχουν γίνει 8.986 υπαγωγές. ».

Λαμβάνοντας υπόψη ότι η Δ.ΥΠ.Α. συμμετείχε στο πρόγραμμα με επιχορήγηση του 75% του εκάστοτε εγκεκριμένου δανείου, τα 554 εκ.€ που έχουν εκταμιευτεί επί του συνόλου του δεσμευμένου ποσού των 750 εκ.€ μετά από δύο χρόνια που υλοποιείται το πρόγραμμα δεν μπορεί να θεωρηθεί επιτυχία.

Σύμφωνα με όσα ενημέρωσαν ο στόχος των περίπου 10.000 δανείων δεν επιτεύχθηκε αφού έχουν γίνει μόνο 8.986 υπαγωγές. Δηλαδή έχουν υπαχθεί 1.014 λιγότερα δάνεια.

Αντίστοιχα εάν υπολογίσουμε τον μέσο όρο των εκταμιευμένων ποσών από τη Δ.ΥΠ.Α. (554.000.000/7.681) τότε υπολογίζεται σε περίπου 72.126€/δάνειο.

Συνεπώς ακόμα και εάν τελικώς όλα πάνε κατ’ ευχήν για τις υπολειπόμενες εγκεκριμένες αλλά μη εκταμιευμένες αιτήσεις των 1.305 νοικοκυριών τότε θα εκταμιευτούν επιπλέον περίπου (1.305* 72.126€) 95.000.000€.

Συνολικά δηλαδή ακόμα και με το καλύτερο δυνατό σενάριο εκταμίευσης του συνόλου των εγκεκριμένων αιτήσεων τότε το ποσό που θα εκταμιεύσει η Δ.ΥΠ.Α δεν θα είναι 750 εκ. αλλά μόνο 650 εκ !!

Με βάση την ενημέρωση της Δ.ΥΠ.Α. ο μέσος όρος ηλικίας των σπιτιών που δανειοδοτήθηκαν ήταν 40 ετών (1984) συνεπώς η απάντηση του Υπουργείου και συγκεκριμένα ότι «Καταφέραμε με το Πρόγραμμα «Σπίτι μου Ι» να επικεντρωθούμε αποκλειστικά στους νέους ανθρώπους και να τους βοηθήσουμε να βρουν ποιοτικές και οικονομικές συνθήκες ιδιοκατοίκησης.» μάλλον δεν αποτυπώνει την πραγματικότητα !!

Το αρμόδιο Υπουργείο θα πρέπει να ενημερώσει αναλυτικά και συγκεκριμένα για τα εξής :

• ποιοί ήταν οι λόγοι απόρριψης 14.497 αιτήσεων που ενώ έλαβαν προέγκριση τελικώς δεν εγκρίθηκαν ;

• σε πόσες υπαγωγές δανείων τελικώς δεν ολοκληρώθηκε η δανειοδότηση και για ποιους λόγους;

• προχώρησε η διαδικασία που προβλέπεται για την κλήση των επόμενων κατά σειρά αιτήσεων ως επιλαχόντων και ποιος είναι ο συνολικός αριθμός τους;

• ποιος είναι ο αριθμός των αιτήσεων χορήγησης παρατάσεων κατάθεσης των απαιτούμενων δικαιολογητικών και ο σχετικός αριθμός των εγκρίσεων χορήγησης παρατάσεων;

• πόσες αιτήσεις τελικώς απορρίφθηκαν από τις Τράπεζες παρότι πληρούσαν τα κριτήρια επιλεξιμότητας και για ποιους λόγους;

• δεδομένου ότι δεν θα εκταμιευτεί το σύνολο του προϋπολογισμού του προγράμματος του 1 Δις € γιατί δεν έχουν κληθεί να καταθέσουν δικαιολογητικά όλα τα νοικοκυριά που συμπεριλαμβάνονταν στην σχετική λίστα εγκεκριμένων αιτήσεων;

• πόσες αιτήσεις χορήγησης αδειών εκμίσθωσης των σπιτιών που επιδοτήθηκαν από το πρόγραμμα για πρώτη (Α’) κατοικία έχουν κατατεθεί, για ποιούς λόγους και πόσες εξ αυτών έχουν εγκριθεί;

• ποιος είναι ο λόγος που δεν έχει πραγματοποιηθεί ουδεμία αυτοψία εδώ και δύο χρόνια από υπαλλήλους ελεγκτές της Δ.ΥΠ.Α. στα σπίτια που έχει επιχορηγήσει παρότι προβλέπεται από τους όρους του προγράμματος;

Τα στατιστικά στοιχεία της ΤτΕ επιβεβαιώνουν τις συνεχιζόμενες αυξήσεις στα ακίνητα κατά την διάρκεια υλοποίησης του εν λόγω στεγαστικού προγράμματος και συγκεκριμένα αναφέρεται: «Με βάση τα αναθεωρημένα στοιχεία, για το 2023, ο μέσος ετήσιος ρυθμός αύξησης των τιμών για τα νέα διαμερίσματα ήταν 12,8%, έναντι ρυθμού αύξησης 12,5% το 2022, ενώ ο μέσος ετήσιος ρυθμός αύξησης για τα παλαιά διαμερίσματα ήταν 14,5% το 2023, έναντι ρυθμού αύξησης 11,6% το 2022.»

Οι τιμές ενοικίων επίσης συνεχίζουν να αυξάνονται και η πρόσφατη έρευνα που δημοσιεύτηκε αποτυπώνει αύξηση κατά μέσο όρο 25% σε σύγκριση με τρία χρόνια πριν.

Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας Καθημερινής 350.000.000€ από το 1 δις του προγράμματος ΣΠΙΤΙ ΜΟΥ, τελικώς δεν θα απορροφηθούν!! Εάν αληθεύει το δημοσίευμα τότε το καλύτερο δυνατό σενάριο εκταμίευσης όλων των υπολειπόμενων δανείων δεν πρόκειται να εφαρμοστεί.

Συνεπώς το Υπουργείο θα πρέπει να αξιολογήσει επί του συνόλου των όρων και προϋποθέσεων του προγράμματος που αποφάσισε να θέσει, κυρίως τα ηλικιακά όρια (25-39), την μη ενσωμάτωση των δανείων ανέγερσης Α κατοικίας αλλά και να προχωρήσει στην πλήρη αλλαγή της στεγαστικής πολιτικής.

Είναι απαραίτητο να σχεδιαστεί και υλοποιηθεί μια ολοκληρωμένη λύση με βάση τις κατασκευές νέων κοινωνικών κατοικιών που θα διατεθούν σε δικαιούχους με μηδενικά/χαμηλά ενοίκια, την χορήγηση δανείων από έναν νέο Δημόσιο Οργανισμό Στέγασης, μέτρα παγώματος αύξησης τιμών ενοικίων, αύξηση του επιδόματος στέγασης, αύξηση των εισοδηματικών ορίων των δικαιούχων κ.α.

Τα εμβαλωματικά μέτρα που υλοποίησαν μπορεί να έλυσαν εν μέρει το στεγαστικό αδιέξοδο σε λίγα νοικοκυριά αλλά προκάλεσαν μεγαλύτερα προβλήματα σε χιλιάδες περισσότερα !!

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                           Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ    ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ