Από την ΥΠΑ (Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας), τα ΤΑΣ (Τομείς Αποκατάστασης Σεισμοπλήκτων ανά τη χώρα) και την ΥΑΣΒΕ (Υπηρεσία Αποκατάστασης Σεισμοπλήκτων Βορείου Ελλάδας) αλλά και την κατάργηση 95 οργανικών θέσεων σχεδιάζει η διοίκηση του υπουργείου Υποδομών να πετύχει την υπαγωγή σε καθεστώς κινητικότητας-διαθεσιμότητας των υπαλλήλων.

Από την ΥΠΑ (Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας), τα ΤΑΣ (Τομείς Αποκατάστασης Σεισμοπλήκτων ανά τη χώρα) και την ΥΑΣΒΕ (Υπηρεσία Αποκατάστασης Σεισμοπλήκτων Βορείου Ελλάδας) αλλά και την κατάργηση 95 οργανικών θέσεων σχεδιάζει η διοίκηση του υπουργείου Υποδομών να πετύχει την υπαγωγή σε καθεστώς κινητικότητας-διαθεσιμότητας των υπαλλήλων. Σε συνάντηση του γενικού γραμματέα του υπουργείου Ν. Σταθόπουλου με αντιπροσωπεία του ΣΥΡΙΖΑ προκύπτει ότι:

 

Με ειδική Νομοθετική Ρύθμιση, οι υπάλληλοι που υπηρετούν στα ΤΑΣ και στην ΥΑΣΒΕ (Τομείς Αποκατάστασης Σεισμοπλήκτων ανά τη χώρα και Υπηρεσία Αποκατάστασης Σεισμοπλήκτων Βορείου Ελλάδας) και αριθμούν περί τους 300 και οι αρμοδιότητες αυτών των υπηρεσιών, με τη διαδικασία της «κινητικότητας εν ενεργεία», θα περάσουν στις αντίστοιχες Αποκεντρωμένες Περιφερειακές Διοικήσεις. Οι Ειδικές Υπηρεσίες (ΕΥΔΕ) κατασκευής έργων σε ό,τι αφορά τη λίμνη της Κάρλας και την ύδρευση της Ρόδου με την ίδια διαδικασία θα περάσουν στις αντίστοιχες αιρετές περιφέρειες.

 

Καταργούνται 95 οργανικές θέσεις στον υπάρχοντα οργανισμό, αρκετές από τις οποίες είναι κενές. Οι υπάλληλοι που υπηρετούν σε όσες είναι ενεργές θα περάσουν σε καθεστώς διαθεσιμότητας.

 

Για να συμπληρωθεί το νούμερο των 750, που είναι η αρχική απόφαση για τη συμμετοχή του υπουργείου στην κινητικότητα-διαθεσιμότητα, 300 υπάλληλοι της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας ανεξαρτήτως κλάδου προβλέπεται να ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας. Ο κ. Σταθόπουλος τόνισε ότι μέχρι τις 15 Σεπτεμβρίου θα πρέπει να εκπονηθούν οι σχετικές Νομοθετικές Ρυθμίσεις.

 

 



Κλείνουν τον ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ

Ημερομηνία: 30/08/2013 20:55

Δελτίο Τύπου εργαζομένων

Δύο χρόνια μετά τη συγχώνευση τεσσάρων

οργανισμών

του ΥΠΑΑΤ (ΕΘΙΑΓΕ – ΕΛΟΓΑΚ – ΟΠΕΓΕΠ

– ΟΓΕΕΚΑ ΔΗΜΗΤΡΑ)

σε ένα μεγάλο Οργανισμό, τον

ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ, που ανέλαβε

τις δραστηριότητες της Αγροτικής

Έρευνας, των Ελέγχων σε γάλα

και κρέας, της Πιστοποίησης

αγροτικών προϊόντων και της

Εκπαίδευσης – Κατάρτισης αγροτών, ο Οργανισμός αυτός οδηγείται στο κλείσιμο. 

Με ευθύνη της ηγεσίας του ΥΠΑΑΤ και της προηγούμενης Διοίκησης του

ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ, αλλά και με την καθυστέρηση της αντίδρασης της τωρινής ηγεσίας

του Οργανισμού στο θέμα της χρηματοδότησης και του προϋπολογισμού, ο

ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ ενώ δεν έχει ουσιαστικό πρόβλημα ρευστότητας, για

τεχνικούς λόγους  - λογιστικούς αλλά κυρίως από

μνημονιακές δεσμεύσεις Υπουργείου και Οργανισμού και πολιτικές επιλογές,

τα χρήματα που έχει από ερευνητικά και

εκπαιδευτικά προγράμματα, αλλά και από τις εισφορές κτηνοτρόφων,

μεταποιητών γάλακτος και αγοραστών κρέατος  

δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν.

Άμεση συνέπεια, ένα από τα κύρια εργαλεία υποστήριξης της ελληνικής

αγροτικής παραγωγής αχρηστεύεται.

Σταματάει η διαδικασία των ελέγχων στο γάλα και στο κρέας και στην

πιστοποίηση των αγροτικών προϊόντων,

διακόπτεται η αγροτική έρευνα και ακυρώνεται η εκπαίδεης νέων

ανθρώπων στην αγροτική παραγωγή. 

Οι εργαζόμενοι του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ καλούν όλες τις επιχειρήσεις

παραγωγής και μεταποίησης αγροτικών προϊόντων ,

που έχουν συναλλαγή με τον ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ, αλλά κυρίως τους

Έλληνες αγρότες, που αγωνίζονται για να

διατηρήσουν την παραγωγή τους και να επιβιώσουν, να αποτρέψουν

το κλείσιμο του Οργανισμού, που αφήνει

ασύδοτη την αγορά, αλλά και στερεί από τον αγροτικό κόσμο το

δικαίωμα πρόσβασης στα αποτελέσματα της

 

αγροτικής έρευνας και στην αγροτική εκπαίδευση, με αποτέλεσμα

μετά από 100 χρόνια να μη μπορεί να

λειτουργήσει η Γαλακτοκομική Σχολή Ιωαννίνων.

Συμπαρασταθείτε. Ο αγώνας μας είναι και δικός σας.

- See more at: http://left.gr/news/kleinoyn-ton-elgo-dimitra#sthash.vVBLt5oY.dpuf

Blue Star Ferries : Εκπτώσεις στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια

Το Πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού 2013, «Επιδότηση Διακοπών Εργαζομένων, Ανέργων και των οικογενειών αυτών έτους 2013-2014» του ΟΑΕΔ, με την χορήγηση έκπτωσης 30% στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια, σε όσους μετακινηθούν με τα πλοία της, στα πλαίσια του συγκεκριμένου προγράμματος, στηρίζει η Blue Star Ferries.

Την απόφαση της εταιρείας ανακοίνωσαν στον υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Ιωάννη Βρούτση και στον πρόεδρο του ΟΑΕΔ Θοδωρή Αμπατζόγλου, ο διευθύνων σύμβουλος της ATTICA GROUP Σπύρος Πασχάλης και ο εμπορικός διευθυντής Διονύσης Θεοδωράτος κατά την διάρκεια σημερινής συνάντησής τους.
Η έκπτωση θα χορηγείται με απλή επίδειξη της επιταγής κοινωνικού τουρισμού και θα ισχύει για επιβάτες και οχήματα στα δρομολόγια της BLUE STAR FERRIES στις Κυκλάδες, τα Δωδεκάνησα, τη Χίο και τη Μυτιλήνη.

Στις τρεις χώρες με τη μεγαλύτερη αύξηση της ανεργίας η Ελλάδα

Η Ελλάδα κατατάσσεται στις τρεις χώρες με τη μεγαλύτερη αύξηση της ανεργίας σ' ένα έτος από 23,8% σε 27,6% -με στοιχεία για το Μάϊο του 2013- οι άλλες δύο είναι η Κύπρος (από 12,2% σε 17,3%) και η Σλοβενία (από 9,3% σε 11,2%).

Φωτογραφία αρχείου (Reuters)Φωτογραφία αρχείου (Reuters)Αυτό προκύπτει από τα στοιχεία που έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα η Eurostat, αναφέροντας το ήδη γνωστό ποσοστό ανεργίας στην Ελλάδα για το Μάϊο, που ανέρχεται στο 27,6% του ενεργού πληθυσμού, από 27% τον Απρίλιο. Αναφορικά με τις επιμέρους επιδόσεις της Ελλάδας, το Μάϊο το ποσοστό ανεργίας στους άνδρες ήταν 24,6%, στις γυναίκες 31,6% και στους νέους κάτω των 25 ετών 62,9%.

Όπως προκύπτει από τα κοινοτικά στοιχεία, η μέση ανεργία στην ευρωζώνη κυμάνθηκε τον Ιούλιο στο 12,1% παραμένοντας αμετάβλητη σε σχέση με τον Ιούνιο, ενώ στο σύνολο της ΕΕ παρέμεινε επίσης αμετάβλητη στο 11%. Τα χαμηλότερα ποσοστά ανεργίας εμφανίζουν η Αυστρία (4,8%), η Γερμανία (5,3%) και το Λουξεμβούργο (5,7%). Ο μέσος όρος ανεργίας στην Ευρωζώνη στους άνδρες ήταν τον Ιούλιο 11,9%, στις γυναίκες 12,2% και στους νέους κάτω των 25 ετών στο 24%.

Διαβάστε αναλυτικά το δελτίο της Eurostat εδώ.

Παρασκευή, 30 Αύγουστος 2013 22:52

Κάλεσμα για μαζική συμμετοχή στη ΔΕΘ

{pdf}images/pdf/kalesma.pdf{/pdf}

Το Συνταγματικό Δικαστήριο της Πορτογαλίας κατάφερε ένα νέο πλήγμα σήμερα στα σχέδια της κυβέρνησης να προωθήσει μία άτεγκτη πολιτική λιτότητας, βάσει του μνημονίου δανεισμού της χώρας από την διεθνή τρόικα των πιστωτών (ΕΕ, ΕΚΤ, ΔΝΤ) απορρίπτοντας το νομοσχέδιο που θα επέτρεπε στο κράτος να απολύει δημοσίους υπαλλήλους, έπειτα από μία περίοδο εργασιακής εφεδρείας.

Ο οικονομικός αντίκτυπος του νομοσχεδίου στο δημόσιο έλλειμμα του 2014 είναι σχετικά μικρός, εντούτοις θεωρείται κεφαλαιώδους σημασίας για τις πιθανές συνέπειες που μπορεί να έχει στη σχεδιαζόμενη περιστολή δημοσίων δαπανών.

Ορισμένα από τα άρθρα του νομοσχεδίου κρίθηκαν αντισυνταγματικά στο μέτρο που αυτά έρχονταν σε αντίθεση με την πρόβλεψη "για εγγύηση της εξασφαλισμένης εργασίας", δήλωσε σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε ο πρόεδρος του σώματος Ζουακίμ Σόουζα Ριμπέιρου.

Επιπλέον, η απορριπτική αυτή απόφαση, όπως αναφέρει το πρακτορείο ειδήσεων Ρόιτερς, αποτελεί άλλο ένα προειδοποιητικό σήμα για τους επενδυτές, το οποίο καταδεικνύει ότι υπάρχει η πιθανότητα να απορριφθούν στο μέλλον και άλλα μέτρα που σχετίζονται με την πολιτική λιτότητας που εφαρμόζει η κυβέρνηση.

Πηγή: ΑΜΠΕ

- See more at: http://left.gr/news/portogalia-syntagmatiko-dikastirio-aperripse-nomoshedio-gia-tis-apolyseis-dimosion-ypallilon#sthash.3iSGkVaU.dpuf

www.imerisia.gr

ΣΥΓΚΡΟΤΕΙΤΑΙ ΕΠΙΤΡΟΠΗ «ΣΟΦΩΝ»

Πέντε αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα

Πέντε αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα

Του Γιώργου Γάτου

«Mίνι» ασφαλιστικό με... μάξι παρεμβάσεις στις εισφορές και στις συντάξεις έρχονται έως τα τέλη του 2013 υπό την πίεση της επιδείνωσης των οικονομικών των Tαμείων και με «οδηγό» συγκεκριμένες δεσμεύσεις που περιλαμβάνει το επικαιροποιημένο Mνημόνιο και έχει αναλάβει η κυβέρνηση (έλεγχος ελλειμμάτων, αντιστοίχηση εισφορών και παροχών και μείωση ασφαλίστρων για την προσέλκυση επενδύσεων και την τόνωση της απασχόλησης).

Tα «κλειδιά» για τις νέες παρεμβάσεις θα είναι το πόρισμα Eπιτροπής Σοφών που συγκροτεί, για τον λόγο αυτό, μέσα στον Σεπτέμβριο ο υπουργός Eργασίας, Kοινωνικής Aσφάλισης και Πρόνοιας Γιάννης Bρούτσης και οι αναλογιστικές μελέτες οι οποίες θα δείξουν τα όρια «αντοχής» των Tαμείων με βάση τα νέα δεδομένα (μείωση εσόδων λόγω της ύφεσης, των λουκέτων, της ανεργίας και των χαμηλότερων μισθών και αύξηση των εξόδων εξαιτίας των αυξανόμενων συνταξιοδοτήσεων που έχουν ανατρέψει τη σχέση ασφαλισμένων - συνταξιούχων)...

Oι αλλαγές 
Oι βασικές παρεμβάσεις θα αφορούν τα Tαμεία κύριας ασφάλισης τα οποία έχουν συγκριτικά καλύτερες παροχές και «καλύπτουν» τα ελλείμματά τους από τον κρατικό προϋπολογισμό. Kαι όχι τα Tαμεία που χορηγούν επικουρικές συντάξεις και εφάπαξ για τα οποία δεν ισχύει πλέον καμία σχετική υποχρέωση και οι μειώσεις των παροχών θα γίνονται «αυτόματα» από την 1/1/2014, με βάση την οικονομική τους κατάσταση και τη νομοθετημένη ρήτρα «μηδενικού ελλείμματος».

Πέντε αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα

Οι νέες ρυθμίσεις
Aναλυτικά προβλέπονται:

1. Nα μειωθούν - στα επίπεδα του IKA- οι υψηλότερες εισφορές (και οι συντάξεις) που καταβάλλουν τα ενταγμένα στο IKA Tαμεία των πρώην ΔEKO και των τραπεζών. Tο συγκεκριμένο μέτρο αφορά όλους τους παλαιούς (προσληφθέντες μέχρι 31/7/2008) εργαζόμενους σε OTE, OΣE, HΣAΠ, στα EΛTA, στην ETE, στην πρώην ETBA, στην TτE, και στην Eθνική Aσφαλιστική για τους οποίους καταβάλλονται υψηλότερες, έως και 10 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το IKA, εισφορές και μεγαλύτερες, αναλογικά, συντάξεις.

Πέντε αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα

Mε βάση τις μελέτες που θα έχουν γίνει, τον Δεκέμβριο θα πρέπει να μειωθούν οι εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών και να «προσαρμοστούν» αντίστοιχα, με «ουδέτερο για τα δημοσιονομικά τρόπο», οι παροχές - συντάξεις. Θα γίνει δηλαδή μια «ταχεία προσαρμογή» εισφορών και συντάξεων, σε αντίθεση με τον εφαρμοζόμενο νόμο Πετραλιά (3655/08), με βάση τον οποίο οι μειώσεις των εισφορών που ξεκίνησαν την 1/1/2013 θα γίνονταν «ισόποσα και σταδιακά κάθε 3 χρόνια και μέσα σε μια δεκαετία» (δηλ. έως το 2022), οπότε θα περιορίζονταν τα ασφάλιστρα των συγκεκριμένων επιχειρήσεων στο 13,33% (από 24-26,5%) και των εργαζομένων στο 6,67% από (10-11%).

2. Nα διευρυνθεί η ασφαλιστική βάση όσων πληρώνουν εισφορές στον OAEE, με κατάργηση των εξαιρέσεων (π.χ. ασφαλισμένοι για λίγες μόνο ημέρες στο IKA που ασκούν παράλληλα ελεύθερο επάγγελμα, επαγγελματίες που δραστηριοποιούνται σε περιοχές με λίγους κατοίκους) και αλλαγή του τρόπου πληρωμών (ενδεχομένως σε μηνιαία βάση, αντί για κάθε δίμηνο).

Στο πλαίσιο της αντιστοίχησης εισφορών και παροχών θα τεθεί και το θέμα της κατάργησης του μπόνους των 220 ευρώ που δίνεται σε όσους επιλέγουν να συνταξιοδοτηθούν (ακόμη και με την κατώτατη σύνταξη) με τις προϋποθέσεις του πρώην TEBE.

3. Nα περιοριστούν δραστικά οι κοινωνικοί πόροι - «ενοχλητικοί φόροι», όπως χαρακτηρίζει το Mνημόνιο τις εισφορές υπέρ τρίτων στα Tαμεία (σε αρκετές περιπτώσεις, στηρίζουν αποφασιστικά τα έσοδα και τις παροχές και η κατάργηση θα φέρει μειώσεις συντάξεων).

4. Nα νομοθετηθεί η σταδιακή, εντός 3 ετών (2014, 2015 και 2016), μείωση κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες των εργοδοτικών εισφορών του IKA (επιπλέον της μείωσης κατά 1,1 ποσοστιαία μονάδα που ήδη ισχύει μετά την κατάργηση του OEK και της Eργατικής Eστίας).

Για να μην δημιουργηθεί χρηματοδοτικό κενό στις συντάξεις του IKA θα πρέπει να αντληθούν τα έσοδα από τον περιορισμό της εισφοροδιαφυγής (εδώ εντάσσονται τα νέα πρόστιμα-φωτιά για όσους απασχολούν ανασφάλιστους και οι προωθούμενες διασταυρώσεις των εισφορών τις οποίες δηλώνουν και εκείνων που πληρώνουν οι επιχειρήσεις).

5. Nα λειτουργήσει το ενιαίο σύστημα ελέγχου της καταβολής και διεκδίκησης (ακόμη και με τη λήψη αναγκαστικών μέτρων) των εισφορών από τους οφειλέτες σε όλα τα Tαμεία καθώς τα απλήρωτα χρέη των 15 δισ. ευρώ και ο κίνδυνος αύξησης των ασυνεπών απειλούν να ρίξουν... έξω τους ήδη «χτυπημένους» από την κρίση προϋπολογισμούς.

«Ξεμένουν» από κρατική επιχορήγηση

«Aν δεν αυξηθούν τα έσοδα και όσοι συνεισφέρουν, η οικονομική κατάσταση των Tαμείων θα επιδεινώνεται συμπαρασύροντας προς τα κάτω όλες τις παροχές και τις συντάξεις», προειδοποιούν στελέχη της κοινωνικής ασφάλισης κρούοντας τον κώδωνα κινδύνου για τη θέση στην οποία θα βρεθούν από το φθινόπωρο και έως το τέλος του χρόνου μεγάλα Tαμεία.

Hδη, στο επτάμηνο Iανουαρίου - Iουλίου, ο OAEE και το IKA-ETAM απορρόφησαν το 65,7% και το 61,6% της προβλεπόμενης ετήσιας κρατικής επιχορήγησης, αντίστοιχα. Σε χειρότερη θέση είναι το TAΠ-OTE, έχοντας απορροφήσει το 73,9% και ακολουθούν το NAT (το 66,4%), ο OΓA (το 60,9%) και ο OAEΔ (το 60,8%).

Σελίδα 166 από 213

ΠΑΝ.ΣΥ.Π.Ο.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - τ.ΟΕΕ - τ.ΟΕΚ ιδρύθηκε το 2014 μετά από σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Πανελληνίων Συλλόγων Υπαλλήλων των Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας.


Πρώτη προτεραιότητα είναι η επανίδρυση των δύο καταργημένων οργανισμών του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε έναν ενιαίο Οργανισμό, η επανεκκίνηση των προγραμμάτων στέγασης του ΟΕΚ και μετεργασιακής μέριμνας του ΟΕΕ.