ΠΟΠΟΚΠ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ                                     

ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ                                                                           

Πανεπιστημίου 67 105 64 Αθήνα

Τηλ- Fax: 2103313732

grammateia@popokp.gr

Αθήνα,5-5-2020

ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΣΤΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΥΣ ΟΜΙΛΟΥΣ ΝΑ ΔΩΣΟΥΝ ΕΝΑ ΝΕΟ ΧΤΥΠΗΜΑ ΣΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

ΟΛΟΙ ΣΤΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 6 ΤΟΥ ΦΛΕΒΑΡΗ

Καμία αναμονή, τώρα πρέπει να σημάνει ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ!

Η κυβέρνηση της ΝΔ αμέσως μετά τις περικοπές που ψήφισε στον Κρατικό Προϋπολογισμό ύψους 220 εκ. ευρώ σε κύριες και επικουρικές συντάξεις για το 2020, όχι μόνο δεν κατάργησε το νόμο Κατρούγκαλου (4387/2016), όπως κάλπικα υπόσχονταν προεκλογικά, αλλά με το νέο αντιασφαλιστικό νόμο που φέρνει στη Βουλή τον εφαρμόζει πλήρως και τον θωρακίζει νομικά παραπέρα για να ενταφιάσει και τις δικαστικές διεκδικήσεις.

Με το νομοσχέδιο που προωθεί η κυβέρνηση συνεχίζοντας τις ανατροπές στην Κοινωνική Ασφάλιση:

ü  Ενσωματώνει όλες τις βασικές ρυθμίσεις όλων των αντιασφαλιστικών νόμων.

ü  Ενσωματώνει όλες τις μνημονιακές μειώσεις των συντάξεων κύριων και επικουρικών (ν. 3863/10 -  4024/11 - 4051/12 - 4093/12), που μαζί με τις μειώσεις του ν. 4387/2016μείωσαν τις συντάξεις από 20% έως 60%.

ü  Συνεχίζει με τον διαχωρισμό της σύνταξης σε Εθνική και ανταποδοτική, που οδηγεί στην παροχή μιας βασικής σύνταξης φτώχειας από το κράτος και στην απόσυρση της εγγύησής του από την ανταποδοτική σύνταξη.

ü  Το κράτος εγγυάται μόνο τα 384 ευρώ της «εθνικής σύνταξης» (για τουλάχιστον 20 χρόνια ασφάλισης και εισφορών) από τη γενική φορολογία. Τα υπόλοιπα, που είναι πληρωμένα με τον ιδρώτα και το αίμα, τις κρατήσεις μιας ζωής, θα μπορούν να κόβονται, να «κουρεύονται» για τις τράπεζες, να παίζονται στη ρουλέτα του χρηματιστηρίου και να χάνονται σε μια στιγμή, για να αυγαταίνουν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

ü  Διατηρούνται τα κατακρεουργημένα εξευτελιστικά ποσοστά αναπλήρωσης του ν. Κατρούγκαλου (ν. 4387/16) για όσους έχουν έως 30 χρόνια δουλειάς (9.000 ένσημα), για την συντριπτική δηλαδή πλειοψηφία των ασφαλισμένων. Διατηρείται η αλλαγή του τρόπου υπολογισμού των συντάξεων που οδήγησε σε ποσοστά αναπλήρωσης κάτω από το 40% του συντάξιμου μισθού, από 80% περίπου που ήταν την προηγούμενη δεκαετία και οδηγεί με ακρίβεια στη μετατροπή των συντάξεων σε φιλοδώρημα, ανοίγοντας ταυτόχρονα το δρόμο στην ιδιωτικοποίηση της Ασφάλισης.

ü  Διατηρούνται τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στα 67 για όλους, άντρες και γυναίκες (ή 62 με 40 χρόνια ασφάλισης!!!). Καμία εξαίρεση δεν υπάρχει για καμία κατηγορία εργαζομένων. Στο στόχο μπαίνουν ξανά τα ΒΑΕ.

ü  Σπρώχνονται εκτός του δημόσιου ασφαλιστικού συστήματος μεγάλες κατηγορίες νέων εργαζομένων που δουλεύουν με τους όρους της ευελιξίας, των χαμηλών μισθών, της εποχικότητας και κινητικότητας, χωρίς ΣΣΕ, ρίχνοντας από τώρα τις παραγωγικές ηλικίες στα νύχια των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών. Ποιος εργαζόμενος θα έχει 30 και 40 χρόνια εργασίας;

ü  Συνεχίζεται ο υπολογισμός του συντάξιμου μισθού να αφορά το σύνολο των αποδοχών όλου του εργάσιμου βίου και λογιστικά από το 2002 μέχρι την έξοδο από την εργασία, ενώ πριν κι από το νόμο Κατρούγκαλου ήταν η καλύτερη 5ετία της τελευταίας 10ετίας για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα και η τελευταία πενταετία για τους δημόσιους υπαλλήλους (σταδιακά για τον μετά το 2007 χρόνο).

ü  Παραμένει η κατάργηση της 13ης και της 14^ης σύνταξης.

ü  Συνεχίζεται η κατάργηση των κατώτερων ορίων της σύνταξης.

ü  Διατηρείται η αφαίρεση της μιας «εθνικής» σύνταξης από τους διπλοασφαλισμένους.

ü  Σε εκτέλεση των αποφάσεων του Συμβουλίου της Επικρατείας επιδιώκεται το «θάψιμο» των δικαστικών αξιώσεων δεκάδων χιλιάδων συνταξιούχων που είχαν προσφύγει για τις περικοπές από το 2013 έως σήμερα, που σύμφωνα με υπολογισμούς ξεπερνούν τα 26 δισ. ευρώ!

ü  Το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών (ΕΤΕΑΕΠ) ενσωματώνεται στον ΕΦΚΑ κι ανοίγει έτσι ο δρόμος για την πλήρη κατάργησή του και την ολοκληρωτική λεηλασία των αποθεματικών του (7δις).

ü  Εφαρμόζονται πλήρως οι μειώσεις στις επικουρικές που έφτασαν το 50%, καθώς και στο εφάπαξ, όπου αθροιστικά οι περικοπές ξεπέρασαν το 40% και η νοητή κεφαλαιοποίηση για τον υπολογισμό του συνολικού χρόνου ασφάλισης για τους ασφαλισμένους από 1-1-2014 και εντεύθεν. Καταργείται ο όποιος δημόσιος κοινωνικός χαρακτήρας της Ασφάλισης είχε απομείνει. Συνεχίζεται η εναρμόνιση του ασφαλιστικού συστήματος με την στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του κεφαλαίου, ώστε να απαλλαχτούν σταδιακά το κράτος και οι μεγαλοεργοδότες από το λεγόμενο κόστος στην Κοινωνική Ασφάλιση, να μειωθεί το λεγόμενο μη μισθολογικό κόστος και να προωθηθεί η δημιουργία των τριών πυλώνων (σχέδιο Πινοσέτ) και το κεφαλαιοποιητικό σύστημα ξεκινώντας από τις επικουρικές συντάξεις.

ü  Διατηρεί τις απαράδεκτες ρυθμίσεις για τις αναπηρικές συντάξεις και τις περικοπές στο οικογενειακό επίδομα.

ü  «Απαγορεύει» τις αυξήσεις στις συντάξεις μέχρι και το 2023 και μετά οι όποιες αυξήσεις θα δίνονται, δεν θα είναι πάνω από τον δείκτη τιμών καταναλωτή.

ü  Διατηρείταιη ρήτρα βιωσιμότητας των Ταμείων, καταδικάζοντας για τα επόμενα 50 χρόνια στη φτώχεια και την εξαθλίωση τους σημερινούς συνταξιούχους και τους σημερινούς εργαζόμενους – αυριανούς συνταξιούχους.

ü  Διατηρείται η διαχρονική λεηλασία στα Ασφαλιστικά Ταμεία (80 δις) και καμία πρόβλεψη δεν υπάρχει για επιστροφή των κλεμμένων, που έχουν γίνει τζάμπα επενδυτικό χρήμα για τους τραπεζίτες, καράβια για τους εφοπλιστές κ.α. Μόνο με το PSI το κούρεμα των Ταμείων του Σαμαρά – Βενιζέλου για την ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών κλάπηκαν 17,5 δις.

ü  Βάζει πιο αποφασιστικά στο παιχνίδι τον ιδιωτικό Πυλώνα της Ασφάλισης, δηλαδή τις Ιδιωτικές Ασφαλιστικές Εταιρείες, προωθώντας το περίφημο μοντέλο των 3 πυλώνων (Εθνική Σύνταξη, Επαγγελματικά Ταμεία, Ιδιωτική Ασφάλιση), χρόνιος πόθος του ΣΕΒ, του ΟΟΣΑ και της Ε.Ε. 

Το σχέδιο της κυβέρνησης για οριστική διάλυση της κοινωνικής ασφάλισης

δεν πρέπει να περάσει.

Δυναμώνουμε τη φωνή μας. Δυναμώνουμε τους αγώνες μας.

Να καταργηθούν όλοι οι αντιασφαλιστικοί νόμοι.

Διεκδικούμε:

• Να επιστραφούν όλα τα κλεμμένα - κουρεμένα αποθεματικά των Ταμείων με ανακεφαλαιοποίησή τους.
• Να πληρώσουν το κράτος και επιχειρηματικοί όμιλοι. Καμία μείωση των ασφαλιστικών εισφορών των επιχειρήσεων, που θα σημάνει νέα μείωση του μισθού του εργαζόμενου στο τμήμα που πηγαίνει για τη σύνταξη και την Υγεία και απαλλαγή της μεγαλοεργοδοσίας.
• Πλήρη αποκατάσταση όλων των περικοπών, μαζί και της 13ης και 14ης σύνταξης.
• Αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις, στη βάση των σύγχρονων αναγκών της εργατικής - λαϊκής οικογένειας και όχι με συνθήκες του προηγούμενου αιώνα, δουλειάς σε άθλιες συνθήκες ως τα βαθιά γεράματα. Σύνταξη στο 80% του τελευταίου μισθού. Κατώτερη κύρια σύνταξη 600 ευρώ, κατώτερο μισθό 751 ευρώ.
• Να αποδοθούν άμεσα χωρίς προαπαιτούμενα, όσα παράνομα και αυθαίρετα έχουν παρακρατηθεί σε κύριες - επικουρικές συντάξεις.
• Άμεση καταβολή κύριων και επικουρικών συντάξεων σε όσους εκκρεμεί η καταβολή τους. Εφάπαξ και επικουρικές να αποδίδονται ανεξάρτητα από την έκδοση της οριστικής απόφασης της κύριας σύνταξης. Άμεση πρόσληψη προσωπικού στα Ασφαλιστικά Ταμεία.
• Άμεση χρηματοδότηση του δημόσιου συστήματος υγείας από τον κρατικό προϋπολογισμό για κάλυψη όλων των αναγκών των δημόσιων δομών. Δωρεάν παροχή όλων των ιατρικών και εξεταστικών επισκέψεων, της φαρμακευτικής και νοσοκομειακής αγωγής.
• Επαναλειτουργία όλων των δομών Υγείας που έκλεισαν και των μονάδων που καταργήθηκαν. Άμεση πρόσληψη του αναγκαίου ιατρικού, παραϊατρικού και βοηθητικού προσωπικού.
• Κατάργηση των κρατήσεων για την υγεία στις κύριες και επικουρικές συντάξεις.
• Μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στα 60 για τους άνδρες, στα 55 για τις γυναίκες. Με 5 χρόνια λιγότερης δουλειάς για τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Καμία αναμονή, τώρα πρέπει να σημάνει ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ!

• Στην Αθήνα, στα Προπύλαια, στις 6.30 μ.μ.
• Στον Πειραιά, στην πλατεία Κοραή, στις 6.30μ.μ.
• Στο Περιστέρι, στην πλατεία Δημαρχείου, στις 6.30μ.μ.
• Στην Καλλιθέα, στην Πλατεία Δαβάκη, στις 6.30μ.μ.
• Στη Νέα Ιωνία, στην πλατεία Σημηριώτη, στις 6.30μ.μ.

Οι συγκεντρώσεις σε διάφορες πόλεις

• Θεσσαλονίκη: Στα Ανατολικά στο Πολιτιστικό Κέντρο Τούμπας στις 7 μ.μ. και στα Δυτικά στην πλατεία Ευόσμου στις 7 μ.μ. τα Συνδικάτα Οικοδόμων, Μετάλλου, Τροφίμων και Ποτών, ΣΕΤΗΠ, Εμποροϋπαλλήλων, Επισιτισμού, Ιδιωτικών Υπαλλήλων, καθώς και το Τύπου – Χάρτου.
• Αγρίνιο: Στις 6:30 μ.μ. στην κεντρική πλατεία καλεί το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αγρινίου.
• Βόλος: Στις 6:30 μ.μ. πικετοφορία από την πλ. Αγ. Νικολάου καλεί η Γραμματεία Βόλου του ΠΑΜΕ.
• Ηράκλειο: Στις 7 μ.μ. στην πλατεία Ελευθερίας το Συνδικάτο Οικοδόμων, η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων, το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Γάλακτος – Τροφίμων και Ποτών, η Ένωση Συνταξιούχων ΙΚΑ, ο Μουσικός Σύλλογος Παράρτημα Κρήτης και το Σωματείο Εκπαιδευτικών Ιδιωτικής Εκπαίδευσης «Γαλάτεια Καζαντζάκη»
• Πάτρα: Στις 9 π.μ. έξω από τα δικαστήρια καλεί το Εργατικό Κέντρο Πάτρας.
• Ρέθυμνο: Στις 6:30 μ.μ. στο Δημαρχείο καλεί το Συνδικάτο Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Ρεθύμνου.
• Λάρισα : Το Εργατικό Κέντρο Λάρισας πραγματοποιεί συλλαλητήριο στις 7 Φλεβάρη.

Για το ΔΣ

ΠΟΠΟΚΠ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ                                     

ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ                                                                           

Πανεπιστημίου 67 105 64 Αθήνα

Τηλ- Fax: 2103313732

grammateia@popokp.gr

Αθήνα,31-1-2020

Αρ.Πρωτ:3772

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ «ΒΡΟΥΤΣΗ»

Προτού προχωρήσουμε στη συνοπτική παρουσίαση του αντι-ασφαλιστικού χαρακτήρα και των βασικών στοχεύσεων του υπό κατάθεση νομοσχεδίου, ας θυμηθούμε μια δήλωση του παλαιού μας γνώριμου κου Βρούτση (σφαγείο του ν. 4093/12 – εκατοντάδες διαθεσιμότητες στα ταμεία – καταλογισμοί στους υπαλλήλους κ.λπ.) σχετικά με το σύστημα «ΑΤΛΑΣ» τον Οκτώβρη του 2013:

«Το “ΑΤΛΑΣ” έχει προχωρήσει σε ποσοστό 15% και θα έχει ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του 2014. Θα περιλαμβάνει πλήρες ασφαλιστικό βιογραφικό για όλους τους πολίτες και θα καταστήσει την έκδοση σύνταξης μια “καθαρά τυπική διαδικασία”, που δεν απαιτεί περισσότερο από έναν μήνα. Με το “ΑΤΛΑΣ”, που θα έχει πλήρη εφαρμογή από 1.1.2015, δεν θα ξαναθεωρηθεί βιβλιάριο υγείας και δεν θα απαιτηθούν νέες προσλήψεις στα ασφαλιστικά ταμεία. Αντιθέτως, θα αποδεσμευτεί προσωπικό προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες των ελέγχων για την αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής και της ανασφάλιστης εργασίας».

Ο συγκεκριμένος στόχος, βέβαια, όπως είναι γνωστό, όχι μόνο δεν επιτεύχθηκε, αλλά πέρα από τις εξαγγελίες δεν υπήρξε ούτε υποτυπώδης σχεδιασμός και στοχοθεσία για την υλοποίηση του έργου. Αντίθετα, τον Γενάρη του 2015 ο κος Βρούτσης παρέδωσε οργανισμούς, οι οποίοι σε λειτουργικό επίπεδο βρίσκονταν στα όρια της κατάρρευσης, υποστελεχωμένους, με ανύπαρκτα ή παρωχημένα μηχανογραφικά συστήματα και μισό εκατομμύριο ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ αιτήσεις συνταξιοδότησης σε εκκρεμότητα.

Αυτά ήταν τα δεδομένα του 2015, για τα οποία είχαμε ενημερώσει και προειδοποιήσει προς όλες τις κατευθύνσεις. Δυστυχώς, όμως, εκούσια ή ακούσια –αλλά σίγουρα με μεγάλη επιπολαιότητα και ανευθυνότητα– η προηγούμενη κυβέρνηση τα αγνόησε παντελώς, προχωρώντας στη δημιουργία του «τραγέλαφου ΕΦΚΑ». Με την ίδια ακριβώς ανευθυνότητα και χρησιμοποιώντας την ίδια ρητορική, επανέρχεται σήμερα ο κος Βρούτσης εμπαίζοντας εκ νέου ασφαλισμένους, συνταξιούχους και εργαζόμενους, εξαγγέλλοντας για δεύτερη φορά το σύστημα «ΑΤΛΑΣ» και τον «ψηφιακό μετασχηματισμό» του ΕΦΚΑ. Έχοντας ως «background» τον κύριο όγκο των μεταβιβάσεων συντάξεων θανάτου που ήταν ήδη στο σύστημα και κάποιων επιμέρους ψηφιοποιημένων ασφαλιστικών ιστορικών, επιχειρεί να στήσει μια ακόμη φιέστα για την «πρώτη ψηφιακή σύνταξη» τον Ιούνιο του 2020. Θα μιλήσουμε γι’ αυτό πιο αναλυτικά στον κατάλληλο χρόνο. Κατά τ’ άλλα, το δεύτερο μέρος του νομοσχεδίου δεν είναι παρά έκθεση ιδεών, όπου, εκτός των άλλων, όλα του τα άρθρα –άρθ. 10 έως άρθ. 18– παραπέμπουν για την εφαρμογή τους σε υπουργικές αποφάσεις. Εν τω μεταξύ οι εκκρεμότητες αυξάνονται, άμεσες λύσεις δεν δίνονται και οι συνθήκες εργασίας υποβαθμίζονται ακόμη περισσότερο.

Είναι επομένως μοναδικό το θράσος αλλά και η υποτίμηση της νοημοσύνης του ελληνικού λαού που χαρακτηρίζουν τα τωρινά έργα και τις ημέρες του κου Βρούτση και της Διοίκησης του ΕΦΚΑ. Σε ποια χώρα της Ευρώπης, του κόσμου, αρμόδιος υπουργός θα εξήγγειλε με τέτοιο στόμφο και έπαρση την ψηφιοποίηση του συστήματος απονομής συντάξεων παρουσιάζοντάς την σαν τα καθρεφτάκια των αποικιοκρατών, όχι στις αρχές της δεκαετίας του ’90 όπως θα νόμιζε κανείς, αλλά στο ξεκίνημα της τρίτης δεκαετίας του 21^ου αιώνα!!!!!!!!!!! Πολύ περισσότερο, όταν το κόμμα του έχει κυβερνήσει επανειλημμένως τη χώρα και ο ίδιος στο παρελθόν έχει υπάρξει επικεφαλής του συγκεκριμένου υπουργείου. Το ελάχιστο που όφειλε να κάνει είναι, πέρα από την αυτοκριτική του, η εκπόνηση ενός σοβαρού σχεδιασμού, ο οποίος αθόρυβα – «ανομολόγητα», κατά μία έννοια– θα προσπαθούσε με σοβαρότητα και συνέπεια να καλύψει την εγκληματική ανικανότητα και αδιαφορία όλων όσοι βρέθηκαν κατά το πρόσφατο και απώτερο παρελθόν στη συγκεκριμένη θέση.

Αναφορικά με το πρώτο μέρος του σχεδίου νόμου, αυτό δεν αποτελεί παρά «το χρονικό ενός προαναγγελθέντος θανάτου», αυτού της επικουρικής και του εφάπαξ, σε συνδυασμό με την εκ νέου καταλήστευση των αποθεματικών του ΕΤΕΑΕΠ (οκτώ περίπου δισ.). Κάτι που θα συμβεί μέσω της σταδιακής ενσωμάτωσης της επικουρικής στην κύρια σύνταξη για τους παλαιούς ασφαλισμένους, ενώ για τους νεοεισερχόμενους αργά ή γρήγορα θα εφαρμοστεί το σχέδιο Μηταράκη. Η μοναδική διαφοροποίηση είναι πως με όχημα την καθιέρωση ενός αμιγώς κεφαλαιοποιητικού συστήματος στην επικουρική σύνταξη, αυτό θα επεκταθεί και στην κύρια.

Από το τρίτο μέρος σκόπιμα παρακάμπτουμε τις «ευνοϊκές» διατάξεις που αφορούν στην αύξηση των ποσοστών αναπλήρωσης και στην επαναφορά των επικουρικών συντάξεων στα επίπεδα του Δεκεμβρίου 2014. Δεν πρόκειται για υποτίμηση του γεγονότος ότι πράγματι αφορούν σε μερική αποκατάσταση των απωλειών κάποιων συγκεκριμένων κατηγοριών συνταξιοδοτικών παροχών. Το ζήτημα όμως έχει προβληθεί και αναλυθεί κατά την άποψή μας δυσανάλογα με την πραγματική βαρύτητα και την έκταση που το χαρακτηρίζουν. Ταυτόχρονα, έχουν υποτιμηθεί η βαρύτητα και η κρισιμότητα διατάξεων, όπως αυτές στις οποίες αναφερθήκαμε παραπάνω, σχετικά με την ενσωμάτωση του ΕΤΕΑΕΠ στον ΕΦΚΑ, όπως επίσης –μεταξύ άλλων– οι διατάξεις που περιλαμβάνονται στα άρθ. 35, 47 και 48 του νομοσχεδίου.

Το άρθ. 35 έχει σχέση με την πλήρη υιοθέτηση θέσεων της «ελίτ» των αυτοαπασχολούμενων και των ελευθ. επαγγελματιών, οι οποίες αφορούν στην καθιέρωση ΕΝΙΑΙΑΣ κατώτατης υποχρεωτικής ασφαλιστικής κατηγορίας και ελεύθερη επιλογή κάθε άλλης ανώτερης. Στην ουσία πρόκειται για ελεύθερη επιλογή μεταξύ δημόσιας ασφάλισης και ιδιωτικών συμβολαίων. Με αφορμή επιμέρους στρεβλώσεις και ανισότητες που προκαλούσε το προηγούμενο καθεστώς, ουσιαστικά εξισώνουν το –αυξημένο πλέον– ποσό καταβολής εισφορών των χαμηλών εισοδημάτων, που αποτελούν την πλειονότητα, με τα υψηλά και πολύ υψηλά εισοδήματα, τα οποία αναλογικά απαλλάσσονται σχεδόν από την υποχρέωση καταβολής εισφορών. Πιο απλά, ό,τι καταβάλλει ο ασφαλισμένος με ύψος εισοδήματος 7.000,00 ευρώ θα καταβάλλει κι αυτός με εισόδημα 70.000,00 ευρώ. Η προφανής απώλεια εσόδων του ΕΦΚΑ που χρηματοδοτούν την ανταποδοτική σύνταξη, θα καλυφθεί εν μέρει –και θα συγκαλυφθεί– από τις εισφορές των μισθωτών, ενώ οι τελικές αποδοχές των χιλιάδων ασφαλισμένων που θα αδυνατούν να επιλέξουν ανώτερη κατηγορία θα αφορούν σε συντάξεις πείνας.

Το άρθ. 47 καταργεί αυτό που η προηγούμενη κυβέρνηση για τους δικούς της –προεκλογικούς, κυρίως, λόγους– αποκαλούσε «επαναφορά της 13^ης σύνταξης». Ανεξάρτητα όμως από το γεγονός ότι σε καμιά περίπτωση δεν επρόκειτο για πλήρη επαναφορά, η συγκεκριμένη παροχή αφορούσε κλιμακωτά σε τουλάχιστον δύο εκατομμύρια συνταξιούχους. Να σημειώσουμε επίσης ότι είναι η δεύτερη φορά μετά τον ν.4093/12 που ο κος Βρούτσης καταργεί τη 13^η σύνταξη.

Με το αρθ. 48 προβλέπεται νέα μείωση ασφαλιστικών εισφορών. Σηματοδοτεί, βέβαια, την κυρίαρχη τάση, η οποία σταδιακά, από τη μία απαλλάσσει τους εργοδότες από την υποχρέωση καταβολής εργοδοτικών εισφορών και από την άλλη εξατομικεύει το ζήτημα της ασφάλισης μεταθέτοντας την ευθύνη χρηματοδότησή της στον ίδιο τον εργαζόμενο. Είναι πλέον ο μεμονωμένος νέος εργαζόμενος που θα κληθεί να λάβει κρίσιμες αποφάσεις για την τοποθέτηση μέρους του εισοδήματός του εντός ενός αμιγώς κεφαλαιοποιητικού πλαισίου κι ενός συστήματος καθορισμένων εισφορών και μη εγγυημένων παροχών. Ταυτόχρονα συρρικνώνει τα έσοδα του ΕΦΚΑ τα οποία χρηματοδοτούν την ανταποδοτική σύνταξη. Εννοιολογικά δε, η μη υποχρέωση καταβολής εργοδοτικών εισφορών αποκόπτει το σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης από τον βασικό ταξικό του προσδιορισμό. Στη συγκεκριμένη περίπτωση οφείλουμε επίσης να επισημάνουμε ότι η αρχική μείωση κατά 0,90 ποσοστιαίες μονάδες αφορά:

1. Κατά 0,75 ποσοστιαίες μονάδες των ασφαλίστρων υπέρ κλάδου ανεργίας!!! Η μείωση επιμερίζεται κατά 0,48 πμ στο ασφάλιστρο του εργοδότη(!) και κατά 0,27 πμ στο ασφάλιστρο του εργαζομένου. Να τονίσουμε ότι, μειώνεται παράλληλα η κρατική επιχορήγηση στον ΟΑΕΔ κατά 150 εκ. βάζοντας «κόφτη» στα προγράμματα καταπολέμησης της ανεργίας, παρότι η Ελλάδα κατέχει τη θλιβερή πρωτιά στην ανεργία σε ολόκληρη την Ε.Ε.
2. Κατά 0,15 ποσοστιαίες μονάδες των ασφαλίστρων υπέρ ΟΕΚ του Ενιαίου Λογαριασμού για την εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (ΕΛΕΚΠ), η οποία αφορά αποκλειστικά ασφάλιστρο του εργαζομένου. Αυτό συμβαίνει επειδή απλούστατα έχει ήδη καταργηθεί η αντίστοιχη εισφορά του εργοδότη. Για να συμβεί δε αυτό, η συγκυβέρνηση ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΛΑΟΣ, με πρωθυπουργό τον κ. Παπαδήμο, έριξε σε μια νύχτα «μαύρο» καταργώντας τον Οργανισμό Εργατικής Εστίας και τον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας, προκειμένου –όπως είπαμε– να απαλλάξει τους εργοδότες από τη συγκεκριμένη υποχρέωση. Τα αποτελέσματα ήταν βέβαια τραγικά αφού μεγάλο ποσοστό του πληθυσμού ήδη αδυνατούσε να ανταποκριθεί στα έξοδα στέγασης και ταυτόχρονα λόγο περαιτέρω μείωσης της οικοδομικής δραστηριότητας χιλιάδες εργαζόμενοι βρέθηκαν στην ανεργία. Επιπρόσθετα, τα χρήματα που συνεχίζει σχεδόν μια δεκαετία να παρακρατεί το Κράτος από τους εργαζόμενους, αντί να χρησιμοποιηθούν στην εκπόνηση νέων στεγαστικών προγραμμάτων «αποταμιεύονται» στην ΤτΕ, προκειμένου να εμφανιστούν υπό τη μορφή «πρωτογενών πλεονασμάτων».

Το τέταρτο μέρος του νομοσχεδίου αφορά στον οργανισμό του e – ΕΦΚΑ και πέρα από επιμέρους τροποποιήσεις του υφιστάμενου οργανογράμματος, προβλέπει τη δημιουργία επιπλέον διοικητικών και οργανωτικών δομών για την επικουρική και το εφάπαξ. Όπως η προηγούμενη, έτσι και η σημερινή πολιτική ηγεσία επιχειρεί να «εκβιάσει» τη δημιουργία ενιαίων περιφερειακών υπηρεσιών, παρουσιάζοντας την απλή συστέγαση επιμέρους ταμείων ως πραγματική και ουσιαστική ενοποίηση. Για λόγους επικοινωνιακής εκμετάλλευσης παρακάμπτει τις αντικειμενικές αδυναμίες μιας άμεσης τέτοιας προοπτικής, σε βάρος της εξυπηρέτησης των ασφαλισμένων, των εργασιακών συνθηκών και της αφόρητης πίεσης όλων των συναδέλφων. Αρνούμενοι να συζητήσουν κάθε εναλλακτική πρόταση για την παραμονή σχεδόν 1000 εργαζόμενων του προγράμματος του ΟΑΕΔ, απολύτως απαραίτητων οι οποίοι απολύονται άμεσα και αποτυγχάνοντας να δώσουν λύσεις σε καθημερινά προβλήματα όπως η έλλειψη θέρμανσης, φύλαξης, προμήθειας αναλωσίμων και ειδών πρώτης ανάγκης, εξαγγέλλουν «φαραωνικής» έμπνευσης έργα.

Όπως λοιπόν συμβαίνει με όλα τα ασφαλιστικά νομοσχέδια, ιδιαίτερα της τελευταίας δεκαετίας, το σχέδιο «Βρούτση» επιταχύνει και επεκτείνει το απορρυθμιστικό - αντιασφαλιστικό πλαίσιο των προηγούμενων. Είναι σαφές ότι σε καμιά περίπτωση οι όποιες ευνοϊκές διατάξεις δεν αλλάζουν τη φιλοσοφία και την «αρχιτεκτονική» του νόμου Κατρούγκαλου, με βασικότερο χαρακτηριστικό την καθιέρωση της «εθνικής» σύνταξης και της χωρίς κανενός είδους κρατική εγγύηση «ανταποδοτικής». Αντίθετα, το συγκεκριμένο σχέδιο νόμου αποτελεί το επόμενο, καθοριστικότατο βήμα για την αλλοίωση ή τη μετάλλαξη του κοινωνικού χαρακτήρα της ασφάλισης, προς την κατεύθυνση μεταξύ άλλων της πλήρους απαλλαγής της εργοδοσίας από τη συμμετοχή της στην ασφαλιστική-συνταξιοδοτική δαπάνη, της καθιέρωσης ατομικών λογαριασμών και της εισαγωγής κεφαλαιοποιητικού συστήματος, όπως αναφέραμε παραπάνω. «Χαϊδεύοντας τ’ αφτιά» επιμέρους επαγγελματικών κατηγοριών και ηλικιακών ομάδων, επιμερίζει στη μισθωτή εργασία ένα δυσανάλογο βάρος σχετικά με τη χρηματοδότηση του συστήματος, ενώ εξοβελίζει τις νεότερες γενιές εκτός του ευρύτερου εγγυητικού πλαισίου της Κοινωνικής Ασφάλισης.

Το ΔΣ της ΠΟΠΟΚΠ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

   ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ   

  ΔΙΟΙΚΗΣΗ  

 ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΑΘΗΝΑ, 23-12-2019

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Εξάμηνη παράταση προθεσμίας υπαγωγής στη ρύθμιση οφειλών δανειοληπτών και δικαιούχων Εργατικής Κατοικίας

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού την Τρίτη 26 Νοεμβρίου 2019 αποφάσισε την παράταση μέχρι τις 30 Ιουνίου 2020, της προθεσμίας υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων, στο portal του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (www.oaed.gr), για τη ρύθμιση αποπληρωμής οφειλών δανειοληπτών που χορηγήθηκαν από ίδια κεφάλαια του καταργηθέντος ΟΕΚ.

Επίσης, το Δ.Σ. του ΟΑΕΔ αποφάσισε την παράταση της προθεσμίας υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για τη ρύθμιση ληξιπρόθεσμων και μη ληξιπρόθεσμων οφειλών δικαιούχων εργατικής κατοικίας στους οικισμούς του τ. Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (τ. ΟΕΚ) και επιμήκυνση της διάρκειας αποπληρωμής των ως άνω οφειλών.

Οι σχετικές Υπουργικές Αποφάσεις αναμένεται να εκδοθούν άμεσα από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

   ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ   

  ΔΙΟΙΚΗΣΗ  

 ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΑΘΗΝΑ, 3-12-2019

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΗΜΕΡΙΔΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΑΘΗΤΕΙΑ ΟΑΕΔ

Ημερίδα, με θέμα τα «Προγράμματα Μάθησης στον Χώρο Εργασίας - Ποιοτική Μαθητεία ΟΑΕΔ», θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 4 Δεκεμβρίου 2019 και ώρα 10:00 π.μ. στο Αμφιθέατρο της ΓΣΕΒΕΕ, (Αριστοτέλους 46, Αθήνα).

Τις εργασίες της ημερίδας θα ανοίξει ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης, ενώ χαιρετισμούς θα απευθύνουν εκπρόσωποι των κοινωνικών εταίρων.

Στην Ημερίδα θα παρουσιαστούν τα νέα Προγράμματα Μάθησης στον Χώρο Εργασίας, για 30 ειδικότητες, που εκπονήθηκαν με ίδια μέσα από τον ΟΑΕΔ, στα οποία καταγράφονται τα μαθησιακά αποτελέσματα (γνώσεις, δεξιότητες, ικανότητες) που πρέπει να αποκτηθούν από τους μαθητευόμενους των ΕΠΑΣ Μαθητείας, κατά τη διάρκεια της Μάθησης στον Χώρο Εργασίας, καθώς και η σύνδεσή τους με τα αναλυτικά προγράμματα σπουδών της ειδικότητάς τους. Σημειώνεται ότι η συνεχής βελτίωση των προγραμμάτων Μαθητείας του ΟΑΕΔ, επιτυγχάνεται με την ενεργό συμμετοχή και υποστήριξη των κοινωνικών εταίρων, ο ρόλος των οποίων είναι καθοριστικός για την αποτελεσματικότερη σύνδεσή τους με την αγορά εργασίας. Η αναβάθμιση του συστήματος Μαθητείας και η συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους, αποτελεί κύριο στόχο του Οργανισμού.

Ο ΟΑΕΔ εφαρμόζει με επιτυχία από το 1952 το σύστημα της Μαθητείας, το οποίο είναι και το μοναδικό δυικό σύστημα στη χώρα μας, καταξιωμένο στον κόσμο της εργασίας, που βασίζεται στο διαχρονικά επιτυχημένο γερμανικό μοντέλο δυικού συστήματος Μαθητείας. Σήμερα, λειτουργούν 49 ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας ΟΑΕΔ, πανελλαδικά. Σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία του Οργανισμού, το 56,6% του συνόλου των αποφοίτων των ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας βρίσκουν εργασία στο αντικείμενό τους, μετά το τέλος της φοίτησής τους και της πρακτικής τους άσκησης, σε χρονικό διάστημα έως και 12 μήνες.

Οι σπουδαστές των ΕΠΑ.Σ. σε πολλές περιπτώσεις προσλαμβάνονται ως εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις, στις οποίες ολοκλήρωσαν την πρακτική τους άσκηση, ενώ, όσοι βρίσκουν εργασία, συνεχίζουν να απασχολούνται στο ίδιο αντικείμενο και δεν αλλάζουν επαγγελματική πορεία τα επόμενα χρόνια, σε ποσοστό που κυμαίνεται από 65% έως 70%.

Η φοίτηση στις ΕΠΑΣ διαρκεί δύο έτη (τέσσερα εξάμηνα). Η αμοιβή των ασκούμενων μαθητών ανέρχεται στο 75% του κατώτατου ημερομισθίου, που ορίζει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) και για τα τέσσερα εξάμηνα πρακτικής άσκησης, που αντιστοιχεί σε 21,78 ευρώ/ημέρα πρακτικής άσκησης, εκ των οποίων 16,54 ευρώ/ημέρα επιδοτούνται από το ΕΚΤ.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

   ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ   

  ΔΙΟΙΚΗΣΗ  

 ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΑΘΗΝΑ, 2-12-2019

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Λύση στο πρόβλημα του οικισμού “ΚΕΡΚΥΡΑ V” - Ξεκινούν τα απαραίτητα έργα ούτως ώστε οι δικαιούχες οικογένειες να μπουν στα σπίτια τους

Με πρωτοβουλία του Διοικητή ΟΑΕΔ Σπύρου Πρωτοψάλτη, δίνεται λύση σε ένα πρόβλημα που υφίσταται εδώ και μια δεκαετία στον οικισμό του τ. ΟΕΚ “ΚΕΡΚΥΡΑ V”, ούτως ώστε να μπορέσουν επιτέλους, να μπουν οι περίπου 178 δικαιούχες οικογένειες στα σπίτια τους.

Συγκεκριμένα, μετά από συνεννόηση της Διοίκησης του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, προχώρησε η έκδοση της απαιτούμενης, νέας Κοινής Υπουργικής Απόφασης με την οποία ανοίγει ο δρόμος για την κατασκευή του έργου “Κατασκευή αγωγού μεταφοράς λυμάτων από τον οικισμό του τ. ΟΕΚ “ΚΕΡΚΥΡΑ V”, στην Ε.Ε.Λ. Σιναράδων, προϋπολογισμού 1.900.000 ευρώ. Πλέον ο ΟΑΕΔ, εκτός από την χρηματοδότηση του έργου θα αναλάβει και την κατασκευή του, προκειμένου ο αγωγός να κατασκευαστεί το ταχύτερο δυνατόν.

Ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης δήλωσε ότι “στόχος του νέου ΟΑΕΔ είναι να δίνει άμεσα και αποτελεσματικά λύσεις στα προβλήματα που εμπίπτουν στις αρμοδιότητες του, τόσο σε εθνικό όσο και σε τοπικό επίπεδο, αξιοποιώντας το σύνολο των δυνατοτήτων του. Στην προκειμένη, εδώ και περίπου 10 χρόνια, οι δικαιούχες οικογένειες των εργατικών κατοικιών του οικισμού ΚΕΡΚΥΡΑ V δεν μπορούσαν να μπουν στα σπίτια τους επειδή δεν είχε δημιουργηθεί ο απαραίτητος αγωγός μεταφοράς λυμάτων. Πλέον, μετά την υπογραφή της νέας ΚΥΑ το έργο θα ξεκινήσει άμεσα. Ο ΟΑΕΔ θα αναλάβει την κατασκευή του μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα και οι δικαιούχες οικογένειες, επιτέλους, θα μπορέσουν να εγκατασταθούν αξιοπρεπώς στα σπίτια τους”.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

   ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ   

  ΔΙΟΙΚΗΣΗ  

 ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΑΘΗΝΑ, 27-11-2019

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Προπληρωμή επιδομάτων και Δώρου Χριστουγέννων

Νωρίτερα από κάθε άλλη χρονιά, θα καταβληθεί το Δώρο Χριστουγέννων έτους 2019 από τον ΟΑΕΔ. Συγκεκριμένα, τα επιδόματα θα προπληρωθούν ως εξής:

• Από τη Δευτέρα 9 Δεκεμβρίου 2019 θα αρχίσει να καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων 2019 στους επιδοτούμενους ανέργους και στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας.
• Επίσης, από τη Δευτέρα 9 Δεκεμβρίου 2019 θα ξεκινήσουν να προπληρώνονται τα επιδόματα ανεργίας, τα επιδόματα μακροχρονίως ανέργων καθώς και τα βοηθήματα ανεργίας των αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων. Η καταβολή θα γίνει από τις 9 Δεκεμβρίου 2019 μέχρι και τις 6 Ιανουαρίου 2020.

Οι πιστώσεις των επιδομάτων θα γίνουν στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων. Ο έλεγχος για την αυτοπρόσωπη παρουσία των τακτικά επιδοτούμενων ανέργων, των δικαιούχων του βοηθήματος των αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων, καθώς και των μακροχρονίως ανέργων (μέσα στα χρονικά διαστήματα που τους έχουν οριστεί) εξακολουθεί να ισχύει.

Ενημέρωση εκπαιδευτικών και γονέων για "Πρώτες Βοήθειες σε Παιδιά" στον βρεφονηπιακό παιδικό σταθμό Ξάνθης

• Click to open image! Click to open image!
• Click to open image! Click to open image!
• Click to open image! Click to open image!
• Click to open image! Click to open image!
• Click to open image! Click to open image!
• Click to open image! Click to open image!
• Click to open image! Click to open image!
• Click to open image! Click to open image!
•  

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

   ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ   

  ΔΙΟΙΚΗΣΗ  

 ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΑΘΗΝΑ, 21-11-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ

ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ   2019

Α. ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

1. Το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων, με κριτήριο την αναζήτηση εργασίας (αναζητούντων εργασία), για τον μήνα Οκτώβριο 2019, ανήλθε σε 915.516 άτομα. Από αυτά 484.664 (ποσοστό 52,94%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 430.852 (ποσοστό 47,06%)είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 330.232 (ποσοστό 36,07%) και οι γυναίκες ανέρχονται σε 585.284 (ποσοστό 63,93%).

2. Το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών (μη αναζητούντων εργασία), για τον μήνα Οκτώβριο 2019, ανήλθε σε 67.684 άτομα. Από αυτά 65.389 (ποσοστό 96,61%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 2.295 (ποσοστό 3,39%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 22.682 (ποσοστό 33,51%) και οι γυναίκες σε 45.002 (ποσοστό 66,49%).

3. Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων [1], για τον μήνα Οκτώβριο 2019, (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα) ανέρχεται σε 105.165 άτομα, από τα οποία οι 95.941 (ποσοστό 91,23%) είναι κοινοί και λοιπές κατηγορίες επιδοτουμένων και οι 9.224 (ποσοστό 8,77%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων. Οι άνδρες ανέρχονται σε 44.032 (ποσοστό 41,87%) και οι γυναίκες σε 61.133 (ποσοστό 58,13%).

Από το σύνολο των επιδοτουμένων ανέργων 84.930 (ποσοστό 80,76%) είναι κοινοί, 1.837 (ποσοστό 1,75%) είναι οικοδόμοι,9.224 (ποσοστό 8,77%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων,1.542 (ποσοστό 1,47%) είναι εποχικοί λοιποί (αγροτικά), 7.472 (ποσοστό 7,11%) είναι εκπαιδευτικοί, και 160 (ποσοστό 0,15%) είναι λοιποί.            

Β: ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΑΠΟ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ 2019

Γ: ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΑΠΟ ΟΚΤΩΒΡΙΟ 2018

Δ: ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΚΑΤΑ ΦΥΛΟ, ΗΛΙΚΙΑ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΚΑΙ

ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ-ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2019

Για περισσότερο αναλυτικά στατιστικά στοιχεία στο σύνολο της χώρας και σε επίπεδο Περιφέρειας καθώς και συνοπτικές εκθέσεις εγγεγραμμένης ανεργίας, βλ. www.oaed.gr /Στατιστικά/Στατιστικά Στοιχεία.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

   ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ   

  ΔΙΟΙΚΗΣΗ  

 ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΑΘΗΝΑ, 15-11-2019

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Έναρξη α) Προγράμματος Προεργασίας και β) Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας

α) Έναρξη “Προγράμματος προεργασίας για 300 ανέργους νέους, ηλικίας 18-30 σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και σε επιχειρήσεις, φορείς, οργανισμούς του δημοσίου τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα, στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας”

Ξεκινά την Τρίτη 19/11/2019 και ώρα 12η μεσημβρινήμέχρι και την κάλυψη των κατανεμηθεισών θέσεων η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων από επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και επιχειρήσεις, φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (Κ.ΑΛ.Ο), επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμούς του δημοσίου τομέα όπως αυτός ορίζεται από το άρθρο 51 του ν. 1892/1990 (Α' 101) όπως ισχύει, και επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα (πάροχοι) και δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια της Δυτικής Μακεδονίας, προκειμένου να συμμετάσχουν στη διαδικασία τοποθέτησης ανέργων νέων ηλικίας 18-30 ετών για χρονικό διάστημα 7 μηνών.

Το πρόγραμμα έχει ως στόχο την προετοιμασία ανέργων για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας, του δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα. Αφορά τριακόσιους (300) εγγεγραμμένους στα μητρώα ανέργων των ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ, που εδρεύουν σε περιοχές αρμοδιότητας της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας.

Οι πάροχοι ανάλογα με το προσωπικό που απασχολούν εντάσσονται στο Πρόγραμμα ως εξής:

α) πάροχοι με προσωπικό έως 3 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για έναν (1) ωφελούμενο,

β) πάροχοι με προσωπικό 4-9 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για δύο (2) ωφελούμενους,

γ) πάροχοι με προσωπικό 10-19 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για τρεις (3) ωφελούμενους,

δ) πάροχοι με προσωπικό 20-30 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για πέντε (5) ωφελούμενους,

ε) πάροχοι με προσωπικό 31-50 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για οκτώ (8) ωφελούμενους,

στ) πάροχοι με προσωπικό άνω των 50 ατόμων μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για αριθμό ωφελουμένων που αντιστοιχεί στο 20% του συνολικού απασχολούμενου προσωπικού κατά την αίτηση, και έως 20 ωφελούμενους.

Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη παρόχου στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού του κατά τη διάρκεια ενός τριμήνου πριν την ημερομηνία υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΟΑΕΔ.

Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι εγγεγραμμένοι, στα μητρώα ανέργων των ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ που εδρεύουν σε περιοχές αρμοδιότητας της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, νέοι ηλικίας από δεκαοκτώ (18) έως τριάντα (30) ετών, απόφοιτοι οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας.

Οι πάροχοι, οι οποίοι δραστηριοποιούνται σε περιοχές αρμοδιότητας των ΚΠΑ2 της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας και διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης στο πληροφορικό σύστημα του ΟΑΕΔ (e-services) υποβάλλουν μία μόνο ηλεκτρονική αίτηση – εντολή κενής θέσης – υπεύθυνη δήλωση, η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr).

β) Έναρξη “Ειδικού προγράμματος απασχόλησης 250 ανέργων ηλικίας 22-39 ετών στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και στα νομικά πρόσωπα δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου αυτής και τα οποία δεν ασκούν οικονομική δραστηριότητα”

Ξεκινά την Τρίτη 19/11/2019 και ώρα 12^η μεσημβρινή και θα ολοκληρωθεί τη Δευτέρα 1/12/2019 και ώρα 12^η μεσημβρινή, η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους εγγεγραμμένους, στα μητρώα ανέργων των ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ που εδρεύουν σε περιοχές αρμοδιότητας της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, πτυχιούχους Ανώτατων Εκπαιδευτικών και Τεχνολογικών Ιδρυμάτων ηλικίας 22-39 ετών, για 250 θέσεις πλήρους απασχόλησης και για χρονικό διάστημα 12 μηνών.

Το πρόγραμμα έχει ως στόχο α) την άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και της αδυναμίας πρόσβασης στην αγορά εργασίας των νέων πτυχιούχων, που συνεχίζουν να πλήττονται από την παρατεταμένη οικονομική κρίση, βάσει των στοιχείων της εγγεγραμμένης ανεργίας του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), και β) την αντιμετώπιση του φαινομένου διαρροής επιστημονικού δυναμικού νεαρής ηλικίας σε άλλες χώρες προς αναζήτηση εργασίας το οποίο έχει σοβαρές επιπτώσεις στην απασχόληση και στην ελληνική οικονομία γενικότερα.

Δικαίωμα αίτησης συμμετοχής έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων των ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ που εδρεύουν σε περιοχές αρμοδιότητας της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, οι οποίοι είναι κάτοχοι πτυχίου τριτοβάθμιας πανεπιστημιακής ή τεχνολογικής εκπαίδευσης, ηλικίας 22 έως 39 ετών.

Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο, μέσω του διαδικτύου, στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης, ως πιστοποιημένοι χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες της Διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, εισάγοντας τους κωδικούς πρόσβασης σε αυτή (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό).

Υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στις αρμόδιες Υπηρεσίες του Οργανισμού (ΚΠΑ) μέχρι και τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες από την ημερομηνία λήξης της υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων, έχουν μόνο οι δυνητικά ωφελούμενοι οι οποίοι είναι: α) κάτοχοι μεταπτυχιακών και διδακτορικών τίτλων σπουδών και β) άνεργοι που ανήκουν στην κατηγορία των ΑμεΑ, αλλά έχουν εγγραφεί ως κοινοί άνεργοι στο γενικό μητρώο του Οργανισμού και επιθυμούν να μεταφερθούν στο ειδικό μητρώο ΑμεΑ του Οργανισμού.

Οι ωφελούμενοι άνεργοι επιλέγονται και κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα ακόλουθα κριτήρια κατάταξης:

1. Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 24 μήνες

2. Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών (οποιουδήποτε γνωστικού αντικειμένου)

3. Διδακτορικός τίτλος σπουδών   (οποιουδήποτε γνωστικού αντικειμένου)

4. Ετήσιο εισόδημα ατομικό ή οικογενειακό

5. Εγγραφή στο μητρώο ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ

6. Ιδιότητα του δικαιούχου Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ)

Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ και οι πληροφορίες αντλούνται αυτεπάγγελτα από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ, από τη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων (ΓΓΠΣ) και την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης (ΗΔΙΚΑ ΑΕ).

Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία προσλήψεων οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν στην ιστοσελίδα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (www.oaed.gr).