Γιορτή της Γυναίκας σήμερα.
Όμως με λουλούδια και ευχολόγια δεν κερδίθηκε ποτέ τίποτα !!
Απαιτούνται :
--Νέες θέσεις εργασίας για τις γυναίκες.Για να αρθεί η ανισότητα
-Ίσες αμοιβές για άνδρες-γυναίκες.
--Αλλαγή νοοτροπίας από τις οικογένειες..κ πολλά άλλα που πρέπει να γίνουν.
Δουλεύουμε στον ΟΑΕΔ, εκπροσωπούμε εργαζόμενους..Ο ΟΑΕΔ μπορεί να εφαρμόσει προγράμματα κατά της ανεργίας των γυναικών.Στοχευμένα !!
Σύμφωνα με το δείκτη παγκόσμιας οικονομικής ανισότητας μεταξύ αντρών και γυναικών, η Ελλάδα (2016) είχε την 92η θέση ανάμεσα σε 144 κράτη.
• Υπάρχει, χάσμα 16 ποσοστιαίων μονάδων σχετικά με τη συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό: άνδρες 60,1% και γυναίκες 44,1%
• χάσμα 9,6 ποσοστιαίων μονάδων στην ανεργία: άνδρες 18,8% και γυναίκες 28,4%
• το ποσοστό μισθολογικού χάσματος έχει υπολογιστεί στο 15%
• Όσο για το εισοδηματικό χάσμα, με όρους κατά κεφαλή εισοδήματος, η Ισπανία έχει χάσμα 50%, η Πορτογαλία γύρω στο 30%, η Ολλανδία γύρω στο 20% και η Ελλάδα 100%.
• 30% των γυναικών στον ιδιωτικό τομέα, δέχονται πιέσεις για παραβίαση των εργασιακών τους δικαιωμάτων, κατά την προστατευμένη περίοδο της μητρότητας.
• Οι εργαζόμενες γυναίκες, αρκούνται συνήθως στις κατώτερες θέσεις της εργασιακής ιεραρχίας ή βρίσκονται εγκλωβισμένες σε επισφαλή, άμισθη, εξαναγκαστικά εθελοντική, κακοπληρωμένη ή και μαύρη εργασία.
ΕΝΕΡΓΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ..ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ & ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΙΣΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ.
ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ !!