Εκτός ελέγχου βρίσκεται η οικονομική κατάσταση των συνταξιοδοτικών ταμείων και του ΕΟΠΥΥ. Τα προϋπολογισμένα ελλείμματα των συνταξιοδοτικών ταμείων (3 δισ. ευρώ) μαζί και εκείνα που δεν καταγράφονται ταμειακά λόγω των συντάξεων που δεν έχουν ακόμα αποδοθεί (επίσης 3 δισ. ευρώ) φτάνουν στα 6 δισ. ευρώ. Παράλληλα, τα ταμεία χρωστούν 1,8 δισ. ευρώ στον ΕΟΠΥΥ, ενώ 7,1 δισ. ευρώ χρωστά ο ΕΟΠΥΥ σε ιδιώτες, ασφαλισμένους και γενική κυβέρνηση. Την ίδια στιγμή οι εκκρεμείς αιτήσεις για κύριες συντάξεις, επικουρικές συντάξεις και εφάπαξ φτάνουν στις 349.930. 

Ανεξέλεγκτα ελλείμματα και χρέη 

Τη δεινή οικονομική κατάσταση των Ασφαλιστικών Οργανισμών της χώρας (συνταξιοδοτικά ταμεία, ΕΟΠΥΥ κλπ) περιέγραψε στην εισήγησή του στο συνέδριο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ) -το οποίο πραγματοποιείται σήμερα και αύριο στην Αθήνα- ο πρόεδρος της ομοσπονδίας κ. Αντώνης Κουρούκλης. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, το έλλειμμα στους προϋπολογισμούς των ασφαλιστικών οργανισμών για το 2016 πλησιάζει τα 3 δισ. 

Ο λόγος που το συγκεκριμένο έλλειμμα δεν μετατρέπεται σε ταμειακό είναι η "καταχρηστική" του κάλυψη κυρίως από τις εισφορές περίθαλψης που εισπράττονται από τα δύο ταμεία για λογαριασμό του ΕΟΠΥΥ και δεν αποδίδονται. Το συνολικό ποσό της οφειλής είναι σχεδόν 2 δισ. Παράλληλα, μεγάλη είναι η παρακράτηση από το ΙΚΑ και υψηλών ποσών που εισπράττονται και δεν αποδίδονται στον Ο.Α.Ε.Δ. 

Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση των πρώην Ο.Ε.Κ και Ο.Ε.Ε. Παρότι καταργήθηκαν οι δύο Οργανισμοί μαζί και οι εισφορές των εργοδοτών, οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να καταβάλλουν κανονικά τις εισφορές τους, ενώ  η κράτηση διευρύνθηκε σχεδόν σε όλα τα επαγγέλματα (ναυτικούς, ξεναγούς κ.α).

Από το 2012 όμως μέχρι και το Δεκέμβρη του 2015 από τα καταβληθέντα από τους δικαιούχους υπέρ Ο.Ε.Κ (1%) και Ο.Ε.Ε (0,35%), 850 εκατ. έχουν αποδοθεί από το Ι.Κ.Α μόνο 2 εκατ! Τα υπόλοιπα περίπου 848 εκατ. έχουν παραμείνει στο Ι.Κ.Α, διογκώνοντας το χρέος του προς τους Ο.Ε.Κ-Ο.Ε.Ε και τον διάδοχο φορέα που είναι ο Ο.Α.Ε.Δ σε πάνω από 3 δισ.

Η άμεση απονομή των συντάξεων που βρίσκονται σε καθυστέρηση στο Ι.Κ.Α και στον Ο.Α.Ε.Ε θα διεύρυναν άμεσα το έλλειμμα σε ετήσια βάση κατά 1,5 δισ. ευρώ περίπου, ενώ η καταβολή των αναδρομικών θα απαιτούσε άλλο 1,5 δισ., δηλαδή συνολικά 3 δισ. ευρώ τα οποία οι πολιτικές της "ακούσιας" επιμήκυνσης αποκρύπτουν. Η περαιτέρω επιμήκυνση επίσης του χρόνου απονομής κατά ένα έτος, θα απέκρυπτε 1,5 δισ. επιπλέον. 

Τα συνταξιοδοτικά ταμεία χρωστούν στον ΕΟΠΥΥ 1,8 δισ. ευρώ, ενώ ο ΕΟΠΥΥ χρωστά 7,1 δισ. ευρώ σε ασφαλισμένους, ιδιώτες και τη γενική κυβέρνηση. 

Στον αέρα ο επαναϋπολογισμός των συντάξεων 

Κριτική άσκησε ο κ. Κουρούκλης στον επικείμενο επαναϋπολογισμό των ήδη καταβαλλομένων κύριων συντάξεων (πλην ΟΓΑ) ο οποίος πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως το Σεπτέμβριο του 2017. 

Συγκεκριμένα, ο κ. Κουρούκλης ανέφερε πως η ολοκλήρωση του 40% των παλαιών συνταξιοδοτικών αποφάσεων έως το τέλος του 2016, στην περίπτωση λόγου χάρη του Ο.Α.Ε.Ε. και με δεδομένο πως η διαδικασία αφορά στην πλήρη σχεδόν επανεπεξεργασία του συνταξιοδοτικού φακέλου, σημαίνει ότι ένας Οργανισμός που λειτουργεί με το 50% του προσωπικού το οποίο διέθετε πέντε χρόνια πριν και με μεγάλη δυσκολία καταφέρνει να καταβάλλει περίπου 22000 νέες συντάξεις το χρόνο και καθυστέρηση που φτάνει τις 40000 αιτήσεις, για τους επόμενους έξι μήνες, δηλαδή μέχρι την 31/12/2016, θα πρέπει να έχει επεξεργαστεί και καταχωρήσει στοιχεία γι' άλλες 150.000 περίπου παλαιές αποφάσεις.

Έως τις 31 Μαρτίου 2017 θα πρέπει αυτές να έχουν επαναϋπολογιστεί πλήρως και αντίστοιχα μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου 2017 θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί οριστικά το έργο του επαναϋπολογισμού περίπου 380.000 παλαιών αποφάσεων! Αντίστοιχη είναι η εικόνα και στα υπόλοιπα ταμεία. Μόνο στο ΙΚΑ οι καταβαλλόμενες συντάξεις φτάνουν τα 1,3 εκατ.

Σε ό,τι αφορά την έκδοση νέων συνταξιοδοτικών αποφάσεων, για αιτήσεις δηλαδή που κατατέθηκαν μετά την ψήφιση του ν.4387/16, υπάρχει σοβαρό ενδεχόμενο καταβολής μόνο προσωρινών και όχι οριστικών συντάξεων για απροσδιόριστο χρονικό διάστημα. Η ασυμβατότητα των μηχανογραφικών συστημάτων διαφορετικών ασφαλιστικών ταμείων και τα σοβαρά λειτουργικά προβλήματα, οδηγούν προς αυτό το συμπέρασμα.

Επομένως κάθε σοβαρή συζήτηση για τη δημιουργία του νέου ταμείου, ξεκινά από την επιμήκυνση του μεταβατικού διαστήματος και την έναρξη λειτουργίας του τουλάχιστον την 01/01/2019. 

Ζήτημα όμως επιμήκυνσης της μεταβατικής περιόδου έως την 01/01/2019 θέτει η ΠΟΠΟΚΠ και για το Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. Πέρα από το γεγονός ότι σε μεγάλο βαθμό ισχύουν κατ’ αντιστοιχία όλα όσα προαναφέρθηκαν, υπάρχει -όπως επίσης ήδη επισημάνθηκε- το ζήτημα της καταβολής των καθυστερούμενων "εφάπαξ". Σχεδόν 63.000 δικαιούχοι αναμένουν από την 01/09/2013 να εισπράξουν ότι απέμεινε από το εφάπαξ βοήθημά τους μετά και τη νέα περικοπή της τάξεως (15,64% - 18,26% ) στους δημοσίους υπαλλήλους. 

Στον τομέα των Δημοσίων Υπαλλήλων καθυστερούν περίπου 34000 αιτήσεις και έχοντας προϋπολογισθεί 663 εκατ. από τις οφειλόμενες ληξιπρόθεσμες οφειλές μαζί με τα 440 εκατ. που υπάρχουν στο κοινό κεφάλαιο μπορούν να πληρωθούν όλες. Το Τ.Π.Δ.Υ έχει τη δυνατότητα να πληρώνει 2.000 - 2.200 αιτήσεις μηνιαίως εφόσον οι υπάλληλοι του Ταμείου εργάζονται και υπερωριακά. Δεν υπάρχει λοιπόν κανένας λόγος αυτή η ροή να διαταραχθεί λόγω των προβλημάτων που θα δημιουργηθούν από την ενοποίηση με το Ε.Τ.Ε.Α, καθώς τα δεσμευμένα χρήματα από το πρόγραμμα ληξιπρόθεσμων οφειλών πρέπει να απορροφηθούν από τον Ιούλιο του 2016 έως τον Ιούνιο του 2017 όπως τόνισε ο πρόεδρος της ΠΟΠΟΚΠ, Αντώνης Κουρούκλης. 

Η οικονομική κατάσταση των ταμείων 

Σύμφωνα με την εισήγηση του ΠΟΠΟΠΚ η οικονομική κατάσταση του ΙΚΑ και του ΟΑΕΕ προβλέπεται να είναι ως εξής: 

ΙΚΑ 

ΟΑΕΕ 

ΕΤΑΑ

ΟΓΑ 

ΕΤΕΑ 

Στην περίπτωση του ΕΤΕΑ, το ταμειακό έλλειμμα για το 2016 ύψους 700 εκατ. θα καλυφθεί από την αναπροσαρμογή των συντάξεων, την αύξηση των εισφορών και τη συνεχιζόμενη ρευστοποίηση μεριδίων του κοινού κεφαλαίου. Τα διαθέσιμα (εμπορικές τράπεζες – κοινό κεφάλαιο) φτάνουν το 1,3 δις και η συνολική περιουσία τα 3 δις. 

ΤΠΔΥ

ΤΑΠΙΔ 

ΕΟΠΥΥ 

Τα έσοδα του Οργανισμού από το έτος 2012 έως σήμερα έχουν διαμορφωθεί ως εξής:

Σημαντικότατο πρόβλημα αποτελούν οι οφειλές των φορέων που δεν έχουν αποδοθεί στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ και οι οποίες περιγράφονται στον παρακάτω πίνακα:

Οι λοιπές απαιτήσεις που έχουν παρακρατηθεί από το ΙΚΑ (για έξοδα διαχείρισης-διοίκησης και εισφορά υπέρ ΤΕΑΥΕΟ) και δεν έχουν αποδοθεί στον ΕΟΠΥΥ ανέρχονται στο ποσό των 308 εκατ.

Συνολικά οι οφειλές των φορέων προς τον ΕΟΠΥΥ ανέρχονται στο ποσό των 2,174 δισ. 

Οι υποχρεώσεις του Ε.Ο.Π.Υ.Υ προς τους παρόχους και τους ασφαλισμένους μέχρι και τον 4/2016 διαμορφώνονται ως εξής:

Ο.Ε.Κ – Ο.Ε.Ε

Από τα στεγαστικά αντικείμενα του ΟΕΚ κανένα νέο πρόγραμμα στέγασης δεν έχει μελετηθεί και εκπονηθεί παρότι κατά καιρούς ο εκάστοτε Υπουργός Εργασίας δηλώνει ότι σκέφτεται να εκπονήσει ένα νέο πρόγραμμα επιδότησης ενοικίου, σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΠΟΠΟΚΠ, Αντώνη Κουρούκλη. Επίσης, ο ίδιος επεσήμανε ότι αναξιοποίητα παραμένουν πάνω από 1.500.000 m2 οικοπέδων του ΟΕΚ, εκατοντάδες αιθουσών, χώρων των δύο καταργημένων Οργανισμών. Επίσης περίπου 60 κατοικίες σε ολόκληρη την Ελλάδα για τις οποίες δεν έχει μέχρι σήμερα εκδοθεί καμιά Υπουργική Απόφαση προκειμένου να κληρωθούν σε δικαιούχους, παρότι οι στεγαστικές ανάγκες στην Ελλάδα έχουν αυξηθεί υπέρμετρα στα χρόνια των μνημονίων.

Tα "ενεργά" μέχρι σήμερα δάνεια που ο ΟΕΚ έχει χορηγήσει από δικά του κεφάλαια, περίπου 86.000, παραμένουν σε καθεστώς μη ρύθμισης, με συνέπεια οι τόκοι να ξεπερνούν τα 500 εκατ, ενώ μαζί με το άληκτο κεφάλαιο ξεπερνούν το 1,5 δις. Παρότι τα δάνεια αυτά έχουν χορηγηθεί σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες όπως πολύτεκνους, ΑΜΕΑ, τρίτεκνους, διαδοχικές κυβερνήσεις αποφεύγουν να αντιμετωπίσουν το πρόβλημα. 

Η Ελλάδα είναι η μοναδική χώρα στην Ευρώπη (μαζί με τη Λετονία) η οποία δεν προσφέρει καμιά απολύτως στεγαστική προστασία στους πολίτες της σύμφωνα με τη Housing Europe, σημείωσε χαρακτηριστικά ο κ. Κουρούκλης. 

"Συμπληρωματικό" Μνημόνιο 

Ο ίδιος υπογράμμισε ότι πρόσθετες παρεμβάσεις στο ασφαλιστικό φέρνει το "συμπληρωματικό" ή "επικαιροποιημένο" μνημόνιο, οι οποίες αφορούν:

* Στη θεσμοθέτηση μέχρι τέλος του έτους ενιαίων κανόνων για τις συντάξεις αναπηρίας, χωρίς αλλαγές στο ύψος των δαπανών. 

* Στη μεταφορά από τον ΟΓΑ στον ΟΑΕΕ έως το Σεπτέμβριο του 2016 όσων ασκούν επαγγελματική δραστηριότητα ή διαθέτουν τουριστικά καταλύματα σε περιοχές με λιγότερους από 2.000 κατοίκους. (Αφορά περίπου 60000 ασφαλισμένους και αν πραγματοποιηθεί θα δουν τις εισφορές τους να τριπλασιάζονται).

* Στην κατάργηση όλων των εξαιρέσεων που αφορούν σε χαμηλότερη καταβολή εισφορών περίθαλψης.

* Στον περιορισμό της έκπτωσης για περιπτώσεις εφάπαξ καταβολών που αφορούν σε αναγνωρίσεις χρόνου ασφάλισης.

www.capital.gr

{pdf}images/pdf/agonistikisispirosi.pdf{/pdf}

Σε εφαρμογή θα τεθεί στο Δημόσιο η αναγνώριση προϋπηρεσίας έως και επτά χρόνων των υπαλλήλων από τον ιδιωτικό τομέα, καθώς τις επόμενες μέρες αναμένεται να λάβει ΦΕΚ το σχετικό Προεδρικό Διάταγμα έπειτα από εισήγηση του αν. υπουργού Εσωτερικών Χρ. Βερναρδάκη.

Παρά το γεγονός ότι είχε θεσμοθετηθεί η αναγνώριση προϋπηρεσίας έως επτά ετών για τους δημοσίους υπαλλήλους δεν είχε τεθεί σε εφαρμογή, καθώς οι προηγούμενες κυβερνήσεις δεν είχαν επισπεύσει τη διαδικασία υπογραφής του Προεδρικού Διατάγματος που ενεργοποιούσε τον συνυπολογισμό ετών εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Η αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα θα επιφέρει ανακατατάξεις καθώς θα επηρεάσει: • Τη βαθμολογική κατάταξη. Η αναγνώριση έως και επτά ετών προϋπηρεσίας θα δώσει τη δυνατότητα στους υπαλλήλους που θα αποδείξουν τα χρόνια απασχόλησης να «ανέβουν» στη βαθμολογική κλίμακα, με αποτέλεσμα να διεκδικήσουν θέσεις ευθύνης όταν θα ξεκινήσει η διαδικασία επιλογής προϊσταμένων. • Το Μητρώο Επιτελικών Στελεχών. Η αναγνώριση της εργασίας στον ιδιωτικό τομέα θα δώσει τη δυνατότητα σε στελέχη του Δημοσίου να ενταχθούν στο Μητρώο Επιτελικών Στελεχών που καταρτίζεται, καθώς η πιστοποιημένη εμπειρία θα τους δώσει τη δυνατότητα να συμμετάσχουν στη λίστα των υποψηφίων για την ανάληψη επιτελικών θέσεων στον στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα. • Τη μισθολογική τους εξέλιξη αλλά από το 2018. Σύμφωνα με το Μεσοπρόθεσμο και τον νόμο που ορίζει το νέο μισθολόγιο και βαθμολόγιο Δημοσίου, οι αποδοχές των εργαζομένων στον κρατικό μηχανισμό θα είναι... παγωμένες μέχρι και το 2018. Ομως η θεσμοθέτηση της αναγνώρισης της προϋπηρεσίας ανοίγει τον δρόμο για να αποδοθούν οι αυξήσεις λόγω ωριμάνσεων ύστερα από 2 χρόνια. Σύμφωνα με τον νόμο 4354/15 η αναγνώριση των ετών προϋπηρεσίας θα πρέπει να είναι στην ίδια ή παρεμφερή ειδικότητα που εργάζεται ο υπάλληλος στον κρατικό μηχανισμό. Για παράδειγμα, εάν ένας υπάλληλος ΠΕ έχει την ειδικότητα του εργαζομένου στις διοικητικές υπηρεσίες, θα πρέπει να αποδείξει ότι εργαζόταν ως διοικητικός υπάλληλος και στον ιδιωτικό τομέα. Αντίστοιχα ένας ηλεκτρολόγος ΤΕ θα πρέπει να αποδείξει την προϋπηρεσία του στην ίδια ειδικότητα πριν διοριστεί στο Δημόσιο. Για πρώτη φορά θα ισχύσει η προϋπηρεσία για όσους έχουν απασχοληθεί στον ιδιωτικό τομέα ως ελεύθεροι επαγγελματίες και ήταν αμειβόμενοι με δελτίο παροχής υπηρεσιών. Τα δικαιολογητικά Τα δικαιολογητικά που θα χρειαστεί να καταθέσουν οι δημόσιοι υπάλληλοι για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα θα είναι: τα ένσημα ή βεβαίωση από τα αντίστοιχα ασφαλιστικά ταμεία που θα πιστοποιούν τον χρόνο εργασίας, αποδεικτικό συνάφειας αντικειμένου από τα αρμόδια Επαγγελματικά Επιμελητήρια. Παράλληλα, στα δικαιολογητικά εντάσσονται η βεβαίωση μισθολογικών καταστάσεων που αποδεικνύουν τη θέση που κατείχε ο υπάλληλος στον ιδιωτικό τομέα και Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών εφόσον ο υπάλληλος εργαζόταν ως ελεύθερος επαγγελματίας. Τα δικαιολογητικά θα κατατεθούν υπόψη των αρμόδιων υπηρεσιακών συμβουλίων τα οποία θα αποφασίσουν για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας. Κλειδί για την εφαρμογή της αναγνώρισης προϋπηρεσίας σε αυτήν την οικονομική συγκυρία είναι ο διαχωρισμός βαθμολογίου από το μισθολόγιο που θεσμοθετήθηκε με τον νέο νόμο. Ετσι η αναγνώριση των ετών θα υπολογιστεί μόνο στη βαθμολογική εξέλιξη του εργαζομένου, ενώ ο μισθός του θα παραμείνει ο ίδιος τουλάχιστον μέχρι το τέλος του 2018. Η συγκεκριμένη ρύθμιση θα ευνοήσει υπαλλήλους με προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα οι οποίοι θα ανέλθουν βαθμολογικά και θα πριμοδοτηθούν με μόρια για την ανάληψη θέσεων ευθύνης όταν θα γίνει η επιλογή προϊσταμένων. Για παράδειγμα, υπάλληλος του υπουργείου Οικονομικών ο οποίος κατέχει πτυχίο πανεπιστημίου και έχει την ειδικότητα του ΠΕ Διοικητικού - Λογιστικού με προϋπηρεσία στο Δημόσιο 12 χρόνια κατατάσσεται στον βαθμό Β. Εάν έχει προϋπηρεσία πέντε χρόνια ως λογιστής σε γραφείο στον ιδιωτικό τομέα, καταλαμβάνει τον Βαθμό Α και θα μπορεί να διεκδικήσει θέση προϊσταμένου. Ο βασικός μισθός θα παραμείνει στα 1.387 ευρώ μεικτά. Μετά το 2018 που εκτιμάται ότι θα ξεπαγώσουν οι ωριμάνσεις, θα φτάσει τα 1.623 ευρώ αφού θα υπολογίζεται ότι θα έχει 19 χρόνια προϋπηρεσίας. Υπάλληλος σε δήμο ο οποίος ανήκει στην κατηγορία της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και εργάζεται ως ηλεκτρολόγος με 15 χρόνια υπηρεσίας κατατάχθηκε στον βαθμό Β και λαμβάνει βασικό μισθό 1.158 ευρώ. Εάν διαθέτει ένσημα στον ιδιωτικό τομέα ή δελτίο παροχής που να αποδεικνύει προϋπηρεσία επτά ετών στην ίδια ειδικότητα, τότε θα καταλάβει τον Α βαθμό με συνολική προϋπηρεσία 22 χρόνια. Το 2018 με το ξεπάγωμα των ωριμάνσεων τότε θα έχει προϋπηρεσία 24 χρόνια και θα λάβει βασικό μισθό 1.338 ευρώ, καταγράφοντας αύξηση 180 ευρώ.

www.dikaiologitika.gr

Διέρευσε το ανανεωμένο κείμενο με τις υποχρεώσεις της χώρας .Ανάμεσα στις δεσμεύσεις για την υγεία, τη δικαιοσύνη και την ασφάλιση βρίσκεται και το θέμα της στέγασης στη σελίδα 20. Ανάμεσα στις υποχρεώσεις της χώρας είναι και το θέμα της στέγασης στην Ελλάδα.  Συγκεκριμένα αναφέρεται ότι οι αρχές θα καθιερώσουν ένα σχέδιο ενεργειών για μια μόνιμη πολιτική στέγασης για τους πιο ευάλωτους σε συνάρτηση με τις καλύτερες πρακτικές, μέχρι τον Δεκέμβριο του 2016.

''The authorities will establish an action plan for a permanent housing policy for the most vulnerable in line with European best practice by December 2016.''

όλο το κείμενο στα Αγγλικά εδώ

Έναν από τους πυλώνες της βιώσιμης ανάκαμψης της ελληνικής οικονομίας θεωρεί τη μεταρρύθμιση του Δημοσίου στο οποίο ωστόσο θα πρέπει να υπάρξει περικοπή μισθών 300 εκατ. ευρώ, το 41 σελίδων συμπληρωματικό Μνημόνιο. Συγκεκριμένα, όπως τονίζεται η ανάκαμψη θα στηριχθεί στην:

-Δημιουργία σύγχρονης δημόσιας διοίκησης  και σύγχρονου κράτους

-Επίτευξη βιώσιμων δημοσιονομικών μεγεθών

-Διασφάλιση της χρηματοπιστωτικής σταθερότητας

-Στόχευση σε ανάπτυξη, ανταγωνιστικότητα και επενδύσεις και

Αναφορικά με τις αλλαγές που πρέπει να γίνουν καταγράφονται οι εξής:

-Νομοθεσία για την θεσμοθέτηση μόνιμου μηχανισμού κινητικότητας

-Αλλαγή του τρόπου επιλογής των γενικών γραμματέων οι οποίοι θα πρέπει να έχουν αντικατασταθεί εντός του 2017

-Συμπληρωματική νομοθεσία για την εφαρμογή της αξιολόγησης

-Εξορθολογισμός των ειδικών μισθολογίων με γνώμονα το «πάγωμα» μισθολογικών ωριμάνσεων και προαγωγών. Παράλληλα στον «κόφτη» περιλαμβάνεται και το «πάγωμα» των ειδικών μισθολογίων.

{pdf}images/pdf/kataggeliakataskin.pdf{/pdf}

Σε αναφορά στη Βουλή με αριθμό 2320 προς τον Υπουργό Εργασίας και τον Υπουργό Οικονομικών προχώρησε ο Πρόεδρος του Χρισταινοδημοκρατικού Κόμματος και ανεξάρτητος Βουλευτής Ν.Νικολόπουλος σχετικά με το δελτίο τύπου του Συλλόγου για τη στέγαση του ΚΠΑ2 Αθηνών σε ενοικιαζόμενο κτήριο παρόλο που υπάρχει σε λίγα μέτρα  απόσταση  το ιδιόκτητο κτήριο του ΟΕΚ.

Η αναφορά του Βουλευτή εδώ

Το Δελτίο τύπου του Συλλόγου

{pdf}images/pdf/deltiotypoystegasi.pdf{/pdf}

Η διαδικασία για τη χορήγηση πέντε κατοικιών του πρώην ΟΕΚ πραγματοποιήθηκε λίγο μετά τις 12 το μεσημέρι στην αίθουσα εκδηλώσεων του Εργατικού Κέντρου Αγρινίου.

Εκεί βρέθηκαν μέλη 83 συνολικά οικογενειών που ήλπιζαν να είναι εκείνοι ανάμεσα στους τυχερούς.  Μέλη πέντε οικογενειών έφυγαν με ζωγραφισμένη τη χαρά και τη συγκίνηση στα πρόσωπα τους, έχοντας πλέον εξασφαλίσει μια στέγη με την συγκεκριμένη διαδικασία. Οι πολλοί περισσότεροι απεχώρησαν με απογοήτευση αλλά και με την κρυφή ελπίδα για μεγαλύτερη τύχη κάποια επόμενη φορά…

Στην κλήρωση δεν έλειψε και ο εκνευρισμός για τη διαδικασία και τα ερωτήματα

Κληρώθηκαν δυο διαμερίσματα στο Αγρίνιο δύο κατοικίες στο Αιτωλικό και μία στο Μεσολόγγι.
Στην εκδήλωση μίλησαν  ο πρόεδρος του ΕΚΑ κ. Μιχάλης Κατσιγιάννης, ο κ. Κωνσταντίνος Λιβέρης, μέλος του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ , εκπρόσωπος των  υπαλλήλων και ο κ. Νίκος Αντζινάς , μέλος του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ, από την διοίκηση του Οργανισμού.

Οι πέντε δικαιούχοι που έφυγαν από το ΕΚ Αγρινίου με ένα σπίτι είναι:
Σβίγγος Δημήτριος (ο κ. Σβίγγος κέρδισε το σπίτι χωρίς κλήρωση, αφού υπήρχε η δυνατότητα χορήγησης σε κάποιους εκ των δικαιούχων, βάση κριτηρίων και κυρίως πολυτεκνίας. Ο κ. Σβίγγος είναι πατέρας έξι παιδιών).

Καπνίσης Ιωάννης (κατηγορία Α, κέρδισε το σπίτι ανάμεσα σε πέντε δικαιούχους που βρίσκονταν σε αυτή την κατηγορία)

Τσιρογιάννης Ανδρέας (κέρδισε την κατοικία ανάμεσα σε 10 δικαιούχους που βρίσκονταν στην κατηγορία Γ)

Γκούβρας Χρήστος και Τομαρά Υπαπαντή (την εκπροσώπησε ο σύζυγος της κ. Ιωάννης Γκανιάζος). Κέρδισαν από ένα σπίτι, ανάμεσα σε 67 δικαιούχους που βρίσκονταν στην κατηγορία Δ)

Δείτε τι δήλωσαν στο agriniotv.gr δυο από τους τυχερούς:

http://www.agriniopress.gr/a%CE%B3%CF%81%CE%AF%CE%BD%CE%B9%CE%BF-%CE%BC%CE%B9%CE%B1-%CE%BA%CE%BB%CE%AE%CF%81%CF%89%CF%83%CE%B7-%CE%B4%CE%B9%CE%B1%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%B5%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AE-%CE%B1%CF%80%CF%8C-%CF%84%CE%B9/

Για τη Πέμπτη 9 Ιουνίου στις 12.00 είναι προγραμματισμένη στο Αγρίνιο η κλήρωση πέντε κατοικιών,  στο Εργατικό Κέντρο.

Πρόκειται για δυο κατοικίες (διαμερίσματα) στο Αγρίνιο και τρεις κατοικίες στον Δήμο Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου, ειδικότερα δύο στο Αιτωλικό και μία στο Μεσολόγγι (στις εργατικές κατοικίες).
Ως γνωστόν , με απόφαση του υπουργείου Εργασίας(προηγούμενης Κυβέρνησης) , οικογένειες από διάφορες περιοχές της χώρας οι οποίες πληρούν τα κριτήρια θα αποκτήσουν μια κατοικία με τη χορήγηση δωρεάν κατοικιών του πρώην ΟΕΚ. Δικαίωμα υποβολής αιτήσεων είχαν εργατοϋπάλληλοι και συνταξιούχοι που συνδέονται με τους εργοδότες τους με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, δεν έχουν οι ίδιοι ή τα προστατευόμενα μέλη της οικογενείας τους ιδιόκτητη κατοικία και δεν έχουν λάβει οι ίδιοι ή τα προστατευόμενα μέλη της οικογενείας τους άλλη στεγαστική συν¬δρομή (δάνειο ή κατοικία) από τον καταργηθέντα ΟΕΚ καθώς και οι συνταξιούχοι των παραπάνω κατηγοριών.
Στην κλήρωση που θα γίνει την Πέμπτη στο Αγρίνιο μετέχουν 83 οικογένειες που πληρούν τα κριτήρια και ελπίζουν να είναι οι τυχερές