ΑΔΕΔΥ - Καταδίκη της αντικομμουνιστικής υστερίας
ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ Α.Δ.Ε.Δ.Υ. 30 Αυγούστου 2017 Καταδίκη της αντικομμουνιστικής υστερίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταδικάζει την αντικομμουνιστική υστερία της Ευρωπαϊκής Ένωσης με αφορμή την αντικομμουνιστική φιέστα της Εσθονικής προεδρίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Όλη αυτή η προσπάθεια έχει να κάνει με την διαστρέβλωση της ιστορίας και την ανιστόρητη εξίσωση του κομμουνισμού με το φασισμό – ναζισμό. Η προσπάθεια να ξανάγραφτεί η Ιστορία των λαών από την αντιδραστική Ευρωπαϊκή Ένωση αποτελεί πρόκληση για τα εκατομμύρια των λαϊκών αγωνιστών που συνέβαλαν καθοριστικά στη συντριβή του ναζισμού – φασισμού. Ιδιαίτερα στην Ελλάδα, δεν μπορεί κανείς να ξεχάσει τις θηριωδίες των φασιστών, ντόπιων και ξένων. Τις συμμορίες που αλώνιζαν σε όλη τη χώρα, τα στρατοδικεία, τις διώξεις και τις εκτελέσεις, τους τόπους εξορίας, τα κρατητήρια της Ασφάλειας, όπου βασανίστηκαν με τους πιο φρικαλέους τρόπους χιλιάδες αγωνιστές. Ο αντικομμουνισμός που αποτελεί την επίσημη ιδεολογία της Ευρωπαϊκής Ένωσης έχει βαθύτερες στοχεύσεις και επιδιώξεις. Αποτελεί προοίμιο των αντιλαϊκών μέτρων, στρώνει το δρόμο στο φασισμό και την εγκληματική Χρυσή Αυγή. Κοινός τόπος του αντικομμουνισμού είναι η άγρια αντιλαϊκή επίθεση, μνημόνια παλιά και νέα. Ακριβώς αυτήν την πολιτική προωθεί αποφασιστικά η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ και η ΝΔ, ως ένθερμοι υποστηρικτές της Ε.Ε. και του ΝΑΤΟ, των εγχώριων μεγαλοεργοδοτών και βιομηχάνων. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να μη δείξουν καμία ανοχή στον αντικομμουνισμό, να τον καταδικάσουν, να παλέψουν μέσα από τα σωματεία τους την αντιλαϊκή επίθεση που έρχεται. Να δυναμώσουν τις εστίες αντίστασης και διεκδίκησης σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς για την ικανοποίηση των σύγχρονων λαϊκών αναγκών και δικαιωμάτων. Από το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. |
Προσλήψεις μέσω του ΟΑΕΔ 10.000 μακροχρονίων ανέργων 55-67 ετών με 12μηνες συμβάσεις σε ΟΤΑ-Δημόσιο
Εκδόθηκε από τον ΟΑΕΔ, η πρόσκληση για την έναρξη του προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του δημοσίου τομέα και επιχειρήσεων Δήμων και Περιφερειών, για την απασχόληση 10.000 μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών.
Η διαδικασία της υποβολής αιτήσεων για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα, ξεκινάει την Τρίτη 5 Σεπτεμβρίου 2017 και ώρα 10.00 π.μ.
Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση:
«Το νέο πρόγραμμα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, αφορά τηναπασχόληση 10.000 μακροχρόνια ανέργων σε επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμούς του Δημοσίου, καθώς και επιχειρήσεων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι άνεργοι ηλικίας 55-67 ετών, εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ, για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δώδεκα μηνών.
Δικαιούχοι του προγράμματος είναι οι επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμοί του δημόσιου τομέα, όπως αυτός ορίζεται με το άρθρο 51 του Ν. 1892/1990 (Α’ 101) και οι επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών) του Ν. 3852/2010, που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα. Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μίας επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής στο πρόγραμμα.
Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται στους δώδεκα μήνες με δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον δώδεκα μήνες, ύστερα από αίτηση που θα υποβάλλει η δικαιούχος επιχείρηση. Το ύψος της επιχορήγησης ορίζεται στο 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτατο όριο τα 600 ευρώ μηνιαίως.
Οι δικαιούχοι που διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης στο πληροφοριακό σύστημα του ΟΑΕΔ και που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, εφόσον υπάρχουν κενές θέσεις, υποβάλλουν ηλεκτρονικά την αίτηση υπαγωγής- εντολή κενής θέσης- υπεύθυνη δήλωση, η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr) και την αποστέλλουν μέσω του συστήματος ηλεκτρονικών αιτήσεων (http://ait.oaed.gr/) στο ΚΠΑ2, στην αρμοδιότητα του οποίου υπάγονται, επιλέγοντας από τη σχετική στήλη.
Στην περίπτωση που οι δικαιούχοι δεν είναι πιστοποιημένοι χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, θα πρέπει να επισκεφτούν την Υπηρεσία ΚΠΑ2 στην αρμοδιότητα της οποίας ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα τους όπου θα προσληφθεί ο ωφελούμενος, προκειμένου να παραλάβουν κλειδάριθμο προσκομίζοντας το καταστατικό επιχείρησης από όπου θα προκύπτει η μετοχική ή/και εταιρική σύνθεσή της καθώς και το ΑΦΜ της. Η ανωτέρω διαδικασία μπορεί να διενεργηθεί από νόμιμα εξουσιοδοτημένο πρόσωπο. Στη συνέχεια θα υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση για την υπαγωγή τους στο πρόγραμμα.
Οι όροι και προϋποθέσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα περιγράφονται αναλυτικότερα στη σχετική Δημόσια Πρόσκληση που είναι αναρτημένη στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ .
Απαλλαγή κάθε φόρου, εισφοράς, τέλος υπέρ Δημοσίου και τελών Εθνικού Κτηματολογίου για τις μεταβολές των εμπραγμάτων δικαιωμάτων του τ.ΟΕΚ-ΟΑΕΔ
Νομοθετείται επιτέλους , μετά την κατάργηση του ΟΕΚ το 2012 και την μεταφορά των αρμοδιοτήτων του στον ΟΑΕΔ, η απαλλαγή από κάθε άμεσο ή έμμεσο φόρο(δημόσιο, δημοτικό, λιμενικό κοινοτικό κ.τ.λ), από κάθε εισφορά υπέρ Δημοσίου ή τρίτων για τη σύσταση, αλλοίωση, μετάθεση ή κατάργηση εμπραγμάτων δικαιωμάτων επί των ακινήτων του ΟΕΚ-ΟΑΕΔ. Επίσης στο ίδιο άρθρο, 54 του Νομοσχεδίου που κατατέθηκε σήμερα στη Βουλή, ο ΟΑΕΔ απαλλάσσεται από κάθε είδους τελών για την εγγραφή στο Εθνικό Κτηματολόγιο εμπραγμάτων δικαιωμάτων του ΟΕΚ.
Νομοσχέδιο Υπουργείο Εργασίας για τον ΟΑΕΔ- Συστήνονται 10 νέες μόνιμες, Οργανικές θέσεις ΠΕ Πληροφορικής (Επιτέλους)
Κατατέθηκε απόψε στη Βουλή το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας το οποίο περιλαμβάνει και ρυθμίσεις για τον ΟΑΕΔ.
Μεταξύ των άλλων, στο άρθρο 58, νομοθετείται η σύσταση 10 νέων μόνιμων οργανικών θέσεων Πληροφορικής Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης.
Να σημειώσουμε εδώ ότι μόλις την προηγούμενη βδομάδα ο ΟΑΕΔ είχε ακυρώσει τα προσωρινά αποτελέσματα της Κοινωφελούς Εργασίας αφού οι υπάλληλοι του ΟΑΕΔ, κατά την διασταύρωση των αποτελεσμάτων τα οποία είναι στην αποκλειστική ευθύνη ιδιωτικής εταιρείας πληροφορικής, διαπίστωσαν σημαντικά λάθη στην μοριοδότηση.
Να σημειώσουμε εδώ ότι δεν είναι η πρώτη φορά που ακυρώνονται προσωρινά αποτελέσματα προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας.
Μετά την δικαιολογημένη αγανάκτιση ανέργων αλλά και του Συλλόγου Υπαλλήλων ΟΑΕΔ-τ.ΟΕΕ-.τΟΕΚ( βλ.συνέντευξη στο ραδιόφωνο του realfm, Γ.Ψάλτη, προηγούμενη ανάρτηση) ο ΟΑΕΔ και η Διοικήτρια Μ.Καραμεσίνη μαζί με το Υπουργείο αποφάσισαν να δρομολογήσουν την επίλυση του προβλήματος με την πρόσληψη εξειδικευμένου μόνιμου προσωπικού, με την νομοθέτηση σύστασης επιπλέον οργανικών θέσεων πληροφορικής στον ΟΑΕΔ.
Συγκεκριμένα για όλες τις προς σύσταση οργανικές θέσεις απαιτείται η κατοχή πτυχίου Πληροφορικής καθώς και η υποχρεωτική κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου.
Οι επόμενες κινήσεις που πρέπει να γίνουν είναι να καθοριστούν όλα τα επιπλέον προσόντα, με απόφαση του ΔΣ ΟΑΕΔ, και να προχωρήσει η πρόσληψη του νέου προσωπικού.
Κοινωφελή προγράμματα στους Δήμους - Συνέντευξη του Προέδρου Συλ.Υπαλλήλων στον realfm, στον δημοσιογράφο Γ.Ψάλτη
Συνέντευξη έδωσε σήμερα το πρωί στο ραδιόφωνο του realfm και στονδημοσιογράφο Γιώργο Ψάλτη ο Πρόεδρος του Πανελληνίου Συλλόγου Υπαλλήλων ΟΑΕΔ-τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ, Λιβέρης Κων/νος, για τα αποτελέσματα της κοινωφελούς εργασίας στους 17 Δήμους-θύλακες υψηλής ανεργίας .
Μεταξύ των άλλων επισήμανε ότι 200 περίπου θέσεις από τις 3.494 που είχαν προκυρηχθεί δεν καλυφθηκαν με αποτέλεσμα να μένουν κενές.
Αναρτήθηκαν ξανά οι πίνακες της Κοινωφελούς Εργασίας για 17 δήμους
Οι υπηρεσίες του ΟΑΕΔ διόρθωσαν το λάθος που έγινε με τους προηγούμενους πίνακες και αφού κατέβασαν την περασμένη Τετάρτη τους αρχικούς, κατάφεραν μέσα σε 48 ώρες να αναρτήσουν τους νέους, με την ελπίδα ότι θα έχουν εξαλειφθεί τυχόν λάθη.
Η διαδικασία υποβολής ενστάσεων θα ξεκινήσει την ερχόμενη Δευτέρα, 28 Αυγούστου και θα διαρκέσει μέχρι την ερχόμενη Τετάρτη.
Υπενθυμίζεται ότι σε αυτή τη φάση, το πρόγραμμα περιλαμβάνει την πρόσληψη έως 3.494 ανέργων με όρους πλήρους απασχόλησης, για οκτώ μήνες και σύμφωνα με συγκεκριμένα κριτήρια μοριοδότησης.
25/08/2017 ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΩΝ ΕΔΩ
25/08/2017 ΤΡΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΩΝ ΕΔΩ
Διαβάστε περισσότερα: ΟΑΕΔ: Αναρτήθηκαν ξανά οι πίνακες της Κοινωφελούς Εργασίας για 17 δήμους - Dikaiologitika News
Άκυρα τα προσωρινά αποτελέσματα για την κοινωφελή - Διασύρουν τον ΟΑΕΔ οι ιδιωτικές εταιρείες πληροφορικής
Πήρε πίσω τους προσωρινούς πίνακες με τα αποτελέσματα του προγράμματος προσλήψεων κοινωφελούς εργασίας η διοίκηση του ΟΑΕΔ, λόγω σημαντικών λαθών που διαπιστώθηκαν στη μοριοδότηση.
Ο ΟΑΕΔ ανακοίνωσε ότι δεν ισχύουν πλέον οι πίνακες της μοριοδότησης των αιτούντων ανέργων λόγω λάθους που έγινε στην βάση δεδομένων και οφείλεται σε ανάδοχο εταιρεία που βγάζει τα αποτελέσματα .
Να υπενθυμίσουμε ότι οι προσωρινοί πίνακες που αναρτήθηκαν χθες, αφορούν το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για 3.494 θέσεις πλήρους απασχόλησης σε 17 δήμους της χώρας.
Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει ο ΟΑΕΔ, «λόγω διαπίστωσης λαθών στην επεξεργασία, από τον Ανάδοχο, των αποτελεσμάτων του Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε 17 Δήμους της χώρας, για 3.494 θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης,την Παρασκευή 25 Αυγούστου 2017θα αναρτηθούν στη διαδικτυακή πύλη του Οργανισμού www.oaed.gr στην ενότητα «Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα» οι νέοι, επί το ορθόν, ακόλουθοι πίνακες:
1. Προσωρινός Πίνακας Επιτυχόντων
2. Προσωρινός Πίνακας Επιλαχόντων
3. Προσωρινός Πίνακας Αποκλειομένων».
Σύμφωνα με πληροφορίες, το πρόβλημα εντοπίστηκε μετά από δειγματοληπτικό έλεγχο που έκαναν οι υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, στον οποίο και εντόπισαν λάθη σε συγκεκριμένη μοριοδότηση κριτηρίου που ορίζει η προκήρυξη.
Στόχος της Διοίκησης του ΟΑΕΔ είναι να αναρτηθούν εκ νέου τα αποτελέσματα της κοινωφελούς εργασίας την Παρασκευή και να ξεκινήσουν οι ενστάσεις από την Δευτέρα.
Σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ: «Τυχόν αιτιολογημένες ενστάσεις κατά των αποτελεσμάτων των παραπάνω Πινάκων μπορούν να υποβληθούν εντός 3 εργάσιμων ημερών από την επομένη εργάσιμη της έκδοσης των προσωρινών αποτελεσμάτων, δηλαδή από την Δευτέρα 28-8-2017 και ώρα 10η πρωινή έως και την Τετάρτη 30-8-2017 και ώρα 12η μεσημβρινή.
Οι ενστάσεις υποβάλλονται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο από τους πιστοποιημένους χρήστες της διαδικτυακής πύλης του Οργανισμού, με τη χρήση των κωδικών πρόσβασης τους.
Οι ενιστάμενοι υποβάλλουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά, είτε ηλεκτρονικά (επισυνάπτοντάς τα κατά την υποβολή της ηλεκτρονικής ένστασης), είτε στα αρμόδια ΚΠΑ2 καταθέτοντάς τα μέχρι τις 15:00 της 30-8-2017 , προκειμένου να επισυναφθούν από τους αρμόδιους υπαλλήλους των ΚΠΑ2 στην ηλεκτρονική ένστασή τους, συνοδευόμενα από τυχόν σημειώσεις της αρμόδιας Υπηρεσίας (ΚΠΑ2).
Οι ενδιαφερόμενοι έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν για την πορεία της ηλεκτρονικής τους αίτησης όπως και για τη μοριοδότησή τους με τους ακόλουθους τρόπους:
Από το Μητρώο Ανέργων μέσω του e-Services IIS στην καρτέλα της αντίστοιχης αίτησής τους
Από τους πίνακες κατάταξης με τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησής τους. Σε περίπτωση αποκλεισμού τους, πληροφορούνται το λόγο για τον οποίο αποκλείστηκαν, στον Πίνακα Αποκλειομένων.
Οι ενδιαφερόμενοι που κατατάσσονται στους πίνακες Επιτυχόντων και Επιλαχόντων αντίστοιχα, έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν για το σύνολο της μοριοδότησής τους όσον αφορά την προτίμησή τους με το κριτήριο της εντοπιότητας, καθώς επίσης και για το σύνολο της μοριοδότησής τους όσον αφορά τις προτιμήσεις τους χωρίς το κριτήριο της εντοπιότητας.
Επισημαίνεται ότι, οι αιτούντες άνεργοι που έχουν υποβάλει αίτηση μέχρι τις 24-7-2017 για την αναγνώριση συνεχόμενου χρόνου ανεργίας με βάση τις διατάξεις άρθρου 92 του Ν.4461/2017, καλούνται να ελέγξουν οι ίδιοι με προσοχή τη μοριοδότησή τους ως προς το κριτήριο του χρόνου συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας. Σε περίπτωση διαπίστωσης απόκλισης ως προς τα μόρια που έλαβαν, οφείλουν να υποβάλλουν ηλεκτρονική ένσταση κατά των αποτελεσμάτων των προσωρινών πινάκων, όπως περιγράφεται ανωτέρω, προσκομίζοντας τη σχετική αίτηση για την αναγνώριση συνεχόμενου χρόνου ανεργίας.
ΣΕ ΠΡΩΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ Νέοι όροι για το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ
Βελτιώνονται οι όροι και οι προϋποθέσεις καταβολής από τον ΟΑΕΔ, επιδόματος ανεργίας προς τους πρώην ελεύθερους επαγγελματίες που μένουν άνεργοι μετά το κλείσιμο των επιχειρήσεων τους σύμφωνα με νέες διατάξεις που εισάγει το νομοσχέδιο για τα εργασιακά
Την καταβολή από τον ΟΑΕΔ επιδόματος ανεργίας 360 ευρώ το μήνα προς τους ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους, με νέους όρους και προϋποθέσεις, θα προβλέπει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που ετοιμάζεται να καταθέσει το υπουργείο Εργασίας, με εκκρεμείς εργασιακές, αλλά και ασφαλιστικές διατάξεις, εν όψει της τρίτης αξιολόγησης
Μέχρι σήμερα παρότι οι ασφαλισμένοι στα πρώην ταμεία ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ κατέβαλαν από το 2011 εισφορά υπέρ ανεργίας, ύψους 10 ευρώ το μήνα (120 ευρώ ετησίως), οι όροι και οι προϋποθέσεις που προβλέπονται για την χορήγησή του σε όσους διέκοψαν την επαγγελματική τους δραστηριότητα, καθιστούσαν στην πράξη ανενεργή τη διάταξη.
Μάλιστα ο Πρόεδρος των Δικηγορικών Συλλόγων, Βασίλης Αλεξανδρής, που συναντήθηκε πρόσφατα με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, είχε διαμαρτυρηθεί γι αυτό για να αποσπάσει τη δέσμευση του αρμόδιου υφυπουργού Τάσου Πετρόπουλου πως θα προωθηθεί διάταξη βάσει της οποία οι επαγγελματίες θα μπορούν να λαμβάνουν επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ όταν μένουν άνεργοι, με ευνοικότερες προυποθέσεις από αυτές που ισχύουν σήμερα.
Σύμφωνα με τα τωρινά δεδομένα, οι δικαιούχοι που έκλεισαν τις επιχειρήσεις τους και έμειναν άνεργοι θα έπρεπε να έχουν εισόδημα για τα δύο έτη που προηγούνται της υποβολής της αίτησης έως 20.000 ευρώ (ατομικό) και 30.000 οικογενειακό. Ταυτόχρονα να έχουν εξοφλήσει ή ρυθμίσει τις οφειλόμενες ασφαλιστικές εισφορές, ή τυχόν οφειλές από οποιαδήποτε αιτία και να είναι συνεπείς ως προς τη ρύθμιση.
Παράλληλα θα πρέπει να έχουν τουλάχιστον τριετή συνεχή ή διακεκομμένη ασφάλισης στον ΟΑΕΕ πριν την διακοπή του επαγγέλματος, με αντίστοιχη καταβολή της ειδικής εισφοράς. Ο δικαιούχος απαγορεύεται να μεταβιβάσει την επιχείρησή του, ή το μερίδιο του, ή τις μετοχές του στην επιχείρηση, στην οποία ανήκε, σε σύζυγο ή πρόσωπο α΄ και β΄ βαθμού συγγένειας.
Διαβάστε περισσότερα:Νέοι όροι για το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ - Dikaiologitika News
35 Επιδόματα στον προκρούστη - Επίδομα μακροχρονίων ανέργων, Κοινωνικός Τουρισμός, Κατασκηνωτικό
Στον βωμό της χρηματοδότησης του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος θα θυσιαστούν κοινωνικά και προνοιακά επιδόματα (οικογενειακά, αναπηρικά, μεταφοράς κ.α.) μέχρι το τέλος του έτους. Λόγω της επιμονής των «θεσμών», η κυβέρνηση μέσα στο επόμενο διάστημα θα πρέπει να επιλέξει ποιαεπιδόματαθα «ψαλιδίσει» από τον κατάλογο των 35 κοινωνικών βοηθημάτων τα οποία περιλαμβάνονται σε έκθεση της Παγκόσμιας Τράπεζας, σύμφωνα με ρεπορτάζ της "Ελευθερίας του Τύπου".
Σύμφωνα με τους δανειστές, οι προϋποθέσεις χορήγησης των συγκεκριμένων βοηθημάτων «χρήζουν αναθεώρησης». Η αναμόρφωση ολόκληρου του πλαισίου χορήγησης των κοινωνικών επιδομάτων αποτελεί βασικό προαπαιτούμενο για την ελληνική κυβέρνηση.
Η «μάχη» με τους δανειστές στο πλαίσιο της τρίτης αξιολόγησης θα είναι δύσκολη, καθώς ζητούνται παρεμβάσειςσε όλο το φάσμα των κοινωνικών επιδομάτων που έχουν απομείνει σε ισχύ: από τα οικογενειακά και τα αναπηρικά μέχρι τα ποσά που διατίθενται για τη δωρεάν μεταφορά των μαθητών στα σχολεία. Οι δανειστές έχουν ήδη προτείνει νααλλάξουν τα εισοδηματικά κριτήριαή να καταργηθούν αρκετά από τα υφιστάμενα επιδόματα για να εξοικονομηθούν πόροι ώστε να χρηματοδοτηθεί η επέκταση του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος σε πανελλαδικό επίπεδο και σε περισσότερους δικαιούχους. Αυτές οι αλλαγές θα έχουν ως αποτέλεσμα όμως να μεταφερθούν πόροι από σημερινούς δικαιούχους επιδομάτων σε άλλα πρόσωπα.
Το οικονομικό επιτελείο θέλει να αποφύγει άλλο ένα κοινωνικό μέτωπο αντίστοιχο με αυτό τοΕΚΑΣ– το οποίο δεν έχει κλείσει ακόμη, καθώς και τον Δεκέμβριο το υπουργείο Εργασίας θα χρειαστεί να ψαλιδίσει περισσότερο το καθαρό εισόδημα των χαμηλοσυνταξιούχων – και γι' αυτό ψάχνει ήδη την εναλλακτική λύση εν όψει των διαπραγματεύσεων. Θα επιχειρήσει να πείσει τους δανειστές ότι τα «ισοδύναμα» για να ενισχυθεί ο προϋπολογισμός του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος θα πρέπει να αναζητηθούν στον κρατικόπροϋπολογισμό(δηλαδή στα φορολογικά έσοδα) και όχι στα κοινωνικά επιδόματα.
Οι δανειστές, από την άλλη, αναμένεται να επιδείξουν σκληρή στάση, επιμένοντας να εφαρμοστούν σχεδόν στο σύνολό τους οι προτάσεις της Παγκόσμιας Τράπεζας.
Τα έξι υποψήφια για «κούρεμα»
Στον κατάλογο με τα 35 «αιτήματα» της Παγκόσμιας Τράπεζας κυριαρχούν τα ακόλουθαεπιδόματα:
- Τα επιδόματατέκνων.Οι δανειστές έχουν ζητήσει την αλλαγή των εισοδηματικών κριτηρίων όχι μόνο γι’ αυτούς που έχουν ένα ή δύο παιδιά, αλλά ακόμη και για τους πολύτεκνους. Τα επιδόματα παιδιών καταλαμβάνουν ένα πολύ μεγάλο τμήμα του ετήσιου προϋπολογισμού για τα κοινωνικάεπιδόματα, καθώς δαπανώνται περισσότερα από 660.000.000 ευρώ τον χρόνο. Η Παγκόσμια Τράπεζα έχει ζητήσει να μειωθούν τα εισοδηματικά κριτήρια, γεγονός που θα βγάλει εκτός βοηθήματος αρκετούς δικαιούχους, να ενοποιηθεί το ειδικό επίδομα πολυτέκνων με το μηνιαίο επίδομα για όσους έχουν ένα ή περισσότερα παιδιά, αλλά και να αυξηθεί το ποσό του επιδόματος ανά παιδί από τα 40 ευρώ που είναι σήμερα.
- Το φοιτητικό επίδοματο οποίο εισπράττουν οι γονείς με παιδιά που σπουδάζουν μακριά από τον τόπο διαμονής των γονιών τους. Ο προϋπολογισμός του επιδόματος είναι κοντά στα 47.600.000 ευρώ.
- Όλα ταεπιδόματαπου δίδονται για τη χρηματοδότηση των καλοκαιριών διακοπών:από τα προγράμματα του κοινωνικού τουρισμού και τις διακοπές για ανέργους, συνταξιούχους, αναπήρους κλπ, μέχρι τα κατασκηνωτικά επιδόματα.
- Το επίδομα που δίνει ο ΟΑΕΔ στους μακροχρόνια ανέργους συνολικού προϋπολογισμού 22.880.000 ευρώ. Θα εξεταστεί κατά πόσον το συγκεκριμένο επίδομα υπερκαλύπτεται από το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα προκειμένου να καταργηθεί. Άλλωστε, βασικό επιχείρημα των «θεσμών» για όλο αυτό το εγχείρημα είναι ότι πρέπει να καταργηθούν ή να αποδυναμωθούν τα περιφερειακά επιδόματα προκειμένου να τονωθεί η κεντρική κοινωνική πολιτική που υλοποιείται μέσω του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος.
- Μεγάλο μερίδιο στον κοινωνικό προϋπολογισμό καταλαμβάνει και το κονδύλι για τη μεταφορά των μαθητών,καθώς κάθε χρόνο δαπανώνται περίπου 138.600.000 ευρώ.
- Στο στόχαστρο θα μπουν και τα αναπηρικά επιδόματα, γεγονός που επίσης αναμένεται να προκαλέσει θύελλα αντιδράσεων, καθώς, όπως προκύπτει και από την έκθεση της Παγκόσμιας Τράπεζας, αρκετοί από τους δικαιούχους θα βρεθούν αντιμέτωποι ακόμη και με την απώλεια του ποσού που εισπράττουν σήμερα.
- http://newpost.gr/oikonomia/623710/sthn-klinh-toy-prokroysth-35-epidomata
Κινητικότητα: Πώς θα αξιολογούνται οι υποψήφιοι για μετάταξη -Τα 4+1 κριτήρια
Με το νέο σύστημα κινητικότητας, που μπαίνει σε εφαρμογή από τον ερχόμενο Σεπτέμβριο, η αξιολόγηση των υποψήφιων προς μετάταξη υπαλλήλων θα γίνεται από τριμελές όργανο του φορέα που έχει ζητήσει να δεχτεί υπαλλήλους για την κάλυψη των κενών του. Το όργανο αυτό θα στελεχώνεται από τον γενικό διευθυντή και τον διευθυντή της υπηρεσίας στην οποία ανήκει η προς κάλυψη θέση, καθώς και τον διευθυντή προσωπικού του φορέα, αλλά και με τον προϊστάμενο του Τμήματος στο οποίο ανήκει η εκάστοτε προκηρυσσόμενη θέση και ο οποίος δύναται να συμμετέχει ως παρατηρητής εκπρόσωπος του οικείου συλλόγου εργαζομένων, όπως αναφέρει μια ακόμη προσθήκη.
Τα κριτήρια της αξιολόγησης
Η αξιολόγηση των υποψηφίων θα γίνεται πάνω σε τέσσερα κριτήρια:
α) τη συνάφεια των τυπικών και ουσιαστικών τους προσόντων με τη θέση που διεκδικούν
β) τις εκθέσεις αξιολόγησής τους
γ) την εμπειρία τους σε συναφές αντικείμενο
δ) κάθε στοιχείο του προσωπικού τους μητρώου που τεκμηριώνει την καταλληλότητά τους
Τελευταίο στάδιο
Για το τελευταίο στάδιο, της διαδικασίας αξιολόγησης πριν ολοκληρωθεί μια μετάταξη, προβλέπεται ηδυνατότητα συνέντευξης μεταξύ των τριών επικρατέστερων. Ούτως ή άλλως όμως, βάσει της προωθούμενης νομοθετικής πρωτοβουλίας, εισάγεται η υποχρέωση να περιλαμβάνεται στα πρακτικά επιλογής συγκριτική αξιολόγηση των υποψηφίων. Προβλέπεται, δε, να καθορίζονται και τρεις επιλαχόντες για τη θέση, εφόσον υπάρχουν.
Ακόμη, στην τελική του μορφή, το νομοσχέδιο για την κινητικότηταδιευκρινίζει για τους Δήμουςότι«ειδικά για τη μετάταξη υπαλλήλου από ΟΤΑ α΄ βαθμού απαιτείται επιπλέον η γνώμη του αρμόδιου για το διορισμό οργάνου».
Προϋποθέσεις
Η έτερη σημαντική αλλαγή που αποτυπώνεται στο τελικό νομοσχέδιο αφορά τις προϋποθέσεις συμμετοχής των υπαλλήλων στο σύστημα κινητικότητας. Συγκεκριμένα, πέφτει στο 50% (από 65%) το ελάχιστο ποσοστό των θέσεων που πρέπει να έχει καλυμμένο ένας φορέας, ώστε οι υπάλληλοί του να έχουν δικαίωμα να αιτηθούν τη μετακίνησή τους σε άλλη υπηρεσία. Εν ολίγοις, υπάλληλοι που υπηρετούν σε φορείς που έχουν κενές το 50% και άνω των θέσεών τους δεν θα έχουν δυνατότητα μετάταξης ή απόσπασης. Για τους δήμους με πληθυσμό κάτω των 90.000 κατοίκων, το ποσοστό των κενών δεν θα πρέπει να ξεπερνά το 35%.
Η κινητικότητα θα έχει αμιγώς εθελοντικά χαρακτηριστικά και θα διενεργείται ως μετάταξη σε κενή οργανική θέση κλάδου/ειδικότητας της ίδιας ή ανώτερης εκπαιδευτικής βαθμίδας. Οι μετατάξεις θα διενεργούνται με ενιαία σχέση εργασίας, ανεξαρτήτως εάν οι υπάλληλοι είναι μόνιμοι ή εργάζονται με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ). Κατ’ εξαίρεση, εφόσον συντρέχουν αποδεδειγμένες σοβαρές και επείγουσες υπηρεσιακές ανάγκες, οι μετακινήσεις θα διεξάγονται ως αποσπάσεις διάρκειας 1 έτους, με δυνατότητα παράτασης έως 3 μήνες.
Δυνατότητα συμμετοχής στο σύστημα κινητικότητας έχουν, συνοπτικά, οι υπάλληλοι που:
-έχουν συμπληρώσει διετία από τον διορισμό τους
-έχουν συμπληρώσει διετία από προηγούμενη μετάταξη ή από προηγούμενη απόσπαση – εξαιρούνται από την υποχρέωση αυτή όσοι μετακινηθούν προς υπηρεσίες της παραμεθορίου ή ορεινών και νησιωτικών περιοχών
-έχουν μεταταχθεί πριν από τη δημοσίευση του νόμου σε υπηρεσίες απομακρυσμένων/παραμεθόριων περιοχών με δέσμευση δεκαετούς παραμονής και έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 7 έτη παραμονής – όσοι έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 5 έτη παραμονής έχουν δικαίωμα να διεκδικήσουν άλλες θέσεις εντός της ίδιας παραμεθόριας περιοχής.