Η Δ.ΥΠ.Α. κατά την προσφιλή τακτική της άσκησε αγωγή κατά της Ομοσπονδίας ΠΟΠΟΚΠ με σκοπό να κηρύξει παράνομη και καταχρηστική την απεργία-αποχή από την αξιολόγηση για το 2024 για τους υπαλλήλους μέλη του Συλλόγου μας. Με συνοπτικές διαδικασίες ορίστηκε δικάσιμος και εκδικάστηκε χθες.

Μεταξύ των επιχειρημάτων της Δ.ΥΠ.Α είναι ότι η απεργία δεν διεξάγεται για συνδικαλιστικά αιτήματα αλλά για πολιτικά με στόχο την επιβολή της Κυβερνητικής πολιτικής ενώ επιπλέον λόγος για να τεκμηριώσει τους ισχυρισμούς της ότι είναι παράνομη η προκήρυξη της απεργίας αποτελεί το γεγονός ότι δεν έχει οριστεί προσωπικό ασφαλείας.

Ναι καλά ακούσατε, για την αποχή μας από το να αξιολογηθούμε ισχυρίζεται ότι παρανομούμε διότι δεν καθορίσαμε ποιοι δεν θα απεργήσουν, λες και θα λείπουμε από την υπηρεσία, δεν θα εκτελούμε τα υπηρεσιακά μας καθήκοντα και δεν θα λειτουργεί ομαλώς η Δ.ΥΠ.Α!!

Ενώ πρόσθετα ζητάει από το Δικαστήριο να κριθεί καταχρηστική γιατί εκδόθηκε μια απόφαση παρόμοια... πέρυσι παρότι αφορούσε την προηγούμενη αξιολογική περίοδο του 2023 ενώ με την αποχή από την αξιολόγηση ισχυρίζεται ότι η εν λόγω απεργιακή κινητοποίηση βάλλει κατά του στενού πυρήνα του υπηρεσιακού καθήκοντος.

Κατά την εκδίκαση της υπόθεσης κατέθεσε ως μάρτυρας ο Πρόεδρος του Δ.Σ ΠΑΝΣΥΠΟ τονίζοντας και τεκμηριώνοντας όλους εκείνους τους πραγματικούς λόγους προκήρυξης της απεργίας-αποχής. Επισημάνθηκε ότι οι υπάλληλοι δεν είναι τεμπέληδες αλλά επιθυμούν να επιλυθούν πρώτα όλα εκείνα τα προβλήματα που συντελούν σε μια αξιολόγηση που δεν αντικατοπτρίζει τις υπηρεσιακές ικανότητες των υπαλλήλων.

Η ακραία υποστελέχωση άνω του 40% των οργανικών θέσεων αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα για τη Δ.ΥΠ.Α. αφού το σύνολο των κλάδων και ειδικοτήτων δεν επιτρέπεται να συμμετέχει στην κινητικότητα μη συμπληρώνοντας το ελάχιστο απαραίτητο υπηρετούν προσωπικό. Επισημάνθηκε ότι σε πολλές Υπηρεσίες οι Β Αξιολογητές, Π.Διευθυντές δεν είναι δυνατόν να σχηματίσουν αντικειμενική κρίση αφού βαθμολογούν υπαλλήλους σε δομές όπως στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς που βρίσκονται πολλά χ.λ.μ μακριά ακόμα και σε διαφορετικές Π.Ε.

Ενημερώσαμε ότι οι υπάλληλοι καλούνται σε ανεφάρμοστες προθεσμίες να διεκπεραιώνουν αιτήσεις υπολογίζοντας με τα κομπιουτεράκια εκτός του ΟΠΣ όπως έγινε εν μέσω της μεγάλης απεργίας για τα Τέμπη, πριν λίγες ημέρες με το επίδομα μητρότητας για τις δικηγόρους αφού πολλές φορές τα ακριβοπληρωμένα συστήματα δεν ανταποκρίνονται και εκδίδουν λάθος ποσά.

Η σύνδεση της επίτευξης των στόχων με το χρηματικό bonus στη Δ.ΥΠ.Α. δεν αποτελεί καν λόγο συμμετοχής στην αξιολόγηση αφού δεν εφαρμόστηκε όπως ορίζεται. Συγκεκριμένα για την επίτευξη της έγκαιρης υλοποίησης του στεγαστικού προγράμματος ΣΠΙΤΙ ΜΟΥ παρότι ενσωματώθηκε ως στόχος από το εποπτεύον Υπουργείο, δεν συμπεριλήφθηκε καν στην απόφαση κατανομής της Δ.ΥΠ.Α. η Διεύθυνση Γ1 που το διεκπεραίωσε.

Τα όσα καθημερινά βιώνουμε ως εργαζόμενοι στη Δ.ΥΠ.Α. τα γνωρίζουμε όλοι μας πολύ καλά.

Όπως και την υποκριτική στάση της Διοίκησης Δ.ΥΠ.Α.

Καλούμαστε να αξιολογηθούμε από Προϊσταμένους και Διευθυντές που δεν έχουν οι ίδιοι αξιολογηθεί !!

Με στόχους που αφορούν μάλλον μια κατά φαντασίαν ουτοπική λειτουργία του Δημοσίου.

Συνεχείς διορισμοί μετακλητών υπαλλήλων που ο αριθμός τους έχει σπάσει κάθε ιστορικό ρεκόρ, ορισμένου χρόνου υπάλληλοι που καλύπτουν πάγιες ανάγκες αλλά μόλις τους λήξει η σύμβαση τους πετάνε σαν στυμένες λεμονόκουπες λες και εάν έμεναν με ανανεώσεις θα έπεφτε έξω ο προϋπολογισμός του Κράτους.

Το Δ.Σ του Συλλόγου μας θα σας ενημερώσει σχετικά με την έκδοση της απόφασης και τις περαιτέρω ενέργειες !!

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                      Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ    ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ