Φτωχοποιημένοι Δημόσιοι Υπάλληλοι - Ανακοίνωση

Φτωχοποιημένοι Δημόσιοι Υπάλληλοι

Το ημερολόγιο δείχνει 1 Νοεμβρίου 2023 και σε λίγες ημέρες οι Δημόσιοι Υπάλληλοι θα κάνουν Χριστούγεννα χωρίς κανένα απολύτως δώρο. Οι περισσότεροι από εμάς εργάζονται μόνο και μόνο για να αγοράζουν τα προς το ζην και να πληρώνουν λογαριασμούς.

Η ακρίβεια καλπάζει, η αισχροκέρδεια επικρατεί ενώ οι έλεγχοι των αρμοδίων Υπηρεσιών είναι ανύπαρκτοι. Οι μόνοι που πληρώνουν τους φόρους τους είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι συνταξιούχοι. Οι Κυβερνώντες κατάργησαν τις εισφορές από εργοδότες και εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα ενώ πρόσθεσαν στους Δημοσίους την εισφορά υπέρ ανεργίας 2% και αρνούνται να την καταργήσουν. Με ένα απλό μαγικό δηλαδή, μεταβίβασαν την υποχρέωση όλων, ακόμα και των εταιρειών μεγάλου πλούτου στους υπαλλήλους του Δημοσίου όσο ταυτόχρονα τους συκοφαντούσαν ως τεμπέληδες, υπεράριθμους και υπεύθυνους για όλα τα δεινά της Χώρας μας.

Όλα αυτά τα χρόνια αξιώνουμε να γίνουν κρίσεις προϊσταμένων. Αντί για τις κρίσεις, απάντησαν με μια ωραιότατη αύξηση κατά 30% στα επιδόματα των προϊσταμένων που έχουν διορίσει. Αυξήσεις σε λίγους υπαλλήλους επίσης θα χορηγηθούν με βάση την αποδοτικότητα του κάθε τμήματος, η οποία θα αξιολογηθεί από τους προϊσταμένους και πάλι.

Δηλαδή το εάν θα μας δώσουν κάποια ψίχουλα, θα το αποφασίσουν οι Προϊστάμενοι και οι Διευθυντές, η πλειοψηφία των οποίων είναι διορισμένοι από τους Διοικούντες.

Αλήθεια σαν πολλή αξιοκρατία δεν έχει μαζευτεί;

Ενώ όλα αυτά τα χρόνια μας κατηγορούσαν για το ότι δεν μας ενδιέφερε τίποτα άλλο από το να διεκδικούμε ένα επιπλέον επίδομα, έχουν επιβάλλει την τελευταία δεκαετία, δύο μέτρα και δύο σταθμά στους μισθούς των υπαλλήλων. Έχουν νομοθετήσει ένα υποτιθέμενο ενιαίο μισθολόγιο το οποίο ουδόλως ενιαίο είναι, αφού χιλιάδες υπαλλήλων εξαιρούνται ενώ πλέον οι Προϊστάμενοι θα αποτελούν μια ευνοημένη ξεχωριστή κατηγορία.

Στη Δ.ΥΠ.Α. μετά την εφαρμογή του νέου Οργανογράμματος πολλά τμήματα είναι υποστελεχωμένα, δεν έχουν κάποια χρησιμότητα ενώ στο στεγαστικό αντικείμενο παρότι αποτελεί προτεραιότητα των Διοικούντων όπως διαφημίζουν, ελάχιστοι υπάλληλοι εργάζονται οι οποίοι δεν μπορούν πλέον να ανταποκριθούν στις ανάγκες διεκπεραίωσης των εκκρεμοτήτων που έχουν συσσωρευτεί στις αρμόδιες Υπηρεσίες.

Οι αδικίες που βιώνουμε στη Δ.ΥΠ.Α. είναι πολλές. Πληρώνουμε φόρους για την αμοιβή των ελέγχων μας ενώ στο ΣΕΠΕ και στο Υπ.Περιβάλλοντος είναι αφορολόγητοι. Οι συνάδελφοι καθαριότητας, βοηθών μαγείρων και μαγείρων, στους ΒΝΣ δεν παίρνουν το επίδομα ανθυγιεινής ούτε έχουν ενταχθεί στα ΒΑΕ ενώ οι συνάδελφοί τους στους Δήμους το εισπράττουν.

Η Διοίκηση δικαιολογείται ότι προσπαθεί για να αρθούν οι αδικίες στις αμοιβές μας. Αλλά το αποτέλεσμα είναι 100% αρνητικό.

Το μόνο που τελικώς έχουμε δει, είναι η κατανόηση και η συμπάθεια !!

Η Κυβέρνηση στη συνάντηση με την ΑΔΕΔΥ ισχυρίστηκε ότι δεν υπάρχει διαθέσιμος χώρος στα οικονομικά για να μας δώσει τα δώρα, το Μ.Κ που μας εξαφανίστηκε και αύξηση στα μισθολογικά κλιμάκια. Βρήκε όμως με ένα καταπληκτικό τρόπο 6,8 εκ.€ για να δώσει στα πανελλαδικής εμβέλειας τηλεοπτικά κανάλια διότι είχαν οικονομικές ζημιές από τον πόλεμο στην Ουκρανία.

Για όλα φταίει ο Πούτιν και ο Ζελένσκι !!

Σύμφωνα με την μελέτη του Κοινωνικού Πολυκέντρου της ΑΔΕΔΥ, για την δεκαετία 2010-2023 ενώ οι αμοιβές σε όλη την Ε.Ε είχαν αύξηση κατά μέσο όρο 23,8%, στην Ελλάδα απεναντίας καταγράφηκαν μειώσεις κατά 25,6 % στον ονομαστικό μέσο μισθό!!

Εμείς ως εκπρόσωποι των εργαζομένων οφείλουμε να ενεργοποιούμε τους συναδέλφους/ισες στους κοινούς αγώνες. Σκοπίμως μας φτωχοποιούν, σκοπίμως έχουν δημιουργήσει μισθούς πολλών ταχυτήτων.

Απαιτείται μια οργανωμένη προσπάθεια σε πολλαπλά μέτωπα. Τις τελευταίες ημέρες τα ηλεκτρονικά συστήματα που έχουν ακριβοπληρωθεί στη Δ.ΥΠ.Α. υπολειτουργούν. Κανένας αλήθεια δεν φταίει; Εάν ήταν στη διαχείριση της υπηρεσίας είμαστε σίγουροι ότι θα είχαν ζητήσει ευθύνες από τους υπαλλήλους. Τώρα δεν φταίει κανείς και για τίποτα;

Ακόμα και για τα ελάχιστα που ζητάμε, όπως μια ολιγόωρη προαναχώρηση όπως γινόταν κάθε παραμονή 28ης Οκτωβρίου, ο Διοικητής αρνήθηκε να μας την χορηγήσει. Όπως σίγουρα θα αρνηθεί και για όσες παραμονές το ζητήσουμε και περνάει από το χέρι του.

Αρκετοί συνάδελφοι νιώθουν απογοητευμένοι. Όλες οι κινητοποιήσεις μας, οι απεργίες, οι στάσεις εργασίας, οι συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας ακόμα και οι δικαστικές μας διεκδικήσεις δεν έχουν φέρει κανένα αποτέλεσμα. Ιδιαίτερα για τις τελευταίες, να μην ξεχνάμε ότι μόνο για τους δικούς τους μισθούς οι δικαστικοί αποφάσισαν ότι οι μειώσεις των μισθών τους είναι αντισυνταγματικές !!

Το Δ.Σ του Συλλόγου μας έχει αποφασίσει να εξαντλεί κάθε νόμιμο μέσο που διαθέτει για να υπερασπίζει το δίκιο των υπαλλήλων μελών του. Δεν θα μείνουμε στην αποστολή ανακοινώσεων-χαρτοπολέμου αφού η επαναλαμβανόμενη καταγγελία κουράζει και αποδυναμώνει την ισχύ των επιχειρημάτων μας αλλά και δεν φέρνει κανένα αποτέλεσμα.

Περιμένοντας να ψάλλουμε το Ωσαννά τα Χριστούγεννα με τα 22 ευρώ αύξηση που θα δούμε στην πληρωμή μας στις 27 Δεκεμβρίου για το πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιανουαρίου (αύξηση μηνιαίως περίπου 44 ευρώ) θα βλέπουμε σίγουρα τα πρωϊνάδικα στα αντικειμενικά κανάλια που θα εξιστορούν τις γενναίες αυξήσεις μας και παράλληλα θα ξεφυλλίζουμε τα φυλλάδια από τα super market μπας και βρούμε τη φτηνότερη προσφορά για να αγοράσουμε κάνα κιλό γαλοπούλας( ή κοτόπουλου) !!

Αν προσπαθήσουμε και αποτύχουμε, θα δοκιμάσουμε μια προσωρινή απογοήτευση. Αλλά αν δεν προσπαθήσουμε καθόλου, θα έχουμε μόνιμες τύψεις.

Bernard Williams

Share this article

Ετικέτες
Συνημμένα αρχεία:

ΠΑΝ.ΣΥ.Π.Ο.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - τ.ΟΕΕ - τ.ΟΕΚ ιδρύθηκε το 2014 μετά από σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Πανελληνίων Συλλόγων Υπαλλήλων των Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας.


Πρώτη προτεραιότητα είναι η επανίδρυση των δύο καταργημένων οργανισμών του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε έναν ενιαίο Οργανισμό, η επανεκκίνηση των προγραμμάτων στέγασης του ΟΕΚ και μετεργασιακής μέριμνας του ΟΕΕ.