Τραγικά νούμερα αποκαλύπτονται στο δελτίο τύπου του ΟΑΕΔ για την ανεργία για τον μήνα Ιανουάριο 2015. Όχι μόνο δεν υπάρχει καμιά αποκλιμάκωση της ανεργίας στην Ελλάδα αλλά οριακή αύξηση.Ιδιαίτερα στους ανέργους που αναζητούν εργασία το ποσοστό αυξάνεται σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2014 κατά 0,73 %, δηλαδή κατά 6.252 ανέργους. Την ίδια στιγμή κατά την οποία αυξάνονται οι άνεργοι, το επίδομα ανεργίας παρέχεται σε όλο και λιγότερους αφού οι νόμοι που εφάρμοσε ο ΟΑΕΔ τα τελευταία χρόνια μοναδικό σκοπό είχαν την μείωση της επιβάρυνσης του κρατικού προϋπολογισμού και όχι την αντιμετώπιση του μεγαλύτερου προβλήματος που αντιμετωπίζει η Ελλάδα τα τελευταία πέντε χρόνια της ανθρωπιστικής κρίσης.
|
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 |
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2015 |
ΜΕΤΑΒΟΛΗ |
ΠΟΣΟΣΤΙΑΙΑ ΜΕΤΑΒΟΛΗ |
Α.ΣΥΝΟΛΟ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ [ΑΝΑΖΗΤΟΥΝΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑ] |
858.125 |
864.377 |
6.252 |
0,73% |
Β.ΣΥΝΟΛΟ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΛΟΙΠΩΝ [ΜΗ ΑΝΑΖΗΤΟΥΝΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑ] |
205.803 |
201.381 |
-4.422 |
-2,15% |
Γ.ΣΥΝΟΛΟ ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ |
173.526 |
167.537 |
-5.989 |
-3,45% |
Σύμφωνα πάντα με τις τελευταίες πλήροφορίες αναμένεται την προσεχή εβδομάδα να αναλάβει τον ΟΑΕΔ η καθηγήτρια Μ.Καραμεσίνη. Οι προκλήσεις και τα προβλήματα που έχει να αντιμετωπίσει κρίνονται πολύ μεγάλα, κρίσιμα αλλά και επείγοντα. Θα πρέπει να ξεκινήσει από την εσωτερική αναδιοργάνωση των υπηρεσιακών στελεχών και υπηρεσιών του ΟΑΕΔ αφού όπως είναι γνωστό τον τελευταίο ενάμησι χρόνο έχουν γίνει ουκ ολίγες κομματικές τοποθετήσεις προϊσταμένων σε όλη την επικράτεια, καθιερώνοντας έναν κομματικό στρατό που θα σταθεί εμπόδιο σε κάθε γενναία μεταρρύθμιση που θα επιχειρηθεί από την καινούρια Διοίκηση.Θα πρέπει σε συνεννόηση με τα αρμόδια Υπουργεία να έρθουν γρήγορα προς ψήφιση τα νομοσχέδια για τις κρίσεις Προϊσταμένων και να εφαρμοστούν από όλες τις υπηρεσίες του Δημοσίου. Το Δημόσιο ως έννοια κομματικής επιβράβευσης σε κομματικά στελέχη θα πρέπει επιτέλους να σταματήσει και η καινούρια Διοικητής θα πρέπει να αποδείξει στους πολίτες αλλά και στους υπαλλήλους του ΟΑΕΔ ότι διαφέρει από τους προκατόχους της.
Από τα μεγαλύτερα προβλήματα που θα έχει να αντιμετωπίσει η καινούρια Διοικητής του ΟΑΕΔ είναι και η αλλαγή του κανονισμού λειτουργίας, αφού εν ισχύ υπάρχουν αναχρονιστικά Προεδρικά Διατάγματα δεκαετίας του 1970 σύμφωνα με τα οποία αποκλείονται από το να κριθούν ως Προϊστάμενοι αρκετές ειδικότητες υπαλλήλων Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης ενώ την ίδια στιγμή επιτρέπεται να τοποθετηθούν ως Προϊστάμενοι υπηρεσιών ειδικότητες υπαλλήλων Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.