ΠΟΠΟΚΠ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ                                           Αθήνα, 5-3-2015

ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ                                  Αρ. Πρωτ: 3429

Πανεπιστημίου  67  105 64 Αθήνα

Τηλ: 2103313732 – 2103314570

Fax: 2103314179

grammateia@popokp.gr

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας μας πραγματοποίησε συνάντηση με τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης κο Γ. Κατρούγκαλο και τον Γεν. Γραμματέα του Υπουργείου κο Δ. Τσουκαλά, όπου συζητήθηκαν όλα τα κρίσιμα ζητήματα που αφορούν στους Φορείς Κοινωνικής Πολιτικής (Ασφαλιστικά Ταμεία κλπ).

Από την πλευρά της Ομοσπονδίας μας θέσαμε τα ακόλουθα θέματα:

1. 1Την άμεση επαναπρόσληψη όλων των συναδέλφων που απολύθηκαν ή βρίσκονται σε διαθεσιμότητα και την διευθέτηση μισθολογικών και συνταξιοδοτικών θεμάτων.
2. 2Την άμεση προώθηση και τη λύση του ζητήματος της μονιμοποίησης των συναδέλφων ΙΔΑΧ (αορίστου χρόνου  ιδιωτικού δικαίου).
3. 3Την ακύρωση της διαδικασίας έγκρισης των νέων Οργανογραμμάτων και την επανεξέταση του ζητήματος από μηδενική βάση με πρωτοβουλία των νέων Διοικήσεων και τη συμμετοχή των εργαζόμενων και τη στελέχωση των Φορέων με μόνιμο προσωπικό.
4. 4Την κατάργηση του Ν.4250/2014 για την συγκριτική «αξιολόγηση» που μοναδικό στόχο είχε να οδηγήσει χιλιάδες εργαζόμενους μέσω της διαθεσιμότητας στην απόλυση.
5. 5Την κατάργηση όλων των διατάξεων και Νόμων που διαμόρφωσαν ένα αυταρχικό και αντιδημοκρατικό πλαίσιο στο Πειθαρχικό Δίκαιο των Δημοσίων Υπαλλήλων (Ν.4057/2012 και Ν.4093/2012)
6. 6Την κατάργηση του Μισθολογίου της φτώχειας και της εξαθλίωσης (Ν.4024/2011) με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας. Πρώτο βήμα η άρση της μισθολογικής και βαθμολογικής καθήλωσης με την επανακατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια και βαθμούς με βάση την πραγματική προϋπηρεσία. Μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη με  άμεση κατάργηση κάθε διάταξης που συνδέει το μισθό-βαθμό με την αξιολόγηση.
7. 7Την ισότιμη συμμετοχή των εκπροσώπων μας στα Δ.Σ. των Φορέων για όλα τα θέματα.
8. 8Την άμεση κατάργηση του αυταρχικού Ν. 4305/2014 που αφορά τον έλεγχο των δικαιολογητικών και έχει δημιουργήσει ασφυξία σε όλο τον διοικητικό μηχανισμό του Δημοσίου.

Σ’ αυτήν την πρώτη επίσημη συνάντηση με την ηγεσία του Υπουργείου, υπήρξε δέσμευση για την λύση των θεμάτων που τέθηκαν και θεωρήθηκαν άμεσης προτεραιότητας και δρομολογούνται στο αμέσως προσεχές διάστημα, με μόνη εξαίρεση τον Ν.4024/2011 που παραπέμπεται για το τέλος του 2015 και με την συνεργασία όλων των αρμόδιων φορέων. Για το μείζον θέμα της επαναφοράς όλων των συναδέλφων που απολύθηκαν ή είναι σε διαθεσιμότητα, πήραμε την ρητή δέσμευση του Υπουργού, ότι κλείνει άμεσα με την κατάθεση εντός 15 ημερών Νομοσχεδίου στη Βουλή, για την οριστική ρύθμιση-αποκατάσταση όλων των συναδέλφων με το προνόμιο της επιλογής θέσης είτε στους νέους  πίνακες , είτε στην αρχική τους θέση.

Πέρα από τις δεσμεύσεις κάθε πολιτικής ηγεσίας, ο δρόμος της συνεχούς διεκδίκησης είναι ο μοναδικός που μπορεί να οδηγήσει στην κατάκτηση των απαιτήσεων των εργαζόμενων και στην κατοχύρωση των δικαιωμάτων μας.

Σε κάθε περίπτωση, η Ομοσπονδία θα παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις και θα συναποφασίζει σε άμεση συνεργασία με τους Συλλόγους και τους εργαζομένους.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

    Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                        Ο   ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 ΘΑΝΑΣΗΣ ΚΑΠΟΤΑΣ                             ΑΝΤΩΝΗΣ  ΚΟΥΡΟΥΚΛΗΣ