Χτες συμφώνησαν τα δύο κόμματα της κυβέρνησης για τις αλλαγές στο δημόσιο. Τί καταλάβαμε από τις ειδήσεις που διέρευσαν από τα φυλοκυβερνητικά ραδιοφωνικά και τηλεοπτικά κανάλια αλλά και sites.
1. Ο μισθός του δημοσίου υπαλλήλου θα εξαρτάται από την αξιολόγηση του προϊσταμένου που θα διορίσουν αυτοί( αφού στην αξιολόγηση των Προϊσταμένων, Διευθυντών και Γενικών σημαντικό ρόλο θα παίζει η..συνέντευξη).
2. Οι νεοεισερχόμενοι υπάλληλοι θα είναι όμηροι αφού και πάλι θα κρίνονται από τους προϊσταμένους και Διευθυντές. Το αν αξίζουν δηλαδή να είναι δημόσιοι υπάλληλοι και πέραν της διετής δοκιμαστικής περιόδου θα το κρίνουν αποκλειστικά οι προϊστάμενοι οι περισσότεροι των οποίων θα έχουν διοριστεί εντελώς αναξιοκρατικά.(βλέπε το αντίστοιχο νομοσχέδιο κρίσης Προϊσταμένων).
Ακόμη ο μισθός του νεοδιοριζόμενου θα είναι πολύ χαμηλότερος από του αντίστοιχου μόνιμου νεοδιοριζόμενου, αφού θα νομοθετήσουν ένα καινούριο εισαγωγικό βαθμό με μειωμένες αποδοχές, επιπέδου Βουλγαρίας.(πολύ chic !!)
3. Το καινούριο σύστημα αξιολόγησης θα είναι, όπως ισχυρίζονται, πιο δίκαιο, αξιοκρατικό και παραγωγικό. Ας υπενθυμίσουμε ότι το τελευταίο σύστημα αξιολόγησης, επίσης αξιοκρατικό,το οποίο πρόσφατα ψήφισαν, επιβάλει το 15 % των υπαλλήλων, υποχρεωτικά, να βαθμολογηθεί κάτω από 6.
5. Για το 2014 θα απολύσουν οπωσδήποτε 4.500 υπαλλήλους, αφού ο Κ.Μητσοτάκης πρέπει να κρατήσει τον λόγο του στους Γερμανούς, αδιαφορώντας για το τσουνάμι συνταξιοδοτήσεων από το Δημόσιο και για το ότι όλες οι Δημόσιες υπηρεσίες υπολειτουργούν λόγω ελλείψεων σε προσωπικό.
4. Και τέλος επειδή σκέφτονται πολύ αξιοκρατικά , οι δημόσιοι υπάλληλοι του Υπουργείου Οικονομικών αλλά και κάποιων άλλων συγκεκριμένων υπηρεσιών θα συνεχίζουν να πληρώνονται παραπάνω από όλους τους υπολοίπους.
Φυσικά ο Υπουργός θα βγει σε όλα τα κανάλια και θα διαφημίσει πόσο μεγάλη οικονομία θα κάνει στον προϋπολογισμό του κράτους, πόσο αξιοκρατικά θα πρέπει να χτίσει ένα καινούριο Δημόσιο, και για τους συνδικαλιστές που του έχουν κάνει την ζωή δύσκολη. Και το παραμύθι θα συνεχίζεται..
Εύγε !!
Λιβέρης Κων/νος
Παρακάτω η είδηση από το ΑΜΠΕ
''..
Για ικανοποιητική συμφωνία, αναφορικά με το ενιαίο μισθολόγιο, κάνει λόγο το ΠΑΣΟΚ έπειτα από τη συνάντηση που είχαν στελέχη του το βράδυ της Παρασκευής με κυβερνητικά στελέχη αρμόδια για θέματα δημόσιας διοίκησης.
Ειδικότερα όπως ανέφεραν πηγές της Χαριλάου Τρικούπη, υπάρχει δέσμευση για το νέο ενιαίο μισθολόγιο, το οποίο θα λειτουργήσει εντός ενός ολοκληρωμένου πλαισίου αξιολόγησης και θα είναι πιο δίκαιο, αξιοκρατικό, αποτελεσματικό και παραγωγικό.
Η συμφωνία στην οποία κατέληξαν οι δύο πλευρές, θα τεθεί υπόψη των κ.κ. Σαμαρά και Βενιζέλου, οι οποίοι θα πάρουν και την τελική απόφαση.
Στη συνάντηση μετείχαν από πλευράς ΠΑΣΟΚ οι Χ. Πρωτόπαπας, Π. Ρήγας και Γ. Κουτσούκος και από την κυβέρνηση οι Δ. Σταμάτης, Κ. Μητσοτάκης και Ε. Χριστοφιλοπούλου.
Όπως έγινε γνωστό η συμφωνία περιλαμβάνει τέσσερα σημεία:
- Το νέο σύστημα αμοιβών (μισθολόγιο) θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου 2016 για όλο το δημόσιο τομέα. Θα έχει προηγηθεί, μέχρι το τέλος του 2014 και θα έχει δημιουργηθεί το νέο πάγιο σύστημα αξιολόγησης το οποίο θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου 2015. Πάνω σε αυτό το σύστημα θα κτιστεί το νέο μισθολόγιο.
- Σχετικά με την προσωπική διαφορά και σε ό,τι αφορά τους υπαλλήλους του υπουργείου Οικονομικών, οι αμοιβές θα διατηρηθούν ως έχουν, αλλά από την 1η Ιουλίου 2015 θα εφαρμοστεί πιλοτικό σύστημα με εσωτερική ανακατανομή και σύνδεση με το είδος εργασίας και το είδος των θέσεων.
- Για την προσωπική διαφορά σε άλλα υπουργεία θα υπάρξει εξορθολογισμός, από τον οποίο ενδέχεται να υπάρξει περικοπή σε κάποιες κατηγορίες υπαλλήλων, για να δοθεί σε κάποια άλλα στελέχη.
- Για τους νεοεισερχόμενους θα εφαρμοστεί πιλοτικά σύστημα μείωσης του βασικού μισθού. Αυτό δεν θα ισχύσει για κατηγορίες νεοεισερχομένων που τοποθετούνται μακριά από τον τόπο κατοικίας τους, στους οποίους θα δίνεται κάποια ενίσχυση ή κάποιο επίδομα. '''
Πηγή: ΑΜΠΕ