Μέσω του προγράμματος κινητικότητας των υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, λόγω κατάργησης της θέσης τους, επιδιώκεται να στελεχωθούν ευαίσθητες υπηρεσίες πρώτης γραμμής με στόχο την εξυπηρέτηση του πολίτη, σημειώνει το υπ. Διοικητής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

Συνολικά υπάρχουν 2.423 θέσεις, ενώ οι υπάλληλο προς μετακίνηση είναι 1.891, αναφέρει το υπουργείο, επισημαίνοντας ότι οι θέσεις είναι 24% περισσότερες από τους υπαλλήλους που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα ώστε να υπάρχουν επαρκή περιθώρια επιλογής.

Πρόκειται για θέσεις σε υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας, όπως το Ε.Κ.Α.Β, ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ και τα νοσοκομεία (προκειμένου να απελευθερωθούν πληρώματα που μέχρι τώρα εκτελούσαν διοικητικά καθήκοντα), σε υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλειας και Πρόνοιας, όπως τα ασφαλιστικά ταμεία, ο ΟΑΕΔ και το Σ.ΕΠ.Ε, σε υπηρεσίες του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, όπως σωφρονιστικά καταστήματα, Πρωτοδικεία και τα Ειρηνοδικεία, σε υπηρεσίες των Δήμων, όπως τα ΚΕΠ , αλλά και σε υπηρεσίες του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, όπως αστυνομικές διευθύνσεις και τμήματα, τροχαία (προκειμένου να απελευθερωθούν αστυνομικοί που μέχρι πρότινος εκτελούσαν διοικητικά καθήκοντα).

Υπενθυμίζεται ότι, εντός προθεσμίας είκοσι (20) ημερών από τη δημοσίευση της Ανακοίνωσης, οι προς μετάταξη υπάλληλοι υποβάλλουν Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση προς το ΑΣΕΠ, σύμφωνα με Υπόδειγμα που θα κοινοποιηθεί στους Φορείς Προέλευσης, στην οικεία υπηρεσία Διοικητικού/ Προσωπικού, στην οποία δηλώνουν τους Φορείς στους οποίους επιθυμούν να μεταταχθούν, με τη σειρά προτίμησής τους.

Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) καταχωρίζει τη βαθμολογία και ακολούθως εκδίδει ενιαίο Πίνακα Βαθμολογίας, Κατάταξης και Διάθεσης των υπαλλήλων.

Στην συνέχεια, εκδίδεται η απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης για τη μετάταξη των υπαλλήλων, η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Ταυτόχρονα, το Υ.Δ.Μ.&Η.Δ. αναλαμβάνει πρωτοβουλία να εξαιρέσει από τη διαδικασία της διαθεσιμότητας υπαλλήλους προερχόμενους από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση και το Πανεπιστήμιο Αιγαίου καθώς και την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, λόγω της ιδιαιτερότητας της νησιωτικότητας.

Οι θέσεις έχουν ως εξής:

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ: 2

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΕΣ ΑΡΧΕΣ: 21

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ: 670

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ: 535

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ: 2

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ: 10

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ: 544

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ: 126

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΑΙΓΑΙΟΥ: 32

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ: 10

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ: 7

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ: 464

ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ: 2.423 (ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΠΡΟΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ: 1891)

Πηγή : www.imerisia.gr

Σε λίγες ημέρες είναι πολύ πιθανό να κατατεθεί το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας που περιλαμβάνει διατάξεις για τον ΟΑΕΔ.Σύμφωνα με πληροφορίες,

στις ρυθμίσεις περιλαμβάνεται και η ενοποίηση των κλάδων με τις επωνυμίες ''Λογαριασμός Κοινωνικής Πολιτικής'' και ''Λογαριασμός για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση'' ΛΑΕΚ, σε έναν λογαριασμό με την επωνυμία ΄΄Ενιαίος Λογαριασμός για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών΄΄ {Ε.Λ.Ε.Κ.Π).

Στις δαπάνες του ΕΛΕΚΠ  περιλαμβάνεται  η συνδρομή στη συλλογική οργάνωση και δράση του εργατικού δυναμικού, η υλοποίηση προγραμμάτων για τη στεγαστική προστασία του εργατικού δυναμικού και των οικογενειών του.

Εδώ πρέπει να σημειωθεί ότι δεν αναφέρονται συγκεκριμένες δράσεις και προγράμματα αλλά τα προσδιορίζει για ''κάποια΄΄ στιγμή στο μέλλον με αποφάσεις του Υπουργού Εργασίας που θα εκδοθούν μετά από εισήγηση του Δ.Σ ΟΑΕΔ.

Ο Υπουργός Εργασίας θα εκδόσει απόφαση που θα καθορίζει των αριθμό των ατόμων από το προσωπικό του ΟΑΕΔ που θα ασχολούνται με τις εκκρεμότητες των δύο καταργούμενων Οργανισμών ΟΕΚ και ΟΕΕ  στις υφιστάμενες υπηρεσιακές δομές του ΟΑΕΔ,αφου με τη δημοσίευση του νόμου παύει η λειτουργία της Προσωρινής Ενιαίας Διοικούσας Επιτροπής ΟΕΚ-ΟΕΕ.

Επίσης ο ΟΑΕΔ αναλαμβάνει όλες τις υποχρεώσεις του ΟΕΚ-ΟΕΕ από τις 14-2-12 ενώ διασφαλίζεται πλήρως και το εργασιακό καθεστώς των υπαλλήλων ΟΕΚ-ΟΕΕ αφού το νομοσχέδιο ρητά αναφέρει ότι ''....η μεταφορά του πάσης φύσεως προσωπικού λογίζεται ως επελθούσα αυτοδικαίως στις 14-2-12, αλλά ως νομικά προηγηθείσα της κατάργησης του ΟΕΚ-ΟΕΕ''.

Ερώτηση που κατέθεσε στην Βουλή ο Κοινοβουλευτικός Εκπρόσωπος της Δημοκρατικής Αριστεράς, Βουλευτής Αττικής, Βασίλης Οικονόμου, αναφορικά με την Ρύθμιση για την αποπληρωμή δανείων του ΟΕΚ και επανεκκίνηση του Ειδικού Προγράμματος Παροχής Στεγαστικής Συνδρομής

Κύριε Υπουργέ,

Επανερχόμαστε στο ζήτημα της κατάργησης του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) (Αρ. Πρωτ. 5748/15.02.12), καθώς ένα χρόνο μετά την παράλογη και άδικη κατάργηση του οργανισμού από την προηγούμενη κυβέρνηση, ακόμα δεν έχουν ξεκινήσει τα προγράμματα στεγαστικής συνδρομής ενώ καμία μέριμνα δεν έχει ληφθεί ακόμα προκειμένου να ρυθμιστούν τα δάνεια του ΟΕΚ. Οι συμπολίτες που έλαβαν δάνεια μέσω του ΟΕΚ έχουν οδηγηθεί στην απόγνωση καθώς αδυνατούν πλέον να καταβάλλουν τις δόσεις του δανείου τους, λόγω της οικονομικής κρίσης και δεν έχει προβλεφθεί καμία διαδικασία μέχρι σήμερα προκειμένου αυτοί να διευκολυνθούν στην αποπληρωμή των δανείων τους για τμηματική καταβολή των οφειλόμενων. Με δεδομένο ότι μεγάλο ποσοστό των δικαιούχων βρίσκεται για μεγάλο χρονικό διάστημα στην ανεργία ενώ όσοι εξακολουθούν να εργάζονται αμείβονται με εξαιρετικά μικρότερους μισθούς από ότι την περίοδο της δανειοδότησής τους, θεωρούμε κοινωνικά επιβεβλημένη την άμεση προώθηση σχετικής νομοθετικής ρύθμισης με υιοθέτηση των προτάσεων του Συνηγόρου του Πολίτη. Παράλληλα θεωρούμε ότι είναι εξαιρετικά επείγον να επαναλειτουργήσει το Ειδικό Διαρκές Πρόγραμμα κατ’ εξαίρεση παροχής στεγαστικής συνδρομής, διότι αυτό απευθυνόταν σε ευάλωτες κοινωνικά ομάδες όπως τα άτομα με ιδιαίτερα έντονες κοινωνικές και οικονομικές ανάγκες και οι άγαμες μητέρες, το οποίο έχει ανασταλεί για τουλάχιστον δύο έτη, αφήνοντας πραγματικά αδύναμες κοινωνικές ομάδες χωρίς καμία επί της ουσίας παροχή σε μια τόσο δύσκολη και κρίσιμη περίοδο για την ελληνική κοινωνία.

Οι εισηγήσεις του Συνηγόρου του Πολίτη προς την διοίκηση του ΟΑΕΔ, Οργανισμός όπου εντάχθηκαν τα προγράμματα του ΟΕΚ, θεωρούμε ότι είναι δίκαιες και κοινωνικά επιβεβλημένες, κινούνται στη σωστή κατεύθυνση και πρέπει να υιοθετηθούν χωρίς καμία περαιτέρω καθυστέρηση. Άλλωστε οι παροχές του κατηργημένου πλέον ΟΕΚ συνέδραμαν μεταξύ άλλων και στην διασφάλιση της αξιοπρέπειας των συμπολιτών μας και στην ενδυνάμωση της κοινωνικής συνοχής, γεγονός που καθιστά αδικαιολόγητη τόσο την αναστολή των παροχών του ΟΕΚ όσο και την καθυστέρηση στην άρση αυτής της αναστολής.

Κατόπιν όλων αυτών,

Ερωτάστε:
Προτίθεστε να υιοθετήσετε και πότε τις εισηγήσεις του Συνηγόρου του Πολίτη για ρύθμιση οφειλών και επιμήκυνση δανείων από τον ΟΕΚ ή από συνεργαζόμενη Τράπεζα;
Προτίθεστε να προβείτε σε επανεκκίνηση του Ειδικού Διαρκούς Προγράμματος κατ’ εξαίρεσης στεγαστικής συνδρομής καθώς αυτό απευθύνετε σε ευάλωτες ομάδες πληθυσμού και έχει παύσει να παρέχει συνδρομή τα τελευταία τουλάχιστον χρόνια;
Πότε και με ποιους όρους θα λειτουργήσουν τα προγράμματα στέγασης του καταργηθέντος ΟΕΚ όπως έχει δεσμευτεί πολλάκις η κυβέρνηση, με δεδομένο μάλιστα ότι οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να καταβάλουν κανονικά τις εισφορές τους αλλά τα προγράμματα δεν πραγματοποιούνται σχεδόν ένα χρόνο μετά την κατάργηση του Οργανισμού;

-Ο-

ΕΡΩΤΩΝ

ΒΑΣΙΛΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ

ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

του Ηλία Μπενέκου
Τρέχουν και δεν ... φτάνουν στην κυβέρνηση, προκειμένου να κινηθούν εντός χρονοδιαγραμμάτων – για τα οποία έχουν δεσμευθεί και απέναντι στην τρόικα, που καταφθάνει στο τέλος του μήνα – και να προχωρήσουν σε μειώσεις δομών και προσωπικού στο δημόσιο.
Το “σήμα συναγερμού” εξεπέμφθη και από το Μαξίμου, όπου χθες συνεδρίασε υπό τον Αντ. Σαμαρά το Συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, και έδωσε το “πράσινο φως” για τις αλλαγές στη δομή των υπηρεσιών των υπουργείων Εργασίας, Δικαιοσύνης, Αγροτικής Ανάπτυξης και Μακεδονίας-Θράκης.
Στα νέα οργανογράμματα θα προβλέπεται μείωση δομών που θα φθάνει ακόμη και στο 50%, συμπαρασύροντας, όπως είναι φυσικό – και χιλιάδες υπαλλήλους. Ένα μεγάλο μέρος αυτών περιμένουν εσωτερικές μετακινήσεις, ενώ εκτιμάται πως τουλάχιστον 3.500 υπάλληλοι θα χαρακτηριστούν ως πλεονάζον προσωπικό, εργαζόμενοι οι οποίοι θα βρεθούν ένα βήμα πιο κοντά στην έξοδο από το Δημόσιο. Ο υπουργός Οικονομικών Γ. Στουρνάρας, απέκλεισε - για την ώρα - τουλάχιστον το ενδεχόμενο απολύσεων, ερωτηθείς σχετικά μετά τη συνεδρίαση. Ωστόσο και με δεδομένο ότι οι εργαζόμενοι που είναι πλεονάζοντες θα μπουν άμεσα σε καθεστώς διαθεσιμότητας, θεωρείται ιδιαιτέρως δύσκολο να μπορέσουν να μετακινηθούν στο σύνολό τους σε κενές θέσεις άλλων φορέων, εντός ενός έτους. Υπενθυμίζεται ότι ακόμη δεν έχει ξεκινήσει η διαδικασία επανατοποθέτησης, ούτε για τους 2.000 υπαλλήλους που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα στο τέλος του 2012.
Συγκεκριμένα, βάση των στοιχείων που δόθηκαν στη δημοσιότητα, στο Υπουργείο Εργασίας υπάρχει μείωση οργανικών μονάδων κατά 37%, ενώ κατ εξαίρεση, ενισχύεται με επιπλέον υπαλλήλους το Σ.ΕΠ.Ε για αποτελεσματικότερο έλεγχο της αγοράς. Στο Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης υπάρχει μείωση των οργανικών μονάδων κεντρικής υπηρεσίας και περιφερειακών υπηρεσιών κατά 58%. Στο Υπουργείο Δικαιοσύνης η μείωση των οργανικών μονάδων φθάνει το 26% και στο Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης υπάρχει μείωση της τάξης του 53%.
Από τις μειώσεις δομών στα υπουργεία αναμένεται να εξοικονομηθούν περί τα 18 εκατομμύρια ευρώ, μέσω μισθωμάτων και περικοπής θέσεων ευθύνης. Βάση προγραμματισμού η όλη διαδικασία θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου. Μέσα στην επόμενη εβδομάδα αναμένεται να ακολουθήσουν ανακοινώσεις για ακόμη πέντε υπουργεία, Εξωτερικών, Υγείας, Εσωτερικών, Τουρισμού και Εμπορικής Ναυτιλίας. Παράλληλα, στα χέρια του συμβούλου του πρωθυπουργού κ. Βαρτζόπουλου βρίσκονται τα οργανογράμματα των «ευαίσθητων» υπουργείων Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη ενώ ξεχωριστή διαδικασία προβλέπεται για τα πολυδαίδαλα υπουργεία Οικονομικών, Ανάπτυξης και Παιδείας. Σημειώνεται δε, πως ήδη έχουν εγκριθεί και παρουσιαστεί οι εκθέσεις αξιολόγησης δομών του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και του υπουργείου Περιβάλλοντος.
Σε κάθε περίπτωση, πάντως, η δέσμευση της κυβέρνησης είναι ότι μέχρι το τέλος του 2013 θα έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα κινητικότητας 25.000 υπάλληλοι εξακολουθεί να αποτελεί «αγκάθι», καθώς οι διαδικασίες κινούνται με εξαιρετικά βραδείς ρυθμούς, ενώ και οι δικαστικές αποφάσεις που δικαιώνουν εργαζόμενους απειλούν να “τορπιλίσουν” τον όλο σχεδιασμό, ξυπνώντας μνήμες από το φιάσκο της εφεδρείας. Μία ακόμη απόφαση δικαίωσης εργαζομένων που μπήκαν σε διαθεσιμότητα ήρθε να προστεθεί στον κατάλογο. Το Μονομελές Πρωτοδικείο Ξάνθης έκανε δεκτή την αίτηση ασφαλιστικών μέτρων που κατάθεσε ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ξάνθης και αφορούσε τη διαθεσιμότητα στην οποία τέθηκαν συνολικά 14 υπάλληλοι του δήμου από τον περασμένο Οκτώβριο. Η απόφαση υποχρεώνει το Δήμο να διατηρήσει τους υπαλλήλους στις θέσεις που κατείχαν με τον μισθό που είχαν μέχρι την ημέρα που επρόκειτο να τεθούν σε διαθεσιμότητα.

Πηγή κειμένου www.imerisia.gr

Ανεργία Νοεμβρίου 2012 : 27 %

Aνεργία Νοεμβρίου 2011 : 20.8 %

Δελτίο τύπου ΕΛΣΤΑΤ

{pdf}images/pdf/anergia.pdf{/pdf}

Σε αδιέξοδο έχουν βρεθεί χιλιάδες δανειολήπτες του ΟΕΚ οι οποίοι απεγνωσμένα ζητούν μια ρύθμιση για το δάνειό τους καθώς η δόση –λόγω της μικρής διάρκειας αποπληρωμής- είναι τεράστια. Οι δανειολήπτες γίνονται «μπαλάκι» ανάμεσα στον ΟΑΕΔ (ο οποίος έχει αναλάβει πλέον τον ΟΕΚ) και τις τράπεζες ενώ ακόμη και μετά την παρέμβαση του Συνηγόρου του Πολίτη, το αδιέξοδο παραμένει. Ο ΟΑΕΔ ζητάει νέα νομοθετική ρύθμιση τη στιγμή που οι δανειολήπτες καλούνται από τις τράπεζες να αποφασίσουν: ή χάνετε την επιδότηση και σας ρυθμίζουμε το δάνειο, ή το δάνειο σας παραμένει αρρύθμιστο.

{pdf}images/pdf/daneia.pdf{/pdf}

Της ΕΛΕΝΗΣ ΔΕΛΒΙΝΙΩΤΗ

Αβοήθητους στα «νύχια» των τραπεζών έχει αφήσει η κυβέρνηση και προσωπικά ο δοικητής του ΟΑΕΔ Ηλίας Κικίλιας τις πιο ευάλωτες κοινωνικά ομάδες του πληθυσμού -δηλαδή τους άνεργους, τις ανύπαντρες μητέρες και τους πολύτεκνους- που πήραν δάνεια με επιδότηση του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας και τώρα, αφού έχασαν τις δουλειές τους ή ένα μεγάλο μέρος του μισθού τους, κινδυνεύουν να χάσουν και τα σπίτια τους.

Τη δραματική κατάσταση στην οποία βρίσκονται 83.000 δανειολήπτες περιγράφει αδρά η Βοηθός Συνήγορος του Πολίτη Μαίρη Κοτρωνιά, η οποία με επιστολή-καταπέλτη από τις 5 Δεκεμβρίου έχει ζητήσει από τον διοικητή του ΟΑΕΔ να βρει άμεσα λύση με νομοθετική ρύθμιση χρησιμοποιώντας τα χρήματα του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας που καταργήθηκε... Ο κ. Κικίλιας μέχρι σήμερα δεν έχει απαντήσει στον Συνήγορο του Πολίτη, ούτε έχει προχωρήσει σε οποιαδήποτε ρύθμιση-λύση.

Πρόκειται για πολιτική αναλγησία διπλής όψεως, αφού δικαιούχοι των στεγαστικών προγραμμάτων του ΟΕΚ είναι συνάνθρωποί μας με αποδεδειγμένη οικονομική αδυναμία ακόμα και προ κρίσης (άνεργοι, πολύτεκνοι, μονογονεϊκές οικογένειες κ.τ.λ.). Γι' αυτόν το λόγο άλλωστε έπαιρναν επιδότηση επιτοκίου στα δάνειά τους, ενώ τα χρήματα που προορίζονταν γι' αυτούς στον Ειδικό Λογαριασμό Κοινωνικής Πολιτικής του ΟΕΚ (περίπου 200 εκατομμύρια) άρχισαν να κάνουν... φτερά προς τον ΟΑΕΔ με αιφνιδιαστική απόφαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση στις 14 Δεκεμβρίου, με το πρόσχημα του «εσωτερικού δανεισμού».

Εκβιασμοί

Ο Συνήγορος του Πολίτη υπογραμμίζει επίσης ότι οι καταγγελίες των πολιτών που έχουν φτάσει στα χέρια της Ανεξάρτητης Αρχής μιλούν για ωμό εκβιασμό που τους ασκούν οι τράπεζες να υπογράψουν νέες συμβάσεις χωρίς επιδότηση, αφού αφ' ενός σήμερα δεν υπάρχει νομοθετικό πλαίσιο που να καθιστά υποχρεωτική τη διατήρηση της επιδότησης και αφ' ετέρου δεν υπάρχει ΟΕΚ.

Ο Συνήγορος επισημαίνει ότι οι δανειολήπτες βρίσκονται σε απόγνωση όχι μόνο γιατί δεν μπορούν πλέον με τις μειώσεις των μισθών τους να πληρώσουν, αλλά και γιατί δεν ξέρουν τι πρέπει να κάνουν, αφού δεν υπάρχει θεσμική παρέμβαση από πλευράς πολιτείας. Γνωστοποιεί ότι ο πληθυσμός οικογενειών που δεν εργάζεται κανένα μέλος ή εργάζεται λιγότερο από τρεις μήνες συνολικά το χρόνο ανέρχεται σε 837.300 άτομα, ενώ τον προηγούμενο χρόνο ήταν 544.800 άτομα... Ο Συνήγορος κρίνει ότι θα πρέπει να βρεθεί λύση ώστε να αποφευχθεί η παύση πληρωμών και βεβαίως να διατηρηθεί το Ειδικό Πρόγραμμα στεγαστικής συνδρομής για άτομα με ιδιαίτερα έντονες κοινωνικές και οικονομικές ανάγκες. Επίσης και για τις άγαμες μητέρες, ρύθμιση που είχε μείνει κενό γράμμα για δύο τουλάχιστον χρόνια αφήνοντας αυτή την ευάλωτη ομάδα χωρίς καμία παροχή.

Βασική πρόταση του Συνηγόρου του Πολίτη είναι: Οι δανειολήπτες που βρίσκονται σε ανεργία να πάρουν περίοδο χάριτος για τέσσερα τουλάχιστον χρόνια.

Για κατάργηση της δημοκρατίας στους χώρους εργασίας κάνουν λόγο νομικοί μετά τη γνωστοποίηση της πρόσθεσης της κυβέρνησης να προχωρήσει σε ρυθμίσεις που θα περιορίζουν το πολύτιμο και θεμελιώδες για τους εργαζόμενους δικαίωμα της απεργίας.

Τα κυβερνητικά στελέχη θεωρούν ότι το έδαφος είναι πρόσφορο για μια τέτοια ρύθμιση, που συνεκτιμάται με ακόμη μια, αυτή της επαναφοράς του «λουκ άουτ», της δυνατότητας δηλαδή των εργοδοτών να κλείνουν τις επιχειρήσεις τους όταν εκδηλώνονται σ” αυτές απεργίες.

Πρόκειται για την ταφόπλακα του εργατικού κινήματος. Τα συνδικάτα από διεκδικητές θα καταντήσουν διεκπεραιωτές, κάτι σαν απλοί διαμεσολαβητές μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων.

Ηταν κάτι αναμενόμενο μετά τον κατήφορο της κυβέρνησης προς αντιδημοκρατικά μέτρα (κατάργηση συλλογικών συμβάσεων, επίταξη, αστυνομικός και εργοδοτικός αυταρχισμός…).

Η πρωτοβουλία αυτή του Βρούτση έχει ξεσηκώσει θύελλα διαμαρτυριών από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις και τα κόμματα της αντιπολίτευσης. Αλλά και ΠΑΣΟΚ και ΔΗΜΑΡ με ανακοινώσεις τους καταδικάζουν την πρωτοβουλία αυτή και τάσσονται απέναντι.

Το κλίμα που έχει δημιουργηθεί όντως είναι «ευνοϊκό» για το κυβερνητικό «εγχείρημα», μετά τις τόσες απεργίες που δεν κατέληξαν κάπου και τις διαμαρτυρίες του κόσμου για την ταλαιπωρία που υφίσταται από τις απεργίες αυτές. Αυτό, όμως, δεν δίνει το δικαίωμα στην κυβέρνηση να καταστρέψει την τεράστια κατάκτηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων μέσα από τα συνδικάτα τους, εδώ και πολλές δεκαετίες. Η νομοθετική κατάργηση του δικαιώματος της απεργίας είναι καθαρό πραξικόπημα, υπονόμευση του Συντάγματος και του ευρωπαϊκού εργατικού δικαίου.

Είναι μια κίνηση πανικού, που χαρακτηρίζει όχι μόνο την ελληνική κυβέρνηση, αλλά και πολλές ευρωπαϊκές, που έχουν θορυβηθεί από τις τελευταίες μεγάλες απεργιακές κινητοποιήσεις. Ηδη στην Ισπανία και την Πορτογαλία εργοδότες έχουν ζητήσει να τεθούν όρια στο δικαίωμα στην απεργία παρ” ότι κι εκεί αυτό το δικαίωμα είναι κατοχυρωμένο από το Σύνταγμα, όπως και σε Γαλλία και Ιταλία.

Γενικά είναι κατοχυρωμένο, με λίγες εξαιρέσεις, στις περισσότερες χώρες της Ε.Ε. Εάν, όμως, δεν αντιδράσουν οι εργαζόμενοι απέναντι σ” αυτήν την εξόχως αντεργατική πολιτική, είναι βέβαιο ότι προοδευτικά θα καταλήξουμε σε καθεστώτα με ολοκληρωτική νοοτροπία.

Και φαντάζει σαν μια καλή ευκαιρία να βγει η κοινωνία από τον λήθαργο και να υπερασπιστεί το ιερό δικαίωμα στην εργασία (στέγη, τροφή…). Διαφορετικά, το μέλλον θα είναι εφιαλτικό και τώρα, πλέον, Βενιζέλος και Κουβέλης καλούνται να δείξουν σθένος.
11/02/2013

Πηγή : www.efsyn.gr