Τους απαγορεύει να μιλούν για την ανεργία!

Η Διοίκηση του ΟΑΕΔ απαγορεύει σε στελέχη να μιλούν για την ανεργία, όπως καταγγέλλει η ΑΔΕΔΥ

ΠΟΠΟΚΠ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Αθήνα, 22-11-2013

ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Αρ. Πρωτ: 3356

Πανεπιστημίου 67 105 64 Αθήνα

Τηλ: 2103313732 – 2103314570

Fax: 2103314179

%202012/Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.">grammateia@popokp.gr

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες – οι,

Οι κυβερνητικές επιλογές που αφορούν στον ΕΟΠΥΥ και στις δημόσιες δομές Π.Φ.Υ. είναι πλέον ξεκάθαρες :

-Δυσβάστακτη οικονομική επιβάρυνση των πολιτών,

-σκανδαλώδη εύνοια των ιδιωτικών επιχειρηματικών συμφερόντων,

-δραματική συρρίκνωση και μετατροπή του Οργανισμού σε αγοραστή υπηρεσιών υγείας.

Ακόμη και ο έλεγχος που αφορά στους προμηθευτές ανατίθεται σε ιδιώτες οι οποίοι μάλιστα θα αμείβονται από αυτούς τους οποίους ελέγχουν (κλινικές κ.λ.π).

Η προοπτική για την καθιέρωση ενός πολύ περιορισμένου πακέτου παροχών το οποίο θα συμπληρώνεται από τους ασφαλισμένους με κριτήρια που ακόμη δεν έχουν γίνει γνωστά είναι επίσης στην ημερήσια διάταξη.

Ταυτόχρονα 10.000 εργαζόμενοι (ιατρικό, υγειονομικό και διοικητικό προσωπικό) οδηγούνται σε διαθεσιμότητα – κινητικότητα – απόλυση, προκειμένου να «ικανοποιηθεί» η μνημονιακή απαίτηση για το δεύτερο κύμα της διαθεσιμότητας.

 

Καταγγέλλουμε τον Υπουργό Υγείας

 

για την πολιτική που υπηρετεί και εφαρμόζει. Τον καταγγέλλουμε επίσης για τις δημόσιες παραπλανητικές δηλώσεις του όπως επίσης και για τη συγκεκριμένη δήλωση που αφορά στη «δόξα των απολύσεων». Δήλωση ακραίου πολιτικού κυνισμού και ταυτόχρονα δήλωση πλήρους υποταγής και «προθυμίας» στους τροϊκανούς τοποτηρητές.

 

Προκηρύσσουμε

 

24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες για την Τρίτη 26 και την Τετάρτη 27

Νοεμβρίου 2013 και καλούμε όλους τους συναδέλφους του ΕΟΠΥΥ να δώσουν

δυναμικά το παρόν στις απεργιακές κινητοποιήσεις.

 

Καλούμε

 

επίσης τους συναδέλφους από ολόκληρη την Ελλάδα στη μεγάλη συγκέντρωση-

διαδήλωση που θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 26 Νοεμβρίου και ώρα 11.30

π.μ. έξω από το Υπουργείο Υγείας.

 

ΚΑΜΙΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΣΤΟΝ ΕΟΠΥΥ

 

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΡΟΛΟΥ ΤΟΥ ΚΑΙ ΛΕΜΕ ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ

 

Η ΥΓΕΙΑ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΛΑΟΥ ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΗ

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                        ΟΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

 

 

ΘΑΝΑΣΗΣ ΚΑΠΟΤΑΣ                                        ΑΝΤΩΝΗΣ ΚΟΥΡΟΥΚΛΗΣ

Ουσιαστικά αυτή τη στιγμή 97.343 νοικοκυριά είναι στον αέρα,ητρόικα δεν δέχθηκε τη ρύθμιση για τα δάνεια του ΟΕΚ. 

 

 

 

Με τη λογική ότι επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό δεν δέχθηκε την ευνοϊκή ρύθμιση και έτσι δεκάδες χιλιάδες δανειολήπτες δεν μπορούν να αυξήσουν τον χρόνο αποπληρωμής του δανείου τους καθώς κινδυνεύουν να χάσουν την επιδότηση από το κράτος.

Με τον τρόπο αυτό 97.343 νοικοκυριά χάνουν τη δυνατότητα να ρίξουν ως και στο 50% το κόστος του δανείου τους.

www.newsit.gr

«Μπλόκο» στα δάνεια του ΟΕΚ

Τριπλό βέτο έθεσε η τρόικα στη ρύθμιση 97.343 κόκκινων δανείων του ΟΕΚ, στην αύξηση προσωρινής σύνταξης και στη συνταξιοδότηση αγροτών στα 62, βγάζοντας από το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και τις τρεις ευνοϊκές διατάξεις.

Είχαν περιληφθεί στο αρχικό κείμενο, αλλά δεν πέρασαν τον έλεγχο των δανειστών και δεν περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο του υπουργείου που κατατίθεται στη Βουλή.

Ειδικά, για τη ρύθμιση δανείων στον ΟΕΚ, είχε γίνει και παρουσίαση από τον αρμόδιο υπουργό, Γ. Βρούτση, πριν από έναν περίπου μήνα, προφανώς χωρίς να λογαριάσει τον «ξενοδόχο», δηλαδή την τρόικα, η οποία ήταν αυτή που υπέδειξε ποιες ρυθμίσεις θα περιλαμβάνει το τελικό κείμενο του νομοσχεδίου, άσχετα με τα όσα αυτό περιελάμβανε στην αρχική του μορφή.

Στην πράξη, μετά το βέτο των δανειστών, η ρύθμιση των δανείων του ΟΕΚ για 97.343 νοικοκυριά παραπέμπεται, όπως δείχνουν τα πράγματα, στις «τροϊκανές καλένδες» και αυτό, γιατί θεωρούν πως έχει δημοσιονομικό κόστος που δεν μπορεί να αναληφθεί από το κράτος.

Με το ίδιο σκεπτικό, έβγαλαν έξω από το νομοσχέδιο και τη διάταξη για την αύξηση της προσωρινής σύνταξης από τα ασφαλιστικά ταμεία, όπως και τη δυνατότητα να συνταξιοδοτούνται οι αγρότες σε ηλικία 62 ετών με 40 χρόνια συνολικής ασφάλισης, αλλά και με «διαδοχική» στον ΟΓΑ.

Η ρύθμιση έδινε το δικαίωμα στους δανειολήπτες να ζητήσουν 10ετή παράταση του δανείου τους (από τα 15 στα 25 χρόνια), με βασικό πλεονέκτημα ότι δεν θα έχαναν το διάστημα της επιδότησης του επιτοκίου που τους παρείχε το κράτος για 9 χρόνια.

Με την επιμήκυνση αυτή και τη διατήρηση της επιδότησης του επιτοκίου, το κόστος εξυπηρέτησης ενός δανείου έπεφτε μέχρι και 70% και κατά μέσο όρο στο 50%.

Τώρα που η διάταξη πάγωσε, οι 97.343 δανειολήπτες είναι κυριολεκτικά στον αέρα. Μάλιστα, στην υψηλή ζώνη κινδύνου είναι όσοι έχουν καθυστερήσει τις δόσεις τους πάνω από 180 ημέρες και πλέον περνούν στα μη εξυπηρετούμενα δάνεια.

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος

Κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο για την πάταξη της εισφοροδιαφυγής, το οποίο φαίνεται πως ενέκρινε η Τρόικα.

Το εν λόγω νομοσχέδιο αφορά τις παρεμβάσεις που προωθεί για την εξοικονόμηση εσόδων από ληξιπρόθεσμες και τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές ύψους 700 εκατ. ευρώ για το 2014.

Οι συνεργάτες του υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση επισημαίνουν πως οι παρεμβάσεις αυτές θα αποτρέψουν νέες περικοπές στις κύριες συντάξεις και θα σταματήσουν τη διόγκωση των οφειλών από ασυνεπείς επιχειρηματίες.

Ειδικότερα, το ασφαλιστικό νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας περιέχει μέτρα, που αφορούν στην εντατικοποίηση των μηχανισμών είσπραξης των ασφαλιστικών φορέων και τα πρόστιμα για την ανασφάλιστη και αδήλωτη εργασία.
Εκτός παραμένουν διατάξεις, όπως για παράδειγμα η αύξηση της προσωρινής σύνταξης, η βελτίωση όρων συνταξιοδότησης αγροτών και η ρύθμιση τραπεζικών επιδοτούμενων δανείων πρώην ΟΕΚ, οι οποίες πρόκειται να επαναξιολογηθούν αργότερα.

Έτσι, στο «αδυνατισμένο» νομοσχέδιο, θα προβλέπεται για τους εργοδότες, ότι από 1-12-2013, στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (ΑΠΔ) προς το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, θα πρέπει να δηλώνουν και τις ασφαλιστικές εισφορές υπέρ ΕΤΕΑ, του ΤΑΠΙΤ και ΤΑΥΤΕΚΩ, ενώ με απόφαση του Υπουργού Εργασίας θα ρυθμίζεται ο τρόπος είσπραξης και απόδοσης των ασφαλιστικών εισφορών στα ανωτέρω ταμεία. (άρθρο 4)

Με τις προτεινόμενες διατάξεις του νομοσχεδίου, μεταξύ άλλων, προβλέπονται και τα εξής:

- Επεκτείνεται το πρόστιμο για την αδήλωτη εργασία (10.550 ευρώ) για τον εργοδότη που δεν συμπεριέλαβε εργαζόμενο στη μηνιαίως υποβαλλόμενη Α.Π.Δ., ακόμη και εάν έχει δηλώσει αυτόν τον εργαζόμενο στο Πληροφοριακό Σύστημα «Εργάνη» (άρθρο 5)

- Αυστηροποιείται το υφιστάμενο πλαίσιο του ελέγχου των δηλωθεισών και καταβληθεισών εισφορών προς το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με καθιέρωση μηνιαίων διασταυρώσεων ενώ προβλέπεται ταυτόχρονα και η άμεση επίδοση βεβαίωσης οφειλής όταν και εφόσον διαπιστωθούν αποκλίσεις (άρθρο 6)

- Καθορίζεται ενιαίο ποσοστό εισφορών και ενιαία βάση υπολογισμού τους για όλους τους ασφαλισμένους τουΕνιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ), ανεξαρτήτως αν έχουν υπαχθεί στην ασφάλιση πριν ή μετά την 1/1/1993 (παλαιοί και νέοι ασφαλισμένοι) (άρθρο 8)

- Επεκτείνεται η εφαρμογή του εργοσήμου σε μια ακόμη κατηγορία εργαζομένων και συγκεκριμένα στο απασχολούμενο προσωπικό αποκλειστικά και μόνο κατά τη διεξαγωγή παντός είδους αθλητικών αγώνων (άρθρο 9)

- Θεσπίζεται έλεγχος στα καταβαλλόμενα προνοιακά επιδόματα, μέσω της ΗΔΙΚΑ Α.Ε., και ανατίθεται στην ίδια εταιρεία η υποχρέωση να αποδίδει τον ΑΜΚΑ με την υποβολή της αίτησης για χορήγηση πιστοποιητικού γέννησης.

Το νομοσχέδιο παρακάτω

 

ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

«Αναβάθμιση και βελτίωση των μηχανισμών είσπραξης των ασφαλιστικών φορέων, Πρόστιμα για την ανασφάλιστη και αδήλωτη εργασία και Λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας»

 

Άρθρο 1

Ένταξη στην ΑΠΔ του ΙΚΑ ΕΤΑΜ των ασφαλιστικών εισφορών υπέρ των 12 τομέων του ΤΑΠΙΤ και των τομέων και του κλάδου ασφάλισης προσωπικού ΔΕΗ του ΤΑΥΤΕΚΩ

1. Από 1.12.2013 ο εργοδότης υποχρεούται να δηλώνει τις ασφαλιστικές εισφορές υπέρ του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ), του Ταμείου Πρόνοιας Ιδιωτικού Τομέα (ΤΑΠΙΤ) και του Ταμείου Ασφάλισης Υπαλλήλων Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας (ΤΑΥΤΕΚΩ) για τους μισθωτούς που υπάγονται στην ασφάλιση του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (ΑΠΔ), που υποβάλλει σύμφωνα με την ισχύουσα για το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ νομοθεσία. Την υποχρέωση υποβολής Α.Π.Δ. έχουν και οι αυτοαπασχολούμενοι ήδη ασφαλισμένοι  στο ΕΤΕΑ, το ΤΑΠΙΤ και το ΤΑΥΤΕΚΩ.  Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας δύνανται να ορίζονται κι άλλες κατηγορίες μισθωτών που θα υπάγονται υποχρεωτικά στην υποβολή Α.Π.Δ..

2. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, που εκδίδεται εντός δεκαπέντε (15) ημερών από τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, μετά από γνώμη των Διοικητικών Συμβουλίων του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, του ΕΤΕΑ, του ΤΑΠΙΤ και του ΤΑΥΤΕΚΩ καθορίζεται ο τρόπος και ο χρόνος είσπραξης και απόδοσης των ασφαλιστικών εισφορών στα οικεία ταμεία, το ύψος της αποζημίωσης - προμήθειας  του ΙΚΑ για το σχετικό έργο και ρυθμίζεται και κάθε άλλο ειδικό θέμα ή λεπτομέρεια σχετικά με την εφαρμογή του παρόντος άρθρου.»

Άρθρο 2

Πρόστιμο για την μη καταγραφή στην ΑΠΔ εργαζομένων που έχουν δηλωθεί στην «ΕΡΓΑΝΗ»

 Μετά το πρώτο εδάφιο της περίπτωσης  γ΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 7 του ν.2972/2001 (ΦΕΚ 291, Α΄), όπως ισχύει, προστίθεται εδάφιο ως ακολούθως:

«Ειδικά στην περίπτωση που στην Α.Π.Δ. δεν περιληφθεί εργαζόμενος ή εργαζόμενοι που απασχολήθηκαν στην επιχείρηση κατά το χρονικό διάστημα στο οποίο αναφέρεται η Α.Π.Δ. οι οποίοι έχουν δηλωθεί στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» της υποπαραγράφου ΙΑ.3. της παραγράφου ΙΑ του άρθρου πρώτου του νόμου 4152/2013 (ΦΕΚ Α’ 107) επιβάλλεται στον εργοδότη από την Ειδική Υπηρεσία Ελέγχου Ασφάλισης (Ε.ΥΠ.Ε.Α.) και κάθε άλλο αρμόδιο ελεγκτικό όργανο αυτοτελής διοικητική κύρωση (πρόστιμο) ίση με την επιβαλλόμενη από τους αρμόδιους Επιθεωρητές Εργασίας ή Ειδικούς Επιθεωρητές Εργασίας για την παράβαση της μη αναγραφής εργαζομένου στον πίνακα προσωπικού δυνάμει της υπ’ αριθμόν 27397/122/19.08.2013 (ΦΕΚ Β΄ 2062) υπουργικής απόφασης όπως εκάστοτε ισχύει.»

 

Άρθρο 3

Ενίσχυση μηχανισμού ελέγχου  Δηλωθεισών – Καταβληθεισών Εισφορών

Το άρθρο 17 του νόμου 4075/2012 (ΦΕΚ Α’ 89) αναδιατυπώνεται ως εξής:

«Έλεγχος Δηλωθεισών – Καταβληθεισών Εισφορών

Εντός του επομένου του μήνα υποβολής των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων, όπως η υποβολή αυτή προβλέπεται στο άρθρο 14 του νόμου 4075/2012 (ΦΕΚ Α’ 89) που τροποποιήθηκε με την παράγραφο 10 του άρθρου 35 του νόμου 4111/2013 (ΦΕΚ Α’ 18), διενεργείται από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ μηχανογραφικός έλεγχος σύγκρισης δηλωθεισών και καταβληθεισών εισφορών για κάθε προηγούμενη μισθολογική περίοδο. Ο έλεγχος Δηλωθεισών – Καταβληθεισών ασφαλιστικών εισφορών καθιερώνεται υποχρεωτικά ως τυπική ελεγκτική διαδικασία και ολοκληρώνεται εντός του επομένου του μήνα υποβολής της ΑΠΔ μηνός.

Εάν από τη διενέργεια του ελέγχου αυτού, προκύψει ότι δεν έχουν καταβληθεί στο σύνολό τους οι εισφορές που δηλώθηκαν στην ΑΠΔ εκδίδεται η σχετική Πράξη Επιβολής Εισφορών σε βάρος του υπόχρεου υποβολής ΑΠΔ, σύμφωνα με τα οριζόμενα στις οικείες διατάξεις εκάστου φορέα ή πράξη βεβαίωσης οφειλής σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 101 του νόμου 4172/2013 (ΦΕΚ Α 167) κατά περίπτωση.

Εντός 15 εργασίμων ημερών από την λήξη της προθεσμίας περάτωσης της ελεγκτικής διαδικασίας αυτής αποστέλλεται στην Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας  συνοπτική αναφορά που περιλαμβάνει τουλάχιστον το πλήθος και το ύψος των υποβληθεισών  και καταβληθεισών ασφαλιστικών εισφορών και των εκδοθέντων Πράξεων Επιβολής Εισφορών ή Πράξεων  Βεβαίωσης Οφειλής. Η μη εφαρμογή των ανωτέρω συνιστά παράβαση καθήκοντος κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 259 του Ποινικού Κώδικα.»

 

Άρθρο 4

Ρύθμιση θεμάτων «διαδοχικής» επικουρικής ασφάλισης σε φορείς  Επικουρικής ασφάλισης Δημοσίου και φορείς του άρθρου 2 παρ.4 του  ν.2084/1992 και Ταμείων επαγγελματικής ασφάλισης υποχρεωτικής ασφάλισης του ν. 4052/2012

1. Από 1.3.2013 χρόνος ασφάλισης που έχει διανυθεί μεταξύ φορέων Επικουρικής ασφάλισης Δημοσίου και φορέων του άρθρου 2 παρ.4 του  ν.2084/1992 και Ταμείων επαγγελματικής ασφάλισης υποχρεωτικής ασφάλισης του ν. 4052/2012, άρθρου 36 παρ. 4 (ΦΕΚ 41 Α), συνυπολογίζεται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξης.

2. Το ποσό της σύνταξης σε κάθε φορέα υπολογίζεται σύμφωνα με τις ισχύουσες κατά το χρόνο καταβολής των εισφορών διατάξεις για το σύνολο του χρόνου που έχει διανυθεί στον οικείο φορέα και χορηγείται ποσό που αντιστοιχεί στο χρόνο που διανύθηκε σε κάθε ταμείο.

Για αιτήσεις που έχουν υποβληθεί πριν την 1.3.2013, η σύνταξη υπολογίζεται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις περί διαδοχικής ασφάλισης. Κάθε φορέας απονέμει στο δικαιούχο το ποσό σύνταξης που αναλογεί στο χρόνο που διανύθηκε σε αυτόν, χωρίς να τηρούνται αλληλόχρεοι λογαριασμοί.

3. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, μετά γνώμη των ως άνω ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης και γνώμη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, ρυθμίζεται κάθε θέμα αναγκαίο για τη ρύθμιση του παρόντος.

4. Οι αποφάσεις των αναφερομένων στην παράγραφο 4 του άρθρου 36 του ν. 4052/2012 νομικών προσώπων σχετικά με την υπαγωγή στην ασφάλιση, τις παροχές και τη βεβαίωση των εισφορών αποτελούν εκτελεστές διοικητικές πράξεις.»

 

Άρθρο 5

Ενοποίηση  των ποσοστών εισφοράς και των ασφαλιστέων αποδοχών στο ΕΤΕΑ

 

1. Από 1.12.2013 το ποσό της εισφοράς στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ)  όλων   των μισθωτών, ασφαλισμένων πριν και μετά την 1.1.1993, υπολογίζεται σε ποσοστό 3% για τον ασφαλισμένο και σε ποσοστό 3% για τον εργοδότη επί των πάσης φύσεως αποδοχών του εργαζόμενου, σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 22 του ν. 2084/1992, όπως ισχύει, και με την επιφύλαξη των διατάξεων της παρ. 2 του άρθρου 1 του ν. 4024/2011 (Α΄226).

Η πρόσθετη ειδική εισφορά στο ΕΤΕΑ ορίζεται: α) για τους υπαγόμενους στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα σε 2% και βαρύνει τον ασφαλισμένο κατά 1,25% και τον εργοδότη κατά 0,75% και β) για τους απασχολούμενους σε υπόγειες στοές μεταλλείων – λιγνιτωρυχείων, σε υποθαλάσσιες εργασίες, καθώς και σε ορυχεία, σταθμούς παραγωγής και δίκτυα της ΔΕΗ ορίζεται σε 3% και βαρύνει κατά 2% τον εργοδότη και κατά 1% τον ασφαλισμένο.

2.  Από 1.12.2013 το ποσό της εισφοράς των αυτοαπασχολούμενων ήδη ασφαλισμένων στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ), υπολογίζεται σε ποσοστό 6% επί της ασφαλιστικής κατηγορίας στην οποία καταβάλλονται  εισφορές στον αντίστοιχο φορέα κύριας ασφάλισης και βαρύνει τους ασφαλισμένους.

3. Από την έναρξη ισχύος του παρόντος άρθρου καταργείται το δεύτερο, τρίτο και τέταρτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 38 του ν. 4052/2012 (Α΄ 42), καθώς και κάθε άλλη αντίθετη με τα οριζόμενα στο παρόν άρθρο διάταξη.» 

 

Άρθρο 6

Επέκταση κάλυψης εργοσήμου στους απασχολούμενους αποκλειστικά και μόνο κατά τη διεξαγωγή αθλητικών αγώνων

Στην περίπτωση Δ της παραγράφου 1 του άρθρου 20 του Ν.3863/2010 (Φ.Ε.Κ. Α’ 115), όπως ισχύει προστίθεται υποπερίπτωση δδ ως εξής:

«δδ) Το απασχολούμενο προσωπικό από Π.Α.Ε., Κ.Α.Ε. και λοιπά  νομικά πρόσωπα επαγγελματικού και ερασιτεχνικού αθλητισμού κερδοσκοπικά ή μη, αποκλειστικά και μόνο κατά τη διεξαγωγή αθλητικών αγώνων στα γήπεδα παντός είδους αθλητικών αγώνων, αμειβόμενο με την ώρα, την ημέρα, σε τακτά ή μη χρονικά διαστήματα.»

 

Άρθρο 7

Διατάξεις Ταμείου Ασφάλισης Υπαλλήλων Τραπεζών

και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας

(ΤΑΥΤΕΚΩ)

1. Ο πενταετής χρονικός περιορισμός της διάθεσης και απόσπασης προσωπικού που προβλέπεται από τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 6 και των παραγράφων 1 και 4 του άρθρου 81 του νόμου 3655/2008 (ΦΕΚ 58 Α), παρατείνεται από την ημερομηνία λήξεώς του για τρία (3) ακόμη έτη. Κατά τα λοιπά ισχύουν τα προβλεπόμενα στις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 6 και των παραγράφων 1 και 4 του άρθρου 81 του νόμου 3655/2008 (ΦΕΚ Α 58).  Με απόφαση των διοικήσεων των οργανισμών που διαθέτουν προσωπικό στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΤΑΥΤΕΚΩ και ΕΤΕΑ βάσει των ως άνω διατάξεων, και ύστερα από αίτημα των εν λόγω Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης, μπορεί να ανακαλείται ή να διατίθεται προσωπικό με τους ίδιους όρους.

2. Στους υπαλλήλους που υπηρετούν στο ΤΑΥΤΕΚΩ και προέρχονται από Υπηρεσίες των οποίων το προσωπικό υπάγεται στην ασφάλιση του Ταμείου, δύναται να ανατίθενται καθήκοντα προϊσταμένων οργανικών μονάδων του ΤΑΥΤΕΚΩ, εφόσον οι εν λόγω υπάλληλοι έχουν επιλεγεί από τις υπηρεσίες προέλευσης τους, προϊστάμενοι αντιστοίχου επιπέδου οργανικής μονάδας και ελλείπουν από το Ταμείο τακτικοί υπάλληλοι οι οποίοι πληρούν τις προϋποθέσεις που προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία για τη τοποθέτησή τους σε θέσεις προϊσταμένων.

 

 

Άρθρο 8

Διατάξεις Γενικής Γραμματείας Πρόνοιας

1. Στην παράγραφο 13  του άρθρου 9 του ν.4109/2013 (Α΄16) προστίθεται παράγραφος γ ως εξής:

«γ. Τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας πραγματοποιούν δαπάνες και λειτουργούν μέχρι το τέλος του οικονομικού έτους (31.12.2013) με τους εγκεκριμένους προϋπολογισμούς των Μονάδων Κοινωνικής Φροντίδας του άρθρου 15 του ν.3329/2005 (Α΄51), όπως αυτοί εγκρίθηκαν και τροποποιήθηκαν ή θα τροποποιηθούν, κατόπιν απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. Η εκτέλεση των προϋπολογισμών γίνεται από τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας που συστήνονται με το παρόν άρθρο. Διαγωνισμοί που τυχόν βρίσκονται σε εξέλιξη συνεχίζονται από τα Διοικητικά Συμβούλια των συγχωνευόμενων Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας και βαρύνουν τους εγκεκριμένους προϋπολογισμούς των Μονάδων Κοινωνικής Φροντίδας.»

2. Στην παράγραφο 4 του άρθρου 9 του ν. 4109/2013 (Α΄16) οι λέξεις «την εκπροσώπηση των εργαζομένων του Κ.Π.Π.» αντικαθίστανται από τις λέξεις «την εκπροσώπηση των εργαζομένων του συνιστώμενου Κ.Κ.Π., κατόπιν εκλογών εκ του συνόλου των εργαζομένων του Κ.Κ.Π., σύμφωνα με την ισχύουσα διαδικασία».

 

Άρθρο 9

Λοιπές Διατάξεις Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων

1. Η Εθνική Αναλογιστική Αρχή (Ε.Α.Α.) εξαιρείται από τις διατάξεις του νόμου 2472/1997 (ΦΕΚ Α’ 50) αναφορικά με τα στοιχεία που συλλέγει και επεξεργάζεται κατά την άσκηση των αρμοδιοτήτων της.

2.Κατόπιν έγγραφου ή ηλεκτρονικού αιτήματος της αρμόδιας διεύθυνσης της «Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε.» και χωρίς να απαιτείται προηγούμενη άδεια από την Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (Τ.Π.Δ.Υ.) υποχρεούται να παρέχει στην «ΗΔΙΚΑ Α.Ε.» κάθε διαθέσιμη πληροφορία σχετικά με τις καταβληθείσες μηνιαίες εισφορές εκάστου ασφαλισμένου, καθώς και τα μητρώα και στοιχεία ασφαλισμένων που έχει στην κατοχή του.»

3. Η περίπτωση στ΄ της παρ. 1 του άρθρου 67 του ν. 3371/2005 (Α΄ 178), αντικαθίσταται ως εξής:

«στ) έναν (1) υπάλληλο του Υπουργείου Οικονομικών, Προϊστάμενο Διεύθυνσης ή Τμήματος ή υπάλληλο ΠΕ ή ΤΕ κατηγορίας με πενταετή τουλάχιστον υπηρεσία στο Υπουργείο Οικονομικών».

 

 

Άρθρο 10

Ηλεκτρονική διασταύρωση προνοιακών επιδομάτων

 

1. Από τη δημοσίευση του παρόντος, η Γενική Γραμματεία Πρόνοιας, αποστέλλει σε μηνιαία βάση στην ΗΔΙΚΑ Α.Ε. το ηλεκτρονικό αρχείο όλων των χορηγουμένων από αυτήν προνοιακών επιδομάτων για να καταχωριστεί στο πληροφοριακό σύστημα «ΉΛΙΟΣ» του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.

2. Η ΗΔΙΚΑ Α.Ε, ύστερα από την κοινοποίηση σε αυτήν του ηλεκτρονικού αρχείου κατά τα οριζόμενα στην παρ. 1 προβαίνει σε έλεγχο τυχόν διπλών χορηγήσεων επιδομάτων, στη διασταύρωση για τη χορήγηση ή μη σύνταξης στους λήπτες επιδομάτων καθώς και στην ενημέρωση του συστήματος ηλεκτρονικής συνταγογράφησης σχετικά με την δικαιούμενη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

 

Άρθρο 11

Απόδοση ΑΜΚΑ από την ΗΔΙΚΑ ΑΕ ταυτόχρονα με την υποβολή τηςαίτησης για την χορήγηση του

πιστοποιητικού γέννησης του νεογέννητου

 

Η  «Η.ΔΙ.Κ.Α. ΑΕ» αποδίδει σε άμεση σύνδεση και σε πραγματικό χρόνο, ταυτόχρονα με την υποβολή της αίτησης για την χορήγηση πιστοποιητικού γέννησης του νεογέννητου, τον Α.Μ.Κ.Α. του.

 

 

 

Άρθρο 12

Έναρξη ισχύος

 

Η ισχύς του παρόντος αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά σε επιμέρους διατάξεις.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ

 

 

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ                   Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ                   

                   ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ &

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

 

ΙΩΑΝΝΗΣ ΣΤΟΥΡΝΑΡΑΣ                            ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ

 

 

 

 

 

 Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ                       Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ,

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ                              ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ

ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ                                 ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ

 

 

ΙΩΑΝΝΗΣ ΒΡΟΥΤΣΗΣ                              ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ   ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ

 

 

                                                                    

 

 

 

 

 

• ΜΙΑ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΠΟΥ ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΕ ΝΑ ΔΩΣΕΙ ΑΝΑΣΑ ΣΕ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΠΟΛΙΤΕΣ • ΠΡΟΣ ΤΟ ΠΑΡΟΝ Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΘΕΤΑΙ ΜΕ... ΣΤΑΥΡΩΜΕΝΑ ΧΕΡΙΑ

Του Τζώρτζη Ρούσσου

Στον αέρα τα 200 ευρώ τον μήνα σε μακροχρόνια ανέργους

Στα παλαιότερα των υποδημάτων του φαίνεται ότι γράφει ο υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης τους Ελληνες που στενάζουν από την ανεργία .Στα παλαιότερα των υποδημάτων του φαίνεται ότι γράφει ο υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης τους Ελληνες που στενάζουν από την ανεργία, αφού ουδεμία συζήτηση ή έστω κίνηση έχει γίνει για το θέμα της διεύρυνσης της ηλικιακής βάσης των μακροχρόνια ανέργων και της μείωσης του πλαφόν στο οικογενειακό τους εισόδημα που θα δώσει, μικρή έστω, ανάσα σε περισσότερους από 430.000 χωρίς εισόδημα ανθρώπους (θα λαμβάνουν 200 ευρώ μηνιαίως). Σύμφωνα λοιπόν με τα περιλαμβανόμενα στο Μνημόνιο 3 και υπό τον τίτλο Μέτρα Κοινωνικής Πολιτικής Μακροχρονίως Ανέργων, έχει ψηφιστεί η υποχρέωση από την 1-1-2014 το επίδομα των μακροχρόνια ανέργων να μη λαμβάνεται από την «κλειστή ηλικιακή ομάδα των 45 έως 65 ετών, αλλά αυτή να διευρυνθεί στους ανέργους ηλικίας από 20 έως 66 ετών»!

Αναλυτικότερα η διάταξη προβλέπει ότι από 1.1.2014 Ελληνες υπήκοοι και υπήκοοι κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ενωσης, οι οποίοι είναι ασφαλισμένοι κατά της ανεργίας και ευρίσκονται σε διαρκή κατάσταση ανεργίας για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο από δώδεκα μήνες, δικαιούνται επίδομα μακροχρονίως ανέργου, εφόσον έχουν εξαντλήσει το δικαίωμα τακτικής επιδότησης ανεργίας και το ετήσιο οικογενειακό τους εισόδημα δεν υπερβαίνει το ποσό των 10.000 ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 586,08 ευρώ για κάθε ανήλικο τέκνο της οικογένειας.

Παρότι λοιπόν η διεύρυνση της ηλικιακής βάσης και η μείωση του πλαφόν στα 10.000 (από 12.000 ευρώ που είναι σήμερα) αποτελεί μνημονιακή υποχρέωση που έχει συμπεριληφθεί στο Μνημόνιο 3 (ν. 4093/2012), καμία συζήτηση δεν καταδέχτηκε να διεξαγάγει με τους εκπροσώπους της τρόικας των δανειστών μας ο αποκαλούμενος και σφαγέας των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γ. Βρούτσης.

 

Δεν βιάζεται

Μάλιστα ενώ είναι ένα από τα ελάχιστα μνημονιακά προαπαιτούμενα που προσδίδουν δικαιώματα στους πληγέντες από τις μνημονιακές πολιτικές εργαζόμενους, δεν υπάρχει καμία «έξαψη» στις υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας και του ΟΑΕΔ προκειμένου να εφαρμοστεί το μνημονιακό προαπαιτούμενο. Βέβαια δεν φταίνε σε καμία περίπτωση οι άνθρωποι που στελεχώνουν τις υπηρεσίες, αφού ο κ. Βρούτσης, ο οποίος εμφανίζεται ιδιαίτερα βιαστικός να εφαρμόσει μνημονιακές πολιτικές που περικόπτουν εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα επικαλούμενος τις μνημονιακές υποχρεώσεις, ουδεμία εντολή έχει δώσει μέχρι σήμερα προκειμένου να υπάρξει εφαρμογή του μέτρου που επίσης αποτελεί υποχρέωση εκ του Μνημονίου! Μάλιστα σε σχετικές ερωτήσεις στον ΟΑΕΔ οι αρμόδιες υπηρεσίες δήλωναν άγνοια, αφού μέχρι χθες ουδείς εκ των επαϊόντων είχε ενημερώσει ώστε να ετοιμαστεί ο μηχανισμός.

Θα πρέπει ωστόσο να επισημανθεί ότι τα πιο πρόσφατα στοιχεία εγγεγραμμένης ανεργίας που δημοσίευσε ο ΟΑΕΔ για τον Σεπτέμβριο του 2013 δείχνουν ότι από το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων οι 453.342 θεωρούνται μακροχρόνια άνεργοι (αφού βρίσκονται σ’ αυτή την κατάσταση περισσότερο από 12 μήνες). Σύμφωνα λοιπόν με στοιχεία από τον ΟΑΕΔ, μόλις το 5% εξ αυτών λαμβάνουν το επίδομα μακροχρόνια ανέργου (200 ευρώ/μήνα). Σε απόλυτους αριθμούς σημαίνει ότι περίπου 20.000 (ηλικίας από 45 έως 60 ετών) από τους 453.342 μακροχρόνια ανέργους παίρνουν το επίδομα. Οταν (ή καλύτερα αν, καθότι ουδείς γνωρίζει τις προθέσεις του κ. Βρούτση) λοιπόν διευρυνθεί η ηλικιακή βάση, υπολογίζεται ότι θα λαμβάνει το σχετικό επίδομα των 200 ευρώ το σύνολο σχεδόν των μακροχρόνια ανέργων.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι το ύψος της συνολικής δαπάνης για το επίδομα των μακροχρόνια ανέργων δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των 35 εκατομμυρίων ευρώ ετησίως, σύμφωνα με την αντισυνταγματική πράξη νομοθετικού περιεχομένου της 19ης-11-2012.

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Τι ισχύει σήμερα

Για να λάβει κάποιος άνεργος το επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας, που έχει καθοριστεί στα 200 ευρώ κάθε μήνα, θα πρέπει να έχει εξαντλήσει τη 12μηνη τακτική επιδότησης ανεργίας, να είναι ηλικίας 45 έως 65 ετών και να έχει οικογενειακό εισόδημα μικρότερο των 12.000 ευρώ προσαυξανόμενο κατά 587 ευρώ για κάθε ανήλικο τέκνο. Ανήλικο τέκνο θεωρείται αυτό που δεν έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του. Ετσι π.χ. για τον δικαιούχο που έχει 2 ανήλικα τέκνα, το ετήσιο οικογενειακό του εισόδημα δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 13.174 (12.000 + 587 + 587 = 13.174) ευρώ. Δικαιούχοι του επιδόματος μακροχρόνια ανέργων είναι Ελληνες υπήκοοι και οι υπήκοοι κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ενωσης που είναι ασφαλισμένοι κατά της ανεργίας και έχουν εξαντλήσει κατά το παρελθόν 12μηνη επιδότηση, ακόμη και αν την έλαβαν τμηματικά (δηλ. με αναστολές και συνεχίσεις). Ωστόσο δεν είναι δικαιούχοι οι άνεργοι των οποίων η εγκριτική απόφαση χορήγησης τακτικής επιδότησης ανεργίας είναι μικρότερη των δώδεκα μηνών. Πάντως δεν προσμετράται στο ετήσιο οικογενειακό εισόδημα το επίδομα ανεργίας, ασθενείας, μητρότητας, καθώς και το επίδομα μακροχρόνια ανέργου (για τυχόν χορήγησή του κατά το επόμενο ημερολογιακό έτος).

Επιβεβαιώθηκε το σενάριο του ξαφνικού θανάτου φορέα του Δημοσίου προκειμένου να καλυφθούν τόσο οι υπόλοιπες απολύσεις του 2013 όσο και αυτές του 2014 μετά τη σημερινή συνάντηση της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εσωτερικών με τους εκπροσώπους της τρόικας. Μόνο, που όπως τόνιζαν πηγές τουυπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης,  ο ξαφνικός θάνατος θα αφορά μεσαίες και μικρές επιχειρήσεις και φορείς του Δημοσίου αλλά και επιχειρήσεις των ΟΤΑ που έχουν τρεις συνεχόμενες ζημιογόνες χρήσεις και όχι κάποιο μεγάλο.  Παράλληλα, οι ίδιες πηγές τόνιζαν ότι, όπως ζήτησε ο πρωθυπουργός στην προ μηνός συνεδρίαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης, μετά από αξιολόγηση δομών πρέπει να υπάρξει μείωση προσωπικου στα περίπου 600 ΝΠΙΔ και επιχειρήσεις του Δημοσίου.

Πάντως, οι ίδιοι συνεργάτες του κ. Μητσοτάκη εμφανίζοντας ικανοποιημένοι από τη σημερινή συνάντηση καθώς, όπως έλεγαν:

-          Έκλεισε οριστικά η διαθεσιμότητα του Σεπτεμβρίου καθώς οι εκπρόσωποι των δανειστών μας δέχθηκαν και τους 1.949 διοικητικούς υπαλλήλους των πανεπιστημίων

-          Κλείνουν και οι 4.000 απολύσεις του Δεκεμβρίου, καθώς έγινε δεκτό το αίτημα να συνυπολογιστούν 2.000 εργαζόμενοι από την πρώην ΕΡΤ. Ωστόσο, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, όπως και στην προηγούμενη συνάντηση όταν ο κ. Μητσοτάκης έκανε λόγο για 2.730 απολύσεις (2.000 από το κλείσιμο της ΕΡΤ, 500 λόγω προβλημάτων υγείας και 230 επίορκων), οι εκπρόσωποι της τρόικας απλώς δεν έκαναν κανένα σχόλιο.  Η στάση αυτή ερμηνεύεται ως συμφωνία από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αλλά εφόσον δεν υπάρξει προκήρυξη για συγκεκριμένες προσλήψεις αορίστου χρόνου υπαλλήλων στο νέο φορέα ραδιοτηλεόρασης όλα βρίσκονται «στον αέρα».

-          Συμφώνησαν ατύπως (μιας και θα επανέλθουν στα τέλη Ιανουαρίου) για τη μικρή παράταση στο κύμα της διαθεσιμότητας του Δεκεμβρίου στο οποία θα συμπεριληφθούν περί τους 5 έως 6.000 υπάλληλοι των ΟΤΑ, περί τους 5.000 από την υγεία (ΕΟΠΥΥ)  και τα ασφαλιστικά ταμεία και περί τους 2 έως 2.500 από τα ΝΠΔΔ του Δημοσίου. Πρόκειται για θέμα τα οποίο είχε προεξοφλήσει από την προηγούμενη συνάντηση το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Το νέο στοιχείο είναι ότι ο Κ. Μητσοτάκης εξήγησε στους εκπροσώπους της τρόικας ότι τα 12.500 ονόματα θα δίνονται σταδιακά. Στόχος του υπουργείου είναι προχωρήσει άμεσα η εθελοντική κινητικότητα στους ΟΤΑ, καθώς σε διαφορετική περίπτωση θα οδηγηθούμε σε υποχρεωτική (διαθεσιμότητα) αλλά και η διαθεσιμότητα στον ΕΟΠΥΥ και τα ασφαλιστικά ταμεία.

-          Για πρώτη φορά οι εκπρόσωποι της τρόικας ρώτησαν τι θα γίνει με τους 5 έως 6.000 συμβασιούχους που παραμένουν στο Δημόσιο και τους ΟΤΑ με προσωρινές διαταγές  και πρόκειται να απομακρυνθούν με δικαστικές αποφάσεις το επόμενο διάστημα, ζητώντας συγκεκριμένους αριθμούς. Από το ερώτημα αυτό οι ίδιες πηγές του ΥΠΔΜ συμπεραίνουν ότι τελικώς θα συνυπολογιστούν  στις απολύσεις, ωστόσο, όπως τόνισαν οι κύριοι Μητσοτάκης και Χριστοφιλοπούλου στους εκπροσώπους των δανειστών μας, δεν υπάρχει ακόμη συγκεκριμένος αριθμός καθώς αναμένονται οι σχετικές δικαστικές αποφάσεις.

Ωστόσο,  οι εκπρόσωποι της τρόικας δεν έδωσαν για μία ακόμη φορά απάντηση στο αίτημα να συμπεριληφθούν στις απολύσεις 2013 και 2014:

-Οι περίπου 800 με 1000 απολύσεις που υπολογίζεται ότι θα γίνουν από ΕΑΣ, ΕΛΒΟ, ΛΑΡΚΟ.  Οι ίδιες πηγές έλεγαν ότι «για την ελληνική κυβέρνηση είναι αδιαπραγμάτευτο το να συνυπολογιστούν στις απολύσεις του Δεκεμβρίου»

Επιστολή προς τον Διοικητή του ΟΑΕΔ απέστειλε ο αντιπεριφερειάρχης Αρκαδίας Ευάγγελος Γιαννακούρας για τα αδιάθετα διαμερίσματα του πρώην ΟΕΚ επί της οδού Ρήγα Φεραίου 2. Η επιστολή αναφέρει:

ΘΕΜΑ: « Κενά και αδιάθετα διαμερίσματα του πρώην ΟΕΚ στην πόλη της Τρίπολης»
Αξιότιμε κύριε Διοικητά,
Στην πόλη της Τρίπολης και συγκεκριμένα επί της οδού Ρήγα Φεραίου 2, υπάρχουν 12 κενά και αδιάθετα διαμερίσματα του πρώην ΟΕΚ.
Σε μια εποχή που το πρόβλημα στέγασης στην περιοχή μας για τις ευπαθείς κοινωνικές ομάδες είναι έντονο, δεν μπορεί και δεν πρέπει τα διαμερίσματα αυτά να παραμένουν αδιάθετα με ορατό τον κίνδυνο να λεηλατηθούν.
Παρακαλούμε κύριε Διοικητά να παρέμβετε άμεσα, ώστε να ξεκινήσουν οι νόμιμες διαδικασίες για να αποδοθούν τα διαμερίσματα αυτά στους δικαιούχους .

Με εκτίμηση
Ο Αντιπεριφερειάρχης
ΠΕ Αρκαδίας
  Ευάγγελος Γιαννακούρας

Μόνο το 13% των Ελλήνων εμπιστεύεται την κυβέρνηση

Του Μπάμπη Μιχάλη

Ενστάσεις για τις πολιτικές των «διαρθρωτικών αλλαγών» και των εκτεταμένων περικοπών στον δημόσιο τομέα που εφαρμόζουν με ευλάβεια ελληνική κυβέρνηση και τρόικα εγείρει έκθεση που έδωσε χθες στη δημοσιότητα ο ΟΟΣΑ. Η έκθεση «Government at a Glance», που αποτελεί μια «γρήγορη ματιά» στη διακυβέρνηση των χωρών-μελών του διεθνούς οργανισμού και παράλληλα αποτίμηση του έργου τους, τονίζει ότι μεταξύ 2009 και 2012 η Ελλάδα κατάφερε να μειώσει το δημόσιο έλλειμμά της από το 15,6% στο 9,6% του ΑΕΠ, επίδοση που είναι η δεύτερη καλύτερη μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ. Διαπιστώνει ότι η χώρα μας με μικρότερο από το 8% του εργατικού δυναμικού της να απασχολείται στον στενό δημόσιο τομέα έχει ένα από τα μικρότερα ποσοστά στο σύνολο των χωρών του ΟΟΣΑ. Σε αντίθεση με όσα διατυμπανίζουν κρατούντες και τροϊκανοί περί υδροκέφαλου Δημοσίου, μόλις το 7,9% του εργατικού δυναμικού της χώρας απασχολείται στην κεντρική κυβέρνηση, τη στιγμή που στις αναπτυγμένες οικονομικά σκανδιναβικές χώρες το αντίστοιχο ποσοστό αγγίζει το 30% ενώ ο μέσος όρος στο σύνολο των χωρών του ΟΟΣΑ είναι 15,5%. Η έκθεση δείχνει ακόμη ότι οι κρατικές δαπάνες απορροφούν στην Ελλάδα το 52% του ΑΕΠ έναντι 45,4 % στον ΟΟΣΑ. Σε κάποιους τομείς όμως όπως η Υγεία και η Παιδεία -όπου τρόικα και κυβέρνηση επιμένουν στις δραστικές περικοπές- οι δαπάνες του ελληνικού Δημοσίου είναι ως ποσοστό πολύ χαμηλότερες από τις αντίστοιχες του συνόλου των χωρών του ΟΟΣΑ: η Παιδεία απορροφά έτσι μόλις το 7,9% του συνόλου των δαπανών του ελληνικού Δημοσίου έναντι 12,5% που είναι ο μέσος όρος στις χώρες του ΟΟΣΑ, ενώ η Υγεία το 11,6% έναντι 14,5% αντίστοιχα. Ο δείκτης για την αποτελεσματικότητα των δαπανών της κεντρικής διοίκησης είναι όμως μόλις 0,27 στην Ελλάδα έναντι 0,38 στον ΟΟΣΑ.

Η έκθεση εγείρει ακόμη ερωτήματα για την «πολυδιαφημιζόμενη» σπατάλη του ελληνικού Δημοσίου. Ετσι μόλις 18,9% των κρατικών δαπανών κατευθύνεται σε προμήθειες του Δημοσίου, όταν ο αντίστοιχος μέσος όρος στον ΟΟΣΑ είναι 29%. Διαπιστώνει ακόμη χαμηλή συμμετοχή των γυναικών στη γενική κυβέρνηση -36,2% έναντι του μέσου όρου ΟΟΣΑ 56,8%- και στο υπουργικό συμβούλιο, 5,6% έναντι 24,9% στον ΟΟΣΑ. Επίσης το ποσοστό των Ελλήνων που χρησιμοποιούν το διαδίκτυο για την επικοινωνία με τις δημόσιες αρχές είναι 34% έναντι 50% του μ.ο. στον ΟΟΣΑ.

Χαμηλή, τέλος, είναι η εμπιστοσύνη των πολιτών τόσο απέναντι στην κυβέρνηση όσο και στις διάφορες κρατικές υπηρεσίες – συγκριτικά πάντα με τον μέσο όρο: μόλις το 29% των Ελλήνων εμπιστεύεται το Σύστημα Υγείας έναντι 71% στις χώρες ΟΟΣΑ.

Μόλις το 46% των Ελλήνων εμπιστεύεται το Σύστημα Εκπαίδευσης έναντι 66% στις χώρες του ΟΟΣΑ. Τέλος, μόλις το 13% των Ελλήνων εμπιστεύεται την κυβέρνηση έναντι 66% στον ΟΟΣΑ. Μεταξύ του 2007 και 2012 η εμπιστοσύνη στην κυβέρνηση μειώθηκε μάλιστα από το 38% στο 13%, περισσότερο από οποιαδήποτε άλλη χώρα.