ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ – τ.Ο.Ε.Ε - τ.Ο.Ε.Κ
ΕΠΙΣΤΟΛΗ
ΠΡΟΣ
Διοικήτρια ΟΑΕΔ
κα. Μ.Καραμεσίνη
κα Διοικήτρια
Θα θέλαμε να σας καταθέσουμε κάποιες προτάσεις σχετικά με την εκπόνηση του νέου προγράμματος του Κοινωνικού Τουρισμού για την περίοδο 2018-19.
Όπως γνωρίζετε τις προηγούμενες χρονιές η διάθεση των κονδυλίων (10 εκ. ευρώ) δεν είχε την προσδοκώμενη απορροφητικότητα. Σημαντικός αριθμός τουριστικών επιχειρήσεων δεν ωφελείται της υλοποίησης του προγράμματος αλλά και πολλοί δικαιούχοι-ωφελούμενοι δεν καταφέρνουν τελικά να χρησιμοποιήσουν τις επιταγές κοινωνικού τουρισμού.
Έχουμε την πεποίθηση ότι η σωστή κατάρτιση και σχεδιασμός καθώς και μία ευέλικτη υλοποίηση θα είχε πολλαπλά οφέλη τόσο για τους εργαζόμενους-ανέργους όσο και για τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις. Οι κοινωνικές παροχές θα πρέπει να αποτελούν προτεραιότητα στην εποχή που διανύουμε και ιδιαίτερα το πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού, μέσω του οποίου προσφέρεται αφενός η δυνατότητα διακοπών σε χαμηλόμισθους και ανέργους αφετέρου η τόνωση του εσωτερικού τουρισμού.
Για αυτούς τους τόσο σημαντικούς λόγους, οφείλουμε να υλοποιούμε ένα πρόγραμμα με τη μέγιστη αξιοποίηση της τεχνολογίας, ώστε οι διαδικασίες να είναι απλές και αποτελεσματικές. Ο σχεδιασμός θα πρέπει να ανταποκρίνεται στις ευρύτερες ανάγκες πολιτών και επιχειρήσεων καθώς και στις συνθήκες της σύγχρονης αγοράς. Η αλλαγή των όρων του Κοινωνικού Τουρισμού θα βοηθήσει στην υλοποίηση ενός προγράμματος ανταγωνιστικού, το οποίο θα προσελκύει τα ξενοδοχεία και τα ενοικιαζόμενα δωμάτια και θα προβλέπει διαδικασίες ώστε να επιτυγχάνεται η όσο το δυνατόν μεγαλύτερη χρήση των επιταγών από τους δικαιούχους.
Για τον σχεδιασμό του επόμενου προγράμματος κρίνουμε ότι, θα πρέπει να συσταθεί μια ομάδα υπαλλήλων με συμμετοχή και εκπροσώπου του Συλλόγου μας αλλά και με την συμμετοχή εκπροσώπου του ΣΕΤΕ η οποία και θα προτείνει προς τη Διοίκηση ΟΑΕΔ συγκεκριμένες και στοχευμένες βελτιώσεις. Η ομάδα θα πρέπει να έχει στη διάθεσή της, ώστε να αξιοποιήσει σωστά, τα στατιστικά στοιχεία των προηγούμενων ετών του σχετικού προγράμματος όπως, το ποσοστό ενεργοποίησης των επιταγών από τους ωφελούμενους τόσο ανά Περιφερειακή Ενότητα όσο και ανά μήνα, το ποσοστό της μη ενεργοποίησης των επιταγών από τους ανέργους και από τους εργαζόμενους αλλά και στατιστικά από την εφαρμογή της τροποποίησης των όρων του προγράμματος που αφορούσε τα νησιά του Αιγαίου που έχουν πληγεί από τις προσφυγικές ροές (δωρεάν 10ήμερες διακοπές).
Είναι απαραίτητο, όπως σας έχουμε ήδη ενημερώσει και παλαιότερα, να εξετασθούν και να επιλυθούν, γραφειοκρατικές δυσκολίες και καθυστερήσεις στους χρόνους αποπληρωμής των επιχειρήσεων, σε ένα πλαίσιο σωστής και δίκαιης δημόσιας διοίκησης. Στόχος μας είναι η χορήγηση ουσιαστικών και σημαντικών κοινωνικών παροχών, η επιτυχία των οποίων δεν θα εξαντλείται στην εξαγγελία τους, αλλά στην ποιοτική και αποτελεσματική υλοποίηση τους με πολλαπλά κοινωνικά οφέλη.