Δεκάδες τηλέφωνα δέχεται καθημερινά ο Σύλλογος από Τρίτεκνες οικογένειες που είχαν πάρει δάνειο για πρώτη κατοικία από τον ΟΕΚ (Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας), το δάνειο των 160.000 ευρώ.

Με το νομοσχέδιο επανακαθορίζεται το μισθολογικό καθεστώς που διέπει τους υπάλληλους του Δημοσίου, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ βαθμού , των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου και Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου καθώς και του προσωπικού των ΔΕΚΟ.

Τα οριστικά μητρώα «Δικαιούχων – Ωφελουμένων» και «Παρόχων» καθώς και τους οριστικούς Πίνακες Αποκλειομένων στο πλαίσιο του Προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού έτους 2015 – 2016 ανήρτησε στην ιστοσελίδα του ο ΟΑΕΔ.

Όπως επισημαίνει ο οργανισμός, οι δικαιούχοι τoυ μητρώου δεν χρειάζεται να προσέρχονται στις Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ για την παραλαβή οποιουδήποτε εντύπου που να πιστοποιεί την επιλογή τους για συμμετοχή στο πρόγραμμα.

Η Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού είναι ένας μοναδικός αριθμός για κάθε δικαιούχο και κάθε ωφελούμενο ξεχωριστά και μπορεί να ενεργοποιηθεί μέχρι την 30.11.2016.

Έχοντας αυτόν τον αριθμό και μόνο, οι δικαιούχοι μπορούν να επικοινωνούν με το τουριστικό κατάλυμα που επιθυμούν από το μητρώο παρόχων για κρατήσεις δωματίων.

Οι πάροχοι εν συνεχεία ελέγχουν την ύπαρξη επιταγής και την ενεργοποιούν μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ.

Δείτε αναλυτικά τους πίνακες ΕΔΩ.

Μία μέρα μόλις μας χωρίσει από το πιο κρίσιμο έως τώρα crash test μεταξύ του Υπ. Εργασίας Γιώργου Κατρούγκαλου και των εκπροσώπων των  θεσμών.

Η συνάντηση τους είναι ορισμένη για αύριο Πέμπτη 10 Δεκεμβρίου, το πρωί, σε κεντρικό ξενοδοχείο της Αθήνας και σε αυτή, ο Γ. Κατρούγκαλος πρέπει να παρουσιάσει στους δανειστές την τελική και, μάλιστα, πλήρως ποσοτικοποιημένη πρότασή της κυβέρνησης για το νέο Ασφαλιστικό.

Η αύξηση των εργοδοτικών εισφορών εξακολουθεί να διχάζει τις δύο πλευρές, ενώ συμφωνία φαίνεται πως έχει επέλθει στο "τσεκούρι" έως 30% στις επικουρικές συντάξεις, εφάπαξ, ΕΚΑΣ και μερίσματα Δημοσίου. Η κυβέρνηση προτάσσει τη μεγάλη αύξηση των εργοδοτικών εισφορών για να αποτρέψει άμεσες ακόμα και αναδρομικές μειώσεις στις κύριες συντάξεις μέσω της νέας εθνικής σύνταξης και των χαμηλών ποσοστών αναπλήρωσης στις υψηλές κύριες συντάξεις.

Εναλλακτικά, το υπουργείο Εργασίας εξετάζει την "μεταφορά" εισφορών που εισπράττονται από τον ΟΑΕΔ υπέρ του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας - Οργανισμό Εργατικής Εστίας (αν και αυτές δεν καταβάλλονται στους εν λόγω οργανισμούς) στα ασφαλιστικά ταμεία προκειμένου να ενισχυθούν τα έσοδά τους και έτσι να μην χρειαστούν άμεσες περικοπές στις κύριες συντάξεις.

"Συγκρουσιακό" κλίμα

Το ραντεβού αυτό δεν θα γίνει και με τους… καλύτερους όρους, μιας και"μαίνεται" η κόντρα Μαξίμου – Schaeuble, ενώ η συνάντηση Κατρούγκαλου –Moscovici την περασμένη Δευτέρα στις Βρυξέλλες δεν φαίνεται να κατέληξε σε κάποιο κοινό συμπέρασμα.

Για αυτό και το ίδιο βράδυ, ο Πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας σε τηλεοπτική συνέντευξή του προανήγγειλε "συγκρούσεις".
 
Εννέα μέτρα - φωτιά

Σύμφωνα με όλες τις μέχρι τώρα πληροφορίες, το νομοσχέδιο για το νέο Ασφαλιστικό εξετάζεται να κατατεθεί και να ψηφιστεί ακόμα και εντός του Δεκεμβρίου, χωρίς να έχει αποκλειστεί να  γίνει κάτι τέτοιο τον Ιανουάριο. Αυτό το πακέτο, η απόδοση του οποίου ξεπερνά κατά πολύ τα 1,8 δισ. ευρώ που προβλέπει ο προϋπολογισμός του 2016 (σ.σ. ψηφίστηκε τα χαράματα της περασμένης Κυριακής),  θα περιλαμβάνει, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές τα εξής μέτρα:

1. Αύξηση εισφορών κατά 2% (πχ 1% για μισθωτό και 1% για τον εργοδότη ή 0,5% για το μισθωτό και 1% για τον εργοδότη), παρά τις ενστάσεις των θεσμών.

Ορισμένοι κύκλοι του υπουργείου Εργασίας, αναφέρουν πως κάτι τέτοιο αποτελεί έμμεση μερική επαναφορά–είσπραξη της εισφοράς υπέρ του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας και του Οργανισμού Εργατικής Εστίας χωρίς όμως τα έσοδα να πηγαίνουν στον ΟΕΕ-ΟΕΚ (Εξοικονόμηση : 600-700 εκατ. ευρώ), αλλά θα παραμένουν και με το "νόμο" πλέον στο ΙΚΑ για να ενισχύσει τις οικονομικές αντοχές.

2. Μεσοσταθμικές μειώσεις 6,5%-8,5% στις επικουρικές συντάξεις που θα αφορούν  εκείνες που ξεπερνούν τα 173 ευρώ (εξοικονόμηση 400 εκατ. ευρώ)

3. Αξιοποίηση της περιουσίας του Δημοσίου υπέρ των ασφαλιστικών ταμείων (εξοικονόμηση  200 εκατ. ευρώ)

4. Παρακρατήσεις 6% στις κύριες και επικουρικές συντάξεις υπέρ ΕΟΠΥΥ που έχουν επιβληθεί από τον περασμένο Σεπτέμβριο (εξοικονόμηση 710 εκατ. ευρώ).

5. Προϋπολογισμό των εφάπαξ μαζί και έμμεση εξοικονόμηση από την κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων στο Δημόσιο (εξοικονόμηση 150 εκατ. ευρώ). Θα φέρει  μείωση 10%.

6. Μείωση των δικαιούχων του ΕΚΑΣ κατά 20% με νέα εισοδηματικά κριτήρια. Η συγκεκριμένη κατηγορία συνταξιούχων θα χάσει το 10-15% των αποδοχών της ( εξοικονόμηση 223 εκατ. ευρώ).

7. Αύξηση ασφαλίστρων ΟΓΑ. Εξετάζεται αύξηση κατά 25% των εισφορών ειδικά για τους υψηλό εισοδηματίες αγροτοκτηνοτρόφους (εξοικονόμηση 102 εκατ. ευρώ).

8. Μείωση 30% στα μερίσματα των συνταξιούχων του Δημοσίου (εξοικονόμηση 150-200 εκατ. ευρώ)

9. Προϋπολογισμό συντάξεων με βάση εισόδημα (πχ ΟΑΕΕ, ΟΓΑ) ή μισθό (για ΙΚΑ, Δημόσιο) με χαμηλά ποσοστά αναπλήρωσης για τους υψηλόμισθους και υψηλό εισοδηματίες αλλά και εθνική σύνταξη 382 ευρώ. Εξετάζονται μειώσεις 15-20% (εξοικονόμηση 700 εκατ. ευρώ).

Του Δημήτρη Κατσαγάνη, www.capital.gr

Στο συνημμένο όλη η επιστολή 

{pdf}images/pdf/pliroforisi.pdf{/pdf}

Στο νέο μισθολόγιο του Δημοσίου, στα μέτρα του προγράμματος που είναι προς υλοποίηση και στο θέμα της πολιτικής συναίνεσης, αναφέρθηκε το πρωί του Σαββάτου στο Α΄ Πρόγραμμα της ΕΡΤ, ο αναπληρωτής υπουργός Δημόσιας Διοίκησης Χριστόφορος Βερναρδάκης.

«Πέρασε η περίοδος των μειώσεων σε μισθούς και προσωπικό του Δημοσίου, αντιστρέφεται η κατάσταση, και με το νέο μισθολόγιο περίπου το 55% των δημοσίων υπαλλήλων θα δει μικρές αυξήσεις από το νέο έτος, καθώς «ξεπαγώνει» το βαθμολόγιο και θα γίνουν επανακατατάξεις», τόνισε ο κ.Βερναρδάκης, σημειώνοντας ότι υπάρχει συμφωνία των θεσμών πάνω στο θέμα. Σημειώνεται ότι το ποσοστό 55% επί του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού του ελληνικού δημοσίου, αντιστοιχεί σε περίπου 315.000 υπάλληλους.

Όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, το ν/σ για το νέο μισθολόγιο αναμένεται να κατατεθεί ακόμη και εντός Δεκεμβρίου, προκειμένου να εφαρμοστεί από τις αρχές του 2016 και το βασικό σενάριο που επεξεργάζονται τα κλιμάκια του υπουργείου Οικονομικών σε συνεργασία με το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης περιλαμβάνει:

1. Αποσύνδεση των αυξήσεων από το βαθμολόγιο 

Οι μισθολογικές αυξήσεις έχει αποφασιστεί να “ξεπαγώσουν” και θα αποδίδονται με βάση τα χρόνια προϋπηρεσίας και όχι με βάση τον βαθμό που καταλαμβάνει ένας υπάλληλος.

Η βαθμολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων που αναμένεται να ξεκινήσει τους επόμενους μήνες θα αφορά μόνο τη δυνατότητα που θα έχουν οι εργαζόμενοι να καταλάβουν θέσεις ευθύνης.

Για τον λόγο αυτόν, το υπουργείο Εσωτερικών προετοιμάζει το νέο βαθμολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων που θα εφαρμοστεί εντός του 2016, με την αξιοποίηση μεταβατικών διατάξεων.

2. Αλλαγή κλιμάκων ανά διετία και τριετία

Για τις κατηγορίες υπαλλήλων ΥΕ και ΔΕ το νέο μισθολόγιο θα προβλέπει 13 μισθολογικά κλιμάκια τα οποία θα αποδίδουν ωριμάνσεις στους βασικούς μισθούς ανά τριετία.

Αντίστοιχα, για τους υπαλλήλους ΠΕ και ΤΕ το νέο μισθολόγιο θα προβλέπει 19 μισθολογικά κλιμάκια, που θα αποδίδουν αυξήσεις ανά διετία.

Με τη διαφορά ωρίμανσης των μισθών επιτυγχάνεται το “άνοιγμα της ψαλίδας” μεταξύ προσοντούχων και εργαζομένων με χαμηλότερα προσόντα, που που έχουν ζητήσει οι δανειστές.

3. Διατηρείται στη μείωση του μισθού η προσωπική διαφορά

Βασικός πυλώνας θα είναι η διατήρηση της προσωπικής διαφοράς στην περίπτωση που με το νέο μισθολόγιο υπάρχει ονομαστική μείωση του βασικού μισθού.

Ο υπάλληλος θα διατηρεί στις αποδοχές του το πλεονάζον ποσό ως προσωπική διαφορά.

4. Αύξηση 50 έως 100 Ευρώ στο επίδομα θέσης

Στη λογική του “ανοίγματος της ψαλίδας” μεταξύ προσοντούχων και μη προσοντούχων υπαλλήλων, που έχουν ζητήσει τα τεχνικά κλιμάκια των εταίρων, συζητείται και η αύξηση κατά 50 – 100 Ευρώ των επιδομάτων θέσης ευθύνης, που λαμβάνουν οι Προϊστάμενοι.

Στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων υπάρχει και το σενάριο να υπολογίζεται το επίδομα θέσης ευθύνης ως ποσοστό επί του βασικού μισθού, που λαμβάνουν οι υπάλληλοι, οι οποίοι καταλαμβάνουν τις θέσεις.

5. Παραμένουν τα τέσσερα επιδόματα

Τα 4 επιδόματα που αποδίδονται στους δημοσίους υπαλλήλους (οικογενειακή παροχή, επίδομα απομακρυσμένων και παραμεθόριων περιοχών, ανθυγιεινής εργασίας και επίδομα θέσης ευθύνης) παραμένουν ως έχουν.

Επίσης, στόχος της Κυβέρνησης είναι να διατηρήσει τους ίδιους εισαγωγικούς μισθούς που ισχύουν σήμερα, πάνω στους οποίους θα “χτιστεί” το νέο μισθολόγιο.

Με το “πάγωμα” των μισθολογικών και βαθμολογικών εξελίξεων των υπαλλήλων την τελευταία τετραετία, η Κυβέρνηση σχεδιάζει το “ξεπάγωμα” των μισθολογικών ωριμάνσεων οι οποίες όμως αποδεσμεύονται από τη βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων.

Με αυτόν τον τρόπο, επιδιώκει από τη μία πλευρά να δοθούν έστω μικρές αυξήσεις, κυρίως σε όσους έχουν λίγα χρόνια προϋπηρεσίας, οι οποίες θα κυμαίνονται από 23 – 40 Ευρώ ανά μισθολογικό κλιμάκιο μετά από 4 χρόνια περικοπών στους μισθούς του Δημοσίου, αλλά και “παγώματος” στη βαθμολογική εξέλιξη των εργαζομένων. Από την άλλη, επιδιώκει να ξεκινήσει τη διαδικασία βαθμολογικής εξέλιξης στο Δημόσιο, η οποία όμως δεν θα επηρεάσει το μισθολογικό κόστος.

''Η μείωση της ανεργίας θα εξαρτηθεί από τις προσλήψεις τόσο στον ιδιωτικό όσο και στο δημόσιο τομέα''

'' Επείγοντα μέτρα από την κυβέρνηση απαιτούνται''

Αυτά είναι λίγα μόνο από όσα ανέφερε η αν.Υπουργός για την καταπολέμηση της ανεργίας το 2015 στην έρευνα που δημοσίευσε το ινστιτούτο Levy , στο οποίο ήταν διευθύντρια.

Πόσα από αυτά που πρότεινε η αν.Υπουργός για την μείωση της ανεργίας έχουν γίνει πράξη ;

Κανένα σχόλιο. Ο καθένας μας μπορεί να καταλάβει.

Παρακάτω όλη η έρευνα της Υπουργού

{pdf}images/pdf/levyantonopoulou.pdf{/pdf}

ΓΣΕΕ

ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟΥ ΓΕΝΙΚΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ

Oι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι άνεργοι, οι νέοι και οι νέες που συγκεντρωθήκαμε σήμερα Πέμπτη 3 Δεκέμβρη 2015 στην πλατεία Κλαυθμώνος, εκφράσαμε για ακόμη μία φορά, μαζικά και αγωνιστικά, την οργή και την αγανάκτηση μας για τη συνέχιση της ίδιας ανάλγητης και καταστροφικής για κοινωνία και οικονομία, πολιτικής των μνημονίων και αφού ακούσαμε τους ομιλητές εγκρίναμε το παρακάτω ψήφισμα:

Μετά και τον υπό ψήφιση προϋπολογισμό νέας φοροεπιδρομής και δραματικών περικοπών, τον οδοστρωτήρα του ασφαλιστικού και των επικείμενων ιδιωτικοποιήσεων, μετά το τρίτο και επαχθέστερο μνημόνιο με τα πιο σκληρά και βάρβαρα μέτρα και έπειτα από έξι (6) χρόνια ανελέητης επίθεσης στα εργασιακά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα, έχουμε εξαντλήσει τα όρια των αντοχών και ανοχών μας. Δεν έχουμε όμως εξαντλήσει τα όρια των αντοχών μας για συνέχιση του αγώνα έως ότου μπει οριστικό τέλος στη φτώχεια και στην εξαθλίωση που οι κυβερνώντες συντηρούν και επιτείνουν.

Απεργούμε, διαδηλώνουμε και απαιτούμε:

• Άμεση κατάργηση του συνόλου των αντεργατικών μνημονιακών διατάξεων που οδήγησαν στο στραγγαλισμό των συλλογικών εργατικών δικαιωμάτων και εγγυήσεων και την εμπέδωση της εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Κανένα άλλο μέτρο που θα επιβαρύνει τα συνήθη υποζύγια τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους.

• Kαμία αλλαγή στην κοινωνική ασφάλιση που θα μετατρέπει τις συντάξεις σε επιδόματα φτώχειας.

• Ουσιαστικά και αποτελεσματικά μέτρα αντιμετώπισης της ανεργίας και ανακούφισης των ανέργων. Καμία εξαίρεση από την εργατική προστασία λόγω ηλικίας.

• Άμεση κατάργηση της εμπλοκής της κρατικής εξουσίας στον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου. Αποκατάσταση της διαδικασίας, του περιεχομένου και της καθολικότητας ισχύος του συνόλου των όρων (μισθολογικών και λοιπών) της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και άμεση επαναφορά σε σταθερές βάσεις των πυλώνων του συλλογικού εργατικού δικαίου για την επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων και τη μετενέργεια του συνόλου των όρων τους.

• Αποτελεσματική προστασία της πρώτης κατοικίας. Κανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη!

• Απόσυρση της σκανδαλώδους και αντικοινωνικής ρύθμισης που εξουδετερώνει το προνόμιο των εργατικών απαιτήσεων στην πτωχευτική διαδικασία.

• Καμία παρέμβαση στην αποτελεσματική άσκηση των δημοκρατικών και κοινωνικών δικαιωμάτων, καμία παρέμβαση στο ισχύον πλαίσιο για την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση και την απαγόρευση του lock out (ανταπεργία) των εργοδοτών.

• Να μπει οριστικό τέλος στις πολιτικές φορομπηχτικής επιδρομής κατά των μικρομεσαίων, συγκαλυμμένης προστασίας των φοροκλεπτών και των μεγαλοφειλετών, εκχώρησης του δημόσιου πλούτου σε πανίσχυρους εγχώριους και διεθνείς ομίλους, πολιτικές δραματικής υποβάθμισης της Υγείας, της Παιδείας, της Πρόνοιας και των Κοινωνικών Υπηρεσιών, πολιτικές βίαιης και αντιδημοκρατικής προσβολής των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.

• Επανασύσταση των φορέων εργατικής εστίας και κατοικίας που σήμερα είναι αναγκαία κάθε άλλο παρά ποτέ και έχουν πολλαπλασιαστικά οφέλη για τους αδύναμους συνανθρώπους μας.

• Διασφάλιση από το Κράτος της βιωσιμότητας και των παροχών των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης και την επαναφορά των κύριων και επικουρικών συντάξεων σε επίπεδα αξιοπρεπούς διαβίωσης.

• Διατήρηση του δημόσιου χαρακτήρα των οργανισμών και επιχειρήσεων κοινωνικής ωφέλειας. Όχι στο ξεπούλημα των κοινωνικών αγαθών και υπηρεσιών.

• Δίκαιο φορολογικό σύστημα. Ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων από τα άδικα και υπέρμετρα βάση της φορολογικής επιδρομής.

• Τέλος στον αυταρχισμό και τη φτωχοποίηση.

Όσο συνεχίζεται η δογματική εμμονή της κυβέρνησης στη «φιλοσοφία» της τιμωρητικής λιτότητας, τόσο θα συνεχίζεται ο αγώνας μας.

Οι αθλητικές εγκαταστάσεις του Ολυμπιακού Χωριού που έχουν κατασκευαστεί από τον ΟΕΚ πρόκειται πολύ σύντομα να έλθουν στην διαχείρηση του Δήμου Αχαρνών.Πριν λίγο έγινε γνωστό ότι είναι θέμα λίγων ημερών να υπογραφτεί η συμφωνία με τον Δήμο και την Γραμματεία Αθλητισμού. Οι αθλητικές εγκαταστάσεις είναι ένα χρονίζων θέμα στο Ολυμπιακό χωριό αφού μετά από τους Ολυμπιακούς αγώνες του 2004 αλλά ιδιαίτερα μετά την κατάργηση του ΟΕΚ το 2012 ουσιαστικά δεν έχριζαν καμιά απολύτως συντήρησης.

Το σημαντικότερο θέμα όμως είναι ότι ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Εργασίας έχει ενημερώσει τον σύλλογο οικιστών του Ολυμπιακού Χωριού ότι η κοστολόγηση για την αποπληρωμή των εργατικών κατοικιών έχει τελειώσει με τον ΟΑΕΔ και τα στελέχη του τ.ΟΕΚ και έχουν αποφασίσει η χρέωση ανά τ.μ να μην ξεπερνάει τα 500 € το τετραγωνικό μέτρο.

Αν υπολογίσει κανείς ότι ο οικισμός του Ολυμπιακού χωριού είναι ο πρότυπος οικισμός εργατικών κατοικιών, με υψηλές αντισεισμικές προδιαγραφές αλλά και την τελειότερη σχεδίαση με ευρωπαϊκών προδιαγραφών έργα υποδομής, δρόμους, πλατείες, καταστήματα κ.α, είναι εύλογο το ερώτημα πόσο θα πρέπει να μειωθεί και η χρέωση στους υπολοίπους οικισμούς του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας. Θα ήταν άδικο για όλους τους οικιστές των εργατικών κατοικιών σε όλη την Ελλάδα να μην μειωθεί και το δικό τους τελικό  κόστος ιδιαίτερα όταν σε πανω από 11.000 δικαιούχους δεν έχουν παραδοθεί τα οριστικά παραχωρητήρια.

Αναμένουμε από την Διοίκηση του ΟΑΕΔ και το Υπουργείο Εργασίας να δείξουν την ίδια ευαισθησία και για τους υπολοίπους οικισμούς έτσι ώστε να μην θεωρούνται κάποιοι συμπολίτες μας ευνοημένοι έναντι άλλων που διαμένουν σε περιοχές μικρότερου πολιτικού ενδιαφέροντος.