ΒΝΣ Πυλαίας Θεσσαλονίκης – Προβλήματα άλυτα πολλά χρόνια τώρα -

Κάτω τα χέρια σας από τους θεσμικούς εκπροσώπους εργαζομένων και τα δικαιώματα των εργαζομένων!!

Σύμφωνα με την τελευταία απογραφή πληθυσμού το 2021 οαριθμός του μόνιμου πληθυσμού της Θεσσαλονίκης είναι 1.091.424 κάτοικοι. Δυστυχώς η Δ.ΥΠ.Α. διαθέτει και λειτουργεί μόνο έναν Βρεφονηπιακό Σταθμόο οποίος βρίσκεται στην περιοχή της Πυλαίας. Όλα αυτά τα χρόνια, καμία διοίκηση τ.ΟΑΕΔ , νυν Δ.ΥΠ..Α δεν έχει ενδιαφερθεί για τις ανάγκες της πόλης έτσι ώστε να κατασκευαστούν τουλάχιστον άλλοι δύο σταθμοί, που θαπροσφέρουν στους πολίτες τις ελάχιστες κοινωνικές υπηρεσίες που είναι απαραίτητες.

Θα περίμενε κανείς ότι αφού έναν σταθμό έχει όλο και όλο η Δ.ΥΠ.Α. σε ολόκληρη Θεσσαλονίκη τουλάχιστον θα τον φρόντιζε. Δυστυχώς όμως, κατά τη διάρκεια της επίσκεψής μας εκεί, διαπιστώσαμε ότι και σε αυτό το κτίριο δεν έχει αφήσει το αποτύπωμά του μόνο ο χρόνος αλλά και η αδιαφορία των Διοικήσεων του ΟΑΕΔ.

Ούτε και σε αυτόν τον σταθμό υπάρχει αδειοδοτημένη παιδική χαρά, ούτε και σε αυτόν τον σταθμό έχουν φροντίσει να τον επισκευάσουν, βάψουν και ανακαινίσουν. Τα δημόσια συγχαρητήρια, πρέπει ομολογουμένως άξια να τα απονείμουμε στους Διοικούντες !!

Όμως στον συγκεκριμένο σταθμό διαπιστώσαμε και σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία του. Σύμφωνα με το Οργανόγραμμα, ο κλάδος υπαλλήλων που μπορεί να εργάζεται ως διαχειρίστρια/ης είναι Διοικητικού. Αντί γι’ αυτό όμως υπηρετεί υπάλλληλος ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων με αποτέλεσμα να λείπει από τις αίθουσες μια μόνιμη δασκάλα. Αναρωτιόμαστε γιατί δεν εφαρμόζονται οι Νόμοι, γιατί δεν δημοσιεύουν ανοικτή πρόσκληση κάλυψης της θέσης με ειδικότητα διοικητικού υπαλλήλου !!

Επίσης, σύμφωνα με τον Κανονισμό ο μέγιστος αριθμός βρεφών για τα αντίστοιχα τμήματα είναι12.Συγκεκριμένα στο«Άρθρο 7, Συγκρότηση Σταθμών σε τμήματα

1. Κάθε Βρεφονηπιακός Σταθμός να συγκροτείται: α) Από τμήματα βρεφών 6 μηνών έως 1,5 ετών. β) Από τμήματα βρεφών 1,5 ετών έως 2,5 ετών. γ) Από τμήματα νηπίων 2,5 ετών έως 3,5 ετών. δ) Από τμήματα νηπίων 3,5 ετών και έως την εγγραφή τους στην υποχρεωτική εκπαίδευση. 2. Σε κάθε Βρεφικό τμήμα φιλοξενούνταιδώδεκα (12) βρέφη με δύο (2) παιδαγωγούς και μία (1) βοηθό».

Ο ανωτέρω Κανονισμός δίνει την δυνατότητα να φιλοξενούνται μέχρι 10%επιπλέον παιδιά, αριθμός που αφοράστο σύνολο της δυναμικότητας όλου του Σταθμού.

«Άρ. 7, παρ 5. Στο Σταθμό δύνανται να εγγράφονται βρέφη και νήπια καθ’ υπέρβαση της δυναμικότητας του μέχρι ποσοστού 10% αυτής, εφόσον υπηρετεί το προβλεπόμενο από τις άνω διατάξεις προσωπικό.»

Δυστυχώς στον ΒΝΣ Πυλαίας υπάρχει τμήμα με 17βρέφη ηλικίας2-2,5 ετών και παρότι έχει επισημανθεί στην Προϊσταμένη, αρνείται να μεταφέρει έστω και 2 βρέφη σε άλλο τμήμα παραπλήσιας ηλικίας.

Δηλαδή πήραν απόφαση και ενσωμάτωσαν σχεδόν το σύνολο του επιπλέον ποσοστού δυναμικότητας όλου του σταθμού σε ένα μόνο τμήμα του.

Το γνωρίζει άραγε η Διοίκηση ότι με αυτές τις αποφάσεις εκθέτουν την λειτουργία της Υπηρεσίας;Γνωρίζουν ότι ένας από τους σημαντικούς λόγους αναγνώρισης και καλής εικόνας των σταθμών είναι ότι δεν υπάρχουν πολλά παιδιά σε κάθε τμήμα;

Ως θεσμικοί εκπρόσωποι των εργαζομένων, διαμηνύουμε προς όλες τις κατευθύνσεις ότι δεν θα γίνει ανεκτή ουδεμία συμπεριφορά προϊσταμένης ΒΝΣ εις βάρος υπαλλήλων μελών μας επειδή δεν κρύβουν τα κακώς κείμενα κάτω από το χαλί ή επειδή δεν είναι εγγεγραμμένα μέλη στον Σύλλογο που υπερασπίζουν.

Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε χρειάζονται άμεσης επίλυσης. Αντί να κάνουν όλες εκείνες τις ενέργειες για να επιβεβαιώσουν και να λύσουν τα προβλήματα, αποφάσισαν να τα συγκαλύψουν, έβγαλαν προφορικά φιρμάνια ότι δεν επιτρέπεται η είσοδος εκπροσώπων των εργαζομένων στους σταθμούς ενοχλημένοι από την δημοσιοποίηση των προβλημάτων που καθημερινά αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι/ισες.

Διαμηνύουμε επίσης ιδιαίτερα σε όσες κατέχουν θέσεις ευθύνης και σε όσους/ες έχουν κάνει κουρελόχαρτο το Οργανόγραμμα της Δ.ΥΠΑ. και τον Κανονισμό ΒΝΣότι άγνοια Νόμου δεν δικαιολογείται.

Οι θεσμικοί εκπρόσωποι των εργαζομένων έχουν κάθε δικαίωμα να διανείμουν ανακοινώσεις στους χώρους εργασίας στα διαλείμματα τους και να συνομιλούν σύμφωνα με τον Ν.1264/1982, άρ.16.

Η απαγόρευση εισόδου σε τρίτα άτομα στους ΒΝΣ που αναγράφεται στον Κανονισμό, προφανώς αφορά οποιονδήποτε εκτός υπηρεσίας και εφαρμόζεται για να προστατέψει την ομαλή λειτουργία των ΒΝΣ και τα ίδια τα παιδιά και σε καμία περίπτωση για να αποκλείσει τους εργαζόμενους από την ενημέρωση τους με τους θεσμικούς εκπροσώπους τους.

Επειδή λοιπόν, οι Βρεφονηπιακοί Σταθμοί δεν αποτελούν χώρους του σπιτιού καμιάς προϊσταμένης, καλό είναι προτού ανακοινώνουν διάφοραανήκουσταστους υπαλλήλους, προφανώς κατόπιν κεντρικής συνεννόησης,να γνωρίζουν τους Νόμους και να τους εφαρμόζουν.

ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΜΕ

Οποιαδήποτε συμπεριφορά-ενέργεια ή απόφαση οποιουδήποτε, υποπέσει στην αντίληψή μας και η οποία θα επιφέρει αποκλεισμό επικοινωνίας των εργαζομένων από τους θεσμικούς εκπροσώπους τους καταπατώντας τον συνδικαλιστικό Νόμο, δεν θα μείνει αναπάντητη και τον λόγο θα έχει η Δικαιοσύνη !!

Κάτω τα χέρια σας από τα δικαιώματα των εργαζομένων !!

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                             Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                                           ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ                     ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ                                    

Θέμα:Απαράδεκτη καθυστέρηση στην έκδοση των ΚΥΑ για την χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, σε συνέχεια της σχετικής Γνωμοδότησης της Διϋπουργικής Επιτροπής.

          Παρά το γεγονός ότι η σχετική Γνωμοδότηση της Διϋπουργικής Επιτροπής για τη χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στο Δημόσιο ολοκληρώθηκε εδώ και δύο χρόνια περίπου, παρά τις προφορικές διαβεβαιώσεις ότι άμεσα θα ολοκληρωθεί η έκδοση όλων των απαραίτητων ΚΥΑ για τη χορήγησή του, ακόμα δεν έχει προχωρήσει σχεδόν τίποτα.

          Οι μόνες ΚΥΑ που εκδόθηκαν, κι αυτές με πολλά προβλήματα ήταν για τους εργαζόμενους στον τομέα ευθύνης του Υπουργείου Υγείας και για τους υπηρετούντες στο Πυροσβεστικό Σώμα.

         Θεωρώντας απαράδεκτη και αδικαιολόγητη την όλη καθυστέρηση, ζητάμε να μας αποστείλετε άμεσα τα σχέδια όλων των σχετικών ΚΥΑ, όπως άλλωστε δεσμευτήκατε σε συνάντησή μας και ταυτόχρονα να μας ενημερώσετε για το χρονοδιάγραμμα ολοκλήρωσής τους.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

2023.10.16 – Επιστολή – καθυστέρηση έκδοσης των ΚΥΑ για τη χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

Τοποθέτηση αυτόματου μηχανήματος ΑΤΜ Εθνικής Τράπεζας στο κτίριο της Δ.ΥΠ.Α. επί της Σολωμού 60

Στο κτίριο του τ.ΟΕΚ επί της Σολωμού 60 στεγάζονται το ΚΠΑ2 Αθηνών και η Διεύθυνση Ακίνητης Περιουσίας και Στεγαστικής Συνδρομής, η Διεύθυνση Πρόνοιας, το ΣΕΠΕ και ένας συγκεκριμένος αριθμός του Υπ.Εργασίας στον 8ο και 9ο όροφο.

Στην ευρύτερη περιοχή του κέντρου δεν υπάρχει διαθέσιμο μηχάνημα ΑΤΜ Εθνικής Τράπεζας έτσι ώστε να μπορούν οι υπάλληλοι αλλά και οι πολίτες που προσέρχονται στις ανωτέρω υπηρεσίες να εξυπηρετούνται καθημερινά.

Η Εθνική Τράπεζα διέθετε μηχάνημα ΑΤΜ μέχρι και πριν λίγα χρόνια στο ισόγειο του κτιρίου αλλά χωρίς καμιά απολύτως προειδοποίηση και συνεννόηση το απεγκατέστησε παρότι το σύνολο σχεδόν των υπαλλήλων έχουν τους λογαριασμούς μισθοδοσίας τους στην εν λόγω Τράπεζα.

Τους τελευταίους μήνες όπως είναι γνωστό η Εθνική Τράπεζα συνεργάζεται με τη Δ.ΥΠ.Α. στο στεγαστικό πρόγραμμα ΣΠΙΤΙ ΜΟΥ.

Είμαστε βέβαιοι ότι η Εθνική Τράπεζα είναι ιδιαίτερα ικανοποιημένη από την συνεργασία αυτή δεδομένου ότι έχει ήδη ενσωματώσει στο χαρτοφυλάκιό της χιλιάδες νέα στεγαστικά δάνεια με αυξημένα κέρδη για τα οποία έχουμε ήδη δημοσιεύσει ανακοίνωση (για όλες τις Τράπεζες).

Στο πλαίσιο αυτό, παρακαλούμε για την ενεργοποίηση της Διοίκησης προς την Εθνική Τράπεζα έτσι ώστε να τοποθετηθεί ξανά το αυτόματο μηχάνημα ΑΤΜ στο ισόγειο του κτιρίου της Δ.ΥΠ.Α επί της Σολωμού 60 αφού καθημερινά προσέρχονται πάνω από 600 εργαζόμενοι και πολίτες, η πλειοψηφία των οποίων είναι και πελάτες της Εθνικής Τράπεζας.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                           Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ                                 ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

«Γιάννης κερνάει, Γιάννης πίνει»

Το γνωστό λαϊκό γνωμικό «Γιάννης κερνάει, Γιάννης πίνει» θυμίζει η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, που δημοσιοποιήθηκε χθες από τα ΜΜΕ και αφορά στις συντάξεις των δικαστών.

Σύμφωνα με τα δημοσιεύματα του τύπου το Ελεγκτικό Συνέδριο με συντριπτική πλειοψηφία (28-3) με την υπ’ αριθμ. 1330/2023 απόφασή του έκρινε ότι οι συντάξεις ΜΟΝΟ των δικαστών «οφείλουν να επανέλθουν στα επίπεδα του 2012, καθώς οι μεταγενέστερες περικοπές τους δεν είναι σύμφωνες με το Σύνταγμα».

Δεν μας προκαλεί, πλέον, καμιά εντύπωση η απόφαση που αφορά στους δικαστές, οι οποίοι για μια ακόμη φορά «δικαιώνονται» από το ανώτατο δικαστήριο.

Αποτελεί, όμως, πρόκληση για το σύνολο των εργαζομένων της χώρας μας των οποίων οι προσφυγές στα δικαστήρια για τις περικοπές των μνημονίων, την κατάργηση του 13^ου και του 14^ου μισθού και το πετσόκομμα των συντάξεων, σωρηδόν απορρίπτονται.

Τελευταίο παράδειγμα απορριπτικής απόφασης ήταν οι υπ’ αριθμ. 1307-1316/2019 αποφάσεις του ΣτΕ οι οποίες έκριναν ότι οι περικοπές του 13^ου και του 14^ου μισθού των Δημοσίων Υπαλλήλων είναι συνταγματικές, τη στιγμή που το Γ΄ Τμήμα τον Δεκέμβρη του 2018 είχε κρίνει, με συντριπτική πλειοψηφία 6-1, αντισυνταγματικές τις περικοπές.

Μάλιστα στο σκεπτικό της απορριπτικής απόφασης του 2019 είχαν καταγραφεί και τα εξής: «… παρά τις περικοπές των δώρων οι μισθοί των Δημοσίων Υπαλλήλων είναι στα όρια της αξιοπρεπούς διαβίωσης, συγκρινόμενες με το όριο φτώχειας και με τον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα!!!».

Προφανώς οι αποδοχές των δικαστών είναι χαμηλότερες από τις αποδοχές των εργαζομένων στο Δημόσιο γι΄ αυτό και η χθεσινή απόφαση.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. δεν είχε, ούτε έχει καμιά ψευδαίσθηση ότι οι εργαζόμενοι, μέσα από τα δικαστήρια, μπορούν να αναπληρώσουν τις απώλειες που είχαν από τις περικοπές των μνημονίων. Αξιοποίησε, όμως, και αυτό το μέσο (τις προσφυγές στο ΣτΕ) στο πλαίσιο της ευρύτερης συνδικαλιστικής της δράσης. Τα αποτελέσματα ήταν αναμενόμενα. Καμία προσφυγή μας στα δικαστήρια, για τις περικοπές των μνημονίων και του 13^ου και  του 14^ο μισθού, δεν δικαιώθηκε. Οι μόνες που δικαιώθηκαν ήταν των δικαστών.

Με αφορμή την χθεσινή απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, καλούμε την Κυβέρνηση να μην προχωρήσει σε καμιά επιλεκτική αύξηση συντάξεων (μόνο των δικαστών), παρά μόνο σε συνολική, στα πλαίσια της ίσης και δίκαιης αντιμετώπισης όλων των Ελλήνων πολιτών.

Τέλος, την καλούμε να απαντήσει στην ελληνική κοινωνία και στους εργαζόμενους σε ποια άλλη χώρα του κόσμου οι δικαστές αποφασίζουν για τους μισθούς και τις συντάξεις τους, οι ίδιοι!!!

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

ΔΑΝΕΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΣΠΙΤΙ ΜΟΥ

Χιλιάδες δικαιούχοι δεν θα προλάβουν να πάρουν το δάνειο – υπερτριπλάσιος αριθμός δικαιούχων έχουν λάβει προεγκρίσεις- εγκρίσεις δανείων από το μέγιστο των 10.000

Τα έξοδα που καταβάλλουν οι πολίτες για τη στέγασή τους έχουν ανέβει σε δυσθεώρητα ύψη. Τα ενοίκια είναι απλησίαστα, οι δόσεις των δανείων λόγω των αυξήσεων στα επιτόκια έχουν εκτοξευτεί, τα ποσά που πρέπει να καταβληθούν για την θέρμανση και την ψύξη των κατοικιών συνεχώς αυξάνονται ενώ αντί για αύξηση των μισθών, νομοθετούν την 13ωρη εργασία χωρίς την υποχρέωση καταβολής υπερωριών.

Ξένοι επενδυτές αγοράζουν ακίνητα για να τα μισθώνουν σε βραχυχρόνιες μισθώσεις. Στην Ελλάδα σύμφωνα με έρευνα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής το ποσοστό ακινήτων που αποκτήθηκαν με αποκλειστικό στόχο την αξιοποίησή τους ως καταλύματα βραχυχρόνιας μίσθωσης είναι 41,5 %, υπερδιπλάσιο σε σχέση με την υπόλοιπη Ε.Ε.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που ανακοίνωσε η ΕΛΣΤΑΤ οι τιμές πώλησης των ακινήτων έχουν συμπληρώσει επτά συνεχή τρίμηνα διψήφιας ανόδου. Από το πρώτο τρίμηνο του 2017 μέχρι και φέτος οι τιμές των κατοικιών έχουν αυξηθεί συνολικά κατά περίπου 54%.

Μέχρι το 2011, ο ΟΕΚ εκπονούσε προγράμματα στέγασης και εκταμιεύονταν περίπου 500 εκ/ετησίως( νέα δάνεια, κατασκευές κοινωνικών κατοικιών, επιδότηση ενοικίου κ.α). Από το 2012 μέχρι και το 2022 εάν είχαν συνεχιστεί τα προγράμματα κοινωνικής κατοικίας θα είχαν χορηγήσει σε δικαιούχους, στεγαστικά προγράμματα πάνω από 5 δις ευρώ.

Δυστυχώς όλοι αδιαφόρησαν και μόλις τον τελευταίο χρόνο αποφασίστηκε να χορηγηθούν δάνεια με το πρόγραμμα ΣΠΙΤΙ ΜΟΥ μέσω των τραπεζών επιχορηγώντας στην ουσία την κερδοφορία των πιστωτικών ιδρυμάτων χωρίς καμιά ουσιαστική κοινωνική φροντίδα.

Εκείνο που για άλλη μια φορά αποκαλύφθηκε ήταν η απληστία των ιδιοκτητών οι οποίοι πολλές φορές αποφάσιζαν να πουλήσουν το σπίτι σαν να το έβγαζαν σε δημοπρασία, όποιος έδινε τα πιο πολλά.

Ο προϋπολογισμός του προγράμματος, κατόπιν διπλασιασμού του ποσού ήταν 1 δις ευρώ, που αντιστοιχεί σε περίπου 10.000 δάνεια με μέσο ποσό δανείου τα 100.000 ευρώ από τα οποία τα 750 εκ. ευρώ ήταν το ποσό που συνεισφέρει η Δ.ΥΠ.Α. από τα στεγαστικά κεφάλαια του τ.ΟΕΚ

Σύμφωνα με τα στατιστικά που έδωσε στην δημοσιότητα η Δ.ΥΠ.Α. πριν λίγες ημέρες υποβλήθηκαν πάνω από 40.000 αιτήσεις εκ ων οποίων 23.875 έλαβαν προέγκριση ενώ οι 9.378 έλαβαν την πολυπόθητη έγκριση, έχει ξεκινήσει δηλαδή ο νομικός και τεχνικός έλεγχος του ακινήτου δεσμεύοντας σχεδόν όλο το ποσό που αναλογεί στη Δ.ΥΠ.Α( 742 εκ από τα 750 εκ).

Δηλαδή, παρότι γνώριζαν τον αριθμό των αιτήσεων και των προεγκρίσεων, δεν σταμάτησαν να υποδέχονται νέες αιτήσεις, δεν έκλεισαν την πλατφόρμα στον αριθμό περίπου των 12.000 (λογικός αριθμός 2.000 επιπλέον αιτήσεων για να καλύψουν τυχόν μη ολοκληρωμένες πράξεις), με αποτέλεσμα να έχουν λάβει προέγκριση και έγκριση συνολικά 33.253, αριθμός υπερτριπλάσιος του ανώτατου αριθμού δανείων των 10.000.

Για όλους τους δικαιούχους με τις χορηγηθείσες εγκρίσεις (9.378) εάν δεν προλάβουν να ολοκληρώσουν τον τεχνικό και νομικό έλεγχο και δεν τους χορηγηθεί η παράταση, τότε αποδεσμεύεται το εν λόγω ακίνητο και μπορεί να πωληθεί σε άλλο δικαιούχο, σε κάποιον δηλαδή από τους έχοντες λάβει την προέγκριση (23.875 ) ή θα λάβουν την πολυπόθητη προέγκριση στο άμεσο μέλλον.

Όποιος πρόλαβε τον Κύριο είδε !!

Ανάμεσα στους πολλούς άδικους όρους του προγράμματος ήταν και η προθεσμία να βρουν σπίτι εντός 60 ημερών και να καταθέσουν τον ΑΤΑΚ (Αριθμό Ταυτότητας Ακινήτου) παρότι τα σπίτια που υποχρέωναν τους δικαιούχους να αγοράσουν ήταν παλαιά, άνω των 15 ετών με προβλήματα τεχνικής και νομικής φύσεως που για να επιλυθούν χρονίζουν και απαιτούν και πολλά έξοδα. Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα να αυξηθούν οι τιμές πωλήσεων των ακινήτων αφού τα λίγα ακίνητα που ήταν τακτοποιημένα και μπορούσαν άμεσα να πωληθούν ήταν περιζήτητα.

Όποιοι αποφάσισαν να θέσουν την συγκεκριμένη προθεσμία, προφανώς δεν είχαν καμιά επαφή με τη Ελληνική πραγματικότητα.

Υπενθυμίζουμε ότι ο ΟΕΚ χορηγούσε εγκρίσεις δανείων με προθεσμία ενός έτους για να βρουν ακίνητο οι δικαιούχοι του ενώ χορηγούσε και επιπλέον ένα έτος παράτασης κατόπιν κατάθεσης σχετικών αιτήσεων.

Κατά την υλοποίηση του προγράμματος ΣΠΙΤΙ ΜΟΥ αποσαφηνίστηκε ότι πολλοί από τους περιορισμούς που έθεσαν για να χορηγηθούν τα δάνεια ήταν επιπόλαιοι και άδικοι. Για παράδειγμα εάν ένα ζευγάρι έχει ένα σπίτι κάτω των 60 τ.μ τότε θεωρείται ότι δεν μπορεί να στεγαστεί αξιοπρεπώς και του εγκρίνεται το δάνειο χωρίς όμως να τον περιορίζει στο πόσο μεγάλο θα πρέπει να είναι το σπίτι που θα αγοράσει, δίνοντας του το δικαίωμα να αγοράσει για παράδειγμα και μια γκαρσονιέρα μόλις 30 τ.μ. (για την οποία υποτίθεται ότι πήρε το δάνειο για την αξιοπρεπή στέγασή του).

Ένας άλλος επίσης τραγελαφικός όρος είναι ότι εάν κάποιος έχει δύο εγγραφές περιουσιακών στοιχείων στο όνομά του, οποιασδήποτε αξίας και ποσοστού ιδιοκτησίας ( ΚΥΑ 189, άρθ.3, παρ.δδ), τότε απορρίπτεται με αποτέλεσμα να απορρίπτονται αιτήσεις επειδή είχαν εγγραφές περιουσιακών στοιχείων εξ αδιαιρέτου με μόλις 2% και 3% σε ακίνητα μικρής αξίας ή μικρού εμβαδού !!

Ενώ υπήρχε η εμπειρία νομοθέτησης του ΟΕΚ βάσει της οποίας για τα περιουσιακά στοιχεία γινόταν εκτίμηση και σχετικές αποφάσεις- γνωμοδοτήσεις- Δ.Σ ΟΕΚ, δεν ελήφθη υπόψη από τους Διοικούντες της Δ.ΥΠ.Α. και έχουν προκαλέσει αδικίες που της διαπιστώνουν πολλοί δικαιούχοι.

Δυστυχώς, παρότι η Κοινωνία περιμένει από τη Δ.ΥΠ.Α. να εκπονήσει στεγαστικά προγράμματα με ουσιαστικό περιεχόμενο για να ενισχύσει τα έξοδά τους για τη στέγαση, δεν έχουν αποφασίσει εάν θα προσθέσουν νέα κεφάλαια για το πρόγραμμα καλύπτοντας όσους δικαιούχους δεν προλάβουν να βρουν ακίνητο και να εκπονήσουν προγράμματα χωρίς την μεσολάβηση των Τραπεζών. Δεν τους ενδιαφέρει από ότι φαίνεται ούτε και για τους ενοικιαστές και αρνούνται να εκπονήσουν ένα γενναίο πρόγραμμα επιδότησης ενοικίου.

Σκοπίμως συνέχισαν να παίρνουν αιτήσεις δανείων γνωρίζοντας ότι χιλιάδες εξ αυτών δεν θα προλάβουν να πάρουν το δάνειο αφού ο προϋπολογισμός είναι συγκεκριμένος για να δημιουργήσουν πελατολόγιο στις Τράπεζες οι οποίες προφανώς θα προσπαθήσουν να τους χορηγήσουν τα δικά τους δάνεια.

Είναι επιβεβλημένο να υλοποιήσουν μια νέα Στεγαστική πολιτική τροφοδοτώντας την αγορά με έναν μεγάλο αριθμό κοινωνικών κατοικιών που αφενός θα στεγάσουν χιλιάδες ευάλωτων νοικοκυριών αφετέρου θα επιτευχθεί η μείωση των ενοικίων και πώλησης των ακινήτων εξαιτίας των μείωσης της ζήτησης.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ                   ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Αρίθμ.Πρωτ. 47/27-9-2023

Ψηφιοποίηση Δημοσίου – Στη Δ.ΥΠ.Α. οι υπάλληλοι πρέπει να εργαστούν σε συνθήκες προηγούμενων δεκαετιών για να ψηφιοποιήσουν τα αρχεία

Η Δ.ΥΠ.Α. συμμετέχει στο μεγάλο στοίχημα για ψηφιοποίηση του Δημοσίου εντάσσοντας το αρχείο του ΟΕΚ στο όλο εγχείρημα.

Τα κονδύλια από την Ευρώπη είναι πολλά και ήδη οι προθεσμίες για να επιτευχθεί το συγκεκριμένο ποσοστό ψηφιοποίησης έτσι ώστε να εγκριθεί η χρηματοδότηση είναι οριακές.

Η όλη διαδικασία πραγματοποιείται από ιδιωτική εταιρεία σε γραφεία που της έχουν παραχωρηθεί στο κτήριο του ΟΕΚ στην Αθήνα και αποστέλλονται από τις Υπηρεσίες Πανελλαδικά. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα πολλοί υπάλληλοι να υποχρεωθούν μαζί με όλες τις υπόλοιπες υποχρεώσεις τους να πακετάρουν, αρχειοθετούν και αποστέλλουν τα αρχεία τα οποία πολλές φορές είναι ενεργά δεδομένου ότι συχνά ανατρέχουν σε αυτά για να διεκπεραιώσουν συγκεκριμένες αιτήσεις δικαιούχων.

Προκειμένου μάλιστα να ολοκληρωθούν οι απαραίτητες διαδικασίες υπάλληλοι έπρεπε να εργαστούν σε εργασιακές συνθήκες προηγουμένων δεκαετιών.

Συγκεκριμένα το αρχείο του ΟΕΚ από το Μεσολόγγι και τη Ναύπακτο είναι αποθηκευμένο στο Αγρίνιο σε ιδιόκτητο κτίριο στο κέντρο της πόλης στο οποίο όμως δεν υπάρχει ούτε καν παροχή νερού και κλιματισμός.

Συνάδελφοι έπλεναν τα χέρια τους σε ένα λεκανάκι με νερό αφού οι σκονισμένοι φάκελοι ήταν εκατοντάδες ενώ με ένα παλαιό ανεμιστήρα προσπαθούσαν να ανταπεξέλθουν στις εξαιρετικά υψηλές θερμοκρασίες καύσωνα του Ιουλίου και Αυγούστου. Διοικητικοί υπάλληλοι και Μηχανικοί άλλαξαν ειδικότητα σε αποθηκάριους ενόψει της ψηφιοποίησης που θα μετατρέψει τη λειτουργία του Δημοσίου στο επίπεδο της τεχνητής νοημοσύνης, του 1 Stop και της αρχής «μόνον άπαξ».

Η όλη διαδικασία που αποφασίστηκε προφανώς έγινε με όρους μεγαλύτερου κέρδους για την ιδιωτική επιχείρηση και όχι του καλύτερου δυνατού τρόπου εξασφαλίζοντας αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για τους συναδέλφους. Η καλύτερη λύση θα ήταν να ψηφιοποιείται το αρχείο σε κάθε υπηρεσία ανά την Ελλάδα και να μην μεταφέρεται. Με αυτόν τον τρόπο δεν θα είχαν προκαλέσει τόσο μεγάλα προβλήματα στους εργαζομένους και στη ομαλή λειτουργία της Υπηρεσίας.

Λυπούμαστε που πλέον αντιλαμβανόμαστε ότι δεν τους καίγεται καρφί για τις αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας μας !! Οι Διοικούντες ακόμα να καταλάβουν ότι η αδυναμία σωστής διαχείρισης του προσωπικού δυναμικού, οι σοβαρές ελλείψεις σε υπαλλήλους και οι αδικίες είναι οι λόγοι που πολλοί συνάδελφοι παρότι τους δίνεται εκ του Νόμου η δυνατότητα να συνεχίσουν να εργάζονται για μερικά χρόνια ακόμα, δυστυχώς επιλέγουν να συνταξιοδοτηθούν !!

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ                           ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Διοίκηση και στέγαση Υπηρεσιών – πλήρης η αδιαφορία της – Βρεφονηπιακός Σταθμός Ηγουμενίτσας

Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα να εργάζονται σε αξιοπρεπείς και ασφαλείς χώρους ενώ οι Διοικούντες ιδιαίτερα για τις Υπηρεσίες του Δημοσίου που στεγάζουν Βρεφονηπιακούς Σταθμούς και Σχολεία θα έπρεπε να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί αφού θα πρέπει να στελεχώνουν τις αρμόδιες Διευθύνσεις έτσι ώστε να διενεργούνται τεχνικές αυτοψίες, επισκευάζοντας άμεσα όλα τα ενδεχόμενα προβλήματα.

Ο Βρεφονηπιακός Σταθμός Ηγουμενίτσας όπως θα διαπιστώσετε στις φωτογραφίες χρειάζεται άμεσα επισκευές ορισμένες μάλιστα κατεπείγοντος χαρακτήρα αφού ο οπλισμός έχει οξειδωθεί.

Επίσης θα πρέπει να δρομολογηθεί άμεσα η μόνωση της στέγης αλλά και η ενεργειακή αναβάθμιση. Οι καιρικές συνθήκες με την υψηλή υγρασία και τις χαμηλές θερμοκρασίες του χειμώνα προκαλούν αυξημένες ενεργειακές ανάγκες θέρμανσης ενώ για ζεστό νερό προκειμένου να χρησιμοποιηθεί στη κουζίνα και για τα παιδιά πρέπει να ανάβουν τον λέβητα αφού δεν υπάρχει ηλιακός θερμοσίφωνας, ούτε καν ένας ηλεκτρικός.

Παρότι υπάρχει επαρκής εξωτερικός ελεύθερος χώρος για παιδική αυλή, δυστυχώς εδώ και πολλά χρόνια δεν έγινε τίποτα για την μελέτη και αδειοδότησή της.

Εάν όλα αυτά που θα έπρεπε να είχαν γίνει εδώ και πολλά χρόνια, είχαν προγραμματιστεί να διορθώνονται έστω και σταδιακά ο ΒΝΣ Ηγουμενίτσας θα ήταν σε μια κτιριακή κατάσταση που θα ανταγωνίζονταν ισότιμα τους ιδιωτικούς και Δημοτικούς σταθμούς.

Η Διοίκηση καυχιέται για τους σταθμούς επειδή έγιναν πολλές αιτήσεις. Νομίζει ότι οφείλεται στην καλή οργάνωση που εκείνη πέτυχε τα τελευταία χρόνια.

Η πραγματικότητα όμως διαφέρει. Οι βρεφονηπιακοί Σταθμοί αποτελούν υπηρεσίες που οφείλουν την εξαιρετική τους λειτουργία σχεδόν αποκλειστικά στο προσωπικό τους.

Καμιά διαφήμιση σε κανένα facebook/social media δεν έχει αποτέλεσμα όσο έχει η προσωπική εμπειρία του κάθε γονέα που το παιδί του φιλοξενείται στον σταθμό. Οι γονείς/κηδεμόνες είναι αυτοί που σε κάθε μικρή κοινωνία διαφημίζουν τους σταθμούς και αυτό θα πρέπει να πιστωθεί στις συναδέλφισσες και στους συνάδελφους στους σταθμούς.

Αντιθέτως η Διοίκηση αδιαφορεί προκλητικά για την στελέχωση με τεχνικό προσωπικό στην Δ.ΥΠ.Α. με αποτέλεσμα οι λίγοι μηχανικοί που εργάζονται να μην επαρκούν ενώ οι συνταξιοδοτήσεις έμπειρων υπαλλήλων συνεχώς αυξάνονται.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                    Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ                    ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Να λειτουργήσουν με τηλεργασία για την προστασία των εργαζομένων και των πολιτών όλες οι Υπηρεσίες της Δ.ΥΠ.Α στην Θεσσαλία

Σύμφωνα με το Έκτακτο Δελτίο Επιδείνωσης Καιρού (ΕΔΕΚ) και την τελευταία επικαιροποίησή του ««Επιδείνωση προβλέπεται να παρουσιάσει ο καιρός στη χώρα μας από τη Δευτέρα με ισχυρές βροχές και καταιγίδες που θα επηρεάσουν τη δυτική, την κεντρική και τη βόρεια Ελλάδα. Την Τρίτη και την Τετάρτη θα επηρεαστούν περισσότερες περιοχές...Στη Θεσσαλία τα μεγαλύτερα ύψη βροχής θα σημειωθούν κυρίως στα βόρεια και ανατολικά τμήματα του νομού Μαγνησίας, καθώς επίσης και στους νομούς Καρδίτσας, Τρικάλων και τις νότιες περιοχές του νομού Λάρισας. »

Μόλις πριν λίγα λεπτά ανακοινώθηκαν τα αποτελέσματα της ευρείας σύσκεψης στο υπουργείο Πολιτικής Προστασίας για την αντιμετώπιση των επικίνδυνων καιρικών φαινομένων.

Συγκεκριμένα, «ελήφθη η απόφαση για τις ημέρες Δευτέρα – Τρίτη και Τετάρτη να μη λειτουργήσουν κατά περίπτωση οι δημόσιες υπηρεσίες και τα σχολεία να παραμείνουν κλειστά στην Περιφέρεια Θεσσαλίας».Επίσης ανακοινώθηκε η ευρεία συμμετοχή του στρατού και των Ενόπλων Δυνάμεων καθώς «Με διαταγή του ΓΕΕΘΑ τίθεται το σύνολο του προσωπικού Σχεδίου «ΞΕΝΟΚΡΑΤΗΣ» στην περιοχή Θεσσαλίας από τις 5 το απόγευμα σήμερα σε άμεση ετοιμότητα εντός μονάδων ».

Οι μετεωρολόγοι προβλέπουν μεγάλα ύψη βροχής σε μια περιοχή που τα πλημμυρισμένα νερά δεν έχουν ακόμα αποστραγγιστεί ενώ η Υπηρεσία Πολιτικής Προστασίας εξέδωσε ανακοίνωση για τη λήψη μέτρων προστασίας όπως «Ειδικότερα, σε περιοχές όπου προβλέπεται η εκδήλωση έντονων βροχοπτώσεων, καταιγίδων ή θυελλωδών ανέμων:

• Να ασφαλίσουν αντικείμενα τα οποία αν παρασυρθούν από τα έντονα καιρικά φαινόμενα ενδέχεται να προκαλέσουν καταστροφές ή τραυματισμούς.

• Να βεβαιωθούν ότι τα λούκια και οι υδρορροές των κατοικιών δεν είναι φραγμένα και λειτουργούν κανονικά.

• Να αποφεύγουν να διασχίζουν χειμάρρους και ρέματα, πεζή ή με όχημα, κατά τη διάρκεια καταιγίδων και βροχοπτώσεων, αλλά και για αρκετές ώρες μετά το τέλος της εκδήλωσής τους

• Να αποφεύγουν τις εργασίες υπαίθρου και δραστηριότητες σε θαλάσσιες και παράκτιες περιοχές κατά τη διάρκεια εκδήλωσης των έντονων καιρικών φαινομένων (κίνδυνος από πτώσεις κεραυνών).

• Να προφυλαχτούν αμέσως κατά τη διάρκεια μιας χαλαζόπτωσης. Να καταφύγουν σε κτίριο ή σε αυτοκίνητο και να μην εγκαταλείπουν τον ασφαλή χώρο, παρά μόνο όταν βεβαιωθούν ότι η καταιγίδα πέρασε. Η χαλαζόπτωση μπορεί να είναι πολύ επικίνδυνη και για τα ζώα.»

Αρίθμ.Πρωτ. 44/21-9-2023

ΣΤΕΓΑΣΗ ΤΟΥ ΚΠΑ2 25ης ΜΑΡΤΙΟΥ ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Εκπρόσωποι του Συλλόγου μας πραγματοποίησαν επισκέψεις σε 26 Υπηρεσίες εκτός Αττικής για να μιλήσουν με τους εργαζόμενους και να αναδείξουν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν. Το Δ.Σ ΠΑΝΣΥΠΟ στην συνεδρίασή του της 19η Σεπτεμβρίου έλαβε συγκεκριμένες αποφάσεις προκειμένου να βοηθήσει στην επίλυση των παθογενειών και των προβλημάτων, πολλά εκ των οποίων χρονίζουν χωρίς κάποιος από την Διοίκηση να έχει εξηγήσει τους πραγματικούς λόγους.

Μια από τις υπηρεσίες που αντιμετωπίζει εξαιρετικά σημαντικό πρόβλημα με τη στέγαση είναι το ΚΠΑ2 25ης Μαρτίου στην Θεσσαλονίκη.

Η εικόνα που αντικρίζει ο πολίτης όταν μπαίνει στην Υπηρεσία παραπέμπει στο Δημόσιο παλαιών δεκαετιών στις οποίες το χαρτομάνι και η γραφειοκρατία επικρατούσαν. Σε ημιυπόγειο εργάζονται οι συνάδελφοι της ασφάλισης ενώ σε πατάρι οι εργασιακοί σύμβουλοι εργοδοτών, η απασχόληση και η προϊσταμένη.

Το θέμα της μεταστέγασης του ΚΠΑ2 25ης Μαρτίου έχει συζητηθεί πολλές φορές και μάλιστα ενημερωθήκαμε ότι είχε ανακοινωθεί ότι επιλύθηκε. Έχει περάσει αρκετός καιρός από τότε και ακόμα ... επιλύεται !!

Μας θυμίζει παλιές καλές εποχές του Ελληνικού κινηματογράφου και την ταινία «Σουρνάρα 288» στην οποία ο βουλευτής Καλοχαιρέτας υποσχόταν σε κάθε ρουσφέτι που του ζητούσαν τα πάντα και τους διαβεβαίωνε με τη φράση «Ετελείωσε».

Για τους συναδέλφους όμως που καθημερινά πηγαίνουν να εργαστούν σε ένα περιβάλλον που κανέναν στη Δ.ΥΠ.Α. δεν τιμά, δυστυχώς δεν γίνεται πλέον να αντιμετωπίσουν το πρόβλημα με χιούμορ. Όταν είχε επισημανθεί προ μερικών ετών και είχαν αποσταλεί και υπηρεσιακά έγγραφα, η αντιμετώπιση της Διοίκησης ήταν να τοποθετήσει απλά κάποιες δοκούς στήριξης για το πατάρι. Από τότε κάθε φορά που γίνεται σεισμός, οι συνάδελφοι/ισες έντρομοι τρέχουν να κατέβουν την μοναδική ξύλινη σκάλα για να οδηγηθούν σε ασφαλή χώρο.

Στο νέο Οργανόγραμμα του ΟΑΕΔ κατόπιν πρότασης μας, νομοθετήθηκε η αρμοδιότητα της στέγασης των Υπηρεσιών του, στο τμήμα Στέγασης Υπηρεσιών ΟΑΕΔ και Συνδικαλιστικών Οργανώσεων το οποίο υπάγεται στην Διεύθυνση Γ1 Ακίνητης Περιουσίας και Στεγαστικής Μέριμνας.

Συνεπώς καλούμε τη Διοίκηση και όλους τους αρμοδίους ως αντιλαμβανόμενοι την άμεση και κατεπείγουσα ανάγκη να ξεκινήσουν όλες εκείνες οι απαραίτητες ενέργειες έτσι ώστε να βρεθεί ακίνητο που θα πληροί τις σχετικές προδιαγραφές ασφαλείας για να εργάζονται οι συνάδελφοι σε αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας. Καλούμε τη Διοίκηση να προσλάβει μονίμους υπαλλήλους τεχνικών ειδικοτήτων για να μπορέσει να ανταποκριθεί η Υπηρεσία στις αυξημένες ανάγκες των Διευθύνσεων Τεχνικών Υπηρεσιών, Ακίνητης Περιουσίας και Στεγαστικής Συνδρομής καθώς και όλων των αντίστοιχων γραφείων/τμημάτων στα ΚΠΑ2 και στις Π.Δ.

Καλούμε επίσης όσους νομίζουν ότι θα θέσουν προσκόμματα στην όλη διαδικασία, να μην το τολμήσουν καν. Οι δικαιολογίες ότι ψάχνουμε αλλά δεν βρίσκουμε κτίριο, η μετακύλιση της ευθύνης εύρεσης νέου κτιρίου στους ίδιους τους εργαζόμενους του ΚΠΑ2 25ης Μαρτίου και οι υπεκφυγές δεν περνάνε !!

Εάν παρ’ όλες τις ενέργειες μας, συνεχίσει η απαράδεκτη στέγαση στο συγκεκριμένο κτίριο, τότε ως Δ.Σ θα προχωρήσουμε σε περαιτέρω κινητοποιήσεις κατόπιν αποφάσεων που θα ληφθούν με τους εργαζόμενους του ΚΠΑ2 25ης Μαρτίου.

Διαμηνύουμε σε όλους ότι δεν πρόκειται να λειτουργήσουμε ως ένας Σύλλογος αμορτισέρ ο οποίος απλά καταγγέλλει με τον γνωστό χαρτοπόλεμο ανακοινώσεων χωρίς να εξαντλεί όλα τα μέσα επίλυσης των προβλημάτων των εργαζομένων.

Το ποτήρι έχει ήδη ξεχειλίσει και δεν πρόκειται να παρακολουθούμε απαθείς την αδιαφορία των αρμοδίων.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με αφορμή την ψηφοφορία για την ανάδειξη Προεδρείου στην ΑΔΕΔΥ

Πραγματοποιήθηκε σήμερα, Παρασκευή 15 Σεπτεμβρίου 2023, ψηφοφορία για την ανάδειξη Προέδρου της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ:

Κατατέθηκαν 2 υποψηφιότητες:

Πολυμερόπουλος Βασίλης ΔΑΚΕ

Μπράτης Δημήτρης ΔΗΣΥΠ

Έλαβαν:

Μπράτης Δημήτρης: 8 ψήφους

Πολυμερόπουλος Βασίλης: 4 ψήφους.

Λευκά-Άκυρα: 5

Σύνολο ψηφισάντων: 17

Επειδή κανείς εκ των υποψηφίων δεν συγκέντρωσε την απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων (9 ψήφους) ΔΕΝ εκλέχτηκε Πρόεδρος.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

2023.09.15 – Δελτίο Τύπου – Με αφορμή την ψηφοφορία για την ανάδειξη Προεδρείου στην ΑΔΕΔΥ