ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Σύσκεψη στα γραφεία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για το ασφαλιστικό

Πραγματοποιήθηκε σήμερα, ύστερα από πρωτοβουλία της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., συνάντηση με τους εκπροσώπους των Ομοσπονδιών των ασφαλιστικών ταμείων, Βαγγέλη  Θεοδωρίδη, Πρόεδρο της ΠΟΣΕ ΙΚΑ και Αντώνη Κουρούκλη, Πρόεδρο της ΠΟΠΟΠΚ.

Μετά από αναλυτική ενημέρωση και συζήτηση αναδείχθηκαν τα σημαντικά προβλήματα που αντιμετωπίζει το ασφαλιστικό σύστημα και ειδικότερα η διαδικασία ενοποίησης των ασφαλιστικών ταμείων, μέσω του  ΕΦΚΑ.

Έγινε εκτενής παρουσίαση των αδυναμιών που εμφανίζονται κατά την εφαρμογή του νέου ασφαλιστικού συστήματος όπως αυτό προκύπτει με την εφαρμογή του Ν.4387/2016 και ειδικότερα με την έλλειψη εισροής νέων πόρων και τη συνακόλουθη μείωση των συντάξεων, κύρια των μισθωτών.

Επισημάνθηκαν επίσης οι «αρρυθμίες» κατά τη διαδικασία ενοποίησης των ασφαλιστικών ταμείων, αποτέλεσμα της ελλιπούς προετοιμασίας και της απουσίας προηγούμενων μελετών, που να τεκμηριώνουν τη σκοπιμότητα των επιλογών.

Έγινε παράλληλα ιδιαίτερη μνεία στην απουσία «κοινωνικής πλειοψηφίας»,  στη συγκρότηση των Διοικητικών Συμβουλίων των υπερταμείων (ΕΦΚΑ, ΕΤΕΑΕΠ) και η πρωτοφανής για την ιστορία, απουσία εκπροσώπησης των εργαζομένων σε αυτά.

Με ιδιαίτερη ανησυχία, τέλος, έγινε αναφορά στο επισφαλές εργασιακό μέλλον που προδιαγράφεται για τους εργαζόμενους στον ΕΦΚΑ και στα ασφαλιστικά ταμεία, μέσα από τις συνεχείς αναφορές για «υπεράριθμο» προσωπικό.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., θα έχει στην προσεχή της συνεδρίαση, ως κύριο θέμα, τα προβλήματα του ασφαλιστικού συστήματος και του νέου ταμείου. Εκφράστηκε, δε, από όλα τα παρευρισκόμενα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής στη συνάντηση η βούληση για προγραμματισμό ποικίλων δράσεων και κινητοποιήσεων το επόμενο διάστημα, στην κατεύθυνση ανάδειξης του ζητήματος και υπεράσπισης των κεκτημένων και των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Δελτίο Τύπου – Σύσκεψη στα γραφεία της ΑΔΕΔΥ για το ασφαλιστικό

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

για τις προσλήψεις στο Δημόσιο

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αφορμή δημοσιεύματα του Τύπου, αλλά και την ερώτηση στη Βουλή της Νέας Δημοκρατίας για δήθεν διόγκωση του Δημοσίου Τομέα με χιλιάδες προσλήψεις που έγιναν, επισημαίνουμε τα εξής:

1.     Στα χρόνια των μνημονίων, δηλαδή από το 2009 μέχρι σήμερα, ο αριθμός των μόνιμων Δημοσίων Υπαλλήλων (τακτικό προσωπικό) στη χώρα μας μειώθηκε κατά 130.000 υπαλλήλους. Συγκεκριμένα από 693.000 που ήταν το 2009 σήμερα είναι 563.000. Αυτό μεταφράζεται σε συνολική μείωση που υπερβαίνει το 20%.

2.     Η αποχώρηση δεκάδων χιλιάδων υπαλλήλων, χωρίς να γίνουν παρά ελάχιστες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, δημιούργησε τεράστια προβλήματα στη λειτουργία του Δημόσιου Τομέα και ιδιαίτερα στους τομείς του Κοινωνικού Κράτους. Είναι χαρακτηριστικό ότι στην Εκπαίδευση αποχώρησαν 30.000 εκπαιδευτικοί και δεν προσελήφθη ούτε ένας μόνιμος, στην Υγεία λείπουν 20.000 νοσηλευτές και 6.000 γιατροί και η ίδια κατάσταση επικρατεί στα ασφαλιστικά ταμεία, στους ελεγκτικούς μηχανισμούς και σε όλα τα Υπουργεία.

3.     Με δεδομένη αυτή την κατάσταση, η οποία έχει σοβαρές συνέπειες στην εξυπηρέτηση του πολίτη, είναι τουλάχιστον προκλητικό να μιλούν για «διόγκωση» εκείνοι που τα προηγούμενα χρόνια κατήργησαν φορείς και οργανισμούς του Δημοσίου, έθεσαν εργαζόμενους σε διαθεσιμότητα και απέλυσαν Δημόσιους Υπαλλήλους. Μεγαλύτερη, δε, πρόκληση αποτελεί η πρόσφατη δημόσια τοποθέτηση του αρχηγού της Νέας Δημοκρατίας ότι θα απολύσει Δημοσίους Υπαλλήλους οι οποίοι θα έχουν θετικές δικαστικές αποφάσεις πρόσληψης.

4.     Με βάση τα παραπάνω η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί την Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, η οποία υλοποιεί ακριβώς το ίδιο πρόγραμμα με τις προηγούμενες Κυβερνήσεις για παραπέρα συρρίκνωση του Δημόσιου Τομέα, να σταματήσει να εμπαίζει χιλιάδες συμβασιούχους, εκπαιδευτικούς, νοσηλευτές, γιατρούς, εργαζόμενους στους Δήμους κτλ για «δήθεν» μόνιμες προσλήψεις τις οποίες εξαγγέλλει, αλλά δεν υλοποιεί ποτέ. Να προχωρήσει τώρα σε άμεσες μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο Δημόσιο με έμφαση στους τομείς της Εκπαίδευσης, της Υγείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης και της Αυτοδιοίκησης, που καταρρέουν λόγω έλλειψης προσωπικού.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Δελτίο Τύπου – για τις προσλήψεις στο Δημόσιο

ΠΟΠΟΚΠ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Αθήνα, 21-11-2016

ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Αρ.Πρωτ:3527

Πανεπιστημίου 67 105 64 Αθήνα

Τηλ: 2103313732 – 2103314570

Fax: 2103314179

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ - ΠΕΜΠΤΗ 24 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2016

Συναδέλφισσες – οι,

Διανύουμε τον έβδομο «μνημονιακό» χρόνο και η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ανταγωνίζεται τις προηγούμενες «εθνοσωτήριες» κυβερνήσεις στην υλοποίηση των ίδιων αντιλαϊκών πολιτικών με την ίδια ακριβώς ρητορική και τα ίδια ψευδοιδεολογήματα (ανάπτυξη, επενδύσεις, έξοδος στις αγορές, βιωσιμότητα του χρέους κλπ). Αποθεώνει αυτό ακριβώς που χλεύαζε, δηλαδή ένα success story ίδιο με του Σαμαρά, επιτελώντας εκτός των άλλων το έργο της πλήρους πολιτικής δικαίωσης των «παλιών μας γνώριμων» ανοίγοντας διάπλατα το δρόμο στο «μεταρρυθμιστή» Μητσοτάκη.

Επιχειρεί να επιβάλλει καθεστώς ομηρείας στους Δημοσίους Υπαλλήλους, κουνώντας το δάκτυλο και επισείοντας την απειλή των διαθεσιμοτήτων και των απολύσεων λες και δεν ήταν οι αγώνες μας που επέβαλλαν τις επαναπροσλήψεις και την κατάργηση του συγκεκριμένου θεσμικού πλαισίου. Θεωρεί ότι ξεχνάμε τους «αριστερούς» Κουβέλη και Μανιτάκη που πριν αποχωρήσουν έδωσαν ακριβώς το ίδιο «φιλί του Ιούδα» και παρέδωσαν τις «κεφαλές μας επί πίνακι» στο σημερινό αρχηγό της Ν.Δ. νομιμοποιώντας τον πολιτικά να ξεκινήσει τα γνωστά πογκρόμ.

Επομένως με τον ίδιο ακριβώς τρόπο που η συνολική της πολιτική επηρεάζει άμεσα ή έμμεσα και εξαθλιώνει εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, ανέργους, νέους, συνταξιούχους και κάθε άλλη επαγγελματική και κοινωνική ομάδα – εκτός από τους φίλους τους του ΣΕΒ – επηρεάζει κι εμάς, παράγοντας αποτελέσματα που αργά ή γρήγορα θα τα βρούμε μπροστά μας.

Αναφέρουμε χαρακτηριστικά την περίπτωση του εμπαιγμού που αφορά στο ζήτημα της μονιμοποίησης των συναδέλφων Αορίστου Χρόνου. Από την πλήρη αποδοχή του αιτήματος χωρίς την παραμικρή επιφύλαξη στην πρώτη συνάντηση με τον Κατρούγκαλο, περάσαμε στην αναβολή προκειμένου να γίνει δήθεν καλύτερη επεξεργασία και φτάσαμε στο ίδιο αρχικό σημείο μέσω του πρώην υπουργού Βερναρδάκη ο οποίος ανακάλυψε σαν νέος Παυλόπουλος συνταγματικό περιορισμό, όπως ανέφερε πρόσφατα σε συνάντηση με την ΑΔΕΔΥ (εκκρεμεί συνάντηση με τη νέα υπουργό Γεροβασίλη). Σημασία έχει ότι, η «δεξαμενή» των εξιλαστήριων θυμάτων παραμένει «διαθέσιμη» με ευθύνη της Κυβέρνησης και είναι αυτοί που αργότερα, αν έχουμε δυσάρεστες εξελίξεις, θα διαρρηγνύουν τα ιμάτιά τους λέγοντας πως φταίει ο κάθε Μητσοτάκης.

Η επίθεση στο Δημόσιο γίνεται για να ιδιωτικοποιηθούν όλες οι προσοδοφόρες υπηρεσίες του και το σχέδιο περιλαμβάνει σταδιακά βήματα. Με αρχή την επαναξιολόγηση των δομών, που θα είναι η δικαιολογία και η δήθεν «τεκμηρίωση» για τα νέα οργανογράμματα Υπουργείων και την κατάργηση φορέων του Δημοσίου, θα περάσει η σκυτάλη στην «αξιολόγηση» των εργαζομένων, με ατομική στοχοθεσία, που θα ξεκινάει ωστόσο, από τους στόχους των Υπουργών. 

Η διαδικασία θα ολοκληρωθεί με την κινητικότητα των υπαλλήλων, που διευκολύνεται από την εφαρμογή όλης της μνημονιακής νομοθεσίας που κληρονόμησε και διατηρεί η κυβέρνηση, αφού έχει δημιουργήσει τον «κρατικό υπάλληλο» και έχει καταργήσει τις κενές οργανικές θέσεις. Οι Δημόσιοι Υπάλληλοι θα υποχρεωθούν τελικά να μετακινούνται σύμφωνα με τις ανάγκες του νέου, επιτελικού Δημοσίου. Σταδιακά, με τις μετακινήσεις των Δημοσίων Υπαλλήλων σε άλλες υπηρεσίες θα αλλάζουν και οι σχέσεις εργασίας. Θα ακολουθούν έτσι, την απόλυτη «ευελιξία» που έχει καθιερωθεί πλέον και στο Δημόσιο, με τους συναδέλφους συμβασιούχους που ήδη περνάνε σαν διαδοχικά κύματα από τις θέσεις που παλιότερα είχαν μόνιμοι υπάλληλοι.

Με το Μισθολόγιο-Βαθμολόγιο κυβέρνηση και δανειστές απέτρεψαν τις αυξήσεις που προβλέπονταν με το ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων, ενώ η ίδια η κυβέρνηση λίγους μήνες μετά νομοθέτησε τον «κόφτη», δηλαδή το αυτόματο πετσόκομμα μισθών και συντάξεων προκειμένου να μπορεί να αποπληρωθεί το χρέος και τα τοκοχρεολύσια. Για το επόμενο διάστημα κυβέρνηση και δανειστές ετοιμάζουν νέες ανατροπές στα εργασιακά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα. Θα έχουν ως αιχμές την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, την περαιτέρω μείωση του κατώτατου μισθού, τη διεύρυνση και γενίκευση της ελαστικοποίησης και της εκ περιτροπής εργασίας.

Οι συνεχείς επιθέσεις και η συκοφάντηση του συνδικαλιστικού κινήματος καθώς και οι δικαστικές παρεμβάσεις προοιωνίζουν την πρόθεσή τους να εφαρμόσουν τις «βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές» στη συνδικαλιστική νομοθεσία και να προχωρήσουν σε αλλαγή της, με κύρια αιχμή τη διευκόλυνση των απολύσεων συνδικαλιστών και πρωτοπόρων εργαζομένων, τον περιορισμό και την ουσιαστική ακύρωση του δικαιώματος της απεργίας και την επαναφορά της ανταπεργίας (lockout) των εργοδοτών. Με το τελευταίο πολυνομοσχέδιο για το Υπερταμείο σχεδιάζουν να βάλουν όλη την κινητή και ακίνητη περιουσία του Δημοσίου στο νέο υπερΤΑΙΠΕΔ και να διορίσουν διοίκηση ελεγχόμενη από τους δανειστές. Να ιδιωτικοποιήσουν πλήρως τη Δ.Ε.Η. και να ανοίξουν τον δρόμο για την ιδιωτικοποίηση του νερού.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

• Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων και των διατάξεων που μείωσαν μισθούς – συντάξεις – κοινωνικά επιδόματα. Ακύρωση των ενοποιήσεων και στήριξη των υφιστάμενων Ασφαλιστικών Ταμείων. Αύξηση των μισθών για να ζούμε με αξιοπρέπεια. Όχι στη σύνδεση μισθού με την αξιολόγηση και στις ατομικές συμβάσεις εργασίας. Όχι στην αύξηση των ωρών εργασίας.

• Επανασύσταση ΟΕΚ, ΟΕΕ, ΟΠΑΔ. και ουσιαστική στήριξη του ΕΟΠΥΥ.

• Μονιμοποίηση των συναδέλφων ΙΔΑΧ.

• Δημόσιες υπηρεσίες που θα ανταποκρίνονται στις ανάγκες της κοινωνίας και των πολιτών. Αυτό σημαίνει: Την προώθηση ενός προγράμματος μαζικών προσλήψεων μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη όλων των αναγκών στην Υγεία, στην Εκπαίδευση, στον Πολιτισμό, στην Αυτοδιοίκηση, στα Ασφαλιστικά Ταμεία, στους Ελεγκτικούς Μηχανισμούς και σ’ όλες τις Κοινωνικές Υπηρεσίες.

• Το σταμάτημα των διαδικασιών αξιολόγησης δομών κι εργαζομένων, την κατάργηση των μνημονιακών διατάξεων που περικόπτουν οργανικές θέσεις, πριμοδοτούν υπέρμετρα το επιτελικό προσωπικό του Δημοσίου, δίνουν υπηρεσίες σε ιδιώτες (outsourcing) κι ανοίγουν τον δρόμο των απολύσεων και της διεύρυνσης των ελαστικών εργασιακών σχέσεων.

• Την κατάργηση της ενοικιαζόμενης εργασίας, της μερικής απασχόλησης, της ελαστικής και εκ περιτροπής εργασίας και την κάλυψη όλων των παγίων και διαρκών αναγκών, με προσωπικό μόνιμης, σταθερούς και πλήρους εργασίας. Την κατάργηση των εργολαβιών και της εκχώρησης αρμοδιοτήτων σε ιδιώτες σ’ όλο το Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ., τα Νοσοκομεία και τους Ο.Τ.Α.

• Γενναία αύξηση των δαπανών σε Παιδεία, Υγεία, Κοινωνική Ασφάλιση και για Δημόσιες επενδύσεις.

• Να σταματήσει η καταλήστευση του εισοδήματός μας από τη φορολογική επιδρομή. Κατάργηση του Φ.Π.Α. στα βασικά καταναλωτικά αγαθά, μείωση της φορολογίας για τους χαμηλόμισθους, τους άνεργους και τους χαμολοσυνταξιούχους.

• Όχι στη ληστεία του τραπεζικού κεφαλαίου και στις Δημόσιες χρηματοδοτήσεις στον τραπεζικό τομέα. Κανένας πλειστηριασμός πρώτης κατοικίας. Να αναπροσαρμοστούν τα στεγαστικά δάνεια με βάση τα σημερινά εισοδήματα των εργαζόμενων, αλλά και λαμβάνοντας υπ’ όψιν τη σημερινή αξία των ακινήτων. Να μηδενιστούν τα τοκογλυφικά επιτόκια, τα οποία φτάνουν ακόμα και στο 6% στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων.

• Δωρεάν, Δημόσια και υψηλής ποιότητας Παιδεία, Υγεία, Περίθαλψη, Ασφάλιση, Κοινωνική Πρόνοια και Πολιτισμό για όλους. Δημόσιες Μεταφορές, Ενέργεια, Τηλεπικοινωνίες με χαμηλό κόστος. Να ανήκουν στο Δημόσιο όλες οι μεγάλες επιχειρήσεις στρατηγικής σημασίας (ενέργεια, νερό, τηλεπικοινωνίες, μέσα μεταφοράς, φάρμακο, υγεία). Να επανέλθουν στο Δημόσιο όλες οι επιχειρήσεις και οργανισμοί που ιδιωτικοποιήθηκαν τα τελευταία χρόνια, με ακύρωση των σχετικών συμβάσεων.

Ότι αφορά τώρα στα κλαδικά μας ζητήματα, έχουμε την αθέτηση της υπόσχεσης για την επανασύσταση των ΟΕΚ και ΟΕΕ και την ουσιαστική κατάργηση του βασικού πλαισίου των αρμοδιοτήτων και της κοινωνικής τους αποστολής, κάτι που διαφαίνεται ξεκάθαρα στο νέο οργανόγραμμα που επεξεργάστηκε η διοίκηση του ΟΑΕΔ. Στον ΕΟΠΥΥ τα ζητήματα της ενίσχυσης του δημόσιου χαρακτήρα του, της υποχρηματοδότησης (μείον 200 εκατ. η κρατική επιχορήγηση για το 2017), της κατάρτισης νέου αναβαθμισμένου κανονισμού παροχών, των σοβαρών οργανωτικών και λειτουργικών προβλημάτων, της έλλειψης προσωπικού δεν έχουν λυθεί.

Στο χώρο των Ασφαλιστικών Ταμείων οι παρεμβάσεις έχουν χαρακτήρα χιονοστιβάδας. Οι τελευταίες εξελίξεις και οι δηλώσεις της Πολιτικής Ηγεσίας και των Διοικήσεων, φέρουν το χρονοδιάγραμμα που αφορά στη δημιουργία και στην έναρξη λειτουργίας του ΕΤΕΑΕΠ να τηρείται επακριβώς, τουλάχιστον ως προς τη μορφή διότι ως προς το περιεχόμενο η εμπειρία μας των προηγούμενων ενοποιήσεων είναι αρκετή για να μπορούμε να το αντιληφθούμε: Ένας νέος τραγέλαφος πρόκειται να προκύψει με ασφαλισμένους και εργαζόμενους στα χαρακώματα προσπαθώντας απεγνωσμένα να «πλοηγηθούν» στο νέο χαοτικό περιβάλλον.

Βασική του βέβαια αποστολή η περαιτέρω συμπίεση των ήδη κατακρεουργημένων επικουρικών συντάξεων και η καταλήστευση των αποθεματικών των ταμείων πρόνοιας μέχρι την εφαρμογή του αυτόματου μηχανισμού εξισορρόπησης στην επικούρηση (δηλαδή της «αριστερής» ρήτρας μηδενικού ελλείμματος).

Αφήσαμε τελευταίο τον «μεγάλο ασθενή», τον ΕΦΚΑ, διότι εδώ οι διαστάσεις του ζητήματος είναι τεράστιες όπως και οι ανησυχίες μας ακόμη και για τις θέσεις εργασίας. Ξεκινώντας από το τελευταίο παραθέτουμε ξανά την προσθήκη (παράγραφος 7) μέσω σχετικής τροπολογίας στο αρ. 71 του ν. 4387/16 (αρ. 234 ν. 4389/16), λίγες μόλις μέρες μετά την ψήφιση του :

«Μέχρι την 1.3.2017 προσδιορίζεται ο αναγκαίος αριθμός του προσωπικού για τη λειτουργία του Ε.Φ.Κ.Α. Τυχόν πλεονάζον προσωπικό μεταφέρεται μέχρι την 1.4.2017 με την ίδια εργασιακή σχέση, οργανική θέση, βαθμό και μισθολογικό κλιμάκιο, στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ή σε άλλους φορείς εποπτείας του Υπουργείου, ή στη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων, ούτως ώστε να αντιμετωπιστούν κατά προτεραιότητα ανάγκες σχετικές με την καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής, συνεκτιμωμένων της φύσης και του μεγέθους των προς κάλυψη αναγκών κάθε φορέα». 

Καταρχήν η φράση «τυχόν πλεονάζον προσωπικό» ναρκοθετεί τη διαδικασία μεταφοράς και στοχοποιεί διαχρονικά τους εργαζόμενους στον ΕΦΚΑ ακόμη κι αν σε πρώτη φάση καλυφθεί το σύνολο των συναδέλφων. Πως αλήθεια γνώριζαν και ποιο ήταν το σκεπτικό τους το Μάιο που νομοθέτησαν για «τυχόν πλεονάζον προσωπικό» και σήμερα δεν το γνωρίζουν; Γιατί δεν προσδιορίζουν ακριβώς τη διαδικασία μεταφοράς του τυχόν πλεονάζοντος σε συγκεκριμένες και καθορισμένες γεωγραφικά υπηρεσίες;

Αφού δεν συμβαίνει αυτό θα ήταν προτιμότερο να αφήσουν ανοιχτά τα περιθώρια μετάταξης σε οποιαδήποτε υπηρεσία, αφού για τη ΓΓΔΕ ελάχιστοι συνάδελφοι θα διαθέτουν τα τυπικά προσόντα ενώ το Υπουργείο Εργασίας ειδικά στην περιφέρεια πολύ λίγους μπορεί να απορροφήσει. (μην ξεχνάμε και την παρ. 3 αρ. 54 ν. 4387/16 (αρ. 234 ν. 4389/16) σχετικά με την ενοποίηση εντός της φορολογικής διοίκησης της είσπραξης ασφαλιστικών εισφορών και φορολογικών οφειλών ).

Τότε ίσως αποκτούσαν κάποιο περιεχόμενο οι δηλώσεις και οι διαβεβαιώσεις της Πολιτικής Ηγεσίας και των Διοικήσεων σχετικά με τα θέματα του προσωπικού όπως και οι διαψεύσεις των διαρροών που αφορούν στην ύπαρξη «μεζούρας» η οποία κατεβάζει κατά μερικές χιλιάδες τις αναγκαίες θέσεις εργασίας.

Τέλος, ας λάβουμε υπόψη μας την παράγραφο 1 του αρ. 4 του σχεδίου νόμου για την κινητικότητα που κατατέθηκε για ψήφιση : «Προϋπόθεση για τη συμμετοχή των φορέων ως υπηρεσιών υποδοχής στο ΕΣΚ είναι η σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις προηγούμενη έκδοση Οργανισμών κατόπιν αξιολόγησης των δομών τους και η αντίστοιχη κατάρτιση περιγραμμάτων θέσεων εργασίας, καθώς και η καταχώριση των ως άνω στοιχείων εκ μέρους των φορέων στο ψηφιακό Οργανόγραμμα του άρθρου 16».

Πόσους μήνες ή χρόνια προβλέπεται να διαρκέσει η συγκεκριμένη διαδικασία προκειμένου οι φορείς υποδοχής να πληρούν τις προϋποθέσεις για να δεχτούν μετατασσόμενο προσωπικό? Ιδιαίτερο ενδιαφέρον και μεγάλη ανησυχία προκαλεί επίσης το άρθρο 7 του σχεδίου νόμου που αναφέρεται στη διαδικασία αξιολόγησης υποψηφίων από την υπηρεσία υποδοχής, δυσχεραίνοντας και περιορίζοντας τα περιθώρια τυχόν μεταφοράς προσωπικού και μάλιστα ομαδικής.

!!! Εδώ οφείλουμε να διευκρινίσουμε ότι οι παραπάνω αναφορές μας στη διαδικασία μεταφοράς μέρους του προσωπικού και στο θεσμικό πλαίσιο, ήταν υπόθεση εργασίας προκειμένου να γίνουν οι σχετικές επισημάνσεις. Σταθερή μας θέση είναι ότι κανείς συνάδελφος δεν περισσεύει.

Συνεχίζοντας θα πρέπει να αναφερθούμε στο γεγονός ότι, ενώ παραμένει θολό το τοπίο σχετικά με τις θέσεις εργασίας, υπόσχονται την απονομή τουλάχιστον 60000 νέων συντάξεων μέσω έκτακτης επιχορήγησης 859 εκατ. τα οποία θα πρέπει να απορροφηθούν από τον Φεβρουάριο μέχρι τον Σεπτέμβριο του 2017. Έργο που πρέπει να ολοκληρωθεί σε συνδυασμό με τον επανυπολογισμό 3 εκατ. συντάξεων και σε συνθήκες σαρωτικής ενοποίησης των Ασφαλιστικών Ταμείων.

Είτε λοιπόν πρόκειται για «τρικυμία εν κρανίω» είτε «κάποιο λάκκο έχει η φάβα» κι εμείς οφείλουμε να λάβουμε υπόψη μας και τη μια και την άλλη περίπτωση. Μήπως τελικά οι προθέσεις τους είναι να μας χρησιμοποιήσουν στα πρώτα δύσκολα και επώδυνα στάδια της ενοποίησης που ξέρουμε πολύ καλά τι πρόκειται να συμβεί και στη συνέχεια να μας πετάξουν σαν στυμμένες λεμονόκουπες δεξιά κι αριστερά, ποιος ξέρει με ποιους όρους και κάτω από ποιες συνθήκες;

Για το ζήτημα του Οργανογράμματος και της σχετικής επιτροπής όπως είναι γνωστό η Πολιτική Ηγεσία δεν πρόβλεψε συμμετοχή εκπροσώπου των εργαζόμενων και έτσι θα τοποθετηθούμε μόλις μας δοθεί ολοκληρωμένο. Κρίσιμο ζήτημα εδώ είναι να μην υπάρξει αποδυνάμωση αρμοδιοτήτων στις περιφερειακές δομές του ΕΦΚΑ. Θεωρούμε ότι το Υπουργείο γνωρίζοντας τις θέσεις μας και κατανοώντας την κρισιμότητα ενός ζητήματος για το οποίο θα παλέψουμε μέχρι τέλος με κάθε δυνατό τρόπο, θα εγκαταλείψει τον Αθηνοκεντρικό – συγκεντρωτικό προσανατολισμό όχι μόνο για την προστασία των θέσεων εργασίας αλλά και για λόγους εύρυθμης και σωστής λειτουργίας του νέου Οργανισμού. Το ίδιο ισχύει και για τη γενικότερη φιλοσοφία του συγκεκριμένου εγχειρήματος κυρίως σχετικά με τη φυσιογνωμία και το χαρακτήρα του νέου Οργανισμού. Αν δηλαδή θα πρόκειται για Ασφαλιστικό Ταμείο και όχι για υπηρεσία διεκπεραίωσης. Όταν συμβούν όλα τα παραπάνω, τροποποιώντας όπου απαιτείται ακόμη και το σχετικό νόμο, τότε οι δηλώσεις και οι διαβεβαιώσεις που αναφέραμε πιο πριν θα αποκτήσουν ουσιαστικό περιεχόμενο.

Για ότι αφορά στα υπόλοιπα ζητήματα τουλάχιστον για τους πρώτους μήνες του 2017 απ’ ότι φαίνεται μόνο κεντρικές υπηρεσίες του ΕΦΚΑ πρόκειται να λειτουργήσουν και το ενιαίο μητρώο. Η μισθοδοσία μας επίσης θα περάσει στο νέο φορέα. Όπως ήταν αναμενόμενο οι υπόλοιπες προθεσμίες πιθανότατα θα παραταθούν. Η ανασφάλεια όμως και η ανησυχία που αφορά στην τύχη του προσωπικού θα ενισχυθεί ακόμη περισσότερο επειδή οι συγκεκριμένοι σχεδιασμοί και η στόχευση για τη μορφή και το χαρακτήρα του ενιαίου ταμείου μπορεί ξαφνικά ν’ αλλάξουν προς το χειρότερο, αφού η Κοινωνική Ασφάλιση βρίσκεται στη δίνη των συνεχών αξιολογήσεων της τρόικας και του ρευστού πολιτικού σκηνικού.

Συναδέλφισσες – οι,

Δεν πρέπει να υπάρχουν μεταξύ μας ψευδαισθήσεις για τη σκοπιμότητα που υπηρετεί η δημιουργία του ΕΤΕΑΕΠ και του ΕΦΚΑ. Η νέα «αρχιτεκτονική» όπως την αποκαλούν παραπέμπει ευθέως σε δραματική συρρίκνωση ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων και σε δραστικό περιορισμό των θέσεων εργασίας αφού οι αρμοδιότητες των νέων φορέων δυνητικά συρρικνώνονται επίσης. Την ανατροπή ή αποτροπή αυτών των ενοποιήσεων ανεξάρτητα αν ουσιαστικά αποτελεί ένα συνολικό κρίσιμο πολιτικό ζήτημα πρέπει να τη διεκδικήσουμε μέχρι το τέλος. Να αναδεικνύουμε συνέχεια όλες τις αντιδραστικές και αντιασφαλιστικές πτυχές του συγκεκριμένου ζητήματος, παλεύοντας για τη διατήρηση του Δημόσιου, Αλληλέγγυου και Καθολικού χαρακτήρα του θεσμού της Κοινωνικής Ασφάλισης. Αυτό δεν σημαίνει όμως ότι θα αποστασιοποιηθούμε από την τρέχουσα πραγματικότητα αφού ότι μπορεί να διασωθεί - με πρώτες τις θέσεις εργασίας – αποτελεί επίσης υποχρέωσή μας. Για όλους τους παραπάνω λόγους η μαζική συμμετοχή μας στην απεργία της ερχόμενης Πέμπτη πρέπει να στείλει δυναμικό και αποφασιστικό μήνυμα προς όλες τις κατευθύνσεις. Αποτελεί μονόδρομο η επικαιροποίηση του άμεσου διεκδικητικού μας πλαισίου σχετικά με τις ενοποιήσεις και η δυναμική αυτού του πλαισίου συνδέεται άμεσα με τη μαζική συμμετοχή μας στην Πανελλαδική Απεργία της 24^ης Νοεμβρίου:

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

• Τη δημιουργία οργανογραμμάτων που δομικά και λειτουργικά θα παραπέμπουν σε αυτοτελείς Δημόσιους Ασφαλιστικούς Φορείς με αποκεντρωτικό χαρακτήρα (ΕΦΚΑ). Οργανισμούς που θα περιλαμβάνουν το σύνολο των υπηρεσιακών αρμοδιοτήτων και αντικειμένων των υφιστάμενων Ταμείων τόσο στην κεντρικές όσο και στις περιφερειακές υπηρεσίες, ώστε να περιγραφούν οι θέσεις και να ενταχθεί οργανικά όλο το υπηρετούν προσωπικού. Πριν την ολοκλήρωση όμως της συγκεκριμένης διαδικασίας διεκδικούμε την άμεση μεταφορά όλου του προσωπικού στον ΕΦΚΑ και τη διάθεσή του στους φορείς απ’ τους οποίους προέρχεται.

• Την κατάργηση της ανεκδιήγητης αίτησης «συνεκτίμησης» για τη μεταφορά προσωπικού στον ΕΦΚΑ και τη δημιουργία προσωρινών υπηρεσιακών συμβουλίων στους υπό δημιουργία φορείς με πλήρεις αρμοδιότητες όπως περιγράφονται στον υπαλληλικό κώδικα.

• Την παράταση του μεταβατικού σταδίου και την ουσιαστική, θεσμική συμμετοχή εκπροσώπων των εργαζόμενων σε όλα τα στάδια της διαδικασίας μέχρι την ολοκληρωμένη λειτουργία των δύο Φορέων.

• Την άμεση κατάργηση όλων των διατάξεων για τη δημιουργία του ΤΜΕΔΕ.

• Την παρουσίαση του σχεδιασμού που αφορά στο μέλλον του ΟΓΑ και στις «μη ασφαλιστικές του αρμοδιότητες», το χαρακτήρα, το οργανωτικό και λειτουργικό πλαίσιο.

• Την κατάργηση μιας άτυπης όπως φαίνεται συμφωνίας μεταξύ των Διοικήσεων και του Υπουργείου για πάγωμα των μετατάξεων, το οποίο μάλιστα έχει επιλεκτικό χαρακτήρα.

ΟΛΕΣ και ΟΛΟΙ στη Γενική Απεργία

Πέμπτη 24 Νοεμβρίου 2016

Συγκέντρωση Αθήνας : Πλατεία Κλαυθμώνος 11:00 π.μ.

(Προσυγκέντρωση ΠΟΠΟΚΠ Σταδίου 29 – 10.30 π.μ.)

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                         Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                                                                                                                                                                     ΑΝΤΩΝΗΣ ΚΟΥΡΟΥΚΛΗΣ          ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΙΝΤΗΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ρυθμίσεις Στεγαστικών Δανείων του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων

ΑΝΘΡΑΚΕΣ Ο ΘΗΣΑΥΡΟΣ

Το επικοινωνιακό μπαράζ της Κυβέρνησης όλο το προηγούμενο διάστημα, ιδιαίτερα μετά τις ανακοινώσεις του ΚΥΣΟΙΠ (Κυβερνητικό Συμβούλιο Οικονομικής Πολιτικής) και του Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης, για δήθεν ρύθμιση των δανείων των Δημοσίων Υπαλλήλων, δεν μπορεί να κρύψει την πραγματικότητα. Και η πραγματικότητα λέει πως όχι μόνο αποδεικνύεται άνθρακες ο θησαυρός, αλλά αντίθετα οι προωθούμενες ρυθμίσεις του Ταμείου, οξύνουν το πρόβλημα των υπερχρεωμένων νοικοκυριών και βυθίζουν ακόμα περισσότερο στα χρέη τους Δανειολήπτες.

Το μόνο που κατάφεραν οι σχετικές ανακοινώσεις της Κυβέρνησης ήταν να σταθούν αφορμή ο χώρος του Δημοσίου να συκοφαντηθεί για άλλη μια φορά από ορισμένα μέσα ενημέρωσης και να δεχτεί τις γνωστές, απ’ την έναρξη των μνημονίων, επιθέσεις.

Η κατάσταση άλλωστε είναι δεδομένη και αποτυπώνεται στο αδιέξοδο στο οποίο έχουν περιέλθει χιλιάδες δανειολήπτες Δημόσιοι Υπάλληλοι.

Η ραγδαία μείωση των μισθών των Δημοσίων Υπαλλήλων και των συντάξεων του Δημοσίου, καθιστούν πλέον δύσκολη έως αδύνατη την εξυπηρέτηση των συγκεκριμένων δανείων. Δάνεια, τα οποία συνεχίζουν ακόμα και σήμερα να επιβαρύνονται με τα τοκογλυφικά επιτόκια της τάξεως του 4,9 έως 6,2%, τη στιγμή που τα αντίστοιχα επιτόκια της αγοράς, είναι κάτω του 2%.

Δάνεια τα οποία χορηγήθηκαν συναρτήσει του ύψους των αποδοχών του κάθε υπαλλήλου. Αποδοχές τις οποίες το Δημόσιο μείωσε μονομερώς την τελευταία 5ετία χωρίς, ταυτόχρονα, να προβεί και σε αντίστοιχη μείωση των δανειακών υποχρεώσεων των δανειοληπτών.

Τα δάνεια αυτά είναι πλέον φανερό ότι δεν μπορούν να εξυπηρετηθούν. Η πολιτεία δεν μπορεί να θεωρεί απαιτητό το σύνολο του κεφαλαίου, απ’ τη στιγμή που η ίδια ακύρωσε έναν απ’ τους βασικούς όρους της δανειακής σύμβασης, που είναι το ύψος των αποδοχών του δανειολήπτη. Τα δάνεια αυτά δεν μπορούν να εξοφληθούν, γιατί είναι αναντίστοιχα τόσο των εισοδημάτων των δανειοληπτών, όσο και της αξίας πλέον των ακινήτων με τα οποία είναι συνδεδεμένα.

Οι ρυθμίσεις που προωθεί και η σημερινή Κυβέρνηση βρίσκονται στην ίδια λογική προηγούμενων ρυθμίσεων οι οποίες παρουσιάστηκαν ως μέσο ανακούφισης των δανειακών υποχρεώσεων, όμως όχι μόνο δεν έλυσαν το πρόβλημα, αλλά αντίθετα οδήγησαν σε όξυνσή του, μέσω της απαράδεκτης, παράνομης και αντισυνταγματικής διαδικασίας της κεφαλαιοποίησης των τόκων και ανατοκισμού τους στο διηνεκές!

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί την Κυβέρνηση να πάρει άμεσα πρωτοβουλία ουσιαστικής αντιμετώπισης του ζητήματος των στεγαστικών δανείων του Ταμείου Παρακαταθηκών.

• Να αναπροσαρμόσει τα δάνεια με βάση το ύψος της σημερινής μισθοδοσίας των υπαλλήλων, λαμβάνοντας υπόψιν τη σημερινή αξία των ακινήτων, αλλά και την ύπαρξη και άλλων δανείων για το ίδιο ακίνητο.
• Να μηδενίσει τα τοκογλυφικά επιτόκια, τα οποία φτάνουν ακόμα και το 6,2%.
• Να σταματήσει τον παράνομο ανατοκισμό και να συμμορφωθεί – ευθυγραμμιστεί με τις δικαστικές αποφάσεις
• Να σταματήσει την ολέθρια πορεία διάλυσης του Ταμείου Παρακαταθηκών & Δανείων (που ευνοεί μόνο τα συμφέροντα των Ιδιωτικών Τραπεζών) και να προχωρήσει στην ουσιαστική αξιοποίηση και αναβάθμισή του, αναδεικνύοντας τον ιδρυτικό σκοπό του, που δεν είναι άλλος από την προστασία του δημοσίου συμφέροντος.
• Να αποτελέσει το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, μέσω της αναβάθμισης της λειτουργίας του, το φορέα εκείνο που θα συμβάλει στην ουσιαστική αντιμετώπιση του συνόλου των Στεγαστικών Δανείων των εργαζομένων και συνταξιούχων (Ταχ. Ταμιευτήριο, Ιδιωτικές τράπεζες) μέσω της εξαγοράς αυτών (αντί να περάσουν στα χέρια των funds) και της ουσιαστικής ρύθμισής τους, με τρόπο μάλιστα που μπορεί να αποφέρει και στο Ταμείο τεράστια κέρδη.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο(δανειολήπτες του Ταμείου Παρακαταθηκών, Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου και άλλων τραπεζών)σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο κτήριο του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων (Ακαδημίας 40) την Τετάρτη, 9 Νοεμβρίου 2016, στις 9:00πμ.Για να δοθεί σε όλους η δυνατότητα συμμετοχής στη συγκέντρωση, η Εκτελεστική επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κηρύσσει στάση εργασίας από την έναρξη του ωραρίου των εργαζομένων μέχρι τις 11:00πμ.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

 Δελτίο Τύπου – Στάση Εργασίας για τα Στεγαστικά Δάνεια του Ταμείου Παρακαταθηκών

Η ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ: H κλιμάκωση της κυβερνητικής επίθεσης και του μνημονιακού αυταρχισμού στους χώρους εργασίας, καλά κρατεί. Οι διώξεις σε βάρος πρώην και νυν μελών του Γενικού Συμβουλίου και της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. συνεχίζονται, σε μια προσπάθεια επιβολής κλίματος φόβου και τρομοκράτησης των εργαζομένων στους Ο.Τ.Α. και ποινικοποίησης των αγώνων τους. Την Πέμπτη, 6 Οκτωβρίου 2016, στις 09:00πμ, ο πρώην Πρόεδρος και τα υπόλοιπα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. του 2010, δικάζονται από το Β’ Μονομελές Πλημμελειοδικείο Αθηνών γιατί «παράνομα εισήλθαν… και διατάραξαν την ομαλή διεξαγωγή της υπηρεσίας» στον Χ.Υ.Τ.Α. Φυλής, στις 6 και 7 Μαρτίου του 2010.

Πρόκειται για μια από τις πρώτες κινητοποιήσεις του κλάδου, τον Μάρτιο του 2010, την περίοδο εφαρμογής των μνημονίων και της περικοπής των αποδοχών των εργαζομένων. Μετά από 6,5 χρόνια κάποιοι επιμένουν πως οι εκπρόσωποι των εργαζομένων πρέπει να βρεθούν στο εδώλιο του κατηγορουμένου, προφανώς, προς «γνώση και συμμόρφωση». Και οι διώξεις έχουν συνέχεια. Την ίδια ημέρα, Πέμπτη, 6 Οκτωβρίου 2016 και ώρα 09:00πμ, θα δικαστεί, στο Α’ Μονομελές Πλημμελειοδικείο Αθηνών (για πέμπτη φορά), σύσσωμο το 35μελές Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕ – ΟΤΑ με την κατηγορία της ρύπανσης του περιβάλλοντος, για τις κινητοποιήσεις του κλάδου τον Νοέμβριο του 2011, ενάντια στην περικοπή κατά 50% των μισθών.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει τις κινητοποιήσεις και τα δίκαια αιτήματα της ΠΟΕ - ΟΤΑ και καλεί τους εργαζομένους να δώσουν το «παρών» στη συγκέντρωση αλληλεγγύης στους δικαζόμενους συναδέλφους την Πέμπτη, 6 Οκτωβρίου 2016, στις 12 το μεσημέρι, στα δικαστήρια της πρώην Σχολής Ευελπίδων (κτήριο 8) και να στείλουν ηχηρό μήνυμα πώς δεν τρομοκρατούνται.

Προκειμένου να διευκολυνθεί η συμμετοχή των εργαζομένων στη συγκέντρωση αλληλεγγύης, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κηρύσσει Παναττική Στάση Εργασίας την Πέμπτη, 6 Οκτωβρίου 2016 από τις 11:00 πμ έως τη λήξη του ωραρίου. Όπως και στο παρελθόν, έτσι και τώρα θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε κατά των μέτρων λιτότητας που επιβάλλει η μνημονιακή συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ σε αγαστή σύμπραξη με την Ευρωπαϊκή Ένωση και το ΔΝΤ. Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ με το πολυνομοσχέδιο που σχεδιάζει να ψηφίσει στη Βουλή αύριο, Τρίτη 27 Σεπτεμβρίου 2016, μεταφέρει έξι μεγάλες ΔΕΚΟ ανεκτίμητης εθνικής, οικονομικής και κοινωνικής σημασίας και συγκεκριμένα την ΕΥΔΑΠ, την ΕΥΑΘ, τη ΔΕΗ, το ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ, την ΕΛΒΟ και τις Κτιριακές Υποδομές, στην Εταιρεία Δημοσίων Συμμετοχών (ΕΔΗΣ).Η ΕΔΗΣ θα λειτουργεί υπό την «ομπρέλα» του γνωστού Υπερταμείου για τις ιδιωτικοποιήσεις, το οποίο ουσιαστικά θα διευθύνεται από τους πιστωτές και στο οποίο σταδιακά θα κατευθυνθεί προς εκποίηση όλη η εθνική περιουσία.

Σκοπός της μεταφοράς των 6 ΔΕΚΟ στο Υπερταμείο και της ψήφισης με συνοπτικές διαδικασίες του σχετικού νομοσχεδίου, είναι το fast track, ξεπούλημα όλων αυτών των ΔΕΚΟ οι οποίες θα κατευθυνθούν, όπως είναι προφανές, σε ντόπιο και ξένο κεφάλαιο.

Πρόκειται για τη μεγαλύτερη μεταβίβαση αξιών και το μεγαλύτερο ξεπούλημα εθνικού πλούτου στα χρονικά της χώρας μας, το οποίο, μάλιστα, κατευθύνει τους πιο στρατηγικούς και ζωτικούς τομείς-κλειδιά του τόπου στους ιδιώτες!

Δυστυχώς, οι πιστωτές παίρνουν στα χέρια τους, μέσω του Υπερταμείου, τις ΔΕΚΟ προκειμένου από το ξεπούλημα τους να εξοφληθεί ένα μέρος του παράνομου και επονείδιστου χρέους, που υποτίθεται έχει και πρέπει να αποπληρώσει η χώρα.

Η Ελλάδα, έτσι, μεταφέροντας το οξυγόνο με το οποίο αναπνέει σε ξένα ιδιωτικά συμφέροντα χάνει οριστικά κάθε ίχνος κυριαρχίας και ανεξαρτησίας.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ για να αποτραπεί η ιδιωτικοποίηση.Ο αγώνας για να ακυρωθούν τα σχέδια Ε.Ε. – Δ.Ν.Τ. – κεφαλαίου – κυβέρνησης μας αφορά όλους: εργαζόμενους, συνταξιούχους, ανέργους, νέους και νέες.

Καλούμε όλους και όλες αύριο,Τρίτη 27 Σεπτεμβρίου 2016 και ώρα 6:00μμ στη Βουλή, στο Παλλαϊκό Συλλαλητήριο υπεράσπισης των δημοσίων κοινωνικών αγαθών και της λαϊκής περιουσίας.

ΟΧΙ ΣΤΟ ΞΕΠΟΥΛΗΜΑ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ, του έργου και των υπηρεσιών σημαντικών φορέων του Δημοσίου.

ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ το αποικιακό Υπερταμείο.

ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΟΥΝ παλαιά και νέα μνημόνια.

ΔΙΑΓΡΑΦΗ του χρέους τώρα.

Υγεία, Παιδεία, Ρεύμα και Νερό

δεν είναι εμπορεύματα

ανήκουν στο Λαό

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Δελτίο Τύπου – Όχι στο ξεπούλημα των ΔΕΚΟ