Προ-συγκέντρωση  Πέμπτη 22/11 και ώρα 11:00 π.μ ,Σταδίου 29-31, κτίριο ΤΠΔΥ. 

"Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στη σημερινή της συνεδρίαση αποφάσισε την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων των εργαζομένων στο Δημόσιο ενάντια στο ανάλγητο, αντεργατικό και αντισυνταγματικό μέτρο των απολύσεων που η τρικομματική κυβέρνηση συνεχίζει να το παρουσιάζει με το μανδύα της διαθεσιμότητας, προσπαθώντας να αποκρύψει την οδυνηρή πραγματικότητα που ξημερώνει για χιλιάδες Δημόσιους Υπαλλήλους τους επόμενους 14 μήνες.

Αναλυτικά, η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. έλαβε τις ακόλουθες αποφάσεις:

1.- Αύριο, Τρίτη 20 Νοεμβρίου 2012, θα πραγματοποιηθεί σύσκεψη των Ομοσπονδιών - μελών της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. προκειμένου να συζητηθεί και να διασφαλιστεί η μέγιστη δυνατή συμμετοχή σε όλες τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις. Ακολούθως στις 12:00 θα υπάρξει συμμετοχή στο συλλαλητήριο της ΠΟΕ – ΟΤΑ, στην πλατεία Κλαυθμώνος.

2.- Την πραγματοποίηση στάσης εργασίας (από 11.00 έως τη λήξη του ωραρίου) την Πέμπτη, 22 Νοέμβρη 2012 και συγκέντρωση στην πλατεία Κλαυθμώνος στις 12.30 μ.μ. Θα ακολουθήσει πορεία στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης,

3.- Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε ακόμα τη σύγκληση Γενικού Συμβουλίου την Τετάρτη, 5 Δεκέμβρη 2012, ενώ στο μεσοδιάστημα θα πραγματοποιηθούν αγωνιστικές κινητοποιήσεις διαφόρων μορφών, προκειμένου να συνεχιστεί ο συντονισμένος αγώνας των εργαζομένων κατά των απολύσεων, αλλά και της διάλυσης των δημοσίων υπηρεσιών που με διαδικασίες αμφίβολης συνταγματικότητας επιταχύνει η τρικομματική κυβέρνηση.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ."

{pdf}images/pdf/apol.pdf{/pdf}

Τρίτη 13 Νοεμβρίου 2012    

 Πανελλαδική στάση εργασίας από τις 12:00 έως τη λήξη του ωραρίου και
 Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας(διαθεσιμότητα - μετατάξεις - απολύσεις - πειθαρχικό δίκαιο)

στις 12:30 στο Υπουργείο Διοικ. Μεταρ. κ Ηλεκτρ. Διακυβέρνησης (Βασ.
 Σοφίας 15 )


 Τετάρτη, 14 Νοεμβρίου 2012

 Πανελλαδική στάση εργασίας από τις 12:00 έως τη λήξη του ωραρίου και
 Συλλαλητήριο (συγκέντρωση στη Πλατεία Κλαυθμώνος στις 12:30)

 Συμμετέχουμε στην πανευρωπαϊκή κινητοποίηση

 Ολοι μαζί μπορούμε!

                                                                  Σύλλογος Υπαλλήλων τ.ΟΕΚ- ΠΟΠΟΚΠ

Το σημείωμα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης:

Non Paper
Διαθεσιμότητα - ένταξη υπαλλήλων στο Πρόγραμμα Κινητικότητας
9/11/2012
1. Ποιος είναι ο στόχος της ρύθμισης: Η ένταξη των υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης των θέσεών τους, στο Πρόγραμμα Κινητικότητας έχει σκοπό τη μετακίνησή τους, προκειμένου να καλυφθούν υπαρκτά κενά στη διοίκηση, ιδίως στην εξυπηρέτηση των πολιτών, και να αξιοποιηθεί καλύτερα το διοικητικό προσωπικό.

2. Εντάσσονται μόνο όσοι προσελήφθησαν χωρίς διαγωνιστική ή άλλη διαδικασία επιλογής: Επιλέχθηκαν ορισμένες μόνον θέσεις υπαλλήλων που δεν έχουν προσληφθεί με διαγωνισμό ή με διαδικασία επιλογής σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια υπό τον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής ή με άλλες ειδικές διαδικασίες επιλογής που περιβάλλονται με αυξημένες εγγυήσεις διαφάνειας και αξιοκρατίας. Είναι εύλογο να ξεκινά η διαδικασία με υπαλλήλους που δεν έχουν ατομικά αξιολογηθεί.
- Προφανώς, δεν αμφισβητείται σε καμία περίπτωση η νομιμότητα των προσλήψεων αυτών, οι υπάλληλοι δεν στοχοποιούνται.

3. Αφορά μόνο ΙΔΑΧ, δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, διοικητικού:
i. Αποκλειστικά υπαλλήλους που υπηρετούν με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε υπηρεσίες κεντρικές και περιφερειακές, του Δημοσίου, των ανεξάρτητων αρχών, των ΝΠΔΔ, των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και των ΝΠΙΔ που ανήκουν στον δημόσιο τομέα. Δηλαδή δεν αφορά μόνιμο προσωπικό.
ii. Αποκλειστικά υπαλλήλους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Δηλαδή δεν αφορά υπαλλήλους υποχρεωτικής και πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (Υ.Ε. και Π.Ε).
iii. Αποκλειστικά υπαλλήλους των ειδικοτήτων Διοικητικού, Διοικητικού – Λογιστικού, Διοικητικού – Οικονομικού και Διοικητικών Γραμματέων. Δηλαδή δεν αφορά υπαλλήλους καμίας άλλης ειδικότητας.

4. Γιατί επιλέχθηκαν: Όπως προκύπτει από τα διαθέσιμα στοιχεία, στις εν λόγω ειδικότητες, που άλλωστε έχουν υποστηρικτικό χαρακτήρα, παρατηρείται ιδιαίτερη συγκέντρωση υπαλλήλων. Για αυτό και επιλέχθηκαν να ενταχθούν άμεσα στο σχήμα κινητικότητας, ώστε να μεταφερθούν σε υπηρεσίες όπου υπάρχουν διαπιστωμένες ανάγκες σε προσωπικό, ιδίως όπου η υποστελέχωση δημιουργεί έντονα προβλήματα και καθυστερήσεις εξυπηρέτησης του πολίτη, όπως τα ΚΕΠ, οι διευθύνσεις συντάξεων στο δημόσιο και στα ασφαλιστικά ταμεία κ.τ.λ.

5. Περιορισμοί στην έκταση εφαρμογής του μέτρου: Ο αριθμός των μετακινήσεων είναι πράγματι περιορισμένος, καθώς έχουν τεθεί τρεις περιορισμοί. Οι θέσεις αυτές καταργούνται μόνον εφόσον:
i. ο αριθμός των υπαλλήλων που εμπίπτουν στη ρύθμιση είναι μεγαλύτερος των δέκα (10) ανά υπηρεσία ή φορέα, ώστε να μην επηρεαστούν οι μικρές σε μέγεθος υπηρεσίες
ii. οι υπάλληλοι αυτοί ανέρχονται σε ποσοστό μικρότερο του 25% του συνολικού αριθμού των τακτικών υπαλλήλων (μονίμων και ΙΔΑΧ) των ως άνω κλάδων και ειδικοτήτων ανεξαρτήτως εκπαιδευτικής βαθμίδας. Αν υπερβαίνουν το 25%, οι υπηρεσίες εξαιρούνται
iii. οι υπάλληλοι αυτοί είναι λιγότεροι από το 10% του συνόλου του τακτικού προσωπικού που υπηρετεί στην υπηρεσία ανεξαρτήτως εκπαιδευτικής βαθμίδας, κλάδου και ειδικότητας, ώστε να μην προκύψουν προβλήματα λειτουργίας στις υπηρεσίες.

6. Ευαίσθητες υπηρεσίες που εξαιρούνται: Λαμβάνεται πρόνοια να εξαιρεθούν από την εφαρμογή αυτής της διάταξης ευαίσθητες υπηρεσίες όπως οι φορείς κοινωνικής ασφάλισης και φροντίδας, ο ΟΑΕΔ, τα νοσοκομεία καθώς και αρχαιολογικοί χώροι και μουσεία (δηλαδή οι υπάλληλοι που υπηρετούν στη ΓΓ Πολιτισμού του Υπουργείου Παιδείας).

7. Ταχύτητα της διαδικασίας: Οι υπάλληλοι πρόκειται να μετακινηθούν και τα διαπιστωμένα κενά να καλυφθούν το συντομότερο. Για αυτό προβλέπονται αυστηρές προθεσμίες για την υλοποίηση αυτής της διαδικασίας, για τα αρμόδια όργανα και υπηρεσίες της διοίκησης (και μάλιστα με την απειλή πειθαρχικών ποινών σε περίπτωση μη τήρησης των προθεσμιών).

8. Όλα τα παραπάνω θα εξειδικευθούν με ερμηνευτική εγκύκλιο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

Δευ, 05/11/2012     

Οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ Θανάσης Πετράκος και Βαγγέλης Διαμαντόπουλος παρευρέθηκαν σήμερα Κυριακή 4 Νοέμβρη 2012 στην πανελλαδική συνδιάσκεψη συλλόγων και οικισμών των δικαιούχων του ΟΕΚ που έγινε στο κλειστό γυμναστήριο του Ολυμπιακού Χωριού στην Αθήνα για να εκφράσουν την συμπαράσταση της κοινοβουλευτικής ομάδας του ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ στους δικαιούχους του ΟΕΚ. Τόνισαν: Ο ΣΥΡΙΖΑ και η κοινοβουλευτική του ομάδα εκφράζει την αλληλεγγύη της στον αγώνα των δικαιούχων του ΟΕΚ και απαιτεί την επανασύσταση του ΟΕΚ και του ΟΕΕ γι’ αυτό η πρώτη πρόταση νόμου που κατέθεσε ήταν γι’ αυτό τον σκοπό. Θα είμαστε δίπλα σας στην πανελλαδική συγκέντρωση που οργανώνεται στις 28 Νοεμβρίου στην Αθήνα για να απαιτήσουμε μαζί σας ΟΧΙ στο κλείσιμο του ΟΕΚ και του ΟΕΕ, ΟΧΙ στην βάρβαρη επίθεση της τρικομματικής κυβέρνησης στα δικαιώματα των εργαζομένων. Όλοι μαζί για την μεγάλη ανατροπή. Ο ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ δεσμεύεται ότι θα επανασυστήσει και θα ανασυγκροτήσει τον Οργανισμό Εργατικής Εστίας και τον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας και θα ενισχύσει το κατασκευαστικό του έργο ώστε να παρέχεται φθηνή Εργατική Κατοικία σε όλους τους εργαζομένους. Το Γραφείο Τύπου

Την κατάργηση της εργοδοτικής εισφοράς σε συνολικό ποσοστό 
1,10% υπέρ των καταργηθέντων Οργανισμών Εργατικής Κατοικίας και Εργατικής Εστίας,αναδρομικά  από την 1η Νοεμβρίου 2012, προβλέπει το πολυνομοσχέδιο.

Η απόφαση αποτελεί την πρώτη κίνηση της κυβέρνησης για τη μείωση των κοινωνικών εισφορών στο ΙΚΑ κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες, με στόχο την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας, της επιχειρηματικότητας και της μείωσης του μη μισθολογικού κόστους εργασίας.

Αναλυτικά οι σχετικές διατάξεις του πολυνομοσχεδίου

Κατάργηση Εργοδοτικών Εισφορών 1,1

1. Η προβλεπόμενη από τη διάταξη της περίπτωσης γ΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 7 του Ν.Δ. 2963/54 (Α΄, 195), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, εισφορά 0,75% επί των ημερομισθίων και μισθών των εργαζομένων υπέρ του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας, η οποία βαρύνει τον οικείο εργοδότη, καταργείται από 1 Νοεμβρίου 2012.

2. Η προβλεπόμενη από τις διατάξεις της περίπτωσης β΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 3 του νόμου 678/1977 (Α΄,246) και του εδαφίου Γ του άρθρου 7 του ν.3144/2003 (Α΄,111) εισφορά 0,35% υπέρ Οργανισμού Εργατικής Εστίας, η οποία βαρύνει τον οικείο εργοδότη, καταργείται από 1 Νοεμβρίου 2012.

3. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας δύναται να καθοριστεί και κάθε άλλο αναγκαίο ζήτημα για την εφαρμογή των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου αυτού.

Προς τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Θέμα : Επιτακτική ανάγκη διευθέτησης των εκκρεμοτήτων του Περιφερειακού Γραφείου Βοιωτίας του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας.

Τεράστιας σημασίας είναι οι εκκρεμότητες του Περιφερειακού Γραφείου Βοιωτίας του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας οι οποίες δημιουργούν σοβαρότατα προβλήματα στους έχοντες ανάγκη κατοίκους της Βοιωτίας και επιτείνουν ακόμη περισσότερο τις ήδη δυσχερείς, λόγω της οικονομικής συγκυρίας, συνθήκες διαβίωσής τους. Οι σημαντικότερες εξ αυτών εκκρεμότητες δύνανται να συνοψισθούν ως εξής :
 Στην Θήβα (οικισμός Θήβα ΙΙΙ) 363 εργατικές κατοικίες έχουν προσωρινό παραχωρητήριο αντί οριστικό λόγω μη σύστασης του οικισμού από τον ΟΕΚ. Αιτία αποτελεί η ανέγερση σχολικής μονάδας της πρώην Νομαρχίας Βοιωτίας στο οικόπεδο ιδιοκτησίας του ΟΕΚ και όχι στο οικόπεδο της Νομαρχίας. Επιπρόσθετα, στον ίδιο οικισμό υπάρχουν 10 κενές και αδιάθετες εργατικές κατοικίες, οι οποίες θα μπορούσαν να καλύψουν τις ιδιαίτερες ανάγκες οικογενειών με σοβαρό πρόβλημα στέγασης. Μέχρι στιγμής για τις εν λόγω κατοικίες έχουν υποβληθεί 30 περίπου αιτήσεις, οι οποίες δεν έχουν καν εξεταστεί, με αποτέλεσμα, εξαιτίας της εγκατάλειψης, να προκαλούνται σημαντικές φθορές στα κτίρια τα οποία χρήζουν πλέον επισκευής.
 Στην Λιβαδειά 18 διαμερίσματα, τα οποία έχουν κληρωθεί σε αντίστοιχους δικαιούχους, παραμένουν σε εκκρεμότητα, άλλα με προσωρινό παραχωρητήριο και άλλα απαράδοτα. Ταυτόχρονα, οικόπεδο 3.694 τ.μ. παραμένει ανεκμετάλλευτο, παρόλο που είναι άρτιο και οικοδομήσιμο και μπορεί να καλύψει επαρκώς τις στεγαστικές ανάγκες τόσο του Δήμου Λιβαδειάς, όσο και της ευρύτερης περιοχής.
 Στα Οινόφυτα (οικισμός Οινόφυτα Ι), 57 εργατικές κατοικίες έχουν παραδοθεί με προσωρινό παραχωρητήριο, ενώ εκκρεμεί η σύσταση του οικισμού, η οποία έχει καθυστερήσει με την αιτιολογία ότι υπάρχει υπέρβαση ορόφου στον εν λόγω οικισμό και συνεπώς χρήζει αναθεώρησης άδειας οικοδομής.
 400 περίπου οικογένειες οι οποίες ήταν δικαιούχοι του επιδόματος ενοικίου και οι οποίες σύμφωνα με στοιχεία του 2011 ζουν είτε στα όρια, είτε κάτω από τα όρια της φτώχειας, δεν πρόκειται να λάβουν φέτος την σχετική οικονομική ενίσχυση, καθώς δεν αναμένεται να υπάρξει κάποιο πρόγραμμα επιδότησης ενοικίου για το έτος 2012 – 2012.
Επειδή οι , ως άνω περιγραφείσες, εκκρεμότητες είναι ιδιαίτερα σημαντικές.
Επειδή η απαράδεκτη κατάργηση του ΟΕΚ – με την παρ. 6 του άρθ. 1 του ν.4046/2012 και με την πράξη 6/28-2-2012 του Υπουργικού Συμβουλίου (ΦΕΚ 39Α/2012)- αποτελεί βαρύτατο πλήγμα για την ελληνική κοινωνία και για τον κόσμο της εργασίας.
Ερωτάται ο κ. Υπουργός :
- Πότε αναμένεται να πραγματοποιηθεί η σύσταση του οικισμού Θήβα ΙΙΙ και η παράδοση των οριστικών παραχωρητηρίων στους δικαιούχους ;
- Πότε αναμένεται να πραγματοποιηθεί η σύσταση του οικισμού Οινόφυτα Ι και η παράδοση των οριστικών παραχωρητηρίων στους δικαιούχους ;
-Πότε θα δοθούν τα οριστικά παραχωρητήρια στους κληρούχους των διαμερισμάτων στην Λιβαδειά και ποια σχέδια υπάρχουν για την αξιοποίηση του οικοπέδου στην ίδια πόλη ;
-Θα υπάρξει κάποια εναλλακτική του προγράμματος επιδότησης ενοικίου για το έτος 2012 – 2013 ώστε να μην βρεθούν στον δρόμο οι 400 οικογένειες ;
- Σκοπεύει –έστω και την ύστατη αυτή στιγμή- να προχωρήσει στην επανασύσταση και αναβάθμιση του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας, δεδομένου ότι δεν επιβαρύνει καθόλου τον κρατικό προϋπολογισμό και ότι προσφέρει σημαντικότατο κοινωνικό έργο;

Ο ερωτών βουλευτής
Γιάννης Σταθάς

από το Γραφείο Τύπου     

Αξιότιμοι κ.κ. Υπουργοί,

Ως γνωστόν οι Οργανισμοί Εργατικής Κατοικίας και Εργατικής Εστίας καταργήθηκαν ως Ν.Π.Δ.Δ. δυνάμει των άρθρων 1§6 και 2§1 του ν. 4046/12, σε εκτέλεση των ρυθμίσεων του... Κεφαλαίου Ε΄ παρ. 29 του Μνημονίου Οικονομικής και Χρηματοπιστωτικής Πολιτικής και του Κεφαλαίου 4 «Διαρθρωτικές Μεταρρυθμίσεις για την Ενίσχυση της Ανάπτυξης» παρ. 4.1 «Διασφάλιση της ταχείας προσαρμογής της αγοράς εργασίας και ενίσχυση των θεσμών της αγοράς εργασίας» του Μνημονίου Συνεννόησης, τα σχέδια των οποίων εγκρίθηκαν κατά την παρ. 2 του άρθρου 1 και προσαρτήθηκαν ως παράρτημα στο N.4046/2012. Ανατέθηκε δε σε προσωρινή διοικούσα επιτροπή η τακτοποίηση της λειτουργικής εκκαθάρισης των υποχρεώσεων και των δικαιωμάτων των καταργούμενων φορέων με πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου. Για τις εκκρεμότητες, όμως, των οργανισμών αυτών υφίστανται σοβαρές δημόσιες καταγγελίες, όπως αυτή του Συνδικάτου Οικοδόμων & Εργαζομένων στα Δομικά Υλικά & τις Κατασκευές Ν. Δράμας που εκφράζουν την μεγάλη αγωνία των εργαζομένων για την τύχη των οργανισμών αυτών, της περιουσίας τους και των ευεργετικών για τους εργαζομένους προγραμμάτων που υλοποιούσαν.

Ενόψει τούτων ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί:

1. Τι πρόβλεψη υπάρχει για την τύχη των ήδη καταβληθέντων εισφορών και για τα διαθέσιμα εν γένει των καταργούμενων οργανισμών, τα οποία είναι κυρίως χρήματα των εργαζομένων που δόθηκαν για συγκεκριμένο σκοπό, ο οποίος δεν είναι δυνατόν πλέον να εξυπηρετηθεί;

2. Υφίσταται οφειλή του ΙΚΑ προς τους καταργηθέντες οργανισμούς; Και αν ναι, σε τι ύψος ανέρχεται αυτή και πως θα καλυφθεί;

3. Υπάρχει πρόθεση να χρησιμοποιηθεί η ακίνητη περιουσία του ΟΕΚ επ’ ωφελεία των εργαζομένων; Υπάρχει πρόβλεψη για την αξιοποίηση των διαθεσίμων και των περιουσιακών στοιχείων του οργανισμού υπέρ των εργαζομένων; Και αν ναι, με ποιες δράσεις και σε ποιο χρονοδιάγραμμα;

4. Έχει προχωρήσει η έκδοση των παραχωρητηρίων που εκκρεμούν; Και αν όχι, για ποιο λόγο καθυστερούν και πότε αναμένεται να ολοκληρωθεί η σχετική διαδικασία;

5. Υπάρχει βούληση της Κυβερνήσεως να προχωρήσει σε σχεδιασμό καινούργιων προγραμμάτων επιδότησης ενοικίου και τι πρόκειται να γίνει για το κατασκευαστικό πρόγραμμα των κατοικιών που έχει παγώσει;

                                 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

                                                                 48ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ

                                                   ΤΡΙΤΗ ΚΑΙ ΤΕΤΑΡΤΗ 6-7 ΝΟΕΜΒΡΗ 2012

Σε έκτακτη συνεδρίαση που πραγματοποίησε σήμερα, Τετάρτη 31 Οκτωβρίου 2012, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και στα πλαίσια των αποφάσεων του Γενικού Συμβουλίου, εκτιμώντας αφ’ ενός την ακόμη μεγαλύτερη επιβάρυνση της Ελληνικής κοινωνίας από τις προτεινόμενες ρυθμίσεις που προβλέπονται στον προϋπολογισμό, και αφ’ ετέρου τα νέα μέτρα που κατατίθενται στη Βουλή, τη Δευτέρα, 5 Νοεμβρίου 2012, με τα οποία διευρύνεται η βαρβαρότητα, η αδικία, η φτώχεια και η εξαθλίωση του κάθε πολίτη,

ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ

•1. Τη Δευτέρα, 5 Νοεμβρίου 2012, την πραγματοποίηση Συνελεύσεων σε όλες τις Υπηρεσίες του Δημοσίου (Υπουργεία – Δήμους κτλ) και συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας στους χώρους εργασίας.

•2. Σύσκεψη όλων των εκλεγμένων στα Πρωτοβάθμια σωματεία και τις Δευτεροβάθμιες οργανώσεις στις 3:30 μ.μ., σε αίθουσα (θεάτρου ή ξενοδοχείου) που θα ανακοινωθεί μέχρι αύριο, προκειμένου να οργανωθεί καλύτερα ο αγώνας που ακολουθεί.

•3. 48ωρη Γενική Απεργία την Τρίτη και την Τετάρτη, 6 και 7 Νοεμβρίου 2012.

•4. Την Τρίτη, 6 Νοεμβρίου 2012 και ώρα 11:00 π.μ. πραγματοποιείται η απεργιακή συγκέντρωση στο Πεδίο του Άρεως.

•5. Την Τετάρτη, 7 Νοεμβρίου 2012 και ώρα 5:00 μ.μ. καλούνται όλοι οι φορείς της Ελληνικής κοινωνίας και η μεγάλη πλειοψηφία των Ελλήνων πολιτών, να ενισχύσουν τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας των εργαζομένων, προκειμένου η προσπάθεια ανατροπής της μνημονιακής πολιτικής της Τρόικας και της Κυβέρνησης να έχει θετικό αποτέλεσμα, επιτέλους, με τη μη ψήφιση των νέων μέτρων

•6. Πραγματοποίηση συγκεντρώσεων διαμαρτυρίας στις περιφέρεις

•i. Κεντρική Μακεδονία, στη Θεσσαλονίκη

•ii. Θεσσαλίας, στο Βόλο

•iii. Ηπείρου, στα Ιωάννινα

•iv. Κρήτης, στο Ηράκλειο

•v. Πελοποννήσου και Δυτικής Ελλάδας, στην Πάτρα

Οι συγκεντρώσεις αυτές οργανώνονται από τα Νομαρχιακά Τμήματα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και τα Εργατικά Κέντρα με την υποστήριξη των ομοσπονδιών-μελών της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Είναι σε όλους μας πλέον γνωστό ότι όλα τα μέτρα που οι Τροϊκανοί επέβαλλαν και οι Κυβερνήσεις αποδέχονταν τόσα χρόνια, χωρίς την παραμικρή αντίρρηση, δημιούργησαν ερείπια στην Ελληνική κοινωνία, φτώχεια και εξαθλίωση στους φτωχούς πλέον εργαζόμενους και συνταξιούχους και γενικά στους απλούς πολίτες που ζουν από το μεροκάματο (όταν το βρίσκουν) και τον καθημερινό μόχθο τους.

Συγχρόνως η σκληρή και σχεδιασμένη λιτότητα, μονιμοποιείται με τη νέα φοροαφαίμαξη και τις πολιτικές που ετοιμάζουν, το ξεπούλημα της Δημόσιας περιουσίας με τις ιδιωτικοποιήσεις, χωρίς κανένα περιορισμό (ήδη ψηφίστηκε νόμος που μπορούν να πωλούνται οι επιχειρήσεις του Δημοσίου χωρίς έλεγχο και χωρίς την προϋπόθεση της έγκρισης της Βουλής). Όπως επίσης και τη διάλυση των Δημοσίων Υπηρεσιών που συνδέονται άμεσα με τη ζωή, την υγεία, τη μόρφωση, την ασφάλεια κτλ του Ελληνικού λαού.

Όλα αυτά τα μέτρα εκτός των άμεσων συνεπειών στον κάθε πολίτη, ενισχύουν όλο και περισσότερο την ύφεση στην οικονομία και την ανεργία χωρίς να δημιουργούν καμία θετική εξέλιξη για τη χώρα και την κοινωνία.

ΕΝΩΜΕΝΟΙ

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ

• ΝΑ ΕΜΠΟΔΙΣΟΥΜΕ ΤΗ ΨΗΦΙΣΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΠΟΥ ΑΠΟΤΕΛΕΙΩΝΟΥΝ ΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΛΑΟ ΜΑΣ

• ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ ΤΙΣ ΝΕΟΦΙΛΕΛΕΥΘΕΡΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ

• ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΤΗΣ ΤΡΟΙΚΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΠΟΥ ΟΔΗΓΕΙ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

ΜΑΖΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Στην σελίδα 59 ο κοινωνικός προυπολογισμός που περιλαμβάνει και τους φορείς ΟΑΕΔ-ΟΕΚ-ΟΕΕ

{pdf}images/pdf/mesopr.pdf{/pdf}