Μετέωροι και με τον κίνδυνο να μπλεχτούν σε περιπέτειες με τις τράπεζες μένουν πάνω από 60.000 δανειολήπτες που πήραν δάνειο με επιδότηση επιτοκίου από τον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας καθώς δεν περιλαμβάνονται στις ρυθμίσεις των «κόκκινων δανείων», ενώ την ίδια στιγμή αποκαλύπτεται ότι στον αέρα είναι και άλλοι 46.563 δικαιούχοι οι οποίοι έχουν πάρει άτοκο δάνειο από τον Οργανισμό και έχουν σταματήσει να πληρώνουν για διάστημα που ξεκινά από τους 3 μήνες και ξεπερνά ακόμη και τα 2 χρόνια!

«Ακάλυπτοι»

Το θέμα περιπλέκεται ακόμη περισσότερο καθώς, όπως αποκαλύπτει σήμερα ο Ελεύθερος Τύπος, οι 20.000 από τους 60.000 δανειολήπτες έχουν μείνει ακάλυπτοι από την επιδότηση επιτοκίου εδώ και 2 χρόνια και κανείς δεν ξέρει αν θα επιβαρυνθούν με αυξημένο επιτόκιο ή αν οι τράπεζες θα συνεχίσουν να τους χρεώνουν τις δόσεις με μειωμένο επιτόκιο!

Στην ίδια μοίρα βρίσκονται και οι υπόλοιποι 40.000 δανειολήπτες καθώς ούτε γι’ αυτούς ο ΟΑΕΔ (στον οποίο ανήκουν πλέον οι υπηρεσίες του ΟΕΚ) πληρώνει το ποσό που προβλέπουν οι συμβάσεις τους ως επιδότηση επιτοκίου με αποτέλεσμα αυτή τη στιγμή να υπάρχει ένα κρυφό χρέος της τάξης των 280 εκατ. ευρώ που οφείλεται από τον ΟΑΕΔ στις τράπεζες για τις υποχρεώσεις επιδότησης επιτοκίου από δάνεια που χορηγήθηκαν σε δικαιούχους της Εργατικής Κατοικίας.

Στην ουσία, αυτή τη στιγμή οι δανειολήπτες του πρώην ΟΕΚ βρίσκονται μετέωροι γιατί δεν ξέρουν ούτε σε ποια κατάσταση είναι το δάνειό τους ούτε αν μπορούν και τι είδους ρύθμιση να κάνουν και κυρίως δεν γνωρίζουν τι μπορεί να συμβεί και τι μπορεί να σημαίνει το να μην αποδίδεται από τον ΟΑΕΔ στις τράπεζες η επιδότηση επιτοκίου που προβλεπόταν όταν είχαν πάρει το αρχικό τους δάνειο.

Ψάχνουν λύση

Στελέχη του υπουργείου Εργασίας, προς τα οποία έθεσε το θέμα ο «Ε.Τ.», αναγνώρισαν ότι υπάρχει πλέον πρόβλημα με την επιδότηση των 270 εκατ. ευρώ που οφείλει ο ΟΑΕΔ για δάνεια του ΟΕΚ ενώ σημείωσαν πως γίνεται εκ νέου προσπάθεια ώστε να επανέλθει σε επόμενο νομοσχέδιο η ειδική ρύθμιση για τους 60.000 δανειολήπτες που θα δίνει τη δυνατότητα επιμήκυνσης των δόσεων και ταυτόχρονα παράτασης της επιδότησης επιτοκίου πέραν των 9 ετών που ισχύει σήμερα.

Την ίδια στιγμή όμως ανάλογο, αν όχι μεγαλύτερο, πρόβλημα αντιμετωπίζουν άλλοι 46.563 οφειλέτες που πήραν άτοκο δάνειο όταν ακόμη ήταν «εν ζωή» ο ΟΕΚ αλλά στη συνέχεια και κυρίως μετά την κρίση και την υπαγωγή της χώρας στο Μνημόνιο σταμάτησαν να το πληρώνουν.

Αυτή η κατηγορία των δανειοληπτών έχει φτάσει να καθυστερεί τις δόσεις μέχρι και 2 χρόνια, με ποσό συνολικής οφειλής που ξεπερνά τα 400 εκατ. ευρώ, σύμφωνα με εκτιμήσεις αρμόδιων στελεχών του πρώην ΟΕΚ.

Η ειδική ρύθμιση, λοιπόν, που δεν μπήκε τελικά σε κανένα νομοσχέδιο και θα έδινε λύση για περισσότερους από 100.000 δανειολήπτες, κόλλησε, όπως είπαν στον «Ε.Τ.» πηγές του υπουργείου Εργασίας, στο γεγονός ότι από την κατάργηση του ΟΕΚ και μετά όλα τα προγράμματα αλλά και οι εκκρεμότητες που είχε αφήσει ο Οργανισμός εγκαταλείφθηκαν στην τύχη τους με ευθύνη του ΟΑΕΔ.

Αλχημείες ΟΑΕΔ

Ένας από τους λόγους μάλιστα που σήμερα το πρόβλημα με τα δάνεια του ΟΕΚ εξελίσσεται σε βραδυφλεγή βόμβα είναι ότι τα χρήματα που εισπράττει πλέον ο ΟΑΕΔ από τις εισφορές των εργαζομένων δεν τα χρησιμοποιεί για να καλύψει την επιδότηση του επιτοκίου, αλλά τα διαθέτει αποκλειστικά και μόνο για εσωτερικό δανεισμό, προκειμένου να πληρώνει τα επιδόματα ανεργίας!

Τον προηγούμενο μήνα ο ΟΑΕΔ ζήτησε και το υπουργείο τού ενέκρινε νέο δάνειο 150 εκατ. ευρώ για τα επιδόματα ανεργίας και το δώρο Πάσχα.

Το πιο εξωφρενικό είναι ότι ο ΟΑΕΔ, στον οποίο υπάγονται εδώ και ενάμιση χρόνο οι υπηρεσίες του ΟΕΚ, έχει σταματήσει να στέλνει ειδοποιητήρια στους δανειολήπτες ενώ από την περασμένη Παρασκευή καταργήθηκε και η υπηρεσία από την οποία οι δανειολήπτες μπορούσαν να πάρουν βεβαίωση για τις δόσεις που πλήρωσαν! Άλλοι λοιπόν πληρώνουν χωρίς να ξέρουν τι ποσό τούς έχει μείνει και άλλοι απλά διέκοψαν τις καταβολές τους!!

Ενδεικτικό της ανεπάρκειας και της αδιαφορίας του Οργανισμού να εξυπηρετήσει τους δικαιούχους του ΟΕΚ είναι ότι, ακόμη και σήμερα, υπάρχουν 5.000 νοικοκυριά που περιμένουν ακόμη την επιδότηση ενοικίου του 2011!

Η κατάσταση οφειλετών με καθυστερημένες δόσεις από άτοκα δάνεια ΟΕΚ

• Πηγή: Ειδικός λογαριασμός ΟΕΚ με τελευταία κατάσταση οφειλετών Νοέμβριο 2012.

Κώστας Κατίκος, στον “Ελεύθερο Τύπο”

«Παγώνει» το αίτημα Βρούτση για παραίτηση του διοικητή του ΟΑΕΔ - Πολιτικές τριβές Ενοχλημένη φέρεται η Ιπποκράτους από την εξέλιξη Της Χριστίνας Κοψίνη Την παραίτηση του διοικητή του ΟΑΕΔ Ηλία Κικίλια ζήτησε νωρίτερα, δια του διευθυντή του κ. Τουφεξή, ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης. Ως αφορμή φέρουν δημοσιογραφικές πηγές σημερινό δημοσίευμα κατά το οποίο, μέσω προγράμματος του ΟΑΕΔ για την καταπολέμηση της ανεργίας, προετοιμάζονταν προσλήψεις με κομματικά χαρακτηριστικά. Το εν λόγω πρόγραμμα του ΟΑΕΔ αναφέρεται στις οικογένειες που δεν έχουν ούτε έναν εργαζόμενο και, μεταξύ των κριτηρίων που έχει θέσει, είναι και η προηγούμενη απασχόληση σε οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης. Πρόκειται πάντως για πρόγραμμα το οποίο έχει εγκριθεί από την τρόικα, ενώ πληοροφίες θέλουν το ΠΑΣΟΚ να είναι ενοχλημένο από την εξέλικη, καθώς ο κ. Κικίλιας απολαμβάνει της εμπισοσύνης τόσο της Ιπποκράτους όσο και της ΔΗΜΑΡ. Η νεώτερη πληροφόρηση του kathimerini.gr θέλει να υπάροχυν πολιτικές τριβές για το συγκεκριμένα ζήτημα και παραπέμπουν σε «πάγωμα», τουλάχιστον προσωρινά, του αιτήματος του υπουργού Εργασίας για την παραίτηση του Διοικητή του ΟΑΕΔ.

Πηγή www.kathimerini.gr

ΚΑΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

ΟΑΕΔ: Την παραίτηση Κικίλια ζήτησε ο Γ. Βρούτσης

Την παραίτηση του διοικητή του ΟΑΕΔ, Ηλία Κικίλια ζήτησε σήμερα αιφνιδιαστικά ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.

Σύμφωνα με πληροφορίες αιτία για την εξέλιξη αυτή αποτελεί η κακή συνεργασία του κ. Κικίλια με την κυβέρνηση.

Ο κ. Κικίλιας επιβεβαίωσε ότι έχει ζητηθεί η παραίτησή του αλλά τόνισε πως δεν γνωρίζει τους λόγους.

Κυβερνητικές πηγές, που επικαλείται το Mega, ανέφεραν πως ο κ. Κικίλιας είχε ανακοινώσει προγράμματα αντιμετώπισης της ανεργίας χωρίς προηγούμενη συνεννόηση με το υπουργείο Εργασίας, ενώ δεν ενημέρωσε για τις κινήσεις του τον κ. Βρούτση.

Επίσης, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, του χρεώνονται καθυστερήσεις αναφορικά με επένδυση της εταιρείας Nokia. Πληροφορίες αναφέρουν ότι το θέμα της απομάκρυνσης του κ. Κικίλια είχε τεθεί και στη συνάντηση των πολιτικών αρχηγών. Ο Ηλ Κικίλιας είχε τοποθετηθεί σε αυτή τη θέση από το ΠΑΣΟΚ το Δεκέμβριο του 2009 και χαίρει της εμπιστοσύνης των κοινωνικών εταίρων των οποίων αποτελούσε και επιλογή για τη διοίκηση του Οργανισμού.

Ο ΣΕΒ αναφέρει πως τα κριτήρια για τον διοικητή του ΟΑΕΔ πρέπει να είναι εντελώς αξιοκρατικά και σημειώνει ότι ο σημερινός διοικητής έχει αποδείξει την αξία του με πολυετή προσφορά. Υπέρ της παραμονής Κικίλια τάσσονται ΓΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ και οι Έμπορι. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι κοινωνικοί εταίροι διαθέτουν την απόλυτη πλειοψηφία στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ.

Σήμερα υπήρξε τηλεφωνική επικοινωνία για το θέμα μεταξύ του προέδρου του ΠΑΣΟΚ, Ευ. Βενιζέλου και του υπουργού Επικρατείας, Δημήτρη Σταμάτη με τις πληροφορίες να αναφέρουν ότι ο κ. Κικίλιας θα παραμείνει στη θέση του μέχρι νεοτέρας.

Πηγή www.imerisia.gr

Η ΔΗΜΑΡ στηρίζει τον Κικίλια

Πρώτη καταχώρηση: 22/04/2013 - 15:08

Τελευταία δημοσίευση: 15:08Πολιτική

Η ΔΗΜΑΡ στηρίζει τον Κικίλια

Αρνητική στο ενδεχόμενο παραίτησης του διοικητή του ΟΑΕΔ, Ηλία Κικίλια είναι η ΔΗΜΑΡ, την παραίτηση του οποίου ζήτησε ο Υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης.

Ενδεικτικό είναι ότι, σύμφωνα με τον Real Fm, υπήρξε τηλεφωνική επικοινωνία του προέδρου, Φώτη Κουβέλη με τον Ηλία Κικίλια, ο οποίος επέμεινε να παραμείνει στη θέση του.

Πηγή www.enikos.gr

Πηγη www.enet.gr 

Η «Ε» παρουσιάζει τις βασικές ρυθμίσεις του νομοσχεδίου, που θα φέρει η κυβέρνηση προς ψήφιση στη Βουλή για την απόλυση 15.000 υπαλλήλων, όπως ακριβώς προβλέπει η συμφωνία με την τρόικα.
ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ: 5 πλασματικά χρόνια και το 60% του μισθού ώς τη συνταξιοδότηση
ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ: Απολύονται όλοι, ανεξαρτήτως φορέα, μόλις λήξουν οι συμβάσεις τους
ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΟΙ: 3.300 από 17 υπουργεία και 22 οργανισμούς φεύγουν μέχρι τον Ιούνιο

Το αργότερο έως τέλη Αυγούστου θα έχουν αποχωρήσει από 22 Οργανισμούς του Δημοσίου τουλάχιστον 1.200 υπάλληλοι με σύμβαση αορίστου χρόνου αλλά και συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου και έργου.

Αυτό θα είναι το πρώτο κύμα εθελοντικών αποχωρήσεων ή απολύσεων μέσω καταργούμενων Οργανισμών, όπως σχεδιάζεται από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης με βάση τη συμφωνία με την τρόικα για έξοδο από το Δημόσιο 4.000 υπαλλήλων έως τα τέλη του χρόνου και με αντίστοιχες ισάριθμες προσλήψεις από τη λίστα επιτυχόντων παρελθόντων ετών από το ΑΣΕΠ.

Μετά το Πάσχα

Σύμφωνα με πληροφορίες, το αργότερο μετά το Πάσχα θα έχει κατατεθεί στη Βουλή το σχέδιο νόμου με βάση το οποίο θα προβλέπονται βήμα προς βήμα όλα τα στάδια των αναγκαστικών αποχωρήσεων από το Δημόσιο και τα οποία θα περιλαμβάνουν επίσης τις δεξαμενές από τις οποίες θα προέλθει ο πρόσθετος αριθμός για τη συμπλήρωση των συνολικά 4.000 απολύσεων. Ο αριθμός αυτός θα συμπληρώνεται επίσης με επιόρκους (δεν θα ορίζεται συγκεκριμένος αριθμός απολύσεων), μέρος από τους πλεονάζοντες υπαλλήλους (2.100) που προέκυψαν από τα νέα οργανογράμματα σε 17 υπουργεία, αλλά και άλλους υπεράριθμους που θα προκύψουν από τα νέα οργανογράμματα στους φορείς όλων των υπουργείων. Ηδη πιλοτικά βρίσκονται στο σχεδιασμό και την υλοποίηση τα νέα οργανογράμματα στην Περιφέρεια Αττικής, το Δήμο Θεσσαλονίκης, τον ΕΟΦ και σύντομα έπονται τα νέα οργανογράμματα σε όλα τα νοσοκομεία της Αττικής...

Τα κίνητρα εθελουσίας

Παράλληλα με το σχέδιο νόμου θα προωθηθούν και τα Προεδρικά Διατάγματα με βάση τα οποία τίθενται σε πλήρη εφαρμογή (με περιγράμματα θέσεων, καθηκοντολόγιο κ.λπ.) τα νέα οργανογράμματα σε 17 υπουργεία, τα οποία θα έχουν πλέον κατά μέσο όρο 50% λιγότερες οργανικές μονάδες (γενικές διευθύνσεις, διευθύνσεις, τμήματα).

Η τύχη των 2.100 υπεράριθμων στα 17 υπουργεία (κεντρικές υπηρεσίες) θα κριθεί έπειτα από αξιολόγηση, καθώς ένα μέρος αυτών θα απολυθούν μέσω εθελουσίας εξόδου και οι υπόλοιποι θα μετακινηθούν σε άλλες κενές θέσεις υπουργείων ή δημόσιων φορέων... Τα κίνητρα εθελουσίας εξόδου που θα δοθούν θα είναι ιδιαίτερα ελκυστικά, καθώς θα περιλαμβάνουν αναγνώριση τουλάχιστον 5 πλασματικών χρόνων με ευνοϊκούς όρους. Αυτό σημαίνει ότι θα δοθεί ιδιαίτερο βάρος ώστε να αποχωρήσουν υπάλληλοι που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και είναι εύκολο να επιλέξουν τη λύση της αποχώρησης.

Η εθελούσια αποχώρηση, σύμφωνα με πληροφορίες, θα συνοδεύεται πέραν της αναγνώρισης πλασματικών χρόνων, με την καταβολή μέρους του βασικού τους μισθού μέχρι να βγουν στη σύνταξη (θα αφορά μόνον όσους απέχουν συγκεκριμένα χρόνια από τη συνταξιοδότησή τους).

Οι υπάλληλοι που θα αποχωρήσουν σχεδιάζεται να λαμβάνουν για τα χρόνια που θα απομένουν μέχρι να βγούν στη σύνταξη το 50% - 60% του τελευταίου βασικού τους μισθού. Πρόκειται για ένα μέτρο που, όπως εκτιμάται, δεν θα έχει δημοσιονομικό κόστος καθώς οι νέοι προσληφθέντες από το ΑΣΕΠ θα είναι ιδιαίτερα «φτηνοί» αφού θα αμείβονται ιδιαίτερα χαμηλά από 600-700 ευρώ το μήνα, όπως προβλέπεται με το ενιαίο μισθολόγιο. Ετσι υπάλληλος Τ.Ε. με πολλά χρόνια προϋπηρεσίας που αμείβεται σήμερα με 1.200 ευρώ θα λαμβάνει για τα χρόνια που θα βρεθεί εκτός Δημοσίου και μέχρι τη συνταξιοδότησή του 700 ευρώ το μήνα, όσο δηλαδή και ένας νεοπροσληφθείς υπάλληλος ίδιας εκπαιδευτικής κατηγορίας που θα επιλεγεί από τη λίστα διοριστέων του ΑΣΕΠ...

ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΜΕΧΡΙ ΣΗΜΕΡΑ ΑΣΚΟΥΜΕΝΗ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΗ
ΠΟΛΙΤΙΚΗ
1. Το ¼ του πληθυσµού βρίσκεται πλέον κάτω από το όριο της φτώχειας λόγω της
ανεργίας, της περικοπής µισθών και συντάξεων, της αύξησης των έµµεσων φόρων,
των εκτάκτων εισφορών, των χαρατσιών και της µεταβολής της φορολογικής
κλίµακας.
2. Την αδυναµία των εργαζοµένων που έχουν συνάψει δανειακές συµβάσεις σε
συνάρτηση µε τη ραγδαία µείωση των αποδοχών τους έχει σαν αποτέλεσµα να µην
µπορούν να ανταποκριθούν στις προγραµµατισµένες δόσεις στεγαστικών δανείων
και χωρίς µάλιστα υπαιτιότητά τους.
3. Οι εργαζόµενοι στο ∆ηµόσιο µε την εφαρµογή του µισθολογίου την κατάργηση
δώρων και επιδοµάτων συνυπολογιζόµενων των επιπτώσεων του πληθωρισµού
µετρούν απώλειες του 40% της αγοραστικής τους δύναµης .
4. Αντίστοιχα κινήθηκαν και οι µισθοί του Ιδιωτικού τοµέα µε την εφαρµογή µέτρων
ελαστικών µορφών εργασίας και την κατάργηση της Εθνικής Συλλογικής Σύµβασης
Εργασίας.
5. Υποβάθµιση των κοινωνικών παροχών µε την κατάργηση Οργανισµών, όπως ΟΕΕ
και ΟΕΚ καθώς και παροχών υγείας µε συγχωνεύσεις νοσοκοµειακών κέντρων
υγείας.
6. Οι συνταξιούχοι µε την εφαρµογή του µνηµονίου του µεσοπρόθεσµου και των
εφαρµοστικών νόµων είδαν τις συντάξεις τους κύριες και επικουρικές να µειώνονται
σε επίπεδα επιδοµάτων.
7. Οι δικαιούχοι εφάπαξ είδαν την χορηγία που δικαιούνταν να µειώνεται έως και 83%
8. Τα Ασφαλιστικά Ταµεία κύριας-επικουρικής-πρόνοιας παρουσιάζουν εικόνα
διάλυσης και κατάρρευσης από έλλειψη πόρων-υποδοµών και έλλειψης
προσωπικού.

Όλη η εισήγηση παρακάτω

{pdf}/images/pdf/tameia.pdf{/pdf}

Στοιχεία της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα ταμεία

Καταρρέουν τα ασφαλιστικά ταμεία

H μαύρη τρύπα των ασφαλιστικών ταμείων που διογκώθηκε κυρίως εξαιτίας της δραματικής υστέρησης εσόδων εκτιμάται ότι θα φτάσει τα 2,5 δισ. ευρώ ενώ σε 1,5 δισ. ευρώ θα κλείσει στο τέλος του 2013 το έλλειμμα για τον ΕΟΠΥΥ.

Συγκεκριμένα σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασαν οι εργαζόμενοι στα ασφαλιστικά ταμεία, κατά τη διάρκεια του 29ου εκλογοαπολογιστικού συνεδρίου της ΠΟΠΟΚΠ, τα έσοδα συρρικνώθηκαν κατά 700 εκατ. ευρώ το πρώτο δίμηνο του 2013. Μάλιστα, δεν αποκλείεται η ύφεση, η ανεργία και η αδήλωτη εργασία να οδηγήσει τα ταμεία σε ακόμα πιο δεινή οικονομική θέση.

Σύμφωνα με τα στοιχεία, στο ΙΚΑ, που καταφεύγει σε εσωτερικό δανεισμό κάθε μήνα για να εξασφαλίσει το κονδύλι των συντάξεων, η υστέρηση εσόδων αυξήθηκε το πρώτο δήμηνο κατά 14% σε σχέση με το 2012 από 7% που είχε προυπολογιστεί ενώ οι απώλειες του Ιδρύματος από την ανασφάλιστη εργασία αγγίζουν το 36%.

Με τις μειώσεις μισθών και θέσεων εργασίας το ΙΚΑ έχει απώλειες άλλα 1,5 δισ. το 2013 (ποσοστιαία, κάθε μονάδα ανεργίας προκαλεί απώλεια εσόδων 250 εκατ.).

Οι ληξιπρόθεσμες οφειλές από ενεργές επιχειρήσεις ανέρχονται σε 8 δισ. και από ανενεργές επιχειρήσεις στα 4,5 δισ. Το ΙΚΑ για τις συντάξεις κάθε μήνα χρειάζεται περί τα 800 εκατ. με τον αριθμό των συνταξιούχων να αυξάνεται συνεχώς. Κάθε χρόνο υποβάλλονται περίπου 145.000 αιτήσεις για συνταξιοδότηση.

Στον ΟΑΕΕ, σχεδόν οι μισοί ασφαλισμένοι δεν πληρώνουν εισφορές. Οι οφειλές φτάνουν φτάνουν τα 5,9 δισ. από 3 δισ. το 2011. Από τις επιχειρήσεις που διέκοψαν τις εργασίες τους 196.000 ασφαλισμένοι διέκοψαν την ασφάλισή τους στο Ταμείο αφήνοντας οφειλές 1,5 δισ.

Στον ΟΑΕΕ το έλλειμμα αναμένεται να φτάσει τα 830 εκατ. ευρώ με δεδομένη τη μείωση των εσόδων από τις εισφορές που έχει υπερβεί το 30%. Η τρόικα έχει ήδη ζητήσει τη μείωση των συντάξεων για τους δικαιούχους του οργανισμού.
Δραματική υστέρηση εσόδων καταγράφεται και στον ΟΓΑ. Οι συνολικές οφειλές μέχρι 31/12/2012 ήταν 729.242.244 ευρώ, ενώ οι καθυστερούμενες εισφορές του 2012 ανέρχονται σε 508.572.519 ευρώ.

Επικουρικά ταμεία– ΕΤΕΑ
Το νέο υπερεπικουρικό που καλύπτει Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα με 2,5 εκατομμύρια ενεργούς ασφαλισμένους και 1.025.000 συνταξιούχους, εκτιμάται ότι θα εμφανίσει έλλειμμα της τάξης των 163 εκατ. ευρώ.

ΤΠΔΥ
Με το Ν.4093/2012 προβλέπονται οι μειώσεις του εφάπαξ βοηθήματος ποσοστιαία κατά φορέα – τομέα πρόνοιας. Οι μειώσεις εφάπαξ που προβλέφτηκαν με τον ανωτέρω νόμο είναι υπέρογκες από 1,94% έως και 83% και στηρίχτηκαν σε οικονομοτεχνικές μελέτες αμφιβόλου ποιότητας. Από 1/1/2013 έως 31/3/2013 έχουν δοθεί 8.866 εφάπαξ κόστους 326.171.222 ευρώ με μέσο όρο εφάπαξ 40.259 ευρώ. Στις 31/3/2013 εκκρεμούσαν 38.140 εφάπαξ με Μ.Ο. εφάπαξ 30.551,00 κόστους 1.165.233.924 ευρώ.

 πηγη : protothema.gr

Εδώ θα πρέπει να τονισθεί ότι και ο ΟΑΕΔ καταφεύγει όλο και συχνότερα στον εσωτερικό δανεισμό από τον λογαριασμό των τ.ΟΕΚ-ΟΕΕ για να μπορέσει να ανταποκριθει στην αυξανόμενη ανεργία και να μπορέσει να συγκεντρώσει το ποσό που χρειάζεται,  για τα επιδόματα ανεργίας.

Συγκεκριμένα στοιχεία μέχρι τώρα δεν έχουν δημοσιοποιηθεί 

{pdf}images/pdf/syne.pdf{/pdf}